Av.

Josaaaa
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1

PROCESSO SELETIVO PBLICO

EDITAL N 002.2013

O PREFEITO DO MUNICPIO DE TAMANDAR-PE, no uso de suas atribuies, declara pblicas a
abertura das inscries e as normas estabelecidas para a realizao de PROCESSO SELETIVO
PBLICO conforme previstos no 4 do art. 198 da Constituio Federal com a nova redao dada
pela Emenda Constitucional N 051 de 14/FEV/2006 e na Lei Federal 11.350/2006 de 05 de outubro de
2006, destinadas a selecionar candidatos(as) para o provimento de cargos de AGENTE COMUNITRIO
DE SADE ACS e AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS ACE, observadas s seguintes
condies:

1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O Processo Seletivo Pblico visa ao provimento de vagas no mbito da Secretaria Municipal de
Sade, quantificadas e qualificadas no subitem 1.3, acrescidas daquelas que vierem a vagar ou forem
criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo.
1.2 O presente Processo Seletivo Pblico ser feita em duas etapas distintas, a saber:
1.2.1 Na primeira etapa o candidato(a) ser submetido a uma Prova escrita - de carter seletivo,
eliminatrio e classificatrio;
1.2.2 Na segunda consistir de um curso introdutrio de formao inicial e continuada (Inciso II do art 6.,
e inciso I do art. 7. da LEI N 11.350, DE 5 DE OUTUBRO DE 2006
1.3 O cdigo do cargo, a escolaridade/requisito, o vencimento bsico inicial, o nmero de vagas,
opo de localizao para os ACS e a carga horria so os estabelecidos nos quadros seguintes:

AGENTE COMUNITRIO DE SADE
CDIGO CARGO VAGAS ESCOLARIDADE
CARGA
HORARIA
VENCIMENTO
MENSAL
01
ACS p/USF Pontal de
Tamandar
02
Fundamental com-
pleto.Art. 6, III, Lei
11.350/2006
40 horas
semanais
R$ 950,00
Opo Descrio Vagas
01
MICRO REA 28 Boca da Barra, guas de Tamandar, Pontal
de Tamandar, Mamucabinhas.
01
02
MICRO REA 32 Engenho Tabor, Engenho Brejo, Engenho
Ilhetinha
01

CDIGO CARGO VAGAS ESCOLARIDADE
CARGA
HORARIA
VENCIMENTO
MENSAL
02 ACS para USF de SAU 03
Fundamental com-
pleto.Art. 6, III, Lei
11.350/2006
40 horas
semanais
R$ 950,00
Opo
Descrio
Vagas
01
MICRO REA 42 Engenho Joo Leito e Engenho Jundi de
Cima
01
02 MICRO REA 43 Engenho Cocal Grande 01
03
MICRO REA 46 Engenho Areia, Engenho Santa Rosa,
Engenho Cocalzinho e Engenho Oriente
01



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CDIGO CARGO VAGAS ESCOLARIDADE
CARGA
HORARIA
VENCIMENTO
MENSAL
03 ACS p/USF de SANTO ANDR 01
Fundamental com-
pleto.Art. 6, III, Lei
11.350/2006
40 horas
semanais
R$ 950,00
Opo
Descrio
Vagas
01 MICRO REA 41 Engenho Sauezinho 01

CDIGO CARGO VAGAS ESCOLARIDADE
CARGA
HORARIA
VENCIMENTO
MENSAL
04 ACS para a USF de OITIZEIRO 01
Fundamental com-
pleto.Art. 6, III, Lei
11.350/2006
40 horas
semanais
R$ 950,00
Opo
Descrio
Vagas
01 MICRO REA 06 1 Ladeira, Rua do Toco e Principal 01

CDIGO CARGO VAGAS ESCOLARIDADE
CARGA
HORARIA
VENCIMENTO
MENSAL
05
ACS para a USF LEOPOLDO
LINS
02
Fundamental com-
pleto.Art. 6, III, Lei
11.350/2006
40 horas
semanais
R$ 950,00
Opo
Descrio
Vagas
01
MICRO REA 26 Rua Ubaldo Gomes, Rua Felipe Camaro,
Avenida Jos Bezerra Sobrinho, Ponto Verde, Loteamento
Campas, Rua Salgado Pimentel .....
01
02
MICRO REA 27 Rua Cleto Campelo, Praa Almirante
Tamandar, Rua Olegrio Batista Castanho ...
01

CDIGO CARGO VAGAS ESCOLARIDADE
CARGA
HORARIA
VENCIMENTO
MENSAL
06
ACS para a USF ESTRELA DO
MAR
01
Fundamental com-
pleto.Art. 6, III, Lei
11.350/2006
40 horas
semanais
R$ 950,00
Opo
Descrio
Vagas
01 MICRO REA 14 Loteamento Rio Formoso II 01






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AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS
CDIGO CARGO VAGAS ESCOLARIDADE
CARGA
HORARIA
VENCIMENTO
MENSAL
07
Agente De Combate As
Endemias
17
Fundamental com-
pleto.Art. 6, III, Lei
11.350/2006
40 horas
semanais
R$ 678,00

2. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA FSICA
2.0 As pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas legais inerentes a
sua condio, assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo, desde que a
deficincia de que so portadoras sejam compatveis com as atribuies objeto do cargo ou emprego
pblico em provimento, conforme especificado no Decreto Federal N. 3298/99 com as alteraes do
Decreto N. 5.296/04.
2.1 Das vagas estabelecidas para esse Processo Seletivo sero reservadas s pessoas portadoras de
deficincia fsica um percentual de 3% (trs por cento).
2.1.2. Quando houver 02 (duas) ou mais vagas disponveis imediatamente, ou apenas 01 (uma) vaga
disponvel imediatamente, a 1 nomeao ser para candidato integrante da lista geral e a 2 nomeao
ser para candidato integrante da lista para pessoas com deficincia, reservando-se para tais pessoas,
da em diante, a 34, 67, 100 vagas, e assim sucessivamente.
2.1.3 No sero considerados, para efeito do estabelecido no subitem 2.0, os candidatos com
deficincia que lograrem nomeao em razo exclusiva de sua classificao na lista geral de aprovados;
2.1.4 As pessoas Portadoras de Deficincia Fsica, participaro do Processo Seletivo em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, critrios de aprovao, avaliao,
durao, horrio e local das provas.
2.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o (a) candidato (a) dever, no ato da inscrio, declarar-se
portador(a) de deficincia, conforme modelo ANEXO IV, indicando essa condio e a deficincia do qual
portador(a), apresentando Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia somente
por ocasio da percia mdica oficial prevista nos itens 2.4 e 2.5, com expressa referncia ao cdigo
corresponde da Classificao Internacional de Doenas CID,.
2.3 O (a) candidato (a) portador(a) de deficincia que, no ato de inscrio no declarar estar em
condio conforme as determinaes previstas neste Edital, no poder alegar tal situao
posteriormente ao prazo das inscries.
2.4 O (a) candidato (a) que, no ato da inscrio, declarar-se portador(a) de deficincia, se classificado(a)
no Processo Seletivo Pblico, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral
dos candidatos ao cargo e, posteriormente, quando convocado, dever submeter-se percia mdica
promovida por Junta Mdica Oficial, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador
de deficincia ou no e sobre o grau de deficincia, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual
portador(a) realmente o(a) habilita a concorrer s vagas reservadas e que a deficincia fsica indicada
no impeditiva do exerccio das funes/cargo a que o(a) candidato(a) pretende concorrer.
2.5 O (a) candidato (a) dever comparecer percia mdica prevista no item 2.4, munido de laudo
mdico que ateste o tipo de deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como provvel causa da
deficincia.
2.6 A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito s vagas
reservadas aos candidatos em tais condies.
2.7 No sero considerados como deficincias os distrbios de acuidade visual passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
2.8 As vagas definidas no subitem 2.1 que no forem providas por falta de candidatos(as) portadores de
deficincia, por reprovao no Processo Seletivo ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificao.




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2.9 Da aplicao dos disposto nos itens 2.0 e 2.1 sero reservadas vagas para deficientes conforme
quadro abaixo:

Total Geral de vagas oferecidas para o
cargo de ACS 10 vagas
Vagas para portadores de deficincia
01 vaga
Total Geral de vagas oferecidas para o
cargo de ACE 17 vagas
Vagas para portadores de deficincia
01 vaga

3.0 - DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

4. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
4.1 O(a) candidato(a) aprovado(a) no Processo Seletivo Pblico de que trata este Edital ser
investido no cargo, se atendidas s seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado(a) e classificado(a) no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital;
b) Haver concludo com aproveitamento, o curso introdutrio de formao inicial e continuada na 2 fase
deste Processo Seletivo, conforme a Lei Federal N 11.350/2006 arts. 5., 6 II e 7. I;

Cargo Atribuies
AGENTE
COMUNITRIO DE
SADE
Exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes
domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade
com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, devendo:
I - desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao
adstrita UBS, considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de
acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade;
II - trabalhar com adstrio de famlias em base geogrfica definida, a micro-rea;
III - estar em contato permanente com as famlias desenvolvendo aes educativas,
visando promoo da sade e a preveno das doenas, de acordo com o
planejamento da equipe;
IV - cadastrar todas as pessoas de sua micro-rea e manter os cadastros atualizados;
V - orientar famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis;
VI - desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e de
agravos, e de vigilncia sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas
individuais e coletivas nos domiclios e na comunidade, mantendo a equipe informada,
principalmente a respeito daquelas em situao de risco;
VII - acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua
responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; e
VIII - cumprir com as atribuies atualmente definidas para os ACS em relao
preveno e ao controle da malria e da dengue, conforme a Portaria n 44/GM, de 3
de janeiro de 2002.

AGENTE DE
ENDEMIAS
1 - Exerccio de Atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo de
sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a superviso da
Secretaria Municipal de Sade;
2 - Combate e preveno de endemias, mediante a notificao de focos endmicos,
vistoria e deteco de locais suspeitos, eliminao de focos, orientao gerais de sade;
3 Preveno da malria e da dengue, conforme orientaes do Ministrio da Sade;
4 Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias sob sua
responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe.



