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Referenciais Modulares de Formao e de Certificao Profissional

REFERENCIAL DE EMPREGADO/A DE MESA


Caderno 1

RESTAURAO

Co-financiado

Parceria - INFTUR, IQF, IEFP, DGFV

Projecto Referenciais de Formao/Turismo 2005 Caderno 1

EMPREGADO/A DE MESA

REFERENCIAL DE FORMAO E DE CERTIFICAO PROFISSIONAL

PARCERIA INFTUR, IQF, IEFP, DGFV

METODLOGA: MARIA DE LURDES VIEIRA

DOCUMENTO DE TRABALHO
Verso Dezembro 2005

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA

NDICE

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA

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REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA

NDICE ............................................................................................................... 3 Nota de apresentao ...................................................................................... 9 PERFIL DE EMPREGO ................................................................................... 11 MISSO ........................................................................................................... 11 ACTIVIDADES ................................................................................................. 12 ACTIVIDADE 1 ............................................................................................. 12 Preparar as condies para a realizao do servio de mesa (mise-en-place) .......................................................................................... 12 Sub-actividade 1.1 .................................................................................... 12 Preparar a sala e os meios para o servio de restaurao (mise-en-place material); ........................................................................ 12 Sub-actividade 1.2 .................................................................................... 13 Preparar-se a si prprio para o servio de mesa (mise-en-place pessoal). .13 ACTIVIDADE 2 ............................................................................................. 13 Efectuar o servio de alimentos e bebidas em restaurante (servio de mesa).13 Sub-actividade 2.1 .................................................................................... 13 Acolher, assessorar os clientes e tirar os pedidos:................................. 13 Sub-actividade 2.2 .................................................................................... 14 Efectuar servio de aperitivos e entradas ................................................. 14 Sub-actividade 2.3 .................................................................................... 15 Efectuar servio de pratos principais ........................................................ 15 Sub-actividade 2.4 .................................................................................... 16 Efectuar servio de vinhos e outras bebidas............................................. 16 Sub-actividade 2.5 .................................................................................... 16 Efectuar servio de sobremesas, cafs e digestivos................................. 16 Sub-actividade 2.6 .................................................................................... 17 Efectuar o servio de confeces em sala ............................................... 17 ACTIVIDADE 3 ............................................................................................. 18 Facturar os servios prestados e despedir-se do cliente .............................. 18 ACTIVIDADE 4 ............................................................................................. 19 Efectuar servios de alimentos e bebidas especficos de hotel .................... 19 Sub-actividade 4.1 .................................................................................... 19
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Efectuar servios de alimentos e bebidas no alojamento do cliente (room service) ........................................................................................... 19 Sub-actividade 4.2 .................................................................................... 19 Efectuar servio de pequenos almoos em sala ....................................... 19 ACTIVIDADE 5 ............................................................................................. 20 Efectuar servios de alimentos e bebidas para grupos (servios especiais) 20 Sub-actividade 5.1 .................................................................................... 20 Preparar e assessorar buffets................................................................. 20 Sub-actividade 5.2 .................................................................................... 21 Preparar e servir banquetes mesa ou com buffet ................................ 21 Sub-actividade 5.3 .................................................................................... 22 Preparar e efectuar servios volantes de alimentos e bebidas ................. 22 ACTIVIDADE 6 ............................................................................................. 22 Atender outras solicitaes ou necessidades do cliente, nas reas do turismo, reclamaes e sade e bem-estar .................................................. 22 Sub-actividade 6.1 .................................................................................... 22 Atender reclamaes ................................................................................ 22 Sub-actividade 6.2 .................................................................................... 23 Prestar informaes de carcter turstico no mbito da sua rea geogrfica..23 Sub-actividade 6.3 .................................................................................... 23 Prestar cuidados bsicos de sade, segurana e bem-estar dos clientes 23 CONDIES GERAIS DE ACESSO AO EXERCCIO PROFISSIONAL..... 25

PERFIL DE COMPETNCIAS......................................................................... 29 REA TCNICA .............................................................................................. 29 UNIDADE DE COMPETNCIAS 1. .............................................................. 29 Preparar as condies e meios para a realizao do servio de mesa (mise- en-place) ......................................................................................... 29 UNIDADE DE COMPETNCIAS 2. .............................................................. 33 Acolher o cliente e tirar o pedido em restaurante ..................................... 33 UNIDADE DE COMPETNCIAS 3. .............................................................. 36 Atender os clientes nos seguintes domnios:................................................ 36 Reclamaes ................................................................................................ 36 Informaes tursticas................................................................................... 36 Cuidados bsicos de sade e bem-estar...................................................... 36 UNIDADE DE COMPETNCIAS 4. .............................................................. 40 Conhecer e servir bebidas diversas, aperitivos e entradas........................... 40 UNIDADE DE COMPETNCIAS 5. .............................................................. 43 Conhecer e servir pratos principais e bebidas de acompanhamento ........... 43 UNIDADE DE COMPETNCIAS 6. .............................................................. 46 Conhecer e servir sobremesas, bebidas de sobremesa, cafs e digestivos 46 UNIDADE DE COMPETNCIAS 7. .............................................................. 49 Efectuar confeces em sala........................................................................ 49 UNIDADE DE COMPETNCIAS 8. .............................................................. 52 Efectuar servios caractersticos de hotel .................................................... 52
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Servir alimentos e bebidas no alojamento do cliente (room-service)............ 52 Preparar e servir pequenos-almoos em sala .............................................. 52 UNIDADE DE COMPETNCIAS 9. .............................................................. 55 Preparar e assessorar buffets....................................................................... 55 UNIDADE DE COMPETNCIAS 10. ............................................................ 59 Preparar e servir banquetes mesa ou com buffet ...................................... 59 UNIDADE DE COMPETNCIAS 11. ............................................................ 62 Preparar e efectuar servios volantes de alimentos e bebidas..................... 62 UNIDADE DE COMPETNCIAS 12. ............................................................ 65 Efectuar requisies, controlo de custos e facturar os servios prestados... 65 REA TECNOLGICA.................................................................................... 68 UNIDADE DE COMPETNCIAS 13. ............................................................ 68 Interpretar os servios de restaurao como rea de interesse econmico . 68 UNIDADE DE COMPETNCIAS 14. ............................................................ 71 Identificar os vrios tipos de alimentos, suas caractersticas nutricionais e dietticas e processos gerais de confeco ................................................. 71 UNIDADE DE COMPETNCIAS 15. ............................................................ 74 Efectuar arte cisria...................................................................................... 74 UNIDADE DE COMPETNCIAS 16. ............................................................ 76 Identificar os vrios tipos de entradas e sobremesas e respectivas formas de confeco ..................................................................................................... 76 UNIDADE DE COMPETNCIAS 17. ............................................................ 78 Identificar os pratos principais da gastronomia clssica e respectivas formas de confeco ................................................................................................ 78 UNIDADE DE COMPETNCIAS 18. ............................................................ 80 Compreender os hbitos alimentares, as gastronomias e as caracersticas das modernas tendencias alimentares, e gastronmicas ............................. 80 UNIDADE DE COMPETNCIAS 19. ............................................................ 82 Identificar as principais iguarias da gastronomia portuguesa, suas formas de confeco e regies de origem..................................................................... 82 UNIDADE DE COMPETNCIAS 20. ............................................................ 84 Reconhecer, caracterizar e servir vinhos...................................................... 84 UNIDADE DE COMPETNCIAS 21. ............................................................ 87 Compreender a tecnologia da higiene e segurana alimentar em restaurao ...................................................................................................................... 87 UNIDADE DE COMPETNCIAS 22. ............................................................ 90 Compreender a tecnologia da higiene e segurana profissional em restaurao................................................................................................... 90 UNIDADE DE COMPETNCIA 23. .............................................................. 92 Estabelecer relaes interpessoais correctas e adequadas ........................ 92 REA SCIO-PROFISSIONAL....................................................................... 95 UNIDADE DE COMPETNCIAS 24 ............................................................. 95 Interpretar os servios de restaurao como rea de interesse profissional 95 UNIDADE DE COMPETNCIAS 25. ............................................................ 98 Desenvolver qualidades pessoais indispensveis sustentao da sua empregabilidade ........................................................................................... 98 UNIDADE DE COMPETNCIAS 26. .......................................................... 101 Compreender e comunicar com clareza e eficcia em portugus .............. 101
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UNIDADE DE COMPETNCIAS 27. .......................................................... 103 Utilizar a lngua inglesa para compreender textos profissionais simples e estabelecer comunicao oral a nvel elementar........................................ 103 UNIDADE DE COMPETNCIAS 28. .......................................................... 106 Utilizar a lngua francesa para compreender textos profissionais simples e estabelecer comunicao oral a nvel elementar........................................ 106 UNIDADE DE COMPETNCIAS 29. .......................................................... 109 Comunicar correctamente em ingls .......................................................... 109 UNIDADE DE COMPETNCIAS 30. .......................................................... 111 Comunicar correctamente em francs........................................................ 111 UNIDADE DE COMPETNCIAS 31. .......................................................... 113 Utilizar as novas tecnologias de informao e comunicao para realizar tarefas simples de escrita, clculo, pesquisa e comunicao a distncia... 113

PERFIL DE FORMAO............................................................................... 117 REA TCNICA ............................................................................................ 117 MDULO 1 ................................................................................................. 117 Preparao do servio de mesa ................................................................. 117 MDULO 2 ................................................................................................. 120 Atendimento de clientes ............................................................................. 120 MDULO 3 ................................................................................................. 122 Atendimentos diversos ............................................................................... 122 MDULO 4 ................................................................................................. 126 Servio de aperitivos, entradas e bebidas diversas.................................... 126 MDULO 5 ................................................................................................. 129 Servio de pratos principais e bebidas de acompanhamento..................... 129 MDULO 6 ................................................................................................. 132 Servio de sobremesas e respectivas bebidas........................................... 132 MDULO 7 ................................................................................................. 135 As confeces em sala ............................................................................... 135 MDULO 8 ................................................................................................. 138 Os servios caractersticos de hotel ........................................................... 138 Pequenos-almoos e room-service ............................................................ 138 MDULO 9 ................................................................................................. 142 O servio de buffets.................................................................................... 142 MDULO 10 ............................................................................................... 145 O servio de banquetes .............................................................................. 145 MDULO 11 ............................................................................................... 148 Prestao de servios volantes .................................................................. 148 MDULO 12 ............................................................................................... 151 Requisies controlo de custos e facturaao de servios......................... 151 REA TECNOLGICA.................................................................................. 153 MDULO 13 ............................................................................................... 153 A restaurao como rea de negcio ......................................................... 153 MDULO 14 ............................................................................................... 155 Os alimentos, suas caractersticas e confeco ......................................... 155
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MDULO 15 ............................................................................................... 158 A arte cisria............................................................................................... 158 MDULO 16 .............................................................................................. 160 Entradas e sobremesas .............................................................................. 160 MDULO 17 ............................................................................................... 162 Gastronomia clssica ................................................................................. 162 MDULO 18 ............................................................................................... 164 Regimes alimentares e gastronomia moderna ........................................... 164 MDULO 19 ............................................................................................... 167 Gastronomia portuguesa ............................................................................ 167 MDULO 20 ............................................................................................... 169 Conhecer e servir vinhos ........................................................................... 169 MDULO 21 ............................................................................................... 171 Higiene e segurana alimentar ................................................................. 171 MDULO 22 ............................................................................................... 174 Higiene e segurana profissional................................................................ 174 MDULO 23 ............................................................................................... 177 Relaes interpessoais no trabalho............................................................ 177 REA SCIO-PROFISSIONAL..................................................................... 179 MDULO 24 ............................................................................................... 179 A restaurao como rea de trabalho......................................................... 179 MDULO 25 ............................................................................................... 182 Competncias de empregabilidade ............................................................ 182 MDULO 26 ............................................................................................... 185 Comunicar com clareza em portugus ....................................................... 185 MDULO 27 ............................................................................................... 187 Ingls profissional bsico............................................................................ 187 MDULO 28 ............................................................................................... 189 Ingls profissional desenvolvido ................................................................. 189 MDULO 29 ............................................................................................... 191 Francs profissional bsico ........................................................................ 191 MDULO 30 ............................................................................................... 193 Francs profissional desenvolvido.............................................................. 193 MDULO 31 ............................................................................................... 195 Novas tecnologias de informao e comunicao..................................... 195 COMISSO TCNICA DO PROJECTO ........................................................ 197

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NOTA DE APRESENTAO

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NOTA DE APRESENTAO

NOTA DE APRESENTAO:
Este referencial modular de formao e de certificao profissional foi construdo no quadro do projecto referenciais de formao/ turismo, realizado nos anos 2004 e 2005 por uma parceria constituda pelas seguintes entidades: INFTUR Instituto de Formao Turstica, IEFP Instituto do Emprego e Formao Profissional, DGFV Direco Geral de Formao Vocacional e IQF Instituto para a Qualidade na Formao. A opo metodolgica pela modularizao visou conduzir a uma repartio do conjunto de competncias dos profissionais da restaurao, da hotelaria e do turismo em pequenas unidades autnomas (com potncia para originarem mdulos de formao/certificao, em sentido tcnico), uma boa parte das quais comuns a mais do que um dos profissionais em causa. Esta repartio em pequenas unidades, correspondendo a uma durao mdia de aprendizagem da ordem das 35 horas, pretende servir de apoio aos processos de RVCCpro reconhecimento, validao e certificao de competncias profissionais pr-adquiridas e para a prescrio e organizao da oferta de oportunidades de formao complementar especfica que se revelem necessrias, assim como facilitar o ajustamento da oferta de formao inicial s competncias requeridas pelo mercado de emprego. Este trabalho teve como referncia nuclear os correspondentes perfis profissionais aprovados no quadro do Sistema Nacional de Certificao Profissional ou, para aqueles que o SNCP no tenha ainda trabalhado, os perfis profissionais apresentados no Estudo Sectorial realizado pelo IQF e aqueles inerentes experincia dos operadores de formao integrantes da parceria (INFTUR, IEFP, DGFV). A verso agora apresentada (ainda na qualidade de documento de trabalho) constitui uma primeira formulao destinada a ser experimentada e a recolher as sugestes de correco e aperfeioamento que a sua utilizao prtica revele convenientes. Para informaes mais detalhadas relativas metodologia de construo destes referenciais modulares de formao e de certificao, veja o caderno 19 da presente coleco.

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PERFIL DE EMPREGO

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PERFIL DE EMPREGO

PERFIL DE EMPREGO

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PERFIL DE EMPREGO

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PERFIL DE EMPREGO

PERFIL DE EMPREGO:

MISSO
EFECTUAR O SERVIO DE MESA EM ESTABELECIMENTOS DE RESTAURAO E BEBIDAS Preparando a sala, atendendo os clientes, servindo os alimentos e as bebidas, facturando os servios prestados, preparando e efectuando servios de alimentos e bebidas para grupos, em banquetes, buffets e beberetes; Tendo em conta as normas tcnicas e de higiene e segurana aplicveis, as orientaes comerciais da empresa e assegurando a satisfao dos clientes.

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PERFIL DE EMPREGO

ACTIVIDADES

ACTIVIDADE 1

PREPARAR AS CONDIES PARA A REALIZAO DO SERVIO DE MESA (MISE-ENPLACE):

Sub-actividade 1.1
(ponto de partida) (processo)

Preparar a sala e os meios para o servio de restaurao (mise-en-place material);


A partir das informaes e orientaes relativas tipologia do servio a efectuar.

na sala, as mesas, os equipamentos de apoio e os elementos de decorao; Dispondo, nas mesas, os lugares, os utenslios, e os elementos de decorao; Controlando as existncias e as condies de utilizao dos espaos, equipamentos e utenslios; Preparando e apetrechando aparadores, carros de servio e vitrines; Controlando as condies de conforto do restaurante; Preparando os ofcios (po, couverts, recipientes com temperos, condimentos etc.). em conta as normas tcnicas e protocolares das vrias mise-en-place do servios de mesa e os equipamentos e meios necessrios para cada caso;
Tendo em conta as normas de higiene e segurana das instalaes, equipamentos e utenslios. Tendo

Dispondo,

(condies)

realizar mise-en-places adequadas tipologia dos servios a efectuar, criar um ambiente agradvel, respeitar os requisitos de higiene e segurana aplicveis e garantir a disponibilidade dos diferentes utenslios necessrios ao bom funcionamento do servio .

Procurando

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PERFIL DE EMPREGO

Sub-actividade 1.2
(ponto de partida)

Preparar-se a si prprio para o servio de mesa (mise-en-place pessoal):


Por iniciativa prpria, em cumprimento de rotinas standard de trabalho.

(processo)

com as exigncias do contexto organizacional e hierrquico onde vai trabalhar; Efectuando os cuidados de higiene pessoal e de fardamento exigveis; Obtendo as informaes pertinentes: relativas ementa, carta de restaurante, carta de vinhos e estratgia comercial da empresa; Relativas organizao e distribuio do trabalho da equipa; E relativas a elementos de informao turstica julgados oportunos.
Tendo em conta as normas de higiene pessoal e de fardamento requeridos para o servio de mesa, o tipo de servio a efectuar e os conhecimentos a mobilizar para o bom atendimento dos clientes; Procurando assegurar uma higiene e apresentao pessoal adequada e apetrechar-se com todos os dados necessrios ao bom atendimento dos clientes.

Identificando-se

(condies)

ACTIVIDADE 2

EFECTUAR O SERVIO DE ALIMENTOS E BEBIDAS EM RESTAURANTE (SERVIO DE MESA)

Sub-actividade 2.1
(ponto de partida)

Acolher, assessorar os clientes e tirar os pedidos:


A partir das orientaes da chefia para a actividade do dia e das normas gerais em vigor na empresa para o efeito. Recebendo

(processo)

e acomodando os clientes nas mesas pedidas ou

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PERFIL DE EMPREGO

convenientes; Apresentando-lhes as cartas de restaurante e de vinhos; Prestando-lhes os esclarecimentos solicitados ou julgados convenientes, em relao ementa, s caractersticas e composio dos pratos e s caractersticas dos vinhos; Dando sugestes ou conselhos quanto s escolhas possveis e composio da ementa mesa, em funo dos interesses manifestados e das caractersticas percepcionados nos clientes e das orientaes comerciais da empresa; Registando os pedidos, de forma correcta, utilizando meios manuais ou informticos.
(condies)
Tendo em conta as tcnicas de acolhimento, apresentao das cartas, registo dos pedidos, e os conhecimentos relativos composio dos pratos e caractersticas dos alimentos e das bebidas;

agir com desembarao, eficincia, elegncia, higiene e segurana; exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; adoptar uma atitude de relacionamento com o cliente afvel, atenta, compreensiva e comunicativa.

Procurando

Sub-actividade 2.2
(ponto de partida) (processo)
A

Efectuar servio de aperitivos e entradas


partir dos pedidos dos clientes e dos respectivos fornecimentos.
Transmitindo/comunicando os pedidos cave dia, ao bar ou cozinha, com correco e clareza; Recolhendo as bebidas aperitivas e as entradas solicitadas e verificando a sua conformidade com os pedidos; Transportando-as, apresentando-as e servindo-as mesa, de acordo com as respectivas normas tcnicas e protocolares; Observando ou inquirindo da satisfao dos clientes; Procedendo recolha dos utenslios desnecessrios e repondo a mesa para o servio seguinte.

(condies)

Tendo

em conta os procedimentos de transmisso de pedidos , as normas tcnicas de segurana e higiene de recolha, transporte e apresentao das diversas entradas e aperitivos, os conhecimentos relativos s bebidas e aos alimentos a servir e as normas tcnicas e de segurana e higiene do levantamento e

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PERFIL DE EMPREGO

reposio de utenslios;
Procurando agir com desembarao, eficincia, elegncia, higiene e segurana; exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; adoptar uma atitude de relacionamento com o cliente afvel, atenta, compreensiva e comunicativa;

um relacionamento correcto com os colegas das seces anexas.

Assegurando

Sub-actividade 2.3
(ponto de partida)
A

Efectuar servio de pratos principais


partir dos pedidos dos clientes e dos respectivos fornecimentos.
Transmitindo/comunicando os pedidos cozinha ou a outras seces anexas, com correco e clareza; Recebendo os alimentos/pratos solicitados, sob diversas apresentaes em funo do tipo de servio a prestar, e verificando a sua conformidade com os pedidos; Transportando-os, para os locais adequados em funo do tipo de servio a efectuar; Servindo os alimentos aos clientes, de acordo com o tipo de servio ( francesa, inglesa, americana ou russa) segundo as respectivas normas tcnicas e protocolares; Observando ou inquirindo da satisfao dos clientes; Procedendo recolha dos utenslios desnecessrios e repondo a mesa para o servio seguinte. Tendo em conta os procedimentos de transmisso de pedidos, as normas tcnicas e de segurana e de higiene na recolha e transporte dos alimentos e do levantamento e reposio de utenslios; e os conhecimentos relativos aos alimentos a servir e s caractersticas das diversas confeces e pratos principais; Tendo em conta as normas tcnicas, protocolares e os mtodos de realizao dos diferentes tipos de servio e as respectivas tcnicas de empratamento, completamento de confeces etc.;

(processo)

(condies)

agir com desembarao, eficincia, elegncia, higiene e segurana; exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; adoptar uma atitude de relacionamento com o cliente afvel, atenta, compreensiva e
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Procurando

PERFIL DE EMPREGO

comunicativa;
Assegurando um relacionamento correcto com os colegas das seces anexas.

Sub-actividade 2.4
(ponto de partida)
A

Efectuar servio de vinhos e outras bebidas


partir dos pedidos dos clientes e dos respectivos fornecimentos.
Transmitindo/comunicando os pedidos cave dia ou ao bar, com correco e clareza; Recolhendo os vinhos e outras bebidas solicitadas e verificando a sua conformidade com os pedidos; Transportando-os, apresentando-os e servindo-os mesa, de acordo com as respectivas normas tcnicas e protocolares. Tendo em conta procedimentos de transmisso dos pedidos, os conhecimentos relativos aos vinhos e s outras bebidas a servir, e as normas tcnicas e protocolares do transporte, acondicionamento e servio de vinhos e outras bebidas ; Procurando agir com desembarao, eficincia, elegncia, higiene e segurana; exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; adoptar uma atitude de relacionamento com o cliente afvel, atenta, compreensiva e comunicativa;

(processo)

(condies)

um relacionamento correcto com os colegas das seces anexas.

Assegurando

Sub-actividade 2.5
(ponto de partida) (processo)

Efectuar servio de sobremesas, cafs e digestivos


partir dos pedidos dos clientes e dos respectivos fornecimentos.
Transmitindo/comunicando os pedidos cozinha, pastelaria, cafetaria ou outro servio, com correco e clareza; A

Recolhendo

as sobremesas, cafs ou bebidas solicitadas e

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PERFIL DE EMPREGO

verificando a sua conformidade com os pedidos; Empratando ou finalizando algumas sobremesas e transportando-as, apresentando-as e servindo-as mesa, de acordo com as respectivas normas tcnicas e protocolares; Transportando bebidas digestivas e cafs (ou chs) e servindoas mesa, de acordo com as respectivas normas tcnicas e protocolares. em conta procedimentos de transmisso dos pedidos, os conhecimentos relativos aos vrios tipos de sobremesas a servir, e as normas tcnicas e de segurana e higiene no transporte, empratamento, finalizao e de servio de sobremesas;
Tendo em conta os conhecimentos relativos aos tipos e caractersticas das bebidas a servir e as normas tcnicas e de segurana e higiene do servio respectivo; Procurando agir com desembarao, eficincia, elegncia, higiene e segurana; exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; adoptar uma atitude de relacionamento com o cliente afvel, atenta, compreensiva e comunicativa; Assegurando um relacionamento correcto com os colegas das seces anexas. Tendo

(condies)

Sub-actividade 2.6
(ponto de partida) (processo)

Efectuar o servio de confeces em sala


A partir dos pedidos dos clientes, do tipo de servio previsto e das orientaes da chefia.

o posto de trabalho com o equipamento necessrio e as mesas e utenslios; Recolhendo os alimentos a preparar ou iguarias j semiconfeccionadas; Confeccionando, preparando ou finalizando vista do cliente algumas entradas, pratos principais e sobremesas, tais como: acepipes, preparaes de camares, lagosta ou outros crustceos, filetes de linguado, cherne etc., vrios tipos de bifes, medalhes de porco etc., vrios tipos de massas, preparaes e flamejamentos de frutas e doces , etc.; Procedendo arruma do equipamento utilizado.
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Preparando

PERFIL DE EMPREGO

(condies)

em conta as caractersticas e regras de utilizao do equipamento, os conhecimentos relativos s caractersticas dos diversos alimentos, e as tcnicas de preparao, confeco, empratamento e completamento dos pratos susceptveis de ser preparados em sala;
Procurando agir com desembarao, eficincia, elegncia, higiene e segurana; exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; adoptar uma atitude de relacionamento com o cliente afvel, atenta, compreensiva e comunicativa; Assegurando um relacionamento correcto com os colegas das seces anexas.

Tendo

ACTIVIDADE 3

FACTURAR OS SERVIOS PRESTADOS E DESPEDIR-SE DO CLIENTE

(ponto de partida)

partir do registo dos pedidos e das notas da cozinha, da cave dia e, eventualmente, da pastelaria ou outro servio. os alimentos e bebidas servidos; a conta e/ou a factura mediante a utilizao de meios manuais ou informticos; Procedendo cobrana imediata junto do cliente, ou remetendo para pagamento na caixa; Despedindo-se do cliente.
Emitindo Tendo Contabilizando

(processo)

(condies)

em conta os conhecimentos relativos contabilizao e facturao de servios em restaurao, os procedimentos de utilizao de meios manuais ou informatizados, as formas de pagamento e cobrana (dinheiro, cheques, cartes de crdito e dbito), a utilizao dos meios informatizados de cobrana, os cuidadosa ter nos diferentes processos de cobrana e as orientaes especficas da empresa sobre condies especiais de facturao;

Procurando assegurar a exactido dos registos e clculos proceder com discrio, desembarao e eficincia, exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; despedir-se do cliente de maneira simptica, procurando deixar uma boa imagem do restaurante e do servio e promover o seu retorno.
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PERFIL DE EMPREGO

ACTIVIDADE 4

EFECTUAR SERVIOS DE ALIMENTOS E BEBIDAS ESPECFICOS DE HOTEL

Sub-actividade 4.1
(ponto de partida) (processo)
A A

Efectuar servios de alimentos e bebidas no alojamento do cliente (room service)


partir dos pedidos dos clientes; partir das orientaes ou normas da empresa.

os alimentos e bebidas pretendidos; os carros ou bandejas com os utenslios necessrios e os alimento e bebidas pretendidos; Transportando carros ou bandejas para local pretendido( quarto, varanda, terrao, etc.); Entregando os alimentos e bebidas solicitados ou servindo no local a refeio pretendida: pequeno-almoo, almoo, ou jantar; Retirando o servio.
Apetrechando Tendo em conta os conhecimentos relativos aos alimentos e bebidas ,as tcnicas e protocolos dos vrios servios de mesa, as normas especficas do room service e as respectivas normas de segurana e higiene; Procurando agir com discrio, desembarao, eficincia, elegncia, higiene e segurana; exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; adoptar uma atitude de relacionamento com o cliente afvel, atenta, compreensiva e comunicativa.

Obtendo

(condies)

Sub-actividade 4.2
(ponto de partida)
A

Efectuar servio de pequenos almoos em sala


partir das orientaes ou normas da empresa; A partir dos pedidos dos clientes.
Preparando a sala para o tipo de servio: carta, buffet ou misto;
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(processo)

PERFIL DE EMPREGO

as mesas em funo do tipo de servio; Preparando ou completando alguns alimentos ou bebidas de pequeno almoo; Servindo alimentos e bebidas mesa ou apoiando os clientes no servio de buffet; Desembaraando as mesas de servio ou de buffet.
(condies)
Tendo

Preparando

em conta os conhecimentos relativos s mise-en-place dos servios de pequenos almoos, com ou sem buffet, o tipo de alimentos e confeces servidos nesta refeio, as preparaes que podem ser realizadas pelo empregado de mesa e as normas tcnicas e de segurana e higiene dos respectivos servios;

Procurando agir com desembarao, eficincia, elegncia, higiene e segurana; exprimir-se de forma clara e correcta em portugus ou em lngua estrangeira (francs ou ingls) compreendida pelo cliente; adoptar uma atitude de relacionamento com o cliente afvel, atenta, compreensiva e comunicativa; Procurando articular os colegas de servio e das seces anexas e desenvolvendo com eles um relacionamento correcto.

ACTIVIDADE 5

EFECTUAR SERVIOS DE ALIMENTOS E BEBIDAS PARA GRUPOS (SERVIOS ESPECIAIS)

Sub-actividade 5.1
(ponto de partida)
A A

Preparar e assessorar buffets


partir das orientaes da hierarquia; partir dos locais e espaos, das ementas previstas e do nmero de pessoas. a mise-en-place do servio (preparao da sala, das mesas, do equipamento, e disposio dos utenslios, dos alimentos e das bebidas); Assistindo ao servio e assessorando e apoiando os clientes no servio de algumas iguarias (cortar, fatiar etc.); Prestando servio de alimentos e bebidas em bandeja ou em
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 20

(processo)

Realizando

PERFIL DE EMPREGO

posto fixo; Desembaraando mesas e sala.


