Santos, 1 de julho de 2.013.

REF.: ACORDO SALARIAL DAS METALRGICAS - ABRIL/2013

Comunicamos pela presente CIRCULAR que, conforme acordo firmado entre o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDSTRIAS SIDERRGICAS., METALRGICAS, MECNICAS E DE MATERIAL ELTRICO E ELETRNICO, INDSTRIA NAVAL DE CUBATO, SANTOS, SO VICENTE, GUARUJ, PRAIA. GRANDE, BERTIOGA, MONGAGU, ITANHAM, PERUBE E SO SEBASTIO e o SINDICATO DAS INDSTRIAS METALRGICAS, ELETRO ELETRNICAS DA BAIXADA SANTISTA - SIMEES, os salrios sero reajustados da seguinte forma, a partir de 1 de abril de 2.013: 1. PISO SALARIAL A partir de 01 de abril de 2.013, o Piso Salarial para 220 horas/ms ser de R$ 950,21 (novecentos e cinquenta reais e vinte um centavos) para ajudantes, serventes e auxiliares em geral. Pargrafo nico: Em virtude do disposto no caput, o valor hora do piso ser de R$ 4,31 (quatro reais e trinta e um centavos). Nota: Nenhum empregado poder receber valor menor que o Piso Salarial da categoria pela jornada normal de trabalho, exceo dos aprendizes. 2. REAJUSTE SALARIAL Ser concedido um reajuste de: I 9% (nove por cento) a partir de 1 de abril de 2013, a ser aplicado sobre os salrios maiores que o piso at o limite de R$ 6.000,00 (seis mil reais), com base nos salrios de 31 de maro de 2013. II 7,22% (sete vrgula vinte e dois por cento) para os empregados que tenham o salrio superior R$ 6.000,00 (seis mil reais) com base nos salrios de 31 de maro de 2013. Pargrafo nico: Sero deduzidas todas as antecipaes salariais j concedidas no perodo de Abril de 2012 a Maro de 2013, exceto os aumentos reais decorrentes de conveno ou acordos coletivos com a entidade sindical, ou promoes, transferncias, equiparaes salariais, mrito, trmino de aprendizagem e aumento real expressamente concedidos a esse ttulo. 3. PARTICIPAO NOS LUCROS E RESULTADOS A Referente ao exerccio de 2013. As empresas se comprometem a iniciar at agosto de 2013, negociao para a implantao do Pagamento da Participao nos Lucros e Resultados (PLR) do exerccio de 2013, nos termos da Lei n 10.101 de 19/12/2000, com a participao de comisso de empregados e o sindicato representativo da categoria. Pargrafo Primeiro: Caso a empresa no cumpra o caput deste artigo ou no tenha cumprido o acordo, ter que pagar R$ 700,00 (setecentos reais) a ttulo de PLR, em duas parcelas, devendo a primeira ser paga em setembro de 2013 e o restante at maro de 2014, para cada funcionrio.

Nota Para os funcionrios que em dezembro de 2013 no tenham completado os 12 meses trabalhados na empresa, recebero o percentual acima de forma proporcional ao nmero de meses trabalhados no exerccio de 2013. Ser considerado, como ms integralmente trabalhado, frao igual ou superior a 15 dias.

4. ANUNIO Fica mantido para os empregados que j vinham recebendo o anunio em maro de 2000, o direito continuidade do recebimento do mesmo, s que com o valor reajustado em 9% (nove por cento) com base sobre o recebimento de maro de 2013.

05. VALE REFEIO/VALE ALIMENTAO I - Preservadas as condies mais vantajosas j existentes, a partir de 01 de abril de 2013, o Vale Refeio/alimentao ser no valor mnimo de R$ 15,00 (quinze reais). Av. Ana Costa, 55 Vila Mathias Santos SP CEP 11.060.001 Tel/Fax: (13) 3226-3575 Site: metalurgicosbs.org.br e-mail: metalurgicasbs@metalurgicosbs.org.br

Pargrafo Primeiro - As empresas que j ofereciam aos seus empregados a alimentao em seus refeitrios ou em convnios com empresas de alimentao esto isentos de oferecer o Vale Refeio/alimentao, respeitando-se tambm a gratuidade deste benefcio. Pargrafo Segundo: As empresas podero descontar de seus funcionrios no dia do pagamento dos salrios, no mximo 05% (cinco por cento) do valor do Vale Refeio/alimentao ou dos valores das refeies fornecidas aos funcionrios. Pargrafo Terceiro: A opo do Vale-refeio ou Vale alimentao ficar a cargo do trabalhador. Pargrafo Quarto; As empresas que oferecem Vale refeio/alimentao cujo valor seja igual ou superior a R$ 15.00, (quinze reais) devero reajusta-los em 15% (por cento). Pargrafo Quinto: As empresas que possuem refeitrio devero manter as instalaes nos termos da NR 24.

6. VALE TRANSPORTE As empresas descontaro do salrio dos empregados o percentual mximo de 3% (trs por cento) titulo de vale transporte.

7. CONTRIBUIO NEGOCIAL Contribuio Negocial no valor de R$ 20,00 (vinte reais) por empregado no associado ao sindicato da categoria, a ser descontada na folha de pagamento de julho/13 e repassada ao sindicato profissional at o dia 16 de agosto/13. Fica estabelecido prazo de 15/07/13 24/07/13 para os funcionrios que no concordarem com esta contribuio, apresentarem carta de oposio de forma manuscrita em 02 (duas) vias, a ser protocolada na secretria da entidade no horrio comercial das 08h00 s 12h00 e das 14h00 s 18h00. Os trabalhadores que se sindicalizarem at este perodo esto desobrigados da Contribuio Negocial.

08. MULTA Fica acordada pelas partes multa equivalente a 5% (cinco por cento) do salrio normativo da categoria, vigente na poca do evento, por infrao, em caso de descumprimento de quaisquer das clusulas contidas neste Acordo, revertendo o benefcio em favor da parte prejudicada.

09. VIGNCIA DAS CLUSULAS ECONMICAS As clusulas econmicas da presente Conveno Coletiva vigoraro de 01 de abril de 2013 at 31 de maro de 2014.

10. VIGNCIA DAS CLUSULAS SOCIAIS As clusulas sociais da presente Conveno Coletiva vigoraro de 01 de abril de 2013 at 31 de maro de 2015.

11. DATA BASE Fica estabelecida pelas as partes a data base de vigncia desta Conveno Coletiva de Trabalhado, como sendo 1 de abril de cada ano. Sem mais para o momento, colocamo-nos disposio para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessrios. Atenciosamente

FLORENCIO RESENDE DE S Presidente

Av. Ana Costa, 55 Vila Mathias Santos SP CEP 11.060.001 Tel/Fax: (13) 3226-3575 Site: metalurgicosbs.org.br e-mail: metalurgicasbs@metalurgicosbs.org.br