EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2012

A COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO DE MINAS GERAIS CODEMIG torna pblica a realizao de Concurso pblico para provimento de vagas em aberto e para a formao de cadastro de reserva para os cargos de Analista e Agente, sob a responsabilidade da Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa FUNDEP, observadas as condies estabelecidas no presente Edital.

1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Este Concurso Pblico ser executado pela Gerncia de Concursos da Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa FUNDEP, localizada Avenida Pres. Antnio Carlos, 6627, Unidade Administrativa II, 3 andar CAMPUS/UFMG - Pampulha, Belo Horizonte/MG, CEP 31270-901, telefone (31) 3409-6827, endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> e e-mail concursos@fundep.ufmg.br, observadas as normas deste Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, que contar com o apoio da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais - CODEMIG. 1.2 Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF. 1.3 Todas as publicaes oficiais sero feitas no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgadas no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. 1.4 O candidato poder obter o Edital deste Concurso Pblico por meio de download no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. 1.5 O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, contados a partir da data publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo, a critrio da CODEMIG. 1.6 As vagas em aberto ofertadas e o cadastro de reserva deste Concurso Pblico esto distribudos por cargo/funo de ingresso e so aquelas constantes no Anexo A deste Edital. 1.7 O nmero de vagas em aberto atualmente existente, conforme Anexo A, poder ser ampliado durante o prazo de validade deste Concurso Pblico. 1.8 Os aprovados, quando vierem a ingressar na CODEMIG, estaro sujeitos ao regime jurdico da Consolidao das Leis do Trabalho CLT. 1.9 Os contratados faro jus aos salrios constantes do Anexo C, de acordo com o cargo/funo, e aos benefcios concedidos pela CODEMIG aos seus empregados, exceto o adicional por tempo de servio (binio). Os benefcios concedidos so aqueles aprovados pela Diretoria Executiva da Companhia e podem sofrer alterao a qualquer momento, mediante normas da Companhia ou Acordo Coletivo de Trabalho. Os benefcios atuais so: - Participao nos lucros e resultados, nos termos da legislao pertinente e no acordo coletivo vigente; - Plano de sade e plano odontolgico, em regime de coparticipao; - Plano de previdncia complementar, em regime de coparticipao; - Seguro de vida em grupo; - Vale-alimentao ou vale-refeio, em regime de coparticipao, nos termos da legislao pertinente e no acordo coletivo vigente. 2. REQUISITOS PARA ADMISSO 2.1 O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, ser admitido, se atendidas s seguintes exigncias: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal; b) gozar dos direitos polticos; c) ter no mnimo 18 anos completos na data da admisso; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidatos do sexo masculino; f) comprovar escolaridade e requisitos exigidos para o cargo conforme estabelece o Anexo C deste Edital; g) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade das esferas federal, estadual ou municipal; h) firmar declarao de no ter sido demitido a bem do servio pblico nos ltimos 5 (cinco) anos; i) firmar declarao de que no possui registro de antecedentes criminais nos ltimos 5 (cinco) anos; j) apresentar declarao, em formulrio prprio oferecido pela CODEMIG, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual ou municipal; k) apresentar declarao de bens com dados at a data da admisso ou ltima declarao de imposto de renda. 2.2 Os requisitos descritos no item 2.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na admisso por meio de documentao original, juntamente com fotocpia. 2.3 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 2.1 deste Edital impedir a admisso do candidato.

3 INSCRIES 3.1 Disposies gerais 3.1.1 As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 3.1.2 Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 3.1.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 3.1.4 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 3.1.5 No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico ou outro meio que no os estabelecidos neste Edital. 3.1.6 A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 3.1.7 O pagamento da taxa de inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se s etapas deste Concurso Pblico. 3.1.8 O candidato poder concorrer apenas para um cargo/funo, respeitando-se as exigncias referentes aos requisitos mnimos de escolaridade, conforme discriminado no Anexo C deste Edital. 3.1.9 Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos: 3.1.9.1 Alterao no cargo/funo indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio; 3.1.9.2 Transferncias de inscries ou da iseno da taxa de inscrio entre pessoas; 3.1.9.3 Transferncias de pagamentos de uma inscrio para outra e entre pessoas; 3.1.9.4 Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia. 3.1.10 A no comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou o pagamento efetuado a menor determinar o cancelamento automtico da inscrio. 3.1.11 As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais - CODEMIG e a FUNDEP de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo/funo pretendidos fornecidos pelo candidato.

3.1.12 A Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais - CODEMIG e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados por operadores das instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio; congestionamento das linhas de comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e impresso do boleto bancrio ou da 2 (segunda) via do boleto bancrio. 3.1.13 No se exigir do candidato cpia de nenhum documento, no ato do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados. 3.2 Procedimentos para inscrio e formas de pagamento 3.2.1 Os valores a serem pagos a ttulo de Taxa de Inscrio so os seguintes: Cargos/funes de Nvel Mdio Completo: R$ 50,00 (cinquenta reais) Cargos/funes de Nvel Mdio Tcnico Completo: R$ 50,00 (cinquenta reais)

Cargos/funes de Nvel Superior Completo: R$ 70,00 (setenta reais) 3.2.2 Perodo e Procedimentos para Inscrio: via internet das 9 (nove) horas do dia 07 de fevereiro de 2013 s 19 (dezenove) horas do dia 13 de maro de 2013. 3.2.2.1 Ser disponibilizado s pessoas que no tem acesso internet, um computador e uma impressora para que possam realizar suas inscries, na FUNDEP/Gerncia de Concursos Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min,(exceto sbados, domingos e feriados). 3.2.2.2 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> das 9 (nove) horas do dia 07 de fevereiro de 2013 s 19 (dezenove) horas do dia 13 de maro de 2013, por meio do link correspondente s inscries do Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: a) ler atentamente o Edital disponvel no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>; b) preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, indicando a opo do cargo/funo para o qual concorrer de acordo com o Anexo A deste Edital, confirmar os dados cadastrados e transmiti-los pela Internet; c) gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor de inscrio correspondente; d) efetuar o pagamento, em dinheiro, da importncia referente inscrio expressa no item 3.2.1 de acordo com o nvel de escolaridade do cargo/funo para o qual ir concorrer, at o dia 13 de maro de 2013. 3.2.3 O boleto bancrio a que se refere o item 3.2.2.2, alnea c, ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras e ser pago at o dia 13 de maro de 2013. 3.2.4 O candidato, para efetivar sua inscrio, dever, obrigatoriamente, efetuar o pagamento, em dinheiro, do valor da inscrio impresso no boleto bancrio, na rede bancria, observados os horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria, at o dia 13 de maro de 2013. 3.2.5 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 dia til que antecede o feriado, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado neste Edital. 3.2.6 A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o perodo de inscrio determinado no item 3.2.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 19 horas e 10 minutos do ltimo dia de inscrio 13 de maro de 2013. 3.2.7 A impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se a Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais - CODEMIG e a FUNDEP de eventuais dificuldades na leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao da inscrio. 3.2.8 A inscrio somente ser processada e validada aps a confirmao FUNDEP, pela instituio bancria, do pagamento do valor da taxa de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelado o Requerimento Eletrnico de Inscrio em que o pagamento no for comprovado ou que for pago a menor. 3.2.9 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 3.2.4 deste Edital. 3.2.10 No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente daquela prevista neste Edital. 3.2.11 O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros, em que conste a data da efetivao do pagamento feito at o dia 13 de maro de 2013. 3.2.12 No sero vlidas as inscries cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no boleto bancrio. 3.2.13 Considera-se efetivada a inscrio do candidato que realizar o pagamento exato da taxa de inscrio nos termos do presente Edital, bem como as inscries deferidas atravs dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 3.2.14 Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, independentemente do cargo/funo escolhido, prevalecer ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries realizadas no sero consideradas, bem como o valor da taxa de inscrio pago nesse caso no ser devolvido. 3.2.15 O boleto bancrio quitado ser o comprovante de requerimento de inscrio do candidato neste Concurso Pblico. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado do respectivo comprovante do pagamento realizado at a data limite do vencimento (13/03/2013), no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento. 3.2.16 A listagem dos candidatos que tiverem as suas inscries deferidas ser publicada no rgo Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e divulgada no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> at o dia 28 de maro de 2013. 3.2.17 O candidato que no tiver a sua inscrio deferida ou que por qualquer motivo, houver inconsistncia no pagamento da taxa de inscrio, ficar obrigado a se manifestar, formalmente, nos termos do item 10.1, alnea b.

3.3 Da devoluo da taxa de inscrio 3.3.1 O valor da taxa de inscrio ser devolvido ao candidato, nos casos de cancelamento ou suspenso do Concurso Pblico, conforme previsto na Lei Estadual 13.801 de 2000. 3.3.1.1 A devoluo da Taxa de Inscrio prevista no item 3.3.1 dever ser requerida por meio de solicitao disponibilizada no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, na rea do Candidato Minhas Inscries durante o prazo de 40 (quarenta) dias teis, contados da publicao do ato de cancelamento ou suspenso do concurso. 3.3.1.2 O candidato dever informar nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito e nmero da conta corrente com dgito. 3.3.1.3 A devoluo da Taxa de Inscrio ser processada em 20 (vinte) dias teis por meio de depsito bancrio na conta bancria indicada na solicitao. 3.3.1.4 O valor a ser devolvido ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva devoluo. 3.3.2 Ser devolvido, tambm, ao candidato, o valor da taxa de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo, desde que requerido por escrito pelo candidato e mediante comprovao da extemporaneidade ou da duplicidade do pagamento para o mesmo boleto. 3.3.2.1 Nesses casos, o candidato dever requerer a restituio da Taxa de Inscrio, em at 10 (dez) dias aps o trmino das inscries, por meio do envio do requerimento e da documentao comprobatria da duplicidade e extemporaneidade do pagamento, via e-mail concursos@fundep.ufmg.br, via fax (31) 3409-6826, ou ainda pessoalmente ou por terceiro munido de procurao com poderes especficos, na FUNDEP/Gerncia de Concursos, localizada na Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 Unidade Administrativa II 3 Andar Campus UFMG CEP: 31.270-901, Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram Porto 2), no horrio das 9h s 11h30 ou das 13h30 s 16h30, (exceto sbados, domingos e feriados). Neste caso, o requerimento e a documentao devero ser entregues em envelope tipo ofcio, fechado e identificado. 3.3.2.2 O candidato tambm dever informar os seguintes dados para obter a restituio da taxa de inscrio paga em duplicidade ou fora do prazo: a) nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato; b) nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do titular da conta; c) nmero de telefones, com cdigo de rea, para eventual contato.

3.3.2.3 O candidato que no requerer a restituio da taxa de inscrio no prazo e nas formas estabelecidas no item 3.3.2.1 deste Edital, no poder requer-la posteriormente. 3.3.2.4 A devoluo do valor da taxa de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo est sujeita anlise do requerimento e documentos comprobatrios e conseqente aprovao da FUNDEP. 3.3.2.5 O valor a ser devolvido ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva devoluo.

4. VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 Disposies gerais 4.1.1 s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio da Repblica e na Lei n 7853, de 24/12/1989 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 4.1.2 Em atendimento Lei Estadual n. 11867, de 28 de julho de 1995, 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas neste Concurso Pblico, sero reservadas aos candidatos portadores de deficincia, que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, observadas as exigncias de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo/funo, a ser aferida em inspeo mdica. 4.1.3 Caso a aplicao do percentual de 10% (dez por cento) resulte em nmero fracionado, arredondar-se- a frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro anterior. 4.1.4 Para os cargos/funes em que no h reserva de vagas para provimento imediato, a convocao de candidato com deficincia classificado no concurso dar-se- para preenchimento da quinta vaga correspondente ao cargo/funo para o qual foi aprovado. As convocaes subsequentes, para todos os cargos/funes ocorrero na dcima quinta vaga, vigsima quinta vaga e assim, sucessivamente, durante o prazo de validade do concurso, obedecidas as respectivas ordens de classificao. 4.1.5 As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo/funo. 4.1.6 Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/1999, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para aprovao. 4.1.7 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, essas sero preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificao geral, por cargo/funo. 4.1.8 Os candidatos que, no ato da inscrio ou do pedido de iseno, declararem-se portadores de deficincia no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno, se classificados nas provas, alm de figurarem na lista geral de classificados por cargo/funo, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao por cargo/funo.

4.2 Procedimentos Especiais para Inscrio 4.2.1 O candidato portador de deficincia, durante o preenchimento da Ficha Eletrnica de Iseno ou do Requerimento Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 3 e seus subitens deste Edital, dever proceder da seguinte forma: a) informar ser portador de deficincia; b) selecionar o tipo de deficincia; c) especificar a deficincia; d) informar se necessita de condies especiais para realizao das provas e indic-las, nos termos do 1 do art. 40 do Decreto Federal n. 3298/1999 e suas alteraes; e) manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia; f) enviar laudo mdico nos termos do item 4.2.4 e seus subitens deste Edital, at a data limite de encerramento das inscries, 13 de maro de 2013. 4.2.2 O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos da Ficha Eletrnica de Iseno ou do Requerimento Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 4.2.3 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para ampla concorrncia poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo na Ficha Eletrnica de Iseno e no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia, conforme disposio legal. 4.2.4 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia, dever encaminhar Laudo Mdico, original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, o qual dever atestar o tipo de deficincia, a descrio detalhada da deficincia, a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID com a provvel causa da deficincia. 4.2.4.1 O laudo mdico citado no item 4.2.4 e seus subitens deste Edital dever expressar, obrigatoriamente, a categoria em que se enquadra a pessoa portadora de deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto Federal n. 3298/1999 e suas alteraes. 4.2.4.2 O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, at a data limite de encerramento das inscries, 13 de maro de 2013, das seguintes formas: a) na FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada na Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 - Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram porto 2), das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados); b) via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado FUNDEP/Gerncia de Concursos Caixa Postal 856 CEP 30161-970 Belo Horizonte/MG. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 3.2.2, deste Edital. 4.2.4.3 O Laudo Mdico dever ser entregue em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico CODEMIG - Edital n. 01/2012; b) referncia: LAUDO MDICO; c) nome completo e nmero de identidade do candidato; d) cargo/funo para o qual o candidato concorrer. 4.2.4.4 A FUNDEP no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do Laudo Mdico ao seu destino, quando enviado via Sedex ou AR. 4.2.4.5 O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. 4.2.4.6 O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da CODEMIG. 4.2.4.7 Perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato que: a) no entregar o laudo mdico; b) entregar o laudo mdico fora do prazo estabelecido no item 3.2.2; c) entregar o laudo mdico sem data de expedio ou com data de expedio superior ao prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries; d)entregar laudo mdico que no contenha a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. 4.2.4.8 Encerrado o perodo das inscries, a CODEMIG, ou mdicos e profissionais de sade por ela designados, analisar o Laudo Mdico encaminhado pelo candidato, verificando se h correspondncia entre a Classificao Internacional de Doena CID e demais informaes constantes do respectivo Laudo e as exigncias do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes e as exigncias deste Edital. Em caso negativo, a inscrio como candidato portador de deficincia ser indeferida e o candidato, nessas circunstncias, ser inscrito no Concurso Pblico como candidato s vagas de ampla concorrncia. 4.3 Procedimentos para solicitao de condies especiais para realizao de provas 4.3.1 O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno da taxa de inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes.

4.3.2 A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 4.3.3 O candidato portador de deficincia, dever assinalar, na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 4.3.4 Os candidatos portadores de deficincia que eventualmente no procederem conforme disposto no item 4.3.3 deste Edital, no indicando nos formulrios a condio especial de que necessitam, podero fazlo, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado FUNDEP, at o trmino das inscries, nas formas previstas no item 4.2.4.2, deste Edital. 4.3.5 O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/1999, at o trmino do perodo das inscries. 4.3.6 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema. 4.3.7 Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 4.3.8 A critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas aos portadores de deficincia e que por alguma razo necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever apresentar FUNDEP, em at 5 (cinco) dias teis anteriores data da Prova, requerimento de prprio punho, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao, e envi-lo FUNDEP, acompanhado do respectivo laudo mdico. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 4.3.8.1 O requerimento e laudo mdico devero ser encaminhados nos termos do item 4.2.4.2 deste Edital. 4.3.9 A CODEMIG publicar no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, at o dia 28 de maro de 2013, a relao dos candidatos que tiverem suas inscries como portador de deficincia e/ou pedido de condies especiais deferidos e indeferidos, de acordo com parecer dos mdicos e profissionais de sade por ela designados. 4.3.10 O candidato que no tiver caracterizado pelos mdicos e profissionais de sade pela CODEMIG designados, a deficincia declarada na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio e sendo o recurso previsto no item 4.4.7 indeferido, nos termos do artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, ter sua inscrio processada para concorrer somente s vagas da ampla concorrncia. 4.4 Inspeo mdica 4.4.1 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se aprovados, classificados e convocados no Concurso Pblico, sero convocados para se submeter inspeo mdica promovida por mdicos e profissionais de sade designados pela CODEMIG. 4.4.2 Os mdicos e profissionais de sade designados pela CODEMIG de que trata o item 4.4.1 verificaro se existe ou no caracterizao da deficincia declarada pelo candidato e, em seguida, emitir o Atestado de Sade Ocupacional. Os mdicos e profissionais de sade designados pela CODEMIG tambm devero averiguar se existe compatibilidade da deficincia declarada pelo candidato com as atribuies do cargo/funo para o qual foi nomeado, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes e em conformidade com o item 4.1.5 deste Edital. 4.4.3 A inspeo mdica ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e de cpia autenticada do Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme determinado no item 4.2.4 e subitens deste Edital. 4.4.4 O candidato que no comparecer no dia, hora e local marcados pela CODEMIG para a realizao da inspeo mdica, ou comparecendo e no for considerado portador de deficincia pelos mdicos e profissionais de sade designados pela CODEMIG, nos termos do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, perder o direito vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia, devendo ser eliminado dessa relao especfica e permanecer na relao de candidatos classificados para a ampla concorrncia. 4.4.5 No haver segunda chamada para realizao da inspeo mdica seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia. 4.4.6 O candidato inscrito como portador de deficincia declarado inapto na inspeo mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/funo ser eliminado do Concurso Pblico e ter sua convocao tornada sem efeito. 4.4.7 O Atestado de Sade Ocupacional que caracterize o candidato como no portador de deficincia, propiciar ao candidato a oportunidade de recorrer CODEMIG, em caso de inconformismo, no prazo mximo de 10 (dez) dias, contados da data em que a CODEMIG publicar no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, o resultado da inspeo mdica. 4.4.7.1 O recurso de que trata o item 4.4.7 deste Edital dever ser interposto por meio de requerimento fundamentado, sendo facultada ao requerente a juntada dos documentos que julgar convenientes. 4.4.7.2 Para fins de elaborao do recurso de que trata o item 4.4.7 deste Edital, estar disponvel um formulrio especfico de requerimento na CODEMIG, Rua Aimors, 1697 Bairro de Lourdes - Belo Horizonte/MG, no horrio das 8h s 17h. 4.4.7.3 O recurso de que trata o item 4.4.7 dever ser obrigatoriamente entregue por uma das seguintes formas: a) pessoalmente ou por terceiros, na CODEMIG, Rua Aimors, 1697 Bairro de Lourdes - Belo Horizonte/MG, no horrio das 8h s 17h, observado o prazo estipulado no item 4.4.7, sob pena de indeferimento; b) via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado CODEMIG, Rua Aimors, 1697 Bairro de Lourdes - Belo Horizonte/MG, CEP. 30140-071. Nesse caso, para a validade do recurso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 4.4.7 deste Edital. 4.4.7.4 O recurso dever ser entregue ou enviado em envelope lacrado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico da CODEMIG Edital 01/2012; b) nome completo e nmero de inscrio do candidato; c) Recurso contra resultado da Inspeo Mdica; d) especificao do cargo/funo para o qual o candidato est concorrendo. 4.4.7.5 O recurso de que trata o item 4.4.7 deste Edital ser decidido no prazo mximo de 10 (dez) dias teis e, se acatado, poder a CODEMIG convocar o recorrente para nova inspeo mdica a ser realizada por profissionais por ela designados. 4.4.8 Aps a admisso do candidato como portador de deficincia, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria, salvo nas hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do empregado em atividade. 5 DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 5.1 Haver iseno total da taxa de inscrio para os candidatos comprovadamente desempregados, de acordo com a Lei Estadual n. 13.392, de 07 de dezembro de 1999 e que comprovem que sua situao econmica no lhe permite o pagamento da taxa de inscrio sem prejuzo de seu sustento ou de sua famlia. A solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio dever ser realizada, exclusivamente, no perodo de 28 de janeiro de 2013 a 01 de fevereiro de 2013. 5.2 Para requerer a iseno, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: 5.2.1 Acessar o endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> link correspondente ao Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais - CODEMIG EDITAL 01/2012 e ler atentamente o Edital; 5.2.2 Preencher a Ficha Eletrnica de Iseno, que exigir, dentre outras informaes, o nmero do CPF, o nmero de um documento oficial de identificao com a respectiva indicao da entidade expedidora, bem como o cargo/funo para o qual concorrer. 5.2.3 Conferir os dados informados na Ficha Eletrnica de Iseno, antes de confirm-los e transmiti-los; 5.2.4 Confirmar e transmitir os dados informados na Ficha Eletrnica de Iseno; 5.2.5 Imprimir a Ficha Eletrnica de Iseno e assinar; 5.2.6 Anexar documentao necessria, conforme previsto no item 5.7 ao 5.10 deste Edital, no caso de declarao de desempregado e; 5.2.7 Enviar FUNDEP nas formas previstas nos itens 5.11 e 5.12 deste Edital, no perodo de 28 de janeiro de 2013 a 01 de fevereiro de 2013, sob pena do indeferimento da solicitao de iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio.

