2011 - Academia Brasileira de Coaching

17

A Definio do Coaching O coaching um assunto que tem sido muito comentado ultimamente. So notcias empolgantes, embora tambm signifique que alguns tm sido chamados de coaches quando nem tm certeza do que o termo significa. Como exatamente voc define o coaching, como o distingue do mentoring e da consultoria, e como diferenci-los para que as pessoas ao seu redor saibam o que um coach?

Criando Definies Inicialmente, de boa ajuda ter uma boa definio de coaching para se trabalhar. So exemplos: Coaching a disciplina de ajudar as pessoas a crescerem sem lhes dizer o que fazer. Essa definio distingue o coaching do aconselhamento. Outro modo de definir o coaching a referncia da imagem de um personal trainer. Os atletas profissionais tem um personal trainer para ajuda-los na maximizao de seu desempenho atltico. Ter um coach como ter um personal trainer para cada rea de sua vida. Esse um quadro eficaz dos benefcios do coaching. Tambm bom contrastar o coaching com outras disciplinas. Por exemplo, o mentoring transmitir para voc o que eu sei. O coaching explorar em voc o que voc j sabe. Essa definio justape a transmisso de informao do mentor para o seu pupilo com a caracterizao do coaching, no qual h o encorajamento da pessoa na tomada de decises e na resoluo de seus prprios problemas.

A analogia com a paternidade. Um bom modo de comear a abordar o coaching atravs da conexo de coisas j familiares, como a paternidade. Em relao s crianas, ns assumimos a responsabilidade por suas vidas e fazemos coisas por elas, como alimentar, vestir, trocar as fraldas.

http://www.abracoaching.com. br

Quando elas comeam a frequentar a escola, alternamos para uma abordagem mais autoritria, dizendo-as o que fazer (Hora de dormir, Joozinho!) e esperamos ser obedecidos. Na adolescncia, adotamos uma postura de Mentoring, transmitindo-lhes informaes e esperando que esses princpios sejam aplicados nas escolhas relacionadas a dinheiro, amigos, uso do tempo, tica, entre outros. Quando finalmente entram no fim da adolescncia e se tornam jovens adultos, os pais devem adotar uma postura de coaching. nessa poca que queremos que nossos filhos comecem a funcionar como adultos e tomem responsabilidade por suas prprias vidas. Se formos sbios, iremos parar de falar o que eles tm que fazer (at porque eles no querem ouvir nossos conselhos mesmo!) e identificaremos onde podemos ajud-los a encontrar suas prprias respostas. Se continuarmos aconselhando tempo demais, nossos filhos se rebelam contra o controle e se afastam para formar suas prprias identidades, sem qualquer ajuda nossa. A maioria dos pais com filhos entrando na vida adulta conseguem imediatamente racionalizar a importncia da abordagem de coaching. O tratamento dos outros como adultos incentivando-os a tomar responsabilidade por suas prprias vidas um dos fatores que faz do coaching um mtodo excelente para se trabalhar com lderes.

Demonstrao. Aqui fica uma dica final: realmente difcil entender o que realmente o coaching sem ver como ele funciona. Ns aprendemos novos conceitos atravs de sua associao com conceitos j vistos e conhecidos. Se voc nunca viu a prtica de um bom coaching, podem at falar o que significa, mas voc no ter imagens concretas para associar s palavras. Sem a experincia do coaching, quando ouvimos a explicao, o associamos com imagem de mentoring, consultoria ou aconselhamento (ou inclusive com a imagem do treinador do time de futebol da escola).

http://www.abracoaching.com. br

Portanto, se voc quiser ter uma ideia verdadeira do que se trata o coaching, pea por uma primeira sesso grtis, e trabalhe com o coach um assunto real de seu interesse por 10 ou 15 minutos. Voc ficar maravilhado com o progresso que conseguir realizar em to pouco tempo!

http://www.abracoaching.com. br