Plan de Trabajo

Plan de Trabajo
Justificacin
La juventud actual no puede entenderse sin un alto sentido de compromiso social. Por eso no es de sorprender que los grandes cambios polticos y sociales que se estn gestionando alrededor del mundo estn estrechamente relacionados con este mpetu juvenil. En un final de siglo marcado por la apata y la indiferencia, las nuevas generaciones estn retomando su rol como agentes de cambio no slo en Mxico sino en el mundo para transformar paradigmas nunca antes cuestionados. Es por ello que consideramos esencial la participacin a cualquier nivel dentro de nuestro ncleo social para seguir mejorando a base de valores nuestro entorno. En una universidad dnde se fomenta la formacin integral y humanstica entre sus estudiantes debe existir siempre un compromiso que propicie un ambiente de solidaridad y conciencia. La inspiracin de nuestra planilla para formar parte de la Representacin de Alumnos de la Facultad radica en la posibilidad de ser ese vnculo entre las autoridades y los estudiantes que trabaje para el beneficio de todos. Aceptamos que es una responsabilidad muy grande y nos comprometemos a esforzarnos hasta nuestro mximo alcance para mantener nuestra premisa lasallista en lo ms alto. Siendo Medicina una Facultad aparte es inevitable que la mayora de los estudiantes se sientan disociados de esta identidad lasallista. Por eso, a base de un proyecto slido que integre a todos, queremos retomar y enorgullecernos de nuestra identidad lasallista. La posibilidad de trabajar para nuestra facultad e institucin educativa representa para nosotros una oportunidad de contribuir al crecimiento de la misma, adems de atender proyectos que beneficien al alumnado. Nuestra planilla est caracterizada por el sentido de compromiso y esfuerzo. Consideramos que es idnea para conformar la Mesa Directiva de la Facultad porque todos sus miembros han estado involucrados en procesos que enaltecen la institucin, adems de sus probadas capacidades para colaborar con todos nuestros compaeros y ser la voz que responda ante ellos. Aunado a esto nuestros miembros no slo son aptos en el campo acadmico sino que, como parte de los valores fundamentales de La Salle, estn provistos de un amplio sentido humanstico que fomenta el crecimiento a nivel personal. Nuestros planes para promover el desarrollo del Movimiento Estudiantil y elevar el orgullo e identidad lasallista radican en ser el vehculo de comunicacin con las autoridades universitarias y recuperar los valores que nos definen como lasallistas. Siendo la premisa ms alta Indivisa Manent entendemos la necesidad de estrechar relaciones y crear nuestra propia historia. Por ello gran parte de las propuestas que hemos entregado consisten en alimentar el amor por los colores e ideales de nuestra comunidad educativa. Afortunadamente hemos establecido un plan de trabajo que delega sistemticamente las obligaciones de cada miembro para coordinarnos y atender todos campos de una manera eficaz. Las Coordinaciones y Vocalas estn destinada a satisfacer las
necesidades de todas las reas otorgando una relacin de poderes equitativa para tener un funcionamiento descentralizado que abarque todos los departamentos. Nuestra buena comunicacin y relacin con la Representacin anterior nos permitir dar continuidad a sus proyectos ya que consideramos esencial el trabajo a largo plazo para alcanzar los objetivos. Reconociendo las virtudes de nuestros predecesores esperamos trabajar de manera conjunta en todas las metas. De la misma manera invitaremos a las dems planillas postuladas (sea el resultado que sea) a coordinar esfuerzos y propuestas para el beneficio de todos ya que el fin es el mismo: representar dignamente a la facultad y servir como un apoyo bilateral tanto a la institucin como al alumnado. Para finalizar daremos por sentado las acciones que nos definen como equipo:
Compromiso para fomentar los valores lasallistas y crear un ambiente de comunicacin, unidad y respeto que intervenga en el crecimiento personal. Motivar a nuestros compaeros a adentrarse en el mundo de la investigacin mdica. Desde dar las bases para poder encontrar y saber identificar un buen artculo hasta el poder redactar y escribir uno. Que el inters por el conocimiento no se quede nicamente dentro de las aulas. Entablar mejores relaciones con otras escuelas y facultades de medicina. La nuestra como todas las dems tiene pros y contras, a poder ver en que destacan las otras y reconocer lo que a nosotros nos falta por pulir, podremos aspirar a ser mejores. No dejar de lado el resto de nuestra formacin. El mdico que slo sabe de medicina ni de medicina sabe. Empezando con los miembros de la planilla alentaremos el inters ampliar nuestro conocimiento en otras ciencias y aptitudes. Trascender. Que al final de un ao de trabajo logremos dejarle a la nueva planilla no solo una mejor facultad sino tambin una mejor comunidad de futuros mdicos lasallistas.
Objetivos generales, lneas de accin y metas especficas

