Conv - 7 - Bases Diciembre - 2012

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL
BASES ADMINISTRATIVAS 7MA CONVOCATORIA DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
DICIEMBRE 2012
INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL

PROCESO CAS N 7 I.
GENERALIDADES
1. Objeto de Convocatoria: El INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL requiere contratar personas naturales bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, en los puestos acorde a los siguientes requerimientos. 2. Base Legal a) Decreto legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM y su modificatoria con el Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE Resolucin que aprueban reglas y lineamientos para la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del D. Legislativo N1057. d) Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057. e) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitantes
N 1 2 UNIDAD ORGANICA OBJETO DE CONTRATO N DE CONTRAC PLAZO Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013
Direccin General Oficina de Asesora Jurdica Oficina de Control Institucional Direccin Ejecutiva de Investigacin, Docencia y Atencin en Neonatologa Departamento de Neonatologa Direccin Ejecutiva de La Oficina Ejecutiva de Apoyo a La Investigacin y Docencia Especializada
Departamento de Enfermera
Asistente Administrativo Abogados Contadores Abogado Profesional en Computacin e Informtica Tecnlogos Mdicos Profesional de las ciencias de la Salud con estudios en salud pblica.
Enfermeras
1 2 2 1 1
Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013
112
INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012 Tecnlogos Mdicos Bilogos Asistente en Servicios de Salud Tecnlogos Mdicos Trabajadora sociales
Departamento de Patologa
6 2 1 2 6 8 6 1 3 1 1 1 2 1 163
Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013
9 10 11 12 13 14 15
Dpto. de Especialidades Medicas Servicio Social
Servicio de Farmacia Dpto. de Obstetrices Oficina de Estadstica e Informtica Unidad de Ingeniera Biomdica Oficina de Economa
Qumicos Farmacuticos Obstetras Ingeniero de Sistemas Ingenieros Electrnicos Profesional en Contabilidad Especialista administrativo
16
Oficina de Recursos Humanos Licenciada(o) en Educacin Especialistas Administrativos Profesional Administrativo
17 18
Oficina de Logstica Oficina de Gestin de la Calidad Total de contrataciones
II.
PERFILES DE LOS PUESTOS

1. UNIDAD ORGANICA: DIRECCION GENERAL ITEM 1: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (1) REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin HET: 29351 DETALLE 3 aos de trabajo como mnimo en Establecimientos de Salud de Categora III-2. 10 meses como mnimo en proyectos de telesalud. Ttulo de Bachiller en Educacin o Ingeniera. Estudios de tutora en entornos virtuales. Estudios en manejo y administracin de plataformas Polycom Real Presence (videoconferencia). Estudios en computacin o microcomputacin. Estudios en diseo de pginas web
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
1. Conocimiento en manejo de equipos de videoconferencia. 2. Experiencia en implementacin de Plataformas Virtuales. 3. Experiencia en contrataciones con el estado como miembro de comits especializados. 4. Conocimiento de tutora en entornos virtuales. 5. Conocimiento en elaboracin de materiales para entornos virtuales. 6. Conocimiento en e-learning 7. Experiencia en actividades de educacin virtual. 8. Capacidad para trabajar en equipo. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Gestionar el equipamiento de la Unidad de Telemedicina del INMP. Elaboracin del Plan Anual de la unidad. Elaboracin de expedientes tcnicos para la compra o contratacin de servicios por terceros de equipos para telemedicina e internet. Construir el inventario de la unidad. Participar en la elaboracin los planes y proyectos de inversin relacionados a tecnologa para telemedicina. Colaborar en los estudios de mercado y evaluacin del costo-efectividad de telemedicina. Supervisar la capacitacin y entrenamiento a los usuarios de telemedicina brindada por terceros, as como brindar la capacitacin especializada cuando se requiera.
Supervisar el desarrollo adecuado de las actividades de telemedicina en los diversos nodos a nivel nacional. Supervisar y monitorear le elaboracin y ejecucin de los planes de reemplazo y desarrollo tecnolgico en telemedicina.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Unidad de Telesalud / Direccin General Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2012 S/. 3,200.00 (Tres Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
2. UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE ASESORIA JURIDICA ITEM 1: PERFIL DE ABOGADO (1) REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros -
HET: 29716
DETALLE Experiencia acreditada mnimo 05 aos en Establecimientos de Salud Nivel III-2. Experiencia en elaboracin de Informes en materia de Contrataciones del Estado. Experiencia en elaboracin de informes sobre faltas disciplinarias cometidas por servidores pblicos. Copia de Ttulo Profesional de Abogado Con colegiatura y Habilidad Vigente. Constancia de Egresado de Maestra en Derecho Penal. Especializacin en Derecho Administrativo Capacitacin acreditada en la Ley de contrataciones y su reglamento. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO ASESORIA LEGAL Asesorar en la evaluacin de expedientes tcnicos y bases administrativas de los procesos de seleccin, dispuestos por la Direccin de la Oficina de Asesora Jurdica. Asesorar en los procesos administrativos en materia de gestin pblica dispuestos por la Direccin de la Oficina de Asesora Jurdica. Otros servicios por encargo por el Director de la Oficina de Asesora Jurdica.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Oficina de Asesora Jurdica Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2012 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
DETALLE
ITEM 2: PERFIL DE ABOGADO (1) REQUISITOS Experiencia -
HET: 29716 DETALLE Experiencia mnimo de 09 aos en centros hospitalarios de categora de III-II. Experiencia acreditada en temas de derecho laboral pblico y en relaciones laborales. Experiencia en el patrocinio de procesos judiciales y administrativos (penales, contencioso administrativo, acciones de garantas constitucionales). Experiencia en Procesos Arbitrales. Copia de Ttulo profesional de la Carrera de Derecho Colegiatura y habilitacin vigente. Copia de Diplomado en Derecho Tributario. Capacitacin en derecho penal. Capacitacin en derecho de Contrataciones del Estado. Capacitacin en la Ley N 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General. Capacitacin en programas informticos a nivel usuario (Word, Excel, Power point). Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Otros
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaboracin de informes legales solicitados por la Direccin de la Oficina de Asesora Jurdica. Asesoramiento en derecho administrativo (procedimientos administrativos, silencio administrativo, resolucin de recursos impugnatorios, elaboracin de proyectos de resoluciones, memorandos, oficios, cartas, etc., revisin de proyectos de directivas y otras normas institucionales, nulidades de actos administrativos, impugnacin de sanciones a la entidad por parte de otros sectores, etc.). Asesoramiento en derecho laboral pblico y pensionario (aplicacin de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su Reglamento, procedimientos administrativos disciplinarios, solicitudes sobre materia pensionaria y sobre derechos econmicos laborales, aplicacin de las leyes de trabajo de los profesionales mdicos , obstetrices, enfermeras, tecnlogos mdicos, etc.). Asesoramiento en derecho civil y procesal civil (seguimiento de procesos civiles en el que la entidad es parte o tercero). Asesoramiento en derecho civil y procesal civil (seguimiento de procesos penales en el que la entidad es parte o tercero). Asesoramiento en derecho constitucional (seguimiento y patrocinio de acciones de amparo contra la entidad, opiniones legales sobre criterios interpretativos vinculantes del Tribunal Constitucional). Asesoramiento en derecho de la competencia y del consumidor (seguimiento y patrocinio de procedimientos ante INDECOPI iniciadas por pacientes o por Clnicas privadas). Asesoramiento en procesos extrajudiciales (seguimiento de arbitrajes instaurados por proveedores).

Asesoramiento en materia de contrataciones y adquisiciones estatales (absolucin de impugnaciones efectuadas por postores, resoluciones de contrato, nulidades de procesos selectivos, etc.). Asesoramiento en gestin pblica (opiniones legales sobre aspectos presupuestales y bienes pblicos, sobre fiscalizacin del rgano de Control Institucional, sobre conformacin de Comits y Comisiones, participacin en reunin de coordinacin con gremios o representantes de trabajadores, etc.). Coordinacin y elaboracin de informes y escritos judiciales para la Procuradura Pblica del Ministerio de Salud en procesos en que el INMP es parte o tercero. Asesoramiento en Derecho tributario (seguimiento y patrocinio de procedimientos de cobranza coactiva, recursos impugnatorios, procedimientos contenciosos tributarios, nulidades, en materia de tributos SUNAT, ESSALUD y ONP. Atencin y coordinacin con entidades pblicas respecto a aspectos legales del desarrollo de actividades del INMP: Defensora del Pueblo, Ministerio Pblico, Polica Nacional del Per, etc. Integrar Comits o Comisiones dentro de la entidad por encargo del Director de Asesora Jurdica o Direccin General.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Oficina de Asesora Jurdica Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. DETALLE
3. UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL ITEM1: PERFIL DE CONTADOR (01) REQUISITOS Experiencia Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin -
HET: 29533
DETALLE 09 aos en Auditoria Gubernamental de preferencia en el Sector Salud Nivel II-2 Capacidad para dirigir grupos humanos como Auditor encargado y laborar e interactuar bajo condiciones de presin. Copia de Ttulo Profesional de contador Pblico. Egresado de la Maestra en Auditoria Integral. Colegiatura y habilidad vigente. Curso de Especializacin en contrataciones del estado Curso de evidencias de Auditoria. Curso de Auditoria a la Informacin presupuestaria Curso de Sistema de Control Gubernamental ex (SAGU) Curso de Evaluacin de riesgo Elaboracin del Memorando de planeamiento Ejecucin de acciones y actividades de control. Manejo del sistema de Control Gubernamental (SAGU). Manejo de los sistemas SIAF-SP y SIGA. Manejo de Sistemas operativos WOOD, EXCEL y otros. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros

Encargado de las acciones de control Elaborar el Memorando de Planeamiento Ejecutar las acciones y actividades de control Elaborar informes de las acciones y actividades de control Ingresar al sistema de control gubernamental, la informacin de las acciones de control. Participar como veedor en los procesos de seleccin de adquisiciones y contrataciones.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Oficina de Control Institucional Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. DETALLE
ITEM 2: PERFIL DE CONTADOR (01) REQUISITOS Experiencia -
HET: 29533 DETALLE 12 aos como auditor. 4 aos en labores de control interno en instituciones de salud nivel III-2. 8 aos como auditor en Sociedades de Auditoria. Trabajo en equipo, proactivo, responsable y honesto, trabajo bajo presin. Copia de Ttulo Profesional de contador Pblico (Habilitacin vigente del CCP). Egresada de Maestra en Contabilidad y Finanzas con Mencin en Auditora y Control de Gestin Empresarial Diploma de Especializacin en Auditoria Gubernamental Cursos : Control preventivo CGR Supervisin de Auditoria Gubernamental Gestin de Calidad en Entidades Publicas Control Interno y Gestin Integral de Riesgos SAGU (Sistema de Control Gubernamental) Microsoft-Word- Excel Normativa de Contrataciones y su reglamento. Conocer el manejo del SAGU, realizar actividades y acciones de control y otras funciones encargadas por la OCI del INMP, Elaboracin del plan anual, seguimiento de medidas correctivas, evaluacin del PAC. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios Especializacin de
Otros

Elaboracin del Plan Anual. Seguimiento de medidas correctivas. Evaluacin del PAC. Manejo del SAGU (Sistema de Control Gubernamental). Actividades y acciones de control. Participacin como veedor. Realizacin de papeles de trabajo de actividades de control y acciones de control. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Oficina de Control Institucional Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. DETALLE
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ITEM 3: PERFIL DE ABOGADO (01) REQUISITOS
HET: 29533
Experiencia
Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para puesto y/o cargo: el
DETALLE - Experiencia laboral no menor de cuatro (04) aos en Control Gubernamental en Instituciones Pblicas. - Experiencia laboral mnima de 04 meses en OCI de Instituciones de Salud Nivel III-2; y acreditar experiencia en actividades y acciones de control. - Proactivo, responsable y honesto, capacidad para la integracin, trabajo en equipo y bajo presin, Orientacin al logro de Objetivos. - Copia de Titulo Profesional de la Carrera de Derecho. - Colegiatura y habilitacin vigente. - Capacitacin acreditada en temas vinculados con el control gubernamental y contrataciones del estado de preferencia en la Escuela Nacional de Control. - Conocimiento de computacin e informtica. - Conocimiento de Control Gubernamental en el Sector Publico y en Instituciones de Salud de nivel III-2, conocimientos de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros

Elaboracin de los Memorndum de Planificacin de actividades y acciones de control. Participar como auditor encargado, integrante o especialista legal de ser el caso, exmenes especiales. Desarrollo de los procedimientos de auditora teniendo en cuenta las Normas de Control Gubernamental NAGU. Elaboracin de los proyectos de hallazgos de las acciones de control. Elaboracin de los papeles de trabajo de actividades y acciones de control de acuerdo con las normas de Auditoria Gubernamental. Formulacin de los informes administrativos y legales (civil y/o pernal de ser el caso) de acuerdo con la normativa en control gubernamental. Participar en calidad de veedor de los actos pblicos de los procesos de seleccin. Ejecucin de actividades de control y elaboracin de informe resultante de actividad de control. Otras labores encargadas por la jefatura del rgano de Control Institucional.
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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Oficina de Control Institucional Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
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4. UNIDAD ORGANICA: DIRECCIN EJECUTIVA DE INVESTIGACIN, DOCENCIA Y ATENCIN EN NEONATOLOGA ITEM1: PROFESIONAL EN COMPUTACIN E INFORMATICA HET: 24099 REQUISITOS DETALLE 05 aos en la profesin y 03 aos en el sector pblico. Experiencia demostrada en conocimiento de TIC. Experiencia en la administracin y gestin de proyectos. Experiencia en soluciones de Tecnologa de la Informacin. Experiencia en el diseo de proyectos tecnolgicos, de preferencia educativos. Idiomas: ingles intermedio o avanzado. Experiencia en manejo, uso y configuracin de servicios internet. Capacidad para concebir, redactar, organizar, planificar, desarrollar y formular proyectos en el mbito de las TIC. Capacidad para definir, evaluar y seleccionar plataformas hardware y software para el desarrollo y la ejecucin de sistemas, servicios y aplicaciones informticas. Capacidad para concebir y desarrollar sistemas o arquitecturas informticas centralizadas o distribuidas integrando hardware, software y redes. Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales y tica profesional durante el desempeo laboral. Profesional Titulado en Computacin o carreras a fines.
Experiencia
Competencias
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin -
Otros
Diplomado en Administracin y Gestin de proyectos Diseo de materiales para Moodle en recurso Open Source. Manejo y configuracin de Equipos de Video Conferencia POLYCOM. Manejo, conocimiento y configuracin de Sistemas de video conferencia punto a punto y Multipunto. Manejo y conocimiento de Herramienta de Teleeducacin Open Source y propietarias. Conocimiento de herramientas de gestin para proyectos TIC. Conocimientos bsicos sobre el uso y programacin de los ordenadores, sistemas operativos, bases de datos y programas informticos con aplicacin en ingeniera. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Formulacin y gestin de proyectos en el mbito de las TIC. Administracin y Gestin del campus virtual del INMP. Elaboracin y adecuacin de materiales para cursos virtuales.
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Soporte y manejo en TIC en las acciones del DEN. Diseo y elaboracin de base de datos SICAP. Diseo, elaboracin y gestin de base de datos programa canguro. Gestin y documentacin de SICAV (Sistema Integral de Capacitacin Virtual). Gestin y administracin de informacin y estadsticas del BLH. Gestin control y seguimiento del proyecto IEC. Cumplir con la tica de la funcin pblica.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Direccin Ejecutiva de Investigacin, Docencia y Atencin en Neonatologa Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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5. UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE NEONATOLOGA ITEM 1: TECNOLOGO MDICO REQUISITOS Experiencia Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin -
HET: 27437
DETALLE Experiencia de 2 aos y 6 meses en atencin de nios de muy alto riesgo para discapacidades en un establecimiento de salud nivel III-2. Manejo en Terapia del complejo Orofacial (succin deglucin respiracin) en prematuros menores de 1500 gr. Manejo en Fisioterapia Cardiorespiratoria en neonatos y lactantes. Dominio de Terapia Vojta. Manejo de trastornos neuromotores en neonatos y lactantes con algn grado de discapacidad. Copia de Titulo en Tecnologa Mdica con especialidad en Terapia Fsica y Rehabilitacin. Especialidad en Mtodo Vojta. Cursos de especializacin en Fisioterapia Cardiorespiratoria. Curso de integracin sensorial. Curso de Terapia Manual en las disfunciones del sistema maxil o facial. Conocimiento de computacin. Ingles Bsico Otros: segn perfil profesional. Resolucin de Serums Colegiatura Habilitado por el Colegio Profesional. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros

Realizar evaluacin fisioteraputica del paciente en sala de terapia o de hospitalizacin segn indicacin del Mdico rehabilitador. Elevar informes de la evaluacin al inicio y fin de cada ciclo de terapias por paciente y formular sugerencias. Cumplir con el sistema de horario de terapias establecido por el servicio. Formar parte del equipo multidisciplinario del servicio de rehabilitacin y participar activamente de las reuniones de coordinacin. Participar de las actividades docentes del servicio as como las que la institucin realice. Participar en la elaboracin del plan operativo del servicio. Participar en los cuadros estadsticos y la gua de atencin del servicio. Participar en la investigacin operativa con la finalidad de elevar la calidad de atencin del servicio. Velar por la integridad y conservacin de los materiales y equipos del servicio. Coordinar con la Jefatura del Servicio sobre el abastecimiento de materiales e insumos de manera oportuna.
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Registrar las atenciones en el parte diario de pacientes y descargar en el cuaderno de estadstica del servicio. Coordinar con la Jefatura del servicio permisos para cursos de capacitacin, con la debida anticipacin (15 das) y sustentacin (programacin y/o recibo de pago).

