Professional Documents
Culture Documents
Program
2007
By: Isam Rimawi
irimawi@hotmail.com
http://www.geocities.com/irimawi/
Master Program Management Information Systems 5/30/2009 last update
IS Why IT makes a difference to the success of a business أهمية نظم المعلومات
أسباب تأثير تقنية المعلومات ITعلى نجاح العمال-:
Capital Management .1أدارة رأس المال
Foundation of doing business .2أساس لنجاز العمال التجاريه
Productivity .3النتاجيه
Strategic Opportunity and Advantage .4الفرص و الفوائد الستراتيجيه
Capital Management .1أدارة رأس المال
أن نظم المعلومات هي المكون الوحيد الكبر للستثمارات الرأسماليه المريكيه حيث أنه حوالي 1.8ترليون دولر
تنفق سنويا على العمال المريكيه .و طلبة الداره و العمال يحتاجون لمعرفة كيفية أستثمار رؤوس الموال
بحكمه .و نجاح العمال مستقبل لربما سيعتمد كثيرا على كيفية صنع قرارات أستثمار تقنية المعلومات.
.2أساس لنجاز العمال التجاريه Foundation of doing business
معظقم العمال التجاريقه اليوم ل تسقتطيع أن تعمقل دون أسقتخدام مكثقف و شامقل لنظقم و تكنولوجيقا المعلومات .لققد
أصقبحت التكنولوجيقا مقن أهقم عناصقر النتاج المعروفقه تقليلديقا ( الرض العماله الداره و رأس المال ( حيقث أن
تقنية المعلومات : IT
.1تستطيع زيادة حصة السوق
.2تساعد في رفع جودة و تخفيض كلفة النتاج.
.3أساسيه لتطوير منتجات جديده
The Interdependence between Organizations and the Information System
Business Hardware
Strategy Interdependence
Softwar Database
Rules أعتماد متبادل e Telecommunication
Processes
Productivity .3النتاجيه
.1تقنية المعلومات ITهي واحده من أهم الدوات الداريه لزيادة أنتاجيه و فعالية ألعمال التجاريه
.2طبققا للمصقرف الحتياطقي الفدرالي فأن تقنيقة المعلومات ITخفضقت معدل التضخقم بنسقبة تتراوح مابيقن
%0.5و . %1و بالنسقبه للشركات فأن هذا يعنقي أن نظقم المعلومات هقي العامقل الرئيسقي فقي تخفيقض
الكلفه
.3يقدر أن نظقم المعلومات زادت النتاجيقه القتصقاديه بحوالي %1فقي العققد الخيقر .و بالنسقبه للشركات
فأن هذا يعني أن تقنية المعلومات ITهي المصدر الرئيسي لفعالية العمل و رأس المال.
.4الفائده و الفرصه الستراتيجيه Strategic Opportunity and Advantage
.1خلق ميزه تنافسيه :تقنية المعلومات ITجعلت من الممكن تطوير المزايا التنافسيه
.2نماذج عمل جديده :بنى حاسوب ديل Dellميزته التنافسيه على تقنية معلومات بنيث لتلبي نماذج عمل ما
كانت شركات أخرى قادره على تقليدها.
.3خلق خدمات جديده Create new services :
طورت ( eBayالبيع بالمزاد العلني على النترنت ( أكبر منبر مزاد علني تجاري لمليين الفراد و العمال
التجاريه .المنافسون ما كانوا قادرون على تقليد نجاحاتها
.4التميز Differentiateفي العمال التجاريه "ميز نفسك عن منافسيك"
أصبحت Amazonأكبر بائعة كتب في الوليات المتحده المريكيه بقدرة مخزونها الضخم على النترنت و
أنظمة النصح .و ليس لها منافسون في الحجم و النطاق.
تزايد أثر تكنولوجيا المعلومات على شركات العمال يمكن أن يقيم من خلل العوامل التاليه
:
لماذا تكنولوجيا المعلومات الن ؟ تقارب الرقميه و التغير في بيئة العمل
Why IT Now? Digital Convergence and the Changing Business Environment
Internet growth and technology .1نمو النترنت و تقاربها مع التكنولوجيا
convergence
Transformation of the business .2التحول في منشأت العمال التجاريه
enterprise مه
Growth of a globally connected .3نمو القتصاد العالمي المترابط (العولمه( م
economy
Rise of the Information .4تصاعد إقتصادِ المعلوماتَ
Economy
Emergence of the digital .5ظهور الشركات الرقميه
firm
.2النترنت سهل تقارب و التقاء تقنية التصال عن بعد Telecommunicationو تقنية أجهزة الكمبيوتر
من خلل ( VOIP Telephone Voice Over Internet Providerأي الصوت عبر مزود
النترنت (.
.3نمو العمال اللكترونيه e-businessو التجاره اللكترونيه e-commerceو الحكومه اللكترونيه
e-government
.4النترنت أحدثت تغيرات في تركيبة السواق و أصبح هنالك مواقع عمل أفتراضيه مثل e Trade.com
.
.5النترنت أدت الى هجر العديد من الطرق التقليديه لمزاولة العمال التجاريه مثل ما حصل مع محلت بيع
الموسيقى و الفيديو التي أصبحت تباع من خلل النترنت عن طريق Download
.2التحول في منشأت العمال Transformation of the Business Enterprise
.1تبسيط الهيكل التنظيمي بتقليل المستويات الداريه Flattening
.2اللمركزيه . Decentralization
.3المرونه . Flexibility
.4أستقللية المكان Location independence
.5تقليقل تكاليقف العمليات و التنسقيق Low transaction & coordination costsمثقل تقليقل أسقتخدام
العنصر البشري و تخفيض مستويات الوساطه في التعاملت
.6تفويقض الصقلحيات : Empowermentتفويقض الصقلحيات ناتقج عقن وجود نظام معلومات محكقم
يحققق السقيطره و الرقابقه على كامقل أعمال و الربقط بيقن متخقذ القرار و الجراءات الخاصقه بقه بمقا يضمقن
حسن التصرف في الصلحيات الممنوحه
.7العمل التعاوني و فرق العمل . Collaborative work & Teamwork
.3العولمه Globalizationوسائل التكنولوجيا أدت الى العولمه و من نتائج العولمه ما يلي :
.1الداره و الرقابقه بسقوق عالمقي : Management and control in a global marketplaceأي
أصققبح هنالك أقتصققاد واحققد ربققط بيققن السققواق المختلفققه و المتباعده ممققا أدى الى تقليققل الكلفققه و سققرعة
ألنجاز و سهولة الوصول لمختلف المستخدمين
.2المنافسه الشديده : Competitionلقد أدت العولمه الى زيادة حدة المنافسه
.3فرق عمل عالميه : Global workgroupsأي عمل مجموعات من المنشأت مع بعضها البعض لتحقيق
وضع تنافسي أفضل في السوق العالمي الجديد ( دمج العمال (.
.4أنظمقة توصقيل عالميقه للمنتجات : Global delivery systemsأدى الى فصقل الشركات المنتجقه عقن
الشركات الموزعه ( التخصص بالعمال ( و ذلك لما يوفره ذلك في الكلفه و حسن الداء نتيجة التخصص
حيقث أن الموزع الذي يوزع لعدة منتجات لشركات أنتاجيقه مختلفقه يسقتطيع أن يوفقر الكثيقر حيقث أنقه فقي
النقله الواحده تكون تكلفتهققا موزعققه على عدد كققبير مققن المنتجات لعدة شركات ممققا يخفققض كلفققة المنتققج
الواحد و هذا أفضل من توزيع منتج واحد من قبل المنتج .و هنا الموزع ليقصد به تاجر الجمله التجزئه.
