UNIVERSIDAD AUTNOMA CHAPINGO

ESTATUTO UNIVERSITARIO

ESTATUTO DE LA

UNIVERSIDAD AUTNOMA CHAPINGO

INDICE

Pg. TITULO PRIMERO DE LA NATURALEZA, OBJETIVOS Y ATRIBUCIONES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TITULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA ACADEMICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TITULO TERCERO DEL GOBIERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TITULO CUARTO ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y SU FUNCIONAMIENTO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TITULO QUINTO DE ASUNTOS ACADEMICOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TITULO SEXTO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TITULO SEPTIMO SERVICIOS ASISTENCIALES Y PRESTACIONES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TITULO OCTAVO DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TITULO NOVENO DE LAS REFORMAS AL ESTATUTO GENERAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TRANSITORIO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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TITULO PRIMERO DE LA NATURALEZA, OBJETIVOS Y ATRIBUCIONES Artculo 1o. La Universidad Autnoma Chapingo es un organismo descentralizado del Estado, con personalidad jurdica, patrimonio propio y sede de gobierno en Chapingo, Estado de Mxico. La Universidad estar integrada por profesores, investigadores, alumnos y autoridades. La Universidad Autnoma Chapingo tiene como objetivos : I. Impartir educacin de nivel medio y superior (Tcnico, de Licenciatura y de Posgrado) para formar personal docente, investigadores y tcnicos con juicio crtico, democrtico, nacionalista y humanstico y un elevado espritu por el trabajo, que los capacite para contribuir a la solucin de los problemas del medio rural. II. Desarrollar la investigacin cientfica, bsica y tecnolgica, ligada a la docencia para obtener el mejor aprovechamiento econmico y social de los recursos agropecuarios, forestales y otros recursos naturales del Pas y encontrar nuevos procedimientos que respondan a las necesidades del desarrollo nacional independiente. III. Preservar, difundir y acrecentar la cultura y promover la realizacin del hombre, especialmente en el medio rural para lograr una sociedad ms justa y creadora. IV. Propiciar la libre investigacin a travs de la participacin de alumnos y personal acadmico en un proceso educativo abierto a todas las corrientes del pensamiento. V. Promover la formacin de profesionales de alto nivel conforme a los programas acadmicos y de investigacin que colaboren al establecimiento de una estrategia viable para combatir el subdesarrollo. VI. Pugnar porque las innovaciones cientficas y tecnolgicas lleguen oportunamente al sector rural, a fin de promover el cambio social para lograr un mejor nivel econmico y cultural de sus miembros. VII. Procurar en coordinacin con otras instituciones de carcter agrcola, una adecuada planificacin de la agricultura, especialmente de la de temporal, atendiendo a los aspectos ecolgicos, de crdito, mecanizacin agrcola, perfeccionamiento de sus tcnicas de produccin e industrializacin, fertilizantes, sanidad vegetal, seguridad agrcola, comercializacin agrcola, formas de organizacin, servicios asistenciales y otros a fin de elevar la productividad, ingresos y nivel de vida de los campesinos y otros trabajadores del campo. Artculo 4o. Artculo 5o. La Universidad para cumplir con sus objetivos, se basar en los principios de libertad de ctedra y de investigacin. Para realizar su funcin, la Universidad establecer Unidades Regionales, Divisiones, Departamentos, Programas y Centros Regionales de acuerdo a sus objetivos, necesidades educativas y de funcionamiento y recursos de que disponga. Para coadyuvar al logro de sus objetivos, la Universidad Autnoma Chapingo, contar con internado que incluya servicios asistenciales en las Unidades Regionales que la constituyan. La Universidad otorgar el certificado, el ttulo, el grado o el diploma correspondiente a las personas que hayan concluido sus estudios a nivel medio y superior, y que adems hayan cumplido con los requisitos que fijen

Artculo 2o. Artculo 3o.

Artculo 6o.

Artculo 7o.

los reglamentos respectivos. Los que no hubiesen concluido los ciclos antes mencionados, tendrn derecho a recibir constancia de los estudios que aprobaron. Artculo 8o. La Universidad tiene como facultad, reconocer con fines acadmicos, la validez de los estudios realizados en instituciones educativas nacionales o extranjeras, de acuerdo como lo indiquen los reglamentos respectivos. La Universidad podr otorgar las distinciones acadmicas o menciones honorficas a quienes se hagan acreedores a tal merecimiento. Toda la educacin que imparta la Universidad ser gratuita. TITULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA ACADEMICA Artculo 11o. Para el cumplimiento de sus funciones educativas, la Universidad Autnoma Chapingo, se constituir acadmicamente en Unidades Regionales, Divisiones, Departamentos, Programas, Centros Regionales y dems estructuras que juzgue convenientes, de tal forma que le permita alcanzar sus objetivos de enseanza, investigacin y servicio. La Universidad impartir los niveles de educacin media superior y superior en las Unidades Regionales que establezca, cada una de las cuales estar constituida por Divisiones, Departamentos y Programas de acuerdo a los anteriores niveles educativos. La Divisin se establecer en base a la coordinacin acadmicoadministrativa del Departamento y Programas cuyas actividades de enseanza, investigacin y servicio se realicen en una rea determinada del conocimiento relativo al mbito rural. El Departamento es el conjunto de Programas cuyas actividades se desarrollan en disciplinas especficas o grupos afines de stas. Un Departamento impartir la enseanza de sus asignaturas correspondientes y desarrollar actividades de docencia, investigacin y servicio, como se menciona en el Artculo anterior, y es la base fundamental acadmica como se desprende de sus funciones. Asimismo, ser el Departamento en donde se localicen profesores, investigadores y alumnos que constituirn, segn la reglamentacin correspondiente, los diferentes Cuerpos Colegiados que marca la Ley. El Programa se establecer por componentes curriculares interdisciplinarios; comprender un conjunto de actividades de enseanza, investigacin y servicio que tengan como objetivo, la obtencin de un Certificado, Diploma, Ttulo o grado. Cualquier Departamento, Divisin u otra estructura que por necesidades de la Universidad sea creada en alguna regin determinada del pas, podr ser, en principio, la base que permita la implementacin de una Unidad Regional. Las estructuras a las que se hace referencia en el Artculo anterior, debern quedar orgnicamente integradas a la Unidad Regional geogrficamente ms cercana o a la Unidad Central Chapingo. Los Centros Regionales son entidades de investigacin y servicio para el apoyo acadmico, que se establecern atendiendo a peculiaridades ecolgicas y/o agrosociales.

Artculo 9o. Artculo 10o.

Artculo 12o.

Artculo 13o.

Artculo 14o.

Artculo 15o.

Artculo 16o.

Artculo 17o.

Artculo 18o.

TITULO TERCERO DEL GOBIERNO CAPITULO I Artculo 19o. La estructura de gobierno de la Universidad Autnoma Chapingo, estar integrada por: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Artculo 20o. La Comunidad Universitaria; El Consejo Universitario; El Rector; Las Comunidades Regionales; Los Consejos Regionales; Los Vicerrectores; Las Comunidades de Divisin; Los Consejos de Divisin; Los Directores de Divisin; Las Comunidades de Departamento; Los Consejos de Departamento y Los Jefes de Departamento.

