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A expresso direitos sociais reveste-se de maior amplitude que direitos dos trabalhadores. O artigo 6 da Constituio estabelece: So direitos sociais a educao, a sade, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a assistncia aos desamparados.[1] Esse dispositivo no pode ser tido como mera norma programtica, pois tais direitos so absolutamente essenciais concretizao do princpio maior da dignidade da pessoa humana, elencado entre os fundamentos do nosso Estado democrtico de direito por fora do art. 1 do texto constitucional.[2]
Em nosso pas, os direitos sociais so tratados como direitos fundamentais, no captulo II do Ttulo II da nossa Lei Maior, que dividiu os direitos e garantias fundamentais em cinco captulos: dos direitos individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos polticos; e dos partidos polticos. Entre eles, os direitos trabalhistas, com suas garantias, assumem especial relevncia, por ocuparem posio de destaque nas relaes de produo, que movem as economias nacionais e internacionais, alm de se constiturem em importantes fatores de incluso do homem na sociedade. Assim, o trabalho dotado de valor social e econmico, o que levou o constituinte a trat-lo como fundamento do Estado democrtico de direito, assim como a dignidade da pessoa humana (artigo 1, IV e III, da Constituio, respectivamente). A disposio se reveste de um significado maior, permitindo que se depreenda da anlise que no existe Estado democrtico sem trabalho digno, sem respeito pessoa humana e ao trabalhador. A Constituio de 1988 no se limitou, entretanto, a prever direitos, mas instituiu diversas garantias e determinaes para efetiv-los, entre as quais a proibio de retrocesso social e o compromisso de implementao progressiva dos direitos sociais.
ser possvel a interferncia do Poder Judicirio, uma vez que cabe aos Poderes Legislativo e Executivo o desenvolvimento de programas necessrios sua progressiva implementao.
retornar ao estado de omisso legislativa ou reduzir o grau de concretizao de um direito social.[18] Tambm deve orientar o Poder Judicirio na aplicao da lei e na consequente formao de jurisprudncia. Segundo Felipe Derbli[19], a proibio alcana apenas os direitos sociais cujo contedo finalstico e de progressiva ampliao e consolidao do nvel j alcanado, com vistas a resguardar o indivduo de novas modalidades de excluso social e dirige-se ao ncleo essencial dos mesmos. Seu campo de incidncia so fatos e situaes jurdicas inteiramente novas, ou indiferentes ao tempo em que se constituram as situaes as quais venham a incidir. O princpio est implcito na Constituio da Repblica, que aponta para a busca de uma sociedade justa e solidria, com vistas reduo das desigualdades sociais, por exemplo, em seus artigos 5, 2, e 7, caput. No mesmo sentido, pronuncia-se Canotilho: Os direitos derivados a prestaes, naquilo em que constituem a densificao de direitos fundamentais, passam a desempenhar uma funo de guarda de flancos (...) desses direitos garantindo o grau de concretizao j obtido. Consequentemente, eles radicam-se subjectivamente no podendo os poderes pblicos eliminar, sem compensao ou alternativa, o ncleo essencial j realizado desses direitos. Neste sentido se fala tambm de clusulas de proibio de evoluo reacionria ou de retrocesso social (ex.: consagradas legalmente as prestaes de assistncia social, o legislador no pode elimin-las posteriormente sem alternativas ou compensaes retornando sobre os seus passos; reconhecido, atravs de lei, o subsdio de desemprego como dimenso do direito ao trabalho, no pode o legislador extinguir este direito, violando o ncleo essencial do direito social constitucionalmente protegido).