PODER JUDICIRIO FEDERAL

JUSTIA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1 REGIO

Gab Des Rosana Salim Villela Travesedo Av. Presidente Antonio Carlos, 251 6o. andar Castelo Rio de Janeiro 20020-010 RJ

PROCESSO: 0124900-89.2009.5.01.0421 - RTOrd

ACRDO 10 T U R M A DANO MORAL. CONFIGURAO. INADIMPLEMENTO INJUSTIFICADO DAS VERBAS RESILITRIAS. DIREITO DO TRABALHADOR AO MNIMO EXISTENCIAL. PRINCPIO CONSTITUCIONAL DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. INDENIZAO DEVIDA. O inadimplemento de direito bsico do trabalhador pagamento das verbas resilitrias por ocasio da injusta dispensa - acarreta dano moral passvel de indenizao, haja vista as agruras experimentados pelo obreiro ao ser lanado vala do desemprego sem o mnimo indispensvel (seguro-desemprego e FGTS) sobrevivncia digna at ulterior colocao no mercado de trabalho. Por bvio, a dor e o constrangimento causados pelo ato ilcito do empregador carecem de demonstrao, em se tratando de consequncia lgica no juzo de valorao do homem mdio. Apelo do trabalhador provido. Vistos, relatados e discutidos estes autos de recurso ordinrio em que so partes: HSBC BANK BRASIL S/A e ANA CAROLINA LIMA SANTANA, como recorrentes e recorridos, sendo, tambm, recorrida a empresa NITIDEAL SERVIOS DE INFORMTICA LTDA-EPP. Adoto, na forma regimental, o relatrio do nobre Desembargador Flavio Celio Juaaba Cavalcante, Exmo. Relator do sorteio, in verbis: Insurgem-se a reclamante e o 1 reclamado (HSBC) contra a sentena que julgou o pedido procedente em parte, complementada pela deciso de fls.252, que deu parcial provimento aos embargos de declarao opostos pelo 1 reclamado (fls.249/250). O 1 reclamado (HSBC), em seu recurso (fls.254/265), aduz que a sentena incorreu em julgamento extra petita. Entende que
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no poderia o decisum reconhecer a existncia de relao de emprego entre a autora e o recorrente sem que houvesse pedido expresso de nulidade do contrato de trabalho com a 2 reclamada. Pretende o afastamento do vnculo de emprego, apontando que no recrutou ou admitiu a reclamante e que esta sempre esteve submetida ao poder diretivo da 2 r. Aduz ser invivel o enquadramento da autora como bancria, pois sua funo se restringia venda de emprstimos consignados, no fazendo jus aos benefcios da categoria. Sustenta no haver nos autos prova do labor em jornada elastecida, bem como ser inaplicvel o que dispe o art. 224 da CLT. A reclamante, em seu recurso adesivo (fls.279/282), busca se ver moralmente indenizada. Argumenta que seu nome foi includo no SPC e no SERASA em decorrncia do atraso no pagamento das verbas rescisrias. Sustenta que teve sua reputao maculada, vindo a experimentar vergonha e constrangimento. Postula indenizao no valor de R$18.600,00. Depsito recursal s fls. 268 e guia de custas s fls. 266/267. Contrarrazes da reclamante s fls.273/278 e do 1 reclamado s fls. 285/292. A 2 reclamada no ofereceu contrarrazes. o relatrio. V O T O: Conhecimento: Recursos ordinrio e adesivo interpostos a tempo e modo. Conheo-os. Mrito: DO APELO DO HSBC BANK: Do julgamento extra petita: O recorrente atribui contedo extra petita deciso de origem, mngua de requerimento expresso da nulidade do pacto laboral celebrado entre a autora e a segunda r, o que, a seu dizer, ergueria bice ao reconhecimento do vnculo de emprego com o estabelecimento bancrio. O argumento insubsistente. Isso porque a declarao de nulidade de ato jurdico
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constitui-se matria de ordem pblica, no havendo que se falar em julgamento fora dos limites da lide, tampouco, em afronta aos arts. 128 e 460 do CPC. Sobremais, o prprio Banco, fl. 152, contrariando sua tese, afirma, verbis: na sua pea exordial, a parte autora requer que seja declarada a nulidade do contrato de trabalho anotado em sua CTPS, com a empresa NITIDEAL SERVIOS DE INFORMTICA LTDA. Nego provimento. Do vnculo empregatcio - benefcios da categoria dos bancrios: Assevera o recorrente que teria celebrado contrato de prestao de servios com a empresa WTG PROMOTORA DE VENDAS (fls. 184/204), e, no, com a NITEDEAL, inexistindo relao de emprego com a autora. No vinga a tese recursal. O panorama dos autos d conta de que a trabalhadora prestou servios, na funo de promotora de vendas, em benefcio do HSBC (primeiro ru), sendo certo que as empresas WTG e NITIDEAL (segunda r) compem o mesmo grupo econmico, conforme se infere do depoimento dos prepostos, verbis: ...a autora se dirigia ao depoente na qualidade de gerente-geral da agncia... (preposto do Banco fl. 238). ...a 2 r e a empresa WTG pertencem ao mesmo grupo econmico... (representante da NITIDEAL fl. 238). Resta, agora, perquirir sobre a subsuno dos misteres desenvolvidos pela obreira na atividade-fim do Banco. Sobressai da prova oral produzida s fls. 240 a subordinao da empregada ao gerente-geral do HSBC (que controlava seu horrio, designava o ms das frias e lhe ditava ordens), alm da insero no objeto social do Banco dos ofcios desempenhados, quais sejam, atendimento ao pblico, emprstimo consignado, manuseio do
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caixa automtico, auxlio no atendimento do PAB e na abertura de contas, alm da resoluo de problemas que surgiam no caixa eletrnico. o que basta para o convencimento absoluto da nulidade do contrato de trabalho havido entre a autora e a NITIDEAL, impondo-se o reconhecimento do vnculo empregatcio com o tomador de servios (HSBC), nos termos da Smula 331 do c. TST. Dessarte, faz jus a trabalhadora aos benefcios inscritos nas normas coletivas da categoria dos bancrios, inclusive no que concerne jornada reduzida de 6 horas. Por derradeiro, insta registrar que o depoimento da testemunha arrolada pela obreira, revelou-se firme e convincente, no sendo elas amigas ntimas, mas, sim, colegas de trabalho, alm de haver aquela trabalhado para o Banco por 8 anos, desligando-se nos idos de 2008. Assim, cai por terra a tese patronal de que a depoente no laborara mesma poca que a autora, a qual foi admitida no ano de 2007. Nego provimento. Das horas extraordinrias: Investe o recorrente contra a condenao paga de horas extraordinrias, mormente, quanto jornada estabelecida na origem. Sem razo. O Magistrado a quo reconheceu o horrio apontado na exordial (de segunda a sexta-feira, das 09h00 s 17h00), cabendo frisar que a segunda r noticiou jornada ainda maior e que o recorrente impugnou a questo de forma genrica. fato que o intervalo intrajornada de 1 hora foi fixado consoante prova oral produzida. Repise-se que, reconhecido o vnculo de emprego com o HSBC, restou a autora beneficiada com jornada reduzida, razo por que no merece reproche a sentena que determinou a apurao das horas extraordinrias prestadas alm da 6 de trabalho. Nego provimento.

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DO APELO OBREIRO: Da indenizao por dano moral: Bate-se a trabalhadora pela reforma da deciso de origem que lhe negou o pleito de indenizao por dano moral, no importe R$18.600,00, em razo do inadimplemento das verbas resilitrias. Assiste-lhe parcial razo. Sabe-se que o trabalhador vive de seu salrio e, na falta deste, sofre agruras e privaes capazes de lhe causar angstia e constrangimentos na luta pela sobrevivncia. Nesse cenrio, o quadro ganha mais sombras no momento em que o obreiro lanado, de forma imotivada, vala do desemprego, sem, contudo, perceber a paga dos valores resilitrios devidos, tampouco, o seguro-desemprego e o FGTS, instrumentos que seriam capazes de lhe garantir o mnimo existencial at nova colocao no mercado de trabalho. No necessrio demasiado esforo argumentativo para se inferir o prejuzo notrio - e, portanto, independente de prova (CPC, art. 334, I) - experimentado pelo trabalhador, ao ser dispensado, sem nada receber a ttulo de indenizao pelos servios prestados. NORBERTO BOBBIO pontifica, com grande ressonncia no Brasil que, verbis, o problema fundamental em relao aos direitos do homem, hoje, no tanto o de justific-los, mas o de proteg-los (A Era dos Direitos, pg. 24). Hodiernamente, tem-se atribudo maior responsabilizao social s empresas, em consonncia com os princpios fundamentais insculpidos no Magno Texto Republicano, notadamente, o valor social do trabalho e a dignidade da pessoa humana. Sucede que - este o fiat lux da questo - a dignidade da pessoa humana, princpio to relevante para a nossa Constituio que admite transbordamentos, transcendncia ou irradiao para alcanar, j no plano das leis infraconstitucionais, a proteo de tudo que se revele importante na vida do indivduo.

