Administracin de Personal Sindicatos Segn el artculo 353 de la Ley Orgnica del Trabajo (LOT) los trabajadores y trabajadoras, sin

distincin alguna y sin necesidad de autorizacin previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen conveniente para la mejor defensa de sus derechos e intereses, as como afiliarse o no a ellas de conformidad con esta Ley. Las organizaciones sindicales no estn sujetas a intervencin, suspensin o disolucin administrativa. Todas las organizaciones sindicales tienen derecho a tener plena autonoma en su funcionamiento y gozarn de la proteccin especial del Estado para el cumplimiento de sus fines. Ninguna organizacin sindical ser objeto de intervencin o suspensin por parte de otras organizaciones sindicales. (Artculo 354.) Objetivo de los Sindicatos Las organizaciones sindicales tienen carcter permanente y tienen por objeto el estudio, defensa, desarrollo y proteccin del proceso social de trabajo, la proteccin y defensa de la clase trabajadora, del conjunto del pueblo, de la independencia y soberana nacional conforme a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, as como la defensa y promocin de los intereses de sus afiliados y afiliadas. (Artculo 365) Atribuciones o responsabilidades de los Sindicatos (Articulo 367) 1. Garantizar la formacin colectiva, integral, continua y permanente de sus afiliados y afiliadas para su desarrollo integral y el logro de una sociedad justa y amante de la paz basada en la valoracin tica del trabajo. 2. Contribuir en la produccin y distribucin de bienes y servicios para la satisfaccin de las necesidades del pueblo. 3. Ejercer control y vigilancia sobre los costos y las ganancias, para que los precios de los bienes y servicios producidos sean justos para el pueblo. 4. Promover entre sus afiliados la responsabilidad con las comunidades y el medio ambiente. 5. Proteger y defender los intereses de sus afiliados y afiliadas en el proceso social de trabajo. 6. Representar a sus afiliados y afiliadas en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo y, especialmente, en los procedimientos de conciliacin, mediacin y arbitraje. 7. Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colectivas de trabajo y exigir su cumplimiento. 8. Proteger y defender los derechos individuales y colectivos de sus afiliados y afiliadas, mejorando las condiciones materiales, morales e intelectuales y el inters supremo del trabajo como hecho social y proceso generador de riqueza para su justa distribucin. 9. Representar y defender a los trabajadores y trabajadoras que lo soliciten, aunque no sean miembros de la organizacin sindical, en el ejercicio de sus derechos y la proteccin de sus intereses individuales o colectivos, en sus relaciones con el patrono o patrona y en los procedimientos administrativos. En el caso de los procedimientos judiciales podrn ejercer la representacin de los trabajadores y trabajadoras, con la debida asistencia jurdica.

10. Supervisar y defender el cumplimiento de todas las normas destinadas a garantizar la seguridad social y el proceso social de trabajo, a los trabajadores y las trabajadoras, especialmente las de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo, las de construccin de viviendas para los trabajadores, las de creacin y mantenimiento de servicios sociales y actividades sanas y de mejoramiento durante el tiempo libre. 11. ENTRE OTROS Tipos de Sindicatos Segn el Artculo 371 Los sindicatos de trabajadores y trabajadoras pueden ser de entidad de trabajo, profesionales, de industria o sectoriales: a) Son sindicatos de empresa los integrados por trabajadores y trabajadoras de cualquier profesin u oficio que presten servicios en una misma entidad de trabajo, incluyendo sus sucursales, ubicadas en distintas localidades y regiones. b) Son sindicatos profesionales, de artes u oficios los integrados por trabajadores y trabajadoras de una misma profesin u oficio, o de profesiones u oficios similares o conexos, ya trabajen en una o en distintas entidades de trabajo. Podrn constituir sindicatos profesionales las personas que desempeen profesiones u oficios en forma no dependiente. c) Son sindicato de industria los integrados por trabajadores y trabajadores al servicio de varios patronas y patronas de una misma rama industrial, aun cuando desempeen profesiones u oficios diferentes, o al servicio de un mismo patrono o patrona cuando sea el nico existente en la rama industrial. d) Son sindicatos sectoriales los integrados por trabajadores y trabajadoras al servicio de varios patronos y patronas de una misma rama comercial, agrcola, de produccin o de servicio, an cuando desempeen profesiones u oficios diferentes, o al servicio de un mismo patrono o patrona cuando sea el nico existente en la rama. Los sindicatos sectoriales o profesionales podrn crear comits sindicales en cada una de las entidades de trabajo donde tengan trabajadores afiliados y trabajadoras afiliadas. Registro de los Sindicatos El ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social, mantendr en funcionamiento un Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, con sede en todos los estados del pas que tendr carcter pblico, en el cual se har constar lo referente a las organizaciones sindicales. (Artculo 374) Segn el Artculo 375 Los sindicatos que aspiran organizarse en un mbito territorial regional o nacional, as como las federaciones y confederaciones o centrales debern registrarse directamente en la sede principal Registro Nacional de Organizaciones Sindicales.