El objetivo general de nuestra planilla es mejorar la convivencia de los alumnos dentro de la facultad as como la comunicacin de los mismos con las autoridades. Las lneas de accin que tomaremos para lograr este objetivo estn orientadas a la mejora de las instalaciones de la facultad, aprovechar al mximo los recursos con los cuales cuenta la universidad, dar difusin a programas culturales, deportivos y de desarrollo social que nos brinda la universidad as como la creacin de nuevos programas, organizar juntas peridicas con los jefes de grupo y las autoridades para corroborar que se estn llevando a cabo las acciones correspondientes as como para escuchar las propuestas que tengan para mejorar el ambiente escolar.
Propuesta JMXXXVIII Jornadas Mdicas XXXVIII Metas especficas: que haya cupo para todos los alumnos de la facultad que deseen asistir (hay alumnos que ya han cumplido con las tres jornadas que la facultad les exige por lo que puede que ellos decidan no participar). Responsable: Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Vocala de Jornadas Medicas, Coordinacin Acadmica, Vocala de Eventos, Vocala Social, Vocala de Logstica, Vocala de Difusin, Vocala Social y Vocala Cultural. Cada ao en la FMM ULSA se llevan a cabo las Jornadas mdicas dentro de las cuales se cubren temas acadmicos, culturales y sociales que complementan la vida estudiantil del alumno lasallista. Ms que una tradicin es algo que nos identifica y no llena de orgullo. Sobra mencionar que para GRAM es de vital importancia organizar unas jornadas mdicas que trasciendan en la vida acadmica de nuestros compaeros. En el transcurso de tres das los alumnos tendrn la oportunidad de asistir a clases, talleres, conferencias, lecturas, trabajos libres y los eventos sociales que destacan por si mismos que son Guerra de Cerebros y la obra en puesta por La Compaa de Teatro. Este ao nos gustara poder dar algo ms a jornadas mdicas para que los alumnos se lleven igualmente algo ms grande y satisfactorio al finalizar. La intencin de GRAM ser darle un slogan y un objetivo a estas jornadas y que de alguna manera tanto las plticas, lecturas y talleres vayan orientadas a tal objetivo. La participacin de distinguidos doctores tanto lasallistas como egresados de otras escuelas y facultades ser primordial para poder enriquecer nuestro conocimiento. Este ao tambin extenderemos la invitacin para participar en las conferencias y talleres a otras escuelas y facultades de medicina de la ciudad. Ofrecindole a cada escuela un cierto nmero de lugares para asistir, nos aseguramos de entablar una mejor relacin y vas de comunicacin con nuestras escuelas hermanas. Realizacin:
a.
Antes de las Jornadas Mdicas XXXVIII Planeacin anticipada. La convocatoria para Trabajos Libres ser lanzada en el momento en el que empiece el semestre enero-julio 2013. Estar en contacto con nuestros patrocinadores, para asegurar su lugar dentro del evento y coordinar su participacin. Informar al Colegio Mdico Lasallista. Enviar invitaciones a los catedrticos y as tener la confirmacin de asistencia teniendo como fecha lmite el mes de febrero, de no ser as buscar un remplazo. De igual manera extiende la invitacin a otras escuelas y facultades de medicina. Actualizacin de la pgina oficial de las Jornadas Mdicas de la Universidad la Salle. As cmo las redes sociales de GRAM. Compra de materiales necesarios para talleres del evento. Especificar la logstica de las diversas actividades que se llevarn a cabo. Contar con el permiso tanto de la facultad como las autoridades del CUE para coordinar la logstica del evento. Estar en comunicacin en todo este proceso con las autoridades. Juntas previas entre los miembros de GRAM y tener conocimiento de la evolucin del evento. Asegurar a La Compaa su lugar en jornadas mdicas. Durante las Jornadas Mdicas XXXVI Supervisin de la logstica y realizacin del evento en todo momento. Grupo de Apoyo que auxilie en las necesidades que el evento requiera. Junta de los miembros de GRAM al finalizar cada da de Jornada para analizar lo sucedido durante el da y mejorar el siguiente retroalimentacin. Entrega de premios y reconocimientos a ponentes y alumnos antes de finalizar la Jornada. Despus de las Jornadas Mdicas XXXV Retroalimentacin entre autoridades de la Facultad y miembros de la Representacin de Alumnos. Entrega de Constancias de Participacin. Crear un reporte de lo realizado para que la Representacin de Alumnos siguiente cuente con una base de la cul guiarse. Presentar informe de lo realizado a las autoridades correspondientes. Presupuesto estimado: $50,000 m.n. El evento se tiene planeado para los das 6,7 y 8 de marzo del 2013
b.
c.
Noche de la expresin Meta especfica: que asista toda la generacin de octavo y contar con al menos 50% de asistencia para la capacidad del teatro de la facultad. Lugar tentativo: el teatro de la facultad.
Responsables: Vocala Social, Vocala Cultural, Presidente en conjunto con la organizacin estudiantil "La Compaa". Objetivo: una noche para despedir a nuestros compaeros de octavo semestre, desendoles la mayor de las suertes para la nueva etapa que empezaran. Recordando sus ltimos cuatro aos vividos dentro de la facultad, los retos, los sacrificios, los premios y los momentos difciles. Adems una oportunidad para que cualquier alumno de la facultad con algn talento (cantar, bailar, actuar etc.) se presente frente a los asistentes y expresar su arte.
Realizacin: Como cada ao, se optar por un tema para cada uno de los eventos Se coordinar con los jefes de grupo de octavo para los vdeos, fotos y premios a entregar en su generacin Se convocar a las audiciones para cualquier alumno que desee presentar un acto Se contar con la participacin de "La Compaa" para el proceso de audiciones, de igual manera en caso de que sus integrantes quieran participar presentando un entrems Se promocionar el evento en redes sociales y dentro de la escuela para contar con una mayor asistencia Segn sea el tema el teatro ser adornado acorde a sta. El evento se coordinar con el apoyo de las autoridades de la facultad.
Anuario Mdico Metas especficas: que el 50% de los alumnos compre un anuario. Responsable: Tesorero, Vocala de Jefes de Grupo, Vocala de Materias Clnicas y Vocala de Materias Bsicas. Objetivo: Que los alumnos de la Facultad puedan tener un anuario. Presupuesto: depender de la cantidad de alumnos que decidan comprarlo, mientras ms de ellos sean menor ser el costo. Realizacin: Se encuestar a los alumnos de la Facultad para ver cunta gente estara interesada en tener un anuario. Se evaluar el costo por cada anuario. Se contactar a un fotgrafo, preferentemente al de la Universidad, para tomar fotos de cada alumno. Se abrir una convocatoria para que los alumnos de la Facultad manden las fotos que les gustara que aparecieran en el anuario al e-mail de la Representacin de Alumnos de la Facultad Mexicana de Medicina. La RAFMM se encargar de seleccionar las fotos, tomando como base y respetando siempre la integridad de los alumnos de la Facultad. Se mandarn a hacer los anuarios y se darn cada ao a finales de noviembre.
Estacionamiento Metas especficas: que el 100% de los alumnos que entran y salen constantemente ahorren dinero. Responsable: Secretario General, Vocala de Alumnos de Nuevo Ingreso Objetivo: Con el propsito de ayudar a la economa de los estudiantes y respetando la tarifa que pusieron en la entrada (23 pesos por 12 horas) se propone que si por alguna razn tienen que salir del estacionamiento, se les de un tipo "vale" con el que se les permita ingresar de nuevo dentro de las 12 horas sealadas sin tener que pagar doble estacionamiento en un mismo da. Realizacin: Propongo primero hablar con la empresa encargada del estacionamiento en la Facultad y platicarles la idea. Si la aprueban, mandar hacer los vales econmicos donde por lo menos venga la fecha del da en que pagaron el estacionamiento y la hora mxima, con el cual podrn reingresar. Los alumnos en caso de saber que van a regresar tendrn que solicitar el vale con el encargado del estacionamiento al momento de pagarlo por primera vez. Talleres de Formacin Integral y Desarrollo de Habilidades Esenciales Metas especficas: que existan 30 alumnos dentro de los talleres. Responsable: Coordinacin Administrativa y Vocala de Ideas y Proyectos. Objetivo: Dar la oportunidad a los estudiantes de la Facultad de Medicina de tomar Talleres de Formacin Integral y Desarrollo de Habilidades Esenciales par a fomentar o desarrollar actitudes de liderazgo, seguridad, pensamiento crtico, responsabilidad, etc. De este modo, los alumnos de medicina de La Salle tendrn una educacin ms completa a base de habilidades y valores que sern ofrecidos a lo largo de la carrera. Como resultado obtendremos diferentes capacidades y fortalezas para la toma de decisiones. Es esencial tomar estos talleres ya que la formacin de un Doctor, adems del aporte acadmico, requiere de cualidades que impulsen el desarrollo humano para ser lderes positivos. Algunos ejemplos en donde podremos poner en prctica los talleres sern cuando estemos en situaciones de alta complejidad, cuando tengamos que dar un discurso, defender nuestros mtodos y opiniones, en situaciones en donde la tica y moral jueguen un papel importante, cuando tengamos pacientes y personal a nuestro cargo, dar una mala noticia entre otras. La meta ser lograr tener las herramientas suficientes y adecuadas para resolver y tratar cualquier situacin de la mejor manera posible. Realizacin: Los talleres sern impartidos por maestros o especialistas en el tema. La Universidad y el Consejo de Alumnos buscar a un personal especializado para que este proyecto se lleve a cabo de manera profesional. Se acudir con las autoridades responsables de la formacin integral Se les presentar detalladamente la necesidad de expandir las habilidades integrales y esenciales en los alumnos. De misma manera este proyecto puede
funcionar como piloto para proyectos del mismo carcter en las dems carreras. Se buscara que la participacin en este tipo de talleres ayude acadmicamente a los alumnos de la Facultad de Medicina y se les otorgu un crdito social y uno de impulso Los talleres sern impartidos en los salones de la Facultad Mexicana de Medicina y en horario de clases regulares. Los talleres son: o Taller de liderazgo y direccin o Taller de tcnicas de estudio o Taller de redaccin o Taller de pensamiento crtico o Taller de tica y biotica o Taller de oratoria y debate o Taller de personalidad y autoestima
Pizarrones en los Cubculos de la Biblioteca Metas especficas: conseguir dos pizarrones. Responsable: Coordinacin Acadmica, Tesorero, Vocala de Asesoras. Objetivo: Que los cubculos de la biblioteca sean aprovechados an ms a travs del uso de pizarrones (que utilicen plumones para evitar polvo de los gises). De este modo los alumnos tendrn un lugar amplio donde podrn estudiar de una manera ms dinmica y tratar temas que requieran de mucho trabajo. Realizacin: Hacer una inspeccin de los cubculos para determinar el tamao del pizarrn. Hablar con la Administracin de la Facultad para expresarles el deseo de agregar pizarrones a los cubculos de la biblioteca para implementar el estudio de los alumnos. Solicitar que se compren las pizarrones y el material didctico necesario con el dinero que la Representacin de Alumnos pueda recaudar mediante rifas, noche de la expresin, donaciones, etc. Determinar si el pizarrn ir fijo a la pared o si ser de los que tienen una base, para ahorrar trabajo de instalacin de los mismos. Implementar un sistema dentro de la biblioteca para que ellos proporcionen los plumones y borradores. De la misma forma que en el prstamo de material, el alumno que solicite los plumones deber dejar su credencial y entregar el material solicitado para que sta le sea devuelta.
Da La Salle para la prevencin del cncer de mama Metas especficas: Contar con una asistencia de 500 personas. Contar con el apoyo de FUCAM, Grupo Reto y la Asociacin Mexicana de la Lucha Contra el Cncer y de patrocinio de diversas empresas que colaboran con dichas organizaciones. Responsable: Presidente, Vicepresidente y Secretario General.
Objetivo: Realizar un congreso donde si impartan plticas, seminarios y talleres acerca del cncer de mama. Este da ser organizado por los alumnos pero estar dirigido a las madres, tas, hermanas, amigas y conocidas de ellos. La intencin es dar a conocer en un lenguaje fcil de entender: mitos, realidades, tcnicas de exploracin y prevencin acerca de la enfermedad. Realizacin: Determinar un fin de semana para el congreso dentro del mes de octubre el cual es el mes de la prevencin del cncer de mama. Contar con el teatro de la facultad para impartir las plticas de: 1.-Que es el cncer de mama? 2.-Riesgo de padecer cncer de mama 3.-Tratamientos y Pronsticos 4.-Mitos y realidades, as como salones para impartir talleres de autoexploracin. Pedir el apoyo de doctores de nuestra facultad as como expertos en el tema para dar las plticas y talleres antes mencionados. Tendr un cupo limitado y tendr un costo, ambos an a determinar. Esperamos que cada ao a partir de este se realice este congreso y que sea adoptado por las generaciones venideras. Juntas con jefes de grupo Meta especifica: Tener juntas con los jefes de grupo cada tres semanas. Responsable: Coordinacin Acadmica, Vocala de Jefes de Grupo, Vocala de Materias Bsicas, Vocala de Materias Clnicas Objetivo: Es importante mantener una mejor comunicacin con los jefes de grupo, por lo tanto nuestro planilla considera indispensable saber las preocupaciones de nuestros alumnos, y que mejor manera de hacerlo que siguiendo con uno de los objetivos que el Representacin de Alumnos actual ha logrado, a travs de estas juntas con los jefes de grupo podremos enterarnos de sus preocupaciones. Realizacin: Cada tres semanas los representantes de GRAM nos reuniremos con los jefes de grupo para poder estar al tanto de cualquier problema o eventualidad y as entablar un plan de accin. Se establecer un da para los jefes de bsicas y otro para los de clnicas. Adems nuestra planilla, GRAM estar abierta al dilogo con cualquiera de los jefes de grupo fuera de las fechas establecidas. La Salle corre Meta especifica: que al menos 100 alumnos participen en una carrera a lo largo del ao. Responsable: Vicepresidente, Vocala Deportiva Objetivo: promover en los alumnos la cultura y el hbito del deporte. Realizacin:
Se dar a conocer a los alumnos de las distintas carreras de 5 y 10 km que se llevan a cabo en la Ciudad de Mxico. Los alumnos interesados en participar se inscribirn a la carrera de su preferencia y debern mandar al corre de GRAM la foto de ellos cruzando la meta as como los tiempos realizados en cada punto de control para poder ser acreedores a un crdito deportivo.
Fuera libros de 1980. Meta especfica: eliminar los libros viejos. Responsable: Coordinacin Acadmica, Vocala de Asesoras y Vocala de Humanidades. Objetivo: Lograr que los alumnos tengan acceso a ediciones ms actualizadas de distintas materias en la biblioteca. Realizacin: Hacer revisin de los libros que tengan 10 aos o ms de haber sido impresos. Realizar un conteo, decidir cules se deben cambiar. Hablar con la administracin de la Facultad y hacerles saber que es necesario sustituir ediciones pasadas por las ms actualizadas para un mejor aprendizaje. A su vez, se les har saber a los alumnos de la Facultad que pueden donar libros que ya no utilicen a la biblioteca. Ms microondas! Meta especfica: conseguir un microondas. Responsable: Tesorero, Vocala de Ideas y Proyectos. Objetivo: Que los alumnos puedan calentar su comida sin tener tantos contratiempos debido al nmero deficiente de microondas. Presupuesto: conseguir el dinero de una venta de donas. Realizacin: Revisar el estado de los microondas actuales y decidir si deben ser sustituidos o no. Contemplar el nmero de alumnos que hacen uso de ellos. Determinar cuntos microondas deben ser aadidos para un mejor servicio. Curso ATLS Meta especfica: que todos los alumnos de octavo tomen el curso ATLS. Responsable: Coordinacin Acadmica, Coordinacin Administrativa y Coordinacin de Formacin. Objetivo: Que los alumnos de la facultad tengan la oportunidad de tomar el curso de ATLS en octavo semestre. Realizacin: Llamar a la agencia para solicitar presupuestos y fechas del curso, as como nmero de participantes y condiciones.
Informar a los alumnos de octavo semestre acerca de los precios y fechas del curso. Poner fecha lmite de pago para poder realizar el curso este semestre. A partir del prximo semestre, el cargo del curso se va a incluir en el pago de inscripcin inicial.
Campaa de vacunacin para estudiantes de materias clnicas Objetivo: Que todos los alumnos de materias clnicas asistan a sus rotaciones hospitalarias protegidos contra microorganismos nosocomiales, con el fin de tener un control de infecciones y disminuir el riesgo de contagio. Realizacin: Lanzar convocatoria e informacin de las vacunas disponibles y necesarias, costos y fechas de la campaa. Cada alumno interesado podr hacer el pedido de las vacunas que necesite y se les dar un presupuesto personalizado. Tendrn que pagar el 50% del paquete como anticipo y el 50% el da de la campaa. Se har el pedido de las vacunas. Se pondrn las vacunas el da estipulado a los alumnos interesados. La persona encargada de realizar esta propuesta es la Vocal de Medio Ambiente ya que es la persona encargada de cuidar todo lo que nos rodea incluyendo nuestra salud que es lo ms importante. Nuestra meta especfica es que el 100% de los alumnos que ingresan a las materias clnicas cuenten con todas sus vacunas. Sesin cultural Objetivo: Realizar una vez al mes una sesin cultural en el teatro de la FMM para motivar a los alumnos a interesarse en otras reas adems de conferirles una formacin integral. Realizacin: Invitaremos mensualmente a destacados exponentes intelectuales como cientficos, astrnomos, escritores, artistas, msicos o cualquier representante de la cultura para impartir una sesin en el teatro de la facultad. Se le otorgar a cada exponente un reconocimiento en agradecimiento por su asistencia. Se invitar al alumnado a asistir a dichas sesiones para ampliar su panorama cultural ya sea de manera voluntaria o con algn incentivo acadmico. La sesin se realizar en un horario y un da que convenga a la mayora del plantel para asegurar su asistencia. Se notificar y difundir con anticipacin el da y el tema de la sesin para crear inters. La persona encargada de realizar esta propuesta es el Vocal de Cultura ya que ser quien se encargue de dar difusin a los programas culturales. Nuestra meta especfica
es que al menos el 30% de los alumnos de la Facultad asistan a estas sesiones culturales. Taller de discusin y creacin literaria Objetivo: Crear un taller de discusin y creacin literaria para los numerosos jvenes estudiantes que desean expandir, practicar y mostrar sus aptitudes de este campo. Realizacin: En el taller se discutirn textos de los autores ms importantes de la literatura universal y latinoamericana. Se propiciar un espacio de creacin literaria donde los alumnos expondrn semanalmente sus propios textos y recibirn crticas, recomendaciones y reconocimiento de sus compaeros. Recopilar los mejores textos para crear una revista a final de ao como un recuerdo y reconocimiento del mismo taller. Proponer que dicho taller tenga valor dentro de crditos culturales para fomentarlo. La persona encargada de realizar esta propuesta es el Coordinador de Formacin ya que debe de ser l quien est a cargo de los programas formativos. Nuestra meta especfica es que al menos el 30% de los alumnos de la Facultad asistan a este taller. Cultivando Objetivo: Difundir informacin cultural para promover la formacin integral y el crecimiento personal del alumnado. Realizacin: Difundir la informacin cultural por medio de pequeos textos de no ms de dos prrafos de extensin que sern pegados semanalmente en las columnas y espacios destinados para las noticias. Abarcar desde pequeas reseas bibliogrficas, cinematogrficas, poemas, fotografas y obras de arte para que el alumno extienda su conocimiento. Crear un cuestionario antes y despus de dicho proyecto para evaluar el impacto. La persona encargada de realizar esta propuesta es el Vocal de Cultura ya que ser quien se encargue de dar difusin a los programas culturales. Nuestra meta especfica es que se fomente la curiosidad de los alumnos por conocer ms del mundo que los rodea.
Bailando por un lunch Objetivo: Brindar entretenimiento sano entre alumnos a participar en un concurso de baile. Realizacin: compaeros incentivndolos a los
Se inscribirn, individual, por parejas o grupalmente todos los alumnos interesados en el concurso de baile pagando una inscripcin de 10 pesos por persona. El tema ser libre y cada da habr una batalla entre dos inscritos de la cual saldr ganador la coreografa que el juzgado (formado por una persona de cada generacin) considere como mejor hasta llegar a la gran final. Los ganadores del certamen tendrn el privilegio de comer un da gratis del men de la cafetera (proporcionado por el dinero de las inscripciones). La persona encargada de realizar esta propuesta es el Vocal Deportivo ya que est dentro de sus funciones promover el bienestar fsico de los alumnos de la Facultad. Nuestra meta especfica es que al menos el 10% de los alumnos se interese por su bienestar fsico adems de divertirse. Carga Tu Telfono Objetivo: Que los alumnos puedan solicitar un cargador para su telfono para aquellas situaciones donde la pila no da ms de si y puedan usarlo dentro de las instalaciones de la facultad durante un tiempo establecido. Realizacin: Se colocaran anuncios acerca de la propuesta y se propondr que los estudiantes que deseen, donen los cargadores que ya no utilicen y contribuyan con la propuesta. Se hablar con el departamento de biblioteca para solicitarles sean ellos quienes proporcionen el servicio El estudiante dejara su credencial a cambio del cargador y en el momento en que lo devuelva en ptimas condiciones se le regresara su credencial. El plazo de prstamos ser mximo de 24 horas. El encargado de realizar esta propuesta ser el Vocal Social que es quien se encarga de los aspectos de una mejor convivencia entre los alumnos de la Facultad. Nuestra meta especfica es conseguir al menos 50 cargadores de los diferentes tipos que existen para poder proporcionar el servicio a los alumnos. Estudia en Grupo Objetivo: Que se pueda ocupar el saln de Seminario 1 para poder estudiar en grupo en las horas en que est desocupado, sin necesidad de tener que ir a coordinacin a pedir prestado el saln. Realizacin: Ver los horarios en que el saln est disponible. Solicitar a Coordinacin que el saln este disponible para lo propuesto en los horarios. Difundir. La persona encargada de realizar esta propuesta ser el Vocal de Difusin. Nuestra meta especfica es que el 100% de los alumnos estn enterados de que existe este espacio disponible para estudiar y lo aprovechen.
Calienta a todas horas Objetivo: Que el rea del CAM/Pastoral, este abierta desde las 7 de la maana para que los alumnos tengan acceso a los hornos de microondas a toda hora, en caso de que tengan que comer temprano, y no tener que esperar a que lleguen los de clnicas con las llaves a abrirles, evitando as ir a la cafetera a recibir negativas a la peticin de calentar la comida. Realizacin: Que las llaves de la entrada al rea, las tenga alguien correspondiente a materias bsicas de la representacin de alumnos, y ellos sean los que abran el espacio. Establecer rotaciones para que los responsables no sean siempre los mismos. La persona encargada de realizar esta propuesta ser el Vocal de Logstica el cual se encargar de que todos los planes de la representacin se lleven en tiempo y en forma. Nuestra meta es que todos los alumnos puedan calentar su comida cuando lo deseen pues las horas libres no siempre son las mismas y tienen diferentes requerimientos. Impulsar Investigacin Objetivo: Aprovechar a nuestros profesores de investigacin los cuales son excelentes mdicos, e investigadores. Propiciar que los alumnos muestren mas inters y tengan un lugar donde desarrollar sus proyectos. Realizacin: Comentar el tema con el Dr. Vertiz, encargado de investigacin Difundir el proyecto para que los interesados se postulen para el proyecto con su tema y lo expongan ante un comit de jueces conformado por doctores como se realiza en las jornadas medicas. Reconocer por medio de diplomas los trabajos de los alumnos Realizar un da de investigacin, en el cual se inviten a otras universidades para que en ese da los alumnos presenten sus trabajos en el teatro. El encargado de realizar esta propuesta ser el Coordinador Acadmico ya que se encargar de mejorar nuestro desarrollo como estudiantes y fturos mdicos. Nuestra meta especfica es que se abran al menos dos proyectos de investigacin por semestre y darle difusin para que todos los interesados participen
Organigrama
Presidente
Eduardo Villela Aranda Tomando en cuenta los valores que nos inculca nuestra Facultad, yo como presidente tengo fe en lograr cada una de las metas que nos propondremos como Representacin de la Facultad Mexicana de Medicina de la Universidad La Salle y de igual forma fe en cada uno de los integrantes de sta. Fraternidad al desempear nuestras funciones, pues queremos ser el lazo que una con gran fortaleza a cada miembro de la Facultad, incluyendo en sta a los directivos y finalmente servicio pues al darnos la tarea de realizar esta planilla es con el firme propsito de ayudar a que cada miembro de nuestra Facultad y la Facultad como tal, crezcan. El aspirante a presidente debe conocerse a s mismo para poder dar lo mejor de s y desempear un excelente trabajo, conocer sus fortalezas y debilidades y de igual forma conocer perfectamente a cada miembro de la planilla para as complementar las fortalezas de cada uno y tener un mejor desempeo. La buena relacin con los directivos ser importante pues ser el portavoz con ellos y con el alumnado. La humildad ser pieza clave de este rol pues ser presidente no es ser superior a los dems sino todo lo contrario pues siempre debe estar dispuesto a brindar una mano a cada uno de los miembros del alumnado y trabajar orgullosamente para cada uno de ellos. Se debe establecer una buena comunicacin pues solo as podremos realizar cada una de nuestras metas, el trabajo arduo y continuo, y la busca del bien comn tambin jugaran parte importante. A lo largo de mi estancia dentro de la Universidad puedo rescatar que sta representa un hogar para el alumnado; es por eso que luchar por su crecimiento me ser un honor y reconozco la gran responsabilidad que esto implica. Son Facultades del Presidente de Representacin de alumnos de la Facultad Mexicana de Medicina: Representar a su Comunidad Estudiantil con voz y voto ante el Consejo Acadmico de su Facultad; Convocar y presidir la Junta de Representantes, contando con voto de calidad en caso de empate; Animar, coordinar e impulsar el trabajo de los Representantes de Grupo; Cumplir y hacer cumplir el Reglamento del Consejo Universitario Estudiantil, dentro del mbito de su competencia; Representar a su Facultad en las sesiones de la Asamblea General Universitaria; Representar a su Facultad en las sesiones del Colegio de Representantes; Convocar a los miembros de su Mesa Directiva a reuniones internas para la dilucidacin de asuntos pertenecientes a su Facultad. Coordinar las actividades que se realicen durante su gestin; Presentar ante la Asamblea los problemas existentes en su Facultad, proponiendo soluciones adecuadas y factibles para su resolucin;
Nombrar y remover al Vicepresidente, Secretario General y a los Coordinadores de su Consejo, considerando en todo caso las opiniones de los representantes de Grupo, as como nombrar y remover en forma conjunta con el Coordinador correspondiente, a las personas que considere necesarias para el ejercicio de sus funciones; Decidir sobre asuntos propios de la Representacin de Facultades, siempre que asuma la responsabilidad derivada en el ejercicio de esta Facultad, tanto frente a la Junta de Representantes, como a terceros; y Las dems que le sean conferidas por la Asamblea General Universitaria, el Presidente del Consejo Universitario Estudiantil y la Junta de Representantes. Son obligaciones del Presidente de Alumnos de cada Escuela o Facultad: Asistir y participar activamente en las sesiones del Consejo Acadmico de su Facultad; Asistir y participar activamente en las sesiones de la Asamblea General Universitaria; Informar a la Representacin Local de Alumnos de las decisiones que se tomen en los Foros en los que represente a su Facultad; Ejecutar, en el mbito de su competencia, las decisiones de la Asamblea; Entregar a la Asamblea el inicio de su gestin, un Plan de Trabajo detallado; Entregar al Presidente del Consejo Universitario Estudiantil, el reporte de actividades a que se refiera la fraccin VI del artculo 27 del Reglamento del Consejo Universitario Estudiantil; Rendir un informe anual pblico, a los alumnos de su Facultad, mismo que deber incluir como mnimo su situacin financiera y los requisitos que para tales efectos se establecen en el ltimo prrafo del artculo 9 del Reglamento del Consejo Universitario Estudiantil; Orientar y alentar a los candidatos a la Presidencia de Alumnos, sobre sus Planes de Trabajo propuestos y turnarlos a la Comisin Electoral; y Las dems que le sean conferidas por la Asamblea General Universitaria, el Presidente del Consejo Universitario Estudiantil y la Junta de Representantes.
Vicepresidente
Luis Rodrigo Alvarez Flores Tomando como referencia los valores lasallistas fe, fraternidad y servicio yo como vicepresidente de la Representacin de Alumnos de la Facultad Mexicana de Medicina me comprometo a coordinar e impulsar el trabajo en conjunto de nuestra planilla, as como tambin ser un vinculo de comunicacin entre nuestras autoridades y todos los alumnos de nuestra Facultad. As tambin me comprometo ejercer este puesto con suma responsabilidad e iniciativa, a que los alumnos de nuestra Facultad tengan en m persona a un lder que los guie hacia un desarrollo integro. El aspirante a vicepresidente debe realizar un trabajo excepcional, conociendo sus fortalezas y debilidades, de modo que pueda realizar el mejor esfuerzo y responder ante las situaciones que se presente. La paciencia y la humildad son la base mas importante para el realizar el trabajo de vicepresidente ya que se debe estar al servicio de todos los alumnos de nuestra Facultad, estando atento a cada una de sus peticiones e inquietudes en todo momento, as mismo como nuestra planilla al conjuntarse y trabajar en equipo realizara un mejor trabajo, que de manera individual podamos realizar cada uno de los integrantes. Son facultades del Vicepresidente de Alumnos de cada Facultad: Representar a nuestra comunidad estudiantil con voz y voto ante el Consejo Acadmico de nuestra Facultad; Animar, coordinar e impulsar el trabajo de los Representantes de Grupo; Representar a su Facultad en las sesiones de la Asamblea General Universitaria; Convocar a los miembros de su Mesa Directiva a reuniones internas para la dilucidacin de asuntos pertenecientes a nuestra Facultad; Coordinar las actividades que se realicen en su gestin;
Son obligaciones del Vicepresidente de Alumnos de cada Facultad: Cumplir y hacer cumplir el siguiente reglamento; Trabajar conjuntamente con el Presidente de Alumnos de su Facultad en el ejercicio de sus funciones; Suplir al Presidente de Alumnos de su Facultad, de conformidad con las normas aplicables; Las dems que le sean conferidas por el Presidente de Alumnos de su Facultad.
Secretario General
Diego Adrin Vences Anaya El puesto de Secretario General es importante dentro del organigrama ya que ser el encargado de organizar, coordinar y guiar a los dems compaeros hacia el cumplimiento de los objetivos y la realizacin de las propuestas. Con esfuerzo, dedicacin y apego a nuestras convicciones lograremos los objetivos planteados. La vida profesional es difcil y nos estamos preparando para ella. Como Secretario General busco impulsar a mis compaeros a enriquecer su formacin, no slo profesional, sino tambin personal para darles herramientas que les sirvan en un futuro. El estudiante que tenga el puesto de Secretario General se encargar de mediar las controversias que se presenten dentro de la elaboracin de un proyecto, de escuchar las ideas de sus dems compaeros, tratando de organizar todo en una sola direccin. Observando las dificultades que acontezcan, resolviendo hacia aquel camino que lleve a plasmar de manera correcta nuestros objetivos. El Secretario General se encargar de impulsar las habilidades de los integrantes de la Representacin de la Facultad Mexicana de Medicina, haciendo as una organizacin ms solida y unida que permita un ambiente ameno y dinmico, facilitando as el desempeo y el trabajo diario. El Secretario debe saber escuchar y entender a sus compaeros, ya que todos pueden tener ideas y opiniones muy importantes para el mejor funcionamiento de las tareas a realizar as como la convivencia dentro del equipo. Por otro lado es importante el tener el criterio adecuado para poder comprender y analizar cada una de las propuestas que se le hagan. La paciencia es importante para este puesto ya que las cosas pueden no funcionar como se tena contemplado. Debe de ser capaz de encaminar los errores que se presenten a lo largo del camino hacia soluciones que no slo sirvan para el funcionamiento de la Representacin sino para mejorar la convivencia entre sus miembros e impulsarlos a hacer un mejor trabajo. Debe mantener un vnculo de confianza con respecto a sus compaeros, puesto que ellos estn para ayudarle, as como l para ayudarles. Asimismo es obligacin del Secretario General cumplir el presente reglamento: Asistir a las sesiones de la Junta de Representantes, fungiendo en stas como Secretario de Actas, elaborando las minutas de la misma, hacindolas llegar a los miembros de este rgano de manera oportuna y por escrito; Asumir las funciones del Presidente, en el caso de ausencia temporal de ste y del Vicepresidente;
Asumir el cargo de Presidente Interino, en caso de ausencia definitiva del Presidente y del Vicepresidente, debiendo solicitar al Presidente del Consejo Universitario Estudiantil convoque a la Asamblea General Universitaria para el nombramiento del Presidente Sustituto; Reunir y actualizar toda la documentacin relativa a la gestin de los miembros de la Representacin de Alumnos, manteniendo el control sobre el archivo generado; y, Las dems que le sean conferidas por el Presidente de Alumnos de su Facultad o Escuela.
Coordinacin Acadmica
Adolfo Prol Carreiro La Coordinacin Acadmica es creada con el fin de que los alumnos tengan un enlace directo y una comunicacin directa con la Coordinacin de la Universidad La Salle, para as poder tomar un punto intermedio y objetivo entre las dos partes. Aqu es donde interviene el Coordinador Acadmico, el cual debe ser una persona que se muestre abierta con los alumnos de la facultad, que los escuche y que tome en cuenta sus peticiones. Como Coordinador Acadmico puedo aportar el ser una persona confiable, honesta, trabajadora, leal, que se preocupa por el nivel acadmico de la Universidad La Salle y el nivel de los Alumnos, el cual a largo plazo habla del nivel de la institucin. El puesto de igual manera incluye el estar a cargo de coordinar personas como a los representantes de materias bsicas, de materias clnicas, representantes de grupos, alumnos de nuevo ingreso, coordinacin de asesoras, etc. y junto con ellos formar un grupo en el cual podamos discutir los diferentes problemas que puedan surgir para que de esta manera lleguemos a encontrar la mejor solucin para estos.
Vocala de Jefes de Grupo

