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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

EDITAL N 033/2013 O Pr-Reitor de Gesto de Pessoas da Universidade Federal de So Carlos, no uso da competncia que lhe foi delegada pela Portaria GR n 122, de 08/03/2013, publicada no DOU de 12/03/2013, torna pblico que esto abertas as inscries para Processo Seletivo Simplificado de Provas e Ttulos destinado a contratao de PROFESSOR SUBSTITUTO, nos termos da Lei n 8.745/93, Lei 12.772/12, e na Orientao Normativa SRH/MP n 05/09, conforme segue:
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS HUMANAS E EDUCAO/CCTS

rea Subrea No de Vagas Requisitos Regime de trabalho Taxa de inscrio

Cincias Humanas Meio Ambiente, Educao e Turismo 01 (uma) Graduao em qualquer rea das Cincias Humanas 40 (quarenta) horas semanais R$70,00 Composta pelo Vencimento Bsico (VB) no valor de R$2.714.89, acrescido da Retribuio por Titulao (RT), correspondente titulao apresentada pelo candidato, no momento da contratao:

Remunerao

RT de Aperfeioamento: R$110,22 RT de Especializao: R$253,13; RT de Mestrado: R$ 835,05; RT de Doutorado: R$ 1.934,76 . 1. DAS INSCRIES

1.1. Podero se inscrever como candidatos os brasileiros (natos ou naturalizados) e os estrangeiros com visto temporrio V ou visto permanente, e desde que no tenham sido professores substitutos ou temporrios em Instituies Federais de Ensino ou que no tenham trabalhado, com contrato temporrio, em outro rgo federal, nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses anteriores ao momento da contratao. 1.1.1. As inscries sero realizadas no perodo de 11/04 a 25/04/2013, exclusivamente via internet, no endereo www.concursos.ufscar.br. 1.2. Para Inscrever-se o candidato dever: 1.2.1. Acessar o endereo eletrnico www.concursos.ufscar.br; 1.2.2. Preencher a ficha de inscrio;

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1.2.3. Acessar o site da Secretaria do Tesouro Nacional do Ministrio da Fazenda no endereo: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp e preencher corretamente a GRU, imprimir e efetuar o pagamento em qualquer agncia do Banco do Brasil at o dia 25/04/2013. 1.2.4. No ser aceito, em hiptese alguma, o recolhimento da GRU pelas seguintes opes: agendamento de pagamento de ttulo de cobrana; pagamento de conta por envelope; transferncia eletrnica; DOC e DOC eletrnico; ordem de pagamento e depsito comum em conta corrente; 1.2.5. Somente o preenchimento da ficha de inscrio no implica estar inscrito no Processo Seletivo; 1.2.6. A efetivao da inscrio somente se dar aps a confirmao (pelo Tesouro Nacional), do pagamento da taxa correspondente. 1.3. Aps pagamento da taxa de inscrio o candidato dever encaminhar via SEDEX ou servio similar, a documentao exigida para efetivao da inscrio, conforme segue: 1.3.1. Comprovante do pagamento da taxa de inscrio; 1.3.2. Formulrio de inscrio devidamente preenchido e assinado; 1.3.3. Cpia simples da Cdula de Identidade (RG); 1.3.4. Curriculum vitae documentado com os respectivos comprovantes 1.4. No caso de inscrio realizada por intermdio de procurador, alm da documentao acima, dever ser apresentada procurao especfica com firma reconhecida por autenticidade, juntamente com as cpias dos documentos de identificao do candidato e de seu procurador. 1.5. A documentao dever ser encaminhada para o endereo: Universidade Federal de So Carlos, Campus Sorocaba - Rodovia Joo Leme dos Santos, Km 110, Bairro Itinga, CEP: 18052-780 Sorocaba - SP, A/C: Departamento de Gesto de Pessoas DeGP-Sor, em envelope lacrado, contendo a identificao do candidato, o nmero de protocolo e a seleo para o qual est se inscrevendo. 1.6. A efetivao da inscrio somente se dar aps o pagamento da taxa de inscrio e recebimento da documentao exigida no edital, postada dentro do perodo previsto para inscrio indicada neste edital. 1.7. A Universidade Federal de So Carlos no se responsabilizar por solicitao de inscrio via INTERNET no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 1.8. A relao das inscries deferidas e indeferidas, bem como o nmero de inscrio dos candidatos, sero disponibilizados via INTERNET no endereo www.concursos.ufscar.br, em data estabelecida no Anexo I deste Edital. 1.9. O candidato devidamente inscrito que no tiver seu nmero de inscrio disponibilizado na INTERNET, no prazo estabelecido no item anterior, dever entrar em contato atravs do email: psalmeida@ufscar.br, para esclarecimentos e/ou regularizao da inscrio. 1.10. A inscrio pressupe o conhecimento, por parte do candidato, das normas reguladoras deste Processo Seletivo Simplificado e o compromisso de aceitar as condies, tais como aqui estabelecidas, s quais no poder alegar desconhecimento. 1.11. Encerradas as inscries, caber Diviso de Desenvolvimento de Pessoas da PrReitoria de Gesto de Pessoas, deferir ou indeferir as inscries no prazo de vinte e quatro horas, mediante a realizao de conferncia da documentao que dever ser entregue em