[20] A vedao, porm, no absoluta, de forma que a liberdade do legislador restringida apenas no que se refere ao ncleo essencial de tais direitos fundamentais e desde que no seja acompanhada de uma poltica que substitua tais direitos. Assim, no pode o legislador deixar um vazio legislativo sobre direito antes regulamentado ou retroceder a ponto de suprimir direito antes existente sem a criao de mecanismos equivalentes ou compensatrios. Ana Paula de Barcellos, ao explicar a eficcia jurdica negativa do princpio, destaca estar o legislador vinculado aos propsitos da Constituio, externados principalmente atravs de seus princpios, no podendo dispor de forma contrria ao que determinam (...) [21] Assim, embora no se possa exigir que o legislador regulamente os princpios constitucionais, a fim de concretiz-los, ele no pode deixar de observar a direo por eles apontada. A autora, em obra conjunta com Lus Roberto Barroso[22], prope tcnicas de ponderao, a serem utilizadas para se considerar ou no vlida lei que implique na modificao ou supresso de direitos sociais, com base nos princpios da proporcionalidade e razoabilidade. Para tanto, observar-se-o trs etapas: a primeira de identificao das normas em conflito; a segunda, o exame dos fatos e sua interao com os elementos normativos; e, finalmente, o exame conjunto dos fatos e das normas, de modo a apurar o peso que deve ser atribudo a cada elemento em disputa, o grupo de normas que deve preponderar no caso e em qual grau a soluo deve ser aplicada. A aplicao deste juzo de ponderao ser de suma importncia para que se observe estar diante de uma supresso ou retrocesso vlido de direitos fundamentais sociais. No que tange aos direitos sociais trabalhistas, Edilton Meirelles ressalta que a Constituio de 1988 consagrou o princpio da proibio de retrocesso social especialmente nas relaes de trabalho, ao dispor no art. 7 que so direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social. [23] Tal disposio implica na vedao ao legislador de suprimir, neutralizar ou diminuir os direitos j alcanados por normas constitucionais ou infraconstitucionais. Observa-se, porm, que a prpria Constituio j prev a possibilidade de retrocesso de direitos, quando permite que se negocie reduo salarial (art. 7, VI da CF/88) e jornada de trabalho (art. 7, XIII e XIV da CF/88). So casos em que se abre mo de determinados direitos, em troca, por exemplo, da estabilidade financeira da empresa, com vistas manuteno de empregos. Portanto, h uma ponderao prvia, estabelecida entre a empresa e o sindicato profissional, sendo que este deve transacionar apenas direitos disponveis e sempre com a inteno de melhorias como resultado final no conjunto da relao. Assim, tem-se que o retrocesso no expressamente vedado, mas permitido em situaes em que traga benefcios reais ao obreiro, como, por exemplo, a diminuio de salrios com vistas a manter empregos em pocas de crise. Do mesmo modo, permitida a mudana da lei, mas desde que isto no signifique supresso do direito ou, ainda, que se permita interpretao neste sentido. Registre-se, ainda, que somente nas situaes previstas na prpria Constituio ser permitido o retrocesso por meio de negociaes coletivas e sempre sob a superviso do sindicato profissional, rgo legitimado a lutar por melhores direitos; utilizando, quando necessrio, tcnicas de transao. Maurcio Godinho Delgado sugere a existncia de direitos que representam um patamar mnimo civilizatrio que deve ser garantido ao trabalhador: No caso brasileiro, esse patamar civilizatrio mnimo est dado essencialmente, por trs grupos de normas trabalhistas heternomas: as normas constitucionais em geral (respeitadas, claro, as ressalvas parciais expressamente feitas pela prpria Constituio: art. 7, VI, XIII e XIV, por exemplo); as normas de tratados e convenes internacionais vigorantes no plano interno brasileiro (referidas pelo art. 5, 2, CF/88, j expressando uma patamar civilizatrio no prprio mundo ocidental em que se integra o Brasil); as normas legais infraconstitucionais que asseguram patamares de cidadania ao indivduo que labora (preceitos relativos sade e segurana no trabalho, normas concernentes base salarial mnimas, normas de identificao profissional, dispositivos antidiscriminatrios, etc).[24] Como visto, o autor aponta elementos de identificao da existncia de um patamar mnimo garantidor da dignidade do homem enquanto trabalhador, reconhecendo a impossibilidade de retrocesso de conquistas j alcanadas.
