EDITAL N.

01/2013
DE PROCESSOS SELETIVOS (PS)

UM HOSPITAL DE CLNICAS PARA TODOS

Venha fazer parte de uma Instituio reconhecida e premiada pelas suas atividades nas reas de assistncia, ensino e pesquisa. Buscamos novos profissionais, cujos conhecimentos, atitudes e habilidades sejam compatveis com as ocupaes que dispomos. Oferecemos remunerao competitiva e benefcios atrativos.

Cargos de Nvel Superior:

PS 01 ANALISTA I (Ncleo de Inovao e Transferncia de Tecnologia) PS 02 ENFERMEIRO I (Internao Clnica e Cirrgica) PS 03 ENFERMEIRO I (Obstetrcia) PS 04 FSICO I (Radioterapia) PS 05 MDICO I (Cardiologia Exames Ergomtricos) PS 06 MDICO I (Neonatologia) PS 07 MDICO I (Patologia Clnica) PS 08 MDICO I (Patologia Experimental) PS 09 MDICO I (Radiologia) PS 10 PESQUISADOR I (Servio de Pesquisa Clnica)

Cargos de Nvel Mdio:

PS 11 TCNICO DE ENFERMAGEM (Sade Mental e Psiquiatria) PS 12 TCNICO DE ENFERMAGEM (Unidade de Centro Cirrgico, Sala de Recuperao PsAnestsica e/ou Centro Cirrgico Ambulatorial) PS 13 TCNICO EM SECRETARIADO

Nossos princpios norteadores so: MISSO Prestar assistncia de excelncia e referncia com responsabilidade social; formar recursos humanos e gerar conhecimentos, atuando decisivamente na transformao de realidades e no desenvolvimento pleno da cidadania. VISO Ser um referencial pblico de alta confiabilidade em sade. VALORES Respeito pessoa Competncia tcnica Trabalho em equipe Comprometimento institucional Austeridade Responsabilidade social

Prof. Amarilio Vieira de Macedo Neto Presidente

CRONOGRAMA PARA REALIZAO DE PROCESSOS SELETIVOS

Processos Seletivos: PS 01 ANALISTA I (Ncleo de Inovao e Transferncia de Tecnologia); PS 02
ENFERMEIRO I (Internao Clnica e Cirrgica); PS 03 ENFERMEIRO I (Obstetrcia); PS 04 FSICO I (Radioterapia); PS 05 MDICO I (Cardiologia Exames Ergomtricos); PS 06 MDICO I (Neonatologia); PS 07 MDICO I (Patologia Clnica); PS 09 MDICO I (Radiologia); PS 11 TCNICO DE ENFERMAGEM (Sade Mental e Psiquiatria); PS 12 TCNICO DE ENFERMAGEM (Unidade de Centro Cirrgico, Sala de Recuperao Ps-Anestsica e/ou Centro Cirrgico Ambulatorial).
DATA 04 a 15/03/2013 18/03/2013 28/03/2013, aps as 17h 01 e 02/04/2013 08/04/2013, aps as 17h Perodo de inscries ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio Divulgao de bancas examinadoras e relao de inscritos Recursos quanto a bancas examinadoras e Homologao Preliminar de Inscrio Divulgao de locais de Provas Solicitaes de Atendimento Especial Concedidas 14/04/2013, s 9h 16/04/2013, aps as 17h 17 e 18/04/2013 * * * * * * * * * * Aplicao de Prova Escrita Divulgao de gabaritos preliminares da Prova Escrita Perodo de recursos quanto a gabaritos preliminares de Prova Escrita Divulgao de resultado preliminar (**) da Prova Escrita, de recursos dos gabaritos e de gabaritos aps recursos Perodo de recursos quanto a resultado preliminar da Prova Escrita (folhas pticas e questes dissertativas) Divulgao de resultado dos recursos e de resultado da Prova Escrita aps recursos Entrega de ttulos, na sede da FAURGS, das 9h s 17h Divulgao de resultado preliminar (**) da Prova de Ttulos Perodo de recursos quanto a resultado preliminar da Prova de Ttulos Divulgao de resultado dos recursos da Prova de Ttulos aps recursos Divulgao de classificao preliminar e convocao para sorteio pblico (em caso de empate na classificao) Sorteio pblico (em caso de empate na classificao) Divulgao de classificao final EVENTO

(*) a definir (**) Poder haver alterao no resultado, conforme recurso(s) interposto(s) provido(s)

Processos Seletivos: PS 13 TCNICO EM SECRETARIADO.

DATA 04 a 15/03/2013 18/03/2013 28/03/2013, aps as 17h 01 e 02/04/2013 08/04/2013, aps as 17h Perodo de inscries ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio Divulgao de bancas examinadoras e relao de inscritos Recursos quanto a bancas examinadoras e Homologao Preliminar de Inscrio Divulgao de locais de Provas Solicitaes de Atendimento Especial Concedidas 14/04/2013, s 9h 16/04/2013, aps as 17h 17 e 18/04/2013 Aplicao de Prova Escrita Divulgao de gabaritos preliminares da Prova Escrita Perodo de recursos quanto a gabaritos preliminares de Prova Escrita EVENTO

-2-

DATA * * * * * * * * * *

EVENTO Divulgao de resultado preliminar (**) da Prova Escrita, de recursos dos gabaritos e de gabaritos aps recursos Perodo de recursos quanto a resultado preliminar da Prova Escrita (folhas pticas e redao) Divulgao de resultado dos recursos e de resultado da Prova Escrita aps recursos Entrega de ttulos, na sede da FAURGS, das 9h s 17h Divulgao de resultado preliminar (**) da Prova de Ttulos Perodo de recursos quanto a resultado preliminar da Prova de Ttulos Divulgao de resultado dos recursos e da Prova de Ttulos aps recursos Divulgao de classificao preliminar e convocao para sorteio pblico (em caso de empate na classificao) Sorteio pblico (em caso de empate na classificao) Divulgao de classificao final

Processos Seletivos: PS 08 MDICO I (Patologia Experimental); PS 10 PESQUISADOR I (Servio de

Pesquisa Clnica).
DATA 04 a 15/03/2013 18/03/2013 28/03/2013, aps as 17h 01 e 02/04/2013 08/04/2013, aps as 17h Perodo de inscries ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio Divulgao de bancas examinadoras e relao de inscritos Recursos quanto a bancas examinadoras e Homologao Preliminar de Inscrio Divulgao de locais de Provas Solicitaes de Atendimento Especial Concedidas 14/04/2013, s 9h 16/04/2013, aps as 17h 17 e 18/04/2013 * * * * * * * * * * Aplicao de Prova Escrita Divulgao de gabaritos preliminares da Prova Escrita Perodo de recursos quanto a gabaritos preliminares de Prova Escrita Divulgao de resultado preliminar (**) da Prova Escrita, de recursos dos gabaritos e de gabaritos aps recursos Perodo de recursos quanto a resultado preliminar da Prova Escrita (folhas pticas) Divulgao de resultado dos recursos, de resultado da Prova Escrita aps recursos e convocao para as Provas Oral e Prtica Realizao das Provas Oral e Prtica e entrega dos ttulos Divulgao de resultado preliminar (**) das Provas Oral e Prtica e da Prova de Ttulos Perodo de recursos quanto a resultado preliminar das Provas Oral e Prtica e da Prova de Ttulos Divulgao de resultado dos recursos e das Provas Oral e Prtica e de Ttulos aps recursos Divulgao de classificao preliminar e convocao para sorteio pblico (em caso de empate na classificao) Sorteio pblico (em caso de empate na classificao) Divulgao de classificao final EVENTO

(*) a definir (**) Poder haver alterao no resultado, conforme recurso(s) interposto(s) provido(s)

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EDITAL N.o 01/2013 DE PROCESSOS SELETIVOS

O Hospital de Clnicas de Porto Alegre (HCPA) torna pblica a realizao dos Processos Seletivos acima citados, de acordo com o extrato de divulgao de abertura de inscries deste Edital, publicado na imprensa local, em 02/03/2013. Os Processos Seletivos reger-se-o por instrues contidas neste Edital e por seus Anexos e sero executados em conjunto com a Fundao de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS). 1 DAS OCUPAES/FUNES

Cargos de Nvel Superior:

N.
PROCESSO SELETIVO
C. H. MENSAL

SALRIO INICIAL * (R$)

PR-REQUISITO

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES Atuar na rea de biotica e direitos da propriedade industrial e intelectual de produtos para sade humana, com procedimentos administrativos relacionados ao depsito de marcas / patentes, envio de informativos de despachos junto ao Instituto Nacional de Propriedade Intelectual (INPI), atendimento ao cliente, exame, gerenciamento, controle de prazos (processos administrativos), de forma a integrar as atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Coordenar e executar as aes de Enfermagem de cuidados aos pacientes clnicos e cirrgicos internados, bem como a seus familiares, considerando o conhecimento cientfico, relacionamento interpessoal e a multiprofissionalidade. Executar, organizar, supervisionar os cuidados de enfermagem, visando a segurana e a qualidade do cuidado para a recuperao e promoo da sade de nossos pacientes, de forma a integrar as atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Organizar, coordenar e supervisionar as aes de cuidados na especialidade de Enfermagem Obsttrica a gestantes, parturientes, purperas, recm-nascidos e seus familiares. Assegurar melhores resultados para a promoo e recuperao da sade de nossos usurios, de forma a integrar as atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Realizar as rotinas de calibrao, de dosimetria clnica e fsica, planejamento direto e inverso, de programas de controle de qualidade, de proteo radiolgica e de braquiterapia na radioterapia, de forma a integrar as atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Prestar atendimento aos pacientes ambulatoriais e hospitalizados em investigao ou com diagnstico, no Servio de Cardiologia, com nfase na realizao de Teste Ergomtrico, de forma a integrar as atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas.

01

ANALISTA I (Ncleo de Inovao e Transferncia de Tecnologia)

120

2.593,88 por ms

Graduao em Direito, Engenharia ou Administrao.

02

ENFERMEIRO I (Internao Clnica e Cirrgica)

180

3.890,82 por ms

Graduao em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem como Enfermeiro.

03

ENFERMEIRO I (Obstetrcia)

180

3.890,82 por ms

Graduao em Enfermagem, registro no Conselho Regional de Enfermagem como Enfermeiro, e - Especializao em Enfermagem Obsttrica, reconhecida pelo MEC ou Associao Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras.

04

FSICO I (Radioterapia)

200

4.323,13 por ms

Graduao em Fsica.

05

MDICO I (Cardiologia Exames Ergomtricos)

150

35,40 por hora

Graduao em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e - Residncia Mdica de 2 (dois) anos em Cardiologia, reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia Mdica.

-4-

N.

PROCESSO SELETIVO

C. H. MENSAL

SALRIO INICIAL * (R$)

PR-REQUISITO Graduao em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e - Residncia Mdica de 3 (trs) anos em Pediatria, reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, com o terceiro ano em Neonatologia, e - Ttulo de Especialista em Pediatria da Sociedade Brasileira de Pediatria, e - Ttulo de Especialista em Neonatologia pela Sociedade Brasileira de Pediatria. Graduao em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e - Residncia Mdica em Patologia Clnica/Medicina Laboratorial, ou - Residncia Mdica em outras reas de atuao de, no mnimo, 2 (dois) anos e - Ttulo de Especialista em Patologia Clnica/Medicina Laboratorial, reconhecido pela Sociedade Brasileira de Patologia Clnica.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

06

MDICO I (Neonatologia)

150

35,40 por hora

Prestar atendimento aos recm-nascidos na sala de parto, alojamento conjunto, UTI Neonatal e ambulatrio, de seguimento de recm-nascido de muito baixo peso, de forma a integrar as atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas.

07

08

09

10

Realizar avaliao de implantao de novos exames e tcnicas laboratoriais, prestar consultorias na rea de Patologia Clnica/Medicina Laboratorial, efetuar a avaliao das solicitaes de exames raros ou de alto custo, realizar atividades MDICO I (Patologia 150 35,40 por hora de divulgao e atualizao do corpo Clnica) clnico do Hospital em relao aos exames disponibilizados no Servio de Patologia Clnica, de forma a integrar as atividades de assistncia, pesquisa e ensino junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Participar da proposio e desenvolvimento de projetos de pesquisas, especialmente no mbito da Graduao em Medicina, com registro biologia molecular aplicada patologia; no Conselho Regional de Medicina, e realizar exames anatomopatolgicos, MDICO I (Patologia - Residncia Mdica de, no mnimo, 3 citopatolgicos, imuno-histoqumicos e 150 35,40 por hora (trs) anos em Patologia, reconhecida moleculares; desenvolver novas tcnicas Experimental) pela Comisso Nacional de Residncia de patologia molecular e desenvolver atividades de biobanco em pesquisa. Mdica. Participar das atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Prestar assistncia mdica aos pacientes referidos ao Servio de realizando todos os Graduao em Medicina, com registro Radiologia, procedimentos de imagem, como no Conselho Regional de Medicina, e ecografia, ecodoppler, radiologia geral, 150 35,40 por hora - Ttulo de Especialista em Radiologia e tomografia computadorizada, MDICO I (Radiologia) Diagnstico por Imagem da Comisso ressonncia magntica e procedimentos Nacional de Residncia Mdica ou invasivos, de forma a integrar as Associao Mdica Brasileira. atividades de assistncia, pesquisa e ensino junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Desenvolver projetos de pesquisa clnica, inovao tecnolgica e produo em sade, participar da elaborao e execuo de projetos institucionais voltados para pesquisa, captar e gerir recursos de fomento externo, participar da PESQUISADOR I (Servio 3.319,70 por Graduao em Medicina, com registro formao de alunos de graduao e ps120 ms no Conselho Regional de Medicina. graduao, prestar consultoria a de Pesquisa Clnica) pesquisadores e alunos de graduao e ps-graduao vinculados a grupos de pesquisa da instituio. Participar das atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. * Valor inicial de classe. Cada classe possui quatorze (14) nveis salariais, um (1) de admisso e treze (13) de crescimento anuais (carreiras de Nvel fundamental e de Nvel Mdio) e dez (10) nveis salariais, um (1) de admisso e nove (9) de crescimento anuais (carreira de Nvel Superior), sendo em um ano por merecimento (vinculado ao desempenho) e no outro ano, por antiguidade. Existe tambm a possibilidade de crescimento vertical nas carreiras por grau de complexidade (carreiras de Nvel fundamental e de Nvel Mdio) e por graus de maturidade (carreira de Nvel Superior), atravs do qual o funcionrio poder migrar para outras classes. Observar item 12.9 deste Edital.

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Cargos de Nvel Mdio:

N.
PROCESSO SELETIVO
C. H. MENSAL

SALRIO INICIAL * (R$)

PR-REQUISITO

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

11

12

13

Executar as aes de enfermagem na perspectiva da integralidade do cuidado a usurios com transtornos psiquitricos e Curso Tcnico em Enfermagem e TCNICO DE usurios de substncias psicoativas, bem 2.241,68 por registro no Conselho Regional de 180 como a seus familiares, sob superviso ENFERMAGEM (Sade ms Enfermagem como Tcnico de do Enfermeiro, de forma a integrar as Mental e Psiquiatria) Enfermagem. atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto equipe multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Executar aes de enfermagem na TCNICO DE perspectiva da integralidade do cuidado a ENFERMAGEM (Unidade de Curso Tcnico em Enfermagem e usurios e suas famlias. Estas aes Centro Cirrgico, Sala de 2.241,68 por registro no Conselho Regional de 180 sero em Unidades de alta complexidade ms Enfermagem como Tcnico de Recuperao Psdo mbito hospitalar sob a superviso do Enfermagem. Anestsica e/ou Centro Enfermeiro, participando da equipe Cirrgico Ambulatorial) multidisciplinar do Hospital de Clnicas. Desenvolver atividades administrativas como classificao, registro, distribuio Curso de Secretariado de nvel mdio e arquivo de documentos/ ou Ensino Mdio Completo, ambos com correspondncias, atendimento habilitao profissional junto Delegacia TCNICO EM 2.008,49 por telefnico, recepo de clientes (internos 200 Regional do Trabalho ou ms e externos), contribuindo para o melhor SECRETARIADO Superintendncia Regional do Trabalho gerenciamento da rea/setor e, dessa e Emprego para o exerccio da profisso forma, assegurar melhores resultados de Tcnico em Secretariado. para a promoo da sade de nossos clientes. * Valor inicial de classe. Cada classe possui quatorze (14) nveis salariais, um (1) de admisso e treze (13) de crescimento anuais (carreiras de Nvel fundamental e de Nvel Mdio) e dez (10) nveis salariais, um (1) de admisso e nove (9) de crescimento anuais (carreira de Nvel Superior), sendo em um ano por merecimento (vinculado ao desempenho) e no outro ano, por antiguidade. Existe tambm a possibilidade de crescimento vertical nas carreiras por grau de complexidade (carreiras de Nvel fundamental e de Nvel Mdio) e por graus de maturidade (carreira de Nvel Superior), atravs do qual o funcionrio poder migrar para outras classes. Observar item 12.9 deste Edital.

