GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

FUNDAO DE ATENDIMENTO SCIO-EDUCATIVO DO RIO GRANDE DO SUL FASE/RS

Edital de Abertura N 01/2012

Realizao FUNDAO LA SALLE

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FUNDAO DE ATENDIMENTO SCIO-EDUCATIVO DO RIO GRANDE DO SUL EDITAL DE ABERTURA N. 01/2012 A Presidente da Fundao de Atendimento Scio-Educativo do Rio Grande do Sul, torna pblico que esto abertas as inscries para o Processo Seletivo Pblico destinado formao de cadastro reserva e ao provimento de empregos do quadro permanente da Fundao de Atendimento Scio-Educativo do Estado do Rio Grande do Sul, conforme Lei n. 13.419 de 05 de abril de 2010. O Processo Seletivo Pblico regerse- nos termos da legislao vigente e pelas normas contidas neste Edital de Abertura n. 01/2012. 1. 1.1 1.2 DISPOSIES PRELIMINARES O processo seletivo pblico ser executado pela Fundao La Salle, obedecidas s normas deste Edital. Os empregos de que tratam as disposies do presente processo seletivo pblico destina-se a profissionais para admisso, com formao escolar de nvel mdio, conforme requisitos para os empregos apresentados no anexo I deste Edital. O provimento dos candidatos no emprego estar subordinado ao Regime Celetista. O candidato dever optar, no ato da inscrio, por um emprego e um municpio para a qual deseja concorrer vaga. A diviso das regies que demandam as unidades da FASE correspondem a 08 (oito) municpios. O candidato admitido somente poder ser transferido de municpio, a critrio da FASE e comprovada a necessidade de servio, aps transcorridos 3(trs) anos de efetivo exerccio no emprego e municpio para onde se inscreveu. O candidato admitido, nos primeiros 03 (trs) anos de efetivo exerccio de emprego, ser lotado exclusivamente nos turnos diurnos. A seleo dos candidatos dar-se- por duas formas: a) acesso universal: para todos que atendam a escolaridade exigida e os requisitos dos empregos; b) acesso por cota de Pessoa com Deficincia (PCD). O candidato que desejar concorrer pela cota PCD dever comprovar sua condio conforme as normas descritas neste Edital. As provas e avaliaes sero aplicadas exclusivamente no Estado do Rio Grande do Sul, preferencialmente na cidade de Porto Alegre-RS, podendo ocorrer em outras cidades da regio metropolitana. As declaraes e informaes prestadas no processo de inscrio so de responsabilidade nica e exclusiva do candidato. O desconhecimento do contedo deste Edital no poder ser utilizado como forma de justificativa para eventuais prejuzos requeridos pelo candidato. Os anexos, listados abaixo, compem a ntegra deste Edital: a) Anexo I Atribuies e Requisitos dos Empregos; b) Anexo II Formulrio Pessoa com Deficincia - PCD; c) Anexo III Formulrio de Iseno da Taxa de Inscrio; d) Anexo IV Contedo Programtico e Bibliografias Sugeridas; e) Anexo V Formulrio Padro de Recursos Administrativos. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das publicaes decorrentes do cronograma de execuo deste Edital, atravs do site www.fundacaolasalle.org.br/concursos O atendimento aos candidatos na sede da Fundao La Salle dar-se- de segunda-feira a sexta-feira, das 08h30min s 18h, nas formas: a) presencial Av. Getlio Vargas, 5524, Centro, Canoas/RS, Prdio 14, Andar Trreo; b) por telefone (0xx51) 3031-3169 - Sede da Fundao La Salle; c) por e-mail selecao@fundacaolasalle.org.br

1.3 1.4 1.5 1.6

1.7 1.8

1.9 1.10 1.11 1.12 1.13

1.14 1.15

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2. 2.1

DOS EMPREGOS A seguir exposto o quadro demonstrativo de empregos e o respectivo municpio: CARGA EMPREGO - AGENTE VENCIMENTO VAGAS HORRIA PROVAS SCIOEDUCADOR BASICO SEMANAL Objetiva, Porto Alegre 19 + C.R. R$ 1.349,91 40H Aptido Fsica e Psicolgica Objetiva, Aptido Fsica e Caxias do Sul C.R. R$ 1.349,91 40H Psicolgica Objetiva, Novo Hamburgo 06 + C.R. R$ 1.349,91 40H Aptido Fsica e Psicolgica Objetiva, Pelotas 05 + C.R. R$ 1.349,91 40H Aptido Fsica e Psicolgica Objetiva, Passo Fundo C.R. R$ 1.349,91 40H Aptido Fsica e Psicolgica Objetiva, Santa Maria C.R. R$ 1.349,91 40H Aptido Fsica e Psicolgica Objetiva, Santo ngelo C.R. R$ 1.349,91 40H Aptido Fsica e Psicolgica Objetiva, Uruguaiana 03 + C.R. R$ 1.349,91 40H Aptido Fsica e Psicolgica TOTAL 33 * Remunerao: o salrio bsico ser acrescido de adicional de penosidade de 40% (quarenta porcento) e adicional de incentivo scioeducativo de 18% (dezoito porcento), nos termos da lei n Lei n 13.419/2010. Os valores dos vencimentos bsicos da tabela acima referem-se ao ms de junho de 2012. 2.2 2.3 2.4 Na tabela acima, a sigla C. R. significa Cadastro Reserva. Cada candidato poder se inscrever somente para um emprego e um municpio deste Edital. Dos Benefcios dos Empregos: a) ValeRefeio, no valor mensal de R$ 599,04 (quinhentos e noventa e nove reais e quatro centavos); b) Co-Participao na assistncia mdica; c) ValeTransporte, em conformidade com a legislao; d) Auxlio educao infantil, at o valor de R$248,00 (duzentos e quarenta e oito reais); e) Seguro de vida coletivo. Os valores dos vencimentos mencionados no item 2.1 deste Edital referem-se ao ms de junho de 2012. DO CRONOGRAMA DE EXECUO Os perodos estabelecidos neste cronograma, inclusive a data da prova, podero ser alterados durante o processo, havendo divulgao oficial no site www.fundacaolasalle.org.br/concursos, e sem prejuzo das regras, orientaes e ditames deste Edital. PROCEDIMENTOS Publicao de Extrato do Edital de Abertura no D.O.E. Publicao do Edital de Abertura no site www.fundacaolasalle.org.br/concursos Inscries pela internet, atravs do site www.fundacaolasalle.org.br/concursos Perodo para entrega da documentao de solicitao de iseno de taxa de inscrio Publicao da lista de candidatos inscritos com iseno do pagamento da taxa de inscrio ltimo dia para pagamento do boleto bancrio da taxa de inscrio ltimo dia para entrega do laudo mdico dos candidatos pela cota PCD Divulgao da lista preliminar de inscritos no site DATAS 02/08/12 02/08/12 03/08/12 a 05/09/12 03/08 a 13/08/12 17/08/12 06/09/12 06/09/12 11/09/12

