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DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA Y TCNICO PRODUCTIVA
DISEO CURRICULAR BSICO DE LA EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA

INFORMACIN GENERAL
Denominacin de la carrera profesional: COMPUTACIN E INFORMTICA
Grado SUPERIOR
Duracin: 3094 HORAS
Acceso: De conformidad con las normas establecidas
Certificacin: Los mdulos tcnico profesionales aprobados se certifican, de conformidad con las normas establecidas.
Titulacin. Profesional Tcnico en COMPUTACIN E INFORMTICA
CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA
PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR EN LOS INSTITUTOS SUPERIORES TECNOLGICOS QUE DESARROLLAN EL DISEO CURRICULAR BSICO
I. PLANIFICACIN CURRICULAR PRIMERA ETAPA REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO MDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA
II. PROGRAMACIN CURRICULAR SEGUNDA ETAPA ORGANIZACIN DEL MDULO: Capacidades Terminales Criterios de Evaluacin Contenidos Bsicos IDENTIFICACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS DISEO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
A. REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO

A. REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO B. MDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS A UNIDADES DE COMPETENCIA Perfil tcnico profesional 1. 2. Competencia general Capacidades Profesionales Transformadoras Tcnico Organizacin Cooperacin y comunicacin Contingencias Responsabilidad y autonoma Evolucin previsible de la profesin Unidades de competencia U.C. N 01 1. Administrar, gestionar e implementar, servicio de mantenimiento y operatividad los recursos de hardware y software, redes comunicacin y los lineamientos y polticas seguridad de la informacin, teniendo cuenta los criterios y estndares vigentes. Realizaciones Criterios de realizacin 1. Mdulos Tcnico Profesionales M.P. N 1 Gestin de soporte y seguridad de las tecnologas de la informacin y comunicacin. Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos
1. 2.
el de de de en
U.C. N 02 2. Analizar, disear, desarrollar sistemas de informacin y administrar sistemas de gestin de base de datos de acuerdo a los requerimientos de la organizacin; considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de datos. Realizaciones Criterios de realizacin U.C. N 03 3. Disear, desarrollar, administrar , gestionar e implementar productos multimedia y aplicaciones para Internet teniendo en cuenta los requerimientos del cliente. Realizaciones Criterios de realizacin 3. Rubros del dominio profesional: Medios y materiales de produccin Principales resultados de trabajo Procesos, mtodos y procedimientos Informacin 2.
M.P. N 2 Desarrollo de software y gestin de base de datos Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos
M.P. N 3 Gestin de aplicaciones para Internet y produccin multimedia Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos Mdulos transversales 2.1. Comunicacin 2.2. Matemtica 2.3. Sociedad y economa 2.4. Ecologa y desarrollo sostenible 2.5. Actividades 2.6. Informtica 2.7. Idioma extranjero 2.8. Investigacin tecnolgica 2.9. Relaciones en el entorno del trabajo 2.10. Gestin empresarial 2.11. Formacin y orientacin (Consejera)
3. Requerimientos mnimos - De los docentes - De los espacios e instalaciones
PERFIL TCNICO PROFESIONAL 1. COMPETENCIA GENERAL Planificar, implementar y gestionar el uso de las Tecnologas de Informacin y Comunicacin de una organizacin, a partir del anlisis de sus requerimientos, teniendo en cuenta los criterios de calidad, seguridad y tica profesional propiciando el trabajo en equipo. 2. CAPACIDADES PROFESIONALES 2.1. Capacidades tcnico transformadoras Administrar y mantener operativos los recursos de hardware y software para ofrecer un servicio oportuno, teniendo en cuenta los criterios, estndares y lineamientos de seguridad. Gestionar, implementar y administrar las redes de comunicacin de la organizacin en funcin a sus necesidades y requerimientos. Implementar los lineamientos y polticas de seguridad de la informacin. Analizar y disear sistemas de informacin de acuerdo a los requerimientos de la organizacin, considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de datos. Desarrollar software de acuerdo a los requerimientos de la organizacin, considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de datos. Administrar los sistemas de gestin de base de datos, considerando los criterios de seguridad y el almacenamiento de datos. Gestionar, implementar y administrar aplicaciones para Internet, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente. Desarrollar productos multimedia, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
2.2. Capacidades de organizacin Organizar los diferentes procesos de la actividad humana, mediante la sistematizacin de la informacin, utilizando las tecnologas de la informacin y comunicacin. Organizar, ejecutar y monitorear las actividades de los centros de informacin de las organizaciones, teniendo en cuenta los aspectos tcnico administrativos y /o productivos.
2.3. Capacidades de cooperacin y comunicacin Coordinar con los usuarios de los sistemas de informacin para atender sus requerimientos de nuevas funciones, opciones o cambios generados por el entorno, ejerciendo las acciones de control que permitan un adecuado nivel de servicio y explotacin de la informacin. Mantener relaciones fluidas con los clientes internos, externos y miembros del grupo de trabajo funcional en el que est integrado, haciendo suya la responsabilidad de la consecucin de los objetivos asignados al equipo. Utilizar los manuales organizativos de trabajo, cooperando en la superacin de las dificultades que se presenten, identificando y resolviendo la causa de los problemas.
2.4. Capacidades de contingencias Establecer procedimientos para evitar interrupciones en el funcionamiento de los sistemas de informacin. Establecer planes de contingencia para resolver problemas eventuales en la operacin de los sistemas de informacin, controlando el cumplimiento de las normas emitidas en el uso de los sistemas de informacin y el adecuado uso de los recursos instalados. Adaptar las Tecnologas de Informacin y Comunicacin a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnolgicos, organizativos, econmicos y laborales que inciden en su actividad profesional. 2.5. Responsabilidad y autonoma Dirigir equipos de trabajadores del nivel operativo y tctico, encargados de labores ms especficas, respetando la estructura organizacional. Preparar la implementacin del plan de desarrollo estratgico de los sistemas informticos mantenindolos operativos para la toma de decisiones de la empresa. Formular los requerimientos de los recursos necesarios para mantener la operatividad, integridad, confidencialidad y permanente disponibilidad de la informacin en la organizacin.
3. EVOLUCIN PREVISIBLE DE LA CARRERA PROFESIONAL La ciencia informtica est orientada a la optimizacin en el manejo y explotacin de la informacin. Por ello, es menester asociar la computadora y la tecnologa de la comunicacin para crear una sinergia, cuya evolucin se presenta cada vez mas acelerada. Se requerir contar con personal altamente capacitado en el manejo de tecnologas de la informacin, desarrollo de soluciones informticas a problemas concretos, as como en el anlisis y evaluacin de sus procesos. Los cambios en la tecnologa de la organizacin de los datos, para representar la estructura y las reglas del negocio responden a la mayor necesidad de informacin por parte de los usuarios. Estas se expresan en nuevas tcnicas de representacin y uso. La necesidad de tomar buenas decisiones por parte de las grandes organizaciones en el desenvolvimiento de sus necesidades, se vuelve cada vez ms importante por la trascendencia que tienen stas en sus estrategias como empresa. La cantidad de datos e informacin que se manejan en las grandes y medianas empresas crean la necesidad de elaborar sistemas de informacin eficientes para garantizar la calidad de la toma de decisiones. Las posibilidades futuras del crecimiento industrial y de servicios, adems de las actuales necesidades de las empresas que utilizan procesos modernos y automatizados, permitirn el crecimiento y adecuacin a la actividad. Debido a ello, se requiere de profesionales con mejores conocimientos sobre los mtodos, estrategias y tcnicas, as como, capacidad para valorar la manera en que funcionan los negocios examinando la entrada, el procesamiento de datos y la salida de informacin con el propsito de mejorar los procesos organizacionales. La expansin de las tecnologas de la informacin y comunicacin y sus diferentes usos, promueve el surgimiento de nuevas puestos de trabajo, dando origen a nuevos profesionales.
En el mercado laboral actualmente se encuentran, profesionales de soporte tecnolgico, administracin de redes, oficiales de seguridad informtica, infraestructura tecnolgica, desarrollo sistmico, administracin de base de datos, en graficacin, produccin multimedia, administracin y desarrollo web, entre otros, cuyo surgimiento es an incipiente. Los Institutos de Educacin Superior, tendrn que considerar la formacin de profesionales en estas nuevas especialidades ya que la carrera de computacin e informtica resulta insuficiente para cubrir todas estas competencias en un mercado tan competitivo, abierto y en constante evolucin. 4. UNIDADES DE COMPETENCIA UC N 01 Administrar, gestionar e implementar, el servicio de mantenimiento y operatividad de los recursos de hardware y software, redes de comunicacin y los lineamientos y polticas de seguridad de la informacin, teniendo en cuenta los criterios y estndares vigentes. UC N 02 Analizar, disear, desarrollar sistemas de informacin y administrar sistemas de gestin de base de datos de acuerdo a los requerimientos de la organizacin, considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de datos. UC N 03 Disear, desarrollar, administrar , gestionar e implementar productos multimedia y aplicaciones para Internet teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
UNIDAD DE COMPETENCIA N 01 Administrar, gestionar e implementar, el servicio de mantenimiento y operatividad de los recursos de hardware y software, redes de comunicacin y los lineamientos y polticas de seguridad de la informacin, teniendo en cuenta los criterios y estndares vigentes. REALIZACIONES 1. Planificar, organizar e implementar el servicio de soporte tcnico para la optimizacin de los recursos CRITERIOS DE REALIZACIN Establece un plan de actividades para implementar el servicio. Identifica, analiza necesarios. y determina los recursos
Gestiona los requerimientos optimizar el servicio.
necesarios
para
Elabora procedimientos de organizacin y distribucin de funciones. 2. Organizar la utilizacin de los recursos informticos Describe los recursos informticos. Diagnostica el funcionamiento de los recursos de hardware y software de la organizacin. Propone la optimizacin de los recursos en funcin a las necesidades de trabajo. 3. Elaborar un mantenimiento contingencia plan y de de Establece el plan de mantenimiento en funcin a la disponibilidad presupuestal de la organizacin. Elabora los procedimientos mantenimiento preventivo. a seguir en el
Elabora el plan y procedimientos de contingencia considerando los puntos crticos de la organizacin especificando quines son las personas que deben actuar en primera instancia y qu deben hacer. 4. Analizar y resolver problemas tcnicos Recepciona y prioriza las solicitudes de atencin en formatos establecidos. Recaba el historial del equipo y diagnostica el problema detectado. Soluciona el problema diagnosticado y actualiza el historial. 5. Instruir a usuarios finales sobre el uso de los nuevos recursos informticos. Clasifica el nivel de uso y nivel de dominio de las Tecnologas de la Informacin y Comunicacin, por parte de los usuarios. Identifica necesidades de instruccin.
REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACIN Elabora, implementa y ejecuta el plan de capacitacin. Identifica las necesidades de redes en la organizacin, considerando el uso compartido de los recursos. Establece el plan de actividades para implementar la red utilizando herramientas de planificacin. Elabora el diseo de la red de la organizacin, especificando los componentes segn requerimiento.
6. Planear, analizar y disear redes de comunicacin.
7. Instalar, configurar modificar redes comunicacin.
y de
Acondiciona la infraestructura necesaria para la instalacin de la red de informacin y comunicacin. Prepara, instala y evala todos los componentes fsicos de la arquitectura definida. Instala y configura los equipos y el software requerido, de acuerdo a las normas vigentes y niveles de seguridad.
8. Administrar redes comunicacin.
de
Establece y aplica las polticas de seguridad y privacidad en la transmisin y almacenamiento de datos. Monitorea el uso de los recursos y administra la seguridad de la red. Efecta el mantenimiento a la red de acuerdo a los protocolos establecidos.
9. Ejecutar el plan de aplicacin de seguridad de informacin de acuerdo a las medidas adoptadas por el oficial de seguridad
Comunica y supervisa la aplicacin de lineamientos y polticas de seguridad de la informacin por los usuarios finales. Reporta la ejecucin de las polticas de seguridad
RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL Medios y materiales de produccin Manuales de los sistemas, documentacin de los programas, manuales del software de base, manuales de los sistemas operativos. Manuales de sistemas, manuales del software de base, manuales de los sistemas operativos. Textos sobre ingeniera de software, herramientas de productividad. Manuales con especificaciones tcnicas de equipos y software de base. Normas de implementacin de redes de cmputo
Principales resultados del trabajo Implementacin del servicio de mantenimiento Operatividad de los sistemas y mejora continua, segn los cambios internos y externos. Administracin de las redes de cmputo instaladas. Control de ejecucin de polticas de seguridad informtica. Procesos, mtodos y procedimientos
Gestin y tratamiento de informacin y documentacin. Normas bsicas para la administracin del personal. Gestin y tratamiento de informacin, documentacin y normas bsicas para la administracin de los usuarios de la red. Informacin Descripcin de los sistemas, programas, software de base, sistemas operativos. Necesidades de los usuarios. Especificaciones tcnicas de equipos. Tendencias del mercado con respecto a equipos y tecnologa. Necesidades de los usuarios, planos del local de la organizacin, especificaciones tcnicas de equipos, polticas y normas vigentes, software de base y de aplicacin, tendencias del mercado con respecto a equipos y tecnologa.
UNIDAD DE COMPETENCIA N 02 Analizar, disear, desarrollar y administrar sistemas de informacin y sistemas de gestin de base de datos de acuerdo a los requerimientos de la organizacin; considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de datos. REALIZACIONES 1. Realizar el factibilidad. estudio de CRITERIOS DE REALIZACIN Identifica necesidades y oportunidades para la implementacin de un sistema de informacin. Determina los requerimientos sistema de informacin. necesarios del
Establece los objetivos del sistema de informacin en base a los requerimientos de informacin de la organizacin. Determina la viabilidad de los informacin. 2. Disear la arquitectura del software sistemas de
Modela la estructura lgica del sistema de informacin utilizando tcnicas, metodologas y herramientas pertinentes. Utiliza una metodologa establecida para el diseo. Disea la arquitectura del sistema de informacin utilizando las herramientas adecuadas. Documenta el diseo de la arquitectura del software.
3. Interpretar el diseo y seleccionar las herramientas de desarrollo adecuadas
Determina los componentes a desarrollar, de acuerdo al diseo establecido. Selecciona las herramientas de productividad apropiadas, de acuerdo al diseo para el desarrollo de software.
4. Implementar la base de datos, de acuerdo al diseo.
Normaliza la estructura de datos. Disea el modelo lgico y fsico de la base de datos. Implementa el modelo en un manejador de base de datos.
5. Determinar la metodologa de desarrollo. del sistema de informacin
Identifica metodologas de desarrollo de SI describiendo sus caractersticas,. Selecciona la metodologa de desarrollo de SI adecuada, de acuerdo a los requerimientos
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REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACIN Solicitados
6. Desarrollar software de escritorio utilizando un lenguaje de programacin de acuerdo al diseo.
Establece las etapas de desarrollo tomando en cuenta el diseo. Establece mtodos para el desarrollo de los componentes del software. Construye la interfaz y el cdigo fuente en el lenguaje de programacin establecido en el diseo. Integra y realiza informacin. pruebas del sistema de
Depura los errores del sistema de informacin. 7. Desarrollar software multiusuario utilizando un lenguaje de programacin, de acuerdo al diseo Establece las etapas de desarrollo tomando en cuenta el diseo. Establece mtodos para el desarrollo de los componentes del software. Construye la interfaz y el cdigo fuente en el lenguaje de programacin establecido en el diseo. Integra y realiza informacin. pruebas del sistema de
Depura los errores del sistema de informacin. 8. Implantar el sistema de informacin, de acuerdo a los requerimientos del cliente. Puesta en marcha del sistema de informacin. Instruye a los usuarios finales en el uso del sistema de informacin.
9. Administrar el servidor base de datos en organizacin.
de la
Describe las caractersticas de operatividad del servidor de base de datos. Establece niveles y roles de acceso en el servidor de base de datos instalados.
10. Establecer las polticas de acceso y seguridad en todos los niveles de uso.
Recopila informacin sobre polticas de seguridad permitidas en el pas. Elabora directivas para el uso y proteccin de la informacin. Elabora un plan de seguridad de la informacin para la organizacin
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REALIZACIONES 11. Gestionar la operatividad de la base de datos
CRITERIOS DE REALIZACIN Establece procedimientos de administracin de la base de datos. Mantiene operativo el sistema de gestin de la base de datos.
RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL Medios y materiales de produccin Informacin de la empresa. Equipos de cmputo. Modelo del sistema. Metodologas de Desarrollo. Herramientas de Desarrollo de Software. Sistemas de Gestin de Base de Datos. Principales resultados del trabajo Diseo de software. Desarrollo de aplicaciones y bases de datos con niveles de seguridad. Administracin de sistemas de gestin de base de datos. Documentacin del sistema informtico. Procesos, mtodos y procedimientos
Mtodos, tcnicas y herramientas para el anlisis y desarrollo de software. Mecanismos de recuperacin de informacin. Informacin Reportes, informes y archivos de bases de datos. Entrevista con los usuarios.
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UNIDAD DE COMPETENCIA N 03 Disear, desarrollar, administrar, gestionar e implementar productos multimedia y aplicaciones para Internet, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
REALIZACIONES 1. Planificar y elaborar recursos grficos.
CRITERIOS DE REALIZACIN Discrimina las herramientas de diseo grfico. Utiliza herramientas adecuadas de diseo grfico para elaborar los recursos de acuerdo a estndares.
2. Desarrollar productos grficos animados.
Identifica las necesidades del cliente Planifica el desarrollo de productos animados, de acuerdo a estndares establecidos. Elabora productos grficos animados.
3. Determinar el uso de herramientas multimedia, de acuerdo al requerimiento del cliente.
Determina los requerimientos del cliente para elaborar el producto multimedia. Identifica y multimedia. selecciona las herramientas
Define los recursos a utilizar en el desarrollo del producto multimedia. 4. Desarrollar audiovisuales. productos Elabora productos multimedia adecuados, de acuerdo a los requerimientos. Evala el producto, segn los requerimientos del cliente. Empaqueta el producto audiovisual para su distribucin. 5. Gestionar el sitio en Internet de acuerdo al requerimiento del cliente. Determina los requerimientos tcnicos del sitio en Internet. Recopila, analiza y presenta propuestas de servicio al cliente de acuerdo a los requerimientos tcnicos. Realiza la conformidad del servicio. 6. Disear plantillas para aplicaciones de Internet. Identifica y clasifica los tipos de plantillas aplicaciones en Internet. de
Utiliza herramientas adecuadas para disear
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interfaces de fcil interactividad. Publica la aplicacin en Internet. 7. Implementar aplicaciones para Internet e intranet Selecciona y/o desarrolla la aplicacin, de acuerdo a los requerimientos establecidos. Transfiere y configura la aplicacin para su operatividad en el servidor. 8. Implementar servicios comercio electrnico. de Elabora un plan de implementacin aplicaciones en comercio electrnico. Implementa electrnico. una aplicacin de de
comercio
Publica la aplicacin en Internet. 9. Administrar aplicaciones para Internet e intranet. Establece polticas de accesibilidad y seguridad. Mantiene actualizada la aplicacin, de acuerdo a los procedimientos establecidos. 10. Desarrollar mviles aplicaciones Construye aplicaciones mviles, de acuerdo a requerimientos del cliente. Implanta una aplicacin mvil considerando los estndares y normatividad vigente.
RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL Medios y materiales de produccin Manuales con especificaciones tcnicas de equipos, sistemas operativos y software de base. Normas de implementacin de redes de cmputo
Principales resultados del trabajo Administracin de servicios web. Elaboracin de productos multimedia. Elaboracin digital de grficos. Elaboracin de aplicaciones mviles
Procesos, mtodos y procedimientos Gestin y tratamiento de informacin, documentacin y normas bsicas para la administracin de los usuarios de la red.
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Informacin Necesidades de los usuarios, planos del local de la organizacin, especificaciones tcnicas de equipos, polticas y normas vigentes, software de base y de aplicacin, tendencias del mercado con respecto a equipos y tecnologa.
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MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA MDULOS TCNICO PROFESIONALES NMERO NOMBRE DEL DE MDULO HORAS
UNIDADES DE COMPETENCIA
Administrar, gestionar e implementar, el servicio de mantenimiento y operatividad de los recursos Gestin de soporte y de hardware y software, redes de comunicacin y seguridad de las los lineamientos y polticas de seguridad de la tecnologas de la informacin, teniendo en cuenta los criterios y informacin y estndares vigentes. comunicacin Analizar, disear, desarrollar sistemas de informacin y administrar sistemas de gestin de base de datos de acuerdo a los requerimientos de Desarrollo de la organizacin, considerando los criterios de software y gestin de seguridad en la transmisin y el almacenamiento base de datos de datos. Disear, desarrollar, administrar , gestionar e implementar productos multimedia y aplicaciones Gestin de para Internet, teniendo en cuenta los aplicaciones para requerimientos del cliente. Internet y produccin multimedia TOTALES
748
32.12
782
32.12
799
35.76
2329
100
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B. MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA

MODULO TCNICO PROFESIONAL N 01: GESTION DEL SOPORTE Y SEGURIDAD DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIN Asociado a la Unidad de Competencia N 1: Administrar, gestionar e implementar, el servicio de mantenimiento y operatividad de los recursos de hardware y software, redes de comunicacin y los lineamientos y polticas de seguridad de la informacin, teniendo en cuenta los criterios y estndares vigentes. CAPACIDADES TERMINALES 1. Planificar el servicio de soporte tcnico para la optimizacin de los recursos CRITERIOS DE EVALUACIN Identifica, analiza necesarios. y determina los recursos
Elabora un plan de actividades para implementar el servicio tcnico. Propone procedimientos de organizacin distribucin de funciones tcnicas. 2. Clasificar los recursos informticos, teniendo en cuenta las necesidades de trabajo. y
Diagnostica el funcionamiento de los recursos de hardware y software de la organizacin. Propone la optimizacin de los recursos, en funcin a las necesidades de trabajo. Selecciona los recursos informticos, segn sus caractersticas funcionales. Organiza la distribucin de los recursos informticos, segn las necesidades de los usuarios
3. Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento, considerando las caractersticas tcnicas.
Describe el principio de funcionamiento de los recursos informticos segn la arquitectura. Formula el plan de mantenimiento en forma clara y precisa. Ejecuta el plan de mantenimiento, de acuerdo a las necesidades de los usuarios finales y polticas establecidas.
4. Analizar e identificar el problema tcnico resolviendo o viabilizando la solucin, de acuerdo al plan de contingencia.
Elabora un plan de contingencia, considerando los puntos crticos de la organizacin asegurando la continuidad del servicio. Diagnostica los problemas de funcionamiento de los recursos informticos.
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Describe los problemas ms frecuentes de un recurso informtico puesto en marcha. Resuelve o viabiliza la solucin del problema diagnosticado y actualiza el historial. 5. Elaborar programas de instruccin en el uso de los nuevos recursos informticos. Elabora el plan de capacitacin, segn las necesidades. Elabora manuales de operacin de los recursos informticos. Establece la matriz de evaluacin, para garantizar el conocimiento sobre el uso de las Tecnologas de la Informacin y Comunicacin. 6. Disear redes de comunicacin, de acuerdo a los estndares establecidos. Identifica los componentes de una red de comunicacin. Disea redes de comunicacin, herramientas de planificacin. utilizando
Analiza y determina los requerimientos, de acuerdo a las necesidades de los usuarios. Elabora el informe tcnico del diseo de una red de comunicacin. 7. Instalar, configurar y modificar la conectividad de las redes de comunicacin. Determina los requerimientos necesarios para el acondicionamiento fsico y elctrico de la red de comunicaciones. Contrasta los componentes adquiridos con los definidos en la arquitectura de la red de comunicacin. Verifica el correcto funcionamiento de componentes de la red de comunicaciones. 8. Instalar y servidores de comunicacin configurar redes de los
Instala servidores en la red de comunicaciones, de acuerdo a los requerimientos de la organizacin. Configura los servicios de un servidor de red, de acuerdo a las polticas de seguridad y privacidad en la transmisin y almacenamiento de datos.
9. Aplicar herramientas necesarias para la administracin de redes de comunicacin.
Identifica y utiliza adecuadamente herramientas para la administracin de redes de comunicacin. Determina los criterios de seguridad y privacidad para la transmisin y almacenamiento de datos.
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Organiza y configura las redes de comunicacin de datos Establece y aplica las polticas de seguridad y privacidad en la transmisin y almacenamiento de datos. 10. Elaborar el plan de aplicacin de seguridad de informacin, de acuerdo a las medidas adoptadas por el oficial de seguridad. 11. Administrar redes comunicacin. de Interpreta los seguridad. lineamientos de polticas de
Elabora el informe de sucesos relacionados con las medidas de seguridad. Monitorea el uso de los recursos y administra la seguridad de la red. Brinda mantenimiento a la red, de acuerdo a los protocolos establecidos.
CONTENIDOS BASICOS Organizacin del computador - Hardware y software del computador Fundamentos del software - Software de base y aplicativo Fundamentos de electrnica digital - Dispositivos electrnicos e instrumentos de medicin Sistemas informticos y funcionalidad - Elementos y tipos de sistemas informticos Fundamentos de programacin - Etapas de la programacin - Programas fuente y ejecutables Seguridad en sistemas instalados - Control de accesos - Violacin de proteccin - Manuales de usuario. Conceptos y terminologa - Conceptos y fundamentos de una red de computadoras. - Elementos y componentes bsicos de una red de computadoras. - Conectividad y transmisin de datos. Anlisis y diseo - Funcionamiento de una red de computadoras. - Topologas de redes de computadoras. - Medios de transmisin de datos - Tcnicas de transmisin de datos - Control de comunicaciones en la red
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Protocolos de comunicacin Normas estndares vigentes para redes de computadoras. Arquitectura de redes de computadoras.
Instalacin y configuracin - Terminologa y simbologa de redes de computadoras. - Normas estndares vigentes para redes de computadoras. - Instalacin, configuracin y prueba de los medios de transmisin de datos, equipos de la red y software base. Administracin - Administracin de polticas en configuracin y seguridad a los recursos de la red. - Uso de herramientas administrativas. - Elaboracin de manuales para el uso y administracin de la red de computadoras. - Elaboracin de planes de contingencia en redes de computadoras. - Elaboracin de inventarios de los recursos de la red de computadoras.
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MODULO TCNICO PROFESIONAL N 02: DESARROLLO DE SOFTWARE Y GESTIN DE BASE DE DATOS Asociado a la Unidad de Competencia N 2: Analizar, disear, desarrollar sistemas de informacin y administrar sistemas de gestin de base de datos, de acuerdo a los requerimientos de la organizacin; considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de datos. CAPACIDADES TERMINALES 1. Realizar el estudio de factibilidad y disear la arquitectura del Software, y determinar los requerimientos necesarios del sistema de informacin CRITERIOS DE EVALUACIN Describe con precisin las necesidades y oportunidades para la implementacin de un sistema de informacin. Establece los objetivos del sistema informacin, en base a los requerimientos informacin de la organizacin. de de
Determina la viabilidad de los sistemas de informacin, tomando en cuenta el anlisis de costo beneficio. Recopila la informacin utilizando tcnicas e instrumentos de recoleccin de informacin, teniendo en cuenta las funciones y procesos de la organizacin. 2. Realizar la lgica de la programacin considerando procesos y secuencias. Realiza algoritmos de procesos y subprocesos. Elabora diagramas de flujo de los procedimientos requeridos. Comprueba los validacin. 3. Modelar la arquitectura del software diagramas realizados para su
Utiliza tcnicas y metodologas pertinentes para el modelamiento de la estructura lgica del sistema de informacin. Utiliza herramientas (software) pertinentes para el modelamiento de la estructura lgica y fsica del sistema de informacin. Documenta el diseo del software, de acuerdo a la metodologa utilizada.
4. Implementar la base de datos de acuerdo al diseo.
Comprender el diseo y selecciona adecuadamente las herramientas para implementar la base de datos. Describe los componentes a desarrollar, de acuerdo al diseo establecido.
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Construye, implementa y valida la base de datos de acuerdo al diseo.
5. Determinar la metodologa de desarrollo.
Identifica metodologas describiendo caractersticas, seleccionando la adecuada.
sus
Aplica una metodologa en el proyecto de desarrollo de software. Interpreta metodologas utilizadas en proyectos de desarrollo de software. 6. Desarrollar software de escritorio utilizando un lenguaje de programacin, de acuerdo al diseo. Establece las etapas de desarrollo tomando en cuenta el diseo. Establece mtodos para el componentes del software. desarrollo de los
Construye la interfaz y el cdigo fuente en el lenguaje de programacin establecido en el diseo. Integra y realiza pruebas del sistema de informacin. Depura los errores del sistema de informacin. Documenta los sistemas de informacin. . 7. Desarrollar software multiusuario utilizando un lenguaje de programacin, de acuerdo al diseo. Establece las etapas de desarrollo tomando en cuenta el diseo. Establece mtodos para el componentes del software. desarrollo de los
Construye la interfaz y el cdigo fuente en el lenguaje de programacin establecido en el diseo. Integra y realiza pruebas del sistema de informacin. Depura los errores del sistema de informacin.
8. Implantar el sistema de informacin, de acuerdo a los requerimientos tcnicos.
Prepara los requerimientos de los equipos para puesta en marcha del sistema de informacin. Instala y configura el sistema de informacin, tomando en cuenta los requerimientos tcnicos. Elabora plan de capacitacin para los usuarios del sistema.
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Ejecuta el plan de capacitacin Determina las caractersticas de operatividad del servidor de base datos, de acuerdo a los requerimientos del sistema. Describe y ejecuta procedimientos de administracin de la base de datos, teniendo en cuenta estndares de calidad y seguridad. Realiza tareas de gestin en el servidor, a partir de los procedimientos establecidos.
9. Gestionar la operatividad de la base de datos, teniendo en cuenta los estndares de calidad y seguridad
CONTENIDOS BSICOS Sistemas de informacin Definicin, funcionamiento y tipos de sistemas de informacin. Necesidades de informacin. Uso estratgico de los sistemas de informacin. Misin, objetivos e impacto de los sistemas de informacin en la organizacin. Plan estratgico de los sistemas de informacin. Recoleccin de la informacin Tcnicas de recoleccin de la informacin, mtodos, estrategias, fuentes de informacin, entrevistas cuestionarios. Estudio de factibilidad Objetivos Soluciones alternativas Factibilidad tcnica y operacional Herramientas de desarrollo orientadas a objetos Herramientas visuales Tecnologas net Fundamentos de bases de datos Framework Herramientas de gestin de base de datos Lenguaje de consultas Herramientas metodolgicas para el desarrollo del software Metodologas de desarrollo RUP Mtrica
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MODULO TCNICO PROFESIONAL N 03: GESTION DE APLICACIONES PARA INTERNET Y PRODUCCION MULTIMEDIA Asociado a la Unidad de Competencia N 3: Disear, desarrollar, administrar , gestionar e implementar productos multimedia y aplicaciones para Internet, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
CAPACIDADES TERMINALES 1. Planificar y elaborar recursos grficos
CRITERIOS DE EVALUACION Discrimina las herramientas de diseo grfico. Utiliza herramientas adecuadas de diseo grfico para elaborar los recursos, de acuerdo a estndares. Elabora grficos en diversos formatos.
2. Desarrollar productos grficos animados.
Identifica las necesidades del cliente. Planifica el desarrollo de productos animados, de acuerdo a estndares establecidos. Elabora clip de animacin.
3. Determinar el uso de herramientas multimedia de acuerdo al requerimiento del cliente
Determina los requerimientos del cliente para elaborar el producto multimedia. Identifica y multimedia. selecciona las herramientas
Define los recursos a utilizar en el desarrollo del producto multimedia. 4. Desarrollar audiovisuales. productos Elabora productos multimedia adecuados, de acuerdo a los requerimientos. Evala el producto, segn los requerimientos del cliente. Empaqueta el producto para su distribucin. 5. Gestionar el sitio en Internet y administrar aplicaciones para Internet e Intranet, de acuerdo al requerimiento del cliente Determina los requerimientos tcnicos del sitio en Internet. Recopila, analiza y presenta propuestas de servicio al cliente, de acuerdo a los requerimientos tcnicos. Establece polticas de accesibilidad y seguridad. Mantiene actualizada la aplicacin, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
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6. Disear plantillas aplicaciones de Internet.
para
Identifica y clasifica los tipos de plantillas de aplicaciones en Internet. Utiliza herramientas adecuadas para disear interfaces de fcil interactividad. Publica la aplicacin en Internet.
7. Implementar aplicaciones para Internet e intranet
Selecciona y/o desarrolla la aplicacin, de acuerdo a los requerimientos establecidos. Instala y realiza la configuracin de aplicacin web. la
Transfiere y configura la aplicacin para su operatividad en el servidor. 8. Implementar servicios comercio electrnico de Elabora un plan de implementacin aplicaciones en comercio electrnico. Implementa electrnico. una aplicacin de de
comercio
Publica la aplicacin en Internet. 9. Desarrollar aplicaciones mviles considerando los estndares de calidad y normatividad vigente Determina las herramientas para implementar tecnologa mvil. Construye aplicaciones mviles, de acuerdo a requerimientos. Implementa aplicaciones mviles, considerando los estndares y normatividad vigente.
CONTENIDOS BASICOS Tecnologas multimedia Sonido y Audio, imgenes y grficos, animacin y video. Estndares Multimedia (audio, msica, grficos, imagen, telefona, video, TV). Aspectos de planificacin de la capacidad y desempeo. Dispositivos de entrada / salida (escneres, cmara digital, touch-screens, voice-activated). Teclados MIDI, sintetizadores. Estndares de almacenamiento (disco magneto ptico, CD-ROM, DVD). Los servidores multimedia y sistemas del archivo. Herramientas de soporte al desarrollo multimedia. Tcnicas fundamentales en grficos Jerarqua de software de grficos. Usando grficos API. Modelos simples de color (RGB, HSB, CMYK). Coordenadas homogneas. Transformaciones geomtricas (escala, rotacin, traslacin). Recortes.
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Sistemas grficos Sistemas de grficos horizontales y vectoriales. Dispositivos de video. Dispositivos de entrada fsico lgica. Aspectos que debe considerar el desarrollador de sistemas grficos. Gestin de proyectos de tecnologas web Plataformas Virtuales. Conceptos de gestin de proyectos de tecnologas web. Estimacin para proyectos web. Calendarizacin de Proyectos web. Gestin del riesgo. Gestin de la calidad. Gestin del cambio. Ingeniera web Atributos de los sistemas y aplicaciones basados en web. Estratos de la ingeniera web. El proceso en ingeniera web. Mejores prcticas. Formulacin y planeacin para aplicaciones web Formulacin de sistemas basados en web. Planeacin de proyectos de ingeniera web. Modelado de anlisis para aplicaciones web Requisitos para el anlisis de las aplicaciones web. El modelado de anlisis para aplicaciones web. El modelo de contenido. El modelo de interaccin. El modelo funcional. El modelo de configuracin. Anlisis relacin-navegacin. Modelado de diseo para aplicaciones web Temas de diseo para aplicaciones web. Pirmide de diseo web. Diseo de la interfaz de la aplicacin web. Diseo esttico. Diseo del contenido. Diseo arquitectnico. Diseo de navegacin. Diseo a nivel de componentes. Patrones de diseo hipermedia. Mtodo de diseo hipermedia orientado a objetos. Prueba de aplicaciones web Prueba de conceptos para aplicaciones web. El proceso de prueba para aplicaciones web. Prueba del contenido. Prueba de la interfaz de usuario. Prueba al n ivel de componentes. Pruebas de navegacin. Prueba de configuracin. Pruebas de seguridad. Pruebas de desempeo. Construyendo aplicaciones web Protocolos en la capa de aplicacin. Los principios de ingeniera de web. Bases de datos manejadas por aplicaciones web. Llamadas a procedimientos remotos (RPC). Objetos distribuidos. Herramientas de soporte. Cuestiones de seguridad en sistemas de objetos distribuidos. Aplicaciones empresariales basadas en wide web.
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Administracin de aplicaciones web Visin general de los aspecto de administracin de aplicaciones web. Uso de contraseas y mecanismos de control de acceso. Nombres de dominio y servicios de nombre. Aspectos para proveedores de servicio de internet. Cuestiones de seguridad y cortafuegos (firewalls). Aspectos de calidad del servicio: desempeo y recuperacin de fallas; estndares de accesibilidad y navegabilidad.
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REQUERIMIENTOS MINIMOS DE LOS DOCENTES Especialidades del profesorado para impartir los mdulos profesionales de la carrera de Computacin e Informtica. ESPECIALIDAD DEL DOCENTE Ingeniero de Sistemas e Informtica, Gestin de soporte y seguridad de las tecnologas Profesional Tcnico de Computacin e de la informacin y comunicacin Informtica o Profesional equivalente Ingeniero de Sistemas e Informtica, Desarrollo de software y gestin de base de datos Profesional Tcnico de Computacin e Informtica o Profesional equivalente Gestin de aplicaciones para Internet y produccin Ingeniero de Sistemas e Informtica, Profesional Tcnico de Computacin e multimedia Informtica o Profesional equivalente MDULO PROFESIONAL
DE LOS ESPACIOS E INSTALACIONES (*) Los espacios e instalaciones mnimas requeridas para brindar la carrera de Computacin e Informtica sern:. Espacio requerido 03 Aulas 24 m2 mnimo c/u 01 Laboratorio de Computo 01 Taller de Ensamblaje rea 72 m2 40 m2 24 m2
(*) Criterios para la Evaluacin de la Infraestructura R.D. N1109-2003
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INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION PUBLICO HNO. VICTORINO ELORZ GOICOECHEA ITINERARIO FORMATIVO DE COMPUTACIN E INFORMATICA A PARTIR DEL AO 2010
SEMESTRES MODULOS UNIDADES DIDACTICAS I Tcnicas de comunicacin COMUNICACIN Interpretacin y produccin de textos Lgica y funciones MATEMTICA Estadstica general SOCIEDAD Y ECONOMIA ECOLOGIA Y DESARROLLO SOSTENIDO ACTIVIDADES Cultura artstica Informtica e Internet INFORMATICA Ofimtica IDIOMA EXTRANJERO Comunicacin interpersonal Comunicacin empresarial Fundamentos de investigacin INVESTIGACIN TECNOLGICA Investigacin e innovacin tecnolgica Proyectos de investigacin e innovacin tecnolgica 2 2 4 2 68 2 2 68 2 3 8 8 8 6 6 7 51 765 136 2 2 68 2 2 68 765 2 Sociedad y economa en la globalizacin Medio ambiente y desarrollo sostenible Cultura fsica y deporte 2 68 2 3 3 51 51 2 68 2 2 68 II III IV V HORAS TOTAL VI SEMEST. HORAS
RELACIONES EN EL tica profesional ENTORNO DEL TRABAJO Liderazgo y trabajo en equipo GESTION EMPRESARIAL FORMACION Y ORIENTACIN Organizacin y constitucin de empresas Proyecto empresarial Legislacin e insercin laboral TOTAL
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SEMESTRES MODULOS UNIDADES DIDACTICAS I 3 4 6 6 2 748 6 4 4 3 2 4 34 68 102 II III IV V VI HORAS TOTAL SEMEST. HORAS
Organizacin y administracin del soporte tcnico Integracin de las Tecnologas de informacin y comunicacin. Mantenimiento de equipos de cmputo Reparacin de equipos de Mdulo N 01 cmputo Gestin de Didctica en el uso de recursos soporte tcnico, informticos seguridad y Diseo de Redes de tecnologas de la comunicacin informacin y Instalacin y configuracin de comunicacin redes de comunicacin Herramientas de gestin de redes de comunicacin Seguridad Informtica
Administracin de redes Software de Servidor de Red
Anlisis y diseo de sistemas 6 Herramientas de desarrollo de 6 software Taller de Base de datos. Metodologas de desarrollo de Mdulo N 02 software Desarrollo de Taller de programacin software y concurrente gestin de base Taller de programacin de datos distribuida Lgica de programacin Taller de modelamiento de software Administracin de base de datos Diseo grfico Animacin de grficos Mdulo N 03 Gestin de aplicaciones para Internet y produccin multimedia Herramientas multimedia Produccin audiovisual Diseo Web Taller de programacin Web Comercio electrnico Aplicaciones mviles Gestin y administracin Web SEMANALES SEMESTRALES 30 510 32 544 30 510 30 510 6 30 510 30 510 4 10 3 4 102 3094 3094 3094 4 2 8 8 2 4 6 5 5 4 6 799 782
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PARTICIPANTES
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 REGION LA LIBERTAD LAMBAYEQUE TACNA CUSCO CAJAMARCA CUSCO LAMBAYEQUE AREQUIPA JUNIN CUSCO PIURA TUMBES LIMA MET PASCO LIMA PROV SAN MARTN AYACUCHO LIMA PUNO JUNIN ANCASH PIURA UCAYALI ICA LIMA MET TRUJILLO REP. FEDERAL DE ALEMANIA FRANCISCO DE PAULA VIGIL TUPAC AMARU CHOTA DIDASCALIO "CRISTO REY" REP. FEDERAL DE ALEMANIA FAUSTO B. FRANCO SAUSA VILCANOTA JUAN JOSE FARFAN CAP FAP JOSE A QUIONES ARGENTINA PASCO SAN PEDRO ALTOMAYO HUANTA I.S. SALESIANO ILAVE ADOLFO VIENRICH CARLOS SALAZAR ROMERO ALMIRANTE GRAU SUIZA NAZCA JULIO C. TELLO IESTP DOCENTES ALAYO LA ROSA, ADALIZA YESENIA BENITES MARIN, Xavier M. CAIPA MAMANI, DAVID CALDERON LETONA, TIMOTEO CARBAJAL QUISPE, RAQUEL CCORIMANYA GARCIA, WENCESLAO CERVANTES MAURO, URBANO ENRIQUE CHAVEZ VALENZUELA, HERNAN CHUQUILLANQUI GONZALO, SONIA CORA SALAS, EDWIN JULIO CRUZ IPARRAGUIRRE, HENDER DANIEL FARFAN MASIAS, CESAR RAUL GALINDO ROJAS, JUAN GARAY ARROYO, JOSE ALFONSO GARCIA AVALOS, CESAR GRANDEZ MAICELO, PERCY HUAYHUA AGUIRRE, FERNANDO LAFOSSE TORRES, CARMEN LILIAN MAMANI HUARACHA, WILMER MICHO RODRIGUEZ, JORGE LUIS SALDAA TIRADO, JOSE SEMINARIO ATARAMA, MARIO ROBERTO TORRES AREVALO, GIL VARGAS BONILLA, ROBERT AURELIO VICTOR HUGO CRUZ RUESTA E-MAIL adalizay@hotmail.com reivax1406@hotmail.com dcaipa@hotmail.com tcalderon2@hotmail.com rqcarbajal@hotmail.com wenceslao2004@hotmail.com ucervantesm_2@hotmail.com hernanchv@hotmail.com soniachuquillanquig7@hotmail.com edcorsa_5@hotmail.com hdcruzi@hotmail.com famas8@hotmail.com galindorojas@istpargentina.edu.pe jgaraya@hotmail.com php.5@hotmail.com pgrandezm@hotmail.com ffha59@hotmail.com llafosse@hotmail.com profe_wilmer@hotmail.com jorgedax@hotmail.com joguisat@hotmail.com marseminario@hotmail.com giltoa@hotmail.com
vhcruzruesta@hotmail.com
EQUIPO MINISTERIO DE EDUCACIN
Mag. Francisco Armando Quispe Freyre Director de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico Productiva Julio Cruz Escalante (Coordinador) Billie Del Pino Rivas Dikxon Angel Luque Ticona Enrique Claro Salinas Pinto Joel Martn Visurraga Agero
DISEO CURRICULAR BSICO DE LA EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
INFORMACIN GENERAL
Denominacin de la carrera profesional: CONTABILIDAD
Grado: SUPERIOR
Duracin: 3240 HORAS
Certificacin: Los mdulos profesionales aprobados se certifican, de conformidad con las normas establecidas. Titulacin. Profesional Tcnico en CONTABILIDAD.
PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR EN IEST E ISE QUE APLICAN EL DISEO CURRICULAR BSICO DE LA EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
I. PLAN DE ESTUDIOS PRIMERA ETAPA
PERFIL PROFESIONAL (referencia del sistema productivo)
PLAN CURRICULAR (referencia del sistema educativo )
II. PROGRAMACIN CURRICULAR SEGUNDA ETAPA
IDENTIFICACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS
PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS
DISEO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
B. REFERENCIA DEL SISTEMA EDUCATIVO
1. Mdulos tcnico profesionales Perfil tcnico profesional M.P. N 1 1. Competencia general Procesos Contables 2. Capacidades Profesionales Tcnico transformadoras Organizacin Cooperacin y comunicacin Contingencias Responsabilidad y autonoma 3. Evolucin previsible de la profesin 4. Unidades de competencia U.C. N 01 Planificar y organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas y principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con responsabilidad y tica profesional. Realizaciones Criterios de realizacin M.P. N 3 U.C. N 02 Organizar y registrar las operaciones contables segn las actividades que realizan las entidades pblicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios tcnicos establecidos. Anlisis Financiero Contabilidad Pblica y Privada
Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos
M.P. N 2
Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos
Capacidad terminal Criterios de evaluacin
Realizaciones Criterios de realizacin
Contenidos bsicos
2. Mdulos transversales U.C. N 03 2.1 Comunicacin Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, anlisis e interpretacin de los estados financieros segn los procedimientos y tcnicas establecidas. 2.2 Matemtica 2.3 Sociedad y economa 2.4 Ecologa y desarrollo sostenible 2.5 Actividades Realizaciones Criterios de realizacin 2.6 Informtica 2.7 Idioma extranjero 2.8 Investigacin tecnolgica 5. rubros de dominio profesional: 2.9 Relaciones en el entorno del trabajo 2.10 Gestin empresarial Medios y materiales de produccin Principales resultados de trabajo Procesos, mtodos y procedimientos Informacin 2.11 Formacin y orientacin (Consejera)
3. Requerimientos mnimos De los docentes De los espacios e instalaciones
A. PERFIL PROFESIONAL (referencia del sistema productivo)

PERFIL TCNICO PROFESIONAL 1. COMPETENCIA GENERAL Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones econmicas y financieras de las entidades pblicas y privadas en funcin de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad y a la legislacin vigente. 2. CAPACIDADES PROFESIONALES Capacidades tcnico transformadoras Interpretar y aplicar los principios y normas contables, tributarias y laborales vigentes. Registrar las operaciones econmicas y financieras de las entidades pblicas y privadas de acuerdo a su plan contable. Analizar y aplicar la nomenclatura, estructura y dinmica del plan contable del sector pertinente. Determinar y registrar los costos de produccin y de servicios de las entidades pblicas y privadas.. Elaborar los Estados Financieros y anexos en las entidades pblicas y privadas de acuerdo a las normas de informacin financiera y presupuestarios. Analizar, interpretar e informar los resultados de los estados financieros. Apoyar en los trabajos de auditoria. Elaborar y evaluar proyectos de inversin creando la oportunidad de generar su autoempleo. Capacidades de organizacin Poseer una visin global e integrada del proceso contable con relacin a la importancia de ste con respecto al anlisis econmico y financiero de las entidades pblicas y privadas Capacidades de cooperacin y comunicacin Mantener comunicaciones efectivas en el desarrollo de su trabajo, coordinando su actividad con otras reas de la organizacin. Tener relaciones fluidas con los miembros del grupo en el que est integrado, responsabilizndose del logro de los objetivos, organizando y dirigiendo tareas colectivas. Capacidades de Contingencias Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnolgicos, organizativos, econmicos y laborales que incidan en su actividad profesional Resolver problemas y tomar decisiones sobre su desempeo identificando y siguiendo las normas establecidas dentro del mbito de su competencia y consultando dichas decisiones a su inmediato superior si fuese necesario. Proponer nuevos criterios o acciones encaminadas a mejorar la actividad de su rea, mantenindose informado de las innovaciones, tendencias, tecnologa y normatividad aplicable a su mbito de competencia
Responsabilidad y autonoma Trabaja bajo la supervisin del contador pblico colegiado. Recibe indicaciones sobre las actividades que realizar y participa en la asesora de las entidades pblicas y privadas. Es responsable de la planificacin, verificacin y registro contable de la documentacin derivada de la actividad econmica y financiera de las entidades pblicas y privadas; la elaboracin y liquidacin de planillas de remuneraciones; la liquidacin de los tributos que afecten a las entidades; el clculo de ratios financieros, presupuestos y costos, que incidan en la actividad econmica de la entidad; el control del flujo de caja, cobros y pagos as como ingresos y gastos; el control de activos fijos e inventarios y registro de tarjetas krdex. Puede ser asistido en el registro de datos, el clculo de indicadores, el manejo de archivos y asientos contables y las gestiones bancarias. Debe ser orientado en la elaboracin de los estados financieros, la tenedura de libros, el control de cuentas y las conciliaciones bancarias. 3. EVOLUCIN PREVISIBLE DE LA PROFESIN Toda entidad, cualquiera sea su modalidad, lleva un sistema contable que permite a la administracin conocer la situacin econmica y financiera. Este sistema contable debe responder tambin a los organismos de recaudacin y administracin tributaria para el clculo de pago de tributos. Por otro lado en el rea de produccin es necesaria la contabilidad para hacer el registro contable. Esas necesidades deben ser satisfechas formando profesionales tcnicos en contabilidad para que trabajen de manera eficaz y coordinada con el Contador Pblico Colegiado.
5. UNIDADES DE COMPETENCIA 6. 1. Organizar y realizar operaciones contables para el registro de libros y otros documentos, verificando la calidad del proceso segn el plan contable de la empresa. Organizar y registrar las operaciones contables segn las actividades que realizan las entidades pblicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios tcnicos establecidos. Organizar y realizar las operaciones contables para el registro de las cuentas financieras as como la formulacin y evaluacin de proyectos para un buen control interno de la empresa, segn los procedimientos y tcnicas establecidos.
2.
3.
UNIDAD DE COMPETENCIA N 01 Planificar, organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas, y principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con responsabilidad y tica profesional. REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACION Verifica que la documentacin concuerde con la informacin contable, vigente. Analiza y clasifica las facturas, boletas de ventas, notas de dbito, notas de crdito, guas de remisin y otros, segn lo dispuesto por la administracin tributaria. Verifica los cheques, pagars, letras de cambio, vales, recibos, warrant, factura conformada y otros documentos que utiliza la empresa, segn normatividad vigente. Redacta los documentos administrativos, como: cartas de crdito, cartas comerciales, informes, oficios y otros que utiliza la empresa, con criterio tcnico. Clasifica y archiva, la documentacin del rea contable, aplicando las tcnicas de archivo. Codifica la documentacin sustentatoria aplicando el PCGR. Contabiliza las operaciones de compra, venta y otras en los registros contables centralizando de acuerdo a las normas vigentes. Registra asientos de ajustes, provisiones y de regularizacin aplicando el PCGR. Concilia los saldos de las cuentas del balance de comprobacin en correspondencia con los datos registrados en el Libro Diario. Realiza el cierre de las operaciones contables.
Gestionar, organizar y utilizar comprobantes de pago, documentos de crdito y administrativos de la empresa, con criterio tcnico.
Contabilizar las operaciones econmicas y financieras de acuerdo con el PCGR y normas vigentes
Elaborar planillas de remuneraciones en cumplimiento de las normas laborales.
Verifica los contratos de trabajo entre el trabajador y el empleador, de acuerdo a normas laborales vigentes. Elabora la planilla de remuneraciones en base a las tarjetas de tiempo y otros. Elabora las boletas de pago, verificando que los importes y liquidaciones estn correctamente determinados, de acuerdo a normas vigentes. Determina los beneficios sociales de los trabajadores, de acuerdo a ley.
REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACION
Determinar la liquidacin de tributos y declaraciones de acuerdo a la normatividad tributaria.
Calcula los tributos de acuerdo a las normas establecidas. Registra en los formularios correspondientes los tributos por pagar, cumpliendo las instrucciones los que deben corresponder con los obtenidos en la contabilidad. Determina las Cuentas del Plan Contable General Revisado utilizadas en el proceso contable. Realiza la declaracin y pago mensuales de tributos a travs de programas telemticos normados por la Administracin Tributaria.. Elabora la declaracin jurada anual del Impuesto a la Renta, bajo la supervisin del Contador Pblico. Elabora la Hoja de Trabajo. Elabora los Estados Financieros: Balance General y Estado de Ganancias y Prdidas, bajo la orientacin del Contador Pblico. Determina el resultado del ejercicio econmico y la distribucin legal de la renta neta.
Formular los Estados Financieros bajo la supervisin del Contador Pblico, con precisin, responsabilidad y tica
RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL Medios y Materiales de produccin Equipo de cmputo, Software para contabilidad. Equipos de oficina, calculadoras, libros contables obligatorios y auxiliares, hojas de registro, registros auxiliares y documentacin mercantil de uso habitual de la empresa; valores negociables, cheques, comprobantes de pago, formularios de impuestos, PDT. Principales resultados de trabajo Registro contable. Legalizacin de libros, pago de impuestos. Elaboracin de planillas. Procesos, mtodos y procedimientos Recepcin, anlisis e interpretacin de los documentos relativos a las operaciones econmicas y financieras. Normas y dispositivos legales vigentes. Tcnicas y mtodos contables y procedimientos de legalizacin contable. Procedimientos para la elaboracin de planillas y boletas de pago. Informacin Plan contable resumen de normas. Archivos de balance de situacin de la empresa. Estadsticas, informacin de precios e informes financieros. Normas contables, laborales, tributarias y comerciales. Documentacin comercial. Planillas y Boletas de Pago. UNIDAD DE COMPETENCIAS N 02 Organizar y registrar las operaciones contables segn las actividades que realizan las entidades pblicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios tcnicos establecidos.
REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACIONES
Determinar los costos de produccin, de acuerdo a los mtodos y sistemas vigentes.
Formular presupuestos para la elaboracin de
Identifica, registra y controla el movimiento de materiales, mano de obra y gastos indirectos de fabricacin. Distribuye los costos indirectos a los centros de costos respectivos, determinando los costos de produccin y costo unitario. Determina y registra el costo de los productos terminados y vendidos. Formula los Estados de Costo de Produccin y Ventas. Analiza los requerimientos de costos de recursos humanos y materiales.
los productos.
Estima el tiempo de desarrollo del producto o de las actividades. Registra adecuadamente la informacin respectiva para su presentacin. Elabora el presupuesto de acuerdo a las normas tcnicas.
Registrar las operaciones contables de las diferentes formas societarias y actividades productivas y de servicios de la regin
Analiza e interpreta la Ley General de Sociedades y otras normas pertinentes. Registra la constitucin de sociedades, variacin de capitales y distribucin de utilidades. Aplica la normatividad vigente respecto a reorganizacin de sociedades, contabilizando los procesos de transformacin, fusin, escisin, liquidacin y cierre de sociedad. Aplica el tratamiento contable a las actividades productivas y de servicios, de acuerdo a las necesidades de las regiones del pas.
REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACIONES
Registrar las operaciones contables, segn el Plan Contable Gubernamental y normas legales vigentes.
Analiza e interpreta la normatividad y principios, que rigen las entidades pblicas. Registra la ejecucin del Presupuesto asignado, teniendo en cuenta las fases establecidas, en el SIAF y Ley de Presupuesto Nacional. Identifica las operaciones de cada uno de los Sistemas del Sector Pblico, de acuerdo al Plan Contable Gubernamental. Formula el Balance Constructivo, estados financieros y presupuestarios, acorde con la normatividad vigente. Ingresa informacin administrativa y financiera en los sistemas informticos que
se utilizan en el Sector Pblico (SIAF, SP, SIGA, MPP, etc.) Apoya al Contador de la entidad pblica en la generacin de la informacin contable y presupuestaria mediante el uso de los sistemas informticos del SP
RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL
Medios y materiales de produccin Elementos de presupuesto y costos. Planillas. Inventarios de los materiales. Medios informticos y de clculo. Libros de contabilidad. Lista de materiales de productos. Archivos. Informes de situacin. Hojas de clculo. tiles de oficina. Clculos de costeo sin reajustes. Pginas Web MEF, CONSUCODE, SEACE, congreso. Principales resultados del trabajo Costo del producto. Presupuesto de produccin de bienes y servicios. Informes diversos. Presupuesto de Ingresos y gastos en las instituciones pblicas. Procesos, mtodos y procedimientos Tcnicas contables. Tcnicas de inventarios. Mtodos de costeo. Normas de correcta fabricacin y calidad. Mtodos de valuacin. Mtodos de inventario. Presupuesto base cero, presupuesto por resultados, adquisiciones, calendario de compromisos, Inventarios. contrataciones y
Informacin Orden de produccin. Leyes sociales. Cotizaciones de los productos. Libros de contabilidad. Normas de correcta fabricacin y calidad. Lista de materiales y productos que se requieren para la fabricacin del prototipo en serie. Inventarios, calendarios, presupuestos, normas legales aplicadas a instituciones del sector pblico local
UNIDAD DE COMPETENCIA N 03 Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, anlisis e interpretacin de los estados financieros segn los procedimientos y tcnicas establecidas. REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACIN
Analizar e interpretar los estados financieros y presupuestarios cumpliendo con la normatividad vigente.
Determina la situacin econmica y financiera de las entidades. Archiva la documentacin sustentatoria. Aplica e interpreta los distintos ratios financieros. Formula el estado de flujo de efectivo analizando sus saldos. Verifica la exactitud de las facturas, cobranzas, etc. clasificndolas y registrndolas en los libros respectivos. Elabora los cuadros mensuales de facturacin (Histrica y a valores constantes) Registra en el libro bancos (Ingresos y egresos) y efecta conciliaciones bancarias. Revisa y contabiliza la caja chica, controlando sus movimientos y saldos. Efecta provisiones diversas como servicios, alquileres, amortizaciones, seguros, entre otros Efecta diversos tipos de clculo financiero: intereses activos y pasivos, tipo de cambio, valor actual, entre otros, Registra peridicamente cifras de uso contable como: inflacin, tipo de cambio, precios de activos fijos, entre otros. Verifica los informes y observaciones de la auditoria del ao anterior. Realiza la aplicacin de cuestionarios y su correspondiente tabulacin, Realiza los clculos de ndices con las cifras de los estados financieros Aplica las NIAS, NAGUS, NIIFS, NICS. Revisa los comprobantes de pago y otros documentos para comprobar las
Efecta operaciones bancarias y de caja conciliando saldos.
Efectuar operaciones financieras de las entidades para optimizar el uso de los recursos.
Interpretar documentos y aplicar procedimientos de auditoria
RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL
cifras de los estados financieros. Realiza un informe de su trabajo.
Medios y materiales de produccin Elementos de finanzas, precios de materiales, tiles de oficina, medios informticos y de clculo, libros de contabilidad, informes de situacin, clculos financieros, relaciones de ingresos o ventas, ratios financieros. Principales resultados de trabajo Informes tcnicos de ventas y finanzas. Procesos, mtodos y procedimientos Tcnicas contables, tcnicas de inventario, mtodos de financiacin, normas de correcta fabricacin y calidad, mtodos de valuacin, mtodos de cobranza.
Informacin Ordenes de produccin, estadsticas diversas de variables macroeconmicas, cotizaciones de productos, libros de contabilidad, normas de correcta fabricacin y calidad, saldos de caja y bancos, normas tributarias y precios de valores. MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA UNIDADES DE COMPETENCIA
U.C. N 01 Planificar y organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas y principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con responsabilidad y tica profesional.
MDULOS TCNICO PROFESIONALES MP N 01