Rise of the Information Economy .4تصاعد إقتصادِ المعلوماتَ
.1أقتصققاد على أسققاس المعرفققه و المعلومققه Growth of knowledge and information-based
:economiesيقصقققد بالمعرفقققه و المعلومات هنقققا المعرفقققه و المعلومات المتعلققققه بالقرارات المتخذه
بخصوص النشطه التي تقوم بها المنشأت و التي تصنف حسب المستوى الداري لمتخذيها الى :المستوى
الستراتيجي المستوى الداري المستوى التشغيلي
.2منتجات و خدمات جديده New products and services
.3المعرفه كمنتج رئيسي و منفعه أستراتيجيه Knowledge as a central productive and strategic
assetأي أن المعلومات رئيسيه و مهمه في أتخاذ القرارات الستراتيجيه داخل الشركه
.4المنافسه بالوقت Time-based competition
.5تقليل عمر المنتج : Shorter product lifeعمر المنتج يبداء بالحصول على المواد الساسيه ( الخام (
للمنتقج و ينتهقي بأحلله مره أخرى مرورا بالمراحقل التاليقه ( الحصقوا على المواد السقاسيه للمنتقج أجراء
عمليقة النتاج و الحصقول على المواد تامقة الصقنع و بيعهقا و شراء المواد السقاسيه مره أخرى ( و يعود
قصقر عمقر المنتقج لمكانيقة التعامقل مقع مزود واحقد بدل مقن التعامقل مقع عدة مزوديقن أو منتجيقن للسقلع
السقاسيه ( الخام ( و كذلك التعامقل بالبضاعقه مقن خلل موزعيقن الذيقن يملكون القدره الكقبر على توزيقع
المنتجات .
.6بيئه مضطربققه : Turbulent environmentأي تغيرات كثره فققي بيئة العمققل حيققث أن الضطراب و
الحداث في أي مكان في العالم تؤثر على بيئة العمل حيث يتأثر حجم و نوع المبيعات و الطلب على السلع
و الخدمات و هذا بدوره يزيقد مقن المخاطقر و يتطلب المرونقه فقي التجاوب للتعامقل مقع هذه التغيرات التقي
تحدث
.7قلة المعرفقه لدى العامليقن بالمنشأت : Limited employee knowledge baseأي تحديقد المعرفقه
المطلوبه من العاملين بالمعرفه المتخصصه بأداء عمل معين يقوم به العامل داخل نظام المنظمه بأستخدام
التكنولوجيا و خاصه في النشاطات التشغيليه ( و هذا مايدعى ( بالمعرفه الرأسيه ,و ليس المعرفه الفقيه (
فالمعرفقه غيقر مطلوبقه مقن الكادر العامقل بالمنظمقه بقدر مقا هقو مطلوب درجقه عاليقه مقن التخصقص بحدود
عمل كل منهم
.5ظهور الشركات الرقميه Digital Firmعملت على التغيرات التاليه -:
.1العلقه المباشره مع الموزع و الزبون و المورد مباشره دون وجود وسطاء
.2جوهر أجراءات العمال يتم إنجازها باستخدام الجهزه و المعلومات الرقميه و الشبكات
.3أعتماد القرارات الخاصه يأدارة الصول على المعلومات الرقميه من الشبكات و غيرها
.4حسققاسيه عاليققه و أسققتجابه سققريعه للتغيرات البيئيققه حيققث أن المنظمات أصققبحث أكثققر تأثرا و حسققاسيه
للتغيرات البيئيه
.5سلسة أنسياب تدفق المعلومات بين الشركه و شركائهم الستراتيجيين من الشركات الخرى
تقنية المعلومات تستطيع دعم عمليات النتاج في حين نظم المعلومات تسمح للمنشأه بمرونة التحكم بمستوى
منتجاتها
تعريفات و توضيحات
•أنواع الشركات حسب النظمه التقنيه التي تستخدمها :
:شركه تقليديه Firm.a
: Organization.bمنظمه
: Digital Firm.cشركه رقميه (تستخدم أنظمه رقميه في مزاولة أعمالها (
:هي شركه يوجد ربط بين النظمه الرقميه المختلفه لديها و Enterprise.d
المرتبطه مع بعضها البعض بالضافه لوجود ربط مع شركات أخرى ( عملء
موردين موزعين ..الخ ( .أي أنها مجموعه شركات Digital Firmsتتصل مع
بعضها البعض حيث يتم ربط النظمه الخاصه بكل منها مع المنظمات الخرى من
خلل Intranetأنترنت خاص بمستخدمين معينين أو Extranetشبكه داخليه
للمنظمه بهدف تحقيق التكامل بين النظمه بما له من فوائد
Management
2 Prepared by: Isam Rimawi irimawi@hotmail.com http://www.geocities.com/irimawi/ Page 9 of 81
البعد الداري
Master Program Management Information Systems 5/30/2009 last update
وظائف العمال الرئيسيه للمنظمه التي تعتمد عليها نظم المعلومات :
Sales and marketing .1المبيعات و التسويق
& Production Manufacturing .2التصنيع و النتاج
and Accounting Finance .3الماليه و المحاسبيه
Human resources .4الموارد البشريه
oتم الدمج بين المحاسبه و الماليه لتغطية المستويات الداريه الثلثه – استراتيجي أداري
تشغيلي
oقد يكون هنالك وظائف أخرى ( حسب طبيعة المنظمه (
معرفة أنظمة المعلومات :هي الفهم العريض لنظمة المعلومات الذي يتضمّن معرفة سلوك المنظمات
والداره والفراد الذين يستعملون أنظمة المعلومات بالضافة إلى المعرفة التقنية حول الحاسبات
معرفة الحاسوب :هي معرفة حول تقنية المعلومات ،تركز على فهم كيفية عمل تقنيات الحاسوب
أن دراسة أنظمة المعلومات عادة ما تكون فرع من دراسة العمال التجاريه و الداره .و هي تتعلق
كثيرا بالهندسه البرمجيه ال أن الهندسه البرمجيه تتجه و تتكيف لتحقيق تكامل أنظمة الحاسوب و
برمجياتها مع اتجاهات المنظمه و أغراضها.
3
2
1
3
Knowledge
Work Systems
)KWS(
5
مدخلت
مخرجات
معالجه
تطبيقات
النظمه
الرئيسيه
oالمدخلت :من داخل المنظمه ( مخرجات مستوى التشغيل TPSو مخرجات الداره المتوسطه ( MISو
من خارج المنظمه ( أهمها معلومات عن المنافسين و السوق (
oالمعالجه :تفاعليه ( طرق تحليليه غير مستنده الى قوانين محدده (
oالمخرجات :نتائج تحاليل معتمده على بيانات داخليه و خارجيه ( تحليل قرارات (
oالمستخدم :كادر محترف
oالمثله :تحليل كلفة العطاء
oلتوضيح العلقه بين MISو DSSنجدها و اضحه في أسعار السهم فكثيرا ما نجد أن تحليل MIS
لسعار السهم فس السوق تخالف منطق السوق الواقعي و عليه نجد أن DSSيعطي تحليل واقعي يتماشى
مع طبيعة السوق أكثر من MIS
تحليل البيانات
مخرجات كتقارير مرئيه أو أستعلم مدخلت لبيانات من ملفات و مصادر مختلفه داخليه و خارجيه
oالقرارات المنعلقه بهذا المستوى الداري تكون على فتره زمنيه طويله أقلها 5سنوات و أعلى قرار
أستراتيجي هو قرار تعيين المدير العام من قبل مجلس الداره
نموذج لنظام دعم المدراء الستراتيجيين Model of a Typical Executive Support System
أقتراحات Projections
خاصه بقرارات الستراتيجيه
مخرجات مخرجات
Outputs Outputs
مدخلتI مدخلتI
المستوى
nputs nputs الستراتيجي
مخرجات مخرجات
Outputs Outputs
مخرجات مدخلتI
Outputs nputs
المستوى
الداري
مدخلتI مدخلتI
nputs nputs
مخرجات مخرجات
Outputs Outputs المستوى
التشغيلي
في الشركات الرقميه الحديثه النواع المختلفه للنظمه مرتبطه ببعضها البعض بأحكام .و هذه الفكره الساسيه في
الشركات الرقميه الحديثه.