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Departamento de Neonatologa Servicio de rehabilitacin. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 2: TECNOLOGO MDICO REQUISITOS Experiencia Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios Especializacin de -
HET: 27437 DETALLE 4 aos y 6 meses en atencin fisioterapia cardiorespiratoria y terapia respiratoria de los pacientes neonatos en rea crticas. Atencin fisioteraputica y terapia respiratoria al recin nacido. Participacin en equipo multidisciplinario en tratamiento del recin nacido. Ttulo profesional en Tecnologa Medica con especialidad en Terapia Fsica y Rehabilitacin. Constancia de Egresado de la especialidad en Fisioterapia cardiorespiratoria. Formacin de Kinesiologa Neonatal. Curso postgrado en ventilacin mecnica. Curso de postgrado en equilibrio Curso de Postgrado en Ausculta Pulmonar Curso de postgrado Manejo Equipo Mdico Resolucin de Serums. Colegiatura Habilitado por el Colegio Profesional. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Brindar atencin fisioterapia y terapia respiratoria del neonato en rea critica. Monitorizacin y manejo del equipo de asistencia ventilatoria. Planificar la intervencin fisioteraputica, identificando los recursos, indicadores y metas de evaluacin y de resultados optimizando la intervencin. Asesora al personal asistencial involucrando en la atencin del recin nacido.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Departamento de Neonatologa Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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6. UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE LA OFICINA EJECUTIVA DE APOYO A LA INVESTIGACIN Y DOCENCIA ESPECIALIZADA ITEM 1: PROFESIONAL DE CIENCIA DE LA SALUD CON ESTUDIOS EN SALUD PUBLICA HET: 23942 REQUISITOS Experiencia Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Experiencia laboral mayor de 03 aos en establecimientos de salud nivel III-2 Participa en la evaluacin de protocolos de investigacin y posee conocimientos bsicos en metodologa de investigacin y aspectos bioticos. Ttulo profesional en ciencias de la salud. Egresado de Maestra en Salud Reproductiva. Diplomado de Biotica, salud y medio ambiente. Cursos relacionados con Biotica en investigacin. Curso Bsico de paquete estadstico SPSS. Resolucin de Serums Colegiatura Habilitado por el Colegio Profesional. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Participa en la elaboracin y seguimiento del Plan anual de investigacin del instituto. Apoyo en la gestin de proyectos de investigacin en salud con el Comit Metodolgico y Comit de tica. Coordinar, supervisar y Monitorear el proceso de recoleccin de datos de investigacin. Monitorear y evaluar los proyectos de investigacin, en coordinacin con los rganos responsables. Participar y coordinar realizacin de estudios en investigaciones relacionadas a la salud individual y colectiva. Participar en reuniones y equipos de trabajo vinculados al mbito de su competencia. Absolver consultas tcnicas relacionadas al mbito de su competencia. Intervenir en comisiones para formular normas tcnicas y/o administrativas vinculadas con la entidad. Coordinacin en eventos relacionados en el desarrollo de investigacin (cursos, talleres, congresos, etc.). Realizar la consolidacin de informes finales de investigaciones, concurso de investigaciones, trabajos presentados a Congresos y otras que sirvan para la publicacin en la revista de investigacin institucional. Apoyar en actividades tcnico administrativas de la Unidad de investigacin. Manejo de archivo documentario de la Unidad de Investigacin. Realizar reporte estadstico de produccin cientfica institucional. Realizar e informar el seguimiento y monitoreo de ejecucin de proyectos de investigacin. Otras funciones que el Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Apoyo a la Investigacin y Docencia Especializada asigne.
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CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Direccin Ejecutiva de La Oficina Ejecutiva de Apoyo a La Investigacin y Docencia Especializada / Unidad de Investigacin Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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7. UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA ITEM 1: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE OBSTETRICIA A (ADOLESCENCIA) (4) HET: 24070 REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 03 aos en establecimientos de salud nivel III-2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en las reas maternas neonatales y afines: constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia Fedateada de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Brindar cuidados asistenciales de enfermera con humanismo a las usuarias adolescentes obsttricas ginecolgica. Brindar cuidado integral de enfermera a la paciente adolescente en la etapa pre y post operatoria. Cumplir la teraputica mdica. Brindar comodidad y confort a la paciente hospitalizada. Cumplir y hacer cumplir las medidas de bioseguridad normadas en la institucin. Ejecutar procedimientos invasivos y no invasivos, segn protocolo establecidos que contribuyen al diagnostico y al tratamiento. Coordinar la toma de anlisis y otros exmenes de diagnostico. Brindar educacin en la promocin de la salud y prevencin de la enfermedad dirigido a la adolescente y familia. Participar en la elaboracin y ejecucin de proyecto de investigacin.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Obstetricia A (Adolescencia)/ Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada uno.
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ITEM 2-A: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO CENTRO QUIRURGICO (12)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 04 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Brindar cuidados de enfermera a pacientes Post operadas Inmediatas, aplicando el Proceso de Atencin de Enfermera. Cumplir las indicaciones mdicas con carcter tico. Observacin constante detectando precozmente sntomas y signos de complicaciones post operatorias inmediatas. Brindar comodidad y confort. Cumple y hacer cumplir las medidas de Bioseguridad normadas en el Servicio. Recibir y hacer entrega del quirfano y/o servicio de Recuperacin al personal de turno correspondiente. Asistir al equipo quirrgico, anticipndose a sus necesidades aplicando sus conocimientos de las tcnicas quirrgicas. Cumplir con otras actividades asignadas por la Jefe del Servicio. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Centro Quirrgico/ Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 2-B: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO CENTRO QUIRURGICO (01) REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 01 ao en establecimiento de salud, y mnimo 02 meses en instituto de salud Nivel III-2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera.
Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Brindar cuidados de enfermera a pacientes Post operadas Inmediatas, aplicando el Proceso de Atencin de Enfermera. Cumplir las indicaciones mdicas con carcter tico. Observacin constante detectando precozmente sntomas y signos de complicaciones post operatorias inmediatas. Brindar comodidad y confort. Cumple y hacer cumplir las medidas de Bioseguridad normadas en el Servicio. Recibir y hacer entrega del quirfano y/o servicio de Recuperacin al personal de turno correspondiente. Asistir al equipo quirrgico, anticipndose a sus necesidades aplicando sus conocimientos de las tcnicas quirrgicas. Cumplir con otras actividades asignadas por la Jefe del Servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Centro Quirrgico/ Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 3-A: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE INTERMEDIOS NEONATAL (22)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 02 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera.
Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y afines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Brindar atencin integral al RN estable con factores de riesgo y patologas asociadas. Brindar soporte nutricional, fluido terapias y fototerapias. Educacin y orientacin a las madres sobre lactancia materna y alta de su Bebe. Intervencin en programa Madre canguro. Administracin de oxigeno terapia fase 1. Atencin al RN en el Pre y POST Operatorio inmediato y mediato. Participar en cumplimiento de vigilancia en las medidas de bioseguridad establecidas por la Direccin de Epidemiologia. Preparar los equipos para realizar los diferentes procedimientos que se realizan en los recin nacidos. Cumplir con otras actividades asignadas por la Jefe del Servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Intermedios Neonatal / Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 3-B: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE INTERMEDIOS NEONATAL (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 01 ao en Establecimiento de Salud y menor de 06 meses de instituto de Nivel III 2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y afines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Brindar atencin integral al RN estable con factores de riesgo y patologas asociadas. Brindar soporte nutricional, fluido terapias y fototerapias. Educacin y orientacin a las madres sobre lactancia materna y alta de su Bebe. Intervencin en programa Madre canguro. Administracin de oxigeno terapia fase 1. Atencin al RN en el Pre y POST Operatorio inmediato y mediato. Participar en cumplimiento de vigilancia en las medidas de bioseguridad establecidas por la Direccin de Epidemiologa. Preparar los equipos para realizar los diferentes procedimientos que se realizan en los recin nacidos. Cumplir con otras actividades asignadas por la Jefe del Servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Intermedios Neonatal / Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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TEM-C: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE INTERMEDIOS NEONATAL (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 05 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros -
Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y afines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Diplomado de Especializacin Profesional Post grado Gestin de la Calidad de los Servicios de Salud Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilitacin vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Brindar atencin integral al RN estable con factores de riesgo y patologas asociadas. Brindar soporte nutricional, fluido terapias y fototerapias. Educacin y orientacin a las madres sobre lactancia materna y alta de su Bebe. Intervencin en programa Madre canguro. Administracin de oxigeno terapia fase 1. Atencin al RN en el Pre y POST Operatorio inmediato y mediato. Participar en cumplimiento de vigilancia en las medidas de bioseguridad establecidas en el Instituto. Preparar los equipos para realizar los diferentes procedimientos que se realizan en los recin nacidos. Participar en el cumplimiento de las actividades programadas por la oficina de gestin de la calidad. Cumplir con otras actividades asignadas por la Jefe del Servicio.

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Servicio de Intermedios Neonatal / Departamento de Enfermera. Duracin del contrato Remuneracin mensual Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 4: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO CUIDADOS INTENSIVOS NEONATAL (35)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 02 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Con estudios de especialidad en neonatologa y afines. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Brindar cuidado integral de enfermera a los recin nacidos en estado crtico, que se encuentran hospitalizados. Intervencin de Enfermera en procedimientos invasivos y no invasivos: colocacin de vas perifricas, sonda orogstrica, catter percutneo entre otros. Administracin de oxigenoterapia Fase I,II y III Administracin del tratamiento mdico indicado. Brindar comodidad y confort del neonato. Manejo del RN en ventilacin mecnica convencional y de Alta Frecuencia Cumplir y hacer cumplir las medidas de bioseguridad. Participacin en procedimientos especiales: Administracin de surfactante, intubacin al Recin Nacido, reanimacin neonatal, toracocentesis. Cuidado Integral a recin Nacido con patologa quirrgica.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Cuidados Intensivos Neonatal Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 5-A: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE ATENCIN INMEDIATA (03)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 03 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Con estudios de especialidad en neonatologa y/o Cuidados Intensivos Neonatales. Certificado en RCP Neonatal Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar la atencin inmediata al recin Nacido crtico y no crtico. Realizar la valoracin fsica del Recin Nacido. Participar y realizar la reanimacin cardiopulmonar. Realizar la estabilizacin y transporte del recin nacido crtico. Ejecutar procedimientos invasivos y no invasivos de enfermera segn protocolos del servicio. Operar, verificar, vigilar e informar el correcto funcionamiento de los equipos biomdicos. Participar en el cumplimiento y vigilancia de las medidas de bioseguridad establecidas por la Direccin de Epidemiologa. Cumplir con otras actividades que le asigna la jefatura inmediata.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Atencin Inmediata/Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 5-B: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE ATENCIN INMEDIATA (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 01 ao en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Con estudios de especialidad en neonatologa. Certificada en STABLE Certificado en RCP Neonatal Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Atencin Inmediata/Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 5-C: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE ATENCIN INMEDIATA (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 01 ao en Establecimiento de Salud y mnimo 02 meses en Instituto de Nivel III 2 en atencin al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Con estudios de especialidad en neonatologa. Certificada en STABLE Certificado en RCP Neonatal Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Atencin Inmediata/Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 6: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE PUERICULTURA NEONATAL (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 04 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Con estudios de especialidad en neonatologa. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Brindar cuidado asistencial de enfermera basado en la identificacin de salud del recin nacido de mediano y bajo riesgo. Participar en la preparacin y equipamiento de los servicios para su ptimo funcionamiento. Participar en el cumplimiento y vigilancia de las medidas de bioseguridad establecidos por la oficina de Epidemiologia. Detectar signos de alarma del Recin Nacido para su diagnostico precoz y tratamiento oportuno. Ofrecer consejera y educacin a las madres sobre el cuidado de la salud del recin nacido. Fomentar la prctica de la Lactancia Materna exclusiva. Ejecutar procedimientos invasivos y no invasivos segn protocolos establecidos que contribuyan al diagnostico y tratamiento del recin nacido. Cumplir con otras actividades que le asigne su jefatura inmediata.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Puericultura Neonatal /Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 7: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE CUIDADO INTENSIVOS MATERNO (05)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 03 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin a la madre en estado crtico. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Estudios de Especializacin en Cuidados Intensivos Materno. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Brindar cuidado integral de Enfermera a las usuarias crticas en el proceso de su recuperacin. Participar durante su alimentacin a la usuaria en estado crtico. Participar en la referencia de pacientes. Participar en el control de equipos velando por su ptimo funcionamiento. Cumplir con las medidas de Bioseguridad normadas en el servicio. Participar en la recepcin y entrega de turnos. Participar en el desarrollo del programa educativo del servicio. Cumplir otras actividades asignadas por la jefatura inmediata.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Servicio de Enfermera. Cuidados DETALLE Intensivos Materno/Departamento
de
Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 8: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE EMERGENCIA (13)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 03 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y afines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Atencin integral a usuarias Gineco Obsttricas y Neonatal en situaciones de emergencia. Participar activamente en RCP cuando el caso lo requiera. Realizar procedimientos invasivos. Participar en la derivacin de pacientes. Control de Equipos y materiales verificando optimo funcionamiento. Cumplir y hacer cumplir las medidas de bioseguridad reglamentadas por la institucin. Coordinar el cumplimiento para la ejecucin de los medios de diagnsticos y la toma de muestra de laboratorio. Participar en el transporte materno y neonatal extra institucional. Ejecutar la consejera pre y post AMEU. Cumplir con otras actividades por la Jefa Inmediata.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Emergencia /Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 9-A: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE CONSULTORIOS EXTERNOS (5)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 01 ao en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y afines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar en la administracin de la estrategia sanitaria de inmunizaciones. Controlar y supervisar la cadena de frio. Administracin de biolgicos a RN (BGC, y otros) y a la mujer en edad frtil. Brindar informacin, educacin y comunicacin dirigido a poblacin. Coordinacin y recojo de los biolgicos a la DISA Lima- Ciudad. Elaborar el informe de las actividades de enfermera a la institucin. Efectuar la consulta de enfermera con enfoque de atencin integral en el programa de crecimiento y desarrollo, ofreciendo cuidados especficos a la madre, recin nacido y nio hasta los 05 aos. Brindar consejera en la prevencin del cncer ginecolgico y estilos de vida saludable intra y extra mural. Cumplir y hacer cumplir las medidas de bioseguridad reglamentadas por la institucin. Cumplir con otras actividades asignadas por la jefa inmediata.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Consultorios Externos /Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 9-B: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE CONSULTORIOS EXTERNOS (3)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 01 ao en Establecimiento de Salud y menor de 07 meses en Instituto Nivel III 2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y afines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilidad vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar en la administracin de la estrategia sanitaria de inmunizaciones. Controlar y supervisar la cadena de frio. Administracin de biolgicos a RN (BGC, y otros) y a la mujer en edad frtil. Brindar informacin, educacin y comunicacin dirigido a poblacin. Coordinacin y recojo de los biolgicos a la DISA Lima- Ciudad. Elaborar el informe de las actividades de enfermera a la institucin. Efectuar la consulta de enfermera con enfoque de atencin integral en el programa de crecimiento y desarrollo, ofreciendo cuidados especficos a la madre, recin nacido y nio hasta los 05 aos. Brindar consejera en la prevencin del cncer ginecolgico y estilos de vida saludable intra y extra mural. Cumplir y hacer cumplir las medidas de bioseguridad reglamentadas por la institucin. Cumplir con otras actividades asignadas por la jefa inmediata.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Consultorios Externos /Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 10: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE GINECOLOGIA PATOLOGICA (02)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 03 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2 en atencin a la mujer con patolgica ginecolgica. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Estudios de especialidad Materno Infantil. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros

Brindar cuidado integral de enfermera con calidad y calidez a la usuaria ginecolgica en la etapa pre y pos operatorio inmediato. Ejecutar procedimientos invasivos y no invasivos, segn protocolo establecidos que contribuyen al diagnostico y al tratamiento. Cumplir la teraputica mdica. Brindar comodidad y confort a la usuaria hospitalizada. Cumplir y hacer cumplir las medidas de bioseguridad normadas en la institucin. Coordinar la toma de anlisis y otros exmenes de diagnostico. Brindar educacin en la promocin de la salud y prevencin de la enfermedad dirigido a la usuaria y familia. Participar en la elaboracin y ejecucin de proyecto de investigacin. Cumplir con otras actividades asignadas por la Jefe del Servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Ginecologa Patolgica/ Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada una. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 11: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE BANCO DE LECHE (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin DETALLE Mayor de 05 aos en establecimientos de salud nivel III-2 en atencin a la madre y al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Consejera en lactancia Materna. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Brindar consejera individualizada y grupal a las madres donantes autlogas y heterlogas. Orientar y supervisar a las madres el cumplimiento de las medidas de bioseguridad normadas en la institucin. Cumplir con el llenado de los registros consignando los datos de filiacin y teraputica mdica. Brindar comodidad y confort a la usuaria hospitalizada en el momento de la extraccin de la leche materna. Coordinar con las madres donantes externas la fecha y hora de visita domiciliaria. Coordinar la toma de anlisis y otros exmenes para hacer cumplir con los requisitos para la donacin de leche materna. Participar en la elaboracin y ejecucin de proyecto de investigacin de banco de leche. Cumplir con otras actividades asignadas por la Jefe del Servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Banco de Leche / Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 12: PERFIL DE ENFERMERA PARA TAMIZAJE NEONATAL (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros DETALLE Mayor de 05 aos en establecimientos de salud nivel III-2 en atencin al recin nacido. Ttulo Profesional de Licenciada en Enfermera. Cursos de actualizacin en el rea materna neonatal y a fines: constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Tomar la muestra en sangre del taln del bebe en condicin de alta diario. Llenar las fichas en los diversos servicios. Tomar la muestra de bebes hospitalizados en diversos servicios (con orden de mdico). Informar el reporte escrito de casos sospechosos. Informar el reporte escrito de casos confirmados positivos. Derivar a las diversas especialidades (pediatra, endocrinologa, gentico, medicina fsica y rehabilitacin, nutricional neurolgica) y psicologa a la madre; si el resultado es positivo. Registrar en los diversos formatos. Enviar la relacin a laboratorio de muestras del da a una hora determinada. Recepcionar, validar, enviar a laboratorio las muestras de provincias. Sensibilizar a las madres y al personal de los diversos servicios sobre la importancia de Tamizaje.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Tamizaje Neonatal / Departamento de Enfermera. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada uno.
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8. UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGA ITEM 1: PERFIL DE TECNOLOGO MDICO (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros -
HET: 25220
DETALLE Experiencia laboral mnima 05 aos en el rea de Hematologa en Establecimiento de Salud nivel III-2. Ttulo de Licenciado en Tecnologa Mdica con la especialidad de Laboratorio Clnico. Capacitacin certificada. Cursos de Actualizacin. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Coordinar las actividades administrativas, asistenciales y de investigacin con el Mdico Jefe responsable de la Unidad de Hematologa. Elaboracin de requerimiento de insumos y materiales de la Unidad. Realizar el control de calidad diario de los equipos. Realizar la calibracin y el control de mantenimiento de los equipos. Participacin en la realizacin de trabajos de investigacin. Procesamiento de anlisis del Laboratorio de Hematologa. Estadstica de las pruebas de Hematologa (diaria y mensual). Puntualidad asistencia y permanencia en el turno de maana de 08: 00 a 14: 00 horas.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Unidad de Hematologa /Servicio Departamento de Patologa.
de
Patologa
Clnica/
Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 2: PERFIL DE TECNOLOGO MDICO (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: -
HET: 25220
DETALLE Experiencia laboral de 05 aos en el rea de Inmunologa en establecimiento de salud nivel III-2. Copia del Ttulo de Licenciado en Tecnologa Mdica con Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica. Constancias de capacitacin actualizada. Constancia de Maestra en Salud Pblica y Gestin Hospitalaria. Certificado de estudios de informtica bsica. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros

Experiencia en la toma de muestras en neonatos y gestantes. Experiencia en el procesamiento de ensayos de ELISA y otras pruebas de Inmunologa. Elaboracin de las estadsticas e Informes de Inmunologa. Elaboracin del requerimiento de insumos y materiales de la Unidad. Participacin en el planeamiento y ejecucin de los trabajos de investigacin. Puntualidad, asistencia y permanencia en el turno de maana (De 08:00 a 14: 00 horas).

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Unidad de Inmunologa / Servicio de Patologa Clnica/ Departamento de Patologa. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
39

HET: 25220
DETALLE Experiencia laboral mnima de 05 aos en laboratorio de Anatoma Patolgica, en establecimiento de salud nivel III-2. Copia del Ttulo profesional en Tecnologa Mdica. Copias de constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin. Conocimiento en procedimientos de Laboratorio de Anatoma Patolgica. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Realizar exmenes o pruebas de apoyo al diagnostico de todas las muestras de anatoma patolgica. Preparar soluciones variadas para trabajo de Anatoma Patolgica. Procesar e incluir rganos y colorear fluidos corporales de todas las muestras de anatoma patolgica. Elaborar e interpretar cuadros establecidos por su jefe inmediato. Velar por el cumplimiento de las actividades desarrolladas por el personal tcnico para el aseguramiento de la calidad y las buenas prcticas en el rea. Contribuir al mantenimiento de los equipos del rea que as lo requieran. Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad del rea de Patologa Quirrgica y Necropsias, para controlar y prevenir riesgos y daos. Apoyar en el desarrollo de investigacin operativa y/o cientfica en el rea programada por la Institucin debidamente autorizada. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato, de acuerdo con el objetivo de su cargo, el rea de su especialidad, su nivel y formacin profesional, mismas que debern constar con evidencia documental.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Anatoma Patolgica/ Departamento de Patologa Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o Especializacin estudios de -
HET: 25220
DETALLE Experiencia laboral mnima de 04 aos en Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre de establecimiento de Salud Nivel III-2. Copia del Ttulo profesional de Tecnlogo Mdico con la especialidad de Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica. Capacitacin actualizada y/o diplomados en Hemoterapia y Banco de Sangre. Capacitacin en manejo de conector estril de tabuladoras y uso de filtros leucorreductores. Curso Bsico de Ofimtica o Computacin Capacitacin en manejo del sistema LOCLI 2000. Capacitacin en manejo de Sistema de Banco de Sangre. Capacitacin en manejo de equipo Haemonetics II. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Atencin de Donantes de sangre en el servicio y participacin en campaas de donacin voluntaria de sangre. Atencin de las solicitudes transfusionales. Realizacin de las pruebas de inmunohematologa. Control de calidad rutinario en todos los procesos. Preparacin y despacho de hemocomponentes. Registro fsico y en software de Banco de sangre de las actividades realizadas diariamente. Realizar el control peridico de temperatura de los equipos de conservacin de hemocomponentes y reactivos. Actividades y horarios que se asigne segn necesidad de servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Hemoterapia y Banco de Sangre/ Departamento de Patologa. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada uno. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
41

REQUISITOS Experiencia -
HET: 25220
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin
DETALLE Experiencia laboral mnima de cinco (05) aos en establecimientos de salud pblica y/o privada. Experiencia laboral mnima de 1 ao 10 meses en centro de Hemoterapia y banco de Sangre de establecimientos de salud nivel III-2. Copia del Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico con especialidad de Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica. Capacitacin actualizada y/o diplomados en Hemoterapia y Banco de Sangre. Capacitacin en manejo de conector estril de tabuladoras y uso de filtros leucorreductores. Curso Bsico de Ofimtica o Computacin Capacitacin en manejo del sistema LOCLI 2000. Capacitacin en manejo de Sistema de Banco de Sangre. Capacitacin en manejo de equipo Haemonetics II. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Atencin de Donantes de sangre en el servicio y participacin en campaas de donacin voluntaria de sangre. Atencin de las solicitudes transfusionales. Realizacin de las pruebas de inmunohematologa. Control de calidad rutinario en todos los procesos. Preparacin y despacho de hemocomponentes. Registro fsico y en software de Banco de sangre de las actividades realizadas diariamente. Realizar el control peridico de temperatura de los equipos de conservacin de hemocomponentes y reactivos. Actividades y horarios que se asigne segn necesidad de servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de hemoterapia y Banco de Sangre / Departamento de Patologa. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
42
ITEM 6: PERFIL DE BIOLOGOS (02)

HET: 25220
DETALLE Experiencia laboral de 04 aos en institucin nivel III-2 en el rea de Laboratorio citogentica. Copia del Ttulo profesional de Bilogo con mencin en Biologa Celular y Gentica. Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin actualizada. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Preparacin de medios de cultivo Siembra de muestras en medios de cultivo altamente enriquecidos Preparacin de materiales, soluciones y reactivos para coloraciones especiales en laboratorio. Coloraciones especiales de laboratorio de citogentica. Lectura y anlisis microscpico de cariotipos. Captura de imgenes mediante microfotografas de placas metafsicas. Traslado de imgenes a sistema computarizado. Procesamiento y reconocimiento individual de cromosomas. Anlisis, ordenamiento y reporte de cariotipos. Impresin de cario gramas y manejo de base de datos citogenticas. Bsqueda de clulas en metafase para la elaboracin de cario grama. Toma de microfotografas de cariotipo. Participar en las actividades de capacitacin y adiestramiento a los practicantes en Biologa. Participar en las reuniones cientficas del laboratorio. Realizar exmenes de espermatograma y capacitacin espermtica. Trabajar con calidad y atencin con calidez.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Laboratorio de Citogentica/ Servicio de Gentica/ Departamento de Patologa. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) cada uno. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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ITEM 7: PERFIL DE ASISTENTE DE SERVICIO DE SALUD (01)

HET: 25220
DETALLE Experiencia laboral de 05 aos en el rea de microbiologa en establecimiento de salud Nivel III-2. Copia del Ttulo de Bachiller en Biologa Constancias, certificados, diplomas y otros de capacitacin actualizada. Conocimiento en Ofimtica Conocimiento en calibracin y control de calidad de equipos en laboratorio de Microbiologa. Conocimiento en la preparacin de medios de cultivo y colorantes. Conocimientos e interpretacin de las pruebas de microbiologa. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Toma de muestra de adultos y nios. Preparacin de medios de cultivo, reactivos y colorantes (Microbiologa). Estadstica de la Unidad de Microbiologa. Apoyo en la elaboracin del requerimiento de insumos y materiales de la Unidad. Procesamiento de anlisis microbiolgicos (Hemocultivos, Uro cultivos, cultivos de secreciones, Coprocultivos, cultivos Epidemiolgicos). Estadstica Epidemiologia. Participacin activa en el control de calidad en microbiologa.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Unidad de Microbiologa/ Servicio Departamento de Patologa.
de
Patologa
Clnica/
Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 1,800.00 ( Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
44
9. UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE ESPECIALIDADES MEDICAS ITEM 1: PERFIL DE TECNOLOGO MDICO (01)
REQUISITOS Experiencia Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: -
HET: 28593
DETALLE Experiencia mayor de 4 aos en establecimiento de salud de nivel III-2 Formacin integral, calificada y capacitada en el Departamento de Imageneologia Diagnostica. Capacidad de organizacin, trabajo en equipo y bajo presin. Copia del Ttulo de Licenciado en Tecnologa Mdica, Especialidad: en el rea de Radiologa, otorgado por Universidad. Constancias y/o Diplomado de capacitacin actualizada, referente a la especialidad. Certificado de estudios de informtica bsica. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Licencia individual de operador de equipo de Rayos X, otorgado por el IPEN. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros

Realizar los exmenes radiolgicos simples y especiales contrastados, segn los protocolos establecidos (en Neonatos y adultos) establecidos, con aplicacin del control de calidad de los factores de modo tal, que no existan placas veladas, ni blandas. Permanencia en el servicio y puntualidad en el ingreso y salida segn el rol de turnos. Obligatoriedad en el rotulado con letras de plomo, de los chasises, para los pacientes de UCIN, UCIM y dems personal que acudan al servicio a atenderse en rayos x. Cumplir con las pautas de Bioseguridad, segn las normas establecidas por el IPEN, en especial en el cierre de las puertas de los pasadizos, en el momento de la toma de placas y la proteccin gonadal de las gestantes y del recin nacido. As como usar el dosimentro en la posicin adecuada. Ejecutar las solicitudes de atencin radiolgicas de los pacientes de Neonatologa (UCIN, Intermedios) y de UCIM, incidiendo en la identificacin de las placas de los pacientes, que cada tecnlogo tiene como material de trabajo. Cumplir con la preparacin, conservacin y desinfeccin del equipo, materiales e insumos del servicio, bajo criterios de bioseguridad y llevar este material a Esterilizacin. Realizar las solicitudes radiolgicas de los servicios de Neonatologa (UCIN, intermedios, Alojamiento Conjunto) y Gineco Obstetricia de la Institucin, (UCIM, servicios diversos) previa consulta de las rdenes radiolgicas con el Mdico Radilogo de turno, de las rdenes que se tengan dudas en el procedimiento. Informar a la jefatura sobre algn problema detectado en la atencin radiolgica de consultorios externos u hospitalizados.
45
Ingresar al sistema LOCLI, las pacientes hospitalizadas del da para su respectivo cobro e ingresar al parte diario de actividades del servicio. Apoyar en el rea de citas y preparacin del paciente, as como apoyar en el rea de ecografa, cuando la jefatura lo crea necesario. Otras funciones que la Jefatura determine segn las necesidades del servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Diagnostico por Imgenes- Departamento de Especialidades Mdicas. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
46

REQUISITOS Experiencia Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: -
HET: 28594
DETALLE Experiencia mayor de 3 aos en establecimiento de salud de nivel III-2 Formacin integral, calificada y capacitada en el Departamento de Imageneologia Diagnostica. Capacidad de organizacin, trabajo en equipo y bajo presin. Copia del Ttulo de Licenciado en Tecnologa Mdica, Especialidad: en el rea de Radiologa, otorgado por Universidad. Constancias y/o Diplomado de capacitacin actualizada, referente a la especialidad. Certificado de estudios de informtica bsica. Copia de Resolucin de SERUMS. Colegiatura. Habilitacin para el ejercicio profesional vigente. Licencia individual de operador de equipo de Rayos X, otorgado por el IPEN. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros

Realizar los exmenes radiolgicos simples y especiales contrastados, segn los protocolos establecidos (en Neonatos y adultos) establecidos, con aplicacin del control de calidad de los factores de modo tal, que no existan placas veladas, ni blandas. Permanencia en el servicio y puntualidad en el ingreso y salida segn el rol de turnos. Obligatoriedad en el rotulado con letras de plomo, de los chasises, para los pacientes de UCIN, UCIM y dems personal que acudan al servicio a atenderse en rayos x. Cumplir con las pautas de Bioseguridad, segn las normas establecidas por el IPEN, en especial en el cierre de las puertas de los pasadizos, en el momento de la toma de placas y la proteccin gonadal de las gestantes y del recin nacido. As como usar el dosimentro en la posicin adecuada. Ejecutar las solicitudes de atencin radiolgicas de los pacientes de Neonatologa (UCIN, Intermedios) y de UCIM, incidiendo en la identificacin de las placas de los pacientes, que cada tecnlogo tiene como material de trabajo. Cumplir con la preparacin, conservacin y desinfeccin del equipo, materiales e insumos del servicio, bajo criterios de bioseguridad y llevar este material a Esterilizacin. Realizar las solicitudes radiolgicas de los servicios de Neonatologa (UCIN, intermedios, Alojamiento Conjunto) y Gineco Obstetricia de la Institucin, (UCIM, servicios diversos) previa consulta de las rdenes radiolgicas con el Mdico Radilogo de turno, de las rdenes que se tengan dudas en el procedimiento. Informar a la jefatura sobre algn problema detectado en la atencin radiolgica de consultorios externos u hospitalizados.
47
Ingresar al sistema LOCLI, las pacientes hospitalizadas del da para su respectivo cobro e ingresar al parte diario de actividades del servicio. Apoyar en el rea de citas y preparacin del paciente, as como apoyar en el rea de ecografa, cuando la jefatura lo crea necesario. Otras funciones que la Jefatura determine segn las necesidades del servicio.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Diagnostico por Imgenes - Departamento de Especialidades Mdicas. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
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10.UNIDAD ORGANICA: SERVICIO SOCIAL ITEM 1: PERFIL DE TRABAJADORA SOCIAL (01)

