Porteflio Refletivo de Aprendizagem UFCD: FT7 (Ergonomia)

No mdulo de FT7 com a formadora Madalena Magalhes com durao de 50H, foi muito til para a minha formao, porque veio a acrescentar vrios aspectos em relao ergonomia, tais como posies a a adequar, como levantar pesos de forma adequada pequenos exerccios para nos relaxar derivado a longas horas (sentado frente de um computador), viemos a realizar uma apresentao em PowerPoint sobre a ergonomia que nos meteu muito mais conscientes de que se trata a ergonomia, brevemente irei tocar no que se discutiu e aprendeu-se na sala de aula:

O que a Ergonomia?
A palavra Ergonomia vem de duas palavras gregas: ergon que significa trabalho, e nomos que significa leis. Hoje em dia, a palavra usada para descrever a cincia de conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e no forar o trabalhador a adaptar-se tarefa, a ergonomia usa os conhecimentos adquiridos das habilidades e capacidades humanas e estuda as limitaes dos sistemas, organizaes, actividades, mquinas, ferramentas, e produtos de consumo de modo a torn-los mais seguros, eficientes, e confortveis para uso humano, hoje os novos modos de produo, condicionados por sucessivas mutaes no local de trabalho (demogrficas, econmicas, tecnolgicas, de organizao social) vieram tornar cada vez mais interdependentes: Nas condies de execuo do trabalho; e a condio do trabalhador. Assim, a vocao da Ergonomia evoluiu e ao longo das ltimas cinco dcadas tem sido objecto de reflexo e de debate. At aos anos 70, a interveno ergonmica centrava-se sobre o trabalho penoso, o trabalho nocivo, caractersticas da maioria das situaes industriais. A partir da dcada de 70, com a evoluo tecnolgica e, consequentemente, das condies de trabalho, tem-se vindo a observar uma profunda alterao das exigncias do trabalho. Este perodo (a partir dos anos 70), pode considerar-se marcado essencialmente por trs tipos de evoluo:

Uma evoluo tcnica; Uma evoluo da organizao do trabalho; Uma evoluo do pessoal.

A evoluo tcnica caracterizada:

Pela maior eficincia das mquinas, Pela miniaturizao de certos produtos; Por uma informatizao cada vez mais difundida; Por uma automatizao.

Estes aspectos esto cada vez mais presentes no dia-a-dia em certos ramos da indstria, mas tambm, em muitos outros sectores de actividade. Quanto evoluo da organizao do trabalho podemos dizer que ela se verificou essencialmente a partir de:

Novas modalidades de repartio de tarefas, criando exigncias notveis devido ao carcter parcelar destas e frequente sujeio a ritmos de funcionamento tcnico.

E no que respeita evoluo do pessoal, pode dizer-se que foi essencialmente marcada:

Pelo prolongamento da escolaridade; Pela formao tcnica e profissional;

Sintetizando, pode dizer-se que este desenvolvimento provocou, inevitavelmente, uma alterao nos locais de trabalho, verificando-se assim:

Uma imposio da mecanizao, desencadeando novos agentes agressores frequentemente presentes nos locais de trabalho. Uma progressiva abolio do trabalho fsico dinmico (atravs das ajudas mecnicas, o que acarretou, em certa medida, uma degradao biolgica do Homem). Uma implementao de um trabalho esttico, prolongado, utilizando pequenos grupos musculares, geralmente numa posio fixa, com um ritmo de trabalho intenso e requerendo, por vezes, um elevado grau de preciso.

A tarefa ou trabalho prescrito abrange tudo o que, na organizao, define o trabalho de cada operador, ou seja:

Os objectivos a atingir em contrapartida da remunerao; A maneira de os atingir, as indicaes e os procedimentos impostos; Os meios tcnicos colocados disposio (instrumentos, mquinas, ferramentas); A repartio das tarefas entre os diferentes trabalhadores; As condies temporais do trabalho (horrios, durao, pausas); As condies sociais (qualificao, salrio); O envolvimento fsico do trabalho.

Quer a empresa seja de grande ou de pequena dimenso, existe sempre uma parte implcita, um trabalho esperado, do qual os responsveis e os trabalhadores tm a sua prpria representao.

Concluso:
O mdulo de Ergonomia permitiu-me compreender a importncia na sua aplicao dada num posto de trabalho, tanto na postura quanto no ambiente e suas devidas condies para um dia de conforto e no muito cansao, Fiquei assim com mais conhecimento s suas consequncias no desempenho laboral e no modo como interfere na sade do operrio, existe cada vez mais a necessidade da ligao entre ergonomia e o Trabalho, posso disser que com o que aprendi neste mdulo foi muito til mesmo, dado os trabalhos realizados nas salas de aula, a minha rea sendo ainda por cima informtica que espero vir a poder incorporar no meu local de trabalho futuro, no algo fcil de se conseguir realizar, e eu prprio j me queixo das costas derivado s posies e longas horas frente de um PC, mas com isto aqui dado, ser me muito til para concluir para evitar mais danos a mim prprio e sabendo as maneiras corretas de me posicionar num local de trabalho ou at para mim prprio, a formadora em si, foi uma excelente pessoa, sabia explicar, foi muito especifica no que tnhamos que aprender e foi de um dos mdulos que mais consegui me demonstrar o meu conhecimento relativo aos assuntos abordados, posso concluir assim que isto ser me muito til no dia a dia tanto a nvel de posio num local de trabalho como na minha prpria sade.

Formadora: Madalena Magalhes

O Formando: Jos Manuel Costa Branco