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envelope lacrado contendo: o formulrio de requerimento de inscrio preenchido e assinado acompanhado de cpia simples do documento de identificao do candidato e guia de recolhimento da taxa de inscrio, alm do Curriculum Vitae documentado com os respectivos comprovantes. 1.12. Em nenhuma hiptese ser feita inscrio condicional ou extempornea. 1.13. No ser permitida complementao documental fora do prazo fixado para inscrio. 1.14. A taxa de inscrio, uma vez paga, no ser, em hiptese alguma, restituda.

2. DA COMISSO JULGADORA
2.1. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado por uma Comisso Julgadora designada para esse fim. 2.2. Compete Comisso Julgadora: I - julgar os recursos de candidatos cujas inscries tenham sido indeferidas; II - preparar, aplicar, corrigir e avaliar as provas previstas para o Processo Seletivo Simplificado; III - Avaliar os Curriculum Vitae dos candidatos; IV - julgar os recursos interpostos contra o resultado final do certame; V - elaborar o relatrio final, incluindo todas as etapas e resultados do Processo Seletivo Simplificado.

3. DO PROCESSO SELETIVO
3.1. O processo seletivo simplificado constar de: a Prova Didtica de carter classificatrio; b - Prova de Ttulos, de carter classificatrio; 3.2. O candidato dever comparecer ao local da prova, munido do documento de inscrio e documento original de identidade ou documento equivalente, vlido em todo o territrio brasileiro. 3.2.1. S sero aceitos como documentos oficiais de identificao, os seguintes documentos que contenham a foto do candidato: carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas secretarias de segurana pblica, pelos corpos de bombeiros militares, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.), passaportes, carteira nacional de habilitao com fotografia, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que valham como identidade na forma da lei, com foto e impresso digital, carteira de trabalho e certificado de reservista. 3.2.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 3.2.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido com data posterior sua inscrio no Processo. 3.3. A Prova Didtica ser realizada em sesso pblica e constar de uma aula com durao de no mnimo 20 (vinte) e no mximo 30 (trinta) minutos, sobre tema sorteado de uma

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lista de no mnimo trs temas constantes do anexo II, sendo vedado aos demais candidatos assist-la. 3.3.1. O candidato que no cumprir o tempo mnimo 20 (vinte) ou extrapolar o tempo mximo de 30 (trinta) minutos, que sero marcados rigorosamente pela Comisso Julgadora, ser penalizado com a perda de pontuao na avaliao da prova didtica, conforme segue: TEMPO INFERIOR A 20 MINUTOS 2 PONTOS 4 PONTOS 5 PONTOS TEMPO SUPERIOR A 30 MINUTOS 2 PONTOS 4 PONTOS 5 PONTOS

