Edicin N7

Boletn de seguridad editado y publicado por la Direccin de Comunicaciones 2011

RIS Operacional, un paso fundamental / 4 y 5

Gerente general impuls nueva herramienta preventiva

Trabajadores de Suministros: Ejemplo a seguir / 2 Encuentro de comits paritarios: Trabajo conjunto / 6 Refugios mineros: Seguridad y comodidad / 7

RECONOCIMIENTO

Ms de diez aos sin accidentes

Cuando el ejemplo se transforma en legado

Trabajadores de la Superintendencia de Suministros recibieron estmulos por su exitoso autocuidado.
Un total de 21 trabajadores de la Superintendencia de Suministros fueron premiados por cumplir entre 10 y 15 aos sin sufrir accidentes laborales, un logro que el superintendente del rea, Abdn Narvez, destaca como un modelo a seguir. Los trabajadores han asimilado que la seguridad forma parte de cada uno de nosotros, entendiendo y respetando todas las estrategias que se estn aplicando tanto en lo que respecta a salud como a la prevencin. Y no lo hacen slo por cumplir, sino que adems quieren dar un ejemplo digno de ser imitado por todos, coment. Recomendaciones Los trabajadores agradecieron los reconocimientos y aseguraron que continuarn esforzndose, para seguir invictos, as como tambin aprovecharon la oportunidad para dar algunas recomendaciones al resto de sus compaeros. Para nosotros es un honor estar participando en esta ceremonia, ya que a travs de los aos hemos construido un legado con respecto a la seguridad, seal el electromecnico mayor Eloy ngel, mientras que el operador mayor Carlos Ossandn, entreg un mensaje a quienes recientemente se integraron a la Divisin: A la gente nueva que tenga la oportunidad de trabajar en el rea, les digo que le pongan todo el empeo para hacer bien su trabajo, respetando siempre la seguridad.

A la gente nueva que tenga la oportunidad de trabajar en el rea, les digo que le pongan todo el empeo para hacer bien su trabajo, respetando siempre la seguridad. Carlos Ossandn, operador mayor. Es un honor estar participando en esta ceremonia, ya que a travs de los aos hemos construido un legado con respecto a la seguridad. Eloy ngel, electromecnico mayor.

PROMOTORES DE SEGURIDAD

RIS y LV

Trabajadores y supervisores que evitan accidentes

La seguridad para la Divisin Chuquicamata es fundamental. Por eso, siguen los reconocimientos gerenciales al esfuerzo que trabajadores y supervisores realizan Reportes de Incidentes Significativos (RIS) y Liderazgos Visibles (LV) para evitar accidentes.

Cristin Arnguiz, Gerencia Fundicin y Refinera.

Juan Avendao, Gerencia Mina.

Patricio Contreras, Gerencia Concentradora.

Sergio Garrido, Gerencia Concentradora.

Juan Opazo, Gerencia Fundicin y Refinera.

Carlos Tapia, Gerencia Fundicin y Refinera.

Los Estndares son una excelente herramienta para cambiar la mirada sobre la prevencin de accidentes. Los RIS nos ayudan a cambiar la mirada sobre los riesgos para poder trabajar, junto a nuestros colaboradores, en nuestras conductas de seguridad. Cristin Arnguiz, Gerencia Fundicin y Refinera.

Con visibilidad
El Liderazgo Visible es una herramienta ms de seguridad que se ha implantado en la Divisin y creo que es muy efectiva, para ir corrigiendo conductas pequeas pero significativas para evitar un accidente. Eric Lpez, Gerencia Extraccin y Lixiviacin. Marco Crestto, Gerencia Recursos Humanos. Eric Daz, Gerencia Fundicin y Refinera. Eric Lpez, Gerencia Extraccin y Lixiviacin. Elio Moyano, Gerencia Extraccin y Lixiviacin.

