COMANDO-GERAL CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR CFOPM/2012 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

S N. 01-CG/2012

O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DA BAHIA, no uso de suas atribuies e de acordo com o disposto no art. 37, caput e incisos II a IV, da Constituio Federal, e art. 14 da Constituio Estadual, c/c os arts. 5 e 6 da Lei Estadual n. 7.990, de 27 de dez embro de 2001 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia), torna pblico que estaro abertas, no perodo de 10 a 26 de agosto de 2012, via Internet, as insc ries ao Concurso Pblico de Provas para Admisso ao Curso de Formao de Oficiais da Polci Militar/2012 (CFOPM/2012). 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polci a Militar constar de duas etapas: a) 1 Etapa - Exame de Conhecimentos: consistente em Prova Objetiva de Conheciment os Gerais, de mltipla escolha, e Prova Discursiva - Redao, ambas de carter eliminatri o e classificatrio, versando sobre disciplinas/assuntos constantes no Contedo Prog ramtico, conforme Anexo I; b) 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral: consistente em Avaliao Psicol ica, Exame Mdico-Odontolgico, Teste de Aptido Fsica e Investigao Social. 1.2. O ingresso na Polcia Militar da Bahia do candidato habilitado no Concurso Pbl ico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar dar-se- n a condio de Aluno-a-Oficial PM, possibilitando o acesso aos postos subseqentes, den tro do Quadro de Oficiais, nos termos da Lei Estadual n. 7.990, de 27/12/2001 (Es tatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia). 1.3. O concurso destina-se ao preenchimento de 300 (trezentas) vagas para o Curs o de Formao de Oficiais da Polcia Militar, a serem providas no prazo de validade do certame. 2. DO CARGO, DAS VAGAS, DOS PR-REQUISITOS/ESCOLARIDADE, DA BOLSA DE ESTUDO E DO V ALOR DA INSCRIO 2.1. Sero oferecidas 300 (trezentas) vagas, a serem preenchidas por ordem rigoros a de classificao e conforme as opes apresentadas de acordo com o quadro abaixo: Quadro de Vagas Cdigo Candidatos Vagas 900 Sexo Masculino 270 901 Sexo Feminino 30 TOTAL 300 2.2. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar (C FOPM) sero nomeados praas especiais da PMBA, na graduao de Aluno-a-Oficial PM e rece bero bolsa de estudo, na forma do 2 do art. 20 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro d e 2001, exceto se forem policiais militares de carreira, hiptese em que podero faz er a opo de que trata o 3 do mencionado dispositivo legal. 2.3. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar (C FOPM) ficaro sujeitos ao regime de internato e dedicao exclusiva ao curso. 2.4. Os candidatos, aps a concluso com aproveitamento do referido curso, sero decla rados Aspirantes-a-Oficial PM, nos termos do art. 124 da Lei n. 7.990, de 27 de d ezembro de 2001. 2.5. So requisitos bsicos para investidura na graduao de Aluno-a-Oficial PM, os quai s devero estar preenchidos na data da matrcula do candidato aprovado no CFOPM/2012 . a) Ser brasileiro nato ou naturalizado; b) Ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos de idade completos, compr ovados por meio de documento de identidade atualizado, na data da matrcula no Cur so de Formao de Oficiais da Polcia Militar. Considera-se com 30 (trinta) anos o can didato que tenha at 30 (trinta) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias no ato da matrcula no CFOPM; c) Estar em dia com o Servio Militar Obrigatrio; d) Quando ex-militar, ter sido licenciado da Corporao, no mnimo, no comportamento "

BOM"; e) Se militar das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, possuir autorizao e parecer fav orvel inscrio, assinados por seu comandante (Cmt), chefe (Ch) ou diretor (Dir); sen do praa, estar classificado, no mnimo, no comportamento "BOM"; f) Ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos polticos; g) Possuir idoneidade moral, comprovada, principalmente, por meio de folha corri da policial e judicial, e no ter sido condenado em processo administrativo, se se rvidor pblico ou militar, nos ltimos cinco anos, com fundamento que possa incompat ibiliz-lo com o exerccio da funo policial-militar; h) Possuir aptido fsica e mental, comprovada mediante exames psicolgicos, mdico-odon tolgicos e testes fsicos, na forma prevista neste Edital; i) Possuir estatura mnima de 1,60m, para candidatos do sexo masculino, e 1,55m, p ara candidatos do sexo feminino; j) Possuir o curso de Ensino Mdio completo (antigo 2 grau) ou equivalente, no ato da matrcula; k) Possuir Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B; l) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital. 3. DAS INSCRIES 3.1. As inscries sero realizadas, exclusivamente pela internet, por meio do endereo eletrnico www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br, no perodo 10 a 26 de agos to de 2012. 3.2. O candidato que se inscrever para concorrer s vagas do Concurso Pblico de Pro vas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2012 (CFOPM/2012) pagar taxa de inscrio no valor de R$ 115,00 (cento e quinze reais). 3.3. Procedimentos para realizao das Inscries; a) Acessar os endereos www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br; b) Ler integralmente este Edital e os documentos oficiais publicados e disponibi lizados nos sites referidos, antes de efetivar a inscrio; c) Clicar na opo do menu: inscrio on-line, prestando bastante ateno s instrues e ao de opes de vagas mencionado no item 2.1, deste Edital; d) Preencher o formulrio de inscrio e questionrio de informaes pessoais e clicar no bo to enviar; e) Na tela de confirmao dos dados, o candidato dever verificar as informaes digitaliz adas. Caso haja necessidade de correo, clicar voltar para formulrio; nada havendo a corrigir, clicar confirmar inscrio para enviar os dados digitados; f) O sistema apresentar a tela do comprovante de pr-inscrio. O candidato dever clicar imprimir comprovante, em seguida clicar gerar boleto, para ter acesso ao boleto bancrio, que ter validade de 02 (dois) dias, o qual dever ser impresso para pagame nto da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria, observando horrio bancrio da local idade, no sendo permitido o pagamento da referida taxa em nenhuma outra modalidad e, que no seja por meio de boleto bancrio; g) Os boletos impressos no ltimo dia de inscrio devero ser pagos at o dia seguinte, e m horrio bancrio; h) As inscries pagas por intermdio de outra modalidade que no a descrita na alnea "f" no sero computadas e efetivadas; i) A inscrio somente ser considerada efetivada aps o pagamento da taxa de inscrio por meio do boleto; no sendo aceitas quaisquer reclamaes sem a apresentao, pelo candidato , do comprovante de pr-inscrio e do boleto bancrio pago. 3.4. Aps 72 (setenta e duas) horas da efetivao do pagamento, o candidato dever acess ar um dos sites www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br utilizando seu cdig o de inscrio ou CPF e data de nascimento para verificar a situao do pagamento da mes ma. 3.5. O preenchimento do Formulrio de Inscrio para o Concurso Pblico de Provas para A dmisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2012 (CFOPM/2012), bem como as informaes prestadas, ser de inteira responsabilidade do candidato e, aps confirmao dos dados, caracterizar-se- aceitao expressa de todas as normas e procedimentos pub licados pela PMBA e UNEB, atravs de editais e normas complementares, no lhe cabend o, posteriormente, direito interposio de recursos, ou alegao de desconhecimento das informaes. 3.6. Aps a efetivao da inscrio, sob hiptese alguma sero aceitas mudanas de opo de v

3.7. As inscries indeferidas sero publicadas na Internet, por meio dos sites www.co ncursopm.uneb.br e www.consultec.com.br, podendo o candidato, interpor, nos term os do item 10.2 deste edital, recurso devidamente fundamentado, a ser apresentad o no Protocolo Central da UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2555, Cabu la, CEP: 41195-001, juntamente com cpia do formulrio de inscrio e do boleto bancrio d evidamente pago. 3.8. A deciso final dos recursos interpostos ser divulgada pela COPEVE/UNEB, na In ternet, por meio dos sites www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br. 3.9. No ser devolvida a taxa de inscrio, em caso de desistncia do candidato em realiz ar a prova ou em face de alterao da data prevista para realizao do Exame de Conhecim entos. 3.10. A UNEB disponibilizar o Edital e normas complementares nos sites www.concur sopm.uneb.br e www.consultec.com.br, para consulta e impresso. 3.11. A inscrio do candidato implica a aceitao irrestrita das normas previstas neste Edital, sem direito compensao ou devoluo de taxa. 4. DA CONVOCAO PARA A 1 ETAPA - EXAME DE CONHECIMENTOS 4.1. A entrega do Carto de Convocao ser feita presencialmente, somente ao candidato, em razo da necessidade de coleta da impresso digital, em local, data e horrio a se r informado no Edital de Convocao para as provas; 4.2. O Carto de Convocao conter os seguintes dados: nome, n. do documento de identida de, n. de inscrio, opo de vaga, local (estabelecimento de ensino), cidade de realizao as provas e outras informaes complementares. 4.3. O Carto de Convocao ser retirado mediante a apresentao de 02 (duas) fotografias 3 x4, recentes, datadas a partir de 01/01/2011, de frente e cabea descoberta, e de uma cpia e original do documento de identidade com o qual se inscreveu o candidat o, cuja data de expedio no seja superior a 05 (cinco) anos. 4.4. No ato da retirada do carto ser feita a conferncia da documentao apresentada e c oletada a impresso digital do candidato. 4.5. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies e atualizado, de for ma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 4.6. No ser permitida a retirada do Carto de Convocao sem a entrega das fotos e da ap resentao do documento original de identificao. 4.7. No ato do recebimento do Carto de Convocao, o candidato dever assinar o protoco lo de recebimento do mesmo. 4.8. O Carto de Convocao vale como confirmao da inscrio. Ao receb-lo, o candidato dev onferir, com o mximo de cuidado, todos os dados nele impressos. 4.9. No ser considerada nenhuma correo nos dados registrados em cadastro, uma vez qu e a inscrio foi realizada por meio de dados digitados pelo prprio candidato. 4.10. O candidato que no retirar o Carto de Convocao no perodo determinado no Edital de Convocao estar impedido de realizar o Exame de Conhecimentos. 4.11. Ser OBRIGATRIA a apresentao do Carto de Convocao juntamente com o documento de i entidade original, o mesmo que realizou a inscrio, para ter acesso ao local de pro vas, sem o qual no poder realiz-las. 5. DA 1 ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS 5.1. O Exame de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsab ilidade da UNEB. 5.2. A aplicao das provas do Exame de Conhecimentos ocorrer na cidade de Salvador/B A, no dia 21/10/2012, para todos os candidatos inscritos, conforme quadro a segu ir: 5.3. A 1 Etapa: Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e a 2 Etapa: Prova Discursi va - Redao constaro das disciplinas/assuntos, nmero de questes e durao, conforme quadr abaixo: Data 1 Etapa: Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais Questes/Pontos Peso Durao 21/10/2012 Lngua Portuguesa 15 4.0 Lngua Inglesa 15 3.0 Cincias Humanas 15 2.0 Matemtica/Raciocnio Lgico 15 2.0 5 horas Noes de Direito 15 3.0 2 Etapa: Prova Discursiva - Redao Sero apresentados 3 (trs) temas e o candid