2 2.1

DOS BENEFCIOS Os principais benefcios, opcionais, oferecidos so assistncia mdica e odontolgica, plano de previdncia complementar, seguro de vida em grupo, vale-alimentao, restaurante, creche, estacionamento e academia de ginstica. DA DIVULGAO A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e as divulgaes complementares referentes a datas, horrios e locais de realizao de etapas dos Processos Seletivos, a bancas examinadoras, bem como a informativos e avisos, dar-se-o atravs da afixao dessas informaes em murais localizados no saguo da entrada para o Ambulatrio deste Hospital (das 6h15min s 20h30min, de segunda a sexta-feira) Rua Ramiro Barcelos, 2.350 Largo Eduardo Zaccaro Faraco Porto Alegre, RS e/ou pela Internet, no endereo http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. Os horrios referidos neste Edital seguiro o horrio de Braslia. DA INSCRIO As inscries para os Processos Seletivos de que trata o presente Edital podero ser efetuadas no perodo previsto no Cronograma deste Edital, exclusivamente via Internet, atravs do endereo http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. A FAURGS disponibilizar computador e pessoa habilitada para orientao, no caso de inscrio de candidatos que no tiverem acesso Internet em outro local, na sua sede, na Av. Bento Gonalves, N. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Campus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre/RS, das 9h s 17h, em dias teis. A inscrio implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e no Requerimento de Inscrio, o qual parte integrante deste Edital, no podendo aquele, portanto, alegar desconhecimento. Procedimentos para Inscrio via Internet: O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br e preencher o Requerimento de Inscrio Eletrnico, indicando o nmero de seu documento de identidade, que deve conter fotografia atualizada, de acordo com o disposto no subitem 4.4 deste Edital. Aps o preenchimento do Requerimento de Inscrio Eletrnico, o candidato dever imprimir seu registro de inscrio e documento bancrio para pagamento da Taxa de Inscrio, que dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de autoatendimento de Banco do qual seja correntista, impreterivelmente, at o primeiro dia til aps o encerramento das inscries, conforme previsto no Cronograma deste Edital. A FAURGS, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento com data posterior prevista no Cronograma deste Edital.

3 3.1

3.2 4 4.1

4.2

4.3 4.3.1

-6-

4.4

4.4.1

4.4.2

4.4.3

4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7

4.4.8 4.4.9 4.4.10

4.4.11

4.4.12

4.4.13

4.4.14

4.5 4.5.1

4.5.2 4.5.3

O documento, cujo nmero constar no Requerimento de Inscrio Eletrnico, dever ser, preferencialmente, o mesmo a ser apresentado no momento da realizao da Prova. Os documentos, com fotografia atualizada, vlidos para inscrio e identificao de candidato no dia de realizao da Prova Escrita, so: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) Carteira de Trabalho com foto; d) Passaporte; e) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n. 9.503/97). O documento dever estar em perfeitas condies (sem avarias e em condies de identificao), de forma a permitir, inequivocamente, nos termos da legislao vigente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Os valores das Taxas de Inscrio so os seguintes: R$ 50,00 (Cinquenta reais) Nvel Mdio; R$ 80,00 (Oitenta reais) Nvel Superior. O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a FAURGS receber da instituio bancria responsvel a confirmao de pagamento de sua Taxa de Inscrio. A FAURGS e o HCPA no se responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O descumprimento das instrues acima implicar a no efetivao da inscrio. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela FAURGS, atravs do Banco, de confirmao de pagamento de sua Taxa de Inscrio. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato no deve remeter FAURGS cpia de sua documentao. O ato de inscrio produzir eficcia somente com sua homologao. Para fins de homologao de inscrio, ser considerada a ltima inscrio realizada pelo candidato. O candidato s poder se inscrever em um nico cargo constante neste Edital. Ser considerada nula a inscrio se o cheque utilizado para pagamento da Taxa de Inscrio for devolvido. No haver devoluo de taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha a sua inscrio homologada, salvo se for anulada a realizao do Processo Seletivo. No sero aceitas inscries por correio eletrnico (e-mail), via postal, fax ou por outras formas diferentes das previstas pelo item 4 deste Edital, mesmo dentro do prazo de inscrio. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Requerimento de Inscrio Eletrnico, arcando com as consequncias de eventuais erros e/ou de no preenchimento de qualquer campo desse documento. A relao dos inscritos, contendo nmero de inscrio, nome do candidato e locais de Prova, ser divulgada em murais localizados no saguo da entrada para o Ambulatrio deste Hospital e/ou na Internet, conforme previsto no Cronograma deste Edital. O candidato que necessite de algum atendimento e/ou condio especial para a realizao da Prova dever fazer a solicitao por escrito, conforme modelo do Anexo II, e encaminh-la FAURGS Setor de Concursos, pessoalmente ou por meio de procurador ou envi-la por SEDEX, para o endereo constante no subitem 4.1, com data de postagem de at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries, anexando Laudo Mdico (original) que comprove o tipo de necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessite, para que sejam tomadas as providncias necessrias. As solicitaes de atendimento e/ou condio especial para a realizao de Prova sero avaliadas e autorizadas pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS, levando em considerao as possibilidades, a razoabilidade do pedido e as disposies deste Edital. O candidato que solicitar atendimento e/ou condio especial para a realizao de Prova dever verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo de atendimento concedido, atravs do endereo eletrnico http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. A candidata que tiver de amamentar, durante a realizao de Prova, dever fazer sua solicitao conforme o disposto no subitem 4.4.11 deste Edital. Dever tambm levar um acompanhante que se identificar e ficar em local designado pela FAURGS, para ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao, utilizado pela candidata, no tempo de durao da Prova. Inscrio para candidatos na condio de Pessoa com Deficincia: Ao candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia assegurado o direito de inscrio nos presentes Processos Seletivos, em igualdade de condies com os demais candidatos, desde que cumpram as exigncias deste Edital e que a deficincia de que so portadores seja compatvel com as atribuies da respectiva ocupao/funo. Considera-se Pessoa com Deficincia o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Art. 4., do Decreto N. 3.298/1999, publicado no DOU, em 21/12/1999. O candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia dever entregar Laudo Mdico (original) FAURGS, pessoalmente ou por meio de procurador, na Av. Bento Gonalves, N. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre/RS, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, acompanhado de requerimento especfico
-7-

(conforme modelo do Anexo I), at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries. O Laudo Mdico (original) dever, obrigatoriamente, conter data de expedio de, no mximo, cento e oitenta (180) dias que antecederem a data de publicao deste Edital. O Laudo Mdico (original) pode ser tambm enviado para a Caixa Postal 15.039, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS, aos cuidados do Setor de Concursos da FAURGS, por SEDEX e com data de postagem de at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries. 4.5.4 O HCPA avaliar, por meio de exame mdico, se a deficincia apresentada pelo candidato se enquadra nos termos do Decreto N. 3.298/1999, em data anterior homologao da classificao final, sem prejuzo do disposto no item 4.5.1 deste Edital. 4.5.4.1 A convocao do candidato para a avaliao mdica sobre a condio de deficincia ser por correspondncia registrada com Aviso de Recebimento (AR), enviada ao endereo fornecido pelo mesmo, havendo o prazo de trs (3) dias teis, contados a partir do dia subsequente ltima data informada no aviso de recebimento (AR), para o mesmo comparecer no HCPA. Com a finalidade de agilizar o chamamento do(s) candidato(s), o Hospital de Clnicas de Porto Alegre poder, tambm, manter contato telefnico ou por correio eletrnico (e-mail) com o(s) mesmo(s). 4.5.4.2 O no comparecimento do candidato no perodo acima referido implicar perda do direito de concorrer na condio de Pessoa com Deficincia. 4.5.5 A compatibilidade entre as atribuies da ocupao/funo e a deficincia apresentada pelo candidato, a que se refere o Art. 43, 2. do Decreto N. 3.298/1999, ser avaliada por Equipe Multiprofissional deste Hospital, durante o perodo de experincia. 4.5.6 O candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia que necessite de algum atendimento e/ou condio especial para a realizao da Prova Escrita dever fazer a solicitao, por escrito, conforme modelo do Anexo I, FAURGS Setor de Concursos, pessoalmente ou por meio de procurador, at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries, anexando Laudo Mdico (original) que comprove o tipo de deficincia, bem como as condies diferenciadas de que necessite, para que sejam tomadas as providncias necessrias. 4.5.7 A solicitao de atendimento e/ou condio especial de Pessoa com Deficincia para a realizao de Prova Escrita sero avaliadas e autorizadas pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS, levando em considerao as possibilidades, a razoabilidade do pedido e as disposies deste Edital. 4.5.8 A homologao das inscries depender do cumprimento, por parte do candidato, das disposies previstas neste Edital. 5 5.1 5.2 5.3 DAS BANCAS EXAMINADORAS A composio das Bancas Examinadoras ser divulgada em murais localizados no saguo de entrada para o Ambulatrio deste Hospital e/ou pela Internet, conforme Cronograma previsto neste Edital. O parentesco consanguneo e afim com qualquer candidato, na linha reta ou colateral, at o terceiro grau, constitui razo de impedimento atuao de membro da Banca Examinadora. O candidato poder solicitar a impugnao de qualquer membro da Banca Examinadora, desde que justificada por escrito e entregue pessoalmente ou por procurao, at trs (3) dias teis aps a divulgao da mesma, na FAURGS/Setor de Concursos, no horrio das 9h s 17h. No sero aceitos recursos interpostos por correio eletrnico (e-mail), via postal, fax ou por outro meio que no seja o especificado neste Edital, mesmo dentro do prazo estabelecido para tal. Caber Comisso de Seleo, ouvida a Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS, julgar o pedido de impugnao de membro da Banca Examinadora indicada pela mesma. Em caso de impugnao, a Comisso de Seleo e a Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS decidiro pela designao de nova Banca Examinadora, podendo ser redefinido o respectivo Cronograma previsto no Edital. DOS CRITRIOS GERAIS DE AVALIAO, APROVAO E CLASSIFICAO DOS PROCESSOS SELETIVOS Os Processos Seletivos sero compostos de Provas, de carter eliminatrio e/ou classificatrio, conforme estipulado no item 13 DOS CRITRIOS E INFORMAES ESPECFICOS DOS PROCESSOS SELETIVOS deste Edital, e de avaliao mdica, a ser realizada pelo Servio de Medicina Ocupacional do Hospital de Clnicas de Porto Alegre. As Provas sero avaliadas em uma escala de zero (0) a dez (10) pontos. A classificao final ser obtida atravs da soma dos produtos das notas de cada Prova pelo respectivo peso, conforme especificado neste Edital. Em caso de empate, na nota final, sero considerados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate na classificao: aos candidatos com idade igual ou superior a sessenta (60) anos, nos termos da Lei Federal N. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, ser dada preferncia na classificao ao de idade mais elevada, como primeiro critrio de desempate na classificao; maior nota na Prova especificada no item 13 deste Edital, como segundo critrio de desempate na classificao; sorteio pblico, a ser realizado na Sede da FAURGS, como terceiro critrio de desempate na classificao. Todos os clculos de notas sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente posterior, se o algarismo da terceira casa decimal (quando houver) for igual ou superior a cinco.

5.4 5.5 5.6

6 6.1

6.2 6.3 6.3.1 6.3.2 6.3.3 6.4

7 DA REALIZAO DAS PROVAS 7.1 As Provas sero realizadas na cidade de Porto Alegre, RS, e/ou na Grande Porto Alegre, conforme a necessidade. 7.2 A durao das Provas ser determinada por cada Banca Examinadora, dentro dos seguintes tempos:
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7.2.1 7.2.2 7.3

7.4 7.5

7.6

7.7 7.8 7.8.1 7.9 7.10

7.11

7.12

7.13 7.14

7.15 7.15.1 7.15.2

Nvel Superior: de duas horas e meia (2,5) a quatro (4) horas; Nvel Mdio: de trs (3) horas a trs horas e meia (3,5). Os locais de realizao das Provas e etapas dos Processos Seletivos sero divulgados em murais localizados no saguo de entrada para o Ambulatrio deste Hospital e/ou na Internet no endereo http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br, em datas estabelecidas no Cronograma, de acordo com os respectivos cargos e etapas. No sero encaminhados informativos sobre local, data e horrio de Provas, por correio eletrnico (e-mail) ou via postal, para endereo de domiclio de candidatos. Os candidatos devero comparecer ao local designado 30 (trinta) minutos antes do horrio estabelecido para incio de Prova de qualquer etapa do Processo Seletivo. O ingresso, na sala de Provas, s ser permitido ao candidato que apresentar documento vlido de identificao, conforme item 7.6 deste Edital, ou, se for o caso, documento de rgo policial que ateste o registro de ocorrncia de perda, furto ou roubo de seu documento de identificao, emitido com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data de aplicao de Prova. O candidato dever levar cpia desse registro policial no dia de aplicao de Prova e, aps a realizao da mesma, dever entregar, pessoalmente ou por meio de procurador, na FAURGS, outro documento de identificao pessoal, at 48 (quarenta e oito) horas aps a aplicao da Prova. O candidato que se enquadrar na situao descrita anteriormente s poder fazer a Prova mediante preenchimento de Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional. So considerados documentos vlidos para identificao: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) Carteira de Trabalho; d) Passaporte; e) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei N. 9.503/97), todos com fotografia. Os documentos devero estar em perfeitas condies (sem avarias e em condies de identificao), de forma a permitir, inequivocamente, nos termos da legislao vigente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. No ser permitido o ingresso, na sala de aplicao de prova, de candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma, exceto se acompanhado por Fiscal ou representante da Coordenao do Processo Seletivo. No haver segunda chamada para qualquer Prova, nem sua aplicao fora de horrio, data e local pr-determinados. Casos excepcionais sero analisados pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS. No ser permitido o ingresso, na sala de Prova, de candidato que se apresentar fora de local que lhe foi designado por Edital. A FAURGS poder fazer, no dia de aplicao de Prova e durante a realizao da mesma, a coleta de impresso digital de todos os candidatos, como forma de identificao. Os candidatos que comparecerem para realizar a Prova no devero portar armas, malas, livros, mquinas calculadoras, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebooks , telefones celulares, pendrives ou quaisquer aparelhos eletrnicos similares, nem utilizar vus, bons, chapus, gorros, lenos, aparelhos auriculares, culos escuros, ou qualquer outro adereo que lhes cubra a cabea, os olhos e os ouvidos. Os relgios de pulso sero permitidos desde que permaneam sobre a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da Prova. Caso o candidato se apresente para a realizao da Prova portando qualquer objeto ou adereo acima especificado ou com qualquer tipo de aparelho eletrnico, esse material dever ser identificado e lacrado pelo prprio candidato, antes do incio da Prova, por meio de embalagem fornecida para tal fim pela FAURGS. Os celulares devero ser desativados e acondicionados nessa embalagem. Se assim no proceder, o candidato ser excludo do Concurso. Esse material ser acomodado em local a ser indicado pelos fiscais da sala de Prova e ali dever ficar durante o perodo de permanncia do candidato no local de Prova. A FAURGS no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou de equipamentos eletrnicos, que ocorram no local de realizao da Prova, nem por danos neles causados. Se, a qualquer tempo, for constatada, por meios eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou atravs de investigao policial, a utilizao, por parte do candidato, de processo ilcito, sua Prova ser anulada, e o mesmo ser automaticamente excludo do Concurso. Se o candidato for flagrado, durante a realizao de sua Prova, portando ou utilizando aparelhos e/ou dispositivos eletroeletrnicos, ser automaticamente excludo do Concurso, por meio de registro de Termo de Excluso, especfico para tal. A FAURGS poder, no dia de aplicao de Prova e durante a realizao da mesma, utilizar detector de metais para revista em candidatos. No ser permitida a permanncia, nas dependncias de locais de aplicao de Prova, de pessoas estranhas aos Processos Seletivos, de candidato que encerrou sua Prova ou de acompanhante de candidato, salvo em caso de acompanhamento de lactentes. Casos excepcionais sero analisados pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS. Para a Realizao de Prova Escrita: A Prova Escrita dos Processos Seletivos deste Edital ser realizada conforme data(s) e horrio(s) previstos no Cronograma do mesmo. O(s) local(is) de realizao da Prova Escrita ser(o) divulgado(s), tambm, conforme Cronograma. O candidato dever responder Prova Escrita, utilizando-se de caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha e de caneta que no seja de material transparente durante a realizao da Prova.