(condies)

em conta os conhecimentos relativos aos alimentos, bebidas e confeces, as normas sobre organizao e decorao de mesas para buffet, as tcnicas de corte e empratamento de alimentos (arte cisria), as normas de higiene e segurana exigidas no manuseamento de equipamentos e alimentos e as normas de atendimento e relacionamento com os clientes; cumprir as normas tcnicas e de segurana e higiene das mise-en-place, efectuar decoraes agradveis, atender e servir os convivas de forma diligente, correcta e simptica e assumir uma postura de colaborao com os outros elementos da equipa de trabalho.
Procurando

Tendo

Sub-actividade 5.2
(ponto de partida)

Preparar e servir banquetes mesa ou com buffet

partir das orientaes da hierarquia; A partir das informaes sobre o tipo de banquete, do nmero de convivas e das ementas previstas.
Realizando a mise-en-place do servio (preparando a sala, as mesas, o equipamento e os utenslios); Servindo banquetes mesa (aplicando os mtodos do Servio de mesa estipulados francesa, inglesa, etc. ); Organizando diversos tipos de buffets para banquetes( de entradas, de sobremesas, etc.) e assistindo aos mesmos; Desembaraando mesas e sala. Tendo em conta os conhecimentos relativos aos diferentes mtodos de servio mesa; as normas tcnicas e protocolares especficas do servio de banquetes e normas protocolares do servio de personalidades;

(processo)

(condies)

cumprir as normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene das mise-en-place, e servio mesa, realizar o servio de maneira discreta, elegante, diligente e simptica e trabalhar de forma articulada e colaborante com os outros elementos da equipa de trabalho.

Procurando

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 21

PERFIL DE EMPREGO

Sub-actividade 5.3
(ponto de partida)

Preparar e efectuar servios volantes de alimentos e bebidas


partir das orientaes da hierarquia; A partir de informaes sobre os locais, o tipo de servio a realizar e do nmero de convivas previsto. as mise-en-placee dos diferentes tipos de servio: cocktails, portos de honra farewell parties, coffee-breaks (preparando e decorando espaos e mesas em funo do local e tipo de servio); Acompanhando o desenvolvimento do servio e apoiando os clientes; Distribuindo e recolhendo alimentos ou utenslios utilizados; Realizando servio volante de pequenos alimentos e bebidas; Procedendo de maneira organizada e em articulao com os outros membros da equipa; Assegurando o bom desenvolvimento do servio; Desembaraando mesas e sala no final do servio. em conta as caractersticas de cada tipo de servio, conhecimentos relativos aos alimentos e bebidas servidas, as normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene , inerentes prestao dos diferentes tipos de servios , particularmente no que respeita ao servio volante;
Os Procurando Tendo Realizando A

(processo)

(condies)

agir com desembarao, elegncia, eficincia, higiene e segurana; adoptando um relacionamento atento e simptico para com os convivas e uma postura de colaborao com os outros elementos da equipa de trabalho.

ACTIVIDADE 6

ATENDER OUTRAS SOLICITAES OU NECESSIDADES DO CLIENTE, NAS REAS DO TURISMO, RECLAMAES E SADE E BEMESTAR

Sub-actividade 6.1

Atender reclamaes

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PERFIL DE EMPREGO

(ponto de partida)

partir das reclamaes dos clientes; A partir de orientaes da empresa sobre o assunto. e acolhendo reclamaes dos clientes; os clientes e interpretando a justeza e a gravidade das reclamaes; Procurando solucionar os problemas ou encaminhando o cliente para a hierarquia adequada, em funo das orientaes da empresa.
Ouvindo Recebendo

(processo)

(condies)

em conta as tcnicas de atendimento de reclamaes, as normas de empresa sobre o assunto e as normas de atendimento de clientes e relacionamento interpessoal;
Procurando compreender e interpretar as razes dos clientes, resolver a situao ou orientar o cliente e promover a sua satisfao.

Tendo

Sub-actividade 6.2
(ponto de partida)

Prestar informaes de carcter turstico no mbito da sua rea geogrfica


partir das solicitaes dos clientes; partir de alguma orientao especfica da empresa sobre o assunto.
A A

(processo)

s solicitaes dos clientes ou tomando a iniciativa, em funo das orientaes da empresa; Prestando informaes sobre transportes, espectculos, locais de interesse turstico etc.; Fornecendo documentao turstica adequada; Orientando o cliente para a recolha de outras informaes. em conta os conhecimentos a obter sobre a matria, a forma de os obter e a cultura geral a mobilizar;
Procurando prestar aos clientes informaes correctas e to amplas quanto possvel e evidenciar disponibilidade e afabilidade no atendimento. Tendo

Atendendo

(condies)

Sub-actividade 6.3

Prestar cuidados bsicos de sade, segurana e bem-estar dos clientes


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PERFIL DE EMPREGO

(ponto de partida)

partir das ocorrncias que justifiquem a interveno; A partir das solicitaes dos clientes. ao cliente em situao de necessidade; Prestando pequenos cuidados de sade em situaes de mal estar , pequenos acidentes, dificuldades fsicas etc.; Orientando, acompanhando na procura de cuidados de sade mais exigentes; Auxiliando, orientando em cuidados de segurana pessoal ou de vesturio; Prestando pequenos cuidados de limpeza em situaes de acidentes higinicos em vesturio etc. em conta os conhecimento adequados a cada situao e a aplicao os procedimentos e as tcnicas correctas e adequadas a cada caso; assegurar a melhor soluo para cada tipo de situao e assumir uma postura acolhedora e prestativa.
Procurando Tendo Acorrendo

(processo)

(condies)

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PERFIL DE EMPREGO

CONDIES GERAIS DE ACESSO AO EXERCCIO PROFISSIONAL

O exerccio da actividade de Empregado(a) de Mesa est, formalmente, condicionado posse da respectiva Carteira Profissional, no quadro da legislao das Carteiras Profissionais, ainda em vigor. No quadro do novo regime de certificao profissional, a posse do Certificado de Aptido Profissional de Empregado(a) de Mesa, sendo considerada desejvel, no ser, no entanto, obrigatria. O CAP (Certificado de Aptido Profissional) de Empregado(a) de Mesa corresponde a uma qualificao profissional de nvel II (escolaridade obrigatria + especializao profissional, ou seus equivalentes em termos de RVCC reconhecimento, validao e certificao de competncias pr-adquiridas). O exerccio da actividade de Empregado(a) de Mesa ocorre em estabelecimentos de restaurao, comummente na modalidade de trabalhar por conta de outrem. A evoluo da actividade de restaurao e do mercado de emprego requerem do profissional Empregado(a) de Mesa um esforo de manuteno das suas condies de empregabilidade, nomeadamente atravs de uma postura de aprendizagem e de desenvolvimento pessoal e profissional permanente ao longo da vida.

O EXERCCIO DA PROFISSO EXIGE FREQUENTEMENTE:


Trabalho por turnos; Trabalho nocturno; Trabalho em fins-de-semana; Trabalho em p durante vrias horas; Trabalho sob presso; Esforo fsico em algumas tarefas; Indumentria especfica; Ateno dispersa; Ateno concentrada e memorizao; Capacidade de organizao e gesto do trabalho; Capacidade de relacionamento; Resistncia ao stress; Aprumo pessoal; tica profissional nos domnios da higiene pessoal e alimentar e das relaes profissionais.

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PERFIL DE COMPETNCIAS

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PERFIL DE COMPETNCIAS

PERFIL DE COMPETNCIAS

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PERFIL DE COMPETNCIAS

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PERFIL DE COMPETNCIAS

PERFIL DE COMPETNCIAS

REA TCNICA

UNIDADE DE COMPETNCIAS 1.
CAPACIDADES

PREPARAR AS CONDIES E MEIOS PARA A REALIZAO DO SERVIO DE MESA (MISEEN-PLACE)


Preparar as condies materiais:
Seleccionar e dispor na sala de forma adequada o equipamento e utenslios necessrios ao servio de refeies. Preparar/Organizar as mesas com os atoalhados, utenslios, elementos decorativos e outros elementos, de acordo com o servio a prestar e as normas tcnicas e protocolares estabelecidas.

adequadamente as reservadas com diversas finalidades.


Decorar

Organizar

mesas

previamente

mesas para diversos fins, efectuando decoraes temticas.


Examinar o mobilirio, equipamento e utenslios e decidir das suas boas ou ms condies de utilizao em termos de conservao e higiene e, sendo necessrio, assegurar a respectiva higienizao. Verificar e adequar as condies ambiente relativamente luz, temperatura, som, decorao etc.

as faltas dos diversos tipos de material e produtos consumveis e promover a sua reposio.
Preparar os elementos complementares de mesa (ofcios), preparando recipientes e ingredientes (po, temperos, condimentos), confeccionando ou ultimando molhos, condimentos e pequenos acepipes.

Verificar

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PERFIL DE COMPETNCIAS

o estado de temperatura e conservao de produtos alimentar expostos ou a expor (frutas, doces, vinhos).
Apetrechar, aprovisionar e organizar os aparadores e carros de servio com os equipamentos, utenslios, produtos alimentares e outros meios materiais necessrios ao servio previsto. Preparar,

Controlar

eventualmente, seces anexas, cave dia,

cafetaria. Preparar-se: informaes de forma a identificar o contexto organizacional e hierrquico em que se encontra.
Recolher informaes sobre orientaes da empresa do ponto de vista tcnico, protocolar e de estratgia comercial. Recolher

as informaes relativas ementa, e carta de restaurante, (composio e modos de confeco de entradas, pratos principais e sobremesas, constantes da carta e da ementa do dia). relativamente carta de vinhos, (caractersticas, origens e compatibilidades alimentares dos vinhos constantes da carta), organizao e distribuio do trabalho da equipa e a alguns elementos de informao turstica julgados oportunos. os cuidados de higiene pessoal e de fardamento necessrios ao desempenho da actividade.
Efectuar Idem,

Obter

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
O mobilirio e todo o equipamento necessrio num estabelecimento de restaurao (aparadores, mesas, carros, etc.), seus nomes (em portugus e na lngua por que so habitualmente conhecidos) suas funes, formas de utilizao e modos de disposio na sala; As normas tcnicas e protocolares do arranjo da sala e das mesas em diferentes situaes; Regras bsicas de decorao de espaos e mesas de refeio e de climatizao;

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PERFIL DE COMPETNCIAS

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Profissional

material e utenslios do servio de mesa (pratos, copos, talheres, atoalhados) bem como todo o outro material e utenslios necessrios ao servio de restaurante (travessas, talheres, roupas), suas designaes, funes e formas de utilizao;
As caractersticas que o mobilirio, equipamento e utenslios devem apresentar quando bem conservados e higienizados;

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

meios, produtos, e formas de higienizao dos diferentes materiais ou espaos;


As normas que presidem s condies de bem-estar ao nvel da luminosidade, temperatura e sonoridade; Os recipientes e ingredientes e as tcnicas de higienizao, manuteno, preparao e apresentao dos diversos ofcios (elementos complementares de mesa) (temperos, condimentos, molhos);

Os

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Profissional Unidade Tecnolgica Identificao Alimentos

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

de armazenamento, acondicionamento e conservao de produtos alimentares e utenslios bem como as respectivas exigncias de higiene manuseamento e manuteno; normas de requisio dos diversos produtos (utenslios e consumveis);
As As

Regras

normas gerais de higiene e segurana alimentar;

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Profissional

As exigncias protocolares e de higiene pessoal e de indumentria para realizar o servio de mesa e diferenas de fardamento em funo do tipo de estabelecimento.

ATITUDES
Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Ser cuidadoso utenslios.

no

manuseamento

do

equipamento

Ser rigoroso no cumprimento das normas tcnicas e de segurana e higiene no manuseamento, acondicionamento e conservao de produtos alimentares e utenslios. Ser empenhado numa organizao de espaos, meios e decorao que crie um ambiente agradvel e facilite o trabalho a realizar.

Unidade Scio-profissional Qualidades pessoais e empregabilidade

Ser sensvel importncia da mise-en-place nos servios de restaurao.

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PERFIL DE COMPETNCIAS

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Ser interessado em identificar-se com os objectivos e cultura da empresa. Ser rigoroso nos cuidados de higiene e exigente na apresentao pessoal. Ser exigente quanto suficincia, compreenso das informaes a obter. interpretao e

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

Ser correcto e urbano nas relaes com a hierarquia e colegas. Considera-se que profissional desempenha a actividade com competncia se:
Cumprir as normas tcnicas e protocolares das vrias miseen-place dos servios de mesa, assegurando condies para o cumprimento das orientaes protocolares e comerciais em vigor na empresa; Cumprir

CRITRIOS DE DESEMPENHO

as normas tcnicas e de higiene na preparao;

Manuteno e apresentao dos diversos ofcios (elementos complementares de mesa), no acondicionamento e conservao dos produtos alimentares e a disponibilidade de todos os meios necessrios (utenslios e produtos) e nas instalaes, equipamentos, e utenslios; Interagir Cumprir

correctamente com hierarquia e colegas;

as normas de apresentao e higiene pessoal e de indumentria;


Evidenciar conhecer os nomes e funes do mobilirio, equipamento e utenslios necessrios a um estabelecimento de restaurao bem como os produtos e mtodos para a respectiva higienizao; Evidenciar cuidado, rigor e empenho na realizao das diferentes actividades e no cumprimento das normas de higiene e segurana.

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Assistente Tcnico de restaurao

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PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 2.
CAPACIDADES

ACOLHER O CLIENTE E TIRAR O PEDIDO EM RESTAURANTE

Efectuar a recepo e acomodao do cliente, seguindo as normas de acolhimento, as regras protocolares e as normas da empresa. E apresentar a carta de restaurante e a carta de vinhos, conforme as regras e efectuar a colocao dos couverts. Prestar informaes ao cliente sobre a composio, modo de preparao, tipo de sabor, caractersticas alimentares e compatibilidades das diferentes iguarias da ementa. Prestar informaes ao cliente sobre caractersticas dos vinhos disponveis e suas compatibilidades com as iguarias a servir. Interpretar as dificuldades do cliente e ajud-lo nas escolhas das iguarias, vinhos e outras bebidas. Evidenciar os produtos a promover de modo particular, tornando-os apetecveis para o cliente. Expressar-se em portugus ou em lngua estrangeira ingls ou francs na comunicao com o cliente, de forma a assegurar uma suficiente compreenso mtua em matria de solicitao e prestao de informaes relativas refeio. Registar os pedidos, de acordo com as normas da empresa, utilizando meios manuais ou informticos.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
As

normas e tcnicas gerais de atendimento de clientes;

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Profissional

As regras do protocolo e as normas da empresa, em matria de recepo e de acomodao das pessoas mesa e de apresentao da carta de restaurante e da carta de vinhos;

composio da ementa ou carta de restaurante, a

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PERFIL DE COMPETNCIAS

Unidade Tecnolgica Identificao Alimentos

composio da carta de vinhos e as orientaes da empresa relativamente aos itens a promover de modo particular; caractersticas gerais e dietticas dos alimentos carnes, peixes, vegetais, legumes, frutas, queijos, etc.,
As

Unidade Tecnolgica Reconhecer,caracterizar e servir vinhos

Os modos tpicos de confeco das principais entradas, molhos, pratos e sobremesas;

caractersticas gerais dos principais vinhos (tipos, provenincias, qualidades organolpticas e compatibilidades com os alimentos);
As caractersticas gerais de outras bebidas comummente servidas em restaurante, tais como: cervejas, guas, sumos, cafs, aguardentes, whiskies; As noes bsicas relativas racionalidade alimentar e diettica;

As

Unidade Tecnolgica Identificao Alimentos Unidade Tecnolgica Identificao de Iguarias da Gastronomia Portuguesa Unidade Tecnolgica Compreender os hbitos alimentares, as gastronomias e as caractersticas das modernas tendncias alimentares e gastronmicas Unidade ScioProfissional Compreeender e Comunicar com clareza e eficcia em Portugus Lngua Inglesa para compreender textos e estabelecer comunicao Lngua Francesa para compreender textos e estabelecer comunicao Comunicar em Ingls Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

origens, composio e caractersticas das principais especialidades gastronmicas da regio e do pas;


O

As

conceito da gastronomia como patrimnio cultural;

As principais expresses da terminologia tcnica especfica utilizada em restaurao, em portugus e em francs ou ingls;

princpios, regras e valores a respeitar no relacionamento e comunicao interpessoal empregado-cliente em restaurao;


As tcnicas e procedimentos de registo dos pedidos em restaurao utilizando meios manuais e utilizando meios informticos.

Os

ATITUDES

Ser acolhedor, simptico, atencioso, urbano e discreto, na actividade de recepo e acomodao dos clientes mesa, adequando o grau de formalidade e rigor gestual s caractersticas da refeio/evento. Ser simptico, atento, compreensivo, comunicativo, paciente, seguro, confiante e convincente na actividade de assessoria ao cliente nas suas escolhas para o pedido.

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

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PERFIL DE COMPETNCIAS

Unidade Scioprofissional Restaurao como rea de interesse profissional Qualidades pessoais e empregabilidade

Ser justo/honesto na procura de promover os interesses da empresa, respeitando os legtimos interesses e a satisfao do cliente. Ser sensvel importncia da aparncia, postura e gestos como meios de comunicao interpessoal. Ser exacto e claro no registo do pedido.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:

desempenha

Cumprir com as normas tcnicas e protocolares no acolhimento dos clientes, apresentao das cartas, prestao de informaes e esclarecimentos sobre caractersticas de pratos e bebidas e se exprimir de forma clara e correcta em portugus ou numa outra lngua que domine e seja utilizada na empresa; For capaz de interpretar/compreender dvidas e necessidade dos clientes e ajud-los a fazer escolhas que os deixem satisfeitos e cumprir com as orientaes da empresa no que respeita a promoes;

os pedidos de forma correcta segundo as normas das empresas, utilizando meios manuais ou informticos; conhecer as caractersticas dos alimentos, composio e processos de confeco pratos e caractersticas das bebidas; disponibilidade para desenvolver as atitudes e comportamentos indispensveis ao correcto e eficaz atendimento e assistncia aos clientes.
Evidenciar Evidenciar

Registar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Assistente tcnico de restaurao.

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PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 3.

ATENDER OSCLIENTES NOS SEGUINTES DOMNIOS: RECLAMAES INFORMAES TURSTICAS CUIDADOS BSICOS DE SADE E BEM-ESTAR

CAPACIDADES

I ATENDIMENTO DE RECLAMAES Atender pequenas reclamaes, reparos ou insatisfaes dos clientes sobre o desenvolvimento dos servios. Desenvolver comportamentos tendentes a solucionar os problemas, prestando esclarecimentos, ou justificaes e procurando, satisfazer as expectativas do cliente. II PRESTAO DE INFORMAES TURSTICAS Prestar informaes de carcter turstico, sobre transportes, eventos culturais na localidade, locais de interesse cultural ou histrico e locais de diverso na zona. Pesquisar e seleccionar informao turstica a fornecer. III CUIDADOS BSICOS DE SADE E BEM ESTAR Prestar auxlio a clientes com problemas de sade momentneos ou incmodos alimentares (mal-estar digestivo, dores de cabea etc.). Prestar assistncia e apoio a clientes em situaes de pequenos acidentes pessoais e de higiene no vesturio.

CONHECIMENTOS
Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

Conhecer / compreender: I Regras de comportamento nas relaes interpessoais;


Procedimentos

fundamentais

no

atendimento

de

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 36

PERFIL DE COMPETNCIAS

reclamaes (assumir uma atitude atenta e disponvel para ouvir, verificar a compreenso da reclamao e procurar solucionar o problema, esclarecendo sobre eventuais dificuldades, justificando ou desculpando os servios, procurando satisfazer as expectativas do cliente ou esclarecendo-o sobre a sem razo da sua reclamao);
Comportamentos A

essenciais na gesto de conflitos;

importncia da manuteno de uma postura correcta, disponvel e afvel perante uma reclamao;
A A

importncia manter o autocontrolo;

necessidade de evidenciar competncia, veracidade e honestidade na argumentao a desenvolver.


Unidade Tecnolgica Restaurao como rea de interesse econmico Unidade ScioProfissional Compreeender e Comunicar com clareza e eficcia em Portugus Lngua Inglesa para compreender textos e estabelecer comunicao Lngua Francesa para compreender textos e estabelecer comunicao Comunicar em Ingls

II Aspectos fundamentais do fenmeno turstico;


Caractersticas do turismo actual e modernas formas de atendimento em restaurao; Vocabulrio profissional especfico em ingls ou francs e expresses de relacionamento a nvel bsico;

locais de turismo, entidades facultadoras de informao turstica, guias tursticos do Pas, da regio e da localidade; de obter documentao de consulta ou para disponibilizar; de possuir cultura geral sobre a regio e manterse informado sobre a vida cultural, social e os acontecimentos da regio e localidade. III Procedimentos de atendimento, auxilio e primeiros socorros a pessoas e bens; de produtos aliviadores de mal-estar pessoais (dores de estmago, cabea, dores de queda etc.) e destinados a acidentes higinicos (salpicos de gordura ou fruta na pele ou roupa etc.);
Procedimentos gerais de actuao em situaes de risco: incndios, inundaes e proteco ssmica; Conhecimento Importncia Formas

rgos

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 37

PERFIL DE COMPETNCIAS

de ser oportuno e rpido afectuoso e paciente nos auxlios prestados s pessoas.

Importncia

ATITUDES

I Ser honesto nas explicaes dadas ou argumentos utilizados no atendimento das reclamaes. Ser convincente, flexvel, simptico, de forma a acalmar e a deixar satisfeito o cliente. II Ser rigoroso nas informaes tursticas prestadas ou nas orientaes fornecidas. III Ser oportuno, rpido, afectuoso e paciente nos auxlios prestados a pessoas.

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:

desempenha

I Atender as reclamaes, assumindo as posturas e os comportamentos mais adequados a cada situao; Evidenciar capacidade de anlise da situao, competncia e honestidade nas explicaes ou argumentos utilizados; Evidenciar flexibilidade, simpatia, disponibilidade, por forma a acalmar e a deixar satisfeito o cliente. II Prestar as informaes tursticas solicitadas de forma ampla e completa ,evidenciando conhecer a localidade do ponto de vista turstico e os meios de acesso informao turstica ; Prestar informaes tursticas com propriedade e segurana; Utilizar a lngua do cliente, de forma a, pelo menos, compreender e ser compreendido.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 38

PERFIL DE COMPETNCIAS

III Prestar os cuidados de sade e bem estar, actuando de forma adequada ao problema, seleccionando os produtos mais adequados s necessidades em causa , procedendo com rapidez e auxiliando o cliente de forma satisfatria.

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 39

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 4.
CAPACIDADES

CONHECER E SERVIR BEBIDAS DIVERSAS, APERITIVOS E ENTRADAS

Identificar os diferentes tipos de bebidas. Identificar, caracterizar, preparar e servir bebidas aperitivas, mesa ou no espao do bar. Recolher, transportar, acondicionar e servir aperitivos slidos, mesa ou no bar . Efectuar o pedido recolher, transportar e servir os diferentes tipos de entradas fornecidas pala cozinha. Preparar ou ultimar entradas de frutas, queijos ou saladas pr-confeccionadas. Desembaraar as mesas e fazer simultaneamente a mise-enplace para os alimentos seguintes, de acordo com as normas tcnicas e de gesto do servio, protocolares e higinicas. Gerir o servio de forma organizada, tendo em conta as prioridades, precedncias e economia de tempos e esforos, evitando deslocaes desnecessrias.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
A

classificao geral das bebidas;

diferentes bebidas que podem ser servidas como aperitivo e suas caractersticas;
Tipos de copos apropriados a cada bebida e tcnicas de preparao e servio, mesa ou no espao do bar ; Principais tipos de aperitivos slidos, seus modos de preparao, acondicionamento e servio;

As

Unidade Tecnolgica Identificao dos Alimentos

de alimentos que podem ser servidos como entradas (sopas, cremes, frutas, acepipes etc.);

Tipos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 40

PERFIL DE COMPETNCIAS

entradas fornecidas pela cozinha e respectivos modos de confeco; tcnicas de recolha, transporte e acondicionamento dos aperitivos e entradas;
Tcnicas de preparao, apresentao e empratamento dos vrios tipos de frutas quando servidos como entradas; Normas

Principais

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

tcnicas, protocolares e de segurana e higiene do servio de aperitivos e entradas;


Normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene do servio de desembaraamento e reposio simultnea de mesas;

Normas

onde devem ser colocados os utenslios retirados das mesas e seu modo de acondicionamento;
Normas de organizao e gesto da prestao do servio mesa.

Locais

ATITUDES

Ser atento correco e eficcia na transmisso dos pedidos. Ser atento e cuidadoso, de forma a assegurar correspondncia entre os pedidos e os fornecimentos. a

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Unidade Scio-profissional Qualidades Pessoais e Empregabilidade Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

Ser cuidadoso no cumprimento das normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana na preparao das entradas, no servio mesa e no desembaraamento de mesas. Ser atento, organizado, diligente e discreto na organizao e gesto do trabalho. Ser correcto com os colegas e proceder com esprito de equipa facilitando o desenvolvimento do servio da equipa. Ser paciente e mostrar-se afvel e disponvel para alteraes ou outras solicitaes do cliente.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:

desempenha

Transmitir os pedidos aos outros servios com correco e clareza;

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 41

PERFIL DE COMPETNCIAS

as normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana do servio de aperitivos slidos e lquidos e na preparao e servio de entradas e gerir o trabalho com organizao e eficincia, compatibilizando as prioridades dos servios a realizar em simultneo;
Assumir as posturas adequadas e proceder com elegncia, no desenvolvimento dos diferentes servios e agir com organizao discrio, desembarao e eficincia no desembaraamento das mesas e na prestao dos outros servios; Evidenciar conhecer as diferentes bebidas aperitivas e as caractersticas das diferentes entradas; Evidenciar flexibilidade, afabilidade e disponibilidade no atendimento dos clientes e urbanidade e esprito de equipa nas relaes com os colegas.

Cumprir

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Assistente tcnico de restaurao.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 42

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 5.
CAPACIDADES

CONHECER E SERVIR PRATOS PRINCIPAIS E BEBIDAS DE ACOMPANHAMENTO

Identificar, diversas.

caracterizar

preparar

bebidas

de

refeio,

Efectuar o pedido, recolher, transportar, acondicionar e servir vinhos, aplicando saberes especficos previamente adquiridos. Efectuar o pedido, recolher, transportar, acondicionar e servir outras bebidas de refeio ,seleccionado os copos e tcnicas adequadas. Efectuar o pedido, recolher e transportar os pratos solicitados e verificar a sua conformidade com os pedidos. Realizar o servio de pratos principais utilizando diferentes mtodos de servio: - servio francesa, inglesa, directo ou indirecto, americana ou russa. Realizar ou ultimar, quando necessrio, o empratamento das diferentes iguarias (peixes, carnes, mariscos, etc.). Seleccionar e manusear os utenslios necessrios aos diferentes mtodos de servio com vontade e actuar com segurana, higiene e diligncia. Desembaraar as mesas e fazer simultaneamente a mise-enplace para os alimentos seguintes. Gerir o servio de forma organizada, tendo em conta as prioridades, precedncias e economia de tempos e esforos, evitando deslocaes desnecessrias.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender: diferentes bebidas que podem ser servidas como acompanhantes de refeies e suas caractersticas;
As

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 43

PERFIL DE COMPETNCIAS

Tipos de copos apropriados a cada bebida e tcnicas de preparao e servio;

Unidade Tecnolgica Reconhecer, caracterizar e servir vinhos Unidade Tecnolgica Identificar os pratos principais da gastronomia clssica Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Tipos de vinhos, suas caractersticas e respectivas tcnicas de servio;

diferentes iguarias servidas como pratos principais e respectivas formas de confeco e apresentao;
Normas tcnicas e de segurana e higiene para o transporte dos diferentes tipos de alimentos e bebidas; Normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene dos diferentes mtodos de servio: francesa, inglesa, directo e indirecto, americana e russa; Tcnicas de empratamento dos vrios tipos de iguarias (peixes, carnes, mariscos) e suas guarnies e molhos;

As

Unidade Tecnolgica Efectuar Arte Cisria Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Tcnicas

da arte cisria;

Utenslios utilizados nos diferentes empratamentos e respectivas exigncias de segurana e higiene no seu manuseamento; Normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene do servio de desembaraamento e reposio simultnea de mesas; Locais onde devem ser colocados os utenslios retirados das mesas; Normas de organizao e gesto da prestao do servio mesa.

ATITUDES

Ser atento correco e eficcia na transmisso dos pedidos. Ser atento e cuidadoso, de forma a apresentar ao cliente os alimentos correspondentes aos seus pedidos.

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

Ser cuidadoso no cumprimento das normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana no empratamento ou completamento dos pratos e nos diferentes mtodos de servio mesa e no desembaraamento de mesas. Ser flexvel no cumprimento das normas dos diferentes mtodos, adaptando-se s necessidades ou desejos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 44

PERFIL DE COMPETNCIAS

particulares de cada cliente. Ser atento, organizado, diligente e discreto na organizao e gesto do trabalho. Ser correcto com os colegas e proceder com esprito de equipa facilitando o desenvolvimento do servio da equipa. Ser paciente e mostrar-se afvel e disponvel para alteraes ou outras solicitaes do cliente.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:


Cumprir

desempenha

as normas tcnicas e de higiene e segurana na recolha, transporte e servio de pratos principais, vinhos e outras bebidas de refeio e gerir o trabalho com organizao e eficincia, compatibilizando as prioridades dos servios a realizar em simultneo;
Cumprir as normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana correspondentes ao mtodo de servio adoptado: servio francesa, inglesa, directo ou indirecto, americana ou russa e aplicar correctamente as normas e as tcnicas dos diferentes empratamentos; Assumir as posturas adequadas e proceder com elegncia, no desenvolvimento dos diferentes servios e agir com organizao discrio, desembarao e eficincia no desembaraamento das mesas e na prestao dos outros servios;

conhecer as diferentes bebidas que podem ser servidas como acompanhantes de refeio e a composio e caractersticas dos diferentes pratos principais;
Evidenciar flexibilidade, afabilidade e disponibilidade no atendimento dos clientes e urbanidade e esprito de equipa nas relaes com os colegas.

