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Este Manual ensea a dirigir la Sociedad JA, o cualquier otro tipo de organizacin juvenil, a nivel de la congregacin local. P
EL MINISTERIO JOVEN EN LA IGLESIA ADVENTISTA DEL SPTIMO DA pas por diversas fases, especializndose siempre en el trabajo a favor de un segmento cada vez ms especco de la poblacin de la iglesia. Esta evolucin llev a la iglesia desde sus primeros comienzos, cuando la obra por los jvenes estaba unida con la Escuela Sabtica, hasta nuestros das, cuando encontramos al Ministerio Joven dividido en reas de inters claramente denidas, aunque todas persiguen los mismos nes. En nuestros das el Ministerio Joven desarrolla actividades en cuatro niveles: 1. El Ministerio de los Aventureros Para alcanzar y ayudar a los nios de 6 a 9 aos. 2. El Ministerio de los Conquistadores Para alcanzar, ayudar y entrenar a los adolescente de 10 a 15 aos. 3. El Ministerio de los Embajadores Para alcanzar y ayudar a jvenes de 16 a 21 aos. 4. El Ministerio de la Sociedad de Jvenes Para trabajar con los jvenes de 16 a 35 aos. Los manuales publicados anteriormente eran una mezcla de estos cuatro ministerios. No es se el caso de este Manual, que fue preparado especcamente para los Lderes de La Sociedad de Jvenes y que, por lo tanto, omite las instrucciones relativas al Ministerio de los Embajadores, Conquistadores y al de los Aventureros. Si necesita informacin acerca de los otros niveles del Ministerio Joven, pngase en contacto con las ocinas de su Asociacin y Misin local. Este Manual ensea a dirigir la Sociedad JA, o cualquier otro tipo de organizacin juvenil, a nivel de la congregacin local. Contiene, adems, el Manual del Curso de Liderazgo del Ministerio Joven. Aunque el Curso de Gua Mayor y el de Liderazgo JA sirven como base para todo el liderazgo juvenil a nivel de la iglesia local, este Manual trata principalmente del desarrollo de liderazgo en favor del cuarto nivel, el de los jvenes de 16 a 35 aos. Obviamente, los principios generales discutidos aqu se aplican tanto a los Guas Mayores como a los Lderes de Jvenes. Pero, los que sigan el Curso de Guas Mayores, adems de estudiar los principios contenidos en este manual, debern estudiar todo lo relacionado con los Conquistadores, la Escuela Sabtica y el Ministerio Infantil en general. Desde la publicacin del ltimo Manual MV, en 1976, el Ministerio Joven ha experimentado cambios dramticos. Este Manual fue preparado para dirigir el Ministerio Joven en concordancia con esos cambios, y para dar a los Lderes de los Jvenes una gua de cmo hacer (knowhow) para organizar a los jvenes en la iglesia local. Esperamos que satisfaga una gran necesidad y conamos en que ser til en las muchas y diferentes facetas del Ministerio Joven alrededor del mundo. Este material no es de la autora de una persona. Es el

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resultado de la contribucin de muchas personas, de todas las Divisiones mundiales. Expresamos nuestro agradecimiento a los cientos de Lderes de Jvenes, alrededor del mundo, que han hecho posible este Manual y, muy especialmente, a la Comisin de Recursos para el Ministerio Joven de la Divisin del Pacco Sur, que prepar el material para varios captulos y contribuy extensamente a su contenido. Ministerio Joven Departamento de Ministerios de la Iglesia Asociacin General de los Adventistas del Sptimo Da agradecer a las personas que hicieron posible esta nueva edicin, ya que gracias al prolijo trabajo de mi esposa Nicole Concha y de mi secretaria Gladys Nez, en la revisin del texto y la transcripcin respectivamente, el sueo fue hecho una realidad. Muchas gracias a ambas. Pr. David Victoriano Director Ministerio Joven / UCh