AT 2:00 MINUTOS DE 2:00 A 4:00 MINUTOS ACIMA DE 4:00 MINUTOS

3.3.2. O sorteio do tema ocorrer no dia e hora indicados no anexo I do edital na presena dos participantes do certame, com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia do incio previsto para esta prova. 3.3.3. O candidato que no estiver presente no momento do sorteio no ser impedido de realizar a prova didtica. 3.3.4. A ordem de apresentao para a Prova Didtica ser definida por meio de sorteio, em data e horrio estabelecidos no anexo I do edital. 3.3.5. No ser permitida a entrada do candidato sala de realizao da prova didtica que, por qualquer motivo, no se apresentar no horrio que lhe coube por sorteio, sendo-lhe atribuda a nota 0,0 (zero). 3.3.6. O candidato que no apresentar documento original de identificao, na forma definida no item 3.2.1, ressalvado o disposto no item 3.2.3, no poder realizar a Prova Didtica e estar automaticamente desclassificado do certame. 3.4 Na Prova de Ttulos ser analisado o Curriculum Vitae do candidato, e sero levados em considerao e pontuados os itens abaixo relacionados, conforme tabela de pontuao estabelecida no anexo III, desde que devidamente comprovados: I - ttulos acadmicos; II - produo cientfica, artstica, tcnica e cultural; III atividade didtica; IV atividade tcnica-profissional; V - apresentao de trabalho em congressos e reunies cientficas e VI - participao em congressos e reunies cientficas. 3.4.1. No ser pontuado o ttulo considerado como requisito mnimo exigido no processo seletivo simplificado. 3.4.2. Os diplomas de graduao ou ps-graduao (mestrado e doutorado) devero estar devidamente registrados (se nacionais) ou revalidados (se estrangeiros).

4. DA CLASSIFICAO
4.1. Para cada uma das Provas que compem o Processo Seletivo Simplificado, a Comisso Julgadora atribuir uma nota, observada uma escala de 0 (zero) 10 (dez). 4.1.1. A nota do candidato, em cada uma das etapas, ser a mdia aritmtica das notas atribudas por cada um dos examinadores. 4.1.2. A classificao dos candidatos ser feita na forma apresentada no item 4.1.1, considerando (a) prova didtica e (b) prova de ttulos, ou seja:

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a+b 7,0 2
4.1.3. Sero classificados em ordem decrescente, apenas os candidatos que tenham obtido a mdia aritmtica igual ou superior a 7,0 (sete), sendo que os candidatos que no alcanarem esta mdia sero considerados desclassificados do certame. 4.1.4. preferncia: No caso de empate, a classificao final obedecer a seguinte ordem de

I idade, em favor do candidato com idade mais elevada de acordo com o artigo 27 nico da Lei 10.741/2003; II maior nota na Prova Didtica; III . maior pontuao na Prova de Ttulos;

