BANCO CENTRAL DO BRASIL Ol, me chamo Csar de Oliveira Frade.

H alguns anos, leciono para concurso pblico nas reas de Economia e Finanas e, atualmente, ocupo o cargo de Analista do Banco Central do Brasil. Comentarei, neste espao, alguns aspectos importantes acerca da minha carreira, contribuindo para o projeto Conhea Minha Carreira. Os ltimos concursos esto sendo divididos em reas e tentarei, aqui, explicar como a alocao dentro da instituio, quais as principais caractersticas de cada uma das reas. Dessa forma, acredito que vocs podero focar seus estudos conforme o seu desejo de trabalho.

1. Atribuies do Banco Central O Banco Central do Brasil uma autarquia responsvel: pela fiscalizao das instituies financeiras; pelo meio circulante (controle da moeda em circulao); pela poltica monetria; pelas normas do Sistema Financeiro Nacional; pelo controle de capitais estrangeiros; pela aplicao das reservas internacionais, entre outras.

importante esclarecer algumas dessas atribuies, principalmente, para aqueles que no esto acostumados aos jarges econmicos. As instituies financeiras possuem capacidade de multiplicar os recursos, emprestar o mesmo recurso por mais de uma vez e, assim,

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criar meios de pagamentos. No entanto, essa criao possui certa limitao definida nos fruns internacionais e confirmada internamente. O Banco Central efetua a fiscalizao para verificar se as instituies esto seguindo os parmetros recomendados e esto praticando suas atividades dentro dos nveis de risco aceitveis. Caso isto no esteja ocorrendo, a instituio pode liquidar essas instituies. Sabemos que cabe Casa da Moeda a fabricao da moeda utilizada no Brasil. No entanto, a distribuio desses recursos funo precpua do Banco Central. E essa distribuio chamada de meio circulante. Entretanto, tal funo tambm conta com o desenvolvimento das cdulas em conjunto com a Casa da Moeda. Enquanto o servio de meio circulante o controle das cdulas em circulao, poltica monetria so as regras para que a economia tenha a quantidade necessria de recursos, controlando, assim, consumo, inflao e outros fatores economicamente importantes. Grande parte das normas do Sistema Financeiro Nacional tem origem no Banco Central. Para que as normas sejam confeccionadas , h a necessidade de um estudo constante dos produtos desenvolvidos no mercado financeiro, das tendncias no mercado mundial, alm dos acompanhamentos dos fruns internacionais.

2. Estrutura Organizacional O Banco Central dividido em sete Diretorias, quais sejam: Diretoria de Fiscalizao DIFIS Diretoria de Liquidao e Controle de Operaes do Crdito Rural DILID; Diretoria de Normas e Organizao do Sistema Financeiro DINOR; Diretoria de Poltica Econmica DIPEC; Diretoria de Poltica Monetria DIPOM; Diretoria de Assuntos Internacionais DIREX; e

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 Cada

Diretoria de Administrao DIRAD. uma dessas diretorias possui alguns Departamentos

subordinados a elas e ainda existe a presena de alguns poucos Departamentos ligados diretamente Presidncia da Instituio. Acredito que no seja necessrio entrar em detalhes sobre as atribuies de cada uma das Diretorias, at mesmo porque seus nomes j informam, grosso modo, qual a atribuio de cada uma delas. Para maiores detalhes acerca do Organograma da Instituio,

consulte o link: www.bcb.gov.br/?ORGANOGRAMA No entanto, fundamental ressaltar que o Banco Central do Brasil existe em dez capitais: Belm, Braslia, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Recife, Rio de Janeiro, So Paulo, Salvador e Porto Alegre. A sede da instituio fica em Braslia e nesta cidade que esto a maioria dos funcionrios. As regionais de So Paulo e Rio de Janeiro tambm possuem um grande nmero de funcionrios. Nas outras, esse nmero varia de 50 a 250 pessoas trabalhando. Atualmente, o Banco Central tem cerca de 4.500 funcionrios na ativa, sendo mais de 40% desse quantitativo lotado na cidade de Braslia.