في الشركات التقليديه هذه النظمه تكون منفصله عن بعضها البعض مما يسبب العديد من المشاكل الناتجه عن عدم سلسة
أنسياب المعلومات و تضاربها نتيجة تكرارها في النظمه المختلفه مما الفعاليه لمخرجات النظمه ( المعلومات ( في خلق
أو تعظيم القيمه للمنظمه .
.5أنظمة أدارة المعرفه )Knowledge Management Systems )KMS
هي أنظمه تستخدم في تطوير المنتجات وزيادة فعالية النشطه من خلل البحوث و التطوير من خلل زيادة المعرفه
في النشاط الذين يعملون به لرفع كفأة قدرتهم في أتخاذ القرارات الخاصه بنشاطهم ويقع مابين المستوى التشغيلي
( المستوى الول ( TPSو المستوى الداري ( المسنوى الثاني ( MISمما يمكن المستوى التشغيلي من رفع
المعلومات ذات القيمه و الهميه الى المستوى الداري .و الذين يعملون النظام هم أشخاص مؤهلين ( مهنيون أو ذوي
خبره ( في كل وظيفه من الوظائف داخل المنظمه حيث يتم الدخال Inputمن خللهم
oالمستوى :يقع في المستوى الداري و تحديدا بين قبل MISو بعد TPS
oالمدخلت :من داخل المنظمه ( مخرجات مستوى التشغيل TPSو مخرجات الداره المتوسطه ( MISو
من خارج المنظمه ( أهمها معلومات عن المنافسين و السوق (
oالمعالجه :تفاعليه ( طرق تحليليه غير مستنده الى قوانين محدده (
oالمخرجات :رسومات و تصاميم
oالمستخدم :أشخاص مؤهلين و متخصصين
oالمثله :محطات العمل الهندسيه و محطات أعمال أبحاث فضائيه
أجراءات العمل عادة توزع على مواقع وظيفيه مختلفه أمثله على أجراءات العمال حسب الوظائف :
التصنيع و النتاج :تجميع النتاج و فحص النوعيه و تحرير فواتير المواد
المبيعات و التسويق :تحديد العملء و توعية العملء و البيع
الماليه و المحاسبه :دفع الديون و عمل قوائم ماليه و أدارة حساب النقديه ( الكاش (
الموارد البشريه :أستخدام العاملين و تقييم الداء و تسجيل خطة منافع العاملين
) Cross-Functional Business Processes ( تقاطع أجراءات وظائف العمال أجراءات العمل عبر الوظائف :
oتجاوز الحدود الفاصله ما بين المبيعات و التسويق و التصنيع و أبحاث التطوير
oموظفين من مختلف تخصصات الوظائف لنجاز جزء من العمل
نلحظ أنه لنجاز طلب الشراء قد تم تداخل كل من وظيفة المبيعات و وظيفة المحاسبه و وظيفة النتاج
•تطبيقات :Enterpriseصممت لدعم تكامل و تنسيق كامل للجراءات التي تقوم بها المنظمه ( الداخليه و
الخارجيه ( و تشمل التطبيقات التاليه :
.1أنظمة Enterpriseو تدعى ( ERP ( Systems Enterprise Resource Planning Systems
( الخاصه بالتكامل و التنسيق بين النظمة الوظيفيه للمنظمه (
( Supply Chain Management Systems .2أنظمة أدارة سلسلة التزويد SCM ( Systems
( الخاصه بربط المنظمه مع الطراف الخارجيه – المورد و الموزع (
.3نظام خدمة الزبائن ( Customer Relationship Management Systems CRM ( Systems
( KMS ( Knowledge management systems .4نظام أدارة المعرفه
.1أنظمة : Enterprise
أنظمة المنظمه و تعرف أيضا بأسم نظام تخطيط موارد المؤسسه (ERP( Enterprise Resources Planning
Systemحيث تقوم بتوحيد كامل النظمه الداخليه للمنظمه في نظام موحد للمعلومات الخاصه بنشاطات المنظمه بما
يمكن هذه المعلومات التي سبق معالجتها في النظمه الوظيفيه المختلفه من النسياب بسهوله مما يحقق مشاركتها في
كافة أجراءات النشاطات الوظيفيه للمنظمه ( أجراءات العمل الخاصه بالبيع و التصنيع و الماليه و الموارد البشريه و
الوظائف الخرى (
( Supply Chain Management Systems .2أنظمة أدارة سلسلة التزويد SCM ( Systems
تقوم بالتنسيق و الربط بين النشاطات المتعلقه بشراء و عمل و تحريك المنتج لتحقيق التكامل بين المزود و المصنع و
الموزع و المستهلك ليشكل شبكه من المنظمات التي تعمل مع بعضها البعض مما يحقق الوفر في الوقت و الجهد و
كلفة المخزون و المساعده في الحصول على المواد و تحويل المواد الخام الى مواد تحت التصنيع و مواد تامة الصنع
و توزيع المواد تامة الصنع على المستهلكين و تقديم خدمات ما بعد البيع و كذلك أرجاع مردودات المبيعات في
التجاه العكسي من المشتري للبائع.
SCM System Supply Chain Management Systems
نظام أدارة سلسلة التزويد
Enterprise Systems
Enterprise Application
Architecture
صعوبة أجراء تغييرات جذريه في جزء واحد من العمال دون التأثير على بقية العمال بحيث.2
تصبح كامل العمال مترابطه
و أستثمارات كبيره من الوقت و النقود و الخبراءSoftware يتطلب أجزاء معقده من ال: تقنياo
يتطلب تغيير سياسات المنظمه من المركزيه الى اللمركزيه على مستوى الجراءات و ممارسة: سياسياo
النشطه أن تكون القرارات على مستوى المنظمه كامله مركزيه
•تحديات الداره
: التكامل و النظره الشامله للمنظمهo
أدارة و تدريب الموظفينo
المحاسبه على كلفة النظام و ادارة متطلبات النظامo
• Integration and the whole firm view: Given the different interests and perspectives within a
firm, it is difficult to achieve consensus about the need for the "whole firm" viewpoint.
• Management and employee training: Training a large number of employees on many systems
in a large organization involves commensurately large investments.
• Accounting for the cost of systems and managing demands for systems: Given the large
number of different types of systems in a firm, and the large number of people involved with
using them, it is a complex task to understand which systems are truly necessary and
productive with high returns on investment
تأثير العوامل الوسيطه على العلقه ( التبادليه ) بين نظم المعلومات و المنظمه -:
.1الهيكليقه :مقاومقه أدخال تكنولوجيقا المعلومات ( تكنولوجيقا المعلومات تمثقل جزء مقن نظقم المعلومات ( للمنظمقه
لنهقا تؤثقر على الهيكققل التنظيمققي للمنظمققه حيقث أنقه يعمقل على تبسقيط الهيكقل التنظيمقي Flatteningبتقليقل
المستويات الداريه
.2أجراءات العمل :الجراءات تتأثر بنظم المعلومات بسرعة أنجازها و تخفيض كلفتها
.3البيئه :أن خفققض تكاليققف الجراءات بأسققتخدام نظققم المعلومات يؤثققر على المسققتهلك و بذلك يؤثققر على البيئه
الخارجيه ( المستهلك (
.4القرارات الداريه :أن نظم المعلومات تعمل على تسهيل عملية صنع القرارات الداريه و رفع كقائتها من خلل
توفير المعلومات الملئمه و الدقيقه و بالوقت المناسب لتخاذ القرارات
.5الثقافه :أن ثقافة المنظمه هي السبب الرئيسي لرفض أستخدام نظم المعلومات و قد تم خروج %90من المدراء
مققن السققوق نتيجققة رفضهققم أسققتخدام تكنولوجيققا المعلومات أمققا الخرون %10فقققد قاوموا مققع أسققتخدام نظققم
المعلومات .كمقا أن أثقر نظقم المعلومات واضقح فقي نققل المنظمات مقن ثقافقة المركزيقه الى ثقافقة اللمركزيقه فقي
القرارات الخاصه بممارسة المنظمه لنشطتها
.6السقياسات :أن نظم المعلومات تؤثقر على سياسات المنظمقه بمقا توفره مقن معلومات و تحاليل لمعلومات داخليقه و
خارجيه مما ينعكس في سياساتها الئتمانيه و التسعير و السياسات الخاصه بعلقتها بالطراف الخارجيه و خاصه
المزود و الموزع و المستهلك.
