Idiosincrasia nacional y sus repercusiones en el desempeo individual y social

Como puedes darte cuenta, hablar de la idiosincrasia nacional resulta un tanto difcil pues implica encerrar en algunos parmetros las caractersticas de una gran poblacin. Los mexicanos son producto de la evolucin cultural. Al mismo tiempo son creadores de un mundo fsico que tiene una gran relacin con el pasado, son seres conscientes de s mismos y de la vida. Un momento histrico de gran trascendencia para ellos fue la poca colonial porque con la Conquista fueron despojados de una gran cantidad de caractersticas propias y se les impusieron otras de acuerdo con lo que necesitaban los conquistadores. Del choque de las dos culturas result un ser con una identidad distinta a la de los espaoles: aceptaba su inferioridad, no tena derechos, era explotado y estaba al margen de la civilizacin; no era inferior pero viv as durante casi cuatro siglos, aparentando aceptar lo que le imponan. En relacin con este proceso el mexicano va conformando comportamientos que le ayudan a ver la vida con menos angustia, stos son: la simulacin, la hipocresa, el engao, la inconsciencia, la inseguridad. En el mismo proceso histrico, mencionado anteriormente, otro acontecimiento que tuvo gran importancia fue el movimiento de Independencia. En l encontramos a una poblacin heterognea y sin identidad pero que durante este movimiento se reconoce como una sociedad con un gran deseo de justicia y de ser tomado en cuenta. Esto se termina en el largo periodo del porfiriato en donde salen a relucir las grandes ambiciones de algunos grupos sociales los cuales usan nuevamente el sometimiento y la marginacin, la simulacin, la hipocresa, el engao, la inconsciencia y la inseguridad, para controlar a la mayora de la gente. Con ello consiguen bajar la participacin y disminuir la productividad. Este proceso, desgraciadamente, se repite durante la Revolucin, en la cual se manifest el cansancio de la poblacin por la exclusin y marginacin social que padeca. Al trmino de la Revolucin se realizan claros intentos por formar una conciencia e identidad nacional, para lo cual se emplean los smbolos patrios: escudo, bandera e himno nacional; se resalta la historia misma y se retoman aspectos culturales relevantes como la msica, la danza e imgenes religiosas y caractersticas fsicas. Para logra el crecimiento como nacin es importante que se eliminen complejos y se reconozcan la potencialidades los valores el ingenio creativo. En la medida en que se reconozcan las limitaciones y se superen estos sentimientos el mexicano ser ms libre

y crear una conciencia de valor y compromiso para un mejor desarrollo nacional. El mexicano tiene que escapar de lo inconsciente. Los cambios tendrn que darse en todos los niveles y en todo crculo en donde el hombre se desarrolle y participe, (familia, amigos, religin, educacin, escuela), la educacin/escuela de manera especial, tienen un papel fundamental, pues todas las acciones tienen que estar encaminadas a dar solidez al proyecto que como nacin, que todo mexicano debe tener. Algunas de las caractersticas o rasgos propios del mexicano han frenado el desarrollo del pas, por lo que para lograr la productividad en las organizaciones se requiere del diseo de planes acordes a esos rasgos culturales. Es necesario fomentar la conciencia del valor de la mexicanidad, el orgullo y el amor por Mxico para as obtener ms solidaridad y compromiso ante nuestro pas. Por lo tanto, podemos decir que idiosincrasia es la forma de ser, pensar y actuar de una persona o un grupo de personas. Caracteriza a las personas que pertenecen a un determinado grupo social. Puede estar determinada por la nacionalidad, temperamento, estatus, tendencias en sus gustos, etc. Identifica claramente similitudes de comportamiento en las costumbres sociales, en el desempeo profesional y en los aspectos culturales. Las relaciones que se establecen entre los distintos grupos humanos segn su idiosincrasia son capaces de influir en el comportamiento individual de las personas, aun cuando no se est convencido de la certeza de las ideas que se asimilan en masa. Este trmino es utilizado comnmente para identificar amplios grupos de personas sin especificar cada detalle que los relaciona entre s. Tambin se utiliza para enfatizar las diferencias entre las personas de diferente origen y costumbres En la medida en que se superen los sentimientos de inseguridad y desconfianza se establecer una comunicacin mas coherente que propicie la lealtad y el entusiasmo tanto en lo personal como en las organizaciones, lo que a su vez incidir en la calidad y productividad de las empresas y, por lo tanto, de todo el pas. Para lograr lo anterior, debemos desarraigar el malinchismo; el ai se va, el me vale y la esquizofrenia o enfermedad social basada en toda una serie de justificaciones que no son ms que pretextos para disculpar lo que no hacemos o lo que hacemos mal como: es que no saba, es que no lo vi, es que ya es tarde, etc. Debemos generar lderes comprometidos y capaces que inciten al trabajo y al cumplimiento de nuestros deberes; debemos hacer nuestras labores diarias con calidad. Si somos productivos seremos competitivos y lograremos el nivel de desarrollo y la calidad de vida que necesitamos y que ya nos merecemos.