3. Carreiras do Banco Central do Brasil O Banco Central do Brasil possui trs carreiras distintas: Procurador; Analista; e Tcnico

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As vagas para Procurador devem ser preenchidas por bacharis em Direito e h um concurso pblico especfico para seu preenchimento. Concurso, em geral, no coincidente com o de Analista. Em geral, os concursos para o preenchimento das vagas de Tcnico e Analista ocorrem no mesmo dia. O concurso de tcnico ocorreu em 1977 e depois deste somente nos anos de 2005 e 2009. Entretanto, no dentre o quantitativo de servidores, os tcnicos no representam nem 10% e, no meu ponto de vista, no h uma tendncia de crescimento neste quantitativo. O concurso para o cargo de Analista tem ocorrido com bastante freqncia desde 1994 e, atualmente, tem sido dividido em reas. No entanto, independente da rea, todas as pessoas tero exatamente o mesmo cargo. A rea ir influenciar apenas nas matrias que devero ser estudadas e na lotao inicial dentro da instituio. Importante esclarecer que a remoo interna no nada simples, nem de uma cidade para outra nem de um Departamento para o outro. Logo, a deciso de que rea fazer importante no s para aumentar a probabilidade de conseguir um emprego pblico como tambm do trabalho que ir desenvolver e da cidade que ir morar.

4. Graduao exigida nos concursos Para o cargo de Procurador, h a necessidade de ser bacharel em Direito. No caso dos Analistas, exige-se nvel superior em qualquer rea. E, para o cargo de tcnico, h a exigncia de nvel mdio.

5. Disciplinas bsicas exigidas nos concursos O concurso de 2009 foi dividido em 6 reas distintas. E essa uma tendncia do Banco Central, pois, desta forma, facilita a lotao das pessoas nas reas afins e reduz as reclamaes que ocorriam com bastante freqncia. Acredito que deva continuar dessa forma, mas no necessariamente com a presena de todas as reas.

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Algumas disciplinas eram comuns para todas as reas: Portugus; Direito Constitucional; Direito Administrativo; Sistema Financeiro Nacional; Economia Micro, Macro e Brasileira; Raciocnio Lgico-Quantitativo; e Lngua Inglesa

Outras matrias eram especficas para cada uma das reas, sendo que algumas at repetiam. Claro que, neste ltimo caso, de forma mais pesada, a cobrana. rea 1 Informtica Nessa rea as vagas esto, principalmente, em Braslia. provvel que continue tendo vagas para o prximo concurso mas no devem ser muitas. Disciplinas: Noes Gerais Computacionais; Ambientes sobre Computadores e Sistema Operacionais Corporativos e

Infraestrutura de Servidores; Segurana da Informao; Redes de Computadores; Bancos de Dados Corporativos; Gerncia de Projetos; Mtricas de Software; Engenharia de Software; Modelagem de Processos de Negcio; Acessibilidade e Engenharia de Usabilidade; Portais Corportativos; Desenvolvimento; Testes; Gesto e Recursos Informacionais e Solues de Suporte Deciso.

rea 2 Economia Essa rea costuma ter um quantitativo grande de vagas. Perde apenas para a rea de Fiscalizao. Em geral, mais de 80% das vagas so destinadas para Braslia, podendo apresentar algumas nas regionais, principalmente no Rio de Janeiro. No entanto, ressalto que o quantitativo do Rio de Janeiro pequeno. Em geral, para as

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pessoas que trabalharo no Departamento de Mercado Aberto. Com certeza, essa rea ser contemplada no prximo concurso. Disciplinas: Operaes Bancrias e Contabilidade de Instituies Financeiras; Estatstica; Econometria; Finanas; Macroeconomia; Microeconomia.

rea 3 Fiscalizao Em geral, essa rea a que possui o maior nmero de vagas nos concursos. A maior parte das vagas destinada a So Paulo, mas, normalmente, cede servidores novos para todas as regionais. Ou seja, seria a rea ideal para aquela pessoa que no tem interesse em morar em Braslia. No prximo certame, deve continuar tendo o maior nmero de vagas. Disciplinas: Operaes Bancrias e Contabilidade de Instituies Financeiras; Superviso de Instituies Financeiras; Direito Administrativo, Comercial e Penal; Estatstica; Finanas; Auditoria Governamental.

