TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO CONCURSO PBLICO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES O Desembargador Federal do Trabalho Presidente do Tribunal Regional

do Trabalho da 15 Regio, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que far realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas e formao de Cadastro Reserva de Cargos/reas/Especialidades de nvel superior e mdio, do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria do Tribunal, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. 2. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. Os candidatos eventualmente nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90, com as modificaes da legislao posterior). A jornada de trabalho dos Cargos/reas/Especialidade em Concurso de 40 (quarenta) horas semanais, salvo para os Cargos/reas/Especialidade com jornadas especiais definidas em leis especficas. O Plo de Classificao/Cidade de Realizao das Provas, as Cidades de Lotao/Inscrio, o Cargo/rea/Especialidade e o Cdigo de Opo de Cargo, constam do Anexo I deste Edital. As agncias credenciadas do Banco Santander para recebimento das inscries do respectivo Concurso, constam do Anexo II deste Edital. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta no Anexo III deste Edital. O contedo programtico consta do Anexo IV deste Edital.

3.

4. 5. 6. 7.

II. 1.

DOS CARGOS Os Cargos/reas/Especialidades, a Escolaridade/Pr-Requisitos para posse, os Vencimentos Mensais, os Valores de Inscrio e o Nmero de Vagas so os estabelecidos a seguir:

Ensino Superior Completo Inscrio: R$ 67,20 (sessenta e sete reais e vinte centavos)
ANALISTA JUDICIRIO ESCOLARIDADE / PRREQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) VENCIMENTOS MENSAIS (ref. janeiro/2009) N DE VAGAS RESERVADAS A PORTADORES DE DEFICINCIA **** 1

CARGOS/REAS/ESPECIALIDAD ES

N DE VAGAS

ANALISTA JUDICIRIO REA Curso superior completo em Direito, JUDICIRIA ESPECIALIDADE nos termos da alnea d do item 2 do Captulo XIV deste Edital. EXECUO DE MANDADOS Curso superior completo em Direito, ANALISTA JUDICIRIO REA nos termos da alnea d do item 2 do JUDICIRIA Captulo XIV deste Edital. Curso superior completo, nos termos ANALISTA JUDICIRIO REA da alnea d do item 2 do Captulo ADMINISTRATIVA XIV deste Edital. Curso superior completo em Medicina, ANALISTA JUDICIRIO REA registro no Conselho Regional de APOIO ESPECIALIZADO Medicina, nos termos da alnea d do ESPECIALIDADE MEDICINA item 2 do Captulo XIV deste Edital. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO * Curso de ensino superior na rea de informtica ou qualquer curso de ensino superior, nos termos da alnea d do item 2 do Captulo XIV deste Edital, acrescido de curso de psgraduao em informtica.

R$ 8.140,08*

4 + Cadastro Reserva 1 + Cadastro Reserva Cadastro Reserva ***

R$ 6.611,39**

R$ 6.611,39**

R$ 6.611,39**

Cadastro Reserva ***

1+ R$ 6.611,39** Cadastro Reserva***

Vencimento, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual e GAE (nos termos do art. 16, da Lei 11.416/2006);

** Vencimento, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual; *** Vagas a serem oferecidas somente na Cidade de Campinas; **** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.

Ensino Mdio Completo (antigo 2 grau) Inscrio R$ 52,20 (cinquenta e dois reais e vinte centavos)
TCNICO JUDICIRIO ESCOLARIDADE / PRREQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) Ensino mdio completo, nos termos da alnea d do item 2 do Captulo XIV deste Edital. VENCIMENTOS MENSAIS (ref. janeiro/2009) 5 + Cadastro Reserva N DE VAGAS N DE VAGAS RESERVADAS A PORTADORES DE DEFICINCIA ** 1

CARGO/REA

TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA

R$ 4.052,96*

* Vencimento, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual; ** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital, ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) b) c) d) e) f) g) h) 2. ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; estar em dia com as obrigaes eleitorais; estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei n 8.112/90; possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentos constantes do item 2 do Captulo XIV deste Edital; ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo, conforme artigo 14, pargrafo nico da Lei n 8.112/90.

O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo, perder o direito investidura no Cargo.

IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. As datas previstas para a realizao das provas e respectivos perodos de aplicao constam do item 1, do Captulo VII deste Edital. A cidade de inscrio NO est vinculada ao Plo de Classificao/Cidade de Lotao, podendo o candidato inscrever-se em qualquer uma das cidades de inscrio constantes do Anexo I deste Edital, independentemente da Opo de Cargo/rea/Especialidade. 1.3.1 Por no existir agncias do Santander na cidade de Campo Limpo Paulista, os candidatos podero inscrever-se na cidade de Vrzea Paulista.

1.2 1.3

1.4. Os cargos de Analista Judicirio rea Administrativa, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao sero providos apenas na Cidade de Campinas. 1.5 2. A formao de cadastro reserva destina-se ao provimento de cargos que vagarem ou forem criados durante a vigncia do concurso nos Plos de Opo dos candidatos.

As inscries ao Concurso sero realizadas pela Internet, de acordo com o item 4 deste Captulo, no perodo de 9 horas do dia 11/05/2009 s 14 horas do dia 29/05/2009, observado o horrio de Braslia, e nas agncias credenciadas do Santander, relacionadas no Anexo II deste Edital, no perodo de 11/05/2009 a 29/05/2009, em seus respectivos horrios de expediente.

3.

Para inscrever-se nas agncias credenciadas do Santander, o candidato dever, no perodo das inscries: 3.1 Comparecer a uma das agncias bancrias do Santander relacionadas no Anexo II deste Edital e: a) adquirir o Material de Inscrio contendo o Edital de Abertura de Inscries, Programas e Ficha de Inscrio, referente ao Concurso Pblico ao custo de R$ 3,50 (trs reais e cinquenta centavos); ler as informaes relativas ao Concurso Pblico, preencher a Ficha de Inscrio e assinar o requerimento constante do seu verso; estar munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, a exemplo, das Carteiras da OAB, do CRM, do CREA, do CRC etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/1997); entregar a Ficha de Inscrio devidamente preenchida e assinada, frente e verso, ao Banco Santander; pagar a importncia indicada a seguir, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios: 3.2 3.3 Ensino Superior Completo Analista Judicirio (todas as reas/Especialidades): R$ 67,20 (sessenta e sete reais e vinte centavos). Ensino Mdio Completo - Tcnico Judicirio rea Administrativa R$ 52,20 (cinquenta e dois reais e vinte centavos).

b) c)

d) e)

No valor da inscrio esto includas as despesas do Santander relativas inscrio. A ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada ficar retida na agncia do Santander. O candidato receber o comprovante autenticado do pagamento da inscrio via do candidato. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados por meio de cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 3.4.1 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.

3.4

3.5

Ser permitida a inscrio por procurao nas agncias do Santander, mediante entrega do original do instrumento de mandato, acompanhado de cpia autenticada do documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador. 3.5.1 3.5.2 Dever ser entregue uma procurao para cada candidato, que ficar retida. Na procurao particular no h necessidade de reconhecimento de firma.

3.6

O candidato ou seu procurador responsvel pelas informaes prestadas na Ficha de Inscrio, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do respectivo documento.

4.

Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br no perodo de 9 horas do dia 11/05/2009 s 14 horas do dia 29/05/2009, observado o horrio de Braslia, e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:

4.1 4.2

Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, da Internet e bancrias, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at o dia 29/05/2009, no valor correspondente Opo de Cargo/rea/Especialidade, conforme estabelecido no item 3.1, alnea e deste Captulo. 4.2.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.

4.3

O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, pagvel em qualquer banco. 4.3.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.

4.4

O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. A partir de 05/06/2009, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), de posse do comprovante de inscrio devidamente quitado, a fim de que possa regularizar a pendncia por ele verificada.

4.5

5. 6. 7. 8.

As inscries efetuadas somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio via Internet cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries (29/05/2009). Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em hiptese alguma. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado comprovadamente impossibilitado de arcar com o pagamento do valor de inscrio e que comprove renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal. 8.1 Considerar-se- renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. A comprovao da renda familiar dever se efetivar por Declarao de prprio punho do candidato, conforme modelo constante do Anexo V deste Edital. No sero aceitas cpias da Declarao de Renda Familiar, referida no item anterior, ainda que autenticadas. Somente sero aceitos como comprovante de renda os seguintes documentos, no caso de: a) empregados de empresas privadas: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e

8.2 8.3 8.4

anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais), e da primeira pgina subsequente em branco; b) c) servidores pblicos: cpia autenticada de contracheque atual; autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servio e/ou original ou cpia autenticada de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo (RPA); e cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas; cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco e com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia autenticada do ato correspondente e sua publicao no rgo oficial, alm dos documentos constantes da alnea d deste item; pensionistas: cpia autenticada do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecida pela Instituio pagadora; cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; estagirios: cpia autenticada do Contrato de Estgio; cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; Alm da apresentao do original da Declarao de Renda Familiar (conforme modelo constante do Anexo V), o candidato dever encaminhar cpia autenticada do comprovante de residncia (conta atualizada de energia eltrica, de gua, de gs ou de telefone fixo) e do documento de identidade como os citados no subitem 3.1 do Captulo IV deste Edital e os comprovantes de renda de todos os membros da famlia, conforme especificado no subitem 8.4 deste Captulo.

d)

e)

f)

g)

8.4.1

9.

