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Definicin de Grupo.- unidad bsica en el estudio de la organizacin de los seres humanos desde un punto de vista psico-socio-antropolgico (tamao, duracin, formalizacin, objetivos, actitudes, estructura). Reunin ms o menos permanente de varias personas que interactan y se interinfluyen entre s, con el objetivo de lograr ciertas metas comunes, en donde todos los integrantes se reconocen como miembros pertenecientes al grupo y rigen su conducta en base a una serie de normas y valores que todos han creado o modificado. Definicin grupo teraputico.- implica el tratamiento de varios pacientes a cargo de uno o dos terapeutas. El tratamiento simultneo de distintos enfermos, por una parte, racionaliza el problema y, por la otra, posibilita al individuo el llegar a una mayor mejora y comprensin de sus problemas que con el procedimiento dual de la psicoterapia clsica, ya que el grupo revela al terapeuta aspectos inditos del paciente. Psicoterapia de Grupo.- mtodo utilizado por un grupo de terapeutas para sanar al enfermo. Conjunto de personas que se renen en un lugar determinado, a una hora preestablecida de comn acuerdo entre terapeuta y pacientes y que comparten una serie de normas tendientes a la consecucin de un objetivo comn, la curacin. b) Caractersticas de los grupos: Didier: a) est conformado por personas para que cada una perciba a todas las dems, tanto en forma individual como en una relacin social reciproca; b) es permanentemente dinmico, puesto que su actividad responde a los intereses y valores de cada uno de los miembros; c) posee intensidad en las relaciones afectivas, lo cual da lugar a la formacin de subgrupos por afinidad; d) existe solidaridad e interdependencia entre las personas tanto dentro como fuera del grupo; e) f) los roles de los miembros estn bien definidos y diferenciados; el grupo posee su propio cdigo y lenguaje; as como sus propias normas y creencias. g) h) Cartwright y Zander a) b) c) que sus integrantes interacten frecuentemente; se reconozca unos a otros como pertenecientes al grupo; que otras personas ajenas al grupo tambin los reconozcan como miembros de este; i) j) k) f) c) d) e) Propiedades de los grupos: Malcom y Knowels: a) antecedentes.- ciertos factores que los grupos puedes o no tener, algunos componentes de dichos antecedentes son: el que un grupo se rena por primera vez o con anterioridad; la claridad que tengan los miembros acerca de las finalidades del grupo o de alguna reunin; las clases de personas que componen el grupo, su experiencia, su papel por el tipo de jerarqua que prevalece; esquema o patrn de participacin.- est determinada por la direccin de las relaciones existentes, dentro del grupo y por el grado de participacin de los miembros en los asuntos grupales. Las relaciones mencionadas puede ser unidireccionales, es decir: de la autoridad hacia los dems integrantes; bidireccionales: cuando el lder del grupo comunica al jefe lo de grupo; multidireccionales: todos se comunican; comunicacin: verbal y no verbal; cohesin: segn Sprott, el campo total de fuerzas para mantenerlos en el grupo. atmsfera.- se encuentra condicionada por factores internos (la comunicacin, los aspectos emocionales), externos (imagen del grupo, oportunidades de desarrollo, aceptacin del grupo en la sociedad); normas.- reglas que rigen la conducta de los individuos del grupo y que en conjunto forman un cdigo. Implcitas y explcitas; patrn sociomtrico.- relaciones de amistad o antipata que existe en el grupo; estructura y organizacin.- la estructura se refiere a la divisin y ejecucin de tareas, la organizacin son los convenios no reglamentados o implcitos basados en criterios tales como la influencia, el poder y las habilidades; procedimientos.- medios para lograr el objetivo; metas.- fines hacia los que se dirigen las actividades del grupo; papeles o roles.- roles son estructuras impuestas a la conducta. h) i) j) k) d) e) f) g) acepten las mismas normas; se inclinen por temas de inters comn; constituyan una red de papeles entrelazados; se identifiquen con un mismo modelo que rija sus conductas y que exprese sus ideales; el grupo les proporcione recompensas de algn tipo; las metas que buscan alcanzar sean interdependientes; todos perciban al grupo como una unidad; acten en forma similar respecto al ambiente.