Procesos contables
HORAS
663 horas
U.C. N 02 Organizar y registrar las operaciones contables segn las actividades que realizan las entidades pblicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios tcnicos establecidos.
MP N 01
Contabilidad pblica y privada
816 horas
U.C. N 03 Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, anlisis e interpretacin de los estados financieros segn los procedimientos y tcnicas establecidas.
MP N 01
Anlisis financiero
850 horas
B. PLAN CURRICULAR (referencia del sistema educativo)
MDULO TCNICO PROFESIONAL N 01: PROCESOS CONTABLES Asociado a la Unidad de Competencia N 01: Planificar y organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas y principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con responsabilidad y tica profesional. CAPACIDADES TERMINALES 1.1 Analizar el funcionamiento global de las empresas a partir de la funcin especfica del rea contable CRITERIOS DE EVALUACIN Describe los objetivos y funciones propias del Departamento de contabilidad. Describe los distintos sistemas organizativos aplicables al departamento de contabilidad. Ubica el rea contable en el organigrama de la entidad, estableciendo las relaciones pertinentes. Describe el flujo de la informacin contable. Propone sistemas y mtodos contables apropiados en funcin de los diferentes tipos de entidades. 1.2 Efectuar el registro contable de las operaciones econmicas y financieras, en base a los documentos sustentatorios. 2 Describe los tipos de documentos mercantiles indicando el tipo de operacin que representan. 3 Analiza las cuentas patrimoniales, clasificndolas en forma adecuada, y relacionando su incidencia en la actividad empresarial. 4 Define la cuenta como instrumento de representacin contable, explicando los tipos y el significado de cargo y abono de cada una. 5 Describe y reconoce el principio de la partida doble, como fundamento bsico de los registros contables.
En el caso de los trabajos de aplicacin propuestos: 6 Identifica el tipo de operacin contable representado en cada documento. 7 Determina las cuentas que intervienen en cada operacin contable. 8 Especifica las variaciones producidas en cada cuenta patrimonial y la cuantificacin de la misma. 9 Identifica el cargo y abono de cada cuenta. 10 Realiza los necesarios. asientos contables peridicos
11 Formula el Balance de Comprobacin. 12 Elabora la hoja de trabajo, en forma adecuada. 13 Elabora el Balance General y Estado de Ganancias y Prdidas, aplicando los criterios del Plan Contable General y principios de contabilidad. 14 Distribuye los resultados segn los acuerdos, en funcin a la normatividad vigente. 1.3 Elaborar la Informacin Contable relativa a un ciclo econmico, aplicando en forma adecuada la metodologa contable y los principios y normas del plan contable. 2 Identifica los bienes, valores, derechos obligaciones, para elaborar el Inventario inicial. y
3 Describe el proceso contable correspondiente a un ciclo econmico completo, precisando la funcin de cada fase. 4 Seala con claridad la normatividad legal que rige la documentacin contable. 5 Utiliza los mtodos ms apropiados para contabilizar las operaciones de amortizacin y depreciacin de activos tangibles e intangibles. 6 Aplica el principio de periodicidad contable. En el caso de los trabajos aplicativos propuestos: 7 Registra asientos por partida doble de las operaciones representadas en los documentos, aplicando los principios y normas vigentes. 8 Realiza la centralizacin de la informacin contable del libro diario al libro Mayor 9 Elabora el Balance de Comprobacin de sumas y saldos. 10 Determina las provisiones utilizando los criterios contables establecidos. 11 Aplica los asientos de ajuste y regularizacin contable. 12 Formula los Estados Financieros Bsicos y sus
correspondientes Notas de Contabilidad y Anexos. 1.4 Analizar, interpretar y aplicar la legislacin comercial y tributaria que regula el tratamiento de la documentacin contable. Analiza e interpreta el reglamento Comprobantes de Pago y otras normas. de
Identifica y clasifica los documentos financieros y contables. Aplica la legislacin comercial que regula el proceso de elaboracin, de informacin y documentacin contable. Identifica y utiliza tipos de libros y registros contables entre obligatorios y voluntarios.
1.5 Analizar y aplicar las normas tributarias vigentes en la actividad econmica de la entidad.
2 Identifica la legislacin comercial y tributaria que rigen en el mbito empresarial. 3 Define el tributo y su aplicacin. 4 Identifica a los sujetos activos y pasivos de la obligacin tributaria. 5 Define y aplica los diferentes tributos de la actividad empresarial: impuesto a la renta, I.G.V., I.S.C, contribuciones sociales y otros 6 Distingue y aplica tributarios, vigentes los diferentes regmenes
7 Elabora la declaracin jurada anual del Impuesto a la Renta. 8 Utiliza diversas formas de declaracin telemtica establecidas por la Administracin Tributaria. 9 Determina y liquida en forma mensual el pago del Impuesto General a las Ventas, Impuesto a la Renta de acuerdo a la normatividad vigente. 1.6 Formular los Estados Financieros: Balance General y Estado de Ganancias y Prdidas, reflejando la situacin econmica y financiera de la empresa. 2 Elabora clculos auxiliares y hoja de trabajo con la finalidad de determinar los saldos de las cuentas del activo, pasivo, patrimonio y resultados. 3 Formula los Estados Financieros: Balance General y Estado de Ganancias y Prdidas, segn el Reglamento para la preparacin de informacin financiera CONASEV. 4 Agrupa los componentes en la estructura de los estados financieros: Balance General y estado de Ganancias y Prdidas. 5 Elabora correctamente los anexos de los Estados Financieros. 1.7 Registrar las operaciones contables en libros principales, Interpreta la legislacin vigente relacionada con el
auxiliares y laborales de acuerdo a la legislacin vigente.
registro de libros auxiliares y laborales. Registra en libros correspondientes, las operaciones de compras, ventas, planilla de remuneraciones, cuenta corrientes bancarias, caja chica y otros de necesidad de la entidad, Interpreta y aplica los principios y normas de contabilidad vigentes. Reclasifica las cuentas del Plan contable General Revisado. Aplica la dinmica de las cuentas en ejercicios propuestos. Analiza e interpreta la estructura del plan contable. Redacta los diversos documentos administrativos y mercantiles. Indica la utilidad e importancia de los distintos documentos redactados. Identifica el correcto uso y destino de los documentos.
1.8 Aplicar la dinmica del Plan Contable, en el registro de las operaciones, en concordancia con los principios contables.
1.9 Identificar y redactar los diferentes documentos de las entidades.
1.10 Analizar, interpretar y aplicar la legislacin laboral.
Analiza, interpreta y aplica las diferentes normas sobre derechos y obligaciones laborales. Conoce y describe los derechos y obligaciones del empleador y trabajador. Calcula el impuesto a la renta sobre la base de la remuneracin.
1.11 Identificar y aplicar los distintos mtodos y tcnicas de registro, asientos de ajuste, regularizacin y distribucin de resultados.
Conoce, describe y operaciones contables.
registra
las
distintas
Conoce y aplica los diferentes mtodos de registros contable: Sistemas monista y dualista Identifica y valoriza las contingencias diversas y las registra contablemente. Conoce y determina la distribucin de resultados, de acuerdo a las normas legales. Efecta las operaciones de cierre contable en los diferentes libros de contabilidad hasta la elaboracin de los estados financieros.
1.12 Conocer las diferentes clases de organizaciones empresariales, su implementacin y gestin.
Conoce, define y describe las diferentes clases de organizaciones empresariales. Propone, define y ubica la mejor alternativa de inversin.
Conoce la implementacin y gestin de una organizacin empresarial.
CONTENIDOS BSICOS Contabilidad general Marco terico y normativo - Definiciones, importancia, objetivos, usuarios, clases y campo de aplicacin. Registro en los libros de contabilidad La Ecuacin Contable. El sistema de la partida doble. Reglas para determinar las cuentas deudoras y acreedoras. - El ciclo contable. - La cuenta: Definicin, elementos, representacin grfica, clasificacin de acuerdo al PCGR. - Libros de contabilidad: Definicin, clases, legalizacin, personas obligadas y terminologa. - Libro de Inventarios y Balances: Definicin, estructura y rayado. Inventarios: Definicin y clases. - Libro Diario: Definicin, importancia, finalidad, contenido. Asiento Contable: Definicin, clases. Registro de operaciones: Apertura, operaciones, ajustes, regularizacin y cierre. - Libro Mayor: Definicin, finalidad, rayado. Transferencia del Libro Diario al Mayor. Casos de Mayorizacin. Saldo y cierre de las cuentas. - Libro Caja: Definicin, clases, rayado. Proceso de registro: apertura, operaciones, saldos, cierre y resumen. Centralizaciones de ingresos y egresos. - Hoja de trabajo: Balance de Comprobacin, Balance Interno, determinacin de saldos y resultados y hojas de clculos. - Estados Financieros: Balance General, Estado de Ganancias y Prdidas segn CONASEV. Plan contable Estructura del Plan Contable Plan contable: Evolucin en el Per y en el mundo. Rgimen bsico de la normatividad contable El Plan Contable General Revisado y su normatividad: La contadura de la Nacin, Consejo Normativo del Contabilidad y el CONASEV - Anlisis de la estructura del plan Contable General revisado - Adaptacin del Plan Contable a empresas tipo: Agropecuarias, mineras, servicios y otras. Dinmica y aplicacin de las cuentas Cuentas del Activo: Corriente y No corriente. Contenido, dinmica y saldos. -
Cuentas del Pasivo: Corriente y No corriente. Contenido, dinmica y saldos. Cuentas del Patrimonio: Contenido, dinmica y saldos. Cuentas de Gestin: Cuentas de Gastos y de ingresos. Contenido, dinmica y saldos. Cuentas de Saldos Intermediarios de Gestin: Contenido, dinmica y saldos. Contabilidad Analtica: Clase 9. Utilizacin. Criterios de estructuracin de cuentas. Cuentas de Orden: Clase 0. Utilizacin. Criterios de estructuracin de cuentas.
Documentacin comercial y contable Aspectos Generales - Introduccin - El comercio, concepto, funciones, clasificacin. - Mercaderas, concepto, caractersticas, clasificacin. - La compra venta. - El Empresario. - Siglas frecuentes de mayor uso. - Comprobantes de pago y otros documentos mercantiles - Documentos Mercantiles: concepto, clases. Recibos comunes y recibos comerciales. - Comprobantes de pago, concepto, normatividad, Oportunidad de entrega, Obligados a emitirlos, excepciones, monto mnimo para la emisin obligatoria, Clases: Factura, Boleta de Venta, Tickets, Gua de Remisin, Nota de Crdito y Nota de Dbito, Recibo por Honorarios Profesionales, Liquidacin de Compra, Documentos Autorizados: Recibos de Arrendamiento, Recibos de Energa Elctrica, Agua y Telfono, Boletos. - Documentos de Crdito: Concepto, Vale - Ttulos Valores: Concepto, Clases: Letra de Cambio, Pagar, Factura Conformada, Cheques, Warrant, Ttulo de Crdito Hipotecario Negociable, Conocimiento de Embarque. Carta de Porte, Papeles Comerciales - Documentos de Comercio Exterior: Factura del Exterior, Pliza de Importacin, Factura Consular, Gua de Embarque. - Documentos Bancarios: Concepto, clases:, Papeleta de Depsito y retiro de Cuenta de Ahorros y Cuenta Corriente, Carta de Crdito - Terminologa. Redaccin Mercantil - Redaccin, Concepto, Naturaleza, Requisitos para una buena redaccin. - La redaccin Formal de documentos en la - Administracin Pblica y privada. - Presentacin Formal de los documentos. - Documentos ms usuales: El Oficio, La circular, La Solicitud, El Memorial, El Memorando, El Acta, El Informe, Presentacin de sobres. - Documentos de uso frecuente en la actividad empresarial. - Cartas Comerciales - Frases Comerciales ms usuales
Legislacin laboral Conceptos Fundamentales sobre el Derecho del Trabajo - El hombre como ser social, La Sociedad, Las Relaciones Sociales y las Normas, - Las Normas, Clases, Norma Jurdica: caractersticas. - La Ley: Etimologa, Concepto, caractersticas, Jerarqua. - Las Normas Jurdicas en materia laboral: Tratados Ley de Fomento del Empleo - El Contrato de Trabajo: Concepto, Objeto, Base legal, Caractersticas, Elementos, Diferencia entre el Contrato de Trabajo y el Contrato de Locacin de Servicios. - Los Contratos de Trabajo sujetos a modalidad: Concepto, Base Legal, Tipos. Requisitos formales, Desnaturalizacin, Derechos Comunes y Duracin. - El tiempo como elemento del Contrato de Trabajo, Tiempo y Jornada de Trabajo - Suspensin del contrato de trabajo: Concepto, Clases, causas. Base legal. - La extincin: concepto y aspectos doctrinarios, causas. La extincin el contrato de trabajo por despido, por causas objetivas - Libertad de Trabajo y otras Garantas. - Trabajadores de confianza. Beneficios Sociales - Derechos y Beneficios de la relacin laboral: Perodo de Prueba, - Descanso semanal y das feriados. - Derecho vacacional - Remuneraciones - Gratificaciones - Asignacin Familiar. - Bonificacin por tiempo de servicios - Proteccin contra el Despido Arbitrario. - Seguro de Vida. - Seguridad y Previsin Social. - Compensacin por Tiempo de Servicios.. - Utilidades Los conflictos laborales y las relaciones colectivas de trabajo. Los conflictos laborales: concepto, causas, formas de solucin e los conflictos. La Sindicalizacin: concepto y aspectos doctrinarios, constitucin, Registro, Base legal. La Negociacin Colectiva: concepto y aspectos doctrinarios, niveles de negociacin, Procedimiento, Base legal. La Huelga: Concepto y aspectos doctrinarios, declaratoria de la huelga, improcedencia o ilegalidad de la huelga, conclusin de la huelga, Base legal.
Contabilidad general Libros auxiliares, diseo y registros. Libro Bancos: Conceptos bsicos, Conciliacin bancaria: mtodo. Libro Caja: Conceptos bsicos, clases, centralizacin de ingresos y egresos. Caja chica: conceptos bsicos, rendicin de cuentas, centralizacin, arqueo de caja, reembolso. Registro de Ventas: concepto, rayado, asientos de centralizacin. Determinacin de la base imponible, impuesto bruto, crdito fiscal. Registro de Compras: concepto, rayado, documentacin sustentatoria, asientos de centralizacin. Registro Letras por Cobrar: concepto, rayado, vencimiento. Asientos de Centralizacin. Registro de Letras por Pagar: concepto, rayado, vencimiento, asientos de centralizacin. Valuacin de Existencia: Libro de Almacn o krdex, documentos que se utilizan, valuacin de inventario, mtodos de valuacin: PEPS, promedio, UEPS, clases de krdex. Planilla de Remuneraciones: concepto, clases, importancia, autorizacin, rayado, Boleta de Pago de los trabajadores, asiento de centralizacin. Asientos de Ajuste: Depreciaciones, tasas y amortizaciones, Compensacin por tiempo de servicios, cobranza dudosa, desvalorizacin de existencias, costo de ventas, ajuste de cargas diferidas. Formulacin de estados financieros de acuerdo al Reglamento para la preparacin de Informacin Financiera Formulacin de Estados Financieros: Balance de Comprobacin, Balance General, Estado de Ganancias y Prdidas por funcin y naturaleza. Aplicacin prctica de los sistemas monista y dualista Sistemas de registro: Monista y Dualista: conceptos.
Aplicacin prctica de las diferentes cuentas de valuacin Aplicacin de las cuentas de valuacin: Cuentas de Cobranza Dudosa: conceptos, procedimientos de cobranza, provisiones, reclasificacin de cuentas, castigo de cuentas incobrables, recuperacin de incobrables. - Desvalorizacin de existencias: conceptos, mermas, criterios para su cuantificacin, provisiones, baja de existencias. - Depreciacin, Amortizacin y Agotamiento: conceptos, clases, valor histrico, vida til, tasas de depreciacin, tasas permitidas por SUNAT, presentacin en el Balance General. - Aplicacin de Asientos de Ajuste: Ajuste Pagos por Adelantado por Ventas Futuras: presentacin en el Balance General. -
Ajuste de Cargas Diferidas: seguros y alquileres pagados por adelantado, adelanto de remuneraciones, viticos, intereses diferidos y otros. Ajuste por Compensacin por Tiempo de Servicios: definicin, base legal, determinacin de la base imponible, depsitos, liquidacin por cese del vnculo laboral. Ajuste por Costo de Ventas: definicin, comprobacin mediante Krdex o mediante inventario fsico valorado. Ajuste por Ventas Diferidas: conceptos, adelantos, deduccin de adelantos, perfeccionamiento de la operacin, presentacin en el Balance General. Otros ajustes. Aplicacin prctica sobre asientos al cierre del perodo contable y llenado de formularios para los pagos a cuenta de tributos
Asientos de Regularizacin, cierre, clases. Participacin de los trabajadores, Distribucin de Utilidades y determinacin de Impuesto a la Renta. - Cierre de libros Diario y Mayor. Formulacin de Estados Financieros: Balance de Comprobacin, Balance Interno, Estados Financieros Bsicos, y Balance Tributario. Administracin empresarial Conociendo la actividad empresarial La Administracin: Definicin, antecedentes histricos. Caractersticas ms importantes de la Administracin. Proceso administrativo. La Empresa: definicin, objetivos, elementos, la empresa y su entorno. Formalizacin Empresarial Etapas del proceso de planificacin y constitucin. La organizacin: definicin, naturaleza, propsitos, principios, objetivos. Los organigramas: definicin, importancia, clases, organigramas por la forma de representacin, elementos, manual de organizacin y funciones y reglamento interno, Plan anual de trabajo. Cultura organizacional.
Llegislacin comercial y tributaria Anlisis y Estudio del Cdigo de Comercio - El Cdigo de Comercio. Concepto, comerciante, documentos mercantiles, libros de contabilidad. Anlisis, estudio y aplicacin de Tributos del Gobierno Central y local Marco Tributario Nacional: Conceptos, Componentes. El Cdigo Tributario, conceptos, tributos, clases, Principios, UIT. La obligacin tributaria, sus elementos, la transmisin de la obligacin tributaria, formas de extincin, base imponible La Administracin Tributaria y los Administrados.
Facultades de la Administracin Tributaria Infracciones y sanciones, ejercicios de aplicacin Tributos del Gobierno Central: Impuesto General a las Ventas, Impuesto Selectivo al Consumo. Tributos del Gobierno Local: Impuesto Predial, Impuesto de Alcabala, Impuesto al Patrimonio Vehicular y otros Regmenes tributarios vigentes: Rgimen nico Simplificado, Rgimen Especial del Impuesto a la Renta, Rgimen General del Impuesto a la Renta.
Estudio, anlisis y aplicacin de las Contribuciones sociales Contribuciones sociales: Sencico, Conafovicer. Base legal. MDULO TCNICO PROFESIONAL N 02: CONTABILIDAD PBLICA Y PRIVADA
Asociada a la Unidad de Competencia N 02: Organizar y registrar las operaciones contables segn las actividades que realizan las entidades pblicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios tcnicos establecidos. CRITERIOS DE EVALUACION CAPACIDAD TERMINAL Analizar y registrar los costos de produccin, de acuerdo a los mtodos y sistemas vigentes. Concepta, clasifica, y determina la importancia de los costos de produccin. Elabora las cuentas y subcuentas de la clase 9 de acuerdo al tipo de actividad. Identifica, registra y controla los costos de materiales, mano de obra y gastos indirectos de fabricacin. Identifica los mtodos de distribucin de los costos indirectos. Determina los costos de produccin y costo unitario. Determina y registra el costo de los productos terminados, en proceso y derivados. Clasifica los sistemas de costos. Registra los costos de produccin a travs del sistema contable de rdenes de produccin. Registra los costos de produccin a travs del sistema de contabilidad de costos por procesos. Registra los costos de produccin a travs del sistema de contabilidad de costos estndar y estimados, determinando las variaciones en materiales, mano de obra y gastos de fabricacin. Registra los costos de produccin a travs del sistema de contabilidad de costos por Actividades. Formula los Informes y Estados de Costo de
2.2
Formular presupuestos para la elaboracin de los productos.
Produccin y Ventas. Define los conceptos presupuestarios y los clasifica correctamente Describe los procedimientos de elaboracin y anlisis del presupuesto. Elabora el presupuesto anual de acuerdo a las normas tcnicas. (Presupuestos de ventas, compras, produccin, etc.).
En un supuesto practico en el que se proporciona informacin sobre la situacin inicial de una empresa simulada y sobre operaciones previstas y operaciones producidas con posterioridad:
Opera con las variables presupuestarias para adecuarlas al nivel de actividad prevista. Clasifica los costos fijos y variables Contrasta los resultados previstos con los reales para detectar las desviaciones o interpretar las causas de las mismas. Analiza los requerimientos de costos de recursos humanos, materiales y gastos de fabricacin. Estima el tiempo de desarrollo del producto o de las actividades. Registra adecuadamente la informacin respectiva para su presentacin.
2.3. Registrar operaciones contables de las diferentes formas societarias, actividades productivas y de servicios de la regin
Analiza e interpreta la Ley General de Sociedades y otras normas pertinentes. Identifica clases de sociedades y sus caractersticas ms resaltantes. Distingue los tipos de socios identificando sus aportes, participaciones o acciones para constituir el capital social. Identifica la escritura de constitucin de la sociedad inscrita en la SUNARP. Registra contablemente la constitucin, de acuerdo a lo establecido en la norma y la escritura para cada tipo de sociedad Registra contablemente el incremento y disminucin del capital social, de acuerdo a lo establecido en la norma y la escritura de constitucin para cada tipo de sociedad Registra contablemente la distribucin de las utilidades o dividendos, de conformidad a lo establecido en la norma y la escritura de constitucin
para cada tipo de sociedad Aplica la normatividad vigente respecto a reorganizacin de sociedades, contabilizando los procesos de transformacin, fusin, escisin, liquidacin y cierre de sociedad. Aplica el tratamiento contable a las actividades productivas y de servicios, de acuerdo a las necesidades de las regiones del pas.
2.4 Analizar y aplicar las normas legales vigentes y registrar las operaciones contables, segn el Plan Contable Gubernamental.
Interpreta y aplica la normatividad y principios, que rigen las entidades pblicas en casos especficos planteados. Registra la ejecucin del Presupuesto asignado, teniendo en cuenta las fases establecidas Ley de Presupuesto Nacional utilizando el SIAF. Identifica y aplica los diversos sistemas del Sector Pblico, de acuerdo a las normas vigentes. Registra las operaciones de acuerdo a los sistemas contables y/o reas, Ingresando informacin administrativa y financiera en los paquetes informticos que se utilizan en el Sector Pblico (SIAF, SP, SIGA, MPP, etc.) Elabora el Balance Constructivo Prepara los estados financieros Concilia saldos presupuestales con saldos financieros. Procesa la informacin econmica, financiera y presupuestaria haciendo uso de los formatos establecidos.
CONTENIDOS BSICOS Contabilidad de costos Costos de comercializacin. Costos de Venta y precios de venta. Clculo de mrgenes de utilidad. Costos de importacin. Costos de produccin. Elementos. Clasificacin. Control y registro de los costos de mano de obra y materiales. Control y registro de los costos indirectos de fabricacin. Sistemas de contabilidad de costos. Clasificacin. Sistemas de costos por rdenes de fabricacin. Sistemas de costos por procesos Sistemas de costos estndar y estimados. Sistema de costos ABC.
Contabilidad presupuestaria Elementos presupuestarios Tipos de presupuestos Fases de elaboracin de presupuestos. Ejecucin del presupuesto Anlisis y comparacin de las desviaciones Control de presupuesto. Reprogramacin de los presupuestos
Contabilidad gubernamental Normas del Sector Pblico, vigentes. Estructura y dinmica del Plan Contable Gubernamental Principios de la Contabilidad Gubernamental Presupuesto Institucional. Instructivos de Contabilidad Gubernamental Contabilidad Pblica. Sistemas y/o reas que integran. Libros de contabilidad. Tratamiento contable de las operaciones. Estados financieros. Estados Presupuestarios
Ccontabilidad de sociedades Ley General de sociedades Formas societarias: Sociedad Annima, Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, Sociedad Colectiva y otras. Proceso de constitucin Tipos de socios Modelo de escritura publica de constitucin. Tramite de Constitucin Casos de constitucin Casos de aumento y disminucin de capital Participacin legal de la rentaClculo del Impuesto a la Renta y reserva legal Caso de distribucin de utilidades o dividendos. Reorganizacin de sociedades: transformacin fusin, escisin y liquidacin.
Ccontabilidad aplicada a la produccin de bienes o servicios de la regin Contenidos contextualizados a cada regin
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 03: ANLISIS FINANCIERO
Asociada a la Unidad de Competencia N 03 : Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, anlisis e interpretacin de los estados financieros segn los procedimientos y tcnicas establecidas. CAPACIDAD TERMINAL CRITERIOS DE EVALUACIN
3.1 Preparar la informacin financiera necesaria, de acuerdo al plan establecido.
Traslada los saldos del libro mayor a la hoja de trabajo. Determina en la hoja de trabajo los saldos de: ajuste, inventario y resultados. Elabora los estados financieros, a valores histricos. Calcula y registra los ajustes por inflacin a los Estados Financieros Formula los Estados Financieros ajustados por inflacin segn la normatividad vigente
3.2 Analizar los estados financieros aplicando tcnicas y procedimientos establecidos.
Identifica los rubros de los estados financieros. Identifica y selecciona las tcnicas y procedimientos a utilizar. Aplica los mtodos y tcnicas seleccionadas. Obtiene los indicadores.
3.3 Interpretar los resultados de los estados financieros, segn estndares y parmetros.
Compara e interpreta los resultados con estndares establecidos. Determina e interpreta la situacin econmica financiera de la empresa. Proyecta el informe al Contador Pblico Colegiado.
3.4 Registrar las operaciones de las instituciones financieras de acuerdo al Plan Contable para Instituciones financieras
Identifica instituciones financieras y las operaciones que realizan. Identifica la documentacin sustentatoria de las operaciones contables del sistema financiero Registra los movimientos de las cuentas de las instituciones financieras. Analiza, interpreta y aplica el plan Contable para Instituciones Financieras Registra las operaciones del sistema financiero Participa en la elaboracin de los estados financieros
3.5 Aplicar procedimientos de auditora, interpretando documentos para el desarrollo del trabajo, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
3.6 Formula perfil proyectos de inversin
de
Describe el proceso del trabajo de auditora. Ejecuta criterios adoptados para determinar el cumplimiento de las normas y principios contables. Ejecuta un programa de auditora propuesto especificando el balance general y el estado de resultados. Identifica las tcnicas y procedimientos de auditora, en funcin de las fases de la ejecucin del trabajo Identifica las fuentes de informacin que podran incrementar los conocimientos preliminares de la empresa. Prev los medios y materiales necesarios para la realizacin de la auditoria. Identifica e interpreta los documentos, que contienen la informacin necesaria para la ejecucin de la auditoria. Organiza los papeles de trabajo e informes, que fundamenta los distintos procedimientos aplicados. Identifica las etapas del proyecto de inversin Realiza estudio de mercado Desarrolla el estudio tcnico Ejecuta el estudio econmico y financiero Evala la factibilidad de la ejecucin del proyecto Elabora el proyecto definitivo
3.7 Evaluar formas de financiacin alternativo que cubran las necesidades previstas
Identifica las fuentes de financiamiento propia y externo Define loa conceptos de inters nominal e inters efectivo
CONTENIDOS BASICOS ESTADOS FINANCIEROS Conceptos Bsicos - Terminologa contable y financiera - Normatividad - Generalidades Estados financieros bsicos - Balance General - Estado de Ganancias y Prdidas - Estado de cambios en el patrimonio - Estado de Flujo de efectivo - Notas a los estados financieros e informacin complementaria - Casos prcticos Anlisis e interpretacin de estados financieros FINANZAS Fuentes de financiamiento - Financiamiento, concepto y clases - Financiamiento interno - Financiamiento externo (Sistema Financiero) Estado de origen y aplicacin de fondos y estado de flujo de caja - Establecer el origen de fondos (Accionistas y/o terceros) - Establecer la Aplicacin de fondos ( Distribucin) - Flujo de caja ( Financiamiento, operacin e inversin) Ratios financieros - ndices de Liquidez - ndices de Rentabilidad - ndices de Solvencia - ndices de Endeudamiento - Otros ( Rotaciones) Previsin de tesorera - Flujo de caja proyectado - Valor presente y futuro del dinero - Perdida del valor adquisitivo del dinero - Oportunidades de Financiamiento - Riesgos financieros - Gestin de tesorera Mtodos Tcnicas e instrumentos Interpretacin de resultados Casos prcticos
Financiacin y operaciones del comercio exterior - Tramites y procesos aduaneros - Transacciones comerciales ( FOB, CIF) Evaluacin de inversiones de rentabilidad
Viabilidad de las inversiones
FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS Generalidades - Conceptos de Proyecto e inversin - Clases de proyectos - Fases del proyecto - Etapas del proyecto - Los proyectos y el sistema econmico Estudio de mercado - Estudio de la oferta - Estudio de la demanda - Estudio de lo s precios - Estudio de la comercializacin Estudio tcnico - Localizacin - Distribucin de planta - Procesos de produccin - Sistemas administrativos Estudio econmico financiero - Inversin - Costos - Financiamiento - Evaluacin del proyecto AUDITORA Generalidades - Conceptos bsicos - Cdigo de tica - Normas de auditora - Clases de auditora - Importancia de auditora - Objetivos de auditoria
Procesos y programas de auditoria - Etapas de la auditora - Tcnicas de auditora - Procedimientos de auditora - Evidencias de auditora - Programas de auditora - Cuestionarios de Control interno Resultados de auditora - Papeles de trabajo - Informe de auditora Presentacin de estados financieros CONTABILIDAD DE INSTITUCIONES FINANCIERAS Generalidades - Definicin - Importancia - Fines Los bancos - Antecedentes - Definicin - Estructura - Base legal - Funciones - Clasificacin: Bancos estatales Bancos privados Banco de fomento Otros Rol de los bancos en la economa Ley General de Bancos Constitucin Autorizacin de funcionamiento Banco Central de Reserva La Superintendencia de Banca y Seguro Operaciones bancarias Activas Pasivas De capital Plan de Cuentas de Instituciones Financieras Rubros Generales de los Estados Bancarios Formulacin de los Estados Bancarios
REQUERIMIENTOS MNIMOS DE LOS DOCENTES
La especialidad de los docentes para impartir los mdulos profesionales de la Carrera Profesional Contabilidad. MDULO PROFESIONAL ESPECIALIDAD DEL DOCENTE Contabilidad
PROCESOS CONTABLES
TTULO PROFESIONAL
Contador Pblico Colegiado, Profesional Tcnico en Contabilidad
CONTABILIDAD PBLICA Y PRIVADA
Contabilidad General, Contador Pblico Colegiado, Contabilidad Gubernamental Profesional Tcnico en Contabilidad Contabilidad, Anlisis Financiero Contador Pblico Colegiado Profesional Tcnico en Contabilidad
ANLISIS FINANCIERO
DE LOS ESPACIOS E INSTALACIONES (*)
Los espacios e instalaciones mnimas requeridas para brindar la carrera de Computacin e Informtica sern:. Espacio requerido 03 Aulas 24 m2 mnimo c/u 01 Laboratorio de Computo rea 72 m2 40 m2
(*) Criterios para la Evaluacin de la Infraestructura R.D. N1109-2003
DOCENTES PARTICIPANTES
N 1 2 3 4 5 6 7 8
REGION Ancash Ancash Cajamarca Cusco CUSCO Cusco CUSCO Ica
ISTP CARLOS SALAZAR ROMERO ELEAZER GUZMAN BARRON SAN MARCOS TUPAC AMARU TUPAC AMARU VILCANOTA VILCANOTA CATALINA BUENDIA DE PECHO CHINCHA OTUZCO TRUJILLO ENRIQUE LOPEZ ALBUJAR
APELLIDOS Y NOMBRES RAMOS MENDEZ GONZALO OLIVERIO BEDON PAJUELO LOEL SALUTOR NUREA NINATANTA GLADIS ELENA SULLCA MEJIA RINA ESPINOZA DURAN MARIA MERCEDES VARGAS ZARATE WALTER TICONA MAMANI SUSANA ENRIQUEZ BENDEZU JESUS ASENCION LEVANO ALMEYDA JOSE FERNANDO Acevedo Minchola Rodolfo Eleodoro NIO SALAZAR EDGAR PERLECHE PARRAGUEZ MARIA MAGDALENA BECERRA LOPEZ GLADYS ELIZABETH TERESA CAJO ROJAS CAYAMPI GARCIA JORGE LUIS PEREZ BALTAZAR SUSANA CHIPANA CHIPANA HILARIO CONDE LAPAS FRANCISCO
Ica
10 La Libertad 11 La Libertad 12 Lambayeque
13 Lambayeque
REPUBLICA FEDEREAL DE ALEMANIA JUAN VELASCO ALVARADO JUAN VELASCO ALVARADO JUAN VELASCO ALVARADO JUAN VELASCO ALVARADO JUAN VELASCO ALVARADO
14 LIMA 15 LIMA 16 LIMA 17 LIMA 18 Lima Metropolitana
19 Lima Provincia CAETE 20 Loreto 21 Moquegua 22 Piura 23 Puno CONTAMANA LUIS E. VALCARCEL SULLANA JOSE ANTONIO ENCINAS
LOZANO GUERRA ESPIRITU CENCIA PONCE ORBEZO YENE VALENZUELA ROZAS ROSMERY HERMOZA NOLE MARIA DEL PILAR PALOMINO QUISPE ALI
24 SAN MARTIN 25 SAN MARTIN 26 San Martn
ALTO MAYO ALTO MAYO ALTO MAYO
CARO RODRIGUEZ AUREA ROSA HINOSTROZA PANCA JULIO HUARCA CARRANZA JUAN EVANGELISTA ALANOCA PERCA CARLOS MARCELO YARLEQUE FRANCISCO MARTIN
27 Tacna 28 Tumbes
FRANCISCO DE PAULA VIGIL 24B DE JULIO
DISEO CURRICULAR BSICO DE LA EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA INFORMACIN GENERAL

Denominacin de la carrera profesional: PRODUCCIN AGROPECUARIA
Grado: SUPERIOR
Duracin: 3240 HORAS
Certificacin: Los mdulos profesionales aprobados conformidad con las normas establecidas.
se
certifican,de
Titulacin. Profesional Tcnico en PRODUCCIN AGROPECUARIA
PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR EN IEST E ISE QUE APLICAN EL DISEO CURRICULAR BSICO DE LA EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
I. PLAN DE ESTUDIOS PRIMERA ETAPA
PERFIL PROFESIONAL (referencia del sistema productivo)
PLAN CURRICULAR (referencia del sistema educativo)
II. PROGRAMACIN CURRICULAR SEGUNDA ETAPA
IDENTIFICACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS
DISEO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
B. REFERENCIA DEL SISTEMA EDUCATIVO
Perfil tcnico profesional
1. Competencia general
2. Capacidades Profesionales Tcnico transformadoras Organizacin Cooperacin y comunicacin Contingencias Responsabilidad y autonoma
3. Evolucin previsible de la profesin
4. Unidades de competencia
U.C. N 01: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin 1. Mdulos tcnico profesionales de cultivos para obtener productos de calidad. Realizaciones Criterios de realizacin U.C. N 02: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de animales menores para obtener productos de calidad M.P. N 01: Produccin de cultivos Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos
Realizaciones Criterios de realizacin M.P. N 02:Produccin de animales menores U.C. N 03: Planificar, organizar, ejecutar, Capacidad terminal supervisar y evaluar los procesos de prevencin Criterios de evaluacin y control en proteccin agrcola y pecuaria Contenidos bsicos Realizaciones Criterios de realizacin U.C N 04: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de plantas en viveros y plantacines definitivas. Realizaciones Criterios de realizacin
M.P. N 03: Proteccin agropecuaria Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos
U.C. N 05: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de animales mayores para obtener productos de calidad. Realizaciones Criterios de realizacin
M.P N 04:Produccin de plantas en vivero. Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos
M.P. N 05:Produccin de animales mayores Capacidad terminal Criterios de evaluacin Contenidos bsicos 2. Mdulos transversales M.T.Comunicacin M.T.Matemtica M.T Sociedad y economa M.T. Ecologa y desarrollo sostenible M.T. Actividades M.T. Informtica M.T. Idioma extranjero M.T. Investigacin tecnolgica M.T. Relaciones con el entorno del trabajo M.T. Gestin empresarial M.T. Formacin y Orientacin (Consejera)
5. rubros de dominio profesional:
Medios y materiales de produccin Principales resultados de trabajo Procesos, mtodos y procedimientos Informacin
3. Requerimientos mnimos De los docentes De los espacios e instalaciones
A. PERFIL PROFESIONAL (referencia del sistema productivo)