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7.15.3

7.15.4

7.15.5

7.15.6 7.15.7 7.15.8

7.15.9 7.15.10

7.15.11 7.15.12 7.15.13 7.15.14

de inteira responsabilidade do candidato comparecer ao local de Prova munido de caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente para adequada realizao de sua Prova Escrita. A FAURGS NO FORNECER CANETAS A CANDIDATOS. No ser permitida nenhuma espcie de consulta em livros, cdigos, revistas, folhetos ou anotaes, nem o uso de instrumentos de clculo ou outros instrumentos eletrnicos, exceto nos casos em que tal utilizao for prvia e expressamente estabelecida no item 13 deste Edital. O candidato somente poder se retirar da sala de Prova uma (1) hora aps o seu incio. Se quiser levar o Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva, o candidato somente poder se retirar da sala de Prova uma hora e meia (1,5) aps o incio. O candidato no poder anotar/copiar o gabarito de suas repostas de Prova. Os candidatos tero direito de permanecer na sala de Prova at que o ltimo candidato conclua a mesma, desde que permaneam em silncio. O candidato que se retirar da sala de Prova, ao conclu-la, no poder utilizar sanitrios nas dependncias do local de Prova. Para realizar a Prova Escrita, o candidato receber um Caderno de Questes e uma Folha de Respostas. A capa do Caderno de Questes dever ser identificada com seu nome e nmero de inscrio. A Folha de Respostas estar pridentificada, cabendo ao candidato a rigorosa conferncia dos dados e a aposio de sua assinatura no local designado. No sero computadas questes que no forem assinaladas na Folha de Respostas de modo pertinente, bem como questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis. As Provas Escritas dissertativas ou de Redao traro campos especficos, com espaos tambm especficos, para a resposta do candidato. No ser permitido ao candidato utilizar folhas ou papis, como rascunho, que no sejam fornecidos pela FAURGS, para a resposta. Textos escritos com caligrafia ilegvel no sero corrigidos ou avaliados. No caso de Provas dissertativas ou de Redao, em que a correo no realizada por meio de processamento eletrnico, o sigilo quanto identidade dos concursados ser assegurado pelos atos de desidentificao e identificao das mesmas. O ato de desidentificao poder ser acompanhado pelo candidato que assim o desejar aps o trmino da Prova. No caso de Provas dissertativas ou de Redao, em que a correo no realizada por meio de processamento eletrnico, poder ser eliminado, a critrio da Comisso de Seleo deste Hospital e/ou da FAURGS, o candidato que inserir assinatura, rubricas, marcas, sinais ou qualquer outra forma de identificao fora do campo prprio a ela destinado. Para a Realizao de Prova de Ttulos: Os Ttulos devero ser entregues, pessoalmente ou por procurao, na sede da FAURGS, conforme perodo e horrio divulgado no Cronograma deste Edital. A FAURGS no receber ttulos fora do perodo e horrio divulgados para a entrega desses, expressos no Cronograma deste Edital. Para a Prova de Ttulos, o candidato dever preencher, em duas vias, o formulrio RELAO DE TTULOS, que se encontra no Anexo III deste Edital, e anexar a uma das vias uma (1) fotocpia legvel de cada documento. Para preenchimento do formulrio RELAO DE TTULOS, o candidato dever observar a numerao de cada item da respectiva Prova de Ttulos, constante no item 13 deste Edital, que relaciona os tipos de documentos que sero avaliados, sua pontuao e outras exigncias. Os comprovantes dos documentos relacionados pelo candidato devero ser numerados na mesma sequncia em que constarem na RELAO DE TTULOS. O preenchimento e a entrega do formulrio RELAO DE TTULOS, bem como a adequada comprovao da titulao ali relacionada, so de inteira responsabilidade do candidato ou de seu procurador, arcando o mesmo com as consequncias de eventuais falhas cometidas. Na avaliao dos Ttulos, sero considerados os seguintes critrios, alm dos especificados no item 13 deste Edital: a) sero considerados os Ttulos adquiridos at o ltimo dia do perodo para entrega dos mesmos, considerado o prazo estipulado na Prova de Ttulos constante no item 13 deste Edital; b) trabalhos publicados sem o nome do candidato devero ser acompanhados de documento comprobatrio da autoria emitido pelo editor ou dirigente do rgo editor; c) dissertaes de mestrado e de doutorado no sero consideradas como trabalhos publicados, para efeito de contagem de pontos, a no ser se em formato livro; d) na apreciao das publicaes indexadas, devero ser considerados livros e artigos que tenham sido publicados por editoras e peridicos reconhecidos por agncia de controle de publicaes nacionais e internacionais; e) para as publicaes no indexadas, sero considerados, como comprovantes vlidos de cada publicao, somente a capa e as pginas que atestem sua autoria; f) uma vez entregues os Ttulos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos em fase recursal; g) o mesmo trabalho/atividade ser pontuado(a) somente uma vez; h) no sero atribudos pontos a curso no concludo, nem disciplina ou mdulo de curso;
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7.16 7.16.1 7.16.2 7.16.3 7.16.4

7.16.5

7.16.6

i) os pontos que excederem o valor mximo fixado na Prova de Ttulos sero desconsiderados; j) os comprovantes de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida, nos termos da legislao vigente; k) para comprovao de escolaridade, sero aceitos certificados, atestados ou declaraes de concluso, emitidos pela instituio de ensino, acompanhados de Histrico Escolar; l) para comprovao de experincia, sero considerados os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS): cpias que incluam as pginas com os dados de identificao do trabalhador folha de rosto e de qualificao civil e com o registro do contrato de trabalho com todos os campos preenchidos na CTPS, inclusive os de resciso e de alterao contratual, quando for o caso, com as devidas assinaturas; Declarao da Empresa: quando no estiver preenchido, na CTPS, o campo com data de resciso, ou a experincia solicitada no Edital no estiver especificada, dever ser entregue, alm da CTPS, declarao da empresa, em papel timbrado ou com o carimbo do CNPJ da mesma, devidamente assinada pelo rgo de pessoal ou por responsvel pela empresa, especificando, claramente, cargo/funo exercido(a) pelo candidato, perodo de trabalho (data de incio: dia, ms e ano) e de permanncia ou trmino. No havendo rgo de pessoal, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar e/ou certificar essa inexistncia; no caso de profissionais autnomos, somente ser considerada a prestao de servio para pessoa jurdica, devendo a mesma ser comprovada atravs de declarao da empresa, especificando o servio prestado e o tipo de vnculo com a empresa, tempo, funo e rea de atuao; no caso de funcionrio estatutrio, sero aceitas certificaes emitidas por rgo de pessoal da respectiva pessoa jurdica, especificando tempo, funo e rea de atuao; nos processos seletivos que permitem que o estgio seja considerado como experincia, essa dever ser comprovada atravs de certificado e/ou atestado, devidamente assinado pelo rgo de pessoal ou por responsvel pela empresa, especificando perodo, carga horria e rea de atuao.

m) os documentos apresentados em lngua estrangeira, exceto em espanhol e em ingls, devero ser traduzidos e conter o nome legvel e a assinatura de tradutor juramentado; n) sendo necessrio, a Banca Examinadora poder exigir do candidato a apresentao de original do Ttulo entregue. 8 8.1 8.1.1 DA VISTA DE PROVAS, INTERPOSIO DE RECURSOS, DA ANULAO DE QUESTES E DA PROVA O candidato poder obter vista de sua folha ptica e de Provas, de acordo com as orientaes abaixo: o candidato interessado em obter vista de sua Prova dever dirigir-se FAURGS Setor de Concursos, para, em formulrio prprio, registrar essa inteno, no prazo de dois (2) dias teis a contar da data subsequente da publicao do resultado da respectiva Prova; a partir desse pedido, devidamente protocolado na sede da FAURGS, ser concedida ao candidato vista de sua Prova dissertativa ou de redao; aps o candidato obter vista de sua Prova, firmar documento em que declarar a vista concedida; o recurso dever ser formulado por escrito, acompanhado por documentao adequada para instru-lo; no haver conhecimento de recursos recebidos aps as 24h do ltimo dia do prazo de recursos. O prazo para interposio de recursos ser de dois (2) dias teis, contados a partir do primeiro dia til imediato ao da publicao dos respectivos resultados. O candidato interessado em interpor recurso dever acessar a pgina eletrnica da FAURGS, para, em formulrio prprio, registrar essa inteno. Admitir-se- um (1) nico recurso para cada candidato, para cada evento, sendo desconsiderados recursos de igual teor. O recurso dever indicar, com clareza, seu objeto e razes, fatos e circunstncias justificadoras da inconformidade do interessado. A Prova ser anulada: se forem constatadas irregularidades formais na realizao do Processo Seletivo; se houver inobservncia quanto a seu sigilo; se forem anuladas questes que, juntas, representem mais de 25% (vinte e cinco por cento) do valor da Prova. Em caso de anulao de Prova, essa dever ser repetida, mantidos o nmero e o valor das questes e observado igual peso, e somente podero realizar a mesma os candidatos que tiverem prestado a Prova anulada. Em caso de anulao de questo(es) de Prova(s), os respectivos pontos sero atribudos a todos os candidatos. Se houver alterao de gabarito oficial preliminar, por ofcio ou atravs de recurso, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem ou no recorrido. A(s) Prova(s) de todos os candidatos ser(ao) corrigida(s) conforme a alterao, podendo ocorrer mudana da classificao inicialmente obtida para uma classificao superior ou inferior, ou at mesmo a desclassificao de candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a Prova. Quando houver alteraes em notas de candidatos, aps julgamento de recursos interpostos, a relao das notas alteradas ser publicada em murais localizados no saguo da entrada para o Ambulatrio deste Hospital e/ou na Internet. O candidato

8.1.2 8.1.3 8.1.4 8.1.5 8.2 8.3 8.4 8.5 8.6 8.6.1 8.6.2 8.6.3 8.7 8.8

8.9

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8.10

poder tomar conhecimento da resposta dada pela Banca Examinadora ao seu recurso, a partir do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado aps recursos da etapa a que se refere, na sede da FAURGS. No sero aceitos recursos interpostos por outro meio que no seja o especificado neste Edital, mesmo dentro do prazo estabelecido para tal. DA HOMOLOGAO DA CLASSIFICAO FINAL Somente aps a realizao da(s) Prova(s) e a apreciao de pedidos de recursos, ocorrer a homologao da classificao final do Processo Seletivo. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO Os Processos Seletivos tero validade de um (1) ano a contar da data da publicao de homologao da classificao final dos mesmos, prorrogvel, uma vez, por igual perodo, a critrio deste Hospital, nos termos do Art. 37, inciso III, da Constituio Federal. A deciso da prorrogao ou no da validade dos Processos Seletivos ser tornada pblica atravs de documento a ser afixado em murais localizados na entrada para o Ambulatrio deste Hospital e na imprensa. PREENCHIMENTO DAS VAGAS O HCPA reserva-se o direito de chamar os candidatos aprovados nos Processos Seletivos, de acordo com as respectivas ordens de classificao, na medida de suas necessidades. A aprovao do candidato no Processo Seletivo, bem como na avaliao mdica, no assegura o direito admisso, mas apenas a sua expectativa, segundo a respectiva ordem de classificao. Os Processos Seletivos destinam-se ao preenchimento de vaga definitiva no quadro de pessoal deste Hospital; no entanto, considerando o princpio da continuidade do servio pblico, conforme necessidade desse, e respeitando a ordem de classificao, os candidatos aprovados podero ser chamados para o preenchimento de vaga temporria (contrato por prazo determinado), por perodo no superior a dois (2) anos. Preenchimento de vagas definitivas: O candidato chamado para o preenchimento de vaga definitiva, quando no aceitar a contratao na vaga oferecida, dever assinar Termo de Desistncia Definitiva ou Termo de Desistncia Temporria; no caso de desistncia definitiva, o candidato ser automaticamente excludo do cadastro de candidatos do respectivo Processo Seletivo e, no caso de desistncia temporria, o candidato passar para o ltimo lugar da lista de classificados desse Processo Seletivo, podendo ser chamado mais uma vez, respeitando-se a ordem de classificao e o prazo de validade do mesmo; no caso de aceitao de vaga definitiva e no comprovao de pr-requisitos, o candidato passar para o ltimo lugar da lista de classificados desse Processo Seletivo, podendo ser chamado mais uma vez, respeitando-se a ordem de classificao e o prazo de validade do mesmo. Preenchimento de vagas temporrias (contrato por prazo determinado): Se o candidato chamado para o preenchimento de vaga temporria (contrato por prazo determinado) no aceitar essa contratao, dever assinar Termo de Desistncia especfico para esse fim, mantendo-se na mesma ordem de classificao do respectivo Processo Seletivo; o candidato que aceitar o preenchimento de vaga temporria (contrato por prazo determinado) retornar para o respectivo cadastro de candidatos, ao trmino do contrato, preservada a ordem de classificao; no caso de aceitao de vaga temporria (contrato por prazo determinado) e no comprovao de pr-requisitos, o candidato ser considerado desistente de vaga temporria (contrato por prazo determinado) por perodo de um (1) ano. A admisso de Pessoa com Deficincia aprovada obedecer aos seguintes critrios: a) o segundo candidato a ser chamado para vaga definitiva do cadastro da ocupao/funo ser um candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia, conforme ordem de classificao; b) os prximos chamamentos respeitaro a proporcionalidade de 5% do total de candidatos aprovados para a respectiva ocupao/funo, observando-se a proporcionalidade e alternncia com os candidatos de ampla concorrncia desse cadastro; c) quando o nmero de candidatos correspondente ao percentual de 5% resultar em frao, ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior, em caso de frao igual ou maior a 0,50, ou para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,50. Conforme a necessidade deste Hospital, poder ser oferecida ao candidato contratao em vaga definitiva ou temporria (contrato por prazo determinado) na mesma ocupao, porm em rea diferente da qual prestou o Processo Seletivo, desde que devidamente habilitado. Nesse caso, o candidato chamado para o preenchimento de vaga definitiva ou temporria, quando no aceitar a contratao, dever assinar Termo de Desistncia especfico para esse fim. Nessa situao e no caso de preenchimento de vaga temporria ou definitiva, o candidato manter-se- na mesma ordem de classificao do respectivo Processo Seletivo realizado. A convocao oficial de candidatos para o processo de contratao ser feita atravs de correspondncia registrada com Aviso de Recebimento (AR), enviada ao endereo informado pelo candidato no Requerimento de Inscrio Eletrnico. Haver o prazo de trs (3) dias teis, contados a partir do dia subsequente ltima data informada no Aviso de Recebimento (AR), considerando-se os procedimentos das normas postais, para o candidato manifestar, por escrito, sua aceitao ao preenchimento de vaga atravs
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10 10.1 10.2