ثقافة المنظمه :هي مجموعه من الفتراضات الساسيه المتعلقه بما سيتم أنتاجه و كيف و أين و لمن سيتم أنتاجه حيث
تنعكس هذه الفتراضات بالجراءات التنظيميه التي تمارسها الداره العليا حيث تقوم بوضع السياسات التي تؤثر على
ثقافة المنظمه التي تمارس في كامل المستويات الداريه الخرى للمنظمه.
التعريف الفني للمنظمه :بناء رسمي راسخ يأخذ المصادر من البيئه و يعالجها لنتاج المخرجات ذات القيمه
التعريف السلوكي للمنظمه :مجموعه من الحقوق و المتيازات و اللتزامات و المسؤوليات المتوازنه عبر الزمن لغاية حل
النزاعات و المشاكل التي تواجه منظمات العمال
التعريفان يكملن بعضهما البعض ال أن السلوكي أشمل حيث أن الفني يركز على الجانب الخارجي المتعلق بالمدخلت و المخرجات
فالتعريف الكامل للمنظمه هو الذي يجمع بين التعريفين
سياسات المنظمات :هي وجهات النظر المتشعبه التي تقود الى منافسة و مقاومة و أعاقة التغييرات التنظيميه أي
أن السياسات تركز على عوائق التغيير داخل منظمات العمال على أساس معرفة ما هي العوائق التي تقود
أدارات المنظمات الى رفض أدخال نظم و تكنولوجيا المعلومات الى منظمات العمال ( و هي من الصفات
المشتركه بين المنظمات (
البيئه :
تمثل العناصر المحيطه بالمنظمه و التي تتكون من المصادر و المحددات التاليه :
oالحكومات Governments
oالمنافسين Competitors
oالمستهلكين ( العملء ( Costumers
أستخدام التكنولوجيا
المعلومات خفض 1
كلفه المعاملت
من الرسم يتضح أن أستخدام تكنولوجيا المعلومات قد عملت على تخفيض من خلل :
-1تخفيض كلفة المعاملت أو -2تخفيض عدد العاملين بالشركه .أو قد يكون بتخفيض الثنين معا
.4نظرية الوكاله : Agency theoryحسب هذه النظريه فأن الشركه عباره عن سلسة مترابطه
من عقود الوكاله أو تعهدات مع اطراف خارجيه ذات علقه تتفاعل مع المنظمه التي تتطلب
الشراف .فكلفة الوكاله هي كلفة الداره و الشراف .و أنه بأستخدام تكنولوجيا المعلومات
يمكن تخفيض كلفة الوكاله في الشركات .
أستخدام
1 التكنولوجيا
المعلومات خفض
(أستخدام التكنولوجيا زاد الحجم ( العاملين ) مع الحفاظ على كلفة الوكاله ( الشراف
2
(حجم الشركه ( العاملين
من الرسم يتضح أن أستخدام تكنولوجيا المعلومات قد عملت على تخفيض كلفه الوكاله من خلل
-1زيادة الحجم دون زيادة كلفه ألشراف أو -2تخفيض كلفة الوكاله دون تغير حجم العاملين
.2الثار التنظيميه و السلوكيه Organizational and Behavioral Impacts
.1أن تكنولوجيا المعلومات تعمل على تسطيح المنظمه Flattening Organizations
.2تبسيط الهيكل الداري flattening of hierarchies
.3تقليل مستويات التسلسل الهرمي لعملية لتخاذ الفرارات و زيادة نطاق الشراف
.4التوسع في تفويض صلحية أتخاذ القرارات للعاملين في المستوى الداري المتوسط و التشغيلي دون الحاجه
للرجوع الى الداره العلى
.5توسيع نطاق توزيع المعلومات بالوقت المناسب نتيجة أنخفاض كلفة المعلومات بأستخدام نظم المعلومات
.6زيادة سرعة صنع القرارات و زيادة فعالية و كفاءة الداء الداري منتيجة للبنود أعله
.3الثر على منظمات ما بعد التصنيع و الشركات الفتراضيه
منظمات ما بعد التصنيع ( Postindustrial Organizationsمنظمات دعم لوجستي للمنظمات النتاجيه (
هي منظمات يزدياد نفوذها بأزدياد المعرفه لديها و كفاءة أستخدامها لهذه المعرفه من خلل شبكات النترنت و
تكنولوجيا المعلومات تدعم مهام المنظمات المتعلقه بشبكات النترنت
الشركات الفتراضيه Virtual Firms
هي شركات ليس لها هيكل مادي تقليدي و أنما لها مكان أفتراضي على شبكة النترنت حيث تستخدمها في ربط
الشخاص و الصول والفكار التي يحملها الشخاص كما يمكنها ربط المزود بالمستهلك لنشاء و توزيع المنتجات
و الخدمات الجديده غير مقيده بأية قيود أو حدود تنظيميه أو ماديه أو جغرافيه
.4زيادة مرونة المنظمات Increasing Flexibility of Organizations
.1نظم المعلومات أعطت كل من المنظمات الكبيره و الصغيرة الحجم و مرونه أضافيه للتغلب على القيود
المتعلقه بالحجم .حيث زادت مرونة حصول الشركات الصغيره على ميزات الشركات الكبيره و كذلك زادت
مرونة حصول الشركات الكبيره على مزايا الشركات الصغيره
.2المنظمات الصغيره تستخدم نظم المعلومات للوصول الى المنظمات الكبر
.3المنظمات الكبيره تستخدم تكنولوجيا المعلومات للوصول الى سرعة الستجابه للمنظمات الصغيره
.4تكييف النتاج و الخدمه حسب رغبة الزبون : Customization and personalizationأن تكنولوجيا
المعلومات عملت على أمكانية سرعة الستجابه و التغيير في المنتج أو الخدمه حسب رغبة الزبون
.5فهم مقاومة المنظمات للتغيير Understanding Organizational Resistance to Change
.1نظم المعلومات تتعدى على السياسات التنظيميه حيث أنها تحد من النفوذ و الصلحيات المتعلقه بالمركزيه و
السيطره على كامل القرارات المتعلقه بممارسة المنظمه لعمالها.
.2نظم المعلومات تعمل على تغيير جوهري في كل من هيكلية المنظمه و ثقافتها و سياساتها و أسلوب العمل.
