Professional Documents
Culture Documents
TITULO PRELIMINAR
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 19945, publicada el
25.05.2004, interpreta el presente inciso, en el
sentido que debe interpretarse y aplicarse de
forma tal que la totalidad del estatuto laboral,
en todas sus manifestaciones y expresiones, que
emana del Código del Trabajo y leyes complementarias,
resulte aplicable a los trabajadores que laboran
en los oficios de notarías, archiveros o
conservadores.
LIBRO I
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA
CAPACITACION LABORAL
Título I
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Capítulo I
NORMAS GENERALES
Art. 7.o Contrato individual de trabajo es L. 18.620
una convención por la cual el empleador y el ART. PRIMERO
Capítulo II
DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y OTRAS
NORMAS RELATIVAS AL TRABAJO DE LOS MENORES
Capítulo III
DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES
Párrafo 1º
Jornada ordinaria de trabajo
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
Párrafo 2º
Horas Extraordinarias
Párrafo 3º
Descanso dentro de la jornada
Párrafo 4º
Descanso semanal
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
Párrafo 5º
L. 19.759
Jornada Parcial Art. único, Nº 13
Capítulo V
DE LAS REMUNERACIONES
NOTA 1
El Nº 2 del artículo único de la Ley 20281,
publicada el 21.07.2008, reemplaza la expresión "la
remuneración" por "el sueldo",y omite cambiar la expresión
"calculada" por "calculado", produciendo la inconsistencia
en el presente texto.
Capítulo VI
DE LA PROTECCION A LAS REMUNERACIONES
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que la
derogación del presente artículo regirá a contar
de 90 días después de su publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que la
derogación del presente artículo regirá a contar
de 90 días después de su publicación.
Capítulo VII
L. 19.250
DEL FERIADO ANUAL Y DE LOS PERMISOS Art. 1º
Nº 22
Título II
DE LOS CONTRATOS ESPECIALES
Capítulo I
DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que la
modificación introducida al presente artículo
regirá a contar de 90 días después de su
publicación.
Párrafo 2°
L. 19.250
Normas especiales para los trabajadores Art. 1º Nº 30
agrícolas de temporada
Capítulo III
DEL CONTRATO DE LOS TRABAJADORES
EMBARCADOS O GENTE DE MAR Y DE LOS
TRABAJADORES PORTUARIOS EVENTUALES
Párrafo 1º
L. 19.250
Del contrato de embarco de los oficiales Art. 1º
y tripulantes de las Naves de la Marina Nº 31
Mercante Nacional
Párrafo 2º
Del contrato de los trabajadores portuarios
eventuales
Capítulo IV
Del contrato de los trabajadores de artes y espectáculos LEY 19889
Art. único
D.O. 24.09.2003
NOTA
Artículo 145-A.- El presente Capítulo regula la LEY 19889
relación de trabajo, bajo dependencia o subordinación, Art. único
entre los trabajadores de artes y espectáculos y su D.O. 24.09.2003
empleador, la que deberá tener una duración determinada,
pudiendo pactarse por un plazo fijo, por una o más
funciones, por obra, por temporada o por proyecto. Los
contratos de trabajo de duración indefinida se regirán
por las normas comunes de este Código.
Se entenderá por trabajadores de artes y
espectáculos, entre otros, a los actores de teatro,
radio, cine, internet y televisión; folcloristas;
artistas circenses; animadores de marionetas y títeres;
coreógrafos e intérpretes de danza, cantantes,
directores y ejecutantes musicales; escenógrafos,
profesionales, técnicos y asistentes cinematográficos,
audiovisuales, de artes escénicas de diseño y montaje;
autores, dramaturgos, libretistas, guionistas,
doblajistas, compositores y, en general, a las personas
que, teniendo estas calidades, trabajen en circo, radio,
teatro, televisión, cine, salas de grabaciones o
doblaje, estudios cinematográficos, centros nocturnos
o de variedades o en cualquier otro lugar donde se
presente, proyecte, transmita, fotografíe o digitalice
la imagen del artista o del músico o donde se transmita
quede grabada la voz o la música, mediante procedimientos
electrónicos, virtuales o de otra naturaleza, y
cualquiera sea el fin a obtener, sea éste cultural,
comercial, publicitario o de otra especie.
Tratándose de la creación de una obra, el contrato
de trabajo, en ningún caso, podrá afectar la libertad de
creación del artista contratado, sin perjuicio de su
obligación de cumplir con los servicios en los términos
estipulados en el contrato.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
Artículo 145-J.- No se podrá, de manera LEY 19889
arbitraria, excluir al trabajador de artes y Art. único
espectáculos de los correspondientes ensayos ni D.O. 24.09.2003
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA 8:
El Art. 1º Transitorio de la LEY 20219,
publicada el 03.10.2007, dispuso que la modificación
introducida en el presente artículo rige a contar del
primer día del mes subsiguiente al de su publicación.
Capítulo V
DEL CONTRATO DE TRABAJADORES DE CASA LEY 19889
Art. único
D.O. 24.09.2003
PARTICULAR NOTA
Art. 146. Son trabajadores de casa L. 18.620
particular las personas naturales que se dediquen ART. PRIMERO
en forma continua, a jornada completa o parcial, Art. 142
al servicio de una o más personas naturales o de
una familia, en trabajos de aseo y asistencia
propios o inherentes al hogar.
