Doctrina de la Cooperativa Unidad 4: Valoracin Actividad 4: ponderacin (Calificable) Procedimiento: apreciado estudiante: este ejercicio le permite evidenciar lo aprendido

durante este haciendo la reflexin y aplicacin de la lectura del mapa conceptual que usted acaba de leer. Dispon 11 para el desarrollo de esta actividad.

El ejercicio es un trabajo individual y consiste en asignar el peso de importancia que cada uno de los universales del cooperativismo, segn su apreciacin, debera tener para asegurar la adecuada y per cooperativa", tanto en lo asociativo como en lo empresarial, sin que en ello pierda su identidad. Aplic visitada en el curso "Naturaleza de la Cooperativa".

Diligencie los espacios en blanco del siguiente cuadro, dando un valor entre 1 y 10, siendo 10 el may a cada valor o principio en los procesos: estratgico, operativo y de apoyo de "la cooperativa".

Recuerde: una vez diligenciado, debe compartir con sus compaeros de grupo esta informacin, sub Ponderacin" el espacio llamado Enviar Actividad 4: "Ponderacin", en que en la plataforma le ha asi "trabajo en equipo" de su grupo. Este trabajo es calificable, tiene un valor del 7,5% del tercer corte de notas.

PONDERACIN, VALORES Y PRINCIPIOS UNIVERSALES DEL COOPERATIVISMO PRIORIZACIN (Seale valor de 1 a 10 segn importancia, siendo 10 e PROCESOS ESTRATGICO OPERATIVO APOYO VALORES DE TICA COLECTIVA IGUALDAD EQUIDAD SOLIDARIDAD AYUDA MUTUA RESPONSABILIDAD 9 8 9 8 8 8 28.00% 9 9 8 9 8 9 28.67% 9 8 10 9 9 9 30.00%

PRINCIPIOS COOPERATIVOS ADHESIN VOLUNTARIA Y ABIERTA EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES GESTION DEMOCRTICA EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES PARTICIPACION ECONMICA EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 9 8 9 10 9 31.67% 8 9 28.33% 8 10 30.00% 7 9 26.67% 8 8 26.67% 7 7 23.33%

ASOCIACIN/VALORES AUTONOMA E INDEPENDENCIA EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES EDUCACIN, CAPACITACIN E INFORMACIN EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES COOPERACIN ENTRE COOPERATIVAS EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES INTERS POR LA COMUNIDAD EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES

9 30.00% 9 6 25.00% 9 9 30.00% 8 9 28.33% 8 9 28.33% 28.57%

9 28.33% 9 8 28.33% 9 8 28.33% 7 10 28.33% 9 8 28.33% 28.10%

8 28.33% 6 7 21.67% 9 8 28.33% 7 9 26.67% 9 8 28.33% 26.67%

A continuacin responda estas preguntas con base en la informacin anotada en el cuad

Cul es el proceso observado que tiene mayor preponderancia en la cooperativa visitada? Describa las evidencias de aplicacin de valor y principio, encontradas en su momento y que le permiten calificar los dos principios y tres valores con mayor puntaje, en dicho proceso. El proceso logstico que se lleva a cabo en la cooperativa observada, para la participacin de los asociados, es coherente con lo definido en el proceso estratgico, para el ejercicio de la democracia? Describa cuales evidencias reflejan y sustentan su apreciacin. Cul de los procesos presenta menor valor de ponderacin en cuanto a valores cooperativos? Sustente su respuesta.

El proceso ESTRATEGICO obtiene un valor de 28,57% teniendo en cuenta que en COOMEVA la cooperativa elegida son muy acertivos para el beneficio de la C asociados. todos sus procesos son evidenciados por un carcter democratico co solidaridad y ayuda mutua, practicando la igualdad de gnero, actuando bajo criterios de transpare y equidad, promoviendo los principios universales del cooperativismo e identid cooperativa.

Este proceso si es coherente Y COOMEVA de manera directa o a travs de las empresas que conforman su Grupo Empresarial Coope adelantan toda clase de operaciones, actos y contratos que tuvieren relacin y fueren necesarios para el beneficio de los asociados y sus familias y procurand de favorabilidad respecto del mercado, privilegiando a los asociados siempre e

El proceso de apoyo pero pienso que no es un puntaje merito de decir bajo,

Cul de los procesos presenta menor valor de ponderacin en cuanto a la aplicacin de principios cooperativos? Sustente su respuesta.