REQUISITOS Experiencia Competencia -
HET: 25251
DETALLE 4 aos en establecimiento de Salud Nivel III - 2. Trabajo en equipo. Predisposicin a trabajar bajo Presin, responsable y honesta. Experiencia en el manejo de pacientes adolescentes de alto riesgo Medico Social a fin de dar continuidad y seguimiento a los casos para dar cumplimiento a la misin Institucional. Copia de Ttulo de Licenciada en Trabajo Social. Diplomado en Salud Pblica. Curso de Especializacin Intervencin Social con Familias. III Curso de Especializacin Administracin en los Servicios de Salud. Curso Taller Comunicacin en Salud Taller Consejera de VIH en personas con tuberculosis. Curso Experto en Ofimtica. Constancia de haber realizado SERUMS. Colegiado y Habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios Especializacin
de -
Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros -
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Entrevista, Evaluacin de Riesgo Social y Categorizacin socioeconmico a pacientes Adolescentes que reciben atencin en el servicio de Adolescencia. Gestiones y coordinaciones intra y extra institucionales para facilitar el acceso a la atencin de alta especializacin en salud materno perinatal que nuestra institucin brinda a los usuarios. Consejera Social segn problemtica identificada. Actividades de orientacin, informacin y comunicacin segn necesidad de los usuarios charlas, educacin sanitaria, material informativo educativo. Asistencia econmica y movilizacin de asistencia social o legal segn la problemtica clnica y social de los usuarios. Actividades preventivas promocionales segn estrategias sanitarias. Visita domiciliaria segn objetivos especficos de intervencin social. Aplicacin del Seguro Integral de Salud segn norma y procedimientos vigentes. Otras funciones que asigne la jefatura.
49
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Trabajo Social Servicio de Hospitalizacin Adolescencia. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
50
ITEM 2: PERFIL DE TRABAJADORA SOCIAL (01) REQUISITOS Experiencia
HET: 25251
DETALLE - 4 aos en establecimiento de salud Nivel III -2.
- Trabajo en equipo. - Predisposicin a trabajar bajo Presin, responsable y Competencia honesta. - Experiencia en el manejo de pacientes crticos y de complejidad. - Copia del Titulo de Licenciada en Trabajo Social. Formacin Acadmica, - Copia del Titulo y/o Constancia de egresado de grado acadmico y/o nivel Maestra de Gerencia Social y Recursos Humanos. de estudios - Diplomado en Terapia Familiar Sistmica para el Trabajo Social Cursos y/o estudios de - III Curso de Especializacin Administracin en los Especializacin Servicios de Salud. - Taller de MAIS, DOTS y calidad de la atencin - Curso de Geriatra. - Tcnico en Computacin. - Colegiatura. Conocimientos para el - Serums. puesto y/o cargo: - Habilitacin vigente. - Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) - Declaracin Jurada (anexo 3). - Copia del DNI vigente Otros - Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Entrevista, Evaluacin de Riesgo Social y Categorizacin socioeconmico a pacientes adultas y Adolescentes que reciben atencin de urgencia en la Unidad de Cuidados Intensivos Materno UCIM y en el Servicio de Ginecologa. Gestiones y coordinaciones intra y extra institucionales para facilitar el acceso a la atencin de alta especializacin en salud materno perinatal que nuestra institucin brinda a los usuarios. Consejera Social segn problemtica identificada. Actividades de orientacin, informacin y comunicacin segn necesidad de los usuarios charlas, educacin sanitaria, material informativo educativo. Asistencia econmica y movilizacin de asistencia social o legal segn la problemtica clnica y social de los usuarios del servicio. Actividades preventivas promocionales segn estrategias sanitarias.
51
Visita domiciliaria segn objetivos especficos de intervencin social. Aplicacin del Seguro Integral de Salud segn norma y procedimientos vigentes. Otras funciones que asigne la jefatura. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Trabajo Social Servicio de Unidad de Cuidados Intensivos Materno UCIM y Ginecologa. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
52
ITEM 3: PERFIL DE TRABAJADORA SOCIAL (01) REQUISITOS Experiencia Competencia -
HET: 25251
DETALLE 4 aos y 7 meses en establecimiento de salud Nivel III 2. Trabajo en equipo. Predisposicin a trabajar bajo Presin, responsable y honesta. Experiencia en el manejo de pacientes adolescentes de alto riesgo Medico Social que acuden por consulta externa.
- Copia del Ttulo de Licenciada en Trabajo Social. - Diplomado Gerencia y proyectos Sociales. - III Curso de Especializacin Administracin en los Cursos y/o estudios de Servicios de Salud Especializacin - Curso de Especializacin en Intervencin Social de Familia - VII Congreso Internacional de Salud y Desarrollo en Adolescente y Jvenes. - V Congreso Internacional de Trabajo Social. - Curso de Computacin Bsica. - Colegiatura. Conocimientos para el - Serums. puesto y/o cargo: - Habilitacin vigente. - Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) - Declaracin Jurada (anexo 3). - Copia del DNI vigente Otros - Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Entrevista, Evaluacin de Riesgo Social y Categorizacin socioeconmico a pacientes Adolescentes que reciben atencin ambulatoria en el servicio de Adolescencia. Gestiones y coordinaciones intra y extra institucionales para facilitar el acceso a la atencin de alta especializacin en salud materno perinatal que nuestra institucin brinda a los usuarios. Consejera Social segn problemtica identificada. Actividades de orientacin, informacin y comunicacin segn necesidad de los usuarios charlas, educacin sanitaria, material informativo educativo. Asistencia econmica y movilizacin de asistencia social o legal segn la problemtica clnica y social de los usuarios del servicio.
53
Actividades preventivas promocionales segn estrategias sanitarias. Visita domiciliaria segn objetivos especficos de intervencin social. Otras funciones que asigne la jefatura. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Trabajo Social Consultorios Externos de Pacientes Adolescentes. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
54
ITEM 4: PERFIL DE TRABAJADORA SOCIAL (01)

REQUISITOS DETALLE
HET: 25251
Experiencia
Competencia
- 3 aos y 8 meses en establecimiento de salud Nivel III 2. - Trabajo en equipo. - Predisposicin a trabajar bajo Presin, responsable y honesta. - Experiencia en el manejo de pacientes adultas de alto riesgo Medico Social que acuden por consulta externa.
- Copia del Ttulo de Licenciada en Trabajo Social. - Diplomado Investigacin Tutelar y Adopciones. - III Curso de Especializacin Administracin en los Cursos y/o estudios de Servicios de Salud Especializacin - Curso en Orientacin en Salud, Sexual y Reproductiva. - Curso de conciliacin bsica. - Curso de computacin Office. - Colegiatura. Conocimientos para el - Serums. puesto y/o cargo: - Habilitacin vigente. - Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) - Declaracin Jurada (anexo 3). - Copia del DNI vigente Otros - Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Entrevista, Evaluacin de Riesgo Social y Categorizacin socioeconmico a pacientes Adultas que reciben atencin ambulatoria en el servicio de Consultorios Externos. Gestiones y coordinaciones intra y extra institucionales para facilitar el acceso a la atencin de alta especializacin en salud materno perinatal que nuestra institucin brinda a los usuarios. Consejera Social segn problemtica identificada. Actividades de orientacin, informacin y comunicacin segn necesidad de los usuarios charlas, educacin sanitaria, material informativo educativo. Asistencia econmica y movilizacin de asistencia social o legal segn la problemtica clnica y social de los usuarios del servicio. Actividades preventivas promocionales segn estrategias sanitarias. Visita domiciliaria segn objetivos especficos de intervencin social. Otras funciones que asigne la jefatura.
55
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Trabajo Social Consultorios Externos de Pacientes Adultas. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
56
ITEM 5: PERFIL DE TRABAJADORA SOCIAL (01) REQUISITOS Experiencia
HET: 25251
DETALLE - 2 aos en establecimiento de salud Nivel III - 2. - Trabajo en equipo. - Predisposicin a trabajar bajo Presin, responsable y honesta. - Experiencia en el manejo de pacientes obstetras de alto riesgo Mdico Social a fin de dar continuidad y seguimiento a los casos para dar cumplimiento a la misin Institucional. - Copia del Ttulo de Licenciada en Trabajo Social. Curso de Especializacin Intervencin Social con Familias. III Curso de Especializacin Administracin en los Servicios de Salud Introduccin a la terapia Familiar Sistmica. Curso Office Acelerado. El Trabajo Social como agente para la inclusin y el desarrollo social Colegiatura. Serums. Habilitacin vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Competencia
Cursos y/o estudios de Especializacin -
Conocimientos para puesto y/o cargo:
el
Otros
Entrevista, Evaluacin de Riesgo Social y seguimiento social a pacientes Obsttricas que reciben atencin en el servicio de Obstetricia D. Gestiones y coordinaciones intra y extra institucionales para facilitar el acceso a la atencin en salud materno perinatal que nuestra institucin brinda a los usuarios. Consejera Social segn problemtica identificada. Actividades de orientacin, informacin y comunicacin segn necesidad de los usuarios charlas, educacin sanitaria, material informativo educativo. Asistencia econmica y movilizacin de asistencia social o legal segn la problemtica clnica y social de los usuarios. Actividades preventivas promocionales segn estrategias sanitarias.
57
Visita domiciliaria segn objetivos especficos de intervencin social. Aplicacin del Seguro Integral de Salud segn norma y procedimientos vigentes. Otras funciones que asigne la jefatura. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Trabajo Social Servicio de Hospitalizacin Obstetricia D. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
58
ITEM 6: PERFIL DE TRABAJADORA SOCIAL (01)

REQUISITOS DETALLE
HET: 25251
Experiencia
Competencia
- Experiencia laboral 7 aos Y 1 mes en establecimiento de Salud Nivel III - II. - Trabajo en equipo. - Predisposicin a trabajar bajo Presin, responsable y honesta. - Experiencia en el manejo de pacientes neonatos y nios de alto riesgo Biolgico y Social. - Copia del Titulo de Licenciada en Trabajo Social. I Curso Nacional en Violencia Familiar y adicciones desde una perspectiva de gnero. Diplomado en elaboracin y gestin de proyectos sociales. Curso Taller indicadores de medicin de la pobreza en trabajo social. Curso presencial de especializacin Intervencin social con familias. Diplomado de Investigacin Tutelar y adopciones. I al IV Modulo: IX Diplomado de Orientadores en Salud Sexual y Salud Reproductiva. Curso Nacional de Salud Integral al Adolescente. Colegiatura. Serums. Habilitacin vigente. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Cursos y/o estudios de Especializacin el -
Otros
Entrevista, Evaluacin de Riesgo Social y seguimiento social a pacientes neonatos y nios de alto riesgo Biolgico y Social. Gestiones y coordinaciones intra y extra institucionales segn estrategia sanitaria y atencin social. Consejera Social segn problemtica identificada. Consejera en salud sexual y reproductiva.
59
Actividades de orientacin, informacin y comunicacin segn estrategia sanitaria - charlas, educacin sanitaria, material informativo educativo. Asistencia econmica y movilizacin de asistencia social o legal segn estrategia sanitaria. Actividades preventivas promocionales segn estrategias sanitarias. Visita domiciliaria segn problemtica social determinada. Otras funciones que asigne la jefatura. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Servicio de Trabajo Social Consultorios Externos de Atencin a Neonatos y Nios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
60
11.UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE FARMACIA ITEM 1: PERFIL DE QUIMICO FARMACEUTICO (01)

HET: 25259
DETALLE Experiencia de labor mayor de 03 aos en Establecimiento de Salud nivel III-2. Relaciones Interpersonales. Comunicacin activa. Trabajo en equipo. Actitud Proactiva, participativa y dinmica. Honestidad. Compromiso con el cargo que desempea. Copia del Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico. Certificado: I Congreso Nacional Curso Internacional de Nutricin clnica y Terapia Nutricional. Certificado: I curso Internacional de Terapia Nutricional Farmacolgica. Certificado: IX Curso Internacional de Farmacia Hospitalaria. Certificado Curso: Farmacia Clnica. Certificado: De Asistencia a la Reunin Tcnica Macro Regional de Antispticos y desinfectantes de uso Hospitalario. Certificado del Curso Taller Gestin de Riesgos y Seguridad del Paciente Modulo III Respuesta antes los Eventos Adversos. Certificado del Curso Taller Gestin de Riesgos y Seguridad del Paciente Modulo II Anlisis y Evaluacin de Riesgos. Certificado del Curso Taller Gestin de Riesgo y S eguridad del Paciente Modulo I Identificacin de Riesgos. Certificado del Curso Taller Mezclas Intravenosas Certificado del Curso Taller Material Biomdico. Diplomado en Administracin Farmacutica. Constancia de haber realizado SERUMS. Colegiado y Habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Competencia
Cursos y/o estudios Especializacin
de
Conocimientos para el puesto y/o cargo: -
Otros
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CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Interpretar las ordenes mdicas de formulacin de preparados parenterales, protocolos teraputicos y establecer prioridades de preparacin. Comprobar todas las prescripciones para detectar posibles incompatibilidades entre los componentes de la formulacin. Detectar clculos errneos y adecuar la velocidad de infusin. Preparar y supervisar directamente la preparacin de las mezclas de Nutricin Parenteral. Supervisar el empleo de tcnicas de asepsia en ambientes determinados. Generar el listado de pacientes con soporte nutricional parenteral para garantizar la correcta entrega de las formulas preparadas. Formular los pedidos del material necesario para el funcionamiento de la unidad, tales como: impresos, etiquetas, jeringas etc. Formular pedidos mensuales y urgentes de insumos, as como de los pedidos de Emergencia teniendo en cuenta las condiciones de conservacin y la caducidad de los materiales e insumos. Formular el requerimiento anual de los insumos necesarios para la preparacin de las Formulas de las mezclas de Nutricin Parenteral. Desarrollar las Normas protocolos de preparacin de las mezclas parenterales. Participar en las visitas mdicas para hacer el seguimiento Frmaco teraputico del aciente con soporte nutricin. Realizar el cronograma de los controles microbiolgicos para garantizar la calidad de las mezclas parenterales. Participar en conjunto del equipo en la capacitacin de otros profesionales de salud de otras instituciones que los soliciten. Realizar docencia e investigacin.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE rea de Preparacin (cabina) en el servicio de UCIM/Servicio de Farmacia/Departamento de Servicios Complementarios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
62
ITEM 2: PERFIL DE QUIMICO FARMACEUTICO (01)

REQUISITOS Experiencia Cursos y/o estudios Especializacin de -
HET: 25259
DETALLE En Farmacia mnimo 03 aos en Establecimientos de Salud nivel III-2. Buenas Relaciones Interpersonales. Comunicacin activa. Trabajo en equipo. Actitud Proactiva, participativa y dinmica. Copia del Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico. Maestra en Farmacologa con Mencin en Farmacologa Experimental. Diplomado en Administracin Farmacutica. Diplomado en Farmacologa Obsttrica. Resolucin SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Competencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Otros
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Dispensacin en dosis unitaria en los servicios de Hospitalizacin del INMP. Brindar informacin y promover el uso racional de medicamentos. Realizar actividades de frmacovigilancia. Seguimiento farmacoteraputico de pacientes bajo el sistema de dispensacin en dosis unitaria. Realizar actividades de investigacin y docencia. Cumplir con las Buenas Prcticas de Dispensacin y buenas prcticas de Almacenamiento. Asegurar la adecuada conservacin y seguridad de los productos farmacuticos y afines. Supervisar la dispensacin de narcticos y psicotrpicos de uso controlado por la ley y organismos competentes. Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguriedad. Informe de movimiento fsico y econmico de medicamentos y material mdico. Informe mensual del consumo de medicamentos y material mdico de Estrategias Sanitarias. Elaboracin mensual del informe de consumo de narcticos y psicotrpicos. Supervisar la realizacin de inventarios de Productos Farmacuticos y Afines. Informar en forma peridica a los mdicos por especialidad de la existencias de los Productos Farmacuticos y Afines del Servicio. Realizar evaluaciones peridicas del desempeo laboral del personal tcnico, asi como elaborar su programacin. Elaboracin de los pedidos semanales de medicamentos y material mdico. Elaboracin y validacin de los informes del inventario.
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Elaboracin del Informe mensual de produccin en el rea. Elaboracin de la programacin mensual del personal. Elaboracin mensual de los indicadores del rea y segn Manual de Procedimiento (MAPRO) del Servicio de Farmacia.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE rea de Dosis Unitaria/Servicio de Farmacia/Departamento de Servicios Complementarios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
64