As inscries com iseno de pagamento de que trata o item 8 somente sero realizadas via Internet, no site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, no perodo de 9 horas do dia 13/04/2009 s 14 horas do dia 17/04/2009, observado o horrio de Braslia. Para solicitar a iseno de pagamento do valor da inscrio o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo indicado no item 9 deste Captulo e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 10.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio com Iseno de Pagamento, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.

10.

10.2 10.3

Imprimir o comprovante de solicitao de inscrio com iseno de pagamento. Encaminhar, no perodo de 13/04/2009 a 17/04/2009, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Iseno de Pagamento/TRT 15 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo - SP - CEP 05513-900) os documentos indicados a seguir: 10.3.1 10.3.2 Os documentos constantes no item 8 e subitens deste Captulo. Comprovante de solicitao de inscrio com iseno de pagamento (disponibilizado ao candidato ao trmino do pedido de iseno via Internet).

11. 12. 13.

Somente sero aceitos os documentos dos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita anlise. No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Captulo. As informaes prestadas no requerimento de iseno, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. Somente sero aceitos os documentos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital. Expirado o perodo de postagem dos documentos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. No sero aceitos os documentos apresentados fora do prazo ou em desacordo com o disposto neste Captulo. Os pedidos de iseno de pagamento da inscrio sero analisados e julgados pela Fundao Carlos Chagas. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. Aps anlise dos pedidos de iseno, o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio, e ser disponibilizado no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, a lista dos pedidos deferidos e indeferidos. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) b) c) d) e) f) deixar de efetuar o pedido de inscrio com iseno de pagamento pela Internet; encaminhar documentos sem efetuar o pedido de inscrio com iseno de pagamento pela Internet; omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; fraudar e/ou falsificar documento; pleitear a iseno, sem apresentar os documentos previstos no subitem 8.4 deste Captulo; no observar o perodo de postagem dos documentos.

14. 15. 16. 17. 18. 19.

20.

21.

Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame, devero efetuar sua inscrio via Internet, conforme estabelecido nos itens 2, 3 e 4 deste Captulo. Os documentos encaminhados para solicitao de inscrio com iseno de pagamento tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos.

22.

23.

Ao inscrever-se, o candidato dever, obrigatoriamente, indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio via Internet o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade, Plo de Classificao e a Cidade de Realizao da Prova para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do Anexo I deste Edital e da barra de opes do Formulrio Eletrnico de Inscrio via Internet. 23.1 Ao realizar a escolha pelo Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade, Plo de Classificao e Cidade de Realizao da Prova o candidato estar concordando prvia e expressamente com a nomeao para uma das cidades integrantes daquele Plo. O candidato que deixar de indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio via Internet o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade, Plo de Classificao e Cidade de Realizao da Prova ou fizer indicao de cdigo inexistente, ter sua inscrio cancelada.

23.2

24.

Ao inscrever-se no Concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas conforme Captulo VII, item 1 deste Edital, uma vez que s poder concorrer a um Cargo por data/perodo de aplicao das provas. 24.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas, ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas.

25.

O candidato que tiver interesse em concorrer com duas ou mais inscries, dever observar atentamente as opes de cargos de acordo com as cidades e datas de realizao das provas. 25.1 O candidato que efetuar duas ou mais inscries e na coincidncia de dias e/ou horrios de aplicao das provas, ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo a outra cancelada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas.

26.

O candidato que desejar solicitar iseno de pagamento para mais de uma Opo de Cargo/rea/Especialidade, Plo de Classificao e Cidade de Realizao da Prova, dever observar o estabelecido nos itens 23, 24 e 25 deste Captulo e seus subitens, preencher o Requerimento de Inscrio com Iseno de Pagamento via Internet para cada opo e imprimir o comprovante de solicitao de inscrio com iseno de pagamento de cada opo desejada. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de Opo de Cargo/rea/Especialidade, Plo de Classificao e Cidade de Realizao da Prova, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento da Ficha de Inscrio/Formulrio Eletrnico de Inscrio via Internet. 28.1 As informaes prestadas na Ficha/Formulrio Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.

27.

28.

29.

A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.

30.

31.

No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso Pblico. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato desde que sejam identificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries (29/05/2009), por meio de solicitao enviada via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRT 15R Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 35.1 O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.

32. 33. 34. 35.

35.2 35.3 36.

A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 36.1 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRT 15 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

36.2 36.3 36.4 36.5

V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.

2.

Em cumprimento ao disposto no artigo 5, pargrafo 2 da Lei n 8.112/90, bem como na forma do Decreto Federal n 3.298/99, s pessoas portadoras de deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas durante o prazo de validade do concurso, para todos os Cargos. 2.1 Havendo duas ou mais vagas disponveis para determinado Cargo na data de homologao do Concurso, um candidato portador de deficincia ser nomeado imediatamente. Conforme 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/99, caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 deste Captulo resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria do respectivo Plo.

2.2

2.3

3.

Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas situaes mencionadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes do Decreto Federal n 5.296/04. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador de deficincia obedecer ao disposto no art. 20 da Lei n 8.112/90, conforme arts. 43 e 44 do Decreto Federal n. 3.298/99. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, pargrafos 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 5.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.

4.

5.

6.

O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha de Inscrio e/ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio via Internet e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas A/C Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico Concurso TRT 15 Regio Av. Professor Francisco Morato, n. 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900, os documentos a seguir: a) laudo mdico, (original ou cpia autenticada), expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e Opo de Cargo/rea/Especialidade; o candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada ou a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia; o candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.

b)

c)

6.1

Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 6.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.

6.2

6.3

Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no: 6.3.1 6.3.2 6.3.3 Item 6 alnea a Sero considerados como no portadores de deficincia. Item 6 alnea b No tero a prova especial preparada e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. Item 6 alnea c No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado.

7.

No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do Cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no perodo probatrio. O candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. 8.1 O no preenchimento do campo especfico da Ficha de Inscrio ou do Formulrio Eletrnico de Inscrio via Internet, de que trata o item 8, ou a indicao de mais de uma opo, ser considerado como resposta SIM. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 6 deste Captulo.

8.

8.2

9. 10.

O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. O candidato portador de deficincia por ocasio da classificao e de acordo com o Captulo X deste Edital, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/rea/Especialidade e Plo de Classificao, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por Cargo/rea/Especialidade e Plo de Classificao. 10.1 Havendo duas ou mais vagas disponveis para determinado Cargo na data de homologao do Concurso, um candidato portador de deficincia ser nomeado imediatamente. Cumprido o subitem acima, uma Lista Especial de Cargo/rea/Especialidade e Plo de Classificao ser utilizada para nomeao, depois de 19 (dezenove) nomeaes pela Lista Geral de um mesmo Cargo/rea/Especialidade. O candidato portador de deficincia que for nomeado em razo de sua classificao na listagem geral, ser excludo da listagem exclusiva. Na hiptese de o candidato portador de deficincia no tomar posse no prazo estabelecido, e tratando-se de vaga reservada, ser convocado o prximo classificado da listagem exclusiva.

10.2

10.3 10.4

11.

Se no Plo onde surgir vaga no houver candidato em Lista Especial, ser atendida a nomeao pela Lista Geral, observada a ordem classificatria. 11.1 11.2 Provida aquela vaga, a prxima que surgir em qualquer outro Plo do Concurso ser destinada ao candidato portador de deficincia melhor classificado naquele Plo. Os procedimentos descritos neste item sero repetidos quantas vezes se fizer necessrio, sem prejuzo da ordem de vagas reservadas na forma do item 2 do Captulo V deste Edital.

12.

O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se a exame clnico realizado na Diretoria de Sade do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, que confirmar de modo definitivo, se a deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, assim como se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade a ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, observadas as seguintes disposies: 12.1 12.2 12.3 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao de que trata o item 12. No havendo a confirmao da condio de portador de deficincia com base em legislao e jurisprudncia de Tribunais (inclusive o Tribunal de Contas da Unio), o candidato ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia e passar a figurar apenas na lista geral por Cargo/rea/Especialidade e Plo de Classificao em igualdade de condies com os demais candidatos.

13.

As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.

14. 15. 16.