Para melhor visualizar o alegado, exemplifica-se com a previso no art. 7, I, de proteo relao de emprego contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos. Dependendo da interpretao que se aplicar referida norma, pode-se chegar a concluso de que h uma omisso legislativa ou uma hiptese real de retrocesso social em absoluto e evidente prejuzo ao trabalhador. A nosso ver, a segunda hiptese mais acertada, embora se esteja falando de um instituto conhecido apenas recentemente. Antes da instituio do FGTS, o empregado que atingia estabilidade no poderia ser dispensado, salvo no cometimento de falta grave que deveria ser comprovada por meio de inqurito judicial para apurao de falta grave. A indenizao alcanava um salrio por ano de servio (art. 478 da CLT), sendo que, atualmente, a Lei n 8.036/90 prev somente o pagamento de 40% sobre o FGTS depositado pela empresa; havendo, pois, clara diminuio do valor a ser indenizado e, por conseguinte, um forte estmulo dispensa imotivada. A par disso, e em que pese a Constituio determinar expressamente a necessidade de fundamentar a dispensa, a ausncia de lei complementar vem sendo utilizada como fundamento para a permisso de dispensa sem qualquer motivo, ficando o empregado merc da vontade arbitrria do seu empregador. Fato que, sem dvida, atinge diretamente a sade do trabalhador, que vive sob forte influncia do medo de perder seu emprego e seu sustento, e vai atuar de modo prejudicial na busca de novos direitos, uma vez que os sindicatos rgos legitimados a lutar por direitos trabalhistas ficaro limitados defesa do emprego. Portanto, para que haja a necessria evoluo dos direitos sociais trabalhistas preciso que, primeiramente, se consolidem aqueles j reconhecidos e, em um segundo momento, que se criem medidas de fortalecimento dos atores sociais, especialmente o trabalhador e o sindicato, ser coletivo que o representa.
tratamento a ser conferido pelo Poder Judicirio dispensa coletiva, ante a ausncia de lei especfica, em afronta direta ao art. 7, caput e I, do texto constitucional. Ao falar sobre ativismo, em contraposio autoconteno judicial, definindo aquele como a situao em que h participao mais ampla do Judicirio na concretizao de valores constitucionais, escolhendo-se um modo proativo de interpretar a Constituio, expandindo o seu alcance; e esta como a conduta em que o Judicirio procura reduzir a sua interferncia nas aes originariamente de outros Poderes , Lus Roberto Barroso destaca que, embora importantes, as decises ativistas devem ser eventuais, dados os riscos advindos da interferncia no princpio democrtico da separao dos poderes. Entretanto, conclui afirmando que (...) o Judicirio o guardio da Constituio e deve faz-la valer, em nome dos direitos fundamentais e dos valores e procedimentos democrticos, inclusive em face de outros Poderes.[27] A aplicao da norma expressamente prevista na Constituio, porm, no se trata de ativismo judicial no sentido de intromisso na competncia estabelecida a outros Poderes, mas de interpretao e respeito s garantias constitucionais como um todo, considerando-se alm de todos os fundamentos e princpios j expostos o disposto no art. 5, 1 do texto constitucional. Como bem ressaltado por Tereza Aparecida Asta Gemignani e Daniel Gemignani: por isso que nas rescises coletivas a negociao com o sindicato da categoria se revela imprescindvel ante o constante do artigo 8 da Lei Maior, integrando o que o ordenamento constitucional instituiu como iter procedimental do devido processo demissional, mediante o qual o empregador tem a oportunidade de explicitar os motivos justificadores que possam afastar a conotao de dispensa arbitrria, e os trabalhadores, a chance de participar da fixao dos critrios que minimizem os efeitos traumticos da medida, de modo que a inexistncia de lei complementar no impede que seja juridicamente exigvel, pois se trata de direito fundado na Constituio, que visa impedir a conduta patronal discriminatria. (...) Trata-se de garantir a funcionalidade do sistema jurdico, que foi edificado em vasos comunicantes e no em compartimentos estanques, assim preservando a unidade da Constituio.[28] So os mesmos autores que destacam a necessidade de o juiz decidir sobre todas as questes que lhe so postas e a importncia do art. 8 da CLT: Art. 8 - As autoridades administrativas e a Justia do Trabalho, na falta de disposies legais ou contratuais, decidiro, conforme o caso, pela jurisprudncia, por analogia, por eqidade e outros princpios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou particular prevalea sobre o interesse pblico. Portanto, o Poder Judicirio tem evidente competncia para decidir sobre dispensa coletiva e determinar a obrigatoriedade de observar-se a negociao com o sindicato a despeito da ausncia da lei complementar prevista no art. 7, I da Constituio da Repblica. Ao agir assim, est em consonncia com todos os preceitos constitucionais citados. Ao decidir sobre a matria, os Tribunais Regionais tm-se utilizado de interpretaes sistemticas de princpios e normas nacionais e internacionais em virtude da ausncia de legislao especfica sobre dispensa coletiva, fato que tem rendido certas crticas Justia do Trabalho, por parte de quem enxerga a situao como intromisso desautorizada do Judicirio no processo legislativo.[29]