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c) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma
do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;
d) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) ter idade mnima de 18 anos;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica;
h) cumprir as exigncias ou requisitos dos cargos indicadas no quadro constante do subitem 1.3.1;
i) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
j) o candidato ao cargo de ACS dever apresentar documento comprobatrio de que reside na micro
rea de sua opo, conforme modelo ANEXO V.
4.2 - A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste subitem e daqueles que
vierem a ser estabelecidos na letra i impedir a posse do candidato.

5 - DA INSCRIO
5.1 - A inscrio do(a) candidato(a) implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.1.1 - Os candidatos inscritos no Processo Seletivo Pblico aberto atravs do Edital 001/2010 datado
de 09 de abril de 2010, tero que fazer nova inscrio dispensados do pagamento de qualquer taxa.
5.1.2 Os candidatos remanescentes do Processo seletivo de que trata o subitem 5.1.1, que no
fizerem a nova inscrio, sero considerados desistentes, podendo solicitar, junto a Prefeitura de
Tamandar, a devoluo da Taxa de Inscrio relativa aquele Processo Seletivo.
5.2 - O pedido de inscrio ser efetuado no perodo de 29 de abril 24 de maio de 2013, mediante os
procedimentos abaixo:
a) recolhimento, atravs de depsito bancrio, da correspondente taxa de inscrio nos valores de R$
30,00 (trinta reais), exceto os candidatos mencionados no subitem 5.1.1.
b) Proceder o preenchimento e entrega do Formulrio de Pedido de Inscrio acompanhado do
comprovante de pagamento da Taxa de Inscrio ao funcionrio responsvel pelo recebimento no prdio
da Biblioteca Pblica Municipal situada na Avenida Jos Bezerra Coutinho, s/n, centro, nesta cidade.
c) O(a) candidato(a) ao cargo de ACS dever entregar junto com a Ficha de Inscrio a Declarao de
residncia na micro rea da comunidade, em que vai atuar, comprovando j residir em data anterior a
publicao deste Processo Seletivo Pblico, nos termos de inciso I do art. 6
o.
da LEI N 11.350, DE 5
DE OUTUBRO DE 2006.
5.3 O Formulrio de Pedido de Inscrio presencial, estar disponvel no local de inscries das 8:00 s
12:00 horas.
5.4 O(a) candidato(a) que no entregar o Formulrio de Pedido de Inscrio nos locais e no prazo
indicado nos subitens anteriores no ser considerado inscrito, ainda que tenha recolhido devidamente a
taxa de inscrio.
5.5 - Ser admitida a inscrio por terceiros mediante a entrega de procurao do interessado,
acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do(a) candidato(a).
5.6- No h necessidade de reconhecimento de firma na procurao.
5.7 O(a) candidato(a) inscrito(a) por procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do
Formulrio de Pedido de Inscrio.
5.8 - No sero acatados pedidos de inscrio por via postal, admitidas inscries pela internet conforme
prevista no item 7.
5.9 O acatamento da inscrio fica condicionado confirmao do recolhimento da taxa de inscrio
pela instituio bancria.
5.10 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo por motivo de
cancelamento de inscrio por convenincia da administrao e por motivo de desistncia do candidato
em razo de modificaes posteriores das regras do Processo Seletivo Pblico que comprovadamente
representem nus ou prejuzo ao inscrito.



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5.11 - Ao preencher o Formulrio de Pedido de Inscrio Presencial, bem como nas inscries feitas via
internet, vedada qualquer alterao posterior, o(a) candidato(a) indicar, obrigatoriamente:
a) o cargo, para a qual deseja concorrer, entre os indicados no subitem 1.3 indicando sua opo de
locao se pretender concorrer aos cargos de AGENTE COMUNITRIO DE SADE ACS , para a
qual concorrer exclusivamente.
b) a data de nascimento;
c) endereo para correspondncia;
d) nmero do documento de identidade.
5.12 - As informaes prestadas no Formulrio de Pedido de Inscrio Presencial so da inteira
responsabilidade do candidato, dispondo o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que o
preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente,
que os mesmos so inverdicos.
5.13 - Em hiptese alguma o(a) candidato(a) poder prestar prova sem que esteja previamente
confirmado o seu pedido de inscrio.