VI. DAS PROVAS 1. O Concurso constar das seguintes provas:

N de Questes Durao da Prova

Cargo / rea/Especialidade

Prova Conhecimentos Gerais Portugus

Peso

Carter

20

1 Classificatrio e 4h00

Analista Judicirio rea Judiciria Matemtica Especialidade Execuo de Mandados Conhecimentos Especficos Redao

40

Eliminatrio

Conhecimentos Gerais Analista Judicirio rea Judiciria Portugus 20 1 Classificatrio e 4h00 40 2 Eliminatrio

Matemtica Conhecimentos Especficos Redao Conhecimentos Gerais Portugus Matemtica 40 20 40 20 40 2 1 20 1

Analista Judicirio rea Administrativa

Classificatrio e 4h00 Eliminatrio

Conhecimentos Especficos Redao Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao Portugus Conhecimentos Especficos Portugus Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Tcnico Judicirio rea Administrativa Portugus Matemtica

Classificatrio e 4h00 Eliminatrio Classificatrio e 4h00 Eliminatrio

2 1 2

20

1 Classificatrio e 3h30min

Conhecimentos Especficos Redao

30

Eliminatrio

2.

As provas de Conhecimentos Gerais (Portugus e Matemtica), Portugus e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo IV do presente Edital. As provas de Redao reger-se-o conforme disposto no Captulo IX deste Edital e sero realizadas no mesmo dia e perodo de aplicao da Prova Objetiva.

3.

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das provas Objetiva e Redao est prevista para os dias 12 e 19 de julho de 2009, conforme discriminado no quadro abaixo e de acordo com a opo do candidato, no ato de sua inscrio.
1 Domingo 12/07/2009 PERODO DE APLICAO MANH TARDE CARGO/REA/ESPECIALIDADE Tcnico Judicirio rea Administrativa Analista Judicirio rea Administrativa CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS Araatuba, Bauru, Campinas, Jundia, Piracicaba, Ribeiro Preto, So Jos dos Campos e Sorocaba. Campinas.

2 Domingo 19/07/2009 PERODO DE APLICAO CARGO/REA/ESPECIALIDADE CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Campinas. Especialidade Medicina MANH Analista Judicirio rea Apoio Especializado Campinas. Especialidade Tecnologia da Informao Analista Judicirio rea Judiciria Araatuba, Bauru, Campinas, Jundia, Piracicaba, Ribeiro Preto, So Jos dos Campos e Sorocaba.

Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Araatuba, Bauru, Campinas, Jundia, Piracicaba, Ribeiro Preto, So Jos dos Campos e Sorocaba. Execuo de Mandados TARDE

2.

A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados nas cidades de Araatuba, Bauru, Campinas, Jundia, Piracicaba, Ribeiro Preto, So Jos dos Campos e Sorocaba, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de determinar a realizao das provas em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos. Havendo alterao das datas previstas, a prova poder ocorrer em qualquer outro dia, desde que em sbados, domingos ou feriados.

2.2

3. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais para realizao das provas, sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio, tambm disponibilizados nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas e pelo Carto Informativo que ser encaminhado aos candidatos pelos Correios ou e-mail. 3.1 O candidato inscrito pela Internet receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno e atualizao de seu correio eletrnico. 3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.

3.1.2

A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes.

3.2

O candidato inscrito nas agncias credenciadas do Santander receber o Carto Informativo pelos Correios. Para tanto, fundamental que o endereo constante na Ficha de Inscrio esteja completo e correto, inclusive com indicao do CEP. 3.2.1 No sero postados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo na Ficha de Inscrio esteja ilegvel e/ou incompleto ou sem indicao do CEP.

3.3

A comunicao feita por intermdio dos Correios e e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio a publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas. 3.3.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.

4.

O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que anteceder a aplicao das provas ou que tenha dvidas quanto aos locais, datas e horrios de realizao das provas, dever: a) entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0xx11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9:00 s 17:00 horas (horrio de Braslia), ou consultar os sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, ou dirigir-se ao Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio Setor de Concursos Rua Dr. Quirino, 1080 3 andar, Campinas - SP, de segunda a sexta-feira, teis, das 12:00 s 18:00 horas, para verificar nas listas pertinentes o dia, o horrio e o local definidos para a realizao de sua prova.

b) c)

5.

Ao candidato s ser permitida a realizao das provas nos respectivos horrios, datas e locais definidos no Carto Informativo e divulgados nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas e nas listas afixadas na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio. No haver segunda chamada ou repetio de provas. 6.1 6.2 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, local e horrio de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.

6.

7.

Eventuais retificaes de erros de digitao quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. devero ser solicitadas somente nos dias das respectivas provas em formulrio especfico. 7.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7 deste Captulo, dever arcar exclusivamente com as consequncias de sua omisso.

8.

Caso haja inexatido nas informaes relativas ao Cdigo de Opo de Cargo/rea/Especialidade, Plo de Classificao, Cidade de Realizao da Prova e/ou

condio de deficiente, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0xx11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia). 8.1 Somente ser procedida a alterao de Opo de Cargo/rea/Especialidade, Plo de Classificao e/ou Cidade de Realizao da Prova, na hiptese de o dado expresso pelo candidato em sua Ficha de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo, nas listas afixadas e disponibilizados nos sites do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e da Fundao Carlos Chagas. No ser admitida troca de Cdigo de Opo correspondente a Opo de Cargo/rea/Especialidade, Plo de Classificao e/ou Cidade de Realizao da Prova. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 8 deste Captulo, ser o nico responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.

8.2 8.3 9.

Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, a exemplo, das carteiras da OAB, do CRM, do CREA, do CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/1997). 9.1 9.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.

9.3

10.

Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital da Folha de Respostas personalizada. Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 10.1 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4 do Captulo XIV deste Edital.

11.

Poder participar do Concurso Pblico objeto deste Edital, o candidato cujo nome, por qualquer motivo, no dia da prova no constar das listagens oficiais relativas aos locais de provas estabelecidos no Edital de Convocao, desde que apresente o respectivo comprovante de inscrio autenticado pelo Santander ou o boleto bancrio com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico, observadas as demais regras constantes deste Edital. 11.1 A incluso da inscrio de que trata o item 11 deste Captulo, est condicionada verificao da sua regularidade pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento da prova Objetiva com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.

11.2

Constatada a irregularidade da inscrio mencionada no item 11 deste Captulo, a incluso ser automaticamente cancelada independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

12. 13.

O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n 2 e borracha. No ato da realizao da Prova sero fornecidos o Caderno de Questes personalizado e a Folha de Respostas pr-identificada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta preta. Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 14.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. O candidato ser o nico responsvel pelos prejuzos advindos de marcaes incorretas na Folha de Respostas. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, caso a marcao se d com esferogrfica de outra cor que no a preta. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.

14.

14.2 14.3

14.4 15.

Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, a Prova de Redao dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas. 15.1 15.2 No caso de auxlio para transcrio das provas, ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova de Redao ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos de pontuao.

16.

Durante a realizao das Provas Objetiva e de Redao no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas e no Caderno de Questes, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e Opo de Cargo/rea/Especialidade. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos Comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, em qualquer uma das provas, alm das demais hipteses previstas neste Edital: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no sendo admitida qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;

17.

18.

19.

c)

no apresentar documento de identidade que bem o identifique;

d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorrida uma hora do incio das provas; e) f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado; ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao;

g) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadora, livros, cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos ou similares; h) estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao (bip, agenda eletrnica, walkman, receptor, gravador, pager, telefone celular, notebook, palmtop, gravador, smartphones, relgio digital ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; i) j) l) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; no devolver integralmente o material recebido;

m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 19.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas g e h dever desligar o aparelho antes do incio das provas, conforme item 20 deste Captulo.

20.

Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas g e h do item 19, devero ser lacrados, antes do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 20.1 20.2 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato e acondicionados no respectivo saco plstico, antes de serem lacrados. Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero permanecer durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.

21. 22.

Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local e horrio determinados. No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no ser fornecido exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, no primeiro dia til

23. 24. 25.

subsequente aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes da Prova Objetiva, dos gabaritos e/ou dos resultados. VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 1. Para todos os Cargos/rea/Especialidade, as Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Especficos e Portugus) sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada uma das provas, por Cargo/rea/Especialidade e Plo de Classificao. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso, a) b) c) contado o total de acertos de cada candidato na prova; so calculados a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP): para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( X ), divide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo da(s) prova(s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
A_X 10 + 50 s

2. 3. 4.

Frmula utilizada: NP = NP = Nota Padronizada

A = Nmero de acertos dos candidatos

X

= Mdia de acertos do grupo

s = Desvio padro d) e) 5. multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; so somadas as notas padronizadas ponderadas de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.