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5. Clasificacin de los grupos: Bernard a) b) Grupo de contacto directo. Primarios Racionales c) d) e) a) b) c) Genticos Clubes y asociaciones con fines fijados Asamblea deliberante Discusin Clase para instruccin auditorio Semiclubes Reuniones y manifestaciones Multitudes y motn 6. 7. Tcnica demostrativa.- es ms prctica, enfocada a destrezas motoras, un individuo ensea como realizar la actividad. Dialogo.- discusin entre 2 personas expertas en un tema, un foro que escucha. Discusin en grupos pequeos.- se trata un conflicto en grupos pequeos y posteriormente se hablan los puntos revisados. 8. Dramatizacin.- se tratan conflictos ya sea actundolos, es espontnea, se utiliza para que la persona haga real su problemtica y se de cuenta de lo que le sucede. 9. Entrevista.- interrogatorio de un experto a un tema dado por un entrevistador que representa al grupo. Estimula el inters, es flexible, obtiene informacin Sprott a) Aquellos que se refieren a muchos intereses y actividades b) Aquellos que slo se dedican a un solo inters o actividad, con cierta permanencia c) Cara a cara, en situacin particular 1. Actuante a) Muchedumbre 2. Expresiva 1. Bsqueda de informacin b) Pblico 2. De entrenamiento 3. De conversin significativa para el grupo. 10. Tcnica expositiva.- la exposicin oral de un tema, hecho por un experto entre un grupo. Promueve el aprendizaje. Estimula la motivacin de un grupo, proporciona informacin y ejemplos suficientes. Verifica la comprensin del tema. 11. Grupos de confrontacin.- se limita a 15 personas por el tiempo. Logra que el sujeto distinga entre su mundo interno de lo externo, para favorecer la salud mental y su rendimiento. Edades homogneas, conductor y conductor adjunto encargados de definir metas y planear actividades en e grupo. 12. Grupos de encuentro 13. Grupos maratn Grupo T 14. Grupo psicoanalticamente orientados 15. Grupo de sensibilizacin 16. Interrogatorio por una comisin 17. Jornadas Tcnicas y tcticas grupales: Tcnica.- conjunto de procedimientos que se utilizan para lograr con eficacia las metas grupales. Est constituida por muy diferentes tcticas. Es la estructura. 1. Actividades recreativas.- no necesitan meta especfica, se utilizan para fomentar la creatividad, no se abusa de la tcnica, disminuye la tensin, se dirige a grupos recin formados. 2. Asamblea.- informa a la poblacin que no conozca un tema, se necesita de un auditorio, hay un expositor, una mesa directiva, es importante escuchar a las personas. 3. 4. Conferencia.- un experto en el tema expone al pblico, una tcnica formal. Congresos.- varios exponentes en un solo tema, con un organizador, etc. 18. Mesa redonda 19. Mesa redonda con interrogatorio 20. Mtodo de dilogos simultneos 21. Mtodo de reunin en corrillos (Discusin 66 o Phillips 66) 22. Promocin de ideas 23. Psicocomunidad 24. Role playing 25. Seminarios de investigacin y trabajo 26. Simposio 27. Sociodrama 28. Talleres de trabajo

Grupos de contacto indirecto. Secundarios

No racionales

Primarios Segn su inters Secundarios

a) Segn su funcin

b)

Naturales (familia, vecindad, poblado) Artificiales (laboratorio)

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Tctica.- movimientos especficos, a los modos que constituyen una tcnica cuando un conjunto de ellas se organizan con consistencia interna. Puede variar segn el contexto interno y externo. a) b) Tcticas de iniciacin y comunicacin Tcticas de estructuracin.- estructura del lugar, del horario, del proceso grupal, de acciones. c) Tcticas reflexivas.- reflejo de sentimiento, de actitud, de pensamiento, de experiencia, ambivalentes. d) e) f) g) h) i) j) Tcticas de aceptacin Tcticas de alentamiento Tcticas de catarsis Tcticas de silencio Tcticas de contextualizacin Tcticas de interpretacin, confrontaciones y clarificacin Tcticas de terminacin compartir experiencias, sentimientos positivos, negativos y Historia de la psicoterapia de grupo

