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BULLYING: AGRESSIVIDADE NA ESCOLA Autora: Maria das Graas Teles Martins* Conceito A palavra "Bully" significa "valento", o autor das agresses. O Bullying um termo de origem inglesa utilizado para descrever atos de violncia e agressividade fsica ou psicolgica, intencionais e repetidos, praticados por um indivduo (bully) ou grupo de indivduos com o objetivo de intimidar ou agredir outro indivduo (ou grupo de indivduos) incapazes de se defender. Alvos do Bullying Os alvos de Bullying - so os alunos que s sofrem bullying. Os alvos/autores so os alunos que ora sofrem, ora praticam bullying. Os autores - so os alunos que s praticam bullying. As testemunhas - so os alunos que no sofrem nem praticam Bullying, mas convivem em um ambiente onde estas situaes ocorrem. O bullying definido em trs termos essenciais: o comportamento agressivo e negativo; o comportamento executado repetidamente e, as partes envolvidas. Aes do Bullying Algumas aes que podem estar presentes nessas prticas so: colocar apelidos, ofender, humilhar, discriminar, excluir, intimidar, perseguir, assediar, amedrontar, agredir, bater, roubar ou quebrar pertences, entre outras formas. A agressividade tambm est alcanando grandes propores dentro e fora da escola uma vez que fortes questes sociais como: desemprego, moradia, fome, sade e educao abalam a estrutura familiar refletindo no contexto escolar, pois a criana reproduz o que ela vivencia. Estas questes relacionadas com a desigualdade e excluso social tm conduzido ao crescimento da delinqncia e da violncia, quer na sociedade ou no interior da escola. o comportamento ocorre num relacionamento onde h um desequilbrio de poder entre

Dessa maneira, a indisciplina uma das principais queixas expressas tanto por professores, quanto por diretores e pais de alunos. Indisciplina, agressividade e Bullying so considerados, ao mesmo tempo, o principal problema existentes nas escolas e de difcil controle. O psicolgico Podem ocorrer diferentes implicaes psicolgicas nas vitimas do Bullying. O impacto percebido de imediato a queda do desempenho escolar em razo da convivncia da criana, do adolescente e do jovem em ambiente agressivo, que gera medo, ansiedade e insegurana, repercutindo no seu nvel de aprendizado. Muitas vezes elas no conseguem reagir e acabam sendo alvos freqentes dessas agresses, gerando sentimentos de vergonha e de medo, fazendo com que passem a se isolar cada vez mais, com receio de ficarem expostas. Podem, ainda, ter poucos amigos e manifestarem reaes de rejeio escola (fobia escolar). Elas simulam mal-estar, dor de cabea e dor de barriga em casa para no ir escola. Podem desenvolver alm do medo, baixa auto-estima, ansiedade, pnico, depresso e distrbios psicossomticos. Em seu desenvolvimento vital, podem surgir sentimentos negativos, apresentando srios problemas de relacionamento interpessoal no futuro e, em casos extremos, podero tentar ou cometer atos agressivos imprevisveis. Assim sendo, nosso esforo enquanto educadores tentar entender as atitudes de nossos alunos, buscar por meio do dilogo, compreender as mensagens que eles esto nos passando atravs da linguagem da indisciplina e da agressividade deslocada aos professores e colegas. Notas Finais No podemos deixar de perceber que a escola, alm de ser um espao fsico, constitui-se em um espao de relaes humanas e social e, por esta razo, precisa ser objeto de estudo e ateno da rea da educao, da psicologia, da sade e de outras reas afins. Promovendo-se, assim, o bem estar social e emocional positivos dos alunos e das pessoas que nela esto inseridas.

importante questionar por que eles desobedecem e desafiam. Porque insistem em atrapalhar as aulas, xingar e agredir os colegas. Porque so agressivos e desrespeitosos com seus professores e diretores e, por que destroem sua prpria sala de aula e sua escola. Para isso, necessrio um trabalho conjunto entre o corpo tcnico da escola, educadores, famlia e sociedade a fim de reduzir e combater o Bullying no espao escolar e fora dele. Notas: Graa Martins, Mestre em Educao; Profissional liberal INTERSER. E-mail mgtmartins@gmail.com //website: WWW.gracamartins.com.br