ROYAUME DU MAROC UNIVERSITE MOHAMMED V- SOUISSI FACULTE DE MEDECINE ET DE PHARMACIE DE RABAT

CARNET DE STAGE EN PHARMACIE DOFFICINE 4me Anne de Pharmacie

NOM PRENOM N C.E.N.

STAGE EFFECTUE DUAU

Anne universitaire 200- 200

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Mot du Doyen de la Facult de Mdecine et de Pharmacie

Dans le cursus des Sciences de la Sant dont relve la Pharmacie, les stages doivent se drouler selon des critres et des objectifs prdfinis. Leur utilisation est, aujourdhui, une mesure pdagogique de base. Elle constitue pour notre Facult un objectif institutionnel fondamental. Le carnet de stage en Pharmacie doit tre un guide de travail pour lEtudiant et un support pdagogique pour le Matre de Stage. Il doit permettre un change rel et fructueux de services entre lEtudiant stagiaire en Pharmacie, en attente dune formation autant qualitative que pragmatique et le Matre de Stage, riche de son exprience et de sa confrontation quotidienne aux problmes de la vie active. LEtudiant observe son Matre de Stage, travers ses connaissances, son implication dans la Socit, sa faon de concevoir et dapprhender son mtier et son vcu de Pharmacien. Il senrichira de cette exprience et suivra les directions quon lui aura fait entrevoir puis comprendre, en ladaptant ses propres acquisitions et aux valeurs de la Pharmacie. Ce carnet de stage a pour but dindiquer lun et lautre les objectifs de formation dfinis par la Facult, objectifs dont llaboration est le rsultat dun consensus des Enseignants de Pharmacie, runis autour du Vice Doyen la Pharmacie. Pour que ce carnet puisse tre utile, il est recommand que lEtudiant et le Matre de Stage puissent en prendre connaissance au dbut du stage et dfinissent ensemble, dans le dialogue et la concertation, un plan de travail qui permette que tous les objectifs puissent tre atteints la fin du stage. Il est ncessaire que ce carnet accompagne le stagiaire pendant tout son cursus de stage, et que celuici veille le remplir rgulirement et avec soin. Il faut, bien sr, viter de le remplir la va-vite, la dernire minute. Il ne pourrait pas, dans ce cas, avoir la valeur qui pourrait tre la sienne, si le stagiaire sacquitte correctement de son utilisation rationnelle. La prsentation et la rdaction des rponses doivent se faire de manire soigne. Dans le cas o tous les objectifs auraient t remplis et que dautres auraient t raliss, il est possible de les ajouter dans des annexes utilises sparment. A la fin du stage, ce carnet doit tre remis la Facult, (chef du service de Scolarit, Facult de Mdecine et de Pharmacie de Rabat, Mr Ahallat). Il sera vrifi par les Enseignants. Mais au-del de cette ncessaire vrification, il est important que les Stagiaires et leurs Matres de Stage considrent ce carnet, non pas comme un simple outil de validation et dexamen, mais surtout comme un guide qui facilitera lapprentissage des Etudiants et leurs premiers pas dans la vie professionnelle. A tous, bon courage et bon apprentissage. Pr Najia HAJJAJ-HASSOUNI

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I- OBJECTIFS GENERAUX: La quatrime anne de pharmacie est entirement consacre aux stages pratiques de fin dtudes dont les objectifs sont de mettre ltudiant en contact direct avec les ralits professionnelles et de le familiariser avec les activits et pratiques de la profession en complment de la formation thorique acquise la facult. Durant cette anne sont prvus trois types de stages dgales priodes denviron 13 semaines chacun : - stage dans un laboratoire danalyses mdicales biologiques, - stage dans un tablissement pharmaceutique industriel, - stage dans une pharmacie dofficine ou en pharmacie hospitalire. Ces stages qui dbutent le premier septembre, couvrent toute lanne universitaire et se terminent en juin pour permettre aux tudiants de se prsenter lexamen de fin dtudes en juillet. Lorganisation de sminaires inter stages est prvue la facult. Ces stages visent complter la formation sur le plan pratique des tudiants en pharmacie, afin de les prparer assumer des responsabilits professionnelles, Ils sont destins mettre ltudiant en contact direct avec les ralits du terrain et le familiariser avec les activits et les pratiques professionnelles. Responsabilits : Le stagiaire peut accomplir tous actes pharmaceutiques, mais sous la supervision directe du matre de stage ou dun pharmacien dsign par le matre de stage. Le stagiaire doit contracter une police dassurance responsabilit civile auprs dune assurance, Le stagiaire est tenu de respecter un certain nombre de rgles durant son stage : Avoir une tenue vestimentaire correcte compatible avec lexercice de la profession, Avoir un comportement et une attitude exemplaires dans le travail, notamment vis-vis de son matre de stage, du personnel et des patients ou clients, Respecter les horaires arrts avec le matre de stage, Respecter les rgles de dontologie de la profession et notamment la confidentialit des renseignements recueillis, Respecter les procdures et les rgles du lieu de travail et les directives du matre de stage, Simpliquer (participer) activement dans les activits de la structure daccueil, Organiser son temps de travail de manire atteindre les objectifs du stage. Le stagiaire doit mettre jour les carnets de stage selon les modles ci-joints.