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Apreciado Lder de la Sociedad de Jvenes. Tienes en tus manos un material valiossimo. Lo mejor que la Iglesia Adventista ha realizado para ir en ayuda del liderazgo joven de la iglesia. Te invito a leerlo, estudiarlo y aplicarlo. En la presente edicin se han actualizado terminologas y conceptos que con el tiempo han ido variando en la realidad de nuestro pas. Se ampli el contenido del Club del Lderes, con informacin actualizada de requisitos y procedimiento de dicho Club. Desafo a cada Lder de la Sociedad de Jvenes a formar y ser parte del Club de Lderes de su iglesia o Distrito. Te invito a estudiar cada captulo de este Manual extrayendo con sabidura cada consejo aplicable a tu iglesia. Nunca olvides las palabras de desafo de Dios: Mira que te mando que te esfuerces y seas valiente; no temas ni desmayes, porque el Seor, tu Dios, estar contigo a donde quiera que vayas Josu 1:7. Y por ltimo slo me queda 2 PREFACIO

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contenido:

de los 7 m dulos
MDULO 1 ORGANIZACIN Captulo 1 Nuestros Orgenes. Captulo 2 Desarrollo de la Sociedad JA. Captulo 3 Ideales de los Jvenes Adventistas. Captulo 4 Dirigentes de la Sociedad J.A. Captulo 5 Miembros de la Sociedad J.A. Captulo 6 Programas de la Sociedad J.A. Captulo 7 Actividades de la Sociedad J.A. Captulo 8 Planicacin a la medida de la iglesia local. Captulo 9 Entrenamiento de los jvenes para el servicio. MDULO 2 LIDERAZGO Captulo 1 En las pisadas del Maestro. Captulo 2 Psicologa del Lder cristiano. Captulo 3 Teoras, estilos y funciones del liderazgo. Captulo 4 Cmo presidir una Junta o un debate. Captulo 5 Cmo prepara Dios a sus Lderes MDULO 3 DEDICACIN Captulo 1 Elevar a los jvenes. Captulo 2 Celebracin de la Dedicacin o el compromiso. Captulo 3 Congresos Bblicos. Captulo 4 Las Medallas de Oro y de Plata. MDULO 4 DISCIPULADO Captulo 1 Juventud, edad crtica. Captulo 2 Etapas del desarrollo del adolescente y sus implicaciones en el Ministerio JA. Captulo 3 Necesidades bsica de la personalidad. Captulo 4 Problemas comunes de los jvenes. Captulo 5 El Ministerio Joven en la sociedad contempornea. Captulo 6 Cmo ayudar a los jvenes. Captulo 7 Consejera juvenil. MDULO 5 TESTIFICACIN Captulo 1 La juventud en la evangelizacin. Captulo 2 Cmo planicar la misin.

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Captulo 3 Jvenes adventistas en servicio. Captulo 4 Ministerio adventista de campus. Captulo 5 Informe de las actividades misioneras. MDULO 6 ADORACIN Captulo 1 Qu es la adoracin? Captulo 2 Crecimiento en la fe. Captulo 3 Celebracin en la adoracin. MDULO 7 COMPAERISMO Captulo 1 Cmo satisfacer las necesidades sociales y el anhelo de camaradera. Captulo 2 Recreacin. Captulo 3 Celebracin de la adoracin.

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En este manual se presentan siete mdulos, cada uno de los cuales trata un aspecto diferente del Liderazgo Joven.

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explicaci n
nuestra fe. Se indica aqu cmo preparar semanas de oracin, o de nfasis espiritual, en las cuales se dedica un periodo de siete das para concentrarse en la comunin personal con el Seor a travs del compaerismo con l, en el estudio intenso de las Escrituras y en la comunin. Tambin se ensea a preparar series de conferencias bblicas, mencionndose ideas y ayudas para los grupos juveniles de las iglesias y colegios. Otro aspecto devocional tratado en el mdulo es la Devocin matutina, cuyo objetivo es ofrecernos un momento de devocin individual o familiar al comienzo del da. Los servicios de consagracin son momentos especialmente destinados para que el joven rearme su permanente conanza en Dios y conmemore gozosamente su bautismo, ya sea que se haya realizado recientemente o en algn momento en el pasado. Este mdulo est destinado al fortalecimiento de la vida espiritual de los jvenes, y de sus lderes, mediante la participacin en los aspectos devocionales del Ministerio Joven Adventista.

