MINISTRIO DA JUSTIA DEPARTAMENTO DE POLCIA RODOVIRIA FEDERAL CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA NO CARGO

DE POLICIAL RODOVIRIO FEDERAL EDITAL N 1 PRF POLICIAL RODOVIRIO FEDERAL, DE 11 DE JUNHO DE 2013

A DIRETORA-GERAL DO DEPARTAMENTO DE POLCIA RODOVIRIA FEDERAL (PRF), no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o disposto na Portaria n 100, de 8 de abril de 2013, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, e nos termos da Lei n 9.654, de 2 de junho de 1998, e suas alteraes, da Lei n 11.358, de 19 de outubro de 2006, da Lei n 12.775, de 28 de dezembro de 2012, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva no cargo de Policial Rodovirio Federal, padro I da Terceira Classe, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para o cargo de que trata este edital ser realizada em duas etapas, conforme especificado a seguir. 1.2.1 A primeira etapa compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB; b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB; c) exame de capacidade fsica, de carter eliminatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB; d) avaliao de sade, de carter eliminatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB; e) avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB; f) investigao social e(ou) funcional, de carter eliminatrio, de responsabilidade da DPRF; g) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB. 1.2.2 A segunda etapa ser composta de Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da Polcia Rodoviria Federal e do CESPE/UnB, a ser realizado em locais previamente indicados no edital de convocao para essa fase. 1.3 Todas as fases da primeira etapa e a percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero realizadas nas 26 capitais dos estados da Federao e no Distrito Federal. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 2 DO CARGO 2.1 POLICIAL RODOVIRIO FEDERAL REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de natureza policial envolvendo fiscalizao, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro s vtimas de acidentes rodovirios e demais atribuies relacionadas com a rea operacional do Departamento de Polcia Rodoviria Federal. SUBSDIO: R$ 6.106,81 (seis mil, cento e seis reais e oitenta e um centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE NO CARGO 1

3.1 Ser aprovado no concurso pblico. 3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal. 3.3 Estar em gozo dos direitos polticos. 3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino. 3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais. 3.6 Possuir Carteira Nacional de Habilitao ou permisso para conduzir veculos automotores de, no mnimo, categoria B. 3.7 Ser recomendado na fase de investigao social, de acordo com o estabelecido no anexo V deste edital. 3.8 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital. 3.9 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse. 3.10 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 3.12 Cumprir as determinaes deste edital. 4 DAS VAGAS Candidatos com Cargo Geral Total deficincia Policial Rodovirio Federal 950 50 1.000 4.1 DA LOTAO 4.1.1 A classificao dos candidatos no certame ser obedecida para efeito de escolha de lotao para candidatos, com deficincia ou no, no existindo lista separada para candidatos com deficincia. 4.1.2 O ocupante do cargo de Policial Rodovirio Federal permanecer preferencialmente no local de sua primeira lotao por um perodo mnimo de 3 anos, sendo a sua remoo condicionada a concurso de remoo, permuta ou ao interesse da Administrao. 5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 5.1 Das vagas destinadas ao cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990 e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990. 5.1.2 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, nos termos do artigo 41 do Decreto n 3.298/1999, no que tange ao horrio de incio de aplicao das provas, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao, ao exame de capacidade fsica, avaliao de sade e avaliao psicolgica, e todas as demais normas de regncia do concurso. 5.1.2.1 As condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato, com deficincia ou no, no concurso pblico, bem como para a posse no cargo, constam do subitem 2.2 do Anexo III deste edital. 5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da 2

deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital. 5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 8 de julho de 2013, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso DPRF 2013 (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 8 de julho de 2013, das 8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 8 de julho de 2013, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.4 No haver adaptao do exame de capacidade fsica, da avaliao de sade, da avaliao psicolgica e do Curso de Formao Profissional s condies do candidato com deficincia ou no. 5.5 As condies psicolgicas, clnicas, sinais ou sintomas que comprometem e(ou) impossibilitem o desempenho das atribuies inerentes ao cargo de Policial Rodovirio Federal, dispostas no subitem 2.1 deste edital, esto previstas no Anexo III deste edital, e sero causa de inaptido no certame. 5.6 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, na ocasio da divulgao do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas. 5.6.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.7 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias. 5.7 DA PERCIA MDICA 5.7.1 O candidato que se declarar com deficincia ser convocado para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, 3

que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ). 5.7.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do anexo I deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica. 5.7.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da realizao da percia mdica. 5.7.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. 5.7.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 5.7.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo. 5.7.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.7.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 5.8 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo. 5.9 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo. 6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 TAXA: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais). 6.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 24 de junho de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de julho de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 6.2.3 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13 e dever ser imediatamente impressa para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 6.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 4

6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 19 de julho de 2013. 6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por uma cidade de realizao de provas. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB. 6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007. 6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 24 de junho de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de julho de 2013, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na alnea b do subitem 6.4.8.2 deste edital. 6.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas 5

informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital. 6.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada na data provvel de 12 de julho de 2013, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13. 6.4.8.9.1 O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 19 de julho de 2013, conforme procedimentos descritos neste edital. 6.4.8.11 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior, sob pena de ser automaticamente excludo do concurso pblico. 6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, os recursos especiais necessrios a tal atendimento. 6.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, que justifique o atendimento especial solicitado. 6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 8 de julho de 2013, das 8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB DPRF/2013 (atendimento especial) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.4.9.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 6.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 8 de julho de 2013, e levar, no dia 6

de realizao das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.4, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 6.4.9.4.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 6.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, na ocasio da divulgao do edital que informar a disponibilizao dos locais e do horrio de realizao das provas. 6.4.9.5.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF; pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.9.6 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7 DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO 7.1 A primeira etapa do concurso ser composta de fases descritas no quadro a seguir. PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO NMERO DE ITENS CARTER (P1) Objetiva Conhecimentos bsicos 50 ELIMINATRIO (P2) Objetiva Conhecimentos especficos 70 E (P3) Discursiva Conhecimentos constantes dos objetos de avaliao de Texto dissertativo com, CLASSIFICATRIO que trata o item 22 deste no mximo, 30 linhas. edital. Exame de capacidade ELIMINATRIO fsica Avaliao de sade ELIMINATRIO Avaliao psicolgica ELIMINATRIO Investigao social ELIMINATRIO e(ou) funcional (P4) Avaliao de ttulos CLASSIFICATRIO 7.2 As provas objetivas e a prova discursiva tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 11 de agosto de 2013, no turno da manh. 7.3 Na data provvel de 5 de agosto de 2013, ser publicado no Dirio Oficial da Unio edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas. 7.3.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13 para verificar seu local de realizao das provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 7.3.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB. 7.3.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento ao seu local de realizao das provas no horrio determinado. 7.3.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a 7

manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.3 deste edital. 7.4 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio na prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, na data provvel de 2 de setembro de 2013. 7.5 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais. 8 DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 22 deste edital. 8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por motivo de erro do candidato. 8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico desta. 8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio. 8.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma do subitem 21.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, na ocasio da divulgao do edital de resultado final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final no concurso pblico. 8.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.10.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8

8.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 8.10.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 8.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos bsicos P1; b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos especficos P2; c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 8.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.10.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 8.10.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.10.4 sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2. 8.10.6 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 8.11 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS 8.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, a partir das 19 horas da data provvel de 13 de agosto de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 8.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 8.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, e seguir as instrues ali contidas. 8.11.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13 em data a ser informada no edital de resultado final nas provas objetivas e provisrio na prova discursiva. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 8.11.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.11.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 8.11.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 8.11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo. 8.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 9

9 DA PROVA DISCURSIVA 9.1 A prova discursiva valer 20,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, a respeito de temas relacionados aos objetos de avaliao constantes do item 22 deste edital. 9.2 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.7 deste edital. 9.3 O texto definitivo da prova discursiva dever ser manuscrito, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 9.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva. 9.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho do caderno de provas de preenchimento facultativo e no vlida para a avaliao da prova discursiva. 9.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por motivo de erro do candidato no preenchimento desta. 9.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA 9.7.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, ser corrigida a prova discursiva dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados at a 4.750 posio, para os candidatos de ampla concorrncia, e at a 250 posio para os candidatos que se declararem pessoas com deficincia. 9.7.2 O candidato cuja prova discursiva no for corrigida na forma do subitem anterior estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 9.7.3 A prova discursiva avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela coeso. 9.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota na prova discursiva igual a zero. 9.7.5 As provas discursivas sero corrigidas conforme os critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583/2008, alterado pelo Decreto n 7.875/2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 20,00 pontos; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia/acentuao, pontuao/morfossintaxe, propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de 30 linhas; 10

e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 9.7.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 10,00 pontos. 9.7.7 Sero anuladas as provas discursivas do candidato que no devolver sua folha de texto definitivo. 9.7.8 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 9.8 DOS RECURSOS DA PROVA DISCURSIVA 9.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 10 DO EXAME DE CAPACIDADE FSICA 10.1 Sero convocados para o exame de capacidade fsica os candidatos aprovados na prova discursiva e classificados at a 3.800 posio, para os candidatos de ampla concorrncia, e at a 200 posio para os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, considerando-se a soma das notas obtidas nas provas objetivas e na prova discursiva. 10.1.1 O exame de capacidade fsica, de carter unicamente eliminatrio, ser realizado pelo CESPE/UnB e visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e organicamente, as exigncias da prtica de atividades fsicas a que ser submetido durante o Curso de Formao Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional. 10.2 O candidato ser considerado apto ou inapto no exame de capacidade fsica. 10.3 O exame de capacidade fsica ser realizado conforme o Anexo II deste edital. 10.3.1 O candidato ser eliminado se no atingir o desempenho mnimo exigido no Anexo II deste edital. 10.4 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados em edital de convocao para a fase, com roupa apropriada para a prtica de educao fsica, munido do documento de identidade original e de atestado mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) especfico para esse fim. 10.4.1 O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato est apto a realizar o exame de capacidade fsica do concurso pblico e dever ter sido expedido, no mximo, quinze dias antes da data da prova. 10.4.2 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para o incio do exame e ser retido pelo CESPE/UnB. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento ou em que no conste a autorizao expressa nos termos do subitem anterior. 10.5 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o estabelecido no subitem 10.4.1 deste edital, ser impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do concurso. 10.6 O exame de capacidade fsica constar de quatro testes especificados a seguir. 10.6.1 DO TESTE DE FLEXO EM BARRA FIXA MASCULINO Nmero de flexes Pontos De 0 a 2 0,00 (reprovado) 3 2,00 4 2,50 5 3,00 11

6 7 8 Igual ou superior a 9 FEMININO

3,50 4,00 4,50 5,00

Tempo de suspenso (em segundos) Pontos De 0 a 10 0,00 (reprovada) De mais de 10 a 13 2,00 De mais de 13 a 16 2,50 De mais de 16 a 19 3,00 De mais de 19 a 22 3,50 De mais de 22 a 25 4,00 De mais de 25 a 28 4,50 Mais de 28 5,00 10.6.2 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL DISTNCIA (em metros) Pontos Masculino Feminino De 0,00 a 2,00 De 0,00 a 1,60 0,00 (reprovado) De 2,01 a 2,05 De 1,61 a 1,65 2,00 De 2,06 a 2,10 De 1,66 a 1,70 2,50 De 2,11 a 2,15 De 1,71 a 1,75 3,00 De 2,16 a 2,20 De 1,76 a 1,80 3,50 De 2,21 a 2,25 De 1,81 a 1,85 4,00 De 2,26 a 2,30 De 1,86 a 1,90 4,50 Igual ou superior a 2,31 Igual ou superior a 1,91 5,00 10.6.3 DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL Nmero de repeties Pontos Masculino Feminino De 0 a 30 De 0 a 24 0,00 (reprovado) De 31 a 34 De 25 a 27 2,00 De 35 a 38 De 28 a 30 2,50 De 39 a 42 De 31 a 33 3,00 De 43 a 46 De 34 a 36 3,50 De 47 a 50 De 37 a 39 4,00 De 51 a 54 De 40 a 42 4,50 Igual ou superior a 55 Igual ou superior a 43 5,00 10.6.4 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS DISTNCIA (em metros) Pontos Masculino Feminino De 0 a 2.300 De 0 a 2.000 0,00 (reprovado) De 2.301 a 2.400 De 2.001 a 2.100 2,00 De 2.401 a 2.500 De 2.101 a 2.200 2,50 De 2.501 a 2.600 De 2.201 a 2.300 3,00 De 2.601 a 2.700 De 2.301 a 2.400 3,50 12

De 2.701 a 2.800 De 2.801 a 2.900 Igual ou superior a 2.901

De 2.401 a 2.500 De 2.501 a 2.600 Igual ou superior a 2.601

4,00 4,50 5,00

10.7 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE O EXAME DE CAPACIDADE FSICA 10.7.1 O candidato que no realizar o exame de capacidade fsica ou no atingir a performance mnima em qualquer um dos testes ou que no comparecer para a sua realizao ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame. 10.7.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 10.7.3 Demais informaes a respeito do exame de capacidade fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 10.7.4 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 10.8 DOS RECURSOS DO EXAME DE CAPACIDADE FSICA 10.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio no exame de capacidade fsica dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 11 DA AVALIAO DE SADE 11.1 Sero convocados para a avaliao de sade os candidatos aprovados na prova discursiva e classificados at a 3.800 posio, para os candidatos de ampla concorrncia, e at a 200 posio para os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, considerando-se a soma das notas obtidas nas provas objetivas e na prova discursiva. 11.1.1 A avaliao de sade objetiva aferir se o candidato, com deficincia ou no, goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser submetido durante o Curso de Formao Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional. 11.2 A avaliao de sade ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto. 11.3 A avaliao de sade estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo CESPE/UnB. 11.4 A avaliao de sade compreender a apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja relao consta do Anexo III deste edital. 11.5 O candidato submetido avaliao de sade dever apresentar junta mdica os exames laboratoriais e complementares, previstos no Anexo III deste edital. A junta mdica poder solicitar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm dos previstos, para fins de elucidao diagnstica. 11.6 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 11.7 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero. 11.8 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelas juntas mdicas, em complementao avaliao de sade. 13

11.9 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao de sade e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um. 11.10 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto na avaliao de sade. 11.11 As condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o concurso pblico, nos termos do Anexo III deste edital, sero tambm considerados incapacitantes para a posse no cargo. 11.12 Por ocasio da avaliao de sade, o candidato dever informar a existncia de qualquer condio incapacitante para matrcula no Curso de Formao Profissional e para ingresso no cargo, nos termos do Anexo III deste edital, sob pena de excluso do curso ou de anulao do ato de nomeao. 11.13 Demais informaes a respeito da avaliao de sade constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 11.14 DOS RECURSOS DA AVALIAO DE SADE 11.14.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de sade dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 12 DA AVALIAO PSICOLGICA 12.1Sero convocados para a avaliao psicolgica os candidatos aprovados na prova discursiva e classificados at a 3.800 posio, para os candidatos de ampla concorrncia, e at a 200 posio para os candidatos que se declararem pessoas com deficincia. 12.1.1 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada pelo CESPE/UnB conforme o Anexo IV deste edital. 12.2 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de baterias de testes e instrumentos psicolgicos cientficos, que permitem identificar a compatibilidade de aspectos psicolgicos do candidato com as atribuies do cargo, visando verificar: a) capacidade ateno; b) capacidade de memria; c) capacidade intelectual; d) caractersticas de personalidade como, por exemplo: controle emocional, controle da agressividade, liderana e responsabilidade. 12.2.1 A avaliao psicolgica avaliar tambm as caractersticas de personalidade restritivas ou impeditivas ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo como, por exemplo, desequilbrio emocional, ansiedade elevada e agressividade exacerbada. 12.3 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto, conforme estabelecido pelo Anexo IV deste edital. O candidato considerado inapto ser eliminado do concurso e no ter classificao alguma. 12.3.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e habilidades especficas de acordo com os requisitos psicolgicos necessrios ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 12.3.2 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e(ou) habilidades especficas de acordo com os requisitos psicolgicos necessrios ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 12.4 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 12.5 DOS RECURSOS DA AVALIAO PSICOLGICA

14

12.5.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao psicolgica dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 13 DA INVESTIGAO SOCIAL 13.1 Sero convocados para o preenchimento eletrnico da Ficha de Informaes Pessoais (FIP), para fins de que se proceda investigao social e(ou) funcional, os candidatos aprovados na prova discursiva e classificados at a 3.800 posio para os candidatos de ampla concorrncia, e at a 200 posio para os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, considerando-se a soma das notas obtidas nas provas objetivas e na prova discursiva. 13.2 A investigao social e(ou) funcional ser realizada conforme o Anexo V deste edital. 13.2.1 A investigao social e(ou) funcional, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada pela Polcia Rodoviria Federal e visa avaliar o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel dos candidatos nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais. 13.3 O candidato preencher, para fins da investigao, a FIP, na forma do modelo a ser disponibilizado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13. 13.3.1 Durante todo o perodo do concurso pblico, at a nomeao, exclusivamente para efeito da investigao social e(ou) funcional, o candidato dever manter atualizados os dados informados na FIP, assim como cientificar formal e circunstanciadamente qualquer outro fato relevante para a investigao social e(ou) funcional, nos termos do Anexo V deste edital. 13.4 O candidato ser considerado recomendado ou no recomendado na investigao social. 13.5 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfico, os originais dos documentos previstos no subitem 1.9 do Anexo V deste edital, todos indispensveis ao prosseguimento no certame. 13.6 O candidato que no preencher e(ou) no enviar a FIP no prazo disposto em edital especfico ser eliminado do certame 14 DA AVALIAO DE TTULOS 14.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aprovados na prova discursiva e classificados at a 1.900 posio para os candidatos de ampla concorrncia, e at a 100 posio, para os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, e no eliminados nas fases anteriores, conforme previstos no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009. 14.1.1 Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 14.2 A avaliao de ttulos valer 7,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 14.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS VALOR DE VALOR MXIMO ALNEA TTULO CADA TTULO DOS TTULOS Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) em qualquer rea de conhecimento. A Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de 1,7 1,7 curso de Doutorado, desde que acompanhado de histrico escolar. 15

Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) em qualquer rea de conhecimento. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de Mestrado, desde que acompanhado de histrico escolar. Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao lato sensu, com carga horria mnima de 360 h/a em qualquer rea de conhecimento. Tambm ser aceita a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao, desde que acompanhada de histrico escolar. Exerccio em cargo pblico, de natureza policial, em rgo integrante do sistema de Segurana Pblica, exceto o da alnea D, nas instituies previstas no artigo 144 da Constituio Federal: Polcia Federal, Polcia Rodoviria Federal, Polcia Ferroviria Federal, Policias Civis, Policias Militares, Corpos de Bombeiros Militares e/ou Guardas Municipais. TOTAL MXIMO DE PONTOS

1,1

1,1

0,70

0,70

0,70

3,50

7,00

14.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 14.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e(ou) via correio eletrnico. 14.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada cpia autenticada em cartrio ou original, de cada ttulo entregue. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 14.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax. 14.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 14.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 14.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 14.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 14.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. 16

14.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado, nos termos do subitem 14.11 deste edital. 14.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao doutorado. 14.9.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao lato sensu, ser aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE. 14.9.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9394/1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela organizao e realizao do curso atestando que o este atendeu a uma das normas estipuladas no subitem anterior. 14.9.3 Para receber a pontuao relativa alnea D do quadro de ttulos deste edital, o candidato dever entregar uma declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas. 14.9.4 As declaraes/certides mencionadas no subitem 14.9.3 deste edital devero ser emitidas por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso dos documentos dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 14.9.5.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), as declaraes devero conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas. 14.9.5.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional relativa alnea D do quadro de ttulos deste edital, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio de tempo. 14.9.5.2.2 No ser computado, como experincia profissional relativa alnea D, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, de prestao de servios como voluntrio ou o tempo de Curso de Formao Profissional. 14.10 Diploma ou certificado expedido por instituies estrangeiras ser aceito, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 14.11 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 14.12 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 14.13 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 14.2 deste edital sero desconsiderados. 14.14 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 14.15 DOS RECURSOS DA AVALIAO DE TTULOS

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14.15.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 15 DO RESULTADO FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO 15.1 A nota final na primeira etapa do concurso pblico ser a soma algbrica da nota final obtida na prova objetiva, da nota final obtida na prova discursiva e da pontuao total obtida na avaliao de ttulos. 15.2 Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final na primeira etapa do concurso pblico. 15.2.1 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados na primeira etapa do concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral. 15.3 Com base na lista organizada na forma dos subitens anteriores e observados os critrios de desempate citados no item 16 deste edital, ser realizada a convocao para a segunda etapa do concurso pblico Curso de Formao Profissional, na forma do item 17 deste edital. 15.4 Participar da segunda etapa do concurso pblico o candidato convocado na forma do subitem anterior, classificado dentro do nmero de vagas previsto neste edital. 15.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 16 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA 16.1 Em caso de empate na nota final na primeira etapa do concurso ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de conhecimentos especficos (P2); c) obtiver a maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos (P2); d) obtiver a maior nota na prova objetiva de conhecimentos bsicos (P1); e) obtiver o maior nmero de acertos na prova de conhecimentos bsicos (P1); 16.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade. 17 DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL 17.1 Os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso pblico e classificados dentro do nmero de vagas previsto neste edital sero convocados para apresentao dos documentos necessrios para a matrcula no Curso de Formao Profissional (CFP), segundo a ordem de classificao. 17.2 Os candidatos que forem classificados alm do limite de vagas previsto neste edital no tero assegurado o direito de matrcula no CFP, mas apenas a expectativa desse direito segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando condicionada oportunidade e convenincia da Administrao, respeitada a legislao vigente. 17.2.1 O candidato aprovado e convocado participar do CFP estritamente na turma para a qual foi convocado. 17.3 Somente sero admitidos matrcula no CFP os candidatos que tiverem a idade mnima de 18 anos completos, estiverem capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo, bem como apresentarem a seguinte documentao: a) comprovante de nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, por meio de um dos seguintes documentos (original e cpia): I diploma expedido por Instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, devidamente registrado, de curso superior em nvel de graduao; ou 18

II certificado/declarao de concluso de curso superior em nvel de graduao, expedida por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo MEC; ou III declarao, expedida por Instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, de que o candidato ter condies de implementar o requisito de escolaridade at 31 de maro de 2014, perodo a partir do qual poder ocorrer a nomeao e a posse. b) comprovante de habilitao para conduzir veculo automotor, na categoria B ou superior (Carteira Nacional de Habilitao ou permisso para dirigir); c) documento de identidade, conforme previsto no subitem 21.9 deste edital; d) ttulo de eleitor com comprovante de votao na ltima eleio e(ou) justificativa de no-votao, em ambos os turnos, se for o caso; e) cpia do documento de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); f) declarao de bens; g) comprovante de quitao com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; h) duas fotos 5x7 cm, recentes, de frente, coloridas, fundo branco; i) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico e(ou) entidade da esfera federal, estadual, municipal e(ou) distrital; j) relao de documentos constantes do subitem 1.9 do Anexo V deste edital; k) O candidato que no tiver de posse de alguma das certides poder apresentar o respectivo protocolo da entrada do seu pedido, obrigando-se a entregar a certido no prazo de quinze dias corridos contados a partir da data de apresentao do protocolo. 17.4 Aps anlise da documentao apresentada pelos candidatos, ser publicado edital constando a homologao da matrcula e a convocao para o CFP somente daqueles que tiverem com a documentao considerada regular. 17.5 Ser eliminado do concurso pblico o candidato convocado para o CFP que deixar de apresentar a documentao exigida no perodo estipulado em edital ou que apresent-la de forma irregular; no efetivar sua matrcula no perodo estipulado; desistir expressamente do curso; deixar de comparecer por qualquer motivo ao CFP ou, ainda, no satisfizer aos demais requisitos legais e editalcios. 17.6 O candidato matriculado no CFP continuar a ser submetido investigao social e(ou) funcional, conforme item 13 deste edital, podendo vir a ser desligado do CFP e, consequentemente eliminado do concurso pblico, se no possuir procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel. 18 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL 18.1 O CFP, de carter eliminatrio e classificatrio, regular-se- por este edital, pelos diplomas legais vigentes e pelo Regulamento do Curso de Formao Profissional da Polcia Rodoviria Federal para o cargo de Policial Rodovirio Federal. 18.2 O CFP ser realizado em local a ser indicado quando da convocao para essa etapa, em edital especfico, exigindo-se do aluno tempo integral com frequncia obrigatria e dedicao exclusiva. 18.2.1 As atividades do CFP tero a durao de trs meses e podero desenvolver-se nos turnos diurno e noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 18.2.2 A critrio da Administrao, o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas existentes ser convocado para frequncia no CFP a ser realizado em local a ser informado na forma do subitem 18.2 deste edital. 18.3 O candidato regularmente matriculado no CFP/PRF far jus, a ttulo de auxlio financeiro, a 50% da remunerao da classe inicial do cargo de Policial Rodovirio Federal, conforme disposto no artigo 14 da Lei n 9.624/1998.

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18.3.1 Na hiptese de o candidato ser ocupante de cargo ou de emprego efetivo da Unio, estado, municpio ou Distrito Federal, poder optar, durante o CFP, pela remunerao do rgo ou entidade de origem. 18.3.2 A Polcia Rodoviria Federal no se responsabiliza pela requisio do candidato em seu local de trabalho ou pelas despesas com deslocamento do aluno para a frequncia no Curso de Formao Profissional. 18.3.3 O candidato, durante a permanncia no CFP, arcar com suas despesas de estadia, locomoo, sade e de alimentao. 18.3.4 A Polcia Rodoviria Federal no disponibilizar alojamento aos candidatos durante o CFP. 18.3.5 O candidato dever providenciar e trazer os seguintes materiais para participar das atividades do Curso de Formao Profissional: a) duas calas jeans azul marinho; b) duas camisetas brancas; c) um par de coturnos preto; d) dois pares de meias pretas; e) um cinto de guarnio preto; f) um coldre de perna preto; g) um porta algema preto; h) um porta carregador duplo preto; i) um culos de proteo para as aulas de tiro; j) um protetor auricular para aulas de tiro; k) duas camisetas regatas brancas; l) um top azul marinho para aulas de Educao Fsica (feminino); m) duas bermudas de cotton ou equivalente, cujo tamanho alcance a linha mdia do joelho, na cor azul marinho, para Educao Fsica (feminino); n) dois shorts de tactel ou equivalente, na cor azul marinho, para Educao Fsica (masculino); o) uma sunga de banho ou mai para natao, na cor azul marinho; p) um par de tnis para corrida; q) dois pares de meias soquetes brancas; r) um par de sandlias (tipo havaiana ou similar), na cor preta; s) um quimono para jud ou jiu-jitsu, na cor branca, com faixa branca; t) um cadeado pequeno, com chaves; u) rede, liga elstica e grampos para cabelos, na cor preta (feminino); v) material de higiene pessoal. 18.3.6 Para fins de organizao e preservao dos pertences pessoais, os materiais acima, quando possvel, devero estar devidamente identificados com o nome do candidato. 18.3.7 O candidato dever adquirir os seguintes materiais, durante o Curso de Formao Profissional, nos padres utilizados pela Polcia Rodoviria Federal: a) duas calas tticas; b) dois bons na cor azul marinho; c) um cinto, na cor preta, em nylon, com fivela reversvel; d) um agasalho (opcional). 18.3.8 As especificaes dos materiais acima enumerados sero disponibilizadas nas unidades de ensino onde ser realizado o Curso de Formao Profissional.

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18.3.9 As quantidades indicadas de cada material tm fins meramente de orientao, no representando nenhum tipo de limite aquisio dos materiais. 18.4 O candidato que no obtiver, no mnimo, 70% do total dos pontos do CFP ou que no obtiver frequncia integral no Curso, salvo faltas devidamente justificadas e abonadas pela Comisso Nacional do Concurso Pblico/DPRF/MJ, ser considerado reprovado. 18.5 Ao candidato, com deficincia ou no, no sero oferecidas condies diferenciadas no Curso de Formao Profissional mantendo-se igualdade de condies entre os participantes. 18.5 O resultado obtido no CFP ser submetido homologao e publicado no Dirio Oficial da Unio. 18.6 Demais informaes a respeito do CFP constaro de edital especfico de convocao para essa etapa. 19 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 19.1 A nota final no concurso ser o somatrio da nota final na primeira etapa e da nota final no CFP. 19.2 Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital. 19.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral. 19.4 O edital de resultado final no concurso pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados, ordenados por classificao, dentro dos quantitativos previstos no subitem 14.1 deste edital, aprovados em todas as fases e etapas do certame, de acordo com o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009. 19.4.1 Caso no haja candidato com deficincia aprovado at a classificao estipulada no subitem anterior deste edital, sero contemplados os candidatos da listagem geral em nmero correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificao e o limite de candidatos definido pelo Decreto n 6.944/2009. 19.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que tratam os subitens 19.4 e 19.4.1 deste edital e o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima para aprovao, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 19.6 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado nos termos do disposto no artigo 16, 3, do Decreto n 6.944/2009. 19.7 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 20 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL NO CONCURSO 20.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver a maior nota no Curso de Formao Profissional. c) tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo Penal). 20.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade. 20.2 Os candidatos a que se refere a alnea c do subitem 20.1 deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado. 20.2.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos

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termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n 1.689/2008. 21 DAS DISPOSIES FINAIS 21.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 21.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e(ou) divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13. 21.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13, ressalvado o disposto no subitem 21.5 deste edital e por meio do endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 21.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 21.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 21.2 deste edital. 21.5.1 No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011. 21.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbados, domingos e feriados. 21.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 21.4 deste edital. 21.7 O candidato que desejar corrigir o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB DPRF 2013 Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 21.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 21.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 21.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.

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21.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 21.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados. 21.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 21.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 21.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 21.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 21.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 21.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 21.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 21.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 21.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 21.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 21.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 21.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 21.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 21.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de realizao das provas nos dias e horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato. 21.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao. 21.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, 23

controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha. 21.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 21.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 21.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 21.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da arma. 21.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido. 21.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a realizao das provas: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem 21.21 deste edital; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, causando em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; o) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; p) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame grafolgico. 21.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de classificao. 21.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 24

21.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e implicar a eliminao do candidato. 21.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps um ano, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final da primeira turma do Curso de Formao Profissional, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 21.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 21.6 ou 21.7 deste edital, conforme o caso, e perante o DPRF, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo. 21.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pelo DPRF. 21.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 22 deste edital. 21.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos objetos de avaliao constantes do item 22 deste edital. 21.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 22 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 22.1 HABILIDADES 22.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 22.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 22.2 CONHECIMENTOS 22.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. 22.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. MATEMTICA: 1 Nmeros inteiros, racionais e reais. 1.1 Problemas de contagem. 2 Sistema legal de medidas. 3 Razes e propores; diviso proporcional. 3.1 Regras de trs simples e composta. 3.2 Porcentagens. 4 Equaes e inequaes de 1 e 2 graus. 4.1 Sistemas lineares. 5 Funes. 5.1 Grficos. 6 Sequncias numricas. 7 Progresso aritmtica e geomtrica. 8 Noes de probabilidade e estatstica. 9 Raciocnio lgico: problemas aritmticos. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais 25

e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder judicirio. 7.1 Disposies gerais. 7.2 rgos do poder judicirio. 7.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 7.2.1.1 Composio e competncias. 8 Funes essenciais justia. 8.1 Ministrio pblico, advocacia pblica. 8.2 Defensoria pblica. TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Decreto n 1.171/ 1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal). NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional Windows. 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). 22.2.1.1 CONHECIMENTOS ESPECFICOS NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e alteraes. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. NOES DE DIREITO PENAL: 1 Aplicao da lei penal. 1.1 Princpios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espao. 1.3 Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena cumprida no estrangeiro. 1.7 Eficcia da sentena estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Interpretao da lei penal. 1.10 Analogia. 1.11 Irretroatividade da lei penal. 1.12 Conflito aparente de normas penais. 2 O fato tpico e seus elementos. 2.1 Crime consumado e tentado. 2.2 Pena da tentativa. 2.3 Concurso de crimes. 2.4 Ilicitude e causas de excluso. 2.5 Excesso punvel. 2.6 Culpabilidade. 2.6.1 Elementos e causas de excluso. 3 Imputabilidade penal. 4 Concurso de pessoas. 5 Crimes contra a pessoa. 6 Crimes contra o patrimnio. 7 Crimes contra a f pblica. 8 Crimes contra a administrao pblica. 9 Lei n 8.072/1990 (delitos hediondos). 10 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 11 Crimes contra a Dignidade Sexual. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao 26

s pessoas. 1.1 Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4 Competncia. 5 Prova. 6 Juiz, ministrio pblico, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justia, atos de terceiros. 7 Priso e liberdade provisria. 7.1 Lei n 7.960/1989 (priso temporria). 8 Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 9 Habeas corpus e seu processo. 10 Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal. LEGISLAO ESPECIAL: 1 Lei n 10.826/2003 e alteraes (Estatuto do Desarmamento). 2 Lei n 7.716/1989 e alteraes (crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor). 3 Lei n 5.553/1968 (apresentao e uso de documentos de identificao pessoal). 4 Lei n 4.898/1965 (direito de representao e processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade). 5 Lei n 9.455/1997 (definio dos crimes de tortura). 6 Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente), Ttulo II, Captulos I e II, Ttulo III, Captulo II, Seo III, Ttulo V e Ttulo VII . 7 Lei n 10.741/2003 e alteraes (Estatuto do Idoso). 8 Lei n 9.034/1995 e alteraes (crime organizado). 12 Lei n 9.099/1995 e alteraes (juizados especiais cveis e criminais), Captulo III,. 13 Lei n 10.259/2001 e alteraes (juizados especiais cveis e criminais no mbito da Justia Federal). 15 Lei n 11.340/2006 (Maria da Penha violncia domstica e familiar contra a mulher). 16 Lei n 11.343/2006 (sistema nacional de polticas pblicas sobre drogas). 17 Decreto-Lei n 3.688/1941 (Lei das contravenes penais). 18 Lei n 9.605/1998 e alteraes (Lei dos crimes contra o meio ambiente), Captulos III e V . 19 Decretos n 5.948/2006, n 6.347/2008 e n 7901/2013 (Trfico de pessoas). DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA: 1 Teoria geral dos direitos humanos. 1.1 Conceito, terminologia, estrutura normativa, fundamentao. 2 Afirmao histrica dos direitos humanos. 3 Direitos humanos e responsabilidade do Estado. 4 Direitos humanos na Constituio Federal. 6 Institucionalizao dos direitos e garantias fundamentais. 7 Poltica nacional de direitos humanos. 8 Programas nacionais de direitos humanos. 9 Globalizao e direitos humanos. 10 As trs vertentes da proteo internacional da pessoa humana. 10.1 Direitos humanos, direito humanitrio e direito dos refugiados. 11. A Constituio brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. 12 Aplicaes da perspectiva sociolgica a temas e problemas contemporneos da sociedade brasileira: a questo da igualdade jurdica e dos direitos de cidadania, o pluralismo jurdico, acesso justia. 13. Prticas judicirias e policiais no espao pblico. 14 Administrao institucional de conflitos no espao pblico. LEGISLAO RELATIVA AO DPRF: 1. Lei n. 9.503/1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro, e suas atualizaes; 2 Perfil constitucional: funes institucionais. 3 Lei 9.654/1982. 4 Decreto n 6.061/2007 e alteraes. 5 Decreto 1.655/1995. FSICA APLICADA PERCIA DE ACIDENTES RODOVIRIOS: 1 Mecnica. 1.1 Cinemtica escalar, cinemtica vetorial. 1.2 Movimento circular. 1.3 Leis de Newton e suas aplicaes. 1.4 Trabalho. 1.5 Potncia. 1.6 Energia cintica, energia potencial, atrito. 1.7 Conservao de energia e suas transformaes. 1.8 Quantidade de movimento e conservao da quantidade de movimento, impulso. 1.9 Colises. 1.10 Esttica dos corpos rgidos. 1.11 Esttica dos fluidos. 1.12 Princpios de Pascal, Arquimedes e Stevin. 2 Ondulatria. 2.1 Movimento harmnico simples. 2.2 Oscilaes livres, amortecidas e foradas. 2.3. Ondas. 2.3.1 Ondas sonoras, efeito doppler e ondas eletromagnticas. 2.3.2 Frequncias naturais e ressonncia. 3. ptica geomtrica: reflexo e refrao da luz. 3.1 Instrumentos pticos: caractersticas e aplicaes.