Para os Cargos: Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados; Analista Judicirio - rea Judiciria; Analista Judicirio - rea Administrativa e Tcnico Judicirio - rea Administrativa, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero de carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, igual ou superior a 180 (cento e oitenta). Para os Cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao, as provas de Portugus e Conhecimentos Especficos sero de carter

6.

classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de Portugus e de Conhecimentos Especficos igual ou superior a 180 (cento e oitenta). 7. 8. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. Da divulgao dos resultados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio constaro somente os candidatos habilitados.

IX. DA PROVA DE REDAAO 1. Para os Cargos de Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados, Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa e Tcnico Judicirio rea Administrativa, a Prova de Redao ser aplicada a todos os candidatos no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos e somente ser corrigida a dos candidatos habilitados nas Provas Objetivas, de acordo com o Captulo VIII do presente Edital. Na Prova de Redao ser apresentada uma nica proposta a respeito da qual o candidato dever desenvolver a Redao. Na avaliao da Prova de Redao sero considerados, para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos: 3.1 Contedo at 30 (trinta) pontos: a) b) c) perspectiva adotada no tratamento do tema; capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes, e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.

2. 3.

3.1.1

3.2

Estrutura at 30 (trinta) pontos: a) c) respeito ao gnero solicitado; articulao de frases e pargrafos (coeso textual). b) progresso textual e encadeamento de ideias;

3.3

Expresso at 40 (quarenta) pontos: Esta avaliao, em consonncia com a concepo citada, no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas, sim, de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto, do comprometimento gerado pelas incorrees no desenvolvimento do texto. A avaliao ser feita considerando-se: a) b) c) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; domnio de norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego dos pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.

3.4

Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova de Redao deste Captulo, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas vigorantes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial no 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2o, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.

4.

Ser atribuda nota ZERO Redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos); c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel.

5.

Na Prova de Redao a folha para rascunho, no Caderno de Provas, ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela banca examinadora. Na Prova de Redao devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao. A Prova de Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. O candidato no habilitado na prova de Redao ser excludo do Concurso. Da divulgao dos resultados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio constaro apenas os candidatos habilitados.

6.

7.

8. 9.

X. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 1. A nota final dos candidatos habilitados para os Cargos de: Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados; Analista Judicirio - rea Judiciria; Analista Judicirio - rea Administrativa e Tcnico Judicirio - rea Administrativa, ser igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos mais a nota obtida na Prova de Redao, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VIII e IX deste Edital. A nota final dos candidatos habilitados para os Cargos de: Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao ser igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Portugus e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. Para os Cargos de: Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados; Analista Judicirio rea Judiciria; Analista Judicirio - rea Administrativa e Tcnico Judicirio - rea Administrativa, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia sucessivamente, o candidato que:

2.

3.

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 4.

tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei no 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a ltima data de realizao das provas; obtiver maior nota padronizada ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; obtiver maior nota na Prova de Redao; obtiver maior nmero de acertos em Portugus, da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; persistindo o empate, o que tiver maior idade.

Para os Cargos de: Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao, na hiptese de igualdade de nota final e como critrio de desempate, ter preferncia sucessivamente, o candidato que: 4.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei no 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim a ltima data de realizao das provas; obtiver maior nota padronizada ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; persistindo o empate, o que tiver maior idade.

4.2 4.3 5.

Sero publicadas no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio duas listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico por Cargo/rea/Especialidade e Plo de Classificao, em ordem classificatria: uma com a relao de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, e outra somente com a relao dos portadores de deficincia, quando houver.

XI. DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) c) e) 2. ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio; s questes das provas e gabaritos preliminares; vista da prova de Redao. b) aplicao das provas; d) ao resultado das provas Objetiva e de Redao; O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Os recursos devero ser remetidos pelos Correios, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref. RECURSO TRT 15 Regio Av. Prof. Francisco Morato, n 1565 Jardim Guedala So Paulo/SP CEP 05513-900). 4.1 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito sendo considerada, para tanto, a data da postagem.

3. 4.

4.2 5.

No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

Os candidatos devero enviar o recurso em 3 (trs) vias (original e duas cpias). Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir:

Concurso: TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO Nome: _______________________________________________________________________ N. do Documento de Identidade: ________________________________________________ N. de Inscrio: _______________________________________________________________ Cargo/rea/Especialidade e Plo de Classificao: __________________________________ N do Caderno: _____________ (apenas para recursos sobre o item 1, c N da Questo : __________________ (apenas para recursos sobre o item 1, c) Fundamentao e argumentao lgica: Data: _____/______/_______ Assinatura: __________________________________________________________________

6. 7.

No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. Ser concedida Vista da Prova de Redao a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva, conforme item 1 do Captulo IX, em perodo a ser informado em edital especfico. 7.1 A vista da Prova de Redao ser realizada por meio do site da Fundao Carlos Chagas, www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - Poder Judicirio. As instrues para a vista da Prova de Redao sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas.

7.2 8.

No sero aceitos pedidos de vista da Prova de Redao ou recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.

9. 10. 11. 12. 13.

A banca examinadora constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes s provas, independentemente de formulao de recurso. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Na ocorrncia do disposto nos itens 11 e 12 e/ou em caso de provimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. Os recursos cujo teor desrespeite a banca examinadora sero indeferidos. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos pelo site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.

14. 15.

XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos Cargos obedecer s necessidades administrativas do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, que atender primeiramente os pedidos de remoo dos servidores e/ou as lotaes mais defasadas. 1.1 Definida a localidade da vaga a ser preenchida e observada a ordem de classificao especfica, conforme opo feita no ato de inscrio, ser nomeado o candidato melhor posicionado naquele Plo.

2.

O candidato classificado poder ser nomeado convenincia do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, para qualquer um dos municpios que integram o Plo de Classificao, conforme Anexo I deste Edital. 2.1 A definio do local das vagas obedecer s prioridades da Administrao, que necessariamente no est obrigada a repor vacncias por aposentadorias, falecimentos ou exoneraes na mesma cidade ou no mesmo Plo; esta disposio deve ser considerada junto ao que dispe o item 1 deste Captulo. Para quaisquer Cargos/rea/Especialidade, a aprovao no Concurso implica mera expectativa de direito nomeao, conforme jurisprudncia existente nos Tribunais. A nomeao de candidato, para qualquer Cargo/rea/Especialidade e de qualquer Plo de Classificao, poder ensejar seu aproveitamento em outro rgo da Justia Federal, mediante solicitao externa, consentimento do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e observao ao que preceitua o Tribunal de Contas da Unio sobre o assunto. A requisio de servidores pblicos de outros rgos para prestao de servios em Secretarias e Servios da 1 Instncia desta Justia, no ato de provimento de cargo, constituindo legtima ao administrativa para erradicar ou atenuar insuficincia de Recursos Humanos e, quando for o caso, definir a lotao mais carente de pessoal.

2.2 2.3

2.4

3.

Se houver, durante o prazo de validade do Concurso, criao de Varas do Trabalho em localidades no relacionadas na tabela constante no Anexo I deste Edital, o Tribunal utilizar, para preenchimento dos respectivos Cargos/rea/Especialidade a listagem classificatria

correspondente Vara do Trabalho de cuja jurisdio a sede do novo rgo tenha sido desmembrada. 4. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo previsto em lei ser considerado desistente e excludo do Concurso.

XIII. DO EXAME MDICO NO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO 1. Somente sero nomeados os candidatos, advindos de Listas Gerais ou Especiais, considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio. 1.1 2. Em caso de reprovao, a inspeo de sade deve fundamentar ao candidato os motivos da inaptido.

Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para realizao do Exame Mdico na data e horrio agendados pelo Tribunal e comunicados previamente ao candidato, por e-mail ou telegrama, implicar a sua eliminao do Concurso. No sero admitidos pedidos de reconsiderao ou recurso do resultado obtido na inspeo de sade, salvo se fundamentados por duas manifestaes mdicas particulares que atestem sade perfeita do candidato, ocasio em que a Presidncia do Tribunal decidir sobre a divergncia. 3.1 O prazo para recurso de 03 (trs) dias teis, contados da cincia do resultado.

3.