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O
El mdulo dedicado a la organizacin presenta la historia del Ministerio Joven en la Iglesia Adventista y cmo se organiz el Departamento JA. En este mdulo se enfatiza el Ministerio Joven basado en las actividades de la iglesia local, en vez de hacerlo en las actividades organizadas por la Asociacin. Estudia tambin las responsabilidades de los lderes a nivel de la iglesia local.

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L
En este mdulo se presentan los diferentes aspectos del entrenamiento y prctica requeridos por el Curso de Liderazgo, e incluye tanto la base losca del liderazgo como su prctica. Se destacan las cualidades o caractersticas de un lder ideal, la psicologa del liderazgo, los diversos estilos y funciones del liderazgo, y otros asuntos tales como cmo presidir una comisin o una reunin administrativa.

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D
Este mdulo gira principalmente en torno de aquellas actividades y programas que son por naturaleza devocionales, que nos llevan a una reconsagracin, que nos inspiran y que nos inducen a una celebracin jubilosa de

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Este mdulo trata acerca de cmo ayudar a los jvenes a ser discpulos y permanecer comprometidos con ese estilo de vida. Se hace una extensa presentacin del aspecto psicolgico del liderazgo joven. Los lderes 5 PREFACIO

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de los grupos de crecimiento, que se especializan en el bienestar espiritual de sus miembros, encontrarn en este mdulo ideas creativas para ayudar a los jvenes y a sus familias a enfrentar diversas situaciones de la vida. El objetivo principal es lograr que otros jvenes lleguen a ser discpulos del Seor y prepararlos y equiparlos para que compartan luego su experiencia con otros.

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experimentan los participantes.

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Este mdulo est destinado a guiar a los Lderes JA en la bsqueda de manera y modos que permitan ofrecer una verdadera recreacin a los miembros de la Sociedad JA. Los jvenes deben ser inducidos a descubrir y tomar parte en la verdadera recreacin y aprender, adems, cmo usar su tiempo libre. La recreacin y la diversin deben ser claramente denidas, y deben adoptarse aquellas prcticas que reejen adecuadamente el estilo de vida adventista que el joven ha adoptado. Este mdulo ayudar a encontrar respuestas a esas necesidades.

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A
Adorar no es meramente asistir a la iglesia. El ejercicio religioso de la adoracin incluye el aprender a vivir en la presencia de Dios y aplicar lo aprendido en la iglesia a la vida diaria. El propsito de este mdulo es dar a los Lderes JA ideas para ayudar a los jvenes adventistas a descubrir el gozo de la adoracin, y cmo mantener un espritu de adoracin cuando asisten a la iglesia. Le debemos a la Divisin del Pacco Sur la mayor parte del material publicado en este mdulo.

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T testicacin
El testicar, el compartir nuestra propia experiencia individual con el Seor, es el primero y principal de los ministerios en los que el discpulo de Cristo querr enrolarse. En este mdulo discutiremos cmo testicar con efectividad y cmo puede alcanzarse esto dentro de la Sociedad JA. Por ejemplo, los Festivales de la Palabra son grandes concentraciones con una duracin de tres o cuatro das. Aprovechando esas concentraciones se realiza una campaa intensa para alcanzar con el poder redentor a la ciudad donde se lleva a cabo el festival. El compaerismo, una mayor comprensin espiritual y el enriquecimiento, son apenas algunas de las alegras que 6 PREFACIO

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c mo usar este

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Este manual tiene un doble propsito. El primero, es servir como Manual de procedimientos para la Sociedad JA a nivel de la congregacin local.

