MATERIAL DE APOYO NM4 TP CURRICULUM VITAE El currculum vitae es un resumen de tus rasgos profesionales, logros y experiencias acadmicas y de trabajo,

redactado de forma que se ponga en evidencia tu cualificacin para ocupar un puesto de trabajo determinado. Existen diferentes modelos de currculum. No est dems conocerlos todos, pero lo cierto es que debes hacer tu currculum de la manera ms adecuada a tu historial acadmico, profesional y situacin personal de bsqueda en cada momento (si buscas tu primer empleo, si ya tienes experiencia o ests en el paro, si eres mayor de 45 aos, etc). Cada tipo de Curriculum enfatiza diferentes aspectos de los estudios o experiencia del candidato. Estilos Sin experiencia: Objetivo: demostrar la capacidad y el potencial del candidato, para conseguir destacar sus valores, lo que le hace diferente de los dems candidatos en el proceso de seleccin para un puesto de trabajo. Normalmente la experiencia es muy poca (menos de dos aos) o no hay, ya que han finalizado sus estudios, por lo cual hay que trabajar el rea de habilidades, conocimientos, logros conseguidos en los estudios, calificaciones, responsabilidades adquiridas, trabajos voluntarios, viajes, idiomas... Profesional :Es un estilo usado por candidatos, en un proceso de seleccin de personal, que ya tienen una experiencia mnima de 3-5 aos y que estn en posiciones intermedias a nivel de responsabilidad dentro de las empresas Se centra en los objetivos conseguidos, solucin de problemas, habilidades aplicadas, promocin y desarrollo de la carrera. No importante tanto los estudios sino la experiencia adquirida. Ejecutivo: Utilizado para personas que estn en posiciones de alta direccin en el mundo empresarial. Se centra en los objetivos conseguidos como directivos de un departamento o empresa, solucin de problemas, liderazgo, desarrollo de proyectos, utilizacin de habilidades y motivacin de equipo. En resumen, el candidato al puesto de trabajo utilizar este estilo de currculum para conseguir destacar las competencias que tiene y como las aplica en el desarrollo habitual de su trabajo. El primer paso ser la eleccin de una plantilla de currculo acorde con las necesidades, objetivo y tipo de trabajo. Esta eleccin es importante e influir en la percepcin que el entrevistador se forme de Usted, un currculo demasiado llamativo o que incluya informacin no relevante, segn el objetivo del currculo, podra denotar falta de profesionalidad y desconocimiento del tipo de trabajo que se desempea en la empresa, por lo que es fundamental conocer e informarnos sobre la empresa a la que vamos a enviar el currculo. Tipos de Currculum Existe una serie de tipos de CV. A continuacin te presentamos algunos modelos: 1. Cronolgico: Los datos acerca de los estudios y experiencia profesional aparecen ordenados desde los ms antiguos a los ms recientes. Tiene la ventaja que permite apreciar nuestra evolucin en el tiempo. Se debe incluir la fecha de cada trabajo, el nombre de la empresa y el cargo que se ocup. Se debe indicar el mes y ao en que se comenz y termin de trabajar en cada empresa, an cuando podemos optar por poner slo los aos. Este modelo se recomienda principalmente a las jvenes con poca experiencia. Su principal desventaja es que destaca las fechas pudiendo restar importancia a las habilidades y logros. Asimismo puede evidenciar posibles "lagunas" de tiempo sin trabajar. 2. Inverso: A diferencia del cronolgico, aparecen en primer lugar las experiencias ms recientes terminando con los ms antiguos. La ventaja de esta modalidad es que las empresas generalmente estn interesadas en conocer lo ltimo que has realizado. Utiliza esta modalidad cuando poseas bastante experiencia y en aquellos casos en los que tus ltimas experiencias laborales y educativas estn muy relacionadas con el puesto al que postulas. 3 Funcional: Este modelo se centra en las habilidades de la candidata y, los objetivos que has conseguido a lo largo de su trayectoria profesional. Los puestos desarrollados y la formacin recibida se agrupan en funcin de reas de actividad, o de tareas desempeadas. Tiene la ventaja de que destaca los logros de la candidata, ayuda a saber si eres la persona idnea o no para el puesto al que optas. Este modelo, adems, ayuda cuando se tiene poca experiencia o cuando la trayectoria no es continua, es decir, cuando tienes perodos sin trabajar. La desventaja de este modelo es que puede producir desconfianza sobretodo si exageras en tus mritos o en las reas que destacas. Esta modalidad de currculum es muy til cuando se tiene una amplia y diversa experiencia profesional. 4 Mixto El modelo ideal debera ser una mezcla entre el inverso y el funcional -para quienes tienen mayor experiencia- y el cronolgico y el funcional para quienes buscan empleo por primera vez. No obstante siempre es conveniente indicar las empresas en las que se ha trabajado y los perodos en los que se ha permanecido en ellas, procurando detallar las funciones y logros as como las habilidades que se ha desarrollado. Recomendaciones generales: Cmo no hacerlo Si bien no existen frmulas mgicas, hay criterios que te pueden orientar para no cometer errores y as puedas elaborar un CV ms adecuado: No lo escribas a mano. Escrbelo en computador en hoja blanca, tamao carta. No utilices distintos tipos de letras. No "amontones" la informacin, utiliza bien los espacios y tabulaciones para facilitar la lectura. No corrijas los errores a mano. Procura que tu CV sea pulcro y ordenado, sin manchas ni arrugas.

No olvides revisar la ortografa y redaccin. No redactes un CV muy extenso, recuerda que el tuyo es uno entre muchos y el evaluador no tendr mucho tiempo para revisarlo. No falsees informacin, recuerda que la idea es sacar partido de tus habilidades y competencias ponindolas en positivo sin exagerar ni mentir en la informacin. No incluyas experiencias formativas o laborales que no puedas demostrar. Algunas empresas comprueban la veracidad de la informacin acadmica entregada (titulacin acadmica, diplomas de formacin, entre otros). Es recomendable tener siempre localizados los documentos originales. No redactes con lenguaje "difcil"; procura utilizar frases cortas y simples. Tampoco utilices calificativos como "excelente" "maravilloso" en tu experiencia. S concreto respecto de los logros obtenidos. No entregues un CV sin actualizar. Escribe la fecha de actualizacin al final, procurando revisar que los datos que en l colocaste sean los correctos y actuales. No menciones militancia poltica, sindical o religiosa a menos que sea estrictamente necesario. El papel debe ser de buena calidad y el curriculum no debe exceder las 2 pginas a doble espacio y por una cara. Deja espacios, tabulaciones, sangrados y sealizaciones. Las fechas deben tener el mismo formato a lo largo de todo el curriculum. Deja claros los ttulos de las secciones: datos personales, formacin acadmica, experiencia laboral, informtica e idiomas. Disposicin de los bloques: - Si cuentas con una experiencia de un puesto afn al que demandas, puedes poner tu experiencia profesional en primer trmino (trabajo antes que estudios). - Si no, conviene que empieces poniendo tus estudios, especializacin, cursillos... antes de pasar a la experiencia laboral (estudios antes que trabajo).

