Manual de Prevision y Seguridad Social

EMPRESA DAILY STYLE REVISIN: 01
FECHA
DA 05
MES 02
AO 2013
MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Elabor: Grissel Alejandra Mis Barrera
Reviso: Yisel Ramrez Hu
Autoriz: Antonio Alonzo Mezeta
Firm: Isabel Huchn Mena
.-UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE CANCUN-.

NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: Antonio de Jess Alonzo Mezeta Grissel Alejandra Mis Barrera Sthepanie Aguilar Castro Lilia Isabel Huchin Mena Yisel Ramrez Hu
NOMBRE DEL PROFESOR: Marco Antonio Mondragn Haro
ASIGNATURA: SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL
GRUPO: AD53
*MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL*
NDICE I. INTRODUCCIN4
*ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA* II. III. IV. MISIN...5 VISIN....5 VALORES..5
*DESARROLLO DEL MANUAL* V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. OBJETIVO.....6 IMPORTANCIA..ALCANCE...FUNDAMENTOS LEGALESPOLTICAS.DESARROLLO DE LA INFORMACIN DEL MANUAL 14 DETECCIN DE LOS RIESGOS EN LA EMPRESA...1 CLASIFICACIN DE LOS RIESGOS.....1 CONCLUSIN..1 BIBLIOGRAFA1
.-INTRODUCCIN-.
El presente programa est compuesto por una serie de procedimientos especficos y detallados en su contenido, ordenado segn los requerimientos contenidos en el programa de Seguridad e Higiene Laboral, mediante las normas NOM-004-STPS-1999, NOM-002-STPS2000 y NOM-001-STPS-2008.
.-ANTECEDENTES GENERALES-. MISIN Daily Style se encarga de crear los mejores accesorios con el objetivo de ofrecer a nuestros clientes una variedad de los mismos para cada temporada. VISIN Nos comprometemos a cumplir con las necesidades de los clientes, creando los mejores accesorios de calidad a un precio accesible. Superarnos da con da en la calidad y servicio de nuestro producto, cumplir con las exigencias de los clientes para mejorar y ser una empresa reconocida, por contar con accesorios exclusivos de cada temporada VALORES En Daily Style deseamos que el personal que labora en la organizacin, se sienta identificado con los valores establecidos en la empresa y que tengan la plena confianza de que no se defraudaran en ningn aspecto. Respeto: El respeto por nuestros compaeros es un valor que incentiva el sentido de pertenencia y amor por la empresa. Trabajo en equipo: El trabajo en equipo facilita el alcance de nuestros objetivos y crea un ambiente de cooperacin. Puntualidad: Es una constante en lo que hacemos da a da porque somos eficientes
.-OBJETIVO DEL MANUAL-.
Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y por ende favorecer una mejor calidad de vida. Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de riesgo.
.-IMPORTANCIA-.
El presente programa aplica a todo el personal que labora en la empresa. No todo el personal est expuesto a los mismos riesgos, por lo tanto existen normas adaptadas a cada puesto de trabajo.
.-ALCANCE-.
Normaliza un estndar de trabajo, como tambin ayuda a la planificacin, coordinacin y control de la empresa, as como los puestos que integran al departamento de ama de llaves.
.-FUNDAMENTOS LEGALES-. Norma Oficial Mexicana NOM-004-STPS-1999 OBJETIVO: Establecer las condiciones de seguridad y los sistemas de proteccin y dispositivos para prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabaja que genere la operacin y mantenimiento de la maquinaria y equipo. Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2000 OBJETIVO: Establecer las condiciones mnimas de seguridad que deban existir, para la proteccin de los trabajadores y la prevencin y proteccin contra incendios en los centros de trabajo.
Norma Oficial Mexicana NOM-001-STPS-2008
OBJETIVO: Establecer las condiciones de seguridad de los edificios, locales, instalaciones y reas en los centros de trabajo para su adecuado funcionamiento y conservacin, con la finalidad de prevenir riesgos a los trabajadores.