.3أن أهم عامل مشترك لفشل المشاريع الكبيره يعود الى مقاومة التغيير تنظيميا و سياسيا
.5الخصائص الواجب توفرها في النظام الجديد ( تؤخذ بعين العتبار عند تصميم النظام )
نشاطات
أساسيه
Primary
Activities
نظام التزويد
& Sourcing نظام أدارة علقة الزبون
Procurement System CRMS
سلسلة
Prepared by: Isam Rimawi irimawi@hotmail.com http://www.geocities.com/irimawi/ Page 38 of 81
قيمة
الصناعه
Master Program Management Information Systems 5/30/2009 last update
سلسلة القيمه للشركه ( هي القيمه المضافه التي تنتج داخل الشركه من خلل النشاطات الرئيسيه و النشاطات
الداعمه لها ( التي تتم على المنتج أو الخدمه التي تفدمها الشركه ( على مستوى الشركه (
سلسلة القيمه للصناعه – التزويد ( هي القيمه المضافه التي تنتج من خلل مرور المنتج أو الخدمه من المزود الى
المستهلك ( واالتي تتولد من القيمه المضافه لكل من المزود و الشركه و الموزع و المستهلك و كفاءة الربط بيتهم .و
عليه فأنها تمثل القيمه المضافه من المزود الى المستهلك ( .على مستوى مجموعة الشركات (
.
أدارة سلسلة القيمه و نظم الستجابه الفعاله لردة فعل ( رغبات ) الزبون Supply Chain Management and
Efficient Customer Response Systems
ربط سلسلة قيمه الشركه مع سلسلة قيمه المزود و سلسلة قيمة الزبون
ربط تصرفات المستهلك ( الزبون ( مباشره مع المزود فالمنتج و سلسلة التزويد .مثل Wal-Market
الذي يربط طلبات شراء الزبائن بالمزود في نفس وقت الطلب .ليقوم المزود بضمان شحن المنتجات
للمستودعات لحلل المنتجات المباعه ( طبقا لطلب شراء الزبون ( .
كلفة التحويل الى مزود أخر و أثرها على ربط الزبون بالشركه Switching Costs and Lock-in Effects
تكنولوجيا المعلومات تستخدم على مستوى الشركه للمحافظه على الزبائن نتيجة كلفة تحول الزبون الى مزود أخر
و كلفة التحول تتمثل بالنفقات التي ستترتب على الزبون أو الشركه ( العميل ( للتغيير من مزود لخر أو من نظام
لخر
مقارنة طريقة التزويد بدون مخزون مع كل من الطريقه التقليديه و طريقة في الوقت المحدد
Stockless Inventory compared to Traditional and Just-in-time Supply Methods
Business-level Strategy
Intra-firm Strategy
الستراتيجيه الداخليه
تمييز المنتج
Product Differentiation
تخفيض الكلفه
Low-cost product
أدارة سلسلة التزويد )الموقع الستراتيجي (السوق فعالية معالجة طلبات الزبون
بدون مخزون Firm Location Strategy نظام نقطة البيع
وجود مخزون تقليدي تحليل البيانات
في الوقت المحدد ( مخزونقليل ( الطلب من خلل النترنت
الستراتيجيه على مستوى الشركه و نظم المعلومات
تقوم على تحقيق الكفأه في حقل معين من خلل نشاط تتميز الشركه في ممارسته .و نظم المعلومات تشجع و تدعم
مشاركة المعلومات و المعرفه من خلل وحدات العمال و هذا بدوره يحسن قوة و كفاءة الشركه.
الستراتيجيه على مستوى أنظمة بيئة العمل الكليه ( Business Ecosystemsتشمل عدة قطاعات صناعيه (
هي شبكات مترابطه بين المنتجين و الموزعين و المصادر الخارجيه للشركه و شركات النقل و منتجي التكنولوجيا .و
تكنولوجيا المعلومات تلعب دورا مهما في خلق نماذج جديده لها .و من المثله عليها :
: Microsoftخلقت بيئة عمل لبليون حاسوب شخصي في العالم و مئات الف العمال التجاريه التي تعتمد
على مايكروسوفت
: e-Bayمليين الناس والف الشركات تعمل على بيئة العمل التي أنشأتها
النموذج الستراتيجي لبيئة العمل
An Ecosystem Strategic Model
خلصه :
Cha pte r Four - The Digital Firm/ Electronic Business & Electronic
Commerce
الشركات الرقميه /العمال اللكترونيه و التجاره اللكترونيه
أهداف الفصل :
.1تحليل كيفية تغيير تكنولوجيا النترنت للقيمة و نماذج العمل
.2تعريف التجاره اللكترونيه و وصف كيفية تغييرها على بيع التجزئه و العمليات بين الشركات
.3مقارنة أنظمة الدفع الرئيسيه للتجاره اللكترونيه
.4تقييم دور تكنولوجيا النترنت في تسهيل الداره و التنسيق الداخلي و أجراءات العمل التنظيميه
.5تقييم التحديات التي تظهر نتيجة العمال اللكترونيه و التجاره اللكترونيه و أدارة الحلول لها
.6التحدي :ترتيبات ترليون من المنتجات و وفت أنتظار قصير و عدة منافسين
.7الحل :شبكة معلومات ويب لدخال الطلبات و خدمة الزبون و الجرد و التغيير بطلبات الزبون و الشحن
.8شرخ كيفية عمل تكنولوجيا المعلومات و الويب على تنسيق تدفق المعلومات عن الطلبات و النتاج و
المخزون و الشحن
.9توضيح لكيفية قيام النظمه بالشركه الرقميه بالتوصل للطلب و العرض ,و الوصول لنجازالعمليه ببراعه
أيجابيات أستخدام تكنولوجيا النترنت و الشركات الرقميه Internet Technology and the Digital Firm
.1بنيه تكنولوجيا معلومات تحتيه : Information technology infrastructureتمثل مجموعه من
الدوات سهلة الستخدام و المتاحه للجميع و لكل الشركات بتطبيقاتها
.2التصال المباشر بين الشركاء Direct communication between trading partners
.3الخدمه على مدار الساعه : Round the clock serviceالمواقع اللكترونيه متاحه 24ساعه يوميا
.4قنوات توزيع ممتده Extended distribution channelsتصميم المواقع لجلب الزبائن الذين لول
الموقع لما تعاملوا مع الشركه
.5تقليل كلفة العمليات Reduced transaction costsتخفيض كلفة البحث عن مشترين
نماذج العمال الجديده على الموقع ( Web Site ( New Business Models and Value Propositions
تعريف Enterprise
توضيح لكيفية قيامها بتوصيل منتجاتها و خدماتها للمستهلك ( الزبون (
أظهار كيفية خلقها للقيمه
أيجابيات النترنت على أقتصاديات المعلومات The Changing Economies of Information
.1تقليل عدم تماثل المعلومات : Information asymmetryعمل النترنت على تقليل عدم تماثل
المعلومات المقدمه للطراف المختلفه من قبل الطراف المقدمه لهذه المعلومات
.2أثراء المعلومات : Increases richnessعمل النترنت على زيادة عمق و التفصيل و نطاق المعلومات
.3زيادة الوصول : Increases reachعملت النترنت على زيادة عدد الشخاص الذين يمكنهم اللتقاء و
التصال مع بعضهم البعض بكفأه
مستوى جديد من
الثراء و الوصول The Changing
الممكن تحقيقه Economics of
الثراء
مكن من
Information
أنفجار الترابط
نشر المعايير التغير في المعلومات
القتصاديه
نماذج العمال على النترنت Internet Business Models
الوصول على النترنت من خلل
.1واجهة المتاجر الفتراضيه : Virtual storefrontحيث يتم البيع
الموقع الخاص بالشركه مثل amazon.com
.2وسيط معلومات : Information brokerهو الوسيط الذي يقدم المعلومات عن المنتجات أو
الخدمات مثل Edmunds.com
.3وسيط الصفقات : Transaction brokerهو الوسيط الذي يقوم بتقديم تسهيلت للعمليات على
النترنت حيث بأنجاز الصفقات مثل eTrade.com
.4السوق المباشر على النترنت : Online marketplaceيقدم برامج و تطبيقات للتجاره مع
الفراد و الشركات مثل eBay.com
.5مزود مطمئن :Content providerيقوم بخلق الربح من خلل التزويد المطمئن و المرضي
مثل street.com
.6مزود خدمات مباشره على النترنت : Online service providerيزود الخدمه المباشره
على النترنت مثل Google.com
.7غرف الدردشه Virtual communityتزود أمكانية اللقاء لمجوعات من الشخاص بشكل
مباشر على النترنت مثل Friendster.comو iVillage.com
.8البوابه : Portalتزود بنقطة بدايه للدخول الى الويب تتضمن التخصص و المحتويات و
الخدمات التي يتضمنها الويب مثل msn.comو yahoo.com
طرق تفاعل التسويق مع رغبات الزبون الشخصيه Interactive Marketing and Personalization
.1أدوات تتبع رغبات الزبون بالنقر المتتابع : Click stream tracking toolsهو نشاط يستخدم لجمع
البيانات عن الزبون من خلل الويب سايت و يتم تخزينها في سجل الداء
.2صفحات ويب شخصيه للزبون : Web Personalizationأنشاء صفحة ويب خاصه بكل زبون مما يزيد
العلقه مع الزبون و ذلك يزيد القيمه للزبون في حين يخفض الكلفه تتبع رغبات الزبون
.3التنقيح التعاوني : Collaborative filteringمقارنة المعلومات التي تم جمعها عن سلوك مستخدمين
محددين عن طريق الويب سايت مع بيانات مستهلكين أخرين لهم نفس الهتمام لتوقع ما يريد أن يراه
المستخدم تاليا .حيث يقوم البرنامج بعمل توصيات قائمه على أساس أهتمامات المستخدمين ( الزبائن (
المتوقعه .