Los Cuerpos Colegiados se integrarn por igual nmero de representantes alumnos y personal acadmico. No podrn formar parte de dichos rganos los alumnos y personal docente incorporados temporalmente a la Universidad. Los Cuerpos Colegiados tendrn la facultad de formar las Comisiones asesoras que consideren convenientes, para el desarrollo de su trabajo, de acuerdo al reglamento que para el caso se elabore. Las decisiones de un rgano de gobierno sern aplicables nicamente al nivel de su jurisdiccin, y no podr contravenir decisiones o normas reglamentarias de mayor jerarqua. Los Miembros de la Comunidad correspondiente a cualquier nivel de su estructura, tendrn capacidad de apelacin a los rganos de gobierno superiores a aqul cuya decisin sea impugnada. CAPITULO II DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Artculo 21o.

Artculo 22o.

Artculo 23o.

Artculo 24o.

La Comunidad Universitaria, estar constituida por profesores, investigadores y alumnos de la Universidad. Los alumnos, profesores e investigadores transitorios o temporales, se sujetarn a la reglamentacin particular correspondiente. La Comunidad Universitaria tendr entre otras, las siguientes atribuciones: I. Conocer, discutir y tomar decisiones sobre los asuntos y problemas de la Universidad, a excepcin de los Acadmicos. II. Elegir y en su caso remover al Rector. III. Conocer los reglamentos generales de la Universidad. IV. Aprobar el reglamento del Consejo Universitario. V. Aprobar las modificaciones que se hagan al presente Estatuto. VI. Conocer los acuerdos del Consejo Universitario. VII. Y todas las que le otorga la Ley que crea la UACh.

Artculo 25o.

Artculo 26o.

La Comunidad Universitaria para ejercer sus atribuciones se manifestar por:

I. Asamblea General; II. Plebiscito por voto directo, escrito y secreto; y III. Por cualquier otro medio que estime conveniente. Artculo 27o. La organizacin y realizacin de los plebiscitos dentro de la Comunidad Universitaria, ser responsabilidad del Consejo Universitario. El escrutinio de los plebiscitos ser abierto. Los plebiscitos sern convocados para todos los casos que lo requieran segn las fracciones I, II, IV y V del Artculo 25 del presente Estatuto y cuando un 20% de miembros de la comunidad manifieste desacuerdo a alguna decisin tomada por el Consejo Universitario. CAPITULO III DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Artculo 29o. El Consejo Universitario ser el cuerpo colegiado encargado de resolver y decidir sobre los asuntos acadmicos y administrativos generales de la Institucin. El Consejo Universitario estar integrado paritariamente por alumnos y personal acadmico. I. El Rector quien fungir como Presidente del Consejo, y tendr derecho a voz y en casos de empate, voto de calidad. II. El Secretario Acadmico de la Universidad, quien fungir como Secretario del Consejo y tendr derecho a voz. III. Los Consejeros Vocales, que sern nombrados unos por las Comunidades de Departamento y otros por la Comunidad Universitaria, tendrn derecho a voz y voto. a) Los representantes por los Departamentos sern electos en nmero de dos (un alumno y un miembro del personal acadmico) por sus comunidades departamentales mediante el voto universal. b) Los representantes por la Comunidad Universitaria sern electos en proporcin de un medio del total que resulte de la eleccin de los representantes departamentales (de manera que el consejo estar integrado por aproximacin de dos tercios de los representantes de los Departamentos y un tercio de los representantes de la Comunidad). Para conformar el cuadro que se someter a votacin de toda la comunidad, cada departamento, nominar un maestro y alumno, para que se seleccione de entre ellos el nmero que corresponda manteniendo la paridad. La votacin ser universal, directa y secreta. Artculo 31o. El proceso de nominacin de los representantes departamentales, se ajustar a la reglamentacin particular que elabore cada comunidad departamental. La eleccin ser por voto universal, debiendo participar al menos el 50% + 1 de esa Comunidad. Para ser miembro del Consejo Universitario, los alumnos y miembros del personal acadmico debern cumplir los siguientes requisitos: I. Para los alumnos: a) Ser alumno regular en el momento de la eleccin b) Haber estudiado por lo menos un ao inmediato anterior en el Departamento que representen. II. Para el personal acadmico: a) Tener como mnimo un ao de antigedad continua e inmediata en la

Artculo 28o.

Artculo 30o.

Artculo 32o.

Escuela Nacional de Agricultura o Universidad a la fecha de su nominacin. b) Ser profesor o investigador de tiempo completo. Artculo 33o. Todos los integrantes del Consejo Universitario, sern electos para un periodo de dos aos, pudiendo ser reelectos para otro perodo inmediato y cualquier nmero de veces en perodos discontinuos: excepto el Rector General y Secretario Acadmico, quienes formarn parte del Consejo mientras permanezcan en funciones. El Consejo Universitario para su mejor funcionamiento, trabajar en pleno y en comisiones permanentes o especiales. El qurum mnimo para el establecimiento de sus sesiones y para la toma de decisiones ser de 50% + 1 los dems aspectos de su funcionamiento, sern establecidos por sus propios reglamentos. Para su mejor funcionamiento el Consejo Universitario formar las siguientes Comisiones permanentes: I. Comisin Laboral II. Comisin Acadmica III. Comisin Presupuestal IV. Y todas aquellas que se consideren necesarias. Artculo 36o. Todas estas Comisiones trabajarn sobre los aspectos que les competan, en conjunto con las estructuras auxiliares y asesoras que existan, y sus decisiones tendrn que ser sometidas al Consejo Universitario en pleno. Las sesiones del Consejo Universitario, sern abiertas a la asistencia de los miembros de la Comunidad Universitaria. Sern atribuciones y responsabilidades del Consejo Universitario: I. Instrumentar las polticas generales de accin de la Universidad, de acuerdo a los objetivos y atribuciones que se establecen en la Ley que la crea, en el presente Estatuto y dems Reglamentos. II. Establecer y dar a conocer los lineamientos generales para el desarrollo de los programas de la Universidad en sus modalidades de enseanza, investigacin, servicio y difusin cultural. III. Estudiar y sancionar el proyecto de presupuesto de la institucin presentado por el Rector y decidir la distribucin del presupuesto recibido entre las Unidades Regionales, de acuerdo a los proyectos presentados por stas. IV. Aprobar los reglamentos generales de las distintas dependencias universitarias. V. Informar a la Comunidad Universitaria de todos los acuerdos que tome y dems asuntos que competan a ella. VI. Consultar a la Comunidad Universitaria sobre todo asunto que le competa a sta. VII. Convocar a la Comunidad Universitaria para la eleccin del Rector segn la reglamentacin correspondiente y en base al Artculo 41 del presente Estatuto. VIII. Cumplir los acuerdos que en uso de sus atribuciones haya dictado a la Comunidad Universitaria. IX. Autorizar los calendarios escolares correspondientes a las distintas Unidades Regionales. X. Decidir sobre la creacin o suspensin de Unidades Regionales, Divisiones, Departamentos, Programas y Centros Regionales. XI Reglamentar las funciones del Patronato Universitario, as como revisar y autorizar los proyectos de aquel.

Artculo 34o.

Artculo 35o.

Artculo 37o. Artculo 38o.