Diana Dinorah del Valle Jimnez. Desde el momento en el que elegimos estudiar medicina, nos hemos comprometido a dar lo mejor de nosotros a quien lo necesita. Escuchar, apoyar, atender, ayudar, y sanar entre otras cosas. El mdico es quien ms da de s, y creo que a veces necesita que alguien lo gue, acompae, ayude y escuche, tal y como l lo hace con los dems a su alrededor. Los jefes de grupo en nuestra Facultad adems de ser grandes estudiantes, personas y lderes, se caracterizan por su inters en servir y brindar la atencin que merecen a sus dems compaeros. Son un pilar importante en la relacin profesor-estudiante. Y, as como los mdicos dan lo mejor de s a sus pacientes, los jefes de grupo dan lo mejor de s a sus compaeros. Regresando al punto ya mencionado, son estudiantes que a veces necesitan ayuda para llevar a cabo sus funciones de la mejor manera posible. El coordinador de jefes de grupo debe ser una persona que se distinga por su inters en escuchar cualquier inquietud, ayudar en lo que se ofrezca y que se comprometa a entablar dilogos y moderar. Tiene como funcin reunir a los jefes de grupo en juntas para proporcionarles informacin. Es importante recordar que los jefes forman parte del medio de comunicacin entre las autoridades y los alumnos. El coordinador estar en la mitad de ese vnculo haciendo que la comunicacin circule y sea distribuida ms rpidamente. Hace entrega de las agendas para que luego los jefes las puedan distribuir en sus respectivos grupos. As mismo, debe coordinar fechas para entregar documentos y tiene como responsabilidad el que todos los reciban adecuadamente. Me considero capaz de realizar esta funcin y lograr establecer vnculos fuertes y de amplia comunicacin con los representantes de cada grupo de la Facultad Mexicana de Medicina.
Coordinacin Administrativa
Roberta Gmez Daz Barreiro Como encargada de la administracin basar mi trabajo con la misma ideologa de nuestra planilla, estando atenta a las necesidades e inquietudes de todos los miembros del consejo y por ende a la Facultad en general. Los valores principales de la Facultad que son fe, fraternidad y servicio sern demostrados ante todo. El puesto de administracin es un puesto que se encarga de llevar un buen rcord y una buena organizacin de los ingresos y egresos del consejo de alumnos. Saber administrar es clave para llevar a cabo este objetivo ya que es importante tener en cuenta las herramientas necesarias para lograr tener siempre una buena administracin y resultados. Los puestos que estn ligados a administracin estarn ntimamente relacionados con los planes por llevarse a cabo y de este modo trabajaremos juntos para un mejor resultado. La confianza y la honestidad son valores sumamente importantes en este mbito, ya que el vnculo de las mismas se llevar a cabo con respecto a mis compaeros, puesto que ellos estn para apoyarme, as como yo para apoyarles. Estoy dispuesta a poner todo el esfuerzo de mi parte para poder lograr los objetivos de la planilla GRAM y as tener un buen funcionamiento con los dems y con la Facultad.
Coordinacin de Formacin
Alejandro ngel Corona Figueroa El puesto de Coordinador de Formacin toma un papel de gran importancia , sobre todo en esta universidad, por lo que estoy comprometido con esta responsabilidad que se me otorgara en caso de conseguir el objetivo de ganar las elecciones. Para este trabajo se requiere de una persona responsable y con un buena comunicacin entre las autoridades y el alumnado, aptitudes que considero tengo y que adems estoy dispuesto a mejorar conforme avancemos con este proyecto. Por medio de los valores de nuestra universidad, fe, fraternidad y servicio, se que perseveraremos en este camino que con el tiempo nos llevara a trascender y dejar huella en esta maravillosa institucin. Como diaria el cantautor Bob Dylan, "quien no esta ocupado naciendo, esta ocupado muriendo". Frase que me inspira a mejorar cada da, a intentar dar todo de si mismo, y es lo que estoy comprometido a hacer con este equipo de trabajo, con mis compaeros y con esta facultad, dedicarme a cambiar la actitud de las personas para que esta facultad mejore da a da y se noten cambios positivos en lugar de que quede esttica. En cuanto a mis funciones, lo primero seria establecer un orden de trabajo con el equipo al que estara coordinando que seria el de formacin. ste esta compuesto por el coordinador de humanidades, el coordinador de cultura, el coordinador social, el coordinador deportivo, adems del coordinador de medio ambiente y el coordinador del grupo de apoyo. Cada uno tendr su funcin especfica, pero mi trabajo se centrara en que la relacin de estas coordinaciones con su organismo sea la mejor posible, y promover que la comunicacin del alumnado hacia el consejo de alumnos sea optima. Pero sobre todo, mi propsito principal es que este equipo de trabajo sea reconocido por su eficacia y rapidez, que cualquier situacin, sea positiva o negativa, llegue a las autoridades de la manera mas clara y veloz posible.
Tesorero
Mara Fernanda Len Blanchet Toda sociedad u organizacin requiere de un Tesorero: persona capaz de organizar, distribuir y salvaguardar el dinero de la misma para el bienestar de las personas dentro y fuera de stas y as lograr sus cometidos. Es un honor para mi ser considerada por mis compaeros para ste puesto y tener la oportunidad de formar parte de la Representacin de los alumnos de nuestra Universidad. Para ocupar un puesto como ste se requieren de varios valores y aptitudes, considero la honestidad una de las ms importantes. Para ser tesorero tambin se requiere tener orden, inspirar confianza a los dems, ser responsable y ser administrado con los recursos que se tienen. Me considero una persona apta para ste puesto ya que soy alguien que posee stos valores y, adems, me siento muy comprometida con mis compaeros de planilla y con los de mi universidad para as poder contribuir a hacer de sta un mejor lugar dnde exista una buena relacin entre directivos y alumnado. Creo ampliamente que el esfuerzo, el orden y la dedicacin son la clave para el cambio y el xito. Con stos tres elementos, mis compaeros y yo esperamos contar con el apoyo de los dems alumnos y tener el honor de representar lo que sienten y lo que piensan para seguir contribuyendo a que la Facultad Mexicana de Medicina sea la universidad que es hoy en da e inclusive, mucho mejor. Yo, por mi parte, estoy comprometida totalmente a ste proyecto, adems de entusiasmada, y estoy segura de que voy a dar lo mejor de mi en todos los aspectos para lograr lo que nos hemos propuesto.
Vocala de Relaciones Exteriores

