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Comment ut iliser la commun icat i on stratg i que pour attei ndre des ob ject i f s de dvel oppement et pour constru ire la paix
Nous remercions tous les membres de Radio for Peacebuilding Africa qui ont contribu par leurs i des et leurs commentaires la ralisat i on de ce gu i de.
Ema il: rad i opea c eafri c a@sf c g . be Si te I nternet: w w w .sf c g . org et w w w.rad i opea c eafri c a . org Le pro j et Rad i o for P ea c ebu il d i ng , Afri c a est nan c par l e M i n istre des Affa ires trangres de F i n l ande: http://form i n . n l and . /pub li c/defau l t . aspx?node i d=15335&c ontent l an=2&c u l ture=en-US Cette oeuvre est d istri bue sous l a li c en c e de Creat ive Common s P atern i t P as dut ilisat i on c ommerc i a l e P as de mod i c at i on 2 . 0 li c en c e , d livre en Be l g i que P our vo ir l a li c en c e , visi tez http://creat ive c ommons. org/li c enses/by-n c-nd/2 . 0/be/deed . en_ GB ou envoyez une l ettre Creat ive Common s, 559 Nathan Abbot Way, Stanford , Ca li forn i a 94305 , tats-Un is Ce c i est l e rsum exp li c at i f du c ode j uri d i que (l a versi on i ntgra l e du c ontrat) d ispon i b l e l adresse su ivante: w w w. creat ive c ommons. org/li c enses/by-n c-nd/2 . 0/be/l ega l c ode . fr Janvi er 2010 Prem i re d i t i on ISBN 2-9600629-6-5 Ed i teurs: Fran c is Ro l t , Catheri ne Joppart Ill ustrat i ons en c ouverture et l i ntri eur du gu i de ra lises par A l fred Mu c h il wa Con c ept i on graph i que et m ise en page: Pi erre Saysouk
Introduct i on Ob ject i f s
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Mthodo l og ie
PA RTIE 2: M dia et tran s f ormatio n de s c o n it s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 PA RTIE 3: Sys tme s et pro c e ss u s de r f orme de la g o uvernan c e PA RTIE 4: Compren dre la c ommu nic atio n s tratgiq ue
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PA RTIE 5: La cc s lin f ormatio n p u bliq ue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 PA RTIE 6: L a radio c omme mo teur d u c han gemen t
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Introduct i on
e gu i de est dest i n des fa c ili tateurs, qu i ense i gnent l a c ommun i c at i on stratg i que des professi onne ls des md i as et des reprsentants de gouvernements pour atte i ndre des ob j e c t i fs de dve l oppement . Il a pour but dam li orer l es c ompten c es des professi onne ls des md i as et des d c i deurs po li t i ques en mat i re de produ c t i on et de d i ffusi on d i nformat i on sur l e thme de s rforme s po li t i ques pour que c ette i nformat i on so i t a cc essi b l e tous. Ce gu i de sou li gne aussi l i mportan c e de donner aux c i toyens l a possi b ili t de rag ir et de donner l eurs avis sur l es rforme s po li t i ques, et d i nterag ir ave c l es reprsentants po li t i ques de man i re re ll e et crat ive .
Cet ouvrage est au c entre dun pro j et rg i ona l m is en p l a c e par l organ isat i on non gouvernementa l e de transformat i on des c on i ts : Searc h for Common Ground (w w w.sf c g . org) . Le pro j et est soutenu par l e M i n istre des affa ires trangres de F i n l ande . Il est i nt i tu l : Rad i o as a Pl atform for P ea c ebu il d i ng (RA PP) et c omprend un si te I nternet : w w w.rad i opea c eafri c a . org . Ce pro j et c ouvre sept pays dAfri que de l ouest et c entra l e . Lob j e c t i f g l oba l du pro j et est: dam li orer l a cc s de l a popu l at i on l i nformat i on sur l es po li t i ques et l es d c isi ons, qu i affe c tent l eurs vi es. Ce pro j et est gu i d par l es ob j e c t i fs sp c i ques su ivants: A ccro tre l es c onna issan c es et l es c ompten c es des professi onne ls de l a rad i o , en part i c u li er l es j eunes, dans l i dent i c at i on et l a gest i on c onstru c t ive de quest i ons c omp l exes et potent i e ll ement c on i c tue ll es; Sensi b iliser l es pri n c i paux reprsentants des gouvernements sur l i mportan c e de l a crat i on dune c ommun i c at i on ef c a c e ave c l eurs l e c teurs; Augmenter l a c ommun i c at i on entre l es d c i deurs po li t i ques et l a so c i t c ivil e , y c ompris l es professi onne ls de l a rad i o , en vue dam li orer l a d i ffusi on et l a cc s l i nformat i on c on c ernant l es pri n c ipa l es po li t i ques et l es d c isi ons gouvernementa l es. Le RA PP a entrepris une c artograph i e du se c teur des md i as dans l es sept pays qu il c ouvre (d ispon i b l e sur l e si te w w w.rad i opea c eafri c a . org ). La c artograph i e du se c teur des md i as est un out il , qu i i dent i e l a fa on dont l i nformat i on est produ i te et tran sm ise aux c i toyens et , l eur tour, c omment l es c i toyens l ut ilisent pour part i c i per l a m ise en uvre des po li t i ques gouvernementa l es. Les rsu l tats de c es c artograph i es suggrent que peu de gouvernements c ommun i quent ave c su cc s ave c l eurs c i toyens au su j et de l eurs pri n c i pa l es po li t i ques. Il semb l era i t ds l ors que c es gouvernements prennent l e risque que l eurs po li t i ques ne so i ent j ama is re ll ement a cc eptes par l a popu l at i on . Cette si tuat i on peut emp c her l a m ise en oeuvre des rformes et augmente l e risque de vo ir appara tre un c on i t , l a vi o l en c e et une guerre dans l es tats frag il es. Les rformes po li t i ques gagnent en crd i b ili t l orsque ll es sont ra lises ave c l e c on c ours de l a popu l at i on . Les c i toyens ne sont p l us un i quement c onsi drs, et tra i ts c omme de si mp l es bn c i a ires, re c onna issants des l argesses des d iri geants. En tant que prem i ers i ntresss par c es rforme s, ils part i c i pent au pro c essus et l u i donne p l us de sens. Dans c e c ontexte , l a c ommun i c at i on stratg i que devi ent un l ment c l du dve l oppement . Ell e permet dtab lir un d i a l ogue entre l e gouvernement et l a popu l at i on et de l a popu l at i on vers l e gouvernement (c ommun i c at i on vert i c a l e), tout c omme e ll e permet un d i a l ogue qu i se fa i t hori zonta l ement , travers l a so c i t , dune c ommunaut l autre (c ommun i c at i on hori zonta l e). Il sag i t dune appro c he g l oba l e , qu i cre un espa c e de d i a l ogue oprant d i ffrents n iveaux et entre de s personnes de groupes d i ffrents.
Ob ject i f s
Les ob ject i f s dapprent issage: Il existe tro is groupes d ist i n c ts et i nterdpendants dob j e c t i fs dapprent issage . Ils dterm i nent l e c adre et l a m ise en uvre de l a format i on .
Att i tudes: l a n de c ette format i on , l es part i c i pants seront en me sure de: Appr c i er l a va l eur de l a c ommun i c at i on stratg i que c omme out il pour promouvo ir l a bonne gouvernan c e ; Re c onna tre l i mportan c e des produ c t i ons med i as bases sur des rsu l tats. Conna issan c es: l a n de c ette format i on , l es part i c i pants seront en me sure de: F a ire tat de s d i ffrentes c omposantes dune c ommun i c at i on stratg i que ef c a c e; Exp li quer l a d i ffren c e entre l a d i ffusi on d i nformat i on et l a c ommun i c at i on stratg i que . Compten c es: l a n de c ette format i on , l es part i c i pants seront en me sure de: Dmontrer l ut ili t de l a c ommun i c at i on stratg i que dans l a formu l at i on et l a m ise en uvre de rforme s po li t i ques ; Effe c tuer des produ c t i ons md i as qu i c i b l ent d i ffrents pub li cs sur des thmes po li t i ques ma j eurs ; Dmontrer l i ntgrat i on dune appro c he qu i re c herc he un terra i n dentente dan s l ensemb l e de l eurs produ c t i ons.
