TRINTA MESES ANTES.

Existindo norma coletiva prevendo estabilidade pr-aposentadoria nos trinta meses que antecedem a aposentadoria e considerando que o INSS concedeu ao Reclamante a aposentadoria antes de decorrido este prazo, patente que o Reclamante havia implementado os requisitos da norma coletiva, fazendo jus estabilidade pretendida. (TST - RR 1433/2003-021-15-00.2 - Publ. em 28-11-2008) BINIO ANTES DATA PARA O EXERCCIO DO DIREITO. O Tribunal Regional reconheceu ao autor o direito ao pagamento de indenizao relativa ao perodo de estabilidade pr-aposentadoria, com pagamento de salrios e demais vantagens, por verificar que a despedida ocorreu no binio que antecedeu a data para o exerccio do direito aposentadoria integral. O Colegiado refutou a tese da reclamada de que a garantia relacionava-se ao prazo para requerimento da aposentadoria proporcional, ao fundamento de que a clusula normativa no distingue o tipo de aposentadoria e que o jubilamento proporcional constitui exceo pela qual o empregado opta desde que atenda aos seus interesses pessoais. (TST - RR 1131/2003-016-05-00.3 - Publ. em 25-8-2006) APOSENTADORIA POR TEMPO DE SERVIO. (...) A previso contida no pargrafo segundo da clusula normativa dispe que aps o surgimento do direito aposentadoria, no h mais falar em garantia de emprego. Logo, no h como se reconhecer o direito pretendida estabilidade provisria, pois restou consignado no acrdo recorrido que, na data de sua demisso, contava a autora com 27 anos, 11 meses e 01 dia de servio. J havia, portanto, adquirido o direito aposentadoria por tempo de servio, no havendo cogitar de violao do artigo 114 do Cdigo Civil de 2002 (...) (TST - AIRR 2.448/1999-031-02-40.3 - Publ. em 11-11-2005) CONVENO COLETIVA - ESTABILIDADE PR-APOSENTADORIA - FINALIDADE. A clusula normativa que garante a estabilidade pr-aposentadoria visa a evitar que aqueles empregados que estejam prximos da aposentadoria sejam dispensados antes de preenchidos os requisitos para o recebimento do benefcio previdencirio. Quando o trabalhador ainda no preencheu as exigncias legais para percepo da aposentadoria, seja esta proporcional ou integral, faz jus estabilidade. (TRT-1 Regio - RO 1236-2008-067-01-00-1 - Acrdo COAD 130702) ESTABILIDADE PROVISRIA - EMPREGADO AS VSPERAS DA APOSENTADORIA. Embora houvesse o Autor implementado o requisito temporal para fazer jus ao benefcio em foco, deixou de implementar o outro, normativamente previsto, de comprovar a comunicao do fato, por escrito, ao empregador, nenhum reparo merecendo o decisrio originrio que lhe indeferiu a estabilidade provisria pretendida. (TRT-2 Regio - RO 02980541332 - Acrdo COAD 88579) ESTABILIDADE PROVISRIA - PR-APOSENTADORIA. A prova dos autos demonstra que o reclamante, por ocasio da resciso do seu contrato, j tinha direito aposentadoria proporcional, sendo que lhe faltavam apenas 13 meses para a obteno da aposentadoria integral. Portanto, o autor se enquadra na previso coletiva, bice para a efetivao da sua demisso sem justa causa em 31/05/08, uma vez que embora tivesse tempo de servio para a aposentadoria proporcional, estava h menos de dois anos da aposentadoria integral, sendo detentor de estabilidade provisria. Apelo parcialmente provido. (TRT-4 Regio - RO 00642-2008-016-04-00-8 - Publ. em 19-8-2009) ESTABILIDADE PR-APOSENTADORIA. No faz jus o autor estabilidade provisria praposentadoria prevista em norma coletiva aplicvel a sua categoria profissional, visto que prevista

apenas para o caso de aposentadoria proporcional e no integral. Recurso negado. (TRT-4 Regio RO 00545-2008-292-04-00-4 - Julg. em 19-8-2009) ESTABILIDADE NO EMPREGO - VSPERAS DA APOSENTADORIA - DESPEDIDA ARBITRRIA NO-CONFIGURAO. Segundo disposto em norma coletiva, necessrio que o aposentando, para fazer jus estabilidade provisria, nos trs anos que antecedem a data da provvel aposentadoria, notifique o empregador acerca deste tempo faltante, no prazo assinado - 90 dias. Despedida sem justa causa que no pode ser reputada como arbitrria, na medida em que exercido o direito potestativo do empregador, e diante da inrcia da empregada no prazo de 90 dias contado da aquisio do direito (implemento do tempo de contribuio ao INSS), o que ocorreu vrios meses antes da dao do aviso prvio. (TRT-4 Regio - RO 00228-2008-002-04-00-6 - Julg. em 20-8-2008) RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO - ESTABILIDADE PR-APOSENTADORIA EMPREGADO QUE J DETINHA DIREITO APOSENTADORIA PROPORCIONAL. Se na oportunidade da despedida o empregado j detinha direito aposentadoria proporcional, no faz jus estabilidade pretendida, uma vez a norma coletiva que instituiu a garantia direcionada queles que esto a determinado prazo para aquisio do direito mnimo aposentao. Provimento negado. (TRT4 Regio - RO 00550-2007-611-04-00-4 - Acrdo COAD 130733) RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO - ESTABILIDADE CONVENCIONAL - REINTEGRAO. A demisso da empregada, sem justa causa, a quatro dias da data em que completaria a idade necessria para lhe colocar ao albergue da estabilidade prevista na Conveno Coletiva de Trabalho, impedindo-lhe de vir a usufruir a aposentadoria integral prevista no Regulamento de Benefcios da empresa, mostra-se arbitrria, com ntido carter obstativo de direitos, to comum nos tempos da estabilidade decenal. Revestido desta finalidade, o ato demissionrio nulo de pleno direito nos termos do artigo 9 da CLT. Satisfazendo as exigncias da estabilidade convencional e, a par disso, estando apta a pleitear a aposentadoria antecipada, a reclamante faz jus a reintegrao requerida para que possa exercitar seus direitos. (TRT-10 Regio - RO 870/2004 - Acrdo COAD 116392) GARANTIA DE EMPREGO. O despedimento do trabalhador com direito aposentadoria obsta o acesso a esse gozo por impossibilidade de reingresso no mercado de trabalho, caracterizado por vasta mo-de-obra de reserva. Tendo em vista a funo social do instituto e o disposto no art. 444 da CLT, no se pode negar ao trabalhador garantia de emprego no perodo de pr-aposentadoria institudo espontaneamente pela prpria empresa. No tendo o trabalhador requerido a aposentadoria proporcional, inegvel a inteno de se aposentar aos trinta e cinco anos, preservado assim o direito garantia da pr-aposentadoria. (TRT-12 Regio - RO 2603/94 - Acrdo COAD 73376) GARANTIA DE EMPREGO - CLUSULA CONVENCIONAL - ESTABILIDADE PRAPOSENTADORIA - AUSNCIA DOS REQUISITOS. No atendidos os requisitos para a estabilidade pr-aposentadoria, prevista em instrumento coletivo, como a efetiva comunicao empresa do incio do prazo para a garantia, assim como, a falta, poca da resciso contratual, do tempo mnimo suficiente de contribuio para adquirir o direito aposentadoria, no h falar em reintegrao ao emprego com o pagamento dos salrios do perodo em que houve o afastamento. (TRT-12 Regio RO 529-2008-023-12-00-7 - Acrdo COAD 129131) MOMENTO DA COMPROVAO. O reconhecimento do direito estabilidade pr-aposentadoria est condicionado comprovao pelo trabalhador por ocasio do momento em que completar o perodo

de contribuio cujo lapso temporal para apresentao seja igual ou inferior a vinte e quatro meses. A comprovao alcanada depois da dispensa por fora de ao judicial no atende ao disposto em norma coletiva. (...). (TRT-15 Regio - RO 00202-2008-020-15-00-0 - Publ. em 29-5-2009) PROPORCIONAL X INTEGRAL. Existindo norma coletiva que prev a estabilidade pr-aposentadoria a partir de doze meses antes da complementao do tempo para aposentadoria proporcional ou integral pela previdncia social, e restando configurado o implemento pelo obreiro dos requisitos nela previsto, tem-se como obstativa a sua dispensa pela empresa alguns dias antes da aquisio do direito garantia do emprego, motivo pelo qual se reconhece a sua estabilidade at a data em que efetivamente adquiriu tempo para aposentadoria junto ao rgo previdencirio, com o recebimento dos salrios e vantagens que percebia quando empregado. (TRT-20 Regio - RO 00545-2006-004-20-006 - Publ. em 9-4-2008) RECONHECIMENTO DE CONVENES E ACORDOS COLETIVOS. Considerando o fato de que a aposentadoria proporcional facultativa, que a Emenda Constitucional n. 20/98 no se sobrepe ao artigo 7, XXVI, da Carta Magna, que reconhece as convenes e acordos coletivos de trabalho e que, tendo o autor sido demitido em 26.06.2006, quando tinha 54 anos de idade e 33 anos, 8 meses e 25 dias de tempo de contribuio previdenciria e, portanto, menos de 2 anos para completar o perodo de 35 anos previsto no artigo 9, a, da EC 20/98, faz este jus indenizao pela estabilidade praposentadoria deferida, conforme previsto na clusula 24, e, da CCT. (TRT-24 Regio - RO 00774.2006.004.24.00-9 - Publ. em 6-7-2007)

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