11 11.1

11.2

11.3.1 11.3.1 11.3.2

11.3.3

11.4 11.4.1

11.4.2 11.4.3 11.5

11.6

11.7

11.8

11.9

11.10

11.10.1

11.10.2 11.10.3 11.10.4 11.10.5 11.10.6

11.11

11.12

11.13 11.14

11.15 12 12.1 12.2 12.2.1

de Termo de Convocao para Admisso. Com a finalidade de agilizar o chamamento de candidatos aprovados, o Hospital de Clnicas de Porto Alegre poder, tambm, manter contato telefnico ou por e-mail com os mesmos. Os candidatos aprovados devero, durante o prazo de validade do respectivo Processo Seletivo, manter seus endereos atualizados junto Seo de Seleo deste Hospital. A correspondncia enviada ao endereo fornecido pelo candidato presume-se entregue. O candidato convocado pela Seo de Seleo deste Hospital, para preenchimento de vaga definitiva, que no comparecer no prazo estipulado, passar, automaticamente, uma nica vez, para o ltimo lugar da lista de classificados para a respectiva ocupao e/ou funo para a qual est sendo convocado, e, na segunda chamada, se no houver comparecimento, estar excludo do Processo Seletivo. Quando a vaga for temporria (contrato por prazo determinado), o candidato que no comparecer no prazo estipulado ser considerado desistente de vaga temporria (contrato por prazo determinado) por perodo de um (1) ano, a contar do retorno da correspondncia registrada. A admisso do candidato fica condicionada apresentao e entrega de comprovantes de pr-requisitos, conforme exposto no item 7.16.6, alneas j e k, e demais documentos necessrios, conforme solicitado por este Hospital, e s seguintes condies: ser brasileiro nato, naturalizado, ou portugus amparado pelo pargrafo 1., do Art. 12 da Constituio Federal. No caso de o candidato ter nacionalidade portuguesa, apresentar Prova de estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo de direitos polticos, na forma do disposto no Decreto N. 70.436, de abril de 1972; ter idade mnima de dezoito (18) anos; estar no gozo de direitos civis e polticos e quite com a Justia Eleitoral; estar quite com o Servio Militar, quando do sexo masculino; possuir, no prazo de cinco (5) dias teis aps a convocao para admisso e aceitao da vaga oferecida, os pr-requisitos estabelecidos neste Edital; quando a ocupao/funo em que o candidato for contratado por este Hospital possuir rgo fiscalizador do exerccio profissional especfico, o candidato dever estar inscrito no mesmo e devidamente quite para com suas demais exigncias legais na admisso. Na avaliao mdica, o candidato ser avaliado de acordo com a ocupao/funo que ir exercer, sendo condio para admisso o conceito "APTO". Caso seja julgado necessrio pela rea de Medicina Ocupacional, o candidato poder ser avaliado, tambm, por outra especialidade mdica. O candidato, por ocasio da sua admisso no quadro de pessoal deste Hospital, dever preencher formulrio(s) referente(s) aos Anexos I, II, III, da Instruo Normativa N. 11, de 17/10/96 do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, bem como entregar cpia de declarao de bens e renda no ano em curso, caso venha a perceber funo gratificada. A admisso do candidato fica condicionada ainda observncia do Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal, e do Parecer N. GQ 145, da Advocacia-Geral da Unio, de 30/03/98, DOU de 03/01/98, referentes a acmulo de cargos pblicos. O candidato, por ocasio de sua admisso, dever preencher o requerimento de vale-transporte, anexando ao mesmo o comprovante de residncia. De acordo com a legislao em vigor, o vale-transporte somente ser concedido aos funcionrios que utilizam transporte coletivo pblico, urbano ou intermunicipal e/ou interestadual, desde que possuam caractersticas semelhantes aos urbanos, conforme informaes concedidas pelo DAER-RS (Departamento Autnomo de Estradas e Rodagem). A admisso dos candidatos aprovados no Processo Seletivo dar-se- sob o Regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). DAS DISPOSIES GERAIS O Cronograma para a realizao dos Processos Seletivos poder ser alterado pelo HCPA e/ou pela FAURGS a qualquer momento, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor ou algo a reivindicar. Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que: prestar, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata, sendo que a inexatido das informaes, a irregularidade dos documentos ou a no comprovao dos mesmos, no prazo solicitado por este Hospital, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio; se utilizar de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos em qualquer etapa da realizao do mesmo; for apanhado em flagrante, portando materiais, artefatos ou adereos no permitidos nos termos dos subitens 7.10 e 7.11, deste Edital, ou utilizando qualquer meio na tentativa de burlar a Prova; recusar a coleta de sua impresso digital durante a aplicao de Prova; recusar se submeter revista por detector de metais durante a aplicao de Prova; for responsvel por falsa identificao pessoal; faltar a qualquer uma das fases de seleo, quando convocado por este Hospital, exceto na Prova de Ttulos; for surpreendido, utilizando-se de caneta que no seja fabricada em material transparente; for incorreto ou descorts para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou representantes do HCPA e da FAURGS presentes. So considerados documentos de identificao os expostos no item 7.6 deste Edital.
- 13 -

12.2.2 12.2.3 12.2.4 12.2.5 12.2.6 12.2.7 12.2.8 12.2.9 12.3

12.4 12.5 12.6

12.7 12.8

12.9

12.10 12.11 12.12

Para comprovao de experincia, sero considerados os documentos expostos no item 7.16.6, alnea l. Os documentos apresentados em lngua estrangeira devero seguir o item 7.16.6, alnea m. De acordo com a necessidade, o Hospital de Clnicas de Porto Alegre poder realizar Processo Seletivo Pblico para as ocupaes nas quais ainda exista cadastro-reserva, garantindo-se a prioridade de convocao de candidatos pertencentes ao cadastro mais antigo dentro do prazo de validade do mesmo. Este Hospital poder realizar novo Processo Seletivo Pblico para a mesma ocupao, encerrada a validade do anterior, caso se esgote a listagem de habilitados. O HCPA e a FAURGS no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a esses Processos Seletivos, elaborados e/ou confeccionados por terceiros. A adaptao dos funcionrios admitidos em suas funes e ambiente de trabalho, bem como nesta Instituio, segundo suas polticas e normas, durante o perodo probatrio, condio indispensvel para a manuteno dos mesmos nas respectivas ocupaes, no se induzindo ser isso estabilidade, de todo inexistente. Para atender a determinaes ou a convenincias administrativas, o HCPA poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos dos Regulamentos em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da admisso ou da readmisso de candidatos, significar, por parte desses, a integral e irrestrita adeso ao novo Plano de Cargos e Salrios. Para candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia, observar-se- o disposto no Decreto N. 3.298, de 20/12/1999. Aps a admisso de candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de Seleo deste Hospital, ouvida a Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS. DOS CRITRIOS E INFORMAES ESPECFICOS DOS PROCESSOS SELETIVOS

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PROCESSO SELETIVO 01 ANALISTA I (Ncleo de Inovao e Transferncia de Tecnologia)

PROVAS ESCRITA CARTER Eliminatrio e classificatrio PESO 5 COMPOSIO DA PROVA
Constituda de 25 questes objetivas, valendo 0,40 ponto cada.

CRITRIOS PARA APROVAO

- Nota mnima 6,00 pontos.

TTULOS

Classificatrio

Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Administrao: princpios, conceitos, teorias, estratgia e planejamento, gesto de projetos Administrao Pblica: licitaes e contratos Cincia, Tecnologia e Inovao Propriedade Intelectual e Patentes Ingls

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.2 1.2.1 1.2.2 1.2.3 2

Ttulos
Formao Acadmica Com tese, dissertao ou trabalho de concluso na rea de Propriedade Intelectual ou Propriedade Industrial ou Marcas ou Patentes (apresentar folha de rosto com resumo) Doutorado Mestrado Especializao Com tese, dissertao ou trabalho de concluso em outras reas (apresentar folha de rosto com resumo) Doutorado Mestrado Especializao Experincia profissional, nos ltimos 5 (cinco) anos
- 14 -

Pontuao

Valor Mximo

2,50 pontos 1,50 ponto 0,75 ponto

2,50 pontos

1,00 ponto 0,50 ponto 0,25 ponto

2.1 2.2 2.3 2.4 3 3.1

Atuao profissional em empresas pblica ou privadas em cargo vinculado rea de Propriedade Industrial, de Propriedade Intelectual ou Propriedade Industrial ou Marcas ou Patentes Atuao em ensino de graduao e/ou ps-graduao Participao como integrante em projetos de pesquisa ou de desenvolvimento relacionados ao tema de Propriedade Industrial, de Propriedade Intelectual ou Propriedade Industrial ou Marcas ou Patentes Participao na Implantao de Ncleo de Inovao e Transferncia Tecnolgica em instituies de pesquisa e/ou ensino Produo Cientfica (o mesmo trabalho ser pontuado somente uma vez) Artigos publicados em peridicos internacionais ou nacionais, no tema de Propriedade Intelectual ou Propriedade Industrial ou Marcas ou Patentes como primeiro autor ou ltimo autor ou autor correspondente Participao como Consultor ou Assessor em projetos de desenvolvimento de processo e/ou produto com patente e/ou produo tecnolgica (apresentar declarao da instituio responsvel)

0,30 ponto por ano completo 0,20 ponto por ano completo 0,50 ponto por projeto 1,00 ponto

5,00 pontos

0,50 ponto por artigo

2,50 pontos

3.2

0,40 ponto por projeto

Bibliografia Recomendada
BRASIL. Lei 10.973, de 2 de dezembro de 2004. Dispe sobre incentivos inovao e pesquisa cientfica e tecnolgica no ambiente produtivo e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20042006/2004/lei/l10.973.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Lei 9.609, de 19 de fevereiro de 1998. Dispe sobre a proteo da propriedade intelectual de programa de computador, sua comercializao no Pas, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9609.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Lei 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. Altera, atualiza e consolida a legislao sobre direitos autorais e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9610.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Lei 10.196/2001 (Lei Ordinria) de 14 de fevereiro de 2001. Altera e acresce dispositivos lei n. 9.279, de 14 de maio de 1996, que regula direitos e obrigaes relativos propriedade industrial, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LEIS_2001/L10196.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Lei 8.666/1993 (Lei Ordinria) de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, Inciso XXI, da constituio federal, institui normas para licitaes e contratos da administrao pblica e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8666cons.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Lei 9.279, de 14 de maio de 1996. Regula direitos e obrigaes relativos propriedade industrial. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9279.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. CARVALHO, F. C. A. Gesto de Projetos. Pearson Brasil, 1. ed., 2012. CHESBROUGH, H. Inovao Aberta: como criar e lucrar com a tecnologia. P. Alegre: Bookmann Companhia, 2011. GALLO, C. Inovao A arte de Steve Jobs. Lua de Papel. KEELING, R. Gesto de Projetos: uma abordagem global. So Paulo: Saraiva, 2002. KOTLER, P. A Bblia da Inovao. Lua de Papel. LOPES, A. J. Dirio de Bordo. Brasport, 1. ed., 2010. MOTTA, F. C. P. Teoria Geral da Administrao. So Paulo: Thomson Pioneira, 3. ed., 2006. SERRA, F. A. R.; TORRES, M. C. S.; TORRES, A. P. Administrao Estratgica: conceitos, roteiros prticos, casos. Rio de Janeiro: Reichmann & Affonso, 2004. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

PROCESSO SELETIVO 02 ENFERMEIRO I (Internao Clnica e Cirrgica)

PROVAS CARTER PESO COMPOSIO DA PROVA CRITRIOS PARA APROVAO E PARA REALIZAO DA PROVA DE TTULOS
- Nota mnima 6,00 pontos. - Somente sero avaliados os ttulos dos 150 (cento e cinquenta) primeiros candidatos aprovados na Prova Escrita, levando-se em conta os empatados nessa posio. Sero avaliados, tambm, os ttulos dos 8 (oito) primeiros candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia aprovados na Prova Escrita, respeitada a ordem de classificao desses, incluindo-se os empatados. - Aps a homologao da classificao final do Processo Seletivo, os candidatos que no
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ESCRITA

Eliminatrio e classificatrio

Constituda de 40 questes objetivas, valendo 0,25 ponto cada.

obtiverem pontuao maior ou igual a do 150. candidato aprovado na Prova Escrita sero automaticamente eliminados, bem como os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que forem aprovados na Prova Escrita, alm da 8 colocao. Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

TTULOS

Classificatrio

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Princpios do Sistema nico de Sade SUS e a contextualizao dos Servios Hospitalares no Sistema Humanizao da ateno e gesto em sade: princpios norteadores da Poltica Nacional de Humanizao SUS Cuidados de enfermagem ao paciente clnico, cirrgico e paliativo (adulto e idoso) Conceitos ticos e bioticos aplicados assistncia de enfermagem Controle de Infeco Hospitalar Processo de Enfermagem Administrao da Assistncia de Enfermagem Gesto de Pessoas, Liderana e Desempenho Qualidade e Segurana do Paciente CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3 3.1 3.2 4

Ttulos
Formao Acadmica / Profissional Doutorado Mestrado Residncia na rea de Enfermagem e/ou Multidisciplinar em Sade Especializao na rea de Enfermagem, Sade, Administrao e Educao Licenciatura em Enfermagem Produo Cientfica na rea de Enfermagem, nos ltimos 5 (cinco) anos (o mesmo trabalho ser pontuado somente uma vez) Artigo completo publicado em revista indexada (bases de dadosQualis 2012) Artigo completo publicado em revista no indexada Livro publicado e/ou organizao de livro publicado com ISBN Captulo de livro publicado com ISBN Livro traduzido e/ou reviso tcnica de traduo de livro com ISBN Organizao de anais de eventos cientficos Resumo publicado em anais ou em livro de resumos de eventos cientficos Experincia Profissional, na rea de Enfermagem, nos ltimos 5 (cinco) anos Experincia profissional comprovada, na funo de Enfermeiro Estgio extracurricular ou no obrigatrio com carga horria mnima de 100 horas Participao em atividades de atualizao e extracurriculares, na rea de Enfermagem (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros, palestras), nos ltimos 5 (cinco) anos Atividade de bolsista de iniciao cientfica

Pontuao
2,00 pontos 1,50 ponto 1,50 ponto 1,00 ponto 1,00 ponto

Valor Mximo
2,00 pontos

0,50 ponto por artigo 0,25 ponto por artigo (mximo 1,00 ponto) 0,50 ponto por livro 0,25 ponto por captulo 0,25 ponto por livro 0,25 ponto por evento (mximo 0,50 ponto) 0,05 ponto por resumo (mximo 1,00 ponto)

2,00 pontos

0,10 ponto por ms 0,10 ponto a cada 100h (mximo 1,50 ponto)

3,50 pontos

4.1

4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7

Atividades de bolsista de extenso e/ou monitoria acadmica Curso de Extenso com carga horria mnima de 100 horas Cursos e/ou atividades de extenso e/ou aperfeioamento com carga horria mnima de 15 horas at 99 horas Organizador / participante de eventos cientficos com carga horria mnima de 15 horas Palestrante Instrutor / Ministrante em cursos com carga horria de, no mnimo, 4 horas
- 16 -

0,25 ponto por semestre (mximo 1,00 ponto) 0,20 ponto por semestre acadmico (mximo 1,00 ponto) 0,20 ponto por curso (mximo 1,00 ponto) 0,10 ponto por evento (mximo 1,00 ponto) 0,05 ponto por evento (mximo 0,50 ponto) 0,10 ponto por evento (mximo 0,50 ponto) 0,05 ponto por curso (mximo de 0,50

2,50 pontos

4.8

Monitoria em evento cientfico

ponto) 0,05 ponto por evento (mximo 0,50 ponto)

Bibliografia Recomendada
ACADEMIA NACIONAL DE CUIDADOS PALIATIVOS: Manual de cuidados paliativos. Rio de Janeiro: Diagraphic, 2009. Disponvel em: http://www.paliativo.org.br/dl.php?bid=57 Acesso em: 18 fev. 2013. ALMEIDA, M. A. Processos de Enfermagem na Prtica Clnica: estudos clnicos realizados no Hospital de Clnicas de Porto Alegre. Rio Grande do Sul: Artmed, 2011. 319 p. BRASIL. Humaniza SUS: Poltica Nacional de Humanizao: A Humanizao com Eixo Norteador das Prticas de Ateno e Gesto em Todas as Instncias do SUS. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf. Acesso em: 18.fev. 2013. BRASIL. Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8080.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/volume9.pdf Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 32 . Disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D36A280000138812EAFCE19E1/NR-32%20%28atualizada%202011%29.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Porto alegre: COREN. Disponvel em: http://www.portalcoren-rs.gov.br/index.php?categoria=profissional&pagina=codigo-etica. Acesso em: 18 fev. 2013. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resoluo N. 358/2009. Dispe sobre a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e a implementao do Processo de Enfermagem em ambientes, pblicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem, e d outras providncias. Porto Alegre: COREN. Disponvel em: http://www.portalcorenrs.gov.br/index.php?categoria=profissional&pagina=resolucoes Acesso em: 18 fev. 2013. CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO ESTADO DE SO PAULO. 10 Passos para a Segurana do Paciente. So Paulo: COREN. Disponvel em: http://inter.coren-sp.gov.br/sites/default/files/10_passos_seguranca_paciente.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. GOLDIM, J. R. Biotica e interdisciplinaridade. Disponvel em: http://www.bioetica.ufrgs.br/biosubj.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. MARQUIS, B. L.; HUSTON, C. J. Administrao e liderana em enfermagem: Teoria e Prtica. 6. ed. Porto Alegre: Artmed, 2010. RODRIGUES, E. A. C.; Richtmann, R. IRAS Infeco Relacionada Assistencia Sade - Orientaes Prticas. So Paulo: Ed Sarvier, 2008. SILVA, E. R. R.; LUCENA, A. F. Diagnsticos de Enfermagem com Base em Sinais e Sintomas. Rio Grande do Sul: Artmed, 2011. 311 p. SMELTZER, S. C.; BARE, B. G. Brunner e Suddarth: Tratado de Enfermagem Mdico-Cirrgica. 11. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009. TORRIANI, M. S. Medicamentos de A a Z: Enfermagem. Rio Grande do Sul: Artmed, 2011. Parte I. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

PROCESSO SELETIVO 03 ENFERMEIRO I (Obstetrcia)

PROVAS CARTER PESO COMPOSIO DA PROVA CRITRIOS PARA APROVAO E PARA REALIZAO DA PROVA DE TTULOS
- Nota mnima 6,00 pontos. - Somente sero avaliados os ttulos dos 50 (cinquenta) primeiros candidatos aprovados na Prova Escrita, levando-se em conta os empatados nessa posio. Sero avaliados, tambm, os ttulos dos 3 (trs) primeiros candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia aprovados na Prova Escrita, respeitada a ordem de classificao desses, incluindo-se os empatados. - Aps a homologao da classificao final do Processo Seletivo, os candidatos que no obtiverem pontuao maior ou igual a do 50. candidato aprovado na Prova Escrita sero automaticamente eliminados, bem como os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que forem aprovados na Prova Escrita, alm da 3. colocao.
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ESCRITA

Eliminatrio e classificatrio

Constituda de 25 questes objetivas, valendo 0,40 ponto cada.