PERFIL TCNICO PROFESIONAL: 1. COMPETENCIA GENERAL Planificar, organizar, ejecutar, evaluar e innovar las actividades agropecuarias para obtener productos de calidad y competitivos en el mercado; para su comercializacin y/o transformacin, aplicando normas de bioseguridad, manteniendo la conservacin del medio ambiente promoviendo la prctica de valores morales y ticos, ejercitando sus derechos y deberes laborales.
2. CAPACIDADES PROFESIONALES
Capacidades Tcnico Transformadoras Planifica, organiza, ejecuta, monitorea y evala los procesos de produccin transformacin y comercializacin de cultivos hortcolas, alimenticios y agroindustriales, empleando tecnologas de avanzada y obteniendo productos de calidad Organiza, supervisa y ejecuta los procesos de produccin de plantones en viveros con la calidad requerida mediante la aplicacin de tcnicas adecuadas. Planifica, organiza, supervisa ejecuta los procesos de produccin de los cultivos frutcolas, teniendo en cuenta las normas tcnicas vigentes. Planifica, organiza, monitorea y controla plagas y enfermedades que atacan a los cultivos empleando alternativas agroecolgicas orientando los agroecosistemas hacia manejos mas sustentables. Planifica, organiza, ejecuta, monitorea, y evala el manejo de crianza de animales menores; segn la especie cumpliendo con las recomendaciones de proteccin animal, nutricionales y ambientales. Planifica, organiza, ejecuta, monitorea y evala el manejo de animales mayores cumpliendo con las normas de proteccin animal, nutricionales y ambientales. Elabora formulas de alimentos balanceados para animales mayores y menores, utilizando los requerimientos nutricionales y controlando la calidad de los insumos. Planifica, organiza, ejecuta, monitorea el proceso de transformacin y comercializacin de productos agropecuarios. Organiza, constituye y monitorea empresas agrcolas y/o pecuarias. Aplica avances informticos en la produccin agropecuaria. Capacidades de organizacin Organizar y supervisar el personal a su cargo para la ejecucin de las actividades agropecuarias. Racionalizar el uso adecuado de instalaciones, maquinarias, equipos y herramientas. Determinar, seleccionar, calcular y dosificar los insumos agropecuarios. Promover y organizar empresas agropecuarias
Capacidades de cooperacin y comunicacin Comprender e interpretar correctamente el lenguaje utilizado en los procesos de produccin agropecuaria. Comunicar en forma clara y precisa la realizacin de las actividades del proceso de produccin agropecuaria.
Promover la participacin activa y organizada, en el desarrollo de actividades productivas Apoyar a superar las dificultades del equipo de trabajo para lograr las metas establecidas.
Capacidades de Contingencias Intervenir oportunamente con criterio tcnico frente a situaciones imprevistas que se presenten en el desarrollo de las actividades agropecuarias. Adecuar su desempeo laboral a las distintas exigencias de trabajo, ocasionadas por las innovaciones tecnolgicas o disposiciones legales que norman su actividad profesional.
Responsabilidades y Autonoma El Profesional Tcnico en Produccin Agropecuaria es responsable de las siguientes actividades: Planificar, programar y supervisar las actividades para el desarrollo de los procesos de produccin agropecuaria. Programar, organizar, ejecutar y supervisar el uso correcto y mantenimiento de instalaciones, maquinaria, equipos y herramientas en la realizacin de las diferentes labores agropecuarias. Programar, organizar y supervisar las acciones de proteccin agropecuaria Evaluar el rendimiento del personal a su cargo. Optimizar el uso racional de los recursos de la empresa.
3. EVOLUCIN PREVISIBLE DE LA PROFESIN Los trabajadores del sector agropecuario deben tener las competencias necesarias para obtener el producto de calidad que puedan competir en el exigente mercado nacional e internacional en beneficio de la salud de la poblacin, teniendo presente los principios de:
Una produccin econmica y eficiente de alimentos, inocuos y nutritivos;
4. UNIDADES DE COMPETENCIA
1. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de cultivos para obtener productos de calidad.
2. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de animales menores para obtener productos de calidad.
3. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de prevencin y control en proteccin agrcola y pecuaria.
4. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de plantas en viveros y plantaciones definitivas.
5. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin animales mayores para obtener productos de calidad.
de
MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA
UNIDADES DE COMPETENCIA
MDULOS TCNICO PROFESIONALES
UC N01: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de MP N 01: PRODUCCION DE CULTIVOS produccin de cultivos para obtener productos de calidad. 25%
UC N02: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de animales menores para obtener productos de calidad
MP N 02: PRODUCCION DE ANIMALES MENORES
20%
UC N03: Planificar, organizar, ejecutar, MP N 03: PROTECCION AGROPECUARIA supervisar y evaluar los procesos de prevencin y control en proteccin agrcola y pecuaria.
15%
UC N04: Planificar, organizar, ejecutar, MP N 04: PRODUCCION DE PLANTAS EN supervisar y evaluar los procesos de VIVERO. produccin de plantas en viveros y plantaciones definitivas 15%
UC N05: Planificar, organizar, ejecutar, MP N 05: PRODUCCION DE ANIMALES supervisar y evaluar los procesos de MAYORES produccin de animales mayores para obtener productos de calidad.
25%
UNIDAD DE COMPETENCIA N 01: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de cultivos para obtener productos de calidad.
REALIZACIONES Planificar la explotacin de los recursos para la produccin de cultivos.
CRITERIOS DE REALIZACIN
Interpreta correctamente los proyectos de produccin de cultivos, a fin de lograr las metas establecidas. Programa la explotacin agrcola de acuerdo al tipo de cultivo y a las condiciones agro ecolgicas de la regin. Determina la maquinaria, equipos, herramientas, materiales e insumos que son necesarios para la produccin. Determina la secuencia de las labores, el tipo y disponibilidad de equipos, materiales, medios disponibles y los recursos humanos para la produccin de cultivos. Elabora las instrucciones necesarias para llevar a cabo el proceso productivo, aplicando las tcnicas ms convenientes. Sugiere la capacitacin de los trabajadores de acuerdo a las exigencias de las actividades a desarrollar. Recomienda las medidas de bioseguridad a tener en cuenta para la realizacin del proceso productivo.
Programar las diversas actividades a realizar para la produccin de cultivos de acuerdo a la planificacin establecida.
Identifica y determina las necesidades de recursos humanos, materiales y otros medios de produccin. Distribuye la jornada de trabajo, programando las actividades y fechas de realizacin. Prevee las necesidades de documentacin, informacin, recursos humanos, materiales y medios de produccin en funcin de las actividades que se van a realizar en el proceso productivo. Prevee las necesidades de aprovisionamiento de insumos y materiales teniendo en cuenta las existencias. Elabora la programacin de las actividades, considerando tipos de cultivos, variedad y caractersticas propias de la regin.
Ejecutar y supervisar las diversas labores establecidas de acuerdo al tipo de cultivo.
Organiza, instruye y supervisa las labores del recurso humano durante el proceso productivo. Coordina el requerimiento y flujo de los materiales e insumos para la realizacin de la produccin en sus diferentes etapas. Ejecuta y supervisa, las diversas labores programadas desde la preparacin del terreno hasta la cosecha y comercializacin en el tiempo y en la forma establecida. Controla y monitorea el proceso productivo, para obtener un producto de calidad. Ejecuta y supervisa el programa de mantenimiento de maquinarias, equipos y herramientas. Ejecuta y controla el cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal y proteccin del medio ambiente.
Evaluar las acciones realizadas en el proceso productivo en funcin de los objetivos establecidos.
Evala los rendimientos alcanzados de acuerdo a los resultados obtenidos segn los costos de produccin ejecutados. Evala el rendimiento del personal en funcin de los resultados del trabajo realizado. Elabora un informe y recomienda las correcciones necesarias en los procedimientos y tcnicas utilizadas. Recibe y analiza la informacin tcnica elaborada, realizando los ajustes necesarios.
RUBROS DE DOMINIO PROFESIONAL Medios y materiales de produccin Maquinarias, equipos e implementos agrcolas: tractor, arados, rastras, cultivadoras, niveladoras, sembradoras, abonadoras y cosechadoras. Animales de trabajo: Implemento para animales de trabajo. Herramientas manuales: lampas, rastrillos, picos, escardillos, trinches, azadones y balanzas. Herramientas de reparacin y mantenimiento: maquinas de soldar. Insumos para el cultivo: semillas, esquejes, plantones, fertilizantes, abonos, pesticidas y cicatrizantes. Envases de cosecha: sacos y cajas.
Material de embalaje y empacado: sacos, cajas, type packs, pabilo, papel de empaque, clavos y etiquetas. Almcenes: taller de reparaciones y mantenimiento. Procesos, Mtodos y Procedimientos Mtodos de riego, mtodos y procedimientos de preparacin del suelo, siembra y plantacin. Mtodos y procedimientos de cosechas, carga y almacenamiento. Tcnica de podas. Procedimiento y control de plaga y enfermedades. Procedimiento de operacin y mantenimiento de maquinarias y equipos agrcolas. Principales resultados del trabajo Productos agrcolas clasificados y preparados para su comercializacin. Informacin rdenes de trabajo orales o escritas. Reglamento y precauciones para el uso de agroqumicos. Registros de produccin agrcola. Normas del Ministerio de Agricultura. Programa de Mantenimiento. Registros de Mantenimiento de las mquinas y equipos, manuales de operacin de las maquinas y equipos. UNIDAD DE COMPETENCIA N 02: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de animales menores para obtener productos de calidad. REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACIN
Planificar y organizar los procesos de Elabora e interpreta proyectos de produccin de animales menores. produccin de animales menores. Determina las instalaciones, equipos, materiales e insumos adecuados para la crianza de animales menores Propone la adquisicin de animales considerando el tipo de produccin. Determina las medidas de bioseguridad
Ejecutar las actividades durante el Selecciona instalaciones, equipos, materiales e insumos a utilizar durante el proceso productivo. proceso productivo. Construye instalaciones adecuadas para la crianza de animales menores, considerando especies, densidad y categora. Ejecuta las diversas actividades del proceso productivo. Mejora la calidad gentica de los animales menores. Formula y utiliza raciones alimenticias considerando las etapas productivas de acuerdo a especies y categoras teniendo en cuenta la disponibilidad de insumos de la regin. Utiliza en forma correcta las instalaciones herramientas, maquinarias, equipos e insumos durante la crianza. Usa adecuadamente los registros de control. Supervisar las diversas actividades Supervisa oportunamente las actividades programadas durante todo el proceso programadas productivo. Supervisa las labores de mantenimiento y funcionamiento de instalaciones de maquinarias y equipos, dando las recomendaciones y correcciones necesarias
Evaluar el proceso de produccin
Evala los resultados econmicos de la produccin. Elabora y sustenta el informe tcnico del proceso productivo en base a los resultados obtenidos.
DOMINIO PROFESIONAL Medios y Materiales Laboratorio de sanidad animal, microscopios, lminas cubre y porta objetos, equipo de ciruga, refrigeradora, probeta, estufas, mecheros, mesa de necropsia, molino, mezcladora, insumos mayores y menores, biolgicos, equipos de jeringas goteros, mquinas despicadoras, galpones, comederos, bebederos, jaulas, carretillas, picos, desinfectantes, frmacos, mangueras, tubo de ensayo, pipetas, centrfugas, forrajes, posas, gazaperas, campanas, gas, pajilla, u otro material absorbente, palos, alambres, costales, mantas, indumentarias, mallas entre otros. Procesos, mtodos y procedimiento Procesos de crianza por etapa de crecimiento y produccin, mtodos de aplicacin biolgicos, formulacin y administracin de dietas con requerimientos nutricionales segn especies y edad, proceso de produccin por edades y especies, mtodos de mejoramiento
gentico, diseo de instalaciones de infraestructura, equipos a utilizar, medidas de bioseguridad, uso de controles y registros, evaluacin de la produccin, transformacin y/o comercializacin. Principales resultados de trabajo Clasificacin por especies, identificacin y reconocimiento de los tipos, lneas y razas, aplicacin de medidas de bioseguridad, produccin alimenticia para el consumidor, generacin de empleos, prevencin y control del ecosistema. Informacin Reglamento Senasa, Ministerio de Agricultuta, Internet, Asociaciones Multiples, Revistas nacionales e internacionales, Simposios, Congresos y otros
UNIDAD DE COMPETENCIA N 03: Planificar, 0rganizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de prevencin y control en proteccin agrcola y pecuaria. REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACIN
Planificar los procesos de Identifica y diferencia los aspectos taxonmicos, morfolgicos, biolgicos y fisiolgicos de los identificacin, evaluacin y control de principales agentes nocivos que atacan a los plagas y enfermedades que atacan a cultivos y animales domsticos. los cultivos y animales domsticos. Determina el plan sanitario para los cultivos y animales con visin ecolgica. Programa los procedimientos de evaluacin de plagas y enfermedades determinando los puntos crticos y seleccionando los mtodos adecuados para su prevencin y control. Planifica la secuencia de las operaciones, tipo y disponibilidad de medios, equipos y recursos humanos, elaborando las instrucciones necesarias para la evaluacin, prevencin y control de plagas y enfermedades. Planifica la produccin o adquisicin de controladores biolgicos, as como su aplicacin teniendo en cuenta el desarrollo ecolgico mediante las buenas prcticas en la explotacin agropecuaria. Aplica la legislacin en la proteccin agropecuaria determinando las acciones necesarias.
Organizar y aplicar innovaciones en tecnologas ecolgicamente apropiadas para la prevencin y control de plagas y enfermedades en la produccin agropecuaria.
Analiza y recomienda la aplicacin de tecnologas ecolgicamente apropiadas para la proteccin agropecuaria. Organiza, ejecuta y supervisa la elaboracin, produccin y aplicacin de productos biolgicos para el control de plagas y enfermedades. Aplica y evala tecnologas ecolgicas innovadoras para la prevencin y control de plagas y enfermedades.
Programa, ejecuta y supervisa la correcta Programar, ejecutar, supervisar y identificacin de plagas y enfermedades para su evaluar la aplicacin de las diferentes prevencin y control en la produccin operaciones de identificacin, agropecuaria. evaluacin, prevencin y control de las Determina las formas de prevencin y control de principales plagas y enfermedades plagas y enfermedades en cultivos y animales. que atacan a los cultivos y animales. Determina y prev los instrumentos, equipos, insumos y recursos humanos para la prevencin y control de plagas y enfermedades en cultivos y animales. Supervisa la aplicacin correcta de los procedimientos y tcnicas de prevencin y control de plagas y enfermedades, teniendo en cuenta la conservacin de medio ambiente y las normas de bioseguridad en las actividades agropecuarias. Evala la eficiencia de los procedimientos aplicados en la proteccin agropecuaria.
DOMINIO PROFESIONAL Medios y Materiales de Produccin Laboratorio de sanidad animal y vegetal: microscopio, estereoscopio, porta objeto, cubreobjetos, pinzas, alfileres y reactivos de montaje. Caja entomolgica, atrapa moscas, tecnopor y cmara letal. Lupas, contmetro, wincha, papel Kraf, lpiz, cartilla de evaluacin, registro sanitario, tablero, libreta de campo, muestras de insectos, parsitos y patgenos. Mdulos de crianza: bandejas, tubos, mangueras, sustratos de crianza, juego de tamices, plantas con efecto biocida, insectos predadores, parasitoides y entomopatogenos. Estufas, mecheros, gas agar gel, matraz, tubo de ensayo, probetas, pipetas y centrfugas. Equipo de dosificacin (mochila de fumigacin, lanza llamas, etc. Equipo de ciruga, equipos de inmunizacin, instrumentos veterinarios y materiales auxiliares (materiales de sujecin, indumentarias), medicamentos farmacolgicos y biolgicos. Procesos, mtodos y procedimiento Mtodos de identificacin de los insectos, plagas, parsitos, daos, lesiones y sntomas. Mtodos de control de plagas y parsitos. Mtodos de identificacin de los sntomas, signos, epifitiologa y epidemiologa de las enfermedades. Mtodos de prevencin de la enfermedad. Mtodos de descripcin de los insectos y parsitos. Clasificacin taxonmica
de los insectos y parsitos. Tcnicas de evaluacin de plagas y enfermedades. Procesos de crianza y liberacin de insectos benficos. Procesos de aplicacin de entomopatgenos. Procesos de produccin de bioplaguicidas y antiparasitarios. Farmacologa. La produccin agropecuaria ecolgica como un proceso de cambio para la obtencin de productos sanos. Principales resultados de trabajo Clasificacin de insectos, plagas, vectores, parsitos y patgenos segn la categora taxonmica de los animales, identificacin y reconocimiento de los insectos, parsitos y patgenos. Evaluacin en campo de las plagas y enfermedades. Prevencin, control y tratamiento de las plagas y enfermedades. Crianza de insectos benficos, parasitoides y predadores. Elaboracin de bioplaguicidas y antiparasitarios biolgicos. Preservacin y conservacin del ecosistema. Informacin Revistas cientficas, boletines tcnicos, servicios de Internet, Reglamento del SENASA y CODESE, normas de EUROGAV para los diferentes mercados (asitico, europeo, japons, americano. Normas de seguridad e higiene, Vademcum. Normas del Ministerio de Salud y Agricultura. UNIDAD DE COMPETENCIA N 04: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de plantas en viveros y plantaciones definitivas
REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACIN Ubica el lugar adecuado para la instalacin de un vivero Disea y replantea la construccin de las instalaciones bsicas de un vivero Determina los materiales, herramientas y equipos para la construccin de viveros Organiza y realiza la adecuada construccin de las instalaciones de un vivero.
Planificar e instalar un vivero
Organizar, supervisar y ejecutar las labores de reproduccin y propagacin.
Selecciona adecuadamente las herramientas, equipos y materiales para las diferentes operaciones Selecciona y determina correctamente los sustratos que se utilizaran en el vivero. Planifica, organiza, ejecuta y supervisa la instalacin de las diferentes especies a propagar en el vivero Establece con criterio tcnico los mtodos y tcnicas de propagacin a utilizar en el vivero. Organiza y conduce las labores culturales en vivero hasta la obtencin de plantines y plantones Organiza el inventario de plantines y plantones.Organiza y ejecuta la extraccin, seleccin y despacho de plantines y plantones Determina los parmetros econmicos y financieros para la plantacin Elabora un proyecto de plantacin permanente. Gestiona los recursos necesarios para el proyecto de plantacin.
Establecer un plan de plantacin permanente
Determina las necesidades de recursos humanos, materiales y otros medios de produccin. Determina los mtodos y tcnicas de plantacin, en funcin a las metas establecidas y especies a instalar. Planificar, programar y ejecutar las Planifica, organiza y ejecuta las diferentes labores diferentes actividades para la instalacin agronmicas y culturales para la instalacin y y conduccin de plantaciones definitivas. conduccin de las plantaciones. Determina los procedimientos adecuados de cosecha y post cosecha de acuerdo a estndares de calidad. Evala los resultados del proceso de ejecucin del proyecto, considerando parmetros econmicos.
DOMINIO PROFESIONAL Medios y materiales de produccin Equipos topogrficos y de medicin. Sistemas de riego. Sistemas de calefaccin artificial. Regaderas manuales. Herramientas diversas: cuchillas de injertar, serruchos, tijeras de podar, lampas, picos, trinches, carretillas, mangueras, rastrillos y esptulas. Material vegetal: semillas, esquejes, estacas, entre otros. Elementos para sustrato. Tierra, arena, compus o humus. Abonos y fertilizantes. Agua. Mallas sombreadoras. Mantas plsticas. Cintas para amarre de injertos. Tutores. Envases de diversos materiales. Fertilizantes y foliares. Desinfectantes diversos. Hormonas. Camas almacigueras. Camas de repique. Camas de almacenamiento. Invernaderos. Tractor, subsolador, arado, rastra, hoyador, cultivadoras, niveladoras, abonadoras, asperjadoras, cosechadoras, jabas, material de embalaje y empacado, pabilos y clavos. Cercos y cobertizos. Procesos, mtodos y procedimientos. Mtodos de reproduccin y multiplicacin. Procedimientos de conservacin de las semillas y material vegetal. Tcnicas de cultivos. Tcnicas de repique, tcnicas de injerto. Procedimiento de seleccin de plantones. Procedimiento de manipulacin, Conservacin y almacenamiento. Procedimiento de control de plagas y enfermedades. Mtodos y sistemas de Plantacin, riego, abonamiento y cosecha.
Principales resultados de trabajo Infraestructura construida. Plantones de diversas especies. Plantacin instalada. Productos clasificados y preparados para su comercializacin. Informacin Resultados de anlisis de agua y suelos. Proyectos de plantacin. Ordenes de trabajo u ordenes de produccin. Documentacin y recomendacin para la aplicacin de nuevos mtodos de propagacin. Normas del Ministerio de agricultura. Normas de seguridad e higiene en el trabajo. Documentacin tcnica sobre niveles de temperatura, humedad e iluminacin de los invernaderos. Documentacin tcnica de referencia sobre nuevas variedades de semillas, material vegetativo y plantas. Informacin sobre agroqumicos registrados y sus usos permitidos. Informacin documentada de los frutales de exportacin. Documentacin tcnica de referencia de las principales especies. Normas de calidad de los productos.
UNIDAD DE COMPETENCIA N 05: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de animales mayores para obtener productos de calidad
REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACIN
Elabora e interpreta proyectos de produccin de animales mayores. Planificar y organizar los procesos de Determina la infraestructura, instalaciones, equipos, materiales e insumos adecuados para produccin de animales mayores. la crianza de animales mayores Planifica las actividades de manejo en el proceso productivo. Propone la adquisicin de animales considerando el tipo de produccin. Planifica y determina las medidas de bioseguridad. Prevee el aprovisionamiento de insumos alimenticios de acuerdo a los requerimientos nutricionales de acuerdo a las etapas fisiolgicas del animal. Programa procesos de transformacin de los productos pecuarios Coordina y organiza los recursos humanos y materiales para la ejecucin de las actividades programadas.
y construye las instalaciones, Ejecutar las actividades durante el Disena selecciona equipos, materiales e insumos a proceso productivo. utilizar durante el proceso productivo. Ejecuta las diversas actividades que se desarrollan durante el proceso productivo. Mejora la calidad gentica de los animales mayores. Formula y utiliza raciones alimenticias segn las etapas productivas. Utiliza maquinarias, herramientas, equipos e insumos durante la crianza. Elabora y maneja documento de informacin en la produccin de animales mayores. Realiza procesos de transformacin de los productos pecuarios Ejecuta la organizacin de recursos humanos.
Supervisar las diversas actividades programadas en el proceso productivo.
Supervisa oportunamente las actividades programadas durante todo el proceso productivo. Supervisa las labores de mantenimiento y funcionamiento de instalaciones de maquinarias y equipos, dando las recomendaciones y correcciones necesarias. Supervisa e instruye tcnicamente al personal a su cargo.
Evaluar el proceso de produccin
Evala los resultados econmicos de la produccin. Evala el desempeo del personal a su cargo en funcin a los resultados del trabajo Elabora y sustenta el informe tcnico del proceso productivo..
DOMINIO PROFESIONAL Medios y Materiales Laboratorio de sanidad animal equipado, ordenadora, mezcladora, picadora, instalaciones para la crianza, mdulos de crianza, comederos, bebederos, sistema de calefaccin, baln de gas, manguera, insumos alimenticios, material para cama (pajilla de arroz, coronta molida), carretilla, lampa, escalera, alicate, desarmador, focos insecticidas, aspilleras, agua, equipos de desinfeccin, equipos de conservacin, equipos de ciruga, equipos de transformacin de productos, equipo de inmunizacin, equipo de inseminacin, laboratorio bromatolgico (control de calidad), indumentarias, movilidad, semovientes, terreno, molinos, mezcladoras, silo, balanza, etc.. Procesos, mtodos y procedimiento Procesos de crianza por etapa de crecimiento y produccin, mtodos de aplicacin biolgicos, formulacin y administracin de dietas con requerimientos nutricionales segn especies y edad, proceso de produccin por edades y especies, mtodos de mejoramiento gentico, diseo de instalaciones de infraestructura, equipos a utilizar, medidas de bioseguridad, uso de controles y registros, evaluacin de la produccin, transformacin y/o comercializacin. Principales resultados de trabajo Clasificacin por especies, identificacin y reconocimiento de los tipos, y razas, aplicacin de medidas de bioseguridad, produccin alimenticia para el consumidor, generacin de empleos, prevencin y control del ecosistema. Informacin Reglamento Senasa, Ministerio de Agricultura y salud, Internet, Asociaciones Multiples, Revistas nacionales e internacionales, Simposios, Congresos y otros
B. PLAN CURRICULAR (referencia del sistema educativo)

