Empresas interconectadas e Instituciones Asociadas

Clusters,
aspectos bsicos

de algo novedoso
Muchos se preguntarn qu significa la palabra Clusters; son grupos de empresas interconectadas e instituciones asociadas que dependen entre s por objetivos y necesidades comunes y/o complementarias. Siendo una novedad en al mbito empresarial mundial, damos algunos conceptos.

os Clusters (en castellano grupos) normalmente estn ubicados en un rea geogrfica donde hay facilidad de comunicacin, logstica, interaccin personal, etc. Las fronteras de un Cluster van ms all de las definiciones tradicionales de industrias y en su desarrollo tiene gran importancia la competitividad.

Por qu competitividad e innovacin son importantes

Las polticas tradicionales de los gobiernos estn basadas en la macroeconoma, sin embargo, ni la poltica fiscal ni la monetaria afecta las causas fundamentales de prosperidad. Los gobiernos establecen polticas fiscales y monetarias y los lderes de negocios regionales establecen competitividad e innovacin.

Iniciativa indita: Cluster del Conocimiento

El Cluster del Conocimiento es una iniciativa indita en Europa, que pretende erigirse en vanguardia de los cambios que inciden en el mundo empresarial y en antena privilegiada de las nuevas tendencias

que marcarn el futuro en la gestin empresarial universal. Engloba a todos los agentes relacionados con el amplio terreno de la gestin empresarial, integrando, por un lado, a los demandantes de servicios y conocimiento en gestin (fundamentalmente empresas) y, por otro, a los oferentes de esos servicios (universidad, centros dedicados a la formacin de directivos, consultoras, ingenieras, etctera), adems de a la Administracin Pblica.

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Las funciones del Cluster, Cmo se articula? Espacio de interaccin y colaboracin en gestin
El Cluster del Conocimiento es una estructura de interaccin y cooperacin en gestin que se articula a travs de procesos de aprendizaje colectivo e intercambio de conocimiento de los agentes del mundo de la gestin. Desde el Cluster del Conocimiento se promueven iniciativas en forma de foros de intercambio de conocimiento, grupos de trabajo y visitas entre empresas, y se impulsan foros de reflexin para difundir las tendencias en gestin empresarial. En Europa el Cluster del Conocimiento es una asociacin sin fines de lucro que cuenta con una Junta Directiva elegida por la Asamblea General, e integrada por representantes del mundo acadmico, del sector de la consultora, de la administracin pblica y de las empresas. Dispone de equipos de profesional que se encargan de la gestin, ejecucin y control de todas las actividades puestas en marcha.

Cadena de valor del Conocimiento en Gestin

La cadena del conocimiento queda configurada por aquellos agentes que, en sus respectivos mbitos de actuacin, realizan actividades de creacin, adaptacin y transmisin de conocimiento. Reuniendo

todas las actividades destinadas a facilitar a directivos/as de las empresas y a responsables de las instituciones pblicas, las herramientas necesarias para liderar con xito sus organizaciones. El Cluster del Conocimiento engloba a todos los

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agentes relacionados con el amplio terreno de la gestin empresarial, integrando como ya se ha dicho a la oferta y demanda.

tas, as como proyectando el conocimiento en gestin existente en el mundo.

Ambitos de actuacin Misin

Tiene la misin de promover, fomentar y apoyar el desarrollo y aplicacin del conocimiento en gestin, teniendo como finalidad ltima la mejora de la competitividad del tejido empresarial e institucional de una Comunidad. El Cluster del Conocimiento promueve y apoya la creacin, captacin, modelizacin y aplicacin de conocimiento en gestin. La cadena de valor del conocimiento en gestin explica el concepto de desarrollo de dicho conocimiento y acta como agente inductor y promotor de mejoras en el sistema y en los agentes que actan en el mismo. Las iniciativas puestas en marcha desde el Cluster del Conocimiento brindan eficacia y fortalecimiento de la cadena del valor del conocimiento, mejorando la relacin y cooperacin entre los diversos agentes. Las actuaciones desarrolladas desde el Cluster se asientan en tres grandes mbitos: transferencia, sensibilizacin e internacionalizacin.

Transferencia de Conocimiento
Las acciones del Cluster se centran en la creacin de foros de reflexin e intercambio de conocimiento fundamentalmente en tres campos:
Gestin de la Tecnologa y la Innovacin: creacin y gestin de empresas de base tecnolgica. Gestin del Conocimiento y Capital Intelectual: ABC del capital intelectual para PyMEs. Personas, Etica y Participacin en la Gestin: Modelo de empresa participativa.

Estrategias
La estrategia del Cluster del Conocimiento en Gestin Empresarial gira en torno a los siguientes ejes referenciales:
La incorporacin progresiva y constante de los demandantes de conocimiento en gestin, empresas, instituciones y, en especial, PyMEs de todos los sectores. Los foros de intercambio de conocimiento y grupos de trabajo que forman algunas organizaciones representan una gran oportunidad para la mejora de la investigacin, difusin y aplicacin del conocimiento en gestin, por lo que el Cluster del Conocimiento acta activamente en su dinmica. La transferencia y difusin del conocimiento en gestin entre los distintos agentes del conocimiento, ms all de las propias organizaciones que conforman el Cluster, es clave para que mejore la competitividad del empresariado y de las instituciones. La internacionalizacin de la oferta y demanda del conocimiento en gestin es clave para responder a los retos de una sociedad cada vez ms competitiva, captando nuevas tendencias, mtodos, herramien-

El Cluster configura un espacio de intercambio de ideas, experiencias y acciones que facilitan el aprendizaje y difusin de todas aquellas herramientas que contribuyen a la mejora de la competitividad de las empresas y sus gestores. En este contexto, acta de catalizador de relaciones, foro de innovacin y lugar de encuentro entre las universidades, consultoras, empresas e instituciones pblicas. En materia de sensibilizacin el Cluster organiza conferencias, jornadas, seminarios y foros, as como la divulgacin del conocimiento en la Sociedad con el fin de ampliar la necesidad de innovar en la gestin para el sostenimiento de las empresas. En Europa desde su fundacin en 1996, el Cluster del Conocimiento ha acumulado un importante patrimonio editorial sobre los temas ms innovadores en gestin empresarial. Recogiendo adems de la opinin del continente europeo noticias del mundo de la gestin empresarial internacional.

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