TTULOS

Classificatrio

Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Adaptao psicolgica maternidade e paternidade Cuidado de enfermagem ao casal infrtil Cuidado humanizado mulher, ao recm-nascido e famlia durante o ciclo grvido-puerperal Cuidados gestante na ateno pr-natal Cuidados de enfermagem gestante, parturiente e purpera em situaes de risco Cuidados de enfermagem gestante e purpera durante a hospitalizao Cuidados de enfermagem ao recm-nascido em alojamento conjunto Cuidados de enfermagem durante o trabalho de parto normal e distcico Cuidados de enfermagem imediatos ao recm-nascido Cuidados de enfermagem no aleitamento materno tica profissional e biotica Iniciativa Hospital Amigo da Criana Processo de enfermagem com nfase em diagnstico e interveno Rede Cegonha como Poltica Nacional

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 3 3.1 3.2

Ttulos
Formao Acadmica / Profissional Na rea da Sade Doutorado ou Livre Docncia Mestrado Especializao em Enfermagem exceto pr-requisito Residncia Multiprofissional na Enfermagem Monitoria acadmica/Bolsista de iniciao cientfica Produo Cientfica na rea de Enfermagem, nos ltimos 5 (cinco) anos (o mesmo trabalho ser pontuado somente uma vez) Artigo publicado em revista indexada Livro publicado com ISBN Captulo de livro com ISBN Trabalho publicado em anais de evento cientfico (tema livre ou pster) Participao em eventos como palestrante, coordenador de mesa, debatedor, comentarista, moderador, monitor e na qualidade de membro da comisso organizadora Participao em atividade de atualizao (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros) Experincia na rea de Enfermagem em Obstetrcia, nos ltimos 5 (cinco) anos Experincia profissional como Enfermeiro na rea Obsttrica Experincia profissional como Enfermeiro na rea de Ateno Primria Sade (Experincia comprovada em consulta da gestao, puerprio e recm-nascido) Estgio no obrigatrio de Enfermagem, com carga horria mnima de 120 horas Atividades didticas na rea de Enfermagem em Obstetrcia Como docente de graduao e ps-graduao Como docente de nvel mdio

Pontuao

Valor Mximo

2,00 pontos 1,50 ponto 1,00 ponto 1,00 ponto 0,20 ponto por semestre

2,00 pontos

0,25 ponto por artigo 0,50 ponto por livro 0,25 ponto por captulo 0,10 ponto por trabalho 0,10 ponto por evento (mximo 0,20 ponto) 0,05 ponto por evento (mximo 0,50 ponto) 1,50 ponto

0,12 ponto por ms 0,12 ponto por ms 0,05 ponto cada 120 horas (mximo 0,50 ponto) 0,30 ponto por ms 0,05 ponto por ms 1,50 ponto 5,00 pontos

3.3 4 4.1 4.2

Bibliografia Recomendada

- 18 -

BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas e Estratgicas. Alm da sobrevivncia: prticas integradas de ateno ao parto, benficas para a nutrio e a sade de mes e crianas / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, rea Tcnica de Sade da Criana e Aleitamento Materno. Braslia : Ministrio da Sade, 2011. 50p. : il. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/alem_sobrevivencia_atencao_parto.pdf Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Ateno ao pr-natal de baixo risco / Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2012. 318 p.: il. Disponvel em: http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/caderno_atencao_pre_natal_baixo_risco.pdf Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Gestao de alto risco: manual tcnico / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Aes Programticas Estratgicas. 5. ed. Braslia : Editora do Ministrio da Sade, 2012. 302 p. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_tecnico_gestacao_alto_risco.pdf Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Diretrizes gerais da Rede Cegonha. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/saude/Gestor/visualizar_texto.cfm?idtxt=37082 Acesso em: 18 fev. 2013. FREITAS, F. et. al. Rotinas em Obstetrcia. 6. ed. Porto Alegre: Artmed, 2011. FUNDAO DAS NAES UNIDAS PARA A INFNCIA. ORGANIZAO MUNDIAL DA SADE. Iniciativa hospital amigo da criana: revista, atualizada e ampliada para o cuidado integrado. Mdulo 3 Promovendo e incentivando a amamentao em um hospital amigo da criana: curso de 20 horas para equipes de maternidade. Braslia. Editora MS, 2009. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/popup/iniciativa_hospital_amigo_crianca_modulo3.html Acesso em: 18 fev. 2013. NANDA INTERNATIONAL. Diagnsticos de enfermagem da NANDA: definies e classificao 2009/2011. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2010. ORSHAN, SUSAN A. Enfermagem na sade das mulheres, das mes e os recm-nascidos: o cuidado ao longo da vida/ Susan A. Orshan; traduo: Ana Thorell, Celeste Inthy, Regina Machado Garcez; Reviso Tcnica: Ana Lucia de Lourenzi Bonilha, Anna Marie Weissheimer. Porto Alegre: Artmed, 2010. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

PROCESSO SELETIVO 04 FSICO I (Radioterapia)

PROVAS ESCRITA CARTER Eliminatrio e classificatrio PESO 6 COMPOSIO DA PROVA
Constituda de 25 questes objetivas, valendo 0,40 ponto cada.

CRITRIOS PARA APROVAO

- Nota mnima 6,00 pontos.

TTULOS

Classificatrio

Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA:

Fsica Bsica
- Estrutura da Matria - Transformaes Nucleares - Produo de Raios X - Geradores Clnicos de Radiao - Interao da Radiao Ionizante - Qualidade do Feixe de Raios X Histrico da Radioterapia Dosimetria - Fontes de Radiao - Detectores e Medidas da Radiao - Equilbrio de partculas carregadas - Dose e Kerma - Teoria Cavitria Bragg-Gray e Spencer-Attix - Teste de Aceite - Controle da Qualidade Periodicidade e Metodologia - Protocolos de Dosimetria Planejamento - Simulao e Aquisio de Dados do Paciente - Conceitos Bsicos - Modificadores de Feixe - Terapia com Campos Estacionrios e Mveis
- 19 -

- Correo por Falta de Tecido e Heterogeneidades - Campos Irregulares - Tcnicas Especiais Irradiao de Meio Corpo Irradiao de Corpo Inteiro Irradiao total da pele - Feixes de Eltrons - Curvas de Isodose - Planejamento Tridimensional - IMRT - Radiocirurgia Braquiterapia - Tipos de Fontes de Radiao - Implantes - Braquiterapia Ginecolgica Manchester Fletcher Paris - Sistema de Afterloading - Obteno da Distribuio de Isodose - Dosimetria e Controle da Qualidade Proteo Radiolgica - Conceitos, Grandezas, Unidades - Barreiras e Blindagens - Levantamento Radiomtrico - Transporte de Materiais Radioativos - Legislao Radiobiologia - Conceitos LET e RBE - Os 4 Rs - Cintica Tumoral, Celular e Residual - Modelos de Sobrevida Celular - Sistemas de Clculo e Equivalncia de Doses (Equao Linear Quadrtica) CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.2 1.3 2 2.1 2.2 3 3.1 3.1.1 3.2 3.2.1 4 4.1 4.2

Ttulos
Formao Acadmica / Profissional na rea de Fsica Mdica Doutorado Mestrado Especializao Experincia profissional, nos ltimos 5 (cinco) anos Experincia profissional comprovada, na funo de Fsico, em atividades de Radioterapia Estgio extracurricular, na rea de Fsica da Radioterapia, com carga horria mnima de 200 horas Participao em atividade de atualizao (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros), nos ltimos 5 (cinco) anos Na rea de Fsica aplicada Radioterapia Eventos com carga horria mnima de 10 horas Na rea de Fsica aplicada a outras reas da Medicina Eventos com carga horria mnima de 10 horas Outros Ttulo de Supervisor de Radioproteo em Radioterapia concedido pela Comisso Nacional de Energia Nuclear (CNEN), dentro do prazo de validade de 5 (cinco) anos Ttulo de Especialista em Radioterapia concedido pela Associao Brasileira de Fsica Mdica (ABFM)

Pontuao
1,00 ponto 0,75 ponto 0,25 ponto 0,10 ponto por ms 0,50 ponto cada (mximo 1,50 ponto)

Valor Mximo
1,00 ponto

4,00 pontos

0,50 ponto por atividade 0,15 ponto por atividade (mximo 0,60 ponto)

2,00 pontos

1,50 ponto 1,50 ponto

3,00 pontos

Bibliografia Recomendada
ANVISA. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo RDC n. 20, de 02 de fevereiro de 2006. Estabelece o Regulamento Tcnico para o funcionamento de servios de radioterapia, visando a defesa da sade dos pacientes, dos profissionais envolvidos e do pblico em geral. Disponvel em: http://www.sbradioterapia.com.br/pdfs/rdc-20-anvisa.pdf Acesso em: 22 jan. 2013. ATTIX, F. H. Introduction to Radiological Physics and Radiation Dosimetry. Ed. John Wiley & Sons Inc, 1986. BENTEL, G. Radiation Therapy Planning. 2. ed., Mc Graw Hill, 1996. BRASIL. Ministrio da Sade. Instituto Nacional do Cncer. TEC DOC 1151: aspectos fsicos da garantia da qualidade em
- 20 -

radioterapia. Rio de Janeiro: INCA, 2000. Disponvel em: http://www.inca.gov.br/pqrt/download/PQRT_TECDOC_1151_port.pdf Acesso em: 22 jan. 2013. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Normas Regulamentadoras NR-32. Disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D36A280000138812EAFCE19E1/NR-32%20(atualizada%202011).pdf Acesso em: 22 jan. 2013. Br. J. Radiol. Supplement n. 25: Central Axis Depth Dose Data for Use in Radiotherapy. The Instiute of Radiology, 1996. CNEN. Comisso Nacional de Energia Nuclear. Norma de Radioproteo NN-3.01. Diretrizes Bsicas de Radioproteo, 2005. Disponvel em: http://www.cnen.gov.br/seguranca/normas/mostra-norma.asp?op=301 Acesso em: 22 jan. 2013. CNEN. Comisso Nacional de Energia Nuclear. Resoluo 130/12. Requisitos de Segurana e Proteo Radiolgica para Servios de Radioterapia, 1990. Disponvel em: http://www.cnen.gov.br/seguranca/normas/mostra-norma.asp?op=306 Acesso em: 22 jan. 2013. CNEN. Comisso Nacional de Energia Nuclear. Norma de Transporte de Materiais Radioativos NE-5.01. Transporte de Material Radioativo, 1988. Disponvel em: http://www.cnen.gov.br/seguranca/normas/mostra-norma.asp?op=501 Acesso em: 22 jan. 2013. HALL, E. J. Radiobiology for Radiologist. 4. ed. USA: J. B. Lippincott Company, 2000. IAEA. International Atomic Energy Agency. Absorbed Dose Determination in External Beam Radiotherapy: an International Code of Pratice for Dosimetry based on Standards of Absorbed Dose to Water. In: Technical Report Series n. 398. Vienna: International Atomic Energy Agency, 2000. Disponvel em: http://www-pub.iaea.org/MTCD/publications/PDF/TRS398_scr.pdf Acesso em: 22 jan. 2013. IAEA. International Atomic Energy Agency. Calibration of Photon and Beta Ray Sources Used in Brachytherapy. In: TecDoc Series n. 1274. Vienna: International Atomic Energy Agency, 2002. Disponvel em: http://wwwpub.iaea.org/MTCD/publications/PDF/te_1274_prn.pdf Acesso em: 22 jan. 2013. ICRP. International Commission on Radiological Protection. 1990 Recommendations of the International Commission on Radiological Protection. In: ICRP Publication 60, 1991. ICRU. International Commission on Radiation Units & Measurements. Dose and Volume Specification for Reporting Intracavitary Therapy in Gynecology. In: Report n. 38, 1985. ICRU. International Commission on Radiation Units & Measurements. Prescribing, Recording and Reporting Photon Beam Therapy. In: Report n. 62, 1999. ICRU. International Commission on Radiation Units & Measurements. Prescribing Recording and Reporting Photon Beam Therapy. In: Report n. 50, 1993. ICRU. International Commission on Radiation Units & Measurements. Prescribing Recording and Reporting Photon Beam Intensity-Modulated Therapy (IMRT). In: Report n. 83, 2010. ICRU. International Commission on Radiation Units & Measurements. Use of Computers in External Beam Radiotherapy Procedures with High Energy Photons and Electrons. In: Report n. 42, 1985. JOHNS, H. E. & CUNNINGHAM, J. R. The Physics of Radiology. 4. ed. USA: Charles Thomas Publisher, 1983. KHAN, F. M. The Physics of Radiation Therapy. 3. ed. Ed. Lippincott Willians & Wilkins, 2003. KHAN, F. M; POTISH, R. A. Treatment Planning in Radiation Oncology. 3. ed., Ed. Lippincott Willians & Wilkins, 2003. NCRP. National Council on Radiation Protection and Measurements. Radiation Protection Design Guidelines for 0.1-100 MeV particle accelerator facilities. In: Report n. 51,1979. NCRP. National Council on Radiation Protection and Measurements. Structural Shielding Design and Evaluation for Megavoltage X- and Gamma-Ray Radiotherapy Facilities. In: Report n. 151, 2005. NCRP. National Council on Radiation Protection and Measurements. Structural Shielding Design and Evaluation for Medical use of x Rays and Gamma Rays of Energies up to 10 MeV. In: Report n. 49, 1976. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

PROCESSO SELETIVO 05 MDICO I (Cardiologia Exames Ergomtricos)

PROVAS CARTER PESO COMPOSIO DA PROVA CRITRIOS PARA APROVAO E PARA REALIZAO DA PROVA DE TTULOS
- Nota mnima 6,00 pontos. - Somente realizaro a Prova de Ttulos os 10 (dez) primeiros candidatos aprovados na Prova Escrita, levando-se em conta os empatados nessa posio. Sero avaliados, tambm, os ttulos do 1. (primeiro) candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia aprovado na Prova Escrita, respeitada a ordem de classificao desse, incluindo-se os empatados. - Aps a homologao final do Processo Seletivo, os candidatos que no obtiverem pontuao maior ou igual a do 10. candidato aprovado na Prova Escrita sero automaticamente eliminados, bem como os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que forem aprovados na Prova Escrita, alm da 1. colocao.
- 21 -

ESCRITA

Eliminatrio e classificatrio

Constituda de 10 questes dissertativas, valendo 1,00 ponto cada.