XIV. DA POSSE 1. 2. A posse dar-se- no perodo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - Poder Judicirio. Por ocasio da posse, Cargos/rea/Especialidade: a) c) ser exigido do candidato aprovado para todos os

comprovao da idade mnima de 18 anos; prova de quitao com as obrigaes militares; I. diploma de curso superior, devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao, ou certificado de colao de grau, onde conste a data de finalizao do curso e a legislao federal ou estadual que reconhea a condio do nvel universitrio;

b) prova de quitao com as obrigaes eleitorais; d) comprovao da escolaridade nos seguintes termos:

II. diploma de concluso do ensino mdio, ou de curso da mesma equivalncia, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, ou certificado de concluso dessa etapa escolar onde conste a data de finalizao do curso e a legislao federal ou estadual que reconhea a condio de escolaridade mdia. e) f) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafo nico da Lei n. 8.112/90; declarao de bens na forma da Lei n. 8.730/93;

g) declarao de acumulao de Cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa; h) gozar de boa sade fsica e mental comprovada em exame mdico, determinado pelo Tribunal, conforme disposto no Captulo XIII;

i)

Certido negativa dos distribuidores criminais dos lugares em que tenha residido nos ltimos cinco anos, da Justia Federal e Estadual e expedida, no mximo, h 180 (cento e oitenta) dias; Certido negativa de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos e expedida, no mximo, h 90 (noventa) dias;

j)

k) outros que venham a ser solicitados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio. 3. 4. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, no momento de recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3 x 4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder a autenticao digital no carto.

XV. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 2.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.

2.

3.

de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de Avisos, Comunicados e demais publicaes referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio, no site www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e at a homologao do Concurso, no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico. Todos os clculos de pontuao referentes ao Julgamento e Classificao dos candidatos sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico. O Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.

4.

5.

6.

7. 8. 9.

10.

Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - Poder Judicirio, disponibilizados nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, at a homologao do Concurso, e afixados no quadro de avisos do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio Setor de Concursos Rua Dr. Quirino, 1080 3 andar, Campinas - SP, de segunda a sexta-feira, teis, das 12:00 s 18:00 horas. Sero publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso, conforme Captulo X deste Edital. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o Boletim de Desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, aps a publicao dos resultados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua eliminao do Concurso Pblico, a qualquer tempo. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o Boletim de Desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 12 deste Captulo, e a publicao do resultado final e da homologao do resultado do Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo Poder Judicirio, disponibilizado nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, e afixados no quadro de avisos do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio Setor de Concursos Rua Dr. Quirino, 1080 3 andar, Campinas - SP, de segunda a sexta-feira, teis, das 12:00 s 18:00 horas. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone, e-mail para contato) constantes da Ficha/Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever dirigir-se: a) sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo; b) aps a aplicao das provas e at a homologao dos resultados, encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref. Atualizao Cadastro TRT 15 Regio Av. Prof. Francisco Morato, n 1565 Jardim Guedala So Paulo/SP CEP 05513-900); c) Aps a homologao dos resultados, comparecer ao Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, com sede na Rua Dr. Quirino, 1080 3 andar, Campinas - SP.

11.

12.

13. 14.

15.

16.

17.

18.

de responsabilidade do candidato manter seu endereo, telefone e e-mail atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) b) endereo no atualizado; endereo de difcil acesso;

19.

c) d) 21.

correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; correspondncia recebida por terceiros.

Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) b) substituio dos Cadernos de Questes com defeitos; em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; se a ocorrncia se verificar aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps contato com a Fundao Carlos Chagas estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno.

c)

23.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico que no sejam oficialmente divulgadas pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e/ou pela Fundao Carlos Chagas. A nenhum servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio permitido, utilizando equipamento e horrio de trabalho, executar procedimento de inscrio para terceiros. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber. Campinas, 01 de abril de 2009. (a) Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva Desembargador Federal do Trabalho Presidente do Tribunal

24. 25.

ANEXO I PLO DE CLASSIFICAO/CIDADE DE REALIZAO DAS PROVAS, CIDADES DE LOTAO/INSCRIO, CARGO/REA/ESPECIALIDADE E CDIGO DE OPO DE CARGO
Plo de Classificao/ Cidade de Realizao das Provas Cdigo de Opo A01 B01 T01 A02 B02 T02 A03 B03 C03

Cidades de Lotao/Inscrio

Cargo/rea/Especialidade

ARAATUBA

Analista Judicirio rea Judiciria Andradina, Araatuba, Barretos, Birigui, Especialidade Execuo de Mandados Catanduva, Fernandpolis, Itpolis, Jales, Jos Bonifcio, Lins, Olmpia, Analista Judicirio rea Judiciria Penpolis, So Jos do Rio Preto, Tcnico Judicirio rea Tanabi, Votuporanga. Administrativa Adamantina, Assis, Avar, Bauru, Botucatu, Dracena, Gara, Ja, Lenis Paulista, Marlia, Ourinhos, Pederneiras, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Rancharia, Santa Cruz do Rio Pardo, Teodoro Sampaio, Tup. Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Analista Judicirio rea Judiciria Tcnico Judicirio Administrativa rea

BAURU

Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Analista Judicirio rea Judiciria Analista Judicirio Especializado Medicina CAMPINAS Campinas, Sumar. Hortolndia, Paulnia, Analista Judicirio Administrativa rea rea Apoio Especialidade

D03

Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Tecnologia da Informao Tcnico Judicirio Administrativa rea

E03

T03 A04 B04 T04 A05 B05 T05 A06 B06

Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados JUNDIA Amparo, Atibaia, Bragana Paulista, Analista Judicirio rea Judiciria Campo Limpo Paulista, Itatiba, Jundia. Tcnico Judicirio Administrativa rea

PIRACICABA

Analista Judicirio rea Judiciria Americana, Araras, Capivari, Itapira, Especialidade Execuo de Mandados Leme, Limeira, Mogi Guau, Mogi Mirim, Pedreira, Piracicaba, Rio Claro, Analista Judicirio rea Judiciria Santa Brbara DOeste, So Joo da Boa Tcnico Judicirio rea Vista. Administrativa Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Analista Judicirio rea Judiciria Tcnico Judicirio rea Administrativa

RIBEIRO PRETO

Amrico Brasiliense, Araraquara, Batatais, Bebedouro, Cajuru, Cravinhos, Franca, Ituverava, Jaboticabal, Mato, Mococa, Orlndia, Pirassununga, Porto Ferreira, Ribeiro Preto, So Carlos, So Joaquim da Barra, So Jos do Rio Pardo, Sertozinho, Taquaritinga.

T06

SO JOS DOS CAMPOS

Analista Judicirio rea Judiciria Aparecida, Caapava, Cara- Especialidade Execuo de Mandados guatatuba, Cruzeiro, Guara-tinguet, Jacare, Lorena, Pindamonhangaba, Analista Judicirio rea Judiciria So Jos dos Campos, So Sebastio, Tcnico Judicirio rea Taubat, Ubatuba. Administrativa Analista Judicirio rea Judiciria Capo Bonito, Indaiatuba, Itanham, Especialidade Execuo de Mandados Itapetininga, Itapeva, Itarar, Itu, Analista Judicirio rea Judiciria Piedade, Registro, Salto, So Roque, Sorocaba, Tatu, Tiet. Tcnico Judicirio rea Administrativa

A07 B07 T07 A08 B08 T08

SOROCABA

ANEXO II AGNCIAS CREDENCIADAS DO BANCO SANTANDER

Ag. ADAMANTINA Rua Dep. Salles Filho, 231 Centro Ag. AMERICANA Rua Sete de Setembro, 500 Centro Ag. AMRICO BRASILIENSE Av. Joaquim A. da Costa, 275 Centro Ag. AMPARO Praa Mons. Joo Baptista Lisboa, 100 Centro Ag. ANDRADINA Rua Paes Leme, 1081 Centro Ag. APARECIDA Av. Baro do Rio Branco, 60 Centro Ag. ARAATUBA Rua Olavo Bilac, 44 Centro Ag. ARARAQUARA Rua So Bento, 1091 Centro Ag. ARARAS Praa Baro de Araras, 361 Centro Ag. ASSIS Av. Rui Barbosa, 151 Centro Ag. ATIBAIA Rua Thome Franco, 23 Centro Ag. AVAR Rua Rio Grande do Sul, 1473 Centro Ag. BARRETOS Rua Vinte, 665 Centro Ag. BATATAIS Praa Cnego Joaquim Alves, 80 Centro Ag. BAURU Rua Rio Branco, 6 56 Centro Ag. BEBEDOURO Rua So Joo, 462 Centro Ag. BIRIGUI Praa Dr. Gama, 88 Centro Ag. BOTUCATU Rua Amando de Barros, 717 Centro Ag. BRAGANA PAULISTA Praa Raul Leme, 265 Centro Ag. CAAPAVA Rua Cap. Joo Ramos, 120 Centro Ag. CAJURU Rua Sampaio Moreira, 1000 Centro