.-POLTICAS-. Asegurar la ejecucin de las diferentes actividades en condiciones ptimas de Higiene y Seguridad, considerando los riesgos asociados al tipo de operacin, con el objeto de garantizar la integridad fsica de los trabajadores, proteger las instalaciones evitando riesgos a las propiedades de terceros y al ambiente. Evaluar peridicamente el estado de salud de nuestros empleados para identificar y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo. Crear planes estratgicos de motivacin al personal en las actividades de Seguridad e Higiene Laboral
POR QU ES NECESARIO DEFINIR Y ESTABLECER UNA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN DAILY STYLE? Es necesario porque establece los principios asumidos por la Alta direccin para la mejorar las condiciones de trabajo, elevando el nivel de prevencin y de seguridad en todos sus aspectos y promoviendo la mejora constante de las condiciones de salud para todos y cada uno de los trabajadores. IDENTIFICACIN DE PELIGROS, DETERMINACIN DE CONTROLES EVALUACIN DE RIESGOS Y
Condicin o acto de causar un dao (riesgo potencial). Para minimizar ese peligro habr que preguntarse: Qu problema se presenta? Cul es la razn? Con qu frecuencia se origina? Cules son los efectos en el trabajador?
El riesgo se produce cuando el peligro se materializa. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado de su trabajo (art. 4 Ley PRL)
CMO IDENTIFICAR LOS PELIGROS EN LA ORGANIZACIN O CENTRO DE TRABAJO? Mediante la observacin de las actividades diarias del trabajador y comparando con mejores prcticas de organizaciones similares. Entrevistas y encuestas. Visitas e inspecciones. Anlisis de procesos.
Elabor: Grissel Alejandra Mis Barrera Reviso: Yisel Ramrez Hu Autoriz: Antonio Alonzo Mezeta Firm: Isabel Huchn Mena
Los procesos de identificacin de peligros deben aplicarse en situaciones normales, ocasionales o de emergencia. Se debe considerar tanto trabajadores/empleados como a clientes. CMO EVALUAR LOS RIESGOS EN LA ORGANIZACIN O CENTRO DE TRABAJO?
Lista de verificacin y cuestionarios. Matrices de riesgo Anlisis de los modos y efectos de fallo (Es la representacin grfica de todas las posibles causas de un fenmeno)
CMO ACTUAR ANTE ALGN CAMBIO EN LA ORGANIZACIN (ESTRUCTURA, PERSONAL, NUEVAS ACTIVIDADES, ETC.)?
Se debe volver a identificar y evaluar los peligros y riesgos laborales. Ante los cambios es importante preguntarse: Existen nuevos peligros Qu riesgos vienen asociados a los nuevos peligros? Qu control debo aplicar
POR QU ES NECESARIO MANTENER EN ORDEN LOS REQUISITOS LEGALES? Para facilitar el cumplimiento de la normativa en materia de prevencin de riesgos laborales.
*PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIN DE RIESGO* NLISIS DE RIESGOS: Se puede realizar mediante la utilizacin de una lista en la que se identifiquen los peligros existentes como por ejemplo: a) Espacio inadecuado. b) Incendios y explosiones. c) Choques elctricos 2. VALORACIN DEL RIESGO: El valor obtenido en la estimacin anterior permitir establecer diferentes niveles de riesgo, permitiendo a partir de estos valores decidir si los riesgos son tolerables o por el contrario se deben adoptar medidas correctivas para tratar de eliminarlos. 3. CONTROL DE RIESGOS: Concluida la evaluacin debern establecerse las medidas de control que se van a adoptar, tambin como su forma de implantacin y seguimiento.
*PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIN DE RIESGO* OBJETIVO: Evaluar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo y en las distintas actividades que realizan, mediante la identificacin del tipo de riesgo, ubicacin y el nivel de consecuencia que estos originan, para as tomar las medidas preventivas necesarias con la finalidad de minimizar los riesgos.
ALCANCE: La evaluacin de los riesgos por puesto de trabajo y actividades a ejecutar, deber ser realizada a todo el personal. RESPONSABILIDADES: Es responsabilidad del delegado o delegada de prevencin elaborar la notificacin de riesgos por puesto de trabajo y aplicar las medidas preventivas necesarias. Estos anlisis deben ser avalados por el comit y la Gerencia.
.-DETECCIN DE LOS RIESGOS EN LA EMPRESA-.