MDULO TCNICO PROFESIONAL N 01: PRODUCCIN DE CULTIVOS
Asociado a la Unidad de Competencia N 01: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de cultivos hortcolas, alimenticios y agroindustriales, obteniendo productos de calidad CAPACIDADES TERMINALES CRITERIOS DE EVALUACIN Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y Planifica el establecimiento de un huerto hortcola considerando los factores evaluar el establecimiento de un huerto necesarios. hortcola, siguiendo los lineamientos tcnicos. Clasifica las hortalizas botnicamente, de acuerdo al clima y partes que se consume. Selecciona las reas de terreno para la instalacin de las diferentes especies, considerando el aspecto tcnico de rotacin de cultivos. Determina con criterio tcnico la calidad y cantidad de semilla y material vegetativo. Organiza y supervisa el muestreo del suelo de acuerdo a los procedimientos establecidos. Planifica y organiza la preparacin de terreno de acuerdo a los requerimientos de la especie. Determina y selecciona tcnicamente la maquinaria, implementos, equipos, herramientas e insumos que se van a utilizar en las diversas labores de instalacin. Supervisa las labores de la siembra directa e indirecta o mixta de acuerdo a las especificaciones tcnicas del cultivo. Planificar, organizar, ejecutar supervisar y Organiza las diferentes labores que se van a realizar en el proceso productivo de las evaluar las diferentes labores culturales de los hortalizas de acuerdo a las condiciones cultivos hortcolas. fonolgicas. Determina y selecciona la maquinaria, implementos, equipos y herramientas que se van a utilizar para las diversas labores. Planifica y supervisa las diferentes labores culturales y proteccin vegetal de acuerdo al proceso productivo. Planifica y calcula la cantidad de fertilizantes y poca de aplicacin de acuerdo al anlisis
del suelo y la especie cultivada. Planifica y supervisa la aplicacin de riegos en las diferentes hortalizas de acuerdo al proceso productivo. Planifica, organiza y supervisa la produccin de las hortalizas de races, bulbos, tallos, hojas, inflorescencias, frutos y granos. Supervisa el cumplimiento de las normas de bioseguridad establecidas en las diferentes labores a realizar. Organizar y supervisar las labores de cosecha, Determina el momento oportuno de la cosecha. almacenamiento conservacin, y Determina el personal necesario y calificado comercializacin de las hortalizas. para realizar la cosecha. Selecciona y determina los equipos, herramientas, implementos y materiales necesarios para la cosecha. Supervisa el cumplimiento de los criterios de calidad establecidos en la limpieza, seleccin y clasificacin para su almacenamiento y conservacin de los productos cosechados. Organiza los procesos de comercializacin de los productos hortcolas de acuerdo a las exigencias del mercado. Determina y controla los procesos de transformacin de los productos cumpliendo las normas de bioseguridad. Programar y supervisar las labores de Programa el establecimiento de cultivos alimenticios, identificando los factores para preparacin de terreno, siembra de cultivos su explotacin. alimenticios. Supervisa la realizacin del muestreo de suelo, su remisin al laboratorio e interpreta los resultados del anlisis. Organiza las labores de preparacin del terreno y siembra, de acuerdo a la especie. Selecciona y dispone las maquinarias, equipos y herramientas a utilizar en el proceso productivo. Supervisa la desinfeccin del material vegetal a sembrar Planifica y dirige las operaciones de preparacin del terreno y siembra estableciendo el distanciamiento adecuado de acuerdo a la especie. Determina la cantidad de semilla y material vegetal, fertilizantes y/o abonos que se utilizarn al momento de la siembra. Programar y supervisar la ejecucin de las Programa las diversas labores culturales de acuerdo a las exigencias del cultivo para su labores culturales y proteccin en la buena produccin.
Determina el tipo de maquinarias, implementos, equipos y herramientas especficas para cada labor. Supervisa la realizacin de las labores culturales de acuerdo a las especificaciones tcnicas establecidas. Determina la poca, cantidad y frecuencia del riego de acuerdo al tipo de cultivo. Determina la cantidad y tipo de fertilizantes y/o abonos a utilizar, de acuerdo a los requerimientos nutricionales de cada cultivo, especificando su aplicacin. Determina los procedimientos de evaluacin de plagas y enfermedades para la proteccin de los cultivos. Supervisa el cumplimiento de las normas de bioseguridad para cada labor. Programar y supervisar las labores de Programa las operaciones de cosecha, almacenamiento, conservacin y cosecha, almacenamiento, conservacin y comercializacin de los productos comercializacin de los productos alimenticios. alimenticios de acuerdo a los criterios tcnicos y mercado. Aplica los parmetros de calidad para la clasificacin de los productos cosechados. Explica la legislacin vigente referidos a la manipulacin de productos alimenticios. Supervisa el cumplimiento de las normas de bioseguridad establecidas. produccin de los cultivos alimenticios. Programar y supervisar las labores de Programa el establecimiento de cultivos alimenticios, identificando los factores para preparacin de terreno, siembra de cultivos su explotacin. agroindustriales. Supervisa la realizacin del muestreo de suelo, su remisin al laboratorio e interpreta los resultados del anlisis. Organiza las labores de preparacin del terreno y siembra, de acuerdo a la especie. Selecciona y dispone las maquinarias, equipos y herramientas a utilizar en el proceso productivo. Supervisa la desinfeccin del material vegetal a sembrar Planifica y dirige las operaciones de preparacin del terreno y siembra estableciendo el distanciamiento adecuado de acuerdo a la especie. Determina la cantidad de semilla y material vegetal, fertilizantes y/o abonos que se utilizarn al momento de la siembra. Programar y supervisar la ejecucin de las Programa las diversas labores culturales de acuerdo a las exigencias del cultivo para su labores culturales y proteccin en la buena produccin.
Determina el tipo de maquinarias, implementos, equipos y herramientas especficas para cada labor. Supervisa la realizacin de las labores culturales de acuerdo a las especificaciones tcnicas establecidas. Determina la poca, cantidad y frecuencia del riego de acuerdo al tipo de cultivo. Determina la cantidad y tipo de fertilizantes y/o abonos a utilizar, de acuerdo a los requerimientos nutricionales de cada cultivo, especificando su aplicacin. Determina los procedimientos de evaluacin de plagas y enfermedades para la proteccin de los cultivos. Supervisa el cumplimiento de las normas de bioseguridad para cada labor. Programar y supervisar las labores de Programa las operaciones de cosecha, almacenamiento, conservacin y cosecha, almacenamiento, conservacin y comercializacin de los productos comercializacin de los productos agroindustriales de acuerdo a los criterios agroindustriales. tcnicos y mercado. Aplica los parmetros de calidad para la clasificacin de los productos cosechados. Explica la legislacin vigente referidos a la manipulacin de productos agroindustriales. Supervisa el cumplimiento de las normas de bioseguridad establecidas. produccin de los cultivos agroindustriales.
CONTENIDOS BSICOS
Conocimientos bsicos de las hortalizas Horticultura, importancia, tipos de huertos. Clasificacin de hortalizas. Principales especies. Factores para el establecimiento. Propagacin de hortalizas: semilla. Muestreo de suelo. Preparacin de terreno: subsolacin, arado, gradeo, nivelacin y surcado. Siembra directa: mtodos, poca, densidad. Siembra indirecta: almcigos, caractersticas, tipos, transplante.
Labores culturales en los cultivos hortcolas Desahije. Deshierbo. Cultivo. Cambio de surco. Aporque. Proteccin vegetal: plagas y enfermedades, control, maquinaria y equipo de aplicacin. Abonamiento y fertilizacin. Cantidad, poca y forma de aplicacin en plantas hortcolas
Riegos, volumen, frecuencia y calidad del agua de riego.
Produccin de cultivos hortcolas Races: zanahoria, betarraga, nabo, rabanito. Factores climticos y edficos, labores culturales, plagas y enfermedades, control, cosecha, post cosecha y comercializacin. Bulbos: ajo, cebolla y poro. Tallo: esprrago. Hojas: col, lechuga, apio, acelga, espinaca y culantro Inflorescencia: alcachofa, coliflor y brcoli. Frutos: tomate, zapallo, aj, pimiento, pepino, caihua y berenjena Granos: arveja, maz choclo y menestras.
Aspectos bsicos de los cultivos alimenticios y agroindustriales. Especies y variedades comerciales Importancia agronmica, econmica y social. Estadstica de produccin a nivel local, regional, nacional y mundial. Caractersticas botnicas y fisiolgicas. Requerimientos de clima y suelo para cada especie.
Preparacin de terreno y siembra de cultivos alimenticios y agroindustriales. Procedimientos de toma de muestra para el anlisis de suelo. Equipos y tcnicas de muestreo. Interpretacin de los resultados del anlisis Preparacin del terreno. Labores que comprende. Regulacin y manejo de las herramientas, equipos, maquinarias e implementos para la labranza del suelo. Arado del suelo y subsuelo. Labores de rayado o surcado del terreno para la siembra.
Labores culturales y de proteccin vegetal alimenticios y agroindustriales.
a realizar en la produccin de cultivos
Labores culturales.- Finalidad, importancia; equipos herramientas, maquinarias e implementos a utilizar; metodologa tcnica de ejecucin, poca de realizacin. Riegos.- sistemas de riego. Programacin de riegos. Fertilizacin: Procedimientos, necesidades nutritivas del cultivo, clculos de fertilizacin. Tipos de abonos y fertilizantes a utilizar.Normas de bioseguridad en la realizacin de las labores culturales. Principales plagas que atacan a los cultivos alimenticios y agroindustriales.Identificacin, daos y control. Principales enfermedades que atacan a los cultivos alimenticios y agroindustriales.Agente causal, sntomas, prevencin y control.
Cosecha, conservacin, almacenamiento y comercializacin de los productos alimenticios y agroindustriales. pocas y momentos de cosecha. ndices de cosecha.
Cuidados y manipulacin de los productos cosechados. Normas de calidad. Sistemas de conservacin y almacenamiento de los productos. Costos de produccin Perfiles y proyectos de inversin.
MDULO TCNICO PROFESIONAL N 02: CRIANZA Y PRODUCCIN DE ANIMALES MENORES
Asociado a la Unidad de Competencia N 02: Organizar y supervisar el manejo y crianza de animales menores. CAPACIDADES TERMINALES CRITERIOS DE EVALUACIN Planificar y programar los procesos de Planifica y programa las labores de crianza para cada fase indicando las tcnicas produccin en animales menores aplicando los establecidas aspectos tcnicos. Determina los aspectos generales del proceso de produccin de animales menores Reconoce a plenitud los aspectos anatmicos y fisiolgicos de la especie a producir. Disear, construir y utilizar instalaciones, Determina los lugares para la construccin de las instalaciones, equipos, y uso de maquinarias, equipos, herramientas e insumos maquinarias, equipo, materiales e insumos en para la crianza de animales menores y lograr las diferentes especies a explotar cumpliendo una produccin eficiente las tcnicas apropiadas. Disea y construye las instalaciones de acuerdo a la especie y categora, cumpliendo criterio tcnico. Utiliza correctamente las maquinarias, equipos, herramientas e insumos de acuerdo a las necesidades de crianza Ejecutar y supervisar el manejo productivo Selecciona animales considerando parmetros y fines de produccin para lograr una buena reproductivo de los animales menores para productividad. lograr una produccin eficiente. Efecta las actividades del ciclo productivo de los animales menores, teniendo en cuenta las condiciones y cuidados adecuados para cada especie logrando un alto ndice de produccin. Formula y utiliza raciones alimenticias de acuerdo a las necesidades alimenticias teniendo en cuenta la composicin qumica de los insumos Efecta las actividades de manejo para cada fase productiva, cumpliendo los criterios tcnicos. Analiza y establece los canales de comercializacin del producto obtenido y/o transformado, aplicando la bioseguridad.
Evaluar los resultados econmicos de la Evala los resultados de la produccin de animales menores, para determinar su produccin obtenida para determinar la rentabilidad. rentabilidad de la crianza. Elabora y sustenta el informe tcnico del proceso productivo, en base a los resultados obtenidos.
CONTENIDOS BSICOS
Instalaciones y equipos para la crianza de animales menores La crianza de animales menores. Programa de produccin. Recursos. Infraestructura. Ubicacin del galpn, materiales a utilizar para la construccin. Dimensiones. Implementos y equipos requeridos. Tipos. Caractersticas y utilizacin.
Procesos de manejos productivos Manejo de los animales menores. Caractersticas Caractersticas. Alimentacin. Programa de vacunacin y bioseguridad. Recepcin de animales. Manejo de la temperatura y humedad. Requerimientos nutricionales. Alimentacin y comercializacin. Equipos para iluminacin artificial. Registros, tipos, caractersticas de cada uno para su elaboracin y aplicacin.
Alimentos Sistema digestivo de las aves. Requerimiento nutricionales de los animales menores. Importancia de la alimentacin. Formulacin de raciones y dietas. Tipos de alimentos, segn requerimiento por edad y produccin. Insumos en la utilizacin de animales menores. Floraapicola
Enfermedades de las animales menores Enfermedades causadas por virus. Identificacin. Descripcin de las lesiones que ocasionan en el ave. Prevencin. Profilaxis y control. Enfermedades causadas por bacterias. Identificacin. Descripcin. Prevencin. Tratamientos. Parsitos: endoparsitos y ectoparsitos que atacan a los animales menores. Identificacin. Prevencin y control. Enfermedades por causas nutricionales: diagnstico de anomalas causadas por deficiencias en la nutricin y medidas correctivas. Limpieza, desinfeccin y fumigacin de las infraestructuras e implementos.
Proceso de Incubacin Principios tcnicos y prcticos de la incubacin artificial. Datos econmicos sobre la produccin. Caractersticas de las incubadoras modernas y de las plantas de incubacin. Mantenimiento. Desinfeccin de las incubadoras. Uso de productos qumicos. Precauciones a tenerse en cuenta. Aves BB: seleccin, sexado, vacunaciones, despacho y embriogenesis.
Desarrollo de la crianza de animales menores. Anatoma y Fisiologa del aparato reproductor. poca y momento de la reproduccin. Mtodos y procedimientos. Empadre y seleccin de reproductores. Procedimientos de diagnstico de la gestacin. Cuidados y asistencia a la hembra gestante. Parto: sntomas. Cuidados y asistencia a la madre y a las cras despus del parto. Registros. Cuidados y labores a realizar durante la lactancia y destete. Tcnicas para determinar el sexo de las cras. Cuidados y labores a realizar durante el perodo de recra. Tcnicas de agrupacin por lotes segn tamao y sexo. Criterios de seleccin y clasificacin de gazapos para la reproduccin. Criterios de seleccin y clasificacin de gazapos para su aprovechamiento y consumo.
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 03: AGROPECUARIA
PROTECCIN
Asociado a la Unidad de Competencia N 03: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de prevencin y control en proteccin agrcola y pecuaria.
CAPACIDADES TERMINALES
CRITERIOS DE EVALUACIN
Identifica las principales caractersticas taxonmicas, morfolgicas y biolgicas de los insectos, determinando las principales ordenes de importancia agrcola.
Identifica y describe con precisin las principales caractersticas morfolgicas biolgicas de los insectos. Identifica sin equivocarse en el laboratorio como en el campo, las principales ordenes de insectos de importancia agrcola, efectuando al mismo tiempo el montaje respectivo en cajas entomolgicas.
Identificar las principales causas de las enfermedades de las plantas cultivadas
Identifica en el campo y en laboratorio los principales sntomas y signos de las enfermedades de la planta.
determinando su etiologa, sintomatologa y epifitiologa.
Determina las causas de las enfermedades de las plantas, especificando con precisin en etiologa, sintomatologa y epifitiologa.
Planificar los procedimientos de evaluacin, prevencin y control de plagas y enfermedades que atacan a las plantas cultivadas siguiendo los lineamientos tcnicos establecidos.
Planifica y ejecuta con eficiencia los procedimientos tcnicos a seguir para la evaluacin de plagas y enfermedades, interpretando con criterio tcnico las planillas de evaluacin e indicando los mtodos de prevencin y control ms adecuados. Programa y recomienda con precisin los mtodos de control de plagas y enfermedades ms adecuadas, determinando los medios y recursos a requerir y cumpliendo con la reglamentacin fitosanitaria establecida.
Determina y diferencia los parsitos y las causas que ocasionan la enfermedad, estableciendo su accin patgena.
Identificar a plenitud a los principales controladores biolgicos de plagas agrcolas, efectuando y supervisando la produccin y liberacin a aplicacin de acuerdo a las especificaciones tcnicas requeridas.
Analiza y determina con criterio los principios y mtodos de anlisis de la agroecologa, planificando formas de aplicacin para sistemas productivos sustentables. Describe y planifica tecnologas ecolgicamente apropiadas en el control de plagas, mostrando inters por iniciar cambios en los modelos convencionales de produccin. Explica y planifica con eficiencia la aplicacin de las buenas prcticas agrcolas para el desarrollo de una agricultura sostenible. Identifica con precisin, en el campo y en el laboratorio a los principales controladores biolgicos de plagas. Organiza, realiza y supervisa la crianza masiva de insectos benficos con el control de calidad requerido para su liberacin. Organiza, realiza y supervisa la aplicacin de entomopatgenos en el control de plagas, controlando la efectividad del producto.
Organizar y ejecutar la aplicacin de bioplaguicdas en el control de plagas y enfermedades, comprobando el fiel cumplimiento de las normas de seguridad.
Organiza, ejecuta y evala la aplicacin de bioplaguicdas comerciales en el control de plagas y enfermedades, teniendo el momento oportuno de su aplicacin y su efectividad. Identifica con precisin los recursos naturales y sus propiedades biocidas que servirn como medio para la preparacin de bioplaguicdas caseros. Elabora y aplica bioplaguicdas caseros,
evaluando su efectividad en el control de plagas y enfermedades de las plantas.
Programar, organizar, ejecutar y supervisar las labores de identificacin, evaluacin y control de plagas en los principales cultivos de la zona.
Programar, organizar, ejecutar y supervisar las labores de identificacin, evaluacin, prevencin y control de enfermedades en los cultivos de la zona.
Programa, supervisa y realiza la correcta identificacin de las plagas que atacan a los cultivos, identificando los daos que producen estos. Programa, realiza y supervisa correctamente el procesamiento de evaluacin de plagas, llevando e interpretando las planillas de evaluacin. Supervisa y ejecuta la aplicacin correcta los procedimientos y tcnicas de control de plagas, determinando los equipos, insumos y recursos necesarios teniendo en cuenta las normas de seguridad ambiental. Programa, realiza y supervisa la correcta identificacin de las enfermedades que atacan a los cultivos, identificando los daos que producen estos. Programa, realiza y supervisa correctamente el procesamiento de evaluacin de enfermedades interpretando las planillas de evaluacin. Supervisa, ejecuta y evala la aplicacin correcta, los procedimientos y tcnicas de prevencin y control de enfermedades, determinando los equipos, insumos y los recursos necesarios, teniendo en cuenta las normas de proteccin y seguridad ambiental.
Identifica y clasifica las enfermedades parasitarias, infecciosas y carenciales en sus diferentes procesos taxonmicos, morfolgicos, ciclo biolgico y Fisiolgico en los animales.
Organiza, identifica, y explica las caractersticas en el campo y laboratorio utilizando instrumentos adecuados en forma correcta. Describe la incidencia patgena de las enfermedades, teniendo en cuenta la importancia econmica, extrayendo datos estadsticos.
Programa determina y diferencia cada una de las enfermedades parasitarias, infecciosas y carenciales, las causas que ocasionan la patgena en el organismo del animal.
Determina y aplica las medidas de prevencin, control y tratamiento, recomendando el uso de un producto especfico. Utiliza los instrumentos, equipos y materiales adecuadamente durante el proceso de la actividad.
Programa y aplica la prevencin, control
Ejecuta un programa de calendarizacin
y tratamiento de las enfermedades parasitarias, infecciosas y carenciales, utilizando lineamientos legales y ecolgicos.
sanitaria de prevencin, control y tratamiento, utilizando las normas de proteccin sanitaria. Desarrolla con eficiencia la aplicacin de los productos relacionados a cada enfermedad de acuerdo a la incidencia y especie.
Programa, supervisa y evala las campaas de prevencin, control y tratamiento de las enfermedades teniendo en cuenta las legislaciones sanitarias.
Realiza la supervisn permanentemente las acciones sanitarias de campo y laboratorio, utilizando registros con eficacia. Evala los resultados de las actividades sanitarias, para dar medidas de control a travs de las normas y cuidando la salud pblica.
CONTENIDOS BSICOS
Agricultura ecolgicamente apropiada y las Buenas Prcticas Agrcolas en la Produccin de cultivos Agroecologa.- Concepto, objeto de estudio y premisas. La agricultura ecolgica: Una propuesta para el desarrollo de una agricultura sostenible en Amrica latina. La agricultura moderna.- Impactos ecolgicos. La crisis de la agricultura convencional, la sustitucin de insumos y el enfoque agroecolgico. Las Buenas Prcticas Agrcolas.- Finalidad, Tcnicas y Normas. Las Buenas Prcticas Agrcolas desarrolladas en el Per. Aplicacin de las buenas prcticas en el Per. Manejo ecolgico de suelos. Proteccin vegetal integrada. Manejo ecolgico de plagas: Control biolgico, etolgico, fsico, mecnico y mtodos de control a travs del uso de insecticidas botnicos.
Reconocimiento de los principales controladores biolgicos de plagas El control biolgico: Importancia. Ventajas. Desventajas. Futuro. Tipos. Caractersticas e identificacin prctica tanto en campo como en el Laboratorio de los controladores biolgicos ms eficientes de las principales plagas que atacan a los cultivos alimenticios, hortcolas, frutcolas y agroindustriales.
Crianza y Liberacin de Insectos benficos La Crianza de insectos benficos: Finalidad. Importancia. Tipos. El laboratorio indispensable para la crianza de insectos benficos: Instalaciones, equipos y materiales. Mantenimiento. Preparacin de dietas para la crianza de insectos benficos. El control de calidad: Metodologa.
Crianza y liberacin de insectos predadores: Tcnicas de crianza y liberacin de eficientes insectos predadores (Podisus, Chrysopas, Hemerobius, Sympherobius, Coccinellidos, etc.. Prctica de crianza y liberacin de insectos predadores Crianza y liberacin de insectos parasitoides: Tcnicas de crianza y liberacin de eficientes insectos parasitoides (Trichogramma, Copidosoma, Telenomus, Euplectrus, Aphytis, Metaphycus, Cales noacki, Apanteles, etc.). Prctica de crianza y liberacin de insectos parasitoides
Produccin de Entomopatgenos y Bioplaguicidas para el control de plagas Entomopatgenos: Caractersticas. Tipos. Forma de accin sobre las plagas. Aplicacin de entomopatgenos en el control de plagas. Bioplaguicidas: Concepto. Importancia, Tipos. Fuentes para la preparacin de bioplaguicidas.- Identificacin. Propiedades biocidas, Formas de utilizacin. Preparacin de bioplaguicidas caseros Aplicacin de bioplaguicidas y determinacin de su efectividad en una agricultura ecolgica.
Plagas y enfermedades de los cultivos ms importantes de la zona Identificacin de las principales plagas que atacan a los cultivos ms importantes de la zona: Ubicacin taxonmica, importancia y distribucin. Hospederos. Morfologa. Biologa y daos. Identificacin prctica en campo y laboratorio. Evaluacin de plagas que atacan a los principales cultivos de la zona. Mtodos de evaluacin. Interpretacin de los resultados de evaluacin y determinacin de recomendaciones de acuerdo a las condiciones especficas de campo. Mtodos de control de plagas en los cultivos ms importantes de la zona recomendaciones de control. Equipos a utilizar. Normas de seguridad. Principales enfermedades que atacan a los cultivos ms importantes de la zona: Etiologa, Hospederos, Sintomatologa, Epifitiologa. Identificacin prctica en campo y laboratorio. Mtodos de evaluacin, prevencin y control de enfermedades en los cultivos m-as importantes de la zona. Prcticas de evaluacin y control de enfermedades.
Enfermedades Parasitarias en los animales

Morfologa: Tamao, forma y aspecto Generalidades: Aspectos fundamentales de estada, vivencia y simbiosis y otros. Clasificacin: Endoparsitos Ectoparsitos Clasificacin segn orden: Protozoarios. Cestodos Nemtodos. Estefanurosis Gastrointestinales y otros. Determinacin parasitaria Parsitos Parasitismo, husped, incidencia. Tiempo y duracin del parasitismo. Tcnicas de recoleccin de muestras.
Enfermedades de los animales, prevencin, control y tratamiento. Definiciones bsicas: Parasitologa, patgenia, frecuencia, etiologa, susceptibilidad, periodo de incubacin, sntomas, profilaxis, prevencin y tratamiento. Relacin hospedero-patgeno-medio ambiente. Evaluacin de las enfermedades: Mtodos de evaluacin. Principales enfermedades parasitarias en diversas especies segn regin.
Enfermedades infecciosas en los animales

Generalidades: Concepto bsico de enfermedad, salud y otros. Inmunologa. Tipos de vacuna. Clasificacin de enfermedades infecciosas: Vricas, bacterias, rickettsias, hongos y prin. Agente etiolgico, frecuencia, susceptibilidad, periodo de incubacin, patogenia, frecuencia, susceptibilidad, periodo de incubacin, sntomas, profilaxis, prevencin y tratamiento. Principales enfermedades infecciosas en diversas especies segn regin: Vacunos, ovinos. Porcinos, equinos, caprinos, camlidos sudamericanos, animales menores, abejas, truchas, y otros de inters.
MDULO TCNICO PROFESIONAL N 04:
PRODUCCIN DE PLANTAS EN VIVEROS Y PLANTACIN DEFINITIVA
Asociado a la Unidad de Competencia N 04: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar la produccin de plantas en vivero y plantacin definitiva.
CRITERIOS DE EVALUACIN CAPACIDADES TERMINALES
Formular proyectos de plantacin permanente
vivero
Aplica parmetros contables, econmicos y financieros para la formulacin del proyecto de instalacin. Maneja informacin referida a procesos productivos, mercado y mercadeo. Formula proyectos de vivero y plantacin permanente. Gestiona y ejecuta los proyectos propuestos. Evala los resultados de la ejecucin de los proyectos.
Construir e instalar un vivero para la produccin de plantines y plantones.
Evala las condiciones que debe reunir el terreno para la instalacin del vivero segn la necesidad de la especie. Determina y organiza las operaciones necesarias para la instalacin de viveros. Disea el plano de las instalaciones que tendr el vivero de acuerdo a especificaciones tcnicas y especies a propagar.
Selecciona los materiales, insumos, herramientas y equipos, que se van a emplear en la construccin de un vivero de acuerdo a la regin. Ejecuta las labores que se requieren en la construccin del vivero. Verifica el cumplimiento de las normas de bioseguridad y respeto al medio ambiente.
Organizar, ejecutar, supervisar y evaluar las labores de propagacin de plantas de acuerdo a especificaciones tcnicas.
Organiza las actividades que se van a realizar en el proceso de propagacin. Selecciona adecuadamente los materiales, insumos, herramientas y equipos que sern utilizados en las diferentes operaciones. Selecciona los centros de produccin de plantas madres para el aprovisionamiento del material de propagacin. Obtiene, almacena y conserva el material de propagacin de acuerdo a procedimientos tcnicos. Ejecuta y supervisa la correcta preparacin de los sustratos o medios de propagacin. Organiza y ejecuta la desinfeccin de sustratos o medios de propagacin sexual y asexual seleccionando los productos. Acondiciona las camas almacigueras y de repique efectuando la siembra pertinente, considerando estrictamente las medidas de proteccin. Organiza, ejecuta y supervisa las labores agronmicas durante la etapa de crecimiento y desarrollo de las plantas segn el tipo de propagacin y especie. Selecciona, clasifica, almacena y organiza el inventario de plantines y plantones de acuerdo a parmetros tcnicos. Organiza y ejecuta la extraccin y despacho de plantas para su comercializacin. Evala los resultados del proceso productivo en vivero a travs de un informe tcnico.
Planificar, programar, ejecutar, supervisar y evaluar las diferentes actividades para la instalacin de una plantacin permanente de acuerdo al proyecto.
Determina las necesidades de recursos humanos, as como: materiales, insumos y otros medios de produccin para la plantacin definitiva. Determina los mtodos y tcnicas de plantacin en funcin a las metas establecidas y especies a cultivar. Selecciona correctamente los plantones de las especies a cultivar de acuerdo a los criterios tcnicos. Planifica organiza y ejecuta las labores de preparacin del terreno y establecimiento del
cultivo de acuerdo a criterios establecidos. Determina, organiza, y ejecuta las labores culturales de mantenimiento y poda para el desarrollo adecuado. Planifica y determina el riego, abonamiento y fertilizacin de acuerdo a criterios tcnicos. Determina y ejecuta la proteccin del cultivo para garantizar el desarrollo ptimo de la planta. Determina los procedimientos de cosecha y post cosecha de acuerdo a estndares de calidad. Evala los resultados del proceso productivo en campo definitivo a travs de un informe tcnico.
CONTENIDOS BSICOS
Establecer un Proyecto de Vivero y Plantacin Parmetros econmicos y financieros. Informacin de mercado, marketing, y comercializacin Gestin de recursos para el proyecto. Evaluacin de proyectos
Organizacin e instalacin de viveros Vivero, tipos, materiales a emplear en su construccin. Invernaderos.- Tipos. Procedimientos de construccin e instalacin. Materiales a emplear. Camas almacigueras. Tipos. Preparacin. Sistema de riego. Procedimientos de instalacin Sustratos. Tipos, componentes, mezclas. Productos desinfectantes de los sustratos.
Propagacin de plantas en viveros Reproduccin y multiplicacin. Obtencin, extraccin de materiales de propagacin. Plantas madres: Determinacin Hormonas, conceptos, tipos. Tratamientos de las semillas.
Mtodos y tcnicas de propagacin Siembra: mtodos. Labores agronmicas y culturales
Nutricin Riegos Plagas y enfermedades: prevencin y control Criterios de seleccin de plantones Almacenamiento Normas de Calidad, bioseguridad
Instalacin de plantaciones definitivas Labores de Pre instalacin: planificacin, preparacin de terreno (anlisis de suelo, materia orgnica y labranza), trazado y mediciones, instalacin de sistema de riego, densidad de plantacin, identificacin de plantones. Labores de instalacin: Hoyado, abonamiento de fondo, transplante de plantones (uso de la regla plantadora) y compactacin. Labores de Post instalacin: Riego de enseo, tutoreo, replanto, nutricin foliar, controles fitosanitarios.
Labores culturales Podas: fundamentos fisiolgicos, fines, principios y tipos. Nutricin: Elementos esenciales, funciones, formas de absorcin, sntomas de deficiencia y toxicidad. Programas de abonamiento y fertilizacin, clculos. Riego: relacin suelo agua planta, calidad de agua y aplicacin. Labores complementarias en plantaciones: cultivos, deshierbos manual, mecanizado y qumico. Otras labores de acuerdo a la especie cultivada.
Aspectos fitosanitarios generales Plagas y enfermedades mas frecuentes. Reconocimiento de los daos. Evaluacin de plagas y enfermedades Prevencin Control.
Cosecha, Postcosecha Criterios e indicadores tcnicos de cosecha. Postcosecha: Comercializacin y exportacin: canales de comercializacin, plaza comercial (ofertantes, demandantes, precio y mercado). Estudio econmico de los frutales: Costos de inversin, financiamientos, flujo de caja e indicadores financieros.
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 05:
PRODUCCIN DE ANIMALES MAYORES
Asociado a la Unidad de Competencia N 05: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de animales mayores para obtener productos de calidad CAPACIDADES TERMINALES Planificar, programar y organizar los procesos productivos en los animales mayores. CRITERIOS DE EVALUACIN Programa la construccin o acondicionamiento de la infraestructura, instalaciones considerando las necesidades fisiolgicas y condiciones ambientales. Programa las actividades de la produccin de los animales aplicando en las diferentes fases de la crianza. Determina las caractersticas anatmicas, fisiolgicas y fenotipicas haciendo uso de los mtodos y tcnicas en la produccin animal. Programa el control de la calidad de los productos pecuario aplicando normas de seguridad alimentaria.
Ejecutar y supervisar el manejo productivo y reproductivo de los animales mayores para obtener una produccin eficiente.
Determina los animales aptos para la reproduccin y produccin en base a estndares productivos. Ejecuta actividades reproductivas aplicando tcnicas de reproduccin para mejorar la calidad gentica de los animales. Formula y prepara raciones alimenticias de acuerdo a los requerimientos nutricionales segn la especie y etapas de crianza teniendo como referente la composicin qumica y bromatolgica de los insumos. Realiza actividades de manejo tecnificado en las etapas de crianza para mejorar la produccin animal. Utiliza documentacin informacin tcnica para registrar y rectificar las actividades de manejo con fines de mejorar la produccin. Elabora los procesos de transformacin de los productos pecuarios en base a estndares de calidad. Realiza trabajo cooperativo en equipo demostrando responsabilidad.
Evala los resultados econmicos de la produccin.
Evala los resultados econmicos de la produccin para determinar la rentabilidad. Sustenta el informe tcnico de las diferentes actividades realizadas en la produccin animal en base a los resultados obtenidos. Formula proyectos productivos en animales mayores de acuerdo a la secuencia y especificaciones tcnicas.
CONTENIDOS BSICOS
El Ganado vacuno Tipos y razas. Caractersticas. Anatoma y fisiologa del ganado a explotar. Sistemas de crianza.
Instalaciones para la explotacin de ganado vacuno Tipos de instalaciones. Caractersticas. Equipamiento. Normas de seguridad. Desarrollo poblacional. Manejo. Manejo de la alimentacin Aparato digestivo del ganado vacuno. Necesidades nutricionales del ganado vacuno. Tipos de alimentos. Composicin. Tipos de pasto. Mtodos de pastoreo. Conservacin de Forrajes. Especies y variedades ms importantes. Tcnicas de conservacin de pastos y forrajes. Alimentos concentrados. Materias primas. Tipos. Formulacin de raciones. Preparacin de raciones alimenticias. Tablas de requerimientos alimenticios para ganado vacuno.
Manejo de la Reproduccin en ganado vacuno Anatoma y Fisiologa del aparato reproductor. Mejoramiento gentico. Tcnicas de reproduccin. Cruce y seleccin de reproductores. Inseminacin artificial. Mtodos. Tcnica. Labores de asistencia. Diagnstico del estro (celo) y preez. Cuidados de la hembra gestante Signos de parto. Momento del parto. Manejo en las diferentes etapas.
Castracin, Identificacin, Descorne Sistemas y procedimientos de identificacin. Perodo de realizacin. Mtodos y procedimientos para el descorne. Periodo de realizacin. Equipos y materiales a requerir. Normas de higiene y profilaxis-
Ordeo Leche. Definicin. Composicin. Anatoma y Fisiologa de la ubre. Instalaciones y equipos de ordeo. Funcionamiento. Limpieza y mantenimiento de los equipos de ordeo. Procedimientos de estmulos para la bajada de la leche. Nmero de ordeos al da. Sistemas de ordeo. Equipos. Higiene en el ordeo Profilaxis del ganado lechero. Procedimientos de conservacin y almacenamiento de la leche. Contaminacin de la leche. Refrigeracin
Sanidad en ganado vacuno Factores epidemiolgicos. Enfermedades ms comunes.- Sntomas. Toma de muestras. Tratamientos. Administracin de medicamentos. Plan profilctico: Aseo del animal, instalaciones y de los equipos Prevencin. Desparasitacin. Inmunizacin. Vacunas. Calendarios. Normas de seguridad e higiene.
Ganado porcino Tipos y razas. Caractersticas Anatoma y fisiologa del ganado porcino. Sistemas de crianza.
Instalaciones para ganado porcinos Porquerizas.- Dimensiones. Caractersticas. Equipamiento Normas de higiene
Manejo de la alimentacin en una explotacin porcina Aparato digestivo del ganado porcino. Necesidades nutricionales del ganado porcino.
Tipos de alimentos.- Composicin. Alimentos concentrados.- Materias primas. Tipos. Formulacin de raciones. Preparacin de raciones alimenticias. Tablas de requerimientos alimenticios para ganado porcino.
Manejo de la reproduccin en ganado porcino Anatoma y Fisiologa del aparato reproductor. Sistemas de reproduccin. Cruce y seleccin de reproductores. Inseminacin artificial. Mtodos. Tcnica. Labores de asistencia. Diagnstico del estro (celo) y preez. Cuidados de la hembra gestante Preparacin del parto. Signos de parto. Momento del parto.
Descolmillado, castracin, identificacin y amputacin del rabo en porcinos. Mtodos y procedimientos del descolmillado Mtodos y procedimientos de castracin. Sistemas y procedimientos de identificacin. Perodo de realizacin. Mtodos y procedimientos de la amputacin del rabo. Periodo de realizacin. Equipos y materiales a requerir. Normas de higiene y profilaxis.
Sanidad en ganado porcino Factores epidemiolgicos. Enfermedades ms comunes.- Sntomas. Toma de muestras. Tratamientos. Administracin de medicamentos. Plan profilctico: Aseo del animal, instalaciones y de los equipos Prevencin. Desparasitacin. Inmunizacin. Vacunas. Calendarios. Normas de seguridad e higiene.
Ganado ovino y caprino Tipos y razas. Caractersticas Anatoma y fisiologa del ganado ovino y caprino. Sistemas de crianza. Clasificacin. Desarrollo poblacional.
Instalaciones para ganado ovino y caprino Establo y priscos. - Dimensiones. Caractersticas. Equipamiento Normas de higiene
Manejo de la alimentacin para el ganado ovino y caprino Aparato digestivo del ganado ovino y caprino.
Necesidades nutricionales del ganado ovino y caprino. Tipos de alimentos.- Composicin. Tipos de pasto.- Mtodos de pastoreo. Conservacin de Forrajes.- Especies y variedades ms importantes. Tcnicas de conservacin de pastos y forrajes. Alimentos concentrados.- insumos. Tipos. Formulacin de raciones. Preparacin de raciones alimenticias. Tablas de requerimientos alimenticios para ganado porcino.
Manejo de la Reproduccin en ganado ovino y caprino Anatoma y Fisiologa del aparato reproductor. Sistemas de reproduccin. Cruce y seleccin de reproductores. Diagnstico del estro (celo) y preez. Cuidados de la hembra gestante Signos de parto. Momento del parto.
Castracin e Identificacin en ganado ovino y caprino Mtodos y procedimientos de castracin. Sistemas y procedimientos de identificacin. Perodo de realizacin. Equipos y materiales a requerir. Normas de higiene y profilaxis.
Sanidad en ganado ovino y caprino Factores epidemiolgicos Enfermedades ms comunes.- Sntomas. Toma de muestras Tratamientos. Administracin de medicamentos Plan profilctico: Aseo del animal. Aseo de las instalaciones. Aseo de los equipos Prevencin. Desparasitacin. Inmunizacin. Vacunas. Calendarios. Normas de seguridad e higiene
REQUERIMIENTOS MNIMOS
DE LOS DOCENTES
Especialidades de los docentes para impartir los mdulos profesionales o transversales de la carrera de Produccin Agropecuaria
MDULO PROFESIONAL O TRANSVERSAL 1. Produccin de Cultivos 2.Produccin de Animales Menores
ESPECIALIDAD DEL DOCENTE Agronoma Zootecnia
TTULO PROFESIONAL
Ing. Agrnomo Ing. Zootecnista, Med. Veterinario o Medico
Veterinario Zootecnista. 3.Proteccin Agropecuaria Agronoma / Medicina Veterinaria Med. Veterinario o Medico Veterinario Zootecnista. Ing. Agrnomo. 4.Produccin de plantas en vivero 5. Produccin de animales Mayores Agronoma Ing. Agrnomo. Zootecnia Ing. Zootecnista, Med. Veterinario o Medico Veterinario Zootecnista.
DE LOS ESPACIOS E INSTALACIONES (*)
Los espacios e instalaciones mnimas requeridas para brindar la carrera de Agropecuaria
Produccin
ESPACIO REQUERIDO
REA
03 aulas pedaggicas
01 Campo de experimentacin 02 Almacenes (agrcolas y pecuarios) Talleres Laboratorios e instalaciones 01 Casa de campo
150 m2
100,000 m 600 m 600 m 110 m
2 2
Criterios para la Evaluacin de la Infraestructura R.D.N1109-2003
DOCENTES PARTICIPANTES
1 AGUILAR CARRILLO, Francisco Sulpicio. 2 ALEJANDRO SALAZAR, Ren Angel. 3 APONTE CAMPAA, Jos Ral 4 CALLA SUPO, Julio De Huarmey Huanta 24 de Julio Fausto B. Franco Ancash Ayacucho Tumbes Arequipa
5 CANO OJEDA, Julio Wilfredo 6 CARRILLO BARRERA, Feliberto 7 CASTAN GUTIERREZ, Flix 8 DIAZ FLORES, Jorge 9 ERQUINIO PREZ, Jorge 10 ESPINOZA ViILLA, Federico 11 GABRIEL PACHECO, Tedulo 12 GONZALES SANDOVAL, Luis S. 13 LACUTA LLIMPI, Jos Rolando 14 LARA CARRETERO. Martha Isabel 15 LEZAMA QUIROZ, Antero Manuel 16 ORTIZ CORREA, Mauricio 17 OTRERA PANDURO, Carlos 18 PEA BASTOS, Jos Felinto 19 PREZ PINEDA, Teodoro 20 ROJAS LEANDRO, Migdol 21 RUIZ ROJAS, Augusto 22 SNCHEZ CARRANZA, Wilder 23 SANTANA JESS, Leoncio 24 SANTIVEZ CASTILLO, Oscar Flix 25 TORRES CRDOVA, Hctor 26 VENCES CORDOVA, Franklin 27 VILLEGAS FARFN, Baslides 28 MALLMA TORRES, Fredy
Jos Antonio Encinas Per Japn Gonzles Vigil Pedro A. Del Aguila Santiago Antnez de Mayolo Huancavelica Eleazar Guzmn Barrn Alto Mayo Chalhuanca Otuzco San Marcos Cajamarca Manos Unidas Jorge Basadre G. Suiza Max Planck Contamana Chota Santiago Antnez de Mayolo Sausa Chincha Sullana Vilcanota Jos Mara Arguedas
Puno Amazonas Tacna Loreto Junn Huancavelica Ancash San Martn Apurmac La Libertad Cajamarca Cajamarca Loreto Madre de Dios Ucayali Hunuco Loreto Cajamarca Junn Junn Ica Piura Cusco Junn
MDULO TRANSVERSAL: COMUNICACIN