MARIA ALICE NASCIMENTO SOUZA DIRETORA-GERAL DO DEPARTAMENTO DE POLCIA RODOVIRIA FEDERAL

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ANEXO I

MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA (candidatos que se declararam com deficincia)

Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a)___________________________________________ portador(a) da(s) doena(s), CID-10 ________________, que resulta(m) na perda das seguintes funes ____________________________________________________________________________________.

Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.

Assinatura e carimbo do Mdico

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ANEXO II

1 DO EXAME DE CAPACIDADE FSICA 1.1 O exame de capacidade fsica, de carter eliminatrio, a terceira fase da primeira etapa do concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para o cargo de Policial Rodovirio Federal. 1.2 Considera-se exame de capacidade fsica o conjunto de avaliaes fsicas realizadas pelos candidatos, com deficincia ou no, ao cargo de Policial Rodovirio Federal, em ordem preestabelecida, com a finalidade de avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e organicamente, as exigncias de prtica de atividade fsica a que ser submetido durante o CFP e para desempenhar as atividades tpicas da categoria funcional. 1.3 O exame de capacidade fsica ser aplicado por meio de testes em atividades fsicas especficas, com desempenho mnimo determinado. 1.4 Para submeter-se ao exame de capacidade fsica, o candidato dever apresentar atestado mdico emitido, no mximo, quinze dias antes da realizao dos testes, habilitando-o especificamente realizao das avaliaes previstas neste anexo. 1.4.1 O candidato que, no momento de sua identificao, deixar de apresentar o referido atestado mdico, ser impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do concurso. 1.5 No sero aceitas solicitaes de tratamento diferenciado para realizao dos testes do exame de capacidade fsica. 1.6 Os trajes e calados para a realizao do exame de capacidade fsica sero de livre escolha do candidato, obedecidas as restries especficas para cada prova. 1.7 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para o exame de capacidade fsica ser de responsabilidade do candidato. 2 DA DESCRIO DOS TESTES 2.1 O exame de capacidade fsica consistir de quatro testes, especificadas a seguir: I teste de flexo em barra fixa; II teste de impulso horizontal; III teste de flexo abdominal; e IV teste de corrida de doze minutos. 2.1.1 Os testes sero aplicados de forma sequencial, observando-se a ordem estabelecida no subitem 2.1 deste anexo, com intervalo mnimo de cinco minutos entre cada teste. 2.2 Ao final do exame de capacidade fsica, o candidato ser considerado aprovado ou reprovado. 2.3 O candidato ser considerado aprovado no exame de capacidade fsica se, submetido a todos os testes mencionados no subitem 2.1 deste anexo, atingir o desempenho mnimo de 2,0 pontos em cada avaliao e mdia aritmtica de 3,0 pontos no conjunto das avaliaes, conforme o item 3 deste anexo. 2.4 Ser considerado reprovado no exame de capacidade fsica e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, o candidato que: I no apresentar o atestado mdico especfico; II deixar de realizar alguma das avaliaes de capacidade fsica; ou III no obtiver o mnimo de 2,0 pontos em cada uma das avaliaes ou no obtiver a mdia aritmtica de, no mnimo, 3,0 pontos no conjunto das avaliaes, nos termos do item 3 deste anexo. 2.4.1 O candidato reprovado em qualquer das avaliaes no poder prosseguir na realizao das demais, no sendo permitida sua permanncia no local de prova. 30

2.5 Os desempenhos exigidos nos testes de flexo em barra fixa, de impulso horizontal, de flexo abdominal e de corrida de doze minutos destinam-se avaliao da fora, da resistncia muscular e da capacidade aerbia que um candidato precisa possuir para suportar, fsica e organicamente, as exigncias prprias do Curso de Formao Profissional, segunda etapa do concurso pblico, bem como desempenhar com eficincia as atribuies do cargo de Policial Rodovirio Federal. 2.5.1 A quantidade de esforo muscular fixada foi devidamente dimensionada de forma a contemplar a distino de gnero dos candidatos. 3 DOS TESTES DO EXAME DE CAPACIDADE FSICA 3.1 DO TESTE DE FLEXO EM BARRA FIXA 3.1.1 DO TESTE MASCULINO 3.1.1.1 A metodologia de preparao e execuo do teste de flexo em barra fixa para os candidatos do sexo masculino obedecer aos seguintes critrios: I posio inicial: o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os cotovelos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posio, devendo manter o corpo na vertical, sem contato com o solo e com as barras de sustentao lateral; e II execuo: iniciar o movimento com a flexo dos cotovelos at que o queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente o brao e voltando posio inicial, sendo assim considerado um movimento completo (uma flexo). 3.1.1.1.1 O movimento de execuo s ser considerado completo com a total extenso dos cotovelos. 3.1.1.1.2 A no extenso total dos cotovelos antes do incio de nova execuo considerada um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato. 3.1.1.2 No ser permitido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste de flexo em barra fixa: I tocar com o(s) p(s) o solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues, sendo permitida a flexo de joelho para evitar o toque no solo; II aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; III utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; ou IV apoiar o queixo na barra. 3.1.1.3 Quando da realizao do teste de flexo em barra fixa, caso no consiga atingir o desempenho mnimo exigido, ser concedido ao candidato o direito a uma segunda tentativa, no mnimo cinco minutos aps a primeira tentativa. 3.1.2 DO TESTE FEMININO 3.1.2.1 A metodologia de preparao e execuo do teste de flexo em barra fixa para as candidatas obedecer aos seguintes critrios: I posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, sem nela apoiar-se, podendo receber ajuda para atingir essa posio; e II execuo: depois de tomada a posio inicial pela candidata, o fiscal da prova iniciar imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio. 3.1.2.1.1 Ao final da execuo, o fiscal avisar o tempo decorrido. 3.1.2.2 No ser permitido candidata, quando da realizao do teste de flexo em barra fixa: I tocar com o(s) p(s) o solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues, sendo permitida a flexo de joelhos para evitar o toque no solo; II aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; III utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; 31

IV permitir que o queixo fique abaixo da parte superior da barra; ou V apoiar o queixo na barra. 3.1.2.3 Quando da realizao do teste de flexo em barra fixa, caso no consiga atingir o desempenho mnimo exigido, ser concedido candidata o direito a uma segunda tentativa, no mnimo 5 minutos aps a primeira tentativa. 3.1.3 O desempenho apresentado no teste de flexo em barra fixa ter as seguintes pontuaes: MASCULINO FEMININO Nmero de flexes Pontos Tempo de suspenso (em Pontos segundos) De 0 a 2 0,00 (reprovado) De 0 a 10 0,00 (reprovada) 3 2,00 De mais de 10 a 13 2,00 4 2,50 De mais de 13 a 16 2,50 5 3,00 De mais de 16 a 19 3,00 6 3,50 De mais de 19 a 22 3,50 7 4,00 De mais de 22 a 25 4,00 8 4,50 De mais de 25 a 28 4,50 Igual ou superior a 9 5,00 Mais de 28 5,00 3.1.4 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de trs flexes consecutivas em uma das duas tentativas e o candidato do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo de 11 segundos em suspenso em uma das duas tentativas estaro impedidos de prosseguir no exame de capacidade fsica e sero considerados eliminados do certame. 3.2 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL 3.2.1 O teste de impulso horizontal ser realizado em piso adequado, numa superfcie rgida, plana e uniforme. 3.2.2 A metodologia de preparao e execuo do teste de impulso horizontal para os candidatos do sexo masculino e para as candidatas do sexo feminino obedecer aos seguintes critrios: I posio inicial: o candidato dever posicionar-se atrs da linha de medio inicial (5cm de largura fazendo parte do valor medido), em p, esttico, ps paralelos sem tocar a linha; II execuo: o candidato dever saltar frente com movimento simultneo dos ps. 3.2.2.1 A aferio da distncia saltada ser a partir da linha de medio inicial, a qual ser computada na marcao, at o ponto referente a qualquer parte do corpo do candidato que tocar o solo mais prximo da linha de medio inicial. 3.2.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de impulso horizontal: I aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; II utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso; III perder o contato com o solo de qualquer um dos ps antes da impulso; IV tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial (salto queimado); ou V projetar o corpo frente com consequente rolamento. 3.2.4 Quando da realizao do teste de impulso horizontal, caso no consiga atingir o desempenho mnimo exigido, ser concedido ao candidato o direito a uma segunda tentativa, no mnimo 10 (dez) minutos aps a primeira tentativa. 3.2.5 O desempenho apresentado no teste de impulso horizontal ter as seguintes pontuaes: MASCULINO FEMININO 32

Distncia Distncia Pontos Pontos (em metros) (em metros) De 0,00 a 2,00 0,0 (reprovado) De 0,00 a 1,60 0,0 (reprovada) De 2,01 a 2,05 2,00 De 1,61 a 1,65 2,00 De 2,06 a 2,10 2,50 De 1,66 a 1,70 2,50 De 2,11 a 2,15 3,00 De 1,71 a 1,75 3,00 De 2,16 a 2,20 3,50 De 1,76 a 1,80 3,50 De 2,21 a 2,25 4,00 De 1,81 a 1,85 4,00 De 2,26 a 2,30 4,50 De 1,86 a 1,90 4,50 Igual ou superior a 2,31 5,00 Igual ou superior a 1,91 5,00 3.2.6 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 2,01 metros em uma das duas tentativas e o candidato do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo de 1,61 metros em uma das duas tentativas estaro impedidos de prosseguir no exame de capacidade fsica e sero considerados eliminados do certame. 3.3 DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL 3.3.1 O teste de flexo abdominal dever ser realizado em local com condies adequadas, piso regular e uniforme. 3.3.2 A metodologia para a preparao e execuo do teste em flexo abdominal para os candidatos do sexo masculino e para as candidatas do sexo feminino obedecer aos seguintes critrios: I posio inicial: o candidato dever posicionar-se em decbito dorsal, braos cruzados sobre o trax, pernas flexionadas a 90 e planta dos ps em contato com o solo, recebendo auxilio de um avaliador para que, durante o teste, permanea com os ps em contato com o solo; II execuo: ao comando de "iniciar", o candidato flexionar o tronco at tocar os joelhos com os cotovelos e retornar a posio inicial, de forma que a escpula encoste o solo, completando uma repetio. 3.3.2.1 O candidato realizar o mximo de repeties completas no tempo de um minuto. 3.3.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de flexo abdominal, receber qualquer tipo de ajuda fsica seno a prevista no subitem 3.3.2 deste anexo. 3.3.4 O teste de flexo abdominal ser interrompido quando, antes do trmino do tempo de um minuto, o candidato perder o contato das mos com o trax. 3.3.4.1 A pontuao atribuda ao candidato corresponder ao nmero de repeties vlidas executadas at o momento da interrupo do teste. 3.3.5 Quando da realizao do teste de flexo abdominal, caso no consiga atingir o desempenho mnimo exigido, ser concedido ao candidato o direito a uma segunda tentativa, no mnimo 5 minutos aps a primeira tentativa. 3.3.6 O desempenho apresentado no teste de flexo abdominal ter as seguintes pontuaes:

MASCULINO Nmero de Flexes De 0 a 30 De 31 a 34 De 35 a 38 Pontos 0,00 (reprovado) 2,00 2,50 Nmero de Flexes De 0 a 24 De 25 a 27 De 28 a 30

FEMININO Pontos 0,0 (reprovada) 2,00 2,50 33

De 31 a 33 3,00 De 34 a 36 3,50 De 37 a 39 4,00 De 40 a 42 4,50 Igual ou Igual ou superior a 55 5,00 5,00 superior a 43 3.3.7 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 31 flexes consecutivas em uma das duas tentativas e a candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo de 25 flexes consecutivas em uma das duas tentativas estaro impedidos de prosseguir no exame de capacidade fsica e sero considerados eliminados do certame. 3.4 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS 3.4.1 O teste de corrida de 12 minutos ter incio e trmino marcados por emisso de sinal sonoro e ser aplicado em local adequado, com distncias marcadas, destacados os pontos de chegada para as distncias referentes aos parmetros aplicveis aos candidatos do sexo masculino e do sexo feminino. 3.4.2 A metodologia de preparao e execuo do teste de corrida de 12 minutos para os candidatos do sexo masculino e para as candidatas no sexo feminino obedecer aos seguintes aspectos: I o candidato dever percorrer a maior distncia possvel num percurso previamente demarcado, no tempo de 12 minutos, observando o desempenho mnimo exigido para aprovao, conforme subitem 3.4.7 deste anexo; e II o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir. 3.4.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos: I depois de iniciada a corrida, abandonar a pista antes da liberao do fiscal; II deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo em relao marcao da pista, aps findos os 12 minutos, sem a respectiva liberao do fiscal; ou III dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica. 3.4.4 Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste. 3.4.5 O teste do candidato ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 3.4.3 deste anexo, sendo a distncia percorrida desconsiderada, implicando na eliminao do candidato. 3.4.6 O teste de corrida de 12 minutos dever ser aplicado em uma pista com condies adequadas, apropriada para corrida e com marcao escalonada a cada 50 metros. 3.4.6.1 O piso da pista de corrida de 12 minutos poder ser asfltico, de concreto, sinttico, de carvo, de cascalho, de saibro, dentre outros tipos de materiais existentes. 3.4.7 O desempenho apresentado no teste de corrida de 12 minutos ter as seguintes pontuaes: MASCULINO Distncia (em metros) De 0 a 2.300 De 2.301 a 2.400 De 2.401 a 2.500 De 2.501 a 2.600 De 2.601 a 2.700 De 2.701 a 2.800 Pontos 0,00 (reprovado) 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 Distncia (em metros) De 0 a 2.000 De 2.001 a 2.100 De 2.101 a 2.200 De 2.201 a 2.300 De 2.301 a 2.400 De 2.401 a 2.500 FEMININO Pontos 0,00 (reprovada) 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 34

De 39 a 42 De 43 a 46 De 47 a 50 De 51 a 54

3,00 3,50 4,00 4,50

De 2.501 a 2.600 4,50 Igual ou superior a Igual ou superior a 2.901 5,00 5,00 2.601 3.4.8 O candidato do sexo masculino que no alcanar a distncia mnima de 2.301 metros e a candidata do sexo feminino que no alcanar a distncia mnima de 2.001 metros sero impedidos de prosseguir nas demais etapas do concurso e sero considerados eliminados do certame. 4 DAS DISPOSIES FINAIS 4.1 Os imprevistos ocorridos durante a realizao do exame de capacidade fsica sero dirimidos pelo coordenador da banca examinadora. 4.2 O exame de capacidade fsica ser aplicado por uma banca examinadora coordenada por um profissional com habilitao plena em Educao Fsica. 4.3 O candidato que infringir qualquer proibio prevista neste anexo ou no edital que rege o certame, independentemente do resultado dos testes, ser eliminado do concurso. 4.4 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, gravidez, etc.), que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a performance dos candidatos nos testes do exame de capacidade fsica, sero desconsiderados, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado por parte da Administrao, mesmo que ocorram durante a realizao dos testes. 4.5 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento do presente anexo. 4.6 Os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pela Coordenao de Ensino da PRF, podendo ser ouvidas a Diviso de Sade, a Junta Mdica e a organizadora do certame. 5 MODELO DO ATESTADO MDICO PARA O EXAME DE APTIDO FSICA ATESTADO Atesto que o(a) Sr.(a) _____________________________________________________________________, portador(a) da Carteira de Identidade n ____________________, encontra-se em boas condies de sade, estando apto para realizar o Exame de Capacidade Fsica previsto no Edital N 1/2013 PRF, de 13 de junho de 2013, do Concurso Pblico para provimento no cargo de Policial Rodovirio Federal. ___________, _____ de ___________de 2013. ____________________________________________ Carimbo (ou identificao no cabealho), CRM e assinatura do mdico