.4الخدمه الذاتيه للمستهلك : Customer self-serviceأستخدام الويب سايت لتزويد الزبائن أمكانية
الدخول للمعلومات و الجابه على السئله .و أحلل مشغلين مركز النداء النساني بالكتاب
التجاره اللكترونيه شركه الى شركه )Business to Business )B2Bفعاليه و علقه جديده
تبادل المعلومات اللكتروني ( Electronic Data Interchange EDIعلقة كمبيوتر مع كمبيوتر ( :يمكن من
خللها التبادل بين منظمتين من خلل علقة كمبيوتر مع كمبيوتر .حاليا %80من التجاره اللكترونيه B2B
تستخدم هذا النظام .و قد تم أستبدال EDIببدائل أكثر فعاليه معتمده على الويب
.2أرصفة سمسره : Procurement platformsأرصفه لشراء السلع و المواد و المصادر أيضا .من
خلل تفاوض مع المزودين و دفع ثمن السلع و القيام بترتيبلت التوصيل مثل Ariba.com
.3تبادلت مستقله : Independent exchangesموقع تسويقي أفتراضي على الشبكه الذي يدير
العمليات الوليه من خلل ربط عديد من المشترين و المزودين من أجل عملية الشراء مثل
Freemarkets.com
.4أتحاد الصناعات : Industry consortiaأسواق صناعيه على الشبكه تستخدم أساسا لتحديد مصادر
طويلة الجل للمدخلت المباشره في النتاج مثل ChemConnect.com
كيف تدعم النترانت العمال اللكترونيه How Intranets Support Electronic Business
فوائد النترانت
.1الربط : Connectivityربط ووصل الشبكه مع بعضها البعض متضمنه البنيه التحتيه الخاصه
بأجهزة الحاسوب Computing platform
.2يمكن ربط النترانت مع أنظمة المنظمه و قواعد البيانات داخل المنظمه المشتركه
.3تعمل كبنيه تحتيه للتطبيقات التفاعليه مع المشتركين
.4تستطيع تكييف حجمها لتناسب حجم المنشأه
.5سهلة الستخدام حيث أن واجهاتها للمستخدمين تكون على شكل الويب
.6كلفة تأسيسها أقل من غيرها
.7أفضل لمواجهة التغيرات لسرعة الستجابه لها في أنجاز المعاملت مقارنة بالطرق اليدويه
.8تقلل كلفة توزيع المعلومات داخل المنظمه حيث أن الكلفه تتكون من
.aكلفة الوقت
.bكلفة تخزين المعلومات
.cكلفة أسترجاع المعلومات
.dكلفة الجراءات المكتبيه و الورقيه
فرص الداره
أن النترنت يعطي فرص غير عاديه للشركات لتطوير منتجاتها و خدماتها و قنوات توزيع و طرق عريضه للتسويق
و المبيعات بالضافه لننماط عمل جديده
مستوى
مستوى المستوى العام الشركه
النتربرايس
قانون Moore
زيادة عدد الترانزستورات
(A Multitiered Client/Server Network )N-tier
تزيد قوة المعالجه
النقاط الرئيسيه التكنولوجيه لتطور البنيه التحتيه لتكنولوجيا المعلومات
Technology Drivers of Infrastructure Evolution
.1قانون Moreو قوة المعالجه Moore’s law and micro processing power
كلما زاد عدد الترانزسترز Transistorsكلما زادت قوة المعالجه
.2قانون الخزنِ الرقميِ الجماعيِ The law of mass digital storage
Metcalfe’s law and network economics .3قانون ميتكالف و أ قتصاد الشبكةِ
.4أنحدار كلفة التصالت و النترنت Declining communications costs and the Internet
Standardsالطاقه التخزينيه
أرتفاع and network effects .5المعايير و تأثيرات الشبكةَ
HDD
Seven Key Infrastructure Components المكونات الرئيسيه للبنيه التحتيه لتكنولوجيا المعلومات
Computer Hardware Platform HW أجهزة الكمبيوتر/ البنيه التحتيه الماديه.1
Operating System Platforms البنيه التحتيه لنظمة التشغيل.2
Enterprise Software Applications التطبيقات البرمجيه للشركات النتربرايس.3
Data Management and Storage أدارة تخزين البيانات.4
Network / Telecommunications Platforms البنيه التحتيه للشبكات و التصالت.5
Internet Platforms البنيه التحتيه للنترنت لربط الشبكات و التصالت في البند السابق.6
Consulting and System Integration Services الستشارات و خدمات دمج النظمه.7
7 1
6
IT
2
Infrastructur
e Ecosystem
Prepared by: Isam Rimawi irimawi@hotmail.com http://www.geocities.com/irimawi/ Page 51 of 81
Master Program Management Information Systems 5/30/2009 last update
5
4 3
= IT Infrastructure Ecosystemهي البنيه التحتيه لتكنولوجيا المعلومات الخاصه بنظام يخدم كل الصناعات
كامله و المستخدمين في كافة مجالت النشاطات .حيث يتم أستخدام تكنولوجيا المعلومات للقيام بنشاط معين للوصول
الى ربط النظمه مع بعضها البعض من خلل شبكة النترنت والتي تتطلب وجود الشبكات و التصالات.
شركتي Microsoft and Sunقاموا بحسم الدعوى القضائيه طويلة الجل و وافقوا على
دعم جافا مشتركه . common Java
كونه يوم الستحقاق و التحصيل لكروت الئتمان و عادة ما تكون عليها مبالغ كبيره نتيجة السراف في أعياد
الميلد من قبل حاملي هذه البطاقات.
.5أن شبكة الكمبيوترات تحافظ على نفقات البنيه التحتيه و كذلك تزيد سرعة أنجاز الكمبيوترات للمعالجه و
كذلك تزيد سرعة حركة الشركات مثال على ذلك :شركة الطيران اللمانيه و مجموعة شيل
.3المعالجه الطرفيه هي مجموعة صفوف أو طبقات لخوادم Serversتخطط لموازنة تحميل التطبيقات من
الويب القائم على التطبيقات
.4يتم أستخدام التطبيقات و المعالجه للعمليات الخاصه بشركة Enterpriseمن خلل الوصول للبيانات و
المكونات و التطبقات الموجوده على أقرب خوادم Serversمن الشركه Enterpriseو عليه تتم التطبيقات
بكلفة و سرعه أقل
.5تخفض كلفة الجهزه على شركات .Enterprise
.6كلفة الجهزه عاليه على الشركه التي تقدم خدمة المعالجه الكمبيوتريه الطرفيه
.7تزيد من مستوى الخدمه
.8تعطي الشركه مرونه أكبر في التجاوب مع الخدمات المطلوبه من قبل الزبائن
.9المستوى الموسمي للطلب يمكن أن يفرغ الخادمات الطرفيه الخرى.
