UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTBAL DE HUAMANGA FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES E.F.

P: CONTABILIDAD Y AUDITORA

EVASIN DE LAS CARGAS SOCIALES EN LAS MYPES DEL SECTOR OTROS SERVICIOS INFORMTICOS DE LA CIUDAD DE AYACUCHO PERIODO 2012 CURSO :METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN CONTABLE DOCENTE ALUMNA LISSETT : TOO ROJAS PALPAN : TOVAR RODRGUEZ, SANDRA

AYACUCHO- PER 2013

INTRODUCCIN
El presente trabajo trata sobre la evasin de las cargas sociales en sector otros servicios informticos de las Micro y Pequeas Empresas en la ciudad de Ayacucho. Con el objetivo de modificar el paradigma segn el cual los empresarios solo ven las cargas laborales como un costo que afecta la competitividad y que tiene que ser reducido. Por lo que no pretendemos intervenir ni regular, sino de desarrollar herramientas que estimulen la conservacin de las fuentes de trabajo y su fuente de crecimiento, y por ende cambiar su paradigma sobre su forma de control de empleo ilegal. De la misma forma el tema es de inters pblico, especialmente para los empleados, ya que los resultados los beneficiaran directamente y que los empleadores entiendan que si tienen relaciones laborales informales para reducir sus costos, estn robando tanto el presente como el futuro de sus dependientes.

ANTECEDENTES

1 1.1

PROBLEMA DE INVESTIGACIN PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Las empresa del Sector otros Servicios Informticos pertenecientes a la ciudad de Ayacucho en su gran mayora no registran a sus trabajadores en las planillas se sueldos asumiendo que sus trabajadores se encuentran en periodo de prueba, sin embargo, cuentan con trabajadores ya ms de un ao; perjudicndolos con bajos salarios, falta de beneficios sociales e inestabilidad laboral ya que ni siquiera existe de por medio un contrato laboral.

1.2

FORMULACIN DEL PROBLEMA

1.2.1 PROBLEMA PRINCIPAL Por qu las MYPES del Sector Otros servicios Informticos de la ciudad de Ayacucho evaden las cargas laborales de sus trabajadores?

1.2.2 PROBLEMAS ESPECFICOS a) Por qu las MYPES del Sector Otros Servicios Informticos ve las cargas laborales como un costo que afecta la competitividad y que tiene que ser reducido? b) Por qu las MYPES del Sector Otros Servicios Informticos no cumplen con sus Cargas Laborales?

1.3

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN

1.3.1 OBJETIVO GENERAL Estudio de la evasin de las cargas sociales de las MYES otros ervicios informticos.

1.3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS Cambiar el paradigma sobre su forma de control de empleo ilegal a nivel del Sector Otros Servicios Informticos en la ciudad de Ayacucho. Mejorar el cumplimiento de las cargas sociales del Sector Otros Servicios Informticos en la ciudad de Ayacucho.

1.4

JUSTIFICACIN Y DELIMITACIN DE LA INVESTIGACIN

1.4.1 JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN La ejecucin de la siguiente investigacin se justifica por:

a) Terica: Comprende toda fuente escrita referente a la evasin laboral, y que al realizar el estudio nos permita conocer las consecuencias que ocasiona; como la crisis de los sistemas de previsin y la imposibilidad de acceder por parte de millones de trabajadores a sus beneficios y prestaciones; y de los beneficios que traera este estudio tanto a los trabajadores como a los empleadores con respecto a las multas y sanciones.

b) Prctica: el reconocimiento de los trabajadores en planilla a nivel de las MYPES del Sector otros servicios tecnolgicos, y verificar el cumplimiento de las leyes y disminuir en lo posible la evasin de cargas sociales de trabajo ilegal. El resultado de la presente investigacin nos servir como base para poder desarrollar herramientas que estimulen la conservacin de las fuentes de trabajo y su crecimiento

c) Metodolgica: Aplicacin de tcnicas eficaces para recabar informacin tales como: verificacin, inspeccin y encuestas a las Micro y Pequeas Empresas del sector otros servicios informticos y a sus trabajadores. Al determinar las causas de la evasin de cargas sociales nos permitir

trabajar para modificar el paradigma segn el cual los empresarios solo ven las cargas sociales como un costo que afecta la competitividad de las MYPES, contribuyendo al mejor control del empleo ilegal.

1.4.2 DELIMITACIN (LIMITACIONES) La presente investigacin tiene las siguientes limitaciones:

a) Temporal.- La investigacin es de tipo longitudinal. Se inici en setiembre del 2012 y se concluir en diciembre del ao 2012 b) Espacial.- La investigacin se realiza en la escuela de Contabilidad y Auditora de la Universidad Nacional de San Cristbal de Huamanga, correspondiendo las unidades de anlisis a investigarse en la ciudad de Ayacucho. 1.5 TIPO Y NIVEL DE INVESTIGACIN 1.5.1 TIPO DE INVESTIGACIN El tipo de investigacin es aplicada en funcin a su esencia por que pretende dar solucin al problema de evasin de cargas laborales de las MYPES del Sector Otros Servicios Informticos teniendo como fuente legal el Decreto supremo N 003-97-TR-Texto nico ordenado del decreto Ley N 728.