De 2.801 a 2.900

4,50

35

ANEXO III

1 DA AVALIAO DE SADE 1.1 A avaliao de sade, de carter eliminatrio, a quarta fase da primeira etapa do concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva no cargo de Policial Rodovirio Federal. 1.2 Para efeitos deste edital, considera-se: I avaliao de sade: verificao das condies de sade e da existncia de eventuais doenas, condies, sinais ou sintomas incompatveis com o Curso de Formao Profissional e com exerccio do cargo de Policial Rodovirio Federal, composta por exame clnico, exames laboratoriais, avaliaes e exames complementares, sendo realizada por junta mdica; II exame clnico: avaliao especfica, de carter eliminatrio, realizada por profissional mdico, nos termos deste edital; III exames laboratoriais, avaliaes e exames complementares: conjunto de exames especficos, com os respectivos laudos emitidos por especialistas devidamente credenciados junto aos seus respectivos rgos de classe profissional, que sero apresentados pelo candidato no momento do exame clnico, conforme descrito neste anexo. 1.3 Os exames laboratoriais, as avaliaes e os exames complementares tero validade de 180 dias e o exame toxicolgico ter validade de 60 dias. 1.4 DO EXAME CLNICO 1.4.1 Os candidatos convocados para avaliao de sade devero comparecer aos locais previamente indicados para o exame clnico munidos dos exames laboratoriais, avaliaes e exames complementares a serem divulgados no edital de convocao para essa fase. 1.4.2 O exame clnico ser realizado por profissional mdico que dever consignar, objetivamente, os dados observados na respectiva ficha mdica. 1.4.3 A critrio da junta mdica, poder ser solicitado ao candidato a realizao de outros exames laboratoriais e complementares, que devero ser apresentados no prazo de at 10 dias e s suas expensas. 1.4.4 Se na anlise do exame clnico, dos exames laboratoriais e dos exames complementares for verificada alguma alterao, a junta mdica dever determinar se a alterao : I compatvel ou no com o cargo pretendido; II potencializada com as atividades a serem desenvolvidas; III determinante de frequentes ausncias; IV capaz de gerar atos que venham a colocar em risco a segurana do candidato ou de outras pessoas no desempenho do cargo; V potencialmente incapacitante a curto prazo. 1.4.5 Evidenciadas quaisquer das alteraes descritas no subitem 1.4.4 deste anexo, o candidato ser considerado inapto. 1.4.6 Ao final da avaliao de sade, o candidato ser considerado apto ou inapto. 1.5 DOS EXAMES LABORATORIAIS, AVALIAES E EXAMES COMPLEMENTARES 1.5.1 Os exames laboratoriais, avaliaes e exames complementares a serem apresentados no momento do exame clnico so os seguintes: 1.5.1.1 Exames laboratoriais: I bioqumica do sangue: hemograma completo, glicemia de jejum, ureia, creatinina, cido rico, colesterol total e fraes, triglicerdeos, protenas totais e fraes, bilirrubina total e fraes, TGO, TGP, TSH; 36

II sorologias do sangue: doena de Chagas, VDRL, hepatite A (anti-HAV IgM), hepatite B (HbsAg, Anti-HBc IgM e IgG), hepatite C (anti-HCV), tipagem sangunea (ABO Rh); III urina: EAS; IV fezes: parasitolgico de fezes; V teste toxicolgico, com laudo, para a deteco de drogas de uso ilcito a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos, pelos ou raspas de unhas), doados pelos candidatos, com janela de deteco mnima de 90 dias, abrangendo os seguintes grupos de drogas: cocana e derivados; maconha e derivados; metanfetaminas; anfetaminas; ecstasy (MDMA e MDA ); opiceos e derivados; e peniciclidina (PCP). 1.5.1.1.1 A junta mdica s aceitar laudos de exames toxicolgicos de laboratrios que realizem o exame de larga janela de deteco (mnimo de 90 dias), cuja coleta de material biolgico tenha sido realizada, no mximo, nos 60 dias anteriores ao exame clnico. 1.5.1.2 Avaliaes e exames complementares: I neurolgico: resultado da avaliao clnica neurolgica e EEG; II cardiolgico: resultado da avaliao clnica cardiolgica, considerando: a) teste ergomtrico; e b) ecocardiograma bidimensional com Doppler; III oftalmolgico: resultado da avaliao clnica oftalmolgica, considerando: a) acuidade visual sem correo; b) acuidade visual com correo; c) tonometria; d) biomicroscopia; e) fundoscopia; f) motricidade ocular; e g) senso cromtico; IV otorrinolaringolgico: resultado da avaliao clnica otorrinolaringolgica realizada por especialista, considerando: a) audiometria tonal; b) impedanciometria; V psiquitrico: resultado da avaliao clnica psiquitrica realizada por especialista com laudo sobre conscincia, ateno, sensopercepo, orientao, memria, inteligncia, afeto, humor, pensamento (contedo, forma, processo), juzo crtico, conduta e linguagem; VI pulmonar: resultado da avaliao de funo ventilatria pulmonar (espirometria) e radiografia de trax PA e perfil esquerdo, ambos com laudo; VII ecografia de abdmen total com laudo; 1.5.2 A critrio do profissional mdico, qualquer outro exame laboratorial, avaliao ou exame complementar poder ser solicitado, s expensas do candidato, e dever ser apresentado no prazo de at 10 dias. 1.5.3 Todos os exames laboratoriais, avaliaes e exames complementares, juntamente com seus respectivos resultados, laudos ou concluses, sero realizados s expensas do candidato e neles dever constar o nome completo do candidato que ser conferido no momento do exame clnico. 1.5.4 Podero ser solicitados ao candidato outros exames complementares e avaliaes clnicas com especialistas e(ou) junta mdica no previstos neste edital ou neste anexo para elucidar diagnsticos, inclusive no decorrer do Curso de Formao Profissional. 2 DOS RESULTADOS DO EXAME CLNICO 2.1 As doenas, condies clnicas, sinais ou sintomas que eliminam o candidato no concurso pblico, 37

considerando as atribuies do cargo de Policial Rodovirio Federal, conforme disposto no inciso IV do 1 do artigo 2 da Lei n 9.654/1998 e avaliadas no exame clnico de acordo com o subitem 1.4 deste anexo, so as listadas no subitem 2.2 deste anexo. 2.1.1 Caso algum candidato seja aprovado na avaliao de sade e apresente alguma doena, condio clnica, sinal ou sintoma disposto neste anexo, o mdico dever justificar o motivo da aprovao. 2.1.2 O sigilo mdico ser respeitado pela junta mdica durante a avaliao de sade. 2.2 So consideradas condies incapacitantes para o exerccio das atribuies do cargo: I cabea e pescoo: a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo; b) alteraes estruturais da glndula tireoide associadas ou no a sinais e sintomas de hipertireoidismo ou hipotireoidismo; c) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na rea de cabea e pescoo. II ouvido e audio: a) perda auditiva maior que 30 dB, isoladamente ou no, nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);(exceto para os candidatos considerados pessoas com deficincia) a) perda auditiva maior que 55 (cinquenta e cinco) dB, isoladamente ou no, nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz); (para os candidatos considerados pessoas com deficincia) b) labirintopatia; c) otite mdia crnica. III olhos e viso: a) acuidade visual a seis metros; b) acuidade visual com correo: ser aceita viso at 20/40; c) motilidade ocular extrnseca: os movimentos oculares devem ser normais; d) senso cromtico: sero aceitos at trs interpretaes incorretas no teste completo; e) presso intraocular: no deve exceder 20 mmHg; f) cirurgia refrativa: ser aceita desde que atenda viso mnima exigida; g) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo; h) ulceraes e(ou) tumores, exceto o cisto benigno palpebral; i) opacificaes corneanas; j) sequelas de traumatismos e queimaduras com repercusso funcional; k) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (estrabismo superior a 10 D prismtica); l) ceratocone; m) leses retinianas, retinopatia diabtica; n) glaucoma de ngulo aberto, fechado ou secundrio com alteraes papilares e(ou) campimtricas, mesmo sem reduo da acuidade visual; o) discromatopsia completa. IV - boca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago: a) anormalidades estruturais congnitas ou no, que ocasionem repercusso funcional; b) mutilaes, tumores, atresias e retraes; c) fstulas congnitas ou adquiridas; d) infeces crnicas ou recidivantes; e) deficincias funcionais na respirao e fonao; f) fenda palatina; 38

g) lbio leporino. V pele e tecido celular subcutneo: a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes; b) micoses profundas; c) parasitoses cutneas extensas; d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados; e) expresses cutneas das doenas autoimunes; f) ulceraes, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capacidade funcional de qualquer segmento do corpo; g) hansenase; h) psorase nas suas formas graves (pustular, eritrodrmica, artrite psorisica); i) eritrodermia; j) prpuras; k) pnfigo em qualquer de suas formas; l) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; m) colagenose lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; n) paniculite nodular eritema nodoso; o) neoplasia maligna. VI - sistema pulmonar: a) distrbio da funo ventilatria pulmonar moderada; b) tuberculose pulmonar ativa e(ou) em qualquer outro rgo; c) sarcoidose; d) pneumoconiose; e) tumores benignos ou malignos do pulmo ou pleura; f) pneumotrax; g) RX de trax (ou ressonncia magntica de pulmo): dever ser normal, exceto se apresentar alteraes ou achados insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida e que no acarretem comprometimento funcional. VII sistema cardiovascular: a) doena coronariana; b) miocardiopatias; c) hipertenso arterial sistmica no controlada e(ou) com manifestaes em rgos-alvo; d) hipertenso pulmonar; e) cardiopatia congnita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e a vlvula artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica; f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de vlvula mitral com ausncia de repercusso funcional; g) pericardite de qualquer etiologia; h) arritmia cardaca complexa; i) insuficincia venosa perifrica (varizes profundas); j) linfedema de qualquer etilologia; k) fstula artrio-venosa; l) angiodisplasia; m) arteriopatia oclusiva crnica - arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; n) arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica; o) arteriopatia funcional doena de Raynaud, acrocianose, distrofia simpaticorreflexa; 39

p) sndrome do desfiladeiro torcico. VIII abdome e trato intestinal: a) hrnia da parede abdominal ou da regio inguinal com protuso do saco hernirio inspeo ou palpao; b) visceromegalias de quaisquer etiologias; c) esquistossomose e outras parasitoses (ex: doena de Chagas, calazar, malria, amebase extraintestinal); d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (apresentar relatrio cirrgico, descrevendo o que foi realizado no ato operatrio); e) doenas hepticas e pancreticas, desde que significativas; f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais com repercusso clnica; g) tumores benignos e malignos; h) doenas inflamatrias intestinais; i) obesidade: avaliao conjunta do IMC > 35 e da circunferncia abdominal > 102cm (masculino) e > 88cm (feminino). IX aparelho gnito-urinrio: a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias; b) uropatia obstrutiva - estenose de uretra, litase urinria recidivante; c) prostatite crnica; d) rim policstico; e) insuficincia renal de qualquer grau; f) nefrite intersticial de qualquer etiologia; g) glomerulonefrite de qualquer etiologia; h) sfilis secundria latente ou terciria; i) varicocele e(ou) hidrocele em fase de indicao cirrgica; j) orquite e epididimite crnica; k) criptorquidia; l) urina: sedimentoscopia e elementos anormais; cilindruria, proteinria (++), hematria (++), glicosria, atentando-se para a proteinria e hematria de candidatos de sexo feminino em poca menstrual (normal); m) a existncia de testculo nico na bolsa no incapacitante desde que a ausncia do outro no decorra de anormalidade congnita; a hipospdia balnica no incapacitante. X aparelho osteomioarticular: a) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite); b) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes; c) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; d) escoliose desestruturada e descompensada, apresentando mais de 10 Cobb, com tolerncia de at 3; e) lordose acentuada, com mais de 48 Ferguson (com radiografia em posio ortosttica e descalo); f) hipercifose que ao estudo radiolgico apresente mais de 45 Cobb e com acunhamento de mais de 5 em trs corpos vertebrais consecutivos; g) genu recurvatum com mais de 5 alm da posio neutra em RX lateral, decbito dorsal com elevao ao nvel do calcneo de 10 cm em situao de relaxamento; h)genu varum que apresente distncia bicondilar superior a 7 cm, cujas radiografias realizadas em posio ortosttica com carga, evidencie 5, com tolerncia de mais ou menos 3, no sexo masculino, no eixo anatmico; i)genu valgum que apresente distncia bimaleolar superior a 7cm, cujas radiografias realizadas em posio ortosttica com carga, evidenciem 5 no sexo masculino, no eixo anatmico; 40

j) discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame, encurtamento de um dos membros, superior a 10 mm (0,10), constatado por meio de escanometria dos membros inferiores; k) espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores vertebrais (benignos e malignos); l) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar do espao intervertebral; presena de material de sntese, exceto quando utilizado para fixao de fraturas, desde que essas estejam consolidadas, sem nenhum dficit funcional do segmento acometido, sem presena de sinais de infeco ssea; artrodese em qualquer articulao; m) prteses articulares de qualquer espcie; n) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsticas ou traumticas; casos duvidosos devero ser esclarecidos por parecer especializado; o) luxao recidivante de qualquer articulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar generalizada ou no; instabilidade em qualquer articulao; p) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose; q) doena inflamatria e degenerativa steoarticular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer ossos e as osteocondrites e suas sequelas; r) artropatia gotosa, contraturas musculares crnicas, contratura de Dupuytren; s) tumores sseos e/ou musculares; t) distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivo, incluindo tendinopatias em membros superiores e inferiores; u) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p calvo, p plano rgido, hlux-valgo, hlux-varo, hluxrgidus, sequela de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquileia, dedo extranumerrio, coalizes tarsais); v) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades, com repercusso funcional; w) diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros superiores e inferiores, da coluna vertebral ou pelve. XI doenas metablicas e endcrinas: a) diabetes mellitus tipo 1; diabetes mellitus tipo 2 com manifestaes em rgos-alvo; b) tumores hipotalmicos e hipofisrios; c) disfuno hipofisria e tireoideana sintomtica e(ou) no controlada; d) tumores da tireoide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida; e) tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas; f) hipogonadismo primrio ou secundrio; g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina; h) erros inatos do metabolismo; i) desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica. XII sangue e rgos hematopoieticos: a) anemias, exceto a anemia ferropriva nas mulheres em idade frtil; b) doena linfoproliferativa leucemia, linfoma; c) doena mieloproliferativa mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera; d) hiperesplenismo; e) agranulocitose; f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao (trombofilias). XIII doenas neurolgicas: a) infeco do sistema nervoso central; 41

b) doena vascular do crebro e da medula espinhal; c) sndromes neurolgicas ps-traumatismo cranioenceflico; d) distrbio do desenvolvimento psicomotor; e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos; f) distrofia muscular progressiva; g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla; h) epilepsias e convulses; i) eletroencefalograma digital com mapeamento fora dos padres normais. XIV doenas psiquitricas: a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas; b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes; c) transtornos do humor; d) transtornos de personalidade e de comportamento; e) retardo mental. XV doenas reumatolgicas: a) artrite reumatoide; b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscpica, sndrome de Churg-Strauss, poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de clulas gigantes, prpura de Henoch-Schnlein; c) lpus eritromatoso sistmico; d) fibromialgia; e) sndrome de Sjgren; f) sndrome de Behet; g) sndrome de Reiter; h) espondilite anquilosante. XVI tumores e neoplasias: a) qualquer tumor maligno; b) tumores benignos, conforme a localizao, a repercusso funcional e o potencial evolutivo. 3 DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS 3.1 O candidato poder ser submetido a avaliaes mdicas e psicolgicas complementares, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional. 3.2 Ser eliminado do concurso o candidato que apresentar exame adulterado, falsificado, realizado em outra pessoa ou para cujo resultado houver a utilizao de expedientes fraudulentos e os casos detectados sero encaminhados s autoridades competentes. 3.2.1 A verificao de irregularidade prevista no subitem 3.2 deste anexo poder ocorrer a qualquer momento e a eliminao do candidato operar efeitos retroativos, sendo reputado nulo o ato que o considerou apto na avaliao de sade, bem como os demais dele decorrentes. 3.3 Os exames laboratoriais e complementares mencionados neste edital, inclusive os exames toxicolgicos, devero ser realizados s expensas do candidato. 3.3.1 Em todos os exames, alm do nome completo do candidato, devero constar, de forma legvel, a assinatura, o texto do laudo, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, que sero conferidos quando da avaliao de sade. 3.4 Sero aceitos exames laboratoriais e complementares realizados, no mximo, nos 180 dias anteriores data estabelecida para o exame clnico. 3.4.1 No caso dos exames toxicolgicos, sero aceitos apenas laudos de exames cuja coleta de material 42

biolgico tenha sido realizada, no mximo, nos 60 dias anteriores data estabelecida para o exame clnico. 3.5 Caso o candidato seja considerado inapto, a junta mdica dever fundamentar tal inaptido. 3.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto na avaliao de sade ou que no tenha sido examinado em razo do no comparecimento nas datas e nos horrios estabelecidos em edital para a avaliao de sade. 3.7 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento do presente edital. 3.8 Os casos omissos neste edital sero dirimidos pela Coordenao de Ensino da PRF, podendo ser ouvidas a Diviso de Sade, a junta mdica e o CESPE/UnB.