6. Concluso
Os direitos sociais so tutelados pela Constituio brasileira de 1988 como direitos fundamentais e, como tais devem ser tratados; entretanto, isso no significa dispensar a eles o mesmo tratamento que se confere aos direitos fundamentais de primeira dimenso os direitos civis e polticos , uma vez que tm natureza diferente e precisam de garantias diversas, sob pena de tornarem-se incuos. Os direitos trabalhistas previstos na Constituio tambm tm status de direitos fundamentais sociais e so alcanados pelas mesmas garantias, inclusive a proibio de retrocesso social, fato evidenciado na doutrina trabalhista e constitucional. Observou-se que j houve direitos trabalhistas que sofreram retrocesso e que isso acontece, especialmente, quando se permite a flexibilizao de tais direitos. Alm de desenvolver estudos sobre o tema, de fundamental importncia o fortalecimento dos sindicatos, para que estes prossigam na luta por direitos trabalhistas e conscientizao da sociedade, especialmente do prprio trabalhador, com o fim precpuo de incutir no mesmo a necessria certeza de que faz parte desta sociedade, que sujeito de direitos e destinatrio de todo o contedo do ordenamento jurdico ptrio, principalmente daquele concernente ao mnimo necessrio a sua dignidade. Referncias ARRUDA, Ktia. A efetividade dos direitos sociais. In Cadernos da Amatra IV. 13 Caderno de estudos sobre processo e direito do trabalho. Porto Alegre: HS Editora Ltda, 2010. BARCELLOS, Ana Paula de. A Eficcia Jurdica dos Princpios constitucionais. O princpio da dignidade da pessoa humana. 2a ed. R.J.: Renovar, 2008. BARROSO, Lus Roberto e BARCELLOS, Ana Paula de. O comeo da Histria. A nova interpretao constitucional e o papel dos princpios no Direito brasileiro. InRevista Forense. Rio de Janeiro, jan./fev. 2004.P . 3536. Disponvel emhttp://www.buscalegis.ufsc.br/revistas/index.php/buscalegis/article/viewFile/31274/30571 . Acesso em 04/12/2010. BARROSO, Lus Roberto. A doutrina brasileira da efetividade. In.: BONAVIDES, Paulo (coord.) et al. CONSTITUIO E DEMOCRACIA: estudos em homenagem ao Prof. J. J. Gomes Canotilho. S.P .: Malheiros, 2006.
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In Comentrios Constituio Federal de 1988. / Coordenadores cientficos Paulo Bonavides, Jorge Miranda e Walber Moura Angra. R.J.: Forense, 2009. p. 51. Tal conceito tambm adotado por Ingo Wolfgang Sarlet em A Eficcia dos direitos fundamentais. Uma teoria geral dos direitos fundamentais na perspectiva constitucional. 10a ed. Porto Alegre: Livraria do Advogado Editora, 2009. p. 30. [4] SARLET, Ingo Wolfgang em A Eficcia dos direitos fundamentais. Uma teoria geral dos direitos fundamentais na perspectiva constitucional. 10a ed. Porto Alegre: Livraria do Advogado Editora, 2009.p. 29. [5] A terminologia utilizada se limita cronologia, inexistindo hierarquia entre as espcies de direitos humanos, que so universais e indivisveis. A este respeito, v. BERTOLIN, Patrcia Tuma Martins. Os direitos sociais nos principais documentos internacionais de proteo aos direitos humanos e sua eficcia no Brasil. Disponvel em: http://www.mackenzie.br/fileadmin/Graduacao/FDir/Artigos/patricia_tuma.pdf.Acesso em 11/03/2011. [6] BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional.21 ed. So Paulo: Malheiros, 2007. P . 562-564. [7] A expresso dimenso prefervel gerao, tendo em vista que no h hierarquia entre tais direitos. [8] PIOVESAN, Flvia. Proteo Internacional dos direitos econmicos, sociais e culturais. In SARLET, Ingo Wolfgang. Direitos Fundamentais sociais: Estudos de direito constitucional, internacional e comparado . R.J.: Renovar, 2003. p. 236 [9] Ainda que o argumento tenha servido, muitas vezes, de justificativa para o desrespeito aos direitos sociais. [10] Assim como, os direitos civis e polticos tambm reclamam prestaes positivas, tal como acontece com todo o aparato necessrio a que o Estado garanta a propriedade e a segurana em dias de eleies, por exemplo. [11] BARCELLOS, Ana Paula de. A Eficcia Jurdica dos Princpios constitucionais. O princpio da dignidade da pessoa humana. 2a ed. R.J.: Renovar, 2008. p. 75 [12] Idem. ibidem. pp. 277-333. [13] LOBATO, Marthius Svio Cavalcante. O Valor constitucional para a efetividade dos direitos sociais nas relaes de trabalho. S.P .: LTr, 2006. p. 35. [14] GRAU, Eros. A ordem Econmica na Constituio de 1988. (Interpretao e Crtica)I. 13 ed. S.P .: Malheiros, 2008, p. 246. [15] MARQUES, Rafael da Silva. Valor social do trabalho na ordem econmica, na Constituio brasileira de 1988. S. P .: LTr, 2007. p. 116 [16] DELGADO, Maurcio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 7a ed. S.P .: LTr, 2008. pp. 1402-1403.