Ag. CAMPINAS Av. Francisco Glicrio, 892 Centro Ag. CAPO BONITO Praa Rui Barbosa, 257 Centro Ag. CAPIVARI Praa Cesrio Mota, 300 Centro Ag. CARAGUATATUBA Praa Dr. Candido Motta, 196 Centro Ag. CATANDUVA Rua Brasil, 363 Centro Ag. CRAVINHOS Rua XV de Novembro, 239 Centro Ag. CRUZEIRO Av. Major Novaes, 277 Centro Ag. DRACENA Praa Arthur Pagnozzi, 59 Centro Ag. FERNANDPOLIS Rua Rio de Janeiro, 2210 Centro Ag. FRANCA Rua Monsenhor Rosa, 1659 Centro Ag. GARA Rua Carlos Ferrari, 220 Centro Ag. GUARATINGUET Rua Pedro Marcondes, 102 Centro Ag. HORTOLNDIA Rua Luiz Camilo de Camargo, 562 Lot. Rem. Campineiro Ag. INDAIATUBA Praa Prudente de Moraes, 81 Centro Ag. ITANHAM Av. Rui Barbosa, 67 Centro Ag. ITAPETININGA Rua Dr. Julio Prestes, 732 Centro Ag. ITAPEVA Praa Anchieta, 103 Centro Ag. ITAPIRA Rua Comendador Joo Cintra, 301 Centro Ag. ITPOLIS Av. Pres. Valentim Gentil, 636 Centro Ag. ITARAR Rua XV de Novembro, 525 Centro Ag. ITATIBA Rua Francisco Glicrio, 395 Centro Ag. ITU Rua Floriano Peixoto, 996 Centro Ag. ITUVERAVA Av. Dr. Soares de Oliveira, 57 Centro Ag. JABOTICABAL Praa Nove de Julho, 145 Centro Ag. JACARE Praa Raul Chaves, 56 Centro Ag. JALES Rua Oito, 2615 Centro Ag. JA Rua Loureno Prado, 415 Centro Ag. JOS BONIFCIO Av. Nove de Julho, 909 Centro Ag. JUNDIA Rua Baro de Jundia, 884 Centro Ag. LEME Av. Vinte Nove de Agosto, 436 Centro Ag. LENIS PAULISTA Rua XV de Novembro, 525 Centro Ag. LIMEIRA Praa Dr. Luciano Esteves, 100 Centro Ag. LINS Rua Olavo Bilac, 514 Centro Ag. LORENA Praa Dr. Arnolfo de Azevedo, 112 Centro Ag. MARLIA Av. Sampaio Vidal, 871 Centro Ag. MATO Rua Rui Barbosa, 905 Centro Ag. MOCOCA Pa. Major Jos Pedro, 17 Centro Ag. MOGI GUAU Rua Treze de Maio, 14 Centro Ag. MOGI MIRIM Rua Sen. Jos Bonifcio, 8 Centro Ag. OLMPIA Rua Nove de Julho, 999 Centro Ag. ORLNDIA Av. Trs, 548 Centro Ag. OURINHOS Praa Mello Peixoto, 177 Centro Ag. PAULNIA Av. Jos Paulino, 970 Centro Ag. PEDERNEIRAS Rua Siqueira Campos, 137 Centro Ag. PEDREIRA Rua Quinze de Novembro, 843 Centro

Ag. PENPOLIS Av. Luiz Osrio, 595 Centro Ag. PIEDADE Rua Arajo Leite, 172 Centro Ag. PINDAMONHANGABA Av. Cel. Fernando Prestes, 368 Centro Ag. PIRACICABA Rua Moraes Barros, 848 Centro Ag. PIRASSUNUNGA Rua Duque de Caxias, 1647 Centro Ag. PORTO FERREIRA Rua So Sebastio, 335 Centro Ag. PRESIDENTE PRUDENTE Rua Ten. Nicolau Maffei, 258 Centro Ag. PRESIDENTE VENCESLAU Rua Newton Prado, 85 Centro Ag. RANCHARIA Av. Pedro de Toledo, 360 Centro Ag. REGISTRO Av. Pref. Jonas B. Leite, 422 Centro Ag. RIBEIRO PRETO Rua Amador Bueno, 605 Centro Ag. RIO CLARO Av. Trs, 253 Centro Ag. SALTO Rua Nove de Julho, 116 120 Centro Ag. SANTA BRBARA DOESTE Rua D. Margarida, 533 Centro Ag. SANTA CRUZ DO RIO PARDO Av. Tiradentes, 265 Centro Ag. SO CARLOS Rua Episcopal, 1491 Centro Ag. SO JOAQUIM DA BARRA Rua Marechal Deodoro, 205 Centro Ag. SO JOO DA BOA VISTA Praa Gov. Armando Salles, 160 Centro Ag. SO JOS DO RIO PARDO Praa XV de Novembro, 37 Centro Ag. SO JOS DO RIO PRETO Rua Del Pinto de Toledo, 3032 Centro Ag. SO JOS DOS CAMPOS Praa Afonso Pena, 280 Centro Ag. SO ROQUE Rua Mons. Silvestri Murari, 7 Centro Ag. SO SEBASTIO Av. Guarda Mor Lobo Viana, 269 Centro Ag. SERTOZINHO Rua Baro do Rio Branco, 957 Centro Ag. SOROCABA Rua Quinze de Novembro, 228 246 Centro Ag. SUMAR Rua Dom Barreto, 800 Centro Ag. TANABI Rua Cel. Milito, 510 Centro Ag. TAQUARITINGA Rua Prudente de Moraes, 426 Centro Ag. TATU Rua XI de Agosto, 232 Centro Ag. TAUBAT Rua Visc. do Rio Branco, 337 Centro Ag. TEODORO SAMPAIO Av. Manoel Guirado Siqueira, 902 Qd 38 Lot 15 Centro Ag. TIET Praa Elias Garcia, 42 Centro Ag. TUP Av. Tamoios, 753 Centro Ag. UBATUBA Rua Hans Staden, 418 Centro Ag. VARZEA PAULISTA Rua Ferno Dias Paes Leme, 987 Centro Ag. VOTUPORANGA Rua Amazonas, 3357 Patrimnio Novo

ANEXO III DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES (Conforme Ato n 193/2008-CSJT.GP.SE.ASGP)

Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Executar citaes, notificaes, intimaes ocorrido; executar penhoras, avaliaes, adjudicaes, arrestos, sequestros, buscas circunstanciado; redigir, digitar e conferir mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Judiciria Analisar peties e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informaes e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislao, na jurisprudncia e na doutrina pertinente para fundamentar a anlise de processo e emisso de parecer; fornecer suporte tcnico e administrativo aos magistrados, rgos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informaes em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao pblico interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Administrativa Realizar tarefas relacionadas administrao de recursos humanos, materiais, patrimoniais, oramentrios e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitaes e contratos, contadoria e auditoria; emitir informaes e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes rea de atuao; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliao, pesquisa, controle e divulgao referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao pblico interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao Desenvolver projetos e sistemas de informtica; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descries de entradas e sadas de sistemas; sugerir as caractersticas e quantitativos de equipamentos necessrios utilizao dos sistemas; analisar e avaliar as definies e documentao de arquivos, programas, rotinas de produo e testes de sistemas; identificar as necessidades de produo, alterao e otimizao de sistemas; prestar suporte tcnico e treinamento aos usurios de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalao de base de dados, assim como definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas; planejar e coordenar as atividades de manuteno dos sistemas em operao; elaborar projetos de pginas para internet e intranet; elaborar especificao tcnica para subsidiar a aquisio de software e equipamentos de informtica; propor padres e solues para ambientes informatizados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina Realizar consultas, exames, diagnsticos e inspees de sade; solicitar exames; prescrever tratamentos; realizar visitas domiciliares ou em dependncias hospitalares; providenciar a remoo de pacientes para instituies hospitalares em casos de emergncia; emitir laudos mdicos, pareceres e atestados; conceder licenas para tratamento de sade; homologar atestados mdicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal; atuar em percias mdicas; atuar em programas de educao e preveno de doenas; prescrever e administrar medicamentos; efetuar o controle de estoque e das condies de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento mdico; colaborar na fiscalizao das condies de e demais ordens judiciais, certificando no mandado o arremataes, praas e hastas pblicas, remisses, e apreenses, lavrando no local o respectivo auto expedientes diversos e executar outras atividades de

higiene e segurana dos locais de trabalho; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio rea Administrativa Prestar apoio tcnico e administrativo pertinente s atribuies das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio atividade judiciria; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas movimentao e guarda de processos e documentos; atender ao pblico interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.

ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA ESPECIALIDADE EXECUO DE MANDADOS; ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA; ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA; TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Significao literal e contextual de vocbulos. MATEMTICA Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao); mltiplos e divisores, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; fraes ordinrias e decimais; nmeros decimais (operaes e propriedades); expresses numricas; equaes de primeiro grau. Sistemas de medidas: medida de tempo; sistema mtrico decimal. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs, simples e composta. Porcentagem; juros simples (juro, capital, tempo, taxa e montante).

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA; ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO

PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Significao literal e contextual de vocbulos.

ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA ESPECIALIDADE EXECUO DE MANDADOS

CONHECIMENTOS ESPECFICOS Direito Administrativo Princpios da Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao, revogao e extino. Contratos Administrativos: conceito, caractersticas, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos e modalidades. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90 e as alteraes estabelecidas pela Lei n. 9.527/97 e outros diplomas legais): Do Provimento e da Vacncia do cargo pblico. Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remunerao. Das Vantagens. Das Licenas. Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar: Dos Deveres. Das Proibies. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Lei n. 8.429/92 (improbidade administrativa). Direito Constitucional Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Nacionalidade. Da Organizao do Estado. Da Unio. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo: Das Atribuies do Congresso Nacional; Do Processo Legislativo; Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Do Poder Judicirio: Disposies Gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das Funes Essenciais Justia: Do Ministrio Pblico. Da Seguridade Social. Direito Civil Conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Requisitos de validade do fato jurdico. Ato Nulo e Ato Anulvel. Prescrio e Decadncia. Dos contratos em geral. Do Direito das Obrigaes. Responsabilidade Civil. Direito do Trabalho Aspectos Gerais. Definio e Fontes do Direito do Trabalho. Conceito de Empregado e Empregador. Prescrio. Durao do Trabalho: da jornada de trabalho; Dos perodos de descanso;

Do Trabalho Noturno. Das Frias Anuais: do direito a frias e sua durao; da concesso e da poca das frias; das frias coletivas; dos efeitos na cessao do Contrato de Trabalho; do incio da prescrio. Do Contrato Individual de Trabalho: Disposies Gerais; Da Remunerao; Da Suspenso e da Interrupo; Da Resciso; Do Aviso Prvio. Da Organizao Sindical: Da associao em sindicato; Do reconhecimento e investidura sindical; Dos direitos dos exercentes de atividades ou profisses e dos sindicalizados. Das Convenes Coletivas de Trabalho. Da Fiscalizao, da Autuao e da Imposio de multas. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. Justia do Trabalho: Aspectos Gerais; composio; Jurisdio e Competncia das Varas. Juzes Titulares das Varas. Competncia dos Tribunais Regionais do Trabalho e seus Presidentes. Servios Auxiliares da Justia do Trabalho. Direito Processual do Trabalho Aspectos gerais. Princpios Aplicveis ao Processo Trabalhista. Fontes. Organizao da Justia do Trabalho: Composio, funcionamento, jurisdio e competncia de seus rgos. Competncia da Justia do Trabalho: em razo da matria, das pessoas, funcional e do lugar. Conflitos de Competncia. Ministrio Pblico do Trabalho: rgos e atribuies, atuao. Dos Atos, Termos, Prazos e Nulidades Processuais. Das Partes e dos Procuradores. Das Excees, Dos Dissdios Individuais: postulao, resposta do reclamado, provas, audincias; sentena e coisa julgada. Comisses de Conciliao Prvia. Do Procedimento Sumarssimo. Dos Recursos: pressupostos recursais, efeitos. Recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento e embargos de declarao. Recurso adesivo. Da Execuo trabalhista: conceito, execuo provisria e execuo definitiva. Execuo de quantia certa contra devedor solvente. Execuo de ttulos extrajudiciais. Liquidao da Sentena. Mandado de Citao. Penhora. Embargos Execuo. Embargos de Terceiro. Execuo contra a Fazenda Pblica. Dos Dissdios Coletivos: conceito, classificao, poder normativo, partes e iniciativa, competncia. Sentena normativa: efeitos e vigncia, ao de cumprimento. Procedimentos especiais na Justia do Trabalho: ao rescisria, ao cautelar e antecipao de tutela. Direito Processual Civil Da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos Procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Atos Processuais: Da Forma. Do Tempo. Do Lugar. Dos Prazos. Das Comunicaes dos Atos. Das Citaes. Das Intimaes. Das Nulidades. Da Distribuio e do Registro. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Procedimento Ordinrio: Da Petio Inicial. Da Resposta do Ru. Da Contestao. Do Julgamento conforme o estado do processo. Das Provas. Da Audincia. Da Revelia. Da Sentena e da Coisa Julgada. Do Processo de Execuo. Do processo cautelar.

ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA CONHECIMENTOS ESPECFICOS Direito Administrativo Princpios da Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao, revogao e extino. Contratos Administrativos: conceito, caractersticas, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos e modalidades. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90 e as alteraes estabelecidas pela Lei n. 9.527/97 e outros diplomas legais): Do

Provimento e da Vacncia do cargo pblico. Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remunerao. Das Vantagens. Das Licenas. Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar: Dos Deveres. Das Proibies. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Lei n. 8.429/92 (improbidade administrativa). Direito Constitucional Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Nacionalidade Da Organizao do Estado. Da Unio. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo: Das Atribuies do Congresso Nacional; Do Processo Legislativo; Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Do Poder Judicirio: Disposies Gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das Funes Essenciais Justia: Do Ministrio Pblico. Da Seguridade Social. Direito Civil Conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Requisitos de validade do fato jurdico. Ato Nulo e Ato Anulvel. Prescrio e Decadncia. Dos contratos em geral. Do Direito das Obrigaes. Responsabilidade Civil. Direito do Trabalho Aspectos Gerais. Definio e Fontes do Direito do Trabalho. Conceito de Empregado e Empregador. Prescrio. Durao do Trabalho: da jornada de trabalho; Dos perodos de descanso; Do Trabalho Noturno. Das Frias Anuais: do direito a frias e sua durao; da concesso e da poca das frias; das frias coletivas; dos efeitos na cessao do Contrato de Trabalho; do incio da prescrio. Do Contrato Individual de Trabalho: Disposies Gerais; Da Remunerao; Da Suspenso e da Interrupo; Da Resciso; Do Aviso Prvio. Da Organizao Sindical: Da associao em sindicato; Do reconhecimento e investidura sindical; Dos direitos dos exercentes de atividades ou profisses e dos sindicalizados. Das Convenes Coletivas de Trabalho. Da Fiscalizao, da Autuao e da Imposio de multas. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. Justia do Trabalho: Aspectos Gerais; composio; Jurisdio e Competncia das Varas. Juzes Titulares das Varas. Competncia dos Tribunais Regionais do Trabalho e seus Presidentes. Servios Auxiliares da Justia do Trabalho. Direito Processual do Trabalho Aspectos gerais. Princpios Aplicveis ao Processo Trabalhista. Fontes. Organizao da Justia do Trabalho: Composio, funcionamento, jurisdio e competncia de seus rgos. Competncia da Justia do Trabalho: em razo da matria, das pessoas, funcional e do lugar. Conflitos de Competncia. Ministrio Pblico do Trabalho: rgos e atribuies, atuao. Dos Atos, Termos, Prazos e Nulidades Processuais. Das Partes e dos Procuradores. Das Excees, Dos Dissdios Individuais: postulao, resposta do reclamado, provas, audincias; sentena e coisa julgada. Comisses de Conciliao Prvia. Do Procedimento Sumarssimo. Dos Recursos: pressupostos recursais, efeitos. Recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento e embargos de declarao. Recurso adesivo. Da Execuo trabalhista: conceito, execuo provisria e execuo definitiva. Execuo de quantia certa contra devedor solvente. Execuo de ttulos extrajudiciais. Liquidao da Sentena. Mandado de Citao. Penhora. Embargos Execuo. Embargos de Terceiro. Execuo contra a Fazenda Pblica. Dos Dissdios Coletivos: conceito, classificao, poder

normativo, partes e iniciativa, competncia. Sentena normativa: efeitos e vigncia, ao de cumprimento. Procedimentos especiais na Justia do Trabalho: ao rescisria, ao cautelar e antecipao de tutela. Direito Processual Civil Da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos Procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Atos Processuais: Da Forma. Do Tempo. Do Lugar. Dos Prazos. Das Comunicaes dos Atos. Das Citaes. Das Intimaes. Das Nulidades. Da Distribuio e do Registro. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Procedimento Ordinrio: Da Petio Inicial. Da Resposta do Ru. Da Contestao. Do Julgamento conforme o estado do processo. Das Provas. Da Audincia. Da Revelia. Da Sentena e da Coisa Julgada. Do Processo de Execuo. Do processo cautelar.

ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS ESPECFICOS Direito Administrativo Princpios da Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao, revogao e extino. Administrao Pblica direta e indireta: entidades da administrao pblica indireta e terceiro setor. Contratos Administrativos: conceito, caractersticas, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Licitao: princpio, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos e modalidades (Lei n 8.666/93 e suas alteraes). Prego (Lei n 10.520/2002). Prego Eletrnico (Decreto n 5.450/2005). Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90 e as alteraes estabelecidas pela Lei n. 9.527/97 e outros diplomas legais): Do Provimento e da Vacncia do cargo pblico. Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remunerao. Das Vantagens. Das Licenas. Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar: Dos Deveres. Das Proibies. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Lei n. 8.429/92 (improbidade administrativa). Direito Constitucional Princpios Fundamentais da Constituio Federal. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Nacionalidade. Da Organizao do Estado. Da Unio. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo: Das Atribuies do Congresso Nacional; Do Processo Legislativo; Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Do Poder Judicirio: Disposies Gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das Funes Essenciais Justia: Do Ministrio Pblico. Da Seguridade Social. Direito Civil Conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: do negcio jurdico; dos atos jurdicos lcitos e ilcitos; prescrio e decadncia. Ato Nulo e Ato Anulvel. Do Direito das Obrigaes: modalidades; adimplemento e extino das obrigaes; inadimplemento das obrigaes. Responsabilidade Civil.