Duracin: 68 horas
Capacidades para leer, comprender, analizar y sintetizar la informacin cientfica y tecnolgica aplicando tcnicas y estrategias de comunicacin oral, escrita, y audiovisual; as mismo la literatura peruana y mundial contribuye a la formacin de los estudiantes. Expresar en forma, fluida y coherente la informacin cientfica, tecnolgica y empresarial, utilizando con pertinencia el registro lingstico, de acuerdo al contexto en que se realiza el acto comunicativo; y producir documentos y textos relacionados a su carrera, con propiedad, coherencia, claridad y concisin.
CAPACIDADES TERMINALES 1.- Expresar con coherencia y claridad en situaciones relacionadas a su entorno, valorando la importancia del idioma.
CRITERIOS DE EVALUACIN - Se expresa con claridad utilizando las expresiones lingsticas. - Expresa ideas con fluidez y claridad los mensajes. - Utiliza con correccin la expresin oral.
2.- Escribir normas y reglas lingsticas bsicas, para aplicarlos correctamente en la redaccin.
- Identifica las normas ortogrficas. - Utiliza con correccin las normas y reglas de ortografa. - Redacta documentos tcnicos con coherencia y claridad.
3.- Analizar y sintetizar textos de diversos autores valorando la importancia de la lectura para el desarrollo tcnico profesional.
- Lee comprensivamente textos cortos ceidos a la especialidad. - Emite juicios valorativos sobre el contenido de los textos - Evala y sintetiza lecturas de textos empresariales, cientficos y tecnolgicos.
4.-
Elaborar documentos y textos relacionados a su carrera, identificando los elementos textuales y lingsticos.
- Interpreta y argumenta lo ledo. - Utiliza estructuras textuales y formatos originales en la redaccin de documentos. - Comenta y sintetiza los mensajes de carcter tcnico, social y humanstico.
5.- Aplicar habilidades de expresin oral, que le permite desempearse con eficiencia en su campo laboral.
- Organiza la informacin apropiada en fichas de lectura o comentario. - Realiza dilogos con temas relacionados a su inters. - Expresa discursos segn la ocasin.
CONTENIDOS BSICOS
1) Comunicacin oral. - Tcnicas de expresin verbal (la oratoria) - Fonemas segmntales y suprasegmentales (Articulacin, pronunciacin y entonacin)
La comunicacin activa Tcnicas de participacin grupal (debates, frum, panel, seminarios y congresos) La argumentacin Liderazgo empresarial Tcnicas de persuasin (emprendimiento) Los vicios del lenguaje
2) Comunicacin Escrita. - Acentuacin general (ortografa acentual, puntual y literal) - Aplicacin de estrategias en la lectura: anlisis y sntesis - Elaboracin y produccin de textos - Elaboracin de monografas. - Elaboracin de informe tcnico. - Redaccin de documentos: propiedad, coherencia, claridad y concisin. 3) Comunicacin audiovisual. - Los medios de comunicacin masificada y desmasificada. - Comunidades virtuales para la interaccin de aprendizaje. - Fuentes de informacin: uso de Internet y biblioteca virtual. - Produccin de textos interactivos. - Estrategias y aplicaciones de las TIC. - La multimedia
4) Literatura. - Anlisis de obras literarias (local, regional, nacional y universal) - Literatura empresarial y tecnolgica - Investigacin de obras de lderes empresariales. COMUNICACION APELLIDOS Y NOMBRES LUZ BERTHA CASTRO FELIX NUEZ RODRUIGUEZ DORLIZA LACUTA LLIMPI JOSE ROLANDO ISTP REGION
CARLOS SALAZAR ROMERO ANCASH ELEAZR GUZMAN CHALHUANCA ANCASH APURIMAC AYACUCHO HUANUCO JUNIN
COTAQUISPE VALENCIA MARGOT HIERRO POZO JORGE CASTRO FELIX ARMANDO APARICIO POMARES GALINDO AMPA CESAR TEODORO RIVERA TAYPE
ALCANTARA VALLES JORGE LUIS VICTOR ANDRES BELAUNDE LA LIBERTAD
EPCQUINE ESPINO AUCASIME DUEAS DINA PACHECO RAMIREZ MARTHA TORO LOPEZ MAURO GRIMALDO PADILLA MAYUTUPA ALJANDRO
GUILDA BALLIVIAN ROSADO LIMA JOSE PARDO VILLA MARIA MANOS UNIDAS PACO LIMA LIMA LORETO PASCO
MDULO TRANSVERSAL: MATEMTICA

Duracin: 68 horas Capacidades para realizar abstracciones matemticas y aplicarlas en la solucin y modelacin de problemas de otras disciplinas y situaciones de la vida real ejercitando un pensamiento crtico hacia la toma de decisiones. Utilizar las herramientas de la estadstica para el procesamiento de la informacin, valorando la importancia de la matemtica.
CAPACIDADES TERMINALES CRITERIOS DE EVALUACIN
1. Identificar y aplicar las leyes lgicas realizando abstracciones matemticas hacia un razonamiento que ayude a solucionar problemas de su contexto.
Identifica, traduce y expresa simblicamente las proposiciones Construye, desarrolla y clasifica esquemas moleculares Utiliza la inferencia lgica para determinar la validez de los enunciados, aplicando las leyes del lgebra proposicional.
2. Resolver y formular problemas de la vida diaria aplicando la teora de conjuntos.
Reconoce y diferencia los tipos de conjuntos Resuelve y formula problemas empleando la teora de conjuntos
3. Formular y resolver ecuaciones e inecuaciones en una y dos variables
Traduce e interpreta problemas del lenguaje literal al lenguaje matemtico relacionado con las ecuaciones e inecuaciones Resuelve ecuaciones e inecuaciones en una y dos variables
4. Identificar, graficar e interpretar relaciones y funciones de variable real
Determina el dominio y rango de la relacin Grafica e interpreta clases de funciones Formula e interpreta problemas de su contexto aplicando la modelacin matemtica.
5. Recolectar, procesar analizar e, interpretar la informacin para la toma de decisiones
Aplica correctamente las propiedades de sumatorias en la solucin de ejercicios Elabora y aplica encuestas para Recolectar, procesar, analizar e interpretar la informacin para la toma de decisiones Realiza clculos matemticos para fundamentar la . informacin empleando la PC.
CONTENIDOS BSICOS Lgica Proposicional Proposiciones lgicas y su clasificacin Conectivos lgicos Tablas de verdad Inferencias lgicas y esquemas moleculares Leyes del lgebra proposicional Simplificacin de esquemas moleculares Circuitos lgicos Teora de conjuntos Conjuntos y determinacin Clases de conjuntos Operaciones con conjuntos. Propiedades Solucin de problemas con conjuntos. Ecuaciones e inecuaciones
Conceptos. Clasificacin Conjunto solucin Ecuaciones de primer y segundo grado de una y dos variables Mtodos de resolucin Inecuaciones de primer y segundo grado de una y dos variables Mtodo grfico Problemas de aplicacin
Relaciones y Funciones Producto cartesiano y diagramas Relacin. Clases Dominio y rango de una relacin Funcin. Dominio y rango de una funcin Clases. Grfica de funciones Operaciones con funciones Funciones especiales. Grfica Problemas de aplicacin.
DOCENTES PARTICIPANTES DEL MODULO: MATEMTICA No. Regin IST Nombre y Apellido Correo Electrnico Segmd5@hotmail.com
01 Piura
Almirante Miguel Grau Segundo Santiago Castillo Piura Hidalgo Sausa Manos Unidas
02 junin 03 loreto 04 Lima 05 Pasco 06 Lima
Alvia Julia Camposano Velasco alviacam@hotmail.com Jorge Luis Sanchez Lave istmu@yahoo.es
Juan Velasco Alvarado Cesar Augusto Benites Chunga Cesarba36@yahoo.es Pasco Huaycan Ral Malpartida Lovatn Jorge Aurelio Aguilar Valenzuela raulinstep@hotmail.com Jorge_7740@hotmail.com
07 Lima 08 Apurimac
Villa Mara Chalhuanca
Marco Antonio Castro Marquez Castromar3@yahoo.es Melchor Huaypar Chaucca istepairaca@hotmail.com
09 Arequipa
Honorio Delgado Espinoza
Rosa Yolanda Carpio Barreda rosiyola@hotmail.com
10 Huancavelica Huancavelica
Alberto Dionisio Ccora Charapaqui Jess Marit Veliz Len Ricardo Lopez Retuerto Gladis Fabiola Molina Torres
albertch84@hotmail.com
11 Lima 12 Lima 13 La Libertad 14 Ancash
Jose Pardo Jos Pardo Trujillo
mariteevl@hotmail.com decaosbk@hotmail.com Lemuria3000@yahoo.com vergorma@hotmail.com
Eleazar Guzman Barra Victor Rmulo Gonzales Macedo
MDULO TRANSVERSAL: ECOLOGA Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Duracin: 51 horas
Capacidades para analizar e interpretar las interrelaciones entre los organismos vivos y el medio ambiente, ecosistema, recursos naturales, biodiversidad y densidad ecolgica. Comprender, Valorar y Ejercer la conservacin, proteccin y renovacin de los recursos naturales como un elemento de continuidad de la vida en el planeta, en el marco del desarrollo sostenible del desarrollo humano, de nuestro pas intercultural, promoviendo el cumplimiento del derecho y la legislacin ambiental con responsabilidad.
CAPACIDADES TERMINALES 1. Identificar los factores que generan el desequilibrio ecolgico de su medio ambiente, estableciendo tcnicas de prevencin y promocin.
CRITERIOS DE EVALUACIN Explica los antecedentes ecolgicos, utilizando informacin virtual y material bibliogrfico Explica y pone nfasis en conservar y preservar la tierra y sus recursos naturales, a travs de resultados de investigacin cientfica Describe y explica los ecosistemas en la dinmica intra e interespecificas. Identifica y explica las especies en vas de extincin, generado por la alteracin del medio ecolgico. Utiliza de manera adecuada los criterios para evaluar un ecosistema mediante instrumentos de verificacin. Maneja adecuadamente los criterios para definir e identificar las poblaciones. Conocer las interrelaciones del ser humano con otros organismos vivos. Utiliza criterios tcnicos para el uso racional de los recursos naturales. Inicia medidas de prevencin ante los cambios climticos a nivel global. Promueve tecnologas limpias para la conservacin del medio ambiente. Interpreta y conoce la normatividad vigente a nivel nacionalExpresa y valora los tratados, convenios y acuerdos internacionales para el desarrollo sostenible del medio ambiente. Promueve proyectos alternativos medioambientales para mejorar la calidad de vida.
2.
Promover una cultura ambiental basada en la legislacin del medio ambiente, contemplando los tratados, convenios y acuerdos nacionales e internacionales para el desarrollo sostenible.
CONTENIDOS BSICOS Ecologa y medio ambiente: Introduccin y conceptos bsicos. Ciencia y ecologa: objetivos La Naturaleza. Los ecosistemas, funcionamientos. Dinmicas de ecosistemas. Relaciones intraespecficas.
Relaciones interespecficas El flujo de la energa. El ciclo de la materia. Problemas Ambientales de la tierra: Contaminacin de la Atmosfera, suelos y agua. Efecto invernadero. Erosin capa de ozono. Consecuencias del calentamiento de la tierra. Deforestacin, desertificacin, especies en vas de extincin y recursos naturales. Saneamiento ambiental. Desarrollo Sostenible y Proyecto alternativos: Desarrollo sostenible. Tecnologas limpias Recursos naturales limitados Alimentacin humana Contaminacin industrial. Buenas prcticas de produccin y operacin Reciclaje, manejo adecuado y aprovechamiento de los recursos. Disminucin en el consumo de insumos inorgnicos. Planes y Proyectos alternativos para el desarrollo sostenible.
Propuestas de Proyectos y Denominacin: Manejo adecuado de residuos slidos. Contenedores de reciclaje. Programacin de medios de difusin masiva. Instalacin de jardines ecolgicos. Hbitos de alimentacin natural. Instalacin y produccin de viveros forestales, frutales ornamentales y medicinales. Jardines botnicos. Reforestacin. Peridicos murales de temas ecolgicos.
Lombricultura
APELLIDOS N Y NOMBRES INSTITUCION REGION
CORREO ELECTRONICO
ALIAGA 1 FLORES , Jorge 2 AMASIFUEN VELA, Fidel ANGELES 3 MILLONES, Jos Marcelino BRAVO 4 CHIPA Bruno Enrique GONZALES 5 ALEJOS, Doris Elizabeth HURTADO 6 PEREZ, Renn ORTIZ 7 PULACHE, Mario Salomn PURIZAGA 8 RUIZ, Carlos Javier QUEZADA 9 VSQUEZ ,Wilfredo SANDOVAL 10 MURILLO, Pedro Alberto 11 TORRES MACHUCA,
ISTP JOS MARA ARGUEDAS ISTPPEDRO A DEL AGUILA HIDALGO
HUANCAYO
coquiloqui3@hotmail.com
LORETO
fidel_av@hotmail.com
ISTPCAJAMARCA
CAJAMARCA
angeles2605@hotmail.com
ISTPABANCAY
APURIMAC
bruenbrach@hotmail.com
ISTPCHINCHA
ICA
degalejos@hotmail.com
ISTPENRIQUE LOPEZ ALBUJAR
LAMBAYEQUE
renan_4406@hotmail.com
ISTPLCC TALARA
PIURA
marsal280963@hotmail.com
ISTPJBG PUERTO MALDONADO
MADRE DE DIOS
puricar@hotmail.com
ISTPNUEVA ESPERANZA
LA LIBERTAD
wilqueza@hotmail.com
ISTP24 DE JULIO
TUMBES
palbertosandoval@hotmail.com
ISTPSAN MARCOS
CAJAMARCA
atorres375@hotmail.com
Anita TORRES 12 TUESTA, Jos Alberto YAAC 13 MAURICIO, Bonifacio ISTPELEAZAR GUZMAN BARRN ISTPCONTAMANA LORETO joaltotu_57@hotmail.com
HUARZ
MDULO TRANSVERSAL: ACTIVIDADES Duracin: 34 horas

Capacidades para mantener la salud mediante la educacin corporal a fin de obtener el desarrollo integral, como totalidad bio-psico-socio-motriz, con la ergonoma, alimentacin y salud personal.
Desarrollar capacidades artsticas mediante actividades culturales, para mantener un equilibrio emocional y satisfacer necesidades de reconocimiento, pueden versar sobre:
Artes Plsticas: Danza y Msica : Dibujo, Pintura, Escultura, Grabado, Arquitectura, entre otros Folklrica, Acadmica y Apreciacin Musical, entre otros Obras Teatrales, improvisacin, Juego, entre otros
Teatro:
CRITERIOS DE EVALUACIN CAPACIDADES TERMINALES 1. Optimizar las capacidades condicionales, a travs de ejercicios de adaptacin orgnica y corporal. Ejecuta los test funcionales a travs de ejercicios de aptitud cardiovascular. Realiza los test fsicos a travs de del penta Test.
2. Desarrollar y potenciar sus habilidades y destrezas a travs de la gimnasia, aplicada a la carrera profesional.
Construye secuencias bsicas, y segmentario en la prctica de la gimnasia Educativa. Ejecuta en forma coordinada movimientos simples en la gimnasia deportiva Realiza correctamente ejercicios de gimnasia laboral. Ejecuta los fundamentos bsicos de los deportes individuales. Realiza los fundamentos bsicos de los deportes colectivos. Participa activa y responsablemente en actividades dentro de la institucin. Comparte en funcin de grupo las actividades fuera de la institucin. Ejecuta el instrumento de acuerdo al texto de la meloda. Interpreta el tema correctamente. Demuestra capacidad de integracin. Conoce el entorno correspondiente a la danza. Interpreta la coreografa de las danzas correctamente. Conoce e interpreta tcnicas teatrales. Representa obras regionales. Desarrolla la expresin corporal correctamente. Reconoce los fundamentos bsicos de las Artes Plsticas. Aplica las tcnicas bsicas de las Artes Plsticas. Realiza la expresin artstica con la tcnica adecuada.
3. Practicar los fundamentos bsicos de los deportes individuales y colectivos
4. Practicar actividades recreativas dentro y fuera de la institucin.
5. Expresar e interpretar los gnero tradicionales. 6. Conservar la expresiones artsticas regionales.
7.Expresar diferentes obras teatrales.
8.Desarrollar su creatividad mediante las artes plsticas.
CONTENIDOS BSICOS Desarrollo Bio-Psico-Socio-Motriz
Atletismo de Pista
Elementos bsicos del atletismo Aspecto fisiolgico bsico del esfuerzo Ergonoma, alimentacin El acondicionamiento fsico especializado Postura corporal: tronco, cabeza, posicin de extremidades inferiores, flexin de rodillas, carrera sobre puntillas Control del tiempo en las pruebas de velocidad y semi fondo Postura corporal: tiempos y tipos de entrega del testimonio Control de las carreras de relevos
Atletismo de Campo
Tcnicas del salto Fases del salto Control del salto interpretando su reglamento Tcnicas del lanzamiento Fases del lanzamiento
Gimnasia Deportiva
Concepto de gimnasia. Clases de gimnasia Secuencia de un dril de gimnasia a mano libre Taburete. Aplicacin de Tcnicas para los saltos y rodamientos Secuencias de un drill de gimnasia con aparatos Presentacin y ejecucin de un dril de gimnasia rtmica con o sin elementos. Crear y ejecutar un dril de gimnasia rtmica en forma colectiva
Fundamentos tcnico-tcticos del voleibol

Calentamiento especfico. Acondicionamiento fsico especializado flexibilidad, fuerza y velocidad Tcnica de ejecucin de los fundamentos bsicos del deporte del voleibol Cdigo gestual de comunicacin con los compaeros para ser usado durante el juego del deporte a practicar. Conocimiento del lenguaje de la simbologa del voleibol Acciones tcticas y estratgicas del deporte del voleibol. Interpretacin de las reglas mas importantes del voleibol
Fundamentos tcnicos-tcticos del bsquetbol

Tcnicas de ejecucin de los diferentes fundamentos bsicos y comunes del deporte del bsquetbol. Conocimiento de algunos parmetros e indicaciones de la condicin fsica: fuerza muscular, rapidez de reaccin y de movimiento, resistencia, flexibilidad, biotipo. Acciones tcticas y estratgicos del bsquetbol. Reglamento oficial de bsquetbol. Organizacin deportiva
Fundamentos tcnicos-tcticos del ftbol

Gestos tcnicos: conduccin de baln con el pie, parte interna, externa, empeine total, empeine interior Fundamentos bsicos Tcnicos: recepcin, saques laterales, desplazamientos, cambios de direccin y dominio del baln. Sistemas de juego: defensivo, ofensivo Reglamento oficial de ftbol
Actividades Culturales Canto e Instrumentos Nociones bsicas del instrumento Tcnicas de ejecucin Acompaamiento
Interpretacin Canto con acompaamiento
Danzas El medio ambiente rural y/o urbano Conservacin del medio natural Elaboracin de coreografas Danzas Regionales Teatro Comunicacin a travs del teatro Expresin Coorporal Tcnicas Teatrales Dramatizacin de obras regionales
Dibujo y Pintura Elementos bsicos de las artes plsticas Composicin pictrica y perspectiva Elaboracin del diseo tridimensional Etc.
ACTIVIDADES NOMBRES Y APELLIDOS Teodoro Prez Pino I.S.T.P. I.S.T.P. SUIZA I.S.T.P. MANUEL NUEZ BUTRN I.S.T.P. CONTAMANA LUGAR PUCALLPA CORREO Teocho_48@hotmail.com
Luis Alberto Vilca Condori Stalin Vsquez Gonzles
JULIACA PUNO CONTAMANA
Tecno-luis@hotmail.com Estalinv71@hotmail.com
LORETO German Lewis Nina Nuez del Prado Haydee Mara Gonzles Almeida Zoila Aurora Villalobos Sousa Manuel Santiago Caldern Carrillo I.S.T.P. LUIS E. VALCARCEL
ILO MOQUEGUA
Siwel12@hotmail.com
I.S.T.P. HUANCAVELICA I.S.T.P. CHOTA
HUANCAVELICA CAJAMARCA
hgaps@hotmail.com avsagronoma@hotmail.com
I.S.T.P. MAX PLANCK I.S.T.P. HONORIO DELGADO I.S.T.P. JOS ANTONIO ENCINAS I.S.T.P. JOS MARA ARGUEDAS
AMBO HUANDO
Mascc_manu@hotmail.com
Luis Rolando Ramos Flores Edgar Benjamn Apaza (Coordinador)
AREQUIPA
Lrramos04@hotmail.com
PUNO SICAYA HYO. JUNN
cdjcpuno@hotmail.com
Wilmer EdgarLzaro Solis
Wels2107@hotmail.com
MDULOS TRANSVERSAL: INFORMTICA
Duracin: 68 horas
Capacidades para organizar, analizar, procesar y presentar informacin utilizando medios informticos, herramientas de ofimtica, como fuente de informacin global, medio de comunicacin y soporte para su proceso de formacin y ejercicio profesional. CAPACIDADES TERMINALES 1. Utilizar el computador para organizar y administrar archivos, considerndolo como medio de informacin y comunicacin, buscando la optimizacin de recursos. 2. Elaborar documentos relacionados con su entorno laboral utilizando un procesador de textos y compartindolos electrnicamente. 3. Realizar clculos y operaciones para presentar la informacin en forma tabular y/o grfica relacionada con su entorno laboral. 4. Disea presentaciones, sintetizando la informacin en esquemas y/o estructuras grficas con iniciativa, creatividad y esttica. CRITERIOS DE EVALUACIN Identifica las partes de un computador y sus funciones elementales para su correcta manipulacin. Realiza las operaciones bsicas con archivos y carpetas, reconociendo sus caractersticas principales. Realiza la bsqueda de archivos en un dispositivo de almacenamiento segn criterio. Utiliza las principales herramientas de un navegador para la seleccin de informacin adecuada. Utiliza el correo electrnico como medio de comunicacin. Identifica el entorno de un procesador de textos y las funciones bsicas de sus herramientas para el diseo de documentos. Elabora documentos utilizando las herramientas del procesador de textos. Elabora documentos a partir de informacin que descarga de Internet y las comparte. Ejecuta las operaciones bsicas de una hoja de clculo considerando clculos aplicados a la administracin y gestin de su entorno laboral. Disea cuadros aplicando las diferentes funciones para la extraccin de resultados. Elabora consultas y grficos a partir de una base de datos. Planifica la presentacin de su informacin en esquemas y/o estructuras grficas. Disea diapositivas insertando textos, esquemas y grficos para presentar la informacin de su entorno laboral. Aplica herramientas de animacin y ensaya intervalos de tiempo para recrear la informacin.
CONTENIDOS BSICOS. EL computador: Partes. Administrador de archivos. Internet. Correo electrnico. Archivos. Carpetas.
Procesador de texto: Entorno. Herramientas bsicas. Formatos.
Tablas. Grficos. Encabezado y pie de pgina. Impresin. Hoja de clculo. Entorno. Herramientas bsicas. Operadores. Formulas. Funciones. Grficos. Impresin. Presentaciones. Criterios de diseo. Entorno. Herramientas bsicas. Animaciones. Transicin.
Item
Apellidos y Nombres Chota
ISTP
Dpto Cajamarca Madre de Dios Lima Ica
Fono
1 Carbajal Quispe Raquel 2 Castaon Gutierrez Flavio 3 Hermitao Atencio, Bernardo 4 Hernanadez Espino, Alberto 5 Pia Aching Ricardo Abraham 6 Quintana Bayona Jos Rafael 7 Rodriguez Arizola Luis Fernando 8 Rubios Silva Monica Maribel 9 Sanchez Panduro Jorge Luis 10 Soriano Araujo Felifredo Edgardo 11 Valencia Rojas, Richard Axel
976917171 rqcarbaja
Jorge Basadre Manuel Seoane Corrales catalina buendia de Pecho
982752305 favicas@
990103641 bernad1
956801780 aahe_tito
Pedro A. del Aguila Hidalgo Loreto ISTP Sullana ISTP Naranjillo Fe y Alegria 57-CEFOP ISTP "Alto Mayo" ISTP San Marcos ISTP Chincha Piura Tingo Maria - Huanuco La Libertad y Cajamarca San Martin Cajamarca Ica
965610990 jossuas@
96972358 quibay1@
997266799 layperu@
949209044 mrubinos
942610457 ing_josa
76558209 sorianoa
956621834 richileon
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MDULO TRANSVERSAL: IDIOMA EXTRANJERO
Duracin: 68 horas
Capacidades para Leer, comprender, redactar, traducir diferentes tipos de textos tcnicos en ingls u otro idioma, as como comunicarse en forma oral.
1. Expresar oralmente con un interlocutor interpretando y transmitiendo la informacin necesaria para establecer los trminos que delimiten una relacin personal y profesional dentro del rea laboral 2. Interpretar la informacin de documentacin escrita en el idioma extranjero, analizando los datos fundamentales para llevar a cabo las acciones futuras.
CRITERIOS DE EVALUACIN Proporciona informacin personal a travs de dilogos Brinda informacin de una forma coherente y concreta acerca de s mismo Pronuncia en forma clara y coherente un mensaje Identifica y emplea el uso gramatical del verbo ser o estar. Identifica palabras tcnicas respecto a su especialidad. Comprende y registra terminologas aplicada a su especialidad. Distingue y relaciona los diferentes tipos de preposiciones. Construye oraciones utilizando las preposiciones inherentes a su especialidad Lee comprensivamente textos cortos relacionados a la especialidad, extrae las ideas principales. Construye oraciones en forma escrita utilizando expresiones referentes al sector profesional. Analiza y evala la informacin de un texto. Elaboracin del texto final de acuerdo a la intencin de la comunicacin. Utiliza los recursos necesarios para mejorar la comprensin del texto. Lee, comprende e interpreta textos cortos y amplios relacionados al sector profesional. Describe en forma oral y escrita la informacin de un texto. Seleccionada y organiza la informacin. Analiza la informacin de un texto Interpreta informacin de textos inherentes al sector profesional Identifica las costumbres y tradiciones extranjeras. Describe diversas normas de convivencia familiares Practica normas protocolares. Practica normas de etiqueta social
3. Redactar o llenar correctamente documentos y formatos propios del sector profesional en lengua extranjera solicitando o facilitando una informacin de tipo general o detallada.
4. Analizar las normas de convivencia socioculturales y de protocolo de los pases del idioma extranjero, con el fin de dar una adecuada imagen en las relaciones profesionales establecidas con dichos pases
CONTENIDOS BSICOS.
1. Uso de la lengua oral y terminologa profesional

Saludos y presentaciones personales Uso del verbo: ser o estar Vocabulario tcnico profesional. Terminologa especifica. Sustantivos contables y no contables. Preposiciones de lugar
2. Interpretacin y compresin lectora Estructura gramatical Tiempo presente. Tiempo Presente continuo, Tiempo pasado y Tiempo futuro. Expresiones y trminos inherentes al sector profesional. Lectura y extraccin de informacin especifica y general
3. Uso adecuado de la lengua escrita.