2.5 3. 3.1

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Recebimento de recursos administrativos de inscries Divulgao da lista homologada de inscritos no site Consulta individual sobre o local e sala de realizao das provas objetivas no site Aplicao de provas objetivas das 14h s 17h Perodo para comprovao da identidade devido coleta de impresso digital na prova objetiva (para os casos onde houve necessidade coleta de digital, conforme rege este Edital) Divulgao dos gabaritos preliminares das provas objetivas no site Recebimento de recursos administrativos dos gabaritos preliminares das provas objetivas Divulgao dos gabaritos oficiais das provas objetivas no site Divulgao das notas preliminares das provas objetivas no site Recebimento de recursos das notas preliminares das provas objetivas Divulgao das notas oficiais das provas objetivas individualmente no site Publicao de Nota Informativa sobre as provas de Aptido Fsica, com lista de candidatos convocados, data, local e horrio das provas Aplicao provvel das provas de aptido fsica Divulgao do resultado preliminar das provas de aptido fsica individualmente no site Recebimento de recursos administrativos das provas de aptido fsica Divulgao do resultado oficial das provas de aptido fsica individualmente no site Publicao de Nota Informativa sobre as provas psicolgicas, com lista de candidatos convocados, data, local e horrio das provas Aplicao provvel das provas psicolgicas Divulgao do resultado preliminar das provas psicolgicas individualmente no site Recebimento de recursos administrativos das provas psicolgicas Divulgao do resultado oficial das provas psicolgicas individualmente no site Publicao das respostas dos recursos administrativos sobre questes anuladas ou alteradas do gabarito oficial da prova objetiva no site Publicao da composio e qualificao da banca examinadora das provas objetivas Publicao da lista de aprovados final homologada de candidatos por emprego, com classificao e notas detalhadas no site Publicao Edital de Encerramento no site e no D.O.E. 3.2

12 a 14/09/12 18/09/12 22/09/12 30/09/12 01 a 10/10/12 01/10/12 01 a 03/10/12 16/10/12 17/10/12 18 e 19/10/12 23/10/12 23/10/12 27 e 28/10 e 03 e 04/11/12 09/11/12 12 e 13/11/12 16/11/12 16/11/12 24, 25/11 e 01,02/12/12 07/12/12 10 e 11/12/12 14/12/12 14/12/12 14/12/12 18/12/12 19/12/12

3.3

de exclusiva responsabilidade do candidato buscar informaes sobre data, horrio e local da prova, resultado, retificaes e demais procedimentos, que sero publicados exclusivamente no site da Fundao La Salle. A comprovao da identidade destinada a candidatos que porventura tenham sido identificados por coleta de impresso digital no ato da aplicao das provas objetivas, devendo posteriormente comprovar identidade. DAS INSCRIES As inscries sero realizadas conforme o cronograma previsto no item 3 deste Edital, exclusivamente pela internet, no endereo www.fundacaolasalle.org.br/concursos. O candidato dever procurar o link de inscrio deste Edital e preencher as informaes solicitadas, bem como o emprego para o qual tem interesse, sendo gerado um boleto bancrio para pagamento. Do Valor e Pagamento da Inscrio O valor da taxa de inscrio por emprego corresponde a R$ 80,00 (oitenta reais). De conformidade com a Lei Estadual n 13.320, de 21 de dezembro de 2009, os candidatos com deficincia que tiverem renda familiar mensal, per capita, de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional

4.

4.1 4.1.1 4.1.2

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4.1.3

4.1.4 4.1.5

4.1.6 4.1.7 4.1.8

podem pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, mediante apresentao de documento e preenchimento de formulrio prprio com assinaturas, disponvel no site da Fundao La Salle. O candidato, cujo pedido de iseno for indeferido e que tiver interesse em permanecer no processo seletivo pblico, dever fazer o recolhimento da respectiva taxa de inscrio at a data limite de pagamento, conforme cronograma de execuo previsto no item 3 deste Edital. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser objeto de restituio. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado, exclusivamente, por pagamento do boleto bancrio, disponvel no ato da inscrio ou por emisso de 2 via do boleto, at o ltimo dia de pagamento do boleto. O candidato no poder efetuar inscrio para mais de um emprego e um municpio deste Edital. O no pagamento da taxa de inscrio, at a ltima data estipulada, resulta na no homologao da inscrio. O pagamento de boleto em duplicidade ou em nome de terceiros no ser objeto de ressarcimento ou considerao de inscrio homologada, sendo de responsabilidade do candidato a devida ateno no procedimento de gerao, conferncia de dados e pagamento do boleto bancrio. Da Homologao da Inscrio As condies para homologao da inscrio so: a) O preenchimento dos dados na ficha de inscrio disponvel no endereo eletrnico www.fundacaolasalle.org.br/concursos b) O pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, nominal ao candidato, no prazo e forma previstos por este Edital. No permitida a troca de opo de emprego ou municpio em relao queles originalmente indicados no formulrio de inscrio do candidato, aps ter efetuado o pagamento do boleto bancrio. Inscritos pela cota PCD - Pessoas com Deficincia devero proceder conforme procedimentos deste Edital. O candidato ter sua homologao cancelada automaticamente se, durante o processo seletivo pblico: a) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; b) Utilizar ou tentar meios fraudulentos ou ilegais para obter vantagem e/ou aprovao prpria ou de terceiros. Da Regulamentao da Inscrio A inscrio ser realizada exclusivamente pela internet, no site www.fundacaolasalle.org.br/concursos. O pagamento das inscries ser realizado com o boleto bancrio gerado pelo sistema de inscrio, no sendo aceitas outras formas de pagamento. No sero aceitos pedidos de inscrio via e-mail, correio, FAX (fac-smile) ou outra forma que no seja o preenchimento da inscrio online disponibilizada no site. A Fundao La Salle e a FASE no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O correto preenchimento dos dados e escolhas do candidato de sua nica e inteira responsabilidade, bem como as consequncias de eventuais erros de preenchimento da ficha de inscrio. O recurso contra a lista preliminar de inscritos poder ser realizado de forma presencial na sede da Fundao La Salle ou via e-mail, anexada cpia do boleto de inscrio e do comprovante de pagamento, somente no perodo de recurso administrativo predeterminado, mediante preenchimento do formulrio especfico de recursos deste Edital. Da Inscrio e Cadastro dos Candidatos Portadores de Deficincia (PCD) s pessoas com deficincia (PCD) que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89, assegurado o direito de inscri o para os empregos do presente processo seletivo pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do processo seletivo pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. No ato da inscrio, o candidato dever declarar a espcie, o grau ou nvel da deficincia e a necessidade especial para realizar a prova, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, comprovando-a por cpia autenticada do laudo mdico, a partir do preenchimento do Anexo II deste Edital, que dever ser entregue na Fundao La Salle ou enviado por Sedex e A.R. (aviso de recebimento), para o endereo Av. Getlio Vargas, 5524, Prdio 14, Bairro Centro, CEP 92010-012, Canoas/RS. Em caso de envio da documentao por sedex e A.R. (aviso de recebimento), a data de postagem dever ser at o penltimo dia til da data limite para entrega. A data de emisso do laudo mdico deve ser no mximo 01 (um) ano antes da data de publicao deste Edital.