XII. Autorizar los reglamentos de operacin de los distintos niveles de enseanza que se impartan en la Universidad. XIII. Elaborar su propio reglamento y ponerlo a consideracin de la Comunidad Universitaria. XIV. Sancionar el nombramiento de personal administrativo que de acuerdo a la Fraccin II del Artculo 11 de la Ley de crea la Universidad, proponga al Rector. XV. Nombrar al Presidente del Patronato y sancionar las proposiciones del personal de confianza a que ste haga ante el Consejo Universitario, en base a la reglamentacin respectiva. XVI. Aprobar los convenios de trabajo establecidos con el personal que labobora en la Universidad. XVII. En casos especiales de grave urgencia y necesidad, cuando el proceso de eleccin del Rector General no se pueda realizar, el Consejo podr nombrar a un Rector Interino que fungir por un periodo no mayor de 6 meses. XVIII. Resolver en definitiva los asuntos acadmicos de la Universidad. XIX. El ejercicio del Artculo 6o. de la Ley que crea la Universidad, conforme a la reglamentacin respectiva. XX. Solicitar en caso que se considere necesario una auditora externa. XXI. Las dems que le sealen las disposiciones reglamentarias de la Universidad. CAPITULO IV DEL RECTOR Artculo 39o. El Rector ser el representante legal de la Universidad y Presidente del Consejo Universitario; durar en su cargo cuatro aos y podr ser reelecto una sola vez. Para ser Rector de la Universidad se requiere: I. Ser mexicano. II. Tener menos de 65 aos (sesenta y cinco) de edad, el da de la eleccin. III. Poseer ttulo a nivel licenciatura; tener cuando menos cinco aos de experiencia profesional, tres de los cuales debern ser de experiencia acadmica en la Escuela Nacional de Agricultura o en la Universidad Autnoma Chapingo. IV. Ser persona honorable y de reconocido prestigio y competencia profesional. Artculo 41o. La eleccin del Rector se realizar en plebiscito por voto universal directo, escrito y secreto de los miembros de la Comunidad, teniendo que participar por lo menos el 50% + 1 de sta. Sern facultades y obligaciones del Rector: Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Ley que crea la Universidad, el Estatuto General y sus Reglamentos. II. Representar legalmente a la Universidad, pudiendo delegar esa representacin para casos especficos. III. Convocar y presidir las sesiones del Consejo Universitario y vigilar el cumplimiento de los acuerdos que emanen de dicho cuerpo. IV. Coordinar las actividades de las distintas Unidades Regionales de la Universidad y de sus diferente actividades de enseanza, investigacin, servicio y difusin cultural. V. Mantener las relaciones de la Universidad con las dependencias ligadas al medio rural a fin de atender las funciones a las que se refieren las I.

Artculo 40o.

Artculo 42o.

fracciones VII del Artculo 3o. y las VII y VIII del Artculo 4o. de la Ley que crea la Universidad Autnoma Chapingo. VI. Proponer al Consejo Universitario las medidas que tiendan al mejoramiento acadmico, administrativo y patrimonial de la Universidad. VII. Dirigir la administracin y vigilar el correcto ejercicio del presupuesto de la Universidad en sus diferentes instancias, de acuerdo a las disposiciones emanadas del Consejo Universitario. VIII. Someter a la consideracin del Consejo Universitario los presupuestos anuales de ingresos y egresos de la Universidad. IX. Gestionar ante el Gobierno Federal el presupuesto, as como atender la obtencin de otros subsidios y donativos de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Consejo Universitario. X. Presentar ante el Consejo Universitario y ante la Comunidad Universitaria un informe anual de la Institucin que incluya los estados financieros. XI. Expedir los nombramientos y remociones del personal acadmico y administrativo y de servicio de las dependencias universitarias, conforme a la reglamentacin correspondiente y a las normas establecidas por el Consejo Universitario. XII. Expedir y firmar los ttulos profesionales y diplomas de grado que otorgue la Universidad, conjuntamente con el Secretario Acadmico y el Vicerrector de la Unidad correspondiente. XIII. Fomentar las relaciones entre la Universidad y otras instituciones de enseanza y de investigacin tanto nacionales como extranjeras. XIV. Proponer al Consejo Universitario candidatos a funcionarios y empleados administrativos. XV. Ejercer las dems que le asignen el presente Estatuto y sus Reglamentos. Artculo 43o. En ausencias temporales del Rector General, ste ser sustituido en sus funciones por el Secretario Acadmico. CAPITULO V DE LAS COMUNIDADES REGIONALES Artculo 44o. Para la caracterizacin, atribuciones y mecanismos de discusin y decisin de las comunidades Regionales Universitarias, son aplicables las establecidas en los Artculos 24o., 25o., 26o., 27o. y 28o., del presente Estatuto, adecuado a esta instancia. CAPITULO VI DE LOS CONSEJEROS REGIONALES Artculo 45o. El Consejo Regional ser el cuerpo colegiado responsable de todas las cuestiones acadmicas y administrativas generales en la Unidad Regional correspondiente. El Consejo Regional, estar integrado paritariamente por alumnos y personal acadmico (profesores e investigadores). I. El Vicerrector que fungir como presidente del consejo y que tendr derecho a voz, y en caso de empate a voto de calidad. II. El Director Acadmico, que fungir como secretario del Consejo y tendr derecho a voz. III. Los consejeros vocales, quienes tendrn derechos a voz y voto; sern nombrados unos por las comunidades de Departamento de la Unidad Regional y otros por la Comunidad Regional. a) Los representantes por los Departamentos: Sern electos en nmero de dos (un alumno y uno del personal acadmico) por sus comunidades

Artculo 46o.

Departamentales mediante el voto universal. b) Los representantes por la comunidad regional, sern elegidos en la proporcin de del total que resulte de la eleccin de los Departamentos (de manera que el Consejo estar integrado por aproximacin de 2/3 de los representantes de los Departamentos y 1/3 de los representantes de la comunidad regional). Para conformar el cuadro que se someter a votacin de toda la Comunidad Regional, cada Departamento nominar a un maestro y un alumno para que se seleccione de entre ellos el nmero que corresponda manteniendo la paridad. La votacin ser universal, directa y secreta. Artculo 47o. Los contenidos de los Artculos 31o., 32o., 33o., 34o., 35o., 36o. y 37o., del presente Estatuto son aplicables al caso de las Unidades Regionales, con las debidas adecuaciones a esta instancia. Sern atribuciones y responsabilidades de los Consejeros Regionales: I. Instrumentar las polticas generales de accin de la Unidad Regional de acuerdo a los objetivos, principios y atribuciones que se establecen en la Ley que crea la UACh, del presente Estatuto, sus Reglamentos y las disposiciones de instancias superiores. II. Sancionar y proponer al Consejo Universitario General, los programas de actividades de la Unidad Regional. III. Estudiar y sancionar el proyecto de presupuesto de la Unidad Regional presentado por el Vicerrector y decidir sobre la distribucin del presupuesto aprobado entre las Divisiones de la Unidad, de acuerdo a los proyectos de presupuesto presentado por stas. IV. Los comentarios de las fracciones, IV, V, VI, VII, VIII, XIV, XV, XVII, XVIII, XIX, XX y XXI del Artculo 38o., del presente Estatuto, son aplicables al caso de los Consejeros Regionales con las debidas adecuaciones a esta instancia.