TTULOS

Classificatrio

Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Conhecimentos tericos envolvidos na realizao e interpretao de teste ergomtrico Conhecimentos tericos envolvidos na realizao e interpretao de exames eletrocardiogrficos (de repouso e exerccio)

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.2 1.3 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 3 3.1 3.2 4 5 5.1

Ttulos
Formao Profissional na rea de Cardiologia / Clnica Mdica Ttulo de especialista em ergometria pelo Departamento de Ergometria, Exerccio e Reabilitao Cardiovascular da Sociedade Brasileira de Cardiologia Doutorado ou Livre Docncia Mestrado Produo Cientfica na rea de Cardiologia (o mesmo trabalho ser pontuado somente uma vez) Trabalho publicado em revista indexada (PubMed) Trabalho publicado em revista no indexada Livro publicado com ISBN Captulo de livro com ISBN Trabalhos apresentados em eventos cientficos (temas livres ou psteres) Experincia profissional, nos ltimos 5 (cinco) anos, em Teste Ergomtrico Como Mdico executor de Teste Ergomtrico em hospital universitrio Como Mdico executor de Teste Ergomtrico em outras instituies Participao em atividades de atualizao (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros), com carga horria mnima de 8 horas, nos ltimos 5 (cinco) anos, na rea de Cardiologia Atividades de Pesquisa na rea de Cardiologia Projetos aprovados por Comit de tica em Pesquisa

Pontuao

Valor Mximo
3,00 pontos

3,00 pontos 2,00 pontos 1,00 ponto

0,50 ponto por trabalho 0,20 ponto por trabalho 0,50 ponto por livro 0,20 ponto por captulo 0,05 ponto por trabalho (mximo 0,50 ponto)

1,00 ponto

0,15 ponto por ms 0,10 ponto por ms 0,05 ponto por evento

4,00 pontos 1,00 ponto 1,00 ponto

0,20 ponto por projeto

Bibliografia Recomendada
BALADY, G. J., et al. ACC/AHA 2002 Guideline Update for Exercise Testing A Report of the American College of Cardiology/American Heart Association Task Force on Practice Guidelines (Committee on Exercise Testing). In: Journal of the American College of Cardiology (2002) 40, 1531-40. Disponvel em: http://ac.els-cdn.com/S0735109702021642/1-s2.0S0735109702021642-main.pdf?_tid=4d0bc3f6-f69f-11e1-b303-00000aacb35f&acdnat=1346770165_b612a93c43f7e478f1be14cdd851cbc6. Acesso em: 18 fev. 2013. BONOW, R. O., et al. Braunwalds Heart Disease: a Textbook of Cardiovascular Medicine. 9. ed. Philadelphia: Elsevier Saunders, 2012. MENEGHELO R. S., et al. Sociedade Brasileira de Cardiologia. III Diretrizes da Sociedade Brasileira de Cardiologia sobre Teste Ergomtrico. In: Arq Bras Cardiol 2010; 95(5 supl.1): 1-26. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/abc/v95n5s1/a01v95n5s1.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. STEIN, R. et al. Normatizao de Tcnicas e Equipamentos para Realizao de Exames em Ergometria e Ergoespirometria. Arquivos Brasileiros de Cardiologia, 2003; 80: 458-68. Disponvel em: http://publicacoes.cardiol.br/consenso/2003/site/016.pdf. Acesso em: 22 fev. 2013. WASSERMAN, K., et al. Prova de Esforo Princpios e Interpretao. 3. ed. Rio de Janeiro: Revinter, 2005. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

PROCESSO SELETIVO 06 - MDICO I (Neonatologia)

PROVAS ESCRITA TTULOS CARTER Eliminatrio e classificatrio Classificatrio PESO 6 4 COMPOSIO DA PROVA
Constituda de 40 questes objetivas, valendo 0,25 ponto cada. Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

CRITRIOS PARA APROVAO

- Nota mnima 7,00 pontos.

- 22 -

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Atendimento ao recm-nascido na sala de parto Exame fsico e classificao do recm-nascido Equilbrio hidroeletroltico Nutrio Termorregulao Recm-nascido pequeno para a idade gestacional Prematuridade Doenas respiratrias Tratamento ventilatrio Doenas cardacas Homeostase dos carboidratos Homeostase do clcio e magnsio Doenas gastrintestinais Ictercia Malformaes congnitas Doenas endcrinas Doenas infecciosas Hematologia neonatal Doenas neurolgicas Asfixia perinatal Doenas oftalmolgicas Doenas cirrgicas no perodo neonatal Erros inatos do metabolismo Princpios do atendimento intensivo neonatal Doenas ortopdicas neonatais Doenas neuromusculares Anestesia e analgesia tica mdica Seguimento do recm-nascido prematuro Desenvolvimento da criana prematura nos primeiros anos de vida Crescimento da criana prematura nos primeiros anos de vida

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 2 2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 3

Ttulos
Formao Acadmica / Profissional Na rea de Neonatologia Doutorado ou Livre Docncia em Medicina com tese versando sobre Neonatologia Mestrado em Medicina com dissertao versando sobre Neonatologia Residncia Mdica 4. ano em Neonatologia Produo Cientfica em Neonatologia, nos ltimos 5 (cinco) anos (o mesmo trabalho ser pontuado somente uma vez) Artigo publicado em revista indexada - MEDLINE Artigo publicado em revista indexada - SCIELO Artigo publicado em revista no indexada Trabalhos apresentados em eventos cientficos (temas livres ou psteres) Experincia Profissional, nos ltimos 5 (cinco) anos, na funo de Mdico Plantonista ou Rotineiro em UTI Neonatal

Pontuao

Valor Mximo
5,00 pontos

4,00 pontos 1,50 ponto 1,00 ponto

0,50 ponto por artigo 0,20 ponto por artigo 0,10 ponto por artigo 0,05 ponto por trabalho (mximo 0,50 ponto) 0,12 ponto por ms

2,00 pontos

3,00 pontos

Bibliografia Recomendada
AMERICAN ACADEMY OF PEDIATRICS, Committee on Fetus and Newborn. Hospital discharge of the high-risk neonate. Pediatrics. v. 122, n. 5, p. 1119-1126, 2008. Disponvel em: http://aappolicy.aappublications.org/cgi/content/abstract/pediatrics;122/5/1119 Acesso em: 18 fev. 2013. CLOHERTY, EICHENWALD, HANSEN and STARK. Manual of neonatal care. 7. ed. Boston: Lippincott Company, 2011. CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Resoluo CFM n. 1246/1988. Cdigo de tica Mdica. Dirio Oficial da Unio. 26 de janeiro de 1988. Disponvel em: http://www.portalmedico.org.br/php/pesquisa_resolucoes.php Acesso em: 18 fev. 2013. FANAROFF and MARTIN. Neonatal-perinatal medicine: diseases of the fetus and infant. 9. ed. St Louis: Elsevier, 2011. Pediatrics Suplement, Nov 2004; v. 114, p. 1377-1397. PROGRAMA DE ATUALIZAO EM NEONATOLOGIA PRORN. Porto Alegre: Artmed. - Todos os mdulos publicados at a data da prova escrita. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

- 23 -

PROCESSO SELETIVO 07 MDICO I (Patologia Clnica)

PROVAS ESCRITA CARTER Eliminatrio e classificatrio PESO 6 COMPOSIO DA PROVA
Constituda de 25 questes objetivas, valendo 0,40 ponto cada.

CRITRIOS PARA APROVAO

- Nota mnima 6,00 pontos.

TTULOS

Classificatrio

Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Conceitos bsicos de gesto de laboratrio de anlises clnicas Estatstica para interpretao dos resultados de exames laboratoriais Medicina baseada em evidncias tica Mdica Hematologia e coagulao Microbiologia e parasitologia Bioqumica e uroanlise Endocrinologia Sorologia de infeces Imunologia e autoimunidade Biologia molecular Ingls: leitura e interpretao

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.2 2 2.1 2.2 2.3 2.4 3 4

Ttulos
Formao Acadmica na rea de Medicina Doutorado Mestrado Produo Cientfica na rea de Patologia Clnica/Medicina Laboratorial (trabalhos apresentados sobre o mesmo tema sero pontuados somente uma vez) Trabalho publicado em revista indexada (Qualis 2012) Trabalho publicado em revista no indexada Captulo de livro com ISBN Trabalhos apresentados em congressos (temas livres ou psteres) Experincia Profissional, na funo de Mdico em laboratrio de anlises clnicas, nos ltimos 5 (cinco) anos Participao em atividade de atualizao (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros, palestras), na rea de Patologia Clnica/Medicina Laboratorial, nos ltimos 5 (cinco) anos

Pontuao
3,00 pontos 1,50 ponto

Valor Mximo
3,00 pontos

0,50 ponto por trabalho 0,10 ponto por trabalho (mximo 1,00 ponto) 0,20 ponto por captulo (mximo 1,00 ponto) 0,10 ponto por trabalho (mximo 1,00 ponto) 0,05 ponto por ms 0,10 ponto por atividade

3,00 pontos

3,00 pontos 1,00 ponto

Bibliografia Recomendada
CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Cdigo de tica Mdica. Disponvel em: http://www.portalmedico.org.br/novocodigo/integra.asp Acesso em: 21 jan. 2013. FAUCI, A. S. et al. Harrisons Principles of Internal Medicine. 18th ed. Mc Graw Hill, 2011. FLETCHER, R. H.; FLETCHER, S. W.; FLETCHER, G. S. Clinical Epidemiology: The Essentials. 5th. ed. Lippincott William & Wilkins Publishers, 2012. GOLDMANS, L.; SCHAFER, A. I. Goldmans Cecil Medicine. 24th ed. Elsevier, 2012. McPHERSON, R. A.; PINCUS, M. R. Henryss Clinical Diagnosis and Management by Laboratory Methods. 22.ed. Elsevier Saunders, 2011. WILLIAMSON, M. A.; SNYDER, L. M. Wallachs Interpretation of Diagnostic Tests. 9. ed. Lippincott William & Wilkins, 2011. XAVIER, R. M.; DORA, J. M.; SOUZA, C. F. M.; BARROS, E. Laboratrio na Prtica Clnica - Consulta Rpida. 2. ed. Artmed, 2010. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

- 24 -

PROCESSO SELETIVO 08 MDICO I (Patologia Experimental)

PROVAS ESCRITA CARTER Eliminatrio e classificatrio PESO 5 COMPOSIO DA PROVA
Constituda de 40 questes objetivas, valendo 0,25 ponto cada. Consistir na anlise de 5 casos prticos apresentados atravs de imagens representativas e 4 perguntas objetivas para cada caso, valendo 0,50 ponto referentes aos itens do contedo citado abaixo. Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

CRITRIOS PARA APROVAO

- Nota mnima 7,00 pontos.

PRTICA

Eliminatrio e classificatrio

- Nota mnima 6,00 pontos.

TTULOS

Classificatrio

- Sero recebidos somente os ttulos candidatos convocados para a Prova Prtica. - Somente sero avaliados os ttulos candidatos aprovados na Prova Prtica.

dos dos

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Patologia e biologia molecular aplicadas a rgos e leses em humanos e animais - Genes: natureza, estrutura e funo; replicao do DNA e transcrio - Protenas: sntese, cdigo gentico, localizao - Ncleo: cromossomos, nucleossomos, protenas nucleares - Clulas: organelas, transduo de sinal, trfego de protenas, ciclo celular, oncogenes, genes supressores tumorais e cncer - Tcnicas de biologia molecular e celular - Tcnicas de diagnstico molecular - Tcnicas de imunodiagnstico Biobanco - Princpios de coleta, processamento e armazenamento de materiais biolgicos - Variveis pr e ps-analticas - Normativas e procedimentos de coleta, processamento e armazenamentos de materiais biolgicos - Critrios para controle de qualidade na coleta, processamento e armazenamento de materiais biolgicos - Diretrizes nacionais e internacionais em atividade de biobanco Aspectos regulatrios em pesquisa e Biotica - Relacionados realizao de testes genticos em humanos - Relacionados ao armazenamento, uso e compartilhamento de materiais biolgicos humanos

CONTEDO DA PROVA PRTICA: Patologia e Citopatologia de rgos e leses: - Cncer de cabea e pescoo - Cncer do pulmo - Neoplasias do mediastino - Tumores do trato gastrointestinal - Tumores do sistema genito-urinrio - Neoplasias ginecolgicas - Carcinoma da mama feminina - Neoplasias do sistema endcrino - Sarcomas de partes moles e sseos - Carcinoma de pele - Neoplasias do sistema nervoso central

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.2 1.3 2 2.1

Ttulos
Formao Acadmica / Profissional na rea de Patologia Doutorado ou Livre Docncia Ttulo de Especialista da Sociedade Brasileira de Patologia Mestrado Produo Cientfica na rea de Patologia (o mesmo trabalho ser pontuado somente uma vez) Artigo publicado em revista (base de dados internacional)
- 25 -

Pontuao
2,00 pontos 1,00 ponto 1,00 ponto

Valor Mximo
3,00 pontos 2,00 pontos

0,30 ponto por artigo

2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3 3.1

Artigo publicado em revista (base de dados nacional) Captulo de livro com ISBN Livro publicado com ISBN Trabalho apresentado em evento cientfico (temas livres ou psteres) Conferncia proferida em congresso da rea mdica Participao em evento mdico cientfico como coordenador de mesa, debatedor, comentarista, moderador Experincia na rea de Patologia, nos ltimos 5 (cinco) anos Experincia comprovada em laboratrio de patologia molecular e/ou biobanco

0,20 ponto por artigo 0,10 ponto por captulo 0,30 ponto por livro 0,05 ponto por trabalho (mximo 0,50 ponto) 0,15 ponto por conferncia (mximo 0,50 ponto) 0,10 ponto por evento (mximo 0,50 ponto) 0,20 ponto por ms de atividade em tempo integral (mximo 2,00 pontos) 0,20 ponto por ms (mximo 1,00 ponto) 0,10 ponto por ms (mximo 0,50 ponto) 0,10 ponto por ms (mximo 0,50 ponto)

3.2 3.3 3.4 4 4.1 4.2

Estgio em laboratrio de patologia no exterior Estgio em laboratrio de patologia no pas Experincia profissional na funo de Mdico Patologista Participao em atividade de atualizao na rea de Patologia (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros), nos ltimos 5 (cinco) anos Carga horria acima de 8 horas Carga horria at 8 horas

4,00 pontos

0,20 ponto por atividade 0,10 ponto por atividade

1,00 ponto

Bibliografia Recomendada
ALBERTS, B., et al. Molecular Biology of the Cell. 4 edition. URL. Disponvel em: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK21054/ Acesso em: 18 fev. 2013. ANVISA. Resoluo da Diretoria Colegiada da Anvisa. RDC 292/99 (que constitui Norma complementar Resoluo CNS 196/96. Disponvel em: http://www.anis.org.br/Cd01/Comum/DocBrasileiros/doc_nac_07_resolucao_292_1999.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. ANVISA. Resoluo da Diretoria Colegiada da ANVISA. RDC 33/06. Disponvel em: http://www.saude.mg.gov.br/atos_normativos/legislacao-sanitaria/estabelecimentos-de-saude/atencao-em-reproducao-humanaassistida-1/RDC_33.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. ASHTON-PROLLA P et al. Biobanco do Hospital de Clnicas de Porto Alegre: aspectos tcnicos, ticos, jurdicos e sociais. URL. Disponvel em: http://seer.ufrgs.br/hcpa/article/view/8599. Acesso em: 17 jan. 2013. BARNES, L. et al. Pathology and genetics of head and neck tumours. World Health Organization Classification of Tumors, Lyon: IARCPress, 2005. BRASIL. Conselho Nacional de Sade. Resoluo 196/96. Disponvel em: http://www.bioetica.ufrgs.br/res19696.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. Resoluo Conselho Nacional de Sade. RDC 347/05. disponvel em: http://conselho.saude.gov.br/resolucoes/2005/reso347.doc. Acesso em: 17 jan. 2013. nd COOPER, G.M. The Cell. A molecular approach 2 edition. URL. Disponvel em: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK9839/ Acesso em: 18 fev. 2013. DELELLIS, R. A et al. WHO Classification of Tumors of Endocrine Organs. Lyon, IARC Press, 2004. FLETCHER, C. D. M. et al. Pathology and genetics of tumours of soft tissue and bone. World Health Organization Classification of Tumors, Lyon: IARCPress, 2002. GOLDIM, J. R. Diretrizes, Normas e Leis em Pesquisa em Sade. Disponvel em: http://www.bioetica.ufrgs.br/diraber.htm. Acesso em: 18 fev. 2013. HAMILTON, S. R. and ALTOONEN, L. A. WHO Classification of Tumors of the Digestive System. Lyon, IARC Press, 2000. IARC. COMMON MINIMUM TECHNICAL STANDARDS AND PROTOCOLS FOR BIOLOGICAL RESOURCE CENTRES DEDICATED TO CANCER RESEARCH. Disponvel em: http://www.iarc.fr/en/publications/pdfsonline/wrk/wrk2/Standards_ProtocolsBRC.pdf Acesso em: 18 fev. 2013. KLEIHUES, P. et al. Pathology and genetics of tumours of the nervous system. World Health Organization Classification of Tumors, Lyon: IARCPress, 2000. . KOSS, L. G. and MELAMED, M. R. (editors) Koss Diagnostic Cytology. 2 vols. 5 ed. Lippincott, Williams and Wilkins, 2005. KUMAR, V. et al. Robbins. Basic Pathology Saunders Elsevier. 8th ed. Philadelphia: Elsevier, 2007. LEBOIT et al. WHO Classification of Tumors of Skin Tumors. Lyon, IARC Press, 2006. LEWIN, B. Genes X, 10a ed., Pearson Prentice Hall, Upper Saddle River, 2010. LOUIS, D. N. et al. Classification of Tumours of the Central Nervous System, World Health Organization Classification of Tumors. 4. ed. Lyon: IARCPress, 2007. MCGAVIN, D. Bases da Patologia em Veterinria, Elsevier Health Sciences, 2011. STRACHAN T, READ AP. Human Molecular Genetics. 4th Edition. Garland Science, 2010
- 26 th

SWERDLOW, S. H. et al. Classification of Tumours of Haematopoietic and Lymphoid Tissue. World Health Organization Classification of Tumors, 4. ed. Lyon: IARCPress, 2008. TAVASSOLI, F. A. and DEVILEE, P. E. Pathology and genetics of tumours of the breast and female genital organs. World Health Organization Classification of Tumors, Lyon: IARCPress, 2003. TRAVIS, H. D. et al. WHO Classification of Tumors of the Lung, Pleura, Thymus and Heart. Lyon, IARC Press, 2004. UNESCO, 16 October 2003. Declarao Universal sobre o Genoma Humano e os Direitos Humanos. Disponvel em: http://unesdoc.unesco.org/images/0012/001229/122990por.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. UNESCO, 19 October 2005. Declarao Universal de Biotica e Direitos Humanos. Disponvel em: http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001461/146180por.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. UNIFESP. Princpios ticos e Prticos do Uso de Animais de Experimentao. UNIFESP, 2004. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

PROCESSO SELETIVO 09 MDICO I (Radiologia)

PROVAS ESCRITA TTULOS CARTER Eliminatrio e classificatrio Classificatrio PESO 7 3 COMPOSIO DA PROVA
Constituda de 40 questes objetivas, valendo 0,25 ponto cada. Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

CRITRIOS PARA APROVAO

- Nota mnima 7,00 pontos.