LOS QUE TRABAJAN CON LOS JVENES lo encontrarn til y lo consultarn a menudo para descubrir el know-how (el saber-cmo), y lo utilizarn como una fuente de ideas. Est organizado, o basado, sobre siete mdulos, cada uno de los cuales trata un aspecto diferente del Ministerio Joven. Y, por supuesto, su contenido est en armona con las sugerencias delineada en Youth Ministry Accent. Los materiales de Accent siempre pueden ser usados con este manual, ya que el material que aparece en el Youth Ministry Accent est destinado a realzar el contenido de este manual y aguzar las habilidades de los Lderes JA. El segundo propsito de este manual, es servir como texto bsico para desarrollar las diez horas del Curso de Liderazgo JA. La organizacin de dicho curso es la siguiente:

Tercer mdulo: Consagracin hora. Captulo 1 Recursos para lograr que los jvenes conozcan a Jess como a un amigo ( hora). Cuarto Mdulo: Discipulado 2 horas. Captulo 1, 2, 3 Juventud: la edad de las crisis. Adolescencia: etapas en el desarrollo del adolescente y sur relacin con el Ministerio JA. Deseos bsicos de la personalidad 1 hora. Captulo 5, 6, 7 El Ministerio JA en la sociedad de nuestros das 1 hora. Quinto mdulo: Testicacin 1 hora. Captulo 1 Los jvenes y el evangelismo ( hora). Captulo 2 Cmo planicar la testicacin ( hora). Sexto mdulo: Adoracin hora. Captulo 1 Qu es la adoracin? Captulo 2 Creciendo en estatura. Captulo 3 Gozndose en la adoracin. Sptimo mdulo: Compaerismo hora Captulo 1 Cmo satisfacer el ansia de compaerismo Captulo 2 Recreacin

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T
Primer mdulo: Organizacin 1 horas. Segundo mdulo: Liderazgo - 4 horas. Captulo 1 En las pisadas del Maestro (1 hora). Captulo 2 Psicologa del Lder cristiano (1 hora). Captulo 3 Teoras del liderazgo estilos y funciones (1 hora). Captulo 4 Cmo presidir un debate o una comisin (1 hora).

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El Director JA puede enriquecer el material de este Manual con sus experiencias personales, adaptando la presentacin a las necesidades de los alumnos. Quizs quiera dedicar ms tiempo para profundizar un mdulo con el objeto de llenar las necesidades especcas de los Lderes JA.