Artculo 48o.

CAPITULO VII DE LOS VICERRECTORES Artculo 49o. El Vicerrector ser el representante de la Unidad Regional y Presidente del Consejo Regional, correspondiente: durar en su cargo 4 aos y podr ser reelecto una sola vez. Para ser Vicerrector, debern cumplirse los requisitos establecidos en el Artculo 41o., del presente Estatuto. La eleccin del Vicerrector se realizar segn la reglamentacin respectiva y bajo las normas establecidas en el Artculo 41o., del presente Estatuto. Sern facultades y obligaciones del Vicerrector: I. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Ley que crea la Universidad, el Estatuto General y sus Reglamentos. II. Representar a la Unidad Regional, pudiendo delegar esta representacin para casos especficos. III. Convocar y presidir las sesiones del Consejo Regional y vigilar el cumplimiento de los acuerdos que emanen de dicho cuerpo. IV. Coordinar las actividades de las Divisiones de la Unidad Regional y fo-

Artculo 50o. Artculo 51o. Artculo 52o.

mentar el intercambio con otras dependencias universitarias. V. Proponer el Consejo Regional las medidas que tiendan al mejoramiento acadmico y administrativo de la Unidad Regional. VI. Mantener las relaciones de la Unidad Regional con las dependencias ligadas al medio rural a fin de atender las funciones a las que se refieren las fracciones VII del Artculo 3o., y VII y VIII del Artculo 4o., de la Ley que crea la Universidad Autnoma Chapingo. VII. Someter a la consideracin del Consejo Regional los presupuestos anuales de ingresos y egresos de la Unidad Regional. VIII. Dirigir la administracin y vigilar el correcto ejercicio del presupuesto de la Unidad Regional en sus diferentes instancias, de acuerdo a las disposiciones emanadas de las autoridades universitarias y del Consejo Regional. IX. Presentar ante el Consejo Universitario el presupuesto aprobado por el sejo Regional. X. Tramitar ante el Rector el nombramiento y remocin del personal acadmico, administrativo y de servicio de las dependencias de la Unidad Regional , conforme a la reglamentacin correspondiente y a las normas establecidas por el Consejo Universitario XI. Presentar ante el Consejo Regional y a la Comunidad Regional, un inforforme anual de la Unidad, que incluya estados financieros. XII. Presentar los informes peridicos o especiales que le sean requeridos por las autoridades universitarias superiores. XIII. Proponer al Consejo Regional a los candidatos a funcionarios y empleados administrativos. XIV. Las dems que le sealen las disposiciones reglamentarias de la Universidad. Artculo 53o. En ausencia temporal del Vicerrector, ste ser sustituido en sus funciones por el Director Acadmico.

CAPITULO VIII DE LAS COMUNIDADES DE DIVISION Artculo 54o. Para la caracterizacin atribuciones y mecanismos de discusin y decisin de las comunidades de divisin, son aplicables a los Artculos del Captulo II del presente ttulo adecuados a esta instancia. CAPITULO IX DE LOS CONSEJOS DE DIVISION Artculo 55o. El Consejo de Divisin ser el cuerpo colegiado responsable de coordinar los programas conjuntos que se acuerden entre los Departamentos que componen esa Divisin o con otras Divisiones. El Consejo de Divisin estar constituido por: I. El Director de Divisin que fungir como Presidente del Consejo de Divisin, tendr voz y en caso de empate, voto de calidad. II. Alumnos y maestros en forma paritaria quienes fungirn como vocales y tendrn derecho a voz y voto. a) El Secretario del Consejo se elegir de entre uno de los miembros del Consejo y tendr como aquellos, derecho a voz y voto. b) Cada departamento que componga la Divisin, enviar el mismo nmero de consejeros en forma paritaria.

Artculo 56o.

Artculo 57o.

Los contenidos en los Artculos 31o., 32o., 34o. y 37o., del presente Estatuto son aplicables al caso de las Divisiones con las debidas adecuaciones. Todos los integrantes del Consejo de Divisin, sern electos para un periodo de un ao, pudiendo ser reelectos para otro periodo inmediato y cualquier nmero de veces para periodos discontinuos, excepto el Director de Divisin que formar parte del Consejo mientras permanezca en funciones. Sern atribuciones y responsabilidades del Consejo de Divisin: I. Coordinar los programas conjuntos que se acuerden entre los Departamentos que componen la Divisin, a peticin de stos. II. Procurar el cumplimiento de esos programas conjuntos. III. Coordinar los programas conjuntos que se acuerden entre los Departamentos de esa Divisin con los Departamentos pertenecientes a otra Divisin. IV. Procurar el cumplimiento de los programas a que se refiere la Fraccin anterior. V. Elaborar un proyecto presupuestal conjunto en base a los proyectos enviados por los diferentes Departamentos que integran la Divisin. VI. Elaborar un proyecto para la optimizacin de los recursos humanos en el personal administrativo y de apoyo y de acuerdo a las necesidades de los Departamentos que integran la Divisin. CAPITULO X DE LOS DIRECTORES DE DIVISION

Artculo 58o.

Artculo 59o.

Artculo 60o.

Artculo 61o. Artculo 62o.

El Director de Divisin ser el representante de la misma y presidente del Consejo de Divisin durar en su cargo 3 aos y podr ser reelecto una sola vez. Para ser Director de Divisin se requiere cumplir los requisitos sealados en las Fracciones III y IV del Artculo 40 del presente Estatuto. La eleccin del Director de Divisin se realizar mediante el voto universal, debiendo de participar cuando menos el 50% + 1 de los miembros de esa Divisin. Sern facultades y obligaciones del Director de Divisin: I. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Ley que crea la Universidad, el Estatuto General y sus reglamentos. II. Representar a la Divisin pudiendo delegar esta representacin para casos especficos. III. Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Divisin y vigilar el cumplimiento de los acuerdos que emanen de dicho cuerpo. IV. Tramitar ante el Consejo Regional los proyectos de presupuesto elaborados por los Departamentos. V. Presentar ante el Consejo de Divisin, Departamental y la Comunidad, un informe peridico de la Divisin que incluya estados financieros y de avance de los distintos programas de la Divisin. VI. Presentar los informes peridicos o especiales que le sean requeridos por las autoridades universitarias superiores.

Artculo 63o.

CAPITULO XI DE LAS COMUNIDADES DE DEPARTAMENTO

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Artculo 64o.

Para su caracterizacin, atribuciones y mecanismos de discusin y decisin de las comunidades de Departamento, son aplicables los Artculos del Captulo II del presente ttulo, adecuados a esta instancia. CAPITULO XII DE LOS CONSEJOS DE DEPARTAMENTO

Artculo 65o.

El Consejo de Departamento ser el cuerpo colegiado responsable de todas las cuestiones acadmicas y administrativas del mismo. El Consejo de Departamento estar constituido por: I. Jefe de Departamento. II. Alumnos y miembros del personal acadmico en forma paritaria.

Artculo 66o.

Artculo 67o.

La organizacin interna del Consejo de Departamento ser: I. El Presidente, que ser el Jefe de Departamento, con derecho a voz y en caso de empate, voto de calidad. II. El resto de los integrantes que fungirn como vocales, tendrn derecho a voz y voto. a) El Secretario ser nombrado de entre los miembros vocales del Consejo y tendr adems las atribuciones de aquellos.