توفير الوصول للبيانات و المكونات المقدمه للمستخدم بطريقه ل مركزيه من خلل كم هائل من السيرفرات
الموزعه جغرافيا في العالم
أتجاه البنيه التحتيه البرمجيه المعاصره Contemporary Soft ware Platform Trends
Linux and Open source software .1ظهور لينكس و برامج المصادر المفتوحه
.1قامت لينكس Linuxبطرح برمجيات مفتوحه المصدر Open source softwareو هذه البرمجيات ل
يوحد حمايه أو حقوق نشر لها حيث أنها مجانيه .تحمل من النترنت من خلل عمل Downloadللملفات
النشائيه Setupالخاصه بها .فهي متاحه للجميع ليقوموا بأستخدامها و تعديلها أو حتى تطويرها ال أنه
عادة ما يتم صيانتها و تطويرها من خلل مبرمجي الشبكه العالميه و المصصمين بتوجيهات المستخدمين(.
.2أن Linuxنظام تشغيلي بالضافه الى أن لينكس Linuxتمثل أكبر و أوسع نطاق برمجيات مفتوحة
المصدر . Open sourcesكما يدار من من خلل Unix
.3أن الشركات IBM HP Intel Dellو Sunقد تبنوا و دعموا نظام التشغيل . Linuxحيث أن Linux
هو البديل القوى لخادم الويندوز Windows serverو حتى لنظمة تشغيل . Windowsكما أن Linux
توفر سريه Secureأعلى من Windows
.4قامت شركة Mozillaبطرح متصفح النترنت Fire foxو خدمة ألميلت Thunderbird mail
Clientو المستخدمه على نطاق واسع كبرمجيات مفتوحه المصدر . Open source applicationsو
أخرى تتضمن .MySQL
فرص الداره
بسبب التغيرات في البنيه التحتيه للجهزه و البرامج ,فأن الشركات تواجه فرص جديده و هامه في أمكانية الحصول
على هذه الجهزه و البرامج ,التي تكون أكثر موثوقيه و أقل كلفه و أكثر مرونه عما كانت عليه بالسابق.
التحديات أمام الداره
•الستثمار الحكيم بالبنيه التحتيه
•الختيار و التنسيق ما بين مكونات البنيه التحتيه
•التعامل مع التغييرات في البنيه التحيتيه
•توجيه وادارة البنيه التحتيه
الحلول العريضه
•فكر وخذ بالعتبار وضع الستراتيجيه الخاصه بك
•بدايه بسيطه بتطوير نموذج واحد في كل مره ( أي التجريب بتكنولوجيا جديده على مستوى بسيط
قبل أتخاذ القرار بمشروع تجديد البنيه التحتيه الواسعه (
•خذ بالعتبار الكلفه الكليه للتملك :الكلفه الكليه لتملك الصول التكنولوجيه تتضمن كلفة كل من :
هو أصغر وحده للبيانات و هي خاته واحده تكون قيمتها 0أو Binary digit 1 Bit بت
مجموعه من البت ( 8بت ( تمثل حرف أو رقم أو أشاره ( واحده فقط ( Byte بايت
مجموعه من الكلمات أو الرقام Field حقل
مجموعه من الحقول المرتبطه Record سجل
محموعه من السحلت المتماثله File ماف
قاعدة بيانات Databaseمحموعه من الملفات المرتبطه
شخص أو مكان أو الشئ الذي تكون المعلومات عنها Entity الوحده
الخاصيه أو الصفه للوحده Attributes صفه
حقل رئيسي Key Fieldهو الحقل الفريد و الغير متكرر ( معرف ( يستحدم لسترجاع و تحديث ة تخزين
السجل
نطام أدارة قاعدة البيانات يفصل ما بين وجهة النظره المنطقيه( كما يراها المستخدم ( و وجهة النظر
التصميميه ( كما يراها المصمم و المبرمج لقواعد البيانات( للبيانات
نطام أدارة قاعدة البيانات يحل الكثير من مشاكل الملفات التقليديه
The Threedatabase
Relational العلئقيهBasic
Operations
ofقواعد البيانات
aفي Relational
Basic DBMS
أساسيه Operation ثلث عمليات
العلئقيه
واضحه البيانات
مجدده و لقواعد معايير
الساسيهالتي توافق عمليات
من الصفوف الثلثمجموعه
.1الختيار : Selectتنشئ
.2الربط : Joinتدمج أو تربط الجداول ذات العلقه مع بعضها البعض بحيث يتم تزويد المستخدم
بالمعلومات التي يطلبها.
.3المشروع : Projectتمكن المستخدم من أنشاء جداول جديده تحتوي على المعلومات ذات العلقه
لما يريده منها فقط.
.2نظم أدارة قواعد البيانات الشبكيه و التسلسليه هرميا Hierarchical and network DBMS
Hierarchical DBMS .2.1نظم أدارة قواعد البيانات التسلسليه هرميا
تنظيم البيانات على شكل شجره ( تفرعات (
تدعم علقة واحد لمجموعه أو ما يسمى علقة الب و البناء ( أي التفرع (
هذا النوع من النظمه سائد في النظمه القديمه جدا
فوائد و مزايا قواعد البيانات التسلسليه Hierarchical DBMS
(1تستطيع أن تخزن عدد كبير من الجزاء و تعالج البيانات بشكل كفؤ
(2هذا النظام جيد خاصه في محال البيانات ذات القيمه العاليه و المتجدده بشكل سريع و
تتطلب سرعة معالجه
عيوب قواعد البيانات التسلسليه Hierarchical DBMS
(1يفتقر الى المرونه و التجاوب الجيد مع المستخدم ( مبرمج التطبيقات (
(2يصعب برمجة تطبيقات النظام لنه متشعب و المعلومات متسارعه
هذا النظام قد يصلح أستخدامه في المنظمات التي تمتاز بسرعة التغيير على بياناتها مثل البنوك و أنظمة
حجوزات الطيران .
.2.3سلبيات نظم أدارة قواعد البيانات الشبكيه و التسلسليه Hierarchical and network DBMS
النظمه قديمه
أقل مرونه مفارنة مع أول نظام RDBMS
عدم وجود دعم خاص مثل الستعلم عن معلومات شبه اللغه الخاصه و اللغة النجليزيه
.3نظم أدارة قواعد البيانات الموجهه ( محددة الغرض ) Object – oriented database
تخزن البيانات و الحراءات كأهداف يمكن أسترجاعها و مشاركتها أتوماتيكيا
تزود بقابلية كل من قواعد البيانات الموجهه و فواعد البيانات العلئقيه.
تصميم قواعد البيانات في نظم قواعد البيانات الموجهه Designing Database
oالتصميم المفاهيمي /الفتراضي : Conceptual designيلخص نموذج قاعدة البيانات من
وجهة نظر العمال أو المنظمه
oالتصميم المادي : Physical designوصف تفاصيل المعلومات المطلوبه للعمل أو المنظمه
oمخطط العلقه بين الوحدات : ( Entity relationship( diagram E-Rأسلوب لتوثيق
قواعد البيانات الذي يصور العلقات بين وحدات قواعد البيانات . Database Entity
oالتطبيع : Normalizationتنظم عملية أنشاء بيانات مستفره صغيره من المجموعات المعقده
للبيانات.