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introducci n
Muchas personas no saben por dnde comenzar. Es un verdadero desafo saber cmo desarrollar un Ministerio constante que satisfaga las necesidades siempre cambiantes, y las demandas propias de esa etapa de la vida. F
TRABAJAR CON LOS JVENES PUEDE SER una de las experiencias ms ricas y signicativas de su Ministerio. Enfrentar el desafo de buscar y dar respuestas signicativas a sus preguntas le resultar profundamente satisfactorio y lo har sentirse realizado. Pero, por otro lado, el tratar de comprender sus necesidades y satisfacer sus interrogantes en la bsqueda de un sentido y propsito para la vida, puede resultarle sumamente frustrante. Sin embargo, el mayor sentido de realizacin en este Ministerio se alcanza cuando un Lder JA ve que los jvenes resuelven el problema de la bsqueda de su identidad, descubren a quin pertenecen y se comprometen con Dios en una relacin para toda la vida, invitando a Jesucristo a ser el Seor de sus vidas. A pesar de estas posibilidades, muchas personas no saben por dnde comenzar. Es un verdadero desafo saber cmo desarrollar un Ministerio constante que satisfaga las necesidades siempre cambiantes, y las demandas propias de esa etapa de la vida. A veces, algunos lderes, tratando sinceramente de hacer algo por los jvenes, se contentan simplemente con darles abundante diversin y juegos, con la esperanza de que pronto pasarn esa etapa juvenil y canalizarn luego sus ilimitadas energas en algo signicativo y que realmente valga la pena. Pero la iglesia ha estructurado un Ministerio Joven que es al mismo tiempo relevante y efectivo. Dejar de lado nuestra responsabilidad de involucrar realmente a los jvenes en la Misin de la iglesia equivale a arriesgar el futuro del reino de Dios. Gran parte de la inecacia en el Ministerio Joven se debe a la falta de direccin y a una deciente comprensin de cules son las necesidades que deben ser satisfechas. Necesitamos redactar una declaracin de propsitos, clara y sencilla, que exprese nuestra losofa del Ministerio para, por y con los jvenes. Esta losofa de nuestro Ministerio necesita tener una slida base bblica y teolgica. Debe ser pertinente a las necesidades de los jvenes de nuestros das y, adems, debe poder dar respuestas adecuadas a todas las preocupaciones y cuestiones vitales que ellos enfrentan. Y, para tener xito, debe ser prctica y capaz de comprometer e involucrar a los jvenes en el compaerismo y la Misin de la iglesia. El Ministerio Joven no es algo que existe al margen del Ministerio de la iglesia. Es una parte integral de la iglesia misma y de su Ministerio. Su losofa se basa en los mismos principios en que se basa el Ministerio de toda la iglesia. Las cuatro fuerzas independientes que sostuvieron la vida de la iglesia primitiva (vase Hechos 2:42-47), y que continan motivando el crecimiento de la iglesia de hoy, son las mismas fuerzas que dinamizan todo Ministerio Joven de xito. La activa interrelacin de estas fuerzas dinmicas en y a travs de la iglesia, puede bosquejarse as:

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Compaerismo: Es cristianismo comienza con y trata acerca de aquellas relaciones por medio de las cuales los individuos llegan a unirse en compaerismo con Cristo y los unos con los otros. La iglesia demuestra su clido compaerismo al amar y aceptar a sus jvenes. Crecimiento: El crecimiento personal y espiritual se logra a travs del compaerismo y la confraternizacin. La iglesia cristiana debe comprender el desarrollo de las necesidades de sus jvenes (y adultos) y saber cmo facilitar su crecimiento. Adoracin: Es la ceremonia en la que se celebran, conmemoran o festejan dichas relaciones. El hecho de profesar una fe comn tiene la capacidad de producir en los jvenes un sentido de jubilosa celebracin, tanto en la adoracin colectiva como en la alabanza individual a Dios. Misin: La misin es el plan intencional que la iglesia tiene para extender esas relaciones a otros. La iglesia logra cumplir esa misin a travs de la armacin de los dones espirituales de cada joven, y utiliza esos dones para que los jvenes alcancen, ms all de s mismos, a otros jvenes y adultos no comprometidos todava con el Seor. El Ministerio JA es un ministerio especializado de la iglesia que tiene como objetivo: (1) satisfacer las necesidades particulares de los jvenes en su propio medio, aceptndolos tal como son y, (2) incorporarlos en la confraternidad de la iglesia, que es una comunidad cristiana solcita. Este modelo integral de Ministerio Joven opera a travs de aquellos individuos que reejan en sus vidas la vida y el ministerio de Cristo hecho hombre. As como l se humill a s mismo y dej las glorias del cielo para identicarse con la humanidad cada, as tambin el Ministerio Joven trata, con sencilla humildad, de llegar hasta los jvenes donde se encuentran, para ofrecerles un sentido de amor, aceptacin y pertenencia. Esta experiencia le permite al joven armar su propio valor y estima como individuo, y sentirse hijo o hija de Dios. Al desarrollar una estima propia positiva el joven podr armar sus potencialidades y dones, y dar expresin a su gratitud y alabanza a Dios (cuyo amor ha sido demostrado a travs de la actitud solcita de la comunidad de la iglesia). Y al comprometerse a crecer en el amor de Dios comenzar a responder al desafo de compartir ese amor con otros, invitndolos a unirse con l en la celebracin del reino. Todo esto anticipndose al pronto retorno del rey: Jesucristo.

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