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1.2-
1.3-
1.4-
PPRA- Programa de Preveno de Riscos Ambientais (NR9): Estabelece uma metodologia de ao que garanta a preservao da sade e integridade dos trabalhadores frente aos riscos ambientais do trabalho. O controle Social, estimula o fortalecimento do controle social no mbito da sade do trabalhador do SUS. Garantindo a participao dos trabalhadores e seus representantes na formulao e no acompanhamento da execuo e a avaliao da poltica de sade do trabalhador, respeitando as intncias. A Gesto Participava da Politica Pblica de Sade do trabalhador um conjunto de medidas que orienta as aes de governo na promooo e aperfeioamento da esto democrativa do Sistema nico de Sade (SUS).
1.5-
2. 2.1Suspeitando-se que o trabalhador portador de LER, a empresa obrigada a emitir a CAT e encaminhar o funcionrio ao INSS para tratamento. Se a empresa se recusa a emitir a CAT podem faz-lo o mdico que o assistiu, qualquer autoridade pblica, o Sindicato ou o prprio trabalhador. A Lei diz que a empresa que dispuser de servio mdico prprio ou de convnio ter a seu cargo o exame mdico e o abono das faltas, devendo encaminhar o trabalhador ao INSS quando a incapacidade ultrapassar a 15 dias. No entanto, a comunicao da doena (CAT) deve ser emitida no primeiro dia til aps o diagnstico mdico. Expedida a CAT, o INSS imediatamente registrar o fato, anotando-o na Carteira de Trabalho e encaminhando o trabalhador percia para caracterizao do nexo causal e avaliao da incapacidade. Constatada a relao entre a doena e o trabalho o mdico avalia se o trabalhador encontra-se incapacitado para o trabalho temporria ou definitivamente. 15 dias. O acidente ser caracterizado tecnicamente pela Percia Mdica do INSS, que far o reconhecimento tcnico do nexo causal entre o acidente e a leso; a doena e o trabalho; a causa mortis e o acidente. O Mdico Perito deve levar em conta os relatrios mdicos portados pelo segurado. Sim. Estabilidade no Emprego e Auxilio Doena Acidentrio, entretanto, aps o tratamento e ficar constatado que sua recuperao no foi total deixando inclusive sequelas o segurado ter direito ao benefcio Auxilio-Acidente. Se no final do tratamento o trabalhador no reunir mais condies de ser recuperado para o exerccio de qualquer trabalho devido a Aposentadoria por Invalidez Acidentria.
2.22.3-
2.42.5-
3.
4. 5. 6. 7.
8. 9. 10. 10.1- a exposio do trabalhador a situaes humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exerccio de suas funes. 10.2- O perfil dos agressores segundo os trabalhadores : Profeta: demite indiscriminadamente os trabalhadores Mala-Babo: perseguidor e controlador Pitt-Bull: agressivo, violento e perverso. Grande irmo: chantageador Troglodita: brusco, grotesco. Seu tipo : "eu mando e voc obedece". Tigro: Esconde sua incapacidade com atitudes grosseiras Garganta: no admite que seu subordinado saiba mais do que ele. Tasea: Confuso e inseguro. 10.3- Em sua maioria os trabalhadores que sofrem de assdio moral sofrem de depresso, palpitaes, tremores, distrbios do sono, hipertenso, distrbios digestivos, dores generalizadas, alterao da libido e pensamentos ou tentativas de suicdios que configuram um cotidiano sofrido. 10.4- Testemunhas e depoimento de outras vtimas.