Concepto membresa.- cualidad o relacin de un individuo con respecto al grupo. Factores que aumentan el atractivo de la membresa Prestigio El medio Grado de interaccin entre miembros Tamao xito Factores que disminuyen el atractivo de la membresa Problemas no resueltos Demandas Miembros dominantes Reduccin de la participacin Limitar satisfacciones Evaluacin negativa

Psicoterapias de apoyo Surge como una manera de dar apoyo rpido y concreto a aquellos pacientes que por el contexto en que se encontraban, era difcil proporcionarles un tratamiento ms prolongado y profundo para sus problemas. La entrevista se enfoca principalmente a problemas situacionales (quejas) e interpersonales y conflictos de actitudes; por lo que la comunicacin del paciente se centra en los sntomas y disturbios ambientales. Dura de 1 a 100 sesiones. Manipulan el ambiente, buscan la internalizacin de intereses, hay una induccin a la tranquilidad, las tcnicas sugestivas que usan son: sugestin hipntica, sugestin por prestigio, autogestin; utilizan la presin y la coercin, son persuasivos, buscan la catarsis emocional y la desensibilizacin, utilizan la relajacin muscular y la hidroterapia, as como los shock y terapia convulsiva, terapia farmacolgica, la neurociruga, la terapia grupal inspiracional y la musicoterapia.

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Psicoterapias reeducativas Modifican conductas para readaptar al individuo al medio social, por medio del insight. Existen varios tipos de terapias con corte reeducativo; algunas son: Terapia conductual y condicionada Terapia de relacin postura teraputica Terapia de actitudes Entrevista psicoteraputica Terapia centrada en el cliente Terapia directiva Anlisis distributivo y sntesis (terapia psicobiolgica) Asesoramiento teraputico Terapia racional emotiva Terapia reeducativa grupal Terapia matrimonial Terapia familiar (estructural-sistmica) Terapia Gestalt Psicodrama Biblioterapia Terapia semntica Aproximaciones filosficas (existencial, zen, budista, etc.) Psicoterapias reconstructivas

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Psicopatologa en Histeria, Obsesin, Depresin, Psicoptico, Narcisista, Psicosomtico: Histeria Interaccin grupal.- presenta una comunicacin expresiva, sobre todo al narrar sus experiencias, con un lenguaje lleno de palabras estereotipadas. Descripcin.- no tienden a lo rutinario, influenciables, tienden a la fantasa, relaciones interpersonales superficiales. Produce distimias y neurosis depresivas. Sntomas de cansancio, disminucin de la autoestima, inseguridad, indecisin, tristeza, desesperanza, dificultades de expectativas, de tal manera que este siente que el xito est ligado al cario; sin embargo, las metas se hacen inalcanzables y el dolor narcisista se torna insoportable. Descripcin.- Alteracin del tono de humor hacia formas de tristeza profunda, con reduccin de la autoestima y necesidad de autocastigo. Cuando la intensidad de la depresin supera ciertos lmites o se presenta en circunstancias que no la justifican, se vuelve de competencia psiquitrica, en la que se distingue una depresin endgena que nace desde adentro, sin remitir a causas externas, y una depresin reactiva, que es patolgica slo cuando la reaccin ante acontecimientos luctuosos o tristes parecen excesivos. Mecanismos de defensa.- identificacin e introyeccin, aislamiento, regresin. Comportamiento en grupo.- Su aspecto corporal resulta fcil de observar: la mirada baja, con un tono de voz suave y bajo tambin, desgarbado, con poca atencin en su alio personal, con una forma de caminar lenta y Obsesiva Interaccin grupal.- lucha constante entre la obediencia y el desafa, lo que lleva a la constante duda de si debe ser bueno o puede ser malo. Esta situacin conduce a la persona a una oscilacin entre los afectos del miedo e ira. Descripcin.ideas, pensamiento, razonamiento con frecuencia, Psicoptico Interaccin grupal.- son personas inestables, irresponsables, que no aprenden de la experiencia, pues aunque hayan recibido algn castigo, por sus actos, no se sienten arrepentidos y vuelven a repetir sus conductas; algunas veces tratan de convencer a los dems de que su forma aparentemente inadecuada de proceder tiene fundamentos lgicos y vlidos, por lo que no tienen culpa. Descripcin.- Tambin llamada lipotimia, es un trastorno de la personalidad que, incapaz de realizar una integracin adecuada en su propio contexto sociocultural, se encuentra con mucha frecuencia en condiciones de transgredir normas ticas y sociales que condicionan la convivencia humana. Tambin se le denomina sociopata. La diferencia entre psicopata y psicosis es que la personalidad psicoptica no est desestructurada, y de la neurosis porque el trastorno no nace de un conflicto, sino de una predisposicin constitucional. Se presentan con inmadurez afectiva, apata Depresiva Interaccin grupal.- por lo general provienen de una familia con rasgos depresivos, donde uno de los progenitores ha muerto o est separado de la pareja. Los padres del futuro depresivo, depositan en el hijo altas moral, conducta antisocial. Mecanismos de defensa.- negacin, desplazamiento, racionalizacin, aislamiento emocional. pesada, se le observa desganado.