CRONOLGICO Datos personales NOMBRE Y APELLIDOS: Margarita Hernndez Lpez LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Alicante, 12 de marzo de 1.974 C.I: 0000000 DOMICILIO: C/Pars, 45 3 B 03300 Orihuela (Alicante) TELFONO: 96 530 72 72 Formacin acadmica -Diplomada en Magisterio especialidad: Educacin Infantil. Universidad de Alicante.1997-2000 Otros estudios -Modificabilidad cognitiva. Duracin 30 h. 1.999 CEFIRE. Orihuela -Animacin a la lectura. Duracin 30 h.2.000 Universidad de Alicante Informtica -Aplicaciones Informticas Excel y Word. Idiomas -Ingls: Conocimientos bsicos Experiencia profesional - Maestra de Educacin Infantil durante el curso escolar 1.999/2.000 en el colegio privado concertado Santa Mara, Alicante. -Educadora comedor escolar durante el curso escolar 2.000/2.001 en el C.P Fernando de Loaces, Alicante. Datos de inters - Disponibilidad para viajar -Aficin por la Msica y Literatura

MODELO INVERSO

MODELO FUNCIONAL

Datos personales NOMBRE Y APELLIDOS: Margarita Hernndez Lpez LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Alicante, 12 de marzo de 1.974 DNI: 0000000 DOMICILIO: C/Pars, 45 3 B 03300 Orihuela (Alicante) TELFONO: 96 530 72 72 Formacin acadmica -Diplomada en Magisterio especialidad: Educacin Infantil. Universidad de Alicante.1997-2000 Otros estudios -Modificabilidad cognitiva. Duracin 30 h. 1.999 CEFIRE. Orihuela -Animacin a la lectura. Duracin 30 h.2.000 Universidad de Alicante Informtica -Aplicaciones Informticas Excel y Word. Idiomas -Francs: Nivel Medio Experiencia profesional -Educadora comedor escolar durante el curso escolar 2.000/2.001 en el C.P Fernando de Loaces, Murcia. -Maestra de Educacin Infantil durante el curso escolar 1.999/2.000 en el colegio privado concertado Santa Mara, Alicante. Datos de inters - Disponibilidad para viajar -Aficin por la Msica y Literatura

Isabel Garca Martnez DNI:15.123.123 La Paz, 45 1 derecha 28002 Madrid Nacida el 12 de junio 1.965 Telfono: 91 539 45 56 Objetivo profesional Direccin del rea tcnica I+D en empresa especializada en telemtica-telecomunicaciones con implantacin nacional y/o multinacional. Formacin -Ingeniera superior en Telecomunicacin por la Universidad politcnica de Madrid (1.988). -Becaria del INI en Ensidesa, Gijn(1.989) -Especializacin en circuitos integrados en la Universidad de Lille, Francia (enero a marzo de 1.989). Experiencia Profesional -Tcnica de mantenimiento de terminales Eurmica S.A (1.989-1.990): Me encargaba de verificar el diagnstico propuesto por los operadores de la sala de clculo: . Comprobacin de diagnsticos . Supervisin de las tareas de conservacin y reparacin de ordenadores. -Programadora de aplicaciones en EMA ibrica (1.991-1.994).Era responsable de la adaptacin y desarrollo de programas de gestin y administracin comercial (programas de base y aplicaciones). Funciones: . Adaptaciones de funciones de control y programas de base. . Diseo de aplicaciones: planificacin de programas; desarrollo de grficas, diagrama de bloque/flujo e instrucciones; presentacin de resultados. Idiomas -Ingls y francs (hablados y escritos); alemn (traduccin tcnica).

-Nota: Informes. Se proporcionar a peticin.

La Carta de Presentacin
La carta de presentacin es una herramienta igual de importante que el Currculum Vitae. Es la primera impresin que el seleccionador tendr del candidato y su impacto positivo o negativo va a influir en la posterior lectura o no del currculum. Una carta de presentacin tiene que ser muy profesional, bien redactada, sin faltas de ortografa, y cuyo contenido vaya dirigido a explicar que el candidato rene los requisitos del puesto, destacando y dirigiendo la atencin del seleccionador hacia las habilidades, capacidades y conocimientos que el candidato ha demostrado , con ejemplos concretos basados en su experiencia anterior o en su experiencia no laboral (puede no haber trabajado nunca o bien haber estado fuera del mercado laboral durante u tiempo). Para qu es til la carta de presentacin?

- Marca la diferencia con el resto de candidatos. - Tiene que convencer al seleccionador de que te invite a la entrevista. - Muestra tu motivacin. - Refleja tu habilidad de comunicacin escrita.

Cmo escribir una carta de presentacin

- Prrafo 1: presntate y explica el objetivo de la carta. - Prrafo 2: por qu te interesa la empresa a la que escribes ,el sector y el puesto en particular. - Prrafo 3: qu aportas (logros, experiencia) ; habilidades y capacidades que utilizars para desarrollar las funciones del puesto. El orden de los prrafos dos y tres, puede variar en funcin de cmo t quieras escribir la carta. - Prrafo 4: invitacin para la entrevista. Se creativo al finalizar la carta; no uses el tpico espero su llamada. Menciona que puedes llamar para concertar una cita o reunin, no una entrevista. - Despedida cordial, nombre y apellidos y firma la carta.

Ejemplos de cartas de presentacin: Prcticas en una empresa

Margaret Smith Job Street . 5 11111 London

ILS Mery Wills. HHRRR dpt. C/ Alberto Aguilera 45 1 28015 Madrid, Spain 14 octubre 2003 Estimada Sra. Wills Soy licenciada en Econmicas, especialidad internacional y a finales de este ao terminar mi Master en Direccin de Empresas. En Monster.com he leido su anuncio ofreciendo prcticas para licenciados que hablen con fluidez dos o tres idiomas adems del uso habitual de ordenadores. Durante mis estudios universitarios he aprendido a trabajar con ordenadores y utilizo habitualmente Windows, Word, Power Point, Excel Internet y Outlook Express. Hablo ingls (mi lengua materna) e alemn fluido, el cual he ido mejorando durante dos cursos intensivos en Munich. Estoy ahora aprendiendo espaol y me considero una persona que aprende con rapidez un idioma, por lo que despus de un par de meses en

Espaa podr hablar con facilidad espaol. Soy una persona organizada, observadora y con capacidad de anlisis; me gusta combinar el trabajo en equipo con el individual y creo que puedo ayudar a su equipo en las tareas diarias. Antes de iniciar mi MBA he realizado prcticas en el Deutsche Bank en Londres. Durante mi training he realizado cuestionarios a los clientes, para estudiar su grado de satisfaccin con el servicio de atencin que reciben y he asistido al director de la agencia en su trabajo diario. He aprendido a realizar presentaciones en PowerPoint y he desarrollado habilidades para el contacto telefnico con los clientes. Estoy segura de que podr realizar un trabajo muy satisfactorio durante mis prcticas con ustedes, aprendiendo mucho con entusiasmo, y desarrollando mis habilidades y conocimientos. Un cordial saludo Margaret Smith

CurrculumFcil es un programa para hacer currculum que te asesora paso a paso para que puedas fcilmente elegir cual es el mejor modelo de currculum para ti en cada momento. Sin embargo, cuentes o no cuentes con esta herramienta, es importante que conozcas los diferentes modelos de currculum para identificar en que casos son ms idoneos y cul es el ideal para ti.