Los sindicatos cuyo mbito territorial queda circunscrito a una entidad federal debern registrarse en la sede estadal respectiva. Segn el Artculo 382. La solicitud de registro de una organizacin sindical se acompaar de: 1. Copia del acta constitutiva. 2. Un ejemplar de los estatutos. 3. La nmina de integrantes promotores y promotoras. La documentacin debe cumplir con lo establecido en esta Ley, y debe ir firmada por todos los y las integrantes de la junta directiva en prueba de su autenticidad. En el caso de las federaciones y confederaciones o centrales, la nmina de integrantes fundadores y fundadoras ser sustituida por la nmina de los sindicatos o federaciones fundadoras, segn sea el caso, y por las copias de las actas de las asambleas de estas organizaciones sindicales autorizando la afiliacin a la nueva organizacin. Lmite Mnimo de Afiliados a un Sindicato Mnimo de afiliados y afiliadas de un sindicato de empresa Artculo 376. Veinte o ms trabajadores y trabajadoras de una entidad de trabajo podrn constituir un sindicato de empresa. El mismo nmero ser suficiente para constituir un sindicato de trabajadores y trabajadoras agrcolas. Mnimo de afiliados y afiliadas de un sindicato profesional Artculo 377. Cuarenta o ms trabajadores y trabajadoras de distintas entidades de trabajo que ejerzan una misma profesin, oficio o trabajo similares o conexos, podrn constituir un sindicato profesional de mbito territorial local o estadal. Los trabajadores y las trabajadoras no dependientes podrn formar sindicatos de mbito territorial local o estadal con un nmero de cuarenta o ms trabajadores y trabajadoras de la misma profesin, oficio o actividad. Mnimo de afiliados y afiliadas de un sindicato industrial o sectorial Artculo 378. Cuarenta o ms trabajadores y trabajadoras que presten servicio en dos o ms entidades de trabajo de una misma rama industrial, comercial o de servicio, podrn constituir, segn el caso, un sindicato industrial o sectorial de mbito territorial local o estadal. En el caso de que exista una sola entidad de trabajo en toda la rama industrial no se requerir que los y las promotores sean de dos o ms entidades de trabajo. Mnimo de afiliados de un sindicato regional o nacional

Artculo 379. Para la constitucin de sindicatos de empresas, profesionales o sectoriales, de mbito territorial regional se requerirn ciento cincuenta trabajadores y trabajadoras de dos o ms entidades federales colindantes. Si el mbito territorial es nacional se requerir que los y las promotores sean de cinco o ms entidades federales, salvo que la entidad de trabajo o la rama no tengan centros de trabajo en entidades federales suficientes para el cumplimiento de este requisito. Obligaciones de los Sindicatos Las organizaciones sindicales estn obligadas a: 1. Comunicar al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales dentro de los treinta das siguientes, las modificaciones introducidas en los estatutos y acompaar copias autnticas de los documentos correspondientes. 2. Remitir, dentro de los tres primeros meses de cada ao, al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, informe detallado de su administracin de acuerdo a lo establecido en esta Ley debidamente aprobada en Asamblea General. 3. Remitir dentro de los tres primeros meses de cada ao, al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, la nmina completa de sus afiliados y afiliadas, con las indicaciones sealadas en la seccin precedente. 4. Comunicar al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, el acta de totalizacin, adjudicacin y proclamacin de la Junta Directiva emanada de la Comisin Electoral de la organizacin sindical as como los cambios que se realicen en la composicin de la junta directiva, dentro de los treinta das siguientes a la emisin de la misma. 5. Comunicar al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, la decisin de disolver y liquidar la organizacin sindical de acuerdo a lo establecido en los estatutos y acompaar copias autnticas de los documentos correspondientes; dentro de los treinta das siguientes a la decisin. 6. Suministrar a los funcionarios y a las funcionarias competentes del trabajo las informaciones que les soliciten en lo pertinente a sus obligaciones legales. 7. Cumplir las dems obligaciones que les impongan la Constitucin y dems leyes de la Repblica. Derechos de los Afiliados Derecho a la participacin Artculo 394. Todo trabajador afiliado o trabajadora afiliada a una organizacin sindical tiene el derecho a participar, ser consultado o consultada, y a decidir, a travs de la asamblea general, el referndum o cualquier otro mecanismo establecido en los estatutos a tal efecto, en relacin a:

a) b) c)

La modificacin de estatutos. La remocin o sustitucin de los y las integrantes de la junta directiva. La rendicin de cuentas sobre la administracin de los fondos sindicales.

d) La presentacin de un proyecto de convencin colectiva de trabajo o la celebracin de la convencin colectiva de trabajo. e) f) g) La introduccin de un pliego de peticiones o para acordar su cierre; La declaracin o suspensin de un conflicto colectivo. La fusin, disolucin o liquidacin de la organizacin sindical.

h) Cualquier acto cuya decisin involucre al colectivo de los afiliados y las afiliadas a la organizacin sindical. Derecho a elegir y ser elegidos Artculo 395. Todos los afiliados y todas las afiliadas a una organizacin sindical tienen el derecho a elegir y reelegir a sus representantes sindicales, as como a postularse y ser elegidos o elegidas como tal en condiciones de igualdad y sin discriminacin alguna. El incumplimiento por parte de los afiliados y afiliadas a los aportes o cuotas sindicales no impedir el derecho al sufragio. Los trabajadores afiliados y las trabajadoras afiliadas a una organizacin sindical, tienen derecho a ser representados y representadas en la negociacin colectiva por directivos y directivas sindicales que hayan sido designados y designadas mediante un proceso electoral libre y democrtico. Derecho a expresarse libremente Artculo 396. Todo afiliado y afiliada a una organizacin sindical tiene derecho a expresarse libremente y a emitir opiniones sobre el devenir de su organizacin sindical y la actuacin de los y las integrantes de la junta directiva, sin ms limitaciones que las establecidas en la Ley. Elecciones Sindicales Eleccin de junta directiva Artculo 399. Para el ejercicio de la democracia sindical, los estatutos y reglamentos de las organizaciones sindicales establecern la alternabilidad de los y las integrantes de las directivas y representantes mediante el sufragio universal directo y secreto. Elecciones por la base Artculo 400. En las elecciones de los sindicatos participaran los afiliados y afiliadas al sindicato. En las elecciones de la junta directiva de las federaciones participarn los y las integrantes de los

sindicatos afiliados. En las elecciones de la junta directiva de una confederacin o central participarn los y las integrantes de los sindicatos afiliados a las federaciones que la integran. Perodo de la junta directiva Artculo 401. La junta directiva de un sindicato ejercer sus funciones durante el tiempo que establezcan los estatutos de la organizacin, pero en ningn caso podr establecerse un perodo mayor a tres aos. En las federaciones y confederaciones o centrales el perodo de la junta directiva podr ser de hasta cinco aos. Fondos Sindicales Autonoma administrativa Artculo 411. Las organizaciones sindicales tienen derecho a organizar su gestin, administrar sus fondos y a su independencia financiera. Los afiliados y afiliadas tienen derecho a la rendicin de cuentas sobre la administracin de los fondos sindicales. Lo relativo al financiamiento de las organizaciones sindicales, as como el presupuesto y contralora, sern regulados en los estatutos. Cuotas sindicales Artculo 412. Los patronos y las patronas debern descontar del salario de los trabajadores afiliados y las trabajadoras afiliadas a una organizacin sindical las cuotas ordinarias o extraordinarias que la organizacin sindical haya fijado de conformidad con sus estatutos y hayan sido autorizadas por el trabajador o trabajadora. Las sumas recaudadas las entregar el patrono o la patrona a los representantes autorizados de la organizacin sindical tan pronto haya hecho la recaudacin, mediante un cheque girado a nombre de la organizacin sindical. No podrn ser pagadas en efectivo ni en cheques a nombre de personas naturales o jurdicas distintas a la organizacin sindical, en caso contrario se considerarn como no efectuados y la organizacin sindical podr exigir el pago correspondiente. Movilizacin de los fondos Artculo 414. Los fondos sindicales debern depositarse en una institucin bancaria a nombre de la organizacin sindical. Lo recaudado por cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias deber depositarse directamente en la cuenta a nombre de la organizacin sindical. Fuero Sindical

Definicin de fuero sindical o inamovilidad laboral Artculo 418. Los trabajadores y las trabajadoras que gocen de fuero sindical o inamovilidad laboral, de acuerdo con lo establecido en este Captulo, no podrn ser despedidos, despedidas, trasladados, trasladadas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector o Inspectora del Trabajo. El despido, traslado o desmejora de un trabajador amparado o trabajadora amparada por fuero sindical o inamovilidad laboral, se considerar nulo y no genera efecto alguno, si no se han cumplido los trmites establecidos en esta Ley, independientemente de las razones esgrimidas para justificar el despido, traslado o desmejora.