Con todo, son trabajadores sujetos a las
normas especiales de este capítulo, las personas
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que la modificación
de la presente artículo rige a contar del día 1 del
mes subsiguiente al de su publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
Artículo 152 bis D.- El contrato de LEY 20178
trabajo de los deportistas profesionales y Art. 1º Nº 3
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
Artículo 152 ter A.- Para efectos del presente LEY 20321
Capítulo, se entenderá por: Art. único
D.O. 05.02.2009
a) Tripulación de Vuelo: Son aquellos
trabajadores poseedores de licencia que permita
asignarles obligaciones esenciales para la operación
de una aeronave durante el tiempo de vuelo. No
perderá su condición laboral de tripulante de vuelo,
el trabajador que, contratado como tal, le sean
Título III
DEL REGLAMENTO INTERNO
Título IV
DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO
Título V
DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO
Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
NOTA:
El artículo 1º de la LEY 20194, publicada el
07.07.2007, interpreta el inciso séptimo de la
presente norma, en el sentido que debe
interpretarse y aplicarse de forma tal que el
pago al cual está obligado el empleador moroso
en el pago de las cotizaciones previsionales
comprende la totalidad del período de tiempo que
media entre la fecha del despido y la fecha de
envío o entrega de la comunicación mediante la
cual el empleador le comunica al trabajador que
ha pagado las cotizaciones morosas, con las
formalidades indicadas en el inciso sexto de
dicha disposición legal, sin perjuicio del
plazo de prescripción señalado en el inciso
tercero del artículo 480, del mismo Código, el
que sólo se considerará para los efectos de la
interposición de la respectiva demanda.
Art. 163. Si el contrato hubiere estado L. 19.010
vigente un año o más y el empleador le pusiere Art. 5º
término en conformidad al artículo 161, deberá
pagar al trabajador, al momento de la
terminación, la indemnización por años de
servicio que las partes hayan convenido individual
o colectivamente, siempre que ésta fuere de un
Título VI
DE LA CAPACITACION OCUPACIONAL
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. 2° Transitorio de la LEY 20123, publicada
el 16.10.2006, estableció que las modificaciones
introducidas por la citada ley regirán a contar de 90
días después de su publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-O.- El plazo del contrato de puesta a LEY 20123
disposición de trabajadores de servicios transitorios Art. 3º
deberá ajustarse a las siguientes normas. D.O. 16.10.2006
En el caso señalado en la letra a) del artículo NOTA
anterior, la puesta a disposición del trabajador podrá
cubrir el tiempo de duración de la ausencia del
trabajador reemplazado, por la suspensión del contrato
o de la obligación de prestar servicios, según sea el
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-AA.- La usuaria que contrate a un LEY 20123
trabajador de servicios transitorios por intermedio Art. 3º
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Normas Generales
Artículo 183-AC.- En el caso de los trabajadores LEY 20123
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
LIBRO II
DE LA PROTECCION A LOS TRABAJADORES
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
TITULO II
DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD
TITULO III
DEL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Título V
DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA LEY 20001
DE MANIPULACION MANUAL Art. 1º
D.O. 05.02.2005
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
NOTA
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
NOTA
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
NOTA
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
LIBRO III
DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y DEL
Título I
De las organizaciones sindicales
Capítulo I
Disposiciones generales
Capítulo II
DE LA CONSTITUCION DE LOS SINDICATOS
Capítulo III
DE LOS ESTATUTOS
Capítulo IV
DEL DIRECTORIO
NOTA
Por Dictamen de la Dirección del Trabajo, de
Capítulo V
DE LAS ASAMBLEAS
Capítulo VI
Del patrimonio sindical
Capítulo VII
De las federaciones y confederaciones
Capítulo VIII
DE LAS CENTRALES SINDICALES
Capítulo IX
DE LAS PRACTICAS DESLEALES O ANTISINDICALES
Y DE SU SANCION
Capítulo X
DE LA DISOLUCION DE LAS ORGANIZACIONES
SINDICALES
Capítulo XI
De la fiscalización de las organizaciones L. 19.759
sindicales y de las sanciones Art. único Nº 82
Título II
DEL DELEGADO DEL PERSONAL
LIBRO IV
DE LA NEGOCIACION COLECTIVA
Título I
NORMAS GENERALES
Título II
DE LA PRESENTACION Y TRAMITACION DEL PROYECTO
DE CONTRATO COLECTIVO
Capítulo I
DE LA PRESENTACION HECHA POR SINDICATOS DE
EMPRESA O GRUPOS DE TRABAJADORES
Capítulo II
DE LA PRESENTACION HECHA POR OTRAS
ORGANIZACIONES SINDICALES
Título III
DEL CONTRATO COLECTIVO
Título IV
DE LA MEDIACION
Art. 352. En cualquier momento de la L. 19.069
negociación, las partes podrán acordar la Art. 128
Título V
DEL ARBITRAJE LABORAL
Título VI
DE LA HUELGA Y DEL CIERRE TEMPORAL DE LA
EMPRESA
Título VII
DE LA NEGOCIACION COLECTIVA DE LA GENTE
DE MAR
Título VIII
DE LAS PRACTICAS DESLEALES EN LA NEGOCIACION
Título X
DE LA NOMINA NACIONAL DE ARBITROS
LABORALES O CUERPO ARBITRAL
Título XI
NORMAS ESPECIALES
LIBRO V
DE LA JURISDICCION LABORAL
Título I
DE LOS JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO Y DE COBRANZA LEY 20022
LABORAL Y PREVISIONAL Y DEL PROCEDIMIENTO Art. 14 Nº 1
D.O. 30.05.2005
Capítulo I
De los Juzgados de Letras del Trabajo y de los Juzgados
de Cobranza Laboral y Previsional LEY 20022
Art. 14 Nº 2
D.O. 30.05.2005
ARTICULOS TRANSITORIOS