>> Modelo de Curriculum Cronolgico Tradicional

Es el modelo de CV ms usual y quizs por eso el ms sencillo de elaborar. La experiencia laboral y la formacin acadmica se colocan en orden cronolgico, lo que permite seguir la evolucin del candidato. El modelo de curriculum cronolgico destaca una progresin laboral continuada e ininterrumpida. La inmensa mayora de las personas utilizan el modelo de curriculum vitae cronolgico tradicional, a menudo por que es el nico modelo de currculum vite que conocen. No obstante, ste ni es el nico modelo de curriculum ni es el ms indicado en todos los casos. Se recomienda para personas con poca experiencia laboral o en busca del primer empleo. Ejemplo de modelo de curriculum cronolgico:

>> Modelo de Curriculum Cronolgico Inverso

Al contrario del anterior, el modelo cronolgico inverso comienza reflejando los datos ms recientes, la ltima titulacin obtenida y las ltimas experiencias profesionales adquiridas. Este es el modelo de curriculum vitae que prefieren las empresas cuando estn buscando experiencia profesional.

>> Modelo de Curriculum Funcional

En este modelo se agrupan las actividades o funciones desarrolladas en bloques independientes, a los que se pone un ttulo determinado. Su principal ventaja es una mayor claridad para destacar la experiencia y conocimientos especficos, de manera que salta a la vista el rea que se quiere destacar. El modelo de currculum funcional sigue siendo relativamente poco usado, a pesar de ser ms conveniente en muchas situaciones. El modelo de curriculum funcional permite destacar otras cosas que no sean exclusivamente tu progresin profesional de un empleo a otro de ms responsabilidad de forma ininterrumpida. Adems, es la mejor forma de que las lagunas o periodos inactivos pasen desapercibidos. Para muchos demandantes de empleo, un modelo de curriculum funcional es la mejor opcin cuando la progresin cronolgica de la carrera es el punto menos llamativo de un candidato. Cualquier demandante de empleo que tenga poca experiencia, est cambiando de rea, tenga periodos considerables de inactividad o tenga un estancamiento en su carrera (varios empleos similares seguidos) debera

considerar el uso de un modelo de currculum funcional. Es recomendable tambin para quienes tienen una amplia experiencia laboral y, por contra, una formacin acadmica insuficiente. Sin embargo, pese sus muchas ventajas, cabe destacar que el modelo funcional, para que sea efectivo, es fundamental que est muy bien elaborado y con un muy buen formato. Si no cuentas con una herramienta para hacer currculos como CurrculumFcil, que vuelca tus datos de manera automtica en un modelo de CV funcional, con formato profesional y elegante; o tengas dificultad para redactar y dar un buen formato a los textos, es mejor que, por las dudas, optes por un modelo de currculo cronolgico. Ejemplo de modelo de currculum funcional:

Diferencias entre los Modelos de Curriculum

El modelo de currculum cronolgico se distingue del modelo de currculum funcional por la forma de organizar la experiencia laboral. Mientras que en el CV funcional se organiza por reas o habilidades, en el modelo de curriculum cronolgico la experiencia se organiza de forma cronologica (el empleo ms reciente por ltimo).

Cul Modelo de Currculum me conviene ms?

Escribir desde cero un currculum es ya de por si una tarea difcil y aburrida; pero si adems, tenemos que acertar con el modelo de currculum que ms nos conviene, la cosa se transforma en un suplicio chino. Para facilitar esa labor, aqu encontrars una lista situaciones en las que conviene ms un modelo de curriculum cronolgico y situaciones en las que conviene un modelo de curriculum funcional: 5 Razones para usar el Modelo de Curriculum Funcional 5 Razones para usar el Modelo de Curriculum Cronolgico CV Cronolgico vs CV Funcional: Cul es el mejor para mi?

El nuevo Modelo de Currculum Europass

Adems de los modelos de currculum tradicionales, que siguen siendo los ms usados, es importante que conozacas ahora tambin el Modelo de Currculum Vitae Modelo Europeo o Currculum Europass. Europass o modelo de currculum vitae europeo es un nuevo sistema de ayuda al ciudadano creado por la Unin Europea en diciembre de 2004, relativa a un marco comunitario nico para la transparencia de las calificaciones y competencias. Para ms informacin, echa un vistazo en Modelo de Currculum Europass

El Modelo de Currculum en Ingls

Es importante tener tambin un buen currculum en ingls. Eso es cierto tanto si ests buscando un buen trabajo en Espaa como si quieres buscar trabajo en el extranjero. El idioma ingls ya no es ms un plus, sino un requisito para cualquier puesto de trabajo bien remunerado. Y muchas de las empresas que ofrecen estas oportunidades, son empresas multinacionales que gestionan sus procesos de reclutamiento y seleccin bajo la coordinacin de sus casas matrices extranjeras, que solo se manejan en ingls. De manera que para tener acceso a estas oportunidades, necesitas tener tambin un currculum en ingls. Como hacer un currculum en ingls no es tan solo una labor de traduccin, te facilitamos aqu algunos buenos ejemplos de modelos de currculum en ingls para que puedas empezar.

Ejemplos de Modelos de Curriculum Vitae

Como una imagen vale ms que mil palabras, te facilitamos a continuacin los diferentes ejemplos de los tipos de currculum vitae ms habituales:
Modelo de curriculum cronolgico Modelo de curriculum funcional Modelo de curriculum cronolgico inverso Modelo de curriculum cronolgico en ingls Modelo de curriculum funcional en ingls Modelo de curriculum cronolgico inverso en ingls Modelo de curriculum Europass

El modelo de currculum cronolgico es el modelo de curriculum ms usado por los demandantes de ejemplo. No obstante, no siempre es la mejor opcin para tu situacin y para la oferta de trabajo a la que postulas. Estas son las 5 razones por las cuales deberas de optar por un modelo de currculum cronolgico: 1. Tienes una experiencia larga y consistente, con empleos y sueldos similares al que buscas. 2. Tu carrera se ha desarrollado siempre en el mismo rea (por ejemplo, ventas) y deseas un nuevo empleo y dicho rea. 3. Tu progresin profesional no ha sufrido ningn retroceso y has ido siempre asumiendo puestos y responsabilidades cada vez ms importantes. 4. Tu carrera ha sido ininterrumpida y no hay en ella perodos largos de desempleo (ms de 6 meses). 5. La duracin de tus ltimos empleos no ha sido excesivamente corta (menos de aos) y no hay riesgo que te cataloguen como alguien que no se compromete con sus empleos. En resumidas cuentas, el modelo de curriculum cronolgico es el ideal si tu progresin profesional ha sido una marcha triunfal y siempre de menos a ms. Eso si, nunca olvides que el modelo de curriculum ideal no solo depende de ti, sino tambin de la oferta a la que postulas. Si para dicha oferta, crees que es de gran importancia destacar cierta habilidad poco comn (por ejemplo, familiaridad con tecnologas o mercados poco comunes) puedes considerar un modelo de curriculum funcional. Otra opcin, para no dejar de destacar el progreso en tu carrera profesional, sera mantener el modelo de curriculum cronolgico y citar dicha habilidad o cualidad en tu perfil. Sin embargo, si no cumples con alguna de estas caractersticas, el uso de un modelo de curriculum cronolgico podra resultar contraproducente, y tal vez fuese conveniente utilizar un modelo de curriculum funcional. El modelo de currculum funcional, tambin conocido como curriculum orientado a habilidades, est especialmente indicado si: 1. Eres recin licenciado y no tienes ningn tipo de experiencia laboral, o dicha experiencia es muy escasa.