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Assistente tcnico de restaurao.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 45

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 6.
CAPACIDADES

CONHECER E SERVIR SOBREMESAS, BEBIDAS DE SOBREMESA, CAFS E DIGESTIVOS

Identificar, caracterizar, sobremesa, diversas.

preparar

servir

bebidas

de

Recolher, transportar e servir as sobremesas solicitadas, verificando a sua conformidade com os pedidos. Servir cada tipo de sobremesa de acordo com as respectivas normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene. Ultimar a preparao e empratamento de sobremesas prconfeccionadas. Preparar sobremesas de frutas, seleccionando-as, descascando-as, cortando-as, empratando-as e decorandoas de acordo com as respectivos normas tcnicas e de higiene e segurana. Preparar sobremesas de queijos e doces seleccionando-os, cortando-os e empratando-os. Realizar o servio de bebidas digestivas ou outras de sobremesa, seleccionando os copos e aplicando as respectivas normas de servio. Realizar o servio de caf ou ch, efectuando os pedidos cafetaria ou bar, recolhendo e transportando as bebidas. Desembaraar as mesas. Gerir o servio de forma organizada , tendo em conta as prioridades, precedncias e economia de tempos e esforos, evitando deslocaes desnecessrias.

CONHECIMENTOS
Unidade Tecnolgica Identificao dos Alimentos

Conhecer / compreender: tipos de sobremesas previamente confeccionadas suas caractersticas e seces que devem fornec-las (frutas,
Diferentes

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 46

PERFIL DE COMPETNCIAS

queijos, doces, gelados);


Normas e cuidados a ter no transporte das diferentes tipos de sobremesas (doces, gelados etc.);

tcnicas e protocolares do servio dos vrios tipos de sobremesas;


Nomes e caractersticas das diversas frutas e queijos bem como das respectivas provenincias; Tcnicas

Normas

de preparao, apresentao e empratamento dos vrios tipos de frutas; dos vrios tipos de

de corte e empratamento doces e queijos;

Tcnicas

Diferentes tipos de bebidas de sobremesa, particularmente as bebidas digestivas, suas caractersticas e normas de servio; Nomes, provenincias e caractersticas de diferentes tipos de caf e chs; Normas

do servio de caf ou ch;

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Normas tcnicas e de higiene e segurana a que deve obedecer o desembaraamento das mesas e a mise-en-place simultnea; Normas de organizao e gesto da prestao do servio mesa.

ATITUDES

Ser atento correco e eficcia na transmisso dos pedidos. Ser atento e cuidadoso, de forma a assegurar correspondncia entre os pedidos e os fornecimentos. a

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Ser cuidadoso no cumprimento das normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene na confeco ou empratamento de sobremesas e respectivo servio. Ser interessado em proceder( decorar) com sentido esttico. Ser flexvel no cumprimento das normas, adaptando-se s necessidades ou desejos particulares de cada cliente. Ser atento, organizado, diligente e discreto na organizao e

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 47

PERFIL DE COMPETNCIAS

gesto do trabalho. Ser correcto com os colegas e proceder com esprito de equipa facilitando o desenvolvimento do servio da equipa. Ser paciente e mostrar-se afvel e disponvel para alteraes ou outras solicitaes do cliente.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:

desempenha

Cumprir as normas tcnicas e de higiene e segurana na recolha, transporte e servio das diferentes sobremesas, das diferentes bebidas de sobremesa, digestivos, cafs ou chs e gerir o trabalho com organizao e eficincia, compatibilizando as prioridades dos servios a realizar em simultneo; Cumprir as normas tcnicas, e de higiene e segurana na confeco ou empratamento das diferentes sobremesas;

as posturas adequadas e proceder com elegncia, no desenvolvimento dos diferentes servios e agir com organizao, discrio, desembarao e eficincia no desembaraamento das mesas;
Evidenciar conhecer as diferentes bebidas de sobremesa, digestivas os diferentes tipos de sobremesas; Evidenciar flexibilidade, afabilidade e disponibilidade no atendimento dos clientes e urbanidade e esprito de equipa nas relaes com os colegas.

Assumir

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Assistente tcnico de restaurao

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 48

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 7.
CAPACIDADES

EFECTUAR CONFECES EM SALA

Obter os produtos necessrios s confeces solicitadas pelo cliente, efectuando as requisies s respectivas seces. Receber e determinar o grau de qualidade das matriasprimas fornecidas ou dos alimentos pr-confeccionados. Organizar o equipamento e posto de trabalho em funo da iguarias a confeccionar. Dispor nas mesas os utenslios, couverts e adornos adequados refeio que vai servida (mise-en-place). Confeccionar entradas, pratos principais e sobremesas em sala vista do cliente, tais como: - Preparar lagosta, camares etc. - Preparar filetes de cherne, linguado etc. - Preparar vrios tipos de bifes, medalhes de porco etc. - Preparar, flamejar frutas etc. Aplicar a arte cisria, (cortando, despinhando, trinchando e desossando) sempre que necessrio. Ultimar, em sala, vista do cliente, diversos pratos pr confeccionados: temperando, juntando ingredientes flamejando, guarnecendo, decorando. Utilizar correctamente e com segurana e higiene os equipamentos e utenslios necessrios. Servir o cliente utilizando qualquer dos mtodos de servio de mesa e respectivas tcnicas. Realizar os trabalhos de finalizao do servio, procedendo arrumao dos meios utilizados e ao desembaraamento das mesas.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 49

PERFIL DE COMPETNCIAS

CONHECIMENTOS
Unidade Tcnica Efectuar requisies, controlo de custos e facturar os servios prestados Unidade Tecnolgica Identificao de Alimentos Higiene e Segurana Alimentar

Conhecer / Compreender:
Normas de requisio dos produtos para confeces em sala; Caractersticas

de qualidade dos produtos alimentares a

preparar;
O equipamento e utenslios necessrios s diferentes preparaes em sala e respectivas normas tcnicas e de higiene e segurana na sua organizao e utilizao; As tcnicas de confeco/preparao das diferentes iguarias habitualmente confeccionadas em sala tais como: lagosta, camares, filetes de cherne, de linguado, vrios tipos de bifes, medalhes de porco, massas, saladas, frutas etc.; As tcnicas de completamento ou finalizao de iguarias pr ou semi confeccionadas;

mise-en-place das mesas e os diferentes mtodos do servio de mesa;


Unidade Tecnolgica Efectuar Arte Cisria
A

arte cisria;

tcnicas e de higiene e segurana nas arrumaes ps confeces em sala.

Normas

ATITUDES
Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar Unidade Scioprofissional Qualidades Pessoais e Empregabilidade

Ser respeitador das tcnicas de confeco dos alimentos, das tcnicas de utilizao dos equipamentos e das respectivas regras de segurana e higiene. Ser rigoroso na verificao das condies de qualidades das matrias-primas e dos produtos fornecidos. Ser organizado, diligente e discreto e empenhado no trabalho que est a realizar. Ser disponvel, afvel, simptico e flexvel, adaptando-se s necessidades ou desejos particulares de cada cliente. Considera-se que o profissional actividade com competncia se:
Cumprir

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

CRITRIOS DE DESEMPENHO

desempenha

as normas tcnicas e de higiene e segurana exigidas na confeco/preparao, finalizao ou completamento de cada uma das iguarias a realizar em sala, utilizar correctamente e com eficcia os utenslios e
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 50

PERFIL DE COMPETNCIAS

equipamentos necessrios s diferentes preparaes e assegurar confeces agradveis vista e ao paladar; em conformidade com as normas tcnicas e protocolares da prestao deste tipo de servios em sala e na sua finalizao;
Proceder Proceder

com rapidez, vontade, elegncia e sentido

esttico;
Interagir com o cliente de forma afvel e simptica e disponvel, deixando-o satisfeito; Evidenciar conhecer as caractersticas de qualidade dos alimentos.

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Assistente tcnico de restaurao

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 51

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 8.

EFECTUAR SERVIOS CARACTERSTICOS DE HOTEL: SERVIR ALIMENTOS E BEBIDAS NO ALOJAMENTO DO CLIENTE (ROOM-SERVICE) PREPARAR E SERVIR PEQUENOS-ALMOOS EM SALA

CAPACIDADES

Room-service:

Receber e registar os pedidos;

Esclarecer e informar os clientes acerca das refeies, alimentos e bebidas pretendidos e disponveis (utilizando os conhecimentos e as tcnicas habituais no servio de refeies em sala); Obter os alimentos e bebidas de acordo com os diferentes tipos de refeies e situaes;

Acondicionar utenslios, alimentos e bebidas em carros ou bandejas, para serem transportados para os aposentos, ou outros locais;

Realizar o transporte para os locais pretendidos cumprindo as normas de segurana e higiene;


Servir os alimentos, bebidas ou refeies pretendidas nos locais desejados (quarto, varanda, esplanada etc.), de acordo com as normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene praticadas nos diferentes servios de mesa em sala tendo em conta as devidas adaptaes s circunstncias de locais e meios; Recolher o equipamento e utenslios utilizados de acordo com as normas tcnicas e de higiene e segurana;

Efectuar servio de pequenos-almoos em sala, carta ou com buffet:


Fazer

a mise-en-place da sala e mesas para o servio de

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 52

PERFIL DE COMPETNCIAS

pequenos almoos carta;


Registar os pedidos e transmiti-los aos respectivos servios (cozinha cafetaria) ou proceder s preparaes pretendidas, conforme as normas da empresa; Servir os alimentos e bebidas mesa de acordo com as respectivas normas tcnicas; Fazer

a mise-en-place da sala e mesas para o servio de pequenos almoos com buffet;

Assegurar a assistncia e apoio ao auto-servio dos clientes ou proceder ao servio de bebidas e alimento em posto fixo; Desembaraar

as mesas e a sala.

CONHECIMENTOS
Unidade Tcnica Efectuar requisies, controlo de custos e facturar os servios prestados Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais Unidades Tecnolgicas Higiene e Segurana Alimentar Higiene e Segurana Profissional

Conhecer / compreender: de recepo, registo e transmisso dos pedidos ou recolha directa de alimentos e bebidas para o room-service; tcnicas e protocolares do atendimento de clientes e do servio de refeies em sala, adaptadas ao room-service;
Normas tcnicas e de higiene e segurana no apetrechamento e acondicionamento de utenslios, iguarias e bebidas nos carros ou bandejas; Normas Procedimentos

tcnicas e de segurana e higiene a cumprir no transporte de alimentos para diversos locais;


Caractersticas e exigncias especficas dos diferentes locais a ter em conta na prestao do room-service; Normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana do servio das diversas iguarias e bebidas (em sala), com as respectivas adaptaes ao room-service;

Normas

tcnicas e de segurana e higiene na recolha deste tipo de servio;


Tipos de servios de pequeno-almoo (em sala mesa, em sala com buffet, room-service); Normas das mise-en-place das salas, mesas, mobilirio e equipamento para o servio de pequenos-almoos mesa e com buffet;

Normas

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 53

PERFIL DE COMPETNCIAS

Ementas

caractersticas de pequenos-almoos: continental,

inglesa; de preparao dos alimentos e bebidas servidos nos pequenos-almoos continental (cafs, chs, leite, chocolate, sumos, torradas, tostas, sandes e outros) ou inglesa (cereais, ovos, carnes, peixes, frutas e outros);
Normas Tcnicas

de servio de pequenos-almoos mesa;

Normas de preparao e apoio do servio de pequenosalmoos com buffet; Normas

de desembaraamento de mesas e salas.

ATITUDES
Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

Ser respeitador das normas tcnicas e de segurana e higiene do room-service e dos servios de pequeno almoo. Ser organizado, diligente, discreto e atencioso na realizao do room-service. Idem para os servios de pequeno-almoo.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:


Realizar

desempenha

as diferentes actividades do room-service (atendimento , organizao, e prestao do servio) em conformidade com as respectivas normas tcnicas, de segurana e higiene e protocolares e agir com organizao discrio e desembarao na prestao deste servio;
Cumprir as normas tcnicas e de segurana e higiene na realizao dos servios de pequenos almoos mesa e nas mise-en-place e assessoria de buffets de pequenos-almoos; Evidenciar conhecer as diferentes ementas de pequenoalmoo (continental e inglesa) e respectivas tcnicas de confeco; Evidenciar interesse em proceder com organizao, diligncia e discrio na prestao dos servios.

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Assistente tcnico de restaurao.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 54

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 9.
CAPACIDADES

PREPARAR E ASSESSORAR BUFFETS

Ler e interpretar a ficha de funo para a preparao do buffet ou orientar-se pelas instrues verbais da chefia, de forma a proceder a uma a mise-en-place e servio adequados. Seleccionar e organizar o mobilirio, equipamento e utenslios para o servio, tendo em conta o nmero de clientes o tipo de buffet e o local. Organizar a sala em funo do tipo de buffet localizando mesas de buffet e de apoio, equipamentos especficos, mesas e cadeiras para refeio, elementos decorativos etc. Preparar as mesas de buffet aprovisionando-as com os alimentos e bebidas nos locais apropriados, tcnica e esteticamente (quentes, frios, doces salgados, queijos aperitivos, entradas, pratos principais, vinhos guas, etc.). Preparar as mesas de apoio para limpos e sujos, aprovisionando-as com os respectivos utenslios (pratos, talheres, copos, bandejas etc.). Preparar mesas de refeio decorando-as com os utenslios necessrios. Preparar postos fixos para servio de alimentos e bebidas. Prestar servio de alimentos ou bebidas em posto fixo realizando empratamentos, se necessrio. Preparar alguns alimentos vista (ou a pedido) do cliente, realizando a trinchagem ou fatiamento de peas grandes de carne, despinhagem de peixes e corte ou laminagem de frutas doces e queijos. Assistir ao servio e assessorar e apoiar os clientes no servio de algumas iguarias.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 55

PERFIL DE COMPETNCIAS

Proceder reposio de alimentos, bebidas, loias, talheres etc. e recolha de utilizados e sujos. Desembaraar mesas e sala no final do servio.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
Os diferentes tipos de buffet (em p, sentado, para refeies completas ou partes, para pequenos almoos, banquetes, ou beberetes, em sala ou ao livre); As

caractersticas diferenciadoras de cada um deles;

Mobilirio,

equipamentos e utenslios utilizados em diferentes tipos de buffets seus nomes em portugus e na lngua por que so conhecidos e bem assim as respectivas funes e modos de apresentao e utilizao;

formas de organizao das salas em funo dos tipos de buffets;


Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar
Normas tcnicas e de segurana e higiene da preparao e Decorao das mesas de buffet, de apoio e de refeio em buffet (distribuio e disposio de alimentos e bebidas, loias, copos talheres etc. em funo dos diferentes tipos de buffets); Diferentes tipos de atoalhados utilizados em diferentes tipos de buffets; Diferentes tipos de travessas (e outros utenslios) utilizadas em buffets e saber para que tipos de alimentos devem ser utilizadas; Regras de preparao e organizao de postos fixos para servio de alimentos e bebidas pelo empregado em diferentes tipos de buffets;

Diferentes

Unidade Tecnolgica Efectuar Arte Cisria

de corte, fatiamento e apresentao de peas grandes (peixes, carnes) e ainda, frutas, doces e queijos
Normas tcnicas e de segurana e higiene do servio de desembaraamento das mesas e reposio de alimentos e bebidas em servio de buffets; Tcnicas de empratamento das diversas iguarias servidas em buffet;

Tcnicas

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Unidade Tecnolgica Reconhecer, caracterizar e servir vinhos

Tcnicas do servio de vinhos (procedimentos, tipos de copos etc.);

outras

bebidas

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 56

PERFIL DE COMPETNCIAS

Normas tcnicas e de segurana e higiene na arrumao de mobilirio, equipamento e utenslios utilizados em buffets.

ATITUDES
Unidades Tecnolgicas Higiene e Segurana Alimentar Higiene e Segurana Profissional

Ser respeitador das instrues verbais ou da ficha de funo. Ser cuidadoso e cumpridor das regras de higiene e segurana no transporte e manuseamento dos produtos alimentares. Ser interessado em proceder com sentido esttico na organizao das mesas de buffet, e com desembarao e elegncia na prestao dos servios. Ser sensvel importncia da mise-en-place nos servios de buffet.

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

Ser interessado em relacionar-se correctamente com a hierarquia e colegas. Ser disponvel, afvel e simptico no atendimento dos clientes.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:

desempenha

Efectuar as mise en-place da sala e das mesas de buffet e de refeio de acordo com as normas tcnicas e de higiene e segurana, evidenciando organizao e sentido esttico; Cortar os diferentes tipos de peas (carnes, bolos queijos) de modo regular e em funo das pores previstas cumprindo as respectivas normas tcnicas e de higiene e segurana e proceder com vontade, e sentido esttico em relao ao empratamento das peas servidas e ao acondicionamento das restantes; Efectuar os desembaraamentos de sujos e reposies de alimentos e utenslios com diligncia ,discrio e de acordo com as respectivas normas tcnicas e de higiene e segurana;

conhecer o mobilirio, equipamento e utenslios utilizados neste tipo de servios; interesse em agir de maneira organizada e com esprito de equipa e atender os convivas manifestando disponibilidade, afabilidade e simpatia.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 57

Evidenciar

Evidenciar

PERFIL DE COMPETNCIAS

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Assistente tcnico de restaurao.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 58

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 10.


CAPACIDADES

PREPARAR E SERVIR BANQUETES MESA OU COM BUFFET

Ler e interpretar a ficha de funo ou atender s instrues verbais da chefia sobre o servio de banquete a realizar, de forma a proceder a uma a mise-en-place e servio adequados. Seleccionar e organizar o mobilirio, equipamento e utenslios para o servio tendo em conta o nmero de clientes e o tipo de manifestao (recepo diplomtica, casamento, baptizado, etc.). Verificar/assegurar a higiene e as condies de utilizao dos equipamentos e utenslios. Organizar a sala e dispor as mesas em funo do tipo de manifestao, dos meios, do espao disponvel, e das regras de protocolo e preparar as mesas, tendo em conta as normas tcnicas, os clientes, a ementa e as regras de protocolo. Organizar/apetrechar os aparadores e mesas de apoio, tendo em conta as normas tcnicas, os clientes, a ementa e as regras de higiene e segurana. Servir os convivas na mesa, segundo o mtodo previsto na organizao: inglesa, francesa, ou americana, com as adaptaes exigidas por um servio de grande grupo Realizar o servio com a destreza e a rapidez necessrias, de forma a permitir que todos comam ao mesmo tempo. Manter uma postura corporal correcta, apesar do esforo exigido pelo peso das travessas e utenslios a transportar. Realizar o servio de vinhos e outras bebidas seguindo as normas tcnicas e protocolares respectivas. Proceder de forma organizada e articulada com os colegas que se encontram a desenvolver o mesmo tipo de trabalho. Realizar, eventualmente, funes de enquadramento da

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 59

PERFIL DE COMPETNCIAS

equipa. Ir desembaraando as mesas sempre que necessrio durante o servio e proceder arrumao da sala, das mesas e, dos equipamentos e utenslios no final do banquete. Preparar e prestar servios de buffet, em articulao com o servio de mesa, adequando as respectivas mise-en-place e assessoria.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender: mobilirio, equipamentos e utenslios utilizados em banquetes (para alm do normal), bem como as suas funes e modos de apresentao e utilizao e os respectivos nomes em portugus e na lngua por que so conhecidos; normas tcnicas e protocolares da mise-en-place das salas e mesas de banquetes (disposio das mesas, posicionamento dos couverts, copos, pratos) em funo dos convivas e dos alimentos a servir;
O As O

tipo de couverts a servir em funo da ementa;

Unidade Tcnica Conhecer e servir pratos principais e bebidas de acompanhamento

Normas tcnicas e protocolares de cada mtodo de servio ( francesa, etc.) e as exigncias especficas no caso de banquetes;

normas protocolares no servio mesa dos banquetes: mesas de honra, precedncias, prioridades etc.;
Unidade Tecnolgica Reconhecer, caracterizar e servir vinhos Unidades Tecnolgicas Higiene e Segurana Alimentar Higiene e Segurana Profissional
Tipos de vinho, suas caractersticas e tcnicas do servio de vinhos;

As

tcnicas e de segurana desembaraamento das mesas e sala.

Normas

higiene

do

ATITUDES

Ser respeitador das instrues verbais ou da ficha de funo e das normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene exigidas pela mise-en-place e prestao de todo o servio de mesa. Ser discreto, oportuno, gentil, afvel e paciente com os clientes durante o servio de mesa, particularmente inglesa. Ser interessado em proceder de forma organizada e articulada com os outros membros da equipe de trabalho.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 60

Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

PERFIL DE COMPETNCIAS

Ser interessado em manter um relacionamento correcto com colegas e hierarquia.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:

desempenha

Cumprir as normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene na realizao de todos os trabalhos da mise-en-place e no desenvolvimento do servio mesa ou de buffet e proceder de forma organizada e articulada com os colegas de equipe; Proceder com rapidez, oportunidade e discrio na prestao do servio mesa, no apoio ao servio de buffet e nos desembaraamentos e reposies das mesas, assumindo e mantendo as posturas corporais mais adequadas;

conhecer o mobilirio, equipamento e utenslios caractersticos do servio de banquetes, bem como as respectivas formas de utilizao e higienizao; interesse em proceder com gentileza, afabilidade e simpatia para com os convivas.
Evidenciar

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Assistente tcnico de restaurao.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 61

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 11.


CAPACIDADES

PREPARAR E EFECTUAR SERVIOS VOLANTES DE ALIMENTOS E BEBIDAS

e interpretar a ficha de funo para a preparao do servio em causa (diferentes tipos de beberetes) ou orientarse pelas instrues verbais. as mise-en-place dos vrios servios volantes: Cocktails, Portos de Honra, Coffee breaks etc. tendo em conta: - a seleco e organizao de mobilirio, equipamento e utenslios apropriados a cada caso; -a disposio das mesas de servio e apoio em funo do local e nmero de pessoas; - o aprovisionamento das mesas de servio e apoio, a preparao de postos fixos para servio de bebidas.
Preparar bebidas acompanhamento. Preparar/acondicionar Realizar

Ler

simples,

aperitivas

ou

de

aperitivos slidos simples.

Preparar/ organizar as bandejas com alimentos e bebidas para a realizao de servio volante. Efectuar

o servio volante, passando as bandejas pelos servio de bebidas em posto fixo.

convivas.
Realizar

Assistir ao servio e aos clientes procedendo reposio de alimentos, bebidas, loias, talheres etc. e recolha de utilizados e sujos das mesas e dos clientes. Desembaraar

as mesas durante o servio e a sala no final.

CONHECIMENTOS

Conhecer/ compreender:
Os diferentes tipos de beberetes (Cocktails, Garden partys, Lanches Portos de honra, Farewell Parties, Coffee breaks etc.);

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 62

PERFIL DE COMPETNCIAS

Os diferentes locais onde podem realizar-se (sala, bar, jardim); As caractersticas diferenciadoras de cada um deles e as diferentes formas de organizao dos espaos em funo dos tipos e locais de realizao;

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

O mobilirio, equipamentos e utenslios utilizados nos diferentes tipos de beberetes bem como as suas funes e modos de apresentao e utilizao e os respectivos nome em portugus e na lngua por que so conhecidos; Normas tcnicas e de segurana e higiene da preparao e decorao das mesas de servio e de apoio;

tcnicas e de higiene e segurana da preparao de bebidas e aperitivos slidos;


Unidades Tecnolgicas Higiene e Segurana Alimentar Higiene e Segurana Profissional
Tcnicas de composio e organizao de alimentos e bebidas em bandeja; Normas tcnicas e de segurana e higiene na prestao do servio volante de pequenas iguarias e bebidas;

Normas

tcnicas e de segurana e higiene no servio da recolha de utilizados e na reposio de utenslios e alimentos ou bebidas nas mesas ou postos de servio; tcnicas e de segurana e higiene na arrumao de mobilirio, equipamento e utenslios utilizados em beberetes.
Normas

Normas

ATITUDES
Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

Ser cuidadoso no manuseamento do equipamento e utenslios e nos procedimentos de circulao com bandeja. Ser rigoroso no cumprimento das normas tcnicas e de segurana e higiene no manuseamento e acondicionamento e conservao de produtos alimentares e utenslios. Ser empenhado numa organizao esttica de espaos, meios e decorao que crie um ambiente agradvel e facilite o trabalho a realizar. Ser empenhado em garantir o abastecimento necessrio prestao do servio. Ser sensvel importncia da mise-en-place nos servios volantes.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 63

Unidade Scioprofissional

PERFIL DE COMPETNCIAS

Restaurao como rea de interesse profissional Qualidades Pessoais e empregabilidade

Ser sensvel importncia de ter uma aparncia agradvel e manter uma postura correcta. Ser atento, disponvel, afvel e simptico para com os convivas. Considera-se que o profissional actividade com competncia se:
Cumprir

CRITRIOS DE DESEMPENHO

desempenha

as normas tcnicas e de higiene e segurana na realizao das mise-en-place e desenvolvimento dos diferentes tipos de servios; as normas tcnicas e de segurana e higiene na preparao de alimentos e bebidas, seu acondicionamento em bandeja e na prestao do servio volante junto dos convivas; de maneira organizada e com esprito de equipe na preparao e prestao do servio;
Evidenciar conhecer as finalidades de cada tipo de beberete e o mobilirio e equipamento adequados; Evidenciar interesse em ser organizado, cuidadoso no desenvolvimento do servio, proceder com sentido esttico e estabelecer com os convivas uma relao correcta, afvel e simptica, provendo o seu bem-estar e satisfao. Proceder Cumprir

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Empregado de bar, Assistente tcnico de restaurao.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 64

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 12.


CAPACIDADES

EFECTUAR REQUISIES, CONTROLO DE CUSTOS E FACTURAR OS SERVIOS PRESTADOS


Efectuar registos, transmisso de pedidos de clientes e requisies de fornecimentos s diferentes seces, utilizando a documentao ou os suportes informticos convenientes. Interpretar e utilizar a documentao necessria ao clculo de custos. Controlar o custo dos fornecimentos entre sectores, atravs da documentao correspondente (requisies, notas de fornecimento etc.). Aplicar os conceitos de capitao (de bebidas ou alimentos) e de quebras no clculo de custos e no controlo de fornecimentos. Contabilizar o custo dos produtos fornecidos ao cliente. Determinar o montante dos servios prestados, utilizando meios manuais mecnicos ou informticos (mquina de calcular, suporte informtico). Realizar a factura da despesa, tendo em conta as orientaes da empresa quanto a descontos ou tratamentos especiais e utilizando meios manuais ou informticos. Apresentar e factura ao cliente e proceder cobrana directa da despesa facturada, atravs de dinheiro, cheque, tickets, cartes de dbito ou crdito ou remet-la para a caixa. Despedir-se do cliente.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
Os objectivos, documentos e procedimentos de controlo de custos; As

funes, formas de preenchimento e utilizao da diversa

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 65

PERFIL DE COMPETNCIAS

documentao utilizada ou suportes especficos para controlo das requisies e fornecimentos internos e externos (requisies cozinha, cafetaria, economato bar etc., folhas de transferncia, folhas de quebras etc.); conceitos de rentabilidade de produtos alimentares e de bebidas e capitaes;
Conceitos Os

bsicos de rcios e taxas de lucro; bsicas de clculo;

Operaes Normas O

bsicas de contabilizao e facturao.

modo de utilizao dos diferentes meios de clculo contabilizao e facturao (manuais, mquinas de calcular, suportes informticos).

formas de pagamento: cartes de dbito, crdito, cheques e dinheiro e cuidados a ter com cada um deles;
Unidade Scioprofissional Novas Tecnologias da Informao e Comunicao Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais
Os procedimentos de utilizao dos suportes informticos para a cobrana atravs de cada um dos meios; Conceitos Normas

As

bsicos de informtica;

de despedida do cliente aps o pagamento.

ATITUDES
Unidade Scioprofissional Restaurao como rea de interesse profissional Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

Ser exacto nos preenchimentos registos. Ser exacto na contabilizao e respeitar as normas da empresa nos procedimentos de facturao. Ser discreto nos procedimentos de facturao e cobrana. Ser simptico e cumpridor das normas de despedida. Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se: correcta e adequadamente os diferentes meios, manuais e informticos, de registo, transmisso de pedidos e encomenda de produtos;
Contabilizar e facturar as despesas dos clientes sem cometer erros de contabilizao ou clculo;
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CRITRIOS DE DESEMPENHO

Utilizar

PERFIL DE COMPETNCIAS

correctamente os meios de facturao e cobrana (manuais ou informticos); com as normas tcnicas e comportamentais de apresentao e cobrana de facturas e de despedida do cliente;
Evidenciar Cumprir

Utilizar

conhecer conceitos de rentabilidade e controlo de

custos;
Evidenciar interesse em garantir exactido nos procedimentos de contabilizao, facturao e cobrana e agir com discrio , afabilidade e simpatia nas cobranas e despedidas dos clientes.