4.2 4.2.1

4.2.2 4.2.3 4.2.4

4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4.

4.3.5 4.3.6

4.4 4.4.1

4.4.2

4.4.3

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4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7

4.4.8

4.4.9

4.4.10 4.4.11

No laudo mdico relativo comprovao de deficincia auditiva dever constar, claramente, a descrio dos grupos de frequncia auditiva comprometidos. A Fundao La Salle no far a devoluo ou substituio de laudo mdico original entregue para fins de comprovao da inscrio por cota PCD. No ser homologada a inscrio (na condio de pessoa com deficincia) de candidato que no efetuar a entrega da documentao ou descumprir quaisquer das exigncias apresentadas neste Edital. O candidato com deficincia que no declarar essa condio, por ocasio da inscrio, no poder, posteriormente, interpor recurso em favor de sua situao. Os candidatos aprovados que no ato da inscrio se declararem com deficincia, alm de figurar na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em lista parte, observada a respectiva ordem de classificao, considerando para tal a obtida na lista geral. Em cumprimento ao disposto no artigo 37, 1, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser lhes- reservado o percentual de 5% (cinco porcento) das vagas de acordo com o emprego, que forem disponveis no prazo de validade deste processo seletivo pblico, na proporo de 01 (um) candidato para cada 20 (vinte) admitidos, por emprego, ou seja, a cada 19 (dezenove) candidatos convocados pela classificao geral, ser convocado 01 (um) candidato da cota PCD, considerando o ordenamento classificatrio. O candidato com deficincia aprovado neste processo seletivo pblico, quando convocado, dever apresentar-se munido de documento de identidade original e de documento original do laudo mdico utilizado para comprovao da deficincia no momento da inscrio. A observncia do percentual de vagas reservadas s pessoas com deficincia dar-se- durante todo o perodo de validade deste processo seletivo pblico, desde que haja candidatos aprovados. Os candidatos que figurarem na lista de classificao da cota PCD sero chamados uma nica vez conforme a melhor classificao obtida. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO PBLICO Da Validade e Formao de Cadastro Reserva Este processo seletivo pblico ter a validade de 2 (dois) anos, a contar da publicao do Edital de Encerramento com a homologao da classificao final dos candidatos aprovados em todos os empregos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da FASE. A convocao de candidatos classificados em cadastro reserva obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao final publicada no Edital de Encerramento, respeitado o preenchimento legal por acesso universal ou por cota PCD. DAS PROVAS Das Provas Objetivas A prova objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, e ser composta por 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de resposta (A,B,C,D,E), sendo apenas uma considerada correta. A avaliao da prova objetiva dividida por disciplina, conforme descrito abaixo para todos os empregos deste Edital: Empregos de Nvel de Escolaridade Mdio a) 20 (vinte) questes de Conhecimentos Especficos e Legislao; b) 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa; c) 10 (dez) questes de Informtica. Da Aplicao das Provas Objetivas As provas objetivas sero realizadas em data e horrio nico, conforme cronograma de execuo deste Edital. Os locais e salas das provas estaro disponveis no endereo www.fundacaolasalle.org.br/concursos aps o trmino das inscries, conforme o cronograma de execuo deste edital. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios, faculdades e/ou universidades localizados na cidade de Porto Alegre-RS, a Fundao La Salle reserva-se o direito de aloc-los em cidades da regio metropolitana de Porto Alegre, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. Havendo alterao das datas previstas, as provas ocorrero em sbados, domingos e/ou feriados. A confirmao da data e do horrio, bem como os locais e salas onde sero aplicadas as provas estaro disponveis no endereo www.fundacaolasalle.org.br/concursos aps o trmino das inscries, conforme o cronograma de execuo previsto no item 3 deste Edital. O candidato dever comparecer na data e local da prova com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedncia do horrio de incio da prova, para fins de identificao. No ser permitido, independentemente de justificativa, o ingresso na sala de prova aps o sinal de incio do tempo de prova, sendo o candidato declarado excludo do processo seletivo pblico por desistncia.