Mthodo l og ie
La mthode su ivi e par c e gu i de de format i on est base sur des pri n c i pes dapprent issage pour adu l tes, te ls que: Lapprent issage autod iri g ; Ell e rpond un beso i n i mmd i at et part i c i pat i f ; Lapprent issage est bas sur l expri en c e (c est--d ire que l e fa c ili tateur et l es part i c i pants apprennent l es uns des autres) ; Un temps est a cc ord l a r exi on et aux c ommenta ires c orre c t i fs ; Un environnement de respe c t mutue l est cr par l es part i c i pants et l e(s) fa c ili tateur(s) a n dam li orer l apprent issage ; Lenvironnement et l atmosphre sont sans danger pour l c hange et l apprent issage . Les te c hn i ques de format i on ut ilises dans c e gu i de i n c l uent , ma is ne sont pas li m i tes c e qu i su i t: change d i des Il sag i t dune mthode qu i so lli c i te l es op i n i ons, l es i des, l es perc ept i ons des part i c i pants. Ell es sont notes sur des tab l eaux de c onfren c e et ut ilises pour gnrer p l us d i des, tout en vi tant l es j ugements. tudes de cas - Ce sont des descri pt i ons cri tes et l abores par l e/l a fa c ili tateur/tri c e de l a format i on . Il sag i t de si tuat i ons de l a vi e re ll e , qu i sont ut ilises pour l ana lyse et l es d isc ussi ons re l at ives l a sessi on de format i on . Prsentat i ons - Ce sont des a c t ivi ts menes par l e/l a fa c ili tateur/tri c e de l a format i on ou une personneressourc e qu i est sp c i a lise dans une mat i re sp c i que a n de transmettre de l i nformat i on ou des thori es et/ou des pri n c i pes. Jeux de r les Ce sont des m ises en sc ne prpares par deux ou p l usi eurs personnes sur un su j et re l at i f l a format i on . D iscussi ons en pet i ts groupes - Ce sont des groupes de deux ou tro is personnes, qu i c hangent l eurs expri en c es, l eurs i des, ou qu i rso lvent ensemb l e un prob l me de man i re crat ive . Sketches Ils sont si m il a ires aux j eux de r l es l exc ept i on qu ils re tent l a vi e re ll e . Ils sont i nterprt s de man i re spontane . Groupes de travail - Il sag i t dun groupe de c i nq ou six personnes qu i gnrent des i des et qu i ana lysent un prob l me et proposent des so l ut i ons.
PREPA R ATI ON
Une format i on se prpare , vo i c i une liste de c hoses ne pas oub li er : Informat i on gnrale: Le programme de l a format i on , l e c adre dans l eque l s i nscri t l a format i on , l e li eu , l e n iveau de l a format i on et l e nom du fa c ili tateur. Ressources ncessaires: Un l o c a l espa c , des tab l es ou des c ha ises d isposes en forme de U ou en c erc l e , un ou p l usi eurs tab l eau(x) de c onfren c e , des feutre s de c ou l eurs d i ffrente s pour l e tab l eau de c onfren c e , du pap i er c o ll ant pour a ccro c her l es feu ill es du tab l eau de c onfren c e au mur, un c arnet de note et de s styl os pour l es part i c i pants, une liste des prsen c es, des bo issons, un pro j e c teur, des haut-parl eurs, des c op i es des do c uments que vous trouverez dan s c e gu i de . val uat i on la n de la format i on:Prparez un bref que st i onna ire re l at i f l a format i on et d istri buez l e l a n de c e ll e-c i . Il do i t tre anonyme , pour permettre aux part i c i pants de sexpri mer p l e i nement sur l e c ontenu de l a format i on , son organ isat i on et sur l e trava il ra lis par l e fa c ili tateur.
Lecture
SF C G , A c onversat i on about c on i c t , fa c ili tators gu i de , 2003 (d ispon i b l e en ang l a is sur w w w.rad i opea c eafri c a . org ) Mari e So l e il Frre (d ir.), Afri que c entra l e - Md i as et c on i ts. Ve c teurs de guerre ou a c teurs de pa ix. , Ed i t i ons Comp l exe GRIP & I nst i tut P anos P aris, 2005 , 320 pages. R. Howard , Le r l e des md i as dans l a c onso li dat i on de l a pa ix- c adre oprat i onne l , I M PA CS, 2002 S. F isher (d ir.), Chem i ner ave c l e c on i t : c ompten c es et stratg i es pour l a c t i on , RTC/IIED , 2002 .
PA RTIE 1 TA PE 1
Notes du facili tateur
Dure: 45 m i nutes Ressource: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.1.1
Note 1 : crire l es attentes sur l e tab l eau de c onfren c e et a ccro c hez c ette feu ill e au mur de l a sa ll e de format i on . l a n de l a format i on , demandez si l es attente s ont t sat isfa i tes et si c e nest pas l e c as demandez pourquo i . Note 2 : Exemp les de rg les: P as dut ilisat i on de t l phone portab l e , tre l heure , respe c ter ses c o ll gues et l eurs op i n i ons, une fo is prsent l a format i on , il est i mprat i f dy assister tous l es j ours, pas de c ouverture md i at i que de l a format i on sauf a cc ord de tous l es part i c i pants. Note 3 : Exemp le de ice breaker : P ar groupe de 2 , demandez aux part i c i pants de prsenter l eur vo isi n de tab l e . Donnez 5 m i nutes c ha c un pour se prsenter et voquer l es ra isons pour l esque ll es il/e ll e part i c i pe c ette format i on .
A ct i v i ts dapprent issage
Crmon i e douverture Mot de b i envenue I ntrodu c t i on Prsentat i on Ob j e c t i fs de l a format i on Les attentes des part i c i pants Les rg l es de l a format i on Prsentat i on et va li dat i on du programme de l a format i on Log ist i que et autre s i nformat i ons
TA PE 2
Notes du facili tateur
Dure : 5 m i nutes
1.1.2
Note : Lob j e c t i f de c ette h isto ire est de dmontrer quun mme vnement peut avo ir t per u d i ffremment l es deux perc ept i ons peuvent tre j ustes. Les perc ept i ons en gnra l ne sont pas i nexa c tes, e ll e re te une ra li t . A cc epter que l es autre s a i ent des perc ept i ons d i ffrente s de nous sur un mme su j et est une prem i re tape vers l e terra i n dentente .
A ct i v i ts dapprent issage
Demander aux part i c i pants d c outer l h isto ire su ivante attent ivement :
Il ta i t une fo is une va c he qu i c oura i t au m ili eu dun vill age . Les membres de l a c ommunaut qu i ta i ent assis sur l e c t gau c he ont d i t avo ir vu passer une va c he rouge . Ceux qu i ta i ent assis du c t dro i t ont d c l ar avo ir vu une va c he de c ou l eur j aune . Aprs que l a va c he so i t passe , c haque groupe a d cri l a c ou l eur de l a va c he qu il ava i t vu . Les deux groupes ont vu des c ou l eurs d i ffrentes se l on l endro i t o ils ta i ent assis. Cette si tuat i on a cr un vi f dsa cc ord entre l es membres de c ette c ommunaut .
TA PE 3
Notes du facili tateur
Dure: 40 m i nutes
1.1.3
Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s, c op i es du Document 1 D i ffrents types de v i o lence Note: A i dez l e groupe c omprendre l a d i ffren c e entre vi o l en c e et c on i t . Sou li gnez que l e c on i t est une part nature ll e de l a vi e des tre s huma i ns et qu il peut tre tr s posi t i f . Il devi ent ngat i f et vi o l ent l orsqu il est ma l gr .
A ct i v i ts dapprent issage
D ivisez l es part i c i pants en deux qu i pes. Lune est appe l e : vi o l en c e et l autre : c on i t . Proposez l eurs de d isc uter entre eux et d i dent i er des mots qu ils asso c i ent ave c vi o l en c e ou c on i t en fon c t i on du groupe auque l ils appart i ennent . Chaque personne d ispose de c i nq m i nutes pour partager ses c onna issan c es. Demandez c haque groupe de prsenter et d crire l eurs rponses sur une feu ill e du tab l eau de c onfren c e et de fa ire deux c o l onnes, l a prem i re pour c on i t et l a deuxi me pour vi o l en c e . Dmarrez une d isc ussi on autour des rsu l tats de c haque groupe et c omparer l es deux c o l onnes. Quand l a d isc ussi on est term i ne , d istri buez c ha c un une c op i e du document 1 sur le con i t et la v i o lence et demandez de l a lire attent ivement . Demandez si l es part i c i pants ont des quest i ons.