Artculo 68o.

Artculo 69o.

Los contenidos de los Artculos 31o., 32o., 34o. y 37o., del presente Estatuto, son aplicables al caso de Departamentos con las debidas adecuaciones a esta instancia. Todos los integrantes del Consejo de Departamento, sern electos para un periodo de un ao, pudiendo ser reelectos para otro periodo inmediato y cualquier nmero de veces para periodos discontinuos, excepto el Jefe del Departamento, quien formar parte del Consejo mientras permanezca en funciones. Sern atribuciones y responsabilidades del Consejo de Departamento: I. Instrumentar las polticas de accin del Departamento, de acuerdo a los objetivos, principios y atribuciones que se establecen en la Ley que crea a la Universidad, del presente Estatuto, sus reglamentos y disposiciones de instancias superiores. II. Sancionar y dar a conocer al Consejo de Divisin los programas de actividades de Departamento. III. Estudiar y sancionar el proyecto de presupuesto del Departamento presentado por el Jefe del mismo y decidir sobre la distribucin del presupuesto aprobado entre los programas de enseanza, investigacin y servicio de acuerdo a los proyectos correspondientes. IV. Elaborar los reglamentos de enseanza, investigacin, servicio y administrativos del Departamento y darlos a conocer a su comunidad. V. Los contenidos de las Fracciones V, VI, VIII, XIII, XIV, XVII, XVIII, del Artculo 38o. del presente Estatuto, son aplicables al caso de los Consejos de Departamento con las debidas adecuaciones a esta instancia.. VI. Autorizar los reglamentos de operacin de los niveles de enseanza que el Departamento imparta. VII. Convocar a su comunidad para la eleccin de Jefe de Departamento, Director de Divisin y representantes al Consejo de Departamento, de Divisin, Regional Universitario de acuerdo a la reglamentacin correspondiente.

Artculo 70o.

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VIII. Elaborar el reglamento de seleccin de personal acadmico. IX. Promover la formacin y superacin de su personal acadmico. X. Revisar y conocer el proyecto de presupuesto conjunto realizado por el Consejo de Divisin. XI. Estudiar y aprobar los programas acadmicos del nivel que imparta el Departamento. XII. Las dems que le sealen las disposiciones reglamentarias correspondientes.

CAPITULO XIII DE LOS JEFES DE DEPARTAMENTO Artculo 71o. El Jefe de Departamento ser el representante del mismo y Presidente del Consejo de Departamento, durar en su cargo 3 aos y podr ser reelecto una sola vez. Para ser Jefe de Departamento se requiere cumplir los requisitos siguientes: I. Poseer ttulo a nivel licenciatura, tener cuando menos cinco aos de experiencia profesional, uno de los cuales deber ser de experiencia acadmica en la Escuela Nacional de Agricultura o en la Universidad Autnoma Chapingo. II. Ser persona honorable y de reconocido prestigio y competencia profesional. Artculo 73o. La eleccin del Jefe de Departamento se realizar mediante el voto universal, debiendo participar cuando menos el 50% + 1 de los miembros del Departamento. Sern facultades y obligaciones del Jefe del Departamento: I. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Ley que crea la Universidad, del Estatuto General y sus Reglamentos. II. Representar al Departamento, pudiendo delegar esta representacin para casos especficos. III. Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Departamentos y vigilar el cumplimiento de los acuerdos que emanen de dicho cuerpo. IV. Coordinar las actividades de los distintos niveles y programas de enseanza del Departamento y fomentar el intercambio con las dems dependencias universitarias. V. Someter a consideracin del Consejo de Departamento los presupuestos de ingresos y egresos del mismo. VI. Presentar ante el Consejo de Divisin, el presupuesto elaborado por el sejo de Departamento para su tramitacin correspondiente. VII. Proponer al Vicerrector el nombramiento y remocin del personal acadmico, administrativo y de servicio del Departamento, conforme a la reglamentacin correspondiente. VIII. Proponer al Consejo Departamental para su aprobacin al Coordinador Acadmico y al Administrador. IX. Presentar los informes peridicos o especiales que le sean requeridos por las autoridades universitarias superiores. X. Presentar ante el Consejo y Comunidad de Departamento un informe anual del mismo, que incluya estados financieros y de avance de los distintos programas del mismo. XI. Vigilar que el personal acadmico y administrativo cumplan adecuada-

Artculo 72o.

Artculo 74o.

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damente sus funciones. XII. Las dems que le seale las disposiciones reglamentarias correspondientes. TITULO CUARTO ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y SU FUNCIONAMIENTO Artculo 75o. La Unidad Administrativa es una instancia de apoyo a las actividades fundamentales de la Universidad, por lo que el personal y funcionarios que trabajen directamente en el sistema administrativo, estarn al servicio de las actividades acadmicas. La funcin administrativa deber ejercerse con la agilidad, fluidez y efectividad necesarias para responder a los requerimientos de las actividades fundamentales de la Universidad, buscando la optimizacin de los recursos de que se disponga. Para lograr un sistema administrativo con las caractersticas enunciadas en el Artculo anterior, la actividad administrativa la ejercern funcionarios locales en cada Unidad Regional. Se mantendrn relaciones de dependencias y coordinacin con la Administracin Central, solo en los aspectos que por su naturaleza as lo ameriten. Artculo 78o. Para su funcionamiento administrativo, la Universidad contar con los siguientes rganos en la Administracin Central: I. Rectora II. Patronato Universitario. Artculo 79o. Artculo 80o. Todo el funcionamiento de la estructura administrativa estar sujeto a la sancin del Consejo Universitario. El Rector para cumplir con lo dispuesto en la Ley Orgnica, el Estatuto y dems disposiciones contar con los siguientes rganos: I. Comisin Interna de Administracin II. Departamento Jurdico III. Secretara Administrativa IV. Secretara Acadmica V. Y las que se crean necesarias de acuerdo a las necesidades de la Universidad. Artculo 81o. Artculo 82o. La Comisin Interna de Administracin (CIDA), coordinar las actividades de los distintos rganos administrativos de toda la Universidad. La CIDA para su funcionamiento se constituir por: I. El Rector, quien fungir como Presidente de la misma. II. El Secretario Administrativo, quien fungir como Secretario de la Comisin y III. Todos los Directores de Divisin o Vicerrectores, cuando existan ms de tres Unidades Regionales. Artculo 83o. El funcionamiento de la CIDA se regir bajo la reglamentacin que sea elaborada para el caso. El Departamento Jurdico ser el cuerpo asesor en lo que respecta a los asuntos legales de la Universidad y auxiliar en la vigilancia del cumplimiento

Artculo 76o.

Artculo 77o.

Artculo 84o.