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ANEXO IV

1 DA AVALIAO PSICOLGICA 1.1 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, integra a quinta fase da primeira etapa do concurso pblico para ingresso na classe inicial do cargo de Policial Rodoviria Federal. 1.2 Considera-se avaliao psicolgica o processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos cientficos destinados a aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com as atribuies do cargo. 1.3 A avaliao psicolgica ser realizada com base no estudo cientfico das atribuies e das responsabilidades do cargo de Policial Rodovirio Federal, de abril de 2012, que engloba, entre outras informaes, os requisitos psicolgicos necessrios e restritivos ou impeditivos ao desempenho das atividades inerentes ao cargo. 1.4 Tal fase consistir na aplicao coletiva e/ou individual de instrumentos capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicolgicos do candidato para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo de Policial Rodovirio Federal. 1.5 So requisitos da avaliao psicolgica caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e habilidades especficas, definidos em consonncia com o estudo cientfico do cargo de Policial Rodovirio Federal. 1.6 O CESPE/UnB utilizar testes psicolgicos validados no pas e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia em conformidade a Resoluo CFP no 2, de 24 de maro de 2003. 1.7 A convocao dos candidatos para esta fase ser publicada por meio de edital especfico publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13. 2 DAS RECOMENDAES AOS CANDIDATOS PARA O DIA DA AVALIAO 2.1 recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia da realizao da avaliao psicolgica, alimente-se adequadamente, no beba e no ingira nenhum tipo de substncia qumica que possa influenci-lo, a fim de estar em boas condies para a realizao da referida fase. 2.2 Nos dias de realizao da avaliao psicolgica, o candidato dever comparecer no(s) local(is) e no(s) horrio(s) predeterminado(s) no edital de convocao para essa fase, munido do documento de identidade original e de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, com antecedncia mnima de 1 hora do(s) horrio(s) marcado(s) para o seu incio. 2.3 No ser admitido, em hiptese alguma, o ingresso de candidato nos locais de realizao da avaliao psicolgica aps os horrios fixados para o seu incio. 2.4 Nos dias de realizao da avaliao psicolgica no ser permitida a entrada de candidatos portando armas e(ou) aparelhos eletrnicos. 2.5 No ser fornecido alimento aos candidatos e nem haver lanchonete disponvel no local de realizao da avaliao, sendo permitido ao candidato levar seu prprio lanche. 3 DOS PSICLOGOS ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE AVALIAO 3.1 As aplicaes de instrumentos psicolgicos de avaliao sero feitas por profissionais regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia. 3.2 A correo das avaliaes ser efetuada por banca examinadora, coordenada por profissionais regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia. 3.3 A partir da anlise conjunta dos instrumentos utilizados, os psiclogos responsveis emitiro laudo psicolgico, fundamentando a deciso de aptido ou inaptido. 3.4 DA APTIDO OU INAPTIDO 44

3.4.1 O candidato ser considerado apto ou inapto na avaliao psicolgica. 3.4.2 Ser considerado apto o candidato que apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e habilidades especficas, de acordo com os requisitos psicolgicos necessrios ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 3.4.3 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e habilidades especficas, isolada ou cumulativamente, de acordo com os requisitos psicolgicos necessrios ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 3.4.4 O resultado da avaliao psicolgica ser obtido por meio da anlise de todos os instrumentos psicolgicos utilizados, considerando os critrios estabelecidos, a partir do estudo cientfico do cargo de Policial Rodovirio Federal. 3.4.5 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ou que no tenha sido avaliado em razo do no comparecimento nas datas e horrios estabelecidos em edital . 3.4.6 Ser divulgada lista contendo, exclusivamente, os nomes dos candidatos considerados aptos no resultado final da avaliao psicolgica. Os demais candidatos sero considerados inaptos. 3.4.7 A classificao inapto na avaliao psicolgica, restrita apenas a este certame, no significar, necessariamente, incapacidade intelectual e/ou existncia de transtornos de personalidade; indicar apenas que o candidato no atendeu aos requisitos para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 4 DA SESSO DE CONHECIMENTO E DO RECURSO ADMINISTRATIVO 4.1 Ser assegurado ao candidato conhecer as razes que determinaram o seu resultado como inapto, bem como a possibilidade de interpor recurso. 4.2 O candidato considerado inapto poder interpor recurso administrativo, no prazo de dois dias teis, aps a etapa de Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido. 4.3 A Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido o procedimento tcnico, de carter exclusivamente informativo, no qual um psiclogo explica ao candidato o seu resultado, esclarecendo suas eventuais dvidas. Nessa ocasio, o candidato recebe um laudo sntese e um parecer psicolgico sobre sua inaptido. 4.4 Na Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido, o candidato, se assim desejar, poder ser assessorado por psiclogo contratado, devidamente inscrito em Conselho Regional de Psicologia. 4.5 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a sesso de conhecimento e nem retirar ou reproduzir os testes psicolgicos e as folhas de respostas. 4.6 A Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido se dar por meio de solicitao de agendamento, junto Organizadora do Concurso Pblico, no perodo informado em edital, a ser divulgado oportunamente. 4.7 O recurso contra a inaptido na Avaliao Psicolgica dever ser enviado por meio da internet organizadora do certame que disponibilizar a forma de envio de arquivos 4.8 Na hiptese de recurso instncia competente, o candidato, se assim desejar, poder ser assessorado por psiclogo devidamente inscrito em Conselho Regional de Psicologia. 4.9 Os psiclogos que participaram da banca examinadora do candidato no podero participar do julgamento de seu recurso. 5 CONSIDERAES FINAIS 5.1 O candidato poder ser submetido, ainda, a avaliaes psicolgicas complementares, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional, caso o Departamento de Policia Rodoviria Federal, de maneira fundamentada, entenda como necessrio. 5.2 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento do contido neste Anexo. Os casos omissos sero dirimidos pela Coordenao de Ensino deste Departamento, podendo ser ouvidas a Diviso de Sade, a Junta Mdica e a instituio organizadora do certame. 45

ANEXO V

1 DA INVESTIGAO SOCIAL 1.1 A investigao social, de carter eliminatrio, a sexta fase da primeira etapa do concurso para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva no cargo de Policial Rodovirio Federal. 1.2 A avaliao da conduta social dos candidatos far-se- por meio de investigao social, realizada concomitantemente s demais fases, para estabelecer critrios e regulamentar a investigao social para avaliao da conduta social irrepreensvel e da idoneidade moral inatacvel dos candidatos inscritos no concurso pblico para provimento do cargo de Policial Rodovirio Federal. 1.3 A investigao social ser iniciada por ocasio da inscrio do candidato no concurso pblico e terminar com a sua nomeao no cargo pleiteado. 1.4 Durante a investigao social, o candidato ser considerado recomendado ou no recomendado. 1.5 Os candidatos preenchero, para fins de registro da investigao social, a Ficha de Informaes Pessoais FIP, que ser disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13. 1.5.1 Aps o preenchimento, as informaes prestadas na FIP estaro disponveis para acesso das Comisses Nacional e Regional de Investigao Social. 1.6 O candidato dever manter atualizada sua FIP fazendo as devidas alteraes, assim como cientificar formal e circunstanciadamente qualquer outro fato relevante para a investigao, utilizando, para tanto, a pgina de acompanhamento disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dprf_13; 1.7 As Comisses somente podero visualizar e imprimir as FIPs, no podendo alter-las; 1.8 As alteraes porventura feitas pelos candidatos ficaro registradas na FIP, constando a data em que foram feitas, mantendo-se as informaes originais; 1.9 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfico, os originais dos seguintes documentos, todos indispensveis ao prosseguimento no certame: I certido de antecedentes criminais, da unidade judiciria com jurisdio na cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos: a) da Justia Federal; b) da Justia Estadual ou do Distrito Federal; c) da Justia Militar Federal, inclusive para as candidatas do sexo feminino; d) da Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para as candidatas do sexo feminino; II certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos; III certides dos cartrios de protestos de ttulos da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos; e IV certides dos cartrios de execuo cvel da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos. V certido de Antecedentes Criminais, expedida pela Secretaria de Segurana Pblica do Estado onde residiu nos ltimos cinco anos; VI relao dos seguintes parentes: pai, me, padrasto, madrasta, irmos, filhos, cnjuge, companheiro, excnjuge, ex-companheira(o); VII certido de concluso de nvel superior, de acordo com a exigncia do cargo, nos termos do presente edital; 1.10 Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 dias anteriores data de entrega fixada 46

em edital e dentro do prazo de validade especfico constante nos documentos. 1.11 Sero desconsiderados os documentos rasurados. 1.12 Sero aceitas certides obtidas por meio de site oficial, desde que possuam assinatura digital com base em certificado digital emitido por Autoridade Certificadora credenciada, na forma de lei especfica. 1.13 A Comisses Nacional e Regional de Investigao Social podero solicitar, a qualquer tempo durante a investigao, outros documentos necessrios comprovao de dados ou esclarecimento de fatos e situaes envolvendo o candidato. 1.14 So fatos e situaes que podem caracterizar conduta social inadequada do candidato: I uso de droga ilcita de qualquer espcie; II prtica habitual do jogo proibido; III habitualidade em descumprir obrigaes legtimas; IV prtica de ato tipificado como infrao penal; V demisso de cargo pblico ou destituio de cargo em comisso, no exerccio da funo pblica, em qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo que com base em legislao especial; VI demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista; VII declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa; VIII contumcia em cometer infraes contidas no Cdigo de Trnsito Brasileiro que coloquem em risco a integridade fsica ou a vida de outras pessoas; IX mandado de priso em seu desfavor; X reincidncia na prtica de transgresses ou faltas disciplinares; e XI participao ou filiao como membro, scio ou dirigente de entidade ou organizao cujo funcionamento seja legalmente proibido ou contrrio s instituies constitucionais ou ao regime vigente. XII inexatido dos dados declarados pelo candidato, omisso de dados, e(ou) declarao de informaes inverdicas. XIII outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato. 1.15 A investigao social ser realizada por Comisses Regionais de Investigao Social institudas para este fim. 1.16 Os membros das Comisses de Investigao Social esto proibidos de manter contato informal com qualquer um dos candidatos, sendo que quaisquer explicaes e(ou) orientaes devero ser realizadas por meios oficiais, mantendo-se registrados e arquivados tais contatos. 1.17 As Comisses de Investigao Social se extinguiro automaticamente com a finalizao do prazo de validade do concurso. 1.18 Aps a anlise dos dados levantados durante a investigao social, a Comisso Nacional de Investigao Social (CNIS) deliberar e decidir por maioria dos votos quanto recomendao do candidato. 1.19 Caso haja alguma informao entre os dados levantados pela CNIS que seja desfavorvel ao candidato, esta dever informar-lhe, dando-lhe prazo de 5 dias para apresentar as justificativas. 1.20 Quando a CNIS entender necessrio, poder ser solicitado ao candidato que este apresente as justificativas de que trata o subitem 1.19 deste anexo por meio de entrevista, a qual ser reduzida a termo. 1.21 Contra a deciso da CNIS que o considerou no recomendado, o candidato poder interpor recurso ao chefe da Diviso de Concurso, Seleo e Processos, o qual ser julgado no prazo de 10 dias. 1.22 assegurado ao candidato o direito de apresentar pedido de reconsiderao ou de interpor recurso contra deciso que lhe for desfavorvel. 1.23 O recurso ser dirigido autoridade que proferiu a deciso, a qual, se no a reconsiderar no prazo de 5 dias, o encaminhar autoridade superior. 47

1.24 O recurso administrativo contra deciso da CNIS tramitar no mximo por duas instncias administrativas. 1.25 As instncias de que trata o subitem 1.24 deste anexo so a Diviso de Concurso, Seleo e Processos, a primeira, e a Coordenao de Ensino, a segunda. 1.26 O prazo para interposio de recurso administrativo, contado a partir da cincia ou divulgao oficial da deciso recorrida de cinco dias. 1.27 O recurso administrativo dever ser decidido no prazo mximo de 10 dias, a partir do recebimento dos autos pela instncia competente. 1.28 O prazo mencionado no subitem anterior poder ser prorrogado por igual perodo, mediante justificativa explcita. 1.29 O recurso interpe-se por meio de requerimento no qual o recorrente dever expor os fundamentos do pedido de reexame, podendo juntar os documentos que julgar convenientes. 1.30 O recurso no tem efeito suspensivo. 1.31 Havendo justo receio de prejuzo de difcil ou incerta reparao decorrente da execuo, a autoridade recorrida ou a da instncia imediatamente superior poder, de ofcio ou a pedido, dar efeito suspensivo ao recurso, por meio de deciso fundamentada. 1.32 O recurso no ser conhecido quando interposto: I fora do prazo; II perante autoridade incompetente; III por quem no seja legitimado; IV aps exaurida a esfera administrativa. 1.33 Na hiptese do inciso II, o recurso ser encaminhado de ofcio autoridade competente, qual, aps o recebimento, caber anlise preliminar quanto ao estabelecido no subitem acima. 1.34 So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste anexo, salvo motivo de fora maior. 1.35 Ser considerado eliminado, e consequentemente excludo do concurso pblico, o candidato que: I tiver conduta enquadrada em quaisquer dos fatos previstos no subitem 1.14 deste anexo, aps anlise da sua defesa; II tiver omitido ou faltado com a verdade, quando do preenchimento da FIP; III deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos no subitem 1.9 deste anexo nos prazos estabelecidos nos editais especficos; IV apresentar documento ou certido falsos, rasurados ou com prazo de validade expirada; ou V for excludo do Curso de Formao Profissional CPF; 1.36 Cabe Comisso Nacional de Investigao Social recomendar os candidatos aptos a assumirem o cargo de Policial Rodovirio Federal, por meio de deciso fundamentada resultante da maioria dos votos de seus integrantes, devidamente registrados em ata de reunio. 1.37 Esgotados todos os prazos de recurso, o resultado da investigao social ser homologado pela Coordenadora de Ensino. 1.38 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento do disposto neste edital. 1.39 Os casos omissos neste edital sero dirimidos pela COEN/CGRH, em conjunto com a Comisso Nacional de Investigao Social.

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ANEXO VI CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Este anexo tem por finalidade estabelecer os critrios e regulamentar a realizao do Curso de Formao Profissional no concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para o cargo de Policial Rodovirio Federal. 1.2 O Curso de Formao Profissional da Polcia Rodoviria Federal (CFP/PRF) a segunda etapa do concurso pblico, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3 Para efeitos deste edital, considera-se: I aluno: candidato aprovado na primeira etapa do concurso pblico para o cargo de Policial Rodovirio Federal, convocado e matriculado no CFP/PRF; II unidade de ensino UE: centro de treinamento prprio da PRF ou outro local previamente estabelecido, destinado realizao das atividades inerentes ao CFP/PRF, abrangendo reas edificadas ou no; III atividades de ensino: aes promovidas pela PRF, com vistas formao, ao treinamento e capacitao de candidatos ao cargo de Policial Rodovirio Federal; IV instrutor: servidor ativo ou inativo, no exerccio eventual das atividades de ensino, assim como a pessoa no pertencente ao quadro de pessoal da PRF, designada para o exerccio de atividades de ensino na modalidade presencial; V monitor: servidor ativo ou inativo ou pessoa no pertencente ao quadro de pessoal da PRF, designada para auxiliar os instrutores no exerccio das atividades de ensino; VI coordenador-geral do CFP/PRF: servidor ativo da PRF, designado para gerenciar as atividades administrativas e pedaggicas, visando garantir o cumprimento das normas e regulamentos superiores, de modo que o processo educacional se desenvolva de acordo com o planejado; VII coordenador administrativo do CFP/PRF: servidor ativo da PRF, designado para coordenar as atividades administrativas na UE; VIII coordenador pedaggico do CFP/PRF: servidor ativo da PRF, designado para coordenar as atividades pedaggicas e didticas durante o CFP/PRF; e IX conselho de ensino: grupo de indivduos designados para o exerccio de atribuies de carter tcnicoconsultivo e deliberativo. X Siglas mais usadas e seus significados: a) PRF Polcia Rodoviria Federal; b) CGA Coordenao-Geral de Administrao; c) CGRH Coordenao Geral de Recursos Humanos; d) COEN Coordenao de Ensino; e) DISEPRO Diviso de Concurso, Seleo e Processos; f) SOFIP Seo Oramentria e Financeira de Pessoal; g) CFP Curso de Formao Profissional; h) UE Unidade de Ensino; e i) QTS Quadro de Trabalho Semanal. 2 DAS ATIVIDADES DE ENSINO 2.1 O CFP/PRF objetivar o desenvolvimento de atributos nas reas do conhecimento, habilidades e atitudes necessrias ao desempenho das atribuies do cargo de Policial Rodovirio Federal. 2.2 A formao profissional ser norteada pelos valores da PRF, devendo os envolvidos no processo de 49

ensino e aprendizagem agirem com profissionalismo, tica, equidade, proatividade, cordialidade, comprometimento, esprito de equipe, transparncia e responsabilidade social. 3 DA ORGANIZAO E FUNCIONAMENTO DO CFP/PRF 3.1 Da administrao 3.1.1 So documentos pertinentes ao CFP/PRF: I edital do concurso: norma geral que regula a execuo do concurso pblico para o cargo de Policial Rodovirio Federal; II boletim de servio: publicao oficial frequente dos atos administrativos da UE e do conselho de ensino; III avisos: informaes, orientaes e outras comunicaes da COEN, da Comisso Nacional de Concurso ou coordenadores do CFP/PRF, transmitidos por escrito e afixados em murais nas UE; IV portaria: instrumento utilizado pela coordenao-geral do CFP/PRF para oficializar atos especficos relativos s atividades de ensino; V instruo normativa: instrumento de regulao das atividades de ensino expedido pela COEN, pela CGRH ou pela Direo-Geral; VI instruo de servio: instrumento de regulamentao das atividades no mbito da UE; VII documentos administrativos: aqueles pertinentes a atos internos e externos da coordenao do CFP/PRF, tais como memorandos, ofcios, permutas de servio, requisies de atendimento mdico, crachs, fichas de cadastro de candidatos e outros; VIII termos: instrumentos por meio dos quais se registram o recebimento, repasse, juntada, abertura e fechamento de volumes de processos e outros necessrios ao andamento regular da atividade de ensino; IX declarao: instrumento pelo qual o emitente presta informaes de seu conhecimento a outrem; X convocao: instrumento utilizado para convocar membros do corpo discente ou docente, bem como o apoio administrativo para participar de atos da UE; XI escala de servio: instrumento utilizado para designar pessoal de servio, publicado semanalmente; XII quadro de trabalho semanal QTS: cronograma das atividades que iro ser desenvolvidas em cada semana no decorrer da atividade de ensino, contendo data, horrio e local onde sero ministradas as diversas disciplinas que o compem; XIII formulrio para registro de fatos observados: instrumento para o registro de ocorrncias de fatos observados pelos instrutores com relao aos integrantes do corpo discente; XIV currculo: conjunto de atividades que levam ao alcance dos objetivos educacionais; XV declarao de execuo de atividade docente: documento que visa comprovao da quantidade de horas-aula ministradas; XVI formulrio de desligamento, substituio ou prorrogao de convocao de instrutor: instrumento solicitado pela coordenao da atividade de ensino, com cincia e manifestao do interessado; XVII ficha de avaliao do instrutor: formulrio preenchido pela coordenao do CFP/PRF com o escopo de se mensurar a capacidade do instrutor de tornar efetivo o aprendizado, com apontamentos dos aspectos positivos e dos aspectos comportamentais; XVIII plano de aula: documento que trata do desenvolvimento de cada aula ou sesso de instruo que integra o estudo de uma determinada unidade didtica; XIX plano de disciplina: documento que estabelece os objetivos especficos da disciplina, as unidades didticas que a compem, as respectivas cargas horrias e o mtodo de avaliao do candidato; XX relatrio final de disciplina: documento com exposio minuciosa dos fatos e atividades desenvolvidas durante as atividades de ensino, a serem apreciados pela autoridade de ensino imediatamente superior a quem o elabora; XXI ata de ensino: registro de reunies realizadas durante o CFP. 50