REQUISITOS Experiencia Cursos y/o estudios Especializacin de -
HET: 25259
DETALLE En Farmacia mnimo 03 aos en Establecimiento de Salud nivel III-2. Buenas Relaciones Interpersonales. Comunicacin activa. Trabajo en equipo. Actitud Proactiva, participativa y dinmica. Copia de Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico. Ttulo de Segunda Especialidad en Farmacia Clnica. Certificado en Farmacia Hospitalaria: Atencin Primaria en Salud. Curso Taller en Normas Legales en Farmacia. Curso en Farmacia Clnica y Atencin Primaria. Resolucin SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Competencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Otros
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Dispensacin en dosis unitaria en los servicios de Hospitalizacin del INMP. Brindar informacin y promover el uso racional de medicamentos. Realizar actividades de frmaco vigilancia. Seguimiento farmacoteraputico de pacientes bajo el sistema de dispensacin en dosis unitaria. Realizar actividades de investigacin y docencia. Cumplir con las Buenas Prcticas de Dispensacin. Asegurar la adecuada conservacin y seguridad de los productos farmacuticos y afines. Supervisar la dispensacin de narcticos y psicotrpicos de uso controlado por la ley y organismos competentes. Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguriedad. Informe de movimiento fsico y econmico de medicamentos y material mdico. Informe mensual del consumo de medicamentos y material mdico de Estrategias Sanitarias. Elaboracin mensual del informe de consumo de narcticos y psicotrpicos. Supervisar la realizacin de inventarios de Productos Farmacuticos y Afines. Informar en forma peridica a los mdicos por especialidad de la existencias de los Productos Farmacuticos y Afines del Servicio. Realizar evaluaciones peridicas del desempeo laboral del personal tcnico, asi como elaborar su programacin. Elaboracin de los pedidos semanales de medicamentos y material mdico. Elaboracin y validacin de los informes del inventario.
65
Elaboracin del Informe mensual de produccin en el rea. Elaboracin de la programacin mensual del personal. Elaboracin mensual de los indicadores del rea y segn Manual de Procedimiento (MAPRO) del Servicio de Farmacia.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE rea de Dosis Unitaria/Servicio de Farmacia/Departamento de Servicios Complementarios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
66

HET: 25259
DETALLE En Farmacia mnimo 04 aos en Establecimiento de Salud nivel III-2. Buenas Relaciones Interpersonales. Comunicacin activa. Trabajo en equipo. Actitud Proactiva, participativa y dinmica. Copia del Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico. Curso Taller de Buenas Prcticas de Manufactura. Curso de Buenas Prcticas de Manufactura Estudios de Estabilidad y Validaciones. Curso Material Biomdico. Curso de Atencin Farmacutica. Curso de Gestin de la Calidad. Diplomado en Farmacia Asistencial. Resolucin SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Competencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios Especializacin de
Otros
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Supervisar y verificar el cumplimiento de las Buenas Prcticas de Almacenamiento. Asegurar que los productos farmacuticos y afines que ingresen al Almacn Especializado cumplan con las caractersticas del requerimiento. Realizar el control de inventario mensual en Almacn especializado de Farmacia. Revisar y autorizar la atencin de los pedidos, organizar, asignar, y supervisar la distribucin de los productos. Elaborar informe de consumo integrado (ICI) e indicadores de gestin del SISMED. Inmovilizar productos farmacuticos de acuerdo a la notificacin recibida por DIGEMID. Realizar transferencias y canje de productos farmacuticos a otras entidades de salud. Enviar Catlogo de precios del SISMED.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE rea de Almacn Especializado de Farmacia/Servicio Farmacia/Departamento de Servicios Complementarios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
de
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ITEM 5: PERFIL DE QUIMICO FARMACEUTICO (01) REQUISITOS Experiencia -
HET: 25259
Competencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin
DETALLE En Farmacia de 04 aos en Establecimiento de Salud nivel III-2. Buenas Relaciones Interpersonales. Comunicacin activa. Trabajo en equipo. Actitud Proactiva, participativa y dinmica. Copia del Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico.
el
- Constancia de Egresada de Maestra en Atencin Farmacutica. - Diplomado en Farmacia Asistencial. - Pasanta en Dispensacin de Medicamentos por Dosis Unitaria. - Diploma en Administracin Farmacutica. - Certificado de Farmacia Clnica, Farmacovigilancia y Gestin de la Calidad. - Resolucin SERUMS - Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros
Dispensacin en dosis unitaria en los servicios de Hospitalizacin del MINSA. Brindar informacin y promover el uso racional de medicamentos. Realizar actividades de frmacovigilancia. Seguimiento farmacoteraputico de pacientes bajo el sistema de dispensacin en dosis unitaria. Realizar actividades de investigacin y docencia. Cumplir con las Buenas Prcticas de Dispensacin Y Buenas Prcticas de Almacenamiento. Asegurar la adecuada conservacin y seguridad de los productos farmacuticos y afines. Supervisar la dispensacin de narcticos y psicotrpicos de uso controlado por la ley y organismos competentes. Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguriedad. Informe de movimiento fsico y econmico de medicamentos y material mdico. Informe mensual del consumo de medicamentos y material mdico de Estrategias Sanitarias.
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Elaboracin mensual del informe de consumo de narcticos y psicotrpicos. Supervisar la realizacin de inventarios de Productos Farmacuticos y Afines. Informar en forma peridica a los mdicos por especialidad de la existencias de los Productos Farmacuticos y Afines del Servicio. Realizar evaluaciones peridicas del desempeo laboral del personal tcnico, asi como elaborar su programacin. Elaboracin de los pedidos semanales de medicamentos y material mdico. Elaboracin y validacin de los informes del inventario. Elaboracin del Informe mensual de produccin en el rea. Elaboracin de la programacin mensual del personal. Elaboracin mensual de los indicadores del rea y segn Manual de Procedimiento (MAPRO) del Servicio de Farmacia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE rea de Dosis Unitaria/Servicio de Farmacia/Departamento de Servicios Complementarios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
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ITEM 6: PERFIL DE QUIMICO FARMACEUTICO (01) REQUISITOS Experiencia
HET: 25259
Competencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para puesto y/o cargo: Otros el
DETALLE - Mayor de 05 aos en Farmacia de Emergencia en Establecimiento de Salud nivel III-2. - Buenas Relaciones Interpersonales. - Comunicacin activa. - Trabajo en equipo. - Actitud Proactiva, participativa y dinmica. - Copia del Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico. Diplomado en Farmacia Asistencial. Diplomado en Administracin de Farmacia. Curso Internacional de Farmacia Hospitalaria. Constancia de haber culminado SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Brindar atencin farmacutica, garantizar la dispensacin continua y oportuna de los Productos Farmacuticos y Afines seguros y efectivos para los pacientes hospitalizados, ambulatorios y pblico usuario. Brindar informacin y promover el uso racional de medicamentos. Realizar actividades de frmacovigilancia. Control de recetas de narcticos. Informe mensual de narcticos y psicotrpicos. Informe de movimiento fsico y econmico de medicamentos y material mdico. Informe mensual de Indicadores de gestin de Farmacia de Emergencia. Informe mensual del consumo de medicamentos y material mdico de Estrategias Sanitarias. Realizar actividades de investigacin y docencia. Cumplir con las Buenas Prcticas de Dispensacin Y Buenas Prcticas de Almacenamiento. Asegurar la adecuada conservacin y seguridad de los productos farmacuticos y afines. Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguriedad
70
Supervisar la dispensacin de narcticos y psicotrpicos de uso controlado por la ley y organismos competentes. Supervisar la realizacin de inventarios de Productos Farmacuticos y Afines. Cumplir las Directivas, Reglamentos, Manuales, Normas y Disposiciones. Atender y absolver las consultas de carcter tcnico o administrativo que formule el personal profesional o tcnico de la Institucin. Informar diariamente las ocurrencias del da, irregularidades y deficiencias a fin que la Jefatura dicte las medidas correctivas pertinentes. Informar en forma peridica a los mdicos por especialidad de la existencias de los Productos Farmacuticos y Afines del Servicio. Realizar evaluaciones peridicas del desempeo laboral del personal tcnico. Elaboracin de la programacin mensual del personal de farmacia Emergencia. Elaboracin de los pedidos semanales de medicamentos y material mdico. Apoyar en la implementacin de la dosis unitaria en los servicios de Hospitalizacin del INMP. Realizar preparados de productos galnicos. Otras funciones que asigne la jefatura. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE rea de Farmacia de Emergencia/Servicio de Farmacia/Departamento de Servicios Complementarios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
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ITEM 7: PERFIL DE QUIMICO FARMACEUTICO (01) REQUISITOS Experiencia
HET: 25259
DETALLE - Mayor de 05 aos en Farmacia de Emergencia en Establecimiento de Salud nivel III-2. - Buenas Relaciones Interpersonales. - Comunicacin activa. - Trabajo en equipo. - Actitud Proactiva, participativa y dinmica. - Copia del Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico.
el
Otros
- Constancia de Egresada en la Maestra de salud Pblica con mencin en Gestin Hospitalaria. - Especializacin en teraputica en la atencin de la salud de la madre y el nio. - Diplomado en Atencin en las especialidades afines a la Salud Materno Neonatal. - Curso Nacional de Actualizacin en Farmacologa Clnica en la Prctica Mdica. - Curso Nacional de Actualizacin en Farmacia Clnica, Farmacovigilancia y Gestin de la Calidad. - Constancia de haber culminado SERUMS - Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. - Conocimiento y manejo de computacin e informtica. - Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) - Declaracin Jurada (anexo 3). - Copia del DNI vigente - Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Brindar atencin farmacutica, garantizar la dispensacin continua y oportuna de los Productos Farmacuticos y Afines seguros y efectivos para los pacientes hospitalizados, ambulatorios y pblico usuario. Brindar informacin y promover el uso racional de medicamentos. Realizar actividades de frmacovigilancia. Control de recetas de narcticos. Informe mensual de narcticos y psicotrpicos. Informe de movimiento fsico y econmico de medicamentos y material mdico. Informe mensual de Indicadores de gestin de Farmacia de Emergencia.
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Informe mensual del consumo de medicamentos y material mdico de Estrategias Sanitarias. Realizar actividades de investigacin y docencia. Cumplir con las Buenas Prcticas de Dispensacin. Asegurar la adecuada conservacin y seguridad de los productos farmacuticos y afines. Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguriedad Supervisar la dispensacin de narcticos y psicotrpicos de uso controlado por la ley y organismos competentes. Supervisar la realizacin de inventarios de Productos Farmacuticos y Afines. Cumplir las Directivas, Reglamentos, Manuales, Normas y Disposiciones. Atender y absolver las consultas de carcter tcnico o administrativo que formule el personal profesional o tcnico de la Institucin. Informar diariamente las ocurrencias del da, irregularidades y deficiencias a fin que la Jefatura dicte las medidas correctivas pertinentes. Informar en forma peridica a los mdicos por especialidad de la existencias de los Productos Farmacuticos y Afines del Servicio. Realizar evaluaciones peridicas del desempeo laboral del personal tcnico. Elaboracin de la programacin mensual del personal de farmacia Emergencia. Elaboracin de los pedidos semanales de medicamentos y material mdico. Apoyar en la implementacin de la dosis unitaria en los servicios de Hospitalizacin del INMP. Realizar preparados de productos galnicos. Otras funciones que asigne la jefatura. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE rea de Farmacia de Emergencia/Servicio de Farmacia/Departamento de Servicios Complementarios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
73
ITEM 8: PERFIL DE QUIMICO FARMACEUTICO (01) REQUISITOS Experiencia -
HET: 25259
DETALLE Mayor de 05 aos en Farmacia Satlite de Sala de Operaciones del Servicio de Farmacia en Establecimiento de Salud nivel III-2. Buenas Relaciones Interpersonales. Comunicacin activa. Trabajo en equipo. Actitud Proactiva, participativa y dinmica.
- Copia del Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico. - Constancia de Egresada en la Maestra de salud Pblica con mencin en Gestin Hospitalaria. - Diplomado en Farmacia Clnica. - Diplomado en Atencin Farmacutica. - II Curso Internacional de avances en la Atencin Materno Neonatal. - Constancia de haber culminado SERUMS - Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. - Conocimiento y manejo de computacin e informtica. - Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) - Declaracin Jurada (anexo 3). - Copia del DNI vigente - Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Conocimientos para puesto y/o cargo: Otros
el
Supervisar y controlar la preparacin y dispensacin de Medicamentos, Material Mdico, Anestsicos y Narcticos. Elaboracinde Requerimientos semanales de Medicamentos y Material Mdico. Participar en Inventarios mensuales. Elaboracin y validacin de los informes del inventario. Elaboracin mensual del informe de consumo de narcticos y psicotrpicos. Reuniones de coordinacin como encargado del servicio de Farmacia Satlite de Sala de Operaciones. Reporte del consumo diario de medicamentos y material mdico del Seguro Integral de Salud no SIS, con su respectivo control de calidad. Control de krdex y stock fsico. Informacin del desabastecimiento de medicamentos y material mdico. Control de recetas de pacientes INMP, SIS y Clnica.
74
Supervisar mensualmente la fecha de vencimiento de medicamentos, material mdico y productos afines. Actualizacin de Precios en el Sistema ARFSIS, del Seguro Integral de Salud.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE rea de Farmacia Satlite de Sala de Operaciones/Servicio de Farmacia/Departamento de Servicios Complementarios. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
75
12.UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE OBSTETRICES ITEM 1: PERFIL DE OBSTETRA (01) REQUISITOS Experiencia
-
HET: 25252
DETALLE
Mnimo 5 aos en Establecimiento de Salud Nivel III 2. Manejo en procesos de atencin en el Seguro Integral de Salud y Sistema de referencias y Contrareferencias en el nivel III-2 Manejo en la atencin en Servicio de Emergencia en el nivel III-2 Manejo en la atencin en Servicios de Hospitalizacin nivel III-2 Proactividad, diplomacia, trabajo en equipo, positividad, comunicacin eficaz, trabajo bajo presin, pensamiento analtico, adaptabilidad, creatividad, de organizacin, responsabilidad en la toma de decisiones, capacidad de rplica de los conocimientos adquiridos y de liderazgo. Ttulo profesional de Obstetriz / Obstetra o Licenciada en Obstetricia Estudios de post grado en Gerencia de Servicios de Salud Curso de Especializacin en la Teraputica en la atencin de la salud de la madre y el nio Curso de Emergencias Obsttricas Conocimiento de programas bsicos de Computacin. Constancia de haber culminado SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Competencia
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin
el
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Atencin de la gestante de I, II y III trimestre de bajo y alto riesgo obsttrico Atencin y control de gestante con pre eclampsia leve o severa en trabajo de parto. Atencin y control de la purpera inmediata de parto normal. Atencin y control de la purpera inmediata de parto patolgico. Atencin y control de las pacientes post cesareadas sin complicaciones. Atencin y control de las pacientes post cesareadas con pre eclampsia leve o severa. Atencin y control de las pacientes post cesareadas patolgicas. Atencin y control de las pacientes post LU y AMEU. Atencin y control de la purpera inmediata + post LU. Cumplimiento de las indicaciones mdicas ( VO, IM, EV, BHE, Toclisis, CFV, etc)
76
Monitoreo Fetal, Eco Dopler, etc. Consejera integral a pacientes hospitalizadas. Aplicacin de mtodos anticonceptivos. Procedimientos de altas. Verificacin de documentos de pacientes de altas con SIS. Llenado de CLAPS y carn Perinatal. Verificacin del orden de las Historias Clnicas. Atencin y control de pacientes de altas retenidas. Consejera Integral en Salud Sexual y Reproductiva. Registro de atencin a pacientes en Medicina Preventiva. Entrega de material educativo y folletos a pacientes que acuden a Medicina Preventiva. Consejera Pre Test de VIH a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Consejera Pre Test de PRS a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Atender el parto en los casos que no presenten patologa materna o fetal, en las diversas modalidades, parto vertical, parto en el agua, parto con acompaante, cumpliendo las normas establecidas en las guas clnicas. Realiza identificacin del recin nacido y de la madre en el ambiente asignado. Promueve, elabora y participa en los proyectos de investigacin de los servicios.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Departamento de Obstetrices. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. DETALLE
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ITEM 2: PERFIL DE OBSTETRAS (01) REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin
-
HET: 25252
DETALLE
Mnimo 4 aos en establecimiento de salud Nivel III-2. Ttulo profesional de Obstetriz / Obstetra o Licenciada en Obstetricia Curso de Especializacin en la Teraputica en la atencin de la salud de la madre y el nio. Curso de Especializacin en la atencin materno neonatal. Curso de Manejo estratgico de la patologa Obsttrica. Curso de Emergencias Obsttricas Curso de Admisin y documentacin hospitalaria. Conocimiento de programas bsicos de Computacin. Constancia de haber culminado SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
el
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Atencin de la gestante de I, II y III trimestre de bajo y alto riesgo obsttrico Atencin y control de gestante con pre eclampsia leve o severa en trabajo de parto. Atencin y control de la purpera inmediata de parto normal. Atencin y control de la purpera inmediata de parto patolgico. Atencin y control de las pacientes post cesareadas sin complicaciones. Atencin y control de las pacientes post cesareadas con pre eclampsia leve o severa. Atencin y control de las pacientes post cesareadas patolgicas. Atencin y control de las pacientes post LU y AMEU. Atencin y control de la purpera inmediata + post LU. Cumplimiento de las indicaciones mdicas ( VO, IM, EV, BHE, Toclisis, CFV, etc) Monitoreo Fetal, Eco Dopler, etc. Consejera integral a pacientes hospitalizadas. Aplicacin de mtodos anticonceptivos. Procedimientos de altas. Verificacin de documentos de pacientes de altas con SIS. Llenado de CLAPS y carn Perinatal. Verificacin del orden de las Historias Clnicas. Atencin y control de pacientes de altas retenidas. Consejera Integral en Salud Sexual y Reproductiva.
78
Registro de atencin a pacientes en Medicina Preventiva. Entrega de material educativo y folletos a pacientes que acuden a Medicina Preventiva. Consejera Pre Test de VIH a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Consejera Pre Test de PRS a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Atender el parto en los casos que no presenten patologa materna o fetal, en las diversas modalidades, parto vertical, parto en el agua, parto con acompaante, cumpliendo las normas establecidas en las guas clnicas. Realiza identificacin del recin nacido y de la madre en el ambiente asignado. Promueve, elabora y participa en los proyectos de investigacin de los servicios.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Departamento de Obstetrices Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. DETALLE
79
HET: 25252
DETALLE
- Mayor de 4 aos en establecimiento de salud Nivel III-2.