6. DA INSCRIO GRATUITA
6.1 O(a) candidato(a) desempregado(a) e que for membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto Federal n 6.135, de 2007, poder solicitar por requerimento prprio, conforme modelo ANEXO
III, a iseno do pagamento da taxa de inscrio, mediante declarao de que no se encontra em gozo
de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma
natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego, podendo a inexatido de sua declarao,
caracterizar crime de falsidade ideolgica, nos termos da Lei.
6.2 A condio de desempregado(a) ser comprovada mediante a apresentao das pginas da Carteira
de Trabalho e Previdncia Social CTPS, em cpias devidamente autenticadas em cartrio, a seguir
relacionadas:
a) A pgina que contenha a foto;
b) A que corresponde a da qualificao civil;
c) a que conste a anotao do ltimo contrato de trabalho com a correspondente data de sada;
d) A cpia da primeira pgina subsequente em branco.
e) Cpia do Carto de Identificao Social - NIS, atribudo pelo CadUnico;
Pargrafo nico A autenticao das cpias dos documentos relacionados neste item poder ser
feita pelo funcionrio encarregado da recepo do requerimento de iseno, mediante a
apresentao do documento original para a devida conferncia.
6.3 O(a) candidato(a) que nunca possuiu vnculo empregatcio registrado na Carteira de Trabalho-
CTPS, dever apresentar cpia autenticada em Cartrio, das seguintes pginas:
a) a pgina que contenha foto;
b) a que corresponde a da qualificao civil;
c) a 1 (primeira) pgina da CTPS, de contrato de trabalho, sem nenhuma anotao, comprovando que o
candidato anteriormente a essa solicitao, no teve vnculo empregatcio registrado na CTPS;
d) Cpia do Carto de Identificao Social - NIS, atribudo pelo CadUnico;
Pargrafo nico A autenticao das cpias dos documentos relacionados neste item poder ser
feita pelo funcionrio encarregado da recepo do requerimento de iseno, mediante a
apresentao do documento original para a devida conferncia.
6.4 O(a) candidato(a) que teve extinto vnculo estatutrio com o poder pblico, por meio da
apresentao de certido expedida por rgo ou Entidade competente, em papel timbrado, com
identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, ou cpia autenticada da
publicao no rgo Oficial do respectivo ato de exonerao;
6.5 O(a) candidato(a) que encerrou o exerccio de atividade legalmente reconhecida como autnoma,
por meio de certido original ou cpia autenticada, conferindo a baixa da atividade.
6.6 - O requerimento de solicitao de iseno da taxa de inscrio dever ser apresentado, no perodo
de 29 de abril 03 de maio de 2013, diretamente, pelo(a) candidato(a), no Protocolo Geral de
Prefeitura, no horrio de 8:00 s 12:00 horas.




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6.7- Os documentos enviados fora das exigncias contidas neste Edital e/ou ilegveis sero
desconsiderados e tero a solicitao de iseno automaticamente indeferida.
6.8- O(a) candidato(a) poder obter o resultado do deferimento ou indeferimento de seu pedido de
iseno pela INTERNET, no stio eletrnico www.concursotamandare.com.br bem como no quadro de
Aviso da Prefeitura e da Cmara de Vereadores no dia 07 de maio de 2013.
6.9- O(a) candidato(a) que obtiver o deferimento da solicitao de iseno dever efetuar sua inscrio,
de 13 24 de maio de 2013, sem o pagamento da respectiva taxa no mesmo local das inscries
presenciais, obedecidas as normas gerais para as inscries constantes deste Edital.
6.10- O(a) candidato(a) que tiver sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio
indeferida poder efetuar sua inscrio, conforme disposto no item 5 deste Edital.
6.11 Do indeferimento do pedido de gratuidade de inscrio caber recurso, no prazo de trs (03) dias
teis, contados da publicao do resultado do indeferimento, dirigido a Comisso Geral do Processo
Seletivo Pblico, no Protocolo Geral da Prefeitura, no horrio 8:00 s 12:00 horas.
Pargrafo nico- O resultado do julgamento do recurso de que trata o subitem 6.11 ser divulgado no
dia 10 de maio de 2013 no site www.concursotamandare.com.br, bem como no Quadro de Aviso da
Prefeitura e da Cmara de Vereadores.

7- DAS INSCRIES PELA INTERNET
7.1. Para inscrever-se pela internet, o candidato dever:
7.2 Acessar o site www.concursotamandare.com.br, auto explicativo, seguindo as rotinas solicitadas
pelo sistema, durante o perodo de inscries de 29 de abril 24 de maio de 2013.
7.3 Ao efetuar sua inscrio, o candidato aceitar, irrestritamente, as normas estabelecidas neste Edital,
bem como nos posteriormente publicados, no podendo ao decorrer do processo alegar
desconhecimento.
7.4 Aps a inscrio o sistema emitir, automaticamente, o boleto bancrio devendo o (a) candidato (a)
efetuar o pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancaria integrante do sistema de
compensao, observado o valor descrito na letra a do item 5.2 deste edital de acordo com o cargo
escolhido pelo candidato.
7.5 A partir das 23:59 h (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) horrio de Braslia, do ltimo dia
de inscrio, (24 de maio de 2013), o link de inscrio ser desativado de forma a no permitir
inscrio extempornea.
7.6 O pagamento da taxa de inscrio para os(as) candidatos(as) que se inscreverem via internet poder
ser feito impreterivelmente at o dia 29 de maio 2013.
7.7 O carto definitivo estar disponvel a partir de 25 de junho de 2013, sendo de inteira
responsabilidade do(a) candidato(a) obt-lo no site www.concursotamandare.com.br no qual j
constar dia, hora e local da Prova escrita.
7.8 O(a) candidato(a) ou seu procurador(a) ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso, bem como
pelas informaes prestadas na ficha de inscrio.
7.9 O(a) candidato(a) que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer
todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia,
anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado
posteriormente.
7.10 No poder haver inscrio gratuita pela internet.