XXII assentamentos acadmicos: informaes pertinentes ao histrico do candidato no decorrer da atividade de ensino, autuadas e numeradas em ordem cronolgica, que devero ser remetidas posteriormente unidade regional da PRF em que o candidato vier a tomar posse no cargo pleiteado; XXIII controle de ausncias de candidatos: documento de registro para controle de ocorrncias de ausncias, com perodo e(ou) durao e motivao; XXIV registro de notas: formulrio onde sero registradas as notas finais referentes s disciplinas avaliadas, conforme previsto em normas; e XXV formulrio de requerimento do candidato: documento destinado s solicitaes diversas por parte do corpo discente. 3.1.1 Ao conselho de ensino do CFP/PRF compete: I discutir e propor alteraes que possam melhorar o rendimento do ensino; II emitir parecer sobre todo assunto que lhe for proposto pelos coordenadores do CFP/PRF ou pela COEN; III solicitar ao coordenador-geral do CFP/PRF a instaurao de processo administrativo para apurao de ilcitos regulamentares; e IV apurar, mediante processo administrativo, ilcitos regulamentares, apresentando relatrio conclusivo quanto conduta do candidato coordenao-geral do CFP/PRF, em caso de sugesto de advertncia por escrito ou por meio deste, Diviso de Concurso, Seleo e Processos DISEPRO, unidade da COEN, em caso de sugesto de aplicao da medida administrativa de desligamento. 3.1.2 Compem o conselho de ensino do CFP/PRF: I o coordenador pedaggico; II dois instrutores; e III dois alunos. 3.1.3 O conselho de ensino do CFP/PRF ser presidido pelo coordenador pedaggico e ter como secretrio um dos membros que o integram. 3.1.4 Os candidatos participantes do conselho de ensino, titulares e substitutos, sero escolhidos pelo coordenador-geral, de uma lista de seis candidatos indicados pelo corpo discente, para represent-lo durante a atividade de ensino, preferencialmente, os detentores de conhecimentos jurdicos e que tenham trabalhado com gesto de pessoas. 3.1.5 Os membros do conselho de ensino podero ser substitudos em caso de impedimento devidamente justificado. 3.1.6 O chefe de turma o candidato designado pela coordenao para representar a turma durante a atividade de ensino. 3.1.7 A indicao do chefe de turma dar-se- pela coordenao do CFP/PRF, por meio de critrios discricionrios, devendo essa atribuio ser exercida pelo perodo de uma semana ou outro prazo definido pela coordenao. 3.1.8 Ao chefe de turma compete: I conduzir os candidatos sob sua subordinao s atividades de ensino; II apresentar a turma nas instrues, reunies, festividades e outros eventos, cientificando a quem estiver sendo apresentada a turma, das alteraes ocorridas, tais como ausncias, incidentes e enfermidades; III cientificar os instrutores da ausncia de qualquer candidato, devendo esses registrar o fato e repass-lo coordenao do CFP/PRF, por meio do Termo de Ocorrncia; IV comunicar coordenao do CFP/PRF, as irregularidades das quais tomar conhecimento; V manter a turma informada das diretrizes de trabalho da UE; VI acompanhar a distribuio e o recebimento de equipamentos para os candidatos de sua turma; VII repassar ao chefe de turma subsequente, ao final do perodo em que exerceu as atribuies, a situao 51

em que est apresentando a turma; VIII efetuar consultas ou pesquisas determinadas pela coordenao do CFP/PRF; IX zelar para que no sejam conduzidos objetos desnecessrios e indevidos aos ambientes de ensino; X manter a disciplina e a ordem da turma, na ausncia dos instrutores; XI ser o primeiro candidato a apresentar-se nos locais estabelecidos para a formao da turma, dispondo-a conforme as orientaes recebidas da Coordenao-Geral; XII ser exemplo de organizao, responsabilidade e retido para os demais candidatos; XIII encaminhar coordenao do CFP/PRF os requerimentos da turma, bem como os candidatos com problemas de sade; XIV receber e responsabilizar-se por equipamentos e materiais dos locais de instruo, sob carga e(ou) cautela, zelando por sua conservao e correta utilizao; XV ao final das instrues do dia, organizar o ambiente da sala de aula, arrumando as carteiras, fechando janelas e portas, desligando equipamentos e luzes, podendo para isso designar outros alunos; XVI exercer demais atribuies definidas pela coordenao do CFP/PRF por meio de instruo de servio. 3.1.9 As atividades regulares do CFP/PRF compreendero aquelas previstas no QTS e demais atividades necessrias ao perfeito desenvolvimento do curso, bem como outras aes decorrentes da permanncia dos candidatos na UE, como intervalos para descanso, alimentao e higiene pessoal. 3.1.10 As atividades do CFP/PRF podero desenvolver-se nos turnos diurno e noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados, a critrio da coordenao do curso. 3.1.11 Para cada disciplina ministrada na fase presencial do CFP/PRF ser entregue o material didtico, impresso ou em arquivo digital, bem como outros materiais necessrios execuo das aulas, que sero de uso, guarda e conservao exclusivos do candidato. 3.1.11.1 Os materiais classificados como sigilosos sero distribudos atendendo necessidade de conhecimento e recolhidos aps a utilizao. 3.1.12 O material acautelado ao candidato dever ser devolvido em boas condies coordenao do CFP/PRF, sempre que solicitado. 3.1.13 O extravio de materiais classificados como sigilosos ou de material especfico da PRF ser apurado em processo administrativo, sem prejuzo das medidas correspondentes nas esferas cvel e penal. 3.2 Das Solenidades 3.2.1 As solenidades durante o CPF/PRF sero reguladas por instruo de servio, de forma que no prejudiquem o desenvolvimento normal das atividades do ensino. 3.2.2 As solenidades devero ser aprovadas pela COEN. 3.2.2.1 Quando no houver expediente administrativo, as solenidades mencionadas podero ser realizadas em datas a serem definidas pela COEN. 3.2.3 A participao nas solenidades, quando convocado, obrigatria. 3.2.4 No incio da atividade de ensino poder ser realizada uma aula inaugural. 3.2.5 Ao final da atividade de ensino poder ser promovida uma solenidade de concluso do CFP/PRF. 3.2.6 Sero comemoradas as datas nacionais do Brasil e da PRF, representadas na atividade de ensino por meio de solenidades especiais. 3.2.7 Durante as solenidades, os candidatos devero observar as orientaes e normas internas do CFP/PRF relativas atividade. 3.3 Da Matrcula 3.3.1 A matrcula no CFP/PRF tem como requisitos a aprovao do candidato na primeira etapa do concurso pblico e a sua convocao, conforme disposto em edital, seguindo as normas fixadas na legislao aplicvel. 52

3.3.2 Os procedimentos para efetivao da matrcula dos candidatos no CFP/PRF sero estabelecidos no respectivo edital de convocao. 3.3.3 Aps anlise da documentao apresentada pelos candidatos, ser publicado edital constando a homologao da matrcula, em que constaro somente os nomes daqueles que estiverem com a documentao considerada regular. 3.3.4 A certido de matrcula no CFP/PRF ser concedida aos candidatos que expressamente a requererem, desde que o faam expondo as razes do pedido em formulrio prprio. 3.3.5 Os candidatos que tiverem realizado a avaliao de sade, etapa do concurso, h mais de cento e oitenta dias, devero apresentar atestado mdico, emitido, no mximo, trinta dias antes da data de incio do CFP/PRF, habilitando-o especificamente realizao das atividades tericas e prticas inerentes formao para o cargo de policial rodovirio federal. 3.3.6 O candidato que, nos termos do subitem anterior, no tiver apresentado o referido atestado mdico at a data de incio do CFP/PRF, ter sua matrcula cancelada, sendo, consequentemente, eliminado do concurso. 3.4 Do Auxlio Financeiro 3.4.1 O candidato regularmente matriculado no CFP/PRF far jus, a ttulo de auxlio financeiro, a 50% da remunerao da classe inicial do cargo de Policial Rodovirio Federal, conforme disposto no artigo 14 da Lei n 9.624/1998. 3.4.2 O valor do auxlio financeiro ser percebido em parcelas mensais, desde a apresentao do candidato at a concluso do CFP/PRF ou seu desligamento do referido curso, calculado em um trinta avos por dia de frequncia. 3.4.3 Caso o candidato do CFP/PRF seja servidor pblico federal, ser-lhe- facultado optar por perceber o vencimento e as vantagens de seu cargo efetivo, cabendo-lhe adotar as providncias necessrias junto ao seu rgo de origem para a implementao dessa opo. 3.4.4 A solicitao para percepo do auxlio financeiro durante o CFP/PRF ser realizada nos procedimentos de matrcula. 3.4.5 As despesas com hospedagem, alimentao, uniformes e demais despesas de cunho pessoal correro por conta do candidato matriculado no CFP/PRF. 3.4.6 O pagamento do auxlio financeiro no configura qualquer vnculo empregatcio do candidato matriculado no CFP/PRF com a Unio. 3.5 Da Frequncia 3.5.1 Para aprovao final no CFP/PRF, ser exigida frequncia de 100% do candidato s atividades de ensino, excludas as faltas devidamente justificadas at o limite de 15% do total da carga horria do CFP. 3.5.2 A presena ser aferida diariamente em cada instruo ministrada ou a qualquer momento, a critrio da coordenao do curso. 3.5.3 Considerar-se- justificada a falta decorrente de: I acidente ocorrido durante atividade de ensino; II enfermidade de natureza contagiosa, devidamente comprovada por exames e(ou) atestado mdico, sendo obrigatrio tal procedimento; III enfermidade grave que impossibilite sua locomoo ou participao nas instrues; IV falecimento do cnjuge, ascendente, descendente, irmo ou pessoa que, comprovadamente, viva sob sua dependncia econmica; V nascimento de filho durante o CFP/PRF; VI casamento; VII participao em etapa de concurso pblico ou vestibular; e 53

VIII outros casos, quando expressamente autorizados pela coordenao do CFP/PRF. 3.5.4 Nos casos de que trata o subitem acima, dever ser encaminhada por escrito a documentao indispensvel comprovao da necessidade de ausncia do candidato requerente, devendo ser homologada pela coordenao do CFP/PRF. 3.5.5 Nas situaes previstas nos incisos IV, V e VI ser justificada a ausncia por at oito dias consecutivos de atividades a critrio do Coordenador Geral dependendo do caso. 3.5.6 No ser admitida a justificativa para o adiamento ou a no realizao das provas tericas durante o CFP/PRF, devendo o candidato comunicar previamente coordenao do curso a necessidade de atendimento especial para a realizao das provas. 3.5.7 O atestado mdico ou odontolgico para justificativa de falta dever ser apresentado no prazo mximo de 24 horas, aps a ausncia, emitido por profissional qualificado e devidamente identificado, e poder ser submetido, a critrio da coordenao do CFP/PRF, homologao de profissional designado pela PRF. 3.5.8 Os candidatos com problemas de sade, amparados por atestados mdicos, cumpriro o perodo de afastamento indicado no atestado em estabelecimento mdico ou em sua residncia local, s suas expensas. 3.5.9 Incorre na justificativa de faltas, a aluna que apresentar atestado de gravidez, visando a preservao da integridade fsica da aluna e do feto, em razo da especialidade de esforo eminentemente fsico durante as instrues. 3.5.10 A aluna grvida dever apresentar atestado mdico especfico que permita sua participao nas instrues prticas do CFP/PRF, devendo constar no atestado expressamente que no h risco na sua participao em cada uma das disciplinas prticas previstas na grade curricular do Curso de Formao, a saber: tcnicas de defesa pessoal, conduo veicular policial, armamento e tiro, tcnicas de abordagem, atendimento em primeiros socorros e princpios bsicos para a sade. 3.5.10.1 A no apresentao pela candidata do atestado referido no subitem anterior, implicar o impedimento de sua participao nas instrues das disciplinas indicadas, resultando em faltas no justificadas, as quais sero apuradas nos termos do subitem 3.5.14 deste anexo. 3.5.11 Caso o candidato exceda o quantitativo de faltas justificadas previstas no subitem 3.5.3 deste anexo, desde que esteja prevista a realizao de outro Curso de Formao Profissional relativo ao presente certame e que seja possvel nome-lo dentro do prazo de validade do concurso, ficar-lhe- assegurada a sua convocao para matrcula em CFP/PRF posterior, dentro do prazo de validade do certame, observado o disposto no subitem 3.5.12 deste anexo. 3.5.12 O candidato que, nos termos do subitem acima, vier a participar de um CFP/PRF posterior, dever faz-lo em igualdade de condies com os demais candidatos, inclusive em relao necessidade de frequncia integral s atividades de ensino. 3.5.13 As faltas no justificadas sero comunicadas pela coordenao do CFP/PRF ao conselho de ensino, que se manifestar sobre a necessidade de abertura de procedimento disciplinar para a devida apurao. 3.6 Das Avaliaes e classificao 3.6.1 O candidato ser submetido a avaliaes tericas e prticas, em datas a serem definidas pela COEN, conforme disposies contidas em edital, para verificao de seu rendimento no CFP/PRF. 3.6.2 As avaliaes tericas sero elaboradas e aplicadas pela organizadora do certame, sendo realizadas por meio de prova objetiva, na forma escrita. 3.6.3 As avaliaes prticas sero aplicadas pelo corpo docente do CFP/PRF com o acompanhamento de fiscais designados pela organizadora do certame, de forma padronizada e registradas em formulrio prprio, considerando as peculiaridades das disciplinas ministradas. 3.6.4 Ao final de cada avaliao, o candidato ser considerado aprovado ou reprovado: I resultado final das provas objetivas o resultado da mdia aritimtica das avaliaes tericas. 54

II resultado final das provas prticas o resultado da mdia aritimtica das avaliaes prticas. III o resultado final do CFP a mdia aritmtica dos resultados finais obtidos pelo candidato, resultado final das provas objetivas e resultado final das provas prticas; IV Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a pontuao mnima de 60% de aproveitamento no resultado final do CFP, tendo alcanado o mnimo de aproveitamento de cinquenta por cento em cada uma das avaliaes individualmente, observado o disposto no subitem 3.5.1 deste anexo. V o resultado final do CFP acima de 70,00 pontos importar ao candidato uma bonificao nota obtida na primeira etapa do concurso de, no mximo, 5,00 pontos, a serem computados da seguinte forma: a) de 71,00 at 85,00 pontos, 0,1 por ponto acima de 70,00 pontos, totalizando um mximo de 1,5 pontos; b) de 86,00 at 95,00 pontos, alm dos 1,5 pontos que trata alnea a, mais 0,2 por ponto acima de 85,00, totalizando um mximo de 3,50 pontos, j computados os pontos da faixa anterior; c) acima 95,00 pontos, alm dos 3,50 pontos que trata alnea b, mais 0,3 por ponto acima de 95,00 pontos, totalizando um mximo de 5,00 pontos, j computados os pontos das faixas anteriores; VI ser considerado reprovado e consequentemente eliminado do certame, o candidato que no obtiver a pontuao mnima exigida, conforme disposto no inciso IV. 3.6.5 Dos Direitos e Deveres do candidato 3.6.6 So direitos do candidato: I ser tratado com igualdade, dignidade e respeito; II frequentar as instalaes da UE, em conformidade com as normas estabelecidas para a realizao da atividade de ensino; III estacionar seu veculo particular na rea da UE, quando houver local destinado para este fim, mediante requerimento encaminhado coordenao-geral do CFP/PRF, com identificao para fins de registro, ficando responsvel pelos objetos deixados no interior do mesmo, devendo o veculo estar em conformidade com a Lei n 9.503/1997, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro, e Resolues do Conselho Nacional de Trnsito CONTRAN; IV receber materiais didticos e de uso pessoal, quando fornecidos pela COEN; V receber o auxlio financeiro, na forma e nos valores dispostos em legislao especfica; VI apresentar propostas ou oferecer ideias hbeis a promover o desenvolvimento da atividade de ensino, da disciplina ou das prprias atribuies policiais realizadas pela PRF; VII receber do instrutor os esclarecimentos que julgar necessrios boa compreenso da disciplina; VIII tratar de assuntos educacionais ou pessoais com os coordenadores do CFP/PRF, obedecendo hierarquia estabelecida; IX ter acesso ao regulamento antes do ingresso na atividade de ensino; X receber e ter registrados os elogios pertinentes, nos casos estabelecidos neste regulamento; XI receber certificado de concluso, caso seja aprovado, ou de participao, quando pertinente, referente ao CFP/PRF, em conformidade com disposies da COEN; XII formular peties em modelo prprio e obter resposta em tempo hbil; XIII candidatar-se s comisses representativas pertinentes ao funcionamento da atividade de ensino; XIV manifestar-se por escrito acerca de procedimentos sobre os quais se sinta lesado em seus direitos; XV defender-se em processo disciplinar; e XVI solicitar o cancelamento da matrcula e o seu desligamento da atividade de ensino a qualquer momento. 3.6.7 So deveres do candidato: I ter conduta irrepreensvel, comportando-se com educao, cordialidade, discrio e dignidade, contribuindo assim para o prestgio da PRF; 55