rea 4 Administrativa e Comunicao Grande parte das vagas para Braslia. Essa tambm dever ser uma rea contemplada no prximo certame. Muitas pessoas que trabalham nessas reas esto se aposentando. Disciplinas: Organizaes; Estratgia e Planejamento; Modelagem de Processos de Negcios; Comunicao; Estatstica.

rea 5 Engenharia Grande parte das vagas para Braslia. Essa uma rea que tem grande probabilidade de ter vaga no prximo concurso. Tal fato se

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deve, tambm, s aposentadorias. Pode tambm ser unida com a rea 4. Disciplinas: Organizaes; Matemtica Financeira; Contabilidade Auditoria; Operaes Logsticas e Infraestrutura.

rea 6 Oramento e Liquidao Essa uma rea pequena dentro do Banco e que corre o risco de no ter vagas no prximo concurso. Disciplinas: Oramentria; Organizaes; Direito Civil; Administrao Direito Processual Financeira Civil; e

Direito

Empresarial; Legislao Especfica.

6. Lotao inicial A lotao inicial est intimamente ligada rea prestada no concurso pblico. claro que existem excees, mas irei tentar fazer uma relao das reas de concentrao no concurso com os Departamentos que os novos servidores sero/foram lotados. Tudo isso com base no ltimo concurso (2009). A rea 1 foi de Informtica e grande parte das vagas de stinadas para Braslia. As pessoas, em geral, foram lotadas no Departamento de Informtica DEINF. A rea 2 foi a rea de Economia. Talvez essa seja a rea com maior representatividade no Banco Central e que mais Departamentos recebem funcionrios. Todos os Departamentos das Diretorias de Normas, de Poltica Monetria e Poltica Econmica recebem funcionrios desta rea. Alm disso, a GENCE tambm pode ser includa nessa rea. Importante ressaltar que o Departamento de Mercado Aberto faz parte da Diretoria de Poltica Monetria e um dos trs nicos Departamentos do Banco Central cuja sede est fora

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de Braslia. O DEMAB fica no Rio de Janeiro e os funcionrios que so lotados no Rio de Janeiro, em geral, vo para o DEMAB. A rea 3 a rea de Fiscalizao. Todos os Departamentos da Diretoria de Liquidao e Crdito Rural e os Departamentos da Diretoria de Fiscalizao com exceo do DECOP recebem funcionrios dessa rea. O Departamento de Auditoria Interna e a Contabilidade do Banco Central (DEAFI) tambm fazem parte dessa rea. Importante ressaltar que h uma descentralizao da Fiscalizao Externa (DESUP) e, portanto, comum ter vaga em todas as regionais nesta rea. O que pode ocorrer uma movimentao interna antes do concurso e tal fato pode reduzi r as vagas em regionais como Belo Horizonte e Rio de Janeiro, pois so as mais procuradas internamente. O DESUP tem a sua sede em So Paulo. A rea 4 atende basicamente a Diretoria de Administrao, com exceo do Departamento de Informtica, DEAFI. No entanto, os funcionrios do DECOP Diretoria de Fiscalizao tambm saem desta rea, pois o DECOP uma espcie de comunicao dessa Diretoria. A rea 5, em sua maioria, fornece funcionrios para o DEMAP Departamento de Materiais. Esse o Departamento responsvel pela fiscalizao das reformas e qualquer obra civil dos prdios nas diversas regionais. Alm disso, a parte de licitao tambm est subordinada a esse Departamento. Algumas reas da SECRE tambm so contempladas com esses servidores. A rea 6 visa atender, basicamente, Diretoria de Liquidao. claro que estou fazendo um resumo simples da diviso e nem sempre essa regra atendida. Podem ocorrer mudanas por necessidade da administrao ou mesmo porque servidores novos fizeram algum tipo de solicitao e foram atendidos. Mas, em geral, podemos resumir dessa forma.