8 ENTREGA DO CARTO DA INSCRIO PRESENCIAL
8.1. O carto de confirmao de inscrio presencial ser entrege no dia 30 de junho de 2013 das 08:30
s 12:00 e das 13:00 s 17:00 horas no mesmo local das INSCRIO.
8.2 - A comunicao feita por meio do Carto de Confirmao de Inscrio no tem carter oficial
definitivo, da inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a publicao de todos os
atos e editais referentes a este Processo Seletivo.
8.3. - A entrega do carto de inscrio presencial ser feita mediante a apresentao de um documento
oficial com foto do(a) candidato(a) e do protocolo de inscrio.
8.4. - O carto de inscrio dever ser mantido em poder do(a) candidato(a) e apresentado nos locais de
realizao das provas.


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8.5. - Em hiptese alguma, o carto de inscrio poder ser entregue ao procurador do(a) candidato(a),
mesmo que este tenha assinado o formulrio de inscrio, uma vez que este carto um documento de
identificao para o Processo Seletivo, devendo ser assinado pelo(a) candidato(a) na presena do
entregador.
8.6. - Cada candidato(a) dever conferir, imediatamente e com o mximo rigor, todos os dados do seu
carto de confirmao de inscrio. Se constatadas informaes incorretas, o(a) candidato(a) dever
dirigir-se ao entregador, para que sejam tomadas as providncias necessrias para a correo.
8.7. - No reclamado o erro no Carto de Inscrio e passado o perodo de entrega dos cartes, o(a)
candidato(a) assumir inteiramente o erro constante no carto, podendo esse erro alterar suas
preferncias ou mesmo desclassific-lo, conforme seja a natureza do equvoco.

9 - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
9.1 - As provas sero aplicadas no dia 07 de julho de 2013, em locais e horrios previamente
divulgados no site www.concursotamandare.com.br no Prdio da Prefeitura Municipal e na Cmara de
Vereadores.
9.2 O(a) candidato(a) dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do
horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais das provas, considerado o horrio
local, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), seu documento de identificao e do Carto
de Confirmao de Inscrio.
9.3 - No ser permitido o ingresso de candidatos(as), em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o
fechamento dos portes.
9.4 O(a) candidato(a) dever apor sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante
do seu documento de identidade.
9.5 - Aps identificado e instalado em sala de provas, o(a) candidato(a) no poder consultar ou
manusear nenhum material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
9.6 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao Processo Seletivo,
previstos neste edital.
9.7 - O horrio de incio das provas, ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo
de durao de 3 (trs) horas (180 minutos).
9.8 - Somente ser admitido sala de provas o(a) candidato(a) que estiver previamente cadastrado e
munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que
autenticadas.
9.9 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas
pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); passaporte (ainda vlido),
certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira
nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
9.10 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
9.11 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a
identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento.
9.12 - Durante as provas no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras
(tambm em relgios) e agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou
qualquer outro receptor de mensagens.
9.13 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular, devero ser entregues aos fiscais de sala e
ficaro desligados e sem baterias ficando retidos durante todo o perodo de permanncia dos(as)
candidatos(as) em sala, no se responsabilizando a empresa organizadora por perdas ou extravios
ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
9.14 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma.





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9
9.15 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes-Respostas feitos pelo(a) prprio(a)
candidato(a), preferencialmente com caneta esferogrfica tinta preta ou azul, vedada qualquer
colaborao ou participao de terceiros.
9.16- No haver segunda chamada para as provas.
9.17 - Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo de
afastamento do(a) candidato(a) da sala de provas.
9.18 - Em hiptese alguma o(a) candidato(a) poder prestar prova fora da data, do horrio estabelecido
para fechamento dos portes, da cidade e dos locais predeterminados.
9.19 - Ao terminar a prova, o(a) candidato(a) entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu
Carto-Resposta podendo levar consigo o Caderno de Prova, para efeito de conferncia de
gabarito e recursos.
Pargrafo nico O(a) candidato(a), mesmo tendo terminado sua prova somente poder sair da
sala com o seu respectivo caderno de prova aps decorridos 90 minutos (1:30 horas) do inicio da
prova.
9.20 - Na correo do Carto-Resposta ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo
assinalada, sem opo assinalada ou com rasura.
9.21 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Respostas por erro do(a) candidato(a).
9.22 Os(as) candidatos(as) somente podero ausentar-se do recinto de provas, aps decorrida 90
(noventa minutos)do incio das mesmas, por motivo de segurana.
9.23 - Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao
Processo Seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.