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de los reglamentos establecidos. Artculo 85o. Artculo 86o. El Secretario Administrativo ser el responsable del registro y control de todos los asuntos administrativos de la Universidad. El Secretario Acadmico ser el responsable del registro y control de todos los asuntos acadmicos de la Universidad. La nominacin de los Secretarios Acadmico y Administrativo, as como del personal del Departamento Jurdico estarn sujetos a lo establecido en la Fraccin II del Artculo 11o. de la Ley que crea la UACh. El Patronato Universitario estar formado por: I. El Presidente del Patronato, quien ser nombrado por el Consejo Universitario a proposicin del Rector y que tendr como actividad bsica dirigir el funcionamiento del Patronato. El Presidente del Patronato propondr ante Consejo Universitario al Tesorero, al Contralor y al Director del Patrimonio Universitario, para su aprobacin. Durar en funciones dos aos y solamente podr ser reelecto una sola vez. II. La Tesorera tendr la funcin de administrar los ingresos y efectuar los pagos que por cualquier concepto, debern llevarse al cabo. III. La Contralora tendr la funcin de controlar la aplicacin del presupuesto de la Universidad, as como ingresos y egresos de la misma. IV. La Direccin del Patrimonio Universitario tendr la funcin de registro y valorizacin de los bienes inmuebles y activo fijo de la Universidad. Artculo 89o. El funcionamiento del Patronato se regir de acuerdo a la reglamentacin respectiva, la cual deber ser aprobada por el Consejo Universitario; debiendo ste sancionar todas las decisiones del Patronato Universitario. Las funciones del Patronato sern: I. Procurar fondos para el funcionamiento de la Universidad. II. Recibir el presupuesto de la Universidad. III. Controlar la distribucin del presupuesto de la Universidad. La Unidad Regional contar con su sistema administrativo que responder a las necesidades de la Unidad, haciendo uso y recibiendo beneficio de la Administracin Central. Esta estructura estar bajo la responsabilidad de los funcionarios a cargo de la Unidad Regional respectiva. La estructura administrativa de la Unidad Regional para su funcionamiento, contar con los siguientes rganos: I. Vicerrectora. II. Subdireccin del Patronato Universitario. III. Director de Difusin Cultural. Artculo 93o. Artculo 94o. Artculo 95o. El funcionamiento de la estructura administrativa regional reglamentado y supeditado a las decisiones del Consejo Regional. estar

Artculo 87o.

Artculo 88o.

Artculo 90o.

Artculo 91o.

Artculo 92o.

El Vicerrector es el funcionario administrativo central de la Unidad Regional. El Vicerrector para cumplir con lo establecido en el Artculo anterior, se auxiliar de : I. Unidad de Planeacin, Organizacin y Mtodos (UPOM) II. Departamento Jurdico III. Direccin Administrativa IV. Direccin Acadmica

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Artculo 96o.

La U.P.O.M. tendr como funciones las de planificar y racionalizar los recursos, planear el presupuesto y auxiliar a los Departamentos y Divisiones en la elaboracin de planes especficos, a peticin de stos. El Departamento Jurdico ser el cuerpo asesor en todos los aspectos legales de la Unidad Regional, as como de auxiliar en la vigilancia de los reglamentos de la misma. La Direccin Administrativa, tendr la funcin de registrar y controlar todos los asuntos administrativos de la Unidad Regional. Para su funcionamiento la Direccin Administrativa contar con: I. Departamento de Recursos Materiales, cuya funcin ser la de adquirir, almacenar, distribuir e inventariar los bienes de la Unidad Regional. II. Departamento de Recursos Humanos, cuya funcin ser la de control, registro y capacitacin del personal acadmico, administrativo y manual de la Unidad Regional. III. Departamento de Servicios Asistenciales, cuya funcin ser la de proporcionar los servicios necesarios y de que disponga la institucin para la comunidad regional y sus trabajadores. IV. Departamento de Servicios Generales, cuya funcin ser la de mantener en buenas condiciones las instalaciones de la Unidad Regional, incluyendo el control y mantenimiento de vehculos y maquinaria de la Unidad Regional. V. Departamento de Contabilidad, ser el encargado de llevar el registro contable de la Unidad Regional. VI. Y todos los que se considere necesarios para el funcionamiento de la Unidad Regional, previo acuerdo del Consejo Regional.

Artculo 97o.

Artculo 98o.

Artculo 99o.

Artculo 100o. Artculo 101o.

La Direccin Acadmica tendr la funcin de registrar y controlar todos los asuntos acadmicos de la Unidad Regional. Para su funcionamiento la Direccin Acadmica contar con los siguientes departamentos: I. Departamento de Servicios Escolares, cuya funcin ser la de llevar el control escolar de cada alumno de la Unidad Regional. II. Departamento de Becas y Promocin, cuya funcin ser de la dictaminar sobre la asignacin de Becas y promocin de las mismas, en base a la reglamentacin correspondiente. III. Departamento de Informtica, que tendr la funcin de llevar el control y manejo de bibliotecas y de los diferentes Centros de documentacin existentes. IV. Departamento de Trabajos de Campo Universitario, que tendr la funcin de promover y coordinar los trabajos de campo. V. Y todos los dems que se consideren necesarios para el funcionamiento de la Unidad Regional, previo acuerdo del Consejo Regional.

Artculo 102o.

La Subdireccin del Patrimonio Universitario, tendr las funciones asignadas al Patronato Universitario en el mbito de la Unidad Regional y bajo los lineamientos operativos del Patronato Universitario. El Subdirector del Patrimonio Universitario ser nombrado a propuesta del Vicerrector Regional, por el Consejo Regional y propondr al mismo, los funcionarios sub-alternos que sern: El Tesorero Regional, Contralor Regional y el Jefe del Departamento del Patrimonio Regional. La Direccin de Difusin Cultural, tendr las funciones de promover y difundir

Artculo 103o.

Artculo 104o.

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las actividades culturales, tanto al interior como al exterior de la Universidad. Artculo 105o. Artculo 106o. El Director de Difusin Cultural, ser nombrado por el Consejo Regional. Cada Departamento de enseanza, investigacin y servicio, contar con un Administrador y un Coordinador Acadmico, quienes sern propuestos por el Jefe del Departamento al Consejo Departamental. Cada Unidad Regional, ir creando las estructuras administrativas que de acuerdo a las necesidades acadmicas se requieran. TITULO QUINTO DE ASUNTOS ACADEMICOS CAPITULO I. Artculo 108o. DEL PERSONAL ACADEMICO Constituirn el personal acadmico los trabajadores que presten sus servicios como profesores-investigadores permanentes, y el personal acreditado como miembro del cuerpo de profesores en formacin o en promocin de grado. Todos los miembros del personal acadmico tendrn derecho a gozar de las prestaciones y servicios sociales y asistenciales que la Universidad tenga capacidad de ofrecerles, bajo las normas de otorgamiento que se determinen. Ningn miembro del personal acadmico podr ser removido de sus funciones sin previo anlisis y evaluacin de sus actividades, por el cuerpo colegiado correspondiente. Todo miembro del personal acadmico deber (en caso de necesidad) colaborar en las actividades administrativas para el buen funcionamiento de la Universidad, as como trabajar en las comisiones que se le confieran. DEL PERSONAL ACADEMICO PERMANENTE. El personal acadmico permanente podr ser de tiempo completo y de tiempo parcial, y estar integrado por profesores de diferentes categoras y tipos, quienes sern propuestos por los Departamentos en funcin de sus conocimientos, capacidad y experiencia profesional. Los profesores de tiempo completo sern aquellos que dediquen toda su jornada de trabajo a las actividades se enseanza e investigacin en los diferentes Departamentos y Programas de la Universidad. Sern profesores de tiempo parcial aqullos que presten sus servicios por asignaturas en los diferentes Departamentos y Programas de la Universidad. Todos los miembros del personal acadmico permanente, podrn participar en la toma de decisiones de la Universidad, de acuerdo a lo estipulado en el Ttulo de Organos de Gobierno del presente Estatuto.