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar, Assistente tcnico de restaurao.

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PERFIL DE COMPETNCIAS

REA TECNOLGICA:

UNIDADE DE COMPETNCIAS 13.


CAPACIDADES

INTERPRETAR OS SERVIOS DE RESTAURAO COMO REA DE INTERESSE ECONMICO


Situar os servios de restaurao no contexto das diversas actividades de turismo e nas actividades econmicas em geral. Caracterizar genericamente a evoluo e situao actual do sector da restaurao em Portugal, seus pontos fortes e pontos fracos. Identificar os tipos de servios que integram os sectores da hotelaria e restaurao ( recepo, alojamento, cozinha, restaurante, bar, armazns, economato etc.) e caracterizar sumariamente as respectivas atribuies, organizao geral e funes gerais dos respectivos trabalhadores. Caracterizar genericamente os tipos de estabelecimentos de restaurao (restaurante, cafetaria, bar etc.) e distinguir as caractersticas dos integrados e dos no integrados em estabelecimentos hoteleiros. Caracterizar os diferentes segmentos da procura e os diferentes tipos de servios e de organizaes/empresas de restaurao. Caracterizar genericamente as vertentes legislativa comercial dos servios de alimentao e bebidas. e

Caracterizar genericamente os circuitos de distribuio dos produtos alimentares (do produtor ao consumidor) e a formao dos preos em restaurao. Perspectivar os sentidos de evoluo organizacional, tecnolgica e comercial dos servios de restaurao.

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PERFIL DE COMPETNCIAS

CONHECIMENTOS

Conhecer/compreender: diferentes actividades econmicas, as caractersticas da actividade turstica e o enquadramento econmico-social das profisses de restaurao;
Gnese e restaurao; Tipos As

evoluo

da

prestao

de

servios

de

de servios integrados nas reas da hotelaria e restaurao e respectivas caractersticas, organizativas e funcionais;
Caractersticas gerais das instalaes, equipamentos e utenslios dos servios integrados na rea da restaurao (cozinha pastelaria, restaurante, bar e seces anexas) e Atribuies gerais dos respectivos trabalhadores;

e caractersticas diferenciadoras dos diversos estabelecimentos de restaurao e bebidas (restaurantes, bares, cafetarias, pizzarias, pastelarias e etc.) e sua relao com os diferentes segmentos de procura;
Tipologia dos estabelecimentos de hotelaria e restaurao (categorias) e a sua relao com a tipologia das clientelas; O licenciamento das actividades de restaurao e a legislao reguladora da actividade do sector;

Tipos

circuitos de distribuio dos produtos alimentares, do produtor ao consumidor;


A formao dos preos em restaurao, as opes e margens de comercializao, a fiscalidade; A situao actual do sector em Portugal, seus pontos fortes e pontos fracos, sentidos de evoluo organizacional, tecnolgica e comercial.

Os

ATITUDES

Ser interessado em conhecer e compreender a macro estrutura econmica em que se situa a sua actividade profissional e integrar-se nos objectivos da mesma. Ser interessado em conhecer a diversidade de servios envolvidos na rea onde se situa a sua actividade profissional. Ser sensvel importncia dos aspectos econmicos, legislativos e comerciais do sector.
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PERFIL DE COMPETNCIAS

Ser disponvel para agir em conformidade com as exigncias impostas pelas caractersticas scios econmicas da actividade profissional em que se integra.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Evidenciar conhecer os aspectos fundamentais e as caractersticas scio-econmicas da actividade turstica e as tendncias de evoluo da mesma;

conhecer as interligaes da sua actividade com a actividade turstica e econmica em geral;


Evidenciar conhecer as caractersticas gerais de organizao e funcionamento dos diferentes servios e estabelecimentos das reas da hotelaria e restaurao; Evidenciar conhecer os aspectos fundamentais das vertentes legislativa e comercial da rea da restaurao; Evidenciar disponibilidade para cumprir as exigncias profissionais inerentes s caractersticas e condicionantes socio-econmicas do seu sector profissional e para integrarse e proceder de forma adequada s caractersticas do estabelecimento em que desenvolva a sua actividade profissional.

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Assistente tcnico de restaurao Cozinheiro Pasteleiro Assistente tcnico de cozinha

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PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 14.

IDENTIFICAR OS VRIOS TIPOS DE ALIMENTOS, SUAS CARACTERSTICAS NUTRICIONAIS E DIETTICAS E PROCESSOS GERAIS DE CONFECO
Reconhecer fisicamente e nomear os alimentos fundamentais utilizados nas diversas preparaes alimentares servidas em restaurantes (carnes, peixes, legumes, frutas, farinceos, etc). Reconhecer e descrever as respectivas caractersticas diferenciadoras. Reconhecer e descrever as caractersticas de qualidade que devem possuir. Descrever as exigncias e processos gerais de conservao dos diferentes alimentos e respectivas exigncias tcnicas e higinicas no seu manuseamento. Caracterizar genericamente os processos bsicos de preparao culinria dos alimentos: cozer, assar, grelhar, estufar, fritar etc. Caracterizar/ Classificar os diferentes alimentos do ponto de vista nutricional (roda dos alimentos). Caracterizar os principais erros alimentares do ponto de vista qualitativo e quantitativo (propores e capitaes). Descrever as caractersticas que deve possuir uma ementa equilibrada que respeite os princpios fundamentais da diettica e da racionalidade alimentar. Descrever a composio geral de uma refeio racional e saudvel.

CAPACIDADES

CONHECIMENTOS

Conhecer/ compreender:
Conceitos

de matrias-primas e produtos alimentares;

Unidade Tecnolgica

Nome,

aspecto e caractersticas gerais e caractersticas de

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PERFIL DE COMPETNCIAS

Higiene e Segurana Alimentar

qualidade dos alimentos bsicos para a confeco de pratos principais (carnes, peixes, mariscos etc.);
Nome, aspecto e caractersticas gerais e caractersticas de qualidade dos alimentos usualmente utilizados como acompanhamentos ou guarnies (massas, arrozes, batatas, legumes, hortalias etc.); Nome, aspecto e caractersticas gerais e caractersticas de qualidade dos alimentos usados em preparaes diversas de cozinha ou pastelaria (ovos, lacticnios, gorduras, farinhas, aucares etc.); Nome, aspecto e caractersticas gerais e caractersticas de qualidade dos principais tipos de condimentos (plantas aromticas, especiarias etc.); Nome, aspecto e caractersticas gerais e caractersticas de qualidade dos principais tipos de condimentos (plantas aromticas, especiarias etc.); Nome, aspecto e caractersticas gerais e caractersticas de qualidade dos principais tipos de molhos, cremes e saborizantes (maioneses, mostardas, essncias etc.);

dos processos bsicos de preparao de alimentos (cozer, assar grelhar, saltear, estufar, etc.) e respectivas tcnicas gerais; e processos diferentes alimentos;
Exigncias

Nomenclatura

gerais

de

conservao

dos

Normas tcnicas e higinicas de manuseamento de cada um; Classificao dos alimentos em grupos em funo das suas caractersticas nutricionais (roda dos alimentos);

de diettica e princpios gerais de uma alimentao racional e saudvel e erros alimentares e mais comuns;
Constituintes de uma boa rao alimentar: composio, percentagens, capitaes etc.; Princpios para e composio de ementas racionais e saudveis.

Conceito

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PERFIL DE COMPETNCIAS

ATITUDES

Ser interessado em conhecer to completamente quanto possvel os alimentos ou produtos alimentares utilizados em restaurao, particularmente no que respeita s suas caractersticas de qualidade; Ser interessado em conhecer e aplicar as normas de higiene e conservao de cada um; Ser sensvel importncia e vantagens de uma alimentao racional; Ser disponvel para aconselhar ou alertar os outro (designadamente clientes) sobre erros alimentares ou necessidade de racionalizar a alimentao.

Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Alimentar

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se: conhecer os alimentos e as respectivas caractersticas de qualidade e exigncias de higiene e conservao;
Evidenciar conhecer as respectivas caractersticas nutricionais e os princpios de uma alimentao racional; Evidenciar

conhecer os diferentes processos bsicos de confeco dos alimentos;


Evidenciar sensibilidade necessidade de cumprir as normas de conservao dos diferentes alimentos e de higiene no seu manuseamento;

Evidenciar

sensibilidade ao valor de uma alimentao racional e necessidade de compor ementas correctas do ponto de vista da racionalidade alimentar.

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Assistente tcnico de restaurao Cozinheiro Pasteleiro Assistente tcnico de cozinha

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PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 15.


CAPACIDADES

EFECTUAR ARTE CISRIA

Despinhar, depelar, cortar e acondicionar peixes. Desossar, trinchar e acondicionar aves. Trinchar e fatiar peas de carnes diversas. Abrir, preparar mariscos. Seleccionar os utenslios a utilizar e os processos de trabalho mais adequados a cada caso. Manusear alimentos e utenslios com segurana, vontade e higiene.

CONHECIMENTOS

Conhecer/ compreender:
A estrutura anatmica de peixes, mariscos, aves e outros animais utilizados em confeces alimentares;

tcnicas da arte cisria a aplicar na preparao e acondicionamento dos diferentes tipos de peixes ,mariscos aves e outras carnes;
Os utenslios necessrios prtica da arte cisria e as normas tcnicas e de segurana e higiene na sua utilizao.

As

ATITUDES
Unidade Tecnolgica Higiene e Segurana Profissional Unidade Tecnolgica Relaes Interpessoais

Ser cuidadoso e prudente na realizao deste tipo de do trabalho. Ser interessado em proceder com rigor, higiene e segurana e sentido esttico.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 74

PERFIL DE COMPETNCIAS

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:


Cumprir

desempenha

as normas tcnicas e de segurana e higiene exigidas para a realizao dos diferentes trabalhos e apresentar resultados com as caractersticas exigidas; conhecer a anatomia dos manuseamento correcto dos utenslios;
Evidenciar

animais

Evidenciar interesse em proceder com rigor, segurana e eficincia na preparao dos diferentes tipos de peas.

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Assistente tcnico de restaurao.

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PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 16.


CAPACIDADES

IDENTIFICAR OS VRIOS TIPOS DE ENTRADAS E SOBREMESAS E RESPECTIVAS FORMAS DE CONFECO


Identificar e descrever as caractersticas, composio e tcnicas de confeco das entradas mais tradicionais fornecidas pela cozinha (sopas, cremes, mariscos etc.,). Identificar composies diversas que podem ser servidas como entradas (saladas base de legumes, de massas, de arroz, de conservas etc.) e descrever as respectivas caractersticas, composio e processos de confeco. Identificar entradas e sobremesas de frutas, e descrever a respectiva composio e modos de preparao. Caracterizar os principais queijos que podem ser servidos como entradas ou sobremesas e referir os respectivos modos de apresentao. Identificar e descrever as caractersticas de diversas sobremesas doces e geladas. Identificar e descrever as caractersticas das principais guarnies ou molhos utilizados para entradas e sobremesas e respectivas formas de confeco.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender: diferentes tipos de entradas mais tradicionalmente servidas pela cozinha, suas caractersticas e formas de confeco ( sopas, cremes, saladas etc.); diferentes tipos de sobremesas mais tradicionalmente servidas pela cozinha, suas caractersticas e formas de confeco (frutas bolos etc.);
Os diferentes tipos de preparaes que podem ser servidas como entradas, suas caractersticas e formas de preparao( massas saladas etc.); Idem Os Os

para as sobremesas;

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 76

PERFIL DE COMPETNCIAS

Guarnies, molhos e condimentos mais frequentemente utilizados para entradas, suas caractersticas , formas de confeco e utilizao;

de preparao e apresentao das frutas e queijos para serem servidos como entradas ou sobremesas;
Nomes e caractersticas das principais produtos confeccionados em pastelaria (bolos, gelados etc.) e formas gerais de confeco e apresentao; Tendncias actuais ao nvel das caractersticas de contedo e apresentao de entradas e sobremesas.

Modos

ATITUDES

Ser interessado em conhecer to completamente quanto possvel as diversas entradas e sobremesas, suas caractersticas e formas de confeco. Ser sensvel importncia de ter conhecimentos desenvolvidos sobre o assunto de forma a poder informar com eficincia os clientes.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se: conhecer com um grau de profundidade significativo os diversos tipos, caractersticas e formas de confeco das entradas e sobremesas mais comummente servidas em restaurante; capacidade para reconhec-las e descrev-las com correco, usando a terminologia adequada;
Evidenciar interesse em desenvolver conhecimentos nesta matria. Evidenciar Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Assistente tcnico de restaurao

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PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 17.


CAPACIDADES

IDENTIFICAR OS PRATOS PRINCIPAIS DA GASTRONOMIA CLSSICA E RESPECTIVAS FORMAS DE CONFECO


Identificar e descrever os pratos principais mais comummente servidos em restaurantes portugueses, pratos de carne (aves includas), de peixe, de marisco, de arroz ou massa. Identificar e descrever as respectivas caractersticas, produtos que os compem e os correspondentes processos de confeco. Identificar e descrever as confeces mais usualmente servidas como acompanhamento ou guarnio: confeces de batata, de arroz ou massa, de vegetais suas caractersticas, produtos que as compem e modos de confeco. Identificar e descrever a composio e o modo de preparao dos principais molhos usados na confeco ou guarnio dos pratos.

CONHECIMENTOS

Conhecer/reconhecer: designaes, composio, caractersticas e modos de confeco dos pratos principais mais tradicionais, fornecidos pela cozinha, designadamente pratos de carne, peixes e mariscos; pratos de massa e arroz e saladas, servidos como pratos principais;
A composio, caractersticas e modos de confeco de acompanhamentos e guarnies, designadamente: Acompanhamentos de massa, arroz batatas, legumes saladas; As

composio, caractersticas molhos e condimentos;


As

e modos de confeco de principais,

ligaes mais comuns entre iguarias acompanhamentos, guarnies e molhos.

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PERFIL DE COMPETNCIAS

ATITUDES

Ser interessado em conhecer to completamente quanto possvel os diferentes pratos principais da gastronomia clssica, suas caractersticas e formas de confeco, bem como dos respectivos acompanhamentos, guarnies e molhos. Ser sensvel importncia de ter conhecimentos desenvolvidos sobre o assunto de forma a poder informar com eficincia os clientes.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se: conhecer com um grau de profundidade significativo os diferentes pratos principais mais tradicionais, suas designaes, caractersticas e formas de confeco;
Idem para os respectivos acompanhamentos , guarnies e molhos; Evidenciar

capacidade para reconhecer e descrever as caractersticas dos diferentes pratos, acompanhamentos e molhos, usando a terminologia adequada;
Evidenciar interesse em desenvolver conhecimentos nesta matria.

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Assistente tcnico de restaurao

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 79

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 18.

COMPREENDER OS HBITOS ALIMENTARES, AS GASTRONOMIAS E AS CARACERSTICAS DAS MODERNAS TENDENCIAS ALIMENTARES, E GASTRONMICAS
Identificar caractersticas gerais das modernas tendncias em gastronomia e a sua relao com os novos conceitos sobre alimentao e conceitos e modos de vida actuais. Identificar princpios gerais fundamentadores das cozinhas vegetariana e desportista. Identificar pratos caractersticos da cozinha vegetariana e respectivos modos de confeco. Identificar pratos caractersticos da cozinha para desportistas e respectivos modos de confeco. Identificar os principais pratos de cozinhas nacionais internacionalizados tais como: pizzas, massas italiana , arroz chau chau salada americana, francesa etc.,suas caractersticas e modos de confeco. Identificar modos de confeco de pratos caractersticos das designadas refeies ligeiras (hambrgueres, baguetes, etc.

CAPACIDADES

CONHECIMENTOS

Conhecer/ compreender:
Novos conceitos e orientaes sobre alimentao nas e suas consequncia nas modernas tendncias em gastronomia; Influncia dos modos de vida nos modernos tipos de ofertas gastronmicas; Caractersticas gerais das principais cozinhas nacionais internacionalizadas (italiana, chinesa, americana etc.);

e modos de confeco de pratos tpicos de cozinhas nacionais internacionalizados, designadamente ao nvel de pratos principais de massas (pizzas, massa Bolonhesa etc.), de arroz (arroz chau chau, etc.), de saladas ( salada americana, francesa etc.);
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Composio

PERFIL DE COMPETNCIAS

Composio

e modos de confeco de pratos caractersticos das designadas refeies ligeiras (hambrgueres, baguetes, etc.); e caractersticas da cozinha vegetariana;

Princpios

Composio

e modos de confeco de pratos caractersticos da cozinha vegetariana; e caractersticas da cozinha de desportistas;

Princpios

Composio

e modos de confeco de pratos caractersticos da cozinha para desportistas.

ATITUDES

Ser interessado em compreender os fundamentos das tendncias alimentares e das diferentes gastronomias. Ser interessado em conhecer to completamente quanto possvel os diferentes pratos caractersticos das modernas tendncias alimentares e respectivas formas de confeco. Ser respeitador dos princpios que orientam as diferentes cozinhas.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Evidenciar conhecer com um grau de profundidade significativo os principais pratos caractersticos das modernas tendncias em gastronomia e respectivas formas de confeco; Evidenciar conhecer as caractersticas gerais e fundamentos das modernas tendncias em gastronomia; Evidenciar

os

compreender e respeitar os princpios que orientam as cozinhas vegetariana e de desportistas.

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Assistente tcnico de restaurao

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 81

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 19.


CAPACIDADES

IDENTIFICAR AS PRINCIPAIS IGUARIAS DA GASTRONOMIA PORTUGUESA, SUAS FORMAS DE CONFECO E REGIES DE ORIGEM.
Identificar e descrever as iguarias portuguesas mais tpicas ou tradicionais, suas caractersticas, formas de confeco e regies de origem, designadamente: Caldo verde, Sopa da pedra, Sopa de cao, Rancho moda de Viseu, Bacalhau Z do Pipo, Lampreia moda do Minho, Enguias de escabeche, Aorda de svel, Tripas moda do Porto, Carne de porco em vinha de alhos, Vitela assada moda de Lafes, Ensopado de borrego, Arroz de cabidela, Mscaros com ovos, Fatias de Tomar, Arroz doce, Papos de anjo, Ovos moles de Aveiro, Encharcada alentejana, Tigelada, Dom Rodrigos etc. Identificar e descrever relaes reais ou lendrias entre iguarias e caractersticas climticas ou socio-culturais das regies de origem.

CONHECIMENTOS

Conhecer/ compreender:
As iguarias portuguesas mais caractersticas de cada regio ao nvel dos acepipes e aperitivos, entradas pratos principais e sobremesas; A composio e modos de confeco das principais entradas, designadamente: Caldo verde, Sopa da pedra etc.;

composio e modos de confeco dos pratos principais mais tradicionais, designadamente: Pratos de bacalhau diversos, sardinhas assadas, rancho, leito da Bairrada, chanfanas carnes em vinha de alhos etc.; composio e modos de confeco das sobremesas mais tradicionais, designadamente: Arroz doce, aletria com ovos, encharcada, trouxas-de-ovos, po-de-l vrios etc.;
Relaes A

entre as caractersticas geogrficas e culturais das regies e as respectivas iguarias.

ATITUDES

Ser interessado em conhecer to completamente quanto possvel os diferentes iguarias portuguesas, suas caractersticas e formas de confeco.
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PERFIL DE COMPETNCIAS

Ser sensvel importncia de ter conhecimentos desenvolvidos sobre o assunto de forma a poder informar com eficincia os clientes e a valorizar a gastronomia portuguesa. Ser interessado em compreender as relaes entre cultura e gastronomia portuguesas.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se: conhecer com um grau de profundidade significativo as iguarias portuguesas mais tradicionais, suas caractersticas e formas de confeco;
Evidenciar conhecer as respectivas regies de origem e eventuais relaes com caractersticas geogrficas, costumes ,tradies ou acontecimentos locais; Evidenciar ser sensvel necessidade de conhecer desenvolvidamente a cozinha tpica portuguesa, tendo em vista a sua divulgao e valorizao. Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Assistente tcnico de restaurao

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 83

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 20.


CAPACIDADES

RECONHECER, CARACTERIZAR E SERVIR VINHOS

Identificar e descrever tipos de vinhos e respectivas caractersticas gerais. Ler e interpretar rtulos. Descrever caractersticas de vinhos regionais portugueses. Identificar/reconhecer sabores de vinhos de mesa, mediante prova. Estabelecer compatibilidades entre vinhos e alimentos. Transportar e apresentar vinhos de acordo com as normas de acondicionamento e higiene respectivas. Servir os vinhos de acordo com as respectivas normas tcnicas e protocolares. Proceder com vontade, segurana e higiene no servio de vinhos. Desenvolver comportamentos visando o aprofundamento de conhecimentos neste domnio (recolha de informaes, experimentao de sabores).

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
Classificao

oficial dos vinhos; gerais dos vinhos e respectivos constituintes;

Caractersticas Tipos

de vinhos e respectivas caractersticas;

de regio demarcada, as diferentes regies vincolas portuguesas e as caractersticas dos respectivos vinhos;
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 84

Conceito

PERFIL DE COMPETNCIAS

caractersticos dos principais vinhos de mesa portugueses;


Interpretar

Sabores

rtulos de garrafas de vinhos; entre vinhos e alimentos;

Compatibilidade Modos

de conservao dos vinhos;

Unidades Tecnolgicas Higiene e Segurana Alimentar Higiene e Segurana

tcnicas, protocolares e de higiene e segurana do servio de vinhos de mesa;


Procedimentos de transporte e temperaturas a que devem ser servidos; Utenslios

Normas

Profissional

e tipos de copos adequados a cada vinho.

ATITUDES

Ser rigoroso no cumprimento das normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana, no acondicionamento e servio de vinhos. Ser atento e cuidadoso nos procedimentos de prova, de forma a assegurar um reconhecimento e caracterizao correctos. Ser desenvolto e elegante na realizao do servio de vinhos. Ser interessado na valorizao dos vinhos portugueses. Ser interessado em desenvolver os seus conhecimentos sobre este assunto.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Identificar

diferentes tipos de vinhos, atravs de prova, ou rtulo e descrever as respectivas caractersticas;

Evidenciar conhecer as regies demarcadas dos vinhos portugueses e as caractersticas dos mesmos, de forma a poder informar os clientes;

conhecer compatibilidades entre vinhos e alimentos, por forma a aconselhar vinhos mais adequados a determinadas refeies; as normas tcnicas e de segurana e higiene no transporte e acondicionamento dos vinhos;
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 85

Evidenciar

Aplicar

PERFIL DE COMPETNCIAS

Aplicar as normas tcnicas e protocolares no servio de vinhos (apresentar, desarrolhar, fazer degustar, servir); Assumir as posturas adequadas e proceder com vontade elegncia, higiene e segurana no servio de vinhos; Relacionar-se

com os clientes de forma correcta e urbana.

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa, Empregado de bar, Assistente tcnico de restaurao.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 86

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 21.


CAPACIDADES

COMPREENDER A TECNOLOGIA DA HIGIENE E SEGURANA ALIMENTAR EM RESTAURAO

Identificar as fontes de contaminao microbiana e os factores determinantes do desenvolvimento de micro organismos patognicos nas matrias-primas, produtos alimentares, instalaes e equipamentos. Identificar as medidas preventivas a tomar para evitar contaminaes e desenvolvimento de agentes patognicos nos alimentos, equipamentos e instalaes. Identificar as principais causas, sintomas e consequncias das infeces, intoxicaes alimentares e infestaes parasitrias e formas de as prevenir. Identificar as tcnicas, os processos (manuais e ou mecnicos), os equipamentos e os produtos de limpeza e desinfeco utilizados em restaurao para assegurar a higiene alimentar. Reconhecer as caractersticas de salubridade e qualidade das matrias-primas e produtos alimentares. Caracterizar as normas legais vigentes, nacionais e comunitrias, sobre Higiene e Segurana Alimentar na restaurao. Identificar as normas de segurana e higiene adequadas no transporte, manuseamento, acondicionamento e conservao dos diferentes tipos de produtos alimentares, frescos ou confeccionados. Caracterizar as condies gerais de conservao de frescos, de pr-cozinhados e de confeccionados, em funo das caractersticas de cada produto e da sua utilizao. Identificar e controlar situaes ou produtos potencialmente causadores de intoxicaes. Identificar manifestaes evidentes de intoxicaes

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 87

PERFIL DE COMPETNCIAS

alimentares e procedimentos a seguir em tais situaes .

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
As fontes de contaminao alimentar e os factores determinantes do desenvolvimento de agentes patognicos em restaurao;

medidas preventivas a tomar para evitar contaminaes e desenvolvimento de agentes patognicos nos alimentos, equipamentos e instalaes; e necessidade de assegurar uma correcta higiene pessoal e uso de fardamento adequado, como forma de evitar contaminaes alimentares;
Equipamentos e produtos de limpeza e desinfeco utilizados em restaurao e as tcnicas e processos manuais ou mecnicos para controlar as contaminaes ou desenvolvimento de agentes patognicos; Importncia

As

infeces, intoxicaes alimentares e infestaes parasitrias, suas origens, sintomas e consequncias;


Formas de prevenir infeces, intoxicaes alimentares e infestaes parasitrias; Normas legais vigentes, nacionais e comunitrias, sobre Higiene e Segurana Alimentar na restaurao; procedimentos HACCP; Caractersticas de salubridade e qualidade das matriasprimas e produtos alimentares;

Principais

de higiene e segurana no manuseamento, transporte, acondicionamento e conservao adequadas a diferentes matrias-primas, produtos alimentares, equipamentos e utenslios; de higiene pessoal e de fardamento relacionadas com a higiene alimentar;
Manifestaes evidentes de intoxicaes alimentares e procedimentos a seguir em tais situaes. Normas

Normas

ATITUDES

Ser empenhado em cumprir as diferentes normas de higiene e segurana alimentar.


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 88

PERFIL DE COMPETNCIAS

Ser empenhado em evitar quaisquer potencialmente perigosas para a sade.

situaes

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Evidenciar conhecer a problemtica da contaminao alimentar, os factores de desenvolvimento de agentes patognicos e as medidas de controlo e de preveno adequadas; Evidenciar conhecer as principais condies e situaes potencialmente propcias a infeces, intoxicaes alimentares e infestaes parasitrias, sintomas, consequncias e medidas preventivas; Evidenciar disponibilidade para cumprir as normas de higiene e segurana alimentar aplicveis a cada situao, no desenvolvimento da respectiva actividade profissional.

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Cozinheiro Pasteleiro-Padeiro Assistente Tcnico de Cozinha-Pastelaria Empregado de Mesa Empregado de Bar Assistente Tcnico de Restaurao

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 89

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 22.


CAPACIDADES

COMPREENDER A TECNOLOGIA DA HIGIENE E SEGURANA PROFISSIONAL EM RESTAURAO


Assegurar as condies de higiene e segurana profissional das instalaes, equipamentos e utenslios da restaurao. Aplicar regras bsicas de preveno e combate de incndios. Assumir posturas ergonmicas correctas. Cuidar da sua prpria higiene e segurana profissional. Executar procedimentos bsicos de primeiros socorros, em caso de acidentes profissionais.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
Os factores de risco ao nvel da higiene e segurana profissional na restaurao; consequncias;

ergonomia na restaurao: posturas profissionais correctas e incorrectas; importncia do mobilirio e equipamentos; caractersticas de funcionalidade, segurana e higiene das instalaes da restaurao: acessos do pessoal, das mercadorias e dos clientes, rea til, luz, ventilao, humidade, rudo, facilidade de limpeza, sistema de drenagem, exausto de fumos e de cheiros;
As normas de higiene e segurana profissional das instalaes, equipamentos, utenslios, matrias-primas, produtos finais e recursos energticos (gs, lenha, carvo, electricidade); As As

regras bsicas de preveno e combate de incndios;

Os procedimentos bsicos de primeiros socorros em caso de acidentes profissionais.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 90

PERFIL DE COMPETNCIAS

ATITUDES

Ser atento, preventivo, disciplinado e rigoroso, na aplicao das normas de higiene e segurana profissional. Considera-se que o profissional actividade com competncia se: desempenha esta

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Utilizar correctamente instalaes, equipamentos, utenslios, matrias-primas, produtos finais e recursos energticos, na perspectiva da higiene e segurana profissional; Assumir

posturas ergonmicas correctas;

ser rigoroso, preventivo, disciplinado e responsvel no cumprimento das normas de higiene e segurana profissional;
Evidenciar

Evidenciar

um bom nvel de conhecimento:

- Dos factores de risco ao nvel da higiene e segurana profissional na restaurao, das suas consequncias e da forma de os evitar; - Das caractersticas de funcionalidade, segurana e higiene das instalaes da restaurao; - Das normas de higiene e segurana profissional das instalaes, equipamentos, utenslios, matrias-primas, produtos finais e recursos energticos; - Das regras bsicas de preveno e combate de incndios; - Dos procedimentos bsicos de primeiros socorros em caso de acidentes profissionais.

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Cozinheiro Pasteleiro-Padeiro Assistente Tcnico de Cozinha-Pastelaria Empregado de Mesa Empregado de Bar Assistente Tcnico de Restaurao

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 91

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIA 23.