2. Ests volviendo al mercado de trabajo tras una larga pausa, ya sea por que hayas estado enfermo, embarazada o cuidando a algn enfermo 3. Has tenido muchos empleos cortos seguidos, y te preocupa que te puedan catalogar como alguien que no se compromete con la empresa. 4. Deseas cambiar de rea laboral, por ejemplo si vienes de varios empleos en ventas y deseas entrar en gestin. 5. Tu experiencia es errtica, con empleos en diversas reas, y con un perfil ms generalista que especializado. Por supuesto, ten en cuenta que la decisin de usar un modelo de CV funcional no depende solo de tu situacin, sino tambin de la oferta de trabajo a la que postulas. Por ejemplo, si no encajas en ninguno de los casos previos, pero crees que sera muy importante destacar cierta habilidad o cualidad (como pueda ser experiencia con una tecnologa poco comn o en un mercado nicho), considera la posibilidad de usar un modelo de currculum funcional en vez de un modelo de curriculum cronolgico. El currculum vitae es un resumen de tus rasgos profesionales, logros y experiencias acadmicas y de trabajo, redactado de forma que se ponga en evidencia tu cualificacin para ocupar un puesto de trabajo determinado. La informacin que debe ofrecerse es: Datos personales -Nombre y apellidos -DNI -Fecha de nacimiento -Telfono de contacto y horas preferibles. -Domicilio La fotografa no debe adjuntarse si no la piden, pero si es as, debe ser de tamao algo mayor que una foto carn y menor que una tarjeta de crdito, de calidad aceptable y reciente. Formacin Formacin acadmica; debe incluir los estudios reglados cursados ordenados por fechas. -Ttulo alcanzado y especialidad -Centro donde cursaste los estudios -Fecha de comienzo y final de tus estudios Formacin complementaria -Cursos realizados, jornadas,... -Centro donde se realizaron -Fecha de comienzo y final Idiomas -Nivel (ledo, hablado y escrito) -Centro donde se curs -Fecha Informtica Segn que trabajos, este punto es esencial para poder encontrar trabajo y desempear las funciones del puesto. Debes especificar los programas que conoces. Experiencia profesional La experiencia profesional es un apartado fundamental dentro del currculum. No hay que olvidar ninguna experiencia prctica, sobre todo en relacin con el puesto solicitado. -Puesto y nivel desempeado -Empresa, organismo -Funciones ms importantes -Formacin recibida en la empresa -Fechas de comienzo y fin de contrato Tambin se incluir en este apartado aquellas experiencias profesionales no relacionadas con el puesto al que optas.

Habra que indicar, de igual modo, aquellas actividades profesionales no laborales, como participacin en conferencias, seminarios, congresos, publicaciones, libros, ... Otros datos Se puede incluir otro tipo de informacin. Si se considera conveniente puede hacerse mencin a actividades en asociaciones, cargos desempeados en alguna organizacin, colaboraciones con ONG, as como aficiones si tienen relacin con el puesto de trabajo solicitado. Habra que evitar poner colaboraciones con organizaciones polticas. Tambin es conveniente mostrar la disponibilidad horaria, de residencia, si estara dispuesto a viajar.. Cmo debes hacerlo -Claro, breve y sistemtico. De un golpe visual, debe permitir al lector diferenciar las partes de un todo -La redaccin ha de ser cuidada, empleando trminos correctos pero de uso corriente, no frases superfluas o rebuscadas -Debe estar estructurado, fcil de leer y escribiendo las ideas por orden de importancia -Adaptado a las caractersticas de la empresa y del puesto al que se aspira -La extensin debe ser un folio; dos a lo sumo en caso de una experiencia laboral amplia Lo que no debes hacer: -Indicar la fecha en el currculum (ya lo haces en la carta de presentacin que acompaas) -Nunca se debe firmar -Combinar los apartados de cualquier manera -Indicar el estado civil a no ser que interese -Hacer referencia al salario. Si te lo piden, es conveniente recurrir a respuestas como: "lo que marque el convenio", "sueldo medio", "se estudiar la oferta"... -Evita el lenguaje coloquial -No uses el mismo CV para todos los puestos a los que te presentes -No menciones habilidades que nada tienen que ver con el puesto al que aspiras y que pueden rebajar tu nivel profesional -No referirse a puntos conflictivos como que "has estado parado", o que "has sido despedido". Puedes utilizar el CV funcional. Esos detalles puedes aclararlos en la entrevista -Si has tenido algn suspenso en tus estudios. Limtate a indicar el nivel de estudios ms alto que realizaste -No aludas a cuestiones sobre creencia religiosa, afiliacin poltica o militancia sindical

TIPOS DE CURRCULUM VITAE Y EJEMPLOS Tipos de currculum

Existen tres maneras de presentar un C.V. en funcin de cmo se estructuren sus datos: 1. El currculum cronolgico que consiste en presentar la informacin comenzando por lo ms antiguo y terminando en lo ms reciente. Tiene la ventaja de resaltar la evolucin seguida y ascendente de tu carrera. Es el modelo ms claro y sencillo. 2. El currculum inverso, al revs que en el anterior se empieza por lo ltimo remontndose hasta el comienzo, nicamente en lo que se refiere al apartado de experiencia profesional. Ofrece la ventaja de destacar lo ltimo que has realizado. 3. En el currculum funcional se va agrupando la informacin por bloques temticos. Para el seleccionador/a tiene la ventaja de proporcionarle un conocimiento rpido de tu formacin y experiencia en un mbito determinado y para ti la de poder seleccionar los aspectos positivos y omitir los posibles perodos de paro, cambio de trabajo, etc. No obstante, no es recomendable este modelo cuando se ha trabajado nicamente en un rea determinada o la experiencia profesional no es muy extensa.

MODELOS DE CURRCULUM VITAE

A.-Curriculum
Cmo hago mi Curriculum?