5.3 Ser disponibilizado para que o candidato realize o pedido de iseno, um computador e uma impressora na FUNDEP, localizada na Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 - Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram porto 2), das 9:00hs s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, no perodo de 28 de janeiro de 2013 a 01 de fevereiro de 2013. 5.4 Na Ficha Eletrnica de Iseno, o candidato firmar declarao de que desempregado e que a sua situao econmica no lhe permite pagar a taxa de inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 5.4.1 As informaes prestadas na Ficha Eletrnica de Iseno so de inteira responsabilidade do candidato, que poder ser excludo do Concurso Pblico da CODEMIG Edital 01/2012, caso seja constatado o fornecimento de dados incorretos. 5.4.2 O candidato poder, a critrio da CODEMIG, ser convocado para apresentar documentao original, bem como outros documentos complementares que comprovem a situao econmica declarada, que no lhe permite pagar a taxa de inscrio. 5.5 A Ficha Eletrnica de Iseno, se assinada por terceiro, dever ser entregue, acompanhada por instrumento de procurao simples. 5.6 Para requerer a iseno da taxa de inscrio, na condio de desempregado, o candidato dever comprovar todas as seguintes situaes: 5.6.1 No ter vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, e; 5.6.2 No ter vnculo estatutrio vigente com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal, e; 5.6.3 No ter contrato de prestao de servios vigente com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal, e; 5.6.4 No exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 5.7 Para comprovar a situao prevista no item 5.6.1, o candidato dever: a) se no tiver nenhum registro de contrato de trabalho registrado em sua CTPS, apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, nos termos do modelo n. 1 constante do Anexo G deste Edital, e, ainda, apresentar cpias das pginas da CTPS listadas abaixo: a.1) pgina da foto, da qualificao civil e da primeira pgina da CTPS destinada ao registro de contrato de trabalho, em branco; a.2) pginas contendo outras anotaes pertinentes, quando houver, ou; b) se no tiver vnculo empregatcio vigente registrado na CTPS, apresentar cpias das pginas da CTPS listadas abaixo: b.1) pgina da foto, da qualificao civil e da pgina com a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato, na qual dever constar o registro de sada; b.2) primeira pgina subsequente da anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido, em branco; b.3) pginas contendo outras anotaes pertinentes, quando houver. 5.7.1 Caso o contrato de trabalho do candidato tenha sido registrado em Pginas de Anotaes Gerais de sua CTPS, alm da pgina constando o ltimo contrato registrado e a pgina subsequente em branco, o candidato dever apresentar tambm as pginas da CTPS em que usualmente so registrados os contratos de trabalho, nos termos das alneas b.1 e b.2 do item 5.7. 5.8 Para comprovar a situao prevista no item 5.6.2, o candidato dever: a) se j teve vnculo estatutrio com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal, e este foi extinto, apresentar original ou cpia da certido expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo, ou; b) se no possui vnculo estatutrio com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal, apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, nos termos do modelo n. 2 constante do Anexo G deste Edital. 5.9 Para comprovar a situao prevista no item 5.6.3, o candidato dever: a) se j teve contrato de prestao de servios com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal, e este foi extinto, apresentar original ou cpia do contrato extinto, acompanhado da documentao pertinente que comprove sua extino, sendo o caso ou; b) se no possui contrato de prestao de servios com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal, apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, nos termos do modelo n. 3 constante do Anexo G deste Edital. 5.10 Para comprovar a situao prevista no item 5.6.4, o candidato dever: a) caso j tenha exercido atividade legalmente reconhecida como autnoma, apresentar certido em que conste a baixa da atividade, ou; b) se no auferir qualquer tipo de renda proveniente de atividade legalmente reconhecida como autnoma, apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, nos termos do modelo n. 4 constante do Anexo G deste Edital. 5.11 Os documentos comprobatrios devero ser entregues mediante cpias autenticadas h no mximo 60 (sessenta) dias em servio notarial e de registro (cartrio de notas), juntamente com a Ficha Eletrnica de iseno devidamente preenchida e assinada OU mediante cpia simples com apresentao dos documentos originais para conferncia da autenticidade das cpias pela FUNDEP. Os documentos devero ser entregues em envelope tipo ofcio, identificado e protocolados na FUNDEP/Gerncia de Concursos, localizada Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 - Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram porto 2), das 9:00hs s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, dentro do prazo previsto no item 5.1 deste Edital, OU; 5.12 Os documentos tambm podem ser enviados via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado FUNDEP/Gerncia de Concursos Concurso Pblico CODEMIG Edital 01/2012 - Caixa Postal 856 - CEP 30.161-970, Belo Horizonte MG, mediante cpia autenticada em cartrio h no mximo 60 (sessenta) dias, com data de postagem at o dia 01 de fevereiro de 2013, contendo externamente na face frontal do envelope os seguintes dados: CONCURSO PBLICO CODEMIG EDITAL 01/2012 REF. PEDIDO DE ISENO NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/FUNO PARA O QUAL CONCORRER

5.13 A comprovao da tempestividade da solicitao do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser feita pela data de postagem nos Correios ou pela data de protocolo de entrega dos documentos na FUNDEP. 5.14 Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 5.15 No sero analisados os documentos encaminhados em desconformidade com o previsto neste Edital. 5.16 O resultado da anlise do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgado no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, at o dia 21 de fevereiro de 2013, em ordem alfabtica, com o nmero da carteira de identidade, constando apenas o deferimento ou o indeferimento. 5.17 O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido estar automaticamente inscrito no concurso, no sendo necessrio acessar o link de inscries e nem efetuar o pagamento. 5.18 O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio acessando o link de impresso da 2 (segunda) via do boleto bancrio, imprimindo-a e efetuando o pagamento do valor da taxa de inscrio at a data de encerramento das inscries, conforme disposto no item 3 e subitens. 5.19 O pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio que no atender a qualquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido. 5.20 No sero consideradas as fichas eletrnicas de iseno e as documentaes encaminhadas via fax, pela internet ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste Edital, assim como aquelas apresentadas fora do prazo determinado no item 5.1. 5.21 Os requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio sero analisados pela FUNDEP.

5.22 A fundamentao sobre o indeferimento do pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio estar disponvel, aps a divulgao de que trata o item 5.16, na sede da FUNDEP, localizada na Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 - Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram porto 2), das 09h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, at a data limite de encerramento das inscries, 13 de maro de 2013, para ser consultada pelo prprio candidato ou por seu procurador. 5.23 Caber recurso quanto ao indeferimento do pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio, conforme previsto no item 10.1, alnea a. 5.24 A declarao falsa de dados para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 6 COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO CDI 6.1 A FUNDEP divulgar no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, para consulta e impresso pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes da data de realizao das provas, o CDI Comprovante Definitivo de Inscrio, que conter a data, o horrio e local de realizao das provas. 6.1.1 Para consulta e emisso do CDI Comprovante Definitivo de Inscrio, o candidato dever acessar "Minhas Inscries" na rea do Candidato e clicar sobre a sua inscrio no Concurso Pblico da CODEMIG. 6.1.2 Caso o candidato no consiga obter o CDI, dever entrar em contato com a FUNDEP, atravs do telefone: 3409-6827, do e-mail concursos@fundep.ufmg.br, pessoalmente ou por terceiro, munido de procurao com poderes especficos, no endereo: FUNDEP/Gerncia de Concursos, Avenida Presidente Antnio Carlos, n.6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram porto 2), no horrio de 09h s 11h30min e de 13h30m s 16h30min, de 2 a 6 feira. 6.2 da exclusiva responsabilidade do candidato que tiver sua inscrio deferida, consultar e imprimir no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, onde constaro a data, horrio e local de realizao das provas. 6.3 No CDI estaro expressos nome completo do candidato, n de inscrio, nome e cdigo do cargo/funo para o qual concorre, nmero do documento de identidade, data de nascimento, a data, o horrio, o local de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato. 6.4 obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento. 6.5 Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser comunicados pelo candidato FUNDEP/Gerncia de Concursos por meio do fax (31) 3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br, ou ao aplicador de provas, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado no Relatrio de Ocorrncias. 6.5.1 O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas (28 de abril de 2013), no poder alegar posteriormente, essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.6 Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados, confirmados e transmitidos pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, relativos ao cargo/funo, bem como condio em que concorre. 7 ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 7.1 A seleo dos candidatos para todos os cargos/funes ser constituda de Prova Objetiva e Prova Aberta. 7.2 Prova objetiva 7.2.1 A Prova Objetiva ser aplicada a todos os candidatos deste Concurso Pblico e ser elaborada nos termos do Anexo B deste Edital. 7.2.2 A Prova Objetiva versar sobre os contedos especificados no Anexo F deste Edital, de acordo com o cargo/funo a que o candidato estiver concorrendo. 7.2.2.1 As Provas Objetivas para os cargos de Nvel Mdio Completo e Nvel Mdio Tcnico Completo contero 40 (quarenta) questes de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas de respostas para cada questo, sendo apenas 01 (uma) alternativa correta, valendo 2,0 (dois) pontos cada questo, totalizando 80 (oitenta) pontos. 7.2.2.2 As Provas Objetivas para os cargos de Nvel Superior Completo contero 45 (quarenta e cinco) questes de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas de respostas para cada questo, sendo apenas 01 (uma) alternativa correta, valendo 2,0 (dois) pontos cada questo, totalizando 90 (noventa) pontos. 7.2.3 Ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato que: a) obtiver nota zero em qualquer um dos contedos avaliados na Prova Objetiva; b) no obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) de acertos no total de pontos distribudos no conjunto de contedos da Prova Objetiva. 7.3 Prova Aberta 7.3.1 A Prova Aberta ter valor de 20 (vinte) pontos, sendo eliminados os candidatos a que for atribuda nota zero, de acordo com o critrio de avaliao do Anexo E, ou que no obedecerem s orientaes apresentadas nos cadernos de provas. 7.3.2 A Prova Aberta consistir em uma redao para o cargo de nvel mdio, uma questo de conhecimentos especficos para os cargos de nvel mdio tcnico e duas questes para os cargos de nvel superior, sendo uma questo de conhecimentos gerais (tema da atualidade) e uma questo de conhecimentos especficos, de carter eliminatrio e classificatrio. 7.3.3 Na Prova Aberta o candidato somente poder registrar seu nome, nmero de inscrio ou assinatura em lugar/campo especificamente indicado, sob pena de anulao da sua prova e consequente eliminao do candidato deste concurso pblico. 7.3.4 A folha para rascunho, constante do caderno 1 da Prova Aberta, ser de preenchimento facultativo e em nenhuma hiptese o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da prova. 7.3.5 No sero fornecidas folhas adicionais para complementao da Prova Aberta, devendo o candidato limitar-se a uma nica folha padro recebida. 7.3.6 Somente sero corrigidas as Provas Abertas feitas/redigidas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 7.3.7 No ser permitido o uso de lpis borracha ou corretivo de texto. 7.3.8 Sero corrigidas as Provas Abertas dos classificados na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, conforme critrios estabelecidos no item 7.2.3 e o quantitativo especificado no Anexo D. 7.3.9 Ao total do nmero de Provas Abertas a corrigir, conforme estabelecido no Anexo D deste Edital sero acrescidas aquelas correspondentes aos candidatos cujas notas empatarem com o ltimo classificado na listagem de ampla concorrncia. 7.3.10 As Provas Abertas de todos os candidatos Portadores de Deficincia sero corrigidas, conforme critrios estabelecidos no item 7.2.3. 7.3.11 Na correo das Provas Abertas sero observados os critrios estabelecidos no Anexo E deste Edital. 8 DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS PROVAS 8.1 As provas sero aplicadas no municpio de Belo Horizonte/MG, no dia 28 de abril de 2013, ficando esta data subordinada disponibilidade de locais adequados realizao das provas. 8.2 No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato ausente por qualquer motivo. 8.3 A durao de realizao das provas ser de: a) 4 (quatro) horas para os cargos/funes de Nvel Mdio e Nvel Mdio Tcnico; b) 5 (cinco) horas para os cargos/funes de Nvel Superior. 8.3.1 No haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 8.3.2 Perodo de Sigilo No ser permitido ao candidato se ausentar em definitivo da sala de provas antes de decorridas 2 (duas) horas do incio das provas. 8.3.3 O candidato no poder levar o Caderno de Questes da Prova Objetiva, a Folha de Respostas e os Cadernos 1 e 2 da Prova Aberta. 8.3.4 O candidato no poder fazer anotao de questes ou informaes relativas s suas respostas no Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) ou em quaisquer outros meios, que no os permitidos nesse Edital. 8.4 O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas, a transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, o preenchimento e assinatura da Folha de Identificao do Caderno 2 da Prova Aberta, bem como a transcrio do rascunho do Caderno 1 da Prova Aberta para o Caderno 2 da Prova Aberta.

8.5 No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 8.6 No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela FUNDEP. 8.7 O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do horrio estabelecido pela FUNDEP, informado no CDI e divulgado na forma prevista no Edital. 8.8 Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o incio da realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material transparente, de lpis e, preferencialmente, do Comprovante Definitivo de Inscrio CDI ou do boleto original quitado com comprovante de pagamento. 8.8.1 Os candidatos no podero utilizar-se, em hiptese alguma, de borracha, lpis-borracha, lapiseira ou outro material distinto do constante no item 8.8 desse Edital. 8.9 No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no item 8.10 deste Edital. 8.10 Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc.), Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista com foto, Carteira de Motorista com foto e Passaporte, vlidos. 8.11 O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura. 8.12 No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados, podendo o candidato ser submetido identificao digital que compreende a coleta de assinatura e a impresso digital em formulrio prprio. 8.13 O candidato, no caso indicado no item 8.12, no poder se ausentar do local determinado para a realizao das provas at que seja feita sua identificao. 8.14 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade. 8.15 Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas. 8.16 No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela FUNDEP, observado o previsto no item 8.37.6 deste Edital. 8.17 A inviolabilidade dos malotes das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados aleatoriamente nos locais de realizao das provas. 8.18 Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, relgios, pagers, beep, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, podendo a organizao deste Concurso Pblico vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos anteriormente citados. 8.19 O candidato dever levar somente os objetos citados no item 8.8 deste Edital. Caso assim no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando a FUNDEP nem a CODEMIG por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem. 8.20 Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues FUNDEP, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 8.21 Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido o uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios. 8.22 Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro, leno ou similares. 8.23 Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte. 8.24 As instrues constantes no Caderno de Questes da Prova Objetiva, no Caderno 1 da Prova Aberta, na Folha de Respostas e no Caderno 2 da Prova Aberta, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP durante a realizao das provas, complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 8.25 Findo o horrio limite para a realizao das provas, o candidato dever entregar ao Aplicador de Sala: 8.25.1 O Caderno de Questes da Prova Objetiva; 8.25.2 O Caderno 1 da Prova Aberta; 8.25.3 A Folha de Respostas da Prova Objetiva, devidamente preenchida e assinada; 8.25.4 O Caderno 2 da Prova Aberta, devidamente preenchido e assinado. 8.26 O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas. 8.27 Ser eliminado deste Concurso Pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes. 8.28 Poder, ainda, ser eliminado o candidato que: a) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes; b) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico, por qualquer meio; c) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; d) portar arma (s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte; e) portar, mesmo que desligados ou fizer uso, durante o perodo de realizao das provas, quaisquer equipamentos eletrnicos como relgios, calculadora, walkman, notebook, palm-top, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, beep, pager entre outros; f) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes; g) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes da Prova Objetiva, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, nos Cadernos 1 e 2 da Prova Aberta e demais orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP, durante a realizao das provas; h) se recusar a submeter-se a detector de metais e se os documentos de identificao estiverem com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados, ressalvado no caso de identificao digital que confirme a identidade do candidato nessas situaes; i) deixar de entregar a Folha de Respostas da Prova Objetiva, o Caderno de Questes da Prova Objetiva, o Caderno 1 da Prova Aberta e o Caderno 2 da Prova Aberta, findo o prazo limite para realizao das provas. 8.29 Caso ocorra alguma situao prevista no item 8.28 deste Edital, a FUNDEP lavrar ocorrncia e, em seguida, encaminhar o referido documento a Comisso de Acompanhamento da CODEMIG, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis, ouvida a FUNDEP no que lhe couber. 8.30 Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas e preenchimento do Caderno 2 da Prova Aberta feitos com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos portadores de deficincia. 8.31 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas da Prova Objetiva e seu Caderno 2 da Prova Aberta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 8.32 No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva e do Caderno 2 da Prova Aberta por erro do candidato. 8.33 Na correo da Folha de Respostas, sero computadas como erros as questes no assinaladas, as que contiverem mais de uma resposta e as rasuradas. 8.34 Sero considerados nulos a Folha de Respostas da Prova Objetiva e/ou o Caderno 2 da Prova Aberta que estiverem marcados ou escritos, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade. 8.35 Os gabaritos das Provas Objetivas sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgados no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, no dia 03 de maio de 2013. 8.36 As questes sero divulgadas no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> no dia 03 de maio de 2013. 8.37 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o requeira conforme o disposto no item 8.37.1 deste Edital.

8.37.1 A solicitao dever ser feita em at 07 (sete) dias teis antes da data de realizao da prova, por meio de requerimento, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado, via FAX (31) 3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada na Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha/UFMG, Belo Horizonte/MG, (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram Porto 2) das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, exceto sbados, domingos e feriados. 8.37.2 A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 8.37.1 deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas. 8.37.3 Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no item 8.37.1 deste Edital, o atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela FUNDEP. 8.37.4 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.37.5 Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao local deste Concurso Pblico. 8.37.6 A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Concurso. 8.37.7 A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da FUNDEP que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 8.37.8 A candidata lactante que no levar acompanhante no realizar as provas. 8.37.9 A FUNDEP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 9 CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1 Havendo empate, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio, em observncia ao disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). 9.2 Persistindo o empate na classificao com aplicao do item 9.1, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente, em cada cargo/funo: a) maior pontuao no contedo de Conhecimentos Especficos; b) maior pontuao no contedo de Lngua Portuguesa; c) maior pontuao no contedo de Conhecimentos Gerais; d) maior idade. 10 RECURSOS

10.1 Caber interposio de recurso fundamentado FUNDEP-Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes: a) contra indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio; b) contra indeferimento da inscrio; c) contra indeferimento da inscrio como candidato portador de deficincia e da condio especial; d) contra questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares; e) contra a totalizao dos pontos obtidos na Prova Objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas; f) contra a totalizao dos pontos obtidos na Prova Aberta, desde que se refira a erro de clculo das notas e Classificao Final neste Concurso Pblico. 10.1.1 No caso de indeferimento da inscrio, item 10.1 alnea b, alm de proceder conforme disposto no item 10.2, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31)3409-6826, e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou pessoalmente na FUNDEP, no endereo citado no item 1.1, cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade de sua inscrio. 10.1.2 Para interposio de recurso mencionado na alnea f, o candidato ter vista sua Prova Aberta, somente atravs de arquivo digitalizado, no perodo recursal, disponibilizado exclusivamente para esta finalidade no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. O candidato para ter acesso dever clicar no link referente ao Concurso Pblico Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais - CODEMIG, na rea do Candidato, no item Minhas Inscries. 10.2 Os recursos mencionados no item 10.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet, somente pelo endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme discriminado no item 10.1, que estar disponvel das 00h00min do primeiro dia recursal s 23he59min do terceiro dia recursal. 10.3 Os recursos encaminhados via internet, conforme especificado no item 10.2, devem seguir as determinaes constantes no site Gesto de Concursos e: a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; b) ser elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos; c) apresentar a fundamentao referente apenas a questo previamente selecionada para recurso. d) indicar corretamente o nmero da questo, as alternativas a que se refere o recurso. 10.4 Para situao mencionada no item 10.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo para cada candidato, devidamente fundamentado. 10.5 No sero aceitos recursos coletivos. 10.6 Sero indeferidos os recursos que: a) no estiverem devidamente fundamentados; b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes; c) forem encaminhados via fax, telegrama, ou via internet fora do endereo eletrnico/ link definido no item 10.2, com exceo a situao prevista no item 10.1.1; d) forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no item 10.1; e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso. 10.7 No sero conhecidos os recursos a que se referem o item 10.1 que no atenderem s formas e aos prazos determinados neste Edital. 10.8 No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 10.1 deste Edital. 10.9 A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. 10.10 Aps a divulgao oficial de que trata o item 10.9 deste Edital, a fundamentao objetiva da deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do candidato no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, na rea do Candidato, no item Meus Recursos, at o encerramento deste Concurso Pblico. 10.11 A deciso de que trata o item 10.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de reexame. 10.12 Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais. 10.13 Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 10.14 Na ocorrncia do disposto nos itens 10.12 e 10.13 deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 10.15 No haver reapreciao de recursos. 11 RESULTADO DO CONCURSO PBLICO 11.1 O Resultado Final deste Concurso Pblico ser apurado por meio da soma das notas da Prova Objetiva e Prova Aberta. 11.2 No Resultado Final deste Concurso Pblico, os candidatos aprovados constaro em ordem crescente de classificao relativa aos cargos/funes para os quais concorreram.

