La gestion estratégica de los recursos humanos de los recursos humanos Ramén Valle Cabrera ine apenas ance caer pe seine laste eee em cpmannae ago i oH mt: Joasen eratLa GESTION estRATEGICA DDE LOS RECURSOS HUMANOS RAMON VALE CARRERA Spann Opti npn W te eeEsa vers en espa eI ikea autora ora: Rosemary Marine alah 2365-2" G, Buenos Ares 1425, Argentina (Cee 1469 dept. 21 Independence ‘Santiago de Chie ‘Apart src 241-943, Sant Fe de Bogs, Colombia Epler 3 bj, Madrid 26014, Epa Jaco Wi, Reading, Masachsets 1867, ELLA. ‘Apartado Postal 2-012, México, DF. 14000, Mésico ET Monte Mall 2° Po finn 19-8 ‘Ae: Matos Risers, Hato Rey, Pure ico 00918 ‘Apartado posal 51488, Caracas 1050 A, Voensla (©1995 por Addison Wesley Iberoamericans, SA. Walmingion, Debware, ECA, Imprso en Estado Union, Printed in USA, ISHN 0-201-65973-7 PRrEFACIO, xine recomocer Rardin Ville Cabrera una anterior um pape pre ‘ror en In cnectaen dee etn de recursos haranos ch Expt. Do- Irina dee empre por especial dl derecho de taj el emp ‘elas elaones labora spe dcjaba momar, ny afi, Sea gestion ‘depersonal: Don Ramen fic que yo ep, el prime dente expe ‘nla Unies de Sov que recon’ expictmentela pein dee ‘Srosbemanos con a cenis empresas "pri dens expercni, a nintas de ete pose maliparon ‘elas uiversdedesy excl epatioasy arararon com llr especa leas en goin ens delet,» oislogon, psclogor yrs Lach de gen (aumento todo desde agar css dl pets, ha sto crever ntmportnc del ctor harman It ‘prey fa clevado grhument la pertin delos recursos amano lt “ig de etn estrtin,aplcindove ee cleo anaes {cin vada ao para aaptae al enorna otra veces pore ig ‘ar que ere campo el objet de as preneupactones de una ak) dice ‘in apc pars impala accones de cambso, com el de reforzaea ‘ia lowes de I empres, ‘Sn cnbarg, er necro tener utd con fevieno sigue. poet de desta de lor recurs humane qu permit empress Fesbar cl cambin estratigi deseo yengedrar na buena compet (iden vealed a debe se na spe Fra ing in wa ele ‘iin eet "Dela mma manera no pode dea de refleona sobre unser Ae contadccons sparen, por empl etre dificala de omar lang plan” cenpcalmente ea cuanto tvesin no mater Jos hombres (ll plo bo es por defini el hecho de que ges ‘inde lor ecurss manos hoy da init la mpl gestin corto Plano dl empleo, Tl epiteto “eration” xs ambi utllado paras qus, hay porhoy ls geatn dc recurs human reir sna dered de