concentracin, angustia y alteraciones del sueo y del apetito. Mecanismos de defensa.- represin, negacin, idealizacin, identificacin, formacin reactiva. Comportamiento en grupo.- aparenta establecer un contacto sincero, profundo y clido, principalmente con el coordinador del grupo. Halaga a las personas ya sea de manera general o destacando los ojos bonitos, los zapatos modernos, el suter, etc.

atravesando por la duda y por la interrogacin, imgenes, sentimientos, recuerdos o impulsos que, sin ningn nexo reconducible a un estmulo externo, se propone de manera interactiva y automtica y contra la voluntad del sujeto. Se dividen en simples, interrogativas, inhibidoras e impulsivas. Mecanismos de defensa.- aislamiento, anulacin, formacin reactiva, supresin. Comportamiento en grupo.- inicia en el momento en que se le da la hora y da de reunin, la primera reaccin manifiesta o encubierta del obsesivo es de acatamiento o rebelda frente al conductor del grupo cuando ste le indica el da y la hora de la reunin.

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Comportamiento en grupo.- muestra una actitud dispuesta y cooperadora, busca interesar a sus compaeros y al conductor tratando de ser agradable y simptica. Aparenta ser una buena persona fingiendo ser obediente y sumisa al conductor. Comportamiento en grupo.- comportamiento inestable, demandante y a veces infantil.

Narcisista Interaccin grupal.- siente que es la persona ms grandiosa y prefiere admirarse que establecer una relacin profunda con otra persona. La energa que posee se dirige a s. Descripcin.- El individuo inviste toda su libido en s mismo antes de dirigirla a los objetos externos. Puede predisponerse hacia la paranoia. Mecanismos de defensa.- negacin, proyeccin, escisin, identificacin proyectiva. Comportamiento en grupo.busca tener un lugar especial; sus

participaciones tienden a destacar sus cualidades y omnipotencia. En algunos casos el narcisista llega a sentirse integrado al grupo y cree que forma un grupo ideal, todas las caractersticas positivas son depositadas en el grupo y las caractersticas negativas se ponen en las personas del exterior.

Psicosomtico Interaccin grupal.- tratan de aliviar la ansiedad y tensin por medio de los sistemas autnomos y viscerales. Este intento de resolver sus conflictos implica una regresin a estadios muy tempranos de no diferenciacin; la regresin es slo en algunos sectores y no masiva; por tanto, se conserva el contacto con el mundo externo, no se producen alucinaciones ni delirios. Descripcin.- Conflicto psquico entre la pulsin que tiende a la satisfaccin del deseo y la instancia defensiva que tiende a su represin. El sntoma orgnico en la enfermedad psicosomtica es significante porque en l se identifica la satisfaccin deformada y parcial de la pulsin y las exigencias de represin. Los sujetos son incapaces de formular fantasas como medio de gratificacin de pulsiones instintivas. La carencia de fantasa permite que la atencin se centre en el ambiente y en la realidad externa a la que el paciente psicosomtico est sobreadaptado. El surgimiento de la energa instintiva, en la cual poderse manifestar, se descarga sobre el cuerpo con resultados nocivos. Mecanismos de defensa.- negacin, represin, regresin.