Ttulo profesional de Obstetriz / Obstetra o Licenciada en Obstetricia Especialista En Monitoreo Fetal. Curso de Especializacin en la Teraputica en la atencin de la salud de la madre y el nio. Curso de Especializacin en la atencin materno neonatal. Diplomado en Manejo de la Paciente Obsttrica en Estado Crtico Urgencias y Emergencia. Diplomatura en Metodologa de la Investigacin en los servicios de Obstetricia. Curso de Emergencias Obsttricas Curso de Monitoreo Fetal, Conocimiento de programas bsicos de Computacin. Constancia de haber culminado SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
el
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Atencin de la gestante de I, II y III trimestre de bajo y alto riesgo obsttrico Atencin y control de gestante con pre eclampsia leve o severa en trabajo de parto. Atencin y control de la purpera inmediata de parto normal. Atencin y control de la purpera inmediata de parto patolgico. Atencin y control de las pacientes post cesareadas sin complicaciones. Atencin y control de las pacientes post cesareadas con pre eclampsia leve o severa. Atencin y control de las pacientes post cesareadas patolgicas. Atencin y control de las pacientes post LU y AMEU. Atencin y control de la purpera inmediata + post LU. Cumplimiento de las indicaciones mdicas ( VO, IM, EV, BHE, Toclisis, CFV, etc) Monitoreo Fetal, Eco Dopler, etc. Consejera integral a pacientes hospitalizadas. Aplicacin de mtodos anticonceptivos. Procedimientos de altas. Verificacin de documentos de pacientes de altas con SIS. Llenado de CLAPS y carn Perinatal. Verificacin del orden de las Historias Clnicas. Atencin y control de pacientes de altas retenidas.
80
Consejera Integral en Salud Sexual y Reproductiva. Registro de atencin a pacientes en Medicina Preventiva. Entrega de material educativo y folletos a pacientes que acuden a Medicina Preventiva. Consejera Pre Test de VIH a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Consejera Pre Test de PRS a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Atender el parto en los casos que no presenten patologa materna o fetal, en las diversas modalidades, parto vertical, parto en el agua, parto con acompaante, cumpliendo las normas establecidas en las guas clnicas. Realiza identificacin del recin nacido y de la madre en el ambiente asignado. Promueve, elabora y participa en los proyectos de investigacin de los servicios.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Departamento de Obstetrices. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
81
HET: 25252
DETALLE
- Mnimo 1 ao en establecimiento de salud Nivel II. - Experiencia laboral en establecimientos de Salud Nivel III 2
ms de 1 ao. Copia del Ttulo profesional de Obstetriz / Obstetra o Licenciada en Obstetricia Estudios de post grado en Salud Sexual y Reproductiva/Salud Publica. Diplomado en Obstetricia de altos riesgo. Diplomado en Bioseguridad y Salud Ocupacional. Diplomado en Proyectos Sociales. Curso de Especializacin en la Teraputica en la atencin de la salud de la madre y el nio Curso de Emergencias Obsttricas. Curso en Lactancia Materna. Curso Orientacin y Consejera en Planificacin Familiar.. Curso de Monitoreo Fetal, Conocimiento de programas bsicos de Computacin. Constancia de haber culminado SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
el
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Atencin de la gestante de I, II y III trimestre de bajo y alto riesgo obsttrico Atencin y control de gestante con pre eclampsia leve o severa en trabajo de parto. Atencin y control de la purpera inmediata de parto normal. Atencin y control de la purpera inmediata de parto patolgico. Atencin y control de las pacientes post cesareadas sin complicaciones. Atencin y control de las pacientes post cesareadas con pre eclampsia leve o severa. Atencin y control de las pacientes post cesareadas patolgicas. Atencin y control de las pacientes post LU y AMEU. Atencin y control de la purpera inmediata + post LU. Cumplimiento de las indicaciones mdicas ( VO, IM, EV, BHE, Toclisis, CFV, etc) Monitoreo Fetal, Eco Dopler, etc. Consejera integral a pacientes hospitalizadas. Aplicacin de mtodos anticonceptivos. Procedimientos de altas.
82
Verificacin de documentos de pacientes de altas con SIS. Llenado de CLAPS y carn Perinatal. Verificacin del orden de las Historias Clnicas. Atencin y control de pacientes de altas retenidas. Consejera Integral en Salud Sexual y Reproductiva. Registro de atencin a pacientes en Medicina Preventiva. Entrega de material educativo y folletos a pacientes que acuden a Medicina Preventiva. Consejera Pre Test de VIH a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Consejera Pre Test de PRS a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Atender el parto en los casos que no presenten patologa materna o fetal, en las diversas modalidades, parto vertical, parto en el agua, parto con acompaante, cumpliendo las normas establecidas en las guas clnicas. Realiza identificacin del recin nacido y de la madre en el ambiente asignado. Promueve, elabora y participa en los proyectos de investigacin de los servicios.
83
HET: 25252
DETALLE
- En establecimiento de salud Nivel II, ms de 4 aos. - Experiencia laboral mnimo 2 meses en establecimiento de
salud Nivel III 2. Ttulo profesional de Obstetriz / Obstetra o Licenciada en Obstetricia Estudios de Especialidad en Psicoprofilaxis Obsttrica y Estimulacin Prenatal. Diplomatura en Prevencin Prenatal Diplomatura en Prevencin de Discapacidades Curso de Emergencias Obsttricas Curso de Monitoreo Fetal, Conocimiento de programas bsicos de Computacin. Conocimiento bsico de otro idioma. Constancia de haber culminado SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
el
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Atencin de la gestante de I, II y III trimestre de bajo y alto riesgo obsttrico Atencin y control de gestante con pre eclampsia leve o severa en trabajo de parto. Atencin y control de la purpera inmediata de parto normal. Atencin y control de la purpera inmediata de parto patolgico. Atencin y control de las pacientes post cesareadas sin complicaciones. Atencin y control de las pacientes post cesareadas con pre eclampsia leve o severa. Atencin y control de las pacientes post cesareadas patolgicas. Atencin y control de las pacientes post LU y AMEU. Atencin y control de la purpera inmediata + post LU. Cumplimiento de las indicaciones mdicas ( VO, IM, EV, BHE, Toclisis, CFV, etc) Monitoreo Fetal, Eco Dopler, etc. Consejera integral a pacientes hospitalizadas. Aplicacin de mtodos anticonceptivos. Procedimientos de altas. Verificacin de documentos de pacientes de altas con SIS. Llenado de CLAPS y carn Perinatal. Verificacin del orden de las Historias Clnicas. Atencin y control de pacientes de altas retenidas.
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Consejera Integral en Salud Sexual y Reproductiva. Registro de atencin a pacientes en Medicina Preventiva. Entrega de material educativo y folletos a pacientes que acuden a Medicina Preventiva. Consejera Pre Test de VIH a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Consejera Pre Test de PRS a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Atender el parto en los casos que no presenten patologa materna o fetal, en las diversas modalidades, parto vertical, parto en el agua, parto con acompaante, cumpliendo las normas establecidas en las guas clnicas. Realiza identificacin del recin nacido y de la madre en el ambiente asignado. Promueve, elabora y participa en los proyectos de investigacin de los servicios.
85
ITEM 6: PERFIL DE OBSTETRA (01) REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin
HET: 25252
DETALLE
- Mayor de 4 aos en establecimiento de salud Nivel II-1. - Experiencia laboral mnimo 2 meses en establecimiento de
salud Nivel III 2. Ttulo profesional de Obstetriz / Obstetra o Licenciada en Obstetricia Estudios de post grado en Salud Pblica. Curso de Emergencias Obsttricas Curso de Monitoreo Fetal, Curso de Psicoprofilaxis y Estimulacin Pre Natal. Curso en cuidados especiales Maternos. Curso en cuidado del Embarazo Parto y Puerperio. Curso Estrategias de Promocin y Prevencin en Salud Neonatal. Curso Aplicacin de Norma Tcnica del Sistema de Referencias y Contra Referencias. Constancia de haber culminado SERUMS Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin. Conocimiento y manejo de computacin e informtica. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Conocimientos para puesto y/o cargo: Otros el

-
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Atencin de la gestante de I, II y III trimestre de bajo y alto riesgo obsttrico Atencin y control de gestante con pre eclampsia leve o severa en trabajo de parto. Atencin y control de la purpera inmediata de parto normal. Atencin y control de la purpera inmediata de parto patolgico. Atencin y control de las pacientes post cesareadas sin complicaciones. Atencin y control de las pacientes post cesareadas con pre eclampsia leve o severa. Atencin y control de las pacientes post cesareadas patolgicas. Atencin y control de las pacientes post LU y AMEU. Atencin y control de la purpera inmediata + post LU. Cumplimiento de las indicaciones mdicas ( VO, IM, EV, BHE, Toclisis, CFV, etc) Monitoreo Fetal, Eco Dopler, etc. Consejera integral a pacientes hospitalizadas. Aplicacin de mtodos anticonceptivos. Procedimientos de altas. Verificacin de documentos de pacientes de altas con SIS. Llenado de CLAPS y carn Perinatal. Verificacin del orden de las Historias Clnicas.
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Atencin y control de pacientes de altas retenidas. Consejera Integral en Salud Sexual y Reproductiva. Registro de atencin a pacientes en Medicina Preventiva. Entrega de material educativo y folletos a pacientes que acuden a Medicina Preventiva. Consejera Pre Test de VIH a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Consejera Pre Test de PRS a gestantes que acuden a su 1er control Prenatal. Atender el parto en los casos que no presenten patologa materna o fetal, en las diversas modalidades, parto vertical, parto en el agua, parto con acompaante, cumpliendo las normas establecidas en las guas clnicas. Realiza identificacin del recin nacido y de la madre en el ambiente asignado. Promueve, elabora y participa en los proyectos de investigacin de los servicios.
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13.UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA ITEM 1: INGENIERO DE SISTEMAS (01) HET: 29281 REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para puesto y/o cargo: el
-
DETALLE
- Mayor a cinco (05) aos en rea de informtica, de un

establecimiento de salud nivel III-2, desarrollando actividades operativas y de gestin. Ttulo de ingeniera de computacin y sistemas; con colegiatura o constancia de trmite del CIP.
- Cursos de actualizacin de los ltimos cinco aos en la

especialidad. Gestin de proyectos de TI Procedimientos para la seguridad de la informacin. Dominio en configuracin y administracin de red de datos. Configuracin y Administracin de servidores de la plataforma Microsoft Windows 2003-2008. Anlisis y evaluacin para la adquisicin de equipos de Tecnologa de informacin. Administracin de equipos de seguridad perimetral en una red de datos. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Otros
Dirigir y supervisar la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones, Plan Operativo Informtico, Normas Informticas vigentes y de las actividades del personal de las diferentes reas que lo conforman. Proponer soluciones y polticas informticas en cumplimiento de los objetivos estratgicos institucionales, misin y visin. Proponer Coordinar y Evaluar los estudios de factibilidad de los proyectos y Requerimientos de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.
Velar por la adecuada utilizacin, seguridad y conservacin de la informacin institucional, elaboracin del los TDR de los requerimiento de adquisicin y servicios de los TICs. Realizar supervisin Monitoreo y evaluacin de las reas que conforman el equipo funcional de informtica (Redes y comunicaciones, Soporte Tcnico, Desarrollo y produccin de sistemas). Dirigir, organizar, coordinar, integrar, monitorizar y supervisar las actividades del equipo funcional de informtica. 88
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Oficina de Estadstica e Informtica del INMP. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
89
14.UNIDAD ORGANICA: UNIDAD FUNCIONAL DE INGENIERIA BIOMEDICA ITEM 1: INGENIEROS ELECTRONICO (01)
REQUISITOS
HET: 30128
Experiencia
DETALLE 1) Experiencia mnima de treinta y seis (36) meses como Ingeniero electrnico en una Institucin de Salud nivel III-2. 2) Experiencia mnima de tres (03) meses brindando soporte tcnico como parte de los comits de Asistencia Tcnica Directa al interior de pas. 3) Experiencia mnima de un (01) ao como docente y/o jefe de prctica en una entidad educativa superior en temas de ingeniera biomdica y/o ingeniera clnica. 1) Titulo a nombre de la nacin de Ingeniero Electrnico. 2) Colegiatura vigente del Colegio de Ingenieros 1) Capacitacin, internado o pasanta en ingeniera biomdica y/o clnica en una entidad educativa del extranjero. 2) Capacitacin especializada en mquinas de anestesia y ventiladores mecnicos. 3) Capacitaciones especializadas en gestin de tecnologa biomdica en UCIs y Centro Quirrgico. 4) Capacitacin en temas de ingeniera clnica a nivel nacional. 1) Manejo de informtica a nivel intermedio 2) Conocimientos en sistemas operativos Linux y Windows, en paquetes de software como Microsoft Office y Matlab 3) Conocimiento intermedio o avanzado en idioma extranjero, de preferencia ingls 4) Conocimiento en software de equipamiento hospitalario HEMS Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Cursos y/o estudios de especializacin
Otros
Gestin y mantenimiento del equipo biomdico del INMP. Evaluacin funcional y continua del equipo con el que se cuenta y establecer los lineamientos tcnicos para su uso que deben cumplir los equipos. Construir y mantener la base de datos de equipos biomdicos. Coadyuvar a elaborar los planes y proyectos de inversin relacionados a tecnologa sanitaria del instituto. Colaborar en los estudios de costos de operacin y evaluacin de costo efectividad de la tecnologa sanitaria del instituto.
90
Supervisar la capacitacin y entrenamiento a los usuarios de equipamiento biomdico brindado por terceros. Desarrollar proyectos de investigacin tecnolgica en colaboracin con los servicios clnicos y reas de investigacin en los sectores de influencia del instituto. Supervisar y monitorear la elaboracin y ejecucin de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento biomdico del instituto. Evaluacin de la obsolescencia y preparacin de planes de reemplazo y desarrollo tecnolgico institucionales. Desarrollar los planes de baja de equipamiento institucionales. Coadyuvar al desarrollo de los sistemas de seguridad elctrica, radiolgica y ambiental institucional, as como a los sistemas de alertas. Colaborar en la preparacin y supervisin de expedientes tcnicos relacionados a la tecnologa, as como en los procesos de adquisicin, incorporacin e implementacin de sus componentes. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Unidad Funcional de Ingeniera Biomdica Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
91
ITEM 2: INGENIERO ELECTRONICO (01)