CAPACIDADES

ESTABELECER RELAES INTERPESSOAIS CORRECTAS E ADEQUADAS

Relacionar-se correcta e adequadamente com os outros, em particular com colegas de trabalho, hierarquia e clientes. Auto-controlar-se em situaes difceis de stress e conflito. Desenvolver comportamentos facilitadores relacionamento e evitamento de conflitos. Trabalhar em equipe. Identificar causas de dificuldades nas relaes interpessoais e de trabalho. Interpretar manifestaes pessoais de insatisfao potencialmente geradoras de dificuldades de relao ou conflito. Desenvolver estratgias de bom relacionamento, adequadas a diferentes situaes e personalidades. do bom

CONHECIMENTOS

Conhecer/compreender:
Fundamentos

de psicologia geral, individual e da personalidade, do ponto de vista da compreenso dos outros;


Padres

bsicos das relaes humanas; comunicao interpessoal;

Barreiras Causas

de dificuldades e conflito nas relaes interpessoais e de trabalho;


Exigncias

especficas do trabalho em equipa;

Importncia

das boas relaes no desenvolvimento do trabalho e bem estar pessoal;


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 92

PERFIL DE COMPETNCIAS

Importncia

da linguagem relacionamento e conflito;


Estratgias

verbal e no verbal no comunicao e relao

facilitadoras

da

interpessoal;
Estratgias

de enquadramento e reaco a comportamentos agressivos e hostis;


Estratgias Estratgias

de evitamento e soluo de conflitos; de auto-controlo e controlo do stress.

ATITUDES

Ser respeitador da personalidade dos outros e do seu valor como pessoas. Ser compreensivo e tolerante para com o comportamento dos outros. Ser interessado em cumprir as regras facilitadoras de um bom relacionamento interpessoal. Ser interessado em auto-controlar-se e manter uma postura correcta e bem humorada em situaes difceis. Ser sensvel importncia das boas relaes desenvolvimento do trabalho e bem estar pessoal. no

Ser cuidadoso com o uso da linguagem verbal e no verbal no relacionamento interpessoal e situaes de conflito. Ser interessado e disponvel para criar relaes harmoniosas e bom clima de trabalho.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Evidenciar

conhecer e capacidade para desenvolver comportamentos tendentes a estabelecer, facilitar e manter relaes correctas, harmoniosas e agradveis com colegas, hierarquias, clientes, fornecedores e outros com quem deva contactar em situao de trabalho;
Evidenciar

capacidade de trabalhar em equipe com colegas e hierarquias e proceder de forma controlada em situaes problemticas ou potencialmente conflituosas;
Evidenciar

conhecer

causas

de

dificuldades

no

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 93

PERFIL DE COMPETNCIAS

relacionamento interpessoal e estratgias facilitadoras das boas relaes interpessoais e de evitamento de conflitos;
Evidenciar

compreenso, personalidade dos outros;


Evidenciar

tolerncia

respeito

pela

disponibilidade para promover relaes interpessoais harmoniosas e eficazes no mbito da sua actividade profissional.

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Assistente tcnico de restaurao Cozinheiro Pasteleiro Assistente tcnico de cozinha Recepcionista Empregado de andares

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 94

PERFIL DE COMPETNCIAS

REA SCIO-PROFISSIONAL

UNIDADE DE COMPETNCIAS 24
CAPACIDADES

INTERPRETAR OS SERVIOS DE RESTAURAO COMO REA DE INTERESSE PROFISSIONAL

Caracterizar genericamente a actividade profissional e os empregos nos sectores de restaurao e bebidas - sua exigncias gerais, salrios praticados, formas de contratao, contratao colectiva, associao sindical, as associaes patronais, procura e acesso ao emprego, a sazonalidade, o desemprego, o re-acesso ao emprego Identificar os aspectos fundamentais da legislao do trabalho, particularmente no que respeita aos direitos e deveres dos trabalhadores, aos vnculos contratuais, aos horrios, aos regimes de faltas, de baixas, de frias Caracterizar genericamente o modo de funcionamento e a organizao geral do trabalho dos diferentes servios da rea da restaurao (cozinha, restaurante, bar, e seces anexas cave-dia copa etc.), a respectiva estrutura hierrquicofuncional , as funes e responsabilidades das chefias e a forma geral de organizao e funcionamento das equipes de trabalho e das brigadas. Identificar e descrever os principais pontos de contacto e articulao entre os diversos servios, caracterizar os aspectos fundamentais de uma correcta articulao entre servios e trabalhadores e as responsabilidades e exigncias profissionais dos diversos intervenientes. Identificar as caractersticas fundamentais dos perfis profissionais (atribuies, funes e competncias gerais) dos profissionais dos servios restaurao, designadamente no que respeita ao cozinheiro, pasteleiro, empregado de mesa e empregado de bar, assistente tcnico de cozinha e assistente tcnico de restaurao) e respectivas exigncias

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 95

PERFIL DE COMPETNCIAS

de formao profissional, certificao e desenvolvimento de carreiras. Caracterizar exigncias especficas das diferentes profisses Dos pontos de vista fsicos, intelectuais, culturais, ticos de apresentao e indumentria, e de actualizao e valorizao pessoal e profissional.

CONHECIMENTOS

Conhecer/ compreender:
As caractersticas scio-profissionais gerais da actividade profissional nos sectores de restaurao e bebidas (caractersticas dos empregos, contratos, associativismo, etc.); A Legislao geral do trabalho sobretudo no que respeita aos aspectos fundamentais das relaes laborais;

de funcionamento e organizao do trabalho nos estabelecimentos de restaurao e respectivos sectores ou servios (cozinha, restaurante e bar e das seces anexas cave dia, copa ,cafetaria;
Estrutura

Modo

hierrquico-funcional dos diversos servios de restaurao e das seces anexas e a forma geral de organizao e funcionamento das equipes de trabalho e das brigadas;

Os principais pontos de articulao entre os diferentes servios e trabalhadores e responsabilidades e exigncias profissionais que impem aos intervenientes;

dos perfis profissionais dos trabalhadores do sector da restaurao (,cozinheiro, pasteleiro, empregado de mesa, etc.) e respectivas exigncias de formao profissional e certificao);
As exigncias da profisso no que respeita aos aspectos: fsicos, intelectuais, culturais, ticos, de apresentao e indumentria e de higiene pessoal ( particularmente no que respeita aos Tipos de indumentria a utilizar em diferentes situaes do servio de mesa e bar, e em diferentes organizaes). e de actualizao e valorizao pessoal e profissional.

Caractersticas

ATITUDES

Ser interessado em conhecer o contexto scio-profissional onde se situa a respectiva actividade profissional ,nas suas vertentes legislativa, socio-econmica, organizativa e
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PERFIL DE COMPETNCIAS

funcional. Ser sensvel complementaridade de vrios servios do sector e necessidade de garantir boas articulaes entre eles. Ser interessado em Integrar-se nas caractersticas do respectivo perfil profissional tendo em conta os aspectos: fsicos, intelectuais, culturais, ticos e de actualizao e valorizao pessoal. Ser interessado em integrar-se no contexto scio-profissional da sua actividade, do ponto de vista geral e conhecer e integrar-se nas caractersticas funcionais, organizativas e hierrquicas do estabelecimento onde trabalhar.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se: conhecer o contexto socioprofissional da respectiva profisso e rea profissional no que respeita s caractersticas dos empregos e legislativas;
Evidenciar conhecer o modo de funcionamento dos diferentes servios da rea da restaurao e respectiva organizao hierrquico-funcional e do trabalho; Evidenciar ser sensvel a complementaridade de vrios servios do sector e estar disponvel para promover uma boa articulao entre eles; Evidenciar conhecer e estar disponvel para integrar-se e cumprir as exigncias da profisso no que respeita aos aspectos: funcionais fsicos, intelectuais, culturais, ticos, de apresentao e de actualizao e valorizao pessoal. Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Assistente tcnico de restaurao Cozinheiro Pasteleiro Assistente tcnico de cozinha

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PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 25.


CAPACIDADES

DESENVOLVER QUALIDADES PESSOAIS INDISPENSVEIS SUSTENTAO DA SUA EMPREGABILIDADE


Identificar as caractersticas scio-econmicas e scioprofissionais do estabelecimento e sector onde vier a inserir-se, observando, analisando e recolhendo informaes por forma a poder integrar-se no respectivo contexto organizacional e hierrquico. Integrar-se facilmente em diferentes contextos organizacionais e hierrquicos, em funo dos diferentes estabelecimentos de restaurao ou bebidas onde tiver de trabalhar. Aplicar, em situao profissional, os valores fundamentais de cidadania ( valores de relao social, ecolgicos, econmicos etc.). Identificar e proceder de acordo com os valores fundamentais da profissionalidade ( produzir, respeitar os direitos da organizao, as relaes hierrquicas, ser eficiente e rigoroso no cumprimento das normas tcnico/profissionais, empenhado, assduo e pontual). Identificar e procurar desenvolver as competncias scioprofissionais bsicas: responsabilidade, adaptabilidade, autonomia ,iniciativa, trabalho em equipa, auto-disciplina, auto estima, auto-formao . Desenvolver competncias para enfrentar as inovaes e desafios da sua actividade profissional (inovaes e alteraes tecnolgicas e scio profissionais). Desenvolver procedimentos de valorizao pessoal e actualizao profissional e (estar atento s inovaes tcnicas, proceder a buscas e recolha de dados , trabalhar e integrar as informaes obtidas etc.). Aplicar tcnicas de pesquisa, recolha, interpretao e organizao de informaes no mbito da sua especialidade e desenvolvimento pessoal.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 98

PERFIL DE COMPETNCIAS

Valorizar a organizao e a actividade profissional onde se insere e valorizar-se, assegurando uma prestao de servios eficiente e de qualidade. Proceder habitualmente tica profissional. com responsabilidade e sentido

CONHECIMENTOS

Conhecer/compreender: caractersticas diferenciadoras de diversos estabelecimentos de restaurao e bebidas, dos pontos de vista scio-econmico e scio-profissional (organizao geral, funes, atribuies, e exigncias especficas em relao ao respectivo pessoal);
Os As

valores fundamentais a respeitar e prosseguir:

- valores de cidadania ( valores de relao social, ecolgicos, econmicos etc.); - valores da profissionalidade ( produzir, respeitar os direitos da organizao, as relaes hierrquicas, ser eficiente e rigoroso no cumprimento das normas tcnico/profissionais, ser empenhado, assduo e pontual).
As

competncias scio-profissionais bsicas e desenvolver: responsabilidade, adaptabilidade, autonomia, iniciativa, trabalho em equipa, auto-disciplina, auto estima, autoformao; conceitos de produtividade e de rentabilidade; e valorizao

Os

As estratgias de auto desenvolvimento pessoal e profissional; Os

meios e tcnicas de pesquisa, recolha, interpretao e organizao de dados e documentos, importantes para o auto-desenvolvimento, actualizao e valorizao pessoal e profissional (Internet, revistas contactos etc.);
Os comportamentos e atitudes tico-profissionais designadamente nos domnios do rigor, da diligncia , do respeito pelas normas tcnicas e de segurana e higiene, da exigncia de qualidade do servios, da competncia profissional etc.;

ATITUDES

Ser interessado em compreender e integrar-se nos objectivos e na cultura da organizao onde trabalhar e no contexto scio-profissional da mesma.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 99

PERFIL DE COMPETNCIAS

Ser sensvel importncia de conhecer , respeitar e cumprir os diferentes valores de cidadania, de profissionalidade e de tica profissional. Ser sensvel necessidade de um desempenho profissional de qualidade. Ser sensvel ao valor e importncia do querer fazer para alm do saber fazer. Ser interessado no auto-aperfeioamento e em valorizarse, valorizar a empresa, a sua actividade profissional e a actividade econmica em que se integra. Ser interessado em aplicar tcnicas de pesquisa, recolha e organizao de informaes sobre a especialidade e seu contexto.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Evidenciar conhecer e capacidade de aplicar procedimentos de integrao na organizao e cultura da entidade patronal, designadamente no que respeita a recolha dos elementos necessrios para o conhecimento das suas caractersticas;

conhecer as exigncias profissionais dos pontos de vista dos valores, das competncias scio-profissionais, da disciplina, da tica profissional ,da actualizao profissional, do auto desenvolvimento e da integrao scio profissional, e evidenciar interesse e capacidade de proceder de acordo com as mesmas; conhecer procedimentos de actualizao e valorizao pessoal e profissional, tcnicas de pesquisa, recolha e organizao de informaes sobre a especialidade e seu contexto, e evidenciar capacidade e interesse em aplic-los.
Evidenciar

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Assistente tcnico de restaurao Cozinheiro Pasteleiro Assistente tcnico de cozinha
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 100

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 26.


CAPACIDADES

COMPREENDER E COMUNICAR COM CLAREZA E EFICCIA EM PORTUGUS

Compreender e exprimir-se claramente, oralmente e por escrito em portugus. Manter com o cliente um dilogo profissional eficaz. Compreender e interpretar textos de cariz profissional.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
Vocabulrio Vocabulrio

diversificado e cuidado da lngua portuguesa; profissional; frsicas correctas;

Construes Textos

de cariz profissional / receitas sobre confeco de alimentos e bebidas.

ATITUDES

Ser interessado em comunicar da forma mais correcta do ponto de vista lingustico, utilizando os vocbulos e as expresses mais adequadas a cada situao. Ser interessado em desenvolver a sua competncia no domnio da lngua portuguesa.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Compreender

informaes e textos gerais e profissionais;

Comunicar factos, ideias ou transmitir informaes de forma compreensvel a nvel geral e profissional, utilizando o vocabulrio e as expresses adequadas;

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 101

PERFIL DE COMPETNCIAS

interesse em utilizar a lngua portuguesa da forma mais correcta e eficaz.

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 102

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 27.

UTILIZAR A LNGUA INGLESA PARA COMPREENDER TEXTOS PROFISSIONAIS SIMPLES E ESTABELECER COMUNICAO ORAL A NVEL ELEMENTAR
Ler e compreender receitas culinrias, ementas, etiquetas rtulos, ordens de servio etc., em ingls. Descodificar termos tcnicos de restaurao e os exigidos para uma eficaz utilizao das novas tecnologias de informao. Estabelecer comunicao oral bsica com clientes dos estabelecimentos de restaurao ,colegas ou fornecedores de lngua inglesa. Utilizar a lngua para cumprimentar, compreender e formular questes simples no mbito da profisso, designadamente das confeces alimentares, das bebidas, transportes, alojamentos etc. Utilizar vocabulrio e construes frsicas que permitam prestar informaes simples de carcter profissional nas reas dos alimentos e bebidas, turismo, clima, estaes, locais, transportes. Manter pequenos dilogos com clientes, colegas ou outros utilizando frases simples.

CAPACIDADES

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
Vocabulrio Vocabulrio Termos

corrente simples; de cariz profissional bsico;

informticos fundamentais;

Termos tcnicos no mbito das matrias primas, produtos e confeces alimentares; Idem , ao nvel dos utenslios e equipamentos no mbito dos servios de restaurao;
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 103

PERFIL DE COMPETNCIAS

Vocabulrio corrente orientado para temas como, clima, estaes, locais, transportes; Numerao

e horas;

Expresses bsicas de comunicao para cumprimentar, questionar , responder;

frsicas simples que permitam estabelecer pequenos dilogos;


Bases gramaticais que permitam cumprir as exigncias de leitura, compreenso e comunicao oral elementar necessrias aos profissionais de cozinha pastelaria, mesa e bar.

Construes

ATITUDES

Ser interessado em assegurar uma correcta compreenso dos termos tcnicos da profisso e dos textos profissionais que tem de ler. Ser interessado em mobilizar os conhecimentos da lngua, de forma a entender os clientes, colegas ou outros. Ser interessado expressar-se o mais correctamente possvel, utilizando o vocabulrio e as expresses mais adequadas, de forma a fazer-se entender. Ser interessado em desenvolver a sua competncia no domnio desta lngua.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Evidenciar compreender textos simples necessrios sua actividade profissional; Entender

e responder a questes de cariz profissional

simples;
Evidenciar conhecer um vocabulrio bsico no mbito de temas profissionais como,, alimentos ,bebidas, clima, transportes etc. ; Evidenciar

interesse em expressar-se adequadamente.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 104

PERFIL DE COMPETNCIAS

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa, Empregado de bar, Cozinheiro, Pasteleiro-Padeiro.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 105

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 28.

UTILIZAR A LNGUA FRANCESA PARA COMPREENDER TEXTOS PROFISSIONAIS SIMPLES E ESTABELECER COMUNICAO ORAL A NVEL ELEMENTAR
Ler e compreender receitas culinrias, ementas, etiquetas rtulos ,ordens de servio etc., em francs. Descodificar termos tcnicos de restaurao e os exigidos para uma eficaz utilizao das novas tecnologias de informao. Estabelecer comunicao oral bsica com clientes dos estabelecimentos de restaurao ,colegas ou fornecedores de lngua inglesa. Utilizar a lngua para cumprimentar, compreender e formular questes simples no mbito da profisso, designadamente das confeces alimentares, das bebidas, transportes, alojamentos etc. Utilizar vocabulrio e construes frsicas que permitam prestar informaes simples de carcter profissional nas reas dos alimentos e bebidas, turismo, clima, estaes, locais, transportes. Manter pequenos dilogos com clientes, colegas ou outros utilizando frases simples.

CAPACIDADES

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender:
Vocabulrio Vocabulrio Termos

corrente simples; de cariz profissional bsico;

informticos fundamentais ;

Termos tcnicos no mbito das matrias primas, produtos e confeces alimentares; Idem,

ao nvel dos utenslios e equipamentos no mbito dos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 106

PERFIL DE COMPETNCIAS

servios de restaurao;
Vocabulrio corrente orientado para temas como, clima, estaes, locais, transportes; Numerao Expresses

e horas;

bsicas de comunicao para cumprimentar, questionar , responder;


Construes

frsicas simples que permitam estabelecer pequenos dilogos;

Bases gramaticais que permitam cumprir as exigncias de leitura, compreenso e comunicao oral elementar necessrias aos profissionais de cozinha pastelaria, mesa e bar.

ATITUDES

Ser interessado em assegurar uma correcta compreenso dos termos tcnicos da profisso e dos textos profissionais que tem de ler. Ser interessado em mobilizar os conhecimentos da lngua, por forma a entender os clientes, colegas ou outros. Ser interessado expressar-se o mais correctamente possvel, utilizando o vocabulrio e as expresses mais adequadas, por forma fazer-se entender. Ser interessado em desenvolver a sua competncia no domnio desta lngua.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se: compreender textos simples necessrios sua actividade profissional;
Entender e responder a questes de cariz profissional simples; Evidenciar Evidenciar

conhecer um vocabulrio bsico no mbito de temas profissionais como, alimentos ,bebidas, clima, transportes etc. ; interesse em expressar-se adequadamente;

Evidenciar

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 107

PERFIL DE COMPETNCIAS

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Cozinheiro Pasteleiro-Padeiro

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 108

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 29.


CAPACIDADES

COMUNICAR CORRECTAMENTE EM INGLS

Utilizar a lngua com correco e facilidade para comunicar profissionalmente com clientes estrangeiros. Compreender e exprimir-se com clareza, oralmente e por escrito em situaes profissionais diversas. Prestar informaes e manter um dilogo sobre diversos assuntos: pases, frias, hobbies, comunicaes, compras, alimentao, bebidas, alojamento, servios e equipamento hoteleiro etc. Prestar informaes de carcter turstico, sobre factos, acontecimentos, atraces da regio ou do pas.

CONHECIMENTOS

Conhecer/compreender: geral e especfico da rea profissional, com elevado grau de aprofundamento , por forma a exprimir ideias e a prestar informaes com facilidade sobre temas diversos; da construo frsica de forma a compreender e exprimir-se, oralmente e por escrito, de maneira correcta sobre temas da rotina diria e outros exigidos pela profisso.
Regras Vocabulrio

ATITUDES

Ser interessado em estabelecer uma comunicao eficaz, procurando entender e expressar-se de forma to correcta quanto possvel utilizando os vocbulos e as expresses mais adequadas a cada situao. Ser interessado em mobilizar sempre que necessrios os conhecimentos da lngua. Ser interessado em articular / pronunciar de forma clara e ntida.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 109

PERFIL DE COMPETNCIAS

Ser interessado em desenvolver a sua competncia no domnio desta lngua.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:

desempenha

esta

Mantiver com o cliente um dilogo satisfatrio, entendendo e respondendo com facilidade a questes de cariz profissional ou outras expressando-se com clareza do ponto de vista vocabular e de dico; Evidenciar possuir um vocabulrio rico, uma construo frsica adequada e uma dico correcta;

interesse em expressar-se correctamente, utilizando os vocbulos a as expresses mais adequadas ao assunto em causa.

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Assistente Tcnico de Restaurao Recepcionista de hotel

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 110

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 30.


CAPACIDADES

COMUNICAR CORRECTAMENTE EM FRANCS

Utilizar a lngua com correco e facilidade para comunicar profissionalmente com clientes estrangeiros. Compreender e exprimir-se com clareza, oralmente e por escrito em situaes profissionais diversas. Prestar informaes e manter um dilogo sobre diversos assuntos: pases, frias, hobbies, comunicaes, compras, alimentao, bebidas, alojamento, servios e equipamento hoteleiro etc. Prestar informaes de carcter turstico, sobre factos, acontecimentos, atraces da regio ou do pas.

CONHECIMENTOS

Conhecer/compreender: geral e especfico da rea profissional, com elevado grau de aprofundamento, por forma a exprimir ideias e a prestar informaes com facilidade sobre temas diversos;
Regras da construo frsica de forma a Compreender e exprimir-se, oralmente e por escrito, de maneira correcta sobre temas da rotina diria e outros exigidos pela profisso. Vocabulrio

ATITUDES

Ser interessado em estabelecer uma comunicao eficaz, procurando entender e expressar-se de forma to correcta quanto possvel utilizando os vocbulos e as expresses mais adequadas a cada situao. Ser interessado em mobilizar sempre que necessrios os conhecimentos da lngua. Ser interessado em articular / pronunciar de forma clara e ntida.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 111

PERFIL DE COMPETNCIAS

Ser interessado em desenvolver a sua competncia no domnio desta lngua.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional actividade com competncia se:

desempenha

esta

Mantiver com o cliente um dilogo satisfatrio, entendendo e respondendo com facilidade a questes de cariz profissional ou outras expressando-se com clareza do ponto de vista vocabular e de dico; Evidenciar possuir um vocabulrio rico, uma construo frsica adequada e uma dico correcta;

interesse em expressar-se correctamente, utilizando os vocbulos a as expresses mais adequadas ao assunto em causa.

Evidenciar

PROFISSES

Unidade de competncias comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Assistente Tcnico de Restaurao Recepcionista de hotel Chefe de recepo

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 112

PERFIL DE COMPETNCIAS

UNIDADE DE COMPETNCIAS 31.

UTILIZAR AS NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAO E COMUNICAO PARA REALIZAR TAREFAS SIMPLES DE ESCRITA, CLCULO, PESQUISA E COMUNICAO A DISTNCIA.
Utilizar o computador, aplicando as funes necessrias, para realizar tarefas que promovam uma maior competncia profissional e valorizao pessoal, tais como: - aceder e navegar na Internet. pesquisar e recolher dados de cariz cultural ou profissional ,organiz-los e regist-los;

CAPACIDADES

- Utilizar o computador e respectivas funes para efectuar clculos e tratamento de textos; - Utilizar o computador para comunicar electronicamente; - Utilizar equipamentos telemveis;
Utilizar

informatizados simples, tais como

equipamentos especficos no mbito dos servios de restaurao.

CONHECIMENTOS

Conhecer / compreender: de novas ferramentas informticas;


Fundamentos Componentes Conceitos

tecnologias

da

informao

de informtica;

fsicas do computador, seu sistema operativo e procedimentos bsicos de utilizao;


Procedimentos Procedimentos

de acesso e navegao na Internet; de recolha e organizao de dados;

Procedimentos de tratamento de textos, e utilizao de folhas de clculo;


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 113

PERFIL DE COMPETNCIAS

Procedimentos Vantagens

de utilizao de correio electrnico;

da utilizao da informtica nos servios de servios de

restaurao; informatizado utilizado dos restaurao .e respectivo Software especfico.


Equipamento

ATITUDES

Ser sensvel importncia dos conhecimentos de informtica vantagens da utilizao do computador como meio de comunicao e de desenvolvimento pessoal. Ser sensvel ao interesse da Internet como meio de valorizao pessoal e profissional. Ser sensvel ao interesse da utilizao do equipamento informtico em restaurao como meio de comunicao, simplificao, economia de tempo, racionalizao do trabalho.

CRITRIOS DE DESEMPENHO

Considera-se que o profissional possui competncia neste domnio se:


Utilizar adequadamente o computador no acesso Internet, na pesquisa de dados, na organizao de textos e no envio ou recepo de mensagens; Evidenciar conhecer e ser sensvel s vantagem da utilizao das modernas tecnologias da informao, nas suas vrias vertentes.

PROFISSES

Unidade de competncia comum s profisses de: Empregado de mesa Empregado de bar Assistente tcnico de restaurao Cozinheiro Pasteleiro-Padeiro Assistente tcnico de cozinha-pastelaria

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 114

PERFIL DE FORMAO

PERFIL DE FORMAO

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 115

PERFIL DE FORMAO

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 116

PERFIL DE FORMAO

PERFIL DE FORMAO

REA TCNICA

MDULO 1

PREPARAO DO SERVIO DE MESA DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade: Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A restaurao como rea de negcio (13), Higiene e segurana alimentar ( 21).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Preparar as condies e meios para a realizao do servio de mesa (mise-en-place). Nas seguintes condies:
Em presena de 2 esquemas representativos de: A ) um espao de sala de restaurante vazia; B ) um aparador de sala de restaurante, (ou das correspondentes situaes reais); Dispondo, de um conjunto de desenhos ou fotografias de diversas peas de mobilirio (carros, mesas de apoio etc.) ou dos prprios objectos;.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 117

PERFIL DE FORMAO

ainda de uma mesa vazia e equipamento e utenslios (loias, vidros, recipientes diversos etc.) utilizados no restaurante. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:
Indicar

os nomes e funes de cada uma das peas, (mobilirio, equipamento e utenslios), com uma margem de erro pouco significativa;

as condies de conservao e de higiene que as mesmas devem apresentar e os produtos e tcnicas de limpeza que devem ser utilizados para cada uma delas, admitindo-se alguns erros quanto a tcnicas e produtos desde que no sejam prejudiciais para as peas;
Indicar / situar, no espao vazio da sala, os locais mais apropriados para a colocao cada uma das peas de mobilirio (mesas, cadeiras, carros, elementos decorativos etc.), sem cometer erros de distribuio e de organizao prejudiciais ao posterior desenvolvimento do servio ou demasiado reprovveis do ponto de vista esttico; Situar no armrio os locais mais apropriados para a colocao das loias, vidros, talheres, roupas, recipientes com produtos alimentares, couverts etc., no cometendo erros que prejudiquem a higiene ou a funcionalidade do servio; Situar nas mesas pratos, copos, talheres, couverts, elementos decorativos , no cometendo erros de organizao ou de higiene;

Referir

as condies de ambiente que devem existir no espao em causa, em termos de temperatura, luminosidade e som, com uma margem de erro pouco significativa; os principais produtos alimentares (elementos complementares de mesa) que devem existir em sala (temperos, condimentos, molhos) seu modo de acondicionamento, conservao, preparao e apresentao, no cometendo erros que possam ter reflexos na sade ou higiene;
Mencionar o tipo de informaes que deve obter junto da hierarquia e outras seces (cozinha cave dia etc.), antes de iniciar o servio para ficar apto a prestar informaes e esclarecimentos e fazer promoes junto dos clientes sobre pratos e vinhos da carta; Descrever o tipo de indumentria a usar e os cuidados de higiene pessoal a efectuar antes de dar inicio ao servio, sem omisses. Referir

Referir

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 118

PERFIL DE FORMAO

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita segurana e higiene profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes:
Conhecimentos sobre o mobilirio e todo o equipamento necessrio num estabelecimento de restaurao (aparadores, mesas, carros, etc.), seus nomes (em portugus e na lngua por que so habitualmente conhecidos) suas funes, formas de utilizao e modos de disposio na sala; As normas tcnicas e protocolares do arranjo da sala e das mesas em diferentes situaes; Regras bsicas de decorao de espaos e mesas de refeio e de climatizao; O material e utenslios do servio de mesa (pratos, copos, talheres, atoalhados) bem como todo o outro material e utenslios necessrios ao servio de restaurante (travessas, talheres, roupas), suas designaes, funes e formas de utilizao; As caractersticas que o mobilirio, equipamento e utenslios devem apresentar quando bem conservados e higienizados; Os meios, produtos, e formas de higienizao dos diferentes materiais ou espaos; As normas que presidem s condies de bem-estar ao nvel da luminosidade, temperatura e sonoridade; Os recipientes e ingredientes e as tcnicas de higienizao, manuteno, preparao e apresentao dos diversos ofcios (elementos complementares de mesa) (temperos, condimentos, molhos); Regras de armazenamento, acondicionamento e conservao de produtos alimentares e utenslios bem como as respectivas exigncias de higiene manuseamento e manuteno; As normas de requisio dos diversos produtos (utenslios e consumveis); Adequao das normas gerais de higiene e segurana alimentar; As exigncias de higiene pessoal e de indumentria para realizar o servio de mesa e diferenas de fardamento em funo do tipo de estabelecimento; A importncia da mise-en-place para uma boa prestao de servio; A importncia do cumprimento das normas de higiene pessoal e do restaurante, na imagem e segurana de qualidade dada ao cliente.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 119

PERFIL DE FORMAO

MDULO 2

ATENDIMENTO DE CLIENTES DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURAO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Os alimentos, suas caractersticas e confeco( 14), Entradas e sobremesas (16), Gastronomia clssica (17), Regimes alimentares e gastronomia moderna (18), A gastronomia portuguesa ( 19), Conhecer e servir vinhos (20) , Higiene e segurana profissional ( 22), Ingls profissional bsico (27), Francs profissional bsico ( 29).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Acolher, acomodar, assessorar e recolher os pedidos dos clientes. Nas seguintes condies:
Dispondo de uma sala de restaurante ou bar devidamente preparada e apetrechada com mobilirio, utenslios, cartas de restaurante e vinhos ou carta de bar e equipamento de registo de pedidos e Em

presena de um cliente real ou simulado.