ato dever desenvolver apenas um deles. 4.0 5.4. As disciplinas Lngua Portuguesa, Lngua Inglesa, Cincias Humanas, Matemtica/Raci ocnio Lgico e Noes de Direito sero aferidas por meio de questes objetivas de mltipla e colha com 05 (cinco) proposies. 5.5. A disciplina Redao ser aferida, em uma escala de 0 a 10 pontos, mediante questo dissertativa, cujo tema versar sobre uma ou mais disciplinas/assuntos do Contedo Programtico contidos no Anexo I, deste Edital, e exigir a demonstrao da capacidade d e expresso do candidato mediante pensamento estruturado, com clareza e correo, deve ndo ser construda de modo a permitir a produo de texto a partir de temas propostos. 5.6. O contedo programtico est descrito no Anexo I deste Edital. 6. DA PRESTAO DO EXAME DE CONHECIMENTOS 6.1. O Exame de Conhecimentos ser realizado no dia 21/10/2012, em Salvador/BA, co m abertura dos portes s 12:00h e fechamento s 12:50h (horrio local), a ser aplicada nos locais fixados pela COPEVE/UNEB e informados por meio do Carto de Convocao do c andidato. 6.2. Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar o Carto de Con vocao com foto e do documento que legalmente o identifique, como: carteiras e/ou cd ulas de identidade expedidas pelas Secretarias da Segurana Pblica, pelas Foras Arma das, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que, por lei federal, valem como d ocumento de identidade, como, por exemplo, as carteiras do CRM, CRA, OAB, CRC et c.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Hab ilitao (com fotografia, na forma da Lei Federal n. 9.503, de 23/09/1997). 6.3. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies e atualizado, de for ma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 6.3.1. Considera-se como documento atualizado aquele com data de expedio igual ou inferior a 05 (cinco) anos na data de retirada do carto de convocao. 6.3.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao d as provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto , dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, exp edido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo, ento, submetido identificao especial, com preendendo coleta de dados, de assinaturas e impresso digital em formulrio especfic o. 6.3.3. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de ide ntificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do doc 6.3.4. Como forma de manter a segurana do concurso, a UNEB reserva-se ao direito de solicitar a coleta da impresso digital, bem como utilizar mecanismos de contro le de segurana no dia da aplicao das provas. 6.3.5. No ser permitido o ingresso do candidato no local de provas portando equipa mentos eletrnico, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina fotogrfica, gravado r, ou qualquer outro receptor de mensagens. 6.3.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida espcie alguma de consulta ou c omunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas ou equipamentos eletrnicos o u similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina fotogrfica, gravador, o u qualquer outro receptor de mensagens, assim como culos escuros, bons ou outros a cessrios que encubram a cabea, bem como as orelhas ou disfarcem a fisionomia. 6.3.7. Os candidatos que comparecerem ao local de prova portando arma de fogo de vero dirigir-se ao Posto de Custdia, a ser instalado no local pela PMBA, para fins de guarda provisria, estritamente durante o perodo de realizao da prova, mediante a devida emisso de cautela. 6.3.8. de responsabilidade do candidato a entrega da Folha de Respostas e Folha de Redao antes de sair da sala de provas. Caso isso no ocorra, o candidato estar eli minado do concurso. 6.3.9. O candidato s poder entregar a prova depois de transcorridas 03 (trs) horas do seu incio. 6.3.10. O candidato s poder levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 05 ( cinco horas) do seu incio. 6.3.11. Ser atribuda nota zero Redao que contenha as seguintes restries: a) afastar-se do tema proposto;

b) escrita a lpis; c) apresentada em texto sob a forma de verso; d) assinada fora do campo obrigatrio; e) escrita de forma ilegvel ou indecifrvel; f) pr-fabricada, recortada, genrica ou comum a qualquer tema ("nariz de cera"). 6.3.12. Ser eliminado do Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2012 o candidato que: a) faltar ao dia de prova; b) Obtiver escore zero em qualquer uma das disciplinas da Prova Objetiva de Conh ecimentos Gerais; c) obtiver pontuao igual ou inferior a trs pontos na Prova Discursiva - Redao; d) adotar qualquer procedimento fraudulento durante a realizao do concurso; e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, an otaes, cdigos, manuais, notas ou impressos de qualquer natureza, mquina calculadora ou similar, durante a realizao da 1 Etapa -Exame de Conhecimentos; f) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (BIP, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auric ulares, durante a realizao da 1 Etapa -Exame de Conhecimentos; g) obtiver rendimento inferior a 1(um) desvio-padro abaixo da mdia aritmtica dos to tais de pontos obtidos pelos concorrentes. 6.3.13. Os Cadernos de Provas no levados pelos candidatos aps a aplicao das provas s ero reciclados. 6.3.14. Aps a sada da sala, os candidatos no podero retornar para retirar o Caderno de Provas. 6.3.15. Os gabaritos preliminares sero divulgados 24 horas aps a aplicao do Exame de Conhecimentos. 6.3.16. O candidato no poder alegar desconhecimento das informaes relativas realizao o Exame de Conhecimentos como justificativa de sua ausncia. 6.3.17. O no-comparecimento ao Exame de Conhecimentos, qualquer que seja o motivo , caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do concurso. 6.3.18. Aps o fechamento do porto, o horrio de incio do Exame de Conhecimentos poder variar em cada sala de aplicao, sem prejuzo do tempo de durao estabelecido para sua r ealizao. 7. DA APURAO DOS RESULTADOS E CLASSIFICAO NA 1 ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS 7.1. Todos os candidatos inscritos sero classificados pela ordem decrescente dos escores globais obtidos nas provas. 7.2. A elaborao da lista de classificao atinente 1 Etapa: Exame de Conhecimentos do C oncurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Milita r (CFOPM/2012) ser processada em dois momentos. a) Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver escore zero uma das discipli nas da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e/ou pontuao igual ou inferior a trs pontos na Prova Discursiva - Redao. b) Sero considerados os escores globais obtidos pelo candidato em todas as provas , classificando-se aquele que obtiver o rendimento mnimo igual ou superior a 1 (u m) desvio-padro abaixo da mdia aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos concorr entes. 7.3. Para quantificar os resultados dos candidatos do concurso, sero adotados os procedimentos a seguir descritos: a. Clculo dos escores brutos. b. Clculo dos escores padronizados no conjunto das provas. c. Clculo dos escores ponderados. d. Clculos dos escores globais. e. Classificao dos candidatos que obtiverem o rendimento mnimo igual ou superior a 1 (um) desvio padro abaixo da mdia aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos con correntes. f. Eliminao dos candidatos que no atingirem rendimento mnimo de 1 (um) desvio padro a baixo da mdia aritmtica dos escores padronizados no conjunto das provas. 7.4. A quantificao dos resultados se dar pela utilizao de frmulas estatsticas que cons

deram a mdia aritmtica dos escores dos candidatos em cada prova, medida de tendncia central e o clculo do desvio-padro, medida de disperso em torno da mdia. 7.5. As frmulas, na ntegra, encontram-se publicadas, por meio eletrnico, nos sites: www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br. 7.6. Ocorrendo igualdade de pontos entre os candidatos, o desempate far-se- suces sivamente. a) maior escore na Prova Discursiva - Redao; b) maior escore na disciplina de Lngua Portuguesa; c) maior escore na disciplina de Lngua Inglesa; d) maior escore na disciplina de Noes de Direito; e) maior idade, considerando-se o dia, ms e ano de nascimento; f) por meio de sorteio pblico. 7.7. Sero habilitados para prosseguir etapa seguinte do concurso os 378 (trezento s e setenta e oito) candidatos primeiros colocados do sexo masculino e os 42 (qu arenta e dois) primeiros candidatos do sexo feminino; 7.7.1 Os candidatos do sexo masculino que ficarem em posio superior a 378 colocao e o s candidatos do sexo feminino que ficarem em posio superior a 42 colocao sero automati camente ELIMINADOS do concurso. 8. 2 ETAPA - AVALIAO FSICO-MENTAL E DE IDONEIDADE MORAL 8.1 A publicao da relao dos candidatos habilitados, por sexo, nos termos do item 7.7 , e sua convocao dar-se- por ato do Comandante-Geral, por meio do Dirio Oficial do E stado, para Avaliao de Idoneidade Fsico-Mental e Moral. 8.2. A 2. Etapa, de carter eliminatrio, consistir em uma srie de testes compreendendo : Avaliao Psicolgica, Exame Mdico-Odontolgico, Teste de Aptido Fsica e Investigao So 8.2.1. O resultado da Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral somente ser divulga do ao final da realizao de todos os testes, mediante emisso de parecer indicado/apt o ou contra-indicado/inapto. 8.3. O candidato que no obtiver xito em qualquer dos exames referidos no item 8.2 dever dirigir-se, no prazo de cinco dias teis, contado da publicao do resultado Coor denao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia, para ser-lhe entregue laudo contendo os motivos de sua inaptido ou contra-indicao n os mencionados exames. 8.3.1. O laudo descrito no "caput" deste artigo tambm poder ser fornecido ao repre sentante legal do candidato. 8.4. A Avaliao Psicolgica, sob responsabilidade da UNEB, consiste em um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos regulamentados pela Resoluo n. 01, de 19 de ab ril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia, tendo por finalidade aferir a pe rsonalidade, inteligncia, funes cognitivas e habilidades especficas do candidato par a verificar se ele apresenta caractersticas psicolgicas incompatveis com o exerccio da funo policial-militar. 8.4.1. Sero utilizados os testes psicolgicos em conformidade com as Resolues n. 002, de 24 de maro de 2003 e n. 006 de 28 de junho de 2004, do Conselho Federal de Psic ologia. 8.5. A Avaliao Psicolgica poder compreender a aplicao coletiva e/ou individual de inst rumentos para aferir requisitos do cargo, ou seja, caractersticas de personalidad e, capacidade intelectual e habilidades especficas, definidos em consonncia com o perfil profissiogrfico estabelecido. 8.6. Sero utilizadas tcnicas psicomtricas, baseados em procedimentos estatsticos, co m obteno de dados quantitativos para aferio da capacidade de raciocnio e de ateno, e p ojetivas, cujo resultado se expressa mediante uma tipologia que permite uma viso da personalidade humana, sua estrutura e dinmica, mostrando como a pessoa se comp orta e reage em contato com o meio ambiente. 8.7. O perfil profissiogrfico para Oficial da Polcia Militar consiste em parmetros e caractersticas compreendidos como: controle emocional (elevado); ansiedade (dim inuda); impulsividade (diminuda); domnio psicomotor (bom); autoconfiana (boa); resis tncia frustrao (elevada); potencial de desenvolvimento cognitivo (bom); memrias audi tiva e visual (boas); controle e canalizao produtiva da agressividade (elevados); disposio para o trabalho (elevada); resistncia fadiga psicofsica (boa); iniciativa ( boa); potencial de liderana (bom); capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (b oa); relacionamento interpessoal (bom); flexibilidade de conduta (adequada); cri