La primera etapa del proceso de seleccin de personal consiste en la recepcin de curriculum. A partir de esta informacin las empresas realizar la primera preseleccin de aquellas-os postulantes que pasarn a la segunda etapa del proceso, de acuerdo a los requerimientos del cargo. El curriculum es un documento que acta como carta de presentacin en el que se debe reflejar toda tu trayectoria personal y profesional. Debe permitir que la- el evaluadora-or se haga una imagen tuya. Es por este medio que ser posible inferir ciertas caractersticas nuestras, tales como: si tienes amplios intereses o si te has especializado en algn tema, si tienes inters en perfeccionarte de manera constante, etc. Esta informacin tiene que ser presentada de forma clara y breve, ten en cuenta que el tuyo es uno ms entre muchos que deber leer la persona que har la seleccin, por lo que no dedicar mucho tiempo. Al realizar la primera lectura deben resaltar los aspectos de tu vida que sean ms relevantes para el cargo que postulas. Debes despertar el inters de quien lo lea; esto significa que hay que adaptar el currculum a cada proceso de seleccin. El objetivo es lograr que la empresa te incluya en las etapas siguientes del proceso de seleccin. Independientemente del tipo de currculum que elijas, siempre debes incluir los siguientes datos: Datos personales: Te recomendamos poner tu nombre y apellidos con letras ligeramente ms grandes que el resto del texto. Formas de Contacto: Incluir ms de uno, a lo menos un telfono fijo y celular, procurando siempre estar "ubicable" por si te llaman para entrevista, adems de la direccin de tu correo electrnico, que debers revisar peridicamente. Formacin acadmica : Debes indicar lo esencial de tu formacin acadmica, como tus licenciaturas, diplomados y ttulos adquiridos, no olvidando fechas y lugares donde los obtuviste. Si cuentas con ttulo universitario no es necesario referir que obtuviste tu licenciatura de enseanza bsica y media. Formacin complementaria (cursos, jornadas, etc.): Escribe los que estn ms relacionados con el puesto. Especifica el nombre, el lugar y la fecha. Siempre es bueno que seales, si es el caso, tu nivel de idiomas y de dominio de herramientas informticas. Experiencia profesional: Te recomendamos colocar tus antecedentes siguiendo el mismo orden cronolgico que las actividades acadmicas, refiriendo los cargos que has ocupado e indicando brevemente las responsabilidades y funciones de ellos y las empresas donde los desempeaste. Asimismo es conveniente indicar las fechas en que desempeaste dichos cargos. Es importante que procures construir tu CV como una trayectoria donde cada experiencia enriquece a la otra, dando importancia a cada puesto que has ocupado teniendo, en lo posible, un hilo conductor. Otros datos de inters : Aqu puedes incluir aquellos datos que no tienen cabida en los apartados anteriores y que tambin son importantes para el cargo al que postulas, tales como la posesin de vehculo propio, disponibilidad geogrfica, disponibilidad para viajar, etc. Referencias y recomendaciones: En ocasiones, las empresas pueden pedir referencias a las o los candidatas-os. Es recomendable proporcionar al final del CV nombres de personas relacionadas con tus empleos ms recientes, que puedan hablar positivamente de ti (no ms de 3). A la hora de redactar tu currculum, ten en cuenta : Ser clara, concisa y concreta
*Es importante mencionar que, en nuestro pas, el Cdigo de Buenas Prcticas Laborales sobre no discriminacin dictado por la Presidenta Michelle Bachelet, seala en su prrafo f) (que puede ser adoptado voluntariamente por las empresas privadas): "En los concursos de ingreso, los currculum vitae se solicitarn y entregarn exclusivamente con los apellidos del postulante, sin nombres, foto, direccin, sexo, estado civil u otra identificacin, indicando un nmero telefnico, casilla electrnica o similar, para efectos de la comunicacin durante el proceso de seleccin, y por el cual se le informar de los resultados del concurso".

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Recomendaciones generales: Cmo no hacerlo! Si bien no existen frmulas mgicas, hay criterios que te pueden orientar para no cometer errores y as puedas elaborar un CV ms adecuado:
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No lo escribas a mano. Escrbelo en computador en hoja blanca, tamao carta.

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No utilices distintos tipos de letras. No "amontones" la informacin, utiliza bien los espacios y tabulaciones para facilitar la lectura. No corrijas los errores a mano. Procura que tu CV sea pulcro y ordenado, sin manchas ni arrugas. No olvides revisar la ortografa y redaccin. No redactes un CV muy extenso, recuerda que el tuyo es uno entre muchos y el evaluador no tendr mucho tiempo para revisarlo. No falsees informacin, recuerda que la idea es sacar partido de tus habilidades y competencias ponindolas en positivo sin exagerar ni mentir en la informacin. No incluyas experiencias formativas o laborales que no puedas demostrar. Algunas empresas comprueban la veracidad de la informacin acadmica entregada (titulacin acadmica, diplomas de formacin, entre otros). Es recomendable tener siempre localizados los documentos originales. No redactes con lenguaje "difcil"; procura utilizar frases cortas y simples. Tampoco utilices calificativos como "excelente" "maravillosa" en tu experiencia. S concreta respecto de los logros obtenidos. No entregues un CV sin actualizar. Escribe la fecha de actualizacin al final, procurando revisar que los datos que en l colocaste sean los correctos y actuales. No menciones militancia poltica, sindical o religiosa a menos que sea estrictamente necesario.
Introduccin Se podran hacer tantos curriculum como personas, pero existen unos modelos bsicos, a no ser que tengas una profesin creativa: diseo, publicidad, bellas artes... Estos modelos que te presentamos a continuacin son los ms utilizados: TIPOS DE CURRICULUM Curriculum Cronolgico Curriculum Funcional Con estudios y sin experiencia laboral Con experiencia laboral y sin estudios Estructura Esta es la herramienta ms importante que tienes para promocionarte y desarrollar tu carrera profesional y el modo que tienen los empleadores de conocerte y la manera que te escojan de entre tus competidores. Es el modo de abrirte las puertas y por tanto, su confeccin requiere mucho tiempo de reflexin y de realizacin. A travs del curriculum, lo que deseas es "venderte", conseguir la entrevista. Es el espejo de tu historial acadmico y profesional, esmrate. No olvides nunca que es tu tarjeta de presentacin, que t lo sabes todo sobre ti pero que el empleador lo desconoce todo, y es a travs del curriculum donde se har una idea de lo que has hecho. Para que eso sea as, el curriculum debe ser breve, conciso, bien hecho, entendible y organizado. Enfrentarte a una hoja en blanco donde plasmar toda tu experiencia no es tarea fcil. Si se trata de tu primer curriculum para optar a tu primer empleo, no temas tener un curriculum escueto, es normal. Tienes que esmerarte en sacarte partido, siempre habr algn trabajo o funcin que hayas desempeado y que sea interesante para ese puesto de trabajo. Si se trata de una oferta de empleo y tu experiencia laboral no ha sido ni estable ni muy acorde con el puesto que se solicita, debers resaltar los puestos que guarden relacin y evitar los que no lo hagan. Por ejemplo: Si eres Socilogo pero ests trabajando de camarero y con anterioridad has realizado prcticas, resalta las prcticas describe tus funciones y menciona lo de camarero como algo temporal. Es una buena forma de demostrar don de gentes, sociabilidad... Caractersticas muy solicitadas. Algunos aspectos importantes El curriculum tiene que ser personalizado y especfico para cada puesto. No obstante, cuando la persona busca su primer empleo, el curriculum puede ser el mismo, puesto que lo que desea es adquirir experiencia. La presentacin del curriculum debe ser lo ms perfecta posible: escrito en ordenador, sin faltas de ortografa y originales (es decir, que no se enven fotocopias) Debe ser breve y conciso: resume tu historial en una o dos pginas como mximo. Se puede decir que el Curriculum Vitae consta de varias partes: 1. Encabezamiento: " Curriculum Vitae" (se puede aadir "de...................") 2. Datos personales: Nombre y apellidos Lugar y fecha de nacimiento Estado civil Direccin Telfono de contacto, fax y correo electrnico