11.3 Ser publicada no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgada no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> a relao dos candidatos aprovados na Prova Objetiva por cargos/funes, em ordem decrescente de notas, em duas listas, sendo a primeira uma lista geral, includos os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, e segunda uma lista somente com os nomes destes ltimos. 11.4 Ser publicada no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgada no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> a relao dos candidatos aprovados na Prova Aberta por cargos/funes, em ordem crescente de classificao, em duas listas, sendo a primeira uma lista geral, includos os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, e segunda uma lista somente com os nomes destes ltimos. 11.5 Aps o julgamento dos recursos previstos neste Edital ser publicado o Resultado Final deste Concurso Pblico no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgada no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. 11.6 No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. O candidato reprovado poder obter a informao sobre a sua situao neste Concurso Pblico atravs de Consulta Individual no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. 11.7 Sero considerados eliminados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os requisitos fixados no item 7.2.3, no havendo classificao dos mesmos. 12 HOMOLOGAO 12.1 O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Presidente da CODEMIG. 12.2 O ato de homologao do resultado final do Concurso Pblico ser publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 13 ADMISSES 13.1 Concludo o Concurso pblico e homologado o resultado final, a convocao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertado neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do Concurso Pblico e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 13.2 O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser admitido para o cargo/funo para o qual se inscreveu, devendo ser observado o nmero de vagas estabelecido no Anexo A deste Edital. 13.3 O candidato que for convocado para provimento de vaga no cargo/funo e se recusar a aceit-la ser, automaticamente, eliminado deste Concurso Pblico. 13.4 O candidato que, no decorrer do processo de contratao e admisso, desistir da ocupao da vaga, ser, automaticamente, eliminado deste Concurso Pblico. 13.5 O candidato convocado para provimento da vaga no cargo/funo dever se apresentar na Codemig, no prazo de 05 (cinco) dias teis contados do primeiro dia til seguinte ao da publicao do Edital de Convocao para contratao, para incio do procedimento de admisso, quando dever preencher Termo de Inteno de ser admitido, sob pena de ser considerado desistente e, automaticamente, eliminado deste Concurso Pblico. 13.6 Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, podero ser admitidos mais candidatos aprovados, de acordo com a estrita ordem de classificao, e observado o disposto no item 4.1.4 deste Edital. 13.7 O local de trabalho ser definido pela CODEMIG, ou seja, em qualquer cidade do estado de Minas Gerais, nos termos da legislao trabalhista. 13.8 A admisso dos candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados neste Concurso Pblico observar, para cada cargo/funo, a proporcionalidade e a alternncia com os candidatos de ampla concorrncia, nos termos do disposto no item 4.1.4 deste Edital. 13.9 A cota de vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia est contida no total de vagas oferecidas e distribudas neste Concurso Pblico, por cargo/funo, conforme aponta o Quadro de Vagas do Anexo A deste Edital. 13.10 A admisso de um candidato aprovado e classificado como portador de deficincia ensejar a deduo dessa vaga do total de vagas oferecido neste Edital para cada cargo/funo, em decorrncia do cumprimento da reserva legal disposta na Lei n. 11.867/95. 13.11 Cumprida a reserva estabelecida na Lei n. 11.867/95, dar-se- continuidade ao provimento das vagas destinadas ampla concorrncia. 13.12 Em caso de reestruturao da CODEMIG, a admisso dos aprovados e classificados neste Concurso Pblico observar a nova lotao dos cargos. 14 DA FORMAO DO CADASTRO DE RESERVA 14.1 O candidato pertencente ao CADASTRO DE RESERVA que for convocado para provimento de vaga que vier a surgir durante a vigncia do Concurso Pblico para o cargo/funo em que se encontra classificado e se recusar a aceit-la ser, automaticamente, eliminado deste Concurso Pblico. 15 EXAMES MDICOS PRADMISSIONAIS 15.1 Todos os candidatos convocados devero se submeter a exames mdicos pr-admissionais sob a responsabilidade da Gerncia de Recursos Humanos da CODEMIG, que dever aferir a aptido fsica e mental para exerccio do cargo. 15.2 Podero, a critrio clnico, serem exigidos exames e testes complementares considerados necessrios para a concluso do exame mdico pr-admissional. 15.3 O candidato considerado inapto no exame mdico pr-admissional estar impedido de ser admitido e ter sua convocao tornada sem efeito. 15.4 O candidato inscrito como portador de deficincia, se aprovado na forma do disposto neste Edital, paralelamente realizao do exame mdico pr-admissional, ser submetido inspeo mdica da CODEMIG ou por mdicos e profissionais de sade por ela designados, nos termos do item 4.4 deste Edital. 15.5 O candidato que no comparecer no dia, na hora e no local marcados para a realizao dos Exames Mdicos Pr-Admissionais ser eliminado deste Concurso Pblico. 16 REQUISITOS E DOCUMENTOS PARA ADMISSO NOS CARGOS 16.1 Para ser admitido no cargo em que for classificado, o candidato dever atender aos requisitos de admisso dispostos no item 3 e seus subitens deste Edital e apresentar obrigatoriamente, no ato da admisso, cpia xerogrfica acompanhada do original dos seguintes documentos: a) documento de identidade vlido com fotografia, reconhecido legalmente em territrio nacional; b) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio; c) cadastro nacional de pessoa fsica CPF; d) certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, quando for do sexo masculino; e) comprovante de residncia; f) Atestado de Sade Ocupacional ASO com concluso de aptido para o cargo emitido pela CODEMIG ou profissionais de sade que ela designar; g) Diploma ou Certificado de concluso do curso, reconhecido pelo MEC, correspondente escolaridade exigida, conforme o cargo/funo, constantes no Anexo C deste Edital; h) comprovante de registro e de regularidade em rgo de classe, quando se tratar de profisso regulamentada; i) declarao, em formulrio especfico fornecido pela CODEMIG, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual ou municipal; j) carto de cadastramento no PIS/PASEP, quando for o caso; k) declarao de bens ou valores que integram o patrimnio at a data da admisso, ou ltima declarao de imposto de renda; l) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade das esferas federal, estadual ou municipal; m) declarao, em formulrio especfico fornecido pela CODEMIG, de que no foi demitido a bem do servio pblico nos ltimos 5 (cinco) anos; n) declarao, em formulrio especfico fornecido pela CODEMIG, de que no possui registro de antecedentes criminais nos ltimos 5 (cinco) anos; o) certido de casamento, quando for o caso; p) certido de nascimento dos filhos menores de 21 anos solteiros, quando houver;

q) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; r) ficha cadastral preenchida e assinada em formulrio especfico fornecido pela CODEMIG; s) curriculum vitae atualizado; t) 2 fotografias atualizadas. 16.2 Estar impedido de ser admitido o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados no item 16.1 deste Edital, bem como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para admisso no cargo estabelecidos no item 3 e seus subitens deste Edital. 17 DAS DISPOSIES FINAIS 17.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e comunicados a serem publicados. 17.2 Informaes e orientaes a respeito do Concurso Pblico at a data da homologao podero ser obtidas na FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada na Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha/UFMG, Belo Horizonte-MG (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram porto 2), das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbado, domingo e feriados), ou pelo telefone (31) 3409-6827, ou pelo e-mail concursos@fundep.ufmg.br, ou no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. 17.3 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar frequentemente a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este Concurso Pblico que sejam publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgados no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, durante o prazo de validade do Concurso Pblico. 17.4 Somente no caso de admisso a CODEMIG encaminhar comunicado ao candidato classificado no Concurso Pblico, atravs de telegrama, onde ser informada data da publicao da convocao no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e o prazo para comparecimento Empresa. 17.4.1 O telegrama ser encaminhado ao endereo fornecido pelo candidato no ato de inscrio, sendo de inteira responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados at a publicao do Resultado Final perante FUNDEP e depois da publicao do Resultado Final na CODEMIG, reputando-se eficazes as comunicaes enviadas ao endereo indicado pelo candidato, na ausncia de atualizao dos dados. 17.4.1.1 At a publicao do Resultado Final, em caso de mudana de endereo e telefones de contato, o candidato dever atualizar estes dados por meio do endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. rea do Candidato Meu Cadastro. 17.4.1.2 Aps a publicao do Resultado Final e durante o prazo de validade do Concurso Pblico, o candidato dever manter seu endereo e telefones para contato, com DDD, atualizados diretamente na Gerncia de Recursos Humanos da CODEMIG por meio de correspondncia registrada endereada Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais - CODEMIG - Edital 01/2012, situada Rua Aimors, n1697 Bairro de Lourdes Belo Horizonte / MG CEP: 30140-071. 17.4.2 O envio do telegrama no isenta o candidato da obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre o Concurso Pblico, conforme disposto no item 17.3 deste Edital. 17.5 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data de convocao para realizao das provas. Nesses casos, a alterao ser mencionada em Edital complementar, retificao, aviso ou errata a serem publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 17.6 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao oficial. 17.7 No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos, valendo para quaisquer finalidades as respectivas publicaes oficiais. 17.8 Por razes de ordem tcnica e de segurana, a FUNDEP no fornecer nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a Concursos anteriores para candidatos, autoridades ou instituies de direito pblico ou privado. 17.9 Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 17.10 As alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. 17.11 A CODEMIG e a FUNDEP no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 17.12 Para contagem dos prazos de interposio de recursos e entrega de documentaes e comprovaes, quando for o caso, excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o ltimo dia dos prazos determinados, desde que coincida com o dia de funcionamento normal da FUNDEP e CODEMIG. Em caso contrrio, ou seja, se no houver expedient e normal na FUNDEP e CODEMIG, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de funcionamento normal da FUNDEP e CODEMIG. 17.13 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada objeto de recurso previsto neste Edital. 17.14 No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 17.15 No sero considerados os pedidos de iseno, laudos mdicos, recursos ou outros documentos encaminhados via fax, telegrama, internet ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste Edital, assim como aqueles apresentados fora dos prazos determinados neste Edital. 17.16 No sero aceitos pedidos de reviso aps os prazos determinados para interposio de recursos. 17.17 A comprovao da tempestividade dos laudos mdicos, pedidos de iseno e/ou de outros documentos ser feita, quando encaminhados por SEDEX ou AR, pela data de postagem constante no envelope e, quando entregues pessoalmente, por protocolo de recebimento atestando exclusivamente a entrega do envelope lacrado. No protocolo, constaro o nome do candidato, a inscrio, o cdigo do cargo/funo para o qual concorre e a data de entrega do envelope. O contedo do envelope entregue ou encaminhado via SEDEX ou AR de exclusiva responsabilidade do candidato. 17.18 A FUNDEP e CODEMIG no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada de laudos mdicos, pedidos de iseno e/ou de outros documentos, quando enviados via SEDEX ou AR. 17.19 No ser disponibilizada cpia e/ou devoluo ao candidato dos recursos e documentaes entregues, ficando sob a responsabilidade da FUNDEP at a homologao. 17.20 A anlise dos recursos ser de responsabilidade da FUNDEP, com exceo da anlise prevista no item 4.4.7, que ser de responsabilidade da CODEMIG. 17.21 A CODEMIG e a FUNDEP eximem-se das despesas com deslocamento dos candidatos nos dias de realizao das provas, bem como eximem-se da responsabilidade de reembolso de despesas de qualquer natureza relativas participao dos candidatos neste Concurso, ressalvadas as nicas excees previstas nos itens 4.3 e 3.3.2, deste Edital. 17.22 Os certames para cada cargo/funo, regidos por este Edital, so independentes. 17.23 A Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais - CODEMIG poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos diversos certames. 17.24 A constatao, a qualquer tempo, de irregularidade e inexatido de dados ou falsidade de qualquer declarao implicar, ainda que homologado o concurso pblico, a anulao da inscrio do candidato, bem como de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo das sanes legais cabveis, garantido ao candidato o seu direito de defesa junto CODEMIG. 17.25 Aps o trmino deste Concurso Pblico, a FUNDEP encaminhar toda documentao referente a este Edital CODEMIG, para arquivamento, no prazo mnimo de 5 (cinco) anos. 17.26 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais complementares, atos, avisos e convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados pela CODEMIG, no rgo Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais. 17.27 A Comisso de Acompanhamento da CODEMIG, poder, a qualquer tempo, eliminar deste Concurso Pblico, o candidato que porventura descumprir as normas ou o regulamento do presente edital. 17.28 Os casos omissos sero resolvidos pelo Presidente da CODEMIG, ouvida a FUNDEP, no que couber. 17.29 Integram este Edital os seguintes anexos: a) ANEXO A QUADRO DE CARGOS, CDIGOS E DISTRIBUIO DAS VAGAS; b) ANEXO B QUADRO DAS PROVAS OBJETIVAS; c) ANEXO C ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS, HABILITAO, CARGA HORRIA E VENCIMENTO; d) ANEXO D QUANTITATIVO DE PROVAS ABERTAS A CORRIGIR; e) ANEXO E CRITRIOS DE CORREO DA PROVA ABERTA; f) ANEXO F PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS; g) ANEXO G MODELO DAS DECLARAES PARA PEDIDO DE ISENO.

Belo Horizonte, 23 de novembro de 2012

10

Oswaldo Borges da Costa Filho Presidente da CODEMIG

11

ANEXO A - QUADRO DE CARGOS, CDGOS E DISTRIBUIO DAS VAGAS

1. QUADRO DE CARGOS - NVEL MDIO E MDIO TCNICO COMPLETO

CD.

CARGO

FUNO

VAGAS OFERTADAS

VAGAS DEFICIENTES

201 202 Agente 203 204

Assistente Administrativo Tcnico de Tecnologia da Informao (TI) Tcnico em Topografia Tcnico Projetista

2 2 CR CR

2 -

2. QUADRO DE CARGOS - NVEL SUPERIOR COMPLETO CDIGO 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 CR Cadastro Reserva Analista CARGO Advogado Analista de Administrao Analista de Comunicao Social Analista de Meio Ambiente Analista de Recursos Humanos Analista de Sistemas Analista de Tecnologia da Informao Arquiteto Auditor Bibliotecrio Contador Economista Engenheiro Civil Engenheiro Civil Oramentista Gelogo Geofsico Secretria Executiva FUNO VAGAS OFERTADAS 2 9 1 CR CR 1 1 2 2 CR 2 4 2 2 3 CR 1 VAGAS DEFICIENTES 1 1 -

12

ANEXO B - QUADRO DAS PROVAS OBJETIVAS E ABERTAS NVEL MDIO E MDIO TCNICO RACIOCNIO LGICO CONHECIMENTOS GERAIS 10 15 10 TCNICO EM TOPOGRAFIA TCNICO PROJETISTA 5 5 5 15 15 1 1 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PROVA ABERTA REDAO 1 1 PROVA ABERTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CARGO

ESPECIALIDADE

PORTUGUS

MATEMTICA

INFORMTICA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (TI) AGENTE

10

10

NVEL SUPERIOR CONTEDOS - PROVA OBJETIVA CARGO ESPECIALIDADE PORTUGUS ADVOGADO ANALISTA DE ADMINISTRAO ANALISTA DE COMUNICAO SOCIAL ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO ARQUITETO AUDITOR ANALISTA ANALISTA DE MEIO-AMBIENTE BIBLIOTECRIO CONTADOR ECONOMISTA ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO CIVIL ORAMENTISTA GELOGO GEOFSICO SECRETRIA EXECUTIVA 10 5 5 5 RACIOCNIO LGICO INFORMTICA CONHECIMENTOS GERAIS CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 1 PROVA ABERTA CONHECIMENTOS GERAIS CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

13

ANEXO C ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS, HABILITAO, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS

CARGO

FUNO

ATRIBUIES

HABILITAO

CARGA HORRIA

VENCIMENTO

Assistente Administrativo

Realizar atividades administrativas e de apoio s diversas reas, tais como pagamentos, oramentos, compras, patrimnio, licitaes, convnios/contratos, materiais e outras correlatas, visando operacionalizar as rotinas administrativas e atender s necessidades da empresa.

Ensino mdio completo

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 2.100,00

Tcnico de Tecnologia da Informao (TI)

Executar as atividades de suporte infra-estrutura de rede e aos softwares e hardwares usados na empresa, assegurando seu adequado funcionamento e orientando os usurios na utilizao dos programas e equipamentos instalados.

Ensino mdio completo e curso Tcnico em Informtica ou Tcnico em Redes de Computao completos

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 2.800,00

Agente Ensino mdio completo e curso Tcnico em Construo Civil ou Tcnico em Desenho de Construo Civil ou Tcnico em Edificaes completos

Tcnico Projetista

Realizar desenhos tcnicos, auxiliando no detalhamento, elaborao, acompanhamento e fiscalizao de projetos de construo civil e arquitetura, a fim de viabilizar a execuo dos trabalhos.

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 2.800,00

Tcnico em Topografia

Elaborar mapas, desenhos e detalhamentos cartogrficos atravs de softwares especficos, organizando informaes geogrficas e manipulando bases de dados, visando atender s diversas necessidades da empresa.

Ensino mdio completo e curso Tcnico em Topografia ou Tcnico em Agrimensura completos

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 2.800,00

14

CARGO

FUNO

ATRIBUIES

HABILITAO

CARGA HORRIA

VENCIMENTO

Advogado

Representar a CODEMIG ativa e passivamente nos processos administrativos e judiciais, defendendo os interesses da empresa, acompanhando a legislao, analisando contratos, convnios, aditivos e escrituras, elaborando e revisando os processos, levantando dados e informaes para a preparao de defesas, bem como conduzir licitaes e assessorar as diversas reas da empresa.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Direito reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional na OAB

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 4.200,00

Analista de Administrao Analista

Elaborar normas, procedimentos e indicadores de gesto, acompanhar compras e licitaes, realizar controles patrimoniais, bem como participar da elaborao e implementao de projetos administrativos, pesquisando os assuntos pertinentes a sua rea de atuao.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Administrao de Empresas ou Engenharia, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no conselho da categoria

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 4.200,00

Analista de Comunicao Social

Desenvolver atividades de elaborao e coordenao de comunicao interna e externa, executando rotinas de assessoria de imprensa, relaes pblicas, jornalismo, publicidade e propaganda e suporte para realizao de eventos, com o objetivo de assegurar a boa imagem da empresa e o atendimento s demandas.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Comunicao Social, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no conselho da categoria ou rgo competente

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 4.200,00

Analista de Meio Ambiente

Assessorar tecnicamente os processos da rea ambiental dos empreendimentos da CODEMIG, elaborando relatrios, apoiando e acompanhando a execuo de contratos e processos de licenciamento, visando atender s exigncias da legislao ambiental vigente.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Engenharia Ambiental reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CREA

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 5.100,00

15

CARGO

FUNO

ATRIBUIES

HABILITAO

CARGA HORRIA

VENCIMENTO

Analista de Recursos Humanos

Executar tarefas relacionadas administrao de pessoal e de benefcios, bem como realizar atividades relacionadas gesto de pessoas, tais como plano de cargos e salrios, treinamento e desenvolvimento, sade e segurana dos trabalhadores e outras correlatas, visando o adequado cumprimento da legislao trabalhista e previdenciria e o atendimento aos objetivos da empresa.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Administrao de Empresas ou Psicologia, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no conselho da categoria

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 4.200,00

Analista de Sistemas

Realizar atividades de anlise, desenvolvimento e implantao de sistemas informatizados, dimensionando, especificando e executando a manuteno dos softwares, com o objetivo de racionalizar e automatizar os processos e rotinas da empresa e o atendimento das demandas dos usurios.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Cincia da Computao, Anlise de Sistemas ou Processamento de Dados reconhecido pelo MEC ou rgo competente

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 4.200,00

Analista

Analista de Tecnologia da Informao

Administrar os recursos computacionais, a infraestrutura de servidores, equipamentos e estaes de trabalho, visando garantir a segurana da informao, o suporte tcnico e o atendimento s demandas dos usurios e da empresa.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Cincia da Computao, Anlise de Sistemas, Sistema de Informao ou Processamento de Dados reconhecido pelo MEC ou rgo competente

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 4.200,00

Arquiteto

Analisar e emitir parecer sobre a viabilidade tcnica de reas para empreendimentos, bem como elaborar e acompanhar projetos arquitetnicos e urbansticos, fiscalizando a execuo de contratos e obras diversas com o objetivo de cumprir os planos de trabalho e atender s demandas da empresa.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Arquitetura e Urbanismo, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CAU

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 5.100,00

Auditor

Realizar atividades de controle e monitoramento de licitaes, contratos, convnios e outros instrumentos, executando auditorias administrativas internas, visando a aplicao correta das normas internas e o cumprimento da legislao vigente.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Administrao de Empresas, Contabilidade ou Economia, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no conselho da categoria

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 4.200,00

16

CARGO

FUNO

ATRIBUIES

HABILITAO

CARGA HORRIA

VENCIMENTO

Bibliotecrio

Atender aos usurios internos e externos, pesquisando e disponibilizando informaes ou documentos para consulta e normatizando os critrios de arquivamento e descarte documental, a fim de atender s demandas da empresa e da comunidade em geral, atravs de pesquisas nos acervo tcnico, bibliogrfico ou de documentos.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Biblioteconomia reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CRB

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 3.200,00

Contador

Executar as rotinas contbeis de acordo com as exigncias legais e administrativas, registrando atos de contabilidade, conciliando contas, elaborando balanos e demonstraes, apurando impostos e atendendo s fiscalizaes e auditorias internas e externas.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Contabilidade, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CRC

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 4.200,00

Analista Executar atividades econmico-financeiras, pagamentos, arrecadaes e conciliaes, identificando e analisando a viabilidade de aes e empreendimentos da empresa, realizando clculos e controles diversos em conformidade com a legislao vigente, contribuindo para consecuo dos objetivos organizacionais. Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Economia, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CORECON 40 horas semanais com disponibilidade para viagens

Economista

R$ 4.200,00

Engenheiro Civil

Elaborar e fiscalizar os projetos de engenharia, definindo as especificaes e acompanhando os contratos de execuo das obras, assegurando o cumprimento do cronograma fsico-financeiro e a qualidade na prestao dos servios, bem como avaliar terrenos e imveis definindo preos e elaborando relatrios tcnicos, visando atender s exigncias da empresa. Orar projetos e obras, analisando a viabilidade econmica da implantao de empreendimentos da empresa, bem como executar medies e definir especificaes, acompanhando e fiscalizando contratos e oramentos na rea de construo civil.

Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Engenharia Civil, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CREA Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Engenharia Civil, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CREA

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 5.100,00

Engenheiro Civil Oramentista

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 5.100,00

17

CARGO

FUNO

ATRIBUIES Executar as atividades tcnicas da geologia, acompanhando a realizao de mapeamento das reas com potencial mineral, seja em campo ou atravs da gesto de contratos, emitindo pareceres tcnicos, elaborando mapas e relatrios, atendendo a clientes externos e representando a empresa em eventos, a fim de contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Executar atividades tcnicas relacionadas a mapeamento aerogeofsico, realizar estudos de geologia das reas com potencial para prospeco e explorao mineral tanto em campo quanto atravs da gesto de contratos, representando a empresa em eventos e atendendo a clientes externos, a fim de contribuir para a tomada de deciso e alcance de metas da empresa. Executar tarefas relativas recepo de pessoas, redao de textos e documentos, controle e organizao de arquivo e correspondncias, agenda de compromissos, preparao de materiais e eventos e demais atividades de suporte administrativo e assessoramento.

HABILITAO Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Geologia reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CREA Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Geologia ou Geofsica, reconhecido pelo MEC ou rgo competente e registro profissional no CREA Curso superior de graduao em Secretariado Executivo ou Curso Superior de Tecnologia em Secretariado reconhecido pelo MEC ou rgo competente

CARGA HORRIA

VENCIMENTO

Gelogo

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 5.100,00

Analista

Geofsico

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 5.100,00

Secretria (o) Executiva (o)

40 horas semanais com disponibilidade para viagens

R$ 3.200,00

18

ANEXO D QUANTITATIVO DE PROVAS ABERTAS A CORRIGIR 1. QUADRO DE CARGOS - NVEL MDIO E MDIO TCNICO COMPLETO

CD.