Alejandro Xavier Ramos Samperio Algo que aqueja demasiado al alumnado de la Facultad Mexicana de Medicina de la Universidad La Salle es el sentirse excluidos de cierta forma de todas los eventos que organizan en las otras facultades y escuelas que se encuentran en las instalaciones de La Salle en Benjamn Franklin. Es necesario el crear un mejor vinculo y lazos ms fuertes entre las 2 instalaciones y que haya una mejor comunicacin y el estar mejor informado de lo que es pertinente para la Universidad La Salle. Por lo tanto como coordinador de Relaciones Exteriores de la facultad, me enfocara en crear una mayor difusin entre las 2 instalaciones, que incluya informar de eventos organizados por ambas partes y as que los alumnos a los que tengan inters puedan asistir a estos, esto se har posible mediante campaas al igual que publicidad que informe de alguna manera estos, ser muy importante el inculcar en el alumno lasallista el deseo y felicidad de pertenecer a la institucin, claro siempre guardando el humanismo que no es caracterstico, de tal forma que el alumno promocione y haga exaltar los eventos lasallistas. Tambin otra cosa que sera importante destacar es el tema en materia de medicina, como congresos y dems eventos de esa ndole, y hacer ms promocin de estos en la misma facultad para que el alumno de la facultad este informado y as poder asistir a estos.
Vocala de Logstica
Sebastin Caizares Casa Madrid Una parte importante en la vida de los seres humanos es la organizacin, ya que sin una organizacin adecuada la gente no podra realizar las actividades a las que se comprometen. Es por esto que la logstica dentro de una Representacin de alumnos es sumamente importante, debe de haber una previa planeacin de todas las actividades que se vayan a realizar y un cuidadoso escrutinio de los procesos que stas requieran. La logstica dentro de una empresa se encarga de colocar los productos adecuados, ya sea un bien o un servicio, en el lugar adecuado, en el momento preciso y en las condiciones requeridas, para que haya una mxima rentabilidad. Estoy seguro que esto es importante para nuestro equipo de trabajo y mientras ms rentables sean las actividades que realicemos en beneficio de nuestra Facultad y de nuestros compaeros mejor. Por lo tanto debe de haber un trabajo en conjunto con los Coordinadores de las dems reas, pero de manera importante con los Coordinadores de Administracin, Eventos Acadmicos y de Ideas y Proyectos para que se consiga una forma de trabajo que sea rentable pero que al mismo tiempo sea beneficiosa para nuestra Facultad.
Vocala de Difusin
Xavier Caizares Casa Madrid Parte importante de cualquier proyecto, empresa u organizacin, es sin duda la difusin enfocada a suministrar informacin, actividades y propuestas, al mayor pblico posible. La difusin debe de ser continua, atrayente y precisa para lograr el objetivo de envolver a la Facultad con nuestras ideas y propuestas. Sin embargo, hay mucha diferencia entre mencionarlo y llevarlo a cabo. A mi parecer, la persona o personas que estn a cargo de la difusin, deben de tener facilidad para desenvolverse con gente desconocida, inspirar confianza y adems, saber cmo lograr que la informacin sea proporcionada de tal manera que la mayora de la gente la acepte y se sienta atrada por lo que queremos lograr como planilla. Considero que soy apto para el puesto, por el hecho de cumplir con las caractersticas antes mencionadas; no se me dificulta tratar con gente a la que no conozco, aun cuando se trate de temas difciles como exponer nuestros ideales para que la gente los acepte. Inspirar confianza es sin duda una de las herramientas que ms se necesitan cuando queremos difundir algo, y estoy seguro de que los dems alumnos de nuestra Facultad, encontrarn en m esa confianza. El manejo de la informacin y su adecuada distribucin se deben de conocer desde un principio, sin embargo siento que esto tambin puede mejorar una vez que veamos cuales son las formas de difusin que ms se adecuan a nuestros compaeros de la Facultad. Adems de todo esto, es realmente necesario el deseo de querer hacer las cosas, de nada sirven las cualidades si no hay algo que nos mueva a usarlas. La planilla me mueve a usar estas cualidades y estoy dispuesto a hacerlo lo mejor posible, poniendo mi empeo y todo cuanto me corresponda para que juntos, logremos los objetivos que nos propongamos.
Vocala de Materias Bsicas