atividade (adequada); fluncia verbal (boa); sinais fbicos e disrtmicos (ausentes); ateno concentrada (boa); percepo de detalhes (boa). 8.8. As caractersticas tero as seguintes dimenses (nveis): a) elevado: muito acima dos nveis medianos; b) bom: acima dos nveis medianos; c) adequado: dentro dos nveis medianos; d) diminudo: abaixo dos nveis medianos; e) ausente: no apresenta as caractersticas elencadas. 8.9. O resultado da Avaliao Psicolgica ser expresso pelos conceitos: a) Indicado: significando que o candidato apresentou perfil psicolgico pessoal co mpatvel com o perfil psicolgico profissional determinado para o desempenho das funes de Oficial da Polcia Militar; b) Contra-indicado: significando que o candidato no apresentou perfil psicolgico p essoal compatvel com o perfil psicolgico profissional de Oficial PM, sendo assim c onsiderado contra-indicado. 8.10. Ser considerado contra-indicado, e conseqentemente eliminado do concurso, o candidato que no apresentar as caractersticas necessrias para o exerccio do cargo, d e acordo com o perfil estabelecido para o exerccio da funo que requer uso de armame nto letal e no letal e tomada de deciso em momentos de extrema tenso, dentre outros . 8.11. Ser considerado contra-indicado, de acordo com o perfil estabelecido, o can didato que aps uma anlise conjunta de todos os instrumentos utilizados e dos psiclo gos responsveis pela avaliao apresentar as seguintes caractersticas: prejudiciais (c ontrole emocional inadequado, tendncia depressiva, impulsividade inadequada, agre ssividade inadequada, inteligncia abaixo da mdia); indesejveis (capacidade de anlise , sntese e julgamento inadequados, ansiedade, resistncia frustrao inadequada e flexi bilidade inadequada); e restritivas (sociabilidade inadequada, maturidade inadeq uada e ateno e memria com percentuais inferiores). 8.12. Os critrios de corte so: a) 4 caractersticas prejudiciais; b) 3 caractersticas prejudiciais e 2 indesejveis; c) 2 caractersticas prejudiciais, 2 indesejveis e 1 restritiva; d) 3 caractersticas indesejveis; e) 2 caractersticas prejudiciais, 1 indesejvel e/ou 1 restritiva; f) 2 caractersticas indesejveis e 2 restritivas; g) 1 caracterstica prejudicial, 2 indesejveis e 1 restritiva. 8.13. Os resultados da Avaliao Psicolgica sero decorrentes da anlise conjunta, pela B anca Examinadora, de todas as tcnicas e instrumentos psicolgicos utilizados, relac ionando-os ao contraperfil do cargo. 8.14. A contra-indicao na Avaliao Psicolgica no pressupe a existncia de transtornos m ais ou de desequilbrio psicolgico grave, indicando to-somente que o candidato contr a-indicado no atende aos parmetros exigidos para o desempenho do cargo. 8.15. Os candidatos contra-indicados na Avaliao Psicolgica sero convocados para uma reavaliao (reteste), antes da publicao do resultado da Avaliao Psicolgica. 8.15.1. Os candidatos que no comparecerem a aplicao da Avaliao Psicolgica, sero consid rados faltosos e, consequentemente, eliminados do concurso, sem direito a retest e. 8.16. Ser assegurado ao candidato contra-indicado na reavaliao psicolgica o acesso s razes de sua contra-indicao, mediante entrevista devolutiva, bem como a interposio de recurso administrativo. 8.17. A entrevista dever ser solicitada pelo candidato at, no mximo, 05 (cinco) dia s teis aps a divulgao do resultado da avaliao e agendada junto Coordenao de Recruta e Seleo da Polcia Militar da Bahia. 8.18. A entrevista de devoluo ser realizada por psiclogos da empresa que efetuou a A valiao Psicolgica e no tem carter de reaplicao ou reavaliao do exame psicolgico. 8.19. O candidato, se assim o desejar, poder contar com o assessoramento de um ps iclogo devidamente inscrito Conselho Regional de Psicologia - CRP, cuja contratao s er s suas expensas. 8.20. O psiclogo contratado somente poder ter acesso documentao pertinente Avaliao colgica do candidato na presena de um psiclogo integrante da Banca Examinadora.

8.21. O Exame Mdico-Odontolgico, de responsabilidade do Departamento de Sade da Polc ia Militar da Bahia, por meio da Junta Militar Especial de Sade - DS/JMES, destin a-se a avaliar, mediante anlise dos exames clnicos, odontolgicos, laboratoriais e c omplementares, o estado de sade do candidato frente s exigncias do cargo e, conseqen temente, do exerccio da funo policial-militar, bem como aferir a altura mnima de 1,6 0m para candidatos do sexo masculino e 1,55m para candidatos do sexo feminino. 8.22. Para ser submetido ao Exame Mdico-Odontolgico, o candidato dever providenciar , s suas expensas, os seguintes exames laboratoriais e complementares: a) Hemograma completo; b) Glicemia de jejum; c) Hemoglobina glicosilada; d) Creatinina; e) Grupo sanguneo e fator RH; f) VDRL; g) Reao de Machado Guerreiro; h) TGO; i) TGP; j) Colesterol total; l) Triglicrides; k) Ecocardiograma; l) AgHBs; m) Anti-HVC; n) Beta HCG (para candidatas do sexo feminino); o) Sumrio de urina; p) Colposcopia, citologia e microflora e exame ginecolgico (para candidatas do se xo feminino); q) Parasitolgico de fezes; r) Radiografia do trax; s) Radiografia da coluna lombo-sacra; t) Radiografia panormica dos maxilares; u) Exame oftalmolgico completo; v) Teste ergomtrico; w) Eletroencefalograma; x) Audiometria tonal; y) Exame toxicolgico (maconha e metablitos derivados do Delta 9 THC, cocana, metabli tos e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e "ecs tasy" - MDMA e MDA), o qual dever ser realizado a partir de amostras de materiais biolgicos (pelos e cabelo), devendo ter uma janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias. 8.23. Em todos os exames laboratoriais e complementares devero constar obrigatori amente o nome completo do candidato, o nmero do documento de identidade do candid ato e o rgo expedidor e a assinatura sobre o carimbo do profissional que realizou o exame. motivo de inautenticidade dos exames laboratoriais e complementares a i nobservncia ou omisso de, pelo menos, um dos casos acima previstos. A inautenticid ade dos exames laboratoriais e complementares implica a inaptido do candidato. No sero aceitos exames com rasuras ou emendas, enviados por meio de fax smile ou em cp ias reprogrficas. 8.24. No exame toxicolgico, caso o resultado seja positivo para uma ou mais droga s, o candidato ser eliminado do concurso. 8.25. Da data constante dos exames laboratoriais e complementares data de sua ap resentao, no poder haver um perodo superior a 30 (trinta) dias. 8.26. Para se submeter ao Exame Mdico-Odontolgico, o candidato dever comparecer no dia, horrio e local designados, conforme convocao a ser oportunamente publicada, mu nido dos exames laboratoriais e complementares, preencher a ficha de identificao e declarao do candidato, conforme modelo que ser disponibilizado em Edital de convoc ao especfico, ficando disposio da banca examinadora at o trmino dos trabalhos, ou at ndo for necessrio. 8.27. A critrio da banca, o candidato dever, s suas expensas, providenciar, de imed iato, qualquer outro exame complementar no mencionado neste Edital, que se torne necessrio para firmar um diagnstico, visando a dirimir eventuais dvidas.

8.28. No Exame Mdico-Odontolgico, o candidato ser considerado apto ou inapto. 8.29. Ser considerado inapto o candidato que apresentar alteraes em seus exames lab oratoriais, complementares ou clnicos, bem como no atender a qualquer dos itens de scritos no Anexo II deste Edital. 8.30. Somente poder ter conhecimento do motivo da inaptido o candidato ou o seu re presentante legal, em respeito aos preceitos da tica mdica. 8.31. A gestante que no possa realizar algum dos exames previstos neste Edital po der realiz-los posteriormente, em data a ser definida mediante parecer da JMES. 8.32. A no-realizao de todos os exames mdicos pela candidata gestante, enquanto oste ntar tal condio e para preservar a sua sade e a do beb, no a impedir de realizar os de mais exames pr-admissionais, salvo o Teste de Aptido Fsica, que ser postergado para data futura. 8.33. O Teste de Aptido Fsica (TAF) de responsabilidade do Departamento de Ensino da Polcia Militar da Bahia, por meio do Centro de Educao Fsica e Desporto - DE/CEFD. 8.34. O TAF tem por objetivo avaliar se os candidatos possuem a aptido fsica mnima necessria ao satisfatrio desempenho das atividades inerentes carreira policial-mil itar. 8.35. Para a realizao do TAF, o candidato dever providenciar e apresentar ao Mdico d e servio no dia do TAF atestado mdico que indique expressamente sua plena condio fsic a e mental para a realizao de esforos fsicos intensos, datado de at 5 (cinco) dias an tes da avaliao, constando, de forma legvel, o nome completo do mdico atestante, sua assinatura e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina - CRM. 8.36. A JMES poder contra-indiciar, mediante exposio de motivos decorrentes do Exam e Mdico-Odontolgico, a realizao do TAF por qualquer dos candidatos. 8.37. O TAF ser composto por 04 (quatro) testes fsicos (barra fixa dinmica ou esttic a; corrida de velocidade - 50 metros, corrida em 2.400 metros e natao em 25 metros ). 8.38. O candidato convocado para o TAF dever apresentar-se com roupa e calado apro priados para a execuo de exerccios fsicos, a exemplo de calo ou short, camiseta e tnis bem como roupa de banho para o teste de natao, a exemplo de sunga, mai, touca. 8.39. O insucesso em qualquer dos testes fsicos implica a inaptido no TAF. O candi dato, porm, que no atingir o ndice mnimo em algum (ns) dele(s) ter, no primeiro dia s eguinte realizao do TAF, uma nica oportunidade de refaz-lo(s), quando, ento, ser cons derado apto ou ter a sua inaptido confirmada em carter definitivo. 8.40. Haver possibilidade de repetio na execuo dos testes fsicos nos casos em que a Ba nca Examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, alheios ao can didato, que tenham prejudicado o seu desempenho. Considera-se de ordem tcnica as intercorrncias externas que possam prejudicar individualmente a execuo do exame com o, por exemplo, a quebra de um equipamento. 8.41. O aquecimento e a preparao para o TAF so de responsabilidade do prprio candida to. 8.42. Em razo de condies climticas, a critrio da Banca Examinadora, o TAF poder ser ca ncelado ou interrompido, acarretando o seu adiamento para nova data a ser estipu lada e divulgada; neste caso, os candidatos que ainda no concluram o exame realiza ro apenas os testes fsicos no realizados ou no completados. 8.43. No TAF, o candidato ser considerado apto ou inapto. Para ser considerado ap to, dever realizar todos os testes fsicos previstos e atingir os ndices mnimos estab elecidos para cada um deles, conforme Anexo III deste Edital. 8.44. Ser considerado inapto no TAF e consequentemente eliminado do concurso o ca ndidato que: a) deixar de realizar algum dos testes fsicos previstos; b) no comparecer no local, data e horrio estabelecidos, seja qual for o motivo ale gado; c) executar qualquer dos exerccios sem observncia das normas fixadas no Anexo III; d) no atingir os ndices mnimos estabelecidos para cada teste fsico. 8.45. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.), que impossibilitem a realizao testes fsicos ou diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero lev ados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitand o-se o princpio da isonomia e o cumprimento do cronograma do Concurso.