Redaccin de textos relacionados al sector profesional. Terminologa especfica relacionado al sector profesional Modals: Puede puedo Deberas Debes Condicionales Verbos compuesto
4. Normas de convivencia socioculturales Costumbres y tradiciones de los pases Normas de convivencia familiares Normas protocolares de la empresa y etiqueta social
INTEGRANTES IDIOMA EXTRANJERO
Apellidos y Nombres
Yovana Connie, Roca Avila Arbaiza Cubas,Gustavo Salomon Burgos Cancino, Victor Crdenas Meza, Edgardo Castaon Gutirrez, Flavio Medina Rey, Alex Machuca Quispe, Ronald Ruiz Palma, Juan Jose Colque Jarita,
Institucion
E-mail
Lugar
I.S.T.P Huaycan I.S.T.P Enrique Loez Albujar I.S.T.P
Yovanaroca@hotmail.com
Lima
jsas- 22 @hotmail.com
Ferreaje Lambayeque
v 18b 03c@hotmail.com
Cajamarca
I.S.T.P
Edcame_18@hotmail.com
Jauja
I.S.T.P
favicas@yahoo.com.mx
Madre de Dios
I.S.T.P
Alexm250574@hotmail.com Ronaldmachucaq@hotmail.com
Talara Arequipa
I.S.T.P Max Plalck I.S.T.P Manuel
Jj66rp@hotmail.com
Ambo - Huanuco
colqueroger@hotmail.com
Juliaca Regin
Roger Aldo
unez Butron
Puno
MDULO TRANSVERSAL: INVESTIGACIN TECNOLGICA

Duracin: 136 horas
Capacidades para identificar problemas, plantear hiptesis, utilizar procesos, mtodos, instrumentos de recoleccin y registro de datos, tratamiento de la informacin, interpretacin de los resultados y proponer la solucin a los problemas investigados
CAPACIDADES TERMINALES 1. Conocer la importancia de la investigacin cientfica, su finalidad, su clasificacin y caractersticas con precisin.

Explica el concepto de Ciencia con precisin. Identifica y expresa las funciones de la Ciencia correctamente. Clasifica la Ciencia adecuadamente. Distingue las caractersticas de la Ciencia correctamente. Explica el concepto de investigacin con precisin. Clasifica la investigacin adecuadamente. Distingue las caractersticas de la investigacin correctamente. Explica el concepto de investigacin cientfica con precisin. Identifica y expresa las funciones de la investigacin cientfica correctamente. Clasifica la investigacin cientfica adecuadamente. Distingue las caractersticas de la investigacin cientfica correctamente. Identifica y describe una realidad problemtica adecuadamente. Identifica, define y plantea el problema de su entorno con coherencia Formula el objetivo general y los objetivos especficos con precisin. Formula la hiptesis general considerando la naturaleza de la investigacin. Identifica, define y clasifica las variables segn la relacin que guarda con el problema identificado. Elabora el marco terico de la investigacin con pertinencia.
2. Identificar y describir una realidad problemtica de su entorno con precisin. 3. Plantear hiptesis, determinar las variables y elaborar el marco terico de la investigacin con pertinencia.
CAPACIDADES TERMINALES 4. Utilizar mtodos y procesos de investigacin segn la naturaleza del problema.

Explica el concepto del Mtodo Cientfico con precisin Distingue las caractersticas del Mtodo Cientfico. Identifica los tipos de mtodos cientficos. Explica el concepto del mtodo de investigacin con precisin Distingue las caractersticas de los mtodos investigacin. Identifica los tipos de mtodos de investigacin Aplica los mtodos y procesos adecuados en funcin a la naturaleza del estudio de investigacin. Identifica y elabora el tipo, nivel y diseo de investigacin. Determina el universo y selecciona la muestra que se tomar considerando los criterios tcnicos establecidos. Elabora y valida los instrumentos para la recoleccin y el registro de los datos considerando los criterios tcnicos establecidos. Aplica los instrumentos para la recoleccin y registro de los datos considerando los criterios tcnicos establecidos. Realiza el procesamiento de los datos, utilizando programas informticos. A partir de las conclusiones propone soluciones y/o recomendaciones, criterios, pautas o lineamientos para resolver un problema adecuadamente. Presenta el informe de investigacin tecnolgica siguiendo las pautas establecidas.
5. Elaborar el Diseo Metodolgico de la Investigacin para inferir conclusiones que respondan a la solucin del problema relacionado con la carrera profesional tecnolgica.
6. Valorar la importancia de la tecnologa, la tcnica y la investigacin tecnolgica para la solucin de problemas de su entorno.
Diferencia los conceptos de tcnica, tecnologa e investigacin tecnolgica. Identifica y aplica las etapas de una investigacin tecnolgica Describe la aplicabilidad de la tecnologa en el quehacer diario mediante un ejemplo aplicado a su carrera profesional. Establece la relacin entre la investigacin tecnolgica y la innovacin tecnolgica.
7. Analizar los procesos de invencin, el diseo, la innovacin y la creatividad para mejorar los procedimientos tecnolgicos de su entorno. 8. Elaborar y ejecutar el Proyecto de Investigacin Tecnolgica para resolver un problema concreto elaborando su reporte final.
Identifica con precisin las etapas del proceso de la invencin, el diseo y la innovacin. Plantea mejoras en los procedimientos tecnolgicos segn la naturaleza del estudio. Distingue las caractersticas de la invencin, el diseo, la innovacin y la creatividad. Formula y elabora un proyecto de investigacin tecnolgica, segn pautas establecidas. Ejecuta el proyecto de investigacin dentro del plazo establecido Presenta y sustenta un informe final
CONTENIDOS BSICOS
1. Ciencia e investigacin
La Ciencia: Concepto Funciones Clasificacin Caracterstica La Investigacin: Definicin Clasificacin Caractersticas La Investigacin Cientfica: Definicin Funciones Clasificacin Caractersticas
2. El Problema Definicin Identificacin Antecedentes Delimitacin Planteamiento Formulacin
3. La Hiptesis y variables Definicin Clasificacin
4. El Marco Terico: Definicin Clasificacin
5. El Mtodo Cientfico Definicin Caractersticas Tipos
6. Mtodos de Investigacin Definicin Caractersticas Tipos
7. La Poblacin o Universo
8. La Muestra
9. Recoleccin de Datos Tcnicas e Instrumentos

10. Procesamiento de datos
11. Anlisis e Interpretacin de datos
12. La tecnologa y la tcnica: El concepto Los efectos de la tecnologa La investigacin tecnolgica Investigar y transformar Las particularidades Las variables relevantes Las modalidades El proceso Las etapas El investigador tecnolgico La tica y la investigacin tecnolgica
13. La invencin El proceso Los inventos El invento exitoso
14. El diseo Entender el diseo Disear Las etapas Los mtodos para el diseo
15. La innovacin: El concepto La taxonoma Los elementos Los factores Los fines El proceso Las etapas Las condiciones deseables Los riesgos
16. La creatividad El concepto El proceso Los sujetos creativos
17. Los documentos de trabajo Cuando proceder a efectuarse una I.T. Portafolio de oportunidades
Proyecto de Investigacin Tecnolgica Plan de trabajo Reporte final. Recomendaciones
18. Las patentes El origen El concepto El trmite Explorar la patente Los tipos de patente
INVESTIGACIN TECNOLGICA
ELABORADO POR:
N APELLIDOS Y NOMBRES LAVADO LOZANO, Martn I.S.T. TELFONO FIJO/CELULA R 044-27-1648 / 949815515 CORREO ELECTRNICO
0 1
NUEVA ESPERANZA - TRUJILLO
lavadolm@yahoo.es
0 2
RAMREZ SICHE, Nelson Hugo
CARLOS ZALAZAR ROMERONUEVO CHIMBOTE REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIACHICLAYO I.S.T.E. TRUJILLOTRUJILLO VIGILTACNA LUIS E. VALCARCEL -ILO VILCANOTASICUANI CUSCO APARICIO POMARES JOSE PARDOLIMA J.L.B.R JOSE PARDOLIMA 24 DE JULIOZARUMILLATUMBES HUANTA
044-21-2354 / 949270137
ramzhs@hotmail.com
0 3
BUSTAMANTE LLATAS, Deciderio
074-22-9223
decibustamantellatas@hotmail.co m
0 4 0 5 0 6
ZACARAS NOMURA, Carlos Augusto RIVERA GARCA, Willy CONDORI PALOMINO, R. Csar CORNEJO PARDO, Fernando E. TIBURCIO SOTO, Severo BALDEN ASTUHUAMN , Elsa PONCE TEJADA, Pilar ARCE CAVERO, Carmen Luz SABA FLORES, Bernardo RUIZ PEREZ,
044-21-0073
cauzano@hotmail.com
052-31-2595
willy_jrg@hotmail.com
053-49-5548
rcesarcp@hotmail.com
0 7 0 8 0 9 1 0 1 1
084984687483
fercorpar53@hotmail.com
962674430
severots@yahoo.com
999222270
ebaldeon19@latinmail.com
2608906 / 90945526 4493974 / 999626132
mppto110@yahoo.es
clac728@yahoo.com
1 2
972620222
nalosf@hotmail.com
066-9964319
hugo_ruizperez@yahoo.es
3 1 4 1 5
Joel Hugo PINTO YUGRA, George Ulises UGAS ZUIGA, Rosa Del Pilar JULIO C. TELLO- LIMA SuSULLANAPIURA
997715299
gucpinto@hotmail.com
073-355724
piugzu40@hotmail.com
MDULO TRANSVERSAL: GESTION EMPRESARIAL Duracin: 68 horas Capacidades para practicar una actitud emprendedora y competitiva, organizar, administrar y gestionar empresas.
CAPACIDADES TERMINALES 1. Identificar una idea de negocio en el marco de las diferentes formas jurdicas de constitucin de empresa, reconociendo sus propias capacidades e inters analizando el entorno empresarial CRITERIOS DE EVALUACIN Identifica el entorno empresarial y sus tendencias de crecimiento a nivel local, regional, nacional e internacional Reconoce las funciones y caractersticas empresariales. Identifica e interioriza las competencias empresariales. Reconoce la nueva organizacin empresarial, dentro del concepto de cultura de calidad. Define la idea de empresa, las actividades a desarrollar y el perfil del cliente potencial. Describe, esquematiza y compara las caractersticas principales identificadas para cada forma jurdica de empresa.
Identifica los requisitos legales mnimos exigidos para la constitucin de la empresa, segn su forma jurdica. Describe los trmites exigidos por la legislacin vigente en la constitucin de una empresa, nombrando el organismo donde se tramita cada documento, el costo, el tiempo y los requisitos exigidos.
2. Determinar el segmento de mercado y aplicar tcnicas de relacin con los clientes y proveedores, que permitan resolver situaciones comerciales y analizar las formas ms usuales de promocin de venta de productos o servicios en el sector, elaborando las herramientas necesarias. Identifica las variables econmicas, polticas y legales, que influyen en el sector de referencia. Diferencia las variables que son oportunidades y amenazas para el sector productivo. Establece criterios para definir el segmento del mercado. Describe cada una de las variables, en relacin a los diferentes segmentos del mercado. Explica los principios bsicos de negociacin con clientes y proveedores, as como los de atencin al cliente. A partir de la oferta y demanda determina la estrategia de venta. Identifica los canales de distribucin ms adecuados para su actividad. Determina las estrategias de promocin y publicidad requeridas. Describe los medios ms habituales de ventas, en funcin del tipo de producto o servicio.
3. Determinar los precios del producto o servicio, a partir del clculo de los costos, utilizando los instrumentos necesarios para determinar la inversin y el financiamiento empresarial.
Identifica la materia prima, mano de obra, maquinaria y equipo y dems bienes requeridos. Identifica los costos y gastos incurridos en el proceso productivo y/o de prestacin de servicio, elaborando la estructura de costos. Define el margen de utilidad y el precio del producto y/o servicio. Determina el punto de equilibrio.
4. Ejecutar un proyecto o plan, de creacin de una empresa.
Proyecta los ingresos y egresos de la empresa y elabora el flujo de caja. Realiza el anlisis bsico de los estados financieros de la empresa. Aplica el control presupuestario y orienta la planificacin financiera. Identifica y evala la necesidad del apalancamiento financiero. El proyecto o plan explicita con claridad y coherencia: Datos generales Los objetivos de la empresa y su estructura organizativa. Marco normativo. Estudio de mercado. El plan de comercializacin. Justificacin de la localizacin de la empresa. Descripcin del proceso productivo. El plan de inversiones. El plan de financiacin. La rentabilidad del proyecto.
CONTENIDOS BSICOS.
1. Empresa El empresario individual. Tipos de competencias empresariales. Persona jurdica. Sociedades. Relacin con los organismos oficiales. Trmite de constitucin. Estructura organizativa, organigrama, reglamentos y manuales. Incentivos y suspensiones al empresario. Competitividad Gestin administrativa: - Documentacin administrativa, comprobante de pago, ttulos de valor. - Tcnicas contables, libros contables. - Sistema de informacin empresarial.
2. Tributacin Marco tributario nacional, impuestos y contribuciones.

Inscripcin ante la administracin tributaria. Infraccin y delito tributario. Calendario fiscal. Pago de impuestos. Impuesto general a las ventas. Contribuciones y aportaciones sobre las remuneraciones. Honorarios y agentes de retencin. Formulario de cumplimiento de obligaciones. Tributos y obligaciones ante el gobierno local
3. Anlisis del mercado Concepto de mercado y segmentacin del mercado. Mtodos de segmentacin del mercado. Definicin y componentes del perfil del cliente. Motivacin, comportamiento y hbitos de compra del cliente. Oferta y demanda. Concepto de producto. Diseo del producto.
4. Comercializacin Elementos bsicos de la comercializacin. Cadenas de valor. Producto,plaza, precio y promocin. Tcnicas de venta y negociacin. Tcnicas de atencin al cliente. Proceso de compra, criterios utilizados en el aprovisionamiento
5. Gestin de la produccin Materia prima e insumos Proceso productivo diagrama de flujo Recursos productivos Calculo de costo beneficio y precio de venta. Punto de equilibrio.
6. Financiamiento Estados econmicos y financieros de la empresa. Flujo de caja. Control presupuestario. Fuentes de financiamiento.
7. Constitucin de empresas Plan de constitucin de la empresa. Visin, misin, objetivos y valores empresariales. Justificacin de la localizacin. Proceso productivo y/o de la prestacin de servicios. Estructura organizativa, organigrama y manuales. Programa de personal: Elaboracin de descripciones y especificaciones de puestos, reclutamiento y seleccin de personal. Plan de insercin y su financiacin. Plan de comercializacin. Evaluacin de los resultados.
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva RELACION DE DOCENTES DEL GRUPO DE GESTION EMPRESARIAL APELLIDOS Y NOMBRES 01 Fernndez Vera Jos Antonio 02 Chira Ocampo Juan Gregorio 03 Farias Crdova Elas Enrique 04 Gutierrez Casas Gloria Marivel 05 Barrios Moran Betsy Gloria 06 Rodrguez Laos Nancy Beatriz 07 Figueroa Roque Liliana Marivel 08 Acevedo Minchola Rodolfo Eleodoro 09 Gomez Quispe Eduardo 10 11 Flores Flores Luis Baldrrago Flores Ederlyn Guisella 12 Coronel Huaman Prudencio 13 Rosada Silva Mara Antonieta Abancay Abancay marosi55@hotmail.com Julio C. Tello Lima pcoronel28@hotmail.com Jose Antonio Encinas Jos Pardo Puno Lima lucho--2008@hotmail.com arlyn1079@hotmail.com Pisco Pisco Centro de Formacin Profesional Binacional Otuzco Catalina Buenda de Pechos Huanta HuantaAyacucho MayaresPiura Otuzco ramin_bh@hotmail.com liliana38_66@hotmail.com isthrlnancy@hotmail.com Ica betsygbm@yahoo.es Pisco Pisco gloriagc10@hotmail.com Almirante Miguel Grau Piura texaslibra@hotmail.com Republica Federal De Alemania Almirante Miguel Grau Piura juanchirao@hotmail.com Chiclayo Jfvera_03 @hotmail.com I.S.T.P CIUDAD CORREO ELECTRONICO
138
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva 14 Molina Cadillo Victoria Romula 15 Infantes Coaguila Hern Andrs 16 Calderon Letona Timoteo 17 Ibez Polo Cesar Hiplito Francisco Gonzles Vigil Tacna cesarh4@hotmail.com Tupac Amaru Cusco tcalderon2@hotmail.com Eleazar Huzman Barroco Pedro P. Diaz Huaraz Ancash Arequipa hanincoa@hotmail.com wichamba55@hotmail.com
139
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva
MDULO TRANSVERSAL: FORMACIN Y ORIENTACIN

DURACIN: 51 HORAS CAPACIDADES TERMINALES 1. Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. CRITERIOS DE EVALUACIN Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucren a las partes Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales. Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc.
2. Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo
Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional. Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral Describe y reconoce las caractersticas de la persona con capacidades emprendedoras.
3. Reconocer y aplicar medidas de prevencin de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral
Identifica y explica las situaciones de riesgo ms comunes en su entorno de trabajo. Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades laborales. Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida.
140
CONTENIDOS BSICOS
Legislacin y relaciones laborales

Normas laborales. Derechos y deberes de l trabajador

Texto nico Ordenado de la Ley de Fomento de Empleo. La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin. Seguridad Social y otras prestaciones Convenios laborales. Negociacin colectiva Prestacin y bonificaciones
Orientacin e insercin sociolaboral El mercado laboral. Perspectivas del entorno. Marketing personal. El perfil professional Bsqueda de empleo: fuentes de informacin y mecanismos de seleccin. Convenios y servicios laborales Anlisis y evaluacin del propio potencial profesional y de los intereses personales. La superacin de hbitos sociales discriminatorios. Elaboracin del itinerario de formacin profesional. El emprendimiento.
Riesgos laborales, seguridad y salud ocupacional

Medidas de seguridad Riesgos en el centro de trabajo Ergonoma Accidentes laborales Enfermedad laboral Medidas de prevencin Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo Primeros auxilios Normas de bioseguridad Defensa civil Autocuidado Calidad de vida
141
CONTEXTUALIZACION DEL MDULO
ORGANIZACIN DEL MDULO

MDULO TRANSVERSAL : FORMACIN Y ORIENTACIN
CONTENIDOS BSICOS
1.
Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales..
Normas laborales referidas a los derechos y deberes del trabajador y empleador. La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin Seguridad social y otras prestaciones Convenios laborales y Negociacin colectiva. Prestacin y bonificaciones.
Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucren a las partes
Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales. Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc. Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional.
2. Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo
El mercado laboral: oferta, demanda laboral y Perspectivas del entorno. FODA y Marketing personal. Perfil ocupacional y demanda laboral Convenios con empresas y compaas de seguros en relacin a la prestacin de servicios. Bsqueda de empleo: fuentes de informacin, orientacin y asesoria. Emprendimiento, perfil del emprendedor. Iniciativas para el trabajo por cuenta propia.
Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral
Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral
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CONTENIDOS BSICOS
Describe y reconoce las caractersticas de la persona con capacidades emprendedoras.
3. Reconocer y aplicar medidas de prevencin de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral
Medidas de seguridad Riesgos en el centro de trabajo Ergonoma Accidentes laborales Enfermedad laboral Aspectos bsicos de prevencin y atencin Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo Primeros auxilios Normas de bioseguridad Defensa civil Autocuidado Calidad de vida.
Identifica y explica las situaciones de riesgo ms comunes en su entorno de trabajo. Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades laborales. Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida.
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IDENTIFICACIN DE UNIDADES DIDCTICAS
CAPACIDADAES TERMINALES Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.
UNIDADES DIDCTICAS Legislacin Laboral
CONTENIDOS BSICOS
CRITERIOS DE EVALUACIN Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucran a las partes. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales. Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. Establece diferencias entre convenios laborales y negociacin colectiva. Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc. Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional. Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral. Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral. Describe y reconoce las caractersticas de la persona con capacidades emprendedoras. Identifica y explica las situaciones de riesgo ms comunes en su entorno de trabajo. Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades laborales.
HORAS
Normas laborales referidas a los derechos y deberes del trabajador y empleador. Ley de Fomento y promocin del empleo.
La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin. Convenios laborales. Negociacin colectiva. Seguridad Social y otras prestaciones. Prestacin y bonificaciones.
17
Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo. Reconocer y aplicar medidas preventivas de riesgos y salud
Insercin Laboral
El mercado laboral: oferta, demanda laboral y Perspectivas del entorno. FODA y Marketing personal. Perfil ocupacional y demanda laboral Convenios con empresas y compaas de seguros en relacin a la prestacin de servicios. Bsqueda de empleo: fuentes de informacin, orientacin y asesora. Emprendimiento, perfil del emprendedor. Iniciativas para el trabajo por cuenta propia.
Medidas de Seguridad. Riesgos en el centro de trabajo. Ergonoma. Accidentes laborales, Enfermedad laboral
17
Riesgos laborales y salud
17
144

CAPACIDADAES TERMINALES ocupacional indispensables para el desempeo laboral. UNIDADES DIDCTICAS ocupacional
CONTENIDOS BSICOS Aspectos bsicos de prevencin y atencin. Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo. Primeros auxilios. Normas de bioseguridad. Defensa civil, Autocuidado, Calidad de vida.
CRITERIOS DE EVALUACIN Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral. Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida.
HORAS

UNIDAD DIDCTICA N 01: LEGISLACIN LABORAL
CAPACIDAD TERMINAL: Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.
ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL
CONTENIDOS PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
HORAS
145

ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL Reconocer el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. CONTENIDOS PROCEDIMIENTOS Identifica las normas legales. Aplica las normas legales a casos concretos CONCEPTOS ACTITUDES Asume con responsabilidad sus deberes y demuestra calidad crtica en el anlisis de las normas legales. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIN Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucran a las partes.
HORAS
Normas laborales referidas a los derechos y deberes del trabajador y empleador.
No. 01: Pirmide de normas legales. (La Constitucin y las leyes laborales)
03
Interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.
Elabora contratos de las diferentes modalidades.
Ley de Fomento y promocin del empleo.
Trabaja en equipo con honestidad e inters por sus compromisos adquiridos.
No. 02 : Ley de Fomento del Empleo y Modalidades de Contratacin.
Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucran a las partes. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales. 03
146

ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL Aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. CONTENIDOS PROCEDIMIENTOS Elabora grfico o mapa conceptual que identifica el procedimiento para el registro de contratos. CONCEPTOS La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin. ACTITUDES Trabaja en equipo con honestidad e inters por sus compromisos adquiridos. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE No. 03 : Contrato laboral. Modalidades. Suspensin y extincin.
CRITERIOS DE EVALUACIN Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral.
HORAS
03
Reconocer el marco legal y caracteriza al convenio colectivo
Elabora Convenios Laborales.
Convenios laborales.
Participa con inters en el trabajo
No. 04 : Convenios Colectivos
Establece diferencias entre convenios laborales y negociacin colectiva. 03
Reconocer el marco legal de la negociacin colectiva
Formula un pliego de reclamos que apunten a una negociacin colectiva.
Negociacin colectiva.
Manifiesta responsabilidad en su ejecucin.
No. 05 : La Negociacin Colectiva.
Establece diferencias entre convenios laborales y negociacin colectiva.
03
147

ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL Interpretar las normas relativas a prestaciones y obligaciones CONTENIDOS PROCEDIMIENTOS Aplica las normas para calcular las prestaciones y obligaciones CONCEPTOS Seguridad Social y otras prestaciones. Prestacin y Obligaciones ACTITUDES Muestra inters para conocer las prestaciones ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE No. 06 : Las Prestaciones
CRITERIOS DE EVALUACIN Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc.
HORAS
02
148

UNIDAD DIDCTICA N 02: INSERCIN LABORAL
CAPACIDAD TERMINAL : Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo
CONTENIDOS ELEMENTOS DE CAPACIDAD
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACION HORAS ACTITUDES Trabaja corporativamente, respetando las ideas de sus compaeros N 01: El mercado laboral Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral 03
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS - Mercado laboral, caractersticas y su comportamiento. - Oferta y demanda en el mercado laboral
Identificar e - Indaga sobre el investigar el comportamiento del mercado laboral de mercado laboral. su entorno - Diferencia y caracteriza la oferta y la demanda y laboral
Conceptualizar y Aplica el FODA aplicar el FODA y personal relacionado Marketing personal a su entorno. Elabora su Curriculum Vitae
-Aspectos bsicos del FODA. Marketing personal
Trabaja su Curriculum vitae con respeto a la verdad.
Conceptualiza y aplica el FODA y el marketing personal N 02: FODA y Marketing personal . 03
Conocer y aplicar Aplica el perfil -Definicin del perfil su perfil profesional profesional en relacin profesional a su entorno laboral
Muestra dedicacin y cooperacin en su trabajo
No. 03: Perfil ocupacional
Describe y aplica su perfil profesional 02
149
CONTENIDOS ELEMENTOS DE CAPACIDAD Posibilitar convenios laborales con empresas o instituciones Identificar y elaborar un directorio de centros de informacin laboral Identificar sus capacidades emprendedoras
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACION HORAS ACTITUDES Respeta las ideas de sus compaeros y sustenta las propias No. 04: Convenios para la prestacin de servicios laborales Posibilita la suscripcin de convenios laborales 03
PROCEDIMIENTOS Identifica empresas o instituciones para consolidar convenios laborales con el IST
CONCEPTOS -Convenios: concepto, tipos y alcances
Elabora un directorio de los centros de informacin laboral (CIL)
Informacin, orientacin y asesora de fuentes de empleo
Trabaja en equipo, respetando las ideas de sus compaeros
No. 05: Bsqueda de empleo
Identifica y elabora un directorio de los centros de informacin laboral (CIL) 03
Evala su perfil de emprendedor para un logro ocupacional.
Emprendimiento: conceptos, caractersticas y alcances
Muestra con honestidad sus propios rasgos de emprendedor
N 06 : Perfil del Emprendedor
Identifica sus capacidades emprendedoras.
03
150

UNIDAD DIDACTICA N 3: RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL
CAPACIDAD TERMINAL : Reconocer y aplicar medidas preventivas de riesgo y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral.
ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL PROCEDIMIENTOS Reconocer riesgos laborales. Elabora un diagnstico de riesgo laboral a travs de una lista de cotejo. Realiza sociodrama.
CONTENIDOS CONCEPTOS Riesgos laborales y medidas de seguridad en el centro de trabajo. ACTITUDES Participa con responsabilidad y liderazgo
CRITERIOS DE EVALUACION
HORAS
No. 01 : Riesgos laborales Medidas de seguridad
Identifica y explica las situaciones de riesgo y medidas de seguridad ms comunes en su entorno de trabajo. 3
Identificar medidas de seguridad en el centro de trabajo
Comprender y describir los principios ergonmicos.
Elaboracin de lminas y afiches educativos
Ergonoma. Accidentes laborales Enfermedades laborales
Trabaja en equipo con responsabilidad siendo Proactivo
No. 02 : Principios ergonmicos Accidentes laborales Enfermedades laborales
Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades laborales.
Contrastar accidente laboral y enfermedad laboral.
151
ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL PROCEDIMIENTOS
CONTENIDOS CONCEPTOS ACTITUDES
HORAS
Ejecutar tcnicas bsicas de prevencin en salud bio psico social.
Elabora material educativo de difusin
Aspectos bsicos de Prevencin y atencin.
Participa con responsabilidad y cooperacin
No. 03 : Salud biopsicosocial
Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral.
Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo.
Valorar y ejecutar tcnicas bsicas de atencin en primeros auxilios
Implementar botiqun de primeros auxilios. Ejecuta tcnicas bsicas de atencin en primeros auxilios
Primeros auxilios. Normas de bioseguridad.
Muestra orden y responsabilidad
No. 04 : Primeros auxilios Normas de bioseguridad
Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral.
152
ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL PROCEDIMIENTOS Valorar y ejecutar acciones bsicas de defensa civil Elabora grfico de la organizacin de Defensa Civil en el IST
CONTENIDOS CONCEPTOS Marco legal, principios y organizacin de la ACTITUDES Asume liderazgo en las tareas de
HORAS
No. 05 : Defensa civil
Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral 2
Defensa Civil
Autocuidado. Calidad de vida.
organizacin y participa en el trabajo de equipo

Manifiesta su autoestima positiva y es responsable de su propio cuidado No. 06 : Autocuidado en el centro de trabajo Caractersticas de calidad de vida
Valorar la necesidad de autocuidado
Cuidado personal Equilibrio nutricional Mecnica corporal
Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin y de atencin como un estilo de vida.
Comprender las caractersticas de la calidad de vida
153

DOCENTES PARTICIPANTES DEL MODULO DE FORMACIN Y ORIENTACIN No. Regin IST PERU JAPON Nombre y Apellido CARMEN RITA MUOZ AMPUERO Correo Electrnico carimuam@hotmail.com lorenzofm@latinmail.com romeomauricio11@hotmail.com
1 AMAZONAS 2 ANCASH 3 ANCASH 4 ANCASH 5 APURIMAC 6 APURIMAC 7 AREQUIPA 8 AREQUIPA
CARLOS SALAZAR ROMERO LORENZO FLORES MEDEROS DE HUARMEY CAMARENA LINO ROMERO MARIANO
ELEAZAR GUZMAN BARRON MARILUJARA DIAZ ABANCAY CHALHUANCA FAUSTO B. FRANCO HORACIO DELGADO ESPINOZA PEDRO P. DIAZ HUANTA MANUEL A. HIERRO POZO CAJAMARCA CHOTA SAN MARCOS SIMON BOLIVAR TUPAC AMARU VILCANOTA HUANCAVELICA APARICIO POMARES MAX PLANCK BRUNO ENRIQUE BRAVO CHIPA MELCHOR HUAYPAR CHAUCCA JUAN JUSTO CATACORA CALLATA ANDRE CAMI LOAYZA bruenbrach@hotmail.com istepairaca@hotmail.com juan_catacora66@hotmail.com andre1763_es@yahoo.es
9 AREQUIPA 10 AYACUCHO 11 AYACUCHO 12 CAJAMARCA 13 CAJAMARCA 14 CAJAMARCA 15 CALLAO 16 CUSCO 17 CUSCO 18 HUANCAVELICA 19 HUANUCO 20 HUANUCO
TERESA GARZON ALVAREZ FERNANDO HUAYHUA AGUIRRE MARGOT COTAQUISPE VALENCIA JORGE LUIS ZEVALLOS BARRANTES MARIA ELVA PEREZ LOPEZ FELIFREDO E. SORIANO ARAUJO UFLO ALFARO FRANCISCO MARINA BACA BELTRAN JESUS ARIEL ORTIZ JIMENEZ EDITA A. ALARCO VERGARA DALILA RAMIREZ AGUIRRE JUAN JOSE RUIZ PALMA
jutegar@hotmail.com ffha59@hotmail.com macova@hotmail.com coquito1956@hotmail.com elvaparlop@hotmail.com sorianoaraujo@hotmail.com francisconuflo@hotmail.com marina@hotmail.com jesuortiz@latinmail.com gamesana@hotmail.com
jj66rp@hotmail.com
154

DOCENTES PARTICIPANTES DEL MODULO DE FORMACIN Y ORIENTACIN No. 21 ICA Regin IST CATALINA BUENDIA DE PECHO CHINCHA Nombre y Apellido MARIA LUISA NUEZ LIZARRAGA Correo Electrnico
22 ICA
SATALIN INOCENTE ALFONSO SANTIAGO MARIA DEL CARMEN SANDOVAL CARDENAS MARIA RAFAEL RIVAS
stalinambrocio@hotmail.com
23 JUNIN
JOSE MARIA ARGUEDAS
24 JUNIN
SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO SAUSA NUEVA ESPERANZA
mariarafael2006@hotmail.com
25 JUNIN 26 LA LIBERTAD
GLADIS SANTIVAEZ HIJER DORIS CORVERA URTECHO
doris_corvera@yahoo.es
bertha2006_4@hotmail.com gladysgarrido@hotmail.com gloriadelgado_10@hotmail.com dinacacho@hotmail.com
27 LA LIBERTAD 28 LA LIBERTAD 29 LAMBAYEQUE 30 LAMBAYEQUE
OTUZCO TRUJILLO ENRIQUE LOPEZ ALBUJAR REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO HUAYCAN JUAN VELASCO ALVARADO JULIO C. TELLO MANUEL SEOANE C. MANUEL SEOANE C. VILLA MARIA
BERTHA ROSARIO CANCINO GLADYS ANGELITA GARRIDO NEYRA GLORIA DELGADO PITA DINA DOLORES CACHO HUERTAS
31 LIMA METROP.
OLGA ARISMENDI CIENFUEGOS
arismendi_140@hotmail.com
32 LIMA METROP. 33 LIMA METROP. 34 LIMA METROP. 35 LIMA METROP. 36 LIMA METROP. 37 LIMA METROP.
MARVELI C. CALDERN CRDOVA ACUA CUELLAR EDIN NATALY RODRIGUEZ GALINDO ARROYO GUADALUPE MIRIAM GUEVARA HUAMAN JORGE JORGE YUPANQUI TORRES
marveli@hotmail.com
natalyrgalindo@hotmail.com
joryutor@hotmail.com
155