Adriana Sols Puga A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo una gota en el mar, pero el mar sera menos si le faltara una gota. Madre Teresa de Calcuta Creo que esta frase define el trabajo que realiza cada uno de nosotros en planilla,. todos aportamos un poco pero ese poco hace que se forme un trabajo completo con el cual esperamos beneficiar a nuestra universidad . En mi caso como coordinadora de materias bsicas servir como intermediaria entre las autoridades y los alumnos de primero a cuarto semestre donde se podrn dirigir a m para resolver sus dudas, inquietudes , quejas y sugerencias as como mantenerlos informados sobre comunicados , informacin y decisiones por parte del coordinador de materias bsicas , si existiera algn conflicto servir como mediadora para poder llegar a un dialogo donde se resuelva y se pueda llegar a un acuerdo. Estoy comenzando cuarto semestre ,el cual es el ltimo de materias bsicas por lo cual ya tengo cierta experiencia, me siento capaz y estoy dispuesta a apoyar a mis compaeros escuchndolos en cualquier inquietud o problema que ellos tengan para poder llegar a una solucin y que ellos siempre estn informados de todo lo que les concierne de nuestra facultad para ello espero crear un lazo de comunicacin entre nosotros en especial con los jefes de grupo que son los representantes directos de cada uno de ellos.
Vocala de Materias Clnicas