11
TA PE 4
Notes du facili tateur
Dure : 20 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.1.4
A ct i v i ts dapprent issage
D ivisez l es part i c i pants en groupes de quatre personnes. Demandez c haque groupe d i dent i er un c on i t l o c a l qu i l eur est fam ili er et l eurs demander den trouver l es ra c i nes, l es c auses. Demandez c haque groupe d crire l eurs rsu l tats sur une feu ill e du tab l eau de c onfren c e .
TA PE 5
Notes du facili tateur
Dure : 35 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.1.5
Note: Lors de l a d isc ussi on fa i tes l e li en entre l es c on i ts que l es groupes i dent i ent , l es ra c i nes de c es c on i ts et l es re l at i ons entre c e ll es-c i . Po i nts cls de lapprent issage : La perc ept i on est l a man i re ave c l aque ll e nous voyons et i nterprton s l e monde et l a ra li t base sur nos va l eurs et nos expri en c es. Le c on i t est neutre . Il se drou l e entre deux ou p l usi eurs part i es qu i possdent des va l eurs ou des i ntrts et des ob j e c t i fs c onsi drs c omme i n c ompat i b l es. La vi o l en c e est marque par des att i tudes et de s c omportement s, qu i provoquent de s dou l eurs physi ques et psyc ho l og i ques un i nd ivi du ou un groupe . Un i nd ivi du ou une c ommunaut ne peuvent vi ter l e c on i t , ma is ils peuvent prven ir son vol ut i on vers l a vi o l en c e . Les ra c i nes dun c on i t sont regroupes autour des l ments su ivants : l a cc s aux ressourc es, l exc l usi on so c i a l e , l i dent i t et l e manque de c ommun i c at i on ef c a c e .
A ct i v i ts dapprent issage
Proposez aux groupes de prsenter l eurs rsu l tats. Aprs quo i , d isc utez des d i ffrents rsu l tats obtenus, c l ari ez l es po i nts qu i l e n c essi tent et c herc hez l es po i nts c ommuns. I dent i ez l es po i nts i mportants, qu i se dgagent de c es d i ffrente s prsentat i ons et c herc hez l es po i nts cls de lapprent issage et en n , c l turez c ette san c e .
Lecture
Ross Howard , P our un j ourna lisme sensi b l e aux c on i ts, I M PA CS & I MS, 2003 - d ispon i b l e en fran a is et ang l a is sur w w w.rad i opea c eafri c a . org
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PA RTIE 2 TA PE 1
Notes du facili tateur
Dure : 20 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s, document 2. Po i nts cls de l apprent issage:
1.2.1
Les md i as sont d n is i c i c omme l a rad i o , l a t l visi on , l es j ournaux et I nternet ; Les md i as sont une p l ate-forme d c hange de d i ffrents po i nts de vues l ors dun c on i t ; Il est n c essa ire pour l es md i as da ll er au-de l de l a vi o l en c e et de mettre en l um i re que l quesunes des i n i t i at ives qu i mettent un terme l a vi o l en c e ; Les md i as ont beso i n de dpasser l es c i nq quest i ons fondamenta l es :quo i , qu i , o , quand , pourquo i et a j outer c omment a n d i n c l ure une so l ut i on dans l eurs c ouverture md i at i que . La so l ut i on do i t ven ir des part i es prenantes au c on i t et non des j ourna listes ou des md i as de man i re gnra l e; Les md i as trad i t i onne ls se c on c entrent sur l es quest i ons qu i d ivisent l es part i es prenantes dun c on i t a l ors que l es md i as Common Ground ( l a re c herc he dun i ntrt c ommun) se c on c entrent sur l es po i nts c ommuns sans pour autant i gnorer l es d i ffren c es ; Les md i as servent de p l ate-forme pour promouvo ir l a bonne gouvernan c e en tenant l es reprsentants pub li cs pour responsab l es de l eurs a c t i ons.
A ct i v i ts dapprent issage
En san c e p l n i re , an i mez un dbat de r exi on sur l es phases du c on i t (vo ir document 2). So lli c i tez l es expri en c es personne ll es des part i c i pants et l e r c i t dvnement s v c us a n de nourrir l a d isc ussi on . D istri buer l e do c ument 2 et demandez aux part i c i pants de l e lire attent ivement . D isc ussi on .
Intensit
Escalade Emergence
Accord/Rsolu Accord/Rsolution t Con ict latent Dure R Rconciliation, construction de la paix aprs le con it
Un c on i t peut merger l orsque l es part i es en prsen c e ont des beso i ns, des va l eurs ou des i ntrts d i ffrents, c est l e c on i t l atent . Le c on i t nest pas visi b l e , ma is un vnement peut l e provoquer. Cest c e moment , quon entre dan s l tape de l mergen c e du c on i t (ou l e dbut) du c on i t . Cette tape peut tre su ivi e rap i dement par un a cc ord ou une rso l ut i on du c on i t , ou e ll e peut tre su ivi par une esc a l ade de l a tensi on , qu i peut deven ir destru c tri c e . Nanmo i ns, une esc a l ade ne peut c ont i nuer i nd n i ment . La rdu c t i on du c oni t peut tre tempora ire ou e ll e peut fa ire part i e dune tendan c e gnra l e qu i sengage vers un a cc ord ou une rso l ut i on du c on i t . Lesc a l ade du c oni t peut aussi mener une i mpasse , c est--d ire une si tuat i on o personne ne gagne . En n, si un accord est obtenu, des efforts de construct i on de la paix seront dp l oys a n de rparer les dommages causs entre les part ies et pour permettre une rconciliat i on l ong terme et lentente des anciens ennemis.
1 Ce c i provi dent de: Brahm , Eri c . Con i c t Stages. Beyond I ntra c tab ili ty. Ed . Guy Burgess et He i d i Burgess. 2003 . Con i c t Researc h Consort i um , Un iversi ty of Co l orado , Bou l der, Co l orado , USA . http:// w w w. beyond i ntra c tab ili ty. org/essay/c on i c t_stages/
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TA PE 2
Notes du facili tateur
Dure : 90 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s et document 2.
1.2.2
A ct i v i ts dapprent issage
D ivisez l es part i c i pants en tro is groupes se l on des phases dun c on i t , (par ex : mergen c e , esc a l ade , a cc ord/rso l ut i on , vo ir document 2) Donnez c haque groupe une de c es phases du c on i t . Demandez dtre cri t i que l gard du r l e que l es md i as ont j ou au c ours de c haque phase , nouveau en mettant l a cc ent sur des exemp l es. Aprs 30 m i nutes, run issez l es groupes en san c e p l n i re et i nvi tez l es part i c i pants partager l eurs expri en c es en prenant une phase du c on i t l a fo is. Notez sur l e tab l eau de c onfren c e l es quest i ons pri n c i pa l es. La issez de l a p l a c e aux autres part i c i pants qu i nta i ent pas dans c e groupe pour fourn ir des c ommenta ires en fon c t i on de l eur propre expri en c e . An i mez une d isc ussi on en san c e p l n i re sur l es r l es j ous et l a fa on dont l es md i as ont i n uen c l e c on i t . Demandez que ll es sont l es l e ons apprises et c e qu i peut-tre fa i t d i ffremment . R c ap i tu l ez l a sessi on et sou li gnez l es po i nts pri n c i paux.