5. 5.1 5.1.1

5.1.2

6. 6.1 6.1.1

6.1.2 6.1.3

6.2 6.2.1 6.2.2 6.2.3 6.2.4

6.2.4 6.2.5

6.2.6 6.2.7

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6.2.8 6.2.9

6.2.10 6.2.11

6.2.12 6.2.13 6.2.14

6.2.15 6.2.16 6.2.17 6.2.18 6.2.19

6.2.20 6.2.21 6.2.22

6.2.23 6.2.24

6.2.25 6.2.26 6.2.27

6.2.28 6.2.29

6.2.30

6.2.31 6.2.32 6.3 6.3.1

O candidato dever estar munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. No ser admitido o compartilhamento de nenhum material entre os candidatos durante a prova. No ser admitido, durante a realizao das provas objetivas, que o candidato utilize qualquer material de consulta ou auxlio de qualquer natureza, tais como equipamentos eletrnicos, escutas, fones, rdios, gravadores, celulares, e assemelhados ou qualquer acessrio de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro ou similares, sob pena de eliminao imediata do candidato. Durante a realizao da prova, a Fundao La Salle poder submeter os candidatos, a qualquer momento, ao sistema de deteco de metais. O candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento com foto para identificao. Sero aceitas apenas carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas Secretarias de Justias Pblicas, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.). Como exemplos destes, so aceitos carteira de identidade, CNH modelo novo com foto, CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social), carteira de entidade de classe e passaporte. O documento de identificao do candidato dever estar em condies para possibilitar a sua identificao, sem rasuras, adulteraes e/ou violaes e dentro do prazo de validade. No sero aceitas cpias, mesmo que autenticadas, para fins de identificao dos candidatos, bem como protocolos de solicitao de documentos. No caso do candidato ter sido alvo de furto ou roubo dos documentos no perodo compreendido entre o incio das inscries e o dia da realizao das provas, dever apresentar o Boletim de Ocorrncia desse fato e submeter-se, no dia da prova, ao colhimento de impresso digital, tendo seu resultado final condicionado comprovao posterior de sua identidade, que ocorrer conforme previsto no item 3 deste Edital. O no comparecimento do candidato em data, local e horrio determinados, independentemente da motivao, acarretar na sua eliminao sumria deste processo seletivo pblico. No ser permitida a entrada, no prdio de realizao das provas, do candidato que se apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de incio das provas. Antes do incio das provas, 02 (dois) candidatos certificaro que os envelopes contendo as provas esto devidamente lacrados, procedendo sua abertura e assinando a ata de abertura. Aps o incio da prova, o candidato dever permanecer na sala pelo perodo mnimo de 01 (uma) hora. Em caso de suspeita ou tentativa de fraude de qualquer natureza durante a realizao da prova, o candidato ser advertido. Se constatada a fraude, ser sumariamente eliminado deste processo seletivo pblico, sendo iniciados os trmites legais cabveis. O preenchimento da grade de respostas com eventuais rasuras, falhas de preenchimento ou entrega da folha amassada, que acarretem impossibilidade de leitura ptica, de responsabilidade do candidato. As grades de respostas no sero substitudas por erro, desateno ou falhas de preenchimento das respostas por parte do candidato. O candidato, uma vez tendo ingressado no ambiente da prova, no poder deixar a sala sem que devolva a grade de respostas, ainda que no preenchida, aos fiscais de sala. Em caso de negativa, o ocorrido ser registrado em ata, sendo o candidato eliminado sumariamente do certame. O tempo mximo de permanncia dos candidatos, aps o incio da prova, de 03 (trs) horas. Ao trmino do perodo destinado prova, os 02 (dois) ltimos candidatos ainda presentes em sala devero, aps a entrega das suas grades de respostas, assinar a ata de presena e o termo de encerramento das atividades. No ser admitida a prorrogao do tempo de execuo da prova, sob nenhum pretexto. vedado o consumo de alimentos durante a execuo das provas, salvo com laudo mdico apresentado no momento da aplicao da prova, sendo o consumo realizado fora da sala de provas. No ser permitido o acesso ao local de prova portando arma de fogo e/ou arma branca, sendo de responsabilidade do candidato a sua guarda. A Fundao La Salle no se responsabiliza pelo acondicionamento de tais objetos. O candidato s poder levar o caderno de provas depois de transcorridas 2 horas (duas horas) do incio do tempo total previsto de prova. No ser permitida a transcrio do gabarito de prova em qualquer outro local que no a grade de respostas pessoal do candidato ou no seu caderno de provas o qual poder ser levado, conforme item anterior deste Edital. Toda e qualquer despesa financeira para participar do certame de inteira e nica responsabilidade do candidato. A Fundao La Salle no se responsabiliza por quaisquer ressarcimentos provenientes de alterao deste Edital. No ser permitida a permanncia de acompanhantes do candidato, ou pessoas estranhas ao processo seletivo pblico, nas dependncias do local onde for aplicada a prova. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas e nos locais de circulao dos prdios em que esta for aplicada a prova. Das Provas de Aptido Fsica Esta etapa ter carter eliminatrio, com avaliao individual por candidato, atribuindo ao candidato a situao de APTO ou INAPTO, e aplicada somente para candidatos considerados aprovados, a partir do resultado da prova objetiva para todos os empregos deste Edital.

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6.3.2

Sero convocados para realizarem as provas de aptido fsica os candidatos aprovados e melhores classificados na prova objetiva, na quantidade abaixo relacionada por emprego e municpio: Empregos Porto Alegre Caxias do Sul Novo Hamburgo Pelotas Passo Fundo Santa Maria Santo ngelo Uruguaiana N de Candidatos para as Provas de Aptido Fsica 810 100 106 100 65 77 65 77

6.3.3 6.3.4

6.3.5 6.3.6

6.3.7

6.3.8

6.3.9

6.3.10

6.3.11 6.3.12

6.3.13

6.3.14

6.3.15

Os candidatos no convocados para a prova de aptido fsica sero eliminados deste processo seletivo pblico. Sero convocados todos os candidatos que porventura se encontrarem empatados na posio de classificao limite de aprovao, conforme item 6.3.2 deste Edital, considerando a aplicao dos critrios de desempate. Os candidatos com posio de classificao a partir do limite para fins de aprovao, descrito no item 6.3.2, esto automaticamente eliminados deste processo seletivo pblico. O informativo de convocao contemplando os locais e horrios para a realizao da prova de aptido fsica ser publicado e divulgado no site www.fundacaolasalle.org.br/concurso, conforme cronograma de execuo deste Edital, juntamente com a relao dos candidatos convocados para esta etapa. Para a realizao das provas de aptido fsica o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, laudo mdico, comprovando sua condio para executar atividades fsicas. O candidato que no apresentar o laudo mdico na forma e prazo determinados no realizar as provas de aptido fsica, sendo automaticamente eliminado deste processo seletivo pblico. Considerar-se- laudo Mdico, o documento expedido em papel timbrado, original, carimbado e assinado por mdico da rede pblica ou privada, constando tambm o nome do candidato, o nmero da cdula de identidade e a descrio apto para realizar atividades que exijam esforo fsico, alm da identificao legvel do emitente e o nmero de inscrio no CRM. O laudo mdico tem que ter sido emitido no mximo 30 (trinta) dias antes da data de aplicao das provas de aptido fsica. O candidato convocado para a prova de aptido fsica dever: a) apresentar-se com roupa apropriada (short ou cala de abrigo, camiseta, meias e tnis) para as provas especficas; b) estar munido de documento oficial de identificao expedido por rgo pblico (com foto), na forma prevista neste Edital; c) apresentar laudo mdico original, emitido no mximo h 30 (trinta) dias da data das provas de aptido fsica. Para a avaliao de condicionamento fsico no ser admitido o uso de equipamento esportivo, cronmetro, substncia qumica, frequencmetro e similares, capazes de alterar o desenvolvimento natural do candidato, ficando a critrio da Comisso Examinadora a escolha aleatria de qualquer candidato para submisso de exames laboratoriais. A Fundao La Salle no se responsabiliza por qualquer tipo de acidente ou leso proveniente da tentativa ou execuo das provas de aptido fsica. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade, ser eliminado o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele que o resultado de exame for positivo para qualquer substncia ilcita. Se o nome do candidato, nos documentos apresentados para a prova de aptido fsica, for diferente do nome que consta no laudo mdico, dever ser anexado o comprovante de alterao de nome (Certido de Casamento ou de Divrcio ou de insero de nome). Ser eliminado deste processo seletivo pblico nesta etapa o candidato que: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada; b) no apresentar a documentao exigida; c) no alcanar qualquer uma das marcas mnimas estabelecidas nas provas;