Ral Frade Flores La Vocala de Materias Clnicas representa un papel fundamental para el buen desarrollo de las cualidades y habilidades de los alumnos de la facultad, incluye tambin las relaciones que forman con todas las autoridades. Una de las principales funciones de este cargo es actuar como mediador entre ambas partes para resolver necesidades, dudas y problemticas que surjan en el rea de materias clnicas. Se requiere de una persona que conozca a la perfeccin el rea de trabajo, alguien con la capacidad de relacionarse adecuadamente tanto con alumnos como catedrticos para estar en contacto directo con ellos. La persona encargada de este puesto debe tener la disposicin de escuchar cada una de las necesidades del alumnado, tratando de mantener siempre una relacin de cordialidad y respeto. Valores fundamentales como la responsabilidad, respeto, compaerismo, solidaridad y por supuesto los tres pilares de la Universidad la Salle, fe, fraternidad y servicio son indispensables ya que el principal objetivo es lograr el bienestar y el trato cordial entre los alumnos y las autoridades involucradas. El coordinador de materias clnicas se encargar de mantener un contacto estrecho con los alumnos de 5 a 8 semestre, en especial con los jefes de grupo para poder actuar como su representante frente a las autoridades de la Facultad, comunicndoles todas las dudas o inquietudes que los alumnos puedan tener, y tambin informando a los alumnos todo lo que a ellos les concierna de la Facultad.
Vocala de Internado
Jorge Eduardo Delgado Dvila Al terminar cada semestre, alumnos de octavo semestre de la carrera de medicina dejan la facultad para hacer su internado. El puesto tiene como objetivo mantener un vnculo directo con los alumnos de la Facultad que cursarn y que actualmente cursan en el quinto ao de la carrera, as como atender las necesidades que stos tengan. Por lo cual el ser alumno de octavo semestre es una de las herramientas ms tiles para desempear este puesto, ya que esto me confiere la empata con mis dems compaeros, los cuales se dirigen al mismo camino. Adems esta misma cualidad me permite entablar amistades con la gran mayora de los alumnos que en estos momentos se encuentran cursando el internado, lo cual facilita el manejo y trato con los mismos. Considero que otra de mis ventajas para este puesto es mi facilidad para desenvolverme con las personas, y as entablar un vnculo de amistad y confianza, esto sirve para ayudar a aquellos alumnos que lo necesiten, as como poder actuar como un enlace entre hospital - alumnos - facultad lo cual considero es uno de los puntos ms importantes de este puesto. Por ltimo creo que todos estos puntos tienen un mismo fin, el cual es ayudar a los dems, por lo tanto soy apto para el puesto a desempear.
Vocala de Alumnos de Nuevo Ingreso

Michelle Alejandra Vences Anaya Yo como coordinadora de nuevo ingreso me comprometo a apoyar a mis compaeros de nuevo ingreso, ayudarlos en las dudas que se presenten a lo largo de este tiempo y lograr unir a todos para ser la gran comunidad de la que formamos parte. Este puesto implica responsabilidades al igual que todos, pero en este puesto yo me encargar tambin de los alumnos del curso propedutico, les ayudar en lo que sea necesario, responder las preguntas que muy frecuentemente tienen y los impulsar a entrar ya que este curso les ayudara a decidir correctamente su ltima decisin antes de dar un paso tan grande como lo es entrar a la universidad. Las virtudes que como persona me ayudarn a realizar este puesto son varias. Me considero una persona muy sociable capaz de fomentar la unidad entre nosotros e integrar a mis compaeros de nuevo ingreso para que poco a poco se vayan familiarizando con toda la Facultad y que cada vez ms se sientan como en casa, que nunca se arrepentirn de que formar parte de esta Facultad ha sido de las mejores decisiones que tomarn en su vida. Al mismo tiempo soy una persona muy comprensible capaz de entender a mis compaeros en sus problemas y ayudarles cuando as sea necesario. Soy una persona muy positiva y eso me ayudara a impulsar a mis compaeros en este largo viaje y hacerles entender que es difcil y pesado pero que s les apasiona podr ser muy divertido, interesante y con buenas recompensas al final. Al ser una persona participativa impulsar a mis compaeros de nuevo ingreso a participar en las actividades que La Salle organiza para nosotros, que entiendan el compromiso que tienen con la Facultad y que la educacin que aqu nos dan, en el futuro nos ser de mucha ayuda.
Vocala de Eventos Acadmicos

Diego Alonso Rodrguez lvarez En todo equipo de trabajo es bsico lograr deslindar equitativamente y de forma eficiente las responsabilidades de este, es por eso que la creacin de coordinaciones y vocalas es imprescindible. El coordinador de eventos ser el encargado de supervisar el correcto funcionamiento en conjunto de las otras vocalas, aprobar y revisar las propuestas de proyectos y ser un medio eficiente de comunicacin entre las dems vocalas y el presidente, vicepresidente y secretario general. El estudiante que est a cargo de esta coordinacin deber de ser una persona comprometida, organizada, visionaria, exigente, innovadora, social, comunicativa, respetuosa, capaz de improvisar, resolver problemas rpida y eficazmente. Considero que yo cumplo con todas estas cualidades y es por eso que me comprometo a asumir este cargo y desempearlo de manera ejemplar y correcta sin descuidar en ningn momento mis responsabilidades como estudiante de la Facultad Mexicana de Medicina de la Universidad La Salle.
Vocala de Jornadas Mdicas

Jonathan Badin Castro El puesto de Coordinador de Jornadas Mdicas es fundamental en el Consejo de Alumnos de la Facultad Mexicana de Medicina de la Universidad La Salle. El evento y responsabilidad ms importante del Consejo de Alumnos sin duda son las Jornadas Mdicas, evento en el que no solo los alumnos y docentes se enriquecen de conocimientos y experiencias tanto mdicas como sociales y humansticas, tambin refleja lo que La Salle imprime en la sociedad y demuestra las cualidades que tiene como Facultad con sta oportunidad que muy pocos alumnos de medicina del pas tienen. Es un evento que requiere tiempo de planeacin, mucha dedicacin, gusto y pasin por el trabajo, organizacin, y definitivamente requiere de un equipo de trabajo capaz y dispuesto a lograrlo. El Coordinador de Jornadas Mdicas tiene como funcin principal la planeacin y logstica de todo lo relacionado con las Jornadas Mdicas: horarios, salones, ponentes, conferencias, cursos y talleres; adems de la organizacin y delegacin de responsabilidades a cada miembro del consejo. Esto con la finalidad de que sea un trabajo organizado, distribuido y sin perder ningn detalle. Yo como Coordinador de Jornadas Mdicas me comprometo a cumplir las expectativas que tiene cada uno de los alumnos sobre las Jornadas Mdicas. Me comprometo a que cada uno de los participantes de este evento, salgan con un nuevo conocimiento adquirido, una nueva experiencia vivida e incluso hasta un nuevo amigo. Me comprometo a que estas Jornadas Mdicas sean de gran utilidad para todos. Considero que este puesto requiere de una persona lder, servicial, organizada, trabajadora, responsable, emptica, humilde, entre otras cualidades que considero tener, adems de mis ganas por trascender y aportar un granito de arena a la facultad y a la gente responsable de mi futuro. Hay dos cosas que creo que son claves para el buen desarrollo de un proyecto como ste, que son: tener la camiseta de la universidad y del Consejo de Alumnos bien puesta, y ganas de hacer las cosas bien. Estoy seguro que son dos cosas que me caracterizan.
Vocala de Ideas y Proyectos