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Rle du matre de stage : Le matre de stage doit tre pour le stagiaire la fois un guide, un tuteur, un conseiller et un modle professionnel. Il veille latteinte des objectifs du stage. Il doit valider ou invalider les diffrentes activits dcrites dans la partie droulement du stage de ce carnet de stage. Il est appel valuer globalement le stage accompli en lui attribuant une note dans la fiche prvue cet effet. Milieux de stage Les stages en pharmacie peuvent tre effectus soit en officine, soit en pharmacie hospitalire, soit en grossisterie pharmaceutique. Le site de stage doit tre agr par la Facult. Il appartient au stagiaire de trouver un milieu de stage qui convienne ses intrts et un matre de stage dispos laccueillir.

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II- OBJECTIFS SPECIFIQUES EN PHARMACIE DOFFICINE : Familiarisation avec lorganisation gnrale de la profession : Durant son stage, ltudiant doit : - prendre connaissance des textes lgislatifs et rglementaires dexercice de la profession de pharmacien, - apprendre connatre lorganisation de la profession : autorits de tutelle, linspection de la pharmacie, conseil de lordre, syndicats, Familiarisation avec lorganisation gnrale de la pharmacie dofficine : Durant son stage, ltudiant doit : - prendre connaissance des Bonnes pratiques officinales - identifier les locaux et lamnagement interne dune pharmacie, - identifier le rle, les fonctions et la planification des tches des employs dune pharmacie, - identifier le matriel ncessaire son bon fonctionnement, - matriser le circuit des produits pharmaceutiques : prvisions, commande, stockage, dispensation - connatre les partenaires du circuit pharmaceutique : grossisteries, tablissements industriels, comptoirs de dispositifs mdicaux. - avoir une ide de la structure des prix des produits pharmaceutiques : PGHT, PNP, PPM, PHM, - connatre les diffrents actes pharmaceutiques, - effectuer la rception et le contrle des marchandises, - distinguer les diffrents modes de classement des mdicaments, - prparer les diffrentes formes pharmaceutiques ralises lofficine : prparations magistrales et officinales, - dispenser le mdicament, - honorer une ordonnance en vrifiant sa validit et labsence dinteractions mdicamenteuses, - tre en mesure de donner le conseil qui reflte le rle dducateur sanitaire et social du pharmacien, - acqurir des notions de comptabilit et de gestion avec un aperu sur les rapports avec ladministration des finances, - avoir un aperu sur les procdures de gestion, - avoir un aperu sur le systme informatique de gestion de lofficine, - sinitier aux notions de lgislation du travail avec une ide des rapports avec les organismes de scurit sociale et les mutuelles (CNSS, CNOPS, Assurances) - mettre en pratique les rgles de dontologie rgissant les rapports du pharmacien avec son personnel, ses confrres, les mdecins et les patients, - appliquer la lgislation pharmaceutique par la connaissance des diffrents registres et ordonnanciers, des diffrents types dordonnance et des rgles dtiquetage, - reconnatre une liste de produits de manipulation courante, - raliser si possible, quelques analyses simples dorientation clinique rserves lofficine, - uvrer amliorer le niveau dhygine et le degr de bien-tre de la collectivit laquelle il appartient, - recueillir et analyser au moins cent ordonnances pour en relever les anomalies.