TEMA DE PORTADA

Gerente general impuls nueva herramienta preventiva

Un paso fundamental en seguridad

Integrar a los trabajadores a la labor de reportar y aplicar los Estndares de Control de Fatalidades, son algunos de los objetivos de los RIS Operacionales, mtodo que simplifica la manera de informar sobre situaciones que deben ser mejoradas.
Ante ms de 600 trabajadores y colaboradores, el gerente general de Chuquicamata, Juan Carlos Avendao, lider el lanzamiento de los Reportes de Incidentes Significativos (RIS) Operacionales, nueva herramienta de seguridad que busca potenciar el Compromiso con la Vida que caracteriza a la Divisin y la Corporacin La ceremonia se desarroll en el nuevo centro de reuniones de seguridad de Chuquicamata, ubicado en el antiguo gimnasio Chilex, donde se dio el vamos a esta nueva instancia de seguridad, la que busca simplificar la manera de reportar y acercarla a los trabajadores. Todos somos partcipes de la seguridad, pero con esta nueva herramienta se hace mucho ms sencillo, ya que los trabajadores contarn con una libreta que les permitir generar un reporte y depositarlo en los buzones que hemos dispuesto. Tras esto, se generar un proceso que culminar con el cierre de la condicin dada a conocer por el trabajador. As continuamos avanzando en seguridad, explic el gerente general de la Divisin. Razones Los motivos por los que Chuquicamata cuenta con una nueva alternativa para reportar, estn centrados en que se busca alcanzar cada vez ms participacin de los integrantes de la Divisin en la reportabilidad y tambin en que, pese a que Chuquicamata registra notorios progresos en seguridad, se siguen presentando incidentes menores, los que podran evitarse. La seguridad no admite ningn tipo de relajo y por eso es importante que todos los miembros de la Divisin nos demos el tiempo para generar, al menos, un reporte a la semana. Con la libreta que ahora tenemos, no tardaremos ms de dos minutos en reportar y depositar el registro en el buzn, afirm el mximo ejecutivo de Chuquicamata. Junto a este nuevo impulso que Chuquicamata dio a la generacin de reportes, Avendao fue muy especfico al manifestar que la libreta de RIS Operacional, con la que contar cada uno de los trabajadores y colaboradores, tiene real sentido si se usa con los Estndares de Control de Fatalidades como gran referencia. Todos somos partcipes de la seguridad, pero con esta nueva herramienta se hace mucho ms sencillo, ya que los trabajadores contarn con una libreta que les permitir generar un reporte y depositarlo en los buzones que hemos dispuesto. Tras esto, se generar un proceso que culminar con el cierre de la condicin dada a conocer por el trabajador. As continuamos avanzando en seguridad.

MENSAJE

Christian Toutn, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional

Estadsticamente hemos evitado cerca de 42 accidentes graves o fatales

El gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la Divisin, Christian Toutn, valor la nueva herramienta con la que cuenta Chuquicamata para continuar avanzando en el camino hacia la Fatalidad Cero. En Chuquicamata -explic- llevamos ms de 25 mil Reportes de Incidentes Significativos. Esto significa que, gracias al trabajo y compromiso de todos, estadsticamente hemos evitado cerca de 42 accidentes graves o fatales. Este indicador, que es un indicador de vida, es razn suficiente para continuar marcando hitos en seguridad.

Renovados esfuerzos
En forma permanente, estamos desplegando renovados esfuerzos por mantener la seguridad como premisa bsica en nuestras operaciones. Lanzamos los RIS Operacionales, para ayudar a que todos seamos partcipes de la seguridad. Como, sin duda, lo han sido los trabajadores de la Superintendencia de Suministros premiados por cumplir ms de diez aos sin accidentes. Seguridad ante todo, como la que seguimos proyectando en Chuquicamata Subterrnea, donde integramos nuevos refugios mineros a la iniciativa. Vamos por un exigente camino, que permanentemente nos trae nuevos desafos. Este es un trabajo conjunto. Por eso reunimos a todos los comits paritarios del Distrito Norte, incluido el de Gaby, para aunar los criterios que les permitan sumarse al Plan Estructural de Seguridad y Salud Ocupacional. Hitos como estos, nos permiten seguir en una senda que nos llevar a ser reconocidos como una de las operaciones ms seguras de la industria.

Libreta de Reportes
Las Libretas de Reportes, que fueron entregadas a los asistentes al encuentro encabezado por Juan Carlos Avendao y que tendr cada uno de los integrantes de la Divisin, se caracterizan por su simpleza y facilidad para ser completadas a la hora de reportar. Cada ejemplar cuenta con 50 hojas autocopiativas en las que deben incluir datos como el nombre, la gerencia o empresa a la que se pertenece, SAP o RUT, el nivel de gravedad del incidente, los estndares que aplican y una breve descripcin del evento. Con este nuevo paso en favor de la integridad de sus miembros, Chuquicamata va en la lnea marcada por Codelco, la que apunta a desarrollar las labores productivas manteniendo un profundo Respeto por la Vida y Dignidad de las Personas.

Juan Carlos Avendao Gerente General Codelco Chuquicamata

NOTICIAS

Encuentro de comits paritarios del Distrito Norte

Trabajo Conjunto

El objetivo fue intercambiar experiencias y mejorar falencias en materia de seguridad.