8.46. O TAF ser aplicado em 1 (um) nico dia, conforme edital de convocao. Os testes fsicos sero aplicados na seguinte seqncia: dinmico e esttico de barra fixa, corrida de velocidade (50 metros), corrida em 2.400 metros e natao em 25 metros. 8.47. A Investigao Social, de responsabilidade da Coordenao de Misses Especiais - CME , ter como objetivo verificar a conduta social do candidato, isto , seu comportame nto no meio familiar, no ambiente de trabalho e na convivncia com os outros indivd uos, atravs do conjunto de qualidades morais, defeitos e vcios, inclusive maus ant ecedentes policiais e criminais, para o ingresso na Polcia Militar da Bahia, send o indicado ou contraindicado para Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar. 8.48. A Investigao Social ter como base o questionrio de informaes pessoais preenchido pelo candidato e enviado via internet durante o processo de matrcula, podendo a CME requisitar a apresentao de documentos e informaes complementares. 8.49. A Investigao Social dever considerar os assentamentos funcionais dos candidat os, se servidores pblicos. 8.50. O candidato que omitir em documento qualquer declarao que dele devia constar , inserir ou fizer inserir declarao falsa ou diversa da que deveria ser escrita, f alsificar, no todo ou em parte, ou alterar qualquer documento constantes do Anex o V desta Portaria no ter direito matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia M litar, to logo seja descoberta e comprovada a irregularidade. 8.51. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o ento Aluno-a-Oficial, ao ser conside rado culpado em sede de processo administrativo - assegurando o direito ampla de fesa e ao contraditrio - ter a sua matrcula anulada, sendo desligado do Curso Formao e, conseqentemente, exonerado da Polcia Militar da Bahia, sem prejuzo das medidas cv eis e penais cabveis. 9. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS 9.1. O Comando-Geral da Polcia Militar da Bahia publicar, em Dirio Oficial do Estad o da Bahia, o resultado final do concurso e a sua homologao. 9.2. As publicaes das listagens dos resultados do concurso constaro: a) Resultado final da 1 Etapa: Exame de Conhecimentos - os candidatos habilitados em ordem decrescente de nota final, de acordo com a opo do cargo declarada no ato da inscrio; b) Resultado final da 2 Etapa: Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral - os candi datos habilitados em ordem alfabtica; c) Resultado final do concurso - os candidatos habilitados em ambas as etapas, e m ordem decrescente de nota final, de acordo com a opo do cargo declarada no ato d a inscrio. 9.3. A classificao do candidato na lista geral de aprovados no concurso, por cargo conforme item 2.1, deste Edital, ser disponibilizada nos sites www.concursopm.un eb.br e www.consultec.com.br. 9.4. A homologao ocorrer no prazo mximo de 20 (vinte) dias, contados da publicao do re sultado final. 10. DOS RECURSOS 10.1. Sero admitidos recursos quanto: a) ao indeferimento das inscries, perante a COPEVE/UNEB; b) publicao do gabarito preliminar do Exame de Conhecimentos, perante a COPEVE/UNE B; c) ao resultado do Exame de Conhecimentos, perante a COPEVE/UNEB; d) ao resultado de Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral, perante a CRS/DP-PMB A; 10.2. Do processamento dos recursos de responsabilidade da COPEVE/UNEB a) O candidato que tiver sua inscrio indeferida, discordar de resposta do gabarito preliminar e/ou no obtiver xito no Exame de Conhecimentos poder interpor recurso n o prazo de dois dias teis, contados da publicao do respectivo evento, presencialmen te, no Protocolo da COPEVE/UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2.555, Ca bula, CEP 41.195-001, dirigido ao Comandante-Geral da PMBA, por petio fundamentada . b) Os recursos devero ser digitados e entregues em 02 (duas) vias, original e cpia . Cada recurso dever ser apresentado, em folha separada, devidamente justificado, acompanhado da cpia do texto que o fundamenta, contendo, pelo menos, os seguinte s dados:

Modelo de Identificao de Recurso CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILIT AR - CFOPM/2012 Nome do Candidato: Cargo: N. de Inscrio: N. do Documento de Identidade: Especificao do objeto do Recurso: indeferimento das inscrio; publicao do gabarito preliminar do Exame de Conhecimentos; N. da Questo resultado do Exame de Conhecimentos; resultado da Avaliao Psicolgica; resultado do Exame Mdico-Odontolgico; resultado do Teste de Aptido Fsica; resultado da Investigao Social. Fundamentao e argumentao lgica: Nome do Requerente, data e assinatura: d) No ser conhecido o recurso manuscrito, bem como sem assinatura do requerente ou seu representante legal, sem os dados referidos acima, que. no apresente justificativa, apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo, encaminhado por e-mail, fax, telegrama ou por outra forma dife rente da definida neste Edital e/ou entregue fora de prazo. e) Aps a anlise dos recursos do gabarito preliminarmente divulgado, podendo ser re tificado ou ratificado, ser feita a publicao do gabarito definitivo, processando-se o resultado do Exame de Conhecimentos. f) A anulao de questo e/ou retificao de gabarito pela UNEB tero seu efeito estendido a todos os candidatos submetidos ao concurso, independentemente de o candidato te r ou no interposto recurso. g) Aps a anlise dos recursos do Exame de Conhecimentos, poder haver alterao das notas inicialmente divulgadas para uma pontuao superior ou inferior, a depender do defe rimento ou no dos recursos interpostos, alterando inclusive a classificao de todos os candidatos. h) A fase recursal no comporta a apresentao de novos documentos para justific-la, em razo do que, se anexados, sero desconsiderados quando da anlise. i) Os resultados da anlise de cada recurso, se deferido ou indeferido, sero divulg ados no Dirio Oficial do Estado e os respectivos pareceres sero disponibilizados p ara cincia dos requerentes no Protocolo da COPEVE/UNEB, em Salvador,na Rua Silvei ra Martins, 2.555, Cabula, CEP 41195-001. 10.3. Do processamento dos recursos de responsabilidade da CRS/DP-PMBA a) O candidato que no obtiver xito na Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral deve r dirigir-se, no prazo de cinco dias teis, contado da publicao do resultado, Coorden ao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia, em Salvador, na Rua Conselheiro Spnola, n. 16, Barris, para ser-lhe entregue laudo co ntendo os motivos de sua inaptido ou contraindicao nos mencionados exames. b) O laudo referido na letra anterior tambm poder ser fornecido ao representante l egal do candidato. c) O candidato contraindicado na Avaliao Psicolgica, alm do respectivo laudo, ter dir eito, no mesmo prazo previsto na letra "a" deste item, entrevista devolutiva. d) Ser admitido um nico recurso por candidato quanto Avaliao Fsico-Mental e de Idonei dade Moral, independentemente do teste em que o candidato no tenha obtido xito, o qual dever ser interposto em at dois dias teis aps o trmino do prazo previsto na letr a "a" deste item. e) O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser conhecido, sendo considera da, para, tanto, a data do ingresso no Protocolo do Departamento de Pessoal da P MBA. f) Os candidatos devero enviar o recurso em 02 (duas) vias (original e uma cpia). O recurso dever constar: a identificao do concurso, nome do candidato, n de inscrio, i nformao sobre qual o exame que est sendo objeto do recurso, fundamentao e argumentao l ca, data e assinatura do candidato ou seu representante legal.

g) No sero conhecidos recursos interpostos por fac-smile (fax) telex, internet, tel egrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. h) O resultado dos recursos, deferidos e indeferidos, ser publicado no Dirio Ofici al do Estado. i) O candidato dever interpor recurso individual, sendo considerado indeferido um nico recurso interposto por mais de um candidato. 11. DO PREENCHIMENTO DE VAGAS 11.1. As vagas sero preenchidas por ordem classificatria, considerando-se o total de pontos obtidos pelo candidato e obedecendo ordem classificatria decrescente do s escores globais atingidos no Exame de Conhecimentos. 11.2. Sero convocados para preenchimento das vagas, aps todas as etapas do concurs o, os candidatos classificados at o limite de vagas determinadas neste Edital. 11.2.1. Na hiptese de existncia de candidata gestante, cuja classificao esteja dentr o do quantitativo de vagas previsto no presente Edital para candidatos do sexo f eminino e que no tenha feito algum dos exames de sade e o TAF, at a data da convocao dos candidatos para o preenchimento de vagas, em face de sua condio gravdica, ser re servada uma vaga para cada gestante de forma a ser preenchida, se for o caso, aps a realizao dos exames de sade respectivos e do TAF. 11.2.2. Caso a candidata gestante, que no possa realizar o TAF e/ou os exames mdic os no mesmo perodo dos demais candidatos, por fora de sua condio gravdica, venha logr ar aprovao no TAF e/ou sendo considerada APTA nos exames mdicos, em momento posteri or ao incio do Curso de Formao de Oficiais PM de que trata o presente Edital, ser el a convocada para preenchimento da vaga que lhe foi reservada, por ocasio do prximo Curso de Formao de Oficiais PM que for aberto pela administrao. 11.2.3. Caso a candidata gestante, que no possa realizar o TAF e os exames mdicos juntamente com os demais candidatos, por fora de sua condio gravdica, no logre aprovao no TAF ou no seja considerada APTA no Exame Mdico-Odontolgico, ser convocado, desde que ainda esteja no prazo de validade do concurso e no tenha sido iniciado o Curs o de Formao de Oficiais PM, para preenchimento da vaga, o candidato suplente que t enha obtido xito na Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral. 12. DA MATRCULA 12.1. Para efetivao da matrcula, o candidato habilitado em todas as etapas do concu rso dever apresentar-se na Coordenao de Recrutamento e Seleo - CRS, do Departamento d e Pessoal da PMBA, situada na Av. Conselheiro Spnola, s/n., Barris, Salvador-BA, n a data estabelecida no edital de convocao, munido obrigatoriamente dos seguintes d ocumentos, sob pena de perda do direito matrcula no Curso de Formao de Oficiais PM: a) Certido de Nascimento (cpia autenticada) e cdula de identidade atualizada (cpia a utenticada). b) Certificado original de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), acompanhado do respectivo histrico escolar (original). c) Certificado de Reservista de 1 ou 2 Categoria (com carimbos atualizados), Certi ficado de Dispensa de Incorporao (CDI) ou Certificado de Alistamento Militar (CAM) . d) Atestado de Conduta Militar fornecido pela Organizao Militar onde servia o cand idato, quando se tratar de reservista de 1 ou 2 Categoria, comprovando ter sido li cenciado, no mnimo, no comportamento "BOM". e) Quando militar das Foras Armadas ou Auxiliares, apresentar autorizao e parecer f avorvel para ingressar na Polcia Militar, conforme item 2.5, letra "e", deste Edit al; f) Cpias do ttulo de eleitor e comprovante do ltimo pleito eleitoral. g) Certides da distribuio da Justia Estadual e da Justia Federal, comprovando que no e st respondendo a processo criminal. h) Certido do Juiz da Comarca, comprovando que no est respondendo a processo crimin al, quando se tratar de candidato residente no interior do Estado. i) Certido Negativa de Antecedentes Criminais fornecida pela SSP nos Estados onde residiu o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos. j) Certido Negativa do Departamento de Polcia Federal. k) Certido Negativa emitida pelo ente pblico quanto existncia de condenao em processo administrativo cujo fundamento seja incompatvel com o exerccio da funo policial-mil itar, no caso de candidato que tenha sido, nos ltimos cinco anos, servidor pblico