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d) faltar com o devido respeito para com quaisquer dos examinadores, autoridades e/ou candidatos presentes; e) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao das provas; f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 6.3.16 O processo de aplicao das provas de aptido fsica poder ser filmado para modo de comprovao a qualquer tempo dos procedimentos realizados. 6.3.17 No dia da realizao da prova de aptido fsica, o candidato assinar a ata de avaliao individual do candidato, no incio e no fim da prova, na presena dos examinadores, tomando imediata cincia de seu resultado. 6.4 Da Avaliao Psicolgica 6.4.1 A avaliao psicolgica ter carter eliminatrio, destinando-se a todos os candidatos que no forem eliminados nas provas objetivas e provas de aptido fsica por emprego deste Edital. 6.4.2 O processo de avaliao psicolgica ser constitudo de instrumentos e tcnicas psicolgicas aplicadas de forma individual, os quais verificaro as habilidades intelectuais e a adequao das caractersticas psicolgicas do candidato ao perfil especfico exigido pelo emprego, a qual determinar o status de apto ou inapto para admisso no emprego. 6.4.3 Os candidatos devem comparecer no dia e local exato de aplicao da avaliao psicolgica, munidos de documento de identidade original com foto, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos em relao ao incio da realizao da primeira avaliao do turno da data determinada. Ao candidato que no comparecer no local e horrio determinados, ou no puder realiz-la por no portar os documentos necessrios, ser atribudo o status de inapto. 6.4.4 O informativo com a lista dos candidatos aprovados para as avaliaes psicolgicas, dia, horrio, local e procedimentos de aplicao das avaliaes sero publicados no site: www.fundacaolasalle.org.br/concursos, conforme cronograma de execuo deste Edital. 7 7.1 7.1.1 7.1.2 DA AVALIAO E DA APROVAO Das Provas Objetivas As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. As provas objetivas sero avaliadas em 90 (noventa) pontos, com valorizao de pontuao por questo e disciplina diferenciada por nvel de escolaridade dos empregos, conforme descrito a seguir: Disciplina Carter N de Peso por Questes Questo 10 10 20 40 1 ponto 2 pontos 3 pontos Pontuao Mnima 0 0 30 Pontuao Mxima 10 pontos 20 pontos 60 pontos 90 pontos

Nvel Escolar

Mdio Mdio Mdio Total 7.1.3 7.1.4 7.1.5

Informtica Lngua Portuguesa Conhecimento Especfico e Legislao

Classificatrio Classificatrio Eliminatrio

7.1.6

Cada questo de mltipla escolha ter 05 (cinco) alternativas de respostas (A, B, C, D ou E), mas apenas uma resposta correta. Questo sem marcao de alternativa, ou com marcao em desacordo com as orientaes de preenchimento, ser considerada resposta errada. As provas objetivas possuem carter classificatrio e eliminatrio, sendo eliminado o candidato que no atingir, considerando a soma de acertos das questes de todas as disciplinas da prova objetiva, desempenho geral igual ou superior a 45 (quarenta e cinco) pontos, e, na disciplina de Conhecimentos Especficos e Legislao, desempenho igual ou superior a 50% de acerto das questes, conforme descrito na tabela acima, para todos os empregos deste Edital. Ao candidato que no alcanar o desempenho mnimo de nota na prova objetiva, bem como a classificao at a posio constante do quadro abaixo, ser atribudo o status de reprovado: Empregos Posio de classificao mnima para aprovao Porto Alegre Caxias do Sul Novo Hamburgo Pelotas Passo Fundo 810 100 106 100 65

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Santa Maria Santo ngelo Uruguaiana 7.1.7 7.1.8

77 65 77

7.2 7.2.1 7.2.1.1

7.2.1.2

7.2.1.3

7.2.1.4

Os contedos programticos e as bibliografias sugeridas so partes integrantes deste Edital. As bibliografias sugeridas so apenas orientaes de locais onde encontrar o contedo programtico, no sendo um limitador de fonte de pesquisa, sendo de livre arbtrio de a banca utilizar tambm outras referncias bibliogrficas na elaborao das questes. Das Provas de Aptido Fsica Do Teste de Corrida de Doze Minutos Os candidatos devero apresentar-se para realizao desta prova com vesturio adequado, ou seja, calo ou cala de abrigo, camiseta e tnis, quanto ao horrio da ltima refeio que dever ter uma antecedncia de duas horas da realizao do teste. Aos fumantes, orienta-se para no o fazer nas duas horas anteriores e posteriores ao teste; a) o candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida, em local previamente demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto. A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos para os candidatos do sexo masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios: b) o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; c) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito; d) no ser informado o tempo que restar para o trmino da prova, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo; e) ao passar pelo local de incio da prova, cada candidato dever dizer o seu nome ou nmero em voz alta para o auxiliar da banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento; f) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova. A correta realizao do teste de corrida de doze minutos levar em considerao as seguintes observaes: a) o tempo oficial da prova ser controlado por relgio do coordenador da prova, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino da mesma; b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino da prova, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova; c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca examinadora. No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12minutos: a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo ou outros); b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova; c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida; d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal. Ser eliminado deste processo seletivo pblico: a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.100 metros em 12 minutos; b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.800 metros 12 minutos; c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste Edital. Teste de corrida de 12 minutos ndices mnimos: Sexo Distncia mnima a ser percorrida Masculino 2.100m Feminino 1.800m

7.2.2 Do Teste de Barra 7.2.2.1 Da Forma de Execuo do Teste Dinmico de Barra (para candidatos do sexo masculino). 7.2.2.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do sexo masculino obedecero aos seguintes critrios: a) Posio inicial: Ao comando "em posio", o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos poder ser em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou supinao (palmas das mos

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7.2.2.3

7.2.2.4

7.2.2.5 7.2.2.6

voltadas para o corpo do executante), os cotovelos em extenso, no poder haver nenhum contato dos ps com o solo, todo o corpo completamente na posio vertical; b) Execuo: Ao comando "iniciar", o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo. A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas; b) quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta; c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo integrante da banca examinadora; d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos - somente a ser contada como uma execuo completa; e) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado pelo auxiliar de banca; f) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial, ser permitida, neste caso, a flexo dos joelhos; g) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial; h) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos - somente a ser contada como uma execuo completa e correta. A no-extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato; i) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para "descansar"; j) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos. No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste dinmico de barra: a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues; b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; d) apoiar o queixo na barra; e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos; f) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima; g) realizar a "pedalada"; h) realizar o "chute"; i) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial; j) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores; l) realizar qualquer movimento na articulao dos joelhos; m) o teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar um procedimento proibido, previsto neste Edital. Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. Ser eliminado do concurso o candidato do sexo masculino que no realizar o nmero mnimo de 2 repeties. Teste dinmico de barra - ndices mnimos Sexo Nmero mnimo de repeties Masculino 02 repeties

7.2.3 Da Forma de Execuo do Teste Esttico De Barra ( para candidatas do sexo feminino). 7.2.3.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do sexo feminino obedecero aos seguintes critrios: a) Posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra, pisando sobre um ponto de apoio. Ao comando de "em posio", a candidata empunhar a barra em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo do executante) e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os braos completamente flexionados, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps em contato com o ponto de apoio. b) Execuo: ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e ser iniciada a cronometragem do tempo de permanncia da candidata na posio, devendo a candidata permanecer sustentada apenas com o esforo de seus membros superiores, com os dois braos completamente flexionados e queixo acima da

