MARCO CONCEPTUAL COMUNIDAD: Una comunidad es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de

animales (o de cualquier otro tipo de vida) que comparten elementos en comn, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visin del mundo, edad, ubicacin geogrfica (un barrio por ejemplo), estatus social, roles. Por lo general en una comunidad se crea una identidad comn, mediante la diferenciacin de otros grupos o comunidades (generalmente por signos o acciones), que es compartida y elaborada entre sus integrantes y socializada. Generalmente, una comunidad se une bajo la necesidad o meta de un objetivo en comn, como puede ser el bien comn; si bien esto no es algo necesario, basta una identidad comn para conformar una comunidad sin la necesidad de un objetivo especfico. Marco Marchioni dice que la comunidad en cuanto a dimensiones funcional e institucional es el verdadero arranque de la intervencin social que hay que realizar para atender mejor y de manera coordinada a una sociedad local con todos los recursos disponibles para incluir dentro de la accin social el concepto y la prctica de la planificacin. Segn Lippitt la comunidad es un sistema dinmico que manifiesta un proceso continuo de cambio, adaptacin, ajuste, maduracin y crecimiento; cambios tanto internos como externos que pueden ser provocados o inducidos (planificados). La comunidad se compone de mltiples sub. Partes como ciudadanos, grupos, organizaciones, estratos sociales y econmicos. Rudor Rezsohazy nos habla de comunidad en base a tres caractersticas (3) Conjunto de personas que viven en un territorio determinado. Conjunto de personas que viven en ese territorio, con intereses comunes y que se relacionan entre ellos. Los miembros de una comunidad se identifican con ella a travs de un sentimiento de pertenencia.

Los elementos importantes de la Comunidad son las personas que viven en un territorio comn y su sentimiento de pertenencia. No hay que ver a la comunidad como un conglomerado sino que hay que tener en cuenta las interrelaciones que existen. Las personas que componen la comunidad comparten valores y se sienten pertenecientes a ella. En ocasiones hay intereses diferentes, pero es importante destacar que la existencia de la comunidad es posible si sus habitantes dan consentimiento a su existencia y establecen lazos personales entre ellos. Butten nos dice que comunidad es un grupo social que se basa en las relaciones entre las personas. El grupo es importante en la comunidad, sobre todo los informales que hay que conocerlos. Estos grupos estn basados en la amistad o costumbre y no tienen unas reglas

definidas. Es probable que sus miembros se unan por intereses en comn. Para el profesional estos grupos presentan una dificultad porque se tarda ms en conocer a sus miembros. Kisnermann habla de Comunidad como sistema de relaciones sociales en un espacio definido, integrada a base de intereses y necesidades compartidas. Unidad social en un espacio geogrfico tiene cuatro (4) elementos: Espacio, personas, intereses e interacciones.

ANLISIS: La comunidad es, entonces, un conglomerado de personas que conviven juntas en

un determinado territorio, con reglas propias de convivencia y la mayora de las veces tambin intereses en comn. Si nos dejamos guiar por los diferentes de variados autores en el rea del Trabajo Social, entonces podemos inferir sin mayor esfuerzo; que en nuestra bella Guatemala hay varios factores que no estn presentes en las comunidades locales. Muchas veces las personas viven juntas pero no conviven entre s; o no tienen intereses en comn. Al momento de trabajar dentro de una comunidad desconocida para nosotros; nuestro mayor inters debe ser el conocer de primera mano cuales son los factores que mantienen unida a esta comunidad. Tratar de conocer sus intereses en comn, sus reglas propias de convivencia, etc. Porque al momento de conocer estos temas, podemos integrarnos de mejor forma entre ellos y con esto podemos (tericamente claro) lograr una mejor sintona con la forma de actuar y de pensar de cada uno de las diferentes partes (o sub-partes) que componen dicha comunidad.

TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO: Algunos autores hablan de organizacin de la

Comunidad y otros de Desarrollo Comunitario; ambos se refieren a Trabajo Social con Comunidades. La organizacin de la Comunidad: el trmino se empez a utilizar en EEUU y el Desarrollo Comunitario se utiliz para hablar del trabajo que se haca con las Comunidades en pases en vas de desarrollo. Durante un tiempo se mantuvieron los dos trminos para hablar del Trabajo Social con Comunidades; despus se dieron cuenta que en sociedades avanzadas tambin se daban zonas donde se requera el Desarrollo Comunitario por lo que al final se decidi usar para ambas actividades el trmino de Trabajo Social Comunitario. Hay momentos en que se ha considerado el Trabajo Social Comunitario como el mtodo. Tras la re conceptualizacin se habla de l como nivel de intervencin. Es importante saber que el Trabajo Social Comunitario TSC constituye la respuesta a la pregunta de cmo el Trabajo Social puede ayudar a las Comunidades a comprender los problemas sociales existentes en su zona/comunidad y a dar soluciones para las mismas. Desarrollo de la Comunidad es el proceso por el cual el propio pueblo participa en la planificacin y en la realizacin de programas que se destinan a elevar su nivel de vida (definicin de las Naciones Unidas).

Desarrollo Comunitario como accin coordinada y sistemtica que en respuesta a las necesidades o a la demanda social trata de organizar el progreso global (Rudolf Regualazy). Organizacin de la Comunidad: proceso mediante el cual las Comunidades identifican sus necesidades, establecen un orden de prioridades y trabajan para satisfacerlas en cooperacin (M. Ross). Es un proceso mediante el cual una Comunidad identifica sus necesidades y objetivos, ordena estas necesidades y objetivos, halla los recursos internos y externos para enfrentarse con ellos; acta con respecto a los mismos, y al hacerlo as desarrolla en la Comunidad actitudes cooperadoras y colaboradoras (M. Ross, Organizacin de la Comunidad). El desarrollo de la Comunidad es un proceso para suscitar grupos funcionales de ciudadanos capaces de ser los agentes activos de su propio progreso usando para ello, como medio, la investigacin en comn de los problemas locales y la solucin de los mismos ( Carolina Ware, 1954). Lo esencial del TSC es que se lleva a cabo una accin; siempre hay un proyecto que hacer, siempre se busca un objetivo que realizar por lo que se requiere planificacin. Otro elemento importante del trmino es la planificacin y la participacin que implica la integracin de la Comunidad en el proyecto que se va a llevar a cabo. Antes de intervenir la demanda tiene que hacerse explcita. Los dos elementos esenciales (planificacin y participacin) tienen que estar en todo el proceso.

ANALISIS: El Trabajo Social Comunitario tiene varias formas de llamarlo, dependiendo del autor
que estemos estudiando. comunidad en particular. Pero bsicamente se trata de lograr hacer algo por ayudar a una

Se trata de ayudar a la comunidad; pero ms que todo es ayudarla a encontrar la forma de resolver sus propios problemas por sus propios medios. Es decir, dar la gua necesaria para los propios integrantes de la comunidad determinen cuales son los problemas y cules son las posibles soluciones que pueden implementarse en su entorno y realidad. Tambin se trata de lograr que las personas de esta comunidad puedan cambiar actitudes de indiferencia, apata, abandono, etc. Por otras actitudes ms positivas y propositivas para mejorar su propio entorno y el futuro de sus propios descendientes. Tratar que en su desarrollo psicosocial logren implementar actitudes ms cooperadoras y colaboradoras entre ellos mismos, para lograr con ello que ante cualquier dificultad sea TODA la comunidad la que reaccione para enfrentarla y resolverla.

IMPORTANCIA DEL TRABAJO SOCIAL EN EL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD: El Desarrollo Local es un proceso de accin por medio del cual la comunidad
planifica el futuro de un territorio buscando aprovechar los recursos con los que cuentan tanto

humanos, materiales y financieros con el fin de generar una mejor calidad de vida, el cambio social y el bienestar de toda la poblacin.

