INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL, IP CENTRO DE FORMAO PROFISSIONAL DE BRAGA

PERCURSO FORMATIVO: TURMA:

Tcnico(a) de Informtica - Sistemas

DURAO: 1870 Horas

EFA NS 02\09

FORMADOR. Maria da Paz Bessa FORMANDO/A: Maria Abadia Alves Pinto DOCUMENTO: Reflexo CLC - 5 DR-2 CT/UFCD CD ...

Neste domnio de referncia DR2 de CLC-5, Cultura Lngua e Comunicao elaborei dois trabalhos propostos pela formadora, o computador e o teletrabalho, onde reflecti sobre como as novas tecnologias, principalmente Internet, podem influenciar nas formas de organizao do trabalho, como acontece nas indstrias. Hoje, no mais necessrio sair de casa para fazer compras, pedir alimentos preparados, assistir a uma conferncia, coisa impossvel de se pensar a algum tempo atrs. De facto, a Internet representa um mundo de informaes, conhecimentos, oportunidades, negcios, emprego, e oferece aos seus usurios infinitas possibilidades que facilitam a vida pessoal, acadmica, profissional, entre outras. Por isso, modificou as relaes interpessoais e as relaes de trabalho. Portanto, houve uma grande transformao no modo de pensar e organizar o trabalho, no mais como um espao fsico, mas atravs do ciberespao, utilizando a Tecnologia da Informao e Comunicao na forma de Teletrabalho. Neste caso sabemos que, mediante o gerenciamento dessa forma de trabalho, h vantagens e desvantagens que o Teletrabalho pode proporcionar para os trabalhadores e para as Empresas. Podemos perceber que esta forma de trabalho efectuada num lugar distante do escritrio, permita a separao fsica o que implica o uso de uma nova tecnologia facilitadora da comunicao.

Maria Abadia Alves Pinto

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claro que a internet importante, mas a caracterizao fundamental do Teletrabalho que ele baseado numa nova actividade intelectual criativa que, ao contrrio do trabalho manual, no poder ser substitudo por mquinas ou equipamentos, e representado pela desestruturao do trabalho fsico. As mquinas fazem o trabalho repetitivo e os seres humanos devem preocupar-se com as actividades flexveis, intuitivas e estticas. Portanto, a empresa do futuro descentralizada, flexvel, criativa, organizada, em geral, em forma de rede, uma rede com pequenas unidades, pequenas empresas, pequenos escritrios, que conversam entre si, em tempo real, apesar de estarem a quilmetros de distncia, e assim modificando suas relaes interpessoais para relaes virtuais, contribuindo para o isolamento social e perda do calor humano no trabalho. Sendo assim, conclui que diante do avano tecnolgico e do desenvolvimento das tecnologias de informao e telecomunicao, o Teletrabalho um modo novo de organizar o trabalho e que responde muito bem s novas exigncias do mercado globalizado. E esse trabalho serviu-me para ampliar meus conhecimentos, pois poderei fazer uso do que aprendi num trabalho que possa vir a ter, at mesmo um teletrabalho.

Maria Abadia Alves Pinto

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