Amador Humberto Falconi Santiago El coordinador de ideas y proyectos se encarga de estar en contacto continuo con todas aquellas personas innovadoras que tengan propuestas que ayuden a revolucionar la forma en la que la vida de los alumnos se desarrolla dentro de nuestra facultad. Parte importante de la formacin mdica es compartir nuestras reflexiones y hacernos escuchar, todo en funcin del bien comn. Es necesario tener siempre un mediador entre las buenas ideas y los mecanismos necesarios para llevarlas a cabo. Este puesto es ideal para esto ya que el cambio es indispensable para mantener renovado el espritu y abierta la mente. El cargo en mencin conlleva una gran responsabilidad. Muchas aptitudes son necesarias para poder satisfacer al alumnado y al mismo tiempo, lograr que las propuestas viables se cumplan. Tengo la certeza de que mi capacidad de escuchar objetivamente los planes que se me presenten es fundamental para el desarrollo de una prctica solidaria de atencin a los intereses de los estudiantes. Mi creatividad es nodal para no slo apoyar escuchando sino aportando mejoras a los planteamientos propuestos. Cabe recalcar que mi perseverancia hacia el cumplimiento de los objetivos estar siempre presente y ser base imprescindible para la ejecucin de cualquier plan. Finalmente, el amor a la medicina nos abre muchas puertas, nos permite alcanzar objetivos de mayor envergadura que cualquiera de inters personal, ayudar a nuestros maestros y compaeros por quienes sentimos ms que una simple amistad, tal y como San Juan Bautista de La Salle predicaba: verdadera hermandad. Por todo esto me comprometo a servir de manera responsable, entusiasta, comprometida y eficiente.
Vocala de Asesoras
Ana Sierra Salazar La Vocala de Asesoras tiene el propsito de ayudar a los alumnos que se sientan con dificultades o problemas en alguna materia, especialmente a aquellos de materias bsicas ya que se encuentran en un proceso de adaptacin. Por lo tanto, este puesto requiere de un alumno que este comprometido con la facultad y sus compaeros. Este puesto tambin esta diseado para aquel alumno que se sienta con la capacidad de brindar apoyo a sus compaeros no solo en el mbito acadmico, sino tambin en asuntos relativos a su curso por la carrera. Mi predisposicin a ayudar a mis compaeros y mi facilidad para la enseanza me hace una persona capaz para este puesto. Siempre he tenido un particular inters por ayudar a un compaero cuando puedo, ya que a mi me gustara que s lo necesitara tambin hubiera alguien a quien acudir. Adems de esto soy una persona con las capacidades, paciencia, disposicin, y facilidad de compartir mi conocimiento. Me considero apta para el puesto porque se identificar a las personas similares a mi en este aspecto.
Vocala de Humanidades
Renata Jimena Rivera Chvez La Universidad La Salle se ha caracterizado a lo largo de su trayecto por el enfoque humanista aplicado en su enseanza y en la vida profesional de los egresados. Como coordinadora de el rea de Humanidades, me atrevo a decir que cuento con los valores morales para mantener y superar todo aquello que nos distingue como mdicos humanistas de la Universidad La Salle. Por supuesto, reconozco mis limitaciones, y por lo mismo me apoyo en mi equipo de trabajo y la planilla completa, as como en mis compaeros de todos los semestres para realizar el mejor trabajo posible. La tica, honestidad, caridad, solidaridad, generosidad y responsabilidad son el margen por el cual actuaremos. sta coordinacin se encargar de la organizacin de eventos acadmicos, sociales, y deportivos en los cuales el sello humanista prevalezca y contribuya a la motivacin de nuestros compaeros Lasallistas. La adaptacin de un enfoque ntegro en la prctica diaria de nuestros estudios, para de la misma manera lograr la formacin de mdicos con moralidad intachable. El compromiso que tengo hacia mi facultad es muy fuerte, y estoy dispuesta a trabajar exhaustivamente para contagiar de mi entusiasmo y organizacin a cada uno de mis compaeros con el fin de responder a la misin y visin institucional de nuestra universidad.
Vocala Cultural
Mario Enrique de la Piedra Walter La premisa "el que slo sabe de medicina ni medicina sabe "se nos ha inculcado desde nuestro primer da en la carrera pero es evidente que la cultura no recibe un respaldo importante dentro de la facultad. El mdico representa un lder de opinin pblica y un estandarte de tica y valores ante la sociedad por lo que no puede prescindir de otras reas del conocimiento. Debe adoptar un modelo de aprendizaje holstico que lo coloque como un ejemplo y modelo a seguir. Por esta misma razn considero al comit cultural de vital importancia para la formacin integral del estudiante. El coordinador se encargar de revitalizar y expandir el gusto por el conocimiento propiciando un ambiente donde los alumnos puedan expresarse en las distintas ramas culturales. El coordinador debe tener un amplio bagaje cultural y genuina pasin por las humanidades para transmitir adecuadamente sus componentes. Adems debe ser capaz de comunicarse con los alumnos y alimentar su inters por otras reas del conocimiento. Me considero apto para llevar a cabo dicha tarea ya que adems de llevar una gran relacin con el alumnado y mostrar mis capacidades acadmicas he estado inmiscuido en distintos crculos literarios que van desde talleres hasta colaboraciones en revistas electrnicas por lo que cuento con experiencia para lograr los objetivos planteados. Adems me apasiona la idea de compartir y promover la creatividad del alumnado pues creo que hay gente con las ms altas capacidades.
Vocala Social
Alfredo Fonseca Chvez El modelo educativo de la Universidad la Salle se basa en la formacin integral del alumnado, tomando como prioridades las realidades socioeconmicas, polticas, culturales y espirituales de Mxico. Es por esto que la Coordinacin Social brinda un apoyo a la Facultad Mexicana de Medicina para el desarrollo personal del alumno. Desde el inicio de su existencia, el mdico es visto ante la sociedad como un modelo a seguir por lo que a lo largo de su formacin ha de desarrollar al mximo sus capacidades sociales, acadmicas, culturales, humanitarias, etc. Por otro lado debido a la competitividad actual que se vive en sta y todas las reas de trabajo, es indispensable que el profesional lasallista obtenga todas las armas necesarias, siendo las acciones de esta coordinacin una de ellas, para poder ser transformadores de la sociedad. Como coordinador social me comprometo a ser el responsable de informar a la comunidad Lasallista sobre eventos, programas y actividades relacionadas al servicio de los diferentes sectores de la sociedad que as lo soliciten. El Coordinador Social debe ser una persona con un gran afecto hacia la Facultad y a la comunidad que existe en ella. Debe tener gran cercana a los alumnos y profesores para ser capaz de generar los vnculos necesarios y as obtener la integracin intergeneracional que siempre se ha vivido en la Universidad la Salle. Por ello considero que cuento con las cualidades necesarias (como empata, comprensin, ecuanimidad, objetividad, capacidad de dilogo, liderazgo, creatividad, innovacin y gran entusiasmo en apoyar a la Universidad la Salle) para la realizacin de dichas tareas. Para la realizacin de este compromiso, se trabajar junto con las coordinaciones de Formacin Integral y Grupo de Apoyo, ya que en conjunto con dichas dependencias se desarrollarn diversas actividades y programas, promoviendo empata y vnculos dentro del alumnado para finalmente enriquecer la sociedad que se desarrolla dentro de la Facultad Mexicana de Medicina.
Vocala Deportiva
Jaime Cater Villareal Tomando en cuenta el perfil que se nos inculca en La Universidad La Salle, siendo ste el formar personas integras, no slo se requiere de un alto grado de educacin y enseanza de valores, tambin requiere de una persona sana, que busque la salud pero que tambin la promueva, sirviendo de ejemplo hacia los dems. Como vocal deportivo, la persona encargada del puesto debe generar estmulos atractivos para los alumnos y encargados de actividades fsicas para que apoyen y acudan a las diversas actividades que se ofrecen, el vocal deportivo no debe slo de mejorar o mantener las actividades que ya se tienen, sino de conseguir actividades y horarios distintos para lograr cautivar a ms personas y facilitarles la forma de hacer ejercicio o participar en actividades extra curriculares. Considero cualidades personales la perseverancia, iniciativa, cultura deportiva y esfuerzo, las cuales me ayudarn a realizar mi funcin, de promover, realizar e incitar tanto a los directivos y personal de actividades fsicas como a los alumnos, ya que un alto porcentaje de ellos no muestra inters o esta limitado tanto por los horarios de las actividades como por las materias curriculares. Por esto mismo propongo y me comprometo a fomentar las actividades deportivas, buscar tiempos y espacios para que los alumnos tengan diferentes opciones de actividades deportivas y de recreacin, con el fin de formar un hbito de salud, cuidado y bienestar.
Dicho todo esto, considero importante tener un balance entre las actividades fsicas del alumno as como de sus estudios y tiempo de clases, por lo mismo y sumando mis cualidades, creo que lo principal sera conseguir horarios que no irrumpan las dems obligaciones y tareas del alumno, de esta forma no se sentirn obligados o limitados por sus horarios o tiempos libres, facilitando la asistencia a los eventos y actividades que se tengan, logrando de esta forma, dar un paso hacia la formacin del alumno ntegro que busca La Universidad La Salle.
Coordinacin de Medio Ambiente (corregir todo)

Alma Gabriela Gmez Mirafuentes Yo como coordinadora de medio ambiente del consejo de alumnos GRAM, estoy comprometida a apoyar todas aquellas acciones acadmicas y laborales que nos preocupan y conciernen, a evitar que esta comunidad de alumnos olvide la importancia del lugar en el que habitamos y todas las oportunidades que generosamente este nos brinda, creo firmemente en la conciencia que cada alumno de esta facultad posee acerca de la importancia del medio ambiente que nos rodea y nos llena de oportunidades. Dentro de mis obligaciones y acciones estar el crear campaas y actividades que de poco en poco hagan de esta facultad una que aporta y participa activamente en el esfuerzo del mundo por resarcir los daos ya cometidos contra esta nuestra casa. Lo anterior puedo llevarlo a cabo ya que soy una persona comprometida con m pensar, busco constantemente la congruencia entre mis palabras y actos, ya que creo que es una de las virtudes que facilitan la convivencia con nuestro ambiente. As mismo me considero una persona perseverante y hbil para afrontar los obstculos que puedan presentarse, siempre y cuando no dae a otra persona y cuidando de todo aquello que me rodea, es por eso que me siento capacitada para ser coordinadora de ecologa y parte del representativo GRAM.
Vocala de Grupo de Apoyo

Ricardo Frade Flores Como mdicos lasallistas que somos, nuestra Facultad de Medicina nos ha enseado a como dar un excelente servicio a cualquier persona que requiera de nuestra ayuda, pero sobre todo a nuestros familiares, amigos, compaeros y sobretodo a nuestros pacientes. Es por eso que la Vocala de Grupo de Apoyo es un puesto indispensable en nuestra planilla, porque como mdicos debemos ayudarnos mutuamente para poder afrontar los retos que se nos presenten en un futuro. Nuestra planilla cuenta con un excelente, destacado y capacitado grupo de alumnos que creemos mejorar nuestra Facultad de Medicina en cualquier aspecto posible. Mi funcin como coordinador del Grupo de Apoyo, es proporcionar un movimiento de seleccin de esos alumnos destacados, que como nuestra planilla desean retribuirle a nuestra Facultad todo lo que sta ha hecho por nosotros. Estos alumnos estarn encargados de coordinar junto con nuestra planilla todas las funciones sociales, culturales, acadmicas y deportivas que nuestra Facultad realice. Como coordinador del Grupo de Apoyo debo ser una persona con una actitud entusiasta, positiva y sobretodo estar siempre al servicio del alumnado, para que en nuestro trabajo colectivo de las actividades que realicemos logremos un gran desempeo.
Cronograma
SEPTIEMBRE 2013 Domingo Lunes Martes Mircoles
4
Jueves
Viernes
Sbado
7 Campaa de vacunacin
2 Estacionamiento
Secretario General y Vocala de Alumnos de Nuevo Ingreso
Vocala de Medio Ambiente
10
11
12
13
14
15
16 Festivo
17
18
19 Junta jefes de grupo bsicas
20 Junta jefes de grupo clnicas
21
Vocala de Jefes Vocala de Jefes de Grupo, de Grupo, Vocala de Vocala de Materias Bsicas Materias Clnicas
22
23 Talleres de formacin integral y desarrollo de actividades
24
25 Curso ATLS
26
27 Sesin cultural Vocala Cultura
28
Coordinacin Administrativa y Vocala de Ideas y Proyectos 29 La Salle corre 30
Coordinacin Acadmica, Coordinacin Administrativa y Coordinacin de Formacin.
Vocala Deportiva
OCTUBRE 2013
Domingo
Lunes
Martes
Mircoles
2
Jueves
Viernes
Sbado
5 Primer da La Salle de la prevencin del cncer de mama y cervico-uterino
Presidente, Vicepresidente, Secretario General 6 7 Pizarrones en los cubculos 8 9 Foro maestros 10 Junta jefes de grupo bsicas 11 Junta jefes de grupo clnicas 12
Tesorero, Vocala de Asesoras
13
14
15
16
17
18
19
20
21 Inicio de colecta para altar de muertos
22
23
24 Fuera libros 1980 Coordinacin Acadmica, Vocala de Asesoras y Vocala de Humanidades
25 Sesin cultural Vocala Cultural
26
27
28 Monta de altar de muertos
29
Vocala de Jefes Vocala de Jefes de Grupo, de Grupo, Vocala de Vocala de Materias Clnicas Materias Bsicas
NOVIEMBRE 2013 Domingo Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes

1
Sbado
2
5 Premios CUE
8 Noche de la expresin
Vocala Social, Vocala Cultural, Presidente
10
11
12
13
14
15 Sesin cultural
16
17
18 Ms microondas
19
20
23
Coordinacin Administrativa y Vocala de Ideas y Proyectos
24
25
26
27
28
29 Entrega de anuario mdico
30
Tesorero, Vocala de Jefes de Grupo, Vocala de Materias Clnicas y Vocala de Materias Bsicas.
DICIEMBRE 2013
Domingo
Lunes
Martes
Mircoles
4 Planeacin Jornadas Medicas 11 Planeacin Jornadas Medicas 18 Planeacin Jornadas Medicas 25
Jueves
Viernes
Sbado
7
2 Planeacin Jornadas Medicas
3 Planeacin Jornadas Medicas 10 Planeacin Jornadas Medicas 17 Planeacin Jornadas Medicas 24
5 Planeacin Jornadas Medicas 12 Planeacin Jornadas Medicas 19 Planeacin Jornadas Medicas 26 Planeacin Jornadas Medicas
6 Planeacin Jornadas Medicas 13 Planeacin Jornadas Medicas 20 Planeacin Jornadas Medicas 27 Planeacin Jornadas Medicas
14
15
21
22
28
29
30
31
ENERO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles

1
Jueves
Viernes
Sbado
4
3 Planeacin Jornadas Medicas 10 Planeacin Jornadas Medicas
11
12
14 Planeacin Jornadas Medicas 21 Planeacin Jornadas Medicas 28 Calienta a todas horas
15 Planeacin Jornadas Medicas 22 Planeacin Jornadas Medicas 29
16 Planeacin Jornadas Medicas 23 Planeacin Jornadas Medicas 30
17 Planeacin Jornadas Medicas 24 Campaa de vacunacin
18
19
20 Ctedra prima
25
26
27 Cultivando
31
Vocala de Vocala Cultural Logstica
FEBRERO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes Sbado

1
3 Impulsar investigacin
Coordinacin Acadmica
10 Bailando por un lunch
11
12
13
14
15
Vocala Deportiva y Vocala Social
16
17
18 Estudia en grupo
19
20
21 Sesin cultural
22
Vocal de Difusin 23 24 25 26 27 Junta jefes de grupo bsicas
Vocala Cultural
MARZO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes Sbado

1
6 Jornadas Medicas
7 Jornadas Medicas
8 Jornadas Medicas
10 Taller de discusin y creacin literaria
11
12
13
14 Sesin cultural Vocala Cultural
15
Coordinacin Administrativa y Vocala de Ideas y Proyectos
16
17
18
21
22
Vocala de Jefes Vocala de Jefes de Grupo, de Grupo, Vocala de Vocala de Materias Clnicas Materias Bsicas 23 24 25 Carga tu telfono 26 27 28 29
Vocala Social 30 31
ABRIL 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles

2
Jueves
Viernes
Sbado
5
12
13 Semana Santa
14 Semana Santa
15 Semana Santa
16 Semana Santa
17 Semana Santa
18 Semana Santa
19 Semana Santa
20
21
22
23
24
25 Sesin cultural
26
Vocala Cultural
27
28
29
Vocala de Jefes de Grupo, Vocala de Materias Clnicas
MAYO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes Sbado

3
Vocala de Jefes de Grupo, Vocala de Materias Bsicas 4 5 6 7 8 9 10
11
12
13
14
15
16 Sesin cultural
17
Vocala Cultural 18 19 20 21 22 Junta jefes de grupo bsicas 23 Junta jefes de grupo clnicas 24
Vocala de Jefes Vocala de Jefes de Grupo, de Grupo, Vocala de Vocala de Materias Bsicas Materias Clnicas 25 26 27 28 29 30 31
Entrega de Noche de la anuario mdico expresin
Tesorero, Vocala Social, Vocala de Jefes Vocala Cultural, de Grupo, Presidente Vocala de Materias Clnicas y Vocala de Materias Bsicas.
JUNIO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles

4
Jueves
Viernes
Sbado
7
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
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25
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30
JULIO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles

2
Jueves
Viernes
Sbado
5
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Plan de campaa
Dinero disponible para la elaboracin de la campaa: $15,000 $15,000 repartidos por: Patrocinadores - $7,500 Nokia - $7,500 Grupo Expansin Suma = $15,000 Desglose de gastos: - Comida - $5,000 - Publicidad - $ 7,000 - Papelera - $ 3,000 Solicitamos el permiso de usar con motivos de publicidad de nuestra campaa: - El rea del lado derecho de la fuente central, donde colocaremos nuestro stand y el pasillo por donde se encuentran los salones 13 y 14. - Fuente central del claustro. Solicitamos que la Facultad de Medicina nos proporcione: - 3 mesas que para la colocacin de diversos materiales, as como para la comida y bebidas que estaremos dando con el fin de la campaa. - Mltiples sillas - 2 mesas de Ping Pon - Bocinas y el uso de extensiones para conectarlas Solicitamos el permiso de colocar publicidad de tipo carteles y posters en: - Columnas del claustro. - Cafetera, en la pared de la caja, y en las puertas de la entrada - Videotecas, en los cristales. - En los letreros de horario de los salones. - Pluma del estacionamiento. - Muros de los pasillos de toda la Facultad de Medicina. - Entrada de la biblioteca. Solicitamos el permiso de regalar publicidad de tipo: - Plumas - Playeras - Separadores de libros Solicitamos que se nos facilite la apertura de una cuenta de Facebook y de Twitter con objetivo de difusion de campaa. - Nombres Facebook y Twitter: o Planilla GRAM o GRAMedicina o GRAM medicina planilla
Nombre: GRAM se define como grupo representativo de alumnos de medicina. Slogan: trascendencia, organizacin, visin e iniciativa, define nuestra manera de trabajar, nuestra motivacin y nuestras principales fortalezas para poder ofrecer a nuestros compaeros un excelente ao que ayude a definir y moldear su vida estudiantil. Logotipo: Originalmente el smbolo de la medicina estaba representado por el bastn de Esculapio el cual cuenta con una sola serpiente enrollada alrededor de un bastn. En la mitologa griega Asclepio, hijo de Apolo, era un destacado practicante de la medicina. Posteriormente el smbolo que conlleva a dos serpientes fue adoptado por el ejrcito norteamericano en el siglo XIX, y aunque tambin es utilizado como smbolo del comercio, hoy en da ambos pueden ser utilizadas para representar a la medicina, lo que suele ser un tema muy controversial. El bastn representa el smbolo de la profesin mdica y el apoyo que representa a para Esculapio para andar y para llevar a cabo su profesin. La serpiente gracias a sus propiedades de regenerar su piel a sido considerada desde hace mucho tiempo como un smbolo de rejuvenecimiento, inmortalidad y regeneracin. Las dos serpientes entrelazadas forman la silueta de un ocho, el cual representa equilibrio, movimiento y el infinito.

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Objetivos generales, lneas de accin y metas especficas

Vocala de Jefes de Grupo

Vocala de Relaciones Exteriores

Vocala de Materias Bsicas

Vocala de Materias Clnicas

Vocala de Alumnos de Nuevo Ingreso

Vocala de Eventos Acadmicos

Vocala de Jornadas Mdicas

Vocala de Ideas y Proyectos

Coordinacin de Medio Ambiente (corregir todo)

Vocala de Grupo de Apoyo

Secretario General y Vocala de Alumnos de Nuevo Ingreso

Vocala de Medio Ambiente

19 Junta jefes de grupo bsicas

20 Junta jefes de grupo clnicas

23 Talleres de formacin integral y desarrollo de actividades

27 Sesin cultural Vocala Cultura

Coordinacin Administrativa y Vocala de Ideas y Proyectos 29 La Salle corre 30

Coordinacin Acadmica, Coordinacin Administrativa y Coordinacin de Formacin.

Tesorero, Vocala de Asesoras

21 Inicio de colecta para altar de muertos

24 Fuera libros 1980 Coordinacin Acadmica, Vocala de Asesoras y Vocala de Humanidades

25 Sesin cultural Vocala Cultural

28 Monta de altar de muertos

30 Junta jefes de grupo clnicas

31 Junta jefes de grupo bsicas

NOVIEMBRE 2013 Domingo Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes

Vocala Social, Vocala Cultural, Presidente

21 Junta jefes de grupo bsicas

22 Junta jefes de grupo clnicas

Coordinacin Administrativa y Vocala de Ideas y Proyectos

29 Entrega de anuario mdico

2 Planeacin Jornadas Medicas

3 Planeacin Jornadas Medicas 10 Planeacin Jornadas Medicas 17 Planeacin Jornadas Medicas 24

9 Planeacin Jornadas Medicas

16 Planeacin Jornadas Medicas

23 Planeacin Jornadas Medicas

ENERO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles

2 Planeacin Jornadas Medicas

3 Planeacin Jornadas Medicas 10 Planeacin Jornadas Medicas

6 Planeacin Jornadas Medicas

7 Planeacin Jornadas Medicas

8 Planeacin Jornadas Medicas

9 Planeacin Jornadas Medicas

13 Planeacin Jornadas Medicas

14 Planeacin Jornadas Medicas 21 Planeacin Jornadas Medicas 28 Calienta a todas horas

15 Planeacin Jornadas Medicas 22 Planeacin Jornadas Medicas 29

16 Planeacin Jornadas Medicas 23 Planeacin Jornadas Medicas 30

17 Planeacin Jornadas Medicas 24 Campaa de vacunacin

Vocala de Vocala Cultural Logstica

FEBRERO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes Sbado

6 Junta jefes de grupo bsicas

7 Junta jefes de grupo clnicas

10 Bailando por un lunch

Vocala Deportiva y Vocala Social

Vocal de Difusin 23 24 25 26 27 Junta jefes de grupo bsicas

28 Junta jefes de grupo clnicas

MARZO 2014 Domingo Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes Sbado

10 Taller de discusin y creacin literaria

14 Sesin cultural Vocala Cultural

Coordinacin Administrativa y Vocala de Ideas y Proyectos

19 Junta jefes de grupo clnicas

20 Junta jefes de grupo bsicas