REQUISITOS
HET: 25247
Experiencia
DETALLE 1) Experiencia mnima de veintitrs (23) meses como Ingeniero electrnico en una Institucin de Salud nivel III-2. 2) Experiencia mnima de tres (03) meses brindando soporte tcnico como parte de los comits de Asistencia Tcnica Directa al interior de pas. 3) Experiencia mnima de 10 meses como docente y/o jefe de prctica en una entidad educativa superior en temas de ingeniera biomdica y/o ingeniera clnica. 1) Titulo a nombre de la nacin de Ingeniero Electrnico. 2) Colegiatura vigente del Colegio de Ingenieros 1) Capacitacin, internado o pasanta en ingeniera biomdica y/o clnica con una duracin mnima de 05 meses en una entidad educativa del extranjero. 2) Capacitaciones especializadas en mquinas de anestesia, ventiladores mecnicos y equipos de hemodilisis 1) Manejo de informtica a nivel intermedio 2) Conocimientos en sistemas operativos Linux y Windows, en paquetes de software como Microsoft Office y Matlab 3) Conocimiento en lenguajes de programacin como C++, Assembler y Visual Basic. 4) Conocimiento en software de equipamiento hospitalario HEMS Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin
Otros
Gestin y mantenimiento del equipo biomdico del INMP. Evaluacin funcional y continua del equipo con el que se cuenta y establecer los lineamientos tcnicos para su uso que deben cumplir los equipos. Construir y mantener la base de datos de equipos biomdicos. Coadyuvar a elaborar los planes y proyectos de inversin relacionados a tecnologa sanitaria del instituto. Colaborar en los estudios de costos de operacin y evaluacin de costo efectividad de la tecnologa sanitaria del instituto. Supervisar la capacitacin y entrenamiento a los usuarios de equipamiento biomdico brindado por terceros. Desarrollar proyectos de investigacin tecnolgica en colaboracin con los servicios clnicos y reas de investigacin en los sectores de influencia del instituto.
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Supervisar y monitorear la elaboracin y ejecucin de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento biomdico del instituto. Evaluacin de la obsolescencia y preparacin de planes de reemplazo y desarrollo tecnolgico institucionales. Desarrollar los planes de baja de equipamiento institucionales. Coadyuvar al desarrollo de los sistemas de seguridad elctrica, radiolgica y ambiental institucional, as como a los sistemas de alertas. Colaborar en la preparacin y supervisin de expedientes tcnicos relacionados a la tecnologa, as como en los procesos de adquisicin, incorporacin e implementacin de sus componentes. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Unidad Funcional de Ingeniera Biomdica Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles).
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ITEM 3: INGENIERO ELECTRONICO (01)

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
HET: 25247
DETALLE 1) Experiencia mnima de cinco (05) aos como Ingeniero electrnico en una Institucin de Salud nivel III-2. 2) Experiencia mnima de diez (10) aos en actividades con relacin a los equipos electro mdicos. 1) Titulo a nombre de la nacin de Ingeniero Electrnico. 2) Colegiatura vigente del Colegio de Ingenieros 1) Capacitacin certificada con constancia en soporte tcnico para equipos electro mdicos y gestin operativa de tecnologas mdicas, maquina de anestesia, ventilacin mecnica, incubadoras y laboratorio clnico otorgados por universidades. 2) Capacitacin en software de computacin. 1) Conocimiento en mantenimiento de equipos de cuidados crticos neonatales tales como, incubadoras neonatales, ventiladores mecnicos, eco grafos. 2) Conocimientos en equipos de tratamiento y anlisis de muestras de laboratorio. 3) Conocimiento en equipos de Resonancia Magntica, Tomografa Computarizada, Monitores de Signos Vitales, Ultrasonido Eco grafos, Equipos de Medicina Nuclear, Proteccin Radiolgica, Equipos de Rayos X y Maquinas de Hemodilisis. 4) Conocimiento en equipos de Radiodiagnostico, Aceleradores Lineales, Maquinas de Anestesia, Equipos de Cobalto 60, Taller de Control de Calidad en Equipos de Radioterapia y Microcirugia Robtica y Diseo de rganos Artificiales. - Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) - Declaracin Jurada (anexo 3). - Copia del DNI vigente - Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Cursos y/o estudios de especializacin
Otros
Gestin y mantenimiento del equipo biomdico del INMP. Evaluacin funcional y continua del equipo con el que se cuenta y establecer los lineamientos tcnicos para su uso que deben cumplir los equipos. Construir y mantener la base de datos de equipos biomdicos. Coadyuvar a elaborar los planes y proyectos de inversin relacionados a tecnologa sanitaria del instituto. Colaborar en los estudios de costos de operacin y evaluacin de costo efectividad de la tecnologa sanitaria del instituto. Supervisar la capacitacin y entrenamiento a los usuarios de equipamiento biomdico brindado por terceros.
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Desarrollar proyectos de investigacin tecnolgica en colaboracin con los servicios clnicos y reas de investigacin en los sectores de influencia del instituto. Supervisar y monitorear la elaboracin y ejecucin de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento biomdico del instituto. Evaluacin de la obsolescencia y preparacin de planes de reemplazo y desarrollo tecnolgico institucionales. Desarrollar los planes de baja de equipamiento institucionales. Coadyuvar al desarrollo de los sistemas de seguridad elctrica, radiolgica y ambiental institucional, as como a los sistemas de alertas. Colaborar en la preparacin y supervisin de expedientes tcnicos relacionados a la tecnologa, as como en los procesos de adquisicin, incorporacin e implementacin de sus componentes. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Unidad Funcional de Ingeniera Biomdica Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles).
95
15. UNIDAD ORGANICA:OFICINA DE ECONOMIA ITEM 1: PROFESIONAL EN CONTABILIDAD
HET: 28735
REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin
DETALLE
- Experiencia mnima de 05 aos en Institutos Nacionales de Salud Nivel III-2, en la Oficina de Economa. - Copia de Ttulo Profesional de contabilidad. - Especializacin de Administracin en el los Servicios de Salud. - Gestin Tributaria en los Organismos del Estado. - Talleres del nuevo Plan contable. - Conocimiento o curso de Ley de contrataciones y Adquisiciones del Estado. - Seminario en NICS SP - Seminario en Fiscalizacin, Control Previo y Rendicin de cuentas en la Gestin Pblica. - Conocimientos acreditados en el Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF - Seminario de Tesorera Gubernamental. - Conocimiento y manejo del WIN OFFICE 2007.
Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). - Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
el
Participar en la elaboracin y evaluacin de planes de trabajo o proyectos. Apoyar la coordinacin y ejecucin de los procesos tcnicos de sistema administrativo. Participar en la elaboracin de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y otros relacionados al sistema administrativo. Participar en la elaboracin de estudios sobre mejora de mtodos, procedimientos, normas, directivas y otros relacionados al sistema administrativo. Efectuar la ejecucin o coordinacin de los procesos de acopio, registro, inventario, clasificacin, catalogacin y archivo de documentos, establecidos criterios y mtodos de trabajo. 96
Evaluar lo expedientes tcnicos relacionados al proceso tcnico de control de asistencia. Brindar asistencia tcnica, emitir opinin y absolver consultas relacionadas con las funciones de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Oficina de Economa Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Nuevos Soles).
DETALLE
97
16. UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE RECURSOS HUMANOS ITEM 1: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (1)
HET: 28697
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE - Experiencia laboral mnima de 02 aos en entidades privadas en Recursos Humanos. - Experiencia laboral de 05 meses en establecimientos de salud en Recursos Humanos. - Experiencia laboral mnima de 06 meses en establecimientos de salud nivel III-2 en Recursos Humanos.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo:
- Copia de Ttulo profesional en Administracin y/o carreas afines. - Colegiatura. - Diplomado en Recursos Humanos. - Estudios de maestra - Capacitacin especializada en Legislacin Laboral y Recursos Humanos. Conocimiento de Informtica a nivel usuario y base de datos. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Oficina de Recursos Humanos
Participar en la elaboracin y evaluacin de planes de trabajo o proyectos. Apoyar la coordinacin y ejecucin de los procesos tcnicos de sistema administrativo. Participar en la elaboracin de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y otros relacionados al sistema administrativo. Participar en la elaboracin de estudios sobre mejora de mtodos, procedimientos, normas, directivas y otros relacionados al sistema administrativo. Efectuar la ejecucin o coordinacin de los procesos de acopio, registro, inventario, clasificacin, catalogacin y archivo de documentos, establecidos criterios y mtodos de trabajo. Evaluar lo expedientes tcnicos relacionados al proceso tcnico de control de asistencia. 98
Brindar asistencia tcnica, emitir opinin y absolver consultas relacionadas con las funciones de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Oficina de Recursos Humanos. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 3,350.00 (Tres mil trescientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).
99
ITEM 2: LICENCIADA EN EDUCACIN (1)
HET: 28697
REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin
DETALLE
- Experiencia laboral de 5 aos en establecimientos de salud de Nivel III-2 como Docente. - Copia del Ttulo profesional en Educacin con Especialidad: educacin Inicial. - Diplomado en Gerencia Social - Diplomado en Estimulacin del Nio de 3 a 5 aos. - Diplomado en excelencia y competitividad educativa. - Colegiatura - Conocimiento de computacin e Informtica.
el
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Oficina de Recursos Humanos
Elaborar las estrategias de aprendizaje de acuerdo a la realidad Socio Econmica y Cultural, incluyendo las actividades de orientacin a los padres de familia. Organizar al personal a su cargo para el buen funcionamiento de la IEI CUNA Santa Teresita del INMP. Supervisar al personal Docente y Auxiliar de educacin a su cargo. Participar en acciones programadas de investigacin de los nuevos mtodos y proyectos de innovacin pedaggica as como en eventos de actualizacin profesional organizados por la UGEL 03 y otros. Velar por su seguridad de los educandos durante el tiempo que permanezcan en la Institucin Educativa. Monitorea la labor Docente en coordinacin para superar deficiencias. Establecer criterios, experiencia y mtodos en la IEI para tomar acciones para mejorar la calidad educativa. Velar por el cumplimiento de la programacin curricular dad por el Ministerio de Educacin. Velar por el cumplimiento de la programacin curricular dad por el Ministerios de Educacin. 100
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE
Oficina de Recursos Humanos/ IEI CUNA Santa Teresita del INMP
Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Nuevos Soles).
101
17. UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE LOGISTICA ITEM 1: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (1) REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios Especializacin de Otros -
HET: 27432
CERTIFICACION Conocimientos para el puesto y/o cargo:
DETALLE Experiencia laboral en contrataciones del estado, no menor a (4) cuatro aos en el rea de Logstica- Programacin en entidades pblicas; y Experiencia laboral mnima de 4 meses en establecimientos de salud nivel III-2. Ttulo Profesional Universitario en las Carreras de Economa y/o Administracin. Habilitacin vigente del colegio profesional al que corresponde. Diplomado de especializacin en Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Sustentado con copia fedateado. Estudio de maestra en gestin pblica. Especializacin en Gestin publica Especialista en Excel De funcionario o servidor certificado del OSCE (Sustentado con numero de acreditacin) Capacitacin Tcnica en Contrataciones del Estado no menor a 120 horas lectivas en los ltimos 04 aos. Capacitacin en manejo del sistema Electrnico de Contrataciones del Estado SEACE. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).