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3. Formacin acadmica: Estudios y ttulo obtenido Centro, localidad y fechas de estudios 4. Experiencia profesional: Nombre y actividad de la empresa Fecha, funciones, logros, etc. (da el mximo de detalles) (Si no se tiene experiencia profesional, indicar prcticas realizadas) 5. Idiomas: Cules y qu nivel se tiene de ellos, oral y escrito (indicar ttulos, si se tienen) 6. Informtica: programas, aplicaciones, etc.: procesador de textos, hojas de clculo, bases de datos, Internet, etc. 7. Otros datos de inters: actividades complementarias, aficiones, pertenencia a clubs o asociaciones, etc. Veamos estas partes con ms detalle: 1. DATOS PERSONALES: Indica lo bsico, no te extiendas en aspectos muy "personales". Es importante la edad y por supuesto, el telfono. Esto indica que el telfono que se indique debe ser en el que ests localizable. Puedes obviar tu estado civil porque no es importante, y debes incluir si posees o no carnet de conducir y coche. 2. FORMACIN ACADEMICA: Aunque los estudios superiores o tcnicos son fundamentales, tambin lo son, los cursos o seminarios que hayas podido realizar y que tengan relacin con el puesto al que accedes. Este tipo de cursos se pueden incluir en un apartado aparte llamado Formacin Complementaria. Si tienes estudios superiores o Formacin Profesional, es irrelevante donde estudiaste el bachillerato o EGB. Si has realizado estudios en el extranjero, indcalos. Normalmente se debe indicar la fecha de comienzo y finalizacin de los estudios pero si ha habido irregularidades, escribe slo el ao que conseguiste el ttulo. Ejemplo: Tcnica especialista Sanitaria, especialidad de Anatoma Patolgica; Instituto de Formacin Profesional Isaac Peral de Madrid; 1982 a 1987. Ejemplo: Curso de Auditora Contable; Instituto Didask, Las Palmas de Gran Canaria (oct.-mar. 1985) 3. EXPERIENCIA PROFESIONAL: Si el ltimo puesto donde se trabaj, es importante, relevante y atractivo, es mejor ponerlo el primero dentro del historial profesional. En cambio, si tus primeros puestos fueron los ms destacados, sera preferible, indicar el historial en orden inverso. En cada puesto, indica la empresa, las fechas durante las que trabaj, tus funciones, logros, etc. Si no has trabajado nunca, indica las actividades que has realizado durante sus estudios: camarero, vendedor, entrenador, es decir, todas aquellas actividades que puedan describir tu personalidad y que por supuesto, guen al empleador para hacerse una idea del candidato. Ejemplos de experiencia laboral:

Ayudante de Laboratorio (suplencia); Laboratorios Dra. Weitzer, Las Rozas, Madrid; toma de muestras para anlisis clnicos; julio 1987 a abril 1988. Encargada de Economato: economatos centrales de Altos Hornos de Figueirido, Asturias; gestin y control de almacenes; 1977 a 1983.

Ejemplos de experiencia preprofesional:

La ayuda familiar informal: tenedura de libros contables de propiedades rsticas familiares. Tareas; tenedura de libros, recepcin de facturas y correspondencia con los arrendatarios (de 1979 a 1984) Las prcticas no pagadas; preparacin de reactivos en Petromar, Pazo da Veira, La Corua, como tcnico de FP-2 en formacin (noviembre a mayo 1989) Otros: mdica voluntaria en el programa de desintoxicacin de drogodependientes del Ayuntamiento de Santaolalla, Toledo (junio a diciembre 1987)

LOS ERRORES TPICOS DE UN CURRICULUM

La lista aqu sera interminable. Pero trataremos de explicar los ms comunes y aunque algunos te puedan resultar chocantes, no dejan de cometerse una y otra vez: Estructura:

El curriculum tiene que tener un orden. Recuerda que en un proceso de seleccin puede llegar a haber cientos de curriculum y una estructura incomprensible puede hacer que pase desapercibido. Los seleccionadores no se pueden parar a analizar los curriculum, funcionan casi a golpe de vista. As que ten en cuenta: El papel debe ser de buena calidad y el curriculum no debe exceder las 2 pginas a doble espacio y por una cara.. Deja espacios, tabulaciones, sangrados y sealizaciones. Las fechas deben tener el mismo formato a lo largo de todo el curriculum. El tipo de letra debe ser el mismo. Deja claros los ttulos de las secciones: datos personales, formacin acadmica, experiencia laboral, informtica e idiomas. . Disposicin de los bloques: - Si cuentas con una experiencia de un puesto afn al que demandas, puedes poner tu experiencia profesional en primer trmino (trabajo antes que estudios). - Si no, conviene que empieces poniendo tus estudios, especializacin, cursillos... antes de pasar a la experiencia laboral (estudios antes que trabajo). El Curriculum con estudios y sin experiencia laboral Acabas de terminar tus estudios o ests a punto y te enfrentas a una hoja en blanco donde debes rellenar unos apartados. Tienes la sensacin de que no tienes nada de nada, tan slo un ttulo. Pues seguro que no es as. Indaga en lo ms profundo y sers capaz de encontrar prcticas, hobbies, que aunque no son experiencias laborales propiamente dichas, si han cumplido una funcin dentro de tu formacin. Escribe todos los cursos, congresos y seminarios en los que hayas participado. Recuerda si has organizado algn tipo de acto, si participas activamente dentro de alguna asociacin, apunta tus trabajos espordicos y cuando lo tengas todo, comienza el orden. Ejemplo 1 CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Irene Sarasola C/ Mayor 33, 1 Santander Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com FORMACIN ACADEMICA 1994-98 Licenciada en Psicologa por la Universidad de Deusto FORMACIN COMPLEMENTARIA - Ttulo de Monitora de tiempo libre (1995) - Curso de ofimtica en la Academia Beps de Santander. (septiembre'95-enero'96). 300 horas. - Curso de atencin a la tercera edad. Madrid. (junio'96-septiembre'97). 600 horas. - XX Congreso internacional de Psicologa para la tercera edad. EXPERIENCIA LABORAL 1994-98 Monitora en el club de tiempo libre de personas con sndrome de down, Txolarte. Acciones: salidas al monte, campamentos, excursiones y juegos. 1997 Prcticas en el geritrico Virgen de la Cruz de Deusto. Funciones: Organizar actividades de tiempo libre, acompaar en los paseos. Verano'95 Animadora sociocultural en el Hotel Blanca de Santander. INFORMTICA Tratamiento de textos: Word Perfect Hoja de clculo: Excel Base de datos: Access

IDIOMAS Francs: hablado y escrito OTROS DATOS DE INTERS - Voluntaria de la Cruz Roja - Socia de la ONG. Psiclogos Sin Fronteras Ejemplo 2 CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Nombre y apellidos: Jos Segura Segura Direccin:C/ Mayor 33, 1 Santander DNI: 23.000.000-E Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com FORMACIN

LICENCIADO EN CIENCIAS ECONMICAS Y EMPRESARIALES, Especialidad: Contabilidad. Facultad CC. Econmicas y Empresariales. Zaragoza 1991 MASTER EN DIRECCIN DE EMPRESAS MBA Escuela Europea de Contabilidad 1991-1992 CURSO DE CONTABILIDAD INFORMATIZADA "Expres"(300 horas) octubre-diciembre 1992

IDIOMAS First certificate. Univ. Oxford 1988 Curso Ingls comercial. "Academia de ingls" (300 h.) 1989 4 curso de ingls en EOI 1993 EXPERIENCIA PROFESIONAL PRACTICAS DE ALTERNANCIA. Bascol, Dpto. Contabilidad, Seccin Contabilidad de Costes. Nov. 1990 - Marzo 1991 PROFESOR DE CONTABILIDAD INFORMATIZADA PARA ADMINISTRATIVOS. Academia de Contabilidad (Curso 1993-94) OTROS DATOS Asistencia a jornadas de economa aragonesa. Febrero 1990 Carn de conducir B1 Vehculo propio Disponibilidad para viajar

El Curriculum Vitae con experiencia laboral y sin estudios Tienes una gran experiencia laboral pero no estudios. Para escribir tu curriculum, debes empezar por la parte que ms has desarrollado: el plano laboral. Si tu trayectoria ha sido estable y te has mantenido siempre trabajando, puedes hacer un tipo de curriculum por orden cronolgico, como el del ejemplo,pero, si por el contrario, has ido dando saltos puedes coger el funcional, es una forma muy buena de describir tus puntos ms positivos y ocultar las malas experiencias. Ejemplo 1 CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Irene Sarasola C/ Mayor 33, 1 Santander Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com EXPERIENCIA LABORAL

