ACTIVIDAD No 2 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES 1.

Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificacin del riesgo desde sus caractersticas energticas y legales contractuales. 2. Determina la actividad econmica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados. 3. 3. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Econmica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mnimas Y Mximas que encontrars en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artculos 18, 26, 27 y 28. 4. Explica en tus propias palabras la siguiente afirmacin: Todo peligro es un riesgo pero no todo riesgo es un peligro. 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificacin del riesgo desde sus caractersticas energticas y legales contractuales. RIESGO ESTATICO: (CONCEPTO) Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a l. Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco. EJEMPLO: Saltar un muro de concreto fijo. CONDICIONES LEGALES Y CONTRACTUALES RIESGO COMN: porque tiene la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realizacin de cualquier actividad cotidiana no laboral. RIESGO DINAMICO: (Concepto) Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energa cintica presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho ms con la actitud que asume la persona que se halla en su rea de influencia.

EJEMPLO: Un obrero (ARMADORES) durante su labor de construccin de un taladro de perforacin, cruza por debajo de una gra telescpica durante la construccin de Taladro petrolfero sin tomar las precauciones pertinentes ni sealizacin de peatones. CONDICIONES LEGALES Y CONTRACTUALES. Para el PRIMER ejemplo: RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realizacin de una actividad laboral con vnculo laboral vigente. Las condiciones legales depender del tipo de riesgo y su clasificacin establecido con los decretos 1772 de 1994 y el decreto 1295 de 1995 segn los artculos 18-26-27-28 RIESGO OCUPACIONAL: es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realizacin de una actividad laboral no necesariamente con un vnculo contractual. Ejemplo los trabajadores independientes, un carpintero que fabricando una mesa se lastima.

2. Determina la actividad econmica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados. Empresa: ECOPETROL Actividad Econmica: Explotacin y Refinacin de Petrleo para la exportacin y consumo interno. El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan, adems de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional. El pilar de esta Legislacin es Decreto Ley 1295 de 1994, cuyos objetivos buscan:

* Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. * Fijar las prestaciones de atencin en salud y las prestaciones econmicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional * Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislacin en Salud Ocupacional y el esquema de administracin de Salud Ocupacional a travs de las ARP. Las ARP estn encargadas de: * El recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores. * La asesora en los programas de prevencin que se realizarn en la empresa. * La atencin mdica De los trabajadores que se accidenten o enfermen por causas propias de su trabajo. 1. Clasificacin En el momento de la vinculacin de empresa una ARP sta asignar una tarifa de acuerdo con la actividad principal de la empresa y la exposicin a los factores de riesgo. Para ello se han determinado cinco clases de Riesgo que contemplan las diversas actividades econmicas de las empresas. Si una empresa tiene ms de un CENTRO DE TRABAJO podr ser clasificada para diferentes clases de riesgo, siempre que las instalaciones locativas, las actividades y la exposicin a factores de riesgo sean diferentes. CLASIFICACIN | TIPO DE RIESGO | EJEMPLOS | Clase I | Contempla actividades consideradas de riesgo mnimo | * Mayor parte de actividades comerciales * Actividades financieras * Trabajos de oficina * Centros educativos * Restaurantes | Clase II | Actividades de riesgo bajo | * Algunos procedimientos manufactureros como la fabricacin de tapetes, tejidos, confecciones. * Almacenes por departamentos * Alunas labores agrcolas | Clase III | Actividades de riesgo medio | * Procesos manufactureros como fabricacin de agujas, alcoholes, alimentos, automotores, artculos de cuero | Clase IV | De riesgo alto | * Procesos manufactureros como aceites, cervezas, vidrios * Procesos de galvanizacin * Transporte | Clase V | De riesgo mximo | * Areneras * Manejo de asbesto * Bomberos * Manejo de explosivos * Construccin * Explotacin petrolera |