CARGO

FUNO

VAGAS OFERTADAS

PROVAS A CORRIGIR

201 202 Agente 203 204

Assistente Administrativo Tcnico de Tecnologia da Informao (TI) Tcnico em Topografia Tcnico Projetista

2 2 CR CR

20 20 10 10

2. QUADRO DE CARGOS - NVEL SUPERIOR COMPLETO CDIGO 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 Analista CARGO Advogado Analista de Administrao Analista de Comunicao Social Analista de Meio Ambiente Analista de Recursos Humanos Analista de Sistemas Analista de Tecnologia da Informao Arquiteto Auditor Bibliotecrio Contador Economista Engenheiro Civil Engenheiro Civil Oramentista Gelogo Geofsico Secretria Executiva FUNO VAGAS OFERTADAS 2 9 1 CR CR 1 1 2 2 CR 2 4 2 2 3 CR 1 PROVAS A CORRIGIR 20 90 10 10 10 10 10 20 20 10 20 40 20 20 30 10 10

19

ANEXO E CRITRIOS DE CORREO DA PROVA ABERTA

NVEL MDIO COMPLETO - REDAO ASPECTOS AVALIADOS Coerncia e Coeso - CC (organizao adequada de pargrafos, continuidade e progresso de ideias, uso apropriado de articuladores) Argumentao apropriada relevante e suficiente AA Morfossintaxe M Pontuao e ortografia- PO Pertinncia ao tema Valor total da redao N. DE PONTOS 5 5 5 4 1 20 DESCONTO POR ERRO 2 2 1 1

NVEL MDIO TCNICO - QUESTO ABERTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASPECTOS AVALIADOS Compreenso/conhecimento do contedo proposto e propriedade da resposta - CP Argumentao apropriada relevante e suficiente em relao questo proposta AA 7 Emprego correto das normas gramaticais e do vocabulrio Morfossintaxe M (estruturao de perodos, concordncias (nominal e verbal), regncias, emprego da crase e colocao pronominal, Pontuao P Ortografia O Valor total da questo 1 N. DE PONTOS 8 DESCONTO POR ERRO 2

5 20

NVEL SUPERIOR - QUESTES ABERTAS CONHECIMENTOS GERAIS ASPECTOS AVALIADOS N. DE PONTOS Coerncia e Coeso - CC (organizao adequada de pargrafos, continuidade e progresso de ideias, uso apropriado de articuladores) 5 Argumentao apropriada relevante e suficiente AA 5 Morfossintaxe M 5 Pontuao e ortografia- PO 4 Pertinncia ao tema 1 Valor total da questo 20

DESCONTO POR ERRO 2 2 1 1

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASPECTOS AVALIADOS N. DE PONTOS Compreenso/conhecimento do contedo proposto e propriedade da resposta - CP 8 Argumentao apropriada relevante e suficiente em relao questo proposta AA 7 Emprego correto das normas gramaticais e do vocabulrio Morfossintaxe M (estruturao de perodos, concordncias (nominal e verbal), regncias, emprego da crase e colocao pronominal, Pontuao P 5 Ortografia O Valor total da questo 20

DESCONTO POR ERRO 2 1

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ANEXO F - PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS NVEL MDIO CARGO: Assistente Administrativo PORTUGUS Compreenso e interpretao de textos. Variao lingustica. Gneros de texto. Coerncia e coeso textuais. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Estrutura da orao e do perodo. Aspectos sintticos e semnticos. Substantivo: classificao, flexo, emprego. Adjetivo: classificao, flexo, emprego. Pronome: classificao, emprego, colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos, formas de tratamento. Verbo: conjugao, flexo, propriedades, classificao, emprego, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Advrbio: classificao e emprego. Coordenao e subordinao. Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. Bibliografia sugerida CIPRO Neto, Pasquale e INFANTE, Ulisses. Gramtica da lngua portuguesa. 2. ed. So Paulo: Scipione, 2008. FIORIN, Jos Luiz; PLATO SAVIOLI, Francisco. Lies de textos: leitura e redao. So Paulo: tica, 2005. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Jos Olympio. 2006 KOCH, Ingedore G. V. e TRAVAGLIA, Luiz C. A coeso textual. So Paulo: Contexto. KOCH, Ingedore G. V. A coerncia textual. So Paulo: Contexto.

MATEMTICA Programa Conjuntos: conceitos, diagramas, operaes. Nmeros naturais e nmeros inteiros: operaes fundamentais, nmeros primos, divisibilidade, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum, potncias e razes. Nmeros racionais: operaes e propriedades, ordenao, valor absoluto, desigualdades. Nmeros irracionais. O conjunto dos nmeros reais. Unidades de medida: comprimento, rea, volume, massa, tempo, velocidade e ngulo. Matemtica comercial: grandezas proporcionais (direta e inversa) regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros simples e compostos. Clculo algbrico: operaes com expresses algbricas, fatorao, identidades algbricas notveis. Polinmios: conceitos bsicos, valor numrico, operaes, regra de Ruffini. Equaes algbricas: estudo das equaes do primeiro e segundo graus, inequaes. Funes: conceito de funo, domnio e imagem, funes de varivel real e sua representao no plano cartesiano, estudo das funes do primeiro e segundo graus, aplicaes. Expoentes e logaritmos: conceitos, operaes, as funes exponencial e logartmica e seus grficos no plano cartesiano. Geometria analtica bsica: coordenadas no plano, distncia entre dois pontos e entre um ponto e uma reta. Equaes da reta e da circunferncia. Sequncias: progresses aritmticas e geomtricas. Noes de matemtica finita: mdia aritmtica e geomtrica, permutaes, arranjos e combinaes simples. Noes de probabilidade. Problemas simples de probabilidade. Matrizes: conceito, igualdade, operaes. Determinante: conceito, propriedades, clculo. Sistemas de equaes lineares. Noes de estatstica: conceitos bsicos, leitura e interpretao de grficos estatsticos (linhas, barras e setores). Geometria plana: elementos primitivos, semirretas e segmentos, semiplanos e ngulos, Retas paralelas e perpendiculares. Tringulos, quadrilteros e polgonos. Circunferncia e disco. Relaes mtricas no triangulo retngulo. Linhas proporcionais e semelhana. Clculo do permetro de rea de tringulos, quadrilteros, circunferncia e disco. Geometria slida: semiespao e diedros. Noes sobre poliedros. Prismas e pirmides: reas laterais e volumes. Cilindros e cones: reas e volumes. Esfera: rea e volume. Noes de trigonometria: o seno, o cosseno e a tangente de um ngulo. Relaes trigonomtricas no tringulo retngulo. As funes seno, cosseno e tangente e seus grficos. Problemas envolvendo raciocnio lgico. Bibliografia sugerida BONJORNO, GIOVANI, GIOVANI Jr.: Matemtica. Uma nova abordagem. So Paulo: FTD, 2011. GIOVANI, GIOVANI Jr.: A conquista da matemtica. So Paulo Ed. FTD, 2011. IEZZI e outros: Coleo fundamentos de matemtica elementar. So Paulo: Saraiva, 2004. Livros de matemtica para os ensinos fundamental e mdio. CONHECIMENTOS GERAIS Programa O Brasil dos dias de hoje (aspectos polticos, econmicos e sociais). tica, cidadania, direitos e deveres. Cdigo de tica do Governo de Minas Gerais. Noes de administrao pblica. Conhecimentos bsicos sobre a legislao de compras no sistema pblico. Bibliografia sugerida BRASIL. Lei n. 8.666/93 BRASIL, Constituio Brasileira: Ttulo I, Ttulo II (captulos I ao IV) Ttulo II (captulo VII) CORTINA, Adela e MARTINEZ, Emlio. tica. So Paulo: Loyola, 2005. MINAS GERAIS. Cdigo de tica do Governo do Estado de Minas Gerais. Disponvel em: <www.mgs.serv.br/ccetica.pdf> NOVAES, Carlos Eduardo e LOBO, Csar. Cidadania para principiantes: a histria dos direitos do homem. So Paulo: tica, 2003. Jornais e revistas de circulao nacional. INFORMTICA BSICA Microsoft Windows ltima verso. Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint) ltima verso. Microsoft Outlook ltima verso. Internet. Bibliografia sugerida MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7, Ultimate. So Paulo: rica. TORTELLO, J. E. N. Explorando a Internet. So Paulo: Makron Books, 1995. Cartilha de segurana da internet - http://cartilha.cert.br/ Manuais oficiais de softwares.

NVEL MDIO TCNICO CARGOS: Tcnico de Tecnologia da Informao (TI), Tcnico em Topografia, Tcnico Projetista PORTUGUS (comum a todos os cargos) Programa Compreenso e interpretao de textos. Variao lingustica. Gneros de texto. Coerncia e coeso textuais. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Estrutura da orao e do perodo. Aspectos sintticos e semnticos. Substantivo: classificao, flexo, emprego. Adjetivo: classificao, flexo, emprego. Pronome: classificao, emprego, colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos, formas de tratamento. Verbo: conjugao, flexo, propriedades, classificao, emprego, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Advrbio: classificao e emprego. Coordenao e subordinao. Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. Bibliografia sugerida CIPRO Neto, Pasquale e INFANTE, Ulisses. Gramtica da lngua portuguesa. 2. ed. So Paulo: Scipione, 2008. FIORIN, Jos Luiz; PLATO SAVIOLI, Francisco. Lies de textos: leitura e redao. So Paulo: tica, 2005. KOCH, Ingedore G. V. e TRAVAGLIA, Luiz C. A coeso textual. So Paulo: Contexto. KOCH, Ingedore G. V. A coerncia textual. So Paulo: Contexto. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Jos Olympio. 2006 RACIOCNIO LGICO (comum a todos os cargos) Programa Lgica e raciocnio lgico: problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico. Proposies. Conectivos: conceito de proposio. Valores lgicos das proposies. Conectivos. Tabela-verdade. Operaes lgicas sobre proposies: negao de uma proposio. Conjugao de duas proposies. Disjuno de duas proposies. Proposio condicional. Proposio bicondicional. Tabelas-verdade de proposies compostas - Construo de Proposies Conjuntas. Tabela-Verdade de Proposies Conjuntas.

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Tautologias e contradies: definio de tautologia, definio de contradio. Equivalncia lgica e implicao lgica. Equivalncia lgica. Propriedades da relao de equivalncia lgica. Recproca, contrria e contrapositiva de uma proposio condicional. Implicao lgica. Princpio de substituio. Propriedade da implicao lgica. lgebra das proposies: propriedade idempotente. Propriedade comutativa. Propriedade associativa. Propriedade distributiva. Propriedade de absoro. Leis de Morgan. Argumentos-conceito de argumento. Validade de um argumento. Critrio de validade de um argumento. Sentenas abertas: sentenas abertas com uma varivel. Conjunto-verdade. Sentenas abertas com duas variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com duas variveis. Sentenas abertas com n variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com n variveis. Operaes lgicas sobre sentenas abertas: conjuno. Disjuno. Negao. Quantificadores: quantificador universal. Quantificador existencial. Negao de proposies contendo Quantificadores. Quantificao parcial e Quantificao mltipla. Existncia e unicidade. Conjuntos limitados. Bibliografia sugerida CABRAL, Lus Cludio; NUNES, Mauro Csar. Raciocnio lgico e matemtica para concursos. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. (Srie questes). MORGADO, Augusto Csar; CESAR, Benjamin. Raciocnio lgico-quantitativo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. (Srie provas e concursos). ROCHA, Enrique. Raciocnio lgico: voc consegue aprender: teorias e questes. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. (Srie provas e concursos). S, Ilydio Pereira de. Raciocnio lgico: concursos pblicos, formao de professores. 1.ed.Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2008. SRATES, Jonofon. Raciocnio lgico: lgico matemtico, lgico quantitativo, lgico numrico, lgico analtico, lgico crtico. 11. ed. Braslia: JONOFON., Volume I. INFORMTICA BSICA (comum a todos os cargos) Programa Microsoft Windows ltima verso. Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint) ltimaverso. Microsoft Outlook ltima verso. Internet. Bibliografia sugerida MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7Ultimate. So Paulo: rica. TORTELLO, J. E. N. Explorando a Internet. So Paulo: Makron Books, 1995. Cartilha de segurana da internet - http://cartilha.cert.br/ Manuais oficiais de softwares. CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos) Programa O Brasil dos dias de hoje (aspectos polticos, econmicos e sociais). tica, cidadania, direitos e deveres. Cdigo de tica do Governo de Minas Gerais. Noes de administrao pblica. Conhecimentos bsicos sobre a legislao de compras no sistema pblico. Bibliografia sugerida BRASIL. Lei 8.666/93 BRASIL, Constituio Brasileira: Ttulo I, Ttulo II (captulos I ao IV) Ttulo II (captulo VII) CORTINA, Adela e MARTINEZ, Emlio. tica. So Paulo: Loyola, 2005. MINAS GERAIS. Cdigo de tica do Governo do Estado de Minas Gerais. Disponvel em: <www.mgs.serv.br/ccetica.pdf> NOVAES, Carlos Eduardo e LOBO, Csar. Cidadania para principiantes: a histria dos direitos do homem. So Paulo: tica, 2003. Jornais e revistas de circulao nacional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Tcnico de Tecnologia da Informao (TI) Programa Noes de sistemas operacionais: conceitos bsicos, processos, seleo entre processos; operaes sobre processos, sistema de arquivos, utilizao (sistema operacional MS Windows 7), Noes de Windows Server 2003 e 2008, Noes de virtualizao de servidores. DNS, DHCP, servio de impresso. Sistemas operacionais e gerenciamento de memria: conceitos bsicos, espaos de endereamento (fsico e lgico), alocao contgua simples, overlay, alocao particionada, swapping, Sistemas operacionais e gerncia de memria virtual: conceitos bsicos, memria virtual por paginao, paginao sob demanda, polticas de alocao de pginas, polticas de substituio de pginas, algoritmos de substituio de pginas, paginao excessiva (Thrashing), memria virtual por segmentao. Sistemas operacionais e gerncia do processador: alocao da CPU, conceito de multiprogramao; critrios de alocao, algoritmos de alocao. Arquitetura de computadores: conceitos bsicos, hardware e software, componentes de um sistema computacional, representao binria da informao, avaliao de desempenho, memria principal e memria cache, entrada e sada. Redes de computadores: arquiteturas de rede, topologias, equipamentos de redes: hubs, switches, roteadores, modelo OSI da ISO, arquitetura e protocolos TCP/IP, endereamento IP, cabeamentos, meios de transmisso; tipos, arquitetura Ethernet, segurana de redes. Segurana da informao: segurana fsica e lgica, noes de criptografia; VPN. Malwares (vrus de computador, cavalo de troia, adware, spyware, backdoors, keylogger, worm). Noes de sistemas de deteco de intruso, certificao digital, noes de polticas de segurana da informao; classificao de Informaes. sistemas de backup e tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups, noes de dispositivos de segurana de redes de computadores (firewalls, detectores de 33/43 intruso (IDS e IPS), proxies, NAT, sniffers), noes de ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes, tipos de ataques. Segurana na Internet. Pacote Office 2007 e 2010. Bibliografia sugerida FONTES, E., Polticas e normas para a segurana da informao. So Paulo: Brasport, 2012. KUROSE, J. F. e ROSS, K. W. Redes de computadores e a Internet. . So Paulo: Makron Books, 2003. MACHADO, F.B. e MAIA, L. P. Arquitetura de sistemas operacionais. 4. ed. So Paulo: LTC. MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7 Ultimate. So Paulo: rica. MONTEIRO, Mario A., Introduo organizao de computadores. 5. ed. So Paulo: LTC, 2007. TANENBAUM, Andrew. Redes de computadores traduo da 4a edio americana. Rio de Janeiro: Campus, 2003. TORTELLO, J. E. N. Explorando a Internet. So Paulo: Makron Books, 1995. Cartilha de segurana da internet - http://cartilha.cert.br/ Manuais oficiais de softwares. Tcnico Projetista Programa Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes - Tipos, formatos, dimenses e dobradura de papel. Conceitos fundamentais do desenho tcnico: simbologias, convenes e elementos grficos do desenho tcnico. Escalas e proporo. Sistemas de representao: projees ortogonais e perspectivas. As etapas do projeto de arquitetura: caractersticas. As escalas de representao do projeto e seus objetivos. Funes e caractersticas das representaes do projeto: plantas, cortes, elevaes e detalhes construtivos. Representao dos temas especficos da arquitetura: telhados, escadas, rampas e instalaes prediais (Instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs etc.). Desenho de projeto de reforma: convenes. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias edificao: espao, mobilirio e equipamentos urbanos. Oramento de obras: qualificao de servios, composio de preos, cronograma fsico-financeiro, medies de servios executados. Noes fundamentais do desenho topogrfico. AutoCAD avanado Verso 2013 em ingls ou portugus. As ferramentas de construo, edio, dimensionamento e organizao do desenho. Urbanismo: tcnicas de desenho urbanstico e de sistema virio, redes de saneamento, etc. Bibliografia sugerida ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas. Normas aplicadas no desenho de arquitetura, estrutural, eltrico, hidrulico, SPDA, layout, cartogrfico, urbanstico. ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas. Normas de desenho tcnico: NBR 8196 / NBR 8402 / NBR 8403 / NBR 10067 / NBR 10068 / NBR 10126 / NBR ISO 10209-2 / NBR 10647. AUTODESK Manuais do Aplicativo AutoCAD 2013. Em ingls ou portugus. AUTODESK Manuais do Aplicativo RevitArchitecture. Em ingls ou portugus. BALDAM, Roquemar de Lima. AutoCAD 2011 3D utilizando totalmente. So Paulo: rica, 2010. BALDAM, Roquemar de Lima. AutoCAD 2013 utilizando totalmente. So Paulo: rica, 2012. FRENCH, Thomas E. Desenho tcnico e tecnologia grfica. 8. Ed. Porto Alegre: Globo, 2005, 4a reimpresso, 2010. LIMA. Cludia Campos. Autodesk RevitArchitecture 2012. Conceitos e aplicaes. So Paulo: rica, 2011. MANF, Giovanni e outros. Desenho tcnico mecnico: curso completo. So Paulo: Hemus, 2004, v. 1, 2,3. MANUAL de ligaes prediais de Concessionrias do Estado de Minas Gerais: CEMIG, COPASA, Oi, GVT. MATTOS, Aldo Drea. Planejamento e controle de obras. So Paulo: PINI, 2010. MICELI, Maria Tereza; FERREIRA, Patrcia. Desenho tcnico bsico. 3. ed. Rio de Janeiro: Imperial Novo Milnio, 2008. MONTENEGRO, Gildo A. Desenho arquitetnico. 4. Ed. So Paulo: Edgard Blucher, 2001, 7a reimpresso, 2010. MORAIS, Roberto Costa; FONTES, Tnia Cristina Lemes Soares. Mestre de obras. So Paulo: rica, 2011. SALGADO, Jlio. Tcnicas e prticas construtivas para edificaes. 2. ed. So Paulo: rica, rev., 2011.

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SALGADO, Jlio; BARBOSA, Adriano Aurlio Ribeiro; FILHO, Jos Amrico Alves Salvador; Tcnico em Topografia Programa Conceitos fundamentais de geodsia e cartografia. Medio de ngulos e distncias. Determinao de azimutes. Mtodos de levantamentos topogrficos planimtricos e altimtricos, utilizando equipamentos como estao total, teodolito e GPS. Sistemas de coordenadas geogrficas, Sistemas de coordenadas polares e sistemas de coordenadas planas retangulares. Clculo de coordenadas e altitudes de poligonais e irradiaes. Sistema de coordenadas Universal Transverso de Mercator UTM. Conceitos e problemas de escala. Representao da planimetria e do relevo nas plantas topogrficas e criao de modelo digital de terreno. Clculo de declividade. Aspectos e perfis. Elaborao, leitura e interpretao de plantas e cartas topogrficas. Perfis topogrficos, determinao de declividades e rampas. Clculo de reas e volumes de corte e aterro. Locaes de lotes, obras e estradas. Noes gerais de projees cartogrficas. Noes gerais de Sistemas de Informaes Geogrficas (SIG). Conhecimentos de AUTOCAD Civil 3D Conhecimentos de Google Earth. Bibliografia sugerida BORGES, Alberto de Campos. Topografia aplicada engenharia civil. So Paulo: Blucher, 1992, volumes. 1 e 2. CASACA Joo. Et all, Topografia Geral, Rio de Janeiro, LTC, 2005. COMASTRI, Jos Anibal e TULER, Jos Cludio. Topografia altimetria. Viosa: Editora UFV, 1990. COMASTRI, Jos Anibal. Topografia planimetria. Viosa: Editora, UFV, 1986. COMASTRI, Jos Anibal e GRIPP, Joel. Topografia aplicada, medio, diviso e demarcao. Viosa, Editora, UFV, 1990. DOMINGUES, Felippe Augusto Aranha. Topografia e astronomia de posio. So Paulo: Mc GrawHill,1979. ERBA, Diego Alfonso. Topografia para estudantes de arquitetura, engenharia e Geologia. Ed. So Leopoldo: Unisinos, 2003. FRITZ, Paulo Roberto. Cartografia Bsica. Canoas, La Salle, 2000. GARCIA, Gilberto J. Topografia aplicada s cincias agrrias. So Paulo: Nobel, 1978. GODOY, Reinaldo. Topografia bsica. So Paulo: FEALQ, 1988. OLIVEIRA, Curio. Cartografia moderna. IBGE, 1993. MONICO, Joo Francisco Galera. Posicionamento pelo GNSS, So Paulo, UNESP, 2007. ROCHA, Cezar Henrique Barra. Geoprocessamento tecnologia transdisciplinar. Juiz de Fora: Editora do Brasil, 2000. NVEL SUPERIOR: CARGOS: Advogado, Analista de Administrao, Analista de Comunicao Social, Analista de Meio Ambiente, Analista de Recursos Humanos, Analista de Sistemas, Analista de Tecnologia da Informao, Arquiteto, Auditor, Bibliotecrio, Contador, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro Civil Oramentista, Gelogo, Geofsico, Secretria Executiva. PORTUGUS (comum a todos os cargos) Programa Compreenso e interpretao de textos. Tipologia e gneros de texto. Coerncia e coeso textuais. Variao lingustica. Conhecimentos lingusticos - norma padro. Ortografia padro. Uso do acento indicativo de crase. Classes de palavras: definies, classificaes, formas, flexes, empregos. Estrutura e processo de formao das palavras. Morfologia (verbos irregulares, emprego das palavras porque, por que, por qu e porqu, se e qu) Sintaxe (regncias verbal e nominal, concordncias verbal e nominal, emprego de verbos impessoais, indeterminao do sujeito, voz passiva pronominal, emprego de pronomes relativos e uso de h e a). Sinais de pontuao: emprego. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Semntica: construo de sentido e efeitos de sentido, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia. Polissemia e figuras de linguagem Pontuao e efeitos de sentido. Estilstica: fenmenos expressivos nos campos fnico, morfolgico e semntico. Bibliografia sugerida BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa - So Paulo: Lucerna. CUNHA, Celso e Cintra Lindley. A nova gramtica do portugus contemporneo - Lexikon KOCH, Ingedore e TRAVAGLIA Luiz. A coerncia textual. So Paulo: Contexto. PASQUALE & Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione. RACIOCNIO LGICO (comum a todos os cargos) Programa Lgica e raciocnio lgico: problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico. Proposies. Conectivos: conceito de proposio. Valores lgicos das proposies. Conectivos. Tabela-verdade. Operaes lgicas sobre proposies: negao de uma proposio. Conjugao de duas proposies. Disjuno de duas proposies. Proposio condicional. Proposio bicondicional. Tabelas-verdade de proposies compostas. Construo de proposies conjuntas. Tabela-Verdade de proposies conjuntas. Tautologias e contradies. Definio de tautologia. Definio de contradio. Equivalncia lgica e implicao lgica: equivalncia lgica. Propriedades da relao de equivalncia lgica. Recproca, contrria e contrapositiva de uma proposio condicional. Implicao lgica. Princpio de substituio. Propriedade da implicao lgica. lgebra das proposies: propriedade idempotente. Propriedade comutativa. Propriedade associativa. Propriedade distributiva. Propriedade de absoro. Leis de Morgan. Argumentos-conceito de argumento. Validade de um argumento. Critrio de validade de um argumento. Sentenas abertas: sentenas abertas com uma varivel. Conjunto-verdade. Sentenas abertas com duas variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com duas variveis. Sentenas abertas com n variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com n variveis. Operaes lgicas sobre sentenas abertas: conjuno. Disjuno. Negao. Quantificadores: quantificador universal. Quantificador existencial. Negao de proposies contendo Quantificadores. Quantificao parcial e Quantificao mltipla. Existncia e unicidade. Conjuntos limitados. Bibliografia sugerida CABRAL, Lus Cludio; NUNES, Mauro Csar. Raciocnio lgico e matemtica para concursos. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. . (Srie questes). MORGADO, Augusto Csar; CESAR, Benjamin. Raciocnio lgico-quantitativo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. (Srie provas e concursos). ROCHA, Enrique. Raciocnio lgico: voc consegue aprender: teorias e questes. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. (Srie provas e concursos). S, Ilydio Pereira de. Raciocnio lgico: concursos pblicos, formao de professores. Rio de Janeiro: So Paulo: Cincia Moderna, 2008. SRATES, Jonofon. Raciocnio lgico: lgico matemtico, lgico quantitativo, lgico numrico, lgico analtico, lgico crtico. 11 ed. Braslia: JONOFON., Volume I. CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos) Programa O Brasil dos dias de hoje (aspectos polticos, econmicos e sociais). tica. Cdigo de tica do Governo de Minas Gerais. Cidadania: direitos e deveres. Administrao pblica. Pessoa natural e pessoa jurdica, personalidade e capacidade jurdica. Noes sobre teoria geral do Estado e sobre a organizao do Estado brasileiro. Noes sobre compras no contexto pblico. Bibliografia sugerida BRASIL. Lei 8.666/93 BRASIL, Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Ttulo I- Dos Princpios Fundamentais- ,Ttulo II Dos direitos e Garantias Fundamentais - (captulos I ao IV), Ttulo III Da Organizao do Estadocaptulo VII Da Administrao Pblica). DECLARAO UNIVERSAL DOS DIREITOS DO HOMEM de dezembro de 1948. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. So Paulo: Atlas. MINAS GERAIS. Cdigo de tica do Governo do Estado de Minas Gerais. Disponvel no site: www.mgs.serv.br/ccetica.pdf PEREIRA, Caio Mrio da Silva. Instituies de direito civil. Forense: Rio de Janeiro. RODRIGUES, Slvio. Direito civil. Saraiva: So Paulo. Jornais e revistas de circulao nacional INFORMTICA BSICA (comum a todos os cargos) Programa Microsoft Windows ltima verso. Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint) ltima verso. Microsoft Outlook ltima verso. Internet. Bibliografia sugerida MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7Ultimate. So Paulo: rica. TORTELLO, J. E. N. Explorando a Internet. So Paulo: Makron Books, 1995. Cartilha de segurana da internet - http://cartilha.cert.br/ Manuais oficiais de softwares. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