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Fsica da Radiao X Radiologia Geral Ecografia Ecodoppler geral e a cores Tomografia Computadorizada Ressonncia Magntica

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.2 1.3 2

Ttulos
Formao Acadmica / Profissional nas reas de Ecografia, Ecodoppler, Radiologia Geral, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica e Procedimentos Invasivos Doutorado ou Livre Docncia Mestrado Fellowship no exterior Produo Cientfica nas reas de Ecografia, Ecodoppler, Radiologia Geral, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica e Procedimentos Invasivos (o mesmo trabalho ser pontuado somente uma vez) Artigo publicado em revista indexada (base de dados internacional PUBMED) Artigo publicado em revista indexada (base de dados nacional) Livro publicado com ISBN Captulo de livro com ISBN Trabalho apresentado em evento cientfico (tema livre ou pster) Conferncia proferida Experincia Profissional como Mdico Radiologista, nos ltimos 5 (cinco) anos * Na realizao de exames de Ecografia Na realizao de exames de Radiologia Geral Na realizao de exames de Tomografia Computadorizada Na realizao de exames de Ressonncia Magntica Na realizao de exames com Procedimentos Invasivos
- 27 -

Pontuao

Valor Mximo
2,00 pontos

2,00 pontos 1,00 ponto 0,10 ponto por ms

2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5

0,25 ponto por artigo 0,10 ponto por artigo 0,25 ponto por livro 0,10 ponto por captulo 0,05 ponto por trabalho (mximo 0,50 ponto) 0,05 ponto por conferncia (mximo 0,50 ponto) 2,00 pontos

0,05 ponto por ms (mximo 0,60 ponto) 0,05 ponto por ms (mximo 0,60 ponto) 0,05 ponto por ms (mximo 0,60 ponto) 0,05 ponto por ms (mximo 0,60 ponto) 0,05 ponto por ms

3,00 pontos

(mximo 0,60 ponto) 4 Participao em atividade de atualizao nas reas de Ecografia, Ecodoppler, Radiologia Geral, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica e Procedimentos Invasivos (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros), nos ltimos 5 (cinco) anos Atividades Didticas nas reas de Ecografia, Ecodoppler, Radiologia Geral, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica e Procedimentos Invasivos, nos ltimos 5 (cinco) anos Docente Preceptor de Residncia Mdica 0,05 ponto por atividade 1,00 ponto

5 5.1 5.2

0,10 ponto por ms (mximo 1,00 ponto) 0,10 ponto por ms (mximo 1,00 ponto)

2,00 pontos

OBS: *Apresentar declarao mencionando rea de atuao.

Bibliografia Recomendada
ATLAS, S. W. Magnetic Resonance Imaging of the Brain. 4. ed. Lippincott Williams e Wilkins, 2009. BRANT, W. E.; HELMS, C. A. Fundamentos de Radiologia - Diagnstico por Imagens. 3. ed. Guanabara-Koogan, 2009. CERRI, G. G.; SAITO, O. C. Ultrassonografia de pequenas partes. 1. ed. Revinter, 2004. CERRI, G. G.; OLIVEIRA, I. R. Ultrassonografia abdominal. 2. ed. Revinter, 2009. HAAGA, J. R.; CT and MRI of the Whole Body. 5. ed. Hardcover, 2009. OSBORN, A.; BLASER, S.; SALZMAN, K. Diagnostic Imaging Brain.1. ed. Hardcover, 2004. RUMACK, C. M. Tratado de Ultra-sonografia Diagnstica. 3. ed. Guanabara Koogan, 2006. SILVA, C. I.; MULLER, N.L. Trax - Srie do Colgio Brasileiro de Radiologia e Diagnstico por Imagem. Elsevier, 2010. SUTTON, D. Tratado de Radiologia e Diagnstico por Imagem. 6. ed. Revinter, 2003. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

PROCESSO SELETIVO 10 PESQUISADOR I (Servio de Pesquisa Clnica)

PROVAS CARTER PESO COMPOSIO DA PROVA CRITRIOS PARA APROVAO E PARA REALIZAO DA PROVA ORAL
- Nota mnima 6,00 pontos. - Somente realizaro a Prova Oral os 10 (dez) primeiros candidatos aprovados na Prova Escrita, levando-se em conta os empatados nessa posio. Realizar a Prova Oral, tambm, o 1. (primeiro) candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia aprovado na Prova Escrita, respeitada a ordem de classificao desse, incluindo-se os empatados. - Aps a homologao da classificao final do processo seletivo, os candidatos que no obtiverem pontuao maior ou igual a do 10. candidato aprovado na Prova Escrita sero automaticamente eliminados, bem como os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que forem aprovados na Prova Escrita, alm da 1. colocao. Apresentao oral de um projeto de pesquisa clnica original, de autoria do candidato. O mesmo dever, tambm, ser entregue, por escrito, na apresentao. O candidato ter 30 minutos para a apresentao e 30 minutos para a arguio. Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

ESCRITA

Eliminatrio e classificatrio

Constituda de 40 questes objetivas, valendo 0,25 ponto cada.

ORAL

Classificatrio

TTULOS

Classificatrio

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Oral. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Epidemiologia Farmacologia Clnica Bioestatstica: princpios e fundamentos Boas Prticas Clnicas tica na Pesquisa em Sade Biobanco e biorrepositrios

- 28 -

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.1.1 1.1.2 2 2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 5 5.1 5.2 5.3

Ttulos
Formao Acadmica Nas reas de Sade Doutorado Ps-Doutorado (mnimo 12 meses), com bolsa de agncia de Fomento Produo Cientfica (o mesmo trabalho ser pontuado somente uma vez) Artigos publicados em peridicos conforme Fator de Impacto avaliado pelo JCR (Journal Citation Report), ano 2011 Fator de impacto > 5,00 Fator de impacto entre 3,00 4,99 Fator de impacto entre 1,50 2,99 Fator de impacto entre 0,10 1,49 Experincia em docncia (comprovado por documento fornecido pela instituio) Atuao em ensino de graduao ou ps-graduao Orientao de alunos concluda, em iniciao cientfica Orientao de alunos concluda, em Mestrado Orientao de alunos concluda, em Doutorado Co-orientao de alunos concluda em Mestrado (comprovar com documento fornecido pela instituio) Co-orientao de alunos concluda em Doutorado (comprovar com documento fornecido pela instituio) Experincia profissional em editais de pesquisa Aprovao de projeto de pesquisa em edital de pesquisa nacional ou com captao de recursos pblicos ou privados, como: Investigador principal ou coordenador do projeto Colaborador Participao em comits de avaliao Bolsista de produtividade em Pesquisa CNPq (em vigncia) Participao em Eventos Cientficos como palestrante, nos ltimos 5 (cinco) anos. OBS: programa e carga horria devem constar no certificado Curso em Boas Prticas Clnicas, com carga horria mnima de 4 horas Cursos relacionados Regulamentao da Pesquisa Clnica no Brasil, CONEP/CEP Curso em tica na Pesquisa em Sade e/ou Biotica

Pontuao

Valor Mximo
3,00 pontos

2,50 pontos 0,50 ponto 1. autor ou ltimo autor 0,80 ponto 0,60 ponto 0,50 ponto 0,30 ponto

Coautor 0,50 ponto 0,40 ponto 0,30 ponto 0,20 ponto 3,00 pontos

0,10 ponto por ano completo (mximo 0,50 ponto) 0,20 ponto por aluno 0,40 ponto por aluno 0,60 ponto por aluno 0,10 ponto por aluno 0,20 ponto por aluno

1,00 ponto

0,50 ponto por projeto 0,015 ponto por projeto 0,10 ponto por comit 1,00 ponto

2,00 pontos

0,40 ponto 0,40 ponto por curso 0,20 ponto

1,00 ponto

Bibliografia Recomendada
BRASIL. ANVISA. Boas Prticas Clnicas: Documento das Amricas. OPS/OMS, 2005. Disponvel em: http://www.anvisa.gov.br/medicamentos/pesquisa/boaspraticas_americas.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. ANVISA. RESOLUO DA DIRETORIA COLEGIADA - RDC N. 39, DE 5 DE JUNHO DE 2008. Disponvel em: Pesquisa Clnica - Resoluo ANVISA RDC 39/08. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. CONSELHO NACIONAL DE SADE. Diretrizes e Normas para Pesquisa em Seres Humanos. Disponvel em: Diretrizes e Normas para Pesquisa em Seres Humanos - Resoluo CNS 196/96. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. CONSELHO NACIONAL DE SADE. Normas de Pesquisa com Novos Frmacos, Medicamentos, Vacinas e Testes Diagnsticos Envolvendo Seres Humanos. Disponvel em: Normas de Pesquisa com Novos Frmacos, Medicamentos, Vacinas e Testes Diagnsticos Envolvendo Seres Humanos - Resoluo CNS 251/97 . Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. CONSELHO NACIONAL DE SADE. Projetos de Pesquisa Multicntricos. Disponvel em: Pesquisas com Projetos de Pesquisa Multicntricas - Resoluo CNS 346/05. Acesso em: 18 fev. 2013. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Diretrizes Nacionais para Biorrepositrio e Biobanco de Material Biolgico Humano com Finalidade de Pesquisa. PORTARIA N. 2.201, DE 14 DE SETEMBRO DE 2011. Disponvel em: - Portaria 2.201/2011. Acesso em: 18 fev. 2013. CLOTET, J.; GOLDIM, J. R.; FRANCISCONI, C. F. Consentimento informado e a sua prtica na assistncia e pesquisa no Brasil. Porto Alegre: EDIPUCRS, 2000. HULLEY, S. B.; CUMMINGS, S. R.; BROWNER, W. S., GRADY, D.; HEARST, N.; NEWMAN, T. B. Delineando a Pesquisa Clnica, Uma Abordagem Epidemiolgica. 2. ed., Porto Alegre: Artmed, 2003. INTERNATIONAL ETHICAL GUIDELINES FOR EPIDEMIOLOGICAL STUDIES. Diretrizes ticas Internacionais para Estudos Epidemiolgicos - CIOMS/2008. Disponvel em: http://www.bioetica.ufrgs.br/cioms2008.pdf. Acesso em: 18 fev. 2013. JACQUES,Callegari Sidia. Bioestatstica: Princpios e aplicaes. Porto Alegre: Artmed, 2003. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

- 29 -

PROCESSO SELETIVO 11 TCNICO DE ENFERMAGEM (Sade Mental e Psiquiatria)

PROVAS CARTER PESO COMPOSIO DA PROVA CRITRIOS PARA APROVAO E PARA REALIZAO DA PROVA DE TTULOS
- Nota mnima 6,00 pontos. - Somente sero avaliados os ttulos dos 200 (duzentos) primeiros candidatos aprovados na Prova Escrita, levando-se em conta os empatados nessa posio. Sero avaliados, tambm, os ttulos dos 10 (dez) primeiros candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia aprovados na Prova Escrita, respeitada a ordem de classificao desses, incluindo-se os empatados. - Aps a homologao da classificao final do Processo Seletivo, os candidatos que no obtiverem pontuao maior ou igual a do 200. candidato aprovado na Prova Escrita sero automaticamente eliminados, bem como os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que forem aprovados na Prova Escrita, alm da 10. colocao.

ESCRITA

Eliminatrio e classificatrio

Constituda de 25 questes objetivas, valendo 0,40 ponto cada.

TTULOS

Classificatrio

Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Atribuies dos profissionais de enfermagem e a tica profissional Polticas Pblicas na Ateno em Sade Mental Cuidado de enfermagem em sade mental (adulto, infncia e adolescncia): - Transtorno de Humor Bipolar e Depresso - Transtorno de Personalidade: Antissocial e Bordeline - Transtorno de Ansiedade Generalizada, Transtorno Obsessivo-Compulsivo e Transtorno do Pnico - Transtorno Alimentar: Anorexia e Bulimia - Esquizofrenia - Abuso de substncias: lcool e Cocana - Transtorno da Infncia e Adolescncia: Dficit de ateno e hiperatividade, Transtorno opositor desafiante Tcnicas de enfermagem: - Administrao de medicamentos - Alimentao e hidratao - Sinais vitais - Higiene e conforto Cuidado de enfermagem ao paciente agressivo e ao paciente com risco de suicdio Cuidado de enfermagem na administrao de psicofrmacos Norma Regulamentadora N. 32 CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 1.2 2 2.1 2.1.1 3 3.1 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.2 3.2.1 3.2.2

Ttulos
Formao Acadmica/Ps Tcnico de Enfermagem Especializao em Enfermagem na rea de Sade Mental e Psiquiatria Especializao em Enfermagem em outra rea da sade Experincia profissional, na funo de Tcnico de Enfermagem nos ltimos 05 (cinco) anos Na rea de Sade Mental e Psiquiatria Em outras reas da Enfermagem Participao em atividade de atualizao (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros, palestras), nos ltimos 5 (cinco) anos Na rea de Sade Mental e Psiquiatria Acima de 20 horas De 11 a 20 horas Com carga horria de 01 a 10 horas Em outras reas da Enfermagem Acima de 20 horas De 11 a 20 horas

Pontuao
1,50 ponto 0,75 ponto

Valor Mximo
1,50 ponto

0,15 ponto por ms 0,10 ponto por ms (mximo 2,00 pontos)

5,00 pontos

3,50 pontos 0,50 ponto por atividade 0,25 ponto por atividade 0,15 ponto por atividade 0,25 ponto por atividade 0,15 ponto por atividade Mximo 1,50 ponto

- 30 -

3.2.3

Com carga horria de 01 a 10 horas

0,10 ponto por atividade

Bibliografia Recomendada
AMARANTE, P.D.C.; O homem e a serpente: outras histrias para loucura e a psiquiatria. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 1996. BARROS, S.; SALLES, M. Gesto da ateno sade mental no Sistema nico de Sade. Rev. Esc Enferm USP; (45(spe2): 1780-1785, dez. 2011. BRASIL. Lei N. 10.216, de 6 de abril de 2001. Dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/leis_2001/l10216.htm. Acesso em: 30 jan. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. A poltica do Ministrio da Sade para ateno integral ao usurio de lcool e outras drogas. 2.ed. Braslia, DF, 2004. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/pns_alcool_drogas.pdf Acesso em: 30 jan. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n. 336/GM Em 19 de fevereiro de 2002. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/Portaria%20GM%20336-2002.pdf Acesso em: 30 jan. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n. 1.028, de 1. de julho de 2005. Determina que as aes que visam reduo de danos sociais e sade, decorrentes do uso de produtos, substncias ou drogas que causem dependncia, sejam reguladas por esta Portaria. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/prt1028_01072005.pdf Acesso em: 30 jan. 2013. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 32 . Disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D36A280000138812EAFCE19E1/NR-32%20(atualizada%202011).pdf Acesso em: 30 jan. 2013. CARNEVALLI, A. L. Normas, rotinas e tcnicas de enfermagem. 5. ed. So Paulo: Itria, 2008. COFEN. Cdigo de tica dos Profissionais de enfermagem. Disponvel em: http://www.portalcofen.gov.br/sitenovo/node/4158 Acesso em: 30 jan. 2013. _______. Resoluo n. 427/2012. Normatiza procedimentos de enfermagem no emprego da conteno mecnica de pacientes. http://www.portalcofen.gov.brresoluo-cofen-n-4272012_9146.html DIEHL, A; CORDEIRO, D; LARANJEIRA, R; e colaboradores Dependncia Qumica Porto Alegre. Artmed, 2011. Cap. 12, p. 129 a 144) Cap. 15, p. 170 a 179). SPRINGHOUSE CORPORATION. Enfermagem Psiquitrica. Srie Incrivelmente fcil. Nova Guanabara, 2006. VIDEBECK, S.L. Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria. 5. ed. Porto Alegre: Artmed, 2012. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

PROCESSO SELETIVO 12 TCNICO DE ENFERMAGEM (Unidade de Centro Cirrgico, Sala de Recuperao Ps-Anestsica e/ou Centro Cirrgico Ambulatorial)
PROVAS CARTER PESO COMPOSIO DA PROVA CRITRIOS PARA APROVAO E PARA REALIZAO DA PROVA DE TTULOS
- Nota mnima: 7,00 pontos. - Somente sero avaliados os ttulos dos 80 (oitenta) primeiros candidatos aprovados na Prova Escrita, levando-se em conta os empatados nessa posio. Sero avaliados, tambm, os ttulos dos 4 (quatro) primeiros candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia aprovados na Prova Escrita, respeitada a ordem de classificao desses, incluindo-se os empatados. - Aps a homologao da classificao final do Processo Seletivo, os candidatos que no obtiverem pontuao maior ou igual a do 80. candidato aprovado na Prova Escrita sero automaticamente eliminados, bem como os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que forem aprovados na Prova Escrita, alm da 4. colocao. Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

ESCRITA

Eliminatrio e classificatrio

Constituda de 40 questes objetivas, valendo 0,25 ponto cada.