1990 Camarera en el restaurante LINE en Londres Oct.91-Jun.92 Camarera en el Hotel San Marcos. Benidorm Funciones: servicio habitaciones y comedor Jul.92-Feb.93 Camarera y ayudante de cocina en el Restaurante Ugarte de Madrid. Marzo-Dic'94 Camarera en la discoteca KU de Madrid Bar LUISMA de la plaza Mayor, servicio de terraza Enero'95-96 Alquilo el bar - restaurante Soles en Toledo. Funciones: encargada del comedor 1996-97 Recepcionista en el hotel Blue de Mallorca. Funciones: recepcin de clientes, reserva y cancelacin de habitaciones. 1997-98 Jefa de camareros en el Restaurante Casino de Mallorca ESTUDIOS REALIZADOS 1988 Graduado escolar en el Colegio La Salle. San Sebastin. 1989 Curso de hostelera en la Academia CEBANC de San Sebastin. 600 horas IDIOMAS Ingles: hablado y escrito Francs: hablado Conocimientos bsicos de alemn Redaccin: No utilices la primera persona, emplea la tercera persona del singular. Utiliza frases simples, sin verbos compuestos, sin tecnicismos Repasa la ortografa y gramtica. No dejes datos al azar deja claro todo lo que has descrito

Ejemplos: Debes escribir: Estudios de Bachiller Elemental. Ayudante Tcnica en el Laboratorio de Prtesis Dentales del Dr. Snchez-Anleo y no: Estudi Bachiller elemental. Trabaj como Ayudante Tcnica en el Laboratorio de Prtesis dentales del Dr. Snchez-Anleo Ten en cuenta, no obstante, que estas normas son flexibles: *Si tu curriculum es de cierta envergadura o deseas resaltar algn detalle, actividad, etc., puedes extenderte ocupando dos folios si es necesario. *Si te interesa resaltar o referirte ms extensamente a algn aspecto particular, como las funciones generales que desempeabas en un puesto, puedes hablar en primera persona. Ejemplos: me encargaba de... Trabaj en... Lo que debes evitar: El estado civil? No, a veces puede favorecer una candidatura pero la mayora de las veces no importa. Abstente. Hijos e hijas? No y sobre todo en el caso de la mujer es bastante contraproducente sobre todo si interrumpiste tu carrera para cuidarlos, si es as utiliza el curriculum funcional.

Y por su puesto si te despidieron, si tuviste suspensos, si te retrasaste en tus estudios... nada. Y que NO debes olvidar De cara al curriculum y la entrevista, es importante valorar y reconocer todo aquello que has hecho en el pasado, y las destrezas y cualidades que pones en juego a diario. Por ejemplo: En tu relacin con los dems:

Tomar parte en asociaciones, clubs y similares. Asumir responsabilidades en APAS, Asociaciones de vecinos, consumidores... Animacin de campamentos, colonias de verano, socorrismo y voluntariado en general

En las actividades de tiempo libre:

Deporte, lectura, danza, msica, viajes y actividades anlogas. Todos estos datos puedes incluirlos en un apartado de "OTRAS ACTIVIDADES" que ir en ltimo lugar, despus de los estudios y experiencia laboral.

La experiencia de trabajo "preprofesional", por ejemplo:

Las prcticas en empresa, la formacin en alternancia... Trabajos de vacaciones, eventuales y trabajos no remunerados Trabajos que suponen direccin y responsabilidad sobre otras personas Estos datos puedes incluirlos en el apartado de EXPERIENCIA PROFESIONAL junto al resto de los trabajos que has desarrollado El Curriculum Vitae Cronolgico

Este es el modelo ms utilizado porque permite al seleccionador ver rpida y claramente lo que has hecho. El curriculum cronolgico presenta la informacin partiendo de lo ms antiguo a lo ms reciente, o viceversa. Ejemplo de curriculum cronolgico: Ejemplo (Ana Isabel): ESTUDIOS REALIZADOS:

Licenciada en Psicologa; Universidad Complutense de Madrid; 1975-1981 Memoria de Licenciatura; La Depresin Postparto (Sobresaliente). 1982 Especialidad de Psicologa Clnica; Escuela de Psicologa U. Complutense, 1985-1986

Todo depender de lo que quieras resaltar. Por ejemplo, si tu ltimo trabajo o formacin se corresponde con el trabajo al que aspiras, es mejor hacerlo a la inversa, es decir, comenzar de lo ms reciente a lo ms antiguo. Ejemplo de curriculum inverso: Ejemplo (Pilar):

Jefa de Seccin en Almacenes Prixunic, Barcelona (1980-88); control de ventas, gestin de existencias y organizacin del personal, 12 vendedores/as de prt--porter. Dependienta en los mismos almacenes (1978-80), seccin de liquidaciones. Distribuidora de Productos Revlon (1974-78); venta a domicilio

Este tipo de curriculum no es aconsejable si tu situacin laboral ha sido inestable porque es demasiado evidente. Si es as, es

mejor que vayas al funcional. Un Curriculum cronolgico es interesante cuando has tenido pocos trabajos y las funciones han sido similares, y quieres continuar en esa lnea, o quieres demostrar que siempre has sido estable y no has tenido ningn parn en tu carrera laboral. Si ha sido as, contina leyendo, aqu tienes las claves fundamentales para su buena realizacin. A continuacin los ejemplos: CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES Irene Sarasola C/ Mayor 33, 1. 28015 Madrid Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com FORMACIN ACADEMICA

1991-96 Licenciada en Ciencias Econmicas y Empresariales, Especialidad, Economa General. Universidad de Deusto

1997 Master en Tributacin y Asesora Fiscal en la Universidad Complutense

FORMACIN COMPLEMENTARIA

Dic'93-Feb'94 Curso de Contabilidad orientada a empresa. Academia Ibaiondo (Bilbao). 100h

May'95 Curso Bolsa y Mercados Capitales organizado por el Centro de Enseanza Superior Luis Vives. 60h.

Nov'96 Curso intensivo de Ingls tcnico. Academia de idiomas San Francisco. 90 h

Dic'96 Curso de Contabilidad orientada a empresa. 100h

EXPERIENCIA LABORAL

Dic'95-Jun'96 Banco Central Hispano Prcticas en el Departamento de Contabilidad. Funciones: Realizacin de balances y control de pagos.

Enero'97 Contable en FERRO, Taller de Mquina Herramienta. Funciones: Inventariado, balances, contabilidad general

INFORMATICA

Nivel Usuario Sistema operativo: MS-DOS Entorno Windows: Office 97, Lotus 123, Contaplus, Internet

IDIOMAS

Ingls Nivel alto oral y escrito

Francs Nociones bsicas

El Curriculum Vitae Funcional Este tipo de curriculum se escribe pensando en un puesto determinado al que aspiras porque se realiza ntegra y exclusivamente respondiendo a esa demanda. No seguir una progresin cronolgica, te permite seleccionar tus puntos positivos, los trabajos y funciones que sean acordes con el puesto que solicitas y tus logros. Tambin te permite omitir los periodos de paro, la permanencia en puestos no relevantes, frecuentes cambios de trabajo... Ejemplos de Curriculum funcional:

mucha experiencia laboral poca experiencia laboral

En este curriculum debes incluir los trabajos que hayas desarrollado que no sean afines pero que puedan resultar interesantes para el puesto al que aspiras. En algunos anuncios de trabajo, se suelen especificar rasgos personales de la persona que se solicita. En este modelo, vas agrupando las actividades o funciones desarrolladas en bloques independientes, a los que pones un

ttulo.