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: acomodar e entregar as cartas, seguindo as normas tcnicas e protocolares estabelecidas para o efeito ,sem erros importantes;
Acolher,

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 120

PERFIL DE FORMAO

esclarecimentos ou informar o cliente, sobre as caractersticas dos pratos ou vinhos por ele escolhidos, de forma correcta, evidenciando conhecer o assunto e deixando o cliente satisfeito;
Exprimir-se

Prestar

de forma clara e correcta em portugus;

Compreender perguntas elementares sobre o servio e responder adequadamente em francs ou ingls; Interpretar

as hesitaes do cliente e sugerir escolhas que o deixem satisfeito;

procedimentos de promoo de um produto ou servio que lhe tenha sido anteriormente proposto pela empresa;
Registar

Desenvolver

os pedidos de forma correcta, utilizando meio manuais ou informticos;

com urbanidade, afabilidade e pacincia, estabelecendo com o cliente uma relao agradvel e simptica.

Comportar-se

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente ao nvel dos produtos a aconselhar e das relaes interpessoais a estabelecer. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3 O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: Normas tcnicas e protocolares do atendimento de clientes; Noes e tcnicas de marketing; Adequao e aplicao de conhecimentos sobre comportamentos de relao interpessoal no atendimento de clientes; Adequao e aplicao de conhecimentos sobre alimentos, vinhos, ou outras bebidas Importncia de interpretar e compreender as hesitaes, e desejos do cliente; Importncia de evidenciar conhecimento e segurana nas informaes prestadas; Importncia de uma aparncia agradvel e de um comportamento acolhedor, disponvel e simptico.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 121

PERFIL DE FORMAO

MDULO 3

ATENDIMENTOS DIVERSOS DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Higiene e segurana profissional ( 22) , Ingls profissional bsico (27), Francs profissional bsico ( 29).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Atender os clientes nos seguintes domnios: - atendimento de reclamaes. - prestao de informaes de carcter turstico. - prestao de cuidados bsicos de sade e bem-estar.

SUB-OBJECTIVO 1 ATENDER RECLAMAES


Nas seguintes condies:
Em presena de um cliente (real ou simulado) que evidencie irritao e esteja reclamando por uma falha do servio ,( por exemplo demora num atendimento ou m qualidade de uma iguaria).

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Assumir

uma atitude atenta e disponvel para ouvir;


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 122

PERFIL DE FORMAO

Assumir

uma atitude calma e procurar compreender as razes do cliente;

Procurar solucionar o problema, esclarecendo cliente sobre eventuais dificuldades, justificando ou desculpando os servios, se for o caso, procurando, satisfazer as expectativas do cliente ou esclarecendo-o sobre a sem razo da sua reclamao; Evidenciar capacidade de anlise da situao, capacidade de argumentao, competncia e honestidade nas explicaes ou argumentos utilizados;

flexibilidade, simpatia, disponibilidade, de forma a acalmar e a deixar satisfeito o cliente.

Evidenciar

SUB-OBJECTIVO 2 PRESTAR INFORMAES DE CARCTER TURSTICO


Nas seguintes condies:
Em presena de um cliente (real ou simulado) que solicite uma informao sobre locais de maior interesse cultural da regio, locais de diverso e meios de transporte para aceder aos mesmos.

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: de imediato as informaes pedidas ou encaminhar o cliente para um posto de turismo prximo, uma agncia de viagens etc., adoptando o tipo de procedimento que se mostrar mais conveniente ou mesmo sobrepondo as informaes, sem cometer erros importantes nas informaes prestadas ou falhas nas orientaes fornecidas e deixando o cliente satisfeito.
Prestar

SUB-OBJECTIVO 3 PRESTAR CUIDADOS BSICOS DE SADE E BEM-ESTAR


Nas seguintes condies: um cliente (real ou simulado) que deu uma queda entornando simultaneamente um recipiente com frutas..ou que sentiu uma indisposio repentina etc. ;
Dispondo Perante

de um conjunto de produtos farmacuticos e de produtos de higiene.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 123

PERFIL DE FORMAO

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Acorrer ao cliente, verificar se existem leses importantes, ou que tipo de mal estar apresenta, auxiliar o cliente a levantar-se, se possvel, seleccionar e aplicar um produto adequado para dores ou pequenas leses de pele ,ou para o mal-estar evidenciado, conforme as queixas, seleccionar e aplicar um produto adequado para limpeza de roupa e de pele; Proceder com rapidez, decidir correctamente da necessidade ou no de recurso ao hospital, seleccionar os produtos mais adequados s necessidades de bem estar e de higiene em causa, no devendo cometer erros que possam ser prejudiciais sade ou roupas do cliente.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s relaes interpessoais. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: e regras de comportamento nas relaes interpessoais; Estratgias e regras de comportamento essenciais ao evitamento e gesto de conflitos; Necessidade de manter uma postura correcta, disponvel e afvel perante uma reclamao; Estratgias de auto-controlo; Importncia de evidenciar competncia, veracidade e honestidade na argumentao a desenvolver; Aspectos fundamentais do fenmeno turstico, caractersticas do turismo actual e modernas formas de atendimento em restaurao; Conhecimento de outras lnguas; rgos locais de turismo, entidades facultadoras de informao turstica, guias tursticos; Importncia de conhecer a regio e possuir cultura geral sobre a mesma: conhecer factos histricos ou lendrios da regio, locais de interesse cultural ou
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 124

Estratgias

PERFIL DE FORMAO

histrico e de locais de diverso; Conhecimentos sobre socorros bsicos a pessoas e bens; Conhecimentos sobre cuidados de bem-estar e de higiene de vesturio; Conhecimento de produtos aliviadores de mal-estar pessoais (dores de estmago, cabea, dores de queda etc.) e destinados a acidentes higinicos (salpicos de gordura ou fruta na pele ou roupa etc.); Necessidade de ser oportuno e rpido afectuoso e paciente na prestao dos cuidados de sade e bem-estar.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 125

PERFIL DE FORMAO

MDULO 4

SERVIO DE APERITIVOS, ENTRADAS E BEBIDAS DIVERSAS DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Os alimentos, suas caractersticas e confeco (14), Entradas e sobremesas (16), Conhecer e servir vinhos (20), Higiene e segurana alimentar ( 21).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Conhecer e servir bebidas diversas, aperitivos e entradas. Nas seguintes condies: de um conjunto diversificado de bebidas, alcolicas e no alcolicas, (com excepo de vinhos,) copos diversos, aperitivos slidos e entradas prconfeccionadas;
Dispondo ainda de frutas e queijos diversos e dos necessrios utenslios de corte e empratamento, bem como de produtos para guarnio e decorao de entradas; Dispondo

tendo ainda disponvel uma mesa preparada para 6 pessoas que (imaginariamente, ou no) manifestaram pretender aperitivos e entradas diferentes. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:
Distinguir

as bebidas alcolicas das no alcolicas, sem errar;


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 126

PERFIL DE FORMAO

atravs dos nomes, os diferentes tipos de bebidas, classific-las e referir as respectivas caractersticas, processos gerais de fabricao e funes ou utilizaes habituais, com uma margem de erro pouco significativa;
Seleccionar e preparar, pelo menos, 3 bebidas aperitivas diferentes, utilizando os copos, as capitaes, e as decoraes apropriadas, aplicando as tcnicas de preparao e as normas de higiene exigidas e apresentando-as com o grau de qualidade requerido, no sendo aceitvel mais que um erro ou falha em cada preparao; Seleccionar, pelo menos, 3 frutas diferentes, prepar-las, emprat-las e decor-las para serem servidas como entradas, aplicando as normas de preparao, empratamento e de higiene exigidas, e apresentando-as com o grau de qualidade requerido, no sendo aceitvel mais que um erro ou falha em cada preparao; Idem

Identificar,

para os queijos;

Identificar os aperitivos slidos disponveis, emprat-los e referir os respectivos componentes e modos de composio, sem erros significativos;

as bebidas confeccionadas, os aperitivos slidos, as entradas de fruta e queijo e as pr-cofeccionadas, na mesa pr-preparada para o efeito, transportando cada um dos produtos de forma rpida, correcta e pela ordem mais adequada e cumprindo no geral as normas tcnicas e de segurana e higiene exigidas por um servio correcto e eficaz, no cometendo erros ou omisses que possam ser prejudiciais qualidade dos produtos ou sua apresentao; a mesa e o local das preparaes procedendo com desembarao e discrio e cumprindo as normas tcnicas e de higiene aplicveis;
Evidenciar uma atitude cuidadosa e atenta relativamente qualidade dos produtos, higiene e segurana na sua preparao e transporte e relao com os clientes. Desembaraar

Servir

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos produtos, cuidados de higiene e relaes interpessoais. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 127

PERFIL DE FORMAO

formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: classificao geral das bebidas; diferentes bebidas que podem ser servidas como aperitivo e suas caractersticas; Tipos de copos apropriados a cada bebida e tcnicas de preparao e servio, mesa ou no espao do bar; Principais tipos de aperitivos slidos, seus modos de preparao, acondicionamento e servio; Tipos de alimentos que podem ser servidos como entradas (sopas, cremes, frutas, acepipes etc.); Principais entradas fornecidas pela cozinha e respectivos modos de confeco); Tcnicas de preparao, apresentao e empratamento dos vrios tipos de frutas quando servidos como entradas; Tcnicas de corte e empratamento dos vrios tipos de queijos; Normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene do servio de aperitivos e entradas; Normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene do servio de desembaraamento e reposio simultnea de mesas; Importncia da higiene no manuseamento dos produtos e seu acondicionamento; Importncia de proceder com sentido esttico nos empratamentos e apresentao das entradas, e bebidas.
As A

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PERFIL DE FORMAO

MDULO 5

SERVIO DE PRATOS PRINCIPAIS E BEBIDAS DE ACOMPANHAMENTO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Servio de aperitivos, entradas e bebidas diversas ( 4), A arte cisria (15), Gastronomia clssica (17), Conhecer e servir vinhos (20), Higiene e segurana alimentar ( 21).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Servir pratos principais e bebidas de acompanhamento. Nas seguintes condies:
Dispondo de um conjunto diversificado de bebidas, alcolicas e no alcolicas, (vinhos includos), copos diversos e utenslios e recipientes correspondentes; Dispondo

tambm de um conjunto diversificado de iguarias correspondentes a confeces destinadas, quer a pratos principais de peixes, carnes, massas e arroz, quer tambm a acompanhamentos e guarnies;

ainda dos utenslios necessrios s preparaes e servios (travessas, pratos, talheres, roupas); tendo ainda disponvel uma mesa preparada com 6 pessoas simulando, ou no, serem clientes, manifestando pretender iguarias e bebidas diferentes.
E

Dispondo

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 129

PERFIL DE FORMAO

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Identificar e nomear, as bebidas mais comummente servidas durante as refeies para as acompanhar, referir as respectivas caractersticas e processos gerais de fabricao; Seleccionar, pelo menos, 3 confeces de carne, 3 de peixe e 3 de massa ou arroz, emprat-las com os correspondentes acompanhamentos ou guarnies, numa perspectiva de servio inglesa, cumprindo as respectivas normas tcnicas e de higiene e segurana, assegurando as capitaes adequadas, procedendo s trinchagens ou despinhagens de acordo com a arte cisria, e apresentando cada empratamento com a aparncia a qualidade requeridas, no sendo aceitvel mais que um erro ou falha em cada preparao;

pelo menos, 4 travessas grandes, (duas de carne e duas de peixe) com as respectivos acompanhamentos ou guarnies, na perspectiva da sua utilizao no servio francesa,- duas - e no servio inglesa directo outras duas, cumprindo as respectivas normas tcnicas e de higiene e segurana no manuseamento e acondicionamento dos produtos e apresentando-as com a aparncia e qualidade requeridas, no sendo aceitvel mais que dois erros de acondicionamento ou apresentao por travessa;
Efectuar o servio de mesa francesa, transportando as travessas previamente preparadas e apresentando as iguarias aos clientes para que se sirvam, cumprindo as respectivas normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana correspondentes a este tipo de servio, no cometendo erros que possam ser lesivos dos clientes ou de si prprio; Efectuar o servio de mesa inglesa directo, transportando as travessas previamente preparadas, acondicionando-as em local adequado e servindo cada cliente de acordo com as respectivas normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana correspondentes a este tipo de servio, no cometendo erros que possam ser lesivos dos clientes ou de si prprio;

Preparar,

o servio de mesa inglesa indirecto ou americana, transportando os pratos previamente preparados, e apresentando-os aos clientes, cumprindo as respectivas normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana correspondentes a este tipo de servio;
Efectuar o servio de bebidas, preparando, transportando, apresentando e servindo, pelo menos, 6 bebidas diferentes (vinhos inclusive), utilizando os copos e outros utenslios adequados e cumprindo as respectivas normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene exigidas por um servio correcto e eficaz, no cometendo erros ou omisses;

Efectuar

uma atitude cuidadosa e atenta relativamente qualidade dos produtos, higiene e segurana na sua preparao e transporte e relao com os clientes;
Desembaraar a mesa e o local das preparaes procedendo com desembarao e discrio e cumprindo as normas tcnicas e de higiene aplicveis.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 130

Evidenciar

PERFIL DE FORMAO

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos pratos e bebidas a servir, cuidados de higiene e relaes interpessoais. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes:
As diferentes bebidas que podem ser servidas como acompanhantes de refeies e suas caractersticas; Tipos de copos apropriados a cada bebida e tcnicas de preparao e servio; Tipos de vinhos e respectivas tcnicas de servio); As diferentes iguarias servidas como pratos principais e respectivas formas de confeco e apresentao) ; Normas tcnicas e de segurana e higiene para o transporte dos diferentes tipos de alimentos e bebidas; Normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene dos diferentes mtodos de servio: francesa, inglesa, directo e indirecto, americana e russa; Tcnicas de empratamento dos vrios tipos de iguarias (peixes, carnes, mariscos) e suas guarnies e molhos (tcnicas da arte cisria); Utenslios utilizados nos empratamentos e respectivas exigncias de segurana e higiene no seu manuseamento; Normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene do servio de desembaraamento e reposio simultnea de mesas); Locais onde devem ser colocados os utenslios retirados das mesas); Importncia da higiene no manuseamento dos produtos e seu acondicionamento; Necessidade e importncia de gerir o trabalho de desembaraamento e reposio de mesas, actuando de forma organizada e discreta, evitando procedimentos inestticos, deslocaes desnecessrias e perdas de tempo.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 131

PERFIL DE FORMAO

MDULO 6

SERVIO DE SOBREMESAS E RESPECTIVAS BEBIDAS DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Servio de aperitivos , entradas e bebidas diversas (4), Os alimentos, suas caractersticas e confeco (14), Entradas e sobremesas (16), Conhecer e servir vinhos (20), Higiene e segurana alimentar ( 21).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Conhecer e servir bebidas de sobremesa, sobremesas, digestivos e cafs. Nas seguintes condies:
Dispondo de um conjunto diversificado de bebidas, alcolicas e no alcolicas, (com excepo de vinhos), copos diversos, doces de colher, bolos inteiros, e gelados para serem servidos como sobremesas e sobremesas pr-preparadas e empratadas, cafs e chs j preparados e acondicionados;

ainda de frutas e queijos diversos e dos necessrios utenslios de corte e empratamento, bem como de produtos para guarnio e decorao de sobremesas;
E tendo ainda disponvel uma mesa preparada para 6 pessoas que (imaginariamente, ou no) manifestaram pretender bebidas e sobremesas diferentes.

Dispondo

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 132

PERFIL DE FORMAO

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: e nomear os produtos ou confeces para sobremesas (doces de colher, bolos etc. )e as sobremesas pr-preparadas, referir a respectiva composio e exigncias especiais de acondicionamento, conservao e transporte, sem erros que possam afectar uma correcta informao aos clientes sobre produtos ou confeces;
Identificar e nomear, as bebidas mais comummente servidas sobremesa, para as acompanhar, ou no,(champanhes, vinhos do Porto etc.) e as bebidas classificadas de digestivas e referir as respectivas caractersticas e processos gerais de fabricao, sem erros que possam afectar uma correcta informao aos clientes; Seleccionar e preparar, pelo menos, 3 bebidas de sobremesa e 3 digestivas diferentes, utilizando os copos, as capitaes, e as decoraes apropriadas, aplicando as tcnicas de preparao e as normas de higiene e segurana exigidas e apresentando-as com o grau de qualidade requerido, no sendo aceitvel erros ou falhas que alterem a qualidade das bebidas; Identificar

Seleccionar, pelo menos, 3 frutas diferentes, prepar-las emprat-las e decor-las para serem servidas como sobremesas, aplicando as normas de preparao, empratamento e de higiene exigidas, e apresentando-as com o grau de qualidade requerido, no sendo aceitvel erros ou falhas que alterem a qualidade esperada das preparaes;
Idem

para os queijos;

Preparar, pelo menos, 2 sobremesas de bolo, 2 de doce de colher e 2 de gelado, fatiando, empratando, decorando, e cumprindo as respectivas normas tcnicas, higinicas e de capitaes, por forma a obter sobremesas equilibradas, e com um aspecto esttico muito prximo do desejvel; Servir

as bebidas seleccionadas e preparadas, as sobremesas de fruta, de queijo e de doces, os cafs e chs na mesa pr-preparada para o efeito, transportando cada um dos produtos de forma rpida, correcta e pela ordem mais adequada, e cumprindo no geral as normas tcnicas e de segurana e higiene exigidas por um servio correcto e eficaz; a mesa e o local das preparaes procedendo com desembarao e discrio e cumprindo as normas tcnicas e de higiene aplicveis;

Desembaraar

uma atitude cuidadosa e atenta relativamente qualidade dos produtos, higiene e segurana na sua preparao e transporte e relao com os clientes.

Evidenciar

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 133

PERFIL DE FORMAO

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos produtos, cuidados de higiene e relaes interpessoais. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes:
Conhecimento dos diferentes tipos de sobremesas previamente confeccionadas, suas caractersticas e seces que devem fornec-las (frutas, queijos, doces, gelados); Normas e cuidados a ter no transporte das diferentes tipos de sobremesas (doces, gelados etc.); Normas tcnicas e protocolares do servio dos vrios tipos de sobremesas; Nomes e caractersticas das diversas frutas e queijos bem como das respectivas provenincias); Tcnicas de preparao, apresentao e empratamento dos vrios tipos de frutas; Tcnicas de corte e empratamento dos vrios tipos de doces e queijos; Capitaes aconselhveis para queijos e doces; Conhecimento das diferentes bebidas de sobremesa, suas caractersticas e normas de servio; Normas do servio de caf ou ch; Nomes, provenincias e caractersticas de diferentes tipos de caf e chs; Normas tcnicas e de higiene e segurana a que deve obedecer o desembaraamento e a mise-en-place simultnea das mesas); Locais onde devem ser colocados os utenslios retirados das mesas tcnicas de recolha.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 134

PERFIL DE FORMAO

MDULO 7

AS CONFECES EM SALA DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Os alimentos, suas caractersticas e confeco (14), Servio de aperitivos, entradas e bebidas diversas (4) , A arte cisria (15), Entradas e sobremesas (16), Regimes alimentares e gastronomia moderna (18), Gastronomia portuguesa (19), Conhecer e servir vinhos (20) , Higiene e segurana alimentar (21).

. OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Confeccionar ou ultimar iguarias em sala, vista do cliente. Nas seguintes condies: dos ingredientes necessrios para as preparaes previstas, do equipamento e utenslios utilizados nas preparaes em sala e ainda, se necessrio, de confeces bsicas de iguarias pr-preparadas. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:
Confeccionar Dispondo

ou ultimar uma entrada de marisco (lagostins); Um prato de peixe (Linguado Alsaciana); Um prato de carne (bife trtaro); Uma sobremesa (Cerejas flamejadas);
Seleccionar, organizar e preparar previamente os produtos e o material e equipamento necessrios ao tipo de preparao em causa (carro, recipientes,
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 135

PERFIL DE FORMAO

utenslios etc.), verificando a qualidade dos produtos e assegurando uma preparao de meios materiais adequada e funcional; as preparaes aplicando as tcnicas e procedimentos adequados a cada caso, realizando o trabalho com um grau de destreza e num tempo considerados aceitveis e assegurando confeces com um nvel de qualidade considerado suficiente;
Servir Efectuar

as iguarias confeccionadas ou ultimadas cumprindo as respectivas normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana;

uma atitude cuidadosa e atenta relativamente qualidade dos produtos, higiene e segurana na sua preparao e transporte e relao com os clientes.

Evidenciar

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos produtos, cuidados de higiene e relaes interpessoais. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes: de atendimento de clientes; de higiene no manuseamento e acondicionamento dos diferentes produtos a serem utilizados; Normas de requisio dos produtos para confeccionar; Caractersticas de qualidade de produtos); Material e equipamento usado nas confeces de sala, seus nomes, finalidades e modos de utilizao (diferentes tipos de carros, recipientes e utenslios); Regras de mise-en-place das mesas e postos de trabalho; Tipos de entradas, acepipes, peixes, carnes, mariscos e sobremesas passveis de serem confeccionados em sala; Tcnicas de confeco das diferentes iguarias a confeccionar em sala; Normas e tcnicas de utilizao do equipamento bem como as respectivas regras de segurana e higiene;
Tcnicas
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 136

Normas

PERFIL DE FORMAO

de confeco prvia dos alimentos destinados a finalizar em sala; Tcnicas da arte cisria e as respectivas as normas de segurana e higiene); Normas e tcnicas de empratamento das diversas iguarias, suas guarnies e decoraes; Os diferentes mtodos do servio de mesa e respectivas normas tcnicas e protocolares); Normas de desembaraamento das mesas, postos de trabalho sua higienizao e arrumao; Treinar rapidez e desenvoltura neste tipo de trabalho.

Processos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 137

PERFIL DE FORMAO

MDULO 8

OS SERVIOS CARACTERSTICOS DE HOTEL PEQUENOS-ALMOOS E ROOM-SERVICE DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Atendimento de clientes (2), Servio de aperitivos, entradas e bebidas diversas (4), Servio de pratos principais e bebidas de acompanhamento (5), Os alimentos, suas caractersticas e confeco ( 14), A arte cisria (15), Entradas e sobremesas (16), Regimes alimentares e gastronomia moderna (18), Gastronomia portuguesa (19), Conhecer e servir vinhos ( 20), Higiene e segurana alimentar ( 21), Higiene e segurana profissional (22).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Efectuar room-service, servindo alimentos e bebidas no alojamento dos clientes e preparar e servir pequenos-almoos em sala.

SUB-OBJECTIVO 1 EFECTUAR ROOM SERVICE,


Nas seguintes condies:
Dispondo de produtos alimentares correspondentes a refeies ligeiras prconfeccionadas, (salada, sandes pratos congelados), de uma refeio completa (entrada, prato principal e sobremesa), de bebidas vrias e dos utenslios necessrios
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 138

PERFIL DE FORMAO

ao servio de refeies;
Dispondo de uma mesa no preparada, em espao limitado e de simulado; Dispondo

um cliente

de carros e bandejas para room-service.

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Receber

o pedido( de refeio completa), assegurando-se da sua compreenso;

Recolher os alimentos e bebidas solicitados , seleccionar os utenslios necessrios e acondicion-los na bandeja ou no carro (seleccionados de acordo com as necessidades), organizando-os por forma a poder transport-los sem riscos de acidentes; Proceder

ao transporte respectivo at mesa disponvel, cumprindo as necessrias normas de higiene e segurana e sem acidentes de percurso;

a mesa de refeio, imaginariamente no alojamento do cliente, de forma adequada ao local e dimenses considerados (quarto, terrao, sala);
Efectuar o servio, aplicando o mtodo de servio pedido ou estabelecido pela empresa ( americana , francesa ou inglesa) cumprindo as respectivas normas tcnicas , protocolares e de segurana e higiene; Finalizar o servio, recolhendo os utenslios e transportando-os, cumprindo as normas de higiene e segurana do desembaraamento de mesas e procedendo com elegncia e discrio;

Preparar

uma atitude cuidadosa e atenta relativamente qualidade dos produtos, a servir, higiene e segurana no seu transporte e relao com os clientes.

Evidenciar

SUB-OBJECTIVO 2 PREPARAR E SERVIR PEQUENOS-ALMOOS EM SALA


Nas seguintes condies:
Dispondo de ingredientes e produtos alimentares caractersticos de pequenosalmoos tradicionais e inglesa e do equipamento geralmente utilizado para o servio de pequenos-almoos em sala; Dispondo de uma simulados ou reais;

mesa pequena no preparada e de dois ou mais clientes

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 139

PERFIL DE FORMAO

de um espao/sala , de mesas ou balces de buffet para pequenos almoos e do respectivo equipamento. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: uma mesa de pequeno almoo tradicional, dispondo loias, talheres, alimentos (po, bolos, manteigas, doces etc. condimentos) de forma correcta e cumprindo as normas de segurana e higiene;
Recolher Preparar

Dispondo

os pedidos dos clientes atendimento de clientes;

de acordo

com as respectivas

normas de

e servir alimentos e bebidas de pequeno almoo continental, ou inglesa cumprindo as respectivas normas tcnicas e de higiene e segurana;
Preparar pequenos alimentos de pequeno almoo (torradas, sandes, chs, etc), cumprindo as respectivas normas tcnicas e de segurana e higiene; Preparar/apetrechar os balces ou mesas de normas tcnicas e de segurana e higiene; Assistir

Obter

buffet, cumprindo as respectivas

aos clientes e apoi-los no auto-servio de buffet, informando-os sobre caractersticas de produtos e confeces, localizao de utenslios e produtos, fornecendo utenslios ou produtos em falta;
Efectuar

o servio de recolha de sujos e desembaraamento das mesas e sala;

Evidenciar uma atitude cuidadosa e atenta relativamente ao conhecimento e qualidade dos produtos a servir, higiene e segurana na sua preparao e transporte e relao com os clientes.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos produtos, cuidados de higiene e relaes interpessoais. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 140

PERFIL DE FORMAO

integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: de recepo, registo e transmisso dos pedidos ou recolha de alimentos e bebidas para o room- service; Normas de apetrechamento e acondicionamento de utenslios, iguarias e bebidas nos carros ou bandejas; Normas tcnicas e de segurana e higiene a cumprir no transporte de alimentos para diversos locais; Caractersticas especficas dos diferentes locais a ter em conta na prestao do roomservice; Normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana do servio das diversas iguarias e bebidas em sala, com as respectivas adaptaes ao room-service; Normas tcnicas e de segurana e higiene da recolha deste servio; Tipos de servios de pequeno-almoo (em sala mesa, room-service; buffet); Normas das mise-en-place das salas, mesas, mobilirio e equipamento para o servio de pequenos-almoos mesa e com buffet; Equipamentos utilizados nos pequenos-almoos mesa ou com buffet; Ementas caractersticas de pequenos-almoos: Continental; inglesa; Tcnicas de preparao dos alimentos e bebidas servidos nos pequenos-almoos continental (cafs, chs, leite, chocolate, sumos, torradas, tostas, sandes e outros) ou inglesa (cereais, ovos, carnes, peixes, frutas e outros); Normas de servio de pequenos-almoos mesa; Normas de preparao e apoio do servio de pequenos-almoos com buffet; Normas de desembaraamento de mesas e salas).
Procedimentos

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PERFIL DE FORMAO

MDULO 9

O SERVIO DE BUFFETS DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Servio de aperitivos, entradas e bebidas diversas ( 4), Os alimentos, suas caractersticas e confeco (14), A arte cisria ( 15), Entradas e sobremesas (16), Regimes alimentares e gastronomia moderna ( 18), Conhecer e servir vinhos (20), Higiene e segurana alimentar ( 21), Higiene e segurana profissional ( 22).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Preparar e assessorar buffets. Nas seguintes condies:
Perante dois esquemas de salas ( ou espaos reais) e de diferentes mesas podendo servir para buffet, refeio e apoio e tambm de outro mobilirio ou equipamento utilizado em buffets, (cadeiras, elementos de decorao etc.) e um conjunto de fotografias de iguarias variadas habitualmente servidas em buffet, ou se possvel das prprias iguarias; Dispondo ainda de uma ficha de funo indicadora das caractersticas do servio (do nmero de pessoas tipo de buffet (por exemplo, refeio completa com mesas para refeio); Dispondo

tambm de uma mesa para montagem de postos fixos para servio de pratos quentes e servio de bebidas e respectivo equipamento;

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 142

PERFIL DE FORMAO

ainda de clientes fictcios que faam alguns pedidos ou simulem algumas dificuldades que o empregado deva resolver. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: (nos esquemas ou nos espaos reais) a localizao das mesas de buffet, de refeio e de apoio e decoraes, tendo em conta o nmero de pessoas e o espao; a localizao (ou localizar) das diferentes espcies de iguarias (entradas, pratos principais, acompanhamentos, sobremesas, doces e salgados, frios e quentes, vinhos e outras bebidas) tendo em conta o respeito pelas normas tcnicas, estticas e de segurana e higiene da localizao de alimentos e da localizao de pratos, talheres, copos; os locais mais convenientes (ou localizar realmente) para postos fixos de fornecimento de pratos quentes e bebidas, e referir que pratos podero ser servidos em postos fixos;
Apetrechar / organizar um posto fixo e simular (ou efectuar realmente) um servio de pratos quentes e bebidas (ou descrever os procedimentos para servir); Indicar Indicar Indicar

Dispondo

os procedimentos a adoptar para prestar apoio a um cliente que: evidencie dificuldades de fatiar um queijo, um bolo, uma carne; apresente um prato utilizado sem saber onde coloc-lo etc.(ou simular atender clientes com estas ou outras dificuldades);
Indicar os passos essenciais para o desembaraamento e reposio de iguarias das mesas e sala de buffet; Evidenciar ,em cada situao, preocupaes e cuidados com a higiene e segurana e com um atendimento de clientes correcto e eficaz.