1.5.2 NIVEL DE INVESTIGACIN El nivel de investigacin ser descriptivo y explicativo. El descriptivo permitir detallar las principales causas y efectos de la evasin de la carga laboral. El explicativo se encargar de buscar el porqu de los hechos, fenmenos, objeto de estudio, mediante la relacin causa efecto.

2.
2.1

MARCO DE REFERENCIA RESEA HISTRICA

En la dcada de los 80 en nuestro pas se

plantearon diversas propuestas

sobre las pequeas y micro empresas, no obstante, no es hasta 1990 que se hace visible el aporte de las Micro y pequeas empresas tanto a la economa como el desarrollo nacional. Hasta ese entonces, las micro y pequea empresas eran consideradas como una estrategia de sobre vivencia en los sectores populares. En el ao 1998 se llev a cabo el primer Foro Internacional de Sociedad de Caucin Mutua y Sistema de Garanta para las MYPE, en la ciudad de Burgos, Espaa. En la participaron pases como: Espaa, Portugal, Brasil, Argentina, Uruguay, Chile, Per, Colombia, Venezuela, Mxico, Repblica Dominicana; donde los temas a tratar fueron la convivencia de crear y profundizar, una corriente de opinin sobre Qu entiende por Mype?, se lleg a la conclusin de que Mype es la abreviatura que puede utilizar cada estado, identificando a la micro y pequea empresa. Los avances tecnolgicos y los procesos de globalizacin abrieron paso a nuevos mercados y por tanto nuevos desafos para las empresas peruanas. De un lado la apertura comercial, que en los ltimos aos a incrementado radicalmente las exportaciones peruanas, as mismo elevando el nivel de crecimiento econmico. Y por otro lado las Micro y Pequeas empresas, paulatinamente muestran un cambio en la economa. Siendo a si la ms importante del pas. En nuestro pas existe aproximadamente 3 760 000 micro y pequeas empresas, generando ms de 5.3 millones de puestos de trabajo aproximadamente.

2.2 BASE LEGAL El decreto legislativo N 728: Ley del fomento del empleo tiene como fines fomentar la capacitacin y formacin laboral del trabajador; teniendo la empresa el deber de capacitar al trabajador para en conocimiento de sus obligaciones

2.3

MARCO CONCEPTUAL

a) CARGAS SOCIALES La expresin cargas sociales designa las sumas que todo empresario debe depositar segn la ley en un organismo oficial para cubrir las necesidades sociales. Las cargas sociales se diversifican, y su cuanta aumenta en funcin de los progresos de la poltica social. Segn los pases, suelen comprender un impuesto a la formacin profesional (cuyo ingreso se destina a las actividades de formacin de mano de obra), las cotizaciones a los organismos que suministran las prestaciones (seguros sociales, asignaciones familiares, garantas contra accidentes de trabajo), entregas de dinero para indemnizaciones por despido o contribucin para mejora de la vivienda. En las firmas que cuentan con jurado de empresa, esta ltima debe aportar una subvencin que puede cargar al captulo de obras sociales. Adems de las cargas obligatorias, las empresas de ciertos pases pueden aportar cargas facultativas cuyo producto se destina a guarderas infantiles, colonias de vacaciones, comedores de empresa, actividades deportivas y culturales, cooperativas de consumo, retiros suplementarios, etc. El montante de esas cargas a nivel de empresa representa, de hecho, un porcentaje inferior en virtud del tope salarial impuesto para la percepcin de las cotizaciones sociales. La suma total de las cargas y su relacin con los salarios vara segn las ramas de actividad. Su cuanta ser tanto mayor (en porcentaje) cuanto mayor sea la proporcin de asalariados que ganen por debajo del tope salarial. Las industrias punta emplean a trabajadores con un alto nivel de cualificacin (y, en consecuencia, son bien remunerados) y el nivel de porcentaje de las cargas obligatorias disminuye en relacin con la masa de salarios. Tales empresas (qumica, petrolera) han desarrollado de manera considerable las tareas de asistencia que figuran en el captulo de las cargas benficas. 5 Las cargas sociales, al incrementar el costo de la mano de obra, inciden en el precio de fbrica de un producto o de una prestacin. Los pases de legislacin social avanzada, corren el riesgo (si disponen de un aparato de produccin suficiente) de ser superados en el proceso de la divisin internacional del trabajo. Italia, donde las cargas sociales han sido durante mucho tiempo inferiores a las de otros pases del Mercado Comn, se ha beneficiado de esta situacin, sobre todo en el sector textil y en las industrias grficas. Esta ventaja slo puede ser temporal, puesto que si las capacidades productivas se utilizan en su totalidad, las reivindicaciones sociales experimentan un rpido ascenso. Vase tambin: Salario; Transferencias sociales. Gastos Planillas Evacion