Anlisis De La Evolucin De Las Estructuras Sociales

Estructura social, en sociologa, es el concepto que describe la forma que adopta el sistema global de las relaciones entre individuos Estructura social es una poblacin con una organizacin y una tecnologa, que vive y se desarrolla en un medio ambiente. Se puede definir ahora el sistema, como est establecida de hecho esa sociedad, llenndola de contenidos, que interactan por las redes de la estructura, usando cualquier tabla: cultura como lenguaje, arte, religin, etc., valores como gobierno, propiedad, estratificacin, familia, grupos, etc., completando as su identificacin e identidad y mejorando su entendimiento. El sentido de reducir los elementos a dos: cultura y valores, es para separar los aspectos culturales de los sociales, por ejemplo, la cultura popular como expresin de los valores populares. Esta clasificacin en dos grupos (o ms) tiene problemas, que en apariencia no inciden sobre la estructura, por ejemplo religin, si es la bsqueda de lo trascendente o es la socializacin de las personas, en este caso estara en el segundo grupo. Por extensin la estructura social modifica y es modificada por la tecnologa y el medio ambiente. El anlisis sociolgico de las estructuras sociales no puede hacerse sobre la estructura en s misma, pues no es algo tangible, sino que es una definicin formal; es como el hogar de los muchos componentes, que aqu se han simplificado con cultura y valores. Algunas de las caractersticas que se encuentran en cualquier grupo son: 1. La identificacin: debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son. 2. La estructura: cada integrante ocupa una posicin que se relaciona con las posiciones de los otros. 3. Los roles: cada miembro participa desempeando sus roles sociales. 4. La interaccin: las acciones recprocas son las que permiten el funcionamiento del mismo. 5. Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento que regulan la relacin entre sus miembros. 6. Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos por intereses u objetivos y consideran que la relacin grupal favorece el logro de ellos. Tipos de grupos: Los grupos primarios, los miembros de este grupo tienen una relacin intima, personal, afectuosa; estos son fundamentales para formar la

naturaleza e ideas sociales del individuos. Los grupos secundarios, en estos grupos la relacin de sus miembros es estrecha, sin afecto e intimidad, relacional ocasionalmente, no necesitan saber mucho el uno del otro; estos se renen para lograr una meta especifica. Los grupos de referencia, este grupo se usa para compararnos a nosotros con un grupo. Estos realizan dos funciones. Una es normativa en donde la persona escoge un grupo como referencia para adoptar la forma de comportamiento y las creencias de estos. La otra funcin que los grupos de referencias realizan es comparativa es cuando escogemos un grupo para medir nuestra persona. Ejemplo cuando uno se compara con los integrantes de un grupo de rock. Los grupos de pertenencia, estos grupos son lo grupos al que uno quiere pertenecer ya sea a un equipo de pelota, como a un circulo literario. Los grupos de no pertenencia, estos son lo contrario a los grupos de pertenencia, estos grupos son a los que no quieres pertenecer, que estas en competencias con estos. Los grupos de pares, los miembros que pertenecen a este grupo comparte el mismo nivel social y la misma edad. Las organizaciones formales, estos grupos planeados y creados para seguir una meta especifica y que se mantiene unido por normas y reglamentos especficos. Estos se diferencias de los grupos informales en su estructura, tamao y su nfasis de lograr su objetivo. B. Identificacion de la evolucin de las funciones de la sociedad. * Una Organizacin social o Institucin social es un grupo de personas que interactan entre s, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. Tambin puede definirse en un sentido ms estrecho como cualquier institucin en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Algunos ejemplos de esto incluyen educacin, gobiernos, familias, sistemas econmicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interaccin. Se trata de una esfera de vida social ms amplia que se organiza para satisfacer necesidades humanas. Las organizaciones sociales pueden tomar varias formas dependiendo del contexto social. Por ejemplo para el ncleo familiar, la organizacin correspondiente es la familia ms extendida. En el contexto de los negocios, una organizacin social puede ser una empresa, corporacin, etc. En el contexto educativo, puede ser una escuela, universidad, etc. En el contexto poltico puede ser un gobierno o partido poltico. Comnmente, los expertos en el tema reconocen cinco instituciones existentes en todas las civilizaciones existentes hasta ahora: gobierno, religin, educacin, economa y familia

B) IDENTIFICACIN DE LA EVOLUCIN DE LAS FUNCIONES DE LA SOCIEDAD ORGANIZACIN SOCIAL Una Organizacin social o Institucin social es un grupo de personas que interactan entre s, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. Tambin puede definirse en un sentido ms estrecho como cualquier institucin en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Algunos ejemplos de esto incluyen educacin, gobiernos, familias, sistemas econmicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interaccin. Se trata de una esfera de vida social ms amplia que se organiza para satisfacer necesidades humanas. ENFOQUE PARA INTERPRETAR LA SOCIEDAD ESTRUCTURAL, FUNCIONALISMO Y MATERIALISMO HISTRICO La Estructura Econmica es la base sobre lo que descansan las de mas estructuras sociales; Se dice que los movimientos en la estructura econmica generan cambios dentro de la superestructura. La Estructura Econmica es un todo en el que los elementos no se yuxtaponen, sino se encuentran distribuido segn la organizacin de conjunto que determinan la funcin que desempean cada uno de los elementos dentro de la totalidad. La Estructura Econmica de la sociedad entendida como el conjunto de relaciones econmicas entre los hombres est integrada por dos elementos a. hombres, los objetos y la fuerza de la naturaleza empleadas para Producir bienes materiales e intelectuales necesarios para la Subsistencia y desarrollo. b. La fuerza productiva: expresa la relacin que existe entre los c. Las relaciones sociales de produccin: dentro de un proceso CAMBIOS DE FUNCIN SOCIAL COMO RESPUESTA A SUS NECESIDADES El cambio social incluye aspectos como el xito o fracaso de diversos sistemas polticos y fenmenos como la globalizacin, la democratizacin, el desarrollo y el crecimiento econmico. Es decir: el cambio social consiste en la evolucin de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta pequeas alteraciones. El estudio del cambio social suele considerarse una rama de la sociologa, pero tambin atae a las ciencias polticas, econmicas, a la antropologa y a muchas otras ciencias sociales. CLASIFICACIN * Familia: * Mercado * Iglesia * Sistema Educacional

* Poder Judicial * Ayuntamiento * Sindicato DESARROLLO Y POSICIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES En los ltimos aos, las instituciones han sido anlisis de estudio para la justificacin del desarrollo econmico. Este documento estudia una sistematizacin de las instituciones y sus caractersticas, adems, la relacin que guardan las instituciones con el desarrollo econmico (medido como crecimiento econmico). Muchos de los estudios revisados, encuentran una fuerte correlacin positiva entre el funcionamiento y la calidad de las instituciones junto con el desarrollo econmico. Pero, debido a algunas aproximaciones metodolgicas y problemas conceptuales, la evidencia de causalidad es an dbil.