Ejemplo (Rosa): a) EXPERIENCIA EN VENTAS: Dependienta en Ultramarinos La Madrilea (1972-76); Caja y venta directa; Vendedora en Almacenes Martnez (1982-83); Jefa de Planta en dichos Almacenes (1983-85); funciones de coordinacin, balance y enlace de Ventas. b) EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD: Contable en Fruteras Loyal (1971). contabilidad, caja y entradas. Administrativa en Almacenes El Aguila (1976-82): contabilidad diaria del Departamento de Calzado, facturas y reclamaciones. Ventajas:

Mayor claridad para la persona que lo lee, ya que de un slo golpe puede comprobar tu experiencia o preparacin en un rea dada. Para ti: si tienes "lagunas", perodos de paro, etc., es la mejor forma de que pasen desapercibidos en el curriculum.

Inconvenientes:

Si no te sobra experiencia, es mejor usar el curriculum cronolgico Ejemplo de Curriculum Funcional con mucha Experiencia Laboral CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES Mara Garca C/ Mayor 33, 1 20800 Sevilla Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 DNI 13.099.009 E-mail: irene@mail.com OBJETIVO PROFESIONAL

Direccin del rea tcnica I+D en empresa especializada en telemtica-telecomunicacin con implantacin nacional y/o multinacional.

FORMACIN

Ingeniera Superior de Telecomunicacin por la Universidad Politcnica de Madrid (1976) Becaria de INI en Ensidesa, Gijn (1977) Especializacin en circuitos integrados en la Universidad de Lille, Francia (enero a marzo 1977)

EXPERIENCIA PROFESIONAL

a)Experiencia Tcnica Tcnica de mantenimiento de terminales en Eurnica, S.A. (1977-79). Encargada de verificar el diagnstico propuesto por los operarios de la sala de clculo: - Comprobacin de diagnsticos - Supervisin de las tareas de conservacin y reparacin de ordenadores - Programadora de aplicaciones en EMS Ibrica (1986-88). Era responsable de la adaptacin y desarrollo de programas de gestin y administracin comercial (programas de base y aplicaciones) Funciones: - Adaptacionesde funciones de control y programas de base; univac 1100/20, sobre lenguaje Cobol/Ascii y otros (IBM; MVS/JES 2, etc.) - Diseo de aplicaciones: planificacin de programas; desarrollo de grficas, diagrmas de bloque/flujo e instrucciones; presentacin de resultados.

b) Experiencia en ventas

- Delegada de ventas en EMA Ibrica para Madrid y Castilla La Mancha (1979-80). Responsable de un equipo de diez vendedores especializados, logrando en seis meses un aumento del 25% en la cartera de clientes. Funciones: - Venta e instalacin de equipos de tlex - Organizacin de entrevistas - Recepcin e informacin a clientes

c) Mercadotecnia

- Encargada del Departamento de Marketing de Multistandard, S.A. (1982-84) como responsable final de las actividades

comerciales, encargada de la reestructuracin del departamento con vistas a su mayor eficacia. Funciones: Coordinacin y direccin de: - Prospectivas de mercado en redes locales - Creacin de bases de datos de clientes - Contratos tcnicos, junto al Departamento Jurdico - Campaas de promocin: publicidad, ferias, mailing

IDIOMAS Ingls Nivel alto oral y escrito Francs Nociones bsicas

Ejemplo de Curriculum Funcional con poca Experiencia Laboral CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES Irene Sarasola C/ Mayor 33, 1 20800 Vitoria (Alava) Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com

OBJETIVO PROFESIONAL

Conseguir un puesto en el Departamento de Diseo Grfico de una Agencia de Publicidad para desarrollar y aportar mis conocimientos

LOGROS PROFESIONALES

Creacin de logotipos y carteles para la Asociacin de Minusvlidos de Guipuzcoa, para el Ayuntamiento de Tolosa y para el taller mecnico LARUN. Colaboraciones con la asociacin de ayuda al refugiado en el desarrollo de campaas de concienciacin social.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Dic'95-Jun'96 Imprenta LOARBE. Vitoria. Becaria en prcticas.

Funciones: retoque fotogrfico, fotocomposicin, maquetacin.

FORMACIN ACADMICA

1995 Ttulado en Formacin Profesional en la Escuela Profesional Anoeta. Especialidad: Diseador Grfico

INFORMTICA

Photoshop, Corel, Acrobat, Office, Page Maker

IDIOMAS

Ingls Nivel alto oral y escrito Francs Nociones bsicas El Curriculum con estudios y sin experiencia laboral Acabas de terminar tus estudios o ests a punto y te enfrentas a una hoja en blanco donde debes rellenar unos apartados. Tienes la sensacin de que no tienes nada de nada, tan slo un ttulo. Pues seguro que no es as. Indaga en lo ms profundo y sers capaz de encontrar prcticas, hobbies, que aunque no son experiencias laborales propiamente dichas, si han cumplido una funcin dentro de tu formacin. Escribe todos los cursos, congresos y seminarios en los que hayas participado. Recuerda si has organizado algn tipo de acto, si participas activamente dentro de alguna asociacin, apunta tus trabajos espordicos y cuando lo tengas todo, comienza el orden.

Empezaremos por eliminar aquellos campos que no sean relevantes para el objetivo del currculo, de tal forma, que si el trabajo al que vamos a acceder es de recepcionista de hotel eliminaramos los campos Publicaciones, Actividad investigadora, etc., ya que no son importantes para este tipo de trabajo, resaltando y dando importancia a toda la formacin que hayamos acumulado en relacin con este tipo de trabajo, ya sea idiomas, cursos sobre comunicacin, etc. Es fundamental que el objetivo del currculo prime y determine la informacin que incluimos en l.
Para rellenar los datos personales site el cursor del ratn sobre los textos entre corchetes, aadiendo la informacin a la que hace referencia. Es muy importante cumplimentar todos los datos personales, para que la persona que realice la seleccin no tenga ningn problema para contactar con nosotros.

A la hora de rellenar los distintos apartados del currculo intente ajustarse a los datos a los que hace referencia, por ejemplo, en formacin acadmica especifique la duracin de la formacin, cuando dio comienzo y cuando finaliz, el nombre de la titulacin, el organismo y el centro, de tal forma que si es licenciado en Psicologa la lnea quedara de tal forma:

1995-2000 Licenciado en Psicologa, por la Facultad de Psicologa en la Universidad de Granada.

Para introducir ms lneas en cada seccin solo ha de pulsar la tecla enter al terminar la lnea, de forma que la vieta se repita, y rellenar la nueva lnea siguiendo el mismo orden de la lnea anterior, manteniendo en lo posible la constancia y homogeneidad de la informacin que introduzca. Esto es sumamente importante ya que un currculo organizado facilita su lectura. En el lugar destinado para la foto (margen izquierdo superior) coloque un foto reciente, ha de ser una foto clara (evite en lo posible fotocopias en color). En alguno de los modelos de currculo, en el lugar destinado para la foto existen objetos que resaltarn la foto, deber colocar la foto correctamente para que dichos objetos cumplan su funcin decorativa.