5. DOS RECURSOS
5.1. Sero admissveis recursos contra as decises, nas seguintes hipteses: I do indeferimento da inscrio, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da divulgao no site www.concursos.ufscar.br ; II da classificao no Processo Seletivo Simplificado, no prazo de dois dias teis, a contar da data de publicao no Dirio Oficial da Unio. 5.1.1. A Comisso Julgadora tem a autoridade final na apreciao dos aspectos de mrito voltados ao contedo acadmico do Processo Seletivo, cabendo recurso fundamentado contra suas decises, somente na ocorrncia de vcios ou erros formais na conduo do mesmo. 5.1.2. Os recursos, devidamente fundamentados, devero ser dirigidos Presidncia da Comisso Julgadora e protocolados na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, dentro dos prazos estabelecidos para recorrer, contados a partir da divulgao dos resultados. 5.1.3. Sero automaticamente indeferidos os recursos interpostos fora dos prazos estabelecidos e os recursos encaminhados por meio eletrnico, fac-simile ou similares. 5.1.4. As provas s tero incio efetivo aps o decurso do prazo estabelecido no inciso I deste artigo, bem como da concluso da anlise e divulgao dos resultados de eventuais recursos. 5.1.5. O resultado do julgamento dos recursos, pela Comisso Julgadora, ser publicado no endereo eletrnico www.concursos.ufscar.br, notificando-se o recorrente via e-mail, sendo que ficar disposio do interessado na Diviso de Desenvolvimento de Pessoas da PrReitoria de Gesto de Pessoas da UFSCar, para retirada. 5.1.6. A convocao para a contratao, observando-se o nmero de vagas indicadas no edital, somente se efetivar aps decorrido o prazo para recurso ou, no caso de existncia do mesmo, aps o seu julgamento definitivo. 5.1.7. Os casos omissos sero dirimidos pela Comisso Julgadora.

6. DA CONTRATAO
6.1. Para a contratao o candidato que dever ter idade mnima de 18 anos, e preencher os seguintes formulrios:

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I - Cadastro de Dados Pessoais; II - Declarao de acumulao ou no acumulao de cargos; III - Termo de Responsabilidade; IV - Formulrio de autorizao de acesso declarao de ajuste anual do imposto de renda da pessoa fsica; V - Declarao de Encargos de Famlia para fins de Imposto de Renda. 6.2. No ato da contratao o candidato dever apresentar os documentos exigidos no presente edital e os documentos previstos para a contratao solicitados pela Diviso de Desenvolvimento de Pessoas da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, quando de sua convocao, que podero ser encontrados no endereo www.progpe.ufscar.br. 6.3. Os candidatos estrangeiros devero comprovar no ato da contratao o Visto Temporrio V ou Visto Permanente, de acordo com a legislao vigente. 6.4. Caso o candidato possua vnculo empregatcio, dever apresentar declarao do rgo a que ele esteja vinculado identificando o cargo; a carga horria semanal (horrio de incio e trmino), sua natureza (nvel superior, mdio, intermedirio de apoio, operacional, bsico ou seus equivalentes) e, ainda, se exerce cargo de direo, funo comissionada, funo gratificada ou de natureza similar. 6.5. O candidato classificado no presente Processo Seletivo ser contratado por prazo determinado, podendo, ser prorrogado o contrato, a critrio da UFSCar, desde que, no exceda o limite mximo de 24 (vinte e quatro) meses. 6.6. O candidato classificado assinar Contrato de Prestao de Servios com a UFSCar, nos termos da Lei n 8.745/93, sendo que extinguir-se- na data prevista, sem qualquer direito a indenizao.

7 - DAS DISPOSIES FINAIS

7.1. O Processo Seletivo Simplificado ter validade de at um ano, podendo ser prorrogada por igual perodo, no interesse da Administrao, conforme estabelecido no edital. 7.2. A contratao de professor substituto no gerar expectativa de direito nomeao em carter efetivo para o preenchimento de vaga de professor do quadro permanente da Carreira do Magistrio Federal de que trata a Lei 12772/12. 7.3. A retribuio do professor substituto ser fixada em funo da qualificao do candidato e ser calculada com base no regime de trabalho adotado pela Universidade, no valor equivalente remunerao composta de Vencimento Bsico do nvel I da Classe de Auxiliar mais a Retribuio por Titulao de acordo com a titulao apresentada no ato da contratao. Pargrafo nico vedada qualquer alterao posterior da titulao, em conformidade com o 3 do artigo 2 da Orientao Normativa SRH/MP n 5/09. 7.4. Aplicar-se- ao Professor Substituto contratado o disposto no Art. 11, da Lei n 8.745/93. So Carlos, 10 de abril de 2.013.