La empresa es clasificacin V debido a su tipo de riesgo mximo por su actividad mixta dedicada a explorar, producir, transportar, refinar y comercializar hidrocarburos Riesgos Ocupacionales con respecto a la actividad Productiva de la petrolera. Planta de Aromticos del Complejo Industrial de ECOPETROL 1.- Riesgos Elctricos. Las instalaciones elctricas de la caseta del llenadero se encuentran en mal estado, lneas elctricas destapadas y conectadas a equipos como radio y aire acondicionado. 2) Riesgos de las Maquinas: 2.1 Riesgos Mecnicos. Ejemplo: Proyecciones de partes Giratorias, gras entre otras. El riesgo puede ser por contacto o atrapamiento en partes mviles y por golpes con elementos de una maquina o con objetos despedidos durante el funcionamiento de la misma. Las lesiones pueden ser: Aplastamiento, Cizallamiento, Corte o seccionamiento, Arrastre, Impacto, Friccin o abrasin. 3) Riesgos Fsico -Qumicos. Ejemplo: Derramamiento de Petrleo. Derrame accidental de productos por sobrellenado en tanques debido a la carencia de sistemas de telemetra (casa de bombas 1) y de diques individuales para los tanques, pudiendo llegar incluso al rea del nuevo llenadero., Concentracin de gases, Gases Seco metano (CH4), Etano (C2H4), Gases Hmedos Propano (C3H8), Butano (C4H10) entre otros. Adicionalmente el uso de herramientas manuales improvisadas puede traer consigo accidentes y lesiones. As como la falta generalizada del equipo de proteccin personal en los operadores de campo cuando estn laborando en las distintas plantas no solo en un riesgo a accidentes, sino tambin a desarrollar alguna lesin de carcter ms severa debida a la exposicin constante a riesgos qumicos y fsicos. Exposicin del personal a los vapores de hidrocarburos de la piscina de carga BA-4001, por mala operacin en los separadores. Durante la operacin de llenado los conductores permanecen en la plataforma, en compaa de los otros conductores que esperan turno, exponindose a los vapores aromticos emitidos durante la operacin. La emisin de vapores de H.C. es alta creando una atmsfera peligrosa nociva a la salud. 4) Riesgos de Cada de Altura y de Cada al mismo nivel. Existen riesgos de cadas y golpes por la inestabilidad de las plataformas mviles con la cual se tiene acceso a la parte superior del carrostanques, a la vez hay alto impacto de esta con la estructura metlica de la isla. 5) Riesgos Derivados del Lugar y la Superficie del Trabajo. En el rea hay derrames de producto, malezas y tambores que acumulan productos

combustibles. 6) Riesgos de Incendio y Explosin. Efecto domin en caso de incendio por encontrarse los tanques muy cerca (casa de bombas 1). 7) Riesgos Ergonmicos. En las plantas de Parafinas se puede observar riesgos debidos a la mala ubicacin de elementos de trabajo, esto es, vlvulas toma de muestras y toma de lecturas lo que obliga a los operadores de patio a realizar acciones y esfuerzos en algunos casos fuera de los lmites normales. En los cuartos de control se observ el mismo fenmeno, esto es, el tablerista debe estirarse y/o agacharse para poder efectuar una lectura adecuadamente. Tambin se hace notar la ausencia de elementos comunicantes y de circulacin, esto son, escaleras, pasamanos, rampas, etc. lo que hace que se tenga que circular sobre tubos, o por debajo de stos con el riesgo a que ocurra alguna cada, que el trabajador sufra un golpe o un accidente ms serio.

3. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Econmica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mnimas Y Mximas que encontrars en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artculos 18, 26, 27 y 28. Tabla de Cotizaciones Mnimas y Mximas ClasesdeRiesgo | Valor Mnimo I | 0.348 % | II | 0.435 % | III | 0.783 % | IV | 1.740 % | V | 3.219 % | | Valor 0.522 1.044 2.436 4.350 6.960 Inicial | % | % | % | % | % | Valor 0.696 1.653 4.098 6.960 8.700 Maximo % % % % % | | | | | |

Como bien sabemos el ARP Su definicin est en establecida en el Decreto 1295 de 1994 y en resumen es el conjunto de entidades pblicas y privadas cuyas normas y procedimientos estn destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores dependientes e independientes de los efectos de una enfermedad o accidente por ocasin o consecuencia al trabajo. Todo esto se hace con la promocin y prevencin de los riesgos generados en la actividad laboral por elementos fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, psicosociales y el saneamiento y la seguridad, por supuesto, reconocer y pagar al trabajador las prestaciones econmicas por incapacidades generadas por la enfermedad o accidente de trabajo. En este caso Ecopetrol tiene un grado de riesgo V por su actividad econmica y debido a la tabla de cotizaciones mximas y mnimas.