ou militar. l) Declarao de bens, com firma reconhecida, contendo nome, data de nascimento, fil iao, endereo completo, n. do CPF e da Identidade e a informao discriminada dos bens qu e possui ou que no possuidor de bens. m) 04 (quatro) fotos 3x4 atuais, com fundo branco. n) Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B (cpia autenticada). 13. DISPOSIES FINAIS 13.1. A aplicao da Avaliao Psicolgica, teste e reteste, integrante da 2 Etapa - Avalia Fsico-Mental e de Idoneidade Moral, ser de responsabilidade da UNEB. 13.1.1. A UNEB, aps a realizao da Avaliao Psicolgica, encaminhar os resultados para o omando-Geral da Polcia Militar, sendo tambm de sua responsabilidade a efetivao da en trevista devolutiva, bem como subsidiar a Polcia Militar na resposta aos recursos administrativos ou judiciais atinenentes Avaliao Psicolgica. 13.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. Durante o perodo de validade do concurso, o Comandante-Geral da Polcia Militar da Bahia reserva-se ao direito de proceder novas convocaes para a matrcula no Curso de Formao de Oficiais, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e observado o nmero de vagas. 13.2.1. O candidato habilitado que esteja classificado acima do nmero de vagas pr evisto neste Edital compor cadastro de reserva durante o perodo de validade do con curso. 13.2.2. A incluso do candidato em cadastro de reserva no gera direito convocao para matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia. 13.3. As despesas relativas participao em todas as etapas do concurso, inclusive c om exames e laboratoriais, pelo candidato, ainda que habilitado fora do quantita tivo de vagas, bem como as decorrentes da apresentao de documentao e deslocamento pa ra fins matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar correro s expensas d este. 13.4. O candidato convocado para o Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia ingressar no Quadro da Secretaria da Segurana Pblica do Estado da Bahia na c ondio de Aluno-a-Oficial PM. 13.5. A matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia est previs ta para o dia 4 de maro de 2013. 13.5.1. A comprovao das exigncias contidas no item 2.5 deste Edital, inclusive o re quisito de idade, obrigatria para o efetivo ingresso (matrcula) no Curso de Formao d e Oficiais da Polcia Militar. O candidato que no as satisfaa na data de ingresso (m atrcula), mesmo que tenha sido aprovado no certame, perder automaticamente o direi to matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar. 13.6. Ser ELIMINADO do concurso, sem prejuzo das causas eliminatrias indicadas no i tem 6.3.11 deste edital, o candidato que: a) na data da matrcula, no obedecer aos limites de idade estabelecidos, bem como s e no satisfizer as condies de aprovao contidas nestas instrues; b) no comparecer, chegar atrasado ou no realizar qualquer prova ou exame na data p revista no Edital de Convocao, qualquer que seja o motivo; c) contrariar normas estabelecidas pela UNEB/PMBA para a prestao das provas ou exa mes, bem como utilizar meios ilcitos para execuo das provas e exames; d) realizar sua inscrio na opo errada, no estando em conformidade com o item 2.1 dest e Edital, que trata da distribuio da vagas oferecidas; e) omitir em documento declarao que dele devia constar, inserir ou fazer inserir d eclarao falsa ou diversa da que deveria ser escrita, falsificar, no todo ou em par te, ou alterar qualquer documento relativo s condies exigidas para inscrio, constante s deste Edital, ser eliminado do concurso, to logo seja descoberta e comprovada a irregularidade. 13.6.1. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o ento Aluno-a-Oficial PM, ao ser co nsiderado culpado em sede de processo administrativo - em que seja assegurado o direito ampla defesa e ao contraditrio - ter a sua matrcula anulada, sendo desligad o do CFOPM e, conseqentemente, exonerado da PMBA, sem prejuzo das medidas cveis e p enais cabveis. 13.7. O candidato matriculado no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar esta

r sujeito s normas disciplinares constantes do Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia e ao regime disciplinar escolar previsto no Regulamento da Academia da Polcia Mil itar (RAPM - Decreto n. 1.331, de 7 de julho de 1992) e Normas Gerais de Ao (NGA). 13.8. O prazo de validade deste concurso ser de 3 (trs) meses, a contar de sua hom ologao. 13.9. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como a lteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de aval iao nas provas do concurso. 13.10. O acompanhamento das publicaes referentes ao concurso de responsabilidade e xclusiva do candidato. 13.10.1. As informaes obtidas por meio de contato telefnico, junto ao Departamento de Pessoal (CRS), no se revestem de carter oficial, devendo o candidato utilizar-s e dos meios oficiais, indicados no presente Edital, para informar-se sobre a dat a, locais e horrios da realizao dos exames ou testes. 13.10.2. Todos os atos relativos ao presente concurso, tais como convocaes, avisos e resultados, sero publicados na imprensa oficial (Dirio Oficial do Estado da Bah ia). 13.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao n o concurso, valendo, para esse fim, as listagens divulgadas no Dirio Oficial do E stado da Bahia. 13.12. Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, e nquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser menc ionada em edital de convocao ou aviso a ser publicado. 13.13. Os casos omissos sero solucionados pelo Comandante-Geral da PMBA. Salvador, 01 de Agosto de 2012. ALFREDO BRAGA DE CASTRO - Cel PM COMANDANTE-GERAL DECLARAO ___________________________________________________REQUER SUA INSCRIO no Concurso Pblico para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2012, declarando estar de acordo com as normas e mtodos deste. Declara, ainda, ter conhecimento d o contedo do respectivo Edital de Abertura de Inscries, assumindo a responsabilidad e de acompanhar editais, notificaes e convocaes do referido certame, alm das decises p osteriormente tomadas pela UNEB/COPEVE e/ou PMBA, bem como ter conhecimento de t odas as normas e requisitos previstos no edital do concurso, estando ciente de q ue o descumprimento da exigncia da faixa etria, mnima e mxima, para inscrio neste conc urso, acarretar na sua anulao, ficando assim, privado do direito de qualquer recurs o. Declara, por fim, ter conhecimento de que o Curso de Formao de Oficiais em regi me de internato e dedicao exclusiva. Salvador, ___ de _________________ de 2012. __________________________________________. ANEXO CONTEDO PROGRAMTICO I. LNGUA PORTUGUESA 1. Leitura e interpretao de textos: a) verbais extrados de livros e peridicos contemporneos; b) mistos (verbais/no verbais) e no verbais; c) textos publicitrios (propagandas, mensagens publicitrias, outdoors, etc). 2. Nomes e verbo. Flexes nominais e verbais. 3. Advrbio e suas circunstncias de tempo, lugar, meio, intensidade, negao, afirmao, dv da, etc. 4. Palavras de relao intervocabular e interoracional: preposies e conjunes. 5. Frase, orao, perodo. Elementos constituintes da orao: termos essenciais, integrant es e acessrios. Coordenao e Subordinao. 6. Sintaxe de colocao, concordncia e regncia. Crase. 7. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. 8. Semntica: sinonmia, antonmia e heteronmia. 9. Pontuao e seus recursos sinttico-semnticos.