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Advogado Programa Direito Administrativo. Princpios da administrao pblica. Administrao centralizada e descentralizada: empresas estatais, sociedades de economia mista, fundaes pblicas e autarquias. Bens pblicos: conceito; discriminao constitucional; classificao dos bens pblicos; regime jurdico dos bens pblicos. Controle da administrao pblica: controle interno; controle externo pelo legislativo com auxlio dos tribunais de contas; controle externo pelo judicirio; controle parlamentar. Concesso e permisso de servios pblicos: autorizao de servio pblico. Agentes pblicos: conceito; empregos pblicos; classificao dos agentes pblicos; responsabilidade dos agentes pblicos. Limitaes liberdade e propriedade: conceito de propriedade e direito de propriedade; funo social da propriedade; proteo constitucional da propriedade;instrumentos de intervenao do estado na propriedade. Responsabilidade civil do Estado. Contratos administrativos: regime jurdico; requisitos e formalidades; garantias; direitos; desequilbrio da equao econmico-financeira do contrato; extino. Licitaes e contratos. Licitao: obrigatoriedade; normas gerais; modalidades; procedimentos; dispensa e inexigibilidade; licitao na administrao indireta; adjudicao; homologao; representao; reconsiderao e recurso; sanes administrativas; efeitos dos recursos administrativos. Bibliografia sugerida BRASIL, Lei n. 8.666 de 21 de junho de 1993 DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. So Paulo: Atlas. CARVALHO FILHO. Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. So Paulo: Atlas. MELLO. Celso Antnio Bandeira de. Curso de direito administrativo. So Paulo: Maleiros Direito Civil Programa Teoria da aparncia e desconsiderao da pessoa jurdica. Dano material, fsico e moral. Contratos. Conceito. Formao e concluso. Promessa de compra e venda. Cesso de crdito, assuno de dvida e cesso de posio contratual. Contratos imobilirios. Bibliografia sugerida DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro. v. 1. 28. ed. So Paulo: Saraiva, 2011. GONALVES, Carlos Roberto. Direito civil brasileiro. v. 2. 9. ed. So Paulo: Saraiva, 2012. GONALVES, Carlos Roberto. Direito civil brasileiro. v. 4. 7. ed. So Paulo: Saraiva, 2012. MOTA, Maurcio Jorge Pereira. A teoria da aparncia jurdica. Revista de direito privado, v. 8, n. 32, p. 218-279, out./dez. 2007. RIZZARDO, Arnaldo. Contratos. 12. ed. rev. atual. Rio de Janeiro: Forense, 2011. Direito Ambiental. Programa Princpios do direito ambiental. A Constituio de 1988 e o meio ambiente. Poltica nacional de meio ambiente. Competncias em matria ambiental. O Sistema Nacional do Meio Ambiente. O Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA): competncia; constituio; plenrio; cmaras tcnicas. Poder de polcia e direito ambiental: Instrumentos da Poltica Nacional de Meio Ambiente. Estudo do Impacto ambiental (EIA) no Direito brasileiro. Competncia para exigir o EIA. Natureza jurdica dos estudos prvios de impacto ambiental. O licenciamento ambiental. Procedimento. O Ministrio Pblico e a proteo ambiental. Inqurito civil pblico. Principais meios judiciais de proteo ambiental: ao civil pblica; mandado de segurana coletivo; ao popular; desapropriao; tombamento. Crimes contra o meio ambiente (Lei no 9.605/98). Termo de compromisso. Termo de ajustamento de conduta. Bibliografia sugerida FIORILLO, Celso Antnio Pacheco. Curso de direito ambiental brasileiro. So Paulo: Saraiva. Legislao brasileira pertinente aos temas contidos no programa. MACHADO, Paulo Affonso Leme. Direito ambiental brasileiro. So Paulo: Malheiros. MIRR, lvaro Luiz Valery. Ao civil pblica e reparao do dano ao meio ambiente. So Paulo: Juarez de Oliveira. MILAR, Edis. A ao civil pblica aps 25 anos. So Paulo: Revista dos Tribunais. MILAR, Edis. Direito do ambiente. A gesto ambiental em foco: doutrina, jurisprudncia e glossrio. So Paulo: Revista dos Tribunais. Direito Tributrio Programa O sistema tributrio na Constituio. Limitaes ao poder de tributar: princpios e imunidades. Competncia tributria. Lei complementar em matria tributria. Repartio de receitas tributrias. Espcies tributrias. Tarifa e preo pblico. Impostos estaduais: ICMS. IPVA e ITCD. Conceito de tributo. Fontes de direito tributrio. Interpretao e integrao das leis tributrias. Fato gerador. Conceito. Caractersticas essenciais. Norma geral antieliso. Obrigao tributria. Sujeitos ativo e passivo. Responsabilidade tributria. Substituio tributria. Capacidade tributria. Crdito tributrio. Constituio. Lanamento. Modalidades. Efeitos. Crdito Tributrio. Hipteses de suspenso da exigibilidade, extino e excluso do crdito tributrio. Prescrio e decadncia. Garantias e privilgios de crdito tributrio. Administrao tributria. Incidncia. No-incidncia. Imunidade, iseno e anistia. Bibliografia sugerida AMARO, Luciano. Direito tributrio brasileiro. So Paulo, Saraiva, 2005. Cdigo Tributrio Nacional. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (texto atualizado). Ttulo IV, "Da Tributao e do Oramento", e Captulo I "Do Sistema Tributrio Nacional". Arts. 145 a 162 . COELHO, Sacha Calmon Navarro. Curso de direito tributrio brasileiro. 9. ed. Rio de Janeiro: Forense. 16 ed. 2007. MACHADO, Hugo de Brito. Curso de direito tributrio. 28. ed. So Paulo: Malheiros, 2007. MINAS GERAIS. Lei 6763/75 de 26-12-1975 texto atualizado. Consolida a Legislao Tributria do Estado de Minas Gerais e d outras providncias. PAULSEN, Leandro. Curso de direito tributrio. 3. ed. Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2010. SPAGNOL, Werther Botelho. Curso de direito tributrio. Belo Horizonte: Del Rey, 2004. TORRES, Ricardo Lobo Torres. Curso de direito financeiro e tributrio. Rio de Janeiro: Renovar. 16 ed. 2009. Analista de Administrao Programa A evoluo do pensamento em administrao: As organizaes, a administrao e o administrador. Abordagem clssica (Administrao Cientfica, Teoria Clssica); abordagem humanista e comportamental; abordagem estruturalista da administrao (Teoria Neoclssica, Modelo Burocrtico de Organizao); abordagem sistmica e contingencial da administrao (Teoria de Sistemas e Teoria Contingencial). Abordagens Contemporneas da Administrao: comportamento tico, responsabilidade social e corporativa; governana corporativa; pequenas empresas e empreendedorismo; empowerment; benchmarking. O processo administrativo: Planejamento da ao organizacional: fundamentos do planejamento, formulao de objetivos, planejamento estratgico, ttico e operacional e anlise dos ambientes interno e externo. Organizao da ao organizacional: estrutura/desenho organizacional e desenho departamental. Direo da ao organizacional: fundamentos da direo, liderana, poder, comunicao e motivao nas organizaes. Controle gerencial: fundamentos do controle, tcnicas, sistemas e fases do controle. Gesto estratgica de pessoas: Gesto de Pessoas por Competncias. Gesto de equipes. Administrao de conflitos. Marketing: Responsabilidade Socioambiental. Administrao Mercadolgica: pesquisa de mercado, segmentao de mercado. Administrao de Vendas. Gesto do Relacionamento com Clientes. Comportamento do consumidor. Estratgias de marketing. Marketing de: servios, internacional, relacionamento e pblico. Administrao financeira e oramentria, contabilidade, economia e matemtica financeira: Planejamento Financeiro e Oramentrio. Administrao do Capital de Giro. Noes de teoria micro e macroeconmica. Anlise de Investimentos, fontes de financiamento em longo prazo, alavancagem e endividamento. Valor do dinheiro no tempo e risco x retorno. Indicadores de Desempenho. Noes de contabilidade geral, de custos e gerencial. Produo, operaes e logstica: Administrao de material. Logstica: produto logstico, servio ao cliente, compras e suprimento, transporte, distribuio, gesto de estoque, armazenagem, embalagem, projeto logstico. Sistemas de produo: estratgias e objetivos. Produto e processo de produo, matriz produto-processo. Processos em operaes de servios. Rede de operaes: configurao; localizao; capacidade produtiva. Gesto da cadeia de suprimentos (supplychain management). Noes bsicas de elaborao de projetos. Tcnicas de avaliao econmico-financeira de projetos Anlise administrativa, organizacional e de processos: Mudana e Cultura Organizacional. Qualidade: planejamento; gesto; controle; ferramentas; mtodos e processos. Gesto de Tecnologia e Inovao. Sistemas de Informao Gerencial. Reengenharia, tecnologia de processo e organizao do trabalho. Mapeamento, anlise, desenho e melhoria de processos organizacionais e administrativos: grficos de processamento (fluxograma e organograma). Arranjos fsicos e fluxo. Estatstica: Probabilidade, Estatstica Descritiva.

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Gesto estratgica governamental noes bsicas: Polticas pblicas e prioridades dos governos. Planejamento da Ao Governamental: identificao das necessidades locais, regionais e das expectativas dos investidores; planos diretores e planos plurianuais de ao de governo e sua regulamentao. PMDI Plano Mineiro de Desenvolvimento Institucional; PPAG Plano Plurianual de Ao do Governo de Minas Gerais e programas estruturadores das Redes de Desenvolvimento Sustentvel e de Infraestrutura. Aspectos legais da ao administrativa em empresas pblicas: Princpios Gerais da Administrao Pblica. O Processo Licitatrio: Licitao, Prego e Contratos Administrativos. Bibliografia sugerida ALVARENGA, Antnio Carlos e NOVAES, Antnio Galvo. Logstica aplicada: suprimentos e distribuio fsica. 3. ed. So Paulo: Edgar Blcher. 2000. Captulos 1 (itens 1.1, 1.2, 1.4, 1.5 e 1.7), 2, 3, 4, 5, 7, 8 e 9. ARAJO, Lus Csar de. Gesto de pessoas: estratgias e integrao organizacional. So Paulo: Atlas, 2006. Captulos: 9, itens: 9.4, 9.5, 9.10 e 9.14; 12. BATEMAN, Thomas S. e SNELL, Scott A.. Administrao: liderana e colaborao no mundo competitivo. 7. ed., So Paulo: McGraw-Hill, 2007. Captulos: 1, 2, 4, 5, 7, 12, 14, 16, 17 e 18. BRASIL. Constituio Federal/88 e alteraes posteriores: dos princpios gerais da administrao pblica, artigo 37. BRASIL. Lei n. 8.666/93 e alteraes posteriores: licitao e contratos administrativos. BRASIL. Lei n. 10.520/02: modalidade de licitao denominada prego. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos novos tempos. 5 Tiragem. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Captulos: 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10, 12, 13, 15, 17, 18 e 19. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo e prtica. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007. Captulos: 1, 2, 3, 5, 7, 8, 9, 10, Parte V (Introduo), 16, 17 e 18. CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando pessoas: como transformar gerentes em gestores de pessoas. 4. ed. So Paulo: Prentice Hall, 2003. Captulos: 1, 3, 4, 8 e 9. COBRA, Marcos. Administrao de vendas. 4. ed., 7 triagem, So Paulo: Atlas, 1994. Captulos: 4, 9 e 11. CURY, Antnio. Organizao & mtodos: uma viso holstica. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2000. Captulos: 8, 9, 10, 11 e 13 DAFT, Richard L.. Administrao. 6. ed. So Paulo: Thomson, 2005. Captulos: 1, 2, 3, 5, 6, 7, 10, 12, 16, 19, 20, 21 e 22. FRANCO, Hilrio. Contabilidade geral. 23. ed. So Paulo: Atlas, 2009. Captulos: 1, 2 e 4. JNIOR LEMES, Antnio Barbosa; RIGO, Cludio Miessa; CHEROBIM, Ana Paula M. Szabo. Administrao financeira: princpios, fundamentos e prticas brasileiras. 3. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2010. Captulos: 1(itens 1.1 a 1.4), 2 (itens 2.1 a 2.3), 3 (itens 3.1 a 3.3), 4 (itens 4.1 e 4.2), 5 (itens 5.1 a 5.3), 6, 8, 11 (itens 11.1 a 11.4) e 15. KOTLER, Philip e ARMSTRONG, Gary. Introduo ao marketing. 4. ed., Rio de Janeiro: LTC, 2000. Captulos: 1, 7, 8, 15 e 17. KRUGMAN, Paul e WELLS, Robin. Introduo economia. 3 triagem, Rio de Janeiro: Campus, 2007. Captulos: 19 e 23. MARTINS, Gilberto de Andrade. Estatstica geral e aplicada. So Paulo: Atlas, 2006. Captulos: 1, 2 e 3. MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de gesto pblica contempornea. So Paulo: Atlas, 2007. Captulos: 9, 10 e 13. MINAS GERAIS. Lei n. 20.024/12: PPAG; Volume I Programas e Aes por Rede de Desenvolvimento Integrado, captulos de 1 a 5 e 9, itens 9.5 e 9.11 (programas estruturadores das Redes de Desenvolvimento Sustentvel e de Infraestrutura). MINAS GERAIS. Manual de Elaborao do PPAG 2012 2015. Captulos de 1 a 4, SEPLG MG. MINAS GERAIS. PMDI 2011 2030, SEPLAG/MG. OLIVEIRA, Djalma de P. Rebouas de. Sistemas, organizao & mtodos: uma abordagem gerencial. 17. ed., So Paulo: Atlas, 2007. Captulos: 1, 2, 3, 10, 12 e 15. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Teoria geral da administrao: uma abordagem prtica. So Paulo: Atlas, 2007. Captulos: 5, 14 e 15. POZO, Hamilton. Administrao de recursos materiais e patrimoniais: uma abordagem logstica. 3. ed., So Paulo: Atlas, 2004. Captulos: todos, exceto o 7. ROBBINS, Stephen P.. Administrao: mudanas e perspectivas. So Paulo: Saraiva, 2000. Captulos: 4, 5, 6, 7, 8, 10, 14 e 17. SCHERMERHORN, John R., Jr.. Administrao em mdulos interativos. Rio de Janeiro: LTC, 2008. Mdulos: 4, 5, 8, 10, 11, 13, 21, 22 e 23. SOBRAL, Felipe e PECI, Alketa. Administrao: teoria e prtica no contexto brasileiro. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. Captulos: 1, 2, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 e 12. Analista de Comunicao Social Programa Comunicao organizacional Caractersticas tcnicas e tericas da notcia e da reportagem Gneros e modelos de redao jornalstica na comunicao organizacional. Dimenses e ferramentas contemporneas de comunicao: reputao corporativa. Comunicao de crise. Planejamento em comunicao. Comunicao integrada. Comunicao Interna. Planejamento estratgico de comunicao. Relaes pblicas comunitrias e mobilizao social. Responsabilidade social corporativa e cerimonial. tica e legislao de relaes pblicas, jornalstica e de publicidade e propaganda. Marketing de relacionamento. Marketing cultural e esportivo. Cibercultura e comunicao digital. Mdias sociais. Desenvolvimento sustentvel e comunicao. Caractersticas tcnicas e tericas da linguagem jornalstica. Caractersticas tcnicas e tericas da pauta, apurao, redao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos para veculos impressos, rdio, televiso e mdias digitais. Jornalismo participativo na internet. Redes sociais, informao e jornalismo. Teorias do jornalismo: Newsmaking. Critrios de noticiabilidade e impactos da lei de acesso informao. Jornalismo e cidadania. Assessoria de imprensa. Media training. Comunicao e linguagem publicitria: conceituao das tcnicas de criao e de todas as fases do processo de produo publicitria (briefing, produo grfica, editorial, mdia eletrnica e web, conceitos/anlise de mdia, administrao de verba publicitria, interface com agncias. Noes de gesto de pginas de internet HTML, CSS, PHP, ASP Editorao grfica, comunicao visual, Corel Draw, Photoshop, etc. Bibliografia sugerida AMARAL, A.; RECUERO, R.; MONTARDO, S. (Org.). Blogs.com: estudos sobre blogs e comunicao. So Paulo: Momento Editorial, 2009. ARENDT, Iara Machado et al. Marketing cultural: Um negcio inserido no mercado e que tem a cultura como produto. II Simpsio de Excelncia em Gesto e Tecnologia, Resende: 2005. CORRA, E. S. Comunicao digital: uma questo de estratgia e de relacionamento com pblicos. Organicom, v. 2, n. 3, 2005/2. DUARTE, Jorge. Assessoria de imprensa e relacionamento com a mdia - teoria e tcnica. So Paulo: Atlas, 2011. FENAJ - Federao Nacional dos Jornalistas. Cdigo de tica dos jornalistas brasileiros. 2007. Disponvel em: <http://www.fenaj.org.br/federacao/cometica/codigo_de_etica_dos_jornalistas_brasileiros.pdf > FERREIRA, G. M.; DALMONTE, E. F. Webjornalismo, critrios de noticiabilidade e efeitos de sentido. Comunicao: Veredas, ano VII, n.7, Nov. 2008. FORTES, Waldyr Gutierrez. Relaes pblicas. Processo, funes, tecnologia e estratgias. 2. ed. So Paulo: Summus, 2003 FRANCO, Lucio Flvio. Comunicao organizacional: o sucesso do acaso e o planejamento na empresa ps-moderna. So Paulo: All Print, 2011. FREY, K. Desenvolvimento sustentvel local na sociedade em rede: o potencial das novas tecnologias de informao e comunicao. Revista de Sociologia e Poltica, v. 21, nov. 2003. Curitiba. KEEGAN, Warren J.; GREEN Mark C. Princpios de marketing global. So Paulo: Saraiva, 2003. KOTLER, Philip. Administrao de marketing: a edio do novo milnio. So Paulo: Prentice Hall, 2000. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princpios de marketing. So Paulo: Prentice Hall, 2003. KUCINSKI, B. Jornalismo, sade e cidadania. Espao Aberto, fev. 2000. p. 181-186. Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/icse/v4n6/25.pdf>. Acesso em 27/07/2012. KUNSCH, Margarida Maria Krohling. Comunicao organizacional: histrico, fundamentos e processos. So Paulo: Saraiva, 2009. (2 volumes) KUNSCH, Margarida Maria Krohling. Planejamento de relaes pblicas na comunicao integrada. 4. ed. So Paulo: Summus, 2003. KUNSCH, Margarida Maria Krohling (Org.). Relaes pblicas e comunicao organizacional. So Caetano do Sul: Difuso, 2009. LAJE, Nilson. Teoria e tcnica do texto jornalstico. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. MACEDO, L.F. Responsabilidade social: a atuao de uma organizao pblica junto aos seus fornecedores. 147 f. Dissertao (Mestrado em Administrao) Programa de ps-graduao, Universidade de Braslia, Braslia, 2006. MACHLINE, Claude et al (Org.). Gesto de marketing. So Paulo: Saraiva, 2005. Manual de Redao. Folha de So Paulo. 7. ed. So Paulo: Publifolha, 2004. MARCHIORI, M. Cultura e comunicao organizacional. 2. ed. So Caetano do Sul: Difuso, 2008 MARTINS, Zeca. Redao publicitria: a prtica na prtica. So Paulo: Atlas, 2009. PENA, Felipe. Teoria do jornalismo. So Paulo: Contexto, 2005.