Ecopetrol corresponde al riesgo Mximo. Fijando un valor de cotizacin mnimo, uno inicial de 3.219% de ingreso y uno mximo de 8.700 para cada clase de riesgo.

ANEXO El Decreto 1295 del 1995 ARTICULO 18. MONTO DE LAS COTIZACIONES. El monto de las cotizaciones no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de cotizacin de los trabajadores a cargo del respectivo empleador ARTICULO 26. TABLA DE CLASES DE RIESGO. Para la Clasificacin de Empresa se establecen cinco clases de riesgo: TABLA DE CLASES DE RISGO CLASE RIESGO CLASE I RIESGO MNIMO CLASE II RIESGO BAJO CLASE III RIESGO BAJO CLASE IV RIESGO ALTO CLASE V RIESGO MXIMO ARTICULO 27. TABLA DE COTIZACIONES MINIMAS Y MAXIMAS. Para determinar el valor de la cotizaciones, el Gobierno Nacional adoptar la tabla de cotizaciones mnimas y mximas dentro de los lmites establecidos en el artculo 18 de este decreto, fijando un valor de cotizacin mnimo, uno inicial o de ingreso y uno mximo, para cada clase de riesgo. Salvo lo establecido en el artculo 33 de este decreto, toda empresa que ingrese por primera vez al sistema de riesgos profesionales, cotizar por el valor inicial de la clase de riesgo que le corresponda, en la tabla que expida el Gobierno Nacional. ARTICULO 28. TABLA DE CLASIFICACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS. Hasta tanto el Gobierno Nacional la adopta, la clasificacin de empresas se efectuar de conformidad con la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas vigente para el Instituto de Seguros Sociales, contenida en el Acuerdo 048 de 1994 de ese Instituto.

DECRETO 1772 DE 1994 Artculo 1. - Campo de aplicacin. El presente decreto se aplica a todos los afiliados al sistema general de riesgos profesionales, organizado por el Decreto 1295 de 1994. Artculo 2. - Afiliados. Son afiliados obligatorios al sistema general de riesgos profesionales: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos. 2. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos. El empleador est obligado a afiliar a sus trabajadores desde el momento en que nace el vnculo laboral entre ellos. Artculo 3. - Seleccin. Los empleadores que tengan a su cargo uno o ms trabajadores deben estar afiliados al sistema general de riesgos profesionales. La seleccin de la entidad administradora de riesgos profesionales es libre y voluntaria por parte del empleador. Artculo 4.- Formulario de afiliacin. Efectuada la seleccin, el empleador deber adelantar el proceso de vinculacin con la respectiva entidad administradora, mediante el diligenciamiento de un formulario provisto para el efecto por la entidad administradora seleccionada, establecido por la Superintendencia Bancaria. Artculo 5.- Continuidad de la afiliacin. Quienes a 1 de agosto de 1994 se encuentren afiliados al Instituto de Seguros Sociales, pueden