10. Acentuao e ortografia. 11. Diferena entre redao tcnica (oficial) e redao estilstica e suas respectivas caract rsticas. 12. Correspondncia oficial: conceito e tipos de documentos. 13. Diferena entre ofcio e memorando. II. LNGUA INGLESA Compreenso de textos verbais e no-verbais. Substantivos: Formao do plural: regular, irregular e casos especiais. Gnero. Contveis e no-contveis. Formas possessivas dos n omes. Modificadores do nome. Artigos e Demonstrativos: Definidos, indefinidos e outros determinantes.Demonstrativo de acordo com a posio, singular e plural. Adjet ivos: Grau comparativo e superlativo: regulares e irregulares. Indefinidos. Nume rais Cardinais e Ordinais. Pronomes: Pessoais: sujeito e objeto. Possessivos: su bstantivos e adjetivos. Reflexivos. Indefinidos. Interrogativos. Relativos. Verb os (Modos, tempos e formas): Regulares e irregulares. Auxiliares e impessoais. M odais. Two-word verbs.Voz ativa e voz passiva. O gerndio e seu uso especfico. Disc urso direto e indireto. Sentenas condicionais. Advrbios: Tipos: freqncia, modo, luga r, tempo, intensidade, dvida, afirmao. Expresses adverbiais. Palavras de relao: Prepos ies. Conjunes. Derivao de palavras pelos processos de prefixao e sufixao. Semntica a e antonmia. III. MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO 1. Lgica Matemtica: Proposies. Valores lgicos. Operaes e propriedades. Negao. Senten rtas e quantificadores. 2. Conjuntos numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionai s, Reais e Complexos (forma algbrica e forma trigonomtrica). Operaes, propriedades e aplicaes. Sequncias numricas, progresso aritmtica e progresso geomtrica. 3. lgebra: esses algbricas. Polinmios: operaes e propriedades. Equaes polinomiais e inequaes re nadas. 4. Funes: generalidades. Funes elementares: 1o grau, 2o grau, modular, expone ncial e logartmica, grficos. Propriedades. 5. Sistemas lineares, Matrizes e Determ inantes: Propriedades, aplicaes. 6. Anlise Combinatria: Arranjos, Permutaes e Combina simples, Binmio de Newton e Probabilidade em espaos amostrais finitos. 7. Geometri a e Medidas: Geometria plana: figuras geomtricas, congruncia, semelhana, permetro e r ea. Geometria espacial: paralelismo, perpendicularismo entre retas e planos, reas e volumes dos slidos geomtricos: prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. Geometr ia analtica no plano: retas, circunferncia e distncias. 8. Trigonometria: razes trig onomtricas, funes, frmulas de transformaes trigonomtricas, equaes e tringulos. 9. P onalidade e Finanas: Grandezas proporcionais: Porcentagem. Acrscimos e descontos. Juros: Capitalizao simples e Capitalizao composta. 10. Tratamento da Informao: Noes d statstica: Estatstica descritiva, resoluo de problemas, tabelas, medidas de tendncia central e medidas de disperso. Grficos estatsticos usuais. IV. CINCIAS HUMANAS Histria/Atualidades 1. A expanso europia e a conquista da Amrica. 1. 1 A decadncia do feudalismo. 1.2 A formao de Portugal. 1.3. A expanso martima e os descobrimentos. 2. A colonizao do Bras il: aspectos polticos, sociais econmicos e culturais. 2.1 Os movimentos coloniais. 2.2 A Bahia no contexto da colonizao. 3. O processo de independncia do Brasil. 3.1 A transferncia da Corte Portuguesa. 3.2 O processo de emancipao poltica. 3.3 A inde pendncia da Bahia. 4. O Brasil independente. 4.1 Primeiro Reinado. 4.2 Regncia. 4. 3 Segundo Reinado. 5. A instalao e a consolidao Repblica. 5.1 As rebelies regionais: C anudos, Contestado, as revoltas da Vacina e da Chibata. 5.2 A Revoluo de 1930. 5.3 A Era Vargas. 5.4 O Brasil no cenrio internacional: as guerras mundiais. 6. O Br asil no perodo ps-Segunda Guerra Mundial. 6.1 A repblica populista. 6.2 A ditadura militar. 6.3 A redemocratizao e a Nova Repblica. 7. O Brasil e o mundo contemporneo. 7.1 Brasil: aspectos sociais, polticos, econmicos e culturais. 7.2 Cincia e tecnol ogia. 7.3 A questo ambiental. 7.4 O Brasil no contexto do mundo globalizado: relaes internacionais, blocos econmicos. 8. Questes de interesse geral,veiculadas pela md ia falada ou escrita de circulao nacional ou local, envolvendo aspectos variados d a sociedade brasileira e mundial. Geografia 1. A representao e a organizao do espao. 1.1 O espao natural e a produo do espao gr .2 Espao, paisagem e lugar. 2. Fatores de localizao do espao: coordenadas geogrficas, cartas e mapas, noes de escala, leitura e interpretao de mapas, localizao espacial do

Brasil e suas implicaes. 3. Fundamentos geolgicos e geomorfolgicos do territrio bras ileiro. 3.1 estrutura geolgica e relevo brasileiro. 4. A biosfera e os climas do Brasil. 4.1 As aes antrpicas e as alteraes climticas. 4.2 Os domnios vegetais e o extr tivismo. 4.3 As bacias hidrogrficas brasileiras e seu aproveitamento econmico. 4.4 Os oceanos. 5. A dinmica da populao brasileira. 5.1 A diversidade tnica e a questo r acial. 5.2 Crescimento da populao, estrutura etria e mobilidade espacial. 6. O espao urbano. 6.1 A cidade como expresso visvel das desigualdades scio-espaciais. 6.2 O descompasso entre o crescimento econmico e o desenvolvimento social do Brasil. 6. 3 Indicadores sociais. 6.4 As questes ambientais do espao urbano brasileiro: ocupao desordenada do solo, a questo do lixo, a contaminao dos solos e dos recursos hdricos . 6.5 O processo de metropolizao e o aumento da violncia. 7. O espao agrrio. 7.1 A qu esto agrria, os movimentos sociais no campo. 7.2 Sistemas agrcolas, o agronegcio e a s transformaes no espao rural. 7.3 As atividades agrrias. 8. O espao industrial. 8.1 Fatores de localizao das indstrias no espao geogrfico brasileiro e mundial. 8.2 o mod elo de desenvolvimento industrial brasileiro. 8.3 O impacto ambiental provocado pelas atividades secundrias. 8.4 Os recursos minerais e as fontes de energia. 9. O sistema virio brasileiro: o espao de circulao e sua dinmica. 10. A nova ordem geopo ltica mundial. 10.1 A insero do Brasil no mundo globalizado. 11. A organizao geopoltic a brasileira: regies. 11.1 A Bahia: localizao geogrfica, a organizao do espao, as meso regies, manifestaes socioculturais, a organizao do espao econmico baiano. V. NOES DE DIREITO(S) Constitucional 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Poder Constituinte. 2. Dos princpios fundamentais. 3. Dos direitos e garantias fundamentais. 3.1 Dos direitos e deve res individuais e coletivos. 3.2 Da nacionalidade. 3.3 Dos direitos polticos. 4. Da organizao do Estado. 4.1 Da organizao poltico-administrativa. 4.2 Da Unio. 4.3 Dos Estados federados. 4.4 Do Distrito Federal e dos Territrios. 4.5 Da administrao pbli ca: 4.5.1 Disposies gerais. 4.5.2. Dos servidores pblicos. 4.5.3 Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios. 5. Da organizao dos poderes.5.1 Do p oder Legislativo. 5.1.1 Do Congresso Nacional. 5.1.2 Das atribuies do Congresso Na cional. 5.1.3 Da Cmara dos Deputados. 5.1.4 Do Senado Federal. 5.2 Do Poder Execu tivo. 5.2.1 Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica. 5.2.2 Das atribuies do Presidente da Repblica. 5.2.3 Do Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Naci onal. 5.3 Do Poder Judicirio. 5.3.1 Disposies gerais. 5.4 Das funes essenciais Justia 5.4.1 Do Ministrio Pblico. 6. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 6.1 Do estado de defesa e do estado de stio. 6.2 Das Foras Armadas. 6.3 Da segurana pbli ca. Humanos 1. Precedentes histricos: Direito Humanitrio, Liga das Naes e Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 2. A Declarao Universal dos Direitos Humanos/1948. 3. Conveno Ame ricana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de So Jos da Costa Rica) (arts. 1 ao 32). 4. Pacto Internacional dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais (arts. 1 ao 15 ). Pacto Internacional dos Direitos Civis e Polticos/1966 (arts. 1 ao 27). Administrativo 1. Administrao pblica: conceito, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e pri ncpios. 2. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hi errquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do p oder. 3. Atos administrativos. 3.1 Conceito. 3.2 Atributos. 3.3 Requisitos. 3.4 Classificao. 3.5 Extino. 4. Organizao administrativa. 4.1 rgos pblicos: conceito e c ficao. 4.2 Entidades administrativas: conceito e espcies. 5. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regi me jurdico nico, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e v ens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 6. C ontratos Administrativos e Licitaes 6.1 Lei Estadual n. 9.433/05. 7. Servio Pblico: c onceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: con cesso, permisso, autorizao. 8. Controle e responsabilizao da Administrao: controle ad istrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Es tado 8.1 Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). 9. Regime jurdico do militar estadual: Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei Estadual no 7 .990, de 27 de dezembro de 2001 e suas alteraes, em especial as Leis n. 11.356, de

06 de janeiro de 2009, e 11.920, de 29 de junho de 2010). Penal 1. Da aplicao da lei penal. 1.1 Lei penal no tempo. 1.2 Lei penal no espao. 2. Do c rime. 2.1 Elementos. 2.2 Consumao e tentativa. 2.3 Desistncia voluntria e arrependim ento eficaz. 2.4 Arrependimento posterior. 2.5 Crime impossvel. 2.6 Causas de exc luso de ilicitude e culpabilidade. 3. Contraveno. 4. Imputabilidade penal. 5. Dos c rimes contra a vida (homicdio, leso corporal e rixa). 6. Dos crimes contra a liber dade pessoal (ameaa, seqestro e crcere privado). 7. Dos crimes contra o patrimnio (f urto, roubo, extorso, apropriao indbita, estelionato e outras fraudes e receptao). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual. 9. Dos crimes contra a paz pblica (quadrilh a ou bando). 10. Dos crimes contra a administrao pblica (peculato e suas formas, co ncusso, corrupo ativa e passiva, prevaricao, usurpao de funo pblica, resistncia, d a, desacato, contrabando e descaminho). Processo Penal 1. Princpios do Processo Penal. 2. Sistemas Processuais. 3. Inqurito Policial. 4. Ao Penal: espcies. 5. Da Prova: conceito, finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do ofendido; da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e apreenso. 6. Da Priso e da Liberdade Provisria. Legislao Complementar Matria Penal e Processual Penal Lei das contravenes penais (decreto-lei 3.688/41). Corrupo de Menor es (Lei n. 2.252/1954). Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). Lei de ap oio s pessoas portadoras de deficincia (Lei n 7.853/1989). Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90). Priso temporria (Lei n. 7.960/89). Lei que define os crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor (Lei n 7.716/89 e Lei n 9.459/1997). Estatuto da cr iana e do adolescente (Lei n. 8.069/90). Juizados especiais (Lei n. 9.099/95). Crim e organizado (Lei n. 9.034/95). Escuta telefnica (Lei n. 9.296/96). Crimes de tortu ra (Lei n. 9.455/97). Estatuto do desarmamento e regulamentao especfica (Lei n 10.826 /03, Decreto N 5.123/04 e Decreto n 3.665/2000). Crimes ambientais (Lei n. 9.605/98 ). Proteo testemunha (Lei n. 9.807/99). Crimes contra a ordem tributria (Lei 8.137/9 0). Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003). Nova redao ao caput e ao 3 do art. 304 do Decreto-Lei 3.689/1941 -CPP (Lei n 11.113/2005). Lei Maria da Penha (Lei 11.340/0 6). Lei que institui o sistema nacional de polticas pblicas sobre drogas (Lei n. 11 .343/06). Estatuto do torcedor (Lei n 10.671/2003). Lei de Acesso Informao (Lei n 12 .527/2011). ANEXO II DOENAS E ALTERAES INCAPACITANTES E FATORES DE INAPTIDO Grupo I: Doenas ou deformidades congnitas e adquiridas 1. Espinha bfida; 2. Anomalias congnitas ou adquiridas do sistema nervoso e rgos dos sentidos; 3. Fissura de abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica ou, quando corrigid os, deixarem seqelas; 4. Anomalias congnitas ou adquiridas dos rgos genitais externos; 5. Anorquidia; 6. Rim policstico; 7. Anomalias congnitas do sistema cardiovascular; 8. Anomalias congnitas dos ossos e articulaes (encurtamentos, desvios, deformidade e outras); 9. Mutilaes ou leses com perda anatmica ou funcional de quirodctilos ou pododctilos ou outras partes dos membros; 10. Albinismo; 11. Ausncia congnita ou adquirida, total ou parcial, de rgos indispensveis aptido par a funo policial-militar; 12. Presena de rtese e/ou prtese, exceto nos casos expressamente permitidos neste A nexo; 13. Deformidades congnitas ou adquiridas com comprometimento esttico e/ou funciona l. Grupo II: Doenas infecciosas e parasitrias 1. Tuberculose ativa; 2. Doenas sexualmente transmissveis complicadas; 3. Hansenase;