DOCENTES PARTICIPANTES DEL MODULO DE FORMACIN Y ORIENTACIN No. Regin IST Nombre y Apellido RAUL ROMULO HURTADO ESPINOZA SAMUEL GONZALES BAUTISTA CARLOS OTRERA PANDURO JUAN GILWER LOPEZ SANCHEZ samuelgonzales@hotmail.com Correo Electrnico
38 LIMA PROVINCIA CAETE 39 LORETO 40 LORETO 41 LORETO CONTAMANA MANOS UNIDAS PEDRO A. DEL AGUILA HIDALGO
42 MADRE DE DIOS 43 MOQUEGUA 44 PASCO 45 PIURA 46 PIURA 47 PUNO 48 PUNO 49 SAN MARTIN 50 TACNA
JORGE BASADRE GROHMAN VICTOR RAUL RUIZ NUNURA LUIS E. VALCARCEL PASCO GERMAN L. NINA NUEZ DEL PRADO GLADYS CAJARACHIN RIVERA
i vruizn_2@hotmail.com siwel12@hotmail.com
LUCIANO CASTILLO COLONA JORGE A. MOSCOL CANALES SULLANA JOSE ANTONIO ENCINAS MANUEL NUEZ BUTRON ALTO MAYO FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL 24 DE JULIO JOSE CARLOS AZAEDO VARGAS MARTINA ALICIA ENRIQUEZ LAZARO AGUSTIN EMILIO JUAN JOSE PISFIL MASQUEZ PEDRO PABLO MEJIA CANCHARI
halconsiete_27@hotmail.com jocazva51@hotmail.com martalienca@hotmail.com emiliolazaro@hotmail.com jjpisfilm@hotmail.com peterpool18@hotmail.com
51 TUMBES
LIDIA MARINA OLIVARES CARRASCO
limarol_18@hotmail.com
156
MDULO TRANSVERSAL: RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO
DURACIN: 68 HORAS
1. Conocer, respetar y promover la tica en su contexto social y laboral. 2. Viabilizar la comunicacin dentro de una organizacin utilizando tcnicas para recibir y emitir instrucciones, informacin, intercambio de idea u opinin de acuerdo a los tipos de flujos de comunicacin. Identifica y practica los valores en su entorno. Define y prctica un cdigo tico en su entorno personal y laboral. Analiza comportamientos personales y profesionales que se dan en las relaciones humanas dentro de un cdigo establecido. Elabora y aplica su proyecto de vida para lograr sus metas. Recibe y emite instrucciones e informacin a travs de mensajes orales, escritos y gestuales en forma adecuada. Clasifica y caracteriza las distintas etapas de un proceso comunicativo para intercambiar ideas, opiniones en el mbito laboral. Asigna tareas y coordina proyectos evitando distorsiones e interferencias durante su ejecucin. 157
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva 3. Ejercer el liderazgo de manera efectiva en su entorno laboral, contribuyendo a obtener un clima ptimo para alcanzar el desarrollo organizacional. 4. Definir y aplicar las normas de funcionamiento de un equipo de trabajo en el marco de un tipo de organizacin laboral. 5. Identificar y solucionar problemas originados como consecuencia de las relaciones en el entorno de trabajo, promoviendo la participacin de todo el personal involucrado. Identifica las cualidades del lder en forma efectiva. Identifica correctamente las diferencias entre jefe y lder. Identifica adecuadamente los diferentes estilos de liderazgo. Ejerce liderazgo en el equipo de trabajo Identifica, selecciona y aplica las tcnicas de motivacin de manera oportuna y eficaz. Clasifica las caractersticas del emprendedor en forma adecuada en empresa y empresario. Ejercita el emprendimiento con responsabilidad y perseverancia Identifica la funcin que desempea cada uno de los integrantes de un determinado equipo de trabajo. Analiza y evala y el nivel de responsabilidad de cada uno de los integrantes de un determinado equipo de trabajo en base a calidad y puntualidad. Respeta y concerta las opiniones de los miembros de un equipo, valorando los aportes dados. Participa activa y democrticamente en un determinado equipo de trabajo a fin de obtener eficiencia y eficacia. Distingue, clasifica y analiza los diversos tipos de problemas que se presentan en el entorno laboral. Identifica y aplica las medidas necesarias para solucionar un problema determinado. Identifica, selecciona y aplica las tcnicas alternativas en la solucin de conflictos. Analiza y valora las alternativas y/o propuestas del grupo para la toma de decisiones.
CONTENIDOS BSICOS*
La personalidad: Definicin, clasificacin y formacin. 158

La autoestima: Definicin, indicadores. Planeamiento estratgico personal. La inteligencia: Definicin, clases; inteligencia emocional vs inteligencia racional. Valores: Bases tericas y metodolgicas de la formacin de valores. tica: Teora y principios ticos, moral. Moral de trabajo. El cdigo moral tico personal y profesional. Condiciones de la profesin. Estrategias de aplicacin Produccin de documentos con las tareas asignadas a los miembros de un equipo. Comunicacin oral de instrucciones para la consecucin de unos objetivos. Etapas de un proceso de comunicacin. Ventajas y desventajas. Redes de comunicacin, canales y medios. Dificultades y o barreras en la comunicacin Estrategias para lograr una buena comunicacin. Liderazgo y lder. Cualidades. Caractersticas del lder y jefe. Teoras y Enfoques de Liderazgo. Fundamentos del Liderazgo y estilos. Motivacin: Principales teoras y tcnicas Factores motivacionales. El emprendidurismo. Definicin, caractersticas y tipos. Estrategias para el ejercicio del liderazgo Trabajo en equipo; Importancia. Condiciones bsicas del trabajo en equipo. Tipos de equipos de trabajo. Etapas en la formacin de equipos de trabajo. Funciones de los equipos de trabajo. La eficacia de los equipos de trabajo. Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo. Implicancias de la organizacin para el trabajo en equipo. La participacin en el equipo de trabajo. Estrategias para la aplicacin del trabajo en equipo 159

El conflicto. El Proceso del Conflicto. Causas por las que sobreviene un conflicto. Medidas a adoptarse frente a un conflicto. Tcnicas alternativas en la solucin de conflicto: Negociacin, mediacin, conciliacin y arbitraje. Toma de Decisiones: Criterios, Factores, Etapas. Modelos de Toma de Decisiones. Mtodos, atributos y ventajas de las decisiones. Ejercicios prcticos de aplicacin de las tcnicas alternativas en la solucin de conflicto.
*Los contenidos bsicos deben abordarse a travs de una variedad de estrategias participativas y necesariamente vivenciales.
PROGRAMACIN DEL MDULO
160
1. ORGANIZACION DEL MDULO

MDULO TRANSVERSAL : Relaciones en el Entorno de Trabajo
CONTENIDOS BSICOS
1. Conocer, respetar y promover la tica en su contexto social y laboral. 2. Viabilizar la comunicacin dentro de una organizacin utilizando tcnicas para recibir y emitir instrucciones, informacin, intercambio de idea u opinin de acuerdo a los tipos de flujos de comunicacin. La personalidad: Definicin, clasificacin y formacin. La autoestima: Definicin, indicadores. Planeamiento estratgico personal. La inteligencia: Definicin, clases; inteligencia emocional vs inteligencia racional. Valores: Bases tericas y metodolgicas de la formacin de valores. tica: Teora y principios ticos, moral. Moral de trabajo El cdigo moral tico personal y profesional. Condiciones de la profesin. Estrategias de aplicacin Identifica y practica los valores en su entorno. Define y prctica un cdigo tico en su entorno personal y laboral. Analiza comportamientos personales y profesionales que se dan en las relaciones humanas dentro de un cdigo establecido. Elabora y aplica su proyecto de vida para lograr sus metas.
Produccin de documentos con las tareas asignadas a los miembros de un equipo. Comunicacin oral de instrucciones para la consecucin de unos objetivos. Etapas de un proceso de comunicacin. Ventajas y desventajas. Redes de comunicacin, canales y medios. Dificultades y o barreras en la comunicacin
Recibe y emite instrucciones e informacin a travs de mensajes orales, escritos y gestuales en forma adecuada. Clasifica y caracteriza las distintas etapas de un proceso comunicativo para intercambiar ideas, opiniones en el mbito laboral. 161
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva Estrategias para lograr una buena comunicacin. 4. Definir y aplicar las normas de funcionamiento de un equipo de trabajo en el marco de un tipo de organizacin laboral. Trabajo en equipo; Importancia. Condiciones bsicas del trabajo en equipo. Tipos de equipos de trabajo. Etapas en la formacin de equipos de trabajo. Funciones de los equipos de trabajo. La eficacia de los equipos de trabajo. Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo. Implicancias de la organizacin para el trabajo en equipo. La participacin en el equipo de trabajo. Estrategias para la aplicacin del trabajo en equipo Analiza y resuelve las interferencias que dificultan la comprensin de un mensaje. Asigna tareas y coordina proyectos evitando distorsiones e interferencias durante su ejecucin. Identifica las cualidades del lder en forma efectiva. Identifica correctamente las diferencias entre jefe y lder. Identifica adecuadamente los diferentes estilos de liderazgo. Ejerce liderazgo en el equipo de trabajo Identifica, selecciona y aplica las tcnicas de motivacin de manera oportuna y eficaz. Clasifica las caractersticas del emprendedor en forma adecuada en empresa y empresario. Ejercita el emprendimiento con responsabilidad y perseverancia Identifica la funcin que desempea cada uno de los integrantes de un determinado equipo de trabajo. Analiza y evala el nivel de responsabilidad de cada uno de los integrantes de un determinado equipo de trabajo en base a calidad y puntualidad. Respeta y concerta las opiniones de los miembros de un equipo, valorando los aportes dados. Participa activa y democrticamente en un determinado equipo de trabajo a fin de obtener eficiencia y eficacia. Distingue, clasifica y analiza los diversos 162
3. Ejercer el liderazgo de manera efectiva en su entorno laboral, contribuyendo a obtener un clima ptimo para alcanzar el desarrollo organizacional.
Liderazgo y lder. Cualidades. Caractersticas del lder y jefe. Teoras y Enfoques de Liderazgo. Fundamentos del Liderazgo y estilos. Motivacin: Principales teoras y tcnicas Factores motivacionales. El emprendidurismo. Definicin, caractersticas y tipos. Estrategias para el ejercicio del liderazgo
5. Identificar
solucionar -
El conflicto.
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva problemas originados como consecuencia de las relaciones en el entorno de trabajo, promoviendo la participacin de todo el personal involucrado. El Proceso del Conflicto Causas por las que sobreviene un conflicto. Medidas a adoptarse frente a un conflicto. Tcnicas alternativas en la solucin de conflicto: Negociacin, mediacin, conciliacin y arbitraje. Toma de Decisiones: Criterios, Factores, Etapas. Modelos de Toma de Decisiones. Mtodos, atributos y ventajas de las decisiones. Ejercicios prcticos de aplicacin de las tcnicas alternativas en la solucin de conflicto. tipos de problemas que se presentan en el entorno laboral. Identifica y aplica las medidas necesarias para solucionar un problema determinado. Identifica, selecciona y aplica las tcnicas alternativas en la solucin de conflictos. Analiza y valora las alternativas y/o propuestas del grupo para la toma de decisiones.
2. IDENTIFICACIN DE UNIDADES DIDCTICAS
CONTENIDOS BSICOS UNIDADES DIDCTICAS

HORAS
1. Conocer, respetar y promover la tica en su contexto social y laboral.
La personalidad: Definicin, clasificacin y formacin. La autoestima: Definicin, indicadores. Planeamiento estratgico personal. La inteligencia: Definicin, clases; inteligencia emocional vs inteligencia
Identifica y practica los valores en su entorno. Define y prctica un cdigo tico en su entorno personal y laboral. Analiza comportamientos personales y profesionales que se dan en las 163
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva racional. Valores: Bases tericas metodolgicas de la formacin de valores. tica: Teora y principios ticos, moral. Moral de trabajo El cdigo moral tico personal y profesional. Condiciones de la profesin. Estrategias de aplicacin Produccin de documentos con las tareas asignadas a los miembros de un equipo. Comunicacin oral de instrucciones para la consecucin de unos objetivos. Etapas de un proceso de comunicacin. Ventajas y desventajas. Redes de comunicacin, canales y medios. Dificultades y o barreras en la comunicacin Estrategias para lograr una buena comunicacin. relaciones humanas dentro de un 34 cdigo establecido. Elabora y aplica su proyecto de vida para lograr sus metas.
COMPORTAMIENTO TICO
2. Viabilizar la comunicacin dentro de una organizacin utilizando tcnicas para recibir y emitir instrucciones, informacin, intercambio de idea u opinin de acuerdo a los tipos de flujos de comunicacin. 3. Ejercer el liderazgo de manera efectiva en su entorno
Recibe y emite instrucciones e informacin a travs de mensajes orales, escritos y gestuales en forma adecuada. Clasifica y caracteriza las distintas etapas de un proceso comunicativo para intercambiar ideas, opiniones en el mbito laboral. Analiza y resuelve las interferencias que dificultan la comprensin de un mensaje. Asigna tareas y coordina proyectos evitando distorsiones e interferencias durante su ejecucin.
Liderazgo y lder. Cualidades. Caractersticas del lder y jefe. Teoras y Enfoques de Liderazgo.
Identifica las cualidades del lder en forma efectiva. Identifica correctamente las 164
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva laboral, contribuyendo a obtener un clima ptimo para alcanzar el desarrollo organizacional.

Fundamentos del Liderazgo y estilos. Motivacin: Principales teoras y tcnicas Factores motivacionales. El emprendidurismo. Definicin, caractersticas y tipos. Estrategias para el ejercicio del liderazgo
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
diferencias entre jefe y lder. Identifica adecuadamente los diferentes estilos de liderazgo. Ejerce liderazgo en el equipo de trabajo Identifica, selecciona y aplica las 34 tcnicas de motivacin de manera oportuna y eficaz. Clasifica las caractersticas del emprendedor en forma adecuada en empresa y empresario. Ejercita el emprendimiento con responsabilidad y perseverancia
4. Definir y aplicar las normas de funcionamiento de un equipo de trabajo en el marco de un tipo de organizacin laboral.
Trabajo en equipo; Importancia. Condiciones bsicas del trabajo en equipo. Tipos de equipos de trabajo. Etapas en la formacin de equipos de trabajo. Funciones de los equipos de trabajo. La eficacia de los equipos de trabajo. Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo. Implicancias de la organizacin para el trabajo en equipo. La participacin en el equipo de trabajo. Estrategias para la aplicacin del trabajo en equipo
Identifica la funcin que desempea cada uno de los integrantes de un determinado equipo de trabajo. Analiza y evala el nivel de responsabilidad de cada uno de los integrantes de un determinado equipo de trabajo en base a calidad y puntualidad. Respeta y concerta las opiniones de los miembros de un equipo, valorando los aportes dados. Participa activa y democrticamente en un determinado equipo de trabajo a fin de obtener eficiencia y eficacia.
Distingue, clasifica y analiza los diversos tipos de problemas que se 165
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva presentan en el entorno laboral. Identifica y aplica las medidas necesarias para solucionar un problema determinado. Identifica, selecciona y aplica las tcnicas alternativas en la solucin de conflictos. Analiza y valora las alternativas y/o propuestas del grupo para la toma de decisiones.
5. Identificar y solucionar problemas originados como consecuencia de las relaciones en el entorno de trabajo, promoviendo la participacin de todo el personal involucrado.
El conflicto. Proceso del Conflicto Causas por las que sobreviene un conflicto. Medidas a adoptarse frente a un conflicto. Tcnicas alternativas en la solucin de conflicto: Negociacin, mediacin, conciliacin y arbitraje. Toma de Decisiones: Criterios, Factores, Etapas. Modelos de Toma de Decisiones. Mtodos, atributos y ventajas de las decisiones. Ejercicios prcticos de aplicacin de las tcnicas alternativas en la solucin de conflicto.
166
3. PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS UNIDAD DIDCTICA N 01: COMPORTAMIENTO TICO
1. CAPACIDAD TERMINAL:
Conocer, respetar y promover la tica en su contexto social y laboral.
2. CAPACIDAD TERMINAL: Viabilizar la comunicacin dentro de una organizacin utilizando tcnicas para recibir y emitir instrucciones,
informacin, intercambio de idea u opinin de acuerdo a los tipos de flujos de comunicacin.
CONTENIDOS
167

ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES CRITERIOS DE EVALUACION HORAS
1.1 Identificar las caractersticas de la conducta humana, para entender su comportamiento
N01
Identifica y practica los valores en su entorno.
1.2 Identificar los valores personales, para aplicarlos en su vida diaria
N02
Define y prctica un cdigo tico en su entorno personal y laboral.
1.3 Analizar modelos de comportamiento de su entorno.
N03
Analiza comportamientos personales y profesionales que se dan en las relaciones humanas dentro de un cdigo establecido.
168

1.4 Evaluar el nivel de autoestima, beneficiando su desarrollo personal. N04 Analiza comportamientos personales y profesionales que se dan en las relaciones humanas dentro de un cdigo establecido.
1.5 Elaborar un cdigo tico personal y profesional para el cumplimiento de su plan de vida. 1.1 Definir la comunicacin y diferenciar entre los niveles de comunicacin.
Elabora y aplica su proyecto de vida para lograr sus metas.
Recibe y emite instrucciones e informacin a travs de mensajes orales, escritos y gestuales en forma adecuada.
1.2 Clasificar y caracterizar las distintas etapas de un proceso de comunicacin en la empresa y sus elementos.
Clasifica y caracteriza las distintas etapas de un proceso comunicativo para intercambiar ideas, opiniones en el mbito laboral.
169

1.3 Prevenir, detectar, corregir las barreras que dificultan la comprensin de un mensaje. Analiza y resuelve las interferencias que dificultan la comprensin de un mensaje.
1.4 Identificar y relacionar los flujos de informacin utilizando distintas estrategias para lograr una comunicacin eficaz en el trabajo.
1.5 Elaborar mensajes orales y escritos acordes con los objetivos que se pretenden conseguir.
Asigna tareas y coordina proyectos evitando distorsiones e interferencias durante su ejecucin. Recibe y emite instrucciones e informacin a travs de mensajes orales, escritos y gestuales en forma adecuada. Recibe y emite instrucciones e informacin a travs de mensajes orales, escritos y gestuales en forma adecuada.
170

1.6 Identificar diferentes actitudes y conductas en los procesos de comunicacin en la empresa. Recibe y emite instrucciones e informacin a travs de mensajes orales, escritos y gestuales en Analiza y resuelve las interferencias que dificultan la comprensin de un mensaje.
UNIDAD DIDCTICA N 02: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

1. CAPACIDAD TERMINAL 3: Ejercer el liderazgo de manera efectiva en su entorno laboral, contribuyendo a obtener un clima ptimo para alcanzar
el desarrollo organizacional.
171

2. CAPACIDAD TERMINAL 4: Definir y aplicar las normas de funcionamiento de un equipo de trabajo en el marco de un tipo de organizacin
laboral.
3. CAPACIDAD TERMINAL 5: Identificar y solucionar problemas originados como consecuencia de las relaciones en el entorno de trabajo,
promoviendo la participacin de todo el personal involucrado.
CONTENIDOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES CRITERIOS DE EVALUACION HORAS
ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL
3.1 Identificar cualidades necesarias lder para objetivos grupo.
las del lograr del N01
Identifica y analiza las cualidades del lder en forma efectiva.
172

3.2 Establecer las diferencias entre jefe lder; para optimizar el desempeo personal. N02 Identifica correctamente las diferencias entre jefe y lder. Ejerce liderazgo en el equipo de trabajo
3.3 Diferenciar y aplicar tcnicas de motivacin adecuadas a cada situacin, facilitando el ambiente de trabajo.
N03
3.4 Clasificar caractersticas emprendedor permiten aprovechar oportunidades entorno.
las del que las del
Identifica adecuadamente los diferentes estilos de liderazgo. Identifica, selecciona y aplica las tcnicas de motivacin de manera oportuna y eficaz. Clasifica las caractersticas del emprendedor en forma adecuada en empresa y empresario. Ejercita el emprendimiento con responsabilidad y perseverancia
4.1 Identificar y caracterizar un equipo de trabajo.
Identifica la funcin que desempea cada uno de los integrantes de un determinado equipo de trabajo.
173

4.2 Describir y evaluar el grado de participacin de cada integrante de un equipo de trabajo. Analiza y evala el nivel de responsabilidad de cada uno de los integrantes de un determinado equipo de trabajo en base a calidad y puntualidad. Respeta y concerta las opiniones de los miembros de un equipo, valorando los aportes dados. Participa activa y democrticamente en un determinado equipo de trabajo a fin de obtener eficiencia y eficacia. Distingue, clasifica y analiza los diversos tipos de problemas que se presentan en el entorno laboral.
4.3 Integrar a los miembros de un equipo de trabajo.
5.1 Identificar y clasificar los tipos de problema que se suscitan en las relaciones laborales.
174

5.2 Identificar y aplicar tcnicas alternativas para la solucin de problemas. Identifica y aplica las medidas necesarias para solucionar un problema determinado Identifica, selecciona y aplica las tcnicas alternativas en la solucin de conflictos. Analiza y valora las alternativas y/o propuestas del grupo para la toma de decisiones.
5.3 Evaluar y seleccionar con criterio la alternativa adecuada para la solucin de problemas
175
CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD CARRERA PROFESIONAL DE CONTABIIDAD ISEP HNO. VICTORINO ELORZ GOICOECHEA CAJAMARACA
FORMATO PARA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

...........................................................
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N 01: ...................................................................

ELEMENTO DE LA CAPACIDAD TERMINAL:
LUGAR
.............................................................................. .............................................................................. ............................................................
HORAS PEDAGGICAS ) ) )
LABORATORIO ( TALLER CAMPO ( (
AULA
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
ACTITUDES
SECUENCIA METODOLGICA
M O TI V A CI N
MOMENTOS
ESTRATEGIAS
MTODOS/ TCNICAS
RECURSOS
DURACIN
MOTIVACIN
E V A L U A CI N
176
PROPORCIONAR INFORMACIN
DESARROLLAR PRCTICA DIRIGIDA
RESOLUCIN DE PROBLEMAS Y TRANSFERENCIA
EVALAUCIN
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
CRITERIO(S) DE EVALUACIN:................................................................................................ INDICADORES TCNICAS INSTRUMENTOS
177
Docentes Participantes en el Mdulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo
No. Regin IST PERU JAPON CARLOS SALAZAR ROMERO DE HUARMEY ELEAZAR GUZMAN BARRON ABANCAY Nombre y Apellido JUAN DE DIOS CARRION CHAVEZ WILLIAN ANTONIO GONZALES VERA GIRON TITO SANTIAGO DANIEL SOLEDAD MILAGROS BARRENECHEA AGUIRRE MARIA ANTONIETA ROSADA SILVA JOSE ROLANDO LACUTA LLIMPI MIGUEL ANGEL ATENCIO HUAMAN JUAN ZEVALLOS VILLAZANTE 23884098 35564501 DNI 33436996 32837642 Correo Electronico jdedios_2829@hotmail.com wigover_cap@hotmail.com
1 AMAZONAS 2 ANCASH
3 ANCASH 4 ANCASH
32978035
titogiron1001@hotmail.com isana100@hotmail.com
5 APURIMAC
marosi55@hotmail.com
6 APURIMAC 7 AREQUIPA
CHALHUANCA FAUSTO B. FRANCO
rolando475@hotmail.com miki3056@hotmail.com
8 AREQUIPA
HORACIO DELGADO ESPINOZA PEDRO P. DIAZ
joejosue2008@hotmail.com
9 AREQUIPA
HELEN ALVAREZ HUALLPA
29348817
helenrox68@hotmail.com helen_alvarezh@yahoo.com isthaxruz5@hotmail.com
10 AYACUCHO 11 AYACUCHO
HUANTA
ABRAHAM DAVID CRUZ CAPCHA 28203512
MANUEL ANTONIO HIERRO WALTER ROGGER MORALES POZO MORON CAJAMARCA CHOTA LUIS RICARDO TERAN CHUQUILIN LUIS ENRIQUE PORTILLA CALLARDO EDWIN HUVER REINA MALAVER VALENCIA GUTIERREZ ADOLFO VIVIANA HUANCA SEGOVIA VICTOR ALARCON BAYONA FLAVIO CUBA MATOS SEVERO TIBURCIO SOTO MANUEL SANTIAGO CALDERON CARRILLO CESAR DEL CARMEN RONCAL PRETELL CLEMENTINA GUTIERREZ GOMEZ JORGE LUIS ALIAGA FLORES EVELINA PORRAS GUTIERREZ
wrogger123@hotmail.com
12 CAJAMARCA 13 CAJAMARCA
26628470 16479967
ltricardo@hotmail.com portillag29@hotmail.com
14 CAJAMARCA 15 CALLAO 16 CUSCO 17 CUSCO 18 HUANCAVELICA 19 HUANUCO 20 HUANUCO
SAN MARCOS SIMON BOLIVAR TUPAC AMARU VILCANOTA HUANCAVELICA APARICIO POMARES MAX PLANCK
26724058 09036014 23886863 24710773 23275060 22483293 22414679 viviana_huanca@hotmail.com viconlba2053@hotmail.com mercurio_2446@hotmail.com severots@yahoo.com raulhe53@hotmail.com
21 ICA
CATALINA BUENDIA DE PECHO CHINCHA JOSE MARIA ARGUEDAS SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO SAUSA NUEVA ESPERANZA OTUZCO
21576224
CESAR_2_9@HOTMAIL.COM
22 ICA 23 JUNIN 24 JUNIN
21409536 20023183
adina54@hotmail.com coquiloqui3@hotmail.com mariamachucas@hotmail.com
25 JUNIN 26 LA LIBERTAD 27 LA LIBERTAD
ALVINA BRAVO ROJAS WILFREDO QUEZADA VASQUEZ MARIA DEL ROSARIO HERRERA
20718953 18033157 21802316
abr12_9@hotmail.com wilqueza@hotmail.com charo_herrera@live.com
178
Docentes Participantes en el Mdulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo
No. Regin IST Nombre y Apellido ALMEIDA 28 LA LIBERTAD 29 LAMBAYEQUE 30 LAMBAYEQUE TRUJILLO ENRIQUE LOPEZ ALBUJAR REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO HUAYCAN HUAYCAN BASILIDES CHOMBA ANGULO PABLO ASENJO DIAZ JULIO VILCHEZ PECHE 18897975 16465289 17562382 cuentaconmigo55@hotmail.com pasen_47i@hotmail.com juvilpe@hotmail.com DNI Correo Electronico
31 LIMA METROPOLITANA
ELIZABETH SOLANO ZAPATA
25619982
elizasolano@hotmail.com
32 LIMA METROPOLITANA 33 LIMA METROPOLITANA
RAUL CORTZ EGSQUIZA FERRER MANRIQUE MARTHA CELIA
25758003
adm_rce@hotmail.com
34 LIMA METROPOLITANA 35 LIMA METROPOLITANA 36 LIMA METROPOLITANA 37 LIMA METROPOLITANA
JUAN VELASCO ALVARADO MUEDAS GUZMAN ENRIQUE JUAN VELASCO ALVARADO ENRIQUE RUEDAS GUZMAN JULIO C. TELLO VILLA MARIA CARMEN CASTILLO CABRERA NORMA PARIONA AYLLON 07318221 yomismoemg@hotmail.com roscas18@yahoo.es pany24@hotmail.com pani293@yahoo.es 15432697 leoquispe2007@hotmail.com
38 LIMA PROVINCIA
CAETE
LEONIDES CRESENCIO QUISPE MAYTA PABLO MEDINA NEGRON JAIME GABRIEL CORDOVA ROJAS ROBERTO SEGUNDO CAMPOS RIOS JUAN DE MIGUEL RIVERO YATTO
39 LORETO 40 LORETO 41 LORETO
CONTAMANA MANOS UNIDAS PEDRO A. DEL AGUILA HIDALGO JORGE BASADRE GROHMAN LUIS E. VALCARCEL PASCO LUCIANO CASTILLO COLONA SULLANA
05866129 06225670 05284951
pablitomedina1@hotmail.com balsaexpediciones@hotmail.com pronesac@hotmail.com
42 MADRE DE DIOS
04809995
tahuari@hotmail.com
43 MOQUEGUA 44 PASCO 45 PIURA
JORGE LUIS FLORES QUIBARRA MADELEINE LOBO PILLODAS VICTOR VIVAS FLORES
29247776 04067310 03849095
jorgefloresq@hotmail.com madeleinelv@hotmail.com victorvsfs@hotmail.com
46 PIURA
JULIO CESAR ORDINOLA CASTILLO JULIAN FLORES LLANOS WILLIAN CARDENAS BUSTAMANTE JULTON TOMANGUILLO SEPULVEDA MIGUEL ANGEL CALDERON TICONA ISABEL RODRIGUEZ CAMPOS
03586662
idesjc@hotmail.com
47 PUNO 48 PUNO
JOSE ANTONIO ENCINAS MANUEL NUEZ BUTRON
01230921
jfl517@hotmail.com willcardenb@hotmail.com
49 SAN MARTIN
ALTO MAYO
00821662
julton_ts@hotmail.com
50 TACNA
FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIEL 24 DE JULIO
00674810
mact002@hotmail.com
51 TUMBES
18854118
isarc_1@homail.com
179

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DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA Y TCNICO PRODUCTIVA

DISEO CURRICULAR BSICO DE LA EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA

Duracin: 3094 HORAS

Acceso: De conformidad con las normas establecidas

Titulacin. Profesional Tcnico en COMPUTACIN E INFORMTICA

CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA

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A. REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO

3. Requerimientos mnimos - De los docentes - De los espacios e instalaciones

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Gestiona los requerimientos optimizar el servicio.

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6. Planear, analizar y disear redes de comunicacin.

7. Instalar, configurar modificar redes comunicacin.

8. Administrar redes comunicacin.

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3. Interpretar el diseo y seleccionar las herramientas de desarrollo adecuadas

4. Implementar la base de datos, de acuerdo al diseo.

5. Determinar la metodologa de desarrollo. del sistema de informacin

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CRITERIOS DE REALIZACIN Solicitados

6. Desarrollar software de escritorio utilizando un lenguaje de programacin de acuerdo al diseo.

9. Administrar el servidor base de datos en organizacin.

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REALIZACIONES 11. Gestionar la operatividad de la base de datos

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REALIZACIONES 1. Planificar y elaborar recursos grficos.

2. Desarrollar productos grficos animados.

3. Determinar el uso de herramientas multimedia, de acuerdo al requerimiento del cliente.

Utiliza herramientas adecuadas para disear

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CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA

B. MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA

3. Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento, considerando las caractersticas tcnicas.

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9. Aplicar herramientas necesarias para la administracin de redes de comunicacin.

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CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA

4. Implementar la base de datos de acuerdo al diseo.

CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA

Construye, implementa y valida la base de datos de acuerdo al diseo.

5. Determinar la metodologa de desarrollo.

Identifica metodologas describiendo caractersticas, seleccionando la adecuada.

8. Implantar el sistema de informacin, de acuerdo a los requerimientos tcnicos.

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CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA

CAPACIDADES TERMINALES 1. Planificar y elaborar recursos grficos

2. Desarrollar productos grficos animados.

3. Determinar el uso de herramientas multimedia de acuerdo al requerimiento del cliente

CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA

6. Disear plantillas aplicaciones de Internet.

7. Implementar aplicaciones para Internet e intranet

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