A nivel de principios el valor mas bajo se lo doy a el proceso operativo po presten indirectamente, por medio de empresas bajo su control, o, directamente, a travs de actividades especializad sujetos a las normas que para cada caso particular establezca la Le de control correspondiente. y en el caso dado considero y teniendo en cuenta estas normas no favorecen a las pautas valoradas

Como conclusin final y desde las respuestas anteriores, en mximo dos prrafos con no ms de 200 palabras, elabore la recomendacin puntual que usted considera como de urgente atencin por parte del Consejo de Administracin de la Cooperativa, a los efectos de fortalecer la identidad de la entidad y corregir o prever un eventual desvo de doctrina.

Pienso y considero que la cooperativa escogida forjo unas bases muy eficaces e estableces sus doctrinas ya que estas cumplen con los resquicitos de una coop puedo agregar la recomendacin de incluir mas valores y principios en los proc Mantener una continua vigilancia de los conceptos dados democracia, equidad dentro de la empresa ya que estos destacan el fuerte de dicha cooperativa y r social.

e) endido durante este curso y profundizar aba de leer. Dispone de las semanas 9, 10 y

que cada uno de los valores y principios ar la adecuada y pertinente eficacia de "la a su identidad. Aplicado a la cooperativa

0, siendo 10 el mayor peso que usted asigna cooperativa".

sta informacin, subiendo el archivo: "AC4: plataforma le ha asignado el Tutor para el

OOPERATIVISMO

mportancia, siendo 10 el de mayor importancia) PONDERACIN VALOR PONDERADO P/GENERAL Sobre 10 9 9 18.00% 8 8 16.67% 9 9 18.00% 9 9 17.33% 8 8 16.67% 9 86.67% 86.67%

8 7 8 76.67% 9 9 9 90.00% 9 9

10.95%

12.86%

12.38%

9 86.67% 8 8 7 75.00% 9 9 8 86.67% 8 7 9 83.33% 9 9 8 85.00% 83.33% 12.14% 11.90% 12.38% 10.71%

n anotada en el cuadro de arriba

eniendo en cuenta que los procesos estrategicos ara el beneficio de la COOPERATIVA y todos sus arcter democratico con plena identidad de

o criterios de transparencia, tica operativismo e identidad

upo Empresarial Cooperativo, que tuvieren relacin y s familias y procurando ofrecerlo en condiciones s asociados siempre en condiciones de equidad.

merito de decir bajo, solo que en algunos casos, cuando la autorepresentacin de valores no es coherente con la represe

proceso operativo por que Los servicios que se r medio de empresas tividades especializadas, siempre estarn ticular establezca la Ley o el organismo y teniendo en cuenta los principios cabe notar que a las pautas valoradas.

s bases muy eficaces en el momento de squicitos de una cooperativa mas sin enbargo y principios en los procesos de la cooperativa. democracia, equidad, solidaridad, ayuda mutua dicha cooperativa y resaltan su labor y objetivo

Rbrica Ponderacin
Categora Excelente 5.0 Todas las respuestas son correctas de acuerdo al cuadro y estn bien sustentadas. Bueno 4 a 4.9 La mayora de las respuestas son correctas de acuerdo al cuadro pero no estn sustentadas. La recomendacin al consejo de administracin es pertinente, y coherente. Comete 1 errores gramaticales ortogrficos. 2 y

Indicadores

La recomendacin al Contenido de consejo de las administracin es conclusiones pertinente, puntual y Gramtica y No comete ortografa de errores las gramaticales ni conclusiones ortogrficos.

Rbrica Ponderacin
Aceptable 3 a 3.9 La mitad de las respuestas son correctas de acuerdo al cuadro pero no estn sustentadas. La recomendacin al consejo de administracin no es pertinente, aunque si es Comete 3 4 errores gramaticales y ortogrficos. Deficiente 2 a 2.9 Inaceptable 1.0 a 1.9 Calificacin

La mayora de las respuestas son No responde incorrectas de correctamente acuerdo al cuadro ninguna pregunta. y no estn sustentadas. La recomendacin al consejo de administracin no es pertinente, ni coherente. Comete 5 errores gramaticales ortogrficos. La recomendacin est fuera de contexto.

6 Comete ms de 6 errores y gramaticales y ortogrficos.