II dispensar tratamento respeitoso aos coordenadores, instrutores, monitores, palestrantes, servidores e demais responsveis pela execuo da atividade de ensino, bem como aos outros candidatos; III subordinar-se ao chefe de turma designado pela coordenao do CFP/PRF nos termos do subitem 3.1.6; IV empenhar-se para o aproveitamento do ensino ofertado, desenvolvendo, para tanto, mtodos de organizao e estudo adequados; V ser assduo e pontual; VI adotar os seguintes padres de corte de cabelo e de apresentao pessoal: a) para o sexo feminino: cabelos presos ou em corte curto, maquiagem discreta, podendo usar brincos sem pendentes e que no ultrapassem o lbulo da orelha; b) para o sexo masculino: cabelos aparados periodicamente, no mximo at padro n 3, costeletas curtas no podendo ultrapassar a metade da orelha, barba raspada diariamente, obrigatoriamente antes da primeira atividade e bigode no volumoso, com dimenses no excedendo a comissura labial superior. c) vedado, para ambos os sexos, o uso de piercings, pulseiras, colares, gargantilhas ou similares de forma aparente; d) nas atividades prticas, vedado o uso de acessrios, exceto relgio e aliana, os quais podero tambm ser impedidos a critrio do instrutor responsvel pela instruo. e) trajar uniforme limpo, em bom estado de conservao, no amarrotado e de acordo com o previsto para cada atividade; f) atender s demais orientaes apresentadas pela coordenao do curso em documento prprio com base nas Normativas do DPRF; VII observar os valores, as normas legais, os regulamentares e os princpios doutrinrios da PRF; VIII cumprir as determinaes da coordenao do CFP/PRF e dos demais responsveis pela execuo da atividade de ensino; IX levar ao conhecimento da coordenao do CFP/PRF, pela devida via hierrquica, as irregularidades de que tiver cincia, reduzindo a termo as ofensas, ameaas ou agresses que possa ter recebido; X desempenhar as funes de chefe de turma e demais atribuies inerentes atividade de ensino, na forma estabelecida neste anexo; XI zelar pela conservao das instalaes, do material permanente e de apoio da UE; XII devolver os materiais fornecidos pela coordenao do CFP/PRF em boas condies; XIII ressarcir ao errio, utilizando-se de Guia de Recolhimento da Unio, os prejuzos a que der causa, aps a devida apurao pela coordenao-geral do CFP/PRF; XIV entregar coordenao do CFP/PRF, pela via hierrquica devida, qualquer objeto, documento, valor, etc., encontrado nas instalaes da UE do qual no tenha sido identificado o proprietrio; XV entregar coordenao do CFP/PRF, quando entrar na UE, qualquer tipo de armamento, munio e instrumento perfuro-cortante que esteja portando, efetuando os devidos registros; XVI identificar-se quando se dirigir s autoridades, aos coordenadores do CFP/PRF, instrutores, monitores, palestrantes, servidores e demais responsveis pela execuo da atividade de ensino; XVII quitar dbitos e(ou) despesas a que der causa na condio de aluno do CFP/PRF. XVIII ter conhecimento dos nmeros de telefones da UE e do chefe de turma, alm de outros a serem indicados pela Coordenao-Geral do CFP/PRF; e XIX manter o seu endereo local atualizado junto coordenao, especificamente com a coordenao administrativa. 3.6.8 Os candidatos devero estar pontualmente nos locais de instruo, conforme definido no respectivo QTS. Nos casos de impedimento do comparecimento a qualquer atividade de ensino, devem informar ou providenciar para que seja informado o fato impeditivo ao chefe de turma e(ou) Coordenao do Curso, 56

imediatamente; 3.6.9 Para apresentao da turma, o chefe de turma adotar os procedimentos estabelecidos pela Coordenao-Geral do CFP/PRF e pela Coordenao de Ensino em documento prprio. 3.6.10 O horrio de apresentao do candidato para a instruo poder ser alterado a critrio da coordenao ou do instrutor. 3.6.11 A apresentao individual se dar com o candidato devidamente uniformizado, conforme QTS, sendo permitido transitar pela UE sem uso do uniforme apenas nas condies determinadas pela coordenao do CFP/PRF. 3.7 Dos Ilcitos Regulamentares 3.7.1 proibido ao candidato, durante o CFP/PRF: I praticar ato que comprometa o conceito ou a imagem da PRF; II promover ou participar de manifestao contra ato legtimo de autoridade legalmente constituda, no ambiente de ensino; III perturbar a ordem ou a tranquilidade dos trabalhos no mbito da UE; IV realizar atividades comerciais nas dependncias da UE; V ter conduta contrria tica, moral e aos bons costumes; VI utilizar uniforme de candidato em ambiente externo UE, salvo em instrues ou quando expressamente autorizado pela coordenao; VII promover o ingresso ou ingressar, por vontade prpria ou a convite, nas reas destinadas exclusivamente a candidatos do sexo oposto; VIII receber visitas nas dependncias da UE em desrespeito ao previsto neste regulamento; IX fumar nas dependncias da UE, salvo nos locais e horrios permitidos; X estender roupas e/ou expor objetos fora dos locais autorizados pela coordenao do CFP/PRF; XI realizar atos de higiene ou necessidades fisiolgicas, bem como transitar em trajes inadequados, nas dependncias da UE que sejam de uso comum no destinadas a este fim; XII ingressar nas dependncias da UE cujo acesso seja restrito aos coordenadores do CFP/PRF, instrutores e demais responsveis pela execuo da atividade de ensino, salvo quando autorizado; XIII entrar ou sair da UE por vias irregulares; XIV permanecer nas instalaes da UE, nos dias em que no houver atividades regulares, ou aps a ltima instruo do dia em que houver atividades regulares, salvo nos casos devidamente autorizados pela coordenao do CFP/PRF; XV afixar pregos, cartazes, fotografias, calendrios ou quaisquer objetos similares nas paredes, mveis e utenslios da UE, sem prvia autorizao da coordenao do CFP/PRF; XVI portar ou manter sob sua guarda, nas dependncias da UE e(ou) nas atividades de ensino, produtos qumicos, inflamveis ou explosivos, que direta ou indiretamente, possam causar danos sade, salvo os de higiene pessoal; XVII retirar documento ou objeto das dependncias da UE sem prvia autorizao ou danific-lo dolosamente; XVIII filmar ou fotografar as dependncias da UE, bem como filmar, gravar ou fotografar as atividades de ensino, salvo quando autorizado; XIX dar divulgao externa, por qualquer meio, de fato ocorrido durante as atividades de ensino, salvo quando devidamente autorizado. XX usar, ou manter sob sua guarda, bebidas alcolicas, entorpecentes ou substncias de efeitos anlogos nas dependncias da UE ou nos veculos particulares estacionados na rea da UE, ou apresentar-se sob o efeito de tais substncias; 57

XXI assistir e participar das instrues depois de configurada a ingesto de bebida alcolica ou substncia entorpecente ou, estando sob suspeita de haver incidido nestas condutas, recusar-se a realizar os testes ou exames atinentes, quando da ocorrncia destes fatos; XXII adotar meios ilcitos na realizao de provas, trabalhos ou demais atividades de ensino; XXIII manter prticas de cunho sexual na UE; XXIV exercer conduta tipificada como crime ou contraveno penal nas dependncias da UE ou fora dela; XXV comportar-se de maneira inadequada ou assediar, moral ou sexualmente, qualquer pessoa na UE; XXVI descumprir ou induzir outrem ao descumprimento de norma vigente na atividade de ensino; XXVII desobedecer ordem de servidor competente ou de aluno investido de funo prevista nesta norma, exceto quando manifestadamente ilegal; XXVIII deixar de saldar dvida legtima contrada na condio de aluno do CFP/PRF; XXIX portar ou manter nas dependncias da UE ou nos veculos sob sua responsabilidade estacionados na rea da UE, armamento e/ou munio de qualquer natureza; XXX praticar ato ilegal ou incompatvel com a dignidade humana, dentro ou fora da UE; XXXI faltar com a verdade e/ou omitir informaes; XXXII provocar alterao ordem, animosidade entre os candidatos, desacatar, ameaar ou agredir docente, servidor, candidato ou terceiro, dentro ou fora da UE; XXXIII ausentar-se ou chegar atrasado injustificadamente s atividades de ensino; XXXIV ofender docentes, servidores, candidatos ou terceiros no mbito da UE; XXXV utilizar eletrodomsticos no mbito da UE sem autorizao; XXXVI utilizar-se de aparelhos eletrnicos, celulares ou quaisquer equipamentos que causem distrao durante as atividades de ensino; XXXVII dirigir-se, na condio de aluno, s unidades administrativas da PRF, desacompanhado de instrutor, salvo quando autorizado; XXXVIII portar-se de maneira inadequada sentando-se no cho ou encostando-se nas paredes e viaturas principalmente quando devidamente uniformizado e nos horrios de instruo, salvo se autorizado por instrutor, quando necessrio para o desenvolvimento de determinada atividade; XXXIX estacionar veculos no mbito da UE fora dos locais designados; XL alimentar-se durante as atividades de ensino, salvo quando autorizado; e XLI portar ou manter sob sua guarda, nas dependncias da UE, instrumentos perfuro-cortantes, exceto os de higiene pessoal; 3.7.2 Quanto sua natureza, os ilcitos regulamentares sero classificadas em leves, mdios e graves. 3.7.3 Consideram-se ilcitos regulamentares de natureza leve: I ter a apresentao pessoal fora do padro estabelecido para o candidato; II utilizar qualquer pea do uniforme suja ou amarrotada, salvo quando autorizado; III apresentar-se para instruo com uniforme diferente do previsto, salvo quando autorizado; IV trajar uniforme incompleto ou diferente do estabelecido, salvo quando autorizado; V transitar durante o horrio de expediente da UE, no ptio interno, vestindo trajes inadequados como bermuda, short, minissaia, camiseta, vestido curto, sandlia, salvo os casos devidamente autorizados pela coordenao do CFP/PRF; VI disseminar informao que cause alarme injustificvel ou que prejudique o bom andamento da atividade de ensino; VII portar-se inadequadamente, durante a apresentao da turma e(ou) corpo de candidatos, estando envolvido na atividade ou no; VIII portar-se desatento nas atividades de ensino; 58

IX deixar de pedir licena ao adentrar em recintos do local onde est sendo realizado o CFP/PRF, em que haja servidores do local, instrutor, coordenador, servidores da PRF ou de outras instituies; X dirigir-se, na condio de candidato, s unidades administrativas da PRF desacompanhado de instrutor, salvo quando autorizado; XI deixar seus pertences pessoais em locais no autorizados; XII jogar lixo, papel e(ou) outro objeto em locais no destinados para este fim no mbito da UE; XIII no manter o silncio nos locais de instruo e adjacncias, durante as instrues; XIV portar-se de maneira inadequada sentando-se no cho ou encostando-se nas paredes e viaturas, principalmente, quando devidamente uniformizado e nos horrios de instruo, salvo se autorizado por instrutor quando necessrio para o desenvolvimento de determinada atividade; XV deixar de se identificar sempre que solicitado ou quando se dirigir s autoridades, aos coordenadores, instrutores, monitores, palestrantes, servidores e demais responsveis pela execuo da atividade de ensino; XVI afixar pregos, cartazes, fotografias, calendrios ou quaisquer objetos similares nas paredes, mveis e utenslios da UE, salvo quando autorizado pela coordenao do CFP/PRF; XVII utilizar eletrodomsticos no mbito da UE sem autorizao; XVIII deixar de apresentar a turma de forma correta; XIX estacionar veculos no mbito da UE fora dos locais designados; XX alimentar-se durante as atividades de ensino, salvo quando autorizado; e XXI utilizar aparelhos eletrnicos, celulares ou quaisquer outros que causem distrao durante as atividades de ensino; 3.7.4 Consideram-se ilcitos regulamentares de natureza mdia: I ausentar-se da UE durante as atividades de ensino sem a devida autorizao; II chegar atrasado s atividades de ensino sem que apresente justo motivo; III omitir as alteraes e ocorrncias verificadas na turma quando estiver exercendo a funo de chefe de turma; IV deixar de comunicar ao chefe de turma impedimento que o impossibilite de assistir instruo; V apresentar-se na UE aps o horrio estipulado pela coordenao do CFP/PRF; VI praticar ato que comprometa o conceito ou a imagem da PRF; VII no zelar pela conservao das instalaes, material permanente e de apoio da UE; VIII deixar de entregar coordenao do CFP/PRF, pela via hierrquica devida, qualquer objeto encontrado nas instalaes da UE do qual no tenha sido identificado o proprietrio; IX deixar de tratar com respeito os coordenadores, instrutores, monitores, palestrantes, servidores e demais responsveis pela execuo da atividade de ensino, bem como aos outros candidatos; X promover manifestao de desapreo no mbito da UE; XI realizar atividades comerciais nas dependncias da UE; XII ter conduta contrria tica, moral e aos bons costumes; XIII utilizar peas do uniforme que identifiquem a condio de candidato fora das dependncias da UE, quando no estiver em atividade regular de ensino; XIV receber visitas nas dependncias da UE em desrespeito ao previsto neste regulamento; XV ingressar nas dependncias da UE cujo acesso seja restrito aos coordenadores, instrutores e demais responsveis pela execuo da atividade de ensino, salvo quando autorizado; XVI portar ou manter sob sua guarda, nas dependncias da UE, instrumentos perfuro-cortantes, exceto os de higiene pessoal; XVII filmar ou fotografar as dependncias da UE, bem como filmar, gravar ou fotografar as atividades de 59

ensino, salvo quando autorizado; XVIII dar divulgao externa, por qualquer meio, de fato ocorrido durante as atividades de ensino; XIX deixar de cumprir seus deveres, quando no exerccio das funes para as quais for designado na forma deste regulamento; XX promover o ingresso ou ingressar, por vontade prpria ou a convite, nas reas destinadas exclusivamente a candidatos do sexo oposto; XXI comportar-se de maneira inadequada ou assediar, moral ou sexualmente, qualquer pessoa na UE; XXII faltar com a verdade e(ou) omitir informaes; XXIII provocar alterao ordem ou animosidade entre os candidatos; XXIV deixar de levar ao conhecimento da coordenao, pela devida via hierrquica, as irregularidades de que tiver cincia, reduzindo a termo as ofensas, ameaas ou agresses que possa ter recebido; XXV realizar atos de higiene ou necessidades fisiolgicas, bem como transitar em trajes inadequados nas dependncias da UE que sejam de uso comum no destinadas a este fim; XXVI descumprir ou induzir outrem ao descumprimento de norma vigente na atividade de ensino; XXVII deixar de devolver em boas condies os materiais fornecidos pela coordenao do CFP/PRF. XXVIII desobedecer s ordens do chefe de turma, exceto as manifestadamente ilegais; e XXIX fumar durante as instrues ou nas dependncias da UE, salvo nos locais e horrios permitidos; 3.7.5 Consideram-se ilcitos regulamentares de natureza grave: I deixar de cumprir normas publicadas em edital; II faltar injustificadamente s atividades de ensino; III entrar ou sair da UE por vias irregulares; IV retirar documento ou objeto das dependncias da UE sem prvia autorizao, ou danific-lo dolosamente; V usar, ou manter sob sua guarda, bebidas alcolicas, entorpecentes ou substncias de efeitos anlogos nas dependncias da UE ou nos veculos particulares estacionados na rea da UE, ou apresentar-se sob o efeito de tais substncias; VI utilizar meios ilcitos na realizao de provas, trabalhos ou demais atividades de ensino; VII manter relacionamento de cunho sexual nas dependncias da UE; VIII realizar conduta tipificada como crime ou contraveno penal nas dependncias da UE ou fora dela; IX portar ou manter nas dependncias da UE ou nos veculos sob sua responsabilidade estacionados na rea da UE, armamento e/ou munio de qualquer natureza; X promover ou participar, no mbito da UE, ou fora, de manifestao contra ato legtimo de autoridade legalmente constituda; XI desacatar, ameaar ou agredir, salvo em legtima defesa, docente, servidor, candidato ou terceiro durante a atividade de ensino interna ou externa, ou dentro da rea da UE, ainda que fora do horrio de instruo; XII portar ou manter sob sua guarda, nas dependncias da UE e/ou nas atividades de ensino, produtos qumicos, inflamveis ou explosivos, que direta ou indiretamente, possam causar danos sade, salvo os de higiene pessoal; XIII no ressarcir os prejuzos a que der causa na condio de candidato do CFP/PRF; XIV deixar de saldar dvida legtima, contrada enquanto na condio de candidato do CFP/PRF; XV praticar ato ilegal ou incompatvel com a dignidade humana, dentro ou fora da UE; XVI assistir ou participar das instrues depois de configurada a ingesto de bebida alcolica ou substncia entorpecente ou, estando sob suspeita de haver incidido nestas condutas, recusar-se a realizar os testes ou exames atinentes, quando da ocorrncia destes fatos; 60