علقه غير مطبعه للطلبAn Unnormalized Relation for ORDER
1
2
Database and the web قواعد البيانات و الويب /المواقع على النترنت
.1الويب و وسائط توصيل قواعد البيانات The Web and Hypermedia database
تعمل على تنظيم البيانات كشبكه لطراف . nodes
تعمل على ربط الطراف بالنمط أو الشكل المحدد من قبل المستخدم
تدعم النصوص و الرسومات و الصوت و الفيديو و البرامج القابله للتطبيق
فرص الداره
شركات العمال لها فرص أستثنائيه لستغلل تقنيات قواعد البيانات العلئقيه الحديثه لتحسين عملية أتخاذ القرارات و
زيادة كفأة العمليات التي يقومون بها في عملهم .
.2تقييم أجهزة ( وسائل ( الرسال ( التصال ( البديله و أنواع الشبكات و شبكات الخدماتز
.3تحديد و وصف أهم أدوات التصالت و العمال
.4تحديد و وصف التحديات التي تواحه الشبكات و النترنت و أدارة الحلول الخاصه بها.
مفاهيم أساسيه
الشبكات Networks
هي التي يتم من خللها تبادل المعلومات و البينات بين النظمه المختلفه داخل المنظمه و بين المنظمه و المنظمات الخرى
النترنت Internet
هي الوسيله التي يتم من خللها الربط بين الجهزه بأستخدام خطوط الهاتف أو الوسائل الخرى.
أن ثورة التصالت و الشبكات قامت على تكنولوجيا النترنت التي قادت تطور التصالت و الشبكات
1بليون رساله مباشره ترسل عبر النترنت يوميا
4بليون أميل يتم أرساله عبر النترنت يوميا
65مليون ملف موسيقى يتم تحميله من النترنت يوميا
حوالي 3.9بليون صوره ترسل عبر النترنت
769بليون دولر تصرف في الوليات المتحده المريكيه على أجهزة التصالت و الخدمات
حاليا أصبحت الشبكه و النترنت ضرورتان متلزمتان في أداء و أنجاز العمال
هذه الرقام تشير الى أن بيئة العمال حاليا تقوم على أساس النترنت
بيئة التصالت تزود و توفر الربط من خلل تزويد قنوات ألتصال Communication channelsالتي
يسمح بتوصيل النصوص و الصوت و صور الفيديو.
البنيه التحتيه لشبكات الشركات الكبيره تتألف من أنواع مختلفه من الشبكات لكل من البيانات و الصوت و
ذلك من خلل شبكة النترنت حيث يتم أستخدامها لنقل البيانات و كذلك تستخدم الصوت للتصال عبر
النترنت . VoIP Voice over IP address
معظم هذه النواع المختلفه من الشبكات أصبحت تؤلف و تشكل الوظائف الشائعه للنترنت
.2الستمرار في أعادة النظر في تشريعات التصالت شجع على المنافسه و أنشاء البدائل أمام
منظمات العمال
.3التمييز ما بين التلفون و التلفاز و النترنت و الستليت أصبح غير واضح
.4أستمرار سيطرة و سائل التكنولوجيا المبنيه على النترنت و على وسائل التصال بالبيانات و
الصوت و الفيديو.
.5النمو السريع للسرعه العاليه للترددات العاليه high – speed broadbandللتصالت للبيوت و
العمال.
.6النمو السريع لتلفون اللسلكي و شبكة الكمبيوتر اللسلكيه وأجهزة النترنت المتنقله
.7نمو مجال التصالت تم تركيزه على المنتجات و الخدمات .
المنظمات الماليه تتجنب عادة عن أستخدام اللسلكي و ذلك كونها ليست من الوسائل الكثر أمنا Security
.6تقليل المعوقات المؤقته Declining geographical barriersالتي كانت تواجهها العمال في
القيام بنشاطاتها
.7النمو السريع جدا في شبكات العمال و التصالت الناتج عن القيمه الهائله و الغير متوقعه
للشتراك بشبكه مثل شبكة النترنت و النتجه عن أنخفاض كلفة الشتراك مما زاد عدد المشتركين
بكميات ضخمه و هذا بدوره زاد عائد الستثمارات في الشبكه .وزاد الفرص و الفاق للعمال
أيضا.
حزمة بروتوكولت النترنت هي بنية تصميمية تحدد مجموعة من البروتوكولت المستخدمة للتصال في الشبكات
الحاسوبية .تقوم عليها شبكة النترنت العالمية حيث تؤمن التوافقية في ارتباط الشبكات المختلفة في ارجاء العالم مع
بعضها البعض.
هي موابل محوريه كهربائيه تتكون من سلك مغلف و محاط بعازل كهربائي يلتف حوله بالكامل يستخدم كخط نقل
للترددات العاليه حيث أنه يحمل ترددرات أو أشارات ذات نطاق واسع high-frequency or broadband
. signalو تتميز بسرعة النقل و نقلها لكميات أكبر مما هي عليه في السلك المجدوله Twisted wireفهي
تستخدم عمليا في نقل البث التلفزيوني و الراديو حيث تنقل الصوت و الفيديو بالضافه لنقلها للبيانات .تستخدم من
قبل المنظمات التي تتطلب سرعه في نقل البيانات مثل البنوك و شركات الطيران.
Coaxial Cable
Twisted Wire INCLUDEPICTURE "http://upload.wikimedia.org/wikipedia/en/thumb/7/73/RG-59.jpg/180p
Fiber Optics
INCLUDEPICTURE "http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/35/25_pair_color_code_chart.svg/1
INCLUDEPICTURE "http://upload.wikimedia.org/wikipedi
Cha pter T hir te en - Enhancing Decision Making for the Digital Firm
العمل الذكي /العقلني و دعم القرارات Decision Intelligent and Decision Support
العمل الذكي /العقلني يمكن الشركه مما يلي :
.1تكديس و تجميع المعلومات
.2تطوير المعرفه عن التشغيل
.3تغيير أسلوب صنع القرار للوصول
للفائده الفضل و أهداف العمل
في الحقيقه عالميا الستثمار في أنظمة دعم القرارات ل تكون لها فعاليه في كل المرات و ذلك للسباب التاليه :
.1نوعية المعلومات : Information Qualityو النوعيه للمعلومات تتحدد بكل من " الدقه و الموثوقيه و
الثبات و الكثمال و القابليه و الوقت المناسب و أمكتنية الوصول" فكلما تدنت نوعية المعلومات كلما أعيق
عمل أنظمة دعم القرارات
.2ترشيحات الداره Management Filters :أن النحياز أو التحيز Biasesو كذلك القرارات السيئه التي
تتخذها الداره ..و التي تعييق عمل أنظمة دعم القرارت.
.3القصور التنظيمي : Organizational inertiaالقوى الضاغطه في المنظمه التي تقاوم التغيير عادة ما
تكون من أهم السباب في عدم فاعليه أنظمة دعم القرارات .
نظام دعم قرار المجموعه عباره عن كمبيوتر حيوي قائم على نظام يستخدم لتسهيل الحلول للمشاكل
الغير مهيكله عن طريق تمكين مجموعه من صانعي القرار العاملين مع بعضهم البعض كمجموعه
واحده من خلل لقاء الكتروني نظرا لكونهم يتشاركون في مؤسسه واحده .حيث يعمل هذا النظام
على أمكانية المشاركه بالعمل في وقت متزامن يكون فيه المجموعه تعمل بشكل متوازي معطيا كل
المشاركين نفس الفرص و يحذر من التصرفات ذات الثار السلبيه الناتجه عن اللقاءات كما يمكن
من توسيع المجموعه بأشخاص و جهات يمكنها تزويدهم بمعلومات أكثر فاعليه و معرفه و مهارات
لدعم المهمه ,يجيز للمجموعه بأن تختار النموذج و التكنولوجيا الغير مهيكله ,كما يعرض الوصول
الى معلومات خارجيه و يدعم التطوير المنظمي من لقاء الى لقاء .