4. Malria; 5. Leishmaniose; 6. Doena de Chagas; 7. Esquistossomose (com exceo da forma intestinal no-complicada); 8. Micoses profundas e as superficiais extensas com comprometimento esttico e/ou funcional; 9. Hepatites aguda ou crnicas; 10. Portadores de vrus da hepatite ; 11. Doenas infecciosas e parasitrias persistentes e/ou incurveis ou que deixem seqel as. Grupo III: Doenas, alteraes e disfunes endcrinas, metablicas e nutricionais. 1. Diabetes mellitus ou insipidus; 2. Bcio e/ou ndulo tireoidiano; 3. Hipertireoidismo; 4. Hipotireoidismo; 5. Gota; 6. Disfunes hipofisrias; 7. Disfunes das paratireides; 8. Disfunes das supra-renais; 9. Disfunes gonadais; 10. Dislipidemia grave; 11. Doenas, alteraes e disfunes de rgos endcrinos, do metabolismo e nutrio, persist /ou incurveis ou que deixem seqelas; 12. Obesidade ou dficit ponderal incompatveis com a funo policial militar, conforme previsto adiante: 13. Avaliao do peso do candidato: esta avaliao ser calculada tomando-se por base ndice de massa corprea (IMC): (IMC=Peso/AlturaxAltura). Observao - Este ndice servir de ponto de referncia para anlise e concluso da incapacid de ou no do candidato. 1.1 - IMC <18,00 - Magro; 1.2 - IMC de 18,00 a 24,99 - Normal; 1.3 - IMC de 25,00 a 29,99 - Sobrepeso; 1.4 - IMC de 30,00 a 34,99 - Obeso (Grau I); 1.5 - IMC de 35,00 a 39,99 - Obeso (Grau II); 1.6 - IMC > ou igual a 40 - Obeso (Grau III). Para fins de ingresso na Polcia Militar da Bahia, sero aprovados os candidatos que obtiverem o IMC entre 18,00 (dezoito) e 29,99 (vinte e nove vrgula noventa e nov e). ALTURA: Sero considerados como limites mnimos de estatura os valores de 1,55m para candidatos do Sexo feminino e 1,60m para os do Sexo masculino. Grupo IV: Doenas e alteraes do sangue, dos rgos hematopoticos e do sistema imunitrio 1. Anemias - hemoglobina menor que 10g/dL (Sexo feminino) e menor que 11g/dL (Se xo masculino); 2. Policitemias; 3. Leucopenia -< 3.000 ou leucocitose > 15000 com granulaes txicas na maioria dos n eutrfilos; 4. Trombocitopenia ou trombocitose; 5. Coagulopatias; 6. Prpuras; 7. Linfoadenopatias salvo as decorrentes de doenas benignas; 8. Doenas onco-hematolgicas; 9. Colagenoses; 10. Doenas ou alteraes do sangue, dos rgos hematopoticos e do sistema imunitrio persis entes e/ou incurveis ou que deixem seqelas. Grupo V: Doenas e transtornos mentais e de comportamento 1. Demncias, retardos mentais e outros transtornos mentais devidos a leso, disfuno c erebral e a doena fsica; 2. Transtornos relacionados ao uso de lcool e outras substncias psicoativas; 3. Outros transtornos comportamentais e emocionais, com incio habitualmente duran te a infncia ou a adolescncia, incluindo gagueira;

4. Histria de tratamento psiquitrico ou uso prolongado de psicofrmacos; 5. Doenas e distrbios mentais e de comportamento incompatveis com a funo policial-mil itar. Grupo VI: Doenas e alteraes otorrinolaringolgicas 1. Otite crnica; 2. Mastoidite; 3. Transtorno da funo vestibular; 4. Hipoacusia ou surdez; 5. Surdo-mudez; 6. Sinusite grave; 7. Rinite crnica; 8. Paralisia ou paresia da laringe; 9. Distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional; 10. Destruio total ou parcial da pirmide ou septo nasal; 11. Anosmia; 12. Doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva; 13. Doenas ou alteraes otorrinolaringolgicas persistentes e/ou incurveis ou que deixe m seqelas. 14. Perda total ou parcial da orelha. Ser considerado APTO o candidato com otoscopia, acuidade auditiva e exame otorrin olaringolgico dentro dos padres abaixo: Critrios para admisso/incluso: 1. Limiares auditivos de at 25 decibis (db) nas freqncias 250, 500, 1000, 2000 e 300 0Hz e de at 35 db nas freqncias 4000, 6000 e 8000 Hz. 2. Caso o inspecionado no preencha os critrios estabelecidos no item II.1. deste a nexo, ser encaminhado ao otorrinolaringologista, para medida, pela via ssea, nas f reqncias 500, 1000, 2000, 3000 e 4000 Hz, devendo atingir os mesmos limeares da vi a area de cada ouvido, e determinao dos limites de recepo da fala (SRT-Speech Recepti on Threshold), atingindo no mnimo 30 dB em ambos os ouvidos, e os ndices de reconh ecimento da fala (IRF), atingindo 90 a 100% em ambos os ouvidos. Grupo VII: Doenas e alteraes do sistema cardiovascular 1. Doenas valvares; 2. Doenas do endocrdio, miocrdio e pericrdio, inclusive a miocardiopatia hipertrfica; 3. Coronariopatias; 4. Doenas congnitas do corao e vasos, exceto as corrigidas cirurgicamente sem seqelas ou repercusses hemodinmicas; 5. Bloqueios, com exceo do bloqueio incompleto de ramo direito sem evidncias de car diopatia; 6. Distrbios do ritmo cardaco com significado patolgico; 7. Insuficincia cardaca; 8. Hipertenso arterial; 9. Aneurismas (ventriculares e vasculares); 10. Varizes com ou sem insuficincia venosa crnica; 11. Flebites, tromboses venosas e linfodemas; 12. Insuficincia arterial; 13. Arteriopatias vasomotoras; 14. Submisso a qualquer tipo de cirurgia cardaca, arterial ou venosa, salvo nos ca sos previstos no item 4 deste Grupo; 15. Doenas ou alteraes do sistema cardiovascular, persistentes e/ou incurveis ou que deixem seqelas; 16. Alteraes radiolgicas do mediastino; 17. Alteraes ao ECG. O prolapso mitral sem regurgitao atravs da vlvula mitral, sem repercusso hemodinmica, no incapacitante. Grupo VIII: Doenas e alteraes do sistema respiratrio 1. Doena pulmonar obstrutiva crnica; 2. Asma; 3. Pneumoconioses; 4. Doena pulmonar tromboemblica; 5. Bronquiectasia;

6. Pneumotrax (pregresso ou atual); 7. Hipertenso pulmonar; 8. Pneumonia; 9. Doenas pulmonares difusas; 10. Alteraes radiolgicas da pleura e do parnquima pulmonar; 11. Doenas ou alteraes do sistema respiratrio persistentes e/ou incurveis que deixem seqelas anatmicas e/ou funcionais. Grupo IX: Doenas e alteraes do sistema digestivo 1. lcera crnica da cavidade oral; 2. Fstula das glndulas salivares; 3. Leses da lngua, com limitao articulao das palavras; 4. Esofagite; 5. Eventrao; 6. Cicatriz de cirurgia abdominal, com tamanho superior a 10 m, ou que traga com prometimento funcional; 7. Fstula anoretal; 8. Esteatose heptica; 9. Cirrose heptica; 10. Colelitase e/ou colecistite; 11. Pancreatite; 12. Hepatomegalia; 13. Esplenomegalia; 14. Diarria crnica; 15. Ascite; 16. Ictercia; 17. Doena inflamatria intestinal crnica; 18. Doenas ou alteraes do sistema digestivo persistentes e/ou incurveis ou que deixe m seqelas; 19. Anormalidade de parede (ex.: hrnia, fstulas) inspeo ou palpao visceromegalias; 20. Micose profunda; 21. Histria de cirurgia significativa ou resseces importantes; 22. Doenas hepticas e pancreticas; 23. Distrbios funcionais desde que significativos; tumores benignos e malignos; 24. Fstula da parede abdominal. Grupo X: Doenas e alteraes do sistema genitourinrio e mamas 1. Rim policstico; 2. Glomerulopatias; 3. Sndrome nefrtica; 4. Pielonefrites; 5. Hidronefrose; 6. Urolitase; 7. Disfuno de esfncteres vsico-ureteral e vsico-uretral; 8. Hipospdia ou epispdia; 9. Ectopia testicular; 10. Orquite, epididimite ou orqui-epididimite; 11. Hidrocele; 12. Varicocele; 13. Estenose uretral; 14. Ginecomastia e hipertrofia mamria com repercusso esttica e/ou funcional; 15. Doena inflamatria da mama; 16. Abortamento; 17. Doena inflamatria plvica; 18. Prolapso genital; 19. Fstula do trato genital; 20. Alteraes patolgicas no exame rotineiro de urina; 21. Doenas ou alteraes do sistema genitourinrio e mamas, persistentes e/ou incurveis ou que deixem seqelas. Grupo XI: Doenas e alteraes da pele, subcutneo e anexos 1. Eczemas, dermatites, dermatoses crnicas, onicopatias, vitiligo, nevus, afeces hi pertrficas e atrficas da pele (quelides, cicatrizes e calosidades), quando trouxere