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 muito comum as pessoas pedirem para que eu faa um resumo das atividades dirias de um servidor do BACEN. No entanto, isso no possvel. O BACEN tem mais de 30 Departamentos e cada um deles tem um funcionamento diferente. No tem como relacionar a atividade do servidor que pesquisa o desenvolvimento dos mtodos de segurana das moedas mundiais e a ao dos falsrios (atribuio do MECIR) com aqueles que participam da fiscalizao externa das instituies financeiras (DESUP) ou mesmo os que aplicam as reservas internacionais (DEPIN). Logo, essa pergunta no tem uma resposta. O que posso dizer que , em 99% dos casos, o ambiente de trabalho muito bom, no h aquela competio predatria e sempre h muito respeito entre as pessoas. A relao humana muito boa. No entanto, existem trabalhos interessantes e outros muito burocrticos e a diviso por rea serve para tentar alocar os servidores conforme suas caractersticas e intenes. O que as pessoas no podem pensar que esto entrando na organizao para, de incio, ocupar cargos importantes e auxiliar nas decises macroeconmicas. Isso no ocorre, de forma alguma.

7. Remunerao e Benefcios A remunerao inicial de um analista do Banco Central est em R$12.960,77. A progresso ocorre a cada 24 meses podendo ser aplicado um redutor de 180 dias. A remunerao final est em R$18.478,45. Os tcnicos possuem uma remunerao inicial da ordem de R$4.917,28 e final de R$8.449,13. A forma de progresso e o redutor funcionam de forma anloga aos analistas. O horrio de trabalho, em Braslia, das 9:00 s 12:30 e 14:00 s 18:30. Em algumas regionais, h uma reduo do horrio de almoo para que os funcionrios sejam liberados mais cedo.

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Em geral, no existe nem banco de horas nem horrio especial. Em alguns poucos lugares, h a necessidade de o servio comear em horrio diferenciado (tem um lugar que comea s 6 da manh). Nesses casos, os funcionrios fazem um horrio diferent e. Os funcionrios possuem um plano de sade interno que, no meu ponto de vista, satisfatrio. Esse plano tem convnio com alguns dos melhores hospitais do pas, possui tratamento dentrio, psicolgico, exames, etc. Os funcionrios custeiam o plano, sendo que a contribuio varia de 1% a 3% do salrio, conforme o nmero de dependentes. Existem 5 funes comissionadas que so dadas por merecimento. Essas funes so recebidas por aquelas pessoas mais dedicadas, que conhecem melhor o trabalho, que possuem certo tempo de casa. Tudo isso conta na avaliao. Em geral, nada feito de forma atropelada. As pessoas sempre sabem quem o prximo da fila e, em geral, isso ocorre. Outro item importante a liberao com salrio para cursos de mestrado e doutorado. A regra que, no mximo, 3% do efetivo pode estar liberado para fazer esses cursos em Universidades que possuam nota CAPES 5 ou superior. Se a pessoa estiver fazendo o mestrado dever retornar em dois anos com a dissertao defendida. Se o curso for de doutorado, o prazo para trmino de 4 anos. Caso o prazo termine e a pessoa no tenha feito a defesa, ela pagar ao Banco o valor recebido enquanto esteve de licena (limitado a 10% do salrio) e este pagamento cessar com a defesa da tese ou dissertao. No entanto, a pessoa no poder se desligar do Governo Federal por prazo idntico quele que esteve de licena. Caso seja feito o desligamento, a totalidade dos salrios recebidos dever compor a indenizao a ser paga pelo servidor instituio.

8. Mobilidade e remoo Esse um tema complicado. A mobilidade de um Departamento para outro algo complicado dentro do Banco Central. Em geral, a

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mobilidade ocorre com troca. Mas quando ambos esto insatisfeitos bem provvel que a pessoa esteja trocando seis por meia dzia. Mesmo com outro Departamento oferecendo uma funo comissionada comum que o chefe no autorize a mudana com a justificativa de que no tem quantitativo suficiente de funcionrios. A remoo ainda mais complicada. Existem inmeras pessoas que chegaram a Braslia com o intuito de voltar para as suas cidades ou para prximo delas. Portanto, tem muita gente interessada em ocupar vagas nas regionais, principalmente, Belo Horizonte e Rio de Janeiro. Remoes para Braslia e So Paulo tendem a ser menos complicadas que as outras.

9. Mitos Tem sido muito comum comentrios de que quem no tem mestrado ou doutorado no tem condies de ingressar no Banco Central. Isso um grande mito. claro que qualquer pessoa tem condio de ingressar no BACEN e no concurso, no passam apenas mestres e doutores. Na verdade, passam alguns poucos mestre e doutores. Portanto, vai um recado, a prova de ttulos NO fundamental para o xito neste concurso.

Csar Frade

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