Si bien la Divisin Chuquicamata ha avanzado enormemente en la implementacin de los Estndares de Control de Fatalidades, los nmeros reflejan que todava se puede hacer ms. Esta premisa fue recogida por la Gerencia Corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional, que contact a todos los comits paritarios del Distrito Norte, incluyendo a Minera Gaby, para invitarlos a que se sumen al Plan Estructural de Seguridad y Salud Ocupacional. A nosotros nos consta la importante labor que realizan los comits paritarios, pero nos faltaba crear un estndar de trabajo conjunto para aunar criterios, pues el propsito final de este seminario es justamente subir a la mayor cantidad de actores a esta verdadera micro de la seguridad, indic Katharina Jenny, gerente corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional. Trabajo en equipo El gerente general de Chuquicamata, Juan Carlos Avendao, acot que el trabajo en equipo es fundamental, ya que todos los estamentos que intervienen en la seguridad deben apuntar hacia la correcta aplicacin de los Estndares de Control de Fatalidades, la reportabilidad de incidentes significativos y el liderazgo de la supervisin. En la medida coment el ejecutivo- que la gente sepa qu y cmo inspeccionar, y aprenda a buscar dnde estn los problemas, se seguirn dando pasos firmes hacia la erradicacin de los accidentes en las faenas de la Divisin Chuquicamata.

Qued de manifiesto que lo ms relevante es el aprendizaje en las competencias. Eduardo Orellana, integrante del Comit Paritario de Refinera.

Sernageomin certific a los nuevos expertos en prevencin

Preparados para proteger, orientar y guiar

Los 21 trabajadores y ex trabajadores de la Divisin que completaron la capacitacin de 330 horas dieron un paso ms en el gran desafo de avanzar hacia una mejor minera. El curso Experto en Prevencin de Riesgos de la Industria Extractiva Minera Nacional que tuvo una duracin de 330 horas buscaba que los trabajadores tuviesen la capacidad de establecer y desarrollar programas que salvaguarden la integridad de las personas. Una idea que fue asimilada por los 21 trabajadores y ex trabajadores de la Divisin que completaron la capacitacin impartida y certificada por el Servicio Nacional de Geologa y Minera, Sernageomin, quienes dieron un paso ms en el gran desafo de avanzar hacia una mejor minera. Lderes Nosotros creemos que la preparacin que hay en este curso, que es equivalente a un diplomado, les da la oportunidad de desarrollarse como lderes en sus equipos de trabajo, posibilitando que sus compaeros los sigan y, juntos, puedan potenciar la prevencin a nivel de los trabajadores, expuso el director nacional de Sernageomin, Julio Poblete. En una empresa grande, como sta, lo que hace la diferencia no son los equipos ni sus procesos, sino sus trabajadores, supervisores y ejecutivos. Esa es la cara visible que tenemos todos, por lo tanto, lo que queremos nosotros es construir una compaa que sea segura, con trabajadores seguros, enfatiz Juan Carlos Avendao, gerente general de la Divisin.

CHUQUICAMATA SUBTERRNEA

Refugios mineros

Seguridad y comodidad
Esta proteccin es de acero reforzado, que en su revestimiento tiene una capa aislante al fuego. Adems, su disposicin interior es confortable para las personas, reforzando la idea de cobijo y disminuyendo la sensacin de encierro.
Debido a los riesgos particulares de la actividad minera subterrnea, Codelco Chuquicamata est tomando todas las medidas para que quienes ingresen a los tneles cuenten con las protecciones necesarias. Un ejemplo de esto son los refugios mineros, que buscan elevar los niveles de seguridad y confort, en caso de incendio, derrumbe o emanaciones de gases. Mvil o fijo Tenemos refugios mviles y fijos. Los primeros con capacidad para ocho y doce personas, y el segundo para resguardar hasta 50 personas, explica el director de Innovacin y Tecnologa Aplicada de la Gerencia Desarrollo Minera Subterrnea, Edisson Pizarro. Los ocupantes -aade- contarn con alimentos, agua y aire respirable para mantener la seguridad mientras se realiza el rescate. Desde el interior Adems, desde el interior de este, se puede controlar el sellado de puertas, activacin de aire acondicionado con temperatura regulable, y ventilacin con depuradores de aire y generacin de oxgeno. El refugio es de acero reforzado, que en su revestimiento tiene una capa aislante al fuego. Adems, su disposicin interior es confortable para las personas, reforzando la idea de cobijo y disminuyendo as la sensacin de encierro.

Los ocupantes del refugio tendrn, desde su interior, el control en el sellado de puertas, activacin de aire acondicionado con temperatura regulable, y ventilacin con depuradores de aire y generacin de oxgeno.

Tenemos refugios mviles y fijos. Los primeros con capacidad para ocho y doce personas, y el segundo para resguardar hasta 50 personas, quienes contarn con alimentos, agua y aire respirable para mantener la seguridad mientras se realiza el rescate. Edisson Pizarro, director de Innovacin y Tecnologa Aplicada de la Gerencia Desarrollo Minera Subterrnea.

Salvar una vida est a tu alcance

Ahora reportar es ms simple

Usa tu libreta de reportes y deposita tus RIS en los buzones habilitados Tenemos un Compromiso con la Vida y tus RIS nos permiten cumplirlo.