Artculo 107o.

Artculo 109o.

Artculo 110o.

Artculo 111o.

CAPITULO II. Artculo 112o.

Artculo 113o.

Artculo 114o.

Artculo 115o.

CAPITULO III. DE LA ADMISION DEL PERSONAL ACADEMICO PERMANENTE. Artculo 116o. Para ocupar las plazas vacantes o aquellas que estn por crearse, la Universidad, a propuesta de los Departamentos, publicar las convocatorias necesarias para el caso. La seleccin de aspirantes a formar parte del personal acadmico, se har en base a los siguientes requisitos:

Artculo 117o.

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I. Presentar la solicitud debidamente requisitada y acompaada por los documentos que en ella se sealen. II. Poseer como mnimo el grado de Licenciatura o equivalente. III. Presentar el examen de oposicin de acuerdo con la reglamentacin general que para tal efecto se elabore. Artculo 118o. En base a los documentos presentados y al resultado del examen de oposicin, el Consejo Departamental, dictaminar sobre la admisin del aspirante. Para ser considerado como miembro del personal acadmico permanente de la Universidad, el candidato aceptado recibir por escrito la comunicacin oficial, en la que se sealarn la categora, el Departamento al que ha sido adscrito y la fecha de iniciacin de sus actividades, as como sus percepciones, derechos y obligaciones. DE LAS CATEGORIAS Y PROMOCION DEL PERSONAL ACADEMICO. El personal acadmico de la Universidad tendr las categoras -y ser promovido dentro de ellas-, que se establezcan en la reglamentacin particular correspondiente.

Artculo 119o.

CAPITULO IV. Artculo 120o.

CAPITULO V. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL ACADEMICO PERMANENTE Artculo 121o. Los profesores del personal acadmico permanente slo podrn impartir cursos a nivel igual o inferior al grado acadmico que poseen, excepto en casos especiales dictaminados por los cuerpos colegiados correspondientes. Es un derecho de los profesores ser elegidos miembros de los cuerpos colegiados de la Universidad. Slo los profesores del Personal Acadmico Permanente, podrn formar parte de jurados de estudiantes que opten a un grado acadmico igual o inferior al que aquellos posean, excepto en casos especiales dictaminados por los cuerpos colegiados correspondientes. Ser un derecho de los profesores del Personal Acadmico Permanente, disponer de periodos de actualizacin en cualquier Universidad o Centro de Investigacin, acorde a los lineamientos universitarios establecidos para tal fin. Cumplir con las actividades de enseanza, investigacin, servicio y dems comisiones que el Reglamento del Personal Acadmico le seale segn las diversas categoras. Estas actividades debern ser asignadas o autorizadas por los Consejos Departamentales correspondientes. Los profesores del Personal Acadmico Permanente, tienen la obligacin de publicar peridicamente los resultados de las investigaciones de que son responsables, preferentemente en las publicaciones de la Universidad. Los profesores que hayan cumplido seis aos de labor ininterrumpida en la ENA o en la Universidad, podrn disponer del ao sabtico, entendindolo como un periodo destinado a actualizar sus conocimientos y elaboracin de publicaciones, visitas a instituciones de enseanza superior y centros de investigacin nacionales y extranjeros, debiendo presentar un informe al Consejo Departamental respectivo, de las actividades desarrolladas durante ese periodo.

Artculo 122o.

Artculo 123o.

Artculo 124o.

Artculo 125o.

Artculo 126o.

Artculo 127o.

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Artculo 128o.

Los profesores de la Universidad tienen derecho a asociarse libremente, de acuerdo con los preceptos constitucionales correspondientes.

CAPITULO VI: DE LOS ESTUDIANTES Artculo 129o. La Universidad Autnoma Chapingo, est abierta a todo aquel que desee formarse en ella, sin distincin de raza, credo o ideologa, siempre y cuando se sujete a las normas establecidas por la Universidad. Sern alumnos de la Universidad quienes habiendo aceptado cumplir las normas que la rigen y satisfecho los dems requisitos de admisin, se encuentren inscritos en la misma. La Universidad tendr estudiantes del nivel medio superior (Preparatoria) y superior (Tcnico, Licenciatura y Posgrado). Para la seleccin de los alumnos de la Universidad se dar preferencia a los solicitantes de escasos recursos econmicos y provenientes del sector rural, tomando en cuenta la calificacin obtenida en el examen de admisin. Los alumnos de la Universidad podrn pertenecer a cualquiera de las siguientes categoras: becado interno, becado externo y externo. Los alumnos becados internos, sern aquellos que reciban de la Universidad los servicios asistenciales necesarios para su sostenimiento. Sern alumnos becados externos, aquellos que reciban de la Universidad los recursos econmicos necesarios para su sostenimiento. Los alumnos externos, sern aquellos que no reciban recursos econmicos de la Universidad. Los mecanismos de admisin y asignacin de categoras, estarn sujetos a la reglamentacin respectiva. Los alumnos extranjeros y especiales, estarn sujetos a su reglamentacin respectiva. Son derechos y obligaciones de los estudiantes: I. Conocer y cumplir las normas reglamentarias de la Universidad, establecidas en el presente Estatuto y en sus reglamentos. II. Los alumnos podrn expresar libremente dentro de la Universidad, sus opiniones sin ms limitaciones que ajustarse a los trminos del decoro y el respeto debido a la Universidad y a sus miembros. III. Los alumnos podrn organizarse libremente y como lo estimen conveniente. IV. Las Autoridades Universitarias mantendrn con los Organismos de Representacin Estudiantil, relaciones de cooperacin para fines sociales , culturales, deportivos y de asistencia mutua en los trminos que fije el reglamento respectivo y la Ley que crea la Universidad. V. Presentarse oportunamente a las actividades de la Universidad, ajustndose a los calendarios acadmicos. VI. Desempear los cargos de consejeros en los distintos cuerpos colegiados de la Universidad. VII. Las dems que les seale el presente Estatuto y los Reglamentos respectivos.

Artculo 130o.

Artculo 131o.

Artculo 132o.

Artculo 133o.

Artculo 134o.

Artculo 135o.

Artculo 136o.

Artculo 137o.

Artculo 138o. Artculo 139o.

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Artculo 140o.