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parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical, pernas estendidas. A cronometragem ser encerrada quando: 1) a candidata permanecer o tempo mnimo exigido no teste; 2) a candidata ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou tocar a barra com o queixo;descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste. 7.2.3.2 A contagem do tempo de realizao do exerccio de forma correta levar em considerao as seguintes observaes: a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido pelo Edital; b) quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu cronmetro e registrar o tempo obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de maneira prevista no Edital; c) o tempo de realizao do exerccio a ser considerado oficial ser somente o computado pelo integrante da banca examinadora; d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo auxiliar de banca; e) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros; f) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos. g) s ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista neste Edital. 7.2.3.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste esttico de barra: a) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial; b) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo; c) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; e) apoiar o queixo na barra; f) realizar a "pedalada"; g) realizar o "chute"; h) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores; i) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando na posio inicial. 7.2.3.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 7.2.3.5 Ser eliminada a candidata que no atingir o tempo mnimo de 15 segundos na posio correta do exerccio. Teste dinmico de barra - ndice mnimo Sexo Tempo mnimo de suspenso Feminino 15 segundos 7.3 Da Avaliao Psicolgica 7.3.1 A avaliao psicolgica ser realizada por profissionais da rea de psicologia, devidamente registrados no rgo de classe. Sero emitidos laudos que enunciaro as condies de habilitao dos candidatos para o exerccio do emprego. 7.3.2 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar os requisitos psicolgicos necessrios para o exerccio do emprego. 7.3.3 Para fins de divulgao do resultado individual da avaliao psicolgica constar apenas a denominao de apto ou inapto. 7.3.4 O candidato inapto na avaliao poder agendar sesso para conhecer as razes da sua reprovao, conforme perodo de recursos do cronograma de execuo deste Edital. 7.3.5 Ser facultada ao candidato, s suas expensas, a contratao de um psiclogo particular, inscrito no Conselho Regional de Psicologia (CRP), o qual poder comparecer, juntamente com o candidato, sesso de que trata o item anterior. 7.3.6 Na sesso de conhecimento das razes da reprovao, o candidato e, se houver, o psiclogo contratado, recebero um laudo-sntese contendo os resultados da avaliao. Na ocasio tambm sero fornecidas explicaes sobre o processo. As questes tcnicas e relativas ao perfil podero ser discutidas com o psiclogo contratado. 7.3.7 Caso o candidato opte por no contratar psiclogo, o mesmo poder comparecer sozinho sesso de conhecimento das razes da reprovao. 7.3.8 Para fins de divulgao de resultado individual da Avaliao Psicolgica constar apenas a denominao de apto ou inapto. 7.3.9 Ser sumariamente eliminado da avaliao psicolgica o candidato que: a) faltar ou chegar ao local de prova aps o horrio determinado ou comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado; b) lanar mo de meios ilcitos para execuo da prova; Realizao: Fundao La Salle Av. Getlio Vargas, 5524 Bairro Centro CEP 92010-012 Canoas/RS www.fundacaolasalle.org.br / selecao@fundacaolasalle.org.br

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c) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com quaisquer dos avaliadores, seus auxiliares, autoridades ou demais candidatos; d) afastar-se do local da prova sem o acompanhamento do avaliador, antes de ter concludo a mesma; e) deixar de assinar a ata de presena da ficha de avaliao; f) em caso de acidente, provocado pelo prprio candidato, venha a ser impedido de dar continuidade execuo da prova; g) no portar documento de identidade com foto, atualizado e em perfeito estado de conservao, para fins de identificao; h) no executar e/ou concluir as avaliaes no tempo mximo determinado; I) descumprir quaisquer orientaes e/ou procedimentos deste Edital. 8. 8.1 DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS A solicitao de recursos previstos neste Edital s poder ser realizada por candidatos inscritos e homologados que prestarem a referida prova, atravs de formulrio especfico, conforme Anexo V deste Edital. Recursos enviados que no acompanharem o formulrio especfico devidamente preenchido sero desconsiderados. Todos os recursos devero ser apresentados no perodo estabelecido no cronograma de execuo, previsto no item 3 deste Edital. Aps o perodo especfico para cada recurso, os resultados sero homologados, no cabendo mais nenhuma alterao. Constatada a procedncia de recurso ao gabarito preliminar da prova objetiva, a questo poder ser anulada ou ter seu gabarito alterado, conforme a deciso da comisso de provas. Em caso de anulao de qualquer questo comum a todos os candidatos, a mesma ser considerada como correta para todos os candidatos. Em caso de anulao de qualquer questo especfica para o emprego, a mesma ser considerada como correta apenas para o emprego em questo. Constatada a improcedncia do recurso, o mesmo ser arquivado. Todos os recursos devero ser encaminhados sede da Fundao La Salle, atravs do endereo eletrnico recursos@fundacaolasalle.org.br , por Sedex e A.R. (aviso de recebimento) ou pessoalmente no endereo Av. Getlio Vargas, 5524, Prdio 14, Bairro Centro, CEP 92010-012, Canoas/RS, dentro dos prazos estipulados neste Edital, sendo que a data de postagem, quando enviada pelos Correios, dever ser at o penltimo dia til da data limite para entrega de recursos. Os recursos enviados por e-mail sero aceitos at o horrio limite das 18h do ltimo dia til para entrega, conforme cronograma de execuo deste Edital, devendo serem enviados nas extenses doc, pdf ou jpg. Correspondncias enviadas fora do prazo sero desconsideradas. No sero aceitos requerimentos de recursos de pessoas no devidamente inscritas neste processo seletivo publico. DA CLASSIFICAO Etapa das provas A classificao final ser realizada pela ordem decrescente da nota final obtida neste processo seletivo publico que compreender a soma das notas das disciplinas das provas objetivas, com o mximo de 90 (noventa) pontos, para todos os empregos. O candidato obter o status de aprovado caso atinja o grau mnimo de pontuao na prova objetiva e esteja entre os classificados, conforme previsto no item 7.2.1 deste Edital e no venha a ser eliminado em nenhuma das formas previstas neste Edital. Aos demais, ser atribudo o status de reprovado. Na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) em PRIMEIRO lugar, o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme a Lei n 10.741/03 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de aplicao das provas objetivas. b) em SEGUNDO lugar, maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos e Legislao; c) em TERCEIRO lugar, maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa; d) em QUARTO lugar, a idade (valendo para esse fim, o de maior idade). Persistindo o empate, ser realizado sorteio pblico, que ser divulgado atravs de Edital publicado com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da sua realizao. A Fundao La Salle fornecer atestado ou certificado de participao ou classificao no processo seletivo pblico, somente mediante a solicitao especfica realizada pelo prprio candidato. DO PROVIMENTO DOS EMPREGOS Os candidatos aprovados em todas as fases deste processo seletivo pblico e classificados dentro do nmero de vagas previstas no Edital sero admitidos, observadas as formas de acesso universal e por cotas PCD. FASE reserva-se o direito de convocar os candidatos constantes do cadastro reserva deste processo seletivo pblico, que estejam classificados em posio inferior s vagas previstas no item 2, na medida em que surgirem novas vagas e de acordo com as suas necessidades, observada a respectiva ordem de

