Resumo do livro:O monge e o Executivo O livro conta a histria de John , um executivo aparentemente bem sucedido que aos poucos

v a sua vida declinar, e no consegue saber o por que. John casado, pai de um casal de filhos e gerente de uma grande empresa, passa por muitas dificuldades tanto no trabalho quanto em sua vida familiar. Depois de sua mulher insistir muito, ele decide participar de um retiro em um mosteiro cristo para refletir sobre seus erros e colocar a sua vida em ordem. John tinha um receio de mudar, de admitir que no est no caminho certo. O conflito interno do executivo passa a ser o plano de fundo da obra, que tem como tema principal o significado da liderana. Toda a historia contada num mosteiro, atravs de uma espcie de exlio que por sua vez acontece de forma estruturada e segue uma programao cheia de treinamentos, atividades religiosas e momentos de reflexo, onde a humildade, a ateno e a pacincia so os principais ingredientes para um bom aproveitamento de seus participantes. O retiro, o vivenciado na obra, conta com seis participantes cada um com caractersticas e funes diferentes diante a sociedade, porm com uma caracterstica em comum, cada um lder na sua funo. O grupo incentivado a discutir seus problemas e a realizar atividades em equipe para resolver seus prprios problemas . O grande mediador desse processo Leonard Hoffman, um famoso empresrio que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge, Hoffman uma verdadeira lenda do mundo dos negcios e desperta o interesse de John, que busca inspirao no mesmo para desenvolver suas prprias habilidades. A maior referncia deste monge um homem que no ocupou cargo algum e no fez faculdade, sua referncia Jesus Cristo. Sabendo de que as pessoas rendem mais quando esto felizes e fazem aquilo que gostam, o autor mostra os valores morais, a partir da criao de um ambiente favorvel para este desenvolvimento, sendo assim ele se utiliza estrategicamente de um ambiente muito interessante para passar lies de liderana. Um mosteiro onde todos os monges possuem o mesmo status, ningum melhor ou pior que ningum, onde a presena de um lder serve apenas como lembrana ao cumprimento de atividades habituais, mantendo assim a harmonia e a ordem no ambiente, no sendo necessrio utilizar de poder ou arrogncia, isso desperta uma preocupao constante em cumprir as ordens, como os deveres que os monges tm em fazer as refeies juntos. Dessa forma, fcil perceber que no mosteiro, alm de um local muito calmo, todos trabalham e vivem em equipe. Um dos principais objetivos de O monge e o Executivo o desenvolvimento e aprimorar as relaes entre as pessoas nas organizaes pblicas, privadas e familiares, abordando a liderana como um processo complexo que por sua vez compreende diversas atividades na gesto de pessoas. A base do texto a motivao e o compartilhamento de objetivos, onde a participao do trabalho em equipe passam a ser os fatores fundamentais para as atividades empresariais. Os lderes tem uma grande importncia no processo de motivao e interao social dos indivduos, focando-se no processo de satisfao e contentamento de seus colaboradores, reforando o conceito de que quem est feliz rende mais, e que a grande competncia do administrador no mandar e sim servir, o servio no s dignifica as pessoas como tambm as torna mais felizes e mais produtivas.