continuar en dicho instituto, sin que sea necesario el diligenciamiento de formulario alguno. Los empleadores estatales, de cualquier nivel territorial, debern afiliarse, y por lo tanto diligenciar los formularios de afiliacin, con anterioridad al 31 de diciembre de 1995. Artculo 6.- Efectos de la afiliacin. De conformidad con el literal k) del artculo 4 del Decreto 1295 de 1994, la afiliacin se entiende efectuada al da siguiente de aquel en que el formulario ha sido recibido por la entidad administradora respectiva. Lo anterior, sin perjuicio de la facultad que asiste a la entidad administradora de riesgos profesionales de determinar, con posterioridad a la afiliacin, si sta corresponde o no a la clasificacin real, de conformidad con lo previsto en el artculo 29 del Decreto 1295 de 1994. Ser responsable del pago de las prestaciones de que trata el Decreto 1295 de 1994, la entidad administradora de riesgos profesionales que haya recibido, o le corresponda recibir el monto de las cotizaciones del perodo en el cual ocurra cualquiera de las consecuencias de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. Artculo 7.- Cambio de entidad administradora de riesgos profesionales. Los empleadores pueden trasladarse voluntariamente de entidad administradora de riesgos profesionales una vez cada ao, contado desde la afiliacin inicial o el ltimo traslado. Para estos efectos, debern diligenciar el formulario que para tal fin apruebe la Superintendencia Bancaria, dar aviso a la entidad administradora de la cual se desafilian con por lo menos 30 das comunes de antelacin a la desvinculacin. El traslado surtir efectos a partir del primer da del mes siguiente a aquel en que vence el trmino del aviso de que trata el inciso anterior. La empresa que se traslada conserva la clasificacin y el monto de la cotizacin que tena, en la entidad administradora a la cual se cambia, cuando menos por los siguientes tres meses. Artculo 8.- Obligacin especial del empleador. Los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicacin individual o colectiva, la entidad administradora de riesgos profesionales a la cual estn afiliados. Igualmente deber transmitir dicha informacin, por escrito, a la entidad o entidades promotoras de salud a la que estn afiliados sus trabajadores.

Artculo 9.- Determinacin de la cotizacin. Las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales se determinan de acuerdo con: a) La actividad econmica del empleador; b) ndice de lesiones incapacitantes de cada empleador, calculado segn la metodologa general definida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y c) El cumplimiento de las polticas y la ejecucin de los programas sobre salud ocupacional, determinados por la entidad administradora de riesgos profesionales a la cual se encuentra afiliado el empleador. Artculo 10.- Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la relacin laboral, los empleadores debern efectuar cotizaciones obligatorias al sistema general de riesgos profesionales. El no pago de dos o ms cotizaciones peridicas, implica, adems de las sanciones legales, la desafiliacin automtica al sistema general de riesgos profesionales, de acuerdo con el reglamento de afiliacin y cobranzas de la correspondiente entidad administradora, quedando a cargo del respectivo empleador la responsabilidad de la atencin y pago de las prestaciones econmicas y asistenciales contempladas en el Decreto 1295 de 1994, las cuales no podrn asegurarse con ninguna entidad distinta a las legalmente previstas como administradoras de riesgos profesionales. La desafiliacin automtica no libera al empleador de la obligacin de afiliacin y pago de las cotizaciones en mora, ni las correspondientes al tiempo durante el cual estuvo desafiliado del sistema general de riesgos profesionales. La entidad administradora a la cual se encontraba afiliado deber iniciar las acciones de cobro a que haya lugar. El hecho del pago de cotizaciones obligatorias causadas durante el tiempo en que el empleador estuvo desafiliado al sistema, no lo libera de la obligacin contenida en el inciso segundo de este artculo. Pargrafo- En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms empleadores, las cotizaciones correspondientes sern efectuadas en forma proporcional al salario base de cotizacin a cargo de cada uno de ellos. Artculo 11.-Base de cotizacin.