8.2 8.3 8.4 8.5 8.6 8.7 8.8

8.9 8.10 9. 9.1 9.1.1

9.1.2

9.1.5

9.1.6 9.1.7 10. 10.1

10.2

Realizao: Fundao La Salle Av. Getlio Vargas, 5524 Bairro Centro CEP 92010-012 Canoas/RS www.fundacaolasalle.org.br / selecao@fundacaolasalle.org.br

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10.3

10.4

classificao e forma de acesso, universal ou por cota PCD. A classificao do candidato em cadastro reserva no processo seletivo pblico no assegura o direito nomeao, mas apenas a sua expectativa, seguindo a respectiva ordem de classificao. A convocao oficial do candidato ser feita atravs de envio de telegrama, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato classificado o acompanhamento das publicaes, bem como a manuteno do endereo atualizado junto a FASE. O candidato convocado que no comparecer a FASE no prazo de 48 horas, a do primeiro dia til aps o recebimento do telegrama, perder a vaga, sendo excludo definitivamente deste processo seletivo pblico. DA ADMISSO A admisso do candidato no emprego fica condicionada satisfao e comprovao dos requisitos necessrios, e s seguintes condies: a) ter sido aprovado neste processo seletivo pblico e considerado apto no exame mdica admissional; b) ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas no artigo 12 da Constituio Federal; c) possuir a idade mnima de 21 (vinte e um) anos completos; d) atender, em se tratando de candidato participante pela cota PCD - pessoa com deficincia, s exigncias da Lei n. 7853/89 e do Decreto n 3298/ 99; e) estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos; f) estar quite com o Servio Militar Obrigatrio ou dele ter sido liberado, se do sexo masculino; g) comprovao de situao regular perante a justia eleitoral ou Certido de Quitao Eleitoral, disponvel no Tribunal Regional Eleitoral, na Av. Padre Cacique, n 96, ou pelo site: www.tre-rs.gov.br ; h) comprovao da escolaridade exigida para o emprego a que concorre, mediante apresentao de certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; i) observncia do disposto no Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal, quanto s hipteses de acmulo de cargos, empregos ou funes pblicas, abrangendo autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, sendo vedada, tambm, a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos art. 42 e 142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma da Constituio Federal, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao; j) no estar o candidato aposentado por invalidez ou especial; k) apresentao de atestados de antecedentes disponvel no site www.igp.rs.gov.br em Servios Online / Emisso de Atestado de Antecedentes, ou em qualquer agncia do tudo fcil e Alvar de Folha Corrida disponvel no site www.tjrs.jus.br em: Servios / Alvar de Folha Corrida, ou no frum central de Porto Alegre. Para fins de admisso o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos: a) 02 (duas) fotos 3 x 4; b) Carteira de Trabalho (CTPS); c) Registro Civil; d) Comprovante de quitao do servio militar obrigatrio, se do sexo masculino; e) CPF; f) Situao Cadastral do CPF; g) Titulo de Eleitor; h) Comprovante de votao (1 e 2 turno) ou certido de quitao da justia eleitoral; i) PIS / PASEP; j) Comprovante de escolaridade; k) Comprovante de endereo em nome do candidato ou declarao do proprietrio do imvel, com reconhecimento de firma em Cartrio; No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfaa, quando convocado para admisso, ainda que aprovado, ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico. DISPOSIES FINAIS Este Edital ser divulgado e disponibilizado no site da Fundao La Salle www.fundacaolasalle.org.br/concursos e no D.O.E. A inscrio no processo seletivo pblico implica na aceitao das condies e procedimentos deste Edital. Ser excludo do processo seletivo pblico o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. A inexatido das informaes, irregularidades dos documentos, ou no comprovao dos mesmos no prazo solicitado pela FASE, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do processo seletivo pblico, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio. A FASE e a Fundao La Salle no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos ou apostilas, referentes a este processo seletivo pblico, elaborados e/ou confeccionados por terceiros. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do processo seletivo pblico da Fundao La Salle,

11. 11.1

11.2

11.3

12 12.1 12.2 12.3

12.4 12.5

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podendo ad referendum consultar o Estado.

Porto Alegre, 02 de agosto de 2012.

LEDI DE OLIVEIRA TEIXEIRA PRESIDENTE EM EXERCCIO FUNDAO DE ATENDIMENTO SCIO-EDUCATIVO DO RIO GRANDE DO SUL FASE

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Anexo I Atribuies e Requisitos dos Empregos

A jornada normal corresponder jornada legal por emprego, ressalvadas as profisses regulamentadas, admitidos acordos para jornada compensatria, para atividades realizadas em jornada extraordinria, para jornada noturna, e para jornada em dias de repouso e/ou feriados, bem assim para deslocamentos fora da sede da empresa.

EMPREGO DE NVEL ESCOLAR MDIO

Emprego: AGENTE SOCIOEDUCADOR Requisitos: Ensino Mdio Completo. Idade mnima 21 anos. Carga Horria Semanal: 40 horas. Descrio Sinttica: Executa o atendimento direto aos adolescentes, tendo presente a finalidade sociopedaggica do trabalho, em consonncia com os preceitos estabelecidos pelo ECA, SINASE e PEMSEIS.

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Anexo II Declarao de Pessoa com Deficincia REQUERIMENTO DE VAGA POR COTA DE PESSOA COM DEFICINCIA (PCD) O(A) candidato(a) _______________________________________________________, portador do n. CPF ________________________, que concorre ao Edital 01/2012 do processo seletivo pblico vem requerer vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido candidato(a) apresentou o LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que portador:__________________________________________. Cdigo correspondente da (CID):___________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo:__________________________________________. OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o (a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n.5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 03 de dezembro de 2004, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de nohomologao de sua situao por ocasio da realizao da percia mdica. REQUERIMENTO DE PROVA E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL Ser necessrio prova especial e/ou tratamento especial? especial 1. ( ( ( ( ( 2. ( No Sim marque o tipo de tratamento

Necessidades fsicas: ) Necessidade de amamentao (candidata que tiver necessidade de amamentar seu beb) ) Sala trrea (dificuldade para locomoo) ) Sala individual (candidato com doena contagiosa/outras) ) Mesa para cadeira de rodas ) Apoio para perna Auxlio para preenchimento (dificuldade/impossibilidade de escrever) ) da Grade de respostas da prova objetiva

3. Necessidades visuais (deficiente visual ou com pessoa de baixa viso) ( ) Auxlio na leitura da prova (ledor) ( ) Prova ampliada (fonte entre 14 e 16) 4. Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audio) ( ) Intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de Sinais) N da inscrio: _________________________________________________________________________

Emprego da inscrio: ______________________________________________________________________ Porto Alegre-RS, _______de _______________________ de 2012.