Indicar

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos produtos, cuidados de higiene e relaes interpessoais. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 143

PERFIL DE FORMAO

formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes: diferentes tipos de buffets (em p, sentado, para refeies completas ou partes, para pequenos almoos, banquetes, ou beberetes, em sala ou ao livre); Caractersticas diferenciadoras de cada um deles; Mobilirio, equipamentos e utenslios e utilizados em diferentes tipos de buffets, suas funes e modos de apresentao e utilizao, os nomes respectivos em portugus e na lngua por que so conhecidos; Diferentes formas de organizao das salas em funo dos tipos de buffets; Normas tcnicas e de segurana e higiene da preparao e decorao das mesas de buffet, de apoio e de refeio em buffet (distribuio e disposio de alimentos e bebidas, loias, copos talheres etc. em funo dos diferentes tipos de buffets); Diferentes tipos de atoalhados utilizados em diferentes tipos de buffets; Diferentes tipos de travessas (e outros utenslios) utilizadas em buffets e saber para que tipos de alimentos devem ser utilizadas; Regras de preparao e organizao de postos fixos para servio de alimentos e bebidas pelo empregado em diferentes tipos de buffets; Tcnicas de corte e apresentao de peixes, carnes, frutas, doces e queijos (arte cisria); Normas tcnicas e de segurana e higiene do servio de desembaraamento das mesas e reposio de alimentos e bebidas em servio de buffets; Tcnicas de empratamento das diversas iguarias servidas em buffet); Tcnicas do servio de vinhos e outras bebidas) (procedimentos, tipos de copos etc.); Normas tcnicas e de segurana e higiene na arrumao de mobilirio, equipamento e utenslios utilizados em buffets; Importncia dos comportamentos neste tipo de situaes, designadamente no que respeita higiene e apresentao pessoal, vontade e diligencia nos procedimentos de apoio, simpatia no relacionamento.
Os

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 144

PERFIL DE FORMAO

MDULO 10 ITINERRIOS DE FORMAO:


EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

O SERVIO DE BANQUETES DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Atendimento de clientes (2), Servio de aperitivos, entradas e bebidas diversas (4), Servio de pratos principais e bebidas de acompanhamento (5), O servio de buffets (9), Os alimentos, suas caractersticas e confeco (14), Entradas e sobremesas (16), Gastronomia clssica (17), Gastronomia portuguesa (19), Conhecer e servir vinhos (20), Higiene e segurana alimentar (21), Higiene e segurana profissional (22).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Preparar os meios e servir diferentes tipos de banquetes. Nas seguintes condies: presena de 2 esquemas de espaos de sala (ou de espaos reais) e de diferentes tipos de mesas (grandes, pequenas, quadradas, redondas), mobilirio diversificado (para msica ao vivo, para palco etc.); ainda de uma ficha de funo indicadora das caractersticas do servio (do nmero de pessoas tipo de manifestao e respectivas exigncias especficas); tambm de uma bandeja grande com alimentos para 6 pessoas e de uma mesa com clientes simulados.
Dispondo Dispondo Em

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 145

PERFIL DE FORMAO

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Indicar a localizao das mesas em funo do tipo de banquete (com ou sem buffet ou misto) do tipo de celebrao, do nmero de convivas, do espao disponvel e das regras de protocolo a cumprir; Indicar a localizao de outro mobilirio de acordo com o espao disponvel, o tipo de celebrao e as actividades previstas (baile, msica ao vivo, etc.);

a organizao das mesas (ou organizar realmente), com disposio das loias, talheres, etc. (mise-en-place ), em funo da ementa, do nmero de pessoas , do mtodo de servio previsto;
Indicar as regras de protocolo a cumprir no servio de personalidades, entidades oficiais etc.; Efectuar

Indicar

(Simular) o transporte da bandeja disponvel (pesada) para a mesa e realizar (simular) um servio francesa para 6 pessoas, mantendo uma postura corporal correcta, sem falhas notrias;

as exigncias de articulao entre colegas e sectores e trabalho em equipa no servio de banquetes mesa; as caractersticas especficas da preparao de buffets e assistncia clientes nas situaes de banquetes mistos.
Indicar

Referir

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos pratos e vinhos a servir, mtodos de servio, cuidados de higiene alimentar e profissional, relaes com os clientes e trabalho em equipa. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa, em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes:
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 146

PERFIL DE FORMAO

mobilirio, equipamentos e utenslios utilizados em banquetes (para alm do mobilirio normal), suas funes e modos de apresentao e utilizao, nomes respectivos em portugus e na lngua por que so conhecidos; Normas tcnicas e protocolares da mise-en-place das salas e mesas de banquetes (disposio das mesas, posicionamento dos couverts, copos, pratos) em funo dos convivas e dos alimentos a servir; Tipo de couverts a servir em funo da ementa; Normas tcnicas e protocolares dos diferentes mtodos de servio ( francesa.) e as exigncias especficas no caso de banquetes); Normas protocolares no servio mesa dos banquetes: mesas de honra, precedncias, prioridades etc.; Tipos de vinho, e suas caractersticas e tcnicas do servio de vinhos); Treino de transporte de bandejas pesadas, mtodo de servio francesa e inglesa directo, postura corporal em situao de esforo, resistncia ao esforo e desenvoltura; Treino de procedimentos de organizao e articulao da equipa de servio mesa; Importncia da organizao do trabalho em equipa e da rapidez de execuo do servio.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 147

PERFIL DE FORMAO

MDULO 11

PRESTAO DE SERVIOS VOLANTES DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Atendimento de clientes ( 2), Servio de aperitivos, entradas e bebidas diversas (4), Os alimentos , suas caractersticas e confeco (14), A arte cisria (15), Entradas e sobremesas (16), Regimes alimentares e gastronomia moderna ( 18), Gastronomia portuguesa (19), Conhecer e servir vinhos (20), Higiene e segurana alimentar (21), Higiene e segurana profissional (22).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Preparar e efectuar servios volantes de alimentos e bebidas (portos de honra, coffee-breaks, etc). Nas seguintes condies:
Em

presena de esquemas de espaos diversos (bar, sala ampla, jardim) e de fotografias de diferentes tipos de mobilirio e utenslios (mesas, carros, jarros, copos loias e roupas), ou dispondo de espaos, mobilirio e utenslios reais;

tambm de trs fichas de funo indicadoras das caractersticas de trs servios diferentes em do nmero de pessoas tipo de manifestao; ainda de uma mesa ou balco grande, de equipamento e utenslios para servio de cafs, chs etc., de bandejas grandes e de produtos alimentares e bebidas diversos;
Dispondo Dispondo

Dispondo

ainda de convivas simulados que solicitem diferentes servios.


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 148

PERFIL DE FORMAO

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Indicar a localizao das mesas de servio, de apoio e outro mobilirio no espao do bar, na sala ampla e no jardim, em funo do nmero de pessoas previsto e do tipo de beberete em causa; Indicar a mise-en-place adequada s mesas de servio e apoio, nas diferentes situaes, incluindo localizao de postos fixos para servio de bebidas e loias;

na mesa disponvel postos fixos para servir cafs e chs, para servir refrescos e para servir bebidas alcolicas;
Organizar, pelo menos, duas bandejas com aperitivos slidos, acepipes vrios, doces, sumos e bebidas alcolicas; Circular com as bandejas, previamente apetrechadas, durante vrios minutos, servindo os convivas, mantendo uma postura corporal correcta, sem falhas notrias;

Montar

dois cafs, dois chs, um refrigerante um sumo natural, um long-drink duas bebidas alcolicas no posto fixo previamente organizado;
Evidenciar, em cada situao, preocupaes e cuidados com a higiene e segurana e com um atendimento de clientes correcto e eficaz; Referir as exigncias de organizao, articulao entre colegas e sectores e trabalho em equipa na prestao de servios volantes.

Servir

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes:
Os diferentes tipos de servio de beberetes (Cocktails, Garden Parties, Lanches, Portos de honra, Farewell Parties, Coffee-breaks etc.), os diferentes locais onde
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 149

PERFIL DE FORMAO

podem realizar-se (sala, bar, jardim), e caractersticas diferenciadoras de cada um deles; Diferentes formas de organizao dos espaos em funo dos tipos e locais de realizao, mobilirio, equipamentos e utenslios e utilizados nos diferentes tipos de beberetes bem como as suas funes e modos de apresentao e utilizao e os respectivos nome em portugus e na lngua por que so conhecidos; Normas tcnicas e de segurana e higiene na preparao e decorao das mesas de servio e de apoio; Tcnicas de composio e organizao de alimentos e bebidas em bandeja; Normas tcnicas e de segurana e higiene do servio volante de pequenas iguarias e bebidas; Normas tcnicas e de segurana e higiene do servio da recolha de utilizados e da reposio de utenslios e alimentos ou bebidas nas mesas ou postos de servio); Normas tcnicas e de segurana e higiene na arrumao de mobilirio, equipamento e utenslios utilizados em beberetes; Treino do servio de bebidas diversas em posto fixo; Treino de organizao e transporte de slidos e lquidos em bandejas; Importncia dos aspectos comportamentais de correco, simpatia para com os clientes, e esprito de organizao e trabalho em equipa.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 150

PERFIL DE FORMAO

MDULO 12

REQUISIES CONTROLO DE CUSTOS E FACTURAAO DE SERVIOS DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Atendimento de clientes (2), A restaurao como rea de negcio (13).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Efectuar requisies, controlo de custos e facturar e cobrar servios prestados. Nas seguintes condies: um caso de um pedido de servio complexo de um cliente, e dispondo de um conjunto de documentos e suportes informticos mais comummente utilizados pelas empresas, bem como dos preos dos produtos solicitados. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:
Seleccionar os documentos ou suportes mais adequados s requisies a fazer s outras seces ou sectores e preench-los ou utiliz-los correctamente; Especificar Calcular Perante

nas requisies as capitaes que os fornecimentos devem cumprir;

o valor da despesa e realizar a correspondente factura;


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 151

PERFIL DE FORMAO

Referir os processos e procedimentos de cobrana possveis( cartes de dbito, crdito, cheques e dinheiro) e cuidados a ter com cada um deles; Referir

os comportamentos a adoptar na despedida do cliente para fideliz-lo;

Evidenciar uma atitude cuidadosa e atenta relativamente qualidade dos produtos, higiene e segurana na sua preparao e transporte e relao com os clientes.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos produtos e bebidas a servir, cuidados de higiene alimentar e profissional, relaes com os clientes e trabalho em equipa. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: das funes, formas de preenchimento e utilizao da diversa documentao ou suportes informticos especficos utilizados para registo, transmisso e controlo das requisies e fornecimentos internos e externos (requisies cozinha, cafetaria, economato bar etc. folhas de transferncia, folhas de quebras etc.); Conhecimento dos objectivos, documentos e procedimentos de controlo de custos; Conceitos de rentabilidade de produtos alimentares e de bebidas, rcios, taxas de lucro, capitaes; Operaes bsicas de clculo; Normas bsicas de contabilizao e facturao; Utilizao dos diferentes meios de clculo contabilizao e facturao (manuais, mquinas de calcular, suportes informticos); Utilizao dos suportes informticos para a cobrana atravs de cada um dos meios; Normas e comportamentos de despedida do cliente aps o pagamento; Treino com a documentao e os suportes mais adequados em funo da profisso em causa.
Conhecimento

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 152

PERFIL DE FORMAO

REA TECNOLGICA

MDULO 13

A RESTAURAO COMO REA DE NEGCIO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO COZINHEIRO PASTELEIRO-PADEIRO ASSISTENTE TCNICO DE COZINHAPASTELARIA

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria.

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Interpretar os servios de restaurao como rea de interesse econmico. Nas seguintes condies:
Atravs Ou

de uma descrio oral ou escrita;

de uma simulao de dilogo entre dois profissionais que se esclarecem mutuamente sobre as caractersticas socio-econmicas do sector de actividade em que se situam.

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Referir sinteticamente, por escrito, oralmente ou atravs de dilogo, as razes porque a prestao dos servios de restaurao deve ser considerada uma actividade de interesse econmico e de que modo ela se insere na actividade turstica e nas
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 153

PERFIL DE FORMAO

actividades econmicas em geral;


Referir a tipologia dos estabelecimentos hoteleiros e de restaurao e bebidas e respectivo enquadramento legal, bases e processos de comercializao, formao de preos e fiscalidade; Descrever genericamente os sectores que integram os estabelecimentos de restaurao e bebidas, suas caractersticas gerais, atribuies, modos gerais de funcionamento , equipamento bsico que necessitam e atribuies gerais do respectivo pessoal; Referir

o tipo de sectores/servios que integram actualmente a actividade turstica, a gnese e evoluo da actividade hoteleira e de restaurao e perspectivas de desenvolvimento futuro; de que modo a sua aco como trabalhador pode contribuir para o desenvolvimento e valorizao da respectiva profisso, da actividade de restaurao e, da actividade turstica em geral.

Referir

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita necessidade de procedimentos de registo e facturao e restaurao como rea de negcio. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: restaurao como actividade econmica; Tipos de estabelecimentos de restaurao, suas principais caractersticas e legislao; Actividades econmicas, turismo e enquadramento econmico social da profisso; Funes e normas gerais de funcionamento de um restaurante ou um bar e respectiva estrutura hierrquica; Idem para as seces anexas.
A

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 154

PERFIL DE FORMAO

MDULO 14

OS ALIMENTOS, SUAS CARACTERSTICAS E CONFECO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Higiene e segurana alimentar ( 21).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Identificar os vrios tipos de alimentos, suas caractersticas nutricionais e dietticas e processos gerais de confeco. Nas seguintes condies: presena de um vasto conjunto de produtos alimentares de vrios tipos, uma parte com m qualidade (ou, em ltimo caso, dum conjunto de fotografias representativas). Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: pelo menos, 30 produtos alimentares, 8 por cada categoria (carnes, peixes, mariscos), (Hortalias, legumes, massas, arrozes), (frutas, queijos doces), (ovos, lacticnios, gorduras, plantas aromticas, especiarias), referindo os respectivos nomes com uma margem de erro inferior a 20%.;
Identificar os que apresentam e os que no apresentam condies de salubridade e descrever as respectivas caractersticas de salubridade e qualidade, no devendo errar em mais de uma caracterstica por produto; Identificar, Em

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 155

PERFIL DE FORMAO

Referir

as principais exigncias de higiene e conservao de cada produto;

Descrever sumariamente os processos bsicos de preparao culinria dos produtos alimentares e os mais aplicveis a cada tipo de alimento, devendo referir as tcnicas gerais para cozer, assar, grelhar, estufar, saltear ,fritar, sem cometer erros muito importantes;

os produtos identificados, fazendo-os coincidir com a nova roda dos alimentos, e caracteriz-los do ponto de vista dos respectivos valores nutricionais e dietticos, sem cometer erros muito significativos; os princpios a que deve obedecer uma alimentao racional e saudvel e os constituintes, propores e capitaes de uma rao alimentar correcta;
Formular, Referir

Classificar

pelo menos, 3 argumentos que demonstrem com correco a importncia de uma alimentao racional.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita higiene alimentar. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa, em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes:
Conhecimento dos alimentos mais usualmente utilizados na a confeco de pratos principais (carnes, peixes, mariscos), na preparao de entradas, acompanhamentos e guarnies (massas, arrozes, batatas, legumes, hortalias etc.), na preparao de sobremesas (frutas, queijos doces etc.) e em preparaes diversas (ovos, lacticnios, gorduras, farinhas, plantas aromticas, especiarias etc.); Conhecimento dos respectivos nomes, aspecto, caractersticas gerais e caractersticas de qualidade que devem apresentar; Conhecimento da nomenclatura e processos bsicos de preparao culinria dos diferentes alimentos (cozer, assar grelhar, saltear, estufar, etc.); Exigncias de conservao e de higiene no manuseamento dos alimentos e importncia da sua aplicao;
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 156

PERFIL DE FORMAO

bsicos de diettica: valores nutricionais dos diferentes alimentos, sua classificao por grupos, compatibilidade entre os alimentos e constituintes de uma boa rao alimentar: percentagens, capitaes etc.; Conhecimento dos princpios de uma alimentao racional e aos erros alimentares e mais comuns; Vantagens de uma alimentao racional.

Conhecimentos

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PERFIL DE FORMAO

MDULO 15 ITINERRIOS DE FORMAO:


EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

A ARTE CISRIA DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Os alimentos, suas caractersticas e confeco (14), Higiene e segurana profissional (21).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Efectuar arte cisria. Nas seguintes condies:
Dispondo de um conjunto diversificado de peas de carne, de aves, peixes e mariscos, previamente confeccionados e ainda dos utenslios necessrios aos respectivos cortes e preparaes.

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Trinchar

um per ou um leito, desossar um frango, fatiar uma pea de carne de vaca assada, depelar e fatiar um salmo, despinhar um robalo, abrir uma ostra, quebrar as pernas de uma santola, usando os utenslios e aplicando as tcnicas adequadas para cada caso; e decorar cada um dos alimentos trabalhados;

Empratar Cumprir

as normas tcnicas e de higiene e segurana respectivas e apresentar os diferentes produtos de acordo com as caractersticas de qualidade e apresentao
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 158

PERFIL DE FORMAO

exigidas para cada caso, no sendo admissvel mais que dois erros na tcnica de corte e um na apresentao final; uma atitude cuidadosa e atenta relativamente aos procedimentos de segurana e higiene.
Evidenciar

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita higiene alimentar e segurana profissional 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa, em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: estrutura anatmica dos animais de maior consumo em alimentao, nomeadamente, vaca, porco, carneiro, pato, frango peru, peixes, mariscos etc.; As tcnicas da arte cisria na preparao e acondicionamento de peixes, e carnes e outras iguarias; Utenslios utilizados para cada trabalho e as normas de segurana e higiene na prtica da arte cisria; Treinar em: despinhar, depelar, cortar e acondicionar peixes; desossar acondicionar aves; Trinchar e fatiar e acondicionar carnes diversas; Abrir, preparar mariscos; Importncia do treino como forma de proceder com rapidez, segurana e vontade neste trabalho.
A

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 159

PERFIL DE FORMAO

MDULO 16

ENTRADAS E SOBREMESAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

DURAO DE REFERNCIA:
35 HORAS

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Os alimentos, suas caractersticas e confeco ( 14), Higiene e segurana alimentar (21).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de

Identificar os vrios tipos de entradas e sobremesas e respectivas formas de


confeco. Nas seguintes condies:
Em presena de um conjunto de imagens, bem expressivas, representativas dos diferentes tipos de entradas e sobremesas (ou, preferivelmente, produtos reais).

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Reconhecer e nomear, pelo menos, 6 das entradas mais tradicionais, referir as suas caractersticas e os produtos que as compem e descrever o respectivos processos de confeco, podendo errar apenas num reconhecimento, numa caracterstica, num produto da composio e num procedimento de confeco, por cada entrada, desde que no essenciais ou fundamentais; Identificar

e nomear, pelo menos, 6 composies/saladas que podem ser servidas como entradas, produtos que as compem e modos de confeco, podendo errar apenas num reconhecimento, num produto da composio e num procedimento de confeco, por cada entrada, desde que no essenciais ou fundamentais para o conhecimento das respectivas caractersticas.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 160

PERFIL DE FORMAO

Referir, pelo menos, 6 frutas das mais usualmente utilizadas como entradas ou sobremesas e suas principais formas de preparao, admitindo-se erros na descrio das e preparaes;

e nomear, pelo menos, 4 sobremesas doces e 4 geladas, no errando mais do que uma, e descrever as suas caractersticas, com uma margem de erros ou omisses no significativa; e caracterizar, pelo menos, 6 dos principais queijos que podem ser servidos como entradas ou sobremesas, e respectivos modos de apresentao, no cometendo mais de 6 erros no conjunto das nomeaes e caracterizaes, e 3 nos modos de apresentao; o modo de preparao de, pelo menos, 4 dos molhos usados na preparao de entradas e sobremesas, indicando os respectivos componentes.
Descrever Nomear

Identificar

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita higiene alimentar. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes: caractersticas e tcnicas bsicas de confeco das entradas mais usuais ou tradicionais (sopas, cremes, mariscos, etc.) nomes e caractersticas das frutas, queijos e saladas mais usuais na confeco de entradas e sobremesas; Modos de preparao e apresentao das frutas, queijos e saladas mais frequentemente utilizados como entradas; Guarnies, molhos e condimentos mais frequentemente utilizados para entradas; Modos de preparao e apresentao das frutas e queijos mais frequentemente utilizados como sobremesas; Nomes e caractersticas das principais confeces e produtos de pastelaria; Importncia de um bom conhecimento desta matria, tendo em vista a necessidade de vir a preparar ou a ultimar entradas e sobremesas em funo de pedidos do cliente
Nomes,

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PERFIL DE FORMAO

MDULO 17 ITINERRIOS DE FORMAO:


EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

GASTRONOMIA CLSSICA DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Os alimentos, suas caractersticas e confeco (14).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Identificar os pratos principais da gastronomia clssica e respectivas formas de confeco. Nas seguintes condies:
Perante um conjunto de fotografias, bem expressivas, representativas dos mais significativos pratos principais tradicionalmente servidos em restaurantes portugueses (ou, preferivelmente, em presena de confeces reais).

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Reconhecer e nomear, pelo menos, 8 pratos principais de carne (aves includas), 6 pratos de peixe, 4 pratos de marisco, 4 pratos de arroz ou massa; referir as respectivas caractersticas gerais e caractersticas dos produtos que os compem; e descrever os correspondentes processos de confeco, podendo errar apenas num reconhecimento, numa caracterstica, num produto da composio e num procedimento de confeco, por cada por cada prato, desde que no essenciais ou fundamentais para um suficiente conhecimento da oferta culinria respectiva; Identificar e nomear, pelo menos, 12 confeces para acompanhamento ou guarnio: 4 de batata, 4 de arroz ou massa, 4 de vegetais, e referir os produtos que as compem e modos de confeco, podendo errar apenas num reconhecimento, num produto da composio e num procedimento de confeco, por cada composio,
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 162

PERFIL DE FORMAO

desde que no se trate de erros essenciais ou fundamentais para um adequado conhecimento das caractersticas das confeces; a composio e o modo de preparao de, pelo menos, 4 dos molhos usados na confeco ou guarnio dos pratos, no cometendo mais que 2 erros na totalidade das descries.
Descrever

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos alimentos. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes:
Composio e modos de confeco dos pratos principais mais tradicionalmente, fornecidos pela cozinha internacional, designadamente Pratos de carne, peixes e mariscos, pratos de massa e arroz e saladas, servidos como pratos principais; Composio e modos de confeco de acompanhamentos e guarnies, designadamente batatas fritas, arroz de ervilhas, esparguete, legumes, hortalias; Acompanhamentos de massa, arroz batatas, legumes saladas; Composio e modos de confeco de molhos e condimentos; Necessidade de um bom conhecimento das caractersticas dos pratos, tendo em vista prestar uma informao correcta e satisfatria ao cliente.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 163

PERFIL DE FORMAO

MDULO 18

REGIMES ALIMENTARES E GASTRONOMIA MODERNA

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

DURAO DE REFERNCIA:
35 HORAS

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Os alimentos, suas caractersticas e confeco (14).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Compreender os hbitos alimentares, as gastronomias e as caractersticas das modernas tendncias alimentares, e gastronmicas. Nas seguintes condies:
Dispondo de um conjunto de imagens, bem expressivas, representando ofertas gastronmicas caractersticas das modernas tendncias em alimentao (ou, se possvel, dispondo de confeces reais), designadamente no domnio dos pratos vulgarizados das cozinhas italiana, chinesa etc., dos pratos das cozinhas vegetariana, macrobitica, desportista e das confeces alimentares destinadas a refeies ligeiras, tipo saladas e fast-food.

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Reconhecer

e nomear, pelo menos, 6 pratos caractersticos das cozinhas internacionalizadas( pizzas, lasagnas, arroz chau-chau etc), 4 pratos caractersticos da cozinha vegetariana, 4 pratos caractersticos da cozinha macrobitica, 4 pratos caractersticos da cozinha para desportistas ; referir as respectivas caractersticas e produtos que os compem e descrever os correspondentes processos de confeco, podendo errar apenas num reconhecimento, numa caracterstica, num produto da
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 164

PERFIL DE FORMAO

composio e num procedimento de confeco, por cada por cada prato, desde que no se trate de erros essenciais ou fundamentais para um suficiente conhecimento da oferta culinria respectiva;
Identificar e nomear, pelo menos, 4 confeces usualmente servidas como refeies ligeiras quer saladas, quer do tipo fast-food, referir os produtos que as compem e modos de confeco, podendo errar apenas num reconhecimento, num produto da composio e num procedimento de confeco, por cada composio, desde que no se trate de erros essenciais ou fundamentais para um adequado conhecimento das caractersticas das confeces;

pelo menos, 4 aspectos scio-culturais que influenciam as modernas tendncias alimentares, no errando mais de um; pelo menos, 3 princpios fundamentadores da cozinha vegetariana, 3 da cozinha macrobitica e 3 da cozinha desportista, podendo errar 1 por cada cozinha;
Referir, Referir,

Referir,

pelo menos, 4 aspectos condicionantes dos hbitos e regimes alimentares;

Referir as principais rejeies alimentares e gastronmicas relacionadas com as religies judaica, maometana, e ind.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos alimentos. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes: dos hbitos e regimes alimentares, nas vertente geogrficas, religiosas e culturais; Novos conceitos e orientaes sobre alimentao nas e suas consequncia nas modernas tendncias em gastronomia; Influncia dos modos de vida nos modernos tipos de ofertas gastronmicas; Caractersticas e composio e modos de confeco de pratos tpicos de cozinhas
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 165

Condicionantes

PERFIL DE FORMAO

nacionais internacionalizados, designadamente ao nvel de pratos principais de massas (pizzas, massa Bolonhesa etc.), de arroz (arroz chau chau etc.), de saladas (salada americana, francesa etc.); Composio e modos de confeco de pratos caractersticos das designadas refeies ligeiras ou fast-food (hambrgueres, baguetes, bifanas no po, omoletes etc.); Princpios e caractersticas da cozinha vegetariana e composio de alguns pratos; Idem para a cozinha macrobitica e de desportista.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 166

PERFIL DE FORMAO

MDULO 19

GASTRONOMIA PORTUGUESA DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Os alimentos, suas caractersticas e confeco ( 14).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Identificar as principais iguarias da gastronomia portuguesa, suas formas de confeco e regies de origem. Nas seguintes condies:
Dispondo de um conjunto de imagens, bem expressivas, representativas dos mais significativos produtos e ofertas gastronmicas tipicamente portuguesas (ou preferivelmente, em presena de confeces reais).

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: e nomear, pelo menos: - 6 acepipes ou entradas ( por exemplo. Caldo verde,. Sopa da pedra Sopa de cao Rancho moda de Viseu etc.); - 15 pratos principais de carne, peixe, marisco, arroz, gro, feijo ou massa (designadamente :Bacalhau Z do Pipo Lampreia moda do Minho Enguias de escabeche Aorda de svel Sardinhas assadas Tripas moda do Porto Carne de porco em vinha de alhos Vitela assada moda de Lafes Ensopado de borrego Arroz de
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 167

Reconhecer

PERFIL DE FORMAO

cabidela, Sarrabulho Mscaros com ovos etc.); - 6 sobremesas ( Fatias de Tomar. Arroz doce, Papos de anjo, Ovos moles de Aveiro,Trouxas de ovos, Encharcada alentejana, Dom Rodrigos);
Referir as respectivas caractersticas e produtos que os compem e descrever os correspondentes processos de confeco, podendo errar apenas num reconhecimento, numa caracterstica, num produto da composio e num procedimento de confeco, por cada por cada prato, desde que no essenciais ou fundamentais para um suficiente conhecimento da oferta culinria respectiva;

a provenincia regional de cada uma das iguarias e, sempre que possvel, factores geogrficos, econmicos e scio-culturais a que possam associar-se.

Referir

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita ao conhecimento dos alimentos. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes:
Iguarias portuguesas mais caractersticas de cada regio, ao nvel dos acepipes e aperitivos (presuntos, enchidos, queijos), entradas, pratos principais e sobremesas; Factores/factos econmicos e scio-culturais a que se associem; Composio e modos de confeco das principais entradas, designadamente: Caldo verde, Sopa da pedra, Sopa de cao, etc.; Composio e modos de confeco dos pratos principais mais tradicionais, tais como: Bacalhau Z do Pipo, Lampreia moda do Minho, Aorda de svel, Sardinhas assadas, Tripas moda do Porto, Ensopado de borrego, Arroz de cabidela, Sarrabulho etc.; A composio e modos de confeco das sobremesas mais tradicionais, designadamente: Arroz doce, Papos de anjo, Ovos moles de Aveiro, Trouxas de ovos, Dom Rodrigos, etc.; O dever de valorizar a gastronomia portuguesa.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 168

PERFIL DE FORMAO

MDULO 20

CONHECER E SERVIR VINHOS DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: Higiene e segurana alimentar ( 21).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Reconhecer, caracterizar e servir vinhos. Nas seguintes condies:
Em

presena de um conjunto diversificado de garrafas de vinho de tipos diferentes, algumas no rotuladas;

Dispondo tambm de um conjunto diversificado de copos e utenslios necessrios ao servio de vinhos;

ainda de uma mesa preparada com 4 lugares e respectivos clientes (reais ou simulados). Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: pelo menos, 8 vinhos de diferentes tipos e regies, descrever as suas principais caractersticas e possveis ligaes alimentares, no cometendo mais que um erro por cada identificao e descrio;
Provar Identificar,

Dispondo

4 vinhos de mesa portugueses de regies diferentes, a partir de garrafas no


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 169

PERFIL DE FORMAO

rotuladas, descrever as respectivas caractersticas e identificar a sua regio, no errando mais que uma caracterstica por prova, nem uma identificao de regio; as normas tcnicas, protocolares e de segurana e higiene a cumprir para o transporte, acondicionamento, temperaturas, e servio de vinhos mesa, no sendo admissvel mais que um erro ou omisso por cada descrio; o servio de dois vinhos de mesa, um branco e um tinto seleccionando os copos e utenslios a utilizar e realizando os vrios procedimentos do servio de vinhos (transportar, apresentar, desarrolhar, fazer degustar, servir) cumprindo as normas tcnicas e de segurana e higiene aconselhadas para cada caso, utilizando os copos adequados no cometendo mais que 2 erros na totalidade dos procedimentos.
Efectuar/simular Descrever

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita aos cuidados de higiene e segurana alimentar e profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: de vinhos/sua classificao; demarcadas portuguesas e caractersticas dos respectivos vinhos; Compatibilidade entre vinhos e alimentos; Modos de conservao dos vinhos; Normas tcnicas, protocolares e de higiene e segurana do servio de vinhos de mesa; Procedimentos de transporte e temperaturas a que devem ser servidas; Utenslios e tipos de copos adequados a cada vinho; Provas e caracterizao de vinhos; Treino de provas e de tcnicas de servio; Importncia da valorizao dos vinhos portugueses.
Regies Tipos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 170

PERFIL DE FORMAO

MDULO 21

HIGIENE E SEGURANA ALIMENTAR DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
COZINHEIRO, PASTELEIRO-PADEIRO, ASSISTENTE TCNICO DE COZINHAPASTELARIA, EMPREGADO DE MESA, EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURAO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de negcio (13).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Compreender a tecnologia da higiene e segurana alimentar em restaurao. Nas seguintes condies: de uma cozinha e pastelaria-padaria e de uma sala de refeies ou bar, reais ou simuladas, com instalaes, equipamentos, utenslios, matrias-primas, preparados industriais e outros ingredientes necessrios produo alimentar e ao servio de mesa, apresentando ms condies de higiene;
Existindo condies de acompanhar todas as fases do processo produtivo e de disponibilizao de alimentos e bebidas; Em presena de situaes profissionais concretas, designadamente, necessidade de acondicionar e conservar um conjunto variado de alimentos frescos, diferentes conservas (carne, peixe, produtos de salsicharia, entre outros), pr-cozinhados, refeies confeccionadas, etc.; Dispondo

Obedecendo a uma instruo tcnica: No sentido da enumerao das fontes de contaminao alimentar e dos factores de
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 171

PERFIL DE FORMAO

desenvolvimento de agentes patognicos, das tcnicas, processos (manuais e mecnicos), equipamentos e produtos de limpeza e desinfeco utilizados na restaurao;
No sentido da indicao das principais causas, consequncias e formas de prevenir as infeces, intoxicaes alimentares e infestaes parasitrias;

sentido da aplicao das normas legais vigentes, nacionais e comunitrias, de higiene e segurana alimentar;
No sentido da seleco dos alimentos, equipamentos e utenslios que satisfaam as condies de higiene e segurana alimentar e excluso dos restantes.

No

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Identificar as principais fontes de contaminao alimentar e os factores de desenvolvimento de agentes patognicos nas matrias-primas, produtos alimentares, instalaes, equipamentos e utenslios da restaurao, enumerando, pelo menos, 3 das fontes e 3 dos factores de contaminao microbiana; Referir tcnicas, processos, equipamentos e produtos de limpeza e desinfeco adequados e medidas a adoptar, preventivas de infeces, intoxicaes e infestaes parasitrias de origem alimentar, mencionando , ou aplicando, 1 das tcnicas, 1 processo manual e 1 mecnico, 3 equipamentos e 3 produtos de limpeza e desinfeco utilizados na restaurao; Indicar pelo menos 3 causas, 3 consequncias e 3 formas de prevenir infeces, intoxicaes alimentares e infestaes parasitrias; Indicar situaes de aplicao das normas legais vigentes, nacionais e comunitrias, de higiene e segurana alimentar;

os alimentos, equipamentos e utenslios disponibilizados que satisfaam as condies de higiene e segurana alimentar e excluir os restantes;
Identificar e corrigir as anomalias existentes nas instalaes disponibilizadas, em termos de higiene e segurana alimentar; Seleccionar 3 produtos frescos, 3 conservas, 3 pr-cozinhados e 3 confeccionados e referir as normas de higiene e segurana que lhe so aplicveis, designadamente ao nvel do acondicionamento e conservao, tendo em conta as normas legais, nacionais e comunitrias e os procedimentos HACCP;

Seleccionar

atitudes de cuidado com a preveno dos riscos de higiene e segurana alimentar, assim como atitudes de diligncia na execuo do trabalho; pelo menos 2 manifestaes evidentes de uma intoxicao com determinado alimento (por exemplo marisco ou ovos) e os procedimentos a adoptar nessa situao;
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 172

Evidenciar

Referir,

PERFIL DE FORMAO

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


1. Ter em conta a articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pradquiridas, no que respeita restaurao como rea de interesse econmico. 2. Ter em conta os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, em matria de identificao das principais fontes de contaminao alimentar, factores de desenvolvimento de agentes patognicos, tcnicas, processos, equipamentos e produtos de limpeza e desinfeco utilizados na restaurao, de indicao das causas, consequncias e formas de preveno das infeces, intoxicaes alimentares e infestaes parasitrias, da aplicao das normas legais vigentes de higiene e segurana alimentar, assim como em matria do indispensvel treino prtico dos procedimentos operativos, com especial relevo para a correcta utilizao dos equipamentos de conservao de alimentos (nomeadamente vcuo, frigorficos, cmaras de manuteno e de congelao) e equipamentos, produtos de limpeza e desinfeco. 3. Ter em conta a presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando, com especial relevo, neste mdulo, para a seleco dos alimentos, equipamentos e utenslios que satisfaam as condies de higiene e segurana alimentar e para a utilizao dos equipamentos de conservao de alimentos e equipamentos, produtos de limpeza e desinfeco, para o cuidado na preveno de riscos profissionais e para o sentido de responsabilidade no cumprimento das normas de higiene e segurana alimentar. 4. Ter em conta, no estabelecimento dos objectivos de aprendizagem e das estratgias de avaliao formativa e sumativa: pontos crticos atinentes seleco dos alimentos, equipamentos e utenslios que satisfaam as condies de higiene e segurana alimentar e das tcnicas, processos, equipamentos de conservao de alimentos e equipamentos, produtos de limpeza e desinfeco e s condies higio-sanitrias de manipulao dos alimentos; A possibilidade de a capacidade de seleco dos alimentos, equipamentos e utenslios que satisfaam as condies de higiene e segurana alimentar e a utilizao dos equipamentos de conservao de alimentos e equipamentos, produtos de limpeza e desinfeco e as condies higio-sanitrias de manipulao dos alimentos, ser sujeita a avaliao final isolada e cumulativa, quando razes de economia de organizao da formao o aconselhar.
Os

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 173

PERFIL DE FORMAO

MDULO 22

HIGIENE E SEGURANA PROFISSIONAL DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
COZINHEIRO, PASTELEIRO-PADEIRO, ASSISTENTE TCNICO DE COZINHAPASTELARIA, EMPREGADO DE MESA, EMPREGADO DE BAR, ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURAO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13)

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Compreender a tecnologia da higiene e segurana alimentar em restaurao. Nas seguintes condies: de uma cozinha, duma pastelaria-padaria e de uma sala de refeies e ou bar, real ou simulada, com instalaes, equipamentos, utenslios, matrias-primas, preparados industriais e outros ingredientes necessrios produo alimentar e ao servio de mesa/bar;
Existindo condies de acompanhar todas as fases do processo produtivo susceptveis de ocorrncia de acidentes profissionais (recepo das mercadorias, acondicionamento, armazenamento, conservao, confeco de cozinha e de pastelaria, empratamento, roda e servio de mesa/bar); Dispondo

Obedecendo a uma instruo tcnica:


No

sentido da identificao dos factores de risco ao nvel da higiene e segurana profissional na restaurao e das suas consequncias, da exemplificao de posturas profissionais correctas, da descrio das caractersticas de funcionalidade, segurana
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 174

PERFIL DE FORMAO

e higiene das instalaes da restaurao (acessos do pessoal, das mercadorias e dos clientes, rea til, luz, ventilao, humidade, rudo, facilidade de limpeza, sistema de drenagem, exausto de fumos e de cheiros), das regras de segurana relativas utilizao dos recursos energticos, das regras bsicas e da exemplificao de procedimentos de preveno e combate de incndios e de primeiros socorros bsicos, em caso de acidentes profissionais. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:
Assegurar as condies de higiene e segurana profissional das instalaes, equipamentos e utenslios da restaurao e cuidar da sua prpria higiene e segurana profissional no decurso da actividade profissional; Identificar pelo menos 3 factores de risco ao nvel da higiene e segurana profissional na restaurao e das suas consequncias, exemplificar pelo menos 3 posturas profissionais correctas, descrever as caractersticas de funcionalidade, segurana e higiene das instalaes da restaurao (acessos do pessoal, das mercadorias e dos clientes, rea til, luz, ventilao, humidade, rudo, facilidade de limpeza, sistema de drenagem, exausto de fumos e de cheiros), enunciar pelo menos 2 regras de segurana relativas utilizao dos recursos energticos, 2 regras bsicas de preveno e combate de incndios e exemplificar 2 procedimentos de primeiros socorros em caso de acidentes profissionais; Evidenciar

atitudes de preveno de riscos profissionais, na manipulao dos utenslios, operao dos equipamentos e no servio de confeco de alimentos ou no servio de mesa/bar, assim como atitudes de diligncia na execuo do trabalho.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


1. Ter em conta a articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pradquiridas, no que respeita restaurao como rea de interesse econmico e higiene e segurana alimentar; 2. Ter em conta os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, em matria de identificao dos principais factores de risco ao nvel da higiene e segurana profissional na restaurao, assim como em matria do indispensvel treino prtico dos procedimentos de preveno de riscos profissionais, preveno e combate de incndios e prestao de primeiros socorros bsicos. 3. Ter em conta a presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando, com especial relevo, neste mdulo, para a identificao dos principais factores de risco ao nvel da higiene e segurana profissional na restaurao, para o
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 175

PERFIL DE FORMAO

cuidado na preveno de riscos profissionais e para o sentido de responsabilidade no cumprimento das normas de higiene e segurana profissional. 4. Ter em conta, no estabelecimento dos objectivos de aprendizagem e das estratgias de avaliao formativa e sumativa:
Os pontos crticos atinentes identificao dos principais factores de risco ao nvel da higiene e segurana profissional na restaurao, utilizao dos equipamentos e utenslios, s condies higio-sanitrias de manipulao dos alimentos; A possibilidade de a capacidade de a identificao dos principais factores de risco ao nvel da higiene e segurana profissional na restaurao e a utilizao dos equipamentos e utenslios, ser sujeita a avaliao final isolada e cumulativa, quando razes de economia de organizao da formao o aconselhar.

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PERFIL DE FORMAO

MDULO 23

RELAES INTERPESSOAIS NO TRABALHO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO COZINHEIRO PASTELEIRO-PADEIRO ASSISTENTE TCNICO DE COZINHAPASTELARIA

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13), A restaurao como rea de trabalho (24).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Desenvolver relaes interpessoais correctas e adequadas, com colegas, hierarquia e clientes. Nas seguintes condies: a ) Perante a descrio de, pelo menos, 3 casos problemticos de relaes interpessoais: 1 entre colegas de trabalho, 1 entre trabalhador e superior hierrquico e 1 entre empregado e cliente ou fornecedor e ainda b) Em situao ( simulada ou real) de relao interpessoal, e perante comportamentos agressivos, desajustados ou provocatrios.

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PERFIL DE FORMAO

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: a) Identificar as possveis causas das dificuldades de relao e descrever as formas correctas de proceder para evitar a situao de dificuldade e as estratgias a desenvolver controlar a situao e promover e facilitar uma relao harmoniosa; b) Assumir um comportamento calmo e correcto, e aplicar estratgias tendente a anular os comportamentos agressivos do interlocutor e a evitar o conflito, evidenciando compreenso e tolerncia.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: de psicologia individual; Causas de dificuldade no relacionamento interpessoal; timidez, competncia social, ansiedade; Regras bsicas de comportamento nas relaes interpessoais; Barreiras comunicao e estratgias facilitadoras de comunicao interpessoal; Factores de conflito, pessoais (internos) e externos; Formas de desenvolvimento do auto-conhecimento e conhecimento dos outros; Estratgias de auto-contolo; Estratgias de evitamento e soluo de conflitos; Importncia das atitudes e comportamentos de tolerncia, compreenso e valorizao dos outros no estabelecimento de relaes interpessoais harmoniosas e eficazes.
Fundamentos

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PERFIL DE FORMAO

REA SCIO-PROFISSIONAL

MDULO 24

A RESTAURAO COMO REA DE TRABALHO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO COZINHEIRO PASTELEIRO-PADEIRO ASSISTENTE TCNICO DE COZINHAPASTELARIA

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Interpretar os servios de restaurao como rea de interesse profissional. Nas seguintes condies:
Atravs

de uma descrio oral ou escrita;

Ou de uma simulao de dilogo entre dois profissionais que discutem situaes e problemas de trabalho.

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PERFIL DE FORMAO

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Referir as caractersticas dos empregos em restaurao mencionando valores salariais formas de contratao, sazonalidade; Referir

o enquadramento legal dos profissionais de restaurao, devendo mencionar direitos e deveres dos profissionais e das entidades empregadoras e regimes de frias, faltas, folgas, horrios e trabalho por turnos;

a organizao do trabalho e o modo de funcionamento geral nos diferentes sectores , devendo referir caractersticas do trabalho em equipe e por brigadas, a organizao hierrquica, os pontos de articulao entre os sectores, designadamente ao nvel da cozinha e do restaurante e as e as responsabilidades dos profissionais neste domnio;
Caracterizar os perfis profissionais dos trabalhadores de restaurao referindo as respectivas competncias profissionais, as exigncias especficas de cada profisso dos pontos de vista fsicos , intelectuais, culturais, ticos, de apresentao e postura pessoal e as exigncias de formao profissional e certificao e a os formas de progressividade nas carreiras; Evidenciar disponibilidade para aceitar e cumprir as integrar-se no respectivo contexto scio-profissional.

Descrever

exigncias profissionais e

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes:
Caractersticas

scio-profissionais da profisso ao nvel da legislao , da


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PERFIL DE FORMAO

organizao do trabalho da estrutura hierrquica; Funes do empregado de mesa, bar, assistente de restaurao e respectiva hierarquia; Exigncias pessoais: fsicas, intelectuais, culturais.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 181

PERFIL DE FORMAO

MDULO 25

COMPETNCIAS DE EMPREGABILIDADE DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO COZINHEIRO PASTELEIRO-PADEIRO ASSISTENTE TCNICO DE COZINHAPASTELARIA

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13), A restaurao como rea de trabalho (24).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Desenvolver comportamentos empregabilidade. Nas seguintes condies: A ) Perante a descrio de um caso de um trabalhador que cometeu alguns erros no seu emprego, foi despedido e vai entrar num novo emprego; B ) Em dilogo com um colega ou em grupo. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: A ) Analisar a situao, verificar o que o trabalhador fez de incorrecto e identificar o que deve fazer para integrar-se e manter-se no seu novo emprego, devendo referir:
As

indispensveis

sustentao

da

sua

diligncias

a efectuar para conhecer as caractersticas da organizao


REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 182

PERFIL DE FORMAO

mencionando recolha de documentos ,entrevistas com hierarquia ,conversas com colegas etc., tendo em vista conhecer as normas especficas da empresa sobre organizao dos servios e exigncia em relao ao pessoal;
Que competncias scio-profissinais bsicas dever praticar e desenvolver, devendo mencionar e caracterizar, pelo menos, a responsabilidade, adaptabilidade, autonomia, iniciativa; Que valores de cidadania e tico profissionais dever respeitar e prosseguir, devendo mencionar e caracterizar pelo menos os seguintes: respeito pelos colegas, a hierarquia, e a empresa e os seus bens, responsabilidade em produzir, ser empenhado eficiente, no desenvolvimento do trabalho, ser cuidadoso e rigoroso no cumprimento das normas tcnicas e de higiene e segurana, ser respeitador das normas disciplinares de assiduidade e pontualidade, ser exigente com a qualidade do trabalho realizado;

procedimentos a adoptar para auto-valorizao e actualizao profissional e as principais tcnicas a adoptar, para a pesquisa recolha e organizao dos elementos conducentes s finalidades pretendidas; B ) Evidenciar reconhecer a importncia das competncias scio-profissionais e acreditar nos valores tico profissionais e manifestar disponibilidade para cumpri-los.

Os

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes:
Procedimentos de integrao no servio da empresa empregadora: Conhecimento da organizao e regras especficas recolha de orientaes comerciais, protocolares e outras para o desenvolvimento do servio etc.;

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 183

PERFIL DE FORMAO

importncia das competncias bsicas transversais e dos valores de cidadania e profissionalidade;


Importncia

da tica profissional, ao nvel das atitudes e, comportamentos;

de valorizao pessoal e actualizao profissional: Saber onde encontrar informao sobre a especialidade, como recolh-la, organiz-la e utiliz-la.

Procedimentos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 184

PERFIL DE FORMAO

MDULO 26

COMUNICAR COM CLAREZA EM PORTUGUS DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13), A restaurao como rea de trabalho (24).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Compreender e expressar-se com clareza e eficcia em portugus. Nas seguintes condies: a) Perante receitas culinrias, descrio de normas ou procedimentos tcnicos ou de segurana, encomendas de produtos ou trabalhos, ordens de trabalho, ou outros textos de cariz profissional; e ainda b) Perante uma ou duas pessoas (podendo simular ser clientes ou fornecedores). . Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:
Ler e interpretar o texto respectivo ( uma receita , norma de trabalho ou outro texto) reproduzindo as respectivas ideias ou orientaes , evidenciando uma razovel ou correcta compreenso dos mesmos; Manter durante 10 minutos um dilogo sobre um assunto de restaurao utilizando um vocabulrio correcto e adequado, podendo admitir-se poucas incorreces de vocabulrio e construo frsica.
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 185

PERFIL DE FORMAO

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes:
Utilizar a lngua portuguesa como um instrumento de comunicao facilitador das relaes e actividades profissionais na recolha e prestao de informaes, e expresso de opinies ou ideias; Desenvolvimento de vocabulrio comum correcto e rico; Desenvolvimento de vocabulrio profissional adequado; Desenvolvimento de construes frsicas correctas; Leitura e interpretao de textos de cariz profissional e receiturios; Treino de comunicao oral.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 186

PERFIL DE FORMAO

MDULO 27

INGLS PROFISSIONAL BSICO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR COZINHEIRO PASTELEIRO-PADEIRO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Compreender textos profissionais simples e estabelecer comunicao oral em ingls, a nvel elementar. Nas seguintes condies: receitas culinrias , ementas, rtulos de garrafas de bebidas, descries de caractersticas de produtos ou materiais , ou outros textos de cariz profissional escritos em ingls; um interlocutor simulando ser um cliente ou fornecedor que pe questes de no mbito dos servios de restaurao ou locais de interesse turstico. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: os textos respectivos e traduzi-los, evidenciando uma razovel compreenso dos mesmos; entender perguntas simples sobre ementas, pratos, vinhos, sobremesas, preos, horrios, locais do restaurante, bar, ou hotel;
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 187

Perante

Perante

Ler

EvIdenciar

PERFIL DE FORMAO

Ser capaz de dar as respostas pretendidas utilizando o vocabulrio e as expresses adequadas, com um grau de qualidade que permita ser entendido razoavelmente pelo interlocutor;

de entender questes simples sobre locais, transportes ou percursos de interesse turstico e prestar as informaes desejadas de forma a ser entendido pelo interlocutor.

Evidenciar

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes: elementares da lngua; corrente simples; Vocabulrio profissional; Numerao e horas; Expresses bsicas de comunicao como cumprimentar, questionar, responder; Bases gramaticais que permitam cumprir as exigncias de ler e compreender um texto profissional e estabelecer uma comunicao elementar necessrias aos profissionais de mesa e bar.
Vocabulrio Conhecimentos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 188

PERFIL DE FORMAO

MDULO 28

INGLS PROFISSIONAL DESENVOLVIDO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13), Ingls profissional bsico (27).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Comunicar correctamente e com vontade em ingls, em situao profissional. Nas seguintes condies: situao pr-estabelecida, de simulao ou de realidade, e perante um interlocutor conhecedor da temtica da restaurao, hotelaria e turismo. Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:
Manter um dilogo de pelo menos 15 minutos, trocando informaes, ideias ou opinies de cariz profissional nas reas da restaurao, hotelaria e turismo, utilizando o vocabulrio e expresses adequadas e evidenciando facilidade de compreenso e vontade. Em

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 189

PERFIL DE FORMAO

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes: amplo de vocabulrio geral e do especfico da profisso; as regras da construo frsica de forma a compreender e exprimir-se, oralmente e por escrito, de forma correcta sobre temas da rotina diria e outros exigidos pela profisso; Treino de conversao sobre temas gerais e profissionais.
Conhecer Conhecimento

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 190

PERFIL DE FORMAO

MDULO 29

FRANCS PROFISSIONAL BSICO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR COZINHEIRO PASTELEIRO-PADEIRO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Compreender textos profissionais simples e estabelecer comunicao oral em francs, a nvel elementar. Nas seguintes condies: receitas culinrias, ementas, rtulos de garrafas de bebidas, descries de caractersticas de produtos ou materiais, ou outros textos de cariz profissional escritos em francs; um interlocutor simulando ser um cliente ou fornecedor que pe questes no mbito dos alimentos, bebidas, confeces alimentares e servios gerais de restaurao.
Perante Perante

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao: os textos respectivos e traduzi-los, evidenciando uma razovel compreenso dos mesmos;
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 191

Ler

PERFIL DE FORMAO

EvIdenciar entender perguntas simples sobre ementas, pratos, vinhos, sobremesas, preos, horrios, locais do restaurante, bar, ou hotel; Ser capaz de dar as respostas pretendidas utilizando o vocabulrio e as expresses adequadas, com um grau de qualidade que permita ser entendido razoavelmente pelo interlocutor; Evidenciar de entender questes simples sobre locais, transportes ou percursos de interesse turstico e prestar as informaes desejadas de forma a ser entendido pelo interlocutor.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes: elementares da lngua; Vocabulrio corrente simples; Vocabulrio profissional; Numerao e horas; Expresses bsicas de comunicao como cumprimentar, questionar, responder; Bases gramaticais que permitam cumprir as exigncias de ler e compreender um texto profissional e estabelecer uma comunicao elementar necessrias aos profissionais de mesa e bar.
Conhecimentos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 192

PERFIL DE FORMAO

MDULO 30

FRANCS PROFISSIONAL DESENVOLVIDO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria. Mdulos anteriores: A Restaurao como rea de Negcio (13), Francs profissional bsico ( 29).

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Comunicar correctamente profissional. Nas seguintes condies:
Em situao pr-estabelecida, de simulao ou de realidade, e perante um interlocutor conhecedor da temtica da restaurao , hotelaria e turismo.

e com vontade

em

francs, em situao

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Manter um dilogo de pelo menos 15 minutos, trocando informaes, ideias ou opinies de cariz profissional nas reas da restaurao, hotelaria e turismo, utilizando o vocabulrio e expresses adequadas e evidenciando facilidade de compreenso e vontade.

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 193

PERFIL DE FORMAO

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo, dos quais se evidenciam os seguintes: amplo de vocabulrio geral e do especfico da profisso; as regras da construo frsica de forma a compreender e exprimir-se, oralmente e por escrito, de forma correcta sobre temas da rotina diria e outros exigidos pela profisso; Treino de conversao sobre temas gerais e profissionais.
Conhecer Conhecimento

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 194

PERFIL DE FORMAO

MDULO 31

NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAO E COMUNICAO DURAO DE REFERNCIA:


35 HORAS

ITINERRIOS DE FORMAO:
EMPREGADO DE MESA EMPREGADO DE BAR ASSISTENTE TCNICO DE RESTAURACO COZINHEIRO PASTELEIRO-PADEIRO ASSISTENTE TCNICO DE COZINHAPASTELARIA

PRE-REQUISITOS:
Escolaridade Bsica Obrigatria.

OBJECTIVO DO MDULO
No final do mdulo o Formando dever demonstrar ser capaz de Utilizar as novas tecnologias de informao e comunicao para realizar tarefas simples de escrita, clculo, pesquisa e comunicao a distncia. Nas seguintes condies:
Dispondo

de um computador e acesso Internet.

Satisfazendo os seguintes critrios de avaliao:


Identificar as componentes fsicas do computador, admitindo-se erros que prejudiquem a sua utilizao;

no pelo

o computador utilizando as funes necessrias para menos 2 dos seguintes objectivos:

Manusear

alcanar,

- Escrever / transcrever um texto simples, como ementa, receita, descrio de um utenslio profissional etc.;
REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 195

PERFIL DE FORMAO

- Aceder e navegar na Internet, recolhendo alguns dados no mbito da respectiva profisso.


Organizar

e proceder ao envio de uma mensagem por e-mail; com o grau de eficcia o no tempo conformes com o

Em qualquer dos casos previamente estipulado.

DESENVOLVIMENTO (ALGUMAS NOTAS)


No desenvolvimento da aprendizagem dever-se- ter em conta: 1. A articulao dos contedos deste mdulo com as competncias pr-adquiridas, designadamente no que respeita s exigncias especficas da respectiva actividade profissional. 2. A presena constante do objectivo de consolidao e desenvolvimento das atitudes pessoais para com o trabalho, para com colegas e chefias e para com a empresa, adequadas realizao profissional, produtividade e empregabilidade do Formando. 3. O estabelecimento de objectivos de aprendizagem e de estratgias de avaliao formativa e sumativa , em funo das competncias crticas fundamentais que integram o conjunto de competncias do presente mdulo. 4. Os fundamentos tcnicos especficos das actividades visadas pelo mdulo , dos quais se evidenciam os seguintes: de informtica; e utilizar as componentes fsicas do computador e seu sistema operativo; Utilizar o computador para aceder e navegar na Internet; Conhecimentos sobre tratamento de texto, bases de dados e folhas de clculo; Utilizar o computador como suporte tecnolgico fundamental na valorizao e actualizao profissional recolha de informaes profissionais.
Conhecer Fundamentos

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 196

COMISSO TCNICA DO PROJECTO:


Em representao do IQF: Ana Cludia Valente (2004), Elsa Caramujo (2004), Ana Canelas (2005), Vera Beleza (2005); Em representao da DGFV: Maria Joo Alves (2004 e 2005), Arminda Coutinho (2004 e 2005); Em representao do IEFP: Carlos Fonseca (2004), Ana Tonilhas (2004), Snia Martins (2005), Olvia Matos (2005); Em representao do INFTUR: Ana Bela Antunes (2004 e 2005), Accio Duarte (2004 e 2005); Consultor externo: Luis Faria Vieira (2004 e 2005) Secretariado: Snia Gonalves (2004 e 2005) Coordenao: Accio Duarte. Lista de Cadernos: 1. Empregado de Mesa 2. Empregado de Bar 3. Assistente Tcnico de Restaurao 4. Cozinheiro 5. Pasteleiro-Padeiro 6. Assistente Tcnico de Cozinha-Pastelaria 7. Chefe de Mesa 8. Chefe de Bar 9. Chefe de Cozinha 10. Chefe de Pastelaria-Padaria 11. Director de Restaurao 12. Recepcionista de Hotel 13. Empregada de Andares 14. Chefe de Recepo 15. Governanta de Hotel 16. Recepcionista de Turismo 17. Tcnico de Agncias Tursticas 18. Animao Turstica 19. Metodologia

REFERENCIAL DE FORMAO DE EMPREGADO/A DE MESA 197

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