XVII deixar ou recusar-se a exercer a funo de chefe de turma ou quaisquer outras que lhe sejam designadas; e XVIII descumprir as determinaes do coordenador do CFP/PRF, instrutor e demais responsveis pela execuo da atividade de ensino, exceto as manifestamente ilegais. 3.7.6 Para realizar ou receber ligaes telefnicas, o candidato dever utilizar os celulares particulares ou aparelhos pblicos existentes na UE, apenas nos locais e horrios previamente estabelecidos pela coordenao do CFP/PRF. 3.8 Das medidas administrativas 3.8.1 So medidas administrativas aplicveis aos ilcitos regulamentares durante o CFP/PRF: I advertncia por escrito; II desligamento do candidato. 3.8.2 Na aplicao das medidas administrativas, sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o funcionamento, a ordem e a disciplina da atividade de ensino, as circunstncias agravantes ou atenuantes e a conduta anterior do candidato durante o CFP/PRF. 3.8.3 O ato de imposio da medida administrativa mencionar sempre o fundamento legal ou regulamentar e a causa da sano. 3.8.4 A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de ilcitos de natureza leve e mdia, que no justifique imposio de penalidade mais grave. 3.8.5 O desligamento do candidato ser aplicado nos casos de ilcito de natureza grave, podendo, quando a medida se mostrar desproporcional, desde que devidamente justificado segundo os critrios apontados no subitem 3.8.1 deste anexo, ser aplicada a medida de advertncia por escrito. 3.8.6 Durante a apurao de ilcito regulamentar de natureza grave, o candidato poder ser afastado de suas atividades, a critrio da coordenao-geral do CFP/PRF, at que seja concludo o respectivo processo administrativo, sendo justificadas as faltas em caso de no ser comprovada sua responsabilidade. 3.8.7 No caso de reincidncia da prtica de ilcito regulamentar de natureza grave, anteriormente punida com advertncia, nos termos do subitem 3.8.4, devidamente comprovada por meio de processo administrativo, o candidato ser desligado, no sendo mais possvel aplicar os critrios do subitem 3.8.4 para reduzir a sua pena. 3.8.8 Ser o desligado do Curso de Formao Profissional o candidato que: I tiver cometido ilcito regulamentar de natureza grave; II prestar informao falsa quando do processo seletivo ou de sua apresentao na UE Unidade de Ensino; e III omitir fato que impossibilitaria sua matrcula; 3.8.9 Poder ser aplicada a medida administrativa de desligamento do Curso de Formao Profissional, se esta se mostrar adequada segundo os critrios estabelecidos pelo subitem 3.8.2 deste anexo, ao candidato que: I tiver cometido mais de dois ilcitos regulamentares de natureza mdia; I tiver cometido mais de um ilcito regulamentar de natureza leve e mais de um ilcito de natureza mdia; III tiver cometido mais de dois ilcitos regulamentares de natureza leve e pelo menos um de natureza mdia; 3.8.10 Sempre que se configurar uma das situaes previstas no subitem acima, o conselho de ensino dever se pronunciar expressamente quanto aos critrios apontados no subitem 3.8.1, em relao aplicao da medida administrativa de desligamento; 3.8.11 O desligamento previsto nos subitens 3.8.6 e 3.8.7 ser aplicado por deciso fundamentada do chefe da DISEPRO, mediante processo administrativo conduzido pelo conselho de ensino, assegurado ao 61

candidato o exerccio do direito de ampla defesa e o contraditrio. 3.8.12 A aplicao da medida de desligamento do candidato do CFP/PRF implicar, automaticamente, a eliminao do candidato do concurso pblico para o cargo de Policial Rodovirio Federal. 3.8.13 A aplicao de medida de desligamento no inibe a responsabilizao civil ou criminal do candidato por eventuais danos causados ao patrimnio da Unio ou de terceiro. 3.8.14 As medidas administrativas sero aplicadas: I pela coordenao-geral do CFP/PRF, nos casos de advertncia por escrito, inclusive quando necessrio o ressarcimento de danos; ou II pela DISEPRO, nos casos de desligamento do candidato do CFP/PRF. 3.9 Do Processo Administrativo 3.9.1 Da Apurao e do Julgamento 3.9.1.1 A coordenao-geral do CFP/PRF promover a imediata apurao das condutas sujeitas s medidas previstas neste normativo de que tiver cincia no decorrer das atividades de ensino, mediante a convocao do conselho de ensino e a instaurao de processo administrativo. 3.9.1.2 O processo administrativo orientar-se- pelos princpios da impessoalidade, legalidade, simplicidade, economia processual e celeridade. 3.9.1.3 O processo administrativo ser instaurado mediante a expedio de portaria da coordenao-geral do CFP/PRF, em que constar, alm da identificao dos membros do conselho de ensino responsveis pela apurao, a indicao do provvel candidato responsvel, a exposio do fato a ser apurado e a classificao, em tese, do ilcito regulamentar. 3.9.1.4 Cpia da portaria de instaurao do processo administrativo ser entregue ao candidato que, a partir desse momento, ficar notificado da abertura do procedimento apuratrio e intimado a acompanhar o processo, bem como estar intimado da hora, no primeiro dia subsequente de instruo, para a audincia. 3.9.1.5 No sendo possvel a sua realizao no primeiro dia de instruo subsequente ao da ocorrncia, ser a audincia designada para o prximo dia de instruo. 3.9.1.6 Todas as provas sero produzidas, preferencialmente, na audincia de instruo, podendo o conselho de ensino indeferir as que considerar excessivas, impertinentes ou meramente protelatrias. 3.9.1.7 Se necessrio, o conselho poder realizar diligncia a local previamente informado ao acusado, para instruo do processo. 3.9.1.8 As testemunhas, at o mximo de trs de acusao e trs de defesa, comparecero audincia de instruo levadas pelo interessado que as tenha arrolado, independentemente de intimao, podendo ainda, o candidato acusado, fazer-se acompanhar de advogado subestabelecido. 3.9.1.9 Se imprescindveis para o esclarecimento dos fatos, o conselho poder autorizar testemunhas alm do nmero indicado acima, desde que devidamente justificado. 3.9.1.10 Os depoimentos sero prestados oralmente e reduzidos a termo, no sendo lcito s testemunhas traz-los por escrito. 3.9.1.11 As testemunhas sero inquiridas separadamente. 3.9.1.12 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, poder se proceder a acareao entre os depoentes. 3.9.1.13 Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos no subitem 3.9.1.10 deste anexo. 3.9.1.14 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e caso divirjam em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, poder ser promovida a acareao entre eles. 3.9.1.15 O procurador do acusado, caso designado, poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, sendo facultada, porm, inquiri-las 62

novamente, por intermdio do presidente da comisso. 3.9.1.16 O acusado poder assistir inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-lhe, porm, inquiri-las novamente. 3.9.1.17 assegurado ao candidato o direito de formular alegaes e apresentar documentos ao conselho de ensino antes da concluso do respectivo relatrio, os quais devero ser informados por ocasio do encaminhamento s instncias competentes para aplicao das medidas administrativas, se for o caso, observado o disposto no subitem 3.8.13 deste anexo; 3.9.1.18 Sero recusados, mediante deciso fundamentada, os meios de prova indicados, quando estes forem ilcitos, impertinentes, desnecessrios ou meramente protelatrios; 3.9.1.19 Concluda a inquirio das testemunhas, o conselho de ensino promover o interrogatrio do acusado, ocasio em que este proceder sua defesa. 3.9.1.20 A notcia de ilcito regulamentar poder ser apresentada por declarao do corpo docente ou por qualquer outro meio admitido em lei. 3.9.1.21 O conselho de ensino far constar na instruo do processo administrativo os dados necessrios deciso final do processo; 3.9.1.22 O cometimento de ilcito regulamentar de natureza leve ou mdia sujeitar o candidato medida de advertncia por escrito, sendo o fato analisado e processado pelo conselho de ensino. 3.9.1.23 O processo disciplinar ser conduzido pelo conselho de ensino. 3.9.1.24 No poder participar da apurao de ilcito regulamentar o membro do conselho de ensino cujo cnjuge, companheiro ou parente, consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau, seja suspeito de ter praticado a conduta investigada. 3.9.1.25 O conselho de ensino exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao. 3.9.1.26 As reunies e as audincias para apurao de ilcito regulamentar tero carter reservado. 3.9.1.27 As reunies para apurao de ilcito regulamentar sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas. 3.9.1.28 O processo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao aluno acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito. 3.9.1.29 assegurado ao aluno acusado o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. 3.9.1.30 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial de perito. 3.9.1.31 Logo aps o interrogatrio de todos os alunos acusados, a comisso se reunir separadamente para deliberar quanto ocorrncia de ilcito regulamentar e responsabilidade do(s) aluno(s) acusado(s), devendo este(s) ltimo(s) permanecer(em) na sala de audincia para aguardar o resultado da reunio. 3.9.1.32 Encerrada a reunio de que trata o item anterior, a comisso informar, em audincia individual, a cada um dos alunos acusados, as suas concluses quanto responsabilidade destes no ilcito regulamentar investigado, dando-lhes prazo de 15 minutos para apresentarem suas alegaes finais. 3.9.1.33 Aps a reunio em que foram apresentadas as alegaes finais, o conselho elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico. 3.9.1.34 O relatrio dever ser encaminhado coordenao-geral do CFP/PRF no caso de aplicao de advertncia por escrito. 3.9.1.35 O relatrio dever ser encaminhado DISEPRO, por meio da coordenao-geral do CFP/PRF, se 63

conclusivo pelo desligamento do candidato. 3.9.1.36 A DISEPRO dever proferir sua deciso no prazo de at trs dias teis, contados do recebimento do relatrio enviado pelo conselho de ensino. 3.9.1.37 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do aluno. 3.9.1.38 Reconhecida a responsabilidade do aluno, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes. 3.9.1.39 O julgamento acatar o relatrio do conselho, salvo quando contrrio s provas dos autos. 3.9.1.40 Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou a instaurao do processo ou outra de hierarquia superior declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, o retorno dos autos ao conselho para sane-lo. 3.9.1.41 Quando o ilcito estiver capitulado como crime, cpia do processo administrativo ser remetido ao Ministrio Pblico. 3.9.1.42 O encerramento do CFP/PRF no obstar a instaurao ou continuidade de processo administrativo j instaurado, para apurao de condutas irregulares praticadas pelo candidato durante a realizao do curso. 3.9.1.43 O resultado final do curso de formao do candidato que responde a processo administrativo no ser homologado enquanto no for publicada a deciso final da autoridade julgadora; 3.9.1.44 A imposio da medida de desligamento do candidato implicar a eliminao do candidato no concurso pblico, mesmo aps o encerramento do CFP/PRF; 3.9.1.45 Os fatos positivos e negativos observados pelos instrutores em relao s atitudes dos candidatos durante as atividades de ensino sero registrados em formulrio prprio e encaminhados coordenaogeral do CFP/PRF. 3.9.1.46 Os fatos negativos observados pelos instrutores implicaro anlise por parte da coordenao do CFP/PRF quanto possibilidade de ocorrncia de ilcito regulamentar e encaminhamento ao conselho de ensino para as aes pertinentes. 3.9.1.47 O conselho de ensino analisar os fatos observados de que tiver cincia, devendo manifestar-se de forma clara e conclusiva. 3.9.1.48 Os fatos positivos observados, depois de analisados pelo conselho de ensino, caso resultem em elogios escritos, devero ser publicados em boletim de servio por meio de portaria da coordenao-geral do CFP/PRF e comunicados perante a turma, durante sesso de instruo ou em formaturas, sendo juntados aos assentamentos acadmicos do candidato. 3.9.1.49 Os fatos negativos observados, depois de analisados pelo conselho de ensino, caso impliquem ilcitos regulamentares, sero juntados aos assentamentos acadmicos dos candidatos e encaminhados s instncias competentes para determinar a sua apurao, sendo garantida a ampla defesa e o contraditrio ao candidato. 3.9.2 Ser considerado eliminado, e consequentemente excludo do concurso pblico, o candidato que, aps anlise de sua defesa: I tiver conduta enquadrada em quaisquer dos fatos previstos no subitem 3.7 deste anexo, aps anlise da sua defesa; II incorrer em uma das hipteses previstas no subitem 3.8.7, observado o disposto no subitem 3.8.2 deste anexo. II tiver omitido ou faltado com a verdade, quando do preenchimento da FIP; III deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos no nos prazos estabelecidos nos editais especficos; IV apresentar documento ou certido falsos, rasurados ou com prazo de validade expirado; ou 64

V for excludo do Curso de Formao Profissional CPF, em decorrncia de ilcito regulamentar; 3.10 Do Recurso 3.10.1 Das decises que acarretarem aplicao de medida administrativa cabe recurso a ser interposto pelo candidato junto coordenao-geral do CFP/PRF, no prazo de 24 horas contado da cincia da deciso. 3.10.2 assegurado ao candidato o direito de apresentar pedido de reconsiderao ou de interpor recurso contra deciso que lhe for desfavorvel. 3.10.3 O recurso ser dirigido autoridade que proferiu a deciso, a qual, se no a reconsiderar no prazo de trs dias, ir encaminh-lo autoridade superior. 3.10.4 O recurso administrativo contra deciso de aplicao de medida administrativa tramitar no mximo por duas instncias administrativas. 3.10.5 No caso de recurso contra medida administrativa de advertncia por escrito, as instncias de que trata o item acima so a Diviso de Concurso, Seleo e Processos, a primeira, e a Coordenao de Ensino, a segunda. 3.10.6 No caso de recurso contra medida administrativa de desligamento do CFP/PRF, as instncias de que trata o item acima so a Coordenao de Ensino, a primeira, e a Coordenao-Geral de Recursos Humanos, a segunda. 3.10.7 O prazo para interposio de recurso administrativo, contado a partir da cincia ou divulgao oficial da deciso recorrida de dois dias. 3.10.8 O recurso administrativo dever ser decidido no prazo mximo de dez dias, a partir do recebimento dos autos pela instncia competente. 3.10.9 O prazo mencionado no subitem anterior poder ser prorrogado por igual perodo, mediante justificativa explcita. 3.10.10 O recurso interpe-se por meio de requerimento no qual o recorrente dever expor os fundamentos do pedido de reexame, podendo juntar os documentos que julgar convenientes. 3.10.11 O recurso no tem efeito suspensivo. 3.10.12 Havendo justo receio de prejuzo de difcil ou incerta reparao decorrente da execuo, a autoridade recorrida ou a da instncia imediatamente superior poder, de ofcio ou a pedido, dar efeito suspensivo ao recurso, atravs de deciso fundamentada. 3.10.13 O recurso no ser conhecido quando interposto: I fora do prazo; II perante autoridade incompetente; III por quem no seja legitimado; IV aps exaurida a esfera administrativa. 3.10.14 Na hiptese do inciso II, o recurso ser encaminhado de ofcio autoridade competente, qual, aps o recebimento, caber anlise preliminar quanto ao estabelecido no subitem acima. 3.10.15 So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Anexo, salvo motivo de fora maior. 3.11 DAS DISPOSIES FINAIS 3.11.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que: I no efetivar sua matrcula no perodo estipulado ou tiver sua matrcula cancelada; II convocado para o CFP/PRF, deixar de apresentar a documentao exigida no perodo estipulado em edital ou apresent-la de forma irregular; III matriculado, no se apresentar para a realizao do CFP/PRF; IV a qualquer momento, requerer o seu desligamento do CFP/PRF; V tiver deciso judicial que ampara sua participao cassada, no caso de candidato sub judice; VI no obtiver frequncia de 100% em todas as atividades, excluindo os casos de falta justificada, nos 65

termos deste edital; VII faltar a qualquer avaliao sem motivo justificado; VIII no obtiver a pontuao mnima exigida em qualquer das avaliaes, conforme disposto no artigo 43; IX cometer ato punvel com o desligamento do CFP/PRF, ou for reincidente em ilcitos regulamentares, nos termos deste edital; X for preso em flagrante delito ou em decorrncia de determinao judicial; XI for considerado inapto, durante o CPF/PRF, por mdico ou psiclogo indicado pela PRF ou pela organizadora do certame, mediante relatrio especfico; XII falecer; ou XIII for considerado no recomendado no procedimento de investigao social. 3.11.2 vedado o acesso de pessoas no autorizadas, inclusive servidores, s reas de segurana e de atividades de ensino durante a execuo destas, salvo em casos de urgncia ou quando autorizado pela coordenao do CFP/PRF. 3.11.3 expressamente proibido o acesso s instalaes da UE ou s instrues do CPF/PRF, de qualquer pessoa seja policial ou no, portando arma, devendo o armamento ser recolhido coordenao do curso mediante recibo e devolvido ao trmino da visita. 3.11.4 Excees s regras de acesso anteriormente citadas sero reguladas pela coordenao-geral do CFP/PRF.

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