La falta del cumplimiento al presente Estatuto o a los reglamentos respectivos, ser sancionada de acuerdo a lo establecido en este Estatuto y el Reglamento Disciplinario. TITULO SEXTO

DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO Artculo 141o. Artculo 142o. La Universidad Autnoma Chapingo reconocer el derecho que tienen sus trabajadores a asociarse libremente en defensa de sus intereses. Las condiciones generales de trabajo entre la Universidad Autnoma Chapingo y sus trabajadores, se regirn por el o los Estatutos que formulen bilateralmente las partes, deben de ser aprobados por el Consejo Universitario en ambos casos, para su vigencia plena. Podr ser revisado o revisados cada 2 aos en lo general y cada ao en lo que refiere al monto de los salarios. Las condiciones generales de trabajo en la Universidad Autnoma Chapingo, no podrn ser inferiores a las que establecen las leyes laborales. Para el establecimiento de las condiciones generales de trabajo, la Universidad Autnoma Chapingo, discutir directamente con la Asociacin o Asociaciones que acrediten representar el mayor nmero de miembros; pero podrn participar en las plticas todas las Asociaciones de Trabajadores, acreditadas ante la Universidad. La U.A.CH reconoce los derechos adquiridos por el personal que ha prestado sus servicios en la E.N.A. TITULO SEPTIMO SERVICIOS ASISTENCIALES Y PRESTACIONES Artculo 146o. La Universidad Autnoma Chapingo, continuar prestando los servicios asistenciales que actualmente proporciona la ENA a los diferentes sectores de su comunidad y trabajadores, los que establecern en las Unidades Regionales que en el futuro se formen. Toda modificacin de los servicios asistenciales que afecte a los beneficiados, deber ser discutida y aprobada por el Consejo Regional. La Universidad sostendr y desarrollar a travs de las instancias creadas para el efecto, los servicios asistenciales y prestaciones que le permita su capacidad econmica y de acuerdo con las necesidades acadmicas, de investigacin y servicio que sta tenga para cumplir con sus objetivos. El Consejo Universitario autorizar dentro del presupuesto anual de la Universidad, las partidas que asigne a los diferentes servicios y prestaciones a la comunidad y a sus trabajadores. El Consejo Universitario podr autorizar el pago de cuotas por el uso de algunos servicios y prestaciones, pero en ningn caso se perseguirn fines lucrativos. Los reglamentos que regirn los servicios y prestaciones que la Universidad establezca para los miembros de la comunidad o sus trabajadores directamente o a travs de contratos o convenios, debern en todo caso, ser sancionados por el Consejo Universitario. Las unidades regionales podrn contar con los siguientes servicios

Artculo 143o. Artculo 144o.

Artculo 145o.

Artculo 147o. Artculo 148o.

Artculo 149o.

Artculo 150o.

Artculo 151o.

Artculo 152o.

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asistenciales y prestaciones: I. Servicios mdicos II. Dormitorios y viviendas III: Comedor, restaurantes y cafeteras IV. Recreacin y deportes V. Guarderas infantiles y jardines de nios VI. Asesoramiento jurdico VII. Prstamos VIII. Servicios menores IX. Y todos los que la Universidad est en capacidad de crear. Artculo 153o. Todos estos servicios y prestaciones, debern ser reglamentadas por instancias correspondientes y sancionado por los Consejos Universitarios Regionales. TITULO OCTAVO DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES Artculo 154o. Los miembros de la Universidad son responsables de cumplir las obligaciones que especficamente les seale la Ley que la crea, el Estatuto General y sus reglamentos, y su incumplimiento ser sancionado por la instancia correspondiente. Los miembros de la Universidad que sean nombrados autoridades, sea como miembros de los cuerpos colegiados, o como cualquier otro tipo de autoridad nombrada por eleccin, sern responsables ante la Comunidad que los eligi. Son causas graves de responsabilidad para todos los miembros de la Comunidad Universitaria que ameritan expulsin inmediata: a) Ejercer la violencia fsica contra cualquier miembro de la Comunidad Universitaria. b) Falsificar y/o utilizar en forma indebida, documentos oficiales. Artculo 157o. Son causas graves de responsabilidad para todos los miembros de la Comunidad: a) Impedir de cualquier manera, la libre manifestacin de las ideas y de las distintas corrientes de pensamiento. Artculo 158o. En los casos en que est expresamente sealada la pena, las sanciones que podrn imponerse sern: a) Amonestacin por escrito; b) Suspensin; c) Destitucin del cargo; d) Remocin de categora y e) Expulsin. Las sanciones sern aplicadas por el Consejo Universitario, excepto aquellas que por la naturaleza de la acusacin, deban ser resueltas por la Comunidad Universitaria. No procede la expulsin de ningn miembro de la Comunidad Universitaria por motivos polticos. TITULO NOVENO DE LAS REFORMAS AL ESTATUTO GENERAL Artculo 160o. Las reformas al presente Estatuto, sern promovidas por el Consejo

Artculo 155o.

Artculo 156o.

Artculo 159o.

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Artculo 161o.

Universitario cuando vayan avaladas con un mnimo de 33% de firmas de miembros de la Comunidad Universitaria o dos tercios de los integrantes del Consejo Universitario; y solo podrn ser decididas por la Comunidad. Toda propuesta de reformas al presente Estatuto recibida por el Consejo Universitario, segn los lineamientos del Artculo anterior, deber ser revertida a la comunidad para su discusin exhaustiva con 30 das de anticipacin a la fecha en que se solucione definitivamente mediante un plebiscito en que participe al menos un 50% + 1 de miembros de la Comunidad. Una vez realizado el escrutinio del plebiscito segn el Artculo anterior, el Consejo Universitario informar de su resultado a la Comunidad Universitaria en un plazo no mayor de 5 das a partir de la realizacin de dicho plebiscito. Una vez decidida una enmienda al Estatuto General, sta ser publicada junto con el artculo, fraccin o ttulo a las que modifica en toda edicin del Estatuto total o parcial. TRANSITORIOS

Artculo 162o.

Artculo 163o.

1o.

El presente Estatuto entrar en vigor una vez que haya sido aprobado de acuerdo como lo establece el Segundo Transitorio de la Ley que crea la Universidad Autnoma Chapingo. Corresponde a los Cuerpos Colegiados de la Universidad, determinar los criterios y formas de integracin de las Divisiones a partir de los actuales Departamentos, toda vez que se trata de un asunto acadmico de exclusiva competencia de aqullos, segn Artculo 8o. de la Ley que crea la UACh. Para la formacin de Divisiones en el nivel educativo medio superior, se deber tener en consideracin lo establecido en el Artculo 17o. de la Ley Federal de Educacin en cuanto a los tipos de educacin media. El Consejo Regional de la Unidad Regional Chapingo, desempear en forma temporal las funciones del Consejo Universitario hasta la creacin de una segunda Unidad Regional. El Vicerrector de la Unidad Regional Chapingo, desempear en forma temporal las funciones del Rector hasta la creacin de una segunda Unidad Regional. La eleccin de Consejo Regional y Vicerrector, se har en un plazo de 30 das despus de aprobado el presente Estatuto General, ajustndose a lo establecido para el caso en el presente Estatuto. A partir de la creacin de una segunda Unidad Regional, se integrar el Consejo Universitario y elegir al Rector de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto. En tanto no exista una segunda Unidad Regional, no se nombrar el Presidente del Patronato, fungiendo como tal, el Subdirector del Patronato Universitario. Mientras no se establezca una segunda Unidad Regional, no se crear la estructura Administrativa Central. Mientras no sean aprobados los reglamentos a que se refiere este Estatuto General, seguirn aplicndose los reglamentos en vigor en la Escuela Nacional de Agricultura, en cuanto no se opongan a la letra del presente ordenamiento.

2o.

3o.

4o. 5o.

6o.

7o.

8o.

9o.

Este material fue impreso en la Imprenta Universitaria de la UACh, en Mayo de 2001.

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