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III- DEROULEMENT DU STAGE : A- ASPECTS REGLEMENTAIRES : Lgislation et rglementation pharmaceutiques : Prendre connaissance des textes lgislatifs et rglementaires encadrant lexercice de la profession de pharmacien. Recenser ces textes et rsumer les principales dispositions concernant linstallation, la commercialisation des produits pharmaceutiques, les prix, le traitement des substances vnneuses Prendre connaissance des rgles de bonnes pratiques officinales

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B- ORGANISMES PROFESSIONNELS: Connatre les organismes professionnels : autorits de tutelle, linspection en pharmacie, conseil de lordre, syndicats. Pour chaque organisme identifier : Les textes le rgissant, Ses rles et fonctions.

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C- LE LIEU DU STAGE : 1- Renseignements gnraux : Nom de lofficine Adresse Nom du pharmacien titulaire Date de cration Environnement de la pharmacie : grande ville, ville moyenne, village, milieu rural, Quartier : centre ville, quartier rsidentiel, quartier priphrique, Mdecins installs autour, hpitaux, dispensaires, cliniques 2- Le pharmacien : Facult dorigine Anne du diplme Autres comptences Exprience professionnelle Anne dinstallation. 3- Personnel de la pharmacie : Organigramme Nombre, qualit, exprience, fonction. 4- Agencement de la pharmacie : Donner le plan sommaire de lofficine et son agencement Dcrire le systme de rangement et du classement des produits adopt. Commentaires. Identifier le matriel ncessaire son bon fonctionnement, Dcrire les documents, ouvrages et bases de donnes indispensables lexercice de la profession, Quels sont le rle et lagencement de la vitrine ?

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D- LE FONCTIONNEMENT DE LOFFICINE : Horaires douverture, Lorganisation des gardes

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E- LE CIRCUIT DES PRODUITS PHARMACEUTIQUES: La gestion du stock : Matriser le circuit des produits pharmaceutiques : prvisions, commande, stockage, dispensation Dcrire les diffrentes tapes de ce circuit : Prvisions de commande, Commandes : procdures, fournisseurs, diffrents types, Les livraisons : effectuer la rception et le contrle des produits, Le stockage, Avoir une ide de la structure des prix des produits pharmaceutiques : PGHT, PNP, PPM, PHM,

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F- LINFORMATIQUE : Avoir un aperu sur le systme informatique de gestion de la pharmacie, Prsentation du matriel, Prsentation du logiciel de gestion et de ses fonctionnalits, Commentaires : quels sont les apports de cet outil ?

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G- COMPTABILITE : Acqurir des notions de comptabilit et de gestion avec un aperu sur les rapports avec ladministration des finances, - Comment est organise la comptabilit ? - Quel est son cot ? - Quelles sont les modalits ? Registres, cahiers, - Rapports avec ladministration fiscale : chancier, dclarations, versements,

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H- LA GESTION: Connatre les partenaires du circuit pharmaceutique : grossisteries, tablissements industriels, comptoirs de dispositifs mdicaux. Avoir une ide sur les procdures de gestion particulires : appels doffres, marchs, bon de commande, Sinitier aux notions de lgislation du travail avec une ide des rapports avec les organismes de scurit sociale et les mutuelles (CNSS, CNOPS, Assurances) Avoir une ide de la structure des prix des produits pharmaceutiques : PGHT, PNP, PPM, PHM, Le suivi des commandes, des livraisons, Le suivi des stocks et les alertes Le suivi des factures des fournisseurs. Dcrire les rapports avec la banque,

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I- LES ACTES PHARMACEUTIQUES: Identifier les diffrents actes pharmaceutiques, Raliser la dispensation des produits pharmaceutiques, La dlivrance des ordonnances : honorer une ordonnance en vrifiant sa validit et labsence dincompatibilits ou dinteractions, Pratiquer le conseil, Analyser lautomdication Les prparations lofficine : prparer les diffrentes formes pharmaceutiques ralises lofficine : prparations magistrales et officinales, Appliquer la lgislation pharmaceutique par la connaissance des diffrents registres et ordonnanciers, des diffrents types dordonnance et des rgles dtiquetage,

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J- AUTRES ROLES DU PHARMACIEN : Rapports du pharmacien avec lextrieur : Mettre en pratique les rgles de dontologie rgissant les rapports du pharmacien avec son personnel, ses confrres, les mdecins et les patients, Rapports confraternels Rapports avec les mdecins Rapports avec les cadres paramdicaux Rapports avec les autres professionnels de sant. Rle dans la politique de sant publique du pays, Rle dducateur sanitaire et dhygine, Rle dducateur social : uvrer amliorer le niveau dhygine et le degr de bien-tre de la collectivit laquelle il appartient, La pharmacovigilance : notifications, alertes, procdures de retrait.