Prof. Dr. Mauro Rocha Crtes

Pr-Reitor de Gesto de Pessoas

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ANEXO I
CRONOGRAMA PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

REA: Cincias Humanas

DEPARTAMENTO DE CINCIAS HUMANAS E EDUCAO

DATA 11/04 a 25/04/2013 26/04/2013 26/04/2013 29/04/2013 02/05/2013

HORRIO Perodo de Inscrio.

ATIVIDADE

Deferimento/Indeferimento das inscries pela Comisso Julgadora. 17h00 At 17h00 08h30 Divulgao das inscries deferidas/indeferidas no site www.concursos.ufscar.br Prazo para recurso contra o indeferimento de inscries. Sorteio do Tema para a Prova Didtica. Local: LAPED, ATLab 121* Realizao da Prova de Ttulos e Exame de Curriculum Vitae pela Comisso Julgadora. Local: LAPED, ATLab 121*

02/05/2013

9h00h

03/05/2013

08h15

Sorteio da ordem de apresentao da Prova Didtica. Local: LAPED, ATLab 121* Realizao da Prova Didtica. Local: LAPED, ATLab 121*

03/05/2013

08h30

OBS.: Este cronograma poder sofrer alteraes dependendo do nmero de candidatos inscritos. * Rodovia Joo Leme dos Santos, Km 110 SP - 264, Bairro do Itinga, Sorocaba - So Paulo Brasil.

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ANEXO II TEMAS PARA A PROVA DIDTICA
Relao de Temas para a Prova Didtica

1. Educao ambiental no Brasil: histrico e vertentes 2. O turismo no contexto da sustentabilidade 3. Desenvolvimento local, turismo e sustentabilidade 4. Impactos da atividade turstica sobre sistemas ecolgicos e socioculturais 5. A dimenso socioambiental da educao com vistas sustentabilidade 6. Meio Ambiente como tema transversal

BIBLIOGRAFIA: A bibliografia ser livremente definida pelo candidato, de forma a demonstrar seu conhecimento e domnio da literatura nacional e internacional pertinente aos temas deste Edital.

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ANEXO III TABELA DE PONTUAO PARA A PROVA DE TTULOS
CRITRIOS TITULOS ACADMICOS Especializao/ Aprimoramento (0,5) Mestrado(1,0) Doutorado (1,5) SUB-TOTAL DE PONTOS = 3,0 PRODUO CIENTIFICA, ARTISTICA, TCNICA E CULTURAL Publicao de Livro (at 0,5) Publicao do Capitulo de Livro (0,25) Publicao de Artigos Qualis A1, A2, e B1 (at 0,8) Publicao de Artigos Qualis B2 a B5 (at 0,4) Publicao Trabalho Completo em Anais (at 0,25) SUB-TOTAL DE PONTOS = 2,2 ATIVIDADE DIDTICA NA REA OBJETO DA SELEO Atividade de Ensino (Nvel Tcnico) (at 0,4) Atividades de Ensino (Nvel Superior) (at 0,8) Participao em PESCD (at 0,4) Palestra (at 0,4) SUB-TOTAL DE PONTOS = 2,0 ATIVIDADE TECNICA PROFISSIONAL Atividade Profissional SUB-TOTAL DE PONTOS = 1,5 APRESENTAO DE TRABALHO EM CONGRESSOS E REUNIES CIENTIFCAS Apresentao em congressos e reunies cientifica. (at 0,3) Apresentao em Congressos na rea (at 0,4) SUB-TOTAL DE PONTOS = 0,7 PARTICIPAO EM CONGRESSOS E REUNIES CIENTIFICAS. Participao em Congressos (at 0,1) Participao em Congressos na rea (at 0,2) Organizao de Eventos Cientficos (at 0,3) SUB-TOTAL DE PONTOS = 0,6 TOTAL = 10,00 PONTUAO