Las cotizaciones correspondientes a los trabajadores dependientes del sector privado se calcularn con base en el salario mensual devengado. Para el efecto, constituye salario el que se determine para el sistema general de pensiones. Los empleadores del sector pblico cotizarn sobre los salarios de sus servidores. Para estos efectos, constituye salario el que se determine para los servidores pblicos en el sistema general de pensiones. Igual que para el sistema general de pensiones, la base de cotizacin estar limitada a veinte (25) salarios mnimos, y la de los salarios integrales se calcular sobre el 70% de ellos. Artculo 12.-Monto de las cotizaciones. El monto de las cotizaciones a cargo de los empleadores, no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de cotizacin de los trabajadores a cargo del respectivo empleador. Artculo 13.- Tabla de cotizaciones mnimas y mximas. En desarrollo del artculo 27 del Decreto 1295 de 1994, se adopta la siguiente tabla de cotizaciones para cada clase de riesgo: TABLA DE COTIZACIONES MNIMAS Y MXIMAS | Clase | Riesgo | Valor Mnimo | Valor Inicial | Valor Mximo | I | Mnimo | 0.348% | 0.522% | 0.696% | II | Bajo | 0.435% | 1.044% | 1.653% | III | Medio | 0.783% | 2.436% | 4.089% | IV | Alto | 1.740% | 4.350% | 6.960% | V | Mximo | 3.219% | 6.960% | 8.700% | | Toda empresa que ingrese por primera vez al sistema general de riesgos profesionales, cotizar por el valor correspondiente al valor inicial de la clase de riesgo que le corresponda. Artculo 14. -Derogado. Artculo 15. - Formulario de novedades.

Las entidades administradoras de riesgos profesionales deben suministrar los formulario Superintendencia Bancaria. Para los efectos del literal k) del artculo 4 del Decreto 1295 de 1994, que prev la cobertura del sistema general de riesgos profesionales a partir del da calendario siguiente al de la afiliacin, el ingreso de un trabajador debe reportarse a la entidad administradora a la cual se encuentre afiliado el empleador a ms tardar el da hbil siguiente al que se produjo dicho ingreso. Las dems novedades pueden informarse mensualmente, junto con la autoliquidacin de cotizaciones. Artculo 16.- Plazo para el pago de las cotizaciones. Los empleadores son responsables del pago de las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales, y debern consignarlas dentro de los diez (10) primeros das comunes del mes siguiente a aquel objeto de la cotizacin. Las entidades administradoras podrn aceptar la modalidad de pago de cotizaciones con tarjeta de crdito. Artculo 17.- Acciones de cobro. Corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales entablar las acciones de cobro contra los empleadores, por las cotizaciones que se encuentren en mora, as como por los intereses de mora que se generen, pudiendo repetir contra los respectivos empleadores por los costos que haya demandado el trmite pertinente. Los honorarios correspondientes a recaudos extrajudiciales slo podrn ser cobrados a los deudores morosos cuando este cobro se adelante por terceros. De conformidad con el artculo 23 del Decreto 1295 de 1994, las cuentas de cobro que elaboren las entidades administradoras de riesgos profesionales poros de novedades, establecidos por lalas sumas que se encuentran en mora prestarn mrito ejecutivo. Artculo 18.- Derogado. Artculo 19.- Novedades Se consideran novedades:

a) Ingreso de un trabajador; b) Incapacidad del trabajador; c) Vacaciones de un trabajador; d) Licencias y suspensiones del trabajo, no remuneradas; e) Modificacin del salario; f) Egreso de un trabajador; g) Derogado. D. 326/96; h) Cambio de nombre o razn social del empleador, e i) Cambio de actividad econmica principal. Durante el perodo de duracin de la novedad no se causan cotizaciones a cargo del empleador, al sistema general de riesgos profesionales, por las contempladas en los literales b), c), d) y f), de este artculo. Artculo 20.- Derogado Artculo 21.- Adopcin de formularios. La Superintendencia Bancaria deber adoptar con carcter general el contenido de los formularios de que trata este captulo. Pargrafo Transitorio.- Las entidades administradoras de riesgos profesionales podrn emplear transitoriamente los formularios diseados por ellas, siempre que contengan, como mnimo, la informacin determinada en los artculos anteriores, y hasta tanto la Superintendencia Bancaria adopte. 4. Explica en tus propias palabras la siguiente afirmacin: Todo peligro es un riesgo pero no todo riesgo es un peligro. El riesgo no es un peligro cuando hablamos de riesgos pensamos que es algo negativo, pero en definitiva podra ser lo contrario porque al arriesgarse hacer algo es porque tiene uno la certeza la preparacin necesaria. En cambio el peligro hace probable un incidente porque es viable de ocurrir un incidente daino.