10 - DAS PROVAS ESCRITAS
10.1 - Ser aplicada, para cada cargo, uma prova escrita compostas de trs partes, com no mnimo dez
(10) e no mximo 15 (quinze) questes em cada parte, relativa s disciplinas constantes do quadro
abaixo, cujos programas constam do Anexo II deste Edital:

10.2 - GRUPO 01
Cd CARGOS Partes e disciplinas Peso Pontuao Mxima
na Prova Escrita

01

02
AGENTE COMUNITRIO DE SADE

AGENTE DE COMBATE S
ENDEMIAS

P1 Lngua Portuguesa
P2 Matemtica
P3 - Conhecimentos
Especficos

2
2
4


100,00

10.3 - Do clculo da Nota
10.3.1 A nota final ser divulgada em graus numricos, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Se
houver anulao de questes, questo anulada ser contada, como acerto, para todos os(as)
candidatos(as) concorrentes ao mesmo cargo.
10.3.2 A nota final ser dada pela mdia ponderada das partes da prova escrita, acrescida da nota da
prova de ttulos, quando houver, com base na formula abaixo:





NT
P P P
P
TA
NM A
P
TA
NM A
P
TA
NM A
NotaFinal
n
n
n
n
+
+ +

|
|
.
|

\
|

+
|
|
.
|

\
|
+
|
|
.
|

\
|
=
2 1
2
2
2
1
1
1


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10

A
1
, A
2
, ..., A
n
= Acertos na Parte da Prova NM = Nota Mxima na Prova Escrita do Grupo
TA
1
, TA
2
Onde,
TA
n
= Total de Acertos Possveis na Parte da Prova; NT = Nota na Prova de Ttulos
P
1
, P
2
, ..., P
n
= Peso de Cada Parte da Prova

11.4 No haver prova de ttulos neste Processo Seletivo Pblico.

12 - DOS RECURSOS
12.1 - Quanto prova escrita:
a) Os gabaritos das provas para fins de recursos estaro disponveis no site
www.concursotamandare.com.br a partir do terceiro dia til aps a aplicao das provas permanecendo
disponveis pelo perodo previsto para recurso;
b) O recurso visar, exclusivamente, impugnao de questes por m formulao ou impertinncia.
c) Considera-se impertinncia a no adequao do contedo da questo ao Contedo Programtico.
d) admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato(a), relativamente ao gabarito ou ao
contedo das questes, desde que devidamente fundamentado;
e) se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso;
f) se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos
recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa
modificao decorrente das impugnaes;
g) O recurso dever ser apresentado:
I) em duas vias, digitado, em formulrio prprio, conforme modelo constante do Anexo II;
II) um para cada questo recorrida;
III) sem formalizao de processo;
IV) at trs (03) dias teis, no horrio de 8:30 s 13:00 horas, contados a partir do dia seguinte ao da
divulgao dos gabaritos;

12.2 Quanto ao Resultado da Nota da Prova Escrita:
a) O candidato que discordar da nota ponderada de sua prova escrita poder interpor pedido de
reavaliao.
b) O recurso dever ser apresentado:
I) em duas vias, digitado, em formulrio prprio, conforme modelo constante do Anexo II;
II) explicando os motivos pelo qual considera incorreta a nota atribuda;
III) sem formalizao de processo;
IV) at trs (03) dias teis, horrio de 8:30 s 13:00 horas, contados a partir do dia seguinte a da
divulgao dos resultados;
12.4 O recurso poder ser entregue dentro do prazo estabelecido, no Protocolo da Prefeitura Municipal
de TAMANDAR - PE, nesta cidade, dirigido Comisso Geral do Processo Seletivo Pblico.
12.5- Sero aceitos os recursos enviados pelo fax 81 3676.1199 e no link especfico do site
www.concursotamandare.com.br,obedecidos os mesmos prazos para os demais recursos.
12.6. Recursos no fundamentados ou que descumprirem os termos aqui apresentados sero
indeferidos.

13 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO
13.1 - Somente ser considerado habilitado e classificado no Processo Seletivo, o(a) candidato(a) que
atender s seguintes condies:
a) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos ponderados da prova escrita;
b) ter obtido nota diferente de zero em cada uma das partes da prova escrita.
13.2 - Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato que, na ordem a seguir,
tenha obtido, sucessivamente, o maior nmero de pontos ponderados:
a) Na Terceira Parte da prova escrita.
b) Na Primeira Parte da prova escrita.



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c) Na Segunda Parte da prova escrita.
d) Ter exercido a funo de jurado nos termos do artigo 440 do Cdigo de Processo Penal, Lei Federal
N 11.689/2008, devendo declarar tal condio por ocasio da inscrio.
13.3. Se o empate ocorrer entre candidatos com idade superior a sessenta (60) anos, o primeiro critrio
de desempate ser o de maior idade (pargrafo nico, art. 27, Est. dos Idosos).
13.4 Persistindo, ainda, o empate ser promovido o sorteio pela Comisso Geral do Processo Seletivo,
mediante a escolha de forma aleatria de uma bola numerada, com um nmero atribudo a cada
candidato(a) participante do sorteio, girando livremente dentro um globo, cujo sorteio ser fiscalizado
por auditores independentes, requisitados pelo Executivo Municipal na forma da legislao pertinente.
13.5 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no Processo
Seletivo.
13.6 Os(as) candidatos(as) sero ordenados(as) dentro de cada cargo e opo, se existir, de acordo
com a ordem decrescente de nota ponderada final.

14 - DA APROVAO
14.1 - Sero considerados aprovados (as) apenas os(as) candidatos(as) habilitados(as) e
classificados(as) na forma do item 13.
14.2 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) aps a concluso com aproveitamento do Curso Introdutrio
de Formao Inicial e Continuada,(segunda fase do Processo Seletivo Pblico) sero nomeados(as)
em carter efetivo submetendo-se a avaliao especial de desempenho em estgio probatrio de 03
(trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Estatutrio.