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K- ACTIVITES DE LOFFICINE: Types de dispensation : ordonnances, conseil, automdication Type de clientle : ge, sexe Types de patients, Couverture sociale : mutuelles, assurances Types de prescription : produits princeps, part des gnriques, Produits conseils Problmes de la dispensation : Le pharmacien face la toxicomanie Les problmes de lautomdication.

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L- AUTRES ACTIVITES DE LOFFICINE : Les mdicaments et la parapharmacie : importance relative Cosmtologie, Homopathie, Phytothrapie, Les mdicaments vtrinaires. Raliser si possible, quelques analyses simples dorientation clinique rserves lofficine,

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M- LINFORMATION ET LA FORMATION : Linformation mdicale et pharmaceutique : Dlgus mdicaux et pharmaceutiques, Documentation et revues, Bases de donnes informatiques La formation continue, Les congrs, La formation et lencadrement du personnel.

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N- THEME DE LANNEE: recueillir et analyser au moins cent ordonnances pour en relever les anomalies. reconnatre une liste de produits de manipulation courante,

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IV- . VALUATION : Le matre de stage doit transmettre la facult, la fin du stage, loriginal de la fiche dvaluation dment complte et signe.

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FICHE DVALUATION DU STAGIAIRE

A. Nom et prnom de l' tudiant(e) B. Coordonnes du responsable de stage Nom, prnom : Pharmacie : Adresse : Tl : E. Grille dvaluation finale de ltudiant(e) 1. Critre personnel et comportemental : notation sur 10 Commentaire du responsable de stage sur chaque point si ncessaire Adaptation lofficine et/ou l' quipe d' accueil (culture, gens, rgles) Investissement personnel Capacit de communication Autonomie, esprit d' initiative Crativit, imagination NOTE 1 : 2. Comptences : notation sur 10 Commentaire du responsable de stage sur chaque point si ncessaire Aptitude progresser Comptences techniques : Aptitude mettre en oeuvre les outils Aptitude appliquer les mthodes Comptences mthodologiques : Rigueur, organisation Capacits d' analyse Esprit de synthse Aptitudes se documenter par soi-mme Aptitudes de rdaction NOTE 2 F. Commentaire gnral : Date : Signature :
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NOTE TOTALE

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ATTESTATION DACCOMPLISSEMENT DE STAGE :

STAGE EFFECTUE PAR : NOM : PRENOM : A LA PHARMACIE. ADRESSE. SOUS LA DIRECTION DE MAITRE DE STAGE DU..AU..

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TABLE DES MATIRES Mot du doyen de la Facult de Mdecine et de Pharmacie..2 I- OBJECTIFS GENERAUX:.3 Responsabilits :...3 Rle du matre de stage :.4 Milieux de stage....4 II- OBJECTIFS SPECIFIQUES DE EN PHARMACIE DOFFICINE :..5 III- DEROULEMENT DU STAGE :..6 A- ASPECTS REGLEMENTAIRES : Lgislation et rglementation pharmaceutiques B- ORGANISMES PROFESSIONNELS:...7 C- LE LIEU DU STAGE :.8 1- Renseignements gnraux : 2- Le pharmacien : 3- Personnel de la pharmacie : 4- Agencement de la pharmacie D- LE FONCTIONNEMENT DE LA PHARMACIE :..9 E- LE CIRCUIT DES PRODUITS PHARMACEUTIQUES:...10 F- LINFORMATIQUE :. 11 G- COMPTABILITE :..12 H- LA GESTION:.13 I- LES ACTES PHARMACEUTIQUES:...14 J- AUTRES ROLES DU PHARMACIEN :15 K-ACTIVITES DE LOFFICINE :.....16 L- AUTRES ACTIVITES DE LA PHARMACIE :....17 M- LINFORMATION ET LA FORMATION :.18 N- THEME DE LANNEE:..19 IV- . VALUATION :19 FICHE DVALUATION DU STAGIAIRE..20 ATTESTATION DACCOMPLISSEMENT DE STAGE ...21

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