Le 9 avril, Mobilisons-nous pour lemploi Et lamlioration des conditions de travail

Le
5 mars, des milliers de salaris ont manifest pour rejeter lAccord National Interprofessionnel du 11 janvier et gagner sur leurs revendications (175 manifs, 200 000 manifestants). Avec 1 grviste sur 6, les postiers taient au rendezvous. Ils sont de plus en plus nombreux faire le lien entre cet accord de rgression sociale Et la situation que lon vit La Poste. Dailleurs, il ne fait plus aucun doute, nos dirigeants, tant au niveau du groupe que de des mtiers, attendent impatiemment certaines dispositions de cet accord. Cela aurait des consquences sur les ngociations en cours, mais aussi sur les droits et garanties du personnel.

Tout refus de mobilit, de baisse de salaire ou de modification du temps de travail

pourra faire lobjet dun licenciement.

Cest INACCEPTABLE ! ! Le message aux dputs est clair :

Cest NON !

Moins de droits pour les salaris, plus de liberts de licencier pour les employeurs

Ne transposez pas laccord dans la loi, Ne cassez pas le code du travail !

5 consquences concrtes de lANI pour les agents de La Poste

1. Le retour du CDII (contrat dure indtermine intermittent). La CGT, avec les salaris, a combattu et gagn son abandon en 2005. 2. La baisse des salaires et la modulation du temps de travail, sans aucun recours ni contestation pour les salaris. 3. La mobilit professionnelle force au cours des rorganisations. 4. Limpossibilit de faire un recours au-del de 3 ans sur les rappels de salaire (au lieu de 5 actuellement). 5. Le contournement des CHSCT quand un projet impacte plusieurs tablissements et donc plusieurs CHSCT

Sur lemploi, la CGT exige

1 dpart = 1 embauche Larrt de toutes les suppressions demploi et donc de la V9 (Enseigne) Lembauche immdiate de tous les CDD et intrimaires qui le souhaitent en CDI. Le recrutement de personnels en nombre et en CDI temps plein Un volant de remplacement 25% minimum compt sur toutes les positions de travail y compris les moyens de remplacement Des moyens de remplacement suffisants pour assurer les remplacements pendant les congs, les formations, les absences vie prive (enfants malades, accompagnement dun proche lhpital,), le remplacement des reprsentants syndicaux et des lus du personnel Le samedi sur 2 pour toutes et tous quel que soit le site Des emplois dencadrants en nombre et la cration demplois de chefs dquipe Les 32 heures

Et les moyens existent !

La preuve : les dividendes verss ltat (171 millions deuros). La Poste sera galement le plus gros bnficiaire du crdit dimpt comptitivit emploi (CICE) cr par le gouvernement (La Poste devrait toucher 180 millions deuros). Il est totalement inacceptable que La Poste verse des dividendes, quelle reoive de largent de lEtat et quelle supprime des emplois. LANI nous menace tous,

jeunes et anciens, secteur PUBLIC et secteur priv.

Ils nont pas russi faire passer le CPE par la porte,

NE LES LAISSONS PAS PASSER LANI PAR LA FENTRE.

MARDI 9 AVRIL 2013

ANGERS : 10 h 30, Place Leclerc CHOLET : 10 h 30, Place Travot SAUMUR : 10 h 30, Place de la Mairie