Equipo Funcional de Programacin - Adquisiciones Elaborar el Plan Anual de Contrataciones y sus modificaciones, utilizando los formatos SEACE, tramitando su aprobacin por el funcionamiento competente, registro y publicacin en el SEACE, as como la evaluacin del mismo semestralmente, de acuerdo a las normas establecidas por la ley de Contrataciones. Brindar apoyo y asesoramiento tcnico a las Unidades orgnicas, sobre la Programacin Anual del Abastecimiento de Bienes y Servicios para la determinacin de sus necesidades anuales de bienes y servicios en funcin a los objetivos y metas institucionales, concordantes con la disponibilidad presupuestaria. Disponer la evaluacin, consolidacin y valorizacin de la informacin contenida en los Cuadros de Necesidades presentados por las Unidades orgnicas, tendente a la obtencin del Plan Anual de Contrataciones (PAC). Elaborar y mantener actualizado el Listado Interno de Proveedores de Bienes y Servicios del sistema SIGA. Elaborar el estudio de posibilidades que ofrece el mercado de bienes y servicios requeridos, disponiendo la evaluacin de las mismas para tomar la decisin correspondiente sobre el tipo de
102
proceso de seleccin o modalidad a aplicar, ya sea por Licitacin Pblica, Concurso Pblico, Adjudicaciones Directa Publica, Adjudicaciones Directa Selectiva, Adjudicaciones de Menor Cuanta, Concursos Pblicos, sustento de exoneraciones, adjudicaciones sin proceso. Brindar el apoyo necesario y coordinar con las reas usuarias respecto de las caractersticas tcnicas y trminos de referencia de los bienes y servicios de acuerdo a lo que determine el estudio de posibilidades que ofrece el mercado. Operar el sistema SIGA , SEACE , SIAF y PPR. Coordinar con el MEF para la creacin de cdigos de tems. Elaborar pedidos, PAOS, Ordenes de Compra y Cuadros de Adquisiciones segn lo solicitado en el Cuadro de Necesidades de los distintos Servicios del INMP. Proyectar informes, memorandos, resmenes ejecutivos y otros documentos relacionados a expedientes de contratacin. Ingresar y programar contratos de adjudicaciones de los rubros asignados en el Sistema SIGA/SIAF. Realizar cuadros estadsticos de consumos para corroborar los suministros mensuales y anuales de los diferentes servicios. Realizar seguimiento de los cuadros de adquisicin elaborados hasta el internamiento de la mercadera. Realizar seguimiento del stock en coordinacin con el Equipo Funcional de Almacn. Participar como miembro de Comit Especial. Ser operador de procesos de seleccin en apoyo a los Comit Especiales de ser el caso. Otras que el Jefe de Equipo Funcional o el Director de la Oficina de Logstica le designe.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Equipo Funcional de Adquisiciones- Programacin de la Oficina de Logstica Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 3,350.00 (Tres mil Trescientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).
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ITEM 2: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (1) REQUISITOS Experiencia (1) -
HET: 27432
DETALLE Experiencia mnima de 02 meses en establecimientos de salud nivel III-2. (02) ao como mnimo en el rea de logstica en entidades pblicas preferentemente en Programacin y/o adquisiciones, con conocimiento en Contrataciones con el Estado. Ttulo Profesional Universitario en las carreras de Economa y/o Administracin. Estudio de Programa de Especializacin Profesional de TECNICO EN INFORMATICA LABORAL ADMINISTRATIVA Curso de Actualizacin en Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Sustentado con copia fedateado. Estudios de Administracin Pblica Gubernamental Certificacin de funcionario o servidor del OSCE (Sustentado con numero de acreditacin) Capacitacin en Contrataciones del Estado no menor a 120 horas lectivas en los ltimos 04 aos. Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Etc.) a nivel usuario acreditado documentariamente. Participacin en procesos de Seleccin sustentado con resoluciones no menores a 5. Ficha de Datos del Postulante. (Anexo 2) Declaracin Jurada (anexo 3). Copia del DNI vigente Estar inscrito en el Registro nico de Contribuyentes (RUC). Curriculum Vitae documentado FEDATEADO (segn orden de requisitos).
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios (3) Cursos y/o estudios de especializacin:
Certificacin Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros -
II.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar Elaborar el Plan Anual de Contrataciones y sus modificaciones, utilizando los formatos SEACE, tramitando su aprobacin por el funcionamiento competente, registro y publicacin en el SEACE, as como la evaluacin del mismo semestralmente, de acuerdo a las normas establecidas por la ley de Contrataciones. Brindar apoyo y asesoramiento tcnico a las Unidades orgnicas, sobre la Programacin Anual del Abastecimiento de Bienes y Servicios para la determinacin de sus necesidades anuales de bienes y servicios en funcin a los objetivos y metas institucionales, concordantes con la disponibilidad presupuestaria. Disponer la evaluacin, consolidacin y valorizacin de la informacin contenida en los Cuadros de Necesidades presentados por las Unidades orgnicas, tendente a la obtencin del Plan Anual de Contrataciones (PAC). Realizar el procedimiento de adquisicion por la modalidad de convenio marco (SEACE). Integrar los Comit Especiales que determine la Oficina Ejecutiva de Administracin, evacuando informes de tales acciones (elaboracin de bases administrativas, hasta el consentimiento de la Buena Pro. etc.).
104
Elaborar y mantener actualizado el Listado Interno de Proveedores de Bienes y Servicios del sistema SIGA. Elaborar el estudio de posibilidades que ofrece el mercado de bienes y servicios requeridos, disponiendo la evaluacin de las mismas para tomar la decisin correspondiente sobre el tipo de proceso de seleccin o modalidad a aplicar, ya sea por Licitacin Pblica, Concurso Pblico, Adjudicaciones Directa Publica, Adjudicaciones Directa Selectiva, Adjudicaciones de Menor Cuanta, Concursos Pblicos, sustento de exoneraciones, adjudicaciones sin proceso. Brindar el apoyo necesario y coordinar con las reas usuarias respecto de las caractersticas tcnicas y trminos de referencia de los bienes y servicios de acuerdo a lo que determine el estudio de posibilidades que ofrece el mercado. Operar el sistema SIGA , SEACE , SIAF y PPR. Coordinar con el MEF para la creacin de cdigos de tems. Elaborar pedidos, PAOS, Ordenes de Compra y Cuadros de Adquisiciones segn lo solicitado en el Cuadro de Necesidades de los distintos Servicios del INMP. Proyectar informes, memorandos, resmenes ejecutivos y otros documentos relacionados a expedientes de contratacin. Ingresar y programar contratos de adjudicaciones de los rubros asignados en el Sistema SIGA/SIAF. Realizar cuadros estadsticos de consumos para corroborar los suministros mensuales y anuales de los diferentes servicios. Realizar seguimiento de los cuadros de adquisicin elaborados hasta el internamiento de la mercadera. Realizar seguimiento del stock en coordinacin con el Equipo Funcional de Almacn. Las dems que le asigne el Jefe de la Oficina de Logstica y Jefe de Equipo Funcional para el cumplimiento de la labor encargada Participar como miembro de Comit Especial. Ser operador de procesos de seleccin en apoyo a los Comit Especiales de ser el caso. Otras que el Jefe de Equipo Funcional o el Director de la Oficina de Logstica le designe.
III.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Equipo Funcional de Programacin - De la Oficina de Logstica Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 3,350.00 (Tres mil Trescientos Cincuenta con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
105
18. UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE GESTION DE LA CALIDAD ITEM 1: PROFESIONAL ADMINISTRATIVO (1)
HET: 24152
REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de Especializacin Conocimientos para puesto y/o cargo: el
DETALLE
- 4 aos de experiencia como anfitriona en Establecimientos de salud Nivel III-2. - Licenciado en Ciencias de la Comunicacin. Estudios de especialidad de computacin Estudio de Ingles Bsico. Curso de especializacin en relaciones Pblicas. Capacitacin en desarrollo de habilidades para una comunicacin efectiva. Capacitacin de Diseo de Plan de actividades educativas Conocimientos en Gestin de Riesgos y Seguridad de Pacientes Capacitacin en relaciones Interpersonales. Capacitacin en Comunicacin Social Capacitacin en Elaboracin de Proyectos de Mejora contina de la calidad.
Otros
Participar y trabajar en la mejora del trato y la Informacin a los usuarios. Participar de la Gestin del Sistema de quejas y sugerencias Institucional. Manejar la base de datos del Sistema de quejas y sugerencias Institucional. Manejar base de datos de Eventos Adversos. Manejar base de datos de Encuestas. Recepcionar las quejas, reclamos y/o sugerencias presentadas por usuarios internos y externos. Realizar el registro de las atenciones de quejas, reclamos y/o sugerencias en los respectivos libros. Coordinar con las instancias respectivas para solucionar de manera mediata las quejas y/o reclamos de los usuarios que correspondan. 106
Tramitar con las instancias respectivas para solucionar de manera mediata las quejas y/o reclamos de los usuarios. Registrar y reportar mensualmente las quejas, reclamos y/o sugerencias recepcionadas, especificando su procedencia y seguimiento de las acciones realizadas al respecto. Organizar el archivo de documentacin respecto al sistema de quejas y sugerencias, encuestas, eventos adversos y otros. Participar en la aplicacin y/o monitorizacin de encuestas a los usuarios internos y externos de la institucin. Participar en la aplicacin y/o monitorizacin de la medicin de tiempos de espera en los diferentes servicios. Cumplir tareas adicionales segn necesidad de servicios y/u otros. Actualizar el blogs de la Oficina de gestin de la Calidad.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Oficina de Gestin de la Calidad. Desde la suscripcin de contrato hasta el 31 de diciembre 2013 S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Nuevos Soles).
107
4. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO 1 2 Aprobacin de la Convocatoria 2 Publicacin del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo CRONOGRAMA 28 de diciembre del 2012 10 das anteriores a la convocatoria CONVOCATORIA 3 4
Publicacin de la convocatoria en la pgina Web del Instituto nacional Materno Perinatal Presentacin de los documentos en la siguiente direccin: Jr. Miroquesada N 941- Cercado de Lima-Lima Altura de la Plaza Italia
REA RESPONSABLE Comisin de Proceso CAS Oficina de Recursos Humanos
Del 15 al 21 de enero de 2013 17, 18 y 21 de enero del 2013
Oficina de Recursos humanos Oficina de Trmite documentario del INMP
SELECCIN 5 Calificacin de Aptos y No Aptos 22, 23 y 24 de enero del 2013 Oficina de Recursos Publicacin a partir de las 17:00 horas del da Humanos 25 de enero del 2012 28, 29 y 30 de enero del 2013 Oficina de Recursos Publicacin de resultados a partir de las 17:00 Humanos horas del da 31 de enero del 2013 Reclamos 01 de febrero del 2013 hasta las Oficina de Recursos 13.00 horas y Publicacin de las absoluciones, Humanos a partir de las 17:00 horas. 4, 5 y 6 de febrero del 2013
Oficina de Recursos Humanos
Evaluacin Curricular (Hoja de Vida)
Reclamos y Absolucin de Reclamos Evaluacin Psicolgica Lugar: Jr. Miroquesada N 941- Cercado de Lima- Lima Evaluacin de conocimiento Lugar: Jr. Miroquesada N 941- Cercado de Lima- Lima Reclamos y Absolucin de Reclamos
7 y 8 de febrero del 2013 Oficina de Recursos Publicacin de resultados a partir de las 17:00 Humanos horas del das 11 de febrero del 2013 Reclamos 12 de febrero del 2013 hasta las 13.00 horas y Publicacin de las absoluciones, a partir de las 17:00 horas. 13, 14 y 15 de febrero del 2013 a partir de las 14:00 horas Publicacin de resultados a partir de las 17.00 horas del da 18 de febrero del 2012 Reclamos 19 de febrero del 2013 hasta las 13.00 horas y Publicacin de las absoluciones, a partir de las 17:00 horas. 20 de febrero del 2013 a partir de las 17:00 horas.
Oficina de Recursos Humanos Oficina de Recursos Humanos Oficina de Recursos Humanos Oficina de Recursos Humanos
10
Entrevista Personal 11 Lugar: Jr. Miroquesada N 941- Cercado de Lima- Lima 12 13
Reclamos y Absolucin de Reclamos Publicacin de resultado final en la Web del INMP
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO 14 Suscripcin del Contrato A partir del 21 de febrero del 2013
Oficina de Recursos Humanos
108
5. RECEPCIN DE DOCUMENTOS: La presentacin de los documentacin deben estar en un sobre cerrado, segn lo sealado en los requisitos a postular, indicando claramente sus datos, el cargo a la que postula y el rea; estos sern recepcionados mediante solicitud (Anexo 1) en la Oficina de Mesa de Partes del Instituto Nacional Materno Perinatal, sito en Jr. Miroquesada N 941- Cercado de Lima, los das 17, 18 y 21 de enero del 2013. El sobre que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rotulo:
Seor(es): Presidente de la Comisin de Proceso CAS

CONVOCATORIA CAS N 7 2012-INMP UNIDAD ORGANICA: Nombre y Apellidos : Cargo al que postula : N de folios:. tem:
A la falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se proceder a la exclusin del proceso de seleccin. DE LA PRESENTACION DEL CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA) La informacin consignada en el Curriculum Vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Asimismo, las constancias y certificados que se presenten deben ser actualizadas es decir de los ltimos cinco aos a la actualidad. Al trmino del proceso de convocatoria el postulante calificado no apto, tendr la oportunidad de solicitar su Curriculum Vitae en el trmino de 5 das hbiles, pasado este tiempo dichos documentos se desechara sin lugar a reclamo posterior.
DESCRIPCION DE LAS ETAPAS DEL PROCESO
Las etapas del presente proceso de seleccin sern: Preparatoria : Constituida por el presente documento.
Convocatoria : Se realizar tanto en el Portal Institucional del Instituto Nacional Materno Perinatal, en el Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y 109
Promocin del Empleo y en el Portal del Estado. Por un plazo de cinco das hbiles, dentro de los cuales los postulantes podrn presentar sus documentos, en el horario establecido en el numeral anterior. Seleccin : Se realizar al da siguiente de vencido el plazo de convocatoria y se efectuara sobre un total de 100 puntos, conforme a la siguiente distribucin: Evaluacin Curricular (40), Evaluacin Tcnica (Conocimiento) (20), Evaluacin Psicolgica (Referencial) y Entrevista Personal (40), cada una de estas etapas son eliminatorias. Evaluacin: Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un puntaje, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES a.- Evaluacin Curricular
Anexo 4
PESO 40 % 20 % -----40 % 100%
PUNTAJE 40 20
b.- Otras Evaluaciones : b1.Evaluacin Psicolgica b2. Evaluacin conocimiento (Tcnica) 20 % c.- Entrevista Personal Anexo 5 Puntaje Total
40
100
A. EVALUACION CURRICULAR (40 PUNTOS ) Ver Anexo 4 La evaluacin curricular consistir de la aplicacin de la siguiente frmula:
P Donde:
P P1 P2 P3 = = = = Resultado Final Puntaje Obtenido de la Evaluacin Curricular Puntaje establecido por Norma Legal. Puntaje Mximo establecido para la Evaluacin Curricular
P1 x P2 P3
B. EVALUACION PSICOLOGICA: Los resultados sern referenciales. C. EVALUACION DE CONOCIMIENTO (TECNICA): (20 PUNTOS ) Estar a cargo de la Comisin Evaluadora encargada de conducir el Procedimiento de Contratacin Administrativa de Servicios del Instituto Nacional Materno Perinatal. D. ENTREVISTA PERSONAL: (40 PUNTOS): Estar a cargo de la Comisin Evaluadora aplicando los formatos del anexo 5. 110
En caso de haber un empate en los resultados finales se determinara en razn a la cantidad de horas acumuladas en capacitacin de los 05 ltimos aos y a partir de la Obtencin del ttulo. 6. BONIFICACIONES: 6.1 POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS La comisin otorgara una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Articulo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una bonificacin en concursos para puestos de trabajo en la administracin pblica en beneficio del personal licenciado de las fuerzas armadas, al postulante que lo haya indicado en sus documentos y haya adjuntado en su curriculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado. 6.2 POR DISCAPACIDAD La comisin otorgara una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en sus documentos y que acredite dicha condicin obligatoriamente con copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS. Terminado el proceso de seleccin CAS el postulante ganador de la contratacin deber presentar en un plazo de cinco das hbiles el Certificado de Antecedentes Penales y Certificado de Salud Fsico y Mental. Suscripcin y registro del Contrato: Se efectuar al da siguiente de la publicacin de los resultados, si vencido el plazo (05 das hbiles) el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a l, se debe declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de merito inmediatamente siguiente, para que proceda a la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin.
111
ANEXO N 1
SOLICITUD
Lima,, 201 Seor: Presidente de la Comisin de la 7ma Convocatoria de Proceso CAS Presente.Asunto: Proceso de Seleccin para la contratacin Administrativo de Servicios Ref. : Decreto Legislativo N 1057 De mi consideracin: Yo.con DNI Ncon direccin domiciliaria entelfono correo electrnico .................. solicito mi participacin como postulante en el proceso de seleccin para la contratacin administrativa de servicios de (cargo):en la 7ma convocatoria CAS2012 regulado por el decreto legislativo N 1057, para lo cual adjunto los requisitos. Sin otro particular, quedo de usted. Atentamente,
________________________ Firma
112
ANEXO N 2
FICHA DE DATOS DEL POSTULANTE
APELLIDOS Y NOMBRES: CARGO AL QUE POSTULA: AREA AL QUE POSTULA: DNI: DOMICILIO: N RUC: TELEFONO: CORREO: N DE FOLIO QUE PRESENTA:
Lima,..201
.......................................................... Firma del POSTULANTE DNI:
* Solo se tendrn como postulantes aquellos cuyo RUC se encuentren activos, la verificacin se efectuara en la pagina Web de la SUNAT.
113
ANEXO N. 03 DECLARACIN JURADA
El
que
suscribe,,
identificado con DNI N ..................................., con RUC N , y con domicilio real en ................................................................................................................, Estado Provincia DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. No tener vinculo laboral o prestar servicios bajo cualquier modalidad con otra institucin Pblica o Dependencia del MINSA. 2. No haber estado sancionado por ninguna entidad pblica. (De haberlo sido, deber adjuntar su rehabilitacin). 3. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el caso). 4. No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el estado. 5. No tener inhabilitacin vigente en el registro de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD. 6. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. 7. No tener antecedentes policiales ni penales. 8. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 9. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcin del contrato. 10. Que la informacin detallada en mi Curriculum Vitae, as como los documentos que se incluyen, son verdaderos. Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal de cualquier accin de verificacin que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaracin jurada, as como la adulteracin de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad. Civil., de..............................., natural Departamento del de distrito de
Lima,de,del 201
... Firma del Postulante
114
ANEXO N. 04FICHA PROFESIONALES DE LA SALUD NO MEDICOS
NOMBRE: ________________________________________________________ CARGO: ________________________________________________________
AREA: ____________________________________________________________
TABLA DE PUNTAJE EVALUACIN CURRICULAR AOS DE EXPERIENCIA LABORAL De 01 a 23 meses De 24 meses a ms CAPACITACION Y ACTUALIZACION Mas de 120 horas De 91 a 119 horas Igual o Menor de 90 horas TOTAL PUNTAJE TOTAL OBTENIDO 60 30 20 10 PUNTAJE 15 30 PUNTAJE OBTENIDO
115
ANEXO N. 04FICHA PARA LOS PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS
NOMBRE: ________________________________________________________ CARGO: ________________________________________________________
AREA: ____________________________________________________________
TABLA DE PUNTAJE EVALUACIN CURRICULAR AOS DE EXPERIENCIA LABORAL De 01 a 23 meses De 24 meses a ms CAPACITACION Y ACTUALIZACION Ms de 120 horas De 91 a 119 horas Igual o Menor de 90 horas TOTAL PUNTAJE TOTAL OBTENIDO 60 30 20 10 PUNTAJE 15 30 PUNTAJE OBTENIDO
116
INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012 ANEXO N 05 FORMULARIO DE EVALUACION PARA LA ENTREVISTA PERSONAL
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO QUE POSTULA DEPENDENCIA FECHA

FACTORES A EVALUARSE
: : : : ___________________________________________________________ ___________________________________________________________
__________________________________________________ PUNTAJE 10 7 5 3 1 TOTAL
ASPECTO PERSONAL Mida la presencia, la naturaleza en el vestir y la limpieza del postulante
II SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCINAL Mida el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. Tambin el aplomo y circunspeccin para adaptarse a determinadas circunstancias. Modales. III CAPACIDAD DE PERSUACION Mida la habilidad, expresin oral y persuasin del postulante para emitir argumentos vlidos, a fin de lograr la aceptacin de sus ideas. IV CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Mida el grado de capacidad de anlisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones vlidas y elegir la alternativa ms Adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos. V CONOCIMIENTO DE CULTURA GENERAL Mida la magnitud de los conocimientos del postulante relacionado con el cargo y la poltica nacional de salud 10 Excelente 7 5 3 1 Muy Bueno Bueno Regular Deficiente ________________ FIRMA DEL PRESIDENTE PUNTAJE TOTAL :
______________________ __________________ FIRMA DEL SECRETARIO
___________________ FIRMA DEL USUARIO
117
FORMULARIO DE EVALUACION PARA LA ENTREVISTA PERSONAL APELLIDOS Y NOMBRES CARGO QUE POSTULA DEPENDENCIA FECHA : _____________________________________ : _____________________________________ : _____________________________________ : _____________________________________
PUNTAJE TOTAL :
FACTORES I II III IV V
EVALUADOR 1 Presidente
EVALUADOR 2 Secretario
EVALUADOR 3 Usuario
TOTAL
PROMEDIO
TOTAL
FIRMA DEL PRESIDENTE
FIRMA DEL SECRETARIO
FIRMA DEL USUARIO

NOTA: La calificacin final ser: El promedio de los puntajes de los entrevistadores y dividido entre 50 .
118

Conv - 7 - Bases Diciembre - 2012

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INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL

BASES ADMINISTRATIVAS 7MA CONVOCATORIA DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL

Marzo a Diciembre 2013 Marzo a Diciembre 2013

Dpto. de Especialidades Medicas Servicio Social

Oficina de Recursos Humanos Licenciada(o) en Educacin Especialistas Administrativos Profesional Administrativo

Oficina de Logstica Oficina de Gestin de la Calidad Total de contrataciones

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PERFILES DE LOS PUESTOS

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

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ITEM 2: PERFIL DE ABOGADO (1) REQUISITOS Experiencia -

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

ITEM 2: PERFIL DE CONTADOR (01) REQUISITOS Experiencia -

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

ITEM 3: PERFIL DE ABOGADO (01) REQUISITOS

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

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INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Otros

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

ITEM 2-A: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO CENTRO QUIRURGICO (12)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

ITEM 3-A: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE INTERMEDIOS NEONATAL (22)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 7ma Convocatoria de Proceso C A S- 2012

ITEM 3-B: PERFIL DE ENFERMERA PARA EL SERVICIO DE INTERMEDIOS NEONATAL (01)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO