DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

AO CXL - MES VII Caracas, martes 30 de abril de 2013 Nmero 41.157

SUMARIO
Asamblea Nacional
Acuerdo mediante el cual se ratifica la designacin realizada
por el ciudadano Presidente de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, Nicols Madro Moros, de la ciudadana Edme
Betancourt de Garca como Presidenta del Banco Central
de Venezuela.
Acuerdos mediante los cuales se autriza al Ejecutivo Nacional
para decretar los Crditos Adicionales a los Presupuestos
de Gastos vigentes de los Ministerios que en ellos se indican,
por las cantidades que en ellos se especifican.
Presidencia de la Repblica .
Decreto N 11, mediante el cual se establecen las Regiones
Estratgicas de Desarrollo Integral (REDI) que en l se
especifican.
Decreto N 30, mediante el cual se fija un aumento del Salario
Mnimo mensual obligatorio, en todo el Territorio Nacional,
para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios
en los sectores pblico y privado.
Decreto N 31, mediante el cual se nombra a la ciudadana
Dayana Natal Ramrez Gutirrez, Presidenta de la Fundacin
Poliedro de Caracas, con las competencias Inherentes al
referido cargo.
Decreto 'N 32, mediante el cual se aprueba un Traspaso de
CrditosPresupi.Jestarios. superior al 20% entre acciones
especficas de distintas Categoras Presupuestarias que
1
Jncrementa el Gasto de Capital, por la cantidad que en l se
seala, al Presupuesto de Gastos vigente del Ministerio del
Poder Popular para Industrias.
Decreto N 33, medfante el cual se aprueba un Traspaso de
Crditos Presupuestarios, superior al 20% entre distintas
acciones especficas de distintos Proyectos, por la cantidad
que en l se menciona, al Presupuesto de Gastos vigente
del Ministerio del Poder Popular para Industrias;
Decreto N 34, mediante el cual se aprueba un Traspaso de
Crditos Presupuestarios, entre acciones especficas de
diferentes Categoras Presupuestarias, superior al 20%, por
la cantidad que en l indica, ar Presupuesto de Gastos
vigente del Ministerio del Poder Popular para Industrias.
Decreto N 35, mediante el cual se aprueba un Traspaso de
Crditos Presupuestarios que incrementa el Gasto Corriente
en detrimento del Gasto de Capital, por la cantidad que en
l se seala, al Presupuesto de Gastos vigente del Ministerio
del Poder Popular para,lndustrias.
Decreto N 36, mediante el cual se aprueba un Traspaso de
Crditos Presupuestarios, por la cantid\ld que en l se
menciona, del Presupuesto qe Gastos vigente del Ministerio
del Poder Popular para la Cultura - Instituto del Patrjmonio
Cultural.
N 37, el cual se aprueba un Traspaso de
Crditos Presupuestanos-, por la cantidad que en l se indica
al Presupuesto de Gastos vigente del Ministerio del
Popular para la Salud.
DecretoN 38, mediante el cual se acuerda un Crdito Adicional
por la cantidad que en l se especifica, al Presupuesto
Gasto_s vigente del Ministerio del Poder Popular oara
Relaciones Interiores, Justicia y Paz.
Decreto N 39, mediante el cual se acuerda un Crdito Adicional
por la cantidad que en l se seala, al Presupuesto
Gastos vigente del Ministerio del Poder Popular para
Relaciones Interiores, Justicia y Paz.
Decreto N 40, mediante el cual se acuerda un Crdito Adicional
por la cantidad que en l se menciona, al Presupuesto
Gastos vigente de los diferentes ordenadores de compromisos
y pagos y entes adscritos.
Decreto N 41, mediante el cual se afectan los bienes muebles
inmuebles y bienhechuras que sirven para el funcionamientc
de la sociedad mercantil Global Print C.A., y sus filiales, los
cuales se consideran inqispensables para la ejecucin de
la obra Fortalecimiento de la Industria Grfica Nacional.
Decreto N 42, mediante el cual se autoriza la creacin de una
Fundacin del Estado que se denominar Conciencia
Televisin, institucin con personalidad jurdica y patrimonio
propio, la cual estar adscrita al Ministerio del Poder Popular
para Ciencia, Tecnologa e innovacin.
Decreto N 43, mediante el cual se confiere la Orden Francisco
de Miranda en su Primera Clase Generalsimo, a los
ciudadanos compatriotas futbolistas que en l se indican,
objeto de admiracin que por su entrega y pasin en el
Campeonato Suramericano de Futbol Sub-17, dejaron en
alto el nombre del Pueblo Venezolano. Honor y Gloria!
Decreto N 44, mediante el cual se dicta el Reglamento Parcial
del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sobre el Tiempo
de Trabajo ..
Decreto N 45, mediante el cual se designa a la ciudadana
Edme Betancourt de Garca, Presidenta del Banco Central
de Venezuela.
Decreto N 46, mediante el cual se nombra Viceministro para
Europa del Ministerio del Poder Popular para Relaciones
Exteriores, al ci_udadano Bernardo Luis lvarez Herrera.
Decreto N 4 7, mediante el. cual se nombra al ciudadano Toms
Eduardo RodrguezAponte, Viceministro de Desarrollo
Rural Integral del Ministerio del Poder Popular para la
Agricultura y Tierras.
Decreto N 48, mediante el cual se nombra al ciudadano
Armando Enrique Franchi Madero. Viceministro de Desarrollo
de Circuitoi; Agroproductivos y Agroalimentarios del
Ministerio del Poder Popular para la Agricultura y Tierras.
-
401.118
GACETA OFICIAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Martes 30 de abril de 20.13 .
DOUGLAS JESS MARTiNEZ SALAS
DAVID ALEJANDRO l.ALZMAN GUEVARA
JOSRAFAELHERNNDEZ
LUIS ENRJQUE RODRGUEZ MOR.A
LEOMAR JOS PINTO BLANCO
ANDRS LEONARDO BENTEZ PIA
JHONY FERNANDO CAMACHO MONTOYA
EDUARDO JOS MACEIR.A GALARR.AGA
SAMUEL MARQUINA JUUAO
JOS NICOLS MRQUEZ TORRES
RONALDO LUIS PEA VARGAS
ANDRS FABIAN PONCE NUEZ
JOS ENRJQUE CARABALL0 ROSAL
ADALBERTO PEAAALDA MAESTRE
CUERPO TCNICO
RAFAEL EDGAR DUDAMEL OCHOA
JOSEPH ALI CAAS CHAVARRO
HENRY JESS PEA DAVILA
CEFERJNO ROMULO TURPO
JOS ANTONIO QUINTERO OLIVERO
OMAR ALFREDO ELBITTAR SA1.AZAR
JEREMAS l.VAREZ ORTIZ
LUIS ARMANDO GIMNEZ MARTNEZ
LUIS IGNACIO SANGLADE WINKEUOHAN
24.649.854
25.068.150
25.991.892
24.338.435
25.175.504
25.175.504
25.463.553
24.592.390
24.997.110
23.722.505
23.347.351
25.200.900
23.945.708
26.376.113
10.849.742
14.916.114
10.717.609
83.622..370
19.323.959
3.976.430
12.933.789
17.504.648
1.713.670
.. Primero el suelo nativo que nada. Nuestra vida no es otra
cosa que la herenda de nuestro pafs".
S/m6n Bolfvar
Dado en caracas a los treinta das del mes de abril de dos mil
trece. Aos 203de la Independencia, 154de la Federacin y
14de la Revolucin Bolivariana.
Ejectese,
(L.S.)

'!'IJ:r

:( ! \NICOLS MADURO MOROS
Refrendado \ ..
El Vicepresidente Ejecutivo
de la
(L. S.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular
Para las Reladones Interiores,
Justlda y Paz
(L.S.)
Decreto N44
JORGE ALBERTO ARREAZA MONTSERRAT
MIGUEL EDUARDO RODRGUEZ TORRES
30 de abril de 2013
NICOLS MADURO MOROS
Presidente de la Repblica
Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor
eficacia poltica y calidad revolucionaria en la construccin del
Socialismo, la refundadn de la patria venezolana, basado en
principios humanistas, sustentando en condiciones morales y
ticas que persiguen el progreso de la patria y del colectivo, por
mandato del pueblo y . en ejercicio de la atribucin que le
confieren el numeral 10 del artculo 236 de la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el
artculo 88 del Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley
Orgnica de la Administracin Pblica, y los artculos 9y 10 del
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en Consejo de
Ministros.
DECRETA
REGLAMENT.O PARCIAL DEL DECRETO CON RANGO,
VALOR Y i=UERZA DE LEY ORGNICA DEL TRABAJO, LOS
TRABAJADORES Y 1.,AS TRABAJADORAS, SOBRE EL
TIEMPO DE TRABAJO
Obligacin de anunciar los horarios de trabajo
Artculo 1 o, Los horarios, jornadas o turnos de trabajo
debern indicarse en anuncios visibles en la entidad de trabajo.
En dichos anuncios se especificarn los das y horas de
descanso a que se contrae la parte final del artculo 167 del
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Jornada ordinaria
Artculo 2. Se entiende por jornada ordinaria de trabajo, el
tiempo durante el cual, de modo normal o habitual, el
trabajador o trabajadora est a disposicin para cumplir con las
responsabilidades y tareas a su cargo en el proceso social de
trabajo, en los trminos previstos en el artculo 167 del
con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras. No se considerar parte de la
jornada ordinaria, el trabajo ejecutado en sobretiempo de
conformidad con lo previsto en el artculo 178 del Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras.
lomada a tiempo parcial
Artculo 3. La jornada de trabajo se entender convenida a
tiempo parcial, cuando su duracin, normalmente, fuere Inferior
a la observada por otros trabajadores y trabajadoras de la
entidad de trabajo que realizan actividades de idntica o
anloga naturaleza.
'Los trabajadores o trabajadoras sometidos a jornadas parciales
gozarn de los mismos derechos reconocidos a los restantes
trabajadores y trabajadoras de la entidad de trabajo, salvo
aquellos derechos que tengan como supuesto de procedencia la ,
prestacin del servicio a tiempo completo.
La estimacin del salario y dems beneficios pecuniarios que
correspondan a los trabajadores y trabajadoras sometidos a
jornadas parciales, a falta de acuerdo ms favorable a los
trabajadores y las trabajadoras, se realizar tomando en cuenta
su duracin en contraste con la jornada observada por los
restantes trabajadores y trabajadoras de la entidad, de trabajo,
en actividades de idntica o anloga naturaleza.
Limitacin a la prolongacin de jornada
Artculo 4. No sern susceptibles de prolongacin de la
jornada, aquellas labores que Impliquen condiciones o
insalubres, a menos- que se produzcan las circunstancias
previstas en los artculos 180. y 181 del Decreto con Rango,
Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y
Martes 30 de abril de 2013 GACETAOF1CIALDE LAREPBUCABOUVARIANADE VENEZUELA
401.119
las Trabajadoras, y en todo caso deber darse cumplimiento a
las disposiciones que regulan la proteccin de los trabajadores y
trabajadoras respecto a las condiciones y el medio ambiente de
trabajo. '
Trabajos preparatorios y-complementarlos
Artculo 5. Se consideran trabajos preparatorios aquellos que
deben ser ejecutados con antelacin al inicio de la jornada
ordinaria y que resultan imprescindibles para el normal
desenvolvimiento de la entidad de trabajo, tales como el
encendiqo y control de hornos, calderas, estufas y similares,
preparacin de materias primas, iluminacin o fuerza motriz.
Se consideran trabajos complementarios aqullos que sean de
Indispensable ejecucin a la terminacin de la jornada ordinaria
para garantizar que el lugar o los elementos de trabajo se
encuentren en condiciones tales que permitan reanudar la
actividad de la entidad de trabajo.
Entidades de Trabajo sometidas
a oscilaciones de temporada
Artculo 6. Se consideran entidades de trabajo sometidas a
oscilaciones de temporada las que, de modo previsible, tengan
perodos de intensa actividad p a ~ a atender necesidades de la
poblacin relativos a productos o servicios en ciertas pocas del
ao, tales como aqullas que tienen por objeto la explotacin
de la actividad turstica o de actividades agrcolas o pecuarias
delimitadas por temporadas, o el procesamiento de los
productos derivados de stas.
El ministerio del Poder Popular con competencia en materia de
trabajo y seguridad social, previa consulta con los ministerios
del Poder Popular con competencia en las respectivas ramas de
actividad, podr establecer mediante resolucin la fecha de
inicio y culminacin de las temporadas, as cerno el mbito
geogrfico de aplicacin.
En los casos contemplados en el presente artculo se podr
aumentar la duracin de la jornada, durante los periodos o
temporadas que as lo requieran, siempre que:
a) Se solicite previamente autorizacin al Inspector o
Inspectora del Trabajo competente, indicando la identidad
de cada uno de los trabajadores y trabajadoras que
prestarn servicios en tales jornadas.
b) Fueren pactados en la convencin colectiva de trabajo o,
cuando en la entidad de trabajo no hubieren trabajadores
o trabajadoras sindicalizados, en el acuerdo colectivo o el
contrato individual de trabajo, con indicacin de las
compensaciones que les sern otorgadas, las cuales en
ningn caso podrn ser inferiores a las previstas en el
artculo 118 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
e) Los trabajadores y las trabajadoras no laboren ms de dos
periodos o temporadas cada ao, bajo el rgimen previsto
en el presente artculo.
d) La jornada diaria no exceda de diez (10) horas, dentro de
la cual los trabajadores y trabajadoras tendrn derecho al
tiempo de descanso y alimentacin de conformidad con los
artculos 168, 169 170 del Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras
Trabajo continuo y por turnos
Artculo. 7. Cuando el trabajo sea continuo y por turnos, de
conformidad con lo establecido en el artculo 176 del Decreto
con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, estar sometido a las reglas
siguientes:
a) La jornada diaria no deber exceder de doce (12) horas,
dentro de la cual el trabajador o trabajadora tendr
derecho al tiempo de descanso . y allmentadn de
conformidad con lo previsto en el artculo 169 del Decreto
con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras.
b) En el curso de cada perodo de siete (7) das, el trabajador
o trabajadora deber disfrutar como mnimo de un da de
descanso.
e) El total de horas trabajadas en un lapso de ocho (8)
semanas no podr exceder de los lmites previstos en el
artculo 176 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
d) En los horarios de trabajo continuo, las semanas que
contemplen seis (6) das de trabajo, sern compensadas
con un da adicional de disfrute en el perodo vacadonal
correspondiente a ese ao, con pago de salario y sin
incidencia en el bono vacacional.
Horarios especiales o convenidos por acuerdo entre
patrono o patrona y trabajador o trabajadora
Artculo.8. Las modificaciones a los lmites de la jornada de
trabajo, de conformidad con lo estableddo en el artculo 175
del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, estarn sometidas
a las condiciones siguientes:
a) La jornada de trabajo no deber exceder de once (11)
horas, con derecho al tiempo de descanso y alimentacin
de conformidad con lo previsto en los artculos 168, 169
170 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
b) En el curso de cada perodo de siete (7) das, el trabajador
. o trabajadora deber disfrutar de dos (2) das de descanso
continuos.
e) El total de horas trabajadas en un lapso de ocho (8)
semanas no deber exceder, en promedio, de cuarenta
( 40) horas por semana.
En el caso de los horarios convenidos, dicho acuerdo deber ser
presentado para su homologacin por ante la Inspectora del
Trabajo respectiva.
Interrupcin colectiva del trabajo
Artculo.9. Por interrupcin colectiva del trabajo se entiende
la paralizacin, por casos de fuerza mayor, causas accidentales
o condiciones atmosfricas adversas y previsiblemente de breve
plazo, de las actividades ejecutadas en la entidad de trabajo o,
por lo menos, de una fase del proceso productivo. El patrono o
patrona estar obligado a pagar el salario causado durante el
perodo de interrupcin colectiva de las labores y podr, si lo
estimare conveniente, exigir la ejecucin del trabajo
compensatorio a que se refiere el articulo 181 del Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras.
Permiso para trabajar horas extraordinarias
Artculo.lO. La prestacin de servicios en horas
extraordinarias deber fundamentarse en las circunstancias
previstas en el artculo 179 180 del Decreto con Rango, Valor
y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras y deber ser autorizada por el Inspector o
Inspectora del Trabajo competente.
401.1ZO GACETAOFlCIALDELAREPBUCABOLIVARIANADEVENEZUELA Martes 30 de abril de 2013
La solldtud de autorlzadn para la prestacin de servidos en
horas extraordinarias o su notlflcadn posterior, en el
supuesto de casos urgentes o Imprevistos, deber contener la
siguiente Informacin:
a) .. Natwaleza del servido que ser prestado en horas
extraordinarias;
b) Identiflcadn y cargo o puesto ocupado por los
trabajadores o trabajadoras involucrados;
e) Nmero de horas de trabajo extraordinario consideradas
necesarias, y total' de horas de trabajo extraordinarias
acumuladas durante el ao por cada trabajador y
trabajadora;
d) Oportunidad para la prestacin de los servicios en horas
extraordinarias;
e) Circunstandas que, de conformidad con lo previsto en el
artculo 179 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras,
justifican el trabajo en horas extraordinarias; y
f) Salario adicional que corresponde a los trabajadores o
trabajadoras que han prestado sus servicios en horas
extraordinarias, cuando excediere del monto estipulado
legalmente.
El Inspector o Inspectora del Trabajo deber pronunciarse
sobre la solicitud que le fuere planteada, dentro de los
cuarenta y ocho ( 48) horas siguientes. El silencio del Inspector
o Inspectora del Trabajo ser considerado como autorizacin
de la solicitud, sin perjuicio de su ulterior revocatoria por
providencia administrativa debidamente motivada.
Modificacin de lo's lmites de
las horas extraordinarias
Artculo 11. El ministerio del Poder Popular con
competencia en materia de trabajo y seguridad social,
cuando sea necesario podr modificar mediante resolucin,
previa consulta a las organizaciones sindicales interesadas,
los lmites establecidos en el artculo 178 de la Ley Orgnica
del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Cuando se trate de entidades de trabajo dedicadas a la
prestacin de servicios de salud, u otros servicios pblicos
esenciales para la vida de la poblacin, que necesiten
laborar horas extraordinarias con regularidad para la
prestacin de determinados servicios tcnicos o
profesionales especializados en la entidad de trabajo, el
Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de
trabajo y seguridad social, en consulta con las
organizaciones sindicales correspondientes, podr
autorizarlas mediante resolucin debidamente motivada.
En todos estos casos las horas extraordinarias se pagarn
conforme a lo establecido en. el artculo 118 de la Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras,
salvo acuerdo que resulte ms favorable al trabajador o la
trabajadora.
Tiempo para el descanso y alimentacin
Artculo 12. El tiempo destinado al descanso y alimentacin,
establecido en el artculo 168 del Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras, podr fraccionarse en dos partes iguales, previo
acuerdo de los trabajadores y las trabajadoras con el patrono o
patrona. En ningn caso podrn laborarse ms de cinco (S)
horas continuas.
Descanso semanal
Articulo 13. El trabajador o trabajadora -tendr derecho a
descansar dos (2) dras continuos a la semana, en los que se
incluir el dra domingo, pudiendo establecerse los dras de
descanso sbado y_ domingo o domingo y lunes.
En los supuestos de trabajos no susceptibles de lnterrupdn, en
los trminos previstos en el artrculo 185 del Decreto con Rango,
Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y
las Trabajadoras, podrn pactarse otros dras distintos a los
Indicados en el prrafo anterior, siempre que los dos dras de
descanso sean continuos.
En las entidades de trabajo con horarios continuos y por tumos,
previsto en el artculo 176 del Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadore y las
Trabajadoras, podrn fijarse das de descanso d i s t i ~ t o s al
domingo, sin la obligacin que sean continuos. Cuando en la
semana se fije un solo da de descanso, deber ser
compensado con un da adicional de disfrute en el perodo
vacacional correspondiente a ese ao, con pago de salarlo y sin
incidencia en el bono vacacional.
En todos los casos, el trabajo en da domingo deber pagarse
de conformidad con lo establecido en el artculo 120 del
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Descanso compensatorio
Artculo14. Cuando un trabajador o una trabajadora preste
servicios en uno o en los dos das que le corresponda su
descanso semanal, tendr derecho a disfrutar, en el transcurso
de la semana siguiente, de uno o dos das continuos de
descanso compensatorio remunerado, sin que puedan
sustituirse por un beneficio de otra naturaleza. Si el trabajo se
prestare en un da feriado, el trabajador o trabajadora no
tendr derecho al descanso compensatorio, sino al pago de la
remuneracin adicional a que se refiere el artculo 120 del
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Jornada de trabajo ordinaria en da feriado
Artculo 15. En los casos en que la Ley permite que la jornada
ordinaria de trabajo implique la prestacin de servicios en das
feriados, deber pagarse al trabajador o trabajadora la
remuneracin adicional por labores en un da feriado, de
conformidad con el artculo 120 del Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras.
Coincidencia de das feriados
Articulo 16. Cuando en una misma fecha coincidan dos o ms
das feriados, o uno de estos das con los de descanso semanal
obligatorio, el patrono o patrona slo estar obligado a pagar la
remuneracin correspondiente a un da de trabajo, salvo que se
hubiere convenido un rgimen ms favorable al trabajador o
trabajadora.
Excepcin a la suspensin de labores en das feriados
por razones de Inters pblico
Artculo 17. A los fines del artculo 185 del Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, se consideran trabajos no
susceptibles de interrupcin por razones de inters pblico los
ejecutados por:
a) Entidades de trabajo de produccin y distribucin de
energa elctrica.
b) Entidades de trabajo de telefona y telecomunicadones en
general.
Martes 30 de abril de 2013
GACETAOF1CIALDELAREPBUCABOLIVARIANADE VENEZUELA
401.121
e) Entidades de trabajo que expenden combustibles y
lubricantes.
d) Centros de asistencia mdica y hospitalaria, laboratorios
clnicos y otros establecimientos del mismo gnero.
e) Farmacias de turno y, en su caso, expendios de medicina
debidamente autorizados.
f) Establecimientos destinados al suministro y venta de
alimentos y vveres en general.
g) Hoteles, hospedajes y restaurantes.
h) - Entidades de trabajo de comunicacin social.
i) Entidades de trabajo de recreacin, turismo y
esparcimiento pblico.
j) . Entidades de trabajo de servicios pblicos; y
k) Entidades de trabajo del transporte pblico.
Igualmente, podrn realizarse en das feriados, por razones de
inters pblico, los trabajos de carcter impostergable
destinados a reparar deterioros causados por incendios,
accidentes de trnsito, ferroviarios, areos, naufragios,
derrumbes, inundaciones, huracanes, tempestades, terremotos
y otras,causas de fuerza mayor o caso fortuito.
Excepcin a la suspensin de labores en das
feriados por razones tcnicas
Artculo 18. A los fines del artculo 185 del Decreto con Rango,
Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y
las Trabajadoras, se consideran trabajos . no susceptibles de
interrupcin por rzones tcnicas:
a) En las industrias extractivas, todas aquellas actividades no
susceptibles de interrupcin o que slo lo seran mediante
el grave perjuicio para la marcha regular de la entidad de
trabajo.
b) En todos aquellos procesos industriales en los que se
utilicen hornos y catderas que alcancen temperaturas
elevadas, las actividades encaminadas a la alimentadn y
funcionamiento de los mismos.
e) Las obras, explotaciones o trabajos que por su propia
naturaleza no puedan efectuarse sino en ciertas pocas del
ao o que dependan de la accin irregular de las fuerzas
naturales.
d) Las actividades cientficas o tcnicas que ameriten
intervencin o control peridico.
e) Las actividades que requieran un proceso continuo,
entendindose por tal, aqul cuya ejecudn no puede ser
interrumpida sin comprometer el resultado tcnico del
mismo, tales como:
1. Las actividades industriales encaminadas al
procesamiento de alimentos;
2. Los trabajos necesarios para la produccin del fro en
aquellas industrias que lo requieran;
3. Las explotaciones agrcolas y pecuarias;
4. En las industrias siderrgicas, la preparacin de la
materia, los procesos de colada y de laminacin;
S. El funcionamiento de los aparatos de produccin y de
las bombas de compresin en las entidades de trabajo
de gases industriales;
6. En la industria papelera, los trabajos de desecadn y
calefa.ccin;
7. En las teneras, los trabajos para la terminacin del
curtido rpido y mecnico;
8. La vigilanda y graduadn de los calorferos para el
secado de los dgarrillos hmedos;
9. La germinadn del grano, la fermentadn del mosto y
la destiladn del alcohol;
10. Los trabajos de refinadn;
11. La conducdn de combustibles por medio de tuberas o
canalizadones.
Excepcin a la suspen$16n de labores en dlas
feriados por drcunstandas.eventuales
Artculo 19. A los fines del artculo 185 del Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del los
Trabajadores y fas Trabajadoras, se consideran drcunstandas
eventuales que justifican el trabajo en los das de descanso
semanal y en das feriados:
a) Los trabajos de reparacin y limpieza de los
edifidos que fuere necesario ejecutar en das de descanso,
por causas de peligro para los trabajadores y trabajadoras
o de entorpedmiento del proceso social de trabajo; y la
vigilancia de las entidades de trabajo;
b) La reparadn y limpieza de las mquinas y calderas; de las
canalizadones de gas, de los conductores, generadores y
transformadores de energa elctrica; de las doacas, y los
dems trabajos urgentes de conservadn y reparacin que
sean indispensables para la continuadn de los trabajos de
la entidad de trabajo;
e) Los trabajos necesarios para la seguridad de las
construcciones, para evitar daos y prevenir acddentes o
reparar los ya ocurridos;
d) Los trabajos indispensables para la conServacin de las
materias primas o de los productos susceptibles de fcil
deterioro, cuando esos trabajos no puedan ser retardados
sin perjuicio grave para la entidad de trabajo;
e) Los trabajos de carena de naves y, en general, de
reparacin urgente de embarcadones y de aeronaves, asf
como las reparadones urgentes del material mvil de los
ferrocarriles;
f) Las reparadones urgentes de los caminos pblicos, vas
frreas, puertos y aeropuertos;
g) Los trabajos de siembra y recolecdn de granos,
tubrculos, frutas, legumbres, plantas forrajeras, los
trabajos de riego y almacenaje y la conservacin y
preparacin de dichos productos, cuando existiere el riesgo
de prdida o deterioro por una causa Imprevista;
h) los cuidados a los animales en caso de enfermedad, de
accidentes por otra razn anloga y los cuidados a los
animales en general, cuando se encuentren en o
en parques;
i) los trabajos necesarios para conduir la elaboracin de las
materias primas ya trabajadas, que puedan alterarse si no
son sometidas a tratamientos industriales, o los trabajos de
preparacin de materias primas que en razn de su
naturaleza deben ser utilizadas en un plazo limitado; y
401.111 GACETA OFICIAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Martes 30 de abril de 1013
j) Los trabajos necesarios para mantener temperaturas
constantes o determinadas en locales o aparatos, siempre
que lo exija la naturaleza de los procesos de elaboradn
en la preparadn de productos Industriales. .
DISPOSiciN DEROGATORIA
Articulo Se derogan los artculos 78 al 94, ambos
lnduslve, contenidos en la Seccin Quinta, Captulo VII, Ttulo
II deiReglamento de la Ley Orgnica del Trabajo, promulgado
en la GaCeta Oftdal de la Repblica Bolivariana de Venezuela N
38.426 de fecha 28 de abril de 2006, as como cualquier otra
disposldn prevista en reglamentos, resoluciones y provldendas
contrarias a las normas del presente Reglamento Pardal.
DISPOSICIN FINAL
Artfcuro nico. El presente Decreto entrar en vigencia a
partir de su publicacin n la Gaceta Ofldal de la Repblica
Bolivariana de Venezuela.
Dado en Caracas, a los treinta das del mes de abril de dos mil
trece. Ao 203o de la Independenda, 1540 de la Federacin y
14o de la Revolucin Bolivariana.
Ejectese,
(L.S.)
Refrendado
El VIcepresidente Ejecutivo
de la Repblica
NICOLS MADURO MOROS
(LS.)
'joRGE ALBERTO ARREJiZA MONTSERRAT
Refrendado
La Ministra del Poder Popular del
Despacho de la Presidencia y Seguimiento
de la Gestin de Gobierno
(LS.)
CARMEN TERESA MELNDEZ RIVAS
Refrendado
El Ministro del Poder F'opular
Para las Relaciones Interiores,
Justicia y Paz
(LS.)
Refrendado
El Ministro del Poder
Popular para Relaciones Exteriores
(LS.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular
de Planificacin
(LS.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular
de Finanzas
(LS.)
MIGUEL EDUARDO RODRGUEZ TORRES
EAS JAUA MILANO
JORGE GIORDANI
NELSON JOS MERENTES DAZ
Refrendado
El Ministro del Poder Popular
para la Defensa
(L.S.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular para
el Comercio
DIEGO ALFREDO MOLERO BELLAVIA
(L.S;)
' ALEJANDRO ANTONIO FLEMING CABRERA
Refrendado
El Ministro del Poder Popular para
Industrias
(L.S.)
Refrendado
. El Ministro del Poder Popular para
el Turismo
(L.S.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular
para la Agricultura y 11erras
(L.S.)
Refrendado
EL Poder Ppular para
la Educacin Universitaria
(L.S.)
Refrendado
La Ministra del Poder Popular para
la Educacin
(L.S.)
RICARDO JOS MENNDEZ PRIETO ,
ANDRS GUILJ.RMO 1ZARAA GARCA
YVN EDUARDO GIL PINTO
PEDRO ENRIQUE CALZADILLA
MARYANN DEL CARMEN HANSON FLORES
Refrendado
La Ministra del Poder Popular para
la Salud
(LS.)
Refrendado
La Ministra del Poder Popular para
el Trabajo y Seguridad Social
(L. S.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular para
Transporte Terrestre
(L. S.)
Refrendado
EL Ministro del Poder Popular para
Transporte Acutico y Areo
(L.S.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular para
VIvienda y Hbitat
(L.S.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular
de Petrleo y Mlnerla
(L.S.)
Refrendado
El Ministro del Poder Popular para
el Ambiente
(L.S.)
ISABEL AUCA ITURRJA CAAMAAo
MARA CRISTlNA IGLESIAS
JUAN DE JESS GARCA TOUSSAINTT
HEBERT JOSUE GARCA PLAZA
RICARDO ANTONIO MOUNA
RAFAEL DAIO RAMtREz
DANTE RAFAEL RlVAS QUIJADA