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PRIMO, Alex.; TRSEL, Marcelo Ruschel. Webjornalismo participativo e a produo aberta de notcias. Contracampo (UFF), v. 14, p. 37-56, 2006. QUADROS, Claudia. A participao do pblico no webjornalismo. E-Comps (Braslia), v. 4, n. dez., p. 1-17, 2005. REEDY, Joel; SCHULLO, Shauna; ZIMMERMAN, Kennneth. Marketing eletrnico: a integrao de recursos eletrnicos ao processo de marketing. Porto Alegre: Bookman, 2001. SANTAELLA, Lcia, LEMOS, Renata. Redes sociais digitais. So Paulo: Paulus, 2010. SANTANNA, A.; ROCHA Jr., I.; GARCIA, L.F.D. Propaganda - Teoria, tcnica, prtica. 8. ed. So Paulo: Cengage Learning, 2008. SILVA, Gislene. Para pensar critrios de noticiabilidade. Estudos em Jornalismo e mdia, v.2, n.1. Florianpolis: Insular, 2005, p.95-106. SHIMP, Terence A. Propaganda e promoo. -Comunicao integrada de marketing. 7. ed. Porto Alegre: Bookman, 2008. TELLES, A. A revoluo das mdias sociais. So Paulo: M. Books, 2011. TORQUATO DO REGO, Francisco Gaudncio. Tratado de comunicao organizacional e poltica. So Paulo: Pioneira Thompson Learning, 2002. VALENTIM, Erika Marina Nascimento; MACHADO, Nathlia Ferreira; NADAES, Adriana Duarte. Relaes pblicas e mobilizao social: um caso com o meio ambiente. XIV Congresso de Cincias da Comunicao na Regio Sudeste Rio de Janeiro 7 a 9 de maio de 2009. XAVIER, A. M; SOUZA, W. J. Responsabilidade social empresarial: Estudo Terico-Emprico Luz dos Instrumentos Ethos. In: Encontro da ANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII ENANPAD. Curitiba: ANPAD, 2004. p. 1-15. Analista de Meio Ambiente Programa Sistema Nacional do Meio-Ambiente. Poltica Nacional do Meio-Ambiente: Poltica Nacional da Biodiversidade; Poltica Nacional de Resduos Slidos; Poltica Nacional de Recursos Hdricos e Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos. Legislao ambiental aplicada (leis, decretos, portarias, resolues CONAMA). Noes de Pedologia; Noes de hidrogeologia; Noes de geografia/ cartografia; Noes de hidrologia; Noes de geologia e geomorfologia; Noes bsicas de zoneamento ecolgico-econmico. Noes bsicas das convenes internacionais voltadas proteo de espcies das quais o Brasil signatrio (Conveno sobre a Diversidade Biolgica); Noes bsicas da Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e da Flora em Perigo de Extino (CITES); Noes bsicas dos problemas ambientais globais: aquecimento global, mudanas climticas, chuvas cidas; Principais convenes internacionais sobre meio ambiente, com destaque para o Protocolo de Quioto; Mecanismo de Desenvolvimento Limpo (MDL): categorias, etapas tipos de projeto. Noes de manejo de bacias hidrogrficas. Gesto de reas impactadas: investigao e caracterizao das reas impactadas; processos de recuperao dessas reas. Conhecimentos sobre os processos de avaliao de impacto ambiental. Noes de avaliao e valorao de passivos ambientais. Estruturao dos estudos ambientais: EIA, RIMA, PCA, RCA e PRAD. Processo de licenciamento ambiental: etapas do licenciamento, legislao pertinente e esferas de competncia; Processo de licenciamento ambiental: aspectos e impactos ambientais relacionados indstria de leo, gs, biocombustveis, energia, loteamentos industriais e projetos de arquitetura e engenharia. Conhecimento dos aspectos e impactos ambientais. Gesto interna de resduos: caracterizao, inventrio, coleta, acondicionamento, armazenamento, licenciamento e mtodos de aproveitamento. Gesto externa de resduos. Noes de tecnologias de tratamento e disposio final de resduos slidos. Saneamento ambiental e infraestrutura urbana e rural: abastecimento pblico de gua, sistema de esgoto sanitrio e drenagem de guas pluviais. Noes sobre tecnologias de remediao de solos e guas subterrneas. Qualidade da gua: parmetros de qualidade e padres de potabilidade. Noes quanto ao abastecimento e tratamento de gua. Tecnologias de tratamento de efluentes lquidos para descarte e/ou reuso: processos fsicos qumicos e biolgicos de tratamento de efluentes contaminados por matria orgnica, txica, por nutrientes, por leo, por microorganismos patognicos e trmica. Noes sobre tecnologias de remediao de solos e guas subterrneas. Tecnologias de controle e abatimento de emisses atmosfricas e legislao aplicada. Planejamento territorial, urbanismo, vocao e uso do solo. Desenvolvimento sustentvel: conceitos, objetivos e diretrizes. Mecanismos de mitigao da poluio sonora. ICMS ecolgico conceitos e critrios para aplicao. Fundamentos de Ecologia. Ecossistemas: conceitos, estrutura, classificao, tipos de ecossistemas brasileiros; dinmica das populaes. Qualidade do ar: conceitos e padres; poluio atmosfrica e caractersticas dos principais poluentes atmosfricos. Sistema de gesto ambiental, conforme a NBR-ISO 14.001. Bibliografia sugerida CARNEIRO Feitosa e DEMTRIO, J. Geilson (UFPE/LABHID). Hidrogeologia: conceitos e aplicaes. 3. ed. (revisada e ampliada), 2008. DRUMMOND, Glucia Moreira et al. Biodiversidade em Minas Gerais: um atlas para sua conservao. 2. ed. Belo Horizonte: Fundao Biodiversitas, 2005. IBGE. Coordenao de Recursos Naturais e Estudos Ambientais. Manual Tcnico de Pedologia, 2. ed.Rio de Janeiro, 2007a.(Manuais Tcnicos em Geocincias,4). CPRM. Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais. Diretoria de Hidrologia e Gesto Territorial da CPRM. Fernando A. C. Feitosa (CPRM/DEHID), Joo Manoel Filho, Edilton IBGE. Diretoria de Geocincias. Noes Bsicas de Cartografia, Rio de Janeiro,1998. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Instituto de Tecnologia. Departamento de Engenharia. Professor Daniel Fonseca de Carvalho e Professor Leonardo Duarte Batista da Silva. IT113- Hidrologia. Apostila. Rio de Janeiro, agosto de 2006. TEIXEIRA, W.;TOLEDO,M.C.M..; FAIRCHILD,T.R.&TAIOLI,F. Decifrando a Terra. So Paulo: Nacional, 2008.. IBGE. Manuais Tcnicos em Geocincias; n.5. Manual tcnico de geomorfologia, 2. ed.Rio de Janeiro, 2009. MMA. Ministrio do Meio Ambiente. Zoneamento territorial. Diretrizes metodolgicas para o zoneamento ecolgico-econmico do Brasil, 3. ed. 2006. Ambiente Brasil. Ambiente mudanas climticas. Artigos. Universidade Federal do Esprito Santo. Centro de Cincias Agrrias. Departamento de Engenharia Rural. Professor Roberto Avelino Ceclio e Professor Edvaldo Fialho dos Reis. ERU 03977 Apostila Didtica: Manejo de bacias hidrogrficas. Alegre-ES, 2006. SO PAULO. Projeto CETESB GTZ. Etapas de gerenciamento de reas contaminadas. O gerenciamento de reas contaminadas, 1100. Atualizado em 11/1999. www.cetesb.sp.gov.br/Solo/areas_contaminadas/anexos/.../1100.pdf IBAMA. Diretoria de Gesto Estratgica. Programa de Educao Ambiental e Divulgao Tcnico Cientfica. Projeto de Divulgao Tcnico Cientfica. Srie Meio Ambiente em Debate, 37. LA ROVERE, Emlio Lbre. Instrumentos de planejamento e gesto ambiental para a Amaznia, Cerrado e Pantanal: demandas e propostas: metodologia de avaliao de impacto ambiental. Braslia: Edio IBAMA, 2001. BRASIL. MME. Ministrio de Minas e Energia. ELETROBRAS. Diretoria de Engenharia. Departamento de Engenharia e Meio Ambiente. Diviso de Meio Ambiente. Passivos Ambientais. BARATZ, Fani (coord.). Avaliao de Passivos Ambientais: roteiros tcnicos. Rio de Janeiro: ELETROBRAS, 2000. BARROS, Raphael Tobias de Vasconcelos. Elementos de resduos slidos. Belo Horizonte: Tessitura, 2012. www.tessituraeditora.com.br DYMINSKI, Andrea Sell. Remediao de reas contaminadas Solos e guas subterrneas. UFPR, 2008. Referncia: Bibliografia Bsica: BOSCOV, M.E., 2008. Geotecnia Ambiental. Ed. Oficina de Letras. Universidade Federal de Campina Grande UFCG. Professor Carlos Fernandes de Medeiros Filho. Abastecimento de gua. 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ODUM, Eugne P.; BARRETT,Gary W. Fundamentos em ecologia. Editora: Fundao Calouste Gulbenkian, 6ed. 2004. FIRJAN. SEBRAE/RJ. Diviso de documentaes e normas Biblioteca. Manual de Licenciamento Ambiental: guia de procedimentos passo a passo. Rio de Janeiro: GMA, 2004. MACHADO, Paulo Affonso Leme. Direito ambiental brasileiro. 10. ed. So Paulo: Malheiros, 2002. MILAR, Edis. Direito do ambiente. So Paulo: Millennium, 2002. Legislao Federal: Constituio Federal de 1988. Captulo VI Do Meio Ambiente. Lei n. 7.772, de 08 de setembro de 1980 (Proteo, conservao e melhoria do meio ambiente). Lei Federal n. 11.105, de 24/03/2005 (OGM, CTNBio). Lei Federal n. 12.305, de 02 de agosto de 2010 (Poltica Nacional de Resduos) Slidos. Decreto Federal n. 7.404, de 23 de dezembro de 2010 (regulamenta Poltica Nacional de Resduos Slidos). Lei Federal n. 9.433/97 e suas alteraes Poltica Nacional de Recursos Hdricos. Lei Federal n. 12.651, de 25/05/2012 Novo Cdigo Florestal. Lei Federal n. 6.938/81 e suas alteraes Poltica Nacional do Meio-Ambiente Lei Federal n. 9.605/98 e suas alteraes Lei de Crimes Ambientais. Lei Federal n. 9.985/2000 e suas alteraes Lei do Sistema Nacional de Unidades de Conservao. Lei Federal n. 9.433/97 e suas alteraes Poltica Nacional de Recursos Hdricos

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Lei Federal n. 12.187/09 e suas alteraes Lei da Poltica Nacional das Mudanas Climticas. Lei Federal n. 12.305/10 e suas alteraes Poltica Nacional dos Resduos Slidos. Lei Federal n. 7.803/1989 Reserva Legal. Lei Federal n. 9795, de 27 de abril de 1999 e suas atualizaes (Poltica Nacional de Educao Ambiental). Decreto Federal n 4.297, de 10/07/2002 Regulamenta o art.9, inciso II, da Lei n 6.938, de 31/08/1981, estabelecendo critrios para o Zoneamento Ecolgico-Econmico do Brasil, e d outras providncias. Decreto Federal n. 3.607, de 21/09/2000 Dispe sobre a implementao da CITES. Lei Federal n 6.766, de 19/12/1979 e suas atualizaes Dispe sobre o Parcelamento do Solo Urbano e d outras providncias. Lei Federal n.11.445, de 05 de janeiro de 2007 (Diretrizes Nacionais para o Saneamento Bsico). Decreto Federal n. 7.217, de 21 de junho de 2010 (Regulamenta a Lei n. 11.445/2007). Portaria Ministrio da Sade n 2.914, de 12/12/2011 Dispe sobre os procedimentos de controle e de vigilncia da qualidade da gua para consumo humano e seu padro de potabilidade. Lei Federal n. 10.257, de 10 de julho de 2001(Diretrizes Gerais de Poltica Urbana). Convenes: Conveno Internacional sobre Diversidade Biolgica (CDB), Rio 92. Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e da Flora em Perigo de Extino (CITES) Conferncias ambientais da ONU, Convenes e Protocolos: Declarao de Estocolmo 1972 Conferncia das Naes Unidas sobre Meio Ambiente Humano. Declarao da RIO-92 - Conferncia das Naes Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento. Declarao de Joanesburgo 2002 - Conferncia das Naes Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel. Agenda 21 global. Protocolo de Quioto. http://www.ambientebrasil.com.br/composer.php3?base=./urbano/index.html (&conteudo=./urbano/poluicaovisual.html Resolues e Normas da ABNT: Resolues CONAMA e suas atualizaes: n. 01/86; n.01/90; n. 03/90; n.. 237/97; n .303/02; n. 306/02;n. 307/02; n. 313/02; n. 316/02; n. 348,/04; n. 357/05; n. 358/05; n. 370/06; n.377/06; n. 381/06; n. 386/06; n. 397/08; n. 404/08; n. 410/09; n. 416/09; n. 430/11; n.431/11. Resoluo ANVISA RDC n. 306/2004. Normas ABNT- NBR 10.151; ABNT- NBR 10.152; ABNT- NBR 10.152, de 2000; ABNT - NBR-ISO 14.001, verso 2004. Legislao Estadual: Constituio Estadual de Minas Gerais. Captulo Ttulo IV, Captulo I, Seo VI Do Meio Ambiente. Lei Estadual n. 14.309, 19 de junho de 2002 (Poltica Florestal e proteo da biodiversidade em Minas Gerais). Decreto Estadual n. 44.844, de 25 de junho de 2008 (Licenciamento ambiental). Lei Estadual n. 13.199, de 29 de janeiro de 1999 (Poltica Estadual de Recursos Hdricos). Lei Estadual n. 13.803, de 27 de dezembro de 2000 (ICMS Ecolgico). Deliberao Normativa do COPAM n. 172, de 23/12/2011 (Coleta seletiva de resduos em MG). Deliberao Normativa do Copam n. 74, de 09 de setembro 2004 (Autorizao e Licenciamento Ambiental). Deliberao Normativa COPAM n. 95, de 12 de abril de 2006 - (Critrios para o licenciamento ambiental de intervenes em cursos dgua de sistemas de drenagem urbana no Estado de Minas Gerais). Analista de Recursos Humanos Programa Planejamento, organizao, direo, controle e avaliao de programas e projetos na rea de Gesto de pessoas. Recrutamento e seleo. Programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Sistemas de remunerao e benefcios. Gesto de competncias e remunerao estratgica. Medicina e segurana no trabalho. Comunicao, negociao, administrao de conflitos e tomada de deciso. Motivao: importncia, teorias, abordagens contemporneas, plataforma motivacional para uma abordagem estratgica, aplicaes do conceito. Liderana eficaz. Qualidade de vida no trabalho e sade ocupacional. Variveis dependentes e independentes do comportamento organizacional. Processos de grupo. Elementos de formao de equipes eficazes. Indicadores estratgicos de gesto de pessoas. Aspectos psicolgicos em preveno e tratamento do stress. Aspectos psicolgicos de segurana no trabalho. Anlise e desenvolvimento organizacional. Avaliao psicolgica. Gesto de planos de cargos e salrios. Convenes coletivas de trabalho. Jornada de trabalho e benefcios previdencirios de empregados. Normas e procedimentos para o tratamento do absentesmo. Procedimentos para cumprimento das seguintes exigncias legais: INSS, FGTS, Frias, 13 Salrio, PIS/PASEP, RAIS, CAGED, DIRF e GFIP. Procedimentos para elaborao da folha de pagamentos. Procedimentos para resciso de contrato de trabalho e para contratao de novos empregados e estagirios. Dispositivos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) sobre identificao profissional, durao do trabalho, frias anuais, 13 salrio, salrio maternidade, descanso semanal remunerado, descontos salariais, contribuio sindical, e contrato individual de trabalho. Normas e procedimentos para admisso, registro e dispensa de empregados. Clculos necessrios para a resciso de contratos de trabalho. Obrigaes do empregador em relao aos livros de registro de empregados e carteira de trabalho e previdncia social. Condies e procedimentos para obteno de documentao comprobatria de regularidade trabalhista. Normas e procedimentos relacionados com a gerao, validao, autenticao e apresentao de arquivos digitais com informaes de natureza trabalhista. Normas e procedimentos para a contratao de estagirios. Normas para o controle manual, mecnico ou eletrnico do horrio de entrada e de sada de funcionrios. Bibliografia sugerida BENDASSOLLI, Pedro F. Psicologia e trabalho: apropriaes e significados. So Paulo: Cengage, 2009. BOHLANDER, G.W.; SNELL, S. Administrao de recursos humanos. So Paulo: Cengage, 2009. BOOG, Gustavo G. Manual de treinamento e desenvolvimento. Um guia de operaes. So Paulo: Prentice Hall, 2007. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (Artigos 7 a 11, 21, 22, 109, 114, 194 a 195, 200 a 206, 239 a 240). BRASIL. Decreto 3.048/1999 (acidente do trabalho). BRASIL. Decreto 76.900/1975 (RAIS) BRASIL. Decreto-Lei 5.452/1943 (CLT) BRASIL. Instruo Normativa MPS/SRP n 12/2006 (manad) BRASIL. Lei 11.788/2008 (estgio) BRASIL. Lei 12.440/2011 (CNDT) BRASIL. Lei 4.923/1965 (CAGED) BRASIL. Lei 6.019/1974 (trabalho temporrio). BRASIL. Lei 6.321/1976 (PAT) BRASIL. Lei 6.367/1976 (acidente do trabalho). BRASIL. Lei 6.514/1977 (segurana e da medicina do trabalho). BRASIL. Lei 7.418/1985 (vale transporte). BRASIL. Lei 7.855/1989 (carteira de trabalho). BRASIL. Lei 7.998/1990 (FAT) BRASIL. Lei 8.036/1990 (FGTS) BRASIL. Lei 8.212/1991 (previdncia e seguridade social). BRASIL. Lei 8.213/1991 (INSS) BRASIL. Norma Regulamentadora n 07 - MTE (PCMSO). BRASIL. Norma Regulamentadora n 09 - MTE (PPRA). BRASIL. Portaria MTB n. 3.214/1978 (segurana e medicina do trabalho). BRASIL. Portaria MTE 1.510/2009 (controle do ponto). CHIAVENATO, I. . Recursos humanos - O capital humano das organizaes. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2009.

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CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas. 3. ed. So Paulo: Campus/Elsevier, 2009. DUCKER, Peter Ferdinand. Fator humano e desempenho. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. DUTRA, J. S. Administrao de carreiras: uma proposta para repensar a gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 1996. KRUMM, Diane. Psicologia do trabalho. Rio de Janeiro: LTC, 2005. LACOMBE, Francisco. Recursos humanos - princpios e tendncias. So Paulo: Saraiva, 2011. LIMONGI-FRANA, Ana Cristina. Psicologia do trabalho: psicossomtica, valores e prticas organizacionais. So Paulo: Saraiva, 2008. MARRAS, J. P. Administrao de recursos humanos: do operacional ao estratgico. So Paulo: Saraiva, 2011. MILKOVICH, George T.; BOUDREAU, John W. Administrao de recursos humanos. So Paulo: Atlas, 2009. OLIVEIRA, A. Manual de prtica trabalhista. So Paulo: Atlas, 2010. ROBBINS, Stephen. Fundamentos do comportamento organizacional. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. SIQUEIRA, M.M.M. (Org.). Medidas do comportamento organizacional: ferramentas de diagnstico e de gesto. Porto Alegre: Artmed, 2008. WOOD JR. Thomaz; PICARELLI FILHO, Vicente. Remunerao estratgica: a nova vantagem competitiva. So Paulo: Atlas, 2004. ZANELLI, J.C.; BORGES-ANDRADE, J.E.; BASTOS, A.V.B. (Orgs.). Psicologia, organizaes e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. Analista de Sistemas Programa Noes de arquitetura de computadores: Noes de componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software). Noes de lgebra booleana. Noes de representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal. Noes de processamento paralelo e distribudo. Noes de componentes e arquiteturas de processadores. RISC, CISC, microprocessadores. Noes de conjuntos de instruo. Noes de aritmtica computacional. Noes de pipeline. Noes de hierarquia de memria. Noes de interface entre processadores e perifricos. Noes de multiprocessamento simtrico e assimtrico. Noes de conceitos de interrupes. Noes de gerncia de projetos: gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico, teste, implementao. O conceito e os objetivos da gerncia de projetos. Abertura e definio do escopo de um projeto. Planejamento e um projeto. Diagrama de rede, caminho crtico, folgas, estrutura analtica do projeto. Execuo, acompanhamento e controle de um projeto. Reviso e avaliao de um projeto. Fechamento de um projeto. Metodologias, tcnicas e ferramentas da gerncia de projetos. sistemas de informaes gerenciais: BD Relacionais x BD Multidimensionais. Conceitos de OLTP, OLAP, MOLAP, ROLAP. Definies: fatos, dimenses. Modelagem multidimensional. Arquitetura de sistemas: Sistemas de trs camadas. Padres de projeto. Aplicaes distribudas. Portais. Servidores de aplicao. Interoperabilidade. Noes de Web Services Noes de Arquitetura Orientada a Servios (SOA); Sistemas Integrados de Gesto (ERP). Gesto da segurana da informao: Noes de polticas de Segurana da Informao; Noes de classificao de Informaes. Noes de teste de penetrao e vulnerabilidades de ambientes. Noes de continuidade dos negcios. Noes de cibersecurity. Noes de sistemas operacionais: noes de estrutura do SO. Conceitos bsicos, gerenciamento de memria: alocao, paginao, segmentao e memria virtual. Noes de gerenciamento de informao: organizao de arquivos, tipos de registro e mtodos de acesso. Noes de gerenciamento de processador: multiprogramao, processos concorrentes e primitivas de sincronizao. Noes de anlise de desempenho. Noes de confiabilidade. Noes de virtualizao. Noes de entrada e sada. Noes de conceitos bsicos de compiladores. Noes de RAID. Noes de estrutura de dados e algoritmos. Noes de tipos bsicos de dados. Noes de algoritmos para pesquisa e ordenao. Noes de listas encadeadas. Noes de vetores e matrizes. Noes de estruturas em rvores: rvores binrias e rvores balanceadas. Noes de listas invertidas. Noes de mtodos de acessos, de classificao e de busca. Noes de tcnicas de indexao. Noes de acesso randmico. Noes de manipulao de sinnimos. Engenharia de software. Anlise e projeto de sistemas. Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML (UnifiedModelingLanguage): conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes, diagrama de estados, diagrama de colaborao/comunicao, diagrama de sequncia, diagrama de atividades, diagramas de componentes. Princpios de engenharia de software. Processos de software engenharia de sistemas e da informao.Anlise de pontos da funo. Engenharia de requisitos. Especificao de Casos de Uso. Manuteno. Modelos de ciclo de vida. Processos de desenvolvimento de software unificado UnifiedProcess; MPS. BR (Melhoria de processo de software brasileiro); CMMI (CapabilityMaturityModelIntegration) para desenvolvimento (Gerncia e desenvolvimento de Requisitos. Soluo Tcnica. Integrao do Produto. Verificao (Teste de Software e Reviso por Pares). Validao. Gerncia de Projetos. Aquisio ou gerncia de acordo com fornecedores. Adaptao do processo para gerncia do projeto ou gerncia integrada do projeto. Gerncia de riscos. Gerncia de configurao. Gerncia da qualidade do processo e do produto. Medio e anlise. Anlise de deciso e resoluo. Linguagens de programao: Conceitos: conceitos de lgica e algoritmos, programao estruturada, modularizao, acoplamento de mdulos e coeso entre mdulos, subrotinas: chamadas por endereo, referncia e valor, orientao a objetos, programao por eventos, linguagens: DotNet, Java, Progress; conceitos XML e metadados. Qualidade de software. Noes de CMM e CMMI. Noes de governana de TI. Processo unificado: requisitos, anlise, projeto, testes, UML, Mtricas. Banco de dados: administrao de dados. Sistema de gerncia de banco de dados. Independncia de dados. Linguagem de descrio de dados. Linguagem de manipulao dedados. Dicionrio de dados. Projeto lgico de sistema em banco de dados: modelo de entidade-30 relacionamento(e-r). Modelagem dimensional. Modelos de banco de dados: hierrquico, rede, relacional, terminologia, propriedades e operaes das relaes, normalizao, vantagens e desvantagens de cada modelo. Linguagem SQL. Business intelligence. Conceitos e tecnologias relacionadas internet: protocolos relevantes para aplicaes Internet. Princpios e arquitetura da Internet. Linguagens de marcao, transformao e apresentao. Bibliografia sugerida DEITEL, P. J.; DEITEL, H. M. Java como programar. 8. ed. So Paulo: Pearson, 2010. DENNIS, Alan; WIXOM, B. H. Anlise e projeto de sistemas. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2005. FOWLER, Martin; UML essencial: um breve guia para a linguagem-padro de modelagem de objetos. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2000. GIUZIO Jr., Roberto; CANUTO, Simone. Implementando Erp. So Paulo: Lcte, 2009. GUEDES, G. T. A.; UML uma abordagem prtica. 3. ed. So Paulo: Novatec, 2008. HENNESSY, J. L.; PATTERSON, D. A.; Arquitetura de computadores: uma abordagem quantitativa. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. LOUDEN, Kenneth C.; Compiladores: princpios e prticas. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. NAVATHE, Shamkant; ELMASRI Ramez. Sistemas de banco de dados. 4. ed. So Paulo: Pearson, 2005. PRESSMAN, R. S. Engenharia de software. 6. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2006. TANENBAUM, Andrew S. Redes de computadores. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003. YARGER, Randy; Resse, George; King, Tim. MYSQL & MSQL. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2000.