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A propsito do tema, preleciona JORGE LUIZ SOUTO MAIOR (O Direito do Trabalho como instrumento de justia social, LTR, pg. 245), verbis: O Direito deve sempre ser revitalizado pela interpretao, mxime o Direito do Trabalho, que movimentado por grande eletricidade social. Por isso, ganha relevo a interpretao e aplicao do Direito do Trabalho sob o espectro dos direitos fundamentais previstos na Constituio Federal que tm aplicabilidade imediata e permitem adaptao s transformaes da sociedade em razo dos princpios evolutivos e da fora normativa dos princpios constitucionais. Embora possamos adaptar o Direito do Trabalho s transformaes sociais, no podemos deixar de dar primazia ao trabalhador e sua dignidade, que so a razo de existir desse ramos especializado do Direito. E no se diga que o ressarcimento em tela esgotar-se-ia pela condenao dos haveres resilitrios, na medida em que a Smula n. 37 do Superior Tribunal de Justia estabelece a possibilidade de cumulao, verbis: So cumulveis as indenizaes por dano material e dano moral oriundos do mesmo fato. Quanto indenizao, atenta ao princpio da razoabilidade, fixo-a em R$5.000,00 (cinco mil reais), considerando-se os prejuzos causados ao obreiro, a capacidade econmica da empresa e o cunho pedaggico que se deve incrustar medida, sob pena de torn-la pfia. Dou parcial provimento. Concluso: Conheo do recurso ordinrio e, no mrito, nego provimento ao apelo do HSBC e dou provimento parcial ao da trabalhadora para acrescer condenao indenizao por dano moral no importe de R$5.000,00 (cinco mil reais).

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Mantenho os valores fixados na origem fins de custas processuais. A C O R D A M os Desembargadores que compem a 10 Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio, por unanimidade, conhecer dos recursos ordinrio e adesivo e, no mrito, por unanimidade, negar provimento ao da primeira reclamada e, por maioria, dar provimento parcial ao da reclamante para deferir a indenizao por dano moral no importe de R$5.000,00, conforme o voto da Excelentssima Desembargadora Rosana Salim Villela Travesedo, que redigir o acrdo, consoante a norma regimental. Vencidos os Desembargadores Relator e Ricardo Damio Areosa, que negaram provimento ao recurso da autora. Rio de Janeiro, 26 de outubro de 2011. ROSANA SALIM VILLELA TRAVESEDO Redatora designada

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