DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

AVIS DE VACANCE DE POSTE AVP N21/2013

15 avril 2013

Le poste : Charg de mcnat (F/H) classe 4

Laffectation : Service mcnat

DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DU MECENAT

Transversale, la Direction de la Communication et du Mcnat mne plusieurs missions institutionnelles et vnementielles. Dployant ses mtiers et rseaux, elle sattache promouvoir limage de la Rmn-Grand Palais en tant que grande entit culturelle, avec ses monuments, ses expositions, ses outils de mdiation culturelle, ses ditions, ses ateliers dart ou ses boutiques. Elle accompagne les dpartements et services, les visiteurs, clients et partenaires culturels et privs, tout lenjeu tant de faire connatre la Rmn-Grand Palais en France et dans le monde et dattirer un public nombreux.

Missions principales :
Sous lautorit du chef du service mcnat, le (la) titulaire retenu(e) aura pour missions principales : 1 - CONTRIBUER AU FONCTIONNEMENT ET AU DEVELOPPEMENT DU SERVICE MECENAT En assurant les veilles ncessaires au dveloppement du service : volutions rglementaires, veille concurrentielle sur les techniques et stratgies mcnat, veille sur les entreprises et institutions philanthropiques, En tant force de proposition dans le dveloppement de la stratgie du service mcnat, En alimentant les outils de pilotage internes, en organisant le suivi du calendrier du service.

2 - PARTICIPER EN APPUI DU CHEF DU SERVICE A LA PROSPECTION ET LA RECHERCHE DE MECENES En contribuant lanalyse de la stratgie de communication globale des futurs partenaires en fonction de leur secteur dactivit, de leur zone dimplantation et de dveloppement gographique, et l'adquation des propositions de mcnat ces stratgies, En proposant une liste de prospects ainsi identifis, En mettant en uvre des campagnes de prospection auprs de mcnes potentiels, En contribuant la cration et lactualisation des diffrents outils de prospection : plaquettes mcnat, mise jour des donnes mcnat du site internet de la Rmn-GP... En enrichissant et mettant jour la base de donnes des mcnes et prospects, En contribuant lorganisation des vnements de prospection ou de fidlisation (mailings...) .

3 - ASSURER LE SUIVI DES PARTENARIATS UNE FOIS QUE LES FUTURS PARRAINS OU MECENES ONT DONNE LEUR ACCORD En tablissant les conventions de mcnat sur la base des contrats-types dfinis par la SDAJ, En sassurant de leur bonne excution (gestion des contreparties) en interne, auprs des services et dpartements concerns, En assurant le lien de communication et d'information en interne avec tous les acteurs susceptibles d'intervenir dans la mise en uvre des projets. 4 - APPORTER SA CONTRIBUTION AU REPORTING DU CHEF DU SERVICE SUR LACTIVITE MECENAT A LA DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET DU MECENAT.

Comptences requises :

Connatre de faon actualise l'environnement culturel, les publics, les diffrents types de partenaires, leur organisation et leur environnement professionnel et conomique, Recueillir, vrifier et slectionner des informations actualises relatives aux entreprises partenaires potentielles, Concevoir les contenus des messages, dans un langage clair et un style adapt la cible vise, Organiser et grer les activits matrielles, les dossiers administratifs, les fichiers de relations, ncessaires l'activit, Faire vivre avec discernement un rseau d'information (interne et externe) dans le cadre de relations (formelles et informelles) facilitant les changes, la mise en relation des diffrents partenaires, l'efficacit dans les relations de travail, Reprsenter l'image et les valeurs de l'tablissement auprs d'un rseau d'interlocuteurs varis, Communiquer aisment en anglais l'crit et l'oral, Optimiser les fonctionnalits des logiciels bureautiques classiques ou spcialiss et matriser Internet, Grer et alimenter une base de donnes.

Profil souhait :

Formation suprieure de type cole suprieure de commerce ou cole suprieure de communication, Exprience dau moins 2 ans dans l'activit mcnat, Excellent niveau de culture gnrale et trs bonne aisance rdactionnelle, Rigueur, mthode et sens de lorganisation indispensables Qualits relationnelles et sens du contact, Grande ractivit, esprit dinitiative et capacit danticipation, Grande disponibilit, Excellente matrise de la langue anglaise crite et orale, Parfaite matrise des outils bureautiques.

Vous souhaitez faire acte de candidature ?

Merci d'adresser votre demande (curriculum vitae obligatoire accompagn d'une lettre de motivation) en deux exemplaires et en transmettre : - un exemplaire votre hirarchie : - un exemplaire la : Direction des Ressources Humaines 254/256, rue de Bercy, 75577 Paris Cedex 12

imprativement avant le 29 avril 2013

les AVP sont consultables en ligne sur notre site intranet.