Para llevar a cabo el Desarrollo de la Comunidad es necesario realizar un anlisis del territorio para luego hacer un diagnostico de la situacin y saber cual es la prioridad social en la comunidad, se continuara con la definicin de metas, objetivos generales y especficos, resultados, acciones e insumos. Luego se seleccionaran las estrategias que sean ms viables, y se comenzar a ejecutar la planificacin planteada con el fin de que se aprovechen todas las oportunidades y los recursos con los que cuentan, que se d un trabajo en equipo, y la participacin de los actores poltico administrativo, empresariales y sociales, buscando un cambio de actitud y la creacin de responsabilidad social en la comunidad. Elementos Claves del Desarrollo de la Comunidad Dentro de estos elementos claves, podemos mencionar a los siguientes: a. Territorio: El territorio en este contexto se debe entender, no solo como el mero marco fsico, sino tambin: Entorno donde se fraguan las relaciones sociales y econmicas. Contexto donde la cultura y otros rasgos locales no transferibles se han ido sedimentando y afirmando en el tiempo. Marco donde los nombres y las empresas estn en relaciones. Entorno donde las instituciones pblicas y privadas interactan para regular la sociedad. Factor estratgico de oportunidades de desarrollo (Delnet, 2005: 17-18) Por lo tanto, el territorio, no tan solo debe ser entendido como un espacio o una demarcacin fsica; tambin se conjugan o interrelacionan seres humanos, que buscan una convivencia, pero tambin toman en cuenta aspiraciones que busquen el mejoramiento de las condiciones y calidad de vida. b. Economa: La economa, es un factor importante dentro del espacio local. Para ello, se diversifican una serie de actividades que permiten generar mercado, pero a la vez, crear actividades productivas, extractivas y de servicio. Donde los agentes econmicos generan riqueza. Motivo por el cual, concebimos que el aspecto econmico dentro de lo local y como gestin estratgica es importante a ser incorporado; ya que de esa manera va a generar estabilidad, crecimiento, mejoras y ms que todo calidad de vida de sus pobladores; es decir va a generar desarrollo econmico local. c. Sociedad: En un territorio con determinados lmites es entonces sociedad local, cuando uno es portador de una identidad colectiva expresada en valores y normas interiorizados por sus miembros y cuando conforma un sistema de relaciones de poder constituido en torno a procesos locales de generacin de riqueza. Dicho de otra forma, una sociedad local es un sistema de accin sobre un territorio limitado, capaz de producir valores comunes y bienes loc almente gestionados (PNUD, 2005:37)

d. Identidad: La afirmacin de una identidad local se basa en ese reconocerse en una historia colectiva. Todos los componentes de esa identidad solamente se explican si se percibe la existencia de una historia viviente en cada uno de los habitantes de la sociedad local. Ahora bien, este reconocerse en la historia no tiene sentido si es para quedarse en una mirada nostlgica hacia el pasado. Solo adquieren toda su potencialidad cuando la fuerza de esa carga histrica provoca interrogantes sobre el presente y sobre el proyecto. La identidad se convierte en palanca del desarrollo cuando lleva a descubrir la posibilidad de actuar (2004:150) Principales Caractersticas del Desarrollo Local Cambio Anlisis de la realidad Trabajo de base Accin social racional Participacin Evaluacin Participacin voluntaria Mejoras sociales Bienestar Social

ANLISIS: El Trabajo Social tiene como fin el desarrollo de una conciencia social, que se
traduce en la aportacin de un beneficio a la sociedad y ser un instrumento valioso que estimule la participacin activa de los estudiantes en la solucin de problemas especficos por medio de la aplicacin de los conocimientos y habilidades que han adquirido durante su formacin acadmica y personal, permitiendo as la integracin de la educacin superior con la comunidad y asimismo constituye una forma de aportar algo a nuestra sociedad. Es decir entonces que con el Trabajo Social trabajando dentro de las comunidades podemos lograr que dichas comunidades salgan adelante resolviendo sus propios problemas, con sus propios recursos sin depender de agentes externos. Adems podemos motivar a las personas que conforman este grupo, a ser ms proactivas y creativas en la resolucin de los diferentes conflictos que se puedan presentar en sus lugares de convivencia. Las actitudes de cada persona en lo individual; si se logran convertir en actitudes positivas (honradez, cooperativismo, lealtad, etc.) pueden lograr que haya cambios positivos dentro del conjunto al cual pertenecen.