AO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

FACULTAD:

CIENCIA DE LA SALUD

ESCUELA:

ODONTOLOGIA

CURSO:

PATOLOGA I

DOCENTE:

Dra. KAREN MILENA ANGELES GARCA

ALUMNO:

COLOMBINO DE LA CRUZ LAZARO

AO - 2013

Se le invita a participar de su biblioteca digital Uladech y de manera individual participar del foro respectivo al grupo al cual pertenece, comentando un ejemplo de falta de transparencia en la Escuela Profesional a la cual perteneces y explique de qu manera Ud. Participa o participara a la solucin de ello. Bueno la Universidad Catlica los ngeles de Chimbote ULADECH, no transmiten de manera adecuada a la sociedad la informacin relativa a sus actividades acadmicas y econmicas. Y como ejemplo de la falta de la transparencia, la escasa informacin de las autoridades de la ULADECH a la comunidad estudiantil respecto la construccin de la clnica en el campus universitario, es una inversin de buena cantidad de dinero, pero deben rendir cuenta dar a conocer a la sociedad la inversin que se est realizando por all puede haber una magia negra, cuando les falta la plata, los alumnos son los paganos, tambin desconocemos su gestin del rector como estudiantes que somos deberamos saber cul es proyeccin y el desarrollo de su gestin por lo menos por nica vez debe acercarse a la comunidad estudiantil a informarnos. La transparencia no es fcil, no es una condicin natural de las organizaciones gubernamentales; para decirlo con un clsico de la organizaciones, s que las burocracias no nacen transparente, mucho menos en tradiciones gubernamentales, como la Universidad San Pedro; el rector siendo el representante de dicha institucin lo localizaron con la mano en la masa, eso no queremos que pase con las autoridades de la ULADECH, o sea la transparencias debe elaborarse, construirse, implementarse cuidadosamente con una visin de largo plazo que asuma al mismo tiempo diferentes objetivos, legales, reglamentarios, polticos, organizacionales, educativos culturales, dentro y fuera de las instituciones. La transparencia es uno de los valores ticos que todo servidor privado o pblico debe aplicar en el ejercicio de su funcin, de ah la necesidad de detenernos en su anlisis y en su confrontacin con otros conceptos tales como el derecho a la informacin, el acceso a la informacin y la rendicin de cuentas con los que la transparencia convive y se interrelaciona diariamente en la labor pblica. La transparencia en el cargo, adems de un valor, es un mecanismo fundamental de exigibilidad pblica y de responsabilidad para con la sociedad. Mauricio Merino seala muy acertadamente que el concepto de transparencia est en formacin y que genera ms dudas que certezas. Hoy se encuentra en debate no slo el concepto mismo sino tambin alcances y lmites dentro del marco legislativo, siendo muy importante elucidar el papel que desempea dentro de un cargo democrtico

Una persona es transparente cuando acta de manera franca o abierta, mostrndose tal cual es y sin ocultar nada. Con ello, se est refiriendo a la cualidad moral de un individuo o de un gobierno que busca actuar con claridad, O sea que el adjetivo seala que el comportamiento de un individuo o de una colectividad se adapta a cierto conjunto de reglas y estndares de conducta. La tercera manera de comprender la transparencia nos sita en el entorno de las instituciones polticas pblicas. La democracia requiere que las autoridades sea transparente, con lo que queremos decir que la informacin que debe estar a disposicin de los ciudadanos es aquella que posibilita la evaluacin del desempeo real del rector y sus representantes, a los que se debe exigir la rendicin de cuentas para evaluar positiva o negativamente sus acciones. De ah que la autoridad sea ms democrtico cuanta ms informacin cierta y precisa est dispuesto a entregar a la sociedad. Si hay transparencia, surgen rumbos alternativos, el cuestionamiento, mayor apego a la ley y, en especial, mayor cuidado en todo aquello que la autoridad dice y hace. La transparencia es un instrumento de control del poder. Se espera que la transparencia cumpla un doble papel, por un lado, disuadir la mala conducta de los servidores pblicos (por el temor de ser descubierto) y, segundo, proporcionar a los ciudadanos los medios para detectarla, atacarla y corregirla. Si la informacin es distorsionada se afecta directamente a la calidad democrtica. Por ello, no se debe temer transparentar la informacin y rendir cuentas porque, de ese modo, se genera mayor credibilidad en la sociedad y se pueden tomar las decisiones ms adecuadas dentro del marco mismo de la democracia. As, la transparencia se convierte en un valor fundamental para la tica pblica. Frente a este caso participara a la solucin liderando dando de conocer el caso a todos los estudiantes porque mucho de nosotros estamos callados por el temor miedo, deberamos saber cunto de dinero se est gastando y con cuanto de dinero se debe concluir esta construccin, por este gasto que se est realizando pensamos muchos de nosotros que pueden subir la pensin mucho padres hacen posibles limitndose de muchas cosas pagan su pensin de su hijo, de esa manera hasta podemos llegar a protestar y sacar al funcionario de su cargo si estuviera actuando mal. En ese sentido exigiramos la rendicin de cuentas a las autoridades del alma mater de la Uladech. Es decir la transparencia es el resultado

De una forma de gobernar, de administrar y de gestionar, de lo cual se deduce que este concepto es un valor de la democracia. La transparencia tiene que ver con el desempeo de la comunidad poltica, de sus representantes as como tambin de sus autoridades quienes tienen que aclarar sus acciones para fortalecer al gobierno. Lamentablemente, la politizacin del servicio pblico a lo largo de varios aos ha provocado una gran corrupcin, tanto entre servidores.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Eduardo, Guerrero G, Para entender la transparencia, Nostra Ediciones, China, 2008.

Rainey,H,(1991),Understanding Jossey-Bass, San Francisco.

and

Managing

Public

Organizations,