PERFIL SOCIOECONMICO DAS MULHERES NEGRAS DE VIOSA

RIBEIRO, Allan; DE ALMEIDA, Pedro Mateus; RIBEIRO, Ramon; NUNES, Raul. DURANTE, Marcelo (orientador).

1. INTRODUO Pretendemos neste artigo analisar o perfil socioeconmico das mulheres negras em Viosa, identificadas pelas categorias gnero e raa. Para tanto, realizamos algumas anlises breves e iniciais, a partir de dados quantitativos, sobre a renda, grau de escolaridade e percepo sobre a qualidade de vida, para evidenciar a situao objetiva das mulheres negras em comparao com outros estratos sociais (mulheres brancas e homens brancos), verificando assim, a situao das mulheres negras diante as opresses de gnero e raa. Dados comparativos (IBGE, 2010) de renda entre homens e mulheres, entre negros e brancos, bem como as interseces destes grupos apontam que a renda mdia das mulheres negras brasileiras chega a ser trs vezes menor do que a dos homens brancos. Este fato se torna crtico quando se reconhece a maior escolaridade das mulheres em relao aos homens, ainda que, de modo geral, a escolaridade de negros seja menor do que a de brancos. Posto ainda que o Brasil vive a crena do mito da democracia racial, produzindo um racismo velado (que, todavia, se evidencia no cotidiano das pessoas negras e nas estatsticas comparativas de raa) e, ainda, que o machismo se faz parte estruturante dessa cultura, faz-se necessrio analisar a realidade de Viosa, dado que este municpio apresenta uma populao de mulheres maior do que a de homens e de negros (autodeclarados pretos e pardos) maior do que a de brancos. Partindo de estatsticas de nvel nacional (IBGE e IPEA), que apontam o lugar subalterno das mulheres negras na sociedade, pretendemos avaliar a posio ocupada pelas mulheres negras na estratificao social viosense. Tem-se a impresso que a estas mulheres de Viosa destinada a ocupao inferior da estrutura social viosense. Portanto, a pesquisa importante, pois sua anlise mostrar at que ponto esta impresso revela algo que de fato ocorre em Viosa. Portanto, a pesquisa pretende traar linhas gerais sobre o perfil da mulher negra em Viosa, a partir da pesquisa sobre qualidade de vida realizada pelos estudantes de cincias sociais da UFV, em setembro/outubro de 2012, para identificar como este grupo social se situa diante a estrutura social viosense.
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2. REVISO DE LITERATURA Neste artigo pretende-se demonstrar, como a relao entre renda, trabalho, educao, ocorre de forma diferenciada para diferentes grupos sociais quando levarmos em conta variveis como gnero e cor, influenciando a qualidade de vida de determinados segmentos sociais, neste caso, o das mulheres negras. Sobre a educao, segundo LIMA (????), ao longo dessas ltimas dcadas dois fenmenos contriburam para que houvesse uma mudana na situao da mulher diante do mundo do trabalho: a expanso educacional e a reestruturao do mercado proporcionada, pelo processo de urbanizao e industrializao ocorrida no Brasil. Conforme a mesma autora, a expanso do acesso ao ensino, ocorrida a partir da dcada de 50, possibilitou s mulheres uma maior insero no espao da escola. Conquistando mais um espao pblico, elas se apropriaram deste de tal modo que em 1980 j havia distribuio equitativa no nmero de homens e mulheres nas escolas, com presena feminina acentuada no ensino bsico. A populao negra, por outro lado, apresenta grandes ndices de analfabetismo e baixa graduao de escolaridade, de um modo geral.
Se as variaes nos nveis de escolaridade no so mais to marcadas por diferenas de gnero permanecem nas diferenas raciais. Vrios estudos tm demonstrado como a populao negra prejudicada desde o ingresso na escola at o retorno do investimento em educao quando se depara com o mercado de trabalho altamente discriminatrio. Os negros se concentram em reas onde existem os maiores ndices de analfabetismo, ingressam mais tardiamente na escola, tm os maiores ndices de evaso e repetncia e atingem o nvel universitrio em propores muito inferiores as do grupo branco. (LIMA, ????)