Direito Processual Civil Cdigo de Processo Civil: Noes da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos Procuradores: da capacidade processual. Do Juiz. Dos Atos Processuais: da formao, da suspenso e da extino do processo. Do Procedimento Ordinrio: petio Inicial; Resposta do Ru: contestao; do Julgamento conforme o estado do processo. Das Provas. Da Audincia. Da Revelia. Da Sentena e da Coisa Julgada. Do Processo nos Tribunais: Da Ao Rescisria. Dos Recursos: disposies gerais. Do Processo de Execuo: da execuo em geral. Direito do Trabalho Aspectos Gerais. Definio e Fontes do Direito do Trabalho. Aplicaes dos preceitos da C.L.T: Conceito de Empregado e Empregador. Prescrio (art. 11). Da carteira de trabalho e previdncia social: das anotaes; das reclamaes por falta ou recusa de anotao. Durao do Trabalho: da jornada de trabalho; Dos perodos de descanso; Do Trabalho Noturno. Das Frias Anuais: do direito a frias e sua durao; da concesso e da poca das frias; das frias coletivas; dos efeitos na cessao do Contrato de Trabalho; do incio da prescrio. Do Contrato Individual de Trabalho: Disposies Gerais; Da Remunerao; Da Suspenso e da Interrupo; Da Resciso; Do Aviso Prvio. Da Organizao Sindical: Da associao em sindicato; Do reconhecimento e investidura sindical; Dos direitos dos exercentes de atividades ou profisses e dos sindicalizados. Das convenes Coletivas de Trabalho. Das Comisses de Conciliao Prvia. Da Fiscalizao, da Autuao e da Imposio de multas. Fundo de Garantia do Tempo de Servio (Lei n. 8.036/90). Justia do Trabalho: Aspectos Gerais; composio; Jurisdio e Competncia das Varas. Juzes Titulares das Varas. Competncia dos Tribunais Regionais do Trabalho e seus Presidentes. Servios Auxiliares da Justia do Trabalho. Direito Processual do Trabalho Aspectos gerais. Princpios Gerais Aplicveis ao Processo Trabalhista. Aplicao Subsidiria do Cdigo de Processo Civil. Consolidao das Leis do Trabalho: Do Processo Judicirio do Trabalho: Dos Atos, Termos e Prazos Processuais; Da Distribuio; Das Partes e dos Procuradores; Das Nulidades; Das Excees; Das Audincias; Das Provas. Dos Dissdios Individuais. Do Procedimento Sumarssimo. Dos dissdios coletivos. Da Execuo. Do Mandado e da Penhora. Dos embargos execuo e da sua impugnao. Dos Recursos.

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA CONHECIMENTOS ESPECFICOS Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno de doenas: Cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas de aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; Pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumopatia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumonia intersticial, neoplasias; Do Sistema Digestivo: gastrite e lcera pptica, colecistopatias. Diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular do clon, tumores do clon; Renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido/bsico, nefrolitase, infeces urinrias; Metablicas e do Sistema Endcrino: hipovitaminose,

desnutrio, diabetes mellitus, hipertireoidismo, doenas da hipfise e da adrenal; Hematolgicas: anemias hipocrmicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; Reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide, artrite reumatide juvenil, gota, artrite infecciosa, doenas do colgeno; Neurolgicas: como, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias; Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; Infecciosas e Transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbios, toxoplasmose, viroses; Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; Imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticrias, anafilaxia; Ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorreias, cncer de mama. Intercorrentes no ciclo gravdico.

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO CONHECIMENTOS ESPECFICOS Lgica de programao: Algoritmos, Estruturas de Controle, Estrutura de dados; Sistemas Operacionais Windows XP e Windows Vista: conceitos, instalao, configuraes, compartilhamento de recursos, modos de utilizao; Sistema Operacional Linux Red Hat ou SuSE: conceitos, GNU, arquitetura, componentes, instalao, configuraes, permisses de acesso, servidores, gerenciamento de recursos e servios, comandos; Redes de Computadores: conceitos de comunicao de dados, meios de comunicao, componentes e dispositivos de rede, tipos de rede, arquiteturas, protocolos, sistemas operacionais de rede, conceitos de Internet e Intranet; Programao orientada a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo, padres; Ambientes e linguagens de programao: Java, Framework J-Company, Tomcat, Jboss, linguagens de consulta SQL e PL/SQL; Anlise de projeto de sistemas orientados a objetos: linguagem de modelagem UML; Bancos de Dados: modelo relacional, modelo entidade-relacionamento, arquitetura cliente-servidor, arquitetura OLAP, SGBD, banco de dados distribudos; Segurana da Informao: conceitos, polticas, normas nacionais e internacionais, controles de acesso, tipos de ataques, mecanismos e ferramentas de segurana, criptografia, certificao digital; Engenharia de Software: metodologias, tcnicas, ferramentas, padres; Banco de Dados Oracle 10g; Qualidade de Software; Gerenciamento de Projetos: modelo PMI; Frameworks ITIL e COBIT; Ingls Tcnico.

TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Direito Constitucional Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo: das atribuies do Congresso Nacional; Do Processo Legislativo; Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Do Poder Judicirio: Disposies gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das Funes Essenciais Justia: Do Ministrio Pblico.

Noes de Direito Administrativo Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao, revogao e extino. Contratos Administrativos: conceito, caractersticas, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Licitao: obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos e modalidades (Lei n 8.666/93 e suas alteraes). Prego (Lei n 10.520/2002). Prego Eletrnico (Decreto n 5.450/2005). Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90 e as alteraes estabelecidas pela Lei n. 9.527/97 e outros diplomas legais): Do Provimento e da Vacncia do cargo pblico. Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remunerao. Das Vantagens. Das Licenas. Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar: Dos Deveres. Das Proibies. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Lei n. 8.429/92 (improbidade administrativa). Noes de Direito Civil Cdigo Civil: Das pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: disposies gerais. Prescrio e Decadncia. Responsabilidade Civil. Noes de Direito do Trabalho Aspectos Gerais. Definio e Fontes do Direito do Trabalho. Aplicaes dos preceitos da C.L.T: Conceito de Empregado e Empregador. Prescrio. Durao do Trabalho: da jornada de trabalho; Dos perodos de descanso. Do trabalho noturno. Das Frias Anuais: do direito a frias e sua durao, da concesso e da poca das frias; das frias coletivas; dos efeitos na cessao do Contrato de Trabalho; do incio da prescrio. Do Contrato Individual de Trabalho: Disposies Gerais. Da Remunerao; Da Suspenso e da Interrupo; Da Resciso; Do Aviso Prvio. Da Organizao Sindical: Da Associao em Sindicato. Das Convenes Coletivas de Trabalho. Justia do Trabalho: Aspectos Gerais; Composio; Jurisdio e Competncia das Varas; Juzes Titulares das Varas. Competncia dos Tribunais Regionais do Trabalho e seus Presidentes. Servios Auxiliares da Justia do Trabalho. Noes de Direito Processual do Trabalho Aspectos gerais. Princpios Gerais Aplicveis ao Processo Trabalhista. Aplicao Subsidiria do Cdigo de Processo Civil. Consolidao das Leis do Trabalho: Do Processo Judicirio do Trabalho: Dos Atos, Termos e Prazos Processuais; Da Distribuio; Das partes e dos procuradores; Das Nulidades; Das Excees; Das Audincias; Das Provas. Dos Dissdios Individuais. Do Procedimento Sumarssimo. Da Execuo. Dos Recursos.

ANEXO V MODELO DA DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR

Declaro para fins de iseno da inscrio no Concurso Pblico do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio que a composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro abaixo: RENDA FAMILIAR (membros da famlia residentes sob o mesmo teto)

NOME COMPLETO GRAU DE PARENTESCO DATA DE NASCIMENTO REMUNERAO MENSAL, EM R$ N DO CPF

Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no correspondam verdade.

_____________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO N DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE

CRONOGRAMA

DATAS 11/05/2009 29/05/2009 12/07/2009 19/07/2009

EVENTOS Abertura das Inscries. Encerramento das Inscries via Internet s 14h00. Encerramento das Inscries nas Agncias do SANTANDER (expediente bancrio). Datas previstas para aplicao das Provas Objetiva e Redao.