Abstract Contador Publico y Auditor 2013

CONTADOR PBLICO Y AUDITOR
ABSTRACT
2013
I. Identificacin de la carrera Nombre del programa Grado al que conduce Titulo que otorga Salida Intermedia Duracin de la carrera Contador Pblico y Auditor Licenciado en Contabilidad y Auditora Contador Pblico y Auditor Contador General Universitario con mencin en Tributacin. Contador Pblico y Auditor: 9 semestres (4,5 aos) Contador General Universitario 4 semestres (2 aos) Profesional
Nivel de Estudios
PRIMER SEMESTRE
PROGRAMA DE ESTUDIO
ASIGNATURA NIVEL CDIGO CRDITOS PRE REQUISITOS SESIONES REA TIPO DE ASIGNATURA AYUDANTA
: GESTIN Y EMPRESA : PRIMER SEMESTRE : FPOIC002 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
I Descripcin de la Asignatura
Permite al alumno conocer los distintos elementos y funciones de una organizacin, con la finalidad que logren internalizarlos como base fundamental para las posteriores asignaturas de la carrera. Se pone nfasis en el uso del lenguaje propio de la Administracin y de los negocios, en un contexto terico con aplicaciones prcticas.
II Objetivos Generales
Conocer y comprender el funcionamiento de una empresa u organizacin, las distintas reas que puede tener y los conceptos de uso comn y rutinario en la administracin de organizaciones.
III Objetivos Especficos
- Definir los conceptos fundamentales de la administracin. - Reconocer los elementos fundamentales del Proceso Administrativo a travs de
la aplicacin de modelos, mtodos de anlisis y tcnicas de trabajo necesarias para la organizacin de una empresa. - Conocer y diferenciar los distintos objetivos y aportes que hacen las funciones ambientales a las organizaciones.
IV Contenidos
I Unidad: Administracin y su evolucin.
- Conceptos de Administracin. Naturaleza y propsito - La Administracin: Ciencia o Arte? - Eficacia, eficiencia y productividad - Escuelas administrativas
II Unidad: Teora de Sistemas
- Definicin - Caractersticas de los sistemas - La Empresa como sistema abierto
III Unidad: Enfoque Operacional o del Proceso Administrativo
- Elementos de la Administracin - Planificacin - Naturaleza de la Planificacin. Concepto. - Principios. - Tipos de planes: Polticas, Procedimientos y Reglas. - Misin, Objetivos y Estrategias - Pasos de la Planificacin - Organizacin
- Naturaleza de la Organizacin. Concepto. - Organizacin Formal e Informal - Organigrama - Nivele organizacionales - Conceptos de lnea y staff - Descentralizacin y delegacin de autoridad - Tipos de estructuras - Direccin - Concepto - Toma de Decisiones. - Factores humanos y de motivacin - Enfoques motivacionales - Liderazgo - Comunicaciones. - Control - Concepto y Principios. - Etapas. - Sistemas de Control : Elementos y Retroalimentacin. - Tipologa del Control. - Herramientas de Control
V Metodologa
-Exposiciones dialogadas -Talleres -Clases expositivas y de discusin -Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal -Trabajos individuales
VI Evaluacin
- 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 30% Tercera Prueba Solemne - 20% Controles, trabajos
VII Bibliografa
Obligatoria - H. Konntz y H. Weihrich: Administracin una perspectiva global, Mc Graw Hill, 12 Edicin 2004
Complementaria - Juan Bravo: Planificacin sistmica 1 Edicin, Editorial Evolucin S.A. 1997
PROGRAMA DE ESTUDIO
: INTRODUCCIN A LAS MATEMTICAS : PRIMER SEMESTRE : FPOIC003 : 4,5 : NO TIENE :3 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : SI
Asignatura que busca reforzar los conocimientos elementales de las matemticas estudiados en la enseanza media, entregando adems elementos bsicos de geometra y trigonometra, de tal manera que el alumno adquiera las herramientas necesarias para cursar asignaturas de mayor complejidad tanto en el aspecto tcnico, como en lo referido al desarrollo del pensamiento matemtico.
Resolver problemticas bsicas de esta disciplina con el propsito de desarrollar habilidades y destrezas matemticas elementales.
- Realizar operaciones bsicas con nmeros enteros - Identificar y operar con las diferentes clases de fracciones - Operar con decimales
- Conocer y operar el sistema mtrico decimal - Reconocer y operar nmeros complejos - Conocer los fundamentos de razones y proporciones - Identificar y factorizar expresiones algebraicas - Resolver ecuaciones - Conocer los elementos geomtricos fundamentales
IV Contenidos
I Unidad: Conjuntos Numricos
- Conjunto de los nmeros Naturales - Conjunto de los nmeros Enteros, operatoria potencias -Conjunto de los nmeros Racionales. - Clases de fracciones -Operaciones con fracciones - Mnimo comn mltiplo y mximo comn divisor - Nmeros decimales Conjunto de los nmeros Reales. Operatoria. Desigualdades Nmeros complejos
-Adicin de nmeros complejos - Sustraccin de nmeros complejos - Multiplicacin de nmeros complejos - Divisin de nmeros complejos
V Unidad: Razones y proporciones
- Magnitudes directamente proporcionales - Magnitudes inversamente proporcionales
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- La regla de tres - El tanto por ciento - Inters simple
VI Unidad: Expresiones algebraicas
- Monomio, binomio y polinomio - Operaciones con polinomios Factorizacin Simplificacin Operatoria con fracciones racionales Potencias Races Racionalizacin
VII Unidad: Ecuaciones - Ecuaciones e identidades - Ecuacin de primer grado - Ecuacin de segundo grado - Sistemas de ecuaciones lineales 2x2 y 3x3.
V Metodologa
-Exposiciones dialogadas -Talleres de ejercicios -Trabajos individuales
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VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 30% Tercera Prueba Solemne - 20% Controles, trabajos
VII Bibliografa
Obligatoria
- Baldor, Aurelio
: lgebra. Madrid Cultural Centroamericana, 1976
- Baldor, Aurelio
:Aritmtica terico-prctica. Madrid Cultural Centroamericana, 1981
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: LEGISLACIN Y EMPRESA : PRIMER SEMESTRE : FPOIC050 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura comprende una visin general sobre las normativas jurdicas que regulan la actividad empresarial y profesional y las disposiciones del cdigo del trabajo, sus modificaciones y perspectivas futuras.
- Entregar los conocimientos legales bsicos que permitan al alumno enfrentar de mejor forma su actividad profesional. - Conocer las normativas del Derecho que regulan la actividad empresarial. - Conocer los aspectos legales laborales que permitan manejar soluciones a problemas inherentes a la disciplina
- Conocer las normativas jurdicas bsicas que afectan la actividad empresarial - Conocer las normativas bsicas del Derecho - Conocer normativas del Derecho Laboral - Manejar herramientas concretas de normas laborales de proteccin a los trabajadores, contratos especiales, derecho procesal del trabajo, normas sobre
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organizacin sindical y negociacin colectiva, asociaciones gremiales y los estatutos de capacitacin y empleo. - Analizar decretos leyes - Analizar Cdigo del Trabajo
IV Contenidos
I Unidad: Nociones del Derecho
- Naturaleza social del hombre y el orden jurdico - El orden jurdico - El Estado y el Orden jurdico - La relacin jurdica. Sujetos del Derecho: Persona natural-persona jurdica
II Unidad: Nociones del Derecho Civil
- Las obligaciones - Los contratos - Formacin del consentimiento - Principios - Diferencias en tipos de contratos
III Unidad: Nociones del Derecho Comercial
- Sociedades: Concepto, elementos del contrato, tipos de sociedades - Operaciones de crdito de dinero. Mutuo - Ttulos de crdito. Letra de cambio, pagar, cheque - Delito econmico. Concepto, libre competencia - La quiebra. Concepto, clasificacin, efectos
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IV Unidad: Normas laborales de proteccin a los trabajadores
- Contrato individual - Remuneraciones - Jornada de trabajo - Feriado anual - Da de descanso - Normas de proteccin a la maternidad. V Unidad: Derecho Procesal del Trabajo
- Normas generales del procedimiento
VI Unidad: Normas sobre Organizacin Sindical
- Tipos de sindicato. Normas - Qurum para la formacin del sindicato - Funciones del sindicato
VII Unidad: Normas sobre Negociacin Colectiva
- Negociacin Colectiva. Concepto - Procedimiento. Contrato colectivo-Convenio colectivo - Formas de trmino alternativo. Mediacin-Arbitraje - Huelga
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V Metodologa
-Exposiciones dialogadas -Clases expositivas y de discusin -Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal -Trabajos individuales
VI Evaluacin
VII Bibliografa
Obligatoria - Hubner, Jorge : Introduccin al Derecho. Santiago Jurdica de Chile, 1998.
- Cdigo del Trabajo (Decreto con Fuerza de Ley N 1)
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: HERRAMIENTAS TECNOLGICAS : PRIMER SEMESTRE : FPOIC045 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Asignatura que entrega a los alumnos los conceptos asociados a la operacin de computadores y al uso de herramientas de software. Adems, presenta diferentes formas para utilizar el computador como una herramienta en su formacin profesional.
-Conocer y aplicar los principales recursos computacionales e informticos de uso general en la gestin tcnica. -Aplicar creativamente herramientas de software computacional en la formacin profesional.
- Conocer los hitos ms importantes en el desarrollo de la computacin. - Conocer las caractersticas de los ambientes grficos.
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- Identificar y manejar los principales elementos de Word - Identificar y manejar los principales elementos de Excel - Desarrollar modelos de clculo. - Utilizar Excel como un medio para facilitar la gestin Financiero- Contable del alumno.
IV Contenidos
I Unidad: Cultura computacional. Una aproximacin conceptual
- Antecedentes histricos. - Computadores: Estructura, Funciones, Caractersticas. - Microcomputadores: Componentes, conexiones, encendido, operacin.
II Unidad: Microsoft Power Point. - Filosofa del programa de presentaciones. - El ciclo de una presentacin: Creacin, almacenamiento, edicin-correccin, impresin. - Principales caractersticas del Power Point. - El proceso de edicin de una presentacin. - Conceptos Asociados: slice, plantilla de presentacin, formato, animaciones, hipervnculo, etc. - Incorporacin de imgenes a los documentos.
III Unidad: Microsoft Word, un procesador de textos profesional
- Filosofa de los programas de procesamiento de textos. - El ciclo de un documento: Creacin, almacenamiento, edicin-correccin, impresin. - Principales caractersticas del procesador de textos Word.
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- El proceso de edicin de un texto. - Conceptos Asociados: Grabacin de documentos, sangras, prrafos, justificacin de textos, tipografas, bloques, correccin ortogrfica y preparacin de pginas. - Impresin de documentos. - Incorporacin de imgenes a los documentos. - Aplicaciones asociadas al programa.
IV Unidad: Microsoft Excel, una hoja de clculo profesional.
- El procesamiento numrico y la informacin tabular. - Filosofa de las Hojas de Clculo. - Un nuevo concepto: El libro de Clculo. - El ciclo de una Hoja de Clculo: Modelamiento, creacin, almacenamiento, edicin-correccin, impresin. - Principales caractersticas del Excel: Barras, mens, iconos, filas, comunas, celdas. - El procesamiento de informacin numrica. - Conceptos asociados: Grabacin, formatos, frmulas, funciones, series, bloques, correccin ortogrfica, preparacin de hojas. - Impresin de hojas. - Generacin de grficos. - Aplicaciones asociadas al programa.
V Metodologa
-Exposiciones dialogadas -Talleres -Clases expositivas y de discusin -Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal -Trabajos individuales
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VII Bibliografa
Obligatoria
Martins, Marta Beatriz: Gua visual Excel 2000 para PC, IBM y compatibles. G y R , 1999
Martins, Marta Beatriz : Gua visual Word 2000 para Pc, IBM y compatibles, G y R, 1999.
Complementaria Claudio Snchez Excel para PYMES, MP Ediciones, 1999.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
ASIGNATURA CREDITOS NIVEL PRE-REQUISITO CODIGO SESIONES AREA TIPO DE ASIGNATURA I Descripcin de la asignatura
: SOCIEDAD Y DESARROLLO HUMANO : 3 : PRIMER SEMESTRE : INGRESO : FFFDD001 : 2 : FORMACIN FUNDAMENTAL : TEORICA
Asignatura orientada al desarrollo de capacidades, habilidades y actitudes que favorezcan la formacin integral del alumno a travs de la comprensin de la problemtica de la sociedad. Proporciona desde los principios de sostenibilidad y sus ejes economa, ambiente y sociedad- una base para analizar y reflexionar diferentes realidades que actualmente afectan a las personas y a los grupos sociales, llevando a cabo una accin creativa local con responsabilidad social.
II Objetivo general:
Demostrar responsabilidad social en una accin creativa local, dando cuenta de la perspectiva del desarrollo sostenible en el contexto de las problemticas sociales, la globalizacin y desarrollo humano. III Objetivos especficos 1. Reconocer los valores en la accin, elaborando juicios fundamentados sobre las problemticas de la sociedad y el ser humano. 2. Identificar el concepto de desarrollo sostenible en sus tres ejes: economa, ambiente y sociedad que facilitan la compresin de las interrelaciones entre ellas. 3. Analizar las problemticas actuales de economa, ambiente y sociedad, utilizando la perspectiva del desarrollo sostenible en el contexto del desarrollo humano y la globalizacin 4. Realizar acciones creativas de sostenibilidad que puedan tener impactos locales y globales dando cuenta de la responsabilidad social y el compromiso con las necesidades prioritarias de su comunidad.
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IV Contenidos
Unidad I: Ser humano y Desarrollo Sostenible - Concepto de ser humano: Desarrollo Humano - Creatividad y liderazgo - Respeto, Libertad: Hombre Light. - Responsabilidad y Desarrollo Sostenible Unidad II: Sociedad Ambiente-Economa - Sociedad: cultura, gnero y gobernanza. - Ambiente: contaminacin y patrimonio. - Economa: empleo, economa local y global. - Responsabilidad, globalizacin y cambio Unidad III: La accin creativa y el cambio - Definicin y priorizacin de los problemas. - Identificacin de actores y grupos humanos para la solucin de un problema. - Implementacin de un plan de accin para la innovacin creativa: conocimiento, actitudes y prcticas (CAP). - Evaluacin: valores en la accin V Metodologa
Las unidades se abordan desde un nivel exploratorio y experiencial con nfasis en la conceptualizacin y ejercitacin de los tres ejes, hasta la creacin y apropiacin de una propuesta de desarrollo humano y sostenible La primera unidad, los alumnos y alumnas realizan dinmicas grupales, role playing y salidas a terreno para identificar problemticas relacionadas con el desarrollo humano y de sostenibilidad. En la segunda unidad se enfatiza la conceptualizacin, el trabajo de discusin socializada de problemticas que emergen desde lo econmico, social o ambiental que se abordan desde el estudio de casos. Por ltimo, en la realizacin de la accin creativa, los equipos de trabajo presentan un producto para el desarrollo sostenible. Como recursos de apoyo se utiliza el video, cuentos, comic, msica y otros materiales audiovisuales tanto para el debate como para la motivacin de los temas a tratar.
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VI Evaluacin
Para la evaluacin inicial se realizar una dinmica grupal sobre las concepciones previas que tienen los alumnos y las alumnas sobre ser humano y desarrollo sostenible. La evaluacin de proceso incorpora talleres grupales quincenales con apoyo de rbricas facilitadas por el docente. La evaluacin final consiste en un informe y presentacin de una propuesta creativa de desarrollo humano y sostenibilidad vinculada a su realidad local. - Talleres 20% - Prueba solemne 1 25% (prueba escrita de aplicacin). - Prueba solemne 2 25% (entrega de Estado de Avance). - Prueba solemne 3 25% (informe y presentacinde accin creativa). - Autoevaluacin y co-evaluacin 5%. (trabajo grupal) Requisito de aprobacin: 75% de asistencia
VII Bibliografa
BSICA
Rojas, Enrique
El hombre Light, editorial Planeta. 3 edicin, Santiago, 2005. Dilogo para un mundo sostenible (2008); Estrategia de Comunicacin y Educacin para el Desarrollo Sostenible (2008). Marco Analtico.-borrador(2011); Nuestra diversidad creativa (1996), Manual para la educacin para el desarrollo sostenible (2002); La educacin encierra un tesoro (1996); Educacin para el Desarrollo Sostenible y el Decenio de las Naciones Unidas de Educacin para el Desarrollo Sostenible-20052014 (2009)
UNESCO (textos digitalizados PDF)
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Complementaria Morn, Edgar Los Siete Saberes necesarios para la Educacin del Futuro. Ediciones Paids Ibrica, S.A. Espaa, 2001. Introduccin a la Filosofa, Ediciones SM, Espaa.1998
Tejedor Campomans, Cesar
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PROGRAMA DE ESTUDIO
ASIGNATURA CREDITOS NIVEL PRE-REQUISITO CODIGO SESIONES AREA TIPO DE ASIGNATURA AYUDANTIA
: BSQUEDA Y ANLISIS DE LA INFORMACIN : 3 : PRIMER SEMESTRE : INGRESO : FFFDD001 : 2 : FORMACIN FUNDAMENTAL : TEORICA - PRCTICA : NO TIENE
I Descripcin de la asignatura
Asignatura del rea de Formacin Fundamental, terica prctica, orientada al desarrollo de habilidades, actitudes y valores que favorezcan la formacin integral de los estudiantes en la resolucin de situaciones problemticas, a travs de la bsqueda, seleccin, evaluacin y manejo de la informacin, con la finalidad de estimular la creatividad, el anlisis crtico y el aprendizaje autnomo.
II Objetivo general
Generar propuestas innovadoras de solucin a situaciones problemticas que den cuenta del proceso y la aplicacin de la creatividad y el aprendizaje autnomo, basndose en el proceso de anlisis de la informacin.
III Objetivos especficos Reflexionar sobre situaciones del mbito profesional o social, que permitan la identificacin de problemas a resolver, a travs del desarrollo de las habilidades cognitivas y actitudinales. Analizar la informacin recopilada a travs de las diversas fuentes distinguiendo los hechos, los conceptos y procedimientos que la conforman, dando cuenta de la confiabilidad de las fuentes digitales.