Dentro de la empresa DAYLI STYLE el trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no se conocen o no estn estudiados y evaluados, pueden desencadenar una alteracin a la salud; propiciada por un accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad comn derivada de las condiciones de trabajo.
Todos los trabajadores, sin excepcin, estn en mayor o menor medida expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre los mismos. Para ello, debemos conocer cules son los diferentes tipos de riesgos que nos podemos encontrar en los lugares de trabajo, para despus hacerlos frente con la implantacin de medidas preventivas.
Riesgos de trabajo
Ergonmicos Fisiolgicos Bilgicos Ambientales
.-CLASIFICAIN DE LOS RIESGOS-.
DEFINICIONES HERGONMICOS:
Los riesgos ergonmicos son aquellos que se derivan del desempeo de la actividad laboral en s, de las relaciones del individuo con su medio de trabajo y de las posturas que adopte. Por otro lado, tambin influyen las caractersticas fsicas y psquicas del trabajador, de su lugar de trabajo, de la organizacin, as como de las herramientas y maquinaria que utilice, entre otras.
BILGICOS:
Los riesgos biolgicos son aquellos del ambiente laboral que estn causados por la accin de seres vivos. El concepto de riesgo biolgico se centra en los microorganismos y parsitos, con algn tipo de efecto negativo sobre la salud.
FISIOLGICOS:
Su origen est en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el fro, el ruido, etc. pueden producir daos a los trabajadores.
AMBIENTALES:
Todos aquellos factores del medio ambiente que inciden en el comportamiento, rendimiento, bienestar y motivacin. Factores del entorno que impiden un ptimo rendimiento laboral.
METODOLOGA
Una vez que se han identificado los riesgos, el paso siguiente es proceder a su evaluacin. Evaluar quiere decir estimar en lo posible la gravedad potencial de los riesgos para poder implantar las medidas preventivas ms adecuadas.
A la hora de evaluar los riesgos debemos tener en cuenta dos factores por un lado, la probabilidad de que ocurra un hecho, y por otro, la gravedad que puede tener sobre una persona.
La Gravedad Potencial, se define como el resultado de la probabilidad de ocurrencia del dao, por la severidad del mismo. A su vez, la probabilidad de que un riesgo aparezca es igual al nivel de deficiencias o concentracin de agentes dainos que existan en el entorno de trabajo, ms el tiempo de exposicin de la persona a esas deficiencias.
OBJETIVO DE LA EVALUACIN
1 - Controlar el entorno del puesto de trabajo. 2 - Detectar los riesgos de fatiga fsica y mental. 3 - Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formacin. 4 - Optimizar la interrelacin de las personas disponibles y la tecnologa utilizada. 5 - Favorecer el inters de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo. 6 - Mejorar la relacin hombre-mquina. 7 - Reducir lesiones y enfermedades ocupacionales. 8 - Mejorar la calidad del trabajo. 9 - Aumentar la eficiencia y productividad. 10 - Aumentar la calidad y disminuir los errores.
Elabor: Grissel Alejandra Mis Barrera Reviso: Yisel Ramrez Hu Autoriz: Antonio Alonzo Mezeta Firm: Isabel Huchn Mena
*.-EVALUACIN-.*
Manipulacin de cargas Posicin mantenida (de pie o sentada) Cabeza inclinada Codos levantados Trabajos de flexin Sujecin de objetos Presin manual (fuerza con las manos) Mal diseo de sillas (espalda) Ruido. Presiones. Temperatura. Iluminacin. Vibraciones Radiacin Ionizante y no Ionizante. Temperaturas Extremas (Fro, Calor). Radiacin Infrarroja y Ultravioleta. Enfermedades (Alergias) Microorganismos Fibras (algodn) (va digestiva, va parental-a travs de la heridas) Vapores Humo Polvos Gases (Va respiratoria, va drmica piel)
Reviso: Yisel Ramrez Hu Autoriz: Antonio Alonzo Mezeta Firm: Isabel Huchn Mena
ERGONMICO
FISILGICO
BILGICO
AMBIENTAL
.-COMCLUSIN-. Contar en la empresa con un manual de higiene y seguridad laboral es indispensable para la reduccin y minimizacin de riesgos en la misma, ya que por medio de el todo el personal estar informado de lo que se enfrenta al laborar en la organizacin, al igual que conocer sus funciones y a lo que esto conlleva con respecto a los riesgos que pueden surgir.
.-BIBLIOGRAFA-.
TECNICAS DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES Seguridad e Higiene del Trabajo 9 Edicin Jos Mara Corts Daz EDITORIAL TBAR, 2007. SEGURIDAD E HIGIGENE EL EN EL TRABAJO Adolfo Rodellar Lisa INTERNET PAGINA WEP. http://programa-higiene-seguridad.blogspot.mx/ PREVENCIN DE LOS RIESGOS Instituto de Seguridad Social y Salud Laboral PDF

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MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

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.-UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE CANCUN-.

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Elabor: Grissel Alejandra Mis Barrera

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.-OBJETIVO DEL MANUAL-.

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