__________________________________________ Assinatura do candidato (a)

ATENO: ESTE FORMULRIO DEVER SER IMPRESSO E ENVIADO JUNTAMENTE COM O LAUDO MDICO, CONFORME PREVISTO NO EDITAL.

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Anexo III Formulrio de Iseno da Taxa de Inscrio

Nome completo do candidato:_____________________________________________________________ Emprego pretendido:_______________________________________________________________________ Inscrio:__________ CPF:___________________ RG:_______________ Data Nascimento: ___/___/___ Telefone: (__) ___________ Celular: (__)___________ e-mail:___________________________________

Eu, candidato acima qualificado, inscrito no processo seletivo pblico da Fundao de Atendimento ScioEducativo do Rio Grande do Sul FASE, conforme Edital n 01/2012 venho requerer a Iseno da Taxa de Inscrio em conformidade com a Lei Estadual n 13.320, de 21 de dezembro de 2009, declarando minha condio de portador de deficincia, bem como que minha renda familiar per capita de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional.

Encaminho, em anexo, os seguintes documentos:

Cpia autenticada da carteira de identidade; Laudo mdico original fornecido por profissional cadastrado pelo Sistema nico de Sade - SUS -, que comprove a deficincia.

Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no referido processo seletivo pblico, ser automaticamente cancelada se comprovada, a qualquer momento, a falsidade das declaraes aqui prestadas.

______________________, ____, _______________ de 2012.

Assinatura: _________________________________

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Anexo IV Contedo Programtico e Bibliografia Sugerida por Emprego

Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo alteraes, legislaes complementares, smulas, jurisprudncia e/ou orientaes jurisprudenciais, at a data da publicao do Aviso de Abertura de Inscries.

LNGUA PORTUGUESA Contedos Programticos: Anlise global do texto. Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao grfica. Morfologia: estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexes: gnero, nmero e grau do substantivo e adjetivo. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Manual de Redao Oficial do Municpio de Canoas. Bibliografias Sugeridas: BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. So Paulo: Nacional, 2010. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Curitiba: Positivo-Livros, 2004. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2007. KOCH, Ingedore Villaa; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: os sentidos do texto. So Paulo: Contexto, 2006. MARTINS, Dileta; ZILBERKNOP, Lbia Scliar. Portugus instrumental De acordo com as atuais normas da ABNT. So Paulo: Atlas, 2009.

INFORMTICA Contedos Programtico: Fundamentos da Computao: conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos, dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados. Conceitos bsicos e caractersticas de sistemas operacionais, de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas, diretrios, arquivos e atalhos, Windows Explorer, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos no Windows XP. Conceitos e funes de aplicativos das verses do MS Office: editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes de slides. Aplicativos associados internet: navegao e correio eletrnico (Internet Explorer, Firefox). Conceitos bsicos de intranet, internet, rede, estao e servidor. E-mail: envio e recepo de mensagens, atravs de interface webmail ou do software Outlook Express; anexar arquivos em mensagens. Noes de segurana das mensagens. Internet: conceitos baseados no Internet Explorer 7 ou superior, navegao, URLs, links. Microsoft Office a partir de 2007 e BrOffice 3.1: Editor de Texto estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, ortografia e gramtica, controle de quebras, numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos pr-definidos, caixas de texto. Planilhas Eletrnicas estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos pr-definidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao. Trabalho em Rede: compartilhamento de pastas e arquivos, localizao e utilizao de computadores e pastas remotas, mapeamento de unidades da rede. Bibliografias Sugeridas: BATTISTI, Jlio. Windows XP Home & professional para usurios e administradores. Rio de Janeiro: Axcel Books do Brasil Editora, 2002. MEYER, Marilyn, BABER, Roberta, PFAFFENBERGER, Bryan. Nosso futuro e o computador. Porto Alegre: Bookman, 2000. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Internet Explorer 7 ou superior. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Internet Explorer 7). MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Excel 2007. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Excel 2007). MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Word 2007. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Word 2007). Realizao: Fundao La Salle Av. Getlio Vargas, 5524 Bairro Centro CEP 92010-012 Canoas/RS www.fundacaolasalle.org.br / selecao@fundacaolasalle.org.br

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MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows XP. (Ajuda eletrnica integrada ao MS Windows XP). TUTORIAIS do BrOffice. Disponveis em: <http://www.broffice.org/doc/tutoriais>. CONHECIMENTOS ESPECFICOS E LEGISLAO Contedos Programticos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Da ordem social. Da Seguridade Social. Da assistncia social. Da Educao, da Cultura e do Desporto. Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Lei Federal N. 8.069/90). Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE. Regras mnimas das Naes Unidas para proteo de jovens privados de liberdade. Regras mnimas das Naes Unidas para a Administrao da Justia da Infncia e da Juventude Regras de Beijing. Programa de Execuo de Medidas Socioeducativas de Internao e Semiliberdade do Rio Grande do Sul PEMSEIS/RS. Convenes da ONU sobre os direitos da criana. Bibliografias Sugeridas: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Braslia: Senado Federal, 1988. ______. Lei N. 8.069/90. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. Braslia: Senado Federal, 1990. ______. Lei N. 12.594/2012. Institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE. Braslia: Senado Federal, 2012. ONU. Regras mnimas das Naes Unidas para proteo de jovens privados de liberdade. ______. Regras mnimas das Naes Unidas para a Administrao da Justia da Infncia e da Juventude Regras de Beijing. VOLPI, Mrio. Adolescentes privados de liberdade A normativa nacional e internacional & reflexes acerca da responsabilidade penal. So Paulo: Cortez, 2011. RIO GRANDE DO SUL. Programa de Execuo de Medidas Socioeducativas de Internao e Semiliberdade do Rio Grande do Sul PEMSEIS/RS. Porto Alegre, 2010.

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Anexo V Formulrio Padro de Recursos Administrativos Candidato:________________________________________________Telefone: (___) _______________ Edital:__________ Inscrio:______________CPF:______________________Data Nascimento:___/___/___ Emprego:__________________________________ Local de Prova:_________________________________ Nota Recebida (SGC):_________ Classificao Geral:___________________ Questo_______________ Lista de Inscritos Recurso de Gabarito Recurso de Nota Prova Objetiva

Argumentao:

__________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________

Assinatura:_____________________________________ Canoas, ______ de ___________________ de 2012.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(Preenchimento exclusivo da Fundao La Salle) N de questes corretas por disciplina: - Portugus _______ - Raciocnio Lgico __________ - Informtica _______ - Conhecimento Especfico e Legislao ________ Consideraes: _______________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________

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