m comprometimento esttico e/ou funcional; 2. Pnfigos; 3. Herpes zster; 4. Eritema nodoso; 5. Sicose e pseudofoliculite da barba; 6. Desidrose, quando acompanhada de leso que perturbe a marcha e/ou a utilizao das mos; 7. Alopecia areata; 8. lcera da pele; 9. Psorase ou parapsorase; 10. Lquen mixedematoso ou escleroatrfico; 11. Hansenase; 12. Genodermatoses, ictiose, epidermlises bolhosas, xeroderma pigmentoso; 13. Distrbios associados a estase venosa; 14. Doenas desencadeadas ou agravadas pela luz solar; 15. Vasculites de repercusso sistmica; 16. Doenas ou alteraes da pele, subcutneo e anexos persistentes e/ou incurveis que tr agam comprometimento funcional e/ou esttico ou que deixem seqelas. Grupo XII: Doenas e alteraes dos ossos e dos rgos de locomoo 1. Osteoartrites; 2. Osteoartroses; 3. Espondilite anquilosante; 4. Artrite reumatide ou outras artrites; 5. Osteomielite em atividade ou periostite; 6. Anquilose articular; 7. Pseudoartrose; 8. Joanete; 9. Sinovite; 10. Bursite; 11. Doenas dos msculos, tendes e aponeuroses; 12. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT); 13. Desvios patolgicos da coluna vertebral; 14. Cervicalgia, dorsalgia, lombalgia e lombociatalgia; 15. P valgo, varo, plano, torto, cavo, com comprometimento funcional; 16. Luxao recidivante; 17. Leso e/ou seqela meniscal e de ligamento; 18. "Genu Valgum" ou "Genu Varum"; 19. Cirurgia ssea, com seqela ortopdica; 20. Cirurgia ou artroscopia de grande articulao; 21. Cirurgia de pequena articulao quando trouxer comprometimento funcional; 22. Fraturas intra-articulares; 23. Fibromialgias e distrofias musculares; 24. Artroplastias, prteses e rteses; 25. Derrame articular; 26. Doenas ou alteraes dos ossos e articulaes persistentes e/ou incurveis, que tragam comprometimento funcional e/ou esttico ou que deixem seqelas. Aparelho locomotor: Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar: a. deformidades e/ou desvios em quaisquer planos do eixo normal da coluna verteb ral, repercusso funcional (escoliose, cifose, hiperlordose, inverso da lordose); b. deformidades ou seqelas de fraturas com comprometimento do alinhamento, simetr ia e funo do segmento afetado; c. deformidades congnitas ou adquiridas dos ps, por exemplo: p cavo, p plano rgido, hl ux-vago, hlux-varo, hluxrigidus, seqela de p torto congnito, dedos em garra com calos idade ou no, calosidade aquilia, dedo extranumerrio; d. ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremi dades; e. ser considerado inapto o candidato que apresentar, em seus exames radiolgicos d e coluna lombo-sacra: escoliose toraco-lombar, cifose dorsal, inverso das curvatu ras fisiolgicas da coluna vertebral; m formao congnita isolada ou associada (tais com

o: spina bfida, vrtebra de transio mega apfise neo-articulada ou no ao sacro); tumora ea; doena inflamatria; doena infecciosa; presena de prtese cirrgica ou seqelas de ciru gia. Ser considerado Inapto o candidato que se apresentar para a avaliao mdica em uso de tala gessada, gesso fechado ou aparelho ortopdico, mesmo que temporrio, desde que impossibilitado de realizar a 4 etapa - Teste de aptido Fsica - TAF. Grupo XIII: Doenas e alteraes do sistema nervoso 1. Epilepsia; 2. Alteraes eletroencefalogrficas; 3. Hidrocefalia; 4. Neurocisticercose; 5. Doena inflamatria do sistema nervoso central e/ou perifrico; 6. Distrbio sensitivo ou motor persistente; 7. Paralisia e/ou paresia; 8. Polineuropatia; 9. "Miastenia Gravis"; 10. Seqela de afeco do sistema nervoso; 11.Doenas ou alteraes neurolgicas persistentes e/ou incurveis que tragam comprometime nto funcional e/ou esttico ou que deixem seqelas. Grupo XIV: Doenas e alteraes oftalmolgicas 1. Estrabismo; 2. Ptose palpebral, tumorao ou anomalia ciliar que comprometa a esttica e/ou funo; 3. Cicatriz cirrgica, inclusive decorrente de cirurgia refrativa; 4. Cicatriz no cirrgica, que comprometa a esttica e/ou funo; 5. Doena degenerativa, distrfica, infecciosa ou inflamatria; 6. Hipermetropia, miopia e astigmatismo (igual ou superior a 4.0 dioptrias); 7. Deficincia da viso cromtica; 8. Catarata; 9. Presena de lente intra-ocular; 10. Glaucoma ou hipertenso ocular (presso intra-ocular 20); 11. Doenas ou alteraes oftalmolgicas persistentes e/ou incurveis que tragam prejuzo fu ncional e/ou esttico ou que deixem seqelas. Grupo XV: Neoplasias 1. Neoplasias malignas; 2. Neoplasias benignas de prognstico reservado ou que tragam comprometimento estti co e/ou funcional ou que deixem seqelas. Grupo XVI: Doenas e alteraes odontolgicas 1. Anomalias esquelticas da maxila, mandbula e articulao tmporo-mandibular -ATM, congn itas ou adquiridas que causem deformidades faciais e funcionais ou estticas grave s; 2. Neoplasias bucais malignas e as benignas de prognstico sombrio; 3. Falhas dentrias da bateria labial superior e/ou inferior no reabilitadas atravs de prteses fixas ou mveis definitivas; 4. Cries profundas e restos radiculares, ou em mais de 50% dos dentes presente, o u 03 ou mais dentes com extrao indicada por crie com comprometimento pulpar, ectopi a anterior, periapicopatias; 5. Doena periodontal avanada e generalizada com sinais clnicos de mobilidade e/ou m igrao dental; 6. Ms ocluses de classes I, II e III da classificao de Angle que acarretarem as defo rmidades enquadradas no item 1. deste grupo; 7. Da ausncia de canino a canino, no substitudos; 8. Displasias de canino a canino, no controladas; 9. Leses de tecidos moles ou duros, suspeitas de neoplasias, associadas a infarta mento ganglionar regional. ANEXO III TESTES FSICOS 1 Teste: Masculino: Dinmico de Barra Fixa -ndice: 3 ( trs ) repeties; Feminino: Esttico de Barra Fixa -ndice: 10 (dez) segundos. Objetivo: Medir indiretamente a fora muscular de membros superiores e cintura esc apular.

Posio Inicial Masculina: O candidato dever segurar a barra com ambas as mos, estando os cotovelos, quadris e joelhos em extenso, sem contato dos ps com o solo. A posio da pegada pronada e correspondente distncia biacromial. Posio Inicial Feminina: A candidata dever segurar a barra com ambas as mos, estando os cotovelos flexionados, quadris e joelhos em extenso, sem contato dos ps com o s olo. A posio da pegada pronada e correspondente distncia bi-acromial. Procedimento Masculino: O candidato dever elevar o seu corpo, atravs da flexo dos c otovelos, at que o queixo passe acima do nvel da barra, retornando posio inicial. Se r computado o nmero de movimentos completados corretamente. No haver limite de tempo , devendo a execuo ser contnua. O corpo dever permanecer ereto durante a execuo do tes te. Ser observado se os cotovelos esto em extenso total antes do incio de cada movim ento de flexo e se o queixo ultrapassa a barra antes do incio do movimento de exte nso. No ser permitido qualquer movimento de quadril ou de membros inferiores como a uxlio, bem como tentativas de extenso da coluna cervical. Procedimento Feminino: A candidata dever sustentar o peso do prprio corpo, mantend o o queixo acima do nvel da barra, sem toc-la. O tempo ser registrado em segundos. Os quadris e joelhos devero permanecer estendidos durante o teste. O teste findar no momento em que o queixo tocar a barra ou deixar de ser mantido acima do seu nv el. No ser permitido qualquer movimento de quadril ou de membros inferiores como a uxlio, bem como tentativas de extenso da coluna cervical. No ser permitido a utilizao de qualquer implemento, (luvas ou similares) que venha a favorecer a pegada na b arra. 2 Teste: Corrida de Velocidade (50 metros): ndice Masculino: 08 (oito) segundos; ndice Feminino: 09:20 (nove) segundos e (vinte) centsimos. Objetivo: Medir diretamente a velocidade e indiretamente a potncia anaerbica altica , atravs do desempenho de correr 50 (cinqenta) metros no menor tempo possvel. Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida. Sugere-se o afasta mento antero-posterior das pernas e leve inclinao do tronco frente. Procedimento: Precedido da palavra "Ateno", o sinal sonoro de incio do teste ser dad o atravs de um silvo de apito. Neste momento, o candidato dever deslocar-se corren do no percurso indicado, na maior velocidade possvel. O resultado ser o tempo, em segundo e centsimo de segundo, decorrido do sinal sonoro de incio do teste at o mom ento em que o tronco do candidato cruzar a linha demarcatria de chegada, completa ndo a distncia de 50 (cinqenta) metros. 3 Teste: Corrida em 2.400 metros: ndice Masculino: 13:00 (treze) minutos; ndice Feminino: 15:00 (quinze) minutos. Objetivo: Medir indiretamente a potncia aerbica atravs do desempenho em correr 2.40 0 (dois mil e quatrocentos) metros no menor tempo possvel. Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida. Procedimento: Precedido da palavra "Ateno", o sinal sonoro de incio do teste ser dad o atravs de um silvo de apito. Neste momento, o candidato dever deslocar-se corren do no percurso indicado. O resultado ser o tempo, em minuto e segundo, decorrido do sinal sonoro de incio do teste at o momento em que o candidato completar a distn cia de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros. O candidato que parar de correr d urante o teste, afastar-se do percurso estabelecido ou deslocar-se no sentido co ntrrio ao indicado ser considerado INAPTO. O candidato ser identificado por um nmero que dever dizer em voz alta para o seu avaliador cada vez que completar uma volt a na pista. 4 Teste: Natao em 25 metros ndice Masculino: 30 (trinta) segundos; ndice Feminino: 40 (quarenta) segundos. Objetivo: Medir a habilidade especfica (natao), diretamente a velocidade e indireta mente a potncia anaerbica ltica, atravs do desempenho de deslocar-se no meio lquido p or 25 (vinte e cinco) metros no menor tempo possvel. Posio Inicial: No interior da piscina, apoiado em uma das bordas no sentido do com primento. Procedimento: Precedido da palavra "Ateno", o sinal sonoro de incio do teste ser dad o atravs de um silvo de apito. Neste momento, o candidato dever deslocar-se no mei

o lquido, na maior velocidade possvel, no percurso indicado, por uma distncia de 25 (vinte e cinco) metros, em qualquer estilo. O resultado o tempo registrado em s egundo. No ser permitido o uso de p de pato, palmar, prancha ou qualquer outro equi pamento que facilite o deslocamento ou a flutuao em meio lquido. Aps o incio do teste , o candidato que se apoiar, com qualquer parte do corpo, nas bordas laterais, n as raias, ou ainda, tocar o p no fundo da piscina, de forma que venha a favorecer a sua flutuao, ser considerado como INAPTO.