RAMOS, ,LUIZ CARLOS 46 anos Casado 02 filhos

Residente a Rua Mario Pereira, 28, Vila Jess. 37410000 T. Coraes MG Contato: 35 8811 - 0465 3231 - 2889 ramos@montecarlogroup.com.br

Objetivo: Parceirizao com outras empresas de consultoria Formao em Humanas, Graduado em Pedagogia, Gesto de Recursos Humanos, Analise Transacional e Especializado em Gesto Organizacional. Experincia Profissional Atuao na rea de recursos humanos deste 1.980, atuando com nfase nas reas Administrao de cargos e salrios, Administrao de Pessoal, Recrutamento e Seleo de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento nas reas de Administrao e Gerncia, Comportamental, Tcnico-Administrativo e Treinamento Operacional. Atuao em rgos Prefeituras e Cmaras Municipais em atividades de Reestruturao Organizacional e Reforma Administrativa, e processos seletivos atravs de concursos pblicos, desde a coordenao do processo, a superviso de provas e suas respectivas aplicaes e correes. Ministrou cursos e treinamentos para empresas como Caixa Econmica Federal, Banco do Brasil, Correios, Cemig. Criou e implantou programa de desenvolvimento sustentvel e incluso social para 14 hospitais filantrpicos entre os estados de Minas e So Paulo, desenvolvendo atividades de reviso postural, para a garantia da qualidade do atendimento e servios hospitalares. Dentro da minha experincia profissional, relato abaixo atividades que efetivamente domino e j implantei em empresas como executivo e clientes: Estruturao, elaborao e Implantao de Poltica, procedimentos e ferramentas de Gesto de Pessoas e suas respectivas especificidades funcionais: o Recrutamento e Seleo de Pessoal Mapeamento de Habilidades e competncias Definio de Perfil Profissiogrfico Definio de ferramentas para seleo Elaborao e aplicao de jogos e dinmicas para seleo Elaborao de processo de avaliao em fase experimental de novos colaboradores Capacitao de avaliadores de novos colaboradores em fase experimental o Cargos e Salrios incluindo politica de subveno de cursos e bolsas de estudos Seleo do mtodo adequado a cultura e filosofia da empresa

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Elaborao de todo processo desde o mapeamento funcional, descries de cargos, pesquisa salarial, enquadramento salarial, processos evolutivos vertical e horizontal Implantao de Avaliao de Desempenho Estruturao do processo de carreiras o Definio de regras e preceitos de habilidades e competncias para evoluo profissional Administrao de Pessoal Avaliao de Desempenho Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal Levantamento de Necessidades Criao de programas de Capacitao profissional interno nas empresas Aplicao de treinamento nos nveis Gerenciai, Comportamentais e Administrativos Estruturao e Implantao de Programas de Treinamento Operacional que envolve deste a capacitao de multiplicadores at controles e avaliaes atividades tcnicas e operacionais utilizando-me da metodologia AMPE . PLR Estruturao de Unidades Comerciais de empresas Estruturao mercadolgica Capacitao de equipe de vendas Capacitao Gerencial para atividade comercial Implantao de Ferramentas Gerenciais para Unidades Comerciais

Atualmente atuo como consultor organizacional, Comercial e Recursos Humanos, destacando minha experincia pelo Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento do Capital Humano, MonteCarloGroup. professor de Extenso Universitria em cursos na rea de Gesto de Recursos Humanos. Consultor credenciado por entidades como: SENAC, SENAI, SENAT e CNI (Confederao Nacional da Indstria.) Entre seus clientes destacam-se: SM alimentos, Biotcnica, Hospital Regional de Varginha, COOXUP, Coca-Cola, JPX do Brasil, Chiarini, Fbrica de Tecidos Santa Margarida, LATASA, Sobral Invicta, ncora, So Paulo Alpargatas, Mangels Industrial, Rede Vera Cruz Florarte, Casa JOKA, Henkapel, Brasinca, Pastifcio Santa Amlia, Correios, Telemig, Distribuidoras de Bebidas Brahma e Antrtica, Concessionrias Ford, FIAT, GM , VW e Peugeot.

Ramos, Luiz Carlos Consultor Snior MONTECARLOGROUP DEZEMBRO 2011.