Conforme CARNEIRO (2001) ainda est vivo no imaginrio social, o que poderia ser considerado como histria ou reminiscncias do perodo colonial, adquirindo novos contornos e funes em uma ordem social supostamente democrtica, e mantendo as relaes de gnero segundo a cor ou a raa institudas no perodo da escravido. As mulheres negras tiveram uma experincia histrica diferenciada que o discurso clssico sobre a opresso da mulher no tem reconhecido, assim como no tem dado conta da diferena qualitativa que o efeito da opresso sofrida teve e ainda tem na identidade feminina das mulheres negras. Quando leva-se em considerao as diferenas nos rendimentos pessoais associadas raa e gnero, conforme BENTO (????), em mbito nacional nos ltimos anos, observa-se um quadro global de gravssimas desigualdades sociais, j amplamente reconhecido,
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evidenciando-se uma ntida hierarquia que tem, no topo, os homens brancos (no negros) e que vai descendo para as mulheres brancas, homens negros (e pardos) e mulheres negras. Portanto, segundo Bento, as mulheres negras representam o estrato social (de gnero e raa) com menor rendimento. Ainda no que se refere a rendimentos, o Mapa do Mercado de Trabalho IBGE (1990) comprova que a mdia nacional em salrios mnimos dos homens brancos era de 63 e dos negros 29 as mulheres brancas ficavam com 36 salrios mnimos e as negras com apenas 17 salrios mnimos, disparidade esta que a ttulo de ilustrao ocupou as manchetes dos principais jornais do pas quando da publicao do Mapa. A imprensa ao dar visibilidade a tais desigualdades tende a negar as analises e reforar uma viso que insiste em atribuir as desvantagens experimentadas pela populao negra, e do mesmo modo pela mulher negra baixa escolaridade ou ao despreparo profissional. (BENTO, ????) Estudos como os de Abreu Jorge & Sorj, por exemplo, revelam que para alcanar o salrio mdio das mulheres brancas com quatro a sete anos de estudo as mulheres negras devem estudar mais quatro anos, ou seja, de oito a onze anos. No entanto, desde o principio da dcada de 80 diferentes estudiosos como Hasenbalg Oliveira Porcaro Araujo Costa e Rosemberg's vm apontando que o mercado de trabalho no reconhece de forma semelhante o grau de instruo atingido pelos diferentes grupos, ou seja, contrariando o previsto a instruo no exime negros e negras de discriminaes e desigualdades nas relaes de trabalho. Obviamente, essa realidade resulta de complexos e interativos mecanismos de discriminao, preconceito, diferenciao, superexplorao etc., cuja compreenso requer a anlise de suas razes e determinaes histrico-estruturais. Tal abordagem extrapola os limites deste trabalho, que se circunscreve ao exame dos seus resultados mais visveis e imediatos. Na verdade, trata-se mais de uma tentativa inicial de descrever o fenmeno do que de um autntico esforo de interpretao, apresentando as evidncias ainda em estado quase que bruto.

A partir da bibliografia citada, podemos considerar que sobre as mulheres negras recai o peso discriminatrio sobre sua raa (negra) e seu gnero (feminino), sendo, portanto, o estrato social mais marginalizado e que, por consequncia, possui os piores ndices de renda, escolaridade e qualidade de vida.
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3. METODOLOGIA A pesquisa sobre Qualidade de Vida da Populao de Viosa foi realizada a partir da aplicao de survey, de questionrios fechados em uma amostra de populao que corresponde a 394 pessoas, utilizando cinco coortes diferentes para homens e para mulheres. Os questionrios contavam com perguntas de escala nominal, ordinal e intervalar e foram aplicados por um entrevistador com durao mdia de 25 minutos cada entrevista. O tipo de desenho da pesquisa foi cross-sectional, ou seja, os dados sero coletados em um ponto especfico do tempo, visando descrever um aspecto da populao ou determinar a relao entre variveis. O tipo de amostragem foi de cluster, que tem incio na seleo de grupos de elementos e em seguida elabora-se a lista dos elementos deste grupo para realizar a amostragem apenas dentro destes grupos. Para ser ainda mais preciso. A amostra foi em dois estgios. Primeiro, selecionamos aleatoriamente 63 regies da cidade onde os questionrios seriam aplicados. Em cada uma destas regies, seriam realizadas 10 entrevistas obedecendo a um perfil determinado a partir de cotas das variveis gnero e raa. Contudo, no total foram realizadas 394 entrevistas, sendo destas 188 (47,7%) homens e 206 (52,3%) mulheres que responderam os questionrios, prximo do percentual entre homens e mulheres acima de 15 anos de Viosa, tambm na faixa etria.
25.00% 20.00% 15.00% Feminino 10.00% 5.00% 0.00% 15 a 19 20 a 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 a 69 70 a 79 80 anos anos anos anos anos anos anos anos e mais
Grfico 1. Populao de Viosa acima de 15 anos por sexo (IBGE, 2010)

Masculino

25.00% 20.00% 15.00% Feminino 10.00% 5.00% 0.00% 15 a 19 20 a 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 a 69 70 a 79 80 anos anos anos anos anos anos anos anos e mais
Grfico 2. Populao entrevistada na pesquisa qualidade de Viosa (PQV-CIS181, 2012)