15. DO RESULTADO E DA HOMOLOGAO
15.1 - O resultado provisrio da prova escrita ser divulgado no Prdio da Prefeitura Municipal e na
Cmara de Vereadores de Tamandar, no dia 22 de julho de 2013.
15.2 - No sendo julgado procedente nenhum recurso, considerar-se- definitivo o ltimo resultado
provisrio divulgado para fins de homologao.
15.3 - Havendo recurso procedente ser publicado novo resultado no dia 31 de julho de 2013.
15.4 - O resultado final da primeira etapa do Processo Seletivo ser homologado pelo Prefeito Municipal
e publicado no site www.concursotamandare.com.br nos quadros de avisos dos prdios da Prefeitura
Municipal e Cmara de Vereadores, procedendo-se, em seguida, a convocao para o Curso
Introdutrio de Formao Inicial e continuada previsto na Lei N. 11.350/2006;
15.5 - A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os(as) candidatos(as)
aprovados(as) concorrentes s vagas reservadas a portadores de deficincia.

16 - DA NOMEAO E DA LOTAO
16.1 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) sero nomeados(as) de acordo com a necessidade e a
convenincia administrativas e podero ser lotados, respectivamente, para a Sede ou o interior do
municpio.
16.2. Excetuam-se do subitem anterior os candidatos (as) aprovados(as) para os cargos de ACS,
os quais sero nomeados e lotados na OPO de lotao pleiteada no momento da inscrio,
vedada nomeao para lotao diferente desta.
16.2 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) somente podero ser nomeados(as) uma nica vez para
cada cargo, levando-se em considerao a classificao de cada um, a existncia de vaga e o interesse
da administrao.
16.3. O(a) candidato(a) nomeado(a) apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas.

17 - DAS DISPOSIES FINAIS
17.1 As notas com dzimas superiores a trs dgitos tero suas notas arredondadas para cima se o
quarto dgito decimal for igual ou superior a cinco, caso contrrio ser truncada.
17.2 - A aprovao no Processo Seletivo assegurar ao(a) candidato(a), aprovado(a) e classificado(a)
dentro das vagas oferecidas neste Edital, o direito subjetivo nomeao e posse dentro do perodo de
validade do certame, obedecida a rigorosa ordem de classificao e o prazo de validade do Processo
Seletivo.



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17.3 - O prazo de validade do Processo Seletivo Pblico ser de dois anos, contado a partir da
homologao do resultado final, prorrogvel por igual perodo, a critrio da administrao.
17.4 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do Processo
Seletivo de que trata este Edital correro por conta dos candidatos.
17.5 - Ser excludo do Processo Seletivo Pblico o(a) candidato(a) que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao
das provas;
c) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios no permitidos neste edital;
d) for responsvel por falsa identificao pessoal;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Processo Seletivo;
f) no devolver, integralmente, o material recebido;
g) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital;
h) no atender s determinaes regulamentares da Comisso Geral do Processo Seletivo; ou,
i) que no se matricular no Curso Introdutrio de Formao Especial e Continuada.
17.6 - Aps a homologao do resultado final do Processo Seletivo Pblico, o(a) candidato(a) dever
manter atualizado seu endereo e telefone junto a Prefeitura Municipal de Tamandar, sob pena de
quando nomeado(a), perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado.
17.7 As fichas de inscries, as folhas de respostas,os comprovantes dos critrios de
desempates, exemplares das provas aplicadas e o relatrio da Comisso Geral do Processo
Seletivo ficaro arquivados na Prefeitura de Tamandar, em envelopes lacrados, pelo perodo de
cinco (05) anos.
17.8 A primeira etapa do Processo Seletivo Pblico ser executado sob a Coordenao da Comisso
Geral designada atravs da Portaria N.0163/2013 datada de 16 de abril de 2013, e as provas aplicadas
e corrigidas por Banca Examinadora especialmente designada para essa finalidade, adotando-se no
que couber as orientaes constantes da Cartilha de Atos de Pessoal do TCE-PE Edio Revista e
Atualizada em maro de 2010.
17.9 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Processo Seletivo.


TAMANDAR - PE. 18 de abril de 2013.

Jos Hildo Hacker Junior
PREFEITO












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ANEXO I

I - CONTEDO PROGRAMTICO COMUM AOS CARGOS DE ACS e ECE

1. Lngua portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2. Sinnimos e antnimos. 3. Sentido prprio e
figurado das palavras. 4. Formao e Classificao das Palavras. 5. Acentuao grfica e Pontuao. 6.
Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. 7. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. 8.
Emprego de pronomes. 9. Preposies e conjunes. 10. Concordncia verbal e nominal.

2. Matemtica: 1.Operaes fundamentais. 2. Fraes, razes e propores. 3. Sistema mtrico
decimal. 4. Regra de trs simples e compostas. 5. Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum. 6.
Porcentagem 7. Raciocnio Lgico 8. Conhecimentos bsicos sobre Geometria, semelhana, reas e
figuras planas. 9. Sistema monetrio brasileiro: Sistema Mtrico Decimal - Unidades de peso e medidas
10. O tringulo retngulo e o teorema de Pitgoras. 11. Medidas no decimais.