[17] SARLET, Ingo Wolfgang. A Eficcia dos direitos fundamentais. Uma teoria geral dos direitos fundamentais na perspectiva constitucional. 10a ed. Porto Alegre: Livraria do Advogado Editora, 2009. pp. 433-457. [18] DERBLI, Felipe. A aplicabilidade do princpio da proibio do retrocesso social no direito brasileiro. In SOUZA NETO, Cludio Pereira de; SARMENTO, Daniel. Direitos Sociais. Fundamentos, judicializao e direitos sociais em espcie. 2a tiragem. R.J.: Lmen Juris Editora, 2010. p. 367. [19] Idem. ibidem. p. 382. [20]Direito Constitucional e teoria da Constituio. 7a ed. Coimbra: Editora Almedina, 2003. p. 479. [21] BARCELLOS, Ana Paula de. A Eficcia Jurdica dos Princpios constitucionais. O princpio da dignidade da pessoa humana. 2a ed. R.J.: Renovar, 2008. p. 85. [22] BARROSO, Lus Roberto e BARCELLOS, Ana Paula de. O comeo da Histria. A nova interpretao constitucional e o papel dos princpios no Direito brasileiro. InRevista Forense. R.J., jan./fev. 2004. p. 3536. Disponvel emhttp://www.buscalegis.ufsc.br/revistas/index.php/buscalegis/article/viewFile/31274/30571 . Acesso em 04/12/2010. [23] MEIRELES, Edilton. Princpio do no-retrocesso social no direito do trabalho. Evocati Revista. n. 13. Jan. 2007 Disponvel em: http://www.evocati.com.br/evocati/artigos.wsp?tmp_codartigo=100 . Acesso em 22/05/2010 [24] DELGADO, Maurcio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 7a ed. S.P .: LTr, 2008. p. 1403 [25] BARROSO, Lus Roberto. A doutrina brasileira da efetividade. In: BONAVIDES, Paulo, 1925(coord.) et al. CONSTITUIO E DEMOCRACIA: estudos em homenagem ao Prof. J. J. Gomes Canotilho. S.P .: Malheiros, 2006. pp. 443-446. [26] ARRUDA, Ktia. A efetividade dos direitos sociais. In Cadernos da Amatra IV. 13 Caderno de estudos sobre processo e direito do trabalho. Porto Alegre: HS Editora Ltda, 2010. p. 66. [27] BARROSO, Lus Roberto. Judicializao, ativismo judicial e legitimidade democrtica. In Cadernos da Amatra IV. 13 Caderno de estudos sobre processo e direito do trabalho. Porto Alegre: HS Editora Ltda, 2010. p. 85 [28] A eficcia dos direitos fundamentais nas relaes de trabalho. Disponvel emhttp://www.mg.trt.gov.br/escola/download/revista/rev_80/tereza_aparecida_gemignani_e_daniel_gemignani. pdf. Acesso em 25/10/2010 [29]A exemplo das crticas dirigidas deciso do TRT da 2 Regio em processo no qual anulou demisso coletiva, por Mrgio Gonalves Jnior em Ao anular demisso em massa, judicirio paulista assume responsabilidade do legislativo. In Revista do Tribunal do Trabalho da 2 Regio. S.P .: TRT da 2 Regio, 2010. p. 143. O mbito Jurdico no se responsabiliza, nem de forma individual, nem de forma solidria, pelas opinies, idias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es).