Masculino

As entrevistas foram realizadas atravs da visita aos domiclios pelos entrevistadores, bem como abordagem nos espaos pblicos dos bairros (ruas e praas). Os entrevistadores estavam previamente instrudos sobre a melhor maneira de abordar os diferentes sujeitos, inclusive aqueles que so analfabetos ou de baixa escolaridade, e que necessitam de maior ateno e assistncia durante a entrevista. As questes eram lidas em voz alta pelos entrevistadores que podiam apenas repetir a pergunta e as alternativas, ficando a interpretao a cargo dos entrevistados. A partir dos dados coletados, questionamos: em Viosa, as opresses de raa e gnero se traduzem na escolaridade, na renda e na qualidade de vida das mulheres negras? Partimos da hiptese que o grupo das mulheres negras (autodeclaradas pretas e pardas), em relao aos grupos de homens e mulheres brancos, apresentam menor escolaridade, renda e qualidade de vida. Para analisar tal hiptese selecionamos como variveis dependentes: educao individual, renda individual, qualidade de vida; e variveis independentes: raa e gnero. Ainda consideramos como variveis de controle: idade, educao dos pais, membros na famlia, renda familiar e nmero de filhos.

4. ANLISE DOS DADOS

Grfico 3. Percentual de raa/cor da populao pesquisada

Sexo / raa
masculino feminino

46.40%

53.20%

60.00%

53.80%

53.60%

46.80%

40.00%

46.20%

Branca

Negra

Parda

Outra

Grfico 4. Percentual de raa/cor da populao por sexo

Nessa pesquisa a populao viosense est representada por 47,7% de homens e 52,3% de mulheres; desse total 45% se declaram brancos, 20% negros, 32% pardos e 3% outros. Entre os homens 51,1% se declaram brancos, 19,1% se declaram negros, 26,6% se declaram pardos e 3,2% disseram outras. J entre as mulheres 40,3% se declararam brancas, 19,9% negras, 36,4% pardas e 3,4% disseram outras. Por esses nmeros, j podemos constatar que a populao de negros (autodeclarados pretos e pardos) em Viosa superior populao de raa branca e outros. Tambm no

recorte de gnero, as mulheres negras so superiores quantitativamente s mulheres de cor branca ou outros.
25.00% 20.00% 15.00% Mulheres Negras 10.00% 5.00% 0.00% 15 a 19 anos 20 a 29 anos 30 a 39 anos 40 a 49 anos 50 a 59 Mais de anos 60 anos Mulheres Brancas Homens Brancos

Grfico 5. Idade das mulheres negras

Levando-se em considerao a faixa etria, a partir das variveis raa e gnero, percebemos que as mulheres negras so mais jovens que as mulheres brancas e homens brancos, ou seja, a faixa etria das mulheres negras se concentra abaixo dos 49 anos. Por outro lado, observamos que o quadro se altera quando levamos em considerao a idade acima de 60 anos, ou seja, as mulheres negras em Viosa atingem em menor proporo essa faixa etria quando comparada com as mulheres e homens brancos. Consideramos que tal quadro se deva s necessidades e cuidados que a idade idosa exige e que, para tanto, necessrio ter boa condio de renda e instruo para arcar com os devidos custos com alimentao, remdio e outros, para manter a sade e assim prolongar o tempo de vida. Podemos ver que tal hiptese corroborada pelo grfico 6, localizado abaixo, que mostra que a faixa de renda total individual das mulheres negras mais concentrada entre 0 at R$ 1000,00, enquanto que as mulheres brancas possuem uma disperso da renda um pouco maior, que varia 0 a R$ 4000,00, com concentrao na faixa de at R$ 1000,00, mas tambm com percentual mnimo at a faixa de renda acima de R$ 10000,00, o que no se verifica entre as mulheres negras, que no possuem percentual significativo entre as faixas de R$ 4000,00 para cima. J os homens brancos possuem maior disperso que as mulheres brancas, e a concentrao da renda total individual se d entre a faixa de R$ 1000,00 a R$ 4000,00 e
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tambm com maior percentual entre as faixas subseqentes, com relao s mulheres brancas e mulheres negras.
70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% Nenhuma Homem Branco Mulher Branca Mulher Negra 28.10% 24.10% 34.10% At R$1000 29.20% 48.20% 58.50% R$1000 a R$4000 32.30% 22.90% 7.30% R$4000 a R$ 10000 8.30% 3.60% 0.00% Acima de R$10000 2.10% 1.20% 0.00%