II - CONTEDO PROGRAMTICO ESPECFICO AO CARGO DE ACS

- Conhecimentos especficos para Agente de Comunitrio de Sade:
1.Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; 2.Princpios e Diretrizes do Sistema
nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade; 3. Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de
atuao; 4.Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; 5. Interpretao demogrfica;
6.Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia; 7.Indicadores epidemiolgicos;
8.Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade das pessoas; 9.Critrios operacionais
para definio de prioridades: indicadores socioeconmicos,culturais e epidemiolgicos; 10.Conceitos de
eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; 11.Estratgia de avaliao em sade: conceitos,
tipos, instrumentos e tcnicas;12.Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade,
humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade, outros; 13.Sistema de
informao em sade; 14.Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida,
processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infra-estrutura bsica, outros;
15.Promoo da sade: conceitos e estratgias; 16.Principais problemas de sade da populao e
recursos existentes para o enfrentamento dos problemas; 17.Pessoas portadoras de necessidades
especiais; abordagem, medidas facilitadoras de incluso social e direito legais; 18.Sade da criana, do
adolescente, do adulto e do idoso; 19.Sade da Mulher; 20.Noes de tica e cidadania.

III - CONTEDO PROGRAMTICO ESPECFICO AO CARGO DE ACE

1. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade; 2. Visita domiciliar; 3.
Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio; 4. Noes de tica e cidadania; 5. Noes bsicas
de epidemiologia, meio ambiente e saneamento; 6. Noes bsicas de doenas como Leishmaniose
Visceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras. 7. Endemias: Definio,
Histrico, 8. Aspectos Biolgicos dos Vetores: Transmisso, Ciclo de Vida; 9. Biologia dos Vetores: Ovo,
Larva, Pupa e Habitat, Medidas de controle: 10. Controle Mecnico e controle qumico; 11. Noes de
preservao ambiental. 12. Sade preventiva. tica Profissional.











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14

ANEXO II MODELOS DE RECURSOS

(...) Modelo (...)
Comisso Geral do Processo Seletivo.

RECURSO
1. Identificao do candidato






2. Solicitao

Cargo: Cd.:
Tipo de Recurso:

Gabarito Publicado:
Fundamentao do Recurso:
Fontes que embasam a argumentao do candidato:
Nome do Candidato:
Documento de Identidade: Nmero de Inscrio:
Data: Assinatura:
Gabarito do Candidato:
Nota Divulgada:
Nota Divulgada:
Nota Pleiteada
Nota Pleiteada Resultado da Prova Objetiva

Resultado da Prova de
Ttulos

Prova Objetiva



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ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Ilmo(a) Senhor(a) Presidente da Comisso Geral do Processo Seletivo Pblico da
Prefeitura Municipal de Tamandar Estado de Pernambuco.











______________________________________________________________________________


___________________, CPF n ______________________, residente e domiciliado (a) no(a) _____

___________________________________________________________________, requer iseno do
pagamento da taxa de inscrio do Processo Seletivo para provimento do Cargo de
_______________________

O (a) candidato (a) declara que sua situao econmica no lhe permite
pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do prprio sustento ou de sua famlia, respondendo civil e
criminalmente pelo teor deste requerimento e anexa a documentao comprobatria referida no Edital n
001/2013.


Pede deferimento.


TAMANDAR,_____, de ___________________ de 2013.



___________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO


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ANEXO IV
Modelo de declarao da condio de deficiente fsico

PROCESSO SELETIVO PBLICO TAMANDAR. 2013

Espao para cdigo de uso da Comisso Geral
REQUISIO

Comisso Geral do Processo Seletivo Pblico,





Eu,____________________________________________________________, carteira de
identidade n ____________, pretendendo me inscrever neste Processo Seletivo Pblico, como
candidato ao cargo de __________________, cdigo _____, opo _______ declaro ser
portador (a) de deficincia fsica no impeditiva do exerccio do mencionado cargo, conforme
especificado no Decreto Federal N. 3298/99, pelo que solicito o deferimento da minha
inscrio dentro desta condio especial.
TAMANDAR, _____ de ___________________ de 2013.


_________________________________
Assinatura






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ANEXO V
Comisso do Processo Seletivo Pblico da Prefeitura Municipal de Tamandar - PE.






Eu,_________________________________________________________________________

identidade n. ______________________, CPF n ________________________, residente e

domiciliado (a) na ________________________________________________, DECLARO, sob
as penas da Lei para comprovao de residncia no Processo Seletivo Pblico para
provimento dos Cargos de ACS, conforme subitem 5.2, letra c, do Edital 01/2013, juntando a
esta declarao o(s) seguinte(s) documento(s):

(1) - Conta de pagamento dgua

(2) - Conta de pagamento de Luz

(3) - Outros comprovantes (Comprovante de correspondncia recebida no endereo indicado)



Pede deferimento.


Tamandar, _____ de ___________________ de 2013.



ASSINATURA DO CANDIDATO

Obs. Os documentos, acima indicados, podero estar em nome dos pais do candidato.