TTULOS

Classificatrio

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Atribuies do Tcnico de Enfermagem Controle da dor
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Controle de infeco hospitalar Cuidado humanizado Cuidados de enfermagem ao paciente adulto e peditrico em Centro Cirrgico Cuidados de enfermagem ao paciente adulto e peditrico em Sala de Recuperao Ps-Anestsica Cuidados de enfermagem ao paciente adulto e peditrico em Centro Endoscpico Cuidados de enfermagem ao paciente adulto com cuidados intensivos no ps-operatrio tica - Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem Registro de enfermagem Segurana do paciente e cirurgias seguras Sistema nico de Sade SUS Terminologia cirrgica Segurana do Profissional de Sade

CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 1.1 2 2.1 2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3

Ttulos
Experincia Profissional como Auxiliar ou Tcnico de Enfermagem, nos ltimos 5 (cinco) anos Em Bloco Cirrgico, Sala de Recuperao Ps-Anestsica e/ou Centro Cirrgico Ambulatorial Participao em cursos de especializao ps-tcnica em enfermagem Paciente Crtico, com carga horria mnima de 140 horas ou Instrumentao Cirrgica, com carga horria mnima de 300 horas Participao em atividades de atualizao (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros), nos ltimos 5 (cinco) anos Nas reas de Cirurgia com carga horria de 4 a 20 horas Nas reas de Cirurgia com carga horria acima de 20 horas Na rea de enfermagem e com carga horria mnima de 2 horas

Pontuao

Valor Mximo
8,00 pontos

0,14 ponto por ms

2,00 pontos

0,20 ponto por atividade (mximo 1,00 ponto) 0,20 ponto por atividade 0,05 ponto por atividade (mximo 0,50 ponto)

2,00 pontos

Bibliografia Recomendada
AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA. Segurana do Paciente: Higienizao das Mos. Disponvel em: http://www.anvisa.gov.br/servicosaude/manuais/paciente_hig_maos.pdf Acesso em: 22 jan. 2013. BRASIL Conselho Federal de Enfermagem. Resoluo COFEN n. 311/2007. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Disponvel em: http://www.portalcoren-rs.gov.br/index.php?categoria=profissional&pagina=codigo-etica. Acesso em: 22 jan. 2013. BRASIL. Lei N. 8.080 de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8080.htm Acesso em: 22 jan. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Segundo desafio global para a segurana do paciente: Cirurgias seguras salvam vidas (orientaes para cirurgia segura da OMS). Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/seguranca_paciente_cirurgias_seguras_salvam_vidas.pdf Acesso em: 22 jan.2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Humaniza SUS: documento base para gestores e trabalhadores do SUS. Braslia (DF), 2008. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/humanizasus_gestores_trabalhadores_sus_4ed.pdf Acesso em: 22 jan. 2013. BRASIL. Ministrio da Sade. Instituto Nacional de Cncer. Cuidados Paliativos Oncolgicos Controle da Dor. Disponvel em: http://www1.inca.gov.br/publicacoes/manual_dor.pdf. Acesso em: 22 jan. 2013. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Normas Regulamentadoras NR-32. Disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D36A280000138812EAFCE19E1/NR-32%20(atualizada%202011).pdf Acesso em: 22 jan. 2013. CARVALHO, R.; BIANCHI, E. R. F. Enfermagem em Centro Cirrgico e Recuperao. So Paulo: Manole, 2007. GOLDIM, J. R. Biotica e tica na Sade. Disponvel em http://www.bioetica.ufrgs.br/. Acesso em: 22 jan. 2013. MULAZZANI, M. P.; CIOATO, M. J. G. Enfermagem em Videocirurgia: fundamentos, procedimentos e prticas. Editora Atheneu, So Paulo, 2006. MALAGUTTI, W.; BONFIM I. M. Enfermagem em centro cirrgico: Atualidades e Perspectivas no Ambiente Cirrgico. So Paulo: Martinari, 2008. PADILHA, K. G. et al. Enfermagem em UTI: cuidando do paciente critico. 1. ed. So Paulo: Manole, 2010. ROTHROCK, J. C. ALEXANDER Cuidados de Enfermagem ao Paciente Cirrgico. 13. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. SILVA, M. G. Enfermagem em Endoscopia: Digestiva e Respiratria. So Paulo: Atheneu, 2010. SMELTZER, S. C.; BARE, B. G. Brunner e Suddarth: Tratado de Enfermagem Mdico-Cirrgica. 11. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.
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PROCESSO SELETIVO 13 TCNICO EM SECRETARIADO

PROVAS CARTER PESO COMPOSIO DA PROVA CRITRIOS PARA APROVAO E PARA REALIZAO DA PROVA DE TTULOS
- Nota mnima 6,00 pontos. - Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos que obtiverem, no mnimo, 4,0 pontos nas questes objetivas e que, concomitantemente, obtiverem pontuao maior ou igual a do 60. candidato, considerando-se os empatados nessa posio. O candidato dever obter, no mnimo, 1,00 ponto na redao. Os candidatos que no obtiverem a pontuao mnima estipulada sero automaticamente eliminados. - Somente sero avaliados os ttulos dos 30 (trinta) primeiros candidatos aprovados na Prova Escrita, levando-se em conta os empatados nessa posio. Sero avaliados, tambm, os ttulos dos 2 (dois) primeiros candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia aprovados na Prova Escrita, respeitada a ordem de classificao desses, incluindo-se os empatados. - Aps a homologao da classificao final do Processo Seletivo, os candidatos que no obtiverem pontuao maior ou igual a do 30. candidato aprovado na Prova Escrita sero automaticamente eliminados, bem como os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que forem aprovados na Prova Escrita, alm da 2. colocao. Conforme tabela abaixo e item 7.16 do edital.

ESCRITA

Eliminatrio e classificatrio

Constituda de 40 questes objetivas, sendo 15 de Portugus, 10 de Comunicao Empresarial, 5 de Tcnicas de Atendimento, 5 de tica Profissional e Regulamentao da Profisso e 5 de Microinformtica, valendo 0,20 ponto cada, e redao, valendo 2,00 pontos.

TTULOS

Classificatrio

2. CRITRIO DE DESEMPATE: maior nota na Prova Escrita. CONTEDO DA PROVA ESCRITA: Portugus: - Sintaxe: processos de coordenao e subordinao, equivalncia e transformao de estruturas, concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, crase, pontuao. Ortografia - Interpretao de texto: leitura e compreenso de textos, informaes literais e inferncias, estruturao do texto, recursos de coeso, significado contextual de palavras e expresses Comunicao Empresarial e Oficial Tcnicas de Atendimento - ao pblico e atendimento telefnico - a pessoas com necessidades especiais - excelncia nos Servios a Clientes - endomarketing e Marketing de Relacionamento - tecnologia da Informao e o Bom Atendimento - princpios de um Bom Atendimento - filas e reclamaes - instituies de servios em sade - servios de atendimento a clientes na internet tica Profissional e Regulamentao da Profisso Microinformtica (word, excel, outlook, internet, powerpoint) REDAO: O candidato ser solicitado a redigir um texto de carter argumentativo sobre tema contemporneo de relevncia para a rea de atuao. A partir de dados fornecidos na proposta de redao a ser apresentada ao candidato, este dever compor um texto que se defina primordialmente por sua singularidade e por ser uma reflexo articulada em torno do tema. Nesse sentido, uma boa redao dever apresentar as seguintes caractersticas: - coeso e coerncia textual; - grau de informatividade e criticidade compatvel com o que se pode prever de um profissional de nvel mdio; - uso conveniente de referncia a fontes de informao fornecidas na proposta ou conhecidas pelo candidato atravs de citaes, parfrases, aluses e relatos, etc.; - uso adequado de vocabulrio, processos de coordenao e subordinao, sinais de pontuao, estruturas de lngua escrita padro e convenes ortogrficas. O candidato dever demonstrar o discernimento de que todo o texto instaura uma interao um contato entre o autor e o leitor
- 33 -

por meio da escrita e que, no caso especfico da redao a ser solicitada, trata-se de uma situao em que os dois polos envolvidos se desconhecem e no partilham da mesma situao de tempo/espao. Resulta da a necessidade de o candidato demonstrar um manejo adequado de todas as dimenses acima citadas, para que a comunicao se realize eficientemente. CRITRIOS DE AVALIAO DA REDAO: O processo de atribuio de notas consta de duas avaliaes independentes, cada uma realizada por um professor. O segundo avaliador desconhece tanto a identidade do primeiro, quanto a nota por ele atribuda. A nota final do candidato a mdia aritmtica entre as duas. As duas avaliaes, porm, correspondem a diferentes paradigmas. A primeira correo dita analtica. Nela, o corretor pontua independentemente, um por um, os vrios aspectos fundamentais para a redao de um bom texto. Tais aspectos subdividem-se em dois campos de critrios: Estrutura e Contedo (compreendendo: abordagem do tema; carter dissertativo; ponto de vista; autonomia; estrutura do pargrafo; coeso textual; competncia da argumentao; criticidade; organicidade; qualidade estilstica) e Expresso (dividida em: convenes ortogrficas; morfossintaxe; pontuao; sintaxe; semntica). Esses dois campos de critrios tm pesos iguais no clculo final resultante desta primeira correo. A segunda correo dita holstica. Nesta correo, um segundo corretor avalia o texto no conforme critrios isolados, mas em seu conjunto. De uma leitura atenta da redao, porm no segmentada como a anterior, resulta um nico grau. Tanto a primeira correo, quanto a segunda, tem o mesmo peso na nota final atribuda redao. CONTEDO DA PROVA DE TTULOS (comprovao conforme item 7.16 do edital):

N. do item
1 2 2.1 2.2 2.3

Ttulos
Experincia Profissional como Tcnico(a) em Secretariado ou Secretria(o), nos ltimos 5 (cinco) anos Participao em atividades de atualizao (congressos, fruns, simpsios, jornadas, cursos, encontros) na rea de Secretariado, nos ltimos 5 (cinco) anos Atividades com carga horria de 4 a 20 horas Atividades com carga horria de 21 a 40 horas Atividades com carga horria acima de 40 horas

Pontuao
0,10 ponto por ms

Valor Mximo
6,00 pontos

0,10 ponto por evento 0,50 ponto por evento 1,00 ponto por evento

4,00 pontos

Bibliografia Recomendada
BELTRO, Odacir. Correspondncia - linguagem & comunicao - oficial, comercial, bancria, particular. Ed. rev. e atual. por Marisa Beltro. 24. ed. So Paulo: Atlas, 2011. FEDERAO NACIONAL DAS SECRETRIAS E SECRETRIOS. Cdigo de tica da Secretria. Disponvel em: http://www.fenassec.com.br/b_osecretariado_codigo_etica.html. Acesso em: 17 jan. 2013. FEDERAO NACIONAL DAS SECRETRIAS E SECRETRIOS. Lei de Regulamentao da Profisso. Disponvel em: http://www.fenassec.com.br/b_osecretariado_lei_regulamentacao.html. Acesso em: 17 jan. 2013. IASNOGRODSKI, David. Atendimento 10: a frmula do sucesso. 1. ed. Porto Alegre: Imprensa Livre, 2010. KASPARY, Adalberto J. Correspondncia Empresarial. 6. ed. Rio de Janeiro: Edita, 2002. KASPARY, Adalberto J. Redao Oficial. 16. ed. Porto Alegre: Edita, 2003. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Excelncia em Atendimento ao Cliente. M.Books, 2011. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 2. ed. revisada e atualizada. Braslia, 2002. MEDEIROS, Joo Bosco. Correspondncia: tcnicas de comunicao criativa. 20. Ed. So Paulo: Atlas, 2010. MEDEIROS, Joo Bosco. Manual da Secretria. Tcnicas de Trabalho. 11. ed. So Paulo. Editora Atlas, 2009. RODRIGUEZ, Manuela M. Manual de Modelos de Cartas Comerciais. 12. ed. So Paulo: Atlas, 2010. Os livros citados encontram-se disponveis em bibliotecas e/ou livrarias.

Porto Alegre, 01 de maro de 2013.

Prof. Luciano Zubaran Goldani Coordenador da Comisso de Seleo

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ANEXO I Requerimento especfico para inscrio de candidato na condio de Pessoa com Deficincia N. de Edital: 01/2013 Processo Seletivo: _______________________________________ __________________________________________________________, __________________,
(Nome do Candidato) (N. de Inscrio) vem REQUERER sua inscrio como CANDIDATO NA CONDIO DE PESSOA COM DEFICINCIA, apresentando o LAUDO MDICO original com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): a) Tipo de deficincia de que portador: ________________________________________________________ b) Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ____________________________ c) Nome do Mdico Responsvel pelo Laudo: ____________________________________________________ (OBS.: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.) Informaes para a aplicao das PROVAS (marcar com X o local apropriado; caso necessitar de Atendimento Especial, discrimine o tipo de Prova necessrio): ( ) NO NECESSITO DE ATENDIMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITO DE ATENDIMENTO ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de Prova necessrio) _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________

OBS.: obrigatria a anexao de LAUDO MDICO original com CID, junto a este requerimento.
Data: _____/_____/_________ Assinatura do(a) Candidato(a): _________________________________

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ANEXO II MODELO DE SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DE PROVA

PROCESSO SELETIVO DO HOSPITAL DE CLNICAS DE PORTO ALEGRE

N. de Edital: 01/2013 Processo Seletivo: _______________________________________

______________________________________________, ____________________________________, (Nome do Candidato) (N. de Inscrio) vem REQUERER atendimento e/ou condio especial para a realizao das Provas, apresentando o LAUDO MDICO (original) que comprova o tipo de necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessita.

Tipo de necessidade: ________________________________________________________ Nome e CRM do Mdico Responsvel pelo Laudo: _____________________________________

OBS.: obrigatria a anexao de LAUDO MDICO original junto a este requerimento.

Data: _____/_____/_________ Assinatura do(a) Candidato(a): _________________________________

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ANEXO III FORMULRIO DE RELAO DE TTULOS N. de Edital: 01/2013 Processo Seletivo: _______________________________________
Nome do(a) Candidato(a):_____________________________________ N. de Inscrio:___________

RELAO DE TTULOS
(Campos a serem preenchidos pelo candidato) N. do documento Descrio do documento N. do item na Prova de Ttulos*

OBS.: Preencha os campos destinados ao candidato. Se necessrio, faa cpia deste documento para completar sua relao. *Na coluna "N. do item na Prova de Ttulos", deve ser colocado o nmero do item correspondente na Prova de Ttulos ao documento entregue. Entregar este formulrio em duas (2) vias, conforme solicitado no Edital. Data: _____/ _____ /_____ Assinatura do(a) candidato(a): _______________________________________________ Nome e rubrica de responsvel pelo recebimento: _______________________________

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