Grfico 6. Faixa de renda total individual por sexo/raa

Percebemos com este grfico 6 que as variaes de renda total individual se do entre raa e gnero, sendo as mulheres negras com menor renda total individual, portanto, a raa negra e o gnero feminino os que possuem menor rendimento na cidade de Viosa. Alguns autores, como Pierre Bourdieu, explicam que o rendimento total individual se d em funo do capital cultural adquirido pelos indivduos, ou seja, o nvel de remunerao varia de acordo com o grau de instruo alcanado. Tal teoria pode ser confirmada, em Viosa, a partir do grfico 7 exposto logo abaixo. Observamos que a presena das mulheres negras se d entre os trs primeiros nveis ordenados no questionrio, que varia de analfabeta/primrio completo at ginsio completo/colegial incompleto. J a representao dos homens brancos e mulheres brancas se do nos trs ltimos nveis ordenados no questionrio que varia de ginsio completo/colegial incompleto at superior completo. Constatamos tambm, a partir do grfico 7, que os trs estratos possuem representao significativa entre os 5 graus de escolaridade ordenados no questionrio e que, por comparao, as mulheres brancas so as que possuem maior grau de escolaridade, superando os homens brancos, o que no ocorre quando voltamos a analisar o grfico 6 da faixa de renda total individual.

Destacamos assim que, as mulheres negras so as que possuem menor grau de escolaridade e que a quantidade de estudo no se reflete diretamente na faixa de renda total individual, pois entre estes se intercruzam a questo racial e o gnero, em que os homens brancos so privilegiados.

Grau de Escolaridade
Porcentagem do Grau de Escolaridade 50.00% 45.00% 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% Analfabeto / Primrio incompleto Homem Branco Mulher Branca Mulher Negra 10.40% 4.80% 22.00%

Primrio completo / Ginsio incompleto 21.90% 18.10% 31.70%

Ginsio completo / Colegial incompleto 18.80% 16.90% 26.80%

Colegial completo / Superior incompleto 34.40% 43.40% 14.60%

Superior completo 14.60% 16.90% 4.90%

Grfico 7. Grau de escolaridade por sexo/raa

Avaliao da Qualidade de Vida

90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% Homem Branco Mulher Branca Mulher Negra Muito boa 18.80% 12.00% 7.30% Boa 78.10% 80.70% 80.50% Ruim 2.10% 7.20% 12.20% Muito ruim 1.00% 0.00% 0.00%

Grfico 8. Avaliao da qualidade de vida por sexo/raa

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Aps verificarmos que as mulheres negras se encontram em desvantagem, quando levamos em considerao renda total individual e grau de escolaridade, com relao as mulheres brancas e homens brancos, cabe ainda analisarmos como esses estratos sociais autoavaliam sua prpria qualidade de vida. Apesar de termos que levar em considerao que a anlise da qualidade de vida no reflete necessariamente a condio objetiva do indivduo, mas que neste tambm est includo elementos simblicos e valores culturais que o indivduo cultiva, acreditamos, mesmo assim, que se trata de um importante indicador social, por averiguar como esses sujeitos sentem e percebem o meio em que esto inseridos e as condies pelos quais passam e se sustentam. Dessa forma, como podemos constatar no grfico 8, exposto acima, apesar da maior concentrao dos trs estratos avaliarem como boa a sua qualidade de vida, se observa as que mulheres negras so as mais descontentes com sua qualidade de vida, considerando-a como ruim, enquanto homens brancos e mulheres brancas so o que mais consideram sua qualidade de vida como muito boa. Essa avaliao, de maneira geral, expressa, atravs dos prprios sujeitos analisados, aquilo que averiguamos durante o decorrer deste artigo: que as mulheres negras combinam a raa e o gnero mais desprivilegiados na cidade de Viosa e que, portanto, avaliam mais negativamente a sua qualidade de vida. Com todo o exposto acima, comprovamos assim nossa hiptese, de que o grupo de mulheres negras, em relao aos grupos de homens brancos e mulheres brancos, apresentam menor escolaridade, renda e qualidade na cidade de Viosa-MG. 5. CONSIDERAES FINAIS Buscamos neste breve artigo traar algumas linhas gerais das mulheres negras da cidade de Viosa e ao mesmo tempo comparar este estrato social com os dos homens brancos e mulheres brancas, principalmente com relao renda, grau de escolaridade e avaliao da qualidade de vida. Orientados pelo cenrio nacional, mostrado a partir da bibliografia apresentada, partimos da hiptese de que as o estrato das mulheres negras apresentariam menores ndices de renda, escolaridade e qualidade de vida, devido questo de gnero e raa. Consideramos que com as mulheres negras da cidade de Viosa, a partir da pesquisa realizada pelos estudantes de cincias sociais da UFV, acontece o que nos aponta a bibliografia
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utilizada, ou seja, esta a camada mais marginalizada com relao renda total individual, grau de escolaridade e qualidade de vida, por combinarem o gnero e raa, que carregam uma carga de preconceitos e discriminao presentes na cultura e estrutura social brasileira. Destacamos por fim, sobre a necessidade de realizao de uma pesquisa mais detalhada sobre a situao das mulheres negras, afim de que seja incentivada a promoo de polticas pblicas que reparem tal quadro social que configurado historicamente e reproduzido no atual contexto.

6. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

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