13.2.1.2 CONHECIMENTOS BSICOS (NVEL INTERMEDIRIO) LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial.

4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de tempos e modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das palavras. 13 Redao de Correspondncias oficiais (Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero. MATEMTICA: 1 Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 2 Sistema legal de medidas. 3 Razes e propores: diviso proporcional; regras de trs simples e compostas; porcentagens. NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional ambiente Windows. 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes ambiente Microsoft Office. 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao Microsoft Internet Explorer. 3.3 Programa de correio eletrnico Outlook. 3.4 Grupos de discusso. 3.5 Redes sociais. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, anti-spyware, etc.). 5.4 Procedimentos de backup. LEGISLAO E TICA NA ADMINISTRAO PBLICA: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no setor pblico. 5.1 Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico). 5.2 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). 5.2.1 Disposies preliminares: provimento, vacncia. 5.2.2 Direitos e vantagens. 5.2.3 Regime disciplinar, deveres e proibies, acumulao, responsabilidade e penalidades. 5.3 Lei n 8.429/1992. 5.3.1 Disposies gerais. 5.3.2 Atos de improbidade administrativa. 5.4 Processo administrativo (Lei n 9.784/1999): conceito, princpios, fases e modalidades.

13.2.1.3.5 CARGO 5: ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atributos para classificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3.2 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Objeto de licitao. 4.2 Edital de licitao. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferncia. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo fsico (leiaute). 6 Distribuio de materiais. 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuio. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens. NOES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2 Legislao arquivstica. 3 Gesto de documentos. 3.1 Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 3.2 Classificao de documentos de arquivo. 3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. NOES DE GESTO DE PESSOAS: 1 Conceito. 2 Fundamentos. 3 Funo do rgo de recursos humanos. 3.1 Atribuies bsicas e objetivos. 3.2 Liderana, motivao e desempenho. 3.3 provimento, capacitao, avaliao, reteno de talentos, benefcios, gratificaes, pagamento e controle.