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Sintetizar la informacin para generar propuestas innovadoras de soluciones a los problemas delimitados. Exponer las propuestas innovadoras de solucin a los problemas establecidos, dando cuenta del proceso y la aplicacin de la creatividad y el aprendizaje autnomo. IV Contenidos
Unidad 1: INTRODUCCIN A LA INFORMACIN. - Desarrollo de habilidades e informacin: observacin, descripcin, comparacin, induccin y abstraccin. - Desarrollo de habilidades, aprendizaje y metacognicin. - Las habilidades y su relacin con los Estilos de aprendizaje. - Importancia de la informacin en la actualidad Unidad 2: EL PROCESO CREATIVO Y LA INNOVACIN EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS - Creatividad: cuatro puntos cardinales: persona creativa, proceso de creacin, producto resultante, ambiente o entorno. - La innovacin al servicio de la profesin y la sociedad Unidad 3: CONTEXTOS PARA DELIMITAR PROBLEMAS: - Importancia y clasificacin de la informacin en relacin a la profesin. - Identificacin de problemticas en la realidad profesional o social - Planteamiento del problema - Diseo de un plan de bsqueda de informacin - Formulacin de preguntas secundarias Unidad 4: BUSCAR Y EVALUAR FUENTES DE INFORMACIN - Identificacin y seleccin de las fuentes de informacin: digitales, bibliogrficas e informacin directa. - Acceso a las fuentes de informacin seleccionadas - Evaluacin de las fuentes encontradas - Evaluacin coevaluacin de las fuentes de informacin. Unidad 5: ANALISIS Y SNTESIS DE LA INFORMACIN - Eleccin de informacin: resolucin de problema y preguntas secundarias. - Estrategias de clasificacin y organizacin de la informacin con uso de tecnologa informtica (planilla Excel, presentaciones, base de datos, videos, etc.) - Anlisis de la informacin seleccionada - Sntesis de alternativas de solucin innovadoras. - Evaluacin coevaluacin del proceso de anlisis y sntesis de la informacin
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Unidad 6: PRESENTACIN DE PROPUESTAS INNOVADORAS - Elaboracin de la(s) propuesta(s). - Comunicacin de los resultados de las propuestas innovadoras - Coevaluacin de las propuestas. V Metodologa A travs de la participacin activa de los alumnos durante las clases, se ir discutiendo con una profundizacin progresiva los diferentes conceptos involucrados, combinando los niveles conceptual y metodolgico, el dilogo, la interaccin y el protagonismo de los equipos de trabajo. Para las dos primeras unidades se trabajarn las habilidades con ejercicios prcticos en el contexto profesional y social, a la vez se conformarn equipos de trabajo incluyendo diferentes estilos de aprendizajes. Se enfatizar el trabajo de discusin socializada, sobre el contexto profesional y social en cuanto a las problemticas que emergen y su forma de abordarla con estudios de casos. Para la etapa de levantamiento de la informacin los estudiantes realizan visitas a los sectores profesionales con entrevistas a expertos y a personas que hacen uso de sus servicios y/o productos, en forma paralela la bsqueda se realiza en fuentes digitales y anlogas, con la utilizacin del manual Modelo Gaviln y la gua del docente. Se utilizan videos, cortos y otros materiales audiovisuales para la reflexin crtica sobre el proceso creativo y la innovacin, en debates y un Taller de anlisis en grupo y lecturas personales. Durante el proceso de anlisis y sntesis de la informacin cada equipo de trabajo va presentando su avance para retroalimentacin, tanto del grupo curso en puestas en comn estilo seminario, como un breve informe al docente. Talleres de ejercicios y de estrategias para la clasificacin y organizacin de la informacin. Para la comunicacin de la(s) propuesta(s) de innovacin, se trabaja con estilo seminario y al final de cada presentacin el grupo curso hace una coevaluacin de lo comunicado con pauta entregada por el docente. VI Evaluacin
Para la evaluacin inicial se realizar una dinmica grupal sobre las concepciones previas que tienen de informacin, dato, comunicacin y las habilidades que estn implicadas en el proceso de anlisis y sntesis de la informacin.
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Para la evaluacin de proceso se realizarn talleres grupales, con estados de avance del informe final. Junto a esto se analizarn textos referentes al proceso creativo y la innovacin, la bsqueda y confiabilidad de la informacin y ejercicios con estrategias para la clasificacin y organizacin de sta. La evaluacin final se concretiza en la propuesta innovadora, tanto en un informe final como en la comunicacin de sta. Se realiza autoevaluacin y coevaluacin en los estados de avance. Tambin hay una coevaluacin final del grupo curso a cada equipo de trabajo en la presentacin final. - Talleres, anlisis de videos y textos (20%) - Prueba Solemne 1 25% (escrita individual- aplicacin) - Prueba Solemne 2 25% (prueba escrita y estados de avance) - Prueba Solemne 3 25% (Informe y presentacin de la Propuesta Innovadora) - Autoevaluacin y coevaluacin (5%) Requisito de aprobacin, 75% asistencia.
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Bibliografa
BSICA Ensear a pensar para aprender mejor. Santiago, ediciones Universidad Catlica de Chile, 2 edicin. Creatividad, qu es y cmo estimularla? (artculo Revista Creces 1998, actualizado) pdf.
Beas, J. y otros (2001) Llanos, E. (200_)
Complementaria EDUTEKA Gua para utilizar el modelo Gaviln en el aula. www.eduteka.org/CMI.php
Alonso, Gallego y Honey Los estilos de aprendizaje. Procedimientos de (200_) diagnstico y mejora. Espaa. Ediciones Mensajero. 7 edicin. Poblete R., C. (2006) Creatividad con c minscula. Santiago, Universidad del Pacfico.
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SEGUNDO SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: TEORA DE LA ORGANIZACIN : SEGUNDO SEMESTRE : FPOCP041 :3 : GESTIN Y EMPRESA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA - PRACTICA : NO
Este curso integra los conocimientos previos de los alumnos adquiridos en el curso previo, adems de aportar una visin estratgica en el desarrollo de una idea de Negocios que desarrolle la capacidad emprendedora.
1.- Conocer y comprender el funcionamiento de las reas fundamentales dentro de las organizaciones 2.- Integrar los elementos y conceptos propios de la administracin estratgica moderna para entender la labor directiva y aplicar desde una perspectiva global, las principales metodologas de diseo de planes y toma de decisiones.
- Conocer las funciones crticas de un negocio para introducirse en el tema de la
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administracin aplicada. - Emplear los conceptos de planificacin estratgica para la toma de decisiones adecuadas dentro del contexto global organizacional
IV Contenidos
I Unidad: Funciones de la Administracin.
- Introduccin - rea Marketing - Elementos Principales. - VAR Incontrolables y VAR Controlables. - Mercado. - Segmentacin : Mercado Potencial y Objetivo. - Marketing Mix. - Producto Concepto y Elementos. - Plaza Concepto y Elementos. - Precio Concepto y Elementos. - Promocin Concepto y Elementos. - Polticas y Programa.
- rea Finanzas - Conceptos y Desarrollo. - Elementos Principales. - Tres Aspectos Bsicos: - Financiamiento. - Inversin. - Dividendos. - Finanzas y Contabilidad (Estados Contables). - Programas y Polticas Financieras en la Empresa.
- rea Recursos Humanos
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- Introduccin y Conceptos. - Importancia del Recurso Humano en la Empresa. - Aspectos Bsicos: Conceptos y Elementos. - Tcnicas en Funcin Personal. - Clima y Cultura Organizacional. - Motivaciones y Productividad. - Programas y Polticas del rea.
- rea Produccin - Introduccin y Conceptos. - Administracin y Produccin. - Aspectos Bsicos : - Tecnologa. - Procesos. - Calidad. - Inventarios.
II Unidad: Ambiente externo de las organizaciones
- Ambiente interno y externo - Principales caractersticas del medio ambiente externo - Responsabilidad social y tica - El fenmeno de la globalizacin
III Unidad: La Planificacin Estratgica
- Qu es la Planificacin Estratgica y su importancia - Elementos del pensamiento estratgico - Visin y valores - Misin, objetivos y metas - Estrategia y polticas
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- La estrategia como creacin de valor - La estrategia v/s la tctica - La estrategia y la planificacin - La estrategia y el entorno - Calidad y estrategia - Proceso de formulacin de la estrategia - Proceso de Planificacin Estratgica - Desarrollo de la Planificacin Estratgica
V Metodologa
-Exposiciones dialogadas -Talleres - Desarrollo de Plan de Negocios -Clases expositivas y de discusin -Trabajos individuales y grupales
VI Evaluacin
- 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 30% Tercera Prueba Solemne - 20% Presentacin escrita Plan de Negocio Y Exposicin Plan de Negocio
VII Bibliografa
Obligatoria - H. Koontz y H. Weihrich: Administracin una perspectiva global, Mc Graw Hill, 12 Edicin 2004 - Porter, Michael: Estrategia Competitiva, Ed. CECSA. 1999
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Complementaria
Hampton, David: Administracin. Mc Graw Hill, 3 Edicin. 2001
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: CONTABILIDAD I : SEGUNDO SEMESTRE : FPOCP001 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura permitir que los alumnos comprendan el objetivo e importancia de la contabilidad como sistema de informacin para la toma de decisiones, entregndoles conceptos y nociones bsicas de la contabilidad como proceso. Finalmente se entregaran fundamentos tericos de contabilidad bajo normas IFRS y sus diferencias comparativas con los sistemas contables tradicionales.
1.- El alumno debe comprender la funcin de la contabilidad, su lgica de funcionamiento, los principios que la rigen y sus aplicaciones y su importancia como sistema de informacin en su contexto
1.- Comprender la funcin de la contabilidad, su importancia y limitaciones. 2.- Comprender la ecuacin de inventario y sus aplicaciones
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3.- Comprender y aplicar las normas contables generalmente aceptadas 4.- Comprender y aplicar las tcnicas contables, los registros y libros que componen los estados financieros bsicos. 5.- Comprender como funcionan en forma bsica los sistemas ERP. 6.- Conocer el marco conceptual de la contabilidad tradicional y sus diferencias con las normas IFRS.
IV Contenidos
I Unidad.- Introduccin al marco conceptual de la contabilidad
- Actividad econmica. Unidad Econmica. Hecho econmico - Sistemas y procesos de la contabilidad como herramienta de informacin para la toma de decisiones - Ecuacin contable fundamental: Activo, Pasivo y Capital. Resultados - La Contabilidad, la tica y responsabilidad social de la informacin financiera
II Unidad.- Principios de contabilidad generalmente aceptados en Chile
- Objetivos bsicos de la contabilidad y caractersticas de la informacin financiera - Anlisis conceptual, objetivo y naturaleza de las principales normas que regulan el proceso contable en Chile - Principios contables - Normas contables generales
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III Unidad.- Anlisis conceptual, objetivo y naturaleza de las principales normas internacionales e internacionales que regulan el proceso contable.
- Normas y leyes Chilenas que regulan la contabilidad - Normas internacionales de contabilidad - Principios de contabilidad generalmente aceptados en Estados Unidos USGAPP - Normas contables internacionales de contabilidad (IFRS) - Anlisis conceptual de las principales diferencias entre normas internacionales y las vigentes en Chile.
IV Unidad.-Principales fundamentos tericos , objetivos y funcionamiento de un sistema de contabilidad
- Definicin. Composicin. - Sistemas bsicos de contabilidad. - Sistemas contables computarizados (ERP) - Comprobantes y documentacin mercantil. - Registros - Tratamiento y clasificacin de las cuentas en balance clasificado tradicional y IFRS - Estados contables y financieros bsicos. - Registros mayores y auxiliares. - Introduccin a la relacin contable con la tributacin
V Unidad.-Operaciones con documentos: - Documentos de cobranza, descuentos, garantas, endosos (letras, cheques, pagars, tarjetas de crdito) - Protesto de documentos. - Documentos de cobranza judicial. - Provisin de deudas incobrables. - Castigo de deudas incobrables
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VI Unidad.- Ajustes y regularizaciones peridicas - Concepto de ajuste de cuentas - Introduccin a los conceptos contables de ajustes de cuentas clsicos: depreciaciones, amortizaciones, castigos, provisiones, correccin monetaria.
VII Unidad.- Significado y alcance de los estados financieros bsicos Balance General Estado de Resultados
V Metodologa
-Clases expositivas -Talleres de aplicacin - Ejercitacin y desarrollo de casos -Trabajos individuales fuera de aula
VII Bibliografa
Obligatoria Contabilidad. / Julio Bosch Bousquet y Luis Vargas Valdivia. SOELCO, 2002. Contabilidad bsica. / Julio Bosch Bousquet y Luis Vargas Valdivia. Santiago : Soelco, 2007.
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Complementaria Boletines Tcnicos del Colegio de Contadores de Chile A.G
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: ALGEBRA : SEGUNDO SEMESTRE : FPOIC006 : 4,5 : INTRODUCCIN A LAS MATEMTICAS :3 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : SI
I Descripcin de la Asignatura Asignatura que entrega a los alumnos una serie de conocimientos de lgebra elemental, que tienen como finalidad propender al desarrollo de su capacidad de abstraccin y pensamiento lgico. Por otra parte, pretende servir de base para otras asignaturas contenidas en la preparacin profesional de la carrera
Identificar y manejar los conceptos bsicos
algebraicos, as como aplicar los
mtodos y tcnicas utilizados en la operacin de esta rea del conocimiento, a fin de desarrollar en el alumno la capacidad analtica y de razonamiento lgico requeridos para la resolucin de problemas.
-Manejar tablas de verdad en las demostraciones de compuestos proposicionales - Operar con conjuntos- Tener claridad en los conceptos de: par ordenado, producto cartesiano, relaciones y funciones.
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- Reconocer, clasificar, calcular y operar con funciones. Saber determinar (cuando exista) la frmula que define la funcin inversa f - Resolver inecuaciones de primer y segundo orden, con y sin valor absoluto. - Operar con polinomios. Calcular races. - Resolver todo tipo de ecuaciones y sistemas de ecuaciones lineales y cuadrticas. - Definir, manejar y aplicar logaritmos. - Reconocer las funciones trigonomtricas y sus valores para ngulos especiales. - Determinar la ecuacin de una recta, segn condiciones dadas. - Identificar las cnicas estudiadas, conociendo sus elementos.
IV Contenidos
I Unidad: Lgica y teora de conjuntos
- Proposiciones lgicas. Funciones proposicionales, conectivos y sus tablas de verdad. Cuantificadores y sus negaciones. - Teora de conjuntos: Definiciones, Propiedades y operatoria.
II Unidad: Relaciones y Funciones.
- Par ordenado, producto cartesiano, grficos en AxB. - Relaciones: Definicin, propiedades, grficos en . Relacin inversa. Dominio y Recorrido. - Relaciones especiales: De orden y de Equivalencia. - Funciones: Definicin, propiedades, grficos en , lgebra de funciones. - Tipos especiales de funciones: Inyectividad, sobreyeccin, biyectividad, identidad. - Composicin de funciones y funcin inversa. - Funciones importantes: Lineal, cuadrtica, polinomial, valor absoluto, parte entera, escaln unitario, exponencial y logartmica. (En este tem, dar definicin, dominio, recorrido, grfico en ).
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III Unidad: Axiomtica de nmeros reales. - Axiomas de cuerpo. Cuerpo de los nmeros reales.( ). - Axiomas de orden. Desigualdades. Intervalos. - Inecuaciones de primer y segundo orden. Sistemas de inecuaciones de primer orden. - Valor absoluto: Definicin, propiedades. Ecuaciones e inecuaciones. - Supremo e nfimo. Axioma del supremo.
IV Unidad: Funciones. Polinomiales, logaritmo y exponencial.
- Polinomios: Definiciones, propiedades y operatoria. - Algoritmo de Euclides. Ceros de un polinomio. - Ecuaciones lineales y sistemas de ecuaciones lineales. - Ecuacin cuadrtica y sistemas de ecuaciones cuadrticas. - Logaritmos: Definicin, propiedades y operatoria. - Ecuaciones exponenciales y logartmicas. Sistemas de ecuaciones exponenciales y logartmicas.
V Unidad: Trigonometra - Nociones bsicas de Trigonometra plana. Medicin de ngulos. - Definicin de las Funciones Trigonomtricas en el crculo goniomtrico. - Signos de las funciones en los distintos cuadrantes. - Identidades Trigonomtricas: Bsicas y Pitagricas. - Transformaciones al Primer cuadrante. - Ecuaciones Trigonomtricas.
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VI Unidad: Elementos de geometra analtica.
- Conceptos bsicos de Geometra Analtica. Distancia entre dos puntos. - Concepto de pendiente. Ecuacin de la recta. Distintas formas. Condiciones de paralelismo y perpendicularidad. - Estudio de cnicas: Circunferencia, parbola, elipse e hiprbola. - Estudio de la funcin cuadrtica.
V Metodologa
-Exposiciones dialogadas -Talleres -Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal -Trabajos individuales y grupales
VII Bibliografa Obligatoria Wisniewski, P y Gutirrez A.: Introduccin a las matemticas universitarias. Mc Graw Hill, 2003 Complementaria Flor Guerra y Mara Vsquez : Manual de Algebra Lineal para la Economa y la Empresa, Ediciones Pirmide, 1998. Arya y Lardner: Matemticas aplicadas a la Administracin y la Economa. Prentice Hall, 2002.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: LEGISLACIN TRIBUTARIA : SEGUNDO SEMESTRE : FPOCP008 :3 : LEGISLACIN Y EMPRESA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura entrega a los alumnos los conocimientos necesarios respecto de la teora bsica y fundamental de la legislacin tributaria del pas, colocando especial nfasis en la tica que rige las disposiciones reglamentarias del DL 830, y su necesario y estricto cumplimiento.
Interpretar y aplicar las normas administrativas, penales y procesales bsicas contenidas en el Cdigo Tributario, a casos generales o de comn ocurrencia.
Conocer y entender el sustento del marco legal de los impuestos en Chile Entender la aplicabilidad del marco regulatorio a las distintas operaciones comerciales y particularmente las sanciones por no cumplimiento Comprender los principios que norman el sistema tributario chileno, con nfasis en la obligacin tributaria
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IV Contenidos
UNIDAD 1.- Derecho Tributario - Conceptos fundamentales - Fuentes: Materiales Necesidades pblicas- Formales - Caractersticas
UNIDAD 2.- Teoras de los impuestos - Concepto - Caractersticas - Objetivos - Principios - Clasificacin
UNIDAD 3.- La obligacin Tributaria - Conceptos - Elementos - Prueba - Extincin
UNIDAD 4.- Cdigo Tributario - mbito de aplicacin - Comparencia del contribuyente - Actuaciones del Servicio de Impuestos Internos - Notificacin - Normas Contables - Procedimientos no contenciosos - Procedimientos contenciosos - Procedimiento general de reclamacin de impuestos
V Metodologa - Clases expositivas dialogadas - Talleres
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- Trabajos individuales y grupales
VII Bibliografa Obligatoria: Decreto Ley N 830, Cdigo Tributario. Editorial Jurdica de Chile
Complementaria: Manual de Consultas Tributarias, Asociacin de Fiscalizadores de Impuestos Internos. Editorial Lexis Nexis.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: INTRODUCCIN A LA ECONOMA : SEGUNDO SEMESTRE : FPOCP014 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
La asignatura est estructurada de manera de introducir al alumno en la metodologa y campo de estudio de la ciencia econmica. Como elemento principal se entrega los elementos bsicos del anlisis microeconmico en sus tpicos ms relevantes: Teora del consumidor, teora de la firma, determinacin de precios, estructura de mercado y comercio internacional.
- Aplicar una visin general del campo, contenido, conceptos e instrumentos utilizados en la ciencia econmica. - Desarrollar un esquema de anlisis para identificar y enfrentar las problemticas econmicas. - Desarrollar una visin crtica de los elementos contenidos en la informacin econmica.
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- Conocer los conceptos bsicos del anlisis de oferta y demanda de mercado. - Entender el comportamiento de los consumidores en el mercado y los distintos factores que determinan su demanda por bienes y servicios. - Entender el comportamiento de una firma en el mercado y los determinantes de su oferta de bienes y servicios. - Comprender como se determina el precio y la produccin de equilibrio en un mercado perfectamente competitivo. - Comprender como se determina el precio y la produccin de equilibrio en un mercado caracterizado por la competencia imperfecta. - Entregar los conceptos bsicos del comercio internacional de bienes
IV Contenidos
I Unidad: Introduccin
- El problema econmico - La Microeconoma y la Macroeconoma. - Conceptos bsicos del anlisis econmico. - El rol del Estado en la economa. - Determinantes de la oferta y la demanda. - Equilibrio entre oferta y demanda. - Elasticidades - Distorsiones del mercado.
II Unidad: Teora del consumidor
- Comportamiento del consumidor y demanda individual. - Efectos sustitucin y efecto ingreso. - Demanda de mercado.
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- Excedente del Consumidor.
III Unidad: Teora de la firma
- Origen y objetivo de la empresa. - Teora de la produccin. - Estructura de costos de la empresa. - Derivacin de la oferta a partir del anlisis de los costos. - Oferta de la empresa y oferta de la industria. Anlisis de corto y largo plazo. Axiomtica de nmeros reales.
IV Unidad: Equilibrio de un mercado competitivo.
- Determinacin de precios. - Eficiencia y equidad. - Subsidios, impuestos y externalidades.
V Unidad: Equilibrio en un mercado de competencia imperfecta
- Monopolio. - Otras formas de competencia imperfecta.
V Metodologa
-Exposiciones dialogadas -Talleres -Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal -Trabajos individuales y grupales
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VI Evaluacin
- 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 20% Controles, interrogaciones e informes. - 30% Tercera Prueba Solemne
VII Bibliografa
Obligatoria
Mankiw, Gregory: Principios de Economa, Ed Mc Graw Hill, 2004 Revistas y peridicos con informacin econmica.
Complementaria
- Miller R. y Meiners R.
: Microeconoma, Mc Graw Hill, 2001.
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TERCER SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: GESTIN DE RECURSOS HUMANOS : TERCER SEMESTRE : FPOCP042 :3 : GESTIN Y EMPRESA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura comprende el estudio de las distintas temticas relacionadas con la gestin de recursos humanos, como una funcin de apoyo a las otras funciones y/o subsistemas de la organizacin social.
Al finalizar la unidad el alumno deber haber adquirido una completa visin de los distintos factores que son determinantes en la gestin de Recursos Humanos y su impacto en la Empresa. Asimismo, deber ser capaz de utilizar las tcnicas y herramientas que permiten que empresas y trabajadores logren una relacin de trabajo eficiente, estable, creativo y productivo.
- Obtener una completa visin de los actores, situaciones y procesos que son determinantes en la gestin de Recursos Humanos; analizar sus interrelaciones y el impacto que puede tener en la productividad, eficiencia, desarrollo y estabilidad de la empresa.
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- Conocer y aplicar las tcnicas que permiten atraer, seleccionar y retener los Recursos humanos necesarios para la empresa. - Conocer y aplicar las tcnicas que permiten optimizar el desempeo del recurso humano en la Organizacin. - Conocer y aplicar las tcnicas que permiten mantener el recurso Humano en la Organizacin. - Conocer y aplicar los medios que las organizaciones disponen para desarrollar habilidades, obtener nuevos conocimientos y modificar aptitudes y
comportamientos. - Integrar los conocimientos adquiridos en una estrategia para la gestin eficaz del Recurso Humano.
IV Contenidos
I Unidad: El mbito de la administracin de Recursos Humanos. - Desarrollo histrico de la Administracin de Recursos Humanos. - El entorno de las organizaciones y la Administracin de Recursos Humanos. - Objetivos fundamentales de la Administracin de Recursos Humanos - Los estilos de la Administracin de Recursos Humanos. - El carcter multidisciplinario y contingencial de la Administracin de Recursos Humanos. - El rea de Recursos Humanos como responsabilidad de lnea y funcin de Staff. - Un modelo de sistemas para la Administracin de Recursos Humanos.
II Unidad: El Subsistema de oferta de Recursos Humanos. - El mercado del trabajo y el mercado de Recursos Humanos. - Reclutamiento. - Seleccin. - Integracin.
III Unidad: El subsistema de aplicacin de recursos humanos. - Diseo de cargos. - Descripcin y anlisis de cargos.
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- Evaluacin del desempeo.
IV Unidad: El subsistema de mantenimiento de recursos humanos. - Compensacin y productividad. - Administracin de remuneraciones. - Mtodos de evaluacin de cargos. - Incentivos no financieros.
V Unidad: El subsistema de desarrollo de recursos humanos. - Entrenamiento. - Desarrollo del personal. - Desarrollo Organizacional.
VI Unidad: Gestin estratgica de los recursos humanos. - El concepto de estrategia y la gestin estratgica de los Recursos Humanos. - Fases del proceso de gestin estratgica de los Recursos Humanos. - Tipos de estrategias genricas y perfiles de los Recursos Humanos. - Categoras de decisiones estratgicas. - Opciones estratgicas para la gestin de Recursos Humanos.
V Metodologa - Exposiciones dialogadas - Talleres - Resolucin de casos.
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VII Bibliografa Obligatoria - Chiavenato, Idalberto : Administracin de Recursos Humanos, Editorial Mc Graw Hill, 2007. Complementaria - Stephen P. Robbins : Comportamiento Organizacional, 10 Edicin, Editorial Prentice Hall, 2004 - Daniel Goleman - Vctor Frankl Herder, : Inteligencia Emocional, Javier Vergara, 2000. : El Hombre en Busca de Sentido, Barcelona 2004.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: CONTABILIDAD II : TERCER SEMESTRE : FPOCP006 :3 : CONTABILIDAD I :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Aplicar lo estudiado en el ramo precedente, con una mayor profundidad y externalizacin, con un mayor nfasis en las diferencias entre los principios contables de los diferentes pases.
- Conocer y dominar los diferentes principios y normas contables aplicadas en el extranjero y su conciliacin con los principios contables aplicados en Chile. Esto se logra mediante una exhaustiva revisin y aplicacin de dichas normas sobre los principales tems y notas a los estados financieros. Elaborar e interpretar el Estado de Flujo de Efectivo.
Conocer y aplicar el mecanismo de Correccin Monetaria Integral de los Estados Financieros y su diferenciacin con la correccin monetaria tributaria.
Lograr conocimientos acabados de la elaboracin e interpretacin del flujo de efectivo.
Dominar
la tcnica de confeccin de Estados Financieros en moneda
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extranjera, y reportes al extranjero. Entregar las herramientas para efectuar las contabilizaciones o ajustes necesarios para traducir estados financieros de pesos chilenos a otras monedas. Entregar los mecanismos de contabilizacin e imputacin para llevar contabilidades en dos monedas diferentes.
IV Contenidos
I Unidad: Efecto Inflacionario en los Estados Financieros - Anlisis e interpretacin del Boletn Tcnico N13 - Correccin monetaria de Activos. - Correccin monetaria de Pasivos. - Correccin monetaria de Patrimonio. - Correccin monetaria del Estado de Resultados.
II Unidad: Confeccin de Flujo de Efectivo. - Conceptos fundamentales. - Preparacin del estado de flujo de efectivo. - Presentacin de la informacin mediante el mtodo directo. - Conciliacin entre el resultado contable y el flujo neto de operacin. - Interpretacin y anlisis del flujo de efectivo.
III Unidad: Contabilidad en Moneda Extranjera. - Marco legal sobre Traduccin de Estados Financieros. - Normas o disposiciones de otros pases. - Metodologa para traducir Activos. - Metodologa para traducir Pasivos. - Metodologa para traducir Patrimonio. - Metodologa para traducir el Estado de Resultados. - Hoja de Trabajo - Presentacin Final. - Contabilidad en doble moneda.
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V Metodologa -Exposiciones dialogadas -Talleres -Clases expositivas y de discusin -Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal -Trabajos individuales
VII Bibliografa Obligatoria - Torres S., Gabriel : Contabilidad, Administracin y Control en las Empresas, Edit. Conosur Ltda., 2002. - Irarrzabal, Anbal : Contabilidad; Fundamentos y Usos, 4 Edicin, Edit U. Catlica de Chile, 2003. Complementaria - Superintendencia de Valores : Circular 1501 SVS.
- Colegio de Contadores de Chile A.G. : Boletines Tcnicos. - Normas Internacionales de Contabilidad. - Garca Castaeda, Mara Teresa :La Contabilidad. Base de las
decisiones administrativas, LexisNexis, 2005
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PROGRAMA DE ESTUDIO
ASIGNATURA
: LEY DE IMPUESTO A LAS VENTAS Y SERVICIOS
NIVEL CDIGO CRDITOS PRE REQUISITOS SESIONES REA TIPO DE ASIGNATURA AYUDANTA
: TERCER SEMESTRE : FPOCP013 :3 : LEGISLACIN Y EMPRESA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura tiene como finalidad que los alumnos conozcan y comprendan los Decretos con Fuerza de Ley N 824, respecto a la ley del Impuesto al Valor Agregado que rige y grava las ventas y compras de los contribuyentes del pas.
Aplicar contablemente la Ley de Impuesto al Valor Agregado, efectuando particularmente correlacin con los conceptos y procesos contables.
Conocer y comprender los fundamentos del sistema legal del IVA en nuestro pas, especialmente en lo relativo a las determinaciones de dbitos y crditos constitutivos de renta e impuestos al valor agregado
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IV Contenidos
UNIDAD 1: El impuesto de timbres y estampillas - Explicacin y aplicacin de la Ley .
UNIDAD 2: Ley de impuesto territorial - Explicacin y aplicacin de la Ley .
UNIDAD 3: Ley de impuesto herencias y donaciones - Explicacin y aplicacin de la Ley .
UNIDAD 4: - Ley de Impuesto al Valor Agregado - Concepto de ventas y servicios - Hechos gravados especiales - El contribuyente del IVA - La territorialidad del impuesto y sus excepciones - El devengamiento del impuesto - Ventas y servicios exentos del impuesto - La tasa - Base imponible - La determinacin del impuesto (dbito y crdito fiscal) - Impuestos especiales a las ventas y servicios - La administracin del impuesto - Desarrollo de casos de tributacin normal del I.V.A. con uso del Formulario 29 - Casos especiales - I.V.A. de la construccin - Devolucin I.V.A exportadores
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V Metodologa - Exposiciones - Talleres - Resolucin de casos.
VII Bibliografa Obligatoria - Ley de Impuesto al Valor Agregado. Editorial Jurdica de Chile Complementaria - Manual de Consultas Tributarias de la asociacin de Fiscalizadores de Impuestos Internos. Editorial Lexis Nexis
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: COSTOS I : TERCER SEMESTRE : FPOCP012 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura de carcter terica-prctica busca desarrollar en el alumno el anlisis de herramientas para la contabilidad de costos, sus aplicaciones, sus componentes y su utilizacin como apoyo a la gestin administrativa. Adems estudia los conceptos y sistemas principales de la contabilidad de costos, identificacin de objetivos de costos, sistemas de costeo y presupuestos.
Aplicar los conceptos y criterios de la teora de costos entendiendo su relacin con la contabilidad y la administracin.
1. Conocer y comprender la importancia que tiene la informacin de costos en la toma de decisiones, la forma en que se consigue y los estados de costos que se utilizan. 2. Conocer y comprender los enfoques existentes respecto de la teora de los costos empresariales y los sistemas de costeo aplicables a empresas
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manufactureras y productivas en general 3. Aplicar los conceptos y criterios de costeo.
IV Contenidos
UNIDAD 1.. Fundamentos de Costos - Conceptos de costos. - Enfoque de costos. - Sistemas de costos. - Factores de Costos
UNIDAD 2. La Contabilidad y los Costos - Relacin Contabilidad General y Costos - Ubicacin de los costos en el Ciclo Econmico de la Empresa. - La informacin de costos en los distintos niveles de la empresa.
UNIDAD 3. Sistemas y Mtodos de Costeo Histrico. - Sistemas de costos por rdenes o Pedido. - Sistemas de costo por Procesos Productivos. - Sistemas de Costos Predeterminados. - Sistemas de costos estimados. - Sistemas de costos estndar.
UNIDAD 4. Inflacin y Costos. - Inflacin y su incidencia en los inventarios. - Inflacin y su incidencia en el costo de ventas en los resultados finales.
UNIDAD 5. Conceptos fundamentales de Costeo Directo - Costos fijos y variables. - Costos semivariables. - Empresas monoproductoras y poliproductoras
V Metodologa
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-Exposiciones dialogadas -Talleres -Trabajos individuales y grupales
VI Evaluacin
VII Bibliografa Obligatoria Horngreen, Contabilidad de Costos. Mxico : Pearson Educacin, 2007.
Complementaria Backer, Contabilidad de Costos. Editorial Mcgraw Hill.
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PROGRAMA DE ASIGNATURA
Nombre del programa asignatura Nivel Cdigo Crditos de ctedra Pre requisitos Sesiones a la semana reas de formacin Tipo de asignatura I. Descripcin de la asignatura
: Desarrollo de Emprendedores : Tercer semestre : FFFDD010 :3 : :2 : Formacin Fundamental : Terico - prctica
Asignatura del rea de Formacin Fundamental, (Sello institucional) de tipo terico prctica que gua la creacin, desarrollo de un plan de negocio y profundiza los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para implementarlo.
II. Objetivo General Preparar un plan de negocio detallado considerando el contexto donde se desarrolla, las estrategias de marketing y ventas, la administracin, y el plan financiero, para el fortalecimiento de la creatividad y capacidad emprendedora. III. Objetivos Especficos Definir una idea innovadora de negocio basado en el trabajo en equipo, descrita con detalle y considerando el anlisis de la industria, mercado y necesidades del entorno social. Aplicar estrategias de marketing, operacin y finanzas, a la idea de negocio con el fin de que sta sea factible de realizar. Elaborar un plan de negocio con criterios de calidad, considerando los requerimientos legales, metas y principios declarados. Manejar tcnicas de comunicacin efectiva que permita la posible venta del plan de negocio.
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IV. Contenidos
Unidad 1: Ideas de negocio y seleccin - Creatividad. - Anlisis de la Industria. - Anlisis del mercado. - Pronstico de ventas. Unidad 2: Descripcin del negocio - Visin, misin y metas. - Operaciones e instalaciones. - Estructura Legal Unidad 3: Productos y servicios - Definicin. - Posicionamiento Declaracin - Costos de puesta en marcha y expansin. - Ciclo de vida. - El cliente: Perfil, anlisis, preferencias, necesidades. - Patentes Unidad 4: Estrategia de marketing y ventas - Mercado meta. - Plan de marketing. - Estrategia de Precios. Punto de equilibrio. - Estrategia de ventas. Unidad 5: Operaciones y administracin - Ubicacin e instalaciones. - Procesos y procedimientos. - Compras y Administracin del inventario. - Distribucin. - Control de calidad y servicio al cliente. - Recursos Humanos. - Administracin y Estructura organizacional. - Administracin, asesores y servicios profesionales. Unidad 6: Plan financiero - Plan financiero pro forma. - Flujo de caja proyectado. Mensual de el primer ao y anual de los primeros 5 aos. - Estado de resultados. Mensual para el primer el ao. - Balance proyectado al primer ao.
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ndices financieros. Plan de implementacin Resumen ejecutivo
Unidad 7: Comunicacin efectiva - Escuchar v/s or - Ciclo laboral efectivo - Oferta, Pedido, Promesa - Declaracin V. Metodologa
El enfoque metodolgico combina el dilogo y la interaccin con el protagonismo de los equipos de trabajo, las clases con activo participativas donde los grupos a travs de diferentes actividades irn regulando sus aprendizajes. Las actividades y estrategias fundamentales son: Taller y presentacin: Creacin de un negocio desde su idea. Taller y presentacin: Definicin del negocio. Taller y presentacin: Descripcin del negocio. Taller y presentacin: Estrategias de marketing y ventas del proyecto. Taller y presentacin: Plan de operaciones y organizacin administrativa Taller y presentacin: Definicin del Plan financiero. Taller de Implementacin del proyecto. Taller de Redaccin Resumen ejecutivo. Presentacin en el formato Elevator Pitch, el Plan de Negocios.
VI. Evaluacin
Para la evaluacin inicial se realiza un estudio de casos de un emprendedor en un plan de negocios para analizar los factores personales y tcnicos que estn involucrados. La evaluacin formativa de proceso se lleva a cabo en cada sesin con ejercicios y la participacin activa en la resolucin de problemas planteados. El proyecto empresa con sus costos - beneficios, son medidos con estados de avances que se consideran para la calificacin como una prueba solemne. Calificacin final del curso Primera Prueba Solemne
20%
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Talleres con presentaciones co y autoevaluacin 10% Segunda Prueba Solemne Talleres con presentaciones co y autoevaluacin 10% Tercera Prueba Solemne Talleres con presentaciones co y autoevaluacin 10% Presentacin final, formato Elevador Pitch, el plan de negocios. 10% 20% 20%
VII. Bibliografa
Obligatoria - Balanko-Dickson, Greg 2008. Cmo preparar un plan de negocios exitoso, Primera edicin, Editorial Mc Graw Hill, Interamericana de Mxico. Complementaria - Miranda Olivn, Antonio Toms 2004. Cmo elaborar un plan de empresa, Editorial Thomson.
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CUARTO SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: CONTABILIDAD III Y TALLER INTEGRACIN : CUARTO SEMESTRE : FPOCP043 :3 : CONTABILIDAD II :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICO- PRCTICA : NO
Esta asignatura busca entregar al alumno elementos terico-prctico, que le permitan aplicar los conocimientos entregados en las asignaturas precedentes y uso de software contable.
Entregar al alumno los conocimientos tericos y su aplicacin prctica en el mbito empresarial, lo que permitir al alumno dominar distintas casusticas contables que debiera enfrentar en el desarrollo prctico de su profesin.
- Analizar, registrar operaciones econmicas en diferentes empresas. - Elaborar e interpretar Estados Financieros de acuerdo a la normativa de la Superintendencia de Valores y Seguros. -Conocer y analizar la situacin contable ante cambios, reorganizaciones, producidas por cambios en su situacin patrimonial o legal. - Potenciar en el alumno habilidades prcticas que le permitan usar las herramientas que la tecnologa tiene a su disposicin en materia de software
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IV Contenidos UNIDAD 1: operaciones con activo corriente -Manejo de efectivo y efectivo equivalente -Arqueo de caja -Contabilizacin de Inversiones Temporales. Otros activos financieros corrientes -Contabilizacin de inventarios -Registro de transacciones con entidades relacionadas -Operaciones relacionadas por impuestos corrientes. Registro de Crdito Fiscal y Pagos provisionales. Confeccin de formularios. -Registro y control de transacciones por medios electrnicos
Unidad 2: Operaciones con activo no corriente -Inversiones temporales. Otros activos financieros no corrientes -Inversiones permanentes usando el mtodo de participacin -Registro de activo fijo -Valorizacin de los bienes del activo fijo -Concepto y contabilizacin de depreciacin. Clculo de depreciacin normal y depreciacin acelerada -Uso de tablas y documentos relacionados al activo fijo y su depreciacin proporcionadas por el S.I.I. -Integracin de informacin relevante de los organismos relacionados, a los medios computacionales
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UNIDAD 3.- Operaciones con pasivos corrientes -Contabilizacin de otros pasivos financieros corrientes -Registro de prstamos hipotecarios, bonos y otras deudas financieras -Clculo y contabilizacin por impuestos corrientes. Dbito Fiscal y Provisin impuesto renta. -Provisiones corrientes por beneficios a los empleados. Indemnizacin por aos de servicio. -Uso de planillas electrnicas.
UNIDAD 4 Operaciones con pasivos no corrientes. -Otros pasivos financieros no corrientes. Clculo y contabilizacin de intereses y amortizaciones. -Breve descripcin y clculo de impuestos diferidos.
UNIDAD 5. Operaciones con patrimonio -Registro de suscripcin y pago de capital emitido, aumentos y disminuciones. -Contabilizacin de reservas -Contabilizacin de distribucin de utilidades. Dividendos y retiros.
UNIDAD 6. Confeccin de Estados Financieros. -Confeccin por medios computacionales: Estado de situacion financiera (balance general) Estado de resultados integrales (estado de resultados) Estado de cambio en el patrimonio neto Estado de flujo de efectivo Nota a los estados financieros
V Metodologa -Exposiciones dialogadas -Talleres
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-Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal -Trabajos individuales y grupales
Bibliografa: Obligatoria Contabilidad. / Julio Bosch Bousquet y Luis Vargas Valdivia. SOELCO, 2002. Contabilidad bsica. / Julio Bosch Bousquet y Luis Vargas Valdivia. Santiago : Soelco, 2007. -Consulta por internet a los siguientes sitios: www.svs.cl http://www.iasbweb.org http://www.ifrs.org www.colegiodecontadores.cl www.bolsadesantiago.com
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: ESTADSTICA : CUARTO SEMESTRE : FPOCP044 :3 : ALGEBRA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICO- PRCTICA : NO
Las tcnicas estadsticas son un instrumento til y prctico para el ejecutivo que tiene la responsabilidad de analizar informacin y/o tomar decisiones en base a sta, es por eso que en este curso se proporcionan las tcnicas de la estadstica descriptiva e inferencias necesarias para que el profesional pueda hacer de su gestin un proceso cientfico y confiable.
Desarrollar en el alumno la capacidad de anlisis, sntesis e inferencia, de modo de poder resolver situaciones problemticas en forma eficaz y eficiente, utilizando adecuadamente las tcnicas estadsticas. III Objetivos Especficos
- Reconocer y caracterizar las tcnicas de recoleccin de informacin y escala de medicin. - Resumir informacin utilizando tablas de frecuencias y/o grficas y medidas de resumen. - Describir poblaciones en base a estadgrafos de posicin, forma y apuntamiento. - Determinar el grado de asociacin entre dos variables.
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- Definir y clasificar nmero ndice - Usar los nmeros indicados para modelar variables econmicas. - Distinguir entre experimento no determinstico (o aleatorio) y determinstico. - Describir el espacio muestral asociado a un experimento aleatorio. - Definir y clasificar variables aleatorias. - Aplicar los conceptos de probabilidad y variable aleatoria a experimentos econmicos administrativos. - Usar el modelo de probabilidad ms adecuado a situaciones que se presentan en la gestin de una empresa.
IV Contenidos I Unidad : Estadstica descriptiva uni y bivariada - Investigacin cientfica y mtodo estadstico. - Objetivos y conceptos bsicos de la estadstica. - Clasificacin de las variables segn niveles de medicin, tamao del recorrido. - Tablas de frecuencias univariada. - Representaciones de grficas. - Medidas de posicin: media, mediana, moda, percentiles, media geomtrica y media armnica. - Medias de dispersin: rango, rango intercuartlico, varianza, desviacin estndar, coeficiente de variacin. - Medidas de forma y apuntamiento. - Tablas de frecuencias bivariada: frecuencias conjunta, marginal y condicional. - Medidas de resumen: marginales y condicionales. - Diagrama de dispersin. - Covarianza. - Regresin - Correlacin
II Unidad : Nmeros ndices - Nmero ndice: Definicin. - Clasificacin de un ndice segn su naturaleza. - Variacin.
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- ndice con base fija. - ndice en cadena - ndice agregativo ponderado: - Mtodo de laspeyres. - Mtodo de paasche - Mtodo de fischer - Cambio de perodo base de un ndice. - Deflacin. - ndices notables: - ndices de precios al consumidor. - ndices de precios al por mayor. - ndice de importacin y exportacin.
III Unidad : Probabilidades y Modelos Probabilsticos Probabilidades: - Conceptos bsicos: Experimento aleatorio, espacio muestral, suceso o evento. - lgebra de sucesos, propiedades. - Conceptos de probabilidad: Clsica o frecuentista y axiomtica. - Propiedades fundamentales para el clculo de probabilidades. - Probabilidad condicional, regla multiplicativa, Teorema de Bayes e independencia de sucesos.
V Metodologa -Exposiciones dialogadas -Clases expositivas y de discusin -Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal -Trabajos individuales
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VII Bibliografa Obligatoria Newbold, Paul : Estadsticas para los Negocios y la Economa. Prentice Hall, 4 edicin, 2000 Complementaria - Lind/Mason/Marshal : Estadsticas para Administracin y Economa. Mc Graw Hill, 3 edicin, 2000. - Spiegel, Murray : Estadstica, Mc Graw Hill, 3 edicin. Coleccin Schaum, 2001
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: LEY DE IMPUESTO A LA RENTA : CUARTO SEMESTRE : FPOCP018 :3 : LEGISLACIN Y EMPRESA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
En esta asignatura se da a conocer el contenido e implicancias de la Ley de la Renta y la forma en que se debe aplicar a los contribuyentes que estn afectos a ella, as tambin como lo referente a los impuestos adicionales y global complementario.
Comprender y aplicar las leyes de impuesto a la renta tanto a las empresas como a los beneficiarios de las rentas.
Entender la aplicacin de las normas antes citadas en relacin a las restantes normativas tributarias y a las normas contables generalmente aceptadas. Aplicar los conceptos de impuestos a la renta de primera categora, global complementario y adicional.-
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IV Contenidos
UNIDAD 1. Impuesto a la Renta - Concepto de renta - Tributacin de las empresas contribuyentes, base imponible, exenciones, creaciones monetarias de activos y pasivos) s. industriales, comerciales y servicios
UNIDAD 2 .Impuesto de segunda categora - Rentas De trabajo - Tasas de impuestos
- Materia y tasa del impuesto - Base imponible
- Administracin del impuesto. - Ejercicios integrales con formulario N 22
V Metodologa -Exposiciones dialogadas -Talleres -Clases de correccin abierta, personalizada y/o grupal
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-Trabajos individuales y grupalesV Evaluacin
VII Bibliografa Obligatoria - Ley de Impuesto a la Renta. Editorial Jurdica de Chile
Complementaria - Manual de Consultas Tributarias de la Asociacin de Fiscalizadores de Impuestos Internos. Editorial Lexis Nexis
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: DERECHO LABORAL : CUARTO SEMESTRE : FPOCP015 :3 : LEGISLACIN Y EMPRESA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura inserta al alumno en los mbitos del Derecho Laboral, entregando, primero, antecedentes histricos generales de la regulacin jurdica del trabajo, para luego, dar cuenta de las normas legales y administrativas que rigen las relaciones de trabajo en el Derecho Chileno, complementada con jurisprudencia administrativa y judicial.
Conocer y entender la aplicabilidad del marco legal que regula las relaciones laborales.
Conocer y comprender las normas que protegen al trabajador, valorando su observancia tanto en el mbito jurdico como social. Conocer, en el mbito de lo jurdico, los aspectos relacionados a una adecuada administracin de personal. Conocer diferentes variables de manejo, de normas legales y administrativas, para aplicar en situaciones de conflicto.
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IV Contenidos
UNIDAD 1. Introduccin al Derecho Laboral - Evaluacin histrica del Derecho del Trabajo. - Capitalismo y el trabajo. - Nacimiento del Derecho del Trabajo. -
UNIDAD 2. Derecho del Trabajo. - Concepto de Derecho del Trabajo. erecho del Trabajo.
UNIDAD 3. Fuentes del Derecho del Trabajo. - Clasificacin. Fuentes estatales. Las fuentes automticas. Otras clasificaciones. - Fuentes reales o materiales. s constitucionales, normas legales. Reglamentos,
decretos y circulares. La jurisprudencia, la costumbre, la doctrina. Reglamentos internos. Los acuerdos colectivos.
UNIDAD 4. Aplicacin e Interpretacin de la Ley - Aplicacin Los principios del derecho del trabajo en particular. El principio de la condicin ms beneficiosa. El principio de la norma ms
favorable. El principio pro- operacin. Irrenunciabilidad de los derechos del trabajo.
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UNIDAD 5.
Las relaciones individuales del trabajo.
- El contrato de trabajo concepto y caractersticas. temporal. aplicable. Su contratacin
UNIDAD 6. Sindicatos - Concepto Derecho de a sindicalizacin. Naturaleza jurdica. Clases. Finalidades - Concepto. modelos de negociacin - Estructura Objetivos contenido normativo y contractual. Autonoma Colectiva - Derecho Sindical y Derecho Colectivo y Derecho Procesal del Trabajo l. -
V Metodologa Exposiciones dialogadas Talleres Clases expositivas Desarrollo de ejercicios individuales y grupales
VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 20% Controles interrogaciones e informes.
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- 30% Tercera Prueba Solemne
VII Bibliografa Obligatoria - Manual de Derecho Laboral. Editorial Jurdica de Chile.
Complementaria - Cdigo del Trabajo. Editorial Jurdica de Chile-
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: COSTOS II : CUARTO SEMESTRE : FPOCP017 :3 : CONTABILIDAD II :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura imparte conocimientos, generales y especficos, sobre los elementos del costo, que sirven en la toma de decisiones, y los sistemas de costos utilizados en empresas modernas.
Determinar y registrar los costos totales de las empresas en los modelos bsicos de costeo por rdenes de trabajo y por procesos, aplicando el enfoque tradicional en los costos histricos y predeterminados.
Manejar y analizar adecuadamente las tcnicas y herramientas, basadas en la informacin de costos, que sirven para la toma de decisiones y para la formulacin y evaluacin de un sistema presupuestario.
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IV Contenidos
UNIDAD 1. La contabilidad administrativa y su aplicacin al proceso de toma de decisiones. - Tcnicas y herramientas basadas en la informacin de costos - Evaluacin de estados financieros en funcin de la toma de decisiones - Criterios para tomar decisiones adecuadas.
UNIDAD 2. Costeo directo. - Tratamientos de los gastos de fabricacin fijos en el costeo directo. - Anlisis de los resultados y su efecto en los inventarios. - Costeo directo y toma de decisiones (segmentacin de la informacin, margen de contribucin). - Ventajas y desventajas del costo directo. - Aplicaciones prcticas.
UNIDAD 3. Costeo por absorcin. - Conceptos bsicos del costeo por absorcin. - Anlisis de resultados y comparacin con el costeo directo. - Costeo por absorcin y toma de decisiones. - Ventajas y desventajas del costeo por absorcin. - Aplicaciones prcticas.
UNIDAD 4. Costos relevantes - Definicin y aplicacin de los conceptos de costos relevantes, irrelevantes y costos incrementales. - Segmentacin de la informacin. - Decisiones tipo fabricar o contratar y de ampliacin - Aplicaciones prcticas.
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UNIDAD 5. Informacin de costo en las decisiones de precios: - Aspectos econmicos que condicionan la determinacin de los precios (competencia econmica perfecta, monopolio, etc.). - Aspecto de mercado que condicionan la determinacin de precios. - Aspectos de costos y determinacin de precios con base en la informacin de costos. - Costos por absorcin y precios. - Costeo variable y precios. - Costeo de inversin y precios.
UNIDAD 6. Rendimiento de la inversin y precios. - Relacin Costo-Volumen-Utilidad. - Definicin y conceptos, utilidad en la planificacin financiera de corto plazo. - Supuestos bsicos. - Anlisis algebraico y grfico. - Anlisis de cierre temporal. - Punto de eliminacin de productos. - Mezcla de producto. - Decisiones de empuje de productos.
UNIDAD 7. Sistema presupuestario - La planificacin y los presupuestos. - Ventajas y desventajas de los presupuestos. - Principios presupuestarios. - Etapas del sistema. - Tipos de presupuestos: - Presupuestos ventas. - Presupuestos de produccin. - Presupuestos de gastos. - Presupuestos de operaciones. - Presupuestos de caja. - Balance Proyectado. - Presupuesto de capital. Presupuesto Maestro
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VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 20% Controles y trabajos. - 30% Tercera Prueba Solemne.
VII Bibliografa Obligatoria - Horngren, Foster,Datar : Contabilidad de Costos: Un enfoque de Gerencia, Prentice Hall, edicin. 2007 Complementaria - Polimeni, Ralph : Contabilidad de Costos, conceptos y aplicaciones. Mc Graw Hill, 2000 - Edward B., Deakin III, Neunez, John: Contabilidad de Costos: Principios y prctica Limusa, 2000
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QUINTO SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO ASIGNATURA NIVEL CDIGO CRDITOS PRE REQUISITOS SESIONES REA TIPO DE ASIGNATURA AYUDANTA : MARKETING : QUINTO SEMESTRE : FPOCP023 :3 : GESTIN Y EMPRESA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura comprende el desarrollo de las actividades propias de la Funcin de Marketing a fin de formar al alumno en la filosofa y tcnicas de la misma, relacionando dinmicamente las variables involucradas en la estrategia comercial y comparando las tendencias conocidas con los cambios en el comportamiento del consumidor.
- Resolver problemas concretos relativos a la funcin de Marketing, utilizando las herramientas y tcnicas decisionales que permitan optimizar los resultados de cada accin desde una ptica de administracin estratgica. - Abordar el diseo de estrategias y polticas comerciales y el impacto que ellas tienen en los estados financieros de la empresa.
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III Contenidos
I Unidad: Evaluacin y anlisis del mercado - El Marketing en la estrategia empresarial - Anlisis de actividades - Mercado: el medio, sus riesgos y oportunidades - Investigacin de mercado. Mtodos tradicionales y actuales - Tcnicas de segmentacin - Los Centros comerciales - Mercados industriales/Trade Marketing - El consumidor: modelos de comportamiento - Plan de Marketing en funcin de los elementos descritos.
II Unidad: Decisiones relativas a la Mezcla Comercial - Producto: Creacin y lanzamiento de nuevos productos - Obsolescencia planeada y la moda. El proceso y la difusin de la innovacin - Precios: criterios y prcticas en la fijacin de precios - Distribucin: Principales decisiones de transporte y criterios asociados al Plan de Marketing - Promocin y ventas: Estrategia promocional. - Publicidad, nuevos medios y e-marketing - Marketing de Servicios - Marketing Directo - Marketing Relacional
III Unidad: Estrategia Comercial y consideraciones financieras - Servicios: producto tangible, ampliado y genrico - Evaluacin financiera de las estrategias de Marketing - Planificacin, Organizacin y Control de Marketing
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V Metodologa - Exposiciones dialogadas - Desarrollo y anlisis de casos - Exposiciones individuales y grupales
VII Bibliografa
Obligatoria Philip Kotler, Kevin Lane Keller., Direccin de marketing Mxico : Pearson Educacin, 2006. - Stanton, Etzel & Walker: Fundamentos de Marketing. Ed. Mc Graw Hill, 10 edicin, 2000
Complementaria - Kinnear, Thomas C., Taylor, James: Investigacin de Mercados: un enfoque aplicado. Ed. Mc Graw Hill, 1999 - Lovelock, C. & Writz, J.: Mercadotecnia de Servicios. Ed. Prentice Hall, 5 edicin, 1997
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PROGRAMA DE ESTUDIO
ASIGNATURA NIVEL CDIGO CRDITOS PRE REQUISITOS
: FINANZAS I : QUINTO SEMESTRE : FPOCP027 :3 : ALGEBRA, CONTABILIDAD III Y TALLER DE INTEGRACIN.
SESIONES REA TIPO DE ASIGNATURA AYUDANTA
:2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura comprende el estudio de la Teora Financiera que permita al alumno resolver los problemas financieros prcticos, adoptando decisiones racionales en esta importante rea de la Administracin de Empresas.
II Objetivos Generales El propsito de esta ctedra es desarrollar en el alumno la capacidad analtica que le permita comprender la situacin de la estructura financiera de la empresa, as como desarrollar una capacidad ejecutiva para decidir e implementar soluciones apropiadas a los problemas financieros denominados de corto plazo.
- Proporcionar al alumno el marco terico general de la Administracin Financiera, ello implica el entendimiento de lo que es la financiacin de los negocios.
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- Dar a conocer las herramientas financieras concernientes a la toma de decisiones de inversiones y financiamiento de corto plazo, como la de relacionar, analizar, interpretar y proyectar la situacin econmica y financiera de una empresa. - Dar a conocer las herramientas tcnicas en el manejo del Capital de Trabajo.
IV Contenidos
I Unidad: Marco Terico General - La Funcin Finanzas y el Objetivo de la Empresa. - La Funcin Finanzas y el Rol del Ejecutivo de Finanzas. - Alcance de la Funcin Financiera. - El problema de la asignacin de recursos en la Empresa y su Financiamiento.
II Unidad: Anlisis Financiero.
- Control Patrimonial. - Marco de Anlisis Econmico - Financiero. - Estructuracin de las cuentas del balance. - Ordenacin del Estado de Prdidas y Ganancias. - Anlisis Patrimonial: - Solidez de la Estructura Patrimonial. - Evolucin de la Estructura Patrimonial. - Anlisis del Circulante: - La Solvencia corriente. - Rotacin del Activo Circulante. - Anlisis del Resultado: - La cuenta de resultados. - Rendimiento Tcnico y Rentabilidad Financiera. - Marco de la Decisin Financiera a Corto Plazo.
III Unidad: Administracin del Capital de trabajo - Polticas en la Administracin del Capital de Trabajo. - Administracin de Caja.
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- Administracin de Cuentas por Cobrar. - Administracin de Inventarios. - Marco de la Decisin Financiera de Corto Plazo. - Principales fuentes de Financiamiento de Corto Plazo.
V Metodologa - Clases Expositivas - Clases dialogadas - Desarrollo de talleres individuales y grupales - Desarrollo de guas de ejercicios fuera del aula.
VII Bibliografa Obligatoria Richard A. Brealey, Stewart C. Myers, Alan J. Marcus: Fundamentos de Finanzas Corporativas. Madrid : McGraw-Hill, 2007.
- Van horne, James C.
: Administracin Financiera, 9 edicin, Prentice Hall, 2003.
Complementaria - Gitman Lawrence, J. : Fundamentos de Administracin Financiera, 3. Edicin, Edit. Harla, 1993
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: AUDITORIA I : QUINTO SEMESTRE : FPOCP024 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura concentra su atencin en el estudio de las tcnicas y mtodos que aplica un Contador Auditor en sus exmenes de auditoria estados financieros, desarrollando adems los aspectos ticos y analticos de la profesin.
II Objetivo General
Conocer y comprender las diferentes normas de evaluacin de los sistemas de informacin administrativo, de control interno y de auditoria, aplicables a distintas instancias de una empresa u organizacin.
- Conocer
el marco conceptual y los objetivos de las normas de auditoria
generalmente aceptadas. - Entender las implicancias de dichas normas en los procesos contables, administrativos y de control en general.
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IV Contenidos UNIDAD 1.- Introduccin a la auditoria - Concepto de auditoria - Objetivos de la auditoria - Normas de auditoria. - Ciclo de auditoria
UNIDAD 2.- Procedimiento de auditoria. - Etapas del procedimiento - Aplicacin del procedimiento
UNIDAD 3.- Procesos de auditoria por ciclos de negocio : - auditoria del Sistema de Informacin. - auditoria del Sistema de Produccin. - auditoria del Sistema de Personal. - auditoria del Sistema de Administracin de caja.
UNIDAD 4.- Informes de auditoria. - Tipos de informes - Estructura de los informes
UNIDAD 5.- Enfoques de auditoria - Enfoque para el control interno
UNIDAD 6.- Niveles y determinaciones del Riesgo. - Tipos de riesgo de la auditoria - Decisiones bajo incertidumbre en la auditoria
V Metodologa - Clases expositivas del profesor - Exposiciones e investigaciones - Aplicaciones prcticas en el desarrollo de casos
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VII Bibliografa Obligatoria - Normas de auditoria generalmente aceptadas, Colegio de Contadores de Chile A.G. 2004 Montgomery. Philip L. Defliese . Manual de Auditoria Mxico : Limusa, 2005 Complementaria Boletines Tcnicos del Colegio de Contadores de Chile A.G. Circulares de la Superintendencia de Valores y Seguros
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: SISTEMAS DE INFORMACIN : QUINTO SEMESTRE : FPOCP045 :3 : HERRAMIENTAS TECNOLGICAS :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Descripcin de la asignatura : Esta asignatura introduce, a los alumnos de la carrera, en los aspectos fundamentales del diseo computacional de sistemas financieros-contables que aseguren el manejo confiable de la informacin.
II.- Objetivos generales: Al trmino de la asignatura los alumnos estarn en condiciones de:
Conocer y comprender el trabajo del analista y programador de aplicaciones en el diseo de sistemas financiero-contables.
Establecer mecanismo de control que aseguren la confiabilidad de los sistemas computarizados.
Participar, como Contador Auditor, en actividades de desarrollo de sistemas.
III.- Objetivos especficos : Conocer y comprender las
IV.- Contenido distintas - Los sistemas y la contabilidad. Ambientes de sistemas de
etapas del desarrollo de sistemas, as como los enfoques y mtodos que existen al respecto. Conocer y comprender diagramas de
informacin. - Mtodos de desarrollo (tradicional, actual).
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datos y funciones. -
- La documentacin de sistemas.
Conocer los procesos Batch y los en- - La Gestin y la planificacin de lnea, as como sus usos, potencialidades sistemas. y limitaciones. - Las entidades y sus relaciones.
Saber disear los inputs y outputs, los - Los flujos de datos. archivos, los dilogos y todos aquellos - Mini-especificaciones. controles que puedan ser necesarios. - Lenguaje estructurado. de - La especificacin estructurada. de - El lmite persona-computador. - El proceso Batch - En lnea. distintas Procesos distribuidos. Micros, Minis, Mainframes, Redes. Diseo y control de Input.
Conocer
los
distintos y las
controles medidas
procesamiento
seguridad que deben implantarse. Establecer y conocer las
evaluaciones que deben efectuarse a los sistemas en desarrollo de modo de asegurar su confiabilidad y calidad.
- Diseo y control de Output. - Diseo y control de Archivos. - Persona-Computador. - Dilogos. - Las pistas de auditora. - Informes y controles de transacciones. - Eliminacin de entidades. - Controles gerenciales (listado de excepciones) - Controles de procesamiento. - Controles en sistemas integrados. - Seguridad de archivos. - Seguridad fsica y lgica. - Pruebas de confiabilidad.
V.- Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 20% Controles y trabajos.
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- 30% Tercera Prueba Solemne.
VI.- Metodologa El curso se desarrollar mediante clases expositivas, motivando al alumno para que participe activamente en el anlisis de la materia, lo que implica el desarrollo de ejercicios en actividades de aula, de trabajos prcticos en empresas, de estudios de casos y realizacin de seminarios. Asimismo, se desarrollar: Metodologa de casos y charlas de expertos.
VII.- Bibliografa : Asin Lares, Enrique :Sistemas de informacin para los negocios un enfoque de toma de decisiones. Mxico McGraw-Hill 2000
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: COSTOS III : QUINTO SEMESTRE : FPOCP022 :3 : CONTABILIDAD III Y TALLER DE INTEGRACIN :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura entrega a los alumnos los elementos necesarios para la formulacin de control de presupuesto, en empresas privadas as como tambin en organismos pblicos
Comprender y aplicar las herramientas requeridas para la formulacin de un presupuesto maestro.
1. Desarrollar un marco terico que permita el conocimiento de aplicacin de la tcnica administrativa considerando al sistema presupuestario como un
subsistema del sistema general de informacin de la empresa 2. Desarrollar tcnicamente la integracin del presupuesto al sistema contable.
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IV Contenidos
UNIDAD 1. Teora de la Planificacin y Control de Costos Planificacin de costos. Definicin. Principios. Proceso. Control de costos. Concepto. Principios. Proceso. Caractersticas y limitaciones fundamentales de sistema de control.
UNIDAD 2. Planificacin Largo Plazo (Herramientas). Proyecto de Inversin. Etapas de Proyecto de Inversin.
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UNIDAD 3. Planificacin Corto Plazo (Herramientas). Presupuesto: Definicin. Funciones. Ventajas. Implementacin. Requisitos. Presupuesto de Operaciones:. Presupuesto de Ventas. Presupuesto de Produccin. Presupuesto Financiero: Presupuesto de Caja. Balance General Proyectado. Estado de Flujo de efectivo. Presupuesto de Inversiones Presupuesto por Programas. Presupuesto Base Cero. Integracin de Presupuestos a los Registros Contables.
UNIDAD 4. Elementos de anlisis financiero Objetivo Principales tipos de ratios e ndices financieros Ejercicios y ejemplos de utilizacin prctica de los mismos Cuadro de mando integral: conceptos Cuadro de mando integral: aplicacin y ejercicios
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VII Bibliografa Obligatoria Baker, Contabilidad de Costos, Mcgraw Hill Van Horne, Administracin Financiera, Editorial Pearson Welsch, Presupuestos. Editorial Prentice Hall Complementaria Neuner, Contabilidad de Costos, Editorial Limusa
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SEXTO SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: CONTABILIDAD COMPLEJA : SEXTO SEMESTRE : FPOCP046 :3 : CONTABILIDAD III Y TALLER DE INTEGRACIN :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura persigue analizar materias contables que han sido objeto de normas contables emitidas de modo especfico, de modo tal de relacionar y aplicar a ellas los principios de contabilidad generalmente aceptados en Chile
Analizar materias contables especficas, en especial en el mbito de las normativas de las entidades regulatorias estatales y particularmente en las normativas de la Superintendencia de Valores y Seguros y otras entidades que regulan actividades econmicas especficas.
Conocer las principales normas contables nacionales dictadas para propsitos especficos, de modo de extrapolarlas a otras situaciones contables de naturaleza similar o relacionada Fomentar la capacidad de anlisis y aplicacin de las normas contables generalmente aceptadas en Chile. Conocer las normativas aplicables para la revelacin de los estados financieros
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en su conjunto, considerando que ellos comprenden igualmente las notas explicativas a los mismos.
IV Contenidos
UNIDAD 1. Leasing - Contabilizacin de Leasing. - Leasing en Moneda nacional y extranjera.
UNIDAD 2.- Preparacin del Estado de Flujo de Efectivo. - Efectos del estado de Flujo de Efectivo en la informacin contable - Anlisis y presentacin del Flujo de Efectivo
UNIDAD 3. Valorizacin de inversiones en empresas relacionadas y proyectos de inversion y activos de largo plazo (empresas mineras)
UNIDAD 4: Preparacin de estados financieros de acuerdo a normativas de la Superintendencia de Valores y Seguros.
UNIDAD 5 : Preparacin de estados financieros de entidades bancarias y mutuales de seguridad.
UNIDAD 6. Contabilidad de compaas de seguros: - DL 251 y circulares que rigen las Compaas de Seguros. - Normativa vigente respecto a provisiones e inversiones.
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V Metodologa - Clases expositivas con participacin de los alumnos en resolucin de guas de ejercicios. - Talleres individuales y grupales - Desarrollo de casos prcticos.
VII Bibliografa Obligatoria Boletines Tcnicos del Colegio de Contadores de Chile A.G. Circulares de la Superintendencia de Valores y Seguros.
Complementaria Leyes N 18045 y 18.046, de Mercado y Valores y de Sociedades Annimas Biblioteca virtual: www.ayudacontador.cl
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: FINANZAS II : SEXTO SEMESTRE : FPOCP031 :3 : LGEBRA,CONTABILIDAD III Y TALLER DE INTEGRACIN, INTRODUCCIN A LA ECONOMA.
:2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Despus de delimitar la naturaleza y alcance de la funcin financiera de largo plazo se procede a analizar los criterios de medicin de rentabilidad de proyectos de inversin en condiciones de certeza y costos de capital dado. Enseguida se determinan los elementos y mtodos a considerar en la toma de decisiones de inversin bajo condiciones de no certeza respecto a los flujos de caja, pero conociendo su distribucin de probabilidades y las preferencias subjetivas de inversionistas respecto al riesgo. Finalmente se dejan de lado las preferencias subjetivas del inversionista y se incorpora al anlisis las valorizacin que el mercado hace de la inversin respecto a su rentabilidad y riesgo, considerando conjuntamente la incidencia de la poltica de financiamiento y de dividendos en la determinacin de costo de capital y valoracin de la empresa en condiciones de competencia perfecta e imperfecta.
Al finalizar el curso, el alumno deber dominar los modelos y herramientas pertinentes para el desarrollo de la funcin financiera, especialmente en lo referente a decisiones y financiamiento de largo plazo. Adems frente a una o varias
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alternativas de Inversin y/o financiamiento, deber ser capaz de evaluar, seleccionar, decidir respecto de ellas, considerando tanto los factores de riesgo como de rentabilidad.
- Conocer los alcances de la funcin financiera de largo plazo y dominar los diversos criterios de medicin de rentabilidad como su aplicabilidad en condiciones de certeza. - Dominar los mtodos basados en las distribuciones de probabilidades para evaluar proyectos de inversiones en condiciones de incertidumbre, considerando las preferencias subjetivas de inversionista por el riesgo. - Dominar los alcances del concepto de costo de capital para la confeccin del presupuesto de capital y su relacin con las polticas de dividendo y financiamiento, como as con los enfoques de valoracin de empresas.
IV Contenidos
I Unidad: Introduccin y anlisis de los criterios de medicin de rentabilidad y valor. - Naturaleza y alcance de la funcin financiera de largo plazo. - Concepto del valor tiempo del dinero. - Valor actual neto (VAN).Tasa interna de retorno (TIR) y Perodo de Recuperacin. - Tasa contable de ganancia. - ndice de rentabilidad. - Tasa Fisher y el concepto de reinversin. - Determinantes de los flujos de caja totales e incrementales. - Decisiones especficas respecto a tamao, problemas de reemplazo y vida econmica del proyecto. - Relacin entre las Tcnicas de Evaluacin de Inversiones y Desempeo financiero de Empresas.
II Unidad: El riesgo y la incertidumbre en la evaluacin de los proyectos de inversin.
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- Concepto de riesgo e incertidumbre y su aplicacin a la evaluacin de proyectos. - Equivalencia a la incertidumbre. - Mtodos basados en la distribucin de probabilidades: - rboles de decisin. - Evaluacin de Inversiones. - Cartera de inversin con riesgos. - Carteras ptimas de inversin. - Sensibilidad de tasas de descuento en la evaluacin de proyectos.
III Unidad: Costos de capital - Valor de la empresa y costo de capital. Mundos con impuestos y sin impuestos. - Estructura de Capital y valor de la empresa. - Relacin entre CAPM y el costo de capital. - Efectos de la Palanca. - Los enfoques NOI y NI. - Estructura ptima de capital: - Problemas de Agencia. - Efectos en la estructura de capital. - Poltica de dividendos: - Impuestos Personales. Asimetra de la Informacin. - Teora de Agencia. - Fisiones y Adquisiciones: - Conglomerados. - Valoracin de Fusiones.
V Metodologa Exposiciones de la materia por el profesor. Ejercicios y consultas en ayudanta. Lecturas obligatorias.
VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne
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- 20% Controles y trabajos. - 30% Tercera Prueba Solemne.
VII Bibliografa Obligatoria - Brealey, Richard A. y Myers, Stewart : Principios de Finanzas Corporativas, 7 edicin, Edit. Mc Graw Hill, 2003. Complementaria - Fred Weston y Thomas Copeland : Finanzas en Administracin. Volumen I y II, 9a. Edicin, Mc Graw Hill, 1995.
- Lawrence Schall,
: Administracin Financiera, Edit. Mc Graw Hill, Charles W. Haley 1993.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: AUDITORIA II : SEXTO SEMESTRE : FPOCP029 :3 : AUDITORIA I :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
I Descripcin
Esta asignatura entrega a los alumnos conocimientos conceptuales y enfoques metodolgicos para la planificacin, ejecucin y finalizacin de trabajos de auditoria, que permiten adems emitir un dictamen final sobre la situacin de los estados financieros de una empresa u organizacin.
Reconocer y comprender la naturaleza y aplicabilidad de las normas de auditoria generalmente aceptadas para auditoria estados financieros, ante situaciones especficas, considerando particularmente la naturaleza de las normativas internacionales.
Conocer y explicar el proceso de auditoria de estados financieros. Generar opiniones profesionales sobre los estados financieros revisados. Entender las normas de auditoria internacionales aplicables en estas situaciones.
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IV Contenidos
UNIDAD 1. Proceso de determinacin del riesgo de control - Etapa de planeamiento. - El Control Interno. - Etapa de Ejecucin. - Etapa de Finalizacin. - Papeles de Trabajo. - Riesgos (Profesionales, inherentes, de deteccin y de control). - Planeamiento Estratgico. - Planeamiento Detallado.
UNIDAD 2. Proceso de auditoria estados financieros, por rubros contables - Programas de auditoria. - Caja y banco. - Valores negociables. - Deudores. - Existencias. - Activo fijo. - Inversiones permanentes. - Intangibles. - Obligaciones (corto/largo plazo). - Indemnizacin por aos de servicio. - Patrimonio. - Resultados. - Impuesto a la renta. - Consolidacin de los Estados Financieros. - Notas a los estados financieros
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UNIDAD 3. Procedimiento y normas de emisin de informes de auditoria - Anlisis de la NAGA N 46 - Informes - Situaciones prcticas - Informe de control interno
V Metodologa - Clases expositivas desarrolladas por el profesor. - Talleres de aplicacin de contenido - Casos individuales y grupales VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 20% Controles y trabajos - 30% Tercera Prueba Solemne.
VII Bibliografa Obligatoria - Normas de auditoria generalmente aceptadas, Colegio de Contadores de Chile A.G. - Montgomery Philip, Auditoria, Mxico : Limusa, 2005.
Complementaria Boletines Tcnicos del Colegio de Contadores de Chile A.G. Circulares de la Superintendencia de Valores y Seguros Statements Auditing Standards (AICPA)
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: CONTROL DE GESTIN : SEXTO SEMESTRE : FPOCP047 :3 : AUDITORIA I :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA-PRCTICA : NO
Asignatura terico prctica que persigue que el alumno conozca y aplique tcnicas que le permitan realizar la gestin de una empresa y tomar las decisiones adecuadas en el corto y largo plazo.
Desarrollar la capacidad de utilizar la informacin habitualmente disponible a nivel de toda la organizacin y especialmente la financiera, con fines de gestin y adopcin de decisiones.
III Objetivos Especficos Reconocer los diferentes enfoques para desarrollar el control de gestin. Conocer herramientas para desarrollar el sistema de control de gestin de su organizacin. Aprender a desarrollar indicadores de gestin. Desarrollar estrategias para implantar un cuadro de mando. Mejorar la calidad del anlisis de los resultados.
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Focalizar los logros organizacionales a las estrategias definidas (alinearse). Aplicar Herramientas para el manejo eficiente de la informacin para la toma de decisiones racionales.
IV Contenidos
Unidad I FUNCIN DEL CONTROL DE GESTIN. Negocio y organizacin. Perspectiva Estratgica. Usos de la Informacin. Contenido del Control.
Unidad II
EL CONTROL COMO SISTEMA.
Sistema de Control de Gestin. Elementos para elaborar un sistema de control de gestin. Marco de aplicacin del Control de Gestin. Proceso de Control de Gestin.
Unidad III EVOLUCIN DE LOS ENFOQUES DE CONTROL DE GESTIN. Control Financiero v/s Control Operacional. Factores Claves de xito.
Unidad IV OBJETIVOS Y METAS ESTRATGICAS. CUADRO DE MANDO. CONTROL ESTRATGICO. INFORMACIN PARA EL CONTROL. Objetivos, Indicadores y Metas. Bsqueda de la Evaluacin Integral. Tipos de Indicadores. Indicadores Financieros y No Financieros. Indicadores de Resultados. Indicadores de Tendencia. Criterios para la definicin de indicadores. Criterios para la definicin de metas: condiciones y bases.
Unidad V
SISTEMA DE CONTROL.
Componentes del sistema. Construccin y Mantenimiento. Metodologas. Control por Centros de Responsabilidad. Factores Claves de xito. 118
Unidad VI
CUADRO DE MANDO O BALANCE SCORECARD.
Implantando la Estrategia. Aporte del Cuadro de Mando. Naturaleza y Componentes del Cuadro de Mando. Aplicacin del Cuadro de Mando. Temas estratgicos a considerar. Mapa estratgico: Perspectiva Financiera / Propuesta de Valor / Procesos Internos / Desarrollo Organizacional
V Metodologa - Clases expositivas desarrolladas por el profesor. - Talleres de aplicacin de contenido - Casos individuales y grupales VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 20% Controles y trabajos. - 30% Tercera Prueba Solemne.
VII Bibliografa Obligatoria - Bibliografia: The balanced scorecard, Robert s.-David Norton. Editorial Gestin 2000. Anthony, Robert y Govindarajan Vijay (2003):Sistema de control de Gestin, Mc Graw Hill, 10 Edicin Espaa
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SPTIMO SEMESTRE
120
PROGRAMA DE ESTUDIO
: IFRS I : SPTIMO SEMESTRE : FPOCP048 :3 : CONTABILIDAD III Y TALLER DE INTEGRACIN
:2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA-PRCTICA : NO
Asignatura terico prctica que persigue
que el alumno analice, evale y
recomiende la metodologa de aplicacin de las Normas Internacionales de Informacin Financiera, a distintos tipos de actividades empresariales. Ello presupone desarrollar la capacidad para comprender la aplicacin de las principales normas de contabilidad internacionales y la comparacin de las mismas en relacin a las normas nacionales.
Identificar, analizar y evaluar las principales diferencias entre las normas internacionales y nacionales de contabilidad. Identificar, evaluar y correlacionar tales diferencias con las metodologas que las empresas debern aplicar a fin de formular los ajustes que sean necesarios para realizar la conversin contable, as como comprender la modalidad de aplicacin de las mismas
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- Analizar, identificar y ponderar las principales diferencias y partidas existentes entre las normas contables actualmente vigentes en el pas versus las principales normas internacionales de informacin financiera - Analizar, evaluar y desarrollar metodologas que permitan facilitar el proceso de conciliacin antes citado, de modo de evaluar la potencial aplicabilidad de dichas normas internacionales en ausencia de la norma nacional - Identificar evaluar y de ser necesario, efectuar recomendaciones, respecto de las metodologas que las empresas y entidades en general implementen para efectos de identificar los efectos en sus registros contable y su proceso estratgico en general derivados de la conversin de los estados financieros a las Normas IFRS. Por su naturaleza, este es un trabajo eminentemente integrador.
IV Contenidos
I Unidad: Marco Conceptual NIC1: Presentacin de estados Financieros Inventarios NIC 16: Propiedades, Planta y Equipo NIC 23: Costos de Prstamos NIC 36: Deterioro del valor de los activos NIC 40: Propiedades de Inversin IFRS 1: Adopcin por primera vez de las normas internacionales de informacin financiera. IFRS 5 : Activos no corrientes mantenidos para la venta y operaciones discontinuadas
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II Unidad: Inventarios NIC 8 : Polticas Contables, cambios en las estimaciones contables y errores NIC 10: Hechos ocurridos despus de la fecha de Balance NIC 18: Ingresos de actividades ordinarias. NIC 21: Efectos de las variaciones en las tasas de cambio de la moneda extranjera. NIC 37: Provisiones, activos contingentes y pasivos contingentes NIC 38 : Activos intangibles
III Unidad: NIC 11: Contratos de Construccin NIC 17: Arrendamientos NIC 29: Informacin financiera en economas hiperinflacionarias NIC 34 : Informacin financiera intermedia
V Metodologa - Clases expositivas - Ejercitacin de los contenidos - Trabajos individuales y grupales.
VII Bibliografa Obligatoria International Accounting Standard Board (IASB): International Accounting Standars (IAS)
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International Financial Reporting Standars (IFRS)
Complementaria Boletines Tcnicos y Normas de Auditoria Generalmente aceptadas, emitidas por el Colegio de Contadores de Chile A.G.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
ASIGNATURA
: PREPARACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
NIVEL CDIGO CRDITOS PRE REQUISITOS SESIONES REA TIPO DE ASIGNATURA AYUDANTA
: SPTIMO SEMESTRE : FPOCP032 :3 : LGEBRA y COSTOS III :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA-PRCTICA : NO
Este curso pretende que el alumno tenga criterio para determinar cules son las metodologas de investigacin y obtencin de informacin para preparar la evaluacin del proyecto. Ello no slo significa estudiar las distintas metodologas que se aplican en cada uno de los estudios que componen la preparacin de un proyecto, sino fundamentalmente reconocer en que ocasiones una se adapta mejor que otra.
El curso tiene por objeto preparar al alumno para que sea capaz de identificar y aplicar las metodologas de investigacin en la obtencin de informacin para la evaluacin de proyectos de acuerdo a la toma de decisiones correspondiente tanto para la creacin de nuevas empresas como para empresas en funcionamiento a nivel privado. Asimismo, pretende conocer los diferentes criterios de evaluacin y procedimientos comnmente aceptados.
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- Introducir al alumno en el contexto global del proceso de preparacin y evaluacin de proyectos a fin de entregar una visin global. - Analizar los distintos mercados que conforman el universo de un proyecto, cmo lo afectan y cmo disear una estrategia comercial en base a la informacin obtenida en cada mercado en trminos cuantitativos y cualitativos. - Preparar al alumno en las tcnicas de seleccin de alternativas tecnolgicas. - Establecer la importancia de los antecedentes tcnicos en la preparacin de un proyecto. Dimensionar la importancia del tamao y la localizacin del proyecto en trminos de costos. Todos estos aspectos tienen por objeto proveer informacin para cuantificar el monto de las inversiones y de los costos de operacin pertinentes a esta rea. - Establecer los factores propios de la actividad ejecutiva de su administracin, procedimientos administrativos y aspectos legales. - Ordenar y sistematizar la informacin de carcter monetario que proporcionaron las etapas anteriores, elaborar los cuadros analticos y antecedentes adicionales para la evaluacin del proyecto, evaluar los antecedentes para determinar su rentabilidad.
IV Contenidos
I Unidad: Conceptos Bsicos. - Qu es un proyecto?. Distintos Enfoques. - Qu es evaluar?. Distintos Conceptos. - Cmo generar una Idea de Proyectos?. - Ciclo del Proyecto. - El proceso de Preparacin y Evaluacin de Proyectos. - La formulacin y preparacin. - Los Estudios de proyecto. - La sistematizacin de la informacin.
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II Unidad: Estudio de Mercado.
- Objetivo del estudio de mercado. - El mercado del proyecto. - Etapas del Estudio. - Importancia del Ciclo de Vida del producto. - Importancia y Diseo de un mix comercial para el proyecto. - Mercado Proveedor. - Mercado Distribuidor. - Mercado Consumidor. - Mercado Competidor. - Mercado Externo. - Tcnicas de proyeccin de mercado.
III Unidad: Estudio Tcnico. - Alcance del Estudio de ingeniera. - El proceso de produccin. - Alternativas tecnolgicas. - Costos Relevantes, Incrementales y Diferenciales. - Determinacin de los costos de operacin. - Valorizacin econmica de las variables tcnicas. - Determinacin de las inversiones. - El tamao del proyecto. - Variables incidentes en el tamao. - La optimizacin del tamao. - El estudio de la localizacin. - Factores de localizacin. - Mtodos para determinar la localizacin ptima.
IV Unidad: Estudio Organizacional y Legal. - Los costos de la organizacin. - Factores organizacionales.
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- Inversiones y costos de la operacin administrativa. - Tratamiento de los gastos de puesta en marcha. - Importancia de los proyectos administrativos. - El marco legal. - Formacin de organizacin jurdica de la empresa.
V Unidad: Estudio Financiero y Evaluacin. - Las inversiones previas a la puesta en marcha. - Las inversiones en capital de trabajo. - Mtodos de clculo del capital de trabajo. - Elementos del Flujo de Caja. - Construccin del Flujo de Caja del proyecto puro. - Costo del financiamiento. - Construccin del flujo de Caja financiado. - Anlisis comparativo del proyecto puro versus proyecto financiado. - El costo de la Deuda. - Determinacin de la tasa de descuento. - Tasa de descuento del Inversionista. - Costo del capital propio. - Costo de la Deuda. - La actualizacin y descuento de los flujos. - El valor actual neto. - La tasa interna de retorno. - El riesgo en los proyectos. - Riesgo e incertidumbre. - La medicin del riesgo. - Importancia del anlisis en la toma de decisiones. - Los modelos de Sensibilidad.
V Metodologa - Clases expositivas dialogadas - Talleres - Trabajos individuales y grupales
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VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne. - 20% Controles, interrogaciones e informes. - 30% Tercera Prueba Solemne
VII Bibliografa Obligatoria - Sapag N. y Sapag R. : Preparacin y Evaluacin de Proyectos, Edit. Mc Graw Hill, 2008 - Jos Manuel Sapag : Evaluacin de Proyectos Gua de Ejercicios y Problemas, Soluciones, Edit. Mc Graw Hill, 2007
Complementaria
- Ernesto Fontaine
: Evaluacin Social de Proyectos, 11 edicin, Edic. U. Catlica de Chile, 1997.
- Baca Urbina, Gabriel
: Evaluacin de Proyectos, 4 edicin, Mc Graw Hill, 2001.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: AUDITORIA III : SPTIMO SEMESTRE : FPOCP033 :3 : AUDITORIA II :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA-PRCTICA : NO
Esta asignatura de carcter terico- prctica persigue analizar el contenido de las normas de auditoria nacionales y compararlas con las normativas internacionales
Efectuar un anlisis comparativo-prctico de las normas de auditoria nacionales en comparacin a las normas de auditoria internacionales
- Analizar las normas de auditoria internacionales emitidas por el AICPA - Comparar dichas normas con aquellas vigentes en nuestro pas y determinar diferencias. Desarrollar un caso prctico de una empresa transnacional, donde se apliquen ambas metodologas Analizar la aplicacin de la Ley Sarbanes Oxley
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IV Contenidos
UNIDAD 1.- Control Interno - Control interno al rea de Finanzas. - Control interno al rea de ingresos por ventas a Cuentas por Cobrar. - Control interno al rea de Costos, Produccin y Existencias. - Control interno al rea de Activo Fijo.
UNIDAD 2.- Auditoria de gestin
UNIDAD 3.- Auditoria de Estados Financieros. - Activos, Corto Plazo, Largo Plazo. - Pasivos. - Patrimonio.
UNIDAD 4.- Consolidacin y Estado de Flujo de Efectivo. - Revisin por parte del Auditor para emitir su estados financieros. informe de auditoria sobre los
V Metodologa Clases expositivas desarrolladas por el profesor. Anlisis de textos Talleres de aplicacin de contenido Casos individuales y grupales
VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne. - 20% Controles, interrogaciones e informes. - 30% Tercera Prueba Solemne 131
VII Bibliografa Obligatoria -Normas de auditoria Generalmente aceptadas, emitidas por el Colegio de Contadores de Chile A.G. - Montgomery Philip, Auditoria. Mxico : Limusa, 2005. Complementaria Boletines Tcnicos del Colegio de Contadores de Chile A.G.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: AUDITORIA DE SISTEMAS : SPTIMO SEMESTRE : FPOCP049 :3 : SISTEMAS DE INFORMACIN, AUDITORIA I :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA-PRCTICA : NO
Asignatura que entrega el conocimiento respecto de las tcnicas y herramientas de auditoria que sirven para evaluar un centro de computacin, as como el procesamiento computacional de datos. Adems el curso permite establecer los requerimientos necesarios para preparar un plan de revisiones de los ingresos y egresos de la informacin de datos y, el mantenimiento de equipos en uso.
Aplicar herramientas y metodologas para realizar una auditoria en un centro de procesamiento de datos.
1. Desarrollar adecuadamente una auditoria computacional, as como una auditoria a un centro de computacin. 2. Conocer y comprender el uso y aplicaciones de para realizar una auditoria computacional.
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IV Contenidos
UNIDAD 1. Auditoria Computacional - Objetivos. - Caractersticas. - Procedimientos y normas de auditoria computacional. - Metodologa: Organizacin, Planeacin, Diagnstico, Justificacin, Adecuacin, Formalizacin, Desarrollo e Implantacin.
UNIDAD 2. Auditoria a un Centro de Computacin: - Metodologa bsica - Control Interno
UNIDAD 3. auditoria a las entradas y salidas del computador - Identificacin de elementos a considerar en la auditoria a entradas y salidas del computador
V Metodologa - Clases expositivas dialogadas - Talleres individuales y grupales
VII Bibliografa Obligatoria - The Auditors study and evaluation of Internal Control in E.D.P. Systems C.O.B.I.T ( Computer Objetives Bussines Information Systems)
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- Normas internacionales de auditoria Complementaria - Normas de auditoria generalmente aceptadas en Chile, emanadas del Colegio de Contadores de Chile A.G.
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OCTAVO SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: IFRS II : OCTAVO SEMESTRE : FPOCP050 :3 : IFRS I :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA-PRCTICA : NO
Asignatura terico prctica cuyo objetivo es
que el alumno analice, evale y
recomiende la metodologa de aplicacin de las Normas Internacionales de Informacin Financiera, a distintos tipos de actividades empresariales.
Identificar, analizar y evaluar las principales diferencias entre las normas internacionales y nacionales de contabilidad. Identificar, evaluar y correlacionar tales diferencias con las metodologas que las empresas debern aplicar a fin de formular los ajustes que sean necesarios para realizar la conversin contable, as como comprender la modalidad de aplicacin de las mismas
- Analizar e identificar las principales diferencias y partidas existentes entre las normas contables actualmente vigentes en el pas versus las principales normas internacionales de informacin financiera
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- Analizar, evaluar y desarrollar metodologas que permitan facilitar el proceso de conciliacin antes citado - Identificar evaluar y aplicar respecto de las metodologas que las empresas y entidades en general la conversin de los estados financieros a las Normas IFRS.
IV Contenidos
I Unidad: NIC 32: Instrumentos Financieros, presentacin e informacin a revelar NIC 39: Instrumentos Financieros, reconocimiento y medicin. NIC 24: Informacin a revelar sobre partes relacionadas. IFRS 7 Instrumentos Financieros, informacin a revelar. IFRS 9: Instrumentos financieros, reconocimiento y valoracin
II Unidad: NIC 12 Impuestos a las ganancias NIC 20: Contabilizacin de las subvenciones del gobierno e informacin a revelar sobre ayudas gubernamentales NIC 27: Estados financieros consolidados y separados. NIC 28: Inversiones en empresas asociadas NIC 31: Participacin en negocios conjuntos IFRS 2: Pagos basados en acciones IFRS 3: Combinacin de negocios IFRS 8: Segmentos operativos
III Unidad: NIC 19: Beneficios a los empleados NIC 26: Contabilizacin e informacin financiera sobre planes de beneficio por retiro NIC 33: Ganancias por accin IFRS 4: Contratos de seguro IFRS 6: Exploracin y evaluacin de recursos minerales
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V Metodologa - Clases expositivas - Ejercitacin de los contenidos - Trabajos individuales y grupales.
VII Bibliografa Obligatoria International Accounting Standard Board (IASB): International Accounting Standars (IAS) International Financial Reporting Standars (IFRS)
Complementaria Boletines Tcnicos y Normas de Auditoria Generalmente aceptadas, emitidas por el Colegio de Contadores de Chile A.G.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: PLANIFICACIN TRIBUTARIA : OCTAVO SEMESTRE : FPOCP051 :3 : LEY DE IMPUESTO A LA RENTA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
En esta asignatura se entrega a los alumnos las normas y principios bsicos que conforman el fenmeno impositivo logrando obtener una visin global del sistema tributario chileno y sus alternativas, posibilita la interpretacin y el anlisis de su normativa legal aplicada a la empresa y los dueos de la inversin nacional o extranjera, a travs de la aplicacin y conocimiento de las disposiciones legales contenidas en el Decreto Ley N 830, 825 y 824.
II Objetivos
Aplicar los conocimientos adquiridos durante la carrera para llegar a establecer en la empresa y sus ejecutivos un adecuado flujo de cumplimiento de las obligaciones tributarias, analizando la estructura jurdica-social de la organizacin y proponiendo los cambios necesarios en la toma de decisiones del quehacer empresarial para optimizar la carga tributaria.
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Desarrollar en el alumno la capacidad de anlisis, comprensin, destreza y habilidad para la aplicacin de los mecanismos administrativos y procesales, que permiten al Estado perseguir judicialmente el cumplimiento de la obligacin tributaria, como asimismo el derecho a la legtima defensa del sujeto pasivo de dicha obligacin.
Conocer, aplicar y determinar las normas operativas sobre el registro Libro F.U.T. para los empresarios individuales, sociedades de personas y sociedades annimas.
Analizar el impacto de las IFRS en la renta lquida imponible de primera categora y el capital propio tributario, considerando los ajustes que emanan de las Normas Internacionales de Informacin Financiera
Analizar las bases de los problemas existentes en la empresa u organizacin, que permitan iniciar un proceso de planificacin tributaria, en funcin de las caractersticas de la empresa, el tipo de problemas detectados y los objetivos de la empresa u organizacin.
IV Contenidos
I Unidad: Introduccin Teora general de los impuestos. Obligacin tributaria, su extincin e incumplimiento. Normas de administracin, fiscalizacin y de pago de los impuestos. Procedimientos de reclamacin, con nfasis en los Tribunales Tributarios. Delito tributario en Chile. Cobranza administrativa y judicial de los impuestos.
II Unidad: Fondo de Utilidades Tributarias y Tributacin Electrnica.
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Origen y obligacin de llevar el F.U.T. Detalle del F.U.T. de un empresario individual y sociedad de personas. Detalle del F.U.T. de Sociedades Annimas. Registro de utilidades acumuladas al 31.12.83. Registro de ingresos exentos y No Renta: F.U.N.T. Tributacin Electrnica.
III Unidad: Efectos de IFRS en Capital Propio Tributario y Renta Lquida Imponible Impacto de las IFRS en la determinacin de la Renta Lquida Imponible de primera categora. Efecto de IFRS en la determinacin del capital propio tributario.
III Unidad: Planificacin Tributaria Introduccin a la planificacin tributaria. Tpicos a considerar en el proceso de planificacin tributaria. Planificacin y proyeccin inicial aplicada a los impuestos indirectos y directos. Planificacin tributaria societaria y efectos en la planificacin de la carga tributaria. Creacin de sociedades de inversin y sus efectos tributarios. Planificacin tributaria y Tributacin Internacional.
V Metodologa Exposiciones de la materia por el profesor. Ejercicios y consultas en ayudanta. Lecturas obligatorias.
VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 20% Controles, interrogaciones e informes. - 30% Tercera Solemne.
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VII bibliografa Obligatoria Compendio Tributario y Laboral. Jos Fajardo Castro; Editorial Los Trapiales Ltda. Producciones Grficas, Ao 2009. Christian Aste M, Curso de cdigo Tributario, Editorial Aste Ltda., Ao2008.
Complementaria Rivas Norberto, Planificacin Tributaria, editorial Magril 2002. Sitios web: Pgina del Servicio Buscadores especializados
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: AUDITORIA TRIBUTARIA : OCTAVO SEMESTRE : FPOCP037 :3 : LEY DE IMPUESTO A LA RENTA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO
Esta asignatura tiene como objetivo principal el desarrollo, anlisis y aplicacin de estrategias, metodologas y procedimientos que permitan verificar la naturaleza, alcance y oportunidad con que las empresas o entidades dan cumplimiento a sus obligaciones y responsabilidades tributarias.
Aplicar los conocimientos de las disciplinas de auditoria y tributacin, en el desarrollo de una auditoria al proceso y los procedimientos tributarios aplicados por una empresa o entidad.
Analizar y ponderar y evaluar la aplicacin de las principales normativas tributarias vigentes, tanto en trminos de sus efectos en la administracin de una empresa como en trminos de los contribuyentes y propietarios de las mismas, a fin de analizar, interpretar y proyectar la situacin econmica y financiera de una empresa. Lo anterior es relevante a fin analizar la forma en que las empresas cumplen con sus obligaciones tributarias, lo cual adquiere especial sensibilidad que
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este tema reviste en las empresas y actividades en general
y considerando
tambin los cambios en los mecanismos de control de parte de la autoridad tributaria y la relacin de tica y responsabilidad social empresarial que todo ello implica.
IV Contenidos
UNIDAD 1.- Impuesto al Valor Agregado Aplicacin de la normativa del Impuesto al Valor Agregado Objetivos y metodologa para la realizacin de una auditoria tributaria en el mbito de la aplicacin del impuesto al valor agregado.
UNIDAD 2.- Impuestos a la Renta. Repaso impuestos a la renta Objetivos y metodologa aplicable para realizar una auditoria al pago de impuestos a la renta
UNIDAD 3.- Impuesto Global Complementario y Adicional Aplicacin de la normativa del Impuesto Global Complementario Objetivos y metodologa aplicable para realizar una auditoria al pago de los impuestos global complementario y adicional
UNIDAD 4.-Planificacin estratgica tributaria Integracin de los efectos tributarios del Impuesto al Valor Agregado, Impuestos a la Renta e Impuesto Global Complementario
V Metodologa Clases expositivas dialogadas Talleres y resolucin de casos
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VII Bibliografa Obligatoria - Cdigo Tributario, Ley de Impuesto a la Renta y Ley de Impuesto al Valor Agregado. Editorial Jurdica de Chile - Manual de Consultas Tributarias de la Asociacin de Fiscalizadores de Impuestos Internos. Complementaria -Boletines Tcnicos del Colegio de Contadores de Chile A.G - Normas de auditoria Generalmente aceptadas, del Colegio de Contadores de Chile A.G.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
ASIGNATURA NIVEL CDIGO CRDITOS PRE REQUISITOS SESIONES REA
: AUDITORIA DE GESTIN : OCTAVO SEMESTRE : FPOCP052 :3 : AUDITORIA I :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA
TIPO DE ASIGNATURA : TERICO-PRCTICA AYUDANTA : NO
Esta asignatura de carcter terico-prctica la cual tiene como objetivo principal permitir al alumno analizar , evaluar, conocer y aplicar metodolgicamente los conceptos avanzados de auditoria para efectos de ser utilizada como herramienta de control de gestin y de administracin de riesgos de negocio y de auditoria de procesos en general.
Analizar, evaluar, desarrollar y aplicar metodolgicamente los conceptos y procedimientos de auditoria generalmente aceptadas requeridos para el control de gestin, de control de riesgos de negocios y de auditoria interna y externa en general. Todo lo anterior se desarrolla en el marco de la concordancia de tales procesos con la estrategia competitiva de las empresas.
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- Analizar, comprender y aplicar los conceptos y normas para la determinacin del riesgo de control y la relacin con los proceso de control de gestin y de control interno. - Establecer y entender las formas de aplicacin de herramientas tcnicas para efectos de verificar la forma en que la empresa controla el cumplimiento de sus planes estratgicos. - Correlacionar lo anterior con los procedimientos y objetivos de auditoria, tanto externa como interna. - Analizar las metodologas de aplicacin tanto de la Ley Sarbanes Oxley a la realidad empresarial documento C.O.S.O II. chilena, como del enfoque de auditoria definido en el
IV Contenidos
UNIDAD 1: Direccin estratgica La empresa chilena de hoy y maana. Los ejecutivos y su responsabilidad social
Unidad 2: La competitividad en la empresa. -Conceptos y aplicaciones de Direccin Estratgica -Desarrollo de modelos de estrategia competitiva -Etapas para disear una estrategia -Cmo evaluar las opciones estratgicas -Medicin del posicionamiento competitivo de una empresa -El rol de la cultura en el diseo e implementacin de la estrategia competitiva de la empresa - Balance Scorecard, e instrumentos para medir el cumplimiento de la estrategia.
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Unidad 2: El impacto de los factores estratgicos y competitivos en el proceso de auditoria interna y externa: el ambiente de control Herramientas y metodologas para analizar dicho impacto y ajustar las estrategias de auditoria, tanto internas como externas Construccin de procedimientos e indicadores para efectos de auditoria de gestin
UNIDAD 3.- Ley Sarbanes Oxley Impactos de esta normativa en la estructura administrativa y de control de las
empresas, tanto en Estados Unidos como en Chile (Gobiernos corporativos) Aplicacin del enfoque de Auditoria C.O.S.O II.
V Metodologa Clases expositivas desarrolladas por el profesor. Anlisis de textos Talleres de aplicacin de contenido realizados de forma grupal
VII Bibliografa Obligatoria -Normas de auditoria Generalmente aceptadas, emitidas por el Colegio de Contadores de Chile A.G. - Montgomery Philip, Auditoria, Mxico : Limusa, 2005 Complementaria Boletines Tcnicos del Colegio de Contadores de Chile A.G.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN : OCTAVO SEMESTRE : FPOCP053 :3 : ESTADSTICA :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA
Entregar al alumno la lgica de la investigacin emprica y los principales recursos para estudiar fenmenos sociales y de la conducta humana. Especial nfasis se da a la lgica deductiva y a los diseos cuasi experimentales, al uso de la teora de las probabilidades y la estadstica de frecuencias.
Entregar al alumno las herramientas bsicas de la investigacin social y de la conducta humana a travs de la metodologa de casos.
- Describir lo propio del discurso cientfico versus otro tipo de discurso. - Identificar los principales elementos de la lgica deductiva: Rol de las teoras de hiptesis. - Describir los distintos diseos de investigacin. - Discutir los principales supuestos de teora de la medicin en investigacin social.
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IV Contenidos
I Unidad: Discurso Cientfico versus otro tipo de discurso. - Lgica de la Ciencia. - Ciencia y Ciencias Sociales. - Tipos de Discurso: Cientfico, Tecnolgico, tico, esttico, ideolgico y poltico. - Diferencias y puntos de encuentro entre estos discursos. - Caso 1 - Lgica de Investigacin deductiva. - Formulacin correcta de un problema de investigacin. - Errores tpicos en la formulacin de un problema a estudiar. - Caso 2
II Unidad: La Lgica Deductiva: Rol de las teoras de Hiptesis - El rol de las teoras en la seleccin correcta de los conceptos, definiciones, supuestos y proposiciones. - Caso 3 - Elaboracin de hiptesis a ser puestas a prueba. - Variables y niveles de medicin. - Caso 4
III Unidad: Diseos de Investigacin. - Tipos de estudio. - Etapas y formulacin de un diseo. - Diseos de investigacin experimentales. - Experimentos puros y experimentos de campo. - Manipulacin experimental. Problemas de medicin y aspectos ticos. - Caso 5. - Diseos no experimentales: Estudios transversales y longitudinales. - Estudios de campo. El uso de la observacin. - Rol de los observadores. - Protocolo de registro. - Los problemas de confiabilidad y validez.
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- Caso 6
IV Unidad: Investigacin Social. - Proceso de medicin y recoleccin de datos. - Construccin de un instrumento de medicin. - Tipos de instrumentos de medicin. - Caso 7. - La Lgica de la estadstica inferencial. - Principales supuestos de la teora de las probabilidades. - Los estudios de encuestas: conducta verbal versus conducta real. - Muestras y poblaciones. - Verificacin de hiptesis y estimacin de parmetros. - Caso 8. - Anlisis multivariado. - Mtodos de anlisis causal y su lgica interna. - Relacin entre las variables: simtricas, recprocas, asimtricas. - Caso 9. - Anlisis de datos y elaboracin final del reporte de investigacin. - Definicin del receptor y usuario. - Aspectos ticos relacionados con informacin de uso restringido e identidad de los sujetos bajo estudio. - Anlisis de datos y elaboracin final del reporte de investigacin. - Definicin del receptor y usuario. - Aspectos ticos relacionados con informacin de uso restringido e identidad de los sujetos bajo estudio.
V Metodologa Clases expositivas dialogadas. Metodologa de casos y ejercicios en clase. Trabajo aplicado
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VI Evaluacin - 25% Primera Prueba Solemne - 25% Segunda Prueba Solemne - 20% Controles, interrogaciones e informes. - 30% Tercera Prueba Solemne.
VII Bibliografa Obligatoria - Hernandez, Roberto; Fernndez, Carlos Baptista, Pilar: Metodologa de la Investigacin, Mc Graw Hill, Mxico, 2006.
Complementaria - Briones, Guillermo: Mtodos y Tcnicas de Investigacin para las Cs. Sociales, 3 Edicin, Trillas, Mxico, 2001. - Bernal, Cesar A. : Metodologa de la Investigacin para administracin y economa, Prentice Hall, 2000.
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NOVENO SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
: SEMINARIO DE TTULO : NOVENO SEMESTRE : :3 : TODAS LAS ASIGNATURAS DEL 1 AL 8 SEMESTRE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA
Asignatura terminal en la cual el alumno debe desarrollar un trabajo de investigacin en reas profesionales de la carrera
Esta asignatura consiste en un trabajo individual o grupal de investigacin con la resolucin de una problemtica real en una empresa escogida por el alumno y aprobada por la Universidad y que ser supervisada por un profesor gua Este trabajo debe ser defendido ante una Comisin Examinadora constituida por profesor gua, profesor informante y uno o ms de la Direccin de la Facultad de Negocios y Marketing.
Aplicar los conocimientos adquiridos durante todo el desarrollo de la Carrera en un caso real
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IV Contenidos
A ser definidos por la Escuela de Contador Auditor segn reglamento de titulacin
V Metodologa De acuerdo a la investigacin realizada
VI Evaluacin Al comenzar el perodo acadmico correspondiente el alumno propondr el tema a la Direccin de la Facultad quien lo aprobar o rechazar. Una vez aprobado se designar el Profesor Gua. El Profesor Gua trabajar con el alumno en la cantidad de sesiones estipulada por la Direccin de Docencia
VII Bibliografa A ser definida de acuerdo al requerimiento y tema de seminario.
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PRCTICA PROFESIONAL
El alumno se inserta en una o ms reas de la empresa y desarrolla actividades encomendadas por la empresa, es una intervencin directa en los procesos de la misma. Esta prctica es evaluada por el jefe directo del alumno quien debe presentar un informe a la escuela que puede ser aprobado o rechazado. La duracin de la prctica es de 240 horas cronolgicas.
157

Abstract Contador Publico y Auditor 2013

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Abstract Contador Publico y Auditor 2013

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CONTADOR PBLICO Y AUDITOR

: GESTIN Y EMPRESA : PRIMER SEMESTRE : FPOIC002 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO

III Objetivos Especficos

I Unidad: Administracin y su evolucin.

II Unidad: Teora de Sistemas

- Definicin - Caractersticas de los sistemas - La Empresa como sistema abierto

III Unidad: Enfoque Operacional o del Proceso Administrativo

III Objetivos Especficos

I Unidad: Conjuntos Numricos

V Unidad: Razones y proporciones

- Magnitudes directamente proporcionales - Magnitudes inversamente proporcionales

- La regla de tres - El tanto por ciento - Inters simple

VI Unidad: Expresiones algebraicas

-Exposiciones dialogadas -Talleres de ejercicios -Trabajos individuales

: lgebra. Madrid Cultural Centroamericana, 1976

:Aritmtica terico-prctica. Madrid Cultural Centroamericana, 1981

: LEGISLACIN Y EMPRESA : PRIMER SEMESTRE : FPOIC050 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO

III Objetivos Especficos

I Unidad: Nociones del Derecho

II Unidad: Nociones del Derecho Civil

III Unidad: Nociones del Derecho Comercial

IV Unidad: Normas laborales de proteccin a los trabajadores

- Normas generales del procedimiento

VI Unidad: Normas sobre Organizacin Sindical

VII Unidad: Normas sobre Negociacin Colectiva

Obligatoria - Hubner, Jorge : Introduccin al Derecho. Santiago Jurdica de Chile, 1998.

- Cdigo del Trabajo (Decreto con Fuerza de Ley N 1)

: HERRAMIENTAS TECNOLGICAS : PRIMER SEMESTRE : FPOIC045 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO

III Objetivos Especficos

I Unidad: Cultura computacional. Una aproximacin conceptual

III Unidad: Microsoft Word, un procesador de textos profesional

IV Unidad: Microsoft Excel, una hoja de clculo profesional.

Complementaria Claudio Snchez Excel para PYMES, MP Ediciones, 1999.

UNESCO (textos digitalizados PDF)

Tejedor Campomans, Cesar

Beas, J. y otros (2001) Llanos, E. (200_)

Complementaria EDUTEKA Gua para utilizar el modelo Gaviln en el aula. www.eduteka.org/CMI.php

III Objetivos Especficos

- Conocer las funciones crticas de un negocio para introducirse en el tema de la

I Unidad: Funciones de la Administracin.

- rea Recursos Humanos

II Unidad: Ambiente externo de las organizaciones

III Unidad: La Planificacin Estratgica

Hampton, David: Administracin. Mc Graw Hill, 3 Edicin. 2001

: CONTABILIDAD I : SEGUNDO SEMESTRE : FPOCP001 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO

III Objetivos Especficos

I Unidad.- Introduccin al marco conceptual de la contabilidad

II Unidad.- Principios de contabilidad generalmente aceptados en Chile

IV Unidad.-Principales fundamentos tericos , objetivos y funcionamiento de un sistema de contabilidad

Complementaria Boletines Tcnicos del Colegio de Contadores de Chile A.G

Identificar y manejar los conceptos bsicos

algebraicos, as como aplicar los

III Objetivos Especficos

I Unidad: Lgica y teora de conjuntos

II Unidad: Relaciones y Funciones.

IV Unidad: Funciones. Polinomiales, logaritmo y exponencial.

VI Unidad: Elementos de geometra analtica.

III Objetivos Especficos

UNIDAD 3.- La obligacin Tributaria - Conceptos - Elementos - Prueba - Extincin

V Metodologa - Clases expositivas dialogadas - Talleres

- Trabajos individuales y grupales

: INTRODUCCIN A LA ECONOMA : SEGUNDO SEMESTRE : FPOCP014 :3 : NO TIENE :2 : PROFESIONAL OBLIGATORIA : TERICA : NO

III Objetivos Especficos

II Unidad: Teora del consumidor