TA PE 3
Notes du facili tateur
Dure : 70 m i nutes. Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.2.3
A ct i v i ts dapprent issage
En san c e p l n i re , demandez aux part i c i pants, que l do i t tre , se l on eux, l e r l e des md i as? Vous attendrez de s rponses c omme : i nformer, duquer et d ivert ir. En san c e p l n i re , demandez-l eur de d ire exa c tement c e qu ils entendent par l i nformat i on et l du c at i on? I nformer propos de quo i ? duquer propos de quo i? Comment l es md i as mettentils c e l a en oeuvre et que ls sont l eurs ds et l eurs l a c unes? F a i tes une c ourte prsentat i on sur l es md i as trad i t i onne ls et l a man i re ave c l aque ll e ils tra i tent l e c on i t (vo ir l i ntrodu c t i on de l a deuxi me part i e). F a i tes l e li en entre votre pr sentat i on et l es expri en c es prat i ques de vos part i c i pants.
17
TA PE 4
Notes du facili tateur
Dure : 30 m i nutes
1.2.4
Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s. P hoto c op i es dart i c l es que vous avez s l e c t i onns l avan c e . A ssurez-vous de l a pert i nen c e de c es art i c l es. Il est i mportant que vou s fassi ez un c ho ix j ud i c i eux.
A ct i v i ts dapprent issage
P artagez des photo c op i es de j ournaux qu i ill ustrent l appro c he de d ivisi on par l aque ll e l es md i as ont c ouvert des quest i ons part i c u li res dans l e pays. D i tes c haque personne de prendre c i nq m i nutes pour lire l e do c ument et fa ire des c ommenta ires. I nvi tez l es part i c i pants fa ire part de l eurs c ommenta ires et rag ir ave c l es autres part i c i pants et ouvrez une d isc ussi on sur c es ra c t i ons.
TA PE 5
Notes du facili tateur
Dure : 75 m i nutes
1.2.5
Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s, exemp l es de programme(s) rad i o et document 3 le concept common ground. Note : c outer l e programme rad i o l e p l us l ongtemp s possi b l e .
A ct i v i ts dapprent issage
II ntrodu ire l e c on c ept de Common Ground (l i ntrt c ommun) et fa ire une c ourte prsentat i on sur l es pri n c i pes fondamentaux et l eur app li c at i on dans l a rso l ut i on des c on i ts. Dans votre pr sentat i on , assurez-vous que l a d i ffren c e entre l es md i as c onvent i onne ls et l es md i as d i ts: Common Ground est c l a irement tab li e . Donnez aux part i c i pants l e document 3 Le concept Common Ground et demandez de l e lire attent ivement . Donnez du temp s pour r c o l ter l es c ommenta ires et pour l a d isc ussi on . D i ffusez l extra i t dun programme rad i o que vous c onsi drez c omme d l e aux thmes et aux pri n c i pes : Common Ground . Proposez aux part i c i pants d c outer et d i dent i er si l e programme est d l e l appro c he d i te : Common Ground . Aprs avo ir c out l e programme , i nvi tez l es part i c i pants fa ire des c ommenta ires et notez l eurs rponses sur l e tab l eau de c onfren c e . D isc utez et c l turez l a sessi on en sou li gnant l es po i nts l es p l us i mportant s.
19
TA PE 6
Notes du facili tateur
Dure : 60 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s.
1.2.6
A ct i v i ts dapprent issage
P ar groupe de c i nq personnes, demandez aux part i c i pants de r c h ir au r l e des md i as dans l e pro c essus dmo crat i que et de gouvernan c e aux vues des exerc i c es et des do c uments pr c dents. Donnez-l eur une feu ill e du tab l eau de c onfren c e pour prsenter l eurs rponses. Aprs l es prsentat i ons de c haque groupe , proposez un dbat a n de c l ari er c erta i ns po i nts. R c ap i tu l ez l a sessi on , rpondez aux quest i ons, pr c isez c erta i ns po i nts si n c essa ires en crivant sur l e tab l eau de c onfren c e .
Ob ject i f s dapprent issage: l a n de c ette sessi on , l es part ici pants seront en mesure de: Nommer l es d i ffrentes po li t i ques de rforme qu i sont m ises en uvre dans l eur pays et dexp li quer c e qu ils savent au su j et de c es po li t i ques ; numrer au mo i ns c i nq ds auxque ls l eur gouvernement est c onfront dan s l a m ise en uvre de c es po li t i ques ; Exp li quer c omment c es ds peuvent tre re l evs. Po i nts cls de l apprent issage:
P our que l a rforme de l a gouvernan c e a i t li eu et pour que ll e so i t durab l e , l es c i toyens ont beso i n de sappropri er et davo ir c on an c e dans l e pro c essus ; Les pro c essus de rforme de l a gouvernan c e do ivent tre a sso c i s un agenda de c hangement p l us l arge , qu i i mp li que aussi l a part i c i pat i on des c i toyens ; La rforme de l a gouvernan c e demande du temp s et do i t aborder l es c ond i t i ons stru c ture ll es, qu i ont donn li eu au c on i t ; La so c i t c ivil e , y c ompris l es md i as, do i t tre a c t ivement i mp li que dans l e su ivi de l a m ise en uvre des pro c essus de rforme ; Les gouvernements sont l us aprs un c on i t c ar ils promettent l e c hangement , une vi e me ill eure et l a m ise en p l a c e de servi c es so c i aux ; Des annes de mauva ise gouvernan c e l o i gnent l es c i toyens des i nst i tut i ons tat i ques, l a c on an c e se perd . Ils se tournent a l ors vers l eurs fam ill es, l eurs groupes ethn i ques, ou vers l a re li g i on , des part is et des rseaux dam i t i ; Lors de l a crat i on des i nst i tut i ons tat i ques, une attent i on part i c u li re do i t tre a cc orde l a m ise en p l a c e de pro j ets qu i en c ouragent l a part i c i pat i on c i toyenne dans l a sphre pub li que ; La c ommun i c at i on do i t tre p l a c e au c entre des pro c essus de rforme de l a gouvernan c e , pour que c es dern i ers so i ent un su cc s.
21
PA RTIE 3 TA PE 1
Notes du facili tateur
Dure : 35 m i nutes Ressources: Tab l eaux de c onfren c e , feutre s.
1.3.1
A ct i v i ts dapprent issage
Demandez aux part i c i pants de fa ire une liste des grandes rforme s du gouvernement . crire l es noms des rformes sur l e tab l eau de c onfren c e . Comptez l e nombre de rforme s, qu i ont t c i tes. D ivisez l es part i c i pants en groupes et attri buez une po li t i que c haque groupe . Dans l es groupes respe c t i fs, demandez aux part i c i pants de d isc uter entre eux c e qu ils savent de l a po li t i que qu i l eur a t attri bue : de quo i sag i t-il ? Que l est son mandat ? Que ll e est sa porte/c es i mp li c at i ons ? Run issez l es groupes en san c e p l n i re et demandez l eurs de partager l eurs c on c l usi ons. crivez sur l e tab l eau de c onfren c e l es po i nts qu i sont voqus.
TA PE 2
Notes du facili tateur
Dure : 90 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutres.
1.3.2
A ct i v i ts dapprent issage
Demandez aux part i c i pants de retourner dans l eurs groupes et d i dent i er l es ds auxque ls l e gouvernement e st c onfront dans l a m ise en uvre de c es rforme s. Sou li gnez l a n c essi t dtre pr c is en dsi gnant l es ds. Les part i c i pants peuvent crire l eurs rponses sur un b l o c-notes. En p l n i re , i nvi tez l es reprsentants de c haque groupe prsenter l es ds que l eurs qu i pes ont i dent i s. Chaque reprsentant li t un d , tour de r l e , un un . Notez l eurs rponses sur l e tab l eau de c onfren c e et c irc u l ez parm i l es groupes j usqu c e que c ha c un des groupes a i t pu is sa liste . Une fo is que tous l es ds ont t c i ts, trava ill ez ave c l es part i c i pants a n de c l asser l es prob l mes par ordre de pri ori t , en l es rdu isant quatre ou c i nq . Prendre c haque d i nd ivi due ll ement , et ave c l e groupe , exam i nez l es moyens par l esque ls c ha c un peut tre adre ss en vi tant de gnra liser.
23
TA PE 3
Notes du facili tateur
Dure : 15 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s. Po i nts cls de l apprent issage:
1.3.3
P our que l a rforme de l a gouvernan c e a i t li eu et pour que ll e so i t durab l e , l es c i toyens ont beso i n de sappropri er et davo ir c on an c e dans l e pro c essus ; Les pro c essus de rforme de l a gouvernan c e do ivent tre a sso c i s un agenda de c hangement p l us l arge , qu i i mp li que aussi l a part i c i pat i on des c i toyens ; La rforme de l a gouvernan c e demande du temp s et do i t aborder l es c ond i t i ons stru c ture ll es, qu i ont donn li eu au c on i t ; La so c i t c ivil e , y c ompris l es md i as, do ivent tre a c t ivement i mp li qus dans l e su ivi de l a m ise en uvre des pro c essus de rforme ; Les gouvernements sont l us aprs un c on i t c ar ils promettent l e c hangement , une vi e me ill eure et l a m ise en p l a c e de servi c es so c i aux ; Des annes de mauva ise gouvernan c e l o i gnent l es c i toyens des i nst i tut i ons tat i ques, l a c on an c e se perd . Ils se tournent a l ors vers l eurs fam ill es, l eurs groupes ethn i ques, ou vers l a re li g i on , des part is et des rseaux dam i t i ; Lors de l a crat i on des i nst i tut i ons tat i ques, une attent i on part i c u li re do i t tre a cc orde l a m ise en p l a c e de pro j ets qu i en c ouragent l a part i c i pat i on c i toyenne dans l a sphre pub li que ; La c ommun i c at i on do i t tre p l a c e au c entre des pro c essus de rforme de l a gouvernan c e , pour que c es dern i ers so i ent un su cc s.
A ct i v i ts dapprent issage
R c ap i tu l ez l a sessi on par une brve prsentat i on (Vo ir l es Po i nts cls de l apprent issage) pour mettre en vi den c e l es po i nts l es p l us i mportante s et c omb l er l es l a c unes.
25
PA RTIE 4 TA PE 1
Notes du facili tateur
Dure : 25 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s.
1.4.1
A ct i v i ts dapprent issage
Demandez aux part i c i pants de tra c er deux c o l onnes dans l eurs b l o cs-notes. Proposez d crire : c ommun i c at i on stratg i que dans l a prem i re c o l onne et d i ffusi on d i nformat i on dans l a deuxi me . Demandez c haque part i c i pant de prendre c i nq m i nutes pour r c h ir l a d i ffren c e entre l es deux termes. Demandez d crire sur b l o c-notes des mots qu i d n issent au m i eux c haque terme sous l a rubri que appropri e . Tra c ez l es mmes c o l onnes sur un tab l eau de c onfren c e ave c l es rubri ques appropri es. Lors dune sessi on d c hange entre tous l es part i c i pants, i nvi tez tout l e groupe partager l eurs rponses et crivez-l es sur l e tab l eau dans l a c o l onne appropri e . En p l n i re , c omparez tous ensemb l e l es mots asso c i s ave c l es deux termes et c herc hez des si m ilitudes et des d i ffren c es.
TA PE 2
Notes du facili tateur
Dure : 30 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s.
1.4.2
Note Vous pouvez demander aux part i c i pants de donner des exemp l es issus de l eur propre expri en c e
A ct i v i ts dapprent issage
crivez l a d n i t i on des deux termes (vo ir apprent issages cls c i-dessus) sur un tab l eau de c onfren c e . Donnez une c ourte prsentat i on mettant en vi den c e l es pri n ci pa l es d i ffren c es entre l es deux c on c epts. Ut ilisez l es expri en c es personne ll es des part i c i pants pour c on c l ure c ette tape .
TA PE 3
Notes du facili tateur
Dure: 15 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutres.
1.4.3
Note: C l turer l tape en renfor ant l es po i nts bn ques pour l a c ommun i c at i on stratg i que c omme i nd i qu dans l es apprent issages cls c i-dessus, et fa i tes l a d i ffren c e ave c c erta i nes des rponses que l es part i c i pants ont donnes.
A ct i v i ts dapprent issage
F ormez des groupes de quatre personnes. Demandez aux part i c i pants d i dent i er l es avantages de l ut ilisat i on de l a c ommun i c at i on stratg i que dans l a gest i on po li t i que et l e pro c essus dmo crat i que . I nvi tez c haque groupe prsenter l eurs c on c l usi ons. En san c e p l n i re , ave c l es part i c i pants proposez des pr c isi ons, rpondez aux que st i ons et rag issez aux rsu l tats des prsentat i ons.
27
TA PE 4
Notes du facili tateur
Dure : 30 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s, document 4, le schma i dal.
1.4.4
Note 1 : A ssurez-vous que l es part i c i pants c omprennent c e quon entend par : vert i c a l et hori zonta l en terme de m ise en uvre dune po li t i que . Note 2 : Le sc hma propos reprsente un i da l , qu i nest p l e i nement ra lis dans au c un systme dmo crat i que . Des crises ou dfa ill an c es de l une ou l autre des i ntera c t i ons sont possi b l es. Le sc hma peut nanmo i ns c onst i tuer l e po i nt de dpart pour r c h ir aux am li orat i ons c on crtes apporter l a c ommun i c at i on hori zonta l e et vert i c a l e .
A ct i v i ts dapprent issage
Demandez aux part i c i pants d i dent i er une rforme ma j eure en c ourt dans l eur pays. Une fo is que tous l e groupe sa cc orde sur une rforme . Prsentez l eurs l e sc hma i da l vo ir document 4 et l a note 2. Demandez de lire l es i ntera c t i ons qu i sont proposes par c e sc hma et de poser des quest i ons. D ivisez l es part i c i pants en groupes de tro is personnes. Demandez sur base des i ntera c t i ons dans c e sc hma dut iliser l a rforme i dent i e c omme un c as dtude , de fa ire une ana lyse sur l a man i re dont e ll e a t ou e ll e est m ise en uvre en termes de c ommun i c at i on vert i c a l e : des d c i deurs po li t i ques vers l es c i toyens, (c omment l es d iri geants c ommun i quent sur c ette rforme?) des c i toyens vers l es d c i deurs po li t i ques (ont-ils fa i t part de l eurs revend i c at i ons? Ont-ils ut ilis l es md i as pour re l ayer l eurs beso i ns ? ) des md i as vers l es c i toyens (l es md i as ont-ils exp li qu/i nform de que ll e rforme il sag i t ? Et que ls sont l es en j eux ?) Et en terme s de c ommun i c at i on hori zonta l e (entre l es c i toyens). Les c i toyens dbattent-ils entre eux de c ette rforme ? Comment ? Ut ilisent-ils l es md i as pour c ommun i quer entre eux ? Demandez d i dent i er l es aspe c ts posi t i fs et ngat i fs de c e pro c essus et crivez l es rsu l tats sur un tab l eau de c onfren c e , qu i sera prsent p l us tard en san c e p l n i re .
revendication
reprsentation
administration
administration
information
contrle
lection
reprsentation
Mdias
information contrle
Socit civile
participation
reprsentation
information
Population
Action citoyenne directe : lection, participation, revendication Action de l'autorit publique : administration, encadrement, appui Action des mdias : information, reprsentation, contrle
Sourc e: Mari e-So l e il Frre , Md i as, gouvernants et so c i t c ivil e en Rpub li que dmo crat i que du Congo , Searc h for Common Ground/ Centre Loko l , O c tobre 2008 . D ispon i b l e sur w w w.rad i opea c eafri c a . org
participation
29
TA PE 5
Notes du facili tateur
Dure: 45 m i nutes Ressource: Tab l eau de c onfren c e .
1.4.5
A ct i v i ts dapprent issage
Run issez l es groupes en san c e p l n i re et demandez de pr senter l eurs c on c l usi ons. Les prsentat i ons se font une par une , aprs que c haque groupe a i t fa i t sa prsentat i on , st i mu l er une d isc ussi on en c herc hant l es forc es et l es fa i b l esses. En c e qu i c on c erne l es fa i b l esses, demandez aux part i c i pants, c omment e ll e peuvent tre c omb l es. I nsister sur l e beso i n d i dent i er des mesures c on crtes, et d i n c l ure des a c t i ons dans l eurs rponses. Notez c es mesures et c es a c t i ons sur l e tab l eau de c onfren c e pour l es ut iliser u l tri eurement au c ours de l tape de p l an i c at i on .
TA PE 6
Notes du facili tateur
Dure: 45 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s et c artes pour l es part i c i pants. Note 1 : Ayez des c artes prtes et d c oupes pour l es d istri buer c haque groupe .
1.4.6
Note 2 : Rappe l ez-vous que l es l ments do ivent tre p l a c s en c ercl e p l utt que dans une forme li na ire .
A ct i v i ts dapprent issage
Run ir l es mmes groupes de tro is personnes, demandez c haque groupe de r c h ir aux l ments dune c ommun i c at i on stratg i que : que faut-il fa ire pour l aborer une c ommun i c at i on vert ic a l e et hori zonta l e ef c a c e? Aprs avo ir i dent i des l ments, d istri buer aux groupes, l e nombre de c artes qu i c orrespond l eurs l ments. Demandez aux groupe s de d isposer l es c artes pour crer une reprsentat i on graph i que de l a c ommun i c at i on stratg i que , du p l us i mportant , l e p l us urgent au mo i ns i mportant , mo i ns urgent . Vo ir note 2. Il do i t y avo ir un c onsensus parm i l es membre s dun mme groupe avant de fa ire l eur prsentat i on .
TA PE 7
Notes du facili tateur
Dure: 60 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutres et c artes pour l es part i c i pants.
1.4.7
A ct i v i ts dapprent issage
Invi tez c haque groupe c o ll er ses c artes sur l e mur, c e qu i peut-tre fa i t si mu l tanment . Tout l e monde do i t prendre que l ques m i nutes pour visua liser l es d i ffrents travaux c o ll s sur l e mur. I nvi tez l es part i c i pants donner l eurs po i nts de vue ou de fa ire des observat i ons sur l es travaux des autres groupes. So lli c i tez l es c ommenta ires des part i c i pants sur c e qu ils vo i ent au mur. Ave c l es part i c i pants, organ isez l es c artes dans un ordre l og i que qu i montre tou s l es l ments dune c ommun i c at i on stratg i que (Vo ir apprent issage cl) et c omment e ll e est c ense se drou l er. Ayez vos l ments et arrangements prt tre pr sent aprs l e dbat de man i re remp lir l es l a c unes de l apprent issage , et/ou donner aux part i c i pants l e Document 5 Elments et processus dune commun icat i on stratg i que .
31
Identifier la cible
Dvelopper le message
TA PE 8
Notes du facili tateur
Dure: 60 m i nutes Ressource: Tab l eau de c onfren c e , feutres et c artes pour l es part i c i pants.
1.4.8
Note 1 - Un des ds ma j eur de l a c ommun i c at i on stratg i que est de dve l opper des messages pour un pub li c sp c i que . Note 2 D i tes aux groupes que poser des quest i ons peut l es a i der i dent i er l eurs messages : Que l est l e pub li c c i b l e ? Que l md i a c onsomme c e pub li c? Est-c e un pub li c duqu ? Que ls rsu l tats vou l ez-vous atte i ndre ave c vos messages ? Que l type d i nformat i on issu de l a popu l at i on/du gouvernement/des adm i n istrat i ons l o c a l es sera i t ut il e pour votre pub li c a n de ra liser l a rforme ? Comme formu l er des messages pour que l e pub li c prenne l a rforme au sri eux ? Que ll es c onna issan c es et que l type d i nformat i on sont n c essa ires pour que votre pub li c c omprenne l a rforme et qu il adapte son c omportement en fon c t i on de c e ll e-c i ? Que ls exemp l es existent pour en c ourager l e c hangement de c omportement de man i re posi t ive ?
A ct i v i ts dapprent issage
Ave c l es part i c i pants, d c i dez dune po li t i que de rforme qu i peut tre ut ilise c omme c as dtude dans l l aborat i on de messages et d c i dez dune stratg i e de c ommun i c at i on su ivre pour mettre en uvre c ette rforme . P ar exemp l e : une rforme du systme de sant requ i ert des c hangements au n iveau des a c t ivi ts du m i n istre de l a sant , des adm i n istrat i ons l o c a l es, et des c i toyens et peut tre des mde c i ns trad i t i onne ls, a i nsi que dautres personnes. D ivisez l es part i c i pants en groupes de tro is ou quatre personnes. Chaque groupe do i t se rfrer au document 5 et dve l opper des messages autour de l a rforme (vo ir note 2). Groupe Un do i t i dent i er 2 messages re l at i fs au c hangement de c omportement pour de s pub li cs d i ffrents. Groupe Deux est c harg d l aborer 3 messages sur l es c ompten c es n c essa ires pour d i ffrents pub li cs. Le groupe numro Tro is do i t dve l opper 3 messages sur l es att i tudes adopter par des pub lics d i ffrents. Le groupe Quatre do i t crer 5 messages re l at i fs aux c onna issan c es sur l a rforme pour de s pub li cs d i ffrents. Aprs 20 m i nutes d c hange , demandez aux groupe s de reven ir en san c e p l n i re et i nvi tez-l es prsenter l eurs c on c l usi ons. Ce l a do i t tre su ivi dune d isc ussi on ave c l es ra c t i ons des autres part i c i pants a n dam li orer l a qua li t des messages.
33
TA PE 9
Notes du facili tateur
Dure: 60 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e , feutre s.
1.4.9
Note : Si l i nformat i on provi ent des c i toyens, e ll e fera part de l eurs beso i ns, de l eurs revend i c at i ons auprs des d c i deurs po li t i ques et de l eurs suggest i ons pour am li orer une si tuat i on .
A ct i v i ts dapprent issage
Dans l es mmes groupes, demandez aux part i c i pants de d n ir une stratg i e pour produ ire une i nformat i on qu i provi enne des c i toyens et qu i pu isse tre tran sm ise aux d c i deurs po li t i ques. Cette stratg i e do i t tre prat i que . I nformez l es groupes que c ha c un dentre eux dsi gnera une personne qu i prsentera l a stratg i e en san c e p l n i re . Aprs l a prsentat i on de c haque groupe , i nvi tez tou s l es part i c i pants fa ire des c ommenta ires. C l turez l a sessi on ave c que l ques po i nts sur l a man i re de produ ire une i nformat i on qu i so i t ut il e pour l es c i toyens. Vo ir l a note .
35
PA RTIE 5 TA PE 1
Notes du facili tateur
Dure: 50 m i nutes Ressources: Tab l eaux de c onfren c e et feutre s.
1.5.1
Note: Rappe l er aux part i c i pants de ne pas rpter une rponse qu i a d j t non c e par une autre personne .
A ct i v i ts dapprent issage
P ar groupes de tro is, demandez aux part i c i pants de r c h ir sur que l ques-unes des possi b ili ts qu i peuvent tre ut ilises pour am li orer l a cc s l i nformat i on pub li que . Une personne du groupe prend des notes quand un c onsensus sur l es rponses prsenter est atte i nt . I nvi tez c haque groupe , un un , prsenter l eurs rponses. crire l es rponses sur l e tab l eau de c onfren c e et poursu ivre l exerc i c e j usqu c e que tous l es groupes a i ent prsents l eurs rponses.
TA PE 2
Notes du facili tateur
Dure: 40 m i nutes Ressource: Tab l eaux de c onfren c e .
1.5.2
Note : Cette d isc ussi on a li eu en san c e p l n i re a n de re c ue illir d i ffrents po i nts de vue . Rassemb l ez l es pri n c i pa l es i des et l es crire sur un tab l eau .
A ct i v i ts dapprent issage
An i mez une d isc ussi on sur l es opportun i ts proposes l tape pr c dente . Existent-e ll es dans un pays ? Dbattez de l a fa on ave c l aque ll e e ll es peuvent tre m ises en oeuvre .
TA PE 3
Notes du facili tateur
Dure: 40 m i nutes (10 m i nutes pour l a d isc ussi on de n) Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.5.3
A ct i v i ts dapprent issage
Dans l es mmes groupes de tro is, demandez aux part i c i pants de r c h ir et d i dent i er l es obsta c l es que ren c ontrent l es c i toyens pour avo ir a cc s l i nformat i on . La issez-l es argumenter l eurs rponses. Donnez c haque groupe une feu ill e du tab l eau de c onfren c e et crer deux c o l onnes sur l e tab l eau : obsta c l es et ra isons . Run issez l es groupes en san c e p l n i re et i nvi tez de s reprsentants de c ha c un des groupes prsenter l eurs travaux l ensemb l e du groupe .
TA PE 4
Notes du facili tateur
Dure: 60 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.5.4
A ct i v i ts dapprent issage
Aprs l es exposs, fa c ili tez un dbat sur l es quest i ons qu i ont t poses. Re c herc her des moyens pour surmonter l es obsta c l es i dent i s en proposant des exemp l es c on crets.
37
TA PE 5
Notes du facili tateur
Dure: 45 m i nutes Ressource: Tab l eau de c onfren c e . Note : Prenez p l us/mo i ns 30 m i nutes pour d isc uter en groupe du su j et de c ette tape .
1.5.5
A ct i v i ts dapprent issage
En san c e p l n i re , so lli c i tez l avis des part i c i pants sur l es d i ffrents moyens par l esque ls l es c itoyens a cc dent l i nformat i on , y c ompris l es moyens trad i t i onne ls, forme ls et i nforme ls, et c eux qu i sont l e p l us l argement ut iliss. crire l eurs rponses sur l e tab l eau de c onfren c e . Dans des groupes de trava il de c i nq (en m l angeant l es gens qu i nont pas en c ore trava ill ensemb l e) demandez aux part i c i pants d i dent i er l e p l us pr c isment po ssi b l e , l es se c teurs de l a popu l at i on c i b l e par l es moyens ment i onns c i-dessus et l a/l es ra ison(s).
TA PE 6
Notes du facili tateur
Dure: 45 m i nutes Ress ources: tab l eau de c onfren c e et feutre s
1.5.6
A ct i v i ts dapprent issage
En san c e p l n i re , demandez une personne de c haque groupe de prsenter l es c on cl usi ons de son groupe . Aprs que tous l es groupes a i ent fa i t une prsentat i on , an i mez une d isc ussi on sur l es rsu l tats. Re c herc hez l es si m ili tudes en mettant en vi den c e l es l a c unes a i nsi que l es so l ut i ons i dent i e par c haque groupe .
TA PE 7
Notes du facili tateur
Dure: 30 m i nutes Ressource: Tab l eau de c onfren c e .
1.5.7
A ct i v i ts dapprent issage
En fon c t i on du nombre de moyen s de c ommun i c at i on i dent i s au c ours de l exerc i c e pr c dent , d ivisez l es part i c i pants pour qu c haque groupe so i t attri bu un moyen de c ommun i c at i on . Au se i n de c haque groupe , demandez que so i t d isc ut l es avantages et l es i n c onvn i ents du moyen de c ommun i c at i on qu i l eur a t attri bu . Une personne dans l e groupe do i t prendre des notes.
TA PE 8
Notes du facili tateur
1.5.8
Dure: 60 m i nutes Ressource: Tab l eau de c onfren c e . Po i nts cls de l apprent issage: Le paysage md i at i que afri c a i n sest d iversi ave c l mergen c e de md i as i ndpendants, c omme l es rad i os c ommunauta ires, l a presse , l a t l visi on et I nternet ; La c apa c i t de l tat monopo liser l i nformat i on devi ent de p l us en p l us li m i te en ra ison de l a nature de p l us en p l us d iverse des md i as. L i nformat i on pub li que et l es re l at i ons pub li ques sont deux c hoses d i ffrente s. L i nformat i on pub li que est c e ll e que l es c i toyens sont en dro i t da cc der tout si mp l ement parc e qu ils sont des c i toyens (il sag i t dun dro i t) a l ors que l e but de s servi c es de re l at i ons pub li ques est de fa ire l a promot i on d i mages posi t ives ; Un espa c e po li t i que l arg i cre des opportun i ts da cc s l i nformat i on pub li que ; La cc s l i nformat i on pub li que a l e potent i e l da ccro tre l a c on an c e des c i toyens dans l e proc essus de gouvernan c e ; La cc s l i nformat i on pub li que permet aux c i toyens de fa ire pressi on sur l eurs d iri geants a n dobten ir une me ill eure gouvernan c e ; Le gouvernement a tou j ours peur que l a cc s l i nformat i on so i t ut ilis son en c ontre ; Dans de nombreux pays afri c a i ns, il existe peu ou pas de l o is qu i ob li gent l es fon c t i onna ires du gouvernement fourn ir des i nformat i ons au pub li c .
A ct i v i ts dapprent issage
Chaque groupe devra partager l es rsu l tats ave c l es autres part i c i pants en san c e p l n i re . l a n de toute s l es prsentat i ons, fa c ili tez un dbat sur l es avantages et l es i n c onvn i ents qu i ont t i dent i s. R c ap i tu l ez l a sessi on en mettant en avant l es pri n c i pa l es i des qu i ont t partage s et renforc ez l es ave c des i des c l s de l a se c t i on Po i nts cls de l apprent issage.
39
Lecture
Andr-Jean Tudesq , LAfri que parl e , l Afri que c oute , Kartha l a , 2002 MDI AS - Prvent i on des c on i ts et re c onstru c t i on , UNESC O , 2004 . http://porta l . unesc o . org/c i/fr/ l e_down l oad . php/855b5e9fa2b43 c e028 c 6da65d c 8ef732med i a_c on i c t_prevent i on_fr. pdf W il na W. Quarmyne , Rad i os c ommunauta ires apprendre part i c i per, IPA O , 2004 , 82 pages A M ARC Afri que , Manue l pour l a gest i on des rad i os c ommunauta ires. Gu i de prat i que pour une rad i o vi ab l e , do c ument manu scri t , 2001 , 117 pages. Co li n Fraser & Son i a Restrepo Estrada , Manue l de l a rad i o c ommunauta ire , UNESC O , 2001 , 108 pages / 8 MB PD F l e : http:// w w w. unesc o . org/ webworl d/pub lic at i ons/c ommun i ty_rad i o_handbook_fr. pdf Deve l op i ng Rad i o P artners. A Gu i de on Susta i nab ili ty , Jean F a irba irn , Deve l op i ng Rad i o P artners. D ispon i b le sur le si te w w w.rad i opeaceafrica.org I brah i ma Sane and Johan De ander, Heed i ng the vo i c e l ess : a gu i de to use Ora l Test i mon i es for rad i o do c umentari es , I nst i tut P anos West Afri c a , 2006 . D ispon i b le sur le si te w w w.rad i opeaceafrica.org Usi ng Rad i o to He l p Commun i t i es Ta l k , Stra i ght Ta l k F oundat i on , June 2006 . D ispon i b le sur le si te w w w.rad i opea op p ea aceafrica.org rg
41
PA RTIE 6 TA PE 1
Notes du facili tateur
1.6.1
Dure: 55 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s. Po i nts cls de l apprent issage: La rad i o est fa c il ement a cc essi b l e par l es gens ord i na ires ; La rad i o peut tou c her un l arge se c teur de l a popu l at i on sur une c ourte pri ode de temp s ; La rad i o peut se c onne c ter fa c il ement l a p l upart des c ommunaut s afri c a i nes en ra ison de son format ora l qu i est c u l ture ll ement p l us pert i nent ; La rad i o c ommunauta ire devra i t produ ire des programmes axs sur l es quest i ons qu i sont adaptes aux beso i ns des c ommunauts rura l es ; La rad i o est une p l ate-forme qu i donne l a paro l e aux gens ord i na ires et marg i na liss ; L i mp li c at i on des c i toyens dans un programme de dve l oppement dun pays peut tre a cc l r par l a rad i o ; La rad i o c ommunauta ire est p l us pro c he de l a popu l at i on , c ar e ll e tra i te de quest i ons qu i pro cc upent l es c o ll e c t ivi ts ; Les formats md i as i n c l us: l e feu ill eton , l e reportage , des programme s ave c des appe ls t l phon i ques, des tab l es rondes, des magaz i nes, du thtre , des messages trs brefs (spots), et c .
A ct i v i ts dapprent issage
P endant une sessi on d c hange d i des, rassemb l ez l es op i n i ons des part i c i pants sur l es hypothses qu ils font quant l a rad i o c omme moteur du c hangement . crire c es hypothses sur l e tab l eau de c onfren c e (15 m i nutes). St i mu l ez un dbat sur l es rponses qu i ont t tran scri tes sur l e tab l eau de c onfren c e . Dgagez des exemp l es c on crets de rad i os c omme moteur de c hangement , de man i re appuyer l es hypothses voques (30 m i nutes). R c ap i tu l ez l a sessi on en revenant sur que l ques-unes des bonnes i des proposes, en l es renfor ants par c erta i nes des i des de l a se c t i on po i nts cls de l apprent issage .
TA PE 2
Notes du facili tateur
Dure: 30 m i nutes Matriel: Tab l eau de c onfren c e et feutre s. Note : Exemp l es de format : l a tab l e ronde , l i ntervi ew, l e mono l ogue , l e m i cro-trotto ir
1.6.2
A ct i v i ts dapprent issage
Dans des groupes de trava il de quatre personnes, demandez aux part i c i pants d i dent i er d i ffrents types de formats md i as. Dans l eurs groupes de trava il respe c t i fs demandez aux part i c i pants de prendre c haque format et de d isc uter de l eurs forc es et l eurs fa i b l esses. Demandez d crire l es rsu l tats sur une feu ill e du tab l eau de c onfren c e .
TA PE 3
Notes du facili tateur
Dure: 40 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.6.3
A ct i v i ts dapprent issage
I nvi tez c haque groupe prsenter l eurs c on c l usi ons. Aprs l es prsentat i ons, an i mez une d isc ussi on qu i a i de i dent i er des po i nts c ommuns et l es d i ffren c es de c haque format . Reven ir au se i n des mmes groupes de trava il et l arg ir l e dbat en demandant de r c h ir c omment rpondre aux fa i b l esses des d i ffrents formats.
TA PE 4
Notes du facili tateur
Dure: 40 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.6.4
A ct i v i ts dapprent issage
En san c e p l n i re , partager l es rsu l tats de c haque groupe et crire l es pri n c i pa l es rponses sur l e tab l eau . An i mez une d isc ussi on sur c es rsu l tats, en mettant l a cc ent sur l eur app li c at i on c on crte .
TA PE 5
Notes du facili tateur
Dure: 40 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.6.5
A ct i v i ts dapprent issage
En san c e p l n i re , tab lir un c onsensus sur l es pri n c i paux vo l ets et format s md i as et l es crire sur l e tab l eau de c onfren c e dans une c o l onne appe l e : format s md i as . Demandez aux part i c i pants de dresser l a liste du/des pub li c(s) qu i c orrespond(ent) c ha c un des formats. I nvi tez l es part i c i pants fa ire part de l eurs c on c l usi ons et i dent i er des programmes rad i os de qua li ts (des bonnes prat i ques) qu i ut ilisent c e format .
43
Lecture
Les gu i des de format i on de Rad i o for P ea c ebu il d i ng Afri c a , d ispon i b l es sur : http:// w w w.rad i opea c eafri c a . org/i ndex. c fm?l ang=fr&c ontext_i d=3&c ontext=manua ls Rad i os Afri c a i nes P our l a P a ix (RA PP) Constru ire l a pa ix, un gu i de de l a rad i o pour l es j eunes Ta l k-show s rad i o pour c onstru ire l a pa ix -- un gu i de (2 me d i t i on) Comment produ ire un feu ill eton rad i o pour l a prvent i on/rso l ut i on des c on i ts Howard R., Ro l t F., van de Veen H ., Verhoeven J, The P ower of the Med i a , A Handbook for P ea c ebu il ders, EC C P, 2002 . (d ispon i b l e en ang l a is sur w w w.rad i opea c eafri c a . org ) Sandra D . Me l one , Dr. Georg i os Terz is & Ozse l Be l e li , Usi ng the Med i a for Con i c t Transformat i on: the Common Ground Experi en c e , Searc h F or Common Ground , 2002 (d ispon i b l e en ang l a is sur w w w.rad i opea c eafri c a . org )
PA RTIE 7 TA PE 1
Notes du facili tateur
Dure: 30 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.7.1
Note : P ar exemp l e , pour l a presse cri te une des forc e en terme s de savo ir/c onna issan c e est que l on peut tou j ours re lire une c oupure de presse et d isc uter de c e qu i a t cri t . En revan c he , une des fa i b l esse de l a presse cri te est que ll e nen c ourage pas am li orer l es c apa c i ts de ses l e cteurs. Au su j et du c hangement de c omportement et datt i tude , une forc e pour l a presse cri te est que ll e possde une autori t , e ll e est parfo is prise ave c p l us de sri eux que l a rad i o ou l a t l visi on , ou dautres mthodes de c ommun i c at i on trad i t i onne ll es.
A ct i v i ts dapprent issage
Prsentez l e su j et de c ette 7 part i e (produ c t i on med i a pour l a rad i o et rforme s po li t i ques). I nsistez sur l c hange dexpri en c es des part i c i pants : c omment d i ffusent-ils l i nformat i on vers d i ffrents pub li cs ? D ivisez l es part i c i pants en groupes de 2 personnes. Demandez c haque pa ire de fa ire l a liste des d i ffrents format s de produ c t i on qu ils c onna issent . Lorsque l a liste a t fa i te , demandez de prendre un format l a fo is et den i dent i er l es forc es et l es fa i b l esses en rapport ave c l a d i ffusi on de savo ir/c onna issan c e , de c ompten c es et de c hangement datt i tudes et de c omportement s (vo ir l a note). Les part i c i pants devront crire l eurs c on c l usi ons sur une feu ill e du tab l eau de c onfren c e .
TA PE 2
Notes du facili tateur
Dure: 45 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.7.2
A ct i v i ts dapprent issage
Invi tez l es part i c i pants en san c e p l n i re et demandez un repr sentant de c haque groupe de prsenter l es c on c l usi ons. Aprs c haque prsentat i on , d isc uter des rsu l tats. Demandez que l ques-uns des part i c i pants de partager l eur expri en c e sur un format sp c i que , auxque ls ils ont souvent re c ours. Le but est de savo ir pourquo i ils ut ilisent c e format et s ils pensent qu il est ef c a c e ou non .
45
TA PE 3
Notes du facili tateur
Dure: 2 heures et 30 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.7.3
Note: Si c est possi b l e , essayez denreg istrer l es rsu l tats de c ette san c e et de l a su ivante ave c des med i as l o c aux, presse ou rad i o/TV.
A ct i v i ts dapprent issage
Ave c l es mmes groupes, demandez dut iliser l e pro c essus de c ommun i c at i on stratg i que ave c ses d i ffrents l ments et ra liser un vra i produ i t md i at i que . Le produ i t qu ils produ isent do i t tre nourri par l a sessi on pr c dente . D i tes-l eur que c est un vri tab l e programme qu i va tre ut ilis par un rad i o/TV/j ourna l l o c a l (vo ir l a note) D i tes-l eur l orsque l enreg istrement sur l e terra i n est term i n qu ils do ivent rester dans l e mme groupe pour produ ire l e programme et l e c op i er sur un CD/DVD .
TA PE 4
Notes du facili tateur
Dure: 15 m i nutes Ressources: Tab l eau de c onfren c e et feutre s.
1.7.4
A ct i v i ts dapprent issage
Rsumez et c l turez l a part i e ave c une san c e de quest i ons et rponses. A ssurez-vous que l es attentes formu l es au dbut de l a format i on sont sat isfa i tes. Donner l es c ert i c ats si c est appropri .
Notes
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Notes
La communication stratgique
possde un re l pouvoir de changer les re la t ions entre les gouvernements e t les ci toyens.
Une po li t i que de dve l oppement do i t tre gu i de par l es personnes que ll e affe c te l e p l us, a l ors seu l ement que l ques-unes des c auses profondes dun c on i t peuvent tre tra i te c orre c tement .
Les md i as, et l a rad i o en Afri que en part i c u li er, j oue un r l e de li en i mportant entre l a popu l at i on et l es d iri geants et entre l es d iri geants et l a popu l at i on . Ce gu i de de format i on a t cri t pour a i der l es d iri geants, l es reprsentants de l a so c i t c ivil e et l es md i as. Il est c on u pour l es en c ourager produ ire une i nformat i on adquate et pert i nente sur l es grands ob j e c t i fs po li t i ques, une i nformat i on qu i permet c ha c un de prendre part au dbat sur l e dve l oppement de l eur pays ou de l eur rg i on .