Analista de Tecnologia da Informao Programa Redes de computadores e sistemas distribudos: arquitetura de rede. Topologias. Equipamentos de conexo e transmisso. QOS. Modelo OSI da ISSO. Arquitetura e protocolos TCP/IP. Nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, HTTP, LDAP, DHCP, IPSEC, SSH, SNMP e NAT. Noes bsicas de Ipv6. Conceitos de storage (NAS e SAN); Noes de ambiente UNIX: instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, servios de impresso em rede. Noes de Instalao e configurao do Servidor Apache. IIS (MICROSOFT). Integrao com ambiente Windows; Linguagens de Script. Ambiente Microsoft Windows 2003/2008: instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS; Active Directory; Noes de Terminal Services. Servios de arquivo e impresso em rede. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet e a linguagem JAVA. Administrao de Rede. Algoritmos e estrutura de dados; Estruturas de controle bsicas. Sistemas de backup e tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups. Exchange correio. Monitoramento SNMP (MRTG, NAGIOS). Telecomunicaes: Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI. Infraestrutura: cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a NBR 32 14.565. Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af; Rede sem fio (Wireless); padres IEEE 802.11b/g/n. Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP. Gateways de aplicao. NAT. Roteadores. Switches. Concentradores. Multiplexadores. Qualidade de servio (QoS). Gerncia de projetos: Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico, teste, implementao. O conceito e os objetivos da gerncia de projetos. Abertura e definio do escopo de um projeto. Planejamento de um projeto. Execuo, acompanhamento e controle de um projeto. Reviso e avaliao de um projeto. Fechamento de um projeto. Segurana da informao: segurana fsica e lgica. Firewall e proxies. Criptografia. VPN. Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit etc.). Sistemas de deteco de intruso. Certificao digital. Arquitetura de computadores e computao de alto desempenho. Arquiteturas RISC e CISC. Organizao do processador. Organizao de memria. Conceitos de concorrncia, paralelismo e computao distribuda. Conceitos bsicos de computao em aglomerados (Cluster) e de computao em grades (Grids). Balanceamento de carga. Avaliao de desempenho. Computao em nuvem. Virtualizao de servidores. Storages. Sistemas operacionais: estrutura do SO. Gerncia do processador. Gerncia de memria. Sistemas de arquivos. Entrada e sada; RAID. Gerenciamento de servios de TI: suporte a servios e entrega de servios.

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Gesto da segurana da informao: conceitos gerais. Polticas de segurana da informao. Classificao de informaes; Noes da Norma ISO 27002:2005. Testes de penetrao e vulnerabilidades de ambientes. Continuidade dos negcios. Cibersecurity. Organizao de computadores: componentes de um sistema de computao. Converso de bases. Lgica digital. Memria. Unidade Central de Processamento. Entrada e sada. Sistemas operacionais: processos. Seleo entre processos. Operaes sobre processos. Multiprogramao. Deadlock. Gerenciamento de memria. Memria virtual. Ambiente Windows. Bibliografia Sugerida ALVES, Gustavo Alberto. Segurana da informao - Uma viso inovadora da gesto. Rio de Janeiro: Cincia Moderna. COMER, D. Interligao em rede com TCP IP Vol. I: princpios, protocolos e arquitetura. Rio de Janeiro: Campus. FONTES, Edison Luiz Gonalves. Segurana da informao - O usurio faz a diferena. So Paulo: Saraiva FOWLER, M. e SCOTT, K. UML essencial: um breve guia para a linguagem padro de modelagem de objetos. Porto Alegre: Bookman, 2000. HELDMAN, Kim. Gerncia de projetos - Guia para o Exame Oficial do Pmi 5. ed. HUNT, Craig. TCP/IP Network Administration. OReilly, 1997.Segunda edio. ISO. Norma ABNT NBR/27002:2005. Editora: http://www.abnt.org.br/ ISO. Norma ABNT NBR/27005. Editora: http://www.abnt.org.br/ ISO. Norma ABNT NBR/27032. Editora: http://www.abnt.org.br/ KORT, H.; SILBERCHATZ, A. Sistemas de bancos de dados. 3. ed. So Paulo: Makron Books, 1999. KRETCHMAR, James. Open source network administration. So Paulo: Prentice-Hall, 2003. KUROSE, James F., ROSS, Keith W. Redes de computadores e a Internet: uma abordagem top-down. So Paulo: Pearson Brasil, 2006. KUROSE, James F., Keith W. Ross. Redes de computadores e a Internet: uma abordagem Top-Down.3. ed. 2006. MAXWELL, Steve. Administrao de sistemas Unix - Guia do Iniciante. 2005. MITNICK, Kevin D., SIMON, William L., and WOZNIAK, Steve.The Art of Deception: Controlling the Human Element of Security MONTEIRO, Mario A. Introduo organizao de computadores 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007 NORTHCUTT, Stephen; ZELTSER Lenny SCOTT; Winters and KENT, Karen Inside Network Perimeter Security (2nd Edition). NORTHCUTT, Stephen and NOVAK, Judy. Network Intrusion Detection (3rd Edition). OSBORNE, Networks Security, The complete reference. So Paulo: McGraw-Hill, 2004. PETERSON, L.; DAVIE, B. Redes de computadores: uma abordagem sistmica. Rio de Janeiro: Campus. RUFINO, Nelson Murilo. Segurana nacional. So Paulo: Novatec. RUMBAUGH, James. Modelagem e projetos baseado em objetoscomUML2. Rio de Janeiro: Campus. SMOLA, Marcos. Gesto da segurana da informao: uma viso executiva. Rio de Janeiro: Campus SOARES, Luiz Fernando, Guido Lemos, Srgio Colcher. Redes de computadores, das LANs, MANs e WANs s Redes ATM. 2. ed. 1995. STANEK, William R. Windows Server 2008 - GuiaCompleto. So Paulo: Bookman, 2008. STEVENS, Richard W. - TCP/IP Illustrated, Volume I: The Protocols Pearson. TANENBAUM, Andrew. Redes de computadores traduo da 4a edio americana. Rio de Janeiro: Campus, 2003. TANENBAUM, Andrew. Sistemas operacionais modernos. So Paulo: Pearson Brasil, 2003. WISNIEWSKI, Steve. Advanced Network Administration. So Paulo: Prentice-Hall, 2003. TANENBAUM, Andrew, Van Steen, Maarten. Sistemas Distribudos - Princpios e Paradigmas. So Paulo: Prentice Hall Br. 2008. . Arquiteto Programa Histria da arquitetura e do urbanismo. Teoria e prtica do projeto arquitetnico e urbanstico, metodologia de projeto, tipo logias de organizao espacial, partido arquitetnico e construtivo, implantao e anlise do terreno e do entorno, estudo de acessos, fluxos e circulaes. Geometria descritiva aplicada arquitetura. Representao grfica da arquitetura e do urbanismo. Desenho arquitetnico. Conforto ambiental, Iluminao e ventilao natural, insolao, luminotcnica, conforto acstico e trmico. Conservao de energia e sustentabilidade. Tcnicas e materiais de construo e elementos construtivos. Informtica aplicada arquitetura e ao urbanismo. Projeto assistido por computador, autoCAD avanado (2013). Topografia, cortes, aterros, clculo de movimentao de terra. Saneamento urbano, tratamento de esgoto, noes de drenagem, guas pluviais. Noes de pavimentao, arruamento. Fundaes, estudo dos solos, sondagens. Legislao ambiental e urbana. Projetos de interiores para ambientes corporativos e industriais. Sistemas de combate a incndios em edificaes e segurana em edificaes. Paisagismo. Comunicao visual. Higiene e segurana do trabalho. Planejamento, oramentos. Analise e gerenciamento de contratos, projetos e obras. Coordenao e compatibilizao de projetos complementares ao projeto arquitetnico. Elaborao de especificaes tcnicas. Instalaes Prediais. Instalaes eltricas e Instalaes hidrossanitrias. Acessibilidade. Ergonomia, desenho universal. Sistemas estruturais. Esttica dos corpos rgidos e elsticos, estruturas de concreto armado, estruturas de ao e de madeira. Bibliografia sugerida ARANTES, Otlia. O lugar da arquitetura depois dos modernos. So Paulo: Nobel / FAPESP / EDUSP, 1993. BENEVOLO, Leonardo. A arquitetura no novo milnio. So Paulo: Estao Liberdade, 2007. CREDER, Hlio. Instalaes hidrulicas e sanitrias. 6. ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos, 2006. FRAMPTON, Kenneth. Historia critica da arquitetura moderna. So Paulo: Martins Fontes, 1997. FROTA, Anesia Barros; SCHIFFER, Sueli Ramos. Manual de conforto trmico. 8. ed. So Paulo: Studio Nobel, 2007. GORELIK, Adrian. Das vanguardas a Braslia: cultura urbana e arquitetura na Amrica Latina. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2005. HERTZBERGER, Herman. Lies de arquitetura. So Paulo: Martins Fontes, 1999. MAHFUZ, Edson da Cunha. Ensaio sobre a razo compositiva: uma investigao sobre a natureza das relaes entre as partes e o todo na composio arquitetnica. [Viosa] : Universidade Federal de Viosa; Belo Horizonte: 1995. MASCARO, Juan Luis. O custo das decises arquitetnicas. 5. ed. 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Auditor Programa A auditoria: conceituao, responsabilidade e atribuies. O papel da auditoria interna nas empresas. Normas profissionais do auditor interno: condies relativas pessoa do auditor; condies relativas rea auditada; comunicao entre o auditor e a rea auditada; Organizao funcional: estrutura organizacional. Capital Intelectual. Aspectos relativos ao controle interno e externo. Processo de auditoria interna Comit de auditoria interna. Metodologias de Auditoria; Auditoria Baseada em Risco; Planejamento Estratgico e Ttico; Sistema de informaes gerenciais. Conceitos bsicos de estatstica. Determinao do tamanho da amostra Tcnicas de obteno de amostras aleatrias. Amostragem de variveis. Amostragem de atributos. Outras tcnicas de amostragem. Medidas de tendncia central e de disperso. O processo de elaborao de demonstraes financeiras de acordo com a legislao vigente. Principais reas de conflito entre os princpios fundamentais de contabilidade e as legislaes fiscal e societria. Balano Patrimonial Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Demonstrao das Origens e Aplicao de Recursos. Demonstrao do Fluxo de Caixa e Demonstraes do Valor Adicionado. Notas Explicativas. Conceito, princpios e objetivos da governana corporativa. Evoluo dos modelos de governana corporativa. Cdigo das melhores prticas de governana corporativa rgos de gesto e de controle (assembleia geral, conselho de administrao, diretoria executiva, auditoria interna, auditoria externa, conselho fiscal e comit de auditoria do conselho de administrao). tica e Cdigos de Conduta. Objetivos de um cdigo de conduta. Controles internos: origem, desenvolvimento e definies. Exigncias constitucionais. Controles internos e riscos. Princpios para avaliao de sistemas de controles internos. Importncia e princpios dos controles internos. Elementos e classificao dos controles internos. Controles administrativos, controles contbeis, controles de preveno, controles de deteco. O Controle Interno na Administrao Pblica. Sistemas de controle externo: controle externo no Brasil. Regras constitucionais sobre o controle externo. Tribunais de Contas: natureza Jurdica, composio, funes e eficcia das decises. Conceitos bsicos de matemtica financeira: conceitos fundamentais; juros simples e compostos. Capital, operao financeira juros ou juro, montante, valor presente, valor futuro, valor nominal. Fluxo de caixa. Juros simples e compostos. Definio de taxa de juros. Regime de juros simples (capitalizao simples) Regime de juros compostos. Montante. Capital ou valor presente. Capitalizao e descontos. Sistemas de amortizao. Tabela price. Sistema de amortizao constante. Bibliografia sugerida ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria um curso moderno e completo. So Paulo: Atlas, 1996. ASSAF Neto, Alexandre. Matemtica Financeira e suas Aplicaes. So Paulo: Atlas 11. ed. ATTIE, Willian. Auditoria: conceitos e aplicaes. So Paulo, Atlas, 1998. AUDIBRA, Instituto dos Auditores Internos do Brasil. Procedimentos de auditoria intern. organizao bsica AUDIBRA, 1992. BOYNTON, William C.; JOHNSON, Raymond N.; KELL, Walter G. Auditoria. So Paulo: Atlas, 2002. BRASIL. Conselho Federal de Contabilidade. Normas Brasileiras de Contabilidade NBC T 12 Da Auditoria Interna. BRASIL. Conselho Federal de Contabilidade. Normas Brasileiras de Contabilidade NBC T 11 Normas de Auditoria Independente. BRASIL. Conselho Federal de Contabilidade. Normas Brasileiras de Contabilidade NBC T 16.8 Controle Interno. BRASIL. Conselho Federal de Contabilidade NBC P 01 Normas Profissionais do Auditor Independente, 1997. BRASIL. Resoluo do Conselho Federal de Contabilidade n. 820/97, de 17.12.97 BRASIL. Conselho Federal de Contabilidade. NBC T 11 IT 02 Papis de Trabalho e Documentao da Auditoria, 1998.

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Disseminao da informao. Fontes de informao: tipologia, caractersticas e utilizao. Arquivo e informao arquivstica. Biblioteca digital. Normalizao de documentos: conceitos, objetivos, normas brasileiras. Bibliografia sugerida AMARAL, S. A. Gesto da informao e do conhecimento nas organizaes e a orientao de marketing. Informao & Informao, Londrina, v. 13, n. es., p. 52-7, 2008. CAMPELLO, B; CALDEIRA, P. T. (Org.) Introduo s fontes de informao. Belo Horizonte: Autntica, 2005. CLASSIFICAO Decimal Universal: 2 edio-padro internacional em lngua portuguesa. 2.ed. Braslia, : Instituto Brasileiro de Informao em Cincia e Tecnologia, 2007. FERREIRA, M. M. MARC 21: formato condensado para dados bibliogrficos. 2. ed. Marlia: UNESP, 2002. FERREIRA, M. M. MARC 21: formato condensado para dados de autoridade. Marlia: Fundepe, 2005. FRANA, J. L.; VASCONCELLOS, A. C. Manual para normalizao de publicaes tcnico-cientficas. 8. ed. rev. ampl. Belo Horizonte: Editora da UFMG, 2007. GIANNASI-KAIMEN, M. 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Reconhecimento do Imposto de Renda corrente e diferido. Custo dos emprstimos, inclusive custos de transao. Operaes descontinuadas. Arrendamento mercantil. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Importaes e exportaes (noes bsicas); Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Benefcios a empregados ps-emprego. Fuso, ciso e incorporao de empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no Pas. Destinao de resultado. Evidenciao contbil dos aspectos ambientais. Legislao Societria: Lei n 6.404/76, com as alteraes das Leis n11.638/07 e 11.941/09 e legislao complementar. Noes de Oramento Empresarial: princpios oramentrios. Oramento econmico e financeiro. Planejamento e revises oramentrias. Projees de lucro e de fluxos de caixa. Oramento integrado e oramento operacional. Controle oramentrio (por centro de responsabilidade e programa).Realizao e variaes oramentrias. Tributos: conhecimentos bsicos. Imposto de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio Social sobre o Lucro. Imposto de Renda Retido na Fonte IRRF. Noes sobre Imposto sobre Circulao de Mercadorias e Servios ICMS. Programa de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP. Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social COFINS. Regime Tributrio de Transio (RTT) Lei n 11.941/09. Legislao do ISS. Contribuio Previdenciria (legislao, alquotas, base de clculo e apurao). Controles internos e responsabilidades. Comit de Auditoria. Sistema Pblico de Escriturao Digital SPED Contbil e Fiscal. Legislao aplicvel. Objetivos. Implicaes. Pessoas jurdicas obrigadas. Usurios das informaes. Livros abrangidos. Plano de Contas Referencial. Prazos. Noes de Contabilidade de Custos e Gerencial. Noes de Custos para avaliao de estoques. Classificao de custos. Diferentes tipos de custeio (absoro, custeio direto e custeio baseado em atividades ABC). Custeio por ordem e por processo. Custos conjuntos. Departamentalizao. Margem de contribuio e limitaes da capacidade de produo. Fixao de preo de venda e a deciso de comprar ou produzir. Custos controlveis e custos estimados. Custo padro e anlise das variaes. Mensurao e avaliao de desempenho: EVA e ROI. Administrao financeira: matemtica financeira. Anlise de Investimentos (fluxo de caixa descontado, payback, VPL, TIR). Estrutura de capital. Capital de giro (natureza e financiamento). Noes de Alavancagem financeira. Avaliao de Empresas e metodologia de avaliao (mtodos de mltiplos de mercado, fluxo de caixa descontado, taxa de crescimento, perpetuidade e valor de mercado). Noes tcnicas de Parceria Pblico Privada (P.P.P.). Relacionamento com rgos pblicos e fiscalizao: Tribunal de Contas, Receita Federal, etc. Notificaes. Prestao de contas. Conhecimentos de escriturao da Apurao do Lucro Real (LALUR). Bibliografia sugerida ABREU, Andria. Gesto Fiscal nas empresas: principais conceitos tributrios e sua aplicao. So Paulo: Atlas, 2008. ANDRADE FILHO, Edmar Oliveira. Imposto de renda das empresas. So Paulo: Atlas, 2009. ATKINSON, A.A.; BANKER, R.D.; KAPLAN, R.S. & YOUNG, S.M. Contabilidade gerencial. So Paulo: Atlas, 2008. BERK, J.; DEMARZO, P. Finanas empresariais. Porto Alegre: Bookman, 2009. BORGES, Humberto Bonavides. Planejamento tributrio: IPI, ICMS, ISS E IR. So Paulo: Atlas, 2011. BOYNTON, W.C.; JOHNSON, R.N.; KELL, W.G. Auditoria. So Paulo: Atlas, 2002. BRASIL, Resolues do CFC (Conselho Federal de contabilidade): 750/1993 (princpios contbeis), 1.103/2007 (comit gestor de convergncia), 1.105/2007 Convergncia, 1.111/2007 (princpios contbeis 1.151/2009 (CPC 12), 1.170/2009 (CPC 16),1.172/2009 (CPC 20), 1.177/2009 (CPC 27), 1.180/2009 (CPC 25), 1.185/2009 (CPC 26), 1.187/2009 (CPC 30), 1.199/2009 (OCPC 03), 1.206/2009 (auditoria), 1.207/2009 (auditoria), 1.208/2009 (auditoria), 1.211/2009(auditoria), 1.213/2009 (auditoria), 1.215/2009 (auditoria), 1.216/2009 (auditoria), 1.217/2009 (auditoria), 1.218/2009 (auditoria), 1.222/2009 (auditoria), 1.223/2009 (auditoria), 1.228/2009 (auditoria), 1.229/2009 (auditoria), 1.236/2009 (auditoria), 1.237/2009 (auditoria), 1.240/2009 (CPC 36), 1.241/2009 (CPC 18), 1.273/2010 (reviso de vrios CPCs), 1.282/2010 (princpios contbeis), 1.292/2010 (CPC 01), 1.296/2010 (CPC 03), 1.299/2010 (SPED), 1.303/2010 (CPC 04), 1.304/2010 (CPC 06), 1.305/2010 (CPC 07), 1.306/2010 (CPC 37), 1.311/2010 (auditoria), 1.325/2011 (auditoria), 1.328/2011 (Estrutura das NBCs), 1.329/2011 (ajusta nmeros das NBCs), 1.367/2011, 1.374/2011 (pronunciamento conceitual bsico, conhecido informalmente como CPC 00), 1.376/2011 (princpios contbeis). BRASIL. Constituio da repblica federativa do Brasil de 1988. Artigos 145 a 155, 239. BRASIL. Decreto 6.022/2007 (sped) BRASIL. Lei 11.079/2004 (PPP) BRASIL. Lei 11.638/07 BRASIL. Lei 11.941/09 BRASIL. Lei 6.404/1976 e alteraes posteriores. BREALEY, R. A.; MYERS, S. C.; ALLEN, F. Princpios de finanas corporativas. So Paulo: McGraw-Hill, 2008. BRIGHAM, E. F.; EHRHARDT, M. C. Administrao financeira: teoria e prtica. So Paulo: Cengage Learning, 2010. DAMODARAN A. Finanas corporativas: Teoria e prtica. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2004. DAMODARAN, A. Avaliao de investimentos: ferramentas e tcnicas para a determinao do valor de qualquer ativo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010. FABOZZI, F.J. Mercados, anlise e estratgias de bnus. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2000. FABRETTI, L.C. Contabilidade tributria. 8. ed. So Paulo: Atlas, 2006. GARRISON, R. H.; NOREEN, E. W. Contabilidade gerencial. Rio de Janeiro: LTC, 2007. GITMAN, L. J.; MADURA, J. Administrao financeira: uma abordagem gerencial. 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WELSCH, Glenn A. Oramento empresarial. So Paulo: Atlas, 1996. WEYGANDT, Jerry J. ; KIESO, Donald E.; KIMMEL, Paul D. Contabilidade financeira. Rio de Janeiro: LTC, 2005. Economista Programa Matemtica financeira estatstica e econometria: estatstica descritiva. Medidas de tendncia central e medidas de disperso. Probabilidade. Independncia de eventos. Principais teoremas da probabilidade. Teste de hipteses. Anlise de sries temporais. Razes unitrias e cointegrao. Nmeros ndices. Microeconomia: demanda do consumidor: curvas de indiferena e limitao oramentria, equilbrio do consumidor e mudanas pela variao de preos e renda. Curva de demanda, variveis que afetam a demanda. Oferta do mercado: variveis que afetam a oferta, curva de oferta. Funo de produo e suas propriedades. Isoquantas. Funo de produo com propores fixas e variveis. Combinao tima de fatores. Estruturas de mercado: concorrncia perfeita. Estrutura de mercados. Equilbrio geral. Economia do bem-estar. Avaliaes econmicas de projetos: conceito de projeto de investimento. Importncia, caractersticas e limitaes da elaborao e anlise de projetos. Etapas na elaborao de projetos. Metodologias de avaliao e seleo de projetos. Taxa mnima de atratividade. Parmetros para anlise de projetos (vida econmica, depreciao, valor residual, capital de giro). Indicadores econmicos de projetos e sua utilizao para tomada de deciso. Anlise de sensibilidade e cenrios. Incorporao da anlise de risco e incerteza na avaliao e seleo de projetos. Anlise de projetos sociais. Modelagem de estrutura a termo de taxa de juros, "Duration". Noes de administrao de risco de mercado (VaR). Contabilidade empresarial: conceitos. Objetivos. Tcnicas contbeis. Princpios fundamentais. Patrimnio: componentes patrimoniais; equao fundamental do patrimnio. Fatos contbeis e suas variaes. Contas: conceito e funo, dbito, crdito e saldo. Escriturao: conceito, livros, mtodos de escriturao, frmulas e processos de escriturao, registros contbeis. Balancete de verificao. Plano de contas. Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do exerccio. Demonstraes de lucros ou prejuzos acumulados e de origens e aplicaes de recursos. Anlise das demonstraes financeiras: anlise de balano, anlise vertical, anlise horizontal, indicadores econmico-financeiros. Sistemas de custeamento: custo real, custo padro, custos orados ou estimados. Custeio direto ou varivel. Custeio por absoro. Custeio baseado em atividades (ABC). Anlise custo/volume/lucro. Alavancagem operacional. Custo Padro e anlise das variaes. Formao de preos de venda. Administrao financeira: Viso geral. Ambiente financeiro: mercados, instituies, taxas de juros, impostos. Conceitos essenciais da administrao financeira: risco e taxas de retorno, valor do dinheiro no tempo, avaliao de ttulos e aes. Projeo, planejamento e controle financeiros. Administrao do capital de giro: poltica de capital de giro, administrao de caixa e de ttulos negociveis, administrao de crdito, administrao de estoque, financiamento de curto prazo. Decises de investimento estratgico de longo prazo: elaborao do oramento de capital, tcnicas de oramento de capital, fluxos de caixa de projetos e risco, custo de capital, alavancagem, poltica de dividendos. Decises de financiamento estratgico de longo prazo. Economia da poluio e poltica ambiental. Planejamento estratgico: Conceitos. Princpios. Planejamento estratgico, planejamento ttico e planejamento operacional. Elaborao e implementao do planejamento estratgico: Diagnstico estratgico. Misso, viso e valores. Anlise externa e interna. Anlise dos concorrentes. Objetivos e desafios empresariais. Estratgias empresariais. Polticas empresariais. Controle e avaliao do planejamento estratgico. Projetos: planejamento e projetos: conceito, nveis de deciso, projetos empresariais e projetos pblicos. Projetos e novas tecnologias de produo e de gesto: produo em massa, impacto das novas tecnologias, novas tecnologias de gesto. Projetos estratgicos: conceito, projeto no contexto do planejamento estratgico, estratgico versus outros aspectos da administrao. Estudo de mercado: objetivos, classificao dos bens e servios, elasticidades, distribuio de renda, canais de comercializao, ciclo de vida dos produtos, globalizao e integrao dos mercados. Tcnicas de anlise e previso de mercado. Tamanho do projeto e economias de escala. Anlise da localizao de projetos. Anlise econmico-financeira de projetos. Anlise da relao custo-volume-lucro. Avaliao de projetos de incorporao, ciso e fuso. Projetos e meio-ambiente. Projetos ecolgicos. Financiamento de projetos. Aspectos tributrios dos projetos. Gerncia da execuo de projetos. Avaliao de projetos pblicos. Plano de negcios. Bibliografia sugerida BAPTISTA, Antnio Eustquio e GONALVES, Eugnio Celso. Contabilidade geral. So Paulo: Atlas, 2004. BRASIL. 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Terraplanagem. Tecnologia do concreto. Concretos, propriedades, fator gua/cimento, resistncia mecnica e durabilidade. Aos para concreto armado: classificao e propriedades. Estruturas de concreto e ao, clculo e dimensionamento. Estruturas de concreto armado. Estruturas de concreto pr-moldado. Estruturas de concreto protendido. Pontes e obras de arte correntes. Estruturas de ao. Tcnicas de construo civil. Materiais de construo civil. Planejamento e controle de cbras. Segurana e manuteno de edificaes. Conforto nas edificaes. Gesto da qualidade na construo civil. Gerenciamento de contratos. Princpios de arquitetura e urbanismo. Saneamento bsico. Arruamento e pavimentao. Sistemas virios. Drenagem. Transportes. Topografia. Anlise, projeto e dimensionamento de instalaes prediais: gua fria, gua quente, esgotos sanitrios, guas pluviais, combate a incndio, eltrica, ar condicionado, CFTV e disposio de resduos slidos. Resistncia dos materiais: tenses, deformaes, propriedades mecnicas dos materiais, toro, flexo, cisalhamento, linha elstica, flambagem, critrios de resistncia, energia de deformao. Teoria das estruturas. Conceitos bsicos de anlise estrutural. Estruturas isostticas planas. Clculo de deslocamentos em estruturas isostticas. Hidrulica. Hidrologia. Precipitao. Evaporao. Infiltrao. Escoamento superficial. AutoCAD avanado (2013). Bibliografia sugerida ABNT. Instalao predial de gua fria (NBR 5626). Rio de Janeiro: ABNT, 1998. ABNT. Instalaes eltricas de baixa tenso (NBR 5410). Rio de Janeiro: ABNT, 2004. ABNT. Instalaes prediais de guas pluviais (NBR 10844). Rio de Janeiro: ABNT, 1989. ABNT. Manuteno de edificaes: Procedimento (NBR 5674). Rio de Janeiro: ABNT, 1999. ABNT. Sistemas prediais de esgoto sanitrio: Projeto e execuo (NBR 9649). Rio de Janeiro: ABNT, 1999. ABNT. Projeto de estruturas de concreto procedimento (NBR 6118). Rio de Janeiro: ABNT, 2003. ABNT. Projeto e execuo de fundaes (NBR 6122). Rio de Janeiro: ABNT, 1996. ABNT. Projeto e execuo de estruturas de ao de edifcios (NBR 8800). Rio de Janeiro: ABNT, 1986. AZEVEDO NETTO, J. M. et al. Manual de hidrulica. 8 ed. atualizada. So Paulo: Blcher, 1998. BAUER, L. A. F. Materiais de construo. Rio de Janeiro: LTC. 1997, v. 1 e 2. BUCHAM, R. Concreto Protendido. Londrina: Eduel, 2008. CASACA, J. M. Topografia geral. 4. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007 CHOMA A. Como gerenciar contratos com empreiteiros Manual de gesto de empreiteiros na construo civil. 2.ed. So Paulo: Pini, 2007. CREDER H. Instalaes eltricas. 14. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2002. FIORITO, A. J. S. I. Manual de argamassas e revestimentos: estudos e procedimentos de execuo. So Paulo: Pini, 1994. GARBEL, N. J. HOEL, L. A., SADEL, A. W. Engenharia de Infraestrutura de transportes. So Pulo: Cengage, 2011. GERE, J. Mecnica dos materiais. So Paulo: Thomson Pioneira. 2003. GOLDMAN P. Introduo ao planejamento e controle de custos na construo civil brasileira. 3. ed. So Paulo: Pini, 2000. GOMIDE, T., PUJADAS, F., FAGUNDES NETO, J. Tcnicas de inspeo e manuteno predial. So Paulo: Pini, 2006. HACHICH W. et al. Fundaes: teoria e prtica. So Paulo: PINI. 1998. JOPPERT JUNIOR, I. Fundaes e contenes de edifcios: qualidade total na gesto do projeto e execuo. So Paulo: Ed. Pini, 2007. LEET K. M. et al. Fundamentos da anlise estrutural. So Paulo: McGraw-Hill, 2009. LIMA, C. C. Estudo dirigido de AutoCad 2013 - para Windows. So Paulo: Erica, 2012. LIMMER, C. V. Planejamento, oramentao e controle de projetos. Rio de Janeiro: LTC, 1997. METHA, P. K.; MONTEIRO, P. J. M. Concreto, estrutura, propriedades. So Paulo: Pini, 1994. MUNTE. Manual Munte de projetos em pr-fabricados de concreto. 2. ed. So Paulo: Pini, 2007. PINTO, N. S. Hidrologia Bsica, 5. ed. So Paulo: Edgard Blcher, 1995. SOUZA V. C. M., RIPPER, T. Patologia, recuperao e reforo de estruturas de concreto. So Paulo: PINI, 1998. VIANNA, M. R. Instalaes hidrulicas prediais. Belo Horizonte: Imprimatur, 2004 Engenheiro Civil Oramentista Programa Materiais. Elementos e sistemas construtivos. Patologia e manuteno. Oramento. Levantamento de materiais e mo de obra. Planilhas de quantitativos e de composies de custos. Listas de insumos. Valores por itens. Cronogramas fsico-financeiros. Softwares comerciais para oramentos.

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Geotecnia. Drenagem. AutoCAD avanado (2013). Planejamento de obras de construo civil: especificao de materiais e servios, contratao de obras e servios, planejamento de tempo. Engenharia de custos. Redes PERT/CPM. Bibliografia sugerida BAUER, L. A. F. Materiais de construo. Rio de Janeiro: LTC. 1997, v. 1 e 2. CANHOLI, A. P. Drenagem urbana e controle de enchentes. So Paulo: Oficina de Textos, 2005. CARDOSO, R. S. Oramento de obras em foco. So Paulo: Pini, 2009. LIMA, C. C. Estudo dirigido de AutoCad 2013 - para Windows. So Paulo: Erica, 2012. LIMMER, C. V. Planejamento, oramentao e controle de projetos. Rio de Janeiro: LTC, 1997. MASSAD, F. Obras de terra - curso bsico de geotecnia. 2. ed. So Paulo: Oficina de Textos, 2010. MATTOS, A. D. Como Preparar oramento de obras. So Paulo: Pini, 2006. SILVA, M. B. Manual do BDI. So Paulo: Edgard Blcher, 2006. SOUZA V. C. M., RIPPER, T. Patologia, recuperao e reforo de estruturas de concreto. So Paulo: PINI, 1998. TCPO 13 Edio. Tabelas de composies de preos para oramentos. So Paulo: Pini, 2008. TISAKA, M. Oramento na construo civil. So Paulo: Pini, 2006. Gelogo Programa Estratigrafia, sedimentologia, petrologia sedimentar e paleontologia. Tectnica e geologia estrutural aplicada a bacias sedimentares. Tectnica global. Origem e evoluo de bacias sedimentares. Tectnica e sedimentao. Interpretao e anlise de colunas estratigrficas. Geocronologia, geoqumica, cronoestratigrafia e correlao estratigrfica. Estratigrafia de sequncias em bacias marinhas de margem passiva. Mapeamento geolgico. Interpretao e anlise de mapas e sees geolgicas. Geologia de Minas Gerais e do Brasil: crtons, faixas dobradas e bacias fanerozoicas. Geologia econmica: caractersticas de depsitos minerais, rochas encaixantes, contexto geolgico e gnese. Legislao mineral. Prospeco mineral: noes de sensoreamento remoto, mtodos geofsicos e geoqumicos. Pesquisa mineral: caracterizao, delimitao e clculo de jazidas. Explorao mineral: bens metlicos e no metlicos. Bibliografia sugerida BIZZI, L.A., SCHOBBENHAUS, C., VIDOTTI, R.M., GONALVES, J.H.,. Geologia, tectnica e recursos minerais do Brasil. CPRM, Braslia, 2003. DARDENNE, M.A. & SCHOBBENHAUS, C. Metalognese do Brasil. CPRM, Braslia, 2001. DAVIS, G.H., REYNOLDS, S.JStructural geology of rocks and regions. 2. ed. ., 1996. DELLA-FVERA, J.C. Fundamentos de estratigrafia moderna. Riom de janeiro: Ed. UERJ. ., 2001 SUGUIO, K. Geologia sedimentar. So Paulo: Edgar Blucher.,2003. GUILBERT, J.M. & PARK Jr., C.F., The geology of ore deposits, W.H. Freeman and Company, USA., 1997 MARANHO, R.J.L. Introduo pesquisa mineral. 2. ed., 1983., Banco do Nordeste do Brasil, 1983. MILANI, E.J., RANGEL, H.D., BUENO, G,V, STICA, J.M., WINTER, W.R., CAIXETA, J.M., PESSOA-NETO, O.C.. Bacias sedimentares brasileiras. Cartas Estratigrficas. Boletim de Geocincias da Petrobras, v.15, n. 2, 2007. PRESS, F.; SIEVER, R.; GROTZINGER, J., JORDAN, T. H.. Para entender a Terra; traduo Rualdo Menegat et al. 4. ed, Porto Alegre: Bookman, 2006. TEIXEIRA,W., TOLEDO, M.C.M., FAIRCHILD, T.R., TAIOLI, F. Decifrando a Terra. Oficina de Textos, So Paulo, 2000. WINDLEY, B.F., The evolving continents. 3. ed. So Paulo: Wiley, 1996. Geofsico Programa Geologia do petrleo. Gerao de hidrocarbonetos. Migrao primria e secundria. Geologia de reservatrios de petrleo. Tipos de armadilhas de petrleo e gs. Tectnica e geologia estrutural aplicada a bacias sedimentares. Tectnica geral. Origem e evoluo de bacias sedimentares. Tectnica e sedimentao. Estilos estruturais: distensional, compressional, transcorrente. Principais eventos tectnicos e estratigrficos das bacias sedimentares brasileiras. Bacias rift cretceas. Bacias da margem equatorial. Bacias das margens sudeste e nordeste. Bacias sedimentares intracratnicas Gravimetria: Princpios gerais; Gravidade da Terra. Densidade de rochas e minerais. Medio da acelerao da gravidade: equipamentos e tcnicas. Operaes de campo e elementos de geofsica de poo. Magnetometria: Princpios gerais. Magnetismo da Terra. Magnetismo de rochas e minerais. Variao do campo magntico terrestre. Operaes de campos (terrestre e aerotransportado). Processamento dos dados. Interpretao dos dados. Mtodos ssmicos: princpios gerais. Propriedades das ondas (elsticas, acsticas). Caractersticas de eventos ssmicos (reflexo e refrao da onda). Trajetrias ssmicas. Mtodo de refrao ssmica: princpios gerais. Operaes de campo. Processamento dos dados. Interpretao. Mtodo de reflexo ssmica: princpios gerais. Operaes de campo. Processamento dos dados. Interpretao. Mtodos eltricos: propriedades eltricas das rochas e minerais. a) potencial espontneo: origem e caractersticas. Medidas e equipamentos. Operaes de campo. Processamento dos dados. Interpretao dos dados. b) eletrorresistividade: princpios gerais. Resistividade das rochas e minerais. Distribuio de corrente contnua na subsuperfcie (diferentes fontes). Medidas e equipamentos. Arranjo de eletrodos. Operaes de campo. Processamento dos dados. Interpretao dos dados. c) polarizao induzida: princpios gerais (origem, formas de polarizao etc.). Arranjo de eletrodos. Medidas e equipamentos (domnio do tempo e no domnio da frequncia). Operaes de campo. Processamento dos dados. Interpretao dos dados. Mtodo eletromagntico: teoria do eletromagnetismo: princpios gerais. Equipamentos e tcnicas de medidas (domnio do tempo e no domnio da frequncia). operaes de campo. Terrestres e aerotransportados: processamento dos dados. Interpretao dos dados. Mtodos radiomtricos: princpios da radiao. Instrumentos de medidas. Operaes de campo. Terrestre e aerotransportado. Processamento dos dados. Interpretao. Bibliografia sugerida. BOGGS JR, Sam. Principles of sedimentology and stratigraphy. 4th ed. New Jersey: Pearson Prentice Hall. 2006. FERNANDES, Carlos Eduardo M. Fundamentos de prospeco geofsica. Rio de Janeiro: Intercincia, 1984. LUIZ, Jos Gouva e COSTA E SILVA, Lcia Maria da. Geofsica de prospeco. Belm: Editora UFPA e CEJUP, 1995. MILSOM, John. Field geophysics.Chichester: London: John Wiley 1995. (Geological Society of London Hand book). MOHRIAK, Webster, SZATMARI, Peter, COUTO ANJOS. Sylvia M. Sal, Geologia e tectnica, exemplos nas bacias brasileiras. Beca Bell, 2009. SHARMA,P.Vallabh. Geophysical methods in geology .2. ed. Englewood Cliffs: BP.T.R Prentice Hall, 1986. THOMAS, Jos Eduardo. Fundamentos de engenharia de petrleo. 2 ed. Rio de Janeiro: Intercincia, 2010. TELFORD, W.M.; GELDAR, L.P. e SHERIFF, R.E. Applied geophysics. 2.ed. Cambridge: Cambride University Press, 1990. Secretria Executiva Programa Legislao Especfica e o Cdigo de tica. As diferentes organizaes e os executivos. O processo de mudana da profisso do perfil do profissional frente s exigncias do mercado competitivo. Comunicaes administrativas, organizao do trabalho, recurso instrumentais das tcnicas secretariais. Relaes Interpessoais e intrapessoais. Empreendedorismo e a secretria empreendedora. Organizao de eventos. Cerimonial protocolo. Tipos de eventos. Comunicao verbal (oralidade), apresentao pessoal e etiqueta. Planejamento e organizao de viagens. Preparao de reunies. Organizao da agenda Administrao do tempo. Estratgia empresarial. Gesto de pessoas: modelos, contextualizao, fundamentos comportamentais, processo de gesto de pessoas. Gesto pblica e o papel do profissional secretrio. Sistemas integrados de gesto ERP: classificao, segurana e controle e tpicos avanados em sistemas de informao. A secretria e os servios na internet, intranet aplicativos de informtica. Marketing: principais conceitos, composto de marketing, marketing pessoal: a importncia da imagem na atividade profissional. Arquivstica. Origem e conceitos. Meios institucionais de custdia e disseminao. Gesto de documentos. Organizao e operao dos arquivos. Mtodos de arquivamento (assunto, cronolgico, numrico e geogrfico). Arquivos especiais. Avaliao e destinao dos documentos. Operaes de arquivamento. Tecnologias de reproduo e armazenamento. Informatizao dos arquivos. Recuperao de documentos. GED - Gerenciamento Eletrnico de Documentos. Tcnicas modernas a servio dos arquivos.

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Correspondncias e documentos oficiais. Classificao dos documentos Documentos relacionados a eventos. Mensagens eletrnicas. Formas de tratamento. Abreviaes, siglas e smbolos. Bibliografia sugerida ARAJO, Maria Aparecida A. Etiqueta empresarial: ser bem educado .... Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004. CARMELLO, Eduardo. Resilincia: a transformao como ferramenta para construir empresas de valor. So Paulo: Gente, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Sapiro Aro. Planejamento estratgico fundamentos e aplicaes. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. GOLD, Miriam. Redao empresarial: escrevendo com sucesso na era da globalizao. 3. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. LOURES Rodrigo C. da Rocha. Sustentabilidade XXI: educar e inovar com uma nova conscincia. So Paulo. Editora, 2009. MARQUES, Ligia. Os sete pecados do mundo corporativo: etiqueta, comportamento e marketing pessoal. Petrpolis: Vozes, 2011. MAZULO, Roseli. Silva Sandra Liendoda. Secretria: rotina secretarial, habilidades comportamentais e plano de carreira. So Paulo: Editora Senac, 2010. MEDEIROS Joo Bosco. Redao empresarial. 6. ed. So Paulo: Atlas, 2009. MIRANDA, Luiza. Negcios e festas cerimonial em eventos, Belo Horizonte: Autntica, 2003. MAZULO, Roseli. Silva Sandra Liendo da. Secretria: rotina secretarial, habilidades comportamentais e plano de carreira. So Paulo: Editora Senac. 2010. NEIVA, Edma Garcia e D'ELIA, Maria Elizabete Silva. As novas competncias do profissional de secretariado. 2.ed. So Paulo: Ed. IOB, 2010. PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prtica. Rio de Janeiro. 7 reimpresso. Ed. FGV, 2007. RINDINELLI, Rosely Curi. Gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos: uma abordagem terica da diplomacia arquivstica contempornea. 4. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV. 3 reimpresso 2009. (Prefcio, introduo e captulos 1 e 2). SHIPLEY, David. Schwalbe Will. [traduo de Cludia Guimares] Enviar- O guia essencial de como usar o e-mail com inteligncia e elegncia. Rio de Janeiro: Sextante. 2008.

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ANEXO G MODELOS DE DECLARAES PARA OS PEDIDOS DE ISENO (a que se refere o item 5 deste Edital)

MODELO N 1 REFERENTE AO ITEM 5.7 alnea a DESTE EDITAL (ATENO: NO DIGITAR e NEM XEROCAR, COPIAR O MODELO COMPLETO DE PRPRIO PUNHO, DATAR E ASSINAR)

Comisso de anlise de pedidos de iseno da taxa de inscrio Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012 Eu........(nome do candidato)..............................................portador do RG n. ......................... e inscrito no CPF sob o n. ......................................., declaro para fins de requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio ao Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012, que no tenho vnculo empregatcio registrado em minha CTPS.

Data Assinatura

MODELO N 2 REFERENTE AO ITEM 5.8 alnea b DESTE EDITAL (ATENO: NO DIGITAR e NEM XEROCAR, COPIAR O MODELO COMPLETO DE PRPRIO PUNHO, DATAR E ASSINAR)

Comisso de anlise de pedidos de iseno da taxa de inscrio Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012 Eu........(nome do candidato)..............................................portador do RG n. ......................... e inscrito no CPF sob o n. ......................................., declaro para fins de requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio ao Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012, que no possuo vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal.

Data Assinatura MODELO N 3 REFERENTE AO ITEM 5.9 alnea b DESTE EDITAL (ATENO: NO DIGITAR e NEM XEROCAR, COPIAR O MODELO COMPLETO DE PRPRIO PUNHO, DATAR E ASSINAR)

Comisso de anlise de pedidos de iseno da taxa de inscrio Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012 Eu........(nome do candidato)..............................................portador do RG n. ......................... e inscrito no CPF sob o n. ......................................., declaro para fins de requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio ao Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012, que no possuo contrato de prestao de servios com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal.

Data Assinatura

MODELO N 4 REFERENTE AO ITEM 5.10 alnea b DESTE EDITAL (ATENO: NO DIGITAR e NEM XEROCAR, COPIAR O MODELO COMPLETO DE PRPRIO PUNHO, DATAR E ASSINAR)

Comisso de anlise de pedidos de iseno da taxa de inscrio Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012 Eu........(nome do candidato)..............................................portador do RG n. ......................... e inscrito no CPF sob o n. ......................................., declaro para fins de requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio ao Concurso Pblico da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais CODEMIG Edital 01/2012, no auferir qualquer tipo de